第一篇：“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)匯總

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

黨員干部四風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的主要表現(xiàn)(一)形式主義的主要表現(xiàn)

1、學(xué)風(fēng)不正、知行不一。有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。有的不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書(shū)。有的不真學(xué)，用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿(mǎn)足于一知半解。有的學(xué)用兩張皮，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從、束手無(wú)策。

2、文來(lái)文往、文山會(huì)海。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照本宣科、層層開(kāi)會(huì)。有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒(méi)用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫(huà)虎。有的作報(bào)告寫(xiě)文章八股習(xí)氣濃重，說(shuō)大話(huà)、套話(huà)、空話(huà)。有的今天會(huì)、明天會(huì)、會(huì)連會(huì)，層層開(kāi)會(huì)、重復(fù)開(kāi)會(huì)、層層陪會(huì)，大會(huì)中會(huì)小會(huì)，會(huì)會(huì)有我，你說(shuō)我說(shuō)他說(shuō)，重復(fù)也要說(shuō)。

3、花拳繡腿、不求實(shí)效。有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒(méi)做多少，匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的熱衷抓典型、做盆景，挖空心思換個(gè)新提法、喊個(gè)新口號(hào)，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

4、隔靴搔癢、走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于隔著玻璃看 一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機(jī)前站一站，走固定線路，聽(tīng)標(biāo)準(zhǔn)答案，看示范樣板，摸不到真實(shí)情況，聽(tīng)不到群眾呼聲，接不到基層地氣。有的把下基層當(dāng)作休閑，專(zhuān)揀好的地方，車(chē)上睡睡覺(jué)，景區(qū)散散步，點(diǎn)上講講話(huà)，不解難題、不辦實(shí)事。

5、貪圖虛名、華而不實(shí)。有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)理事長(zhǎng)，事干得不多，名頭倒不少。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處爭(zhēng)先，班子爭(zhēng)排名，開(kāi)會(huì)講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。有的不把功夫花在解決矛盾問(wèn)題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。

6、弄虛作假、欺上瞞下。有的聽(tīng)匯報(bào)聽(tīng)喜則笑、聽(tīng)?wèi)n則跳，搞得下面報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，不敢講真話(huà)、不敢說(shuō)實(shí)話(huà)。有的認(rèn)為不說(shuō)假話(huà)不成事，不吹不夸是傻瓜，回避矛盾和問(wèn)題。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評(píng)比過(guò)多過(guò)濫、過(guò)于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。(二)官僚主義的主要表現(xiàn)

1、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個(gè)人政績(jī)，想一出是一出，不怕群眾不滿(mǎn)意，就 怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆爛攤子。有的拍屁股甩包袱，看見(jiàn)功勞搶著要，看見(jiàn)問(wèn)題就上交，看見(jiàn)責(zé)任跑得快，自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。

2、高高在上、脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會(huì)下基層，對(duì)群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡(jiǎn)單粗暴。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的二傳手，對(duì)下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的官職不大、架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時(shí)，沒(méi)人開(kāi)門(mén)車(chē)子不下，沒(méi)人拎包步子不邁，沒(méi)人服務(wù)臉色不爽，沒(méi)有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺(jué)得面子不大，引得下面迎來(lái)送往不亦樂(lè)乎。

3、急功近利、脫離實(shí)際。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞形象工程、政績(jī)工程，好大喜功、勞民傷財(cái)。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。

4、照本宣科、生搬硬套。有的對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫(huà)瓢，應(yīng)付了事。有的做工作完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況，以前怎么做 就怎么做，別人怎么做就怎么做。

5、獨(dú)斷專(zhuān)行、唯我獨(dú)尊。有的言談話(huà)語(yǔ)帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動(dòng)一套，大搞特殊和例外。

6、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞你好我好大家好，只講恭維話(huà)、場(chǎng)面話(huà)、違心話(huà)，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問(wèn)題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過(guò)失視而不見(jiàn)，遇事和稀泥。有的把民主生活會(huì)開(kāi)成相互表彰會(huì)，只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，只提希望不提問(wèn)題。有的對(duì)本地本單位作風(fēng)上存在的問(wèn)題麻木不仁、熟視無(wú)睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評(píng)人。

7、推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說(shuō)都是按規(guī)定辦。

8、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。有的在行政審批上只做加法，在社會(huì)管理上只做減法，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡(jiǎn)單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門(mén)利益化。有的 門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。(三)享樂(lè)主義的主要表現(xiàn)

1、精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時(shí)間過(guò)了才姍姍來(lái)遲，午休時(shí)間沒(méi)到就走人吃飯，下班時(shí)間沒(méi)到就人走茶涼。有的上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票。

2、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿(mǎn)足自我陶醉，暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退。有的對(duì)工作不關(guān)心、不感冒，只想混日子、拿票子，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，還美其名曰要平常心。

3、計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿(mǎn)腹牢騷。有的整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車(chē)、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來(lái)比，拿升遷最快的來(lái)比，比了這個(gè)比那個(gè)。有的對(duì)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的待遇安之若素，副縣級(jí)甚至科級(jí)就配秘書(shū)、配專(zhuān)車(chē)。

4、貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞 自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺(tái)階沒(méi)兩三年，又在處心積慮更上一層樓。

5、講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場(chǎng)面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開(kāi)一個(gè)小會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬(wàn)或者百十萬(wàn)元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處?kù)乓?，玩心太重、玩風(fēng)太盛。(四)奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)

1、公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的把公家錢(qián)當(dāng)自家錢(qián)，規(guī)避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子變錢(qián)，用公款購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)消費(fèi)品、支付各種生活開(kāi)支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，大吃大喝。有的以溝通感情、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過(guò)節(jié)用公款送物、送卡、送錢(qián)。有的個(gè)人辦公室動(dòng)輒上百平米，設(shè)施一應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車(chē)當(dāng)成私家車(chē)、保姆車(chē)，公車(chē)私用。

2、大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的招待所和小食堂。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭(zhēng)著搞。有的地方不顧群眾反對(duì)，搞明星云集的大型文藝晚會(huì)，追求大場(chǎng)面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬(wàn)都不心痛。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。

3、揮霍無(wú)度、生活奢華。有的追求高品位，穿戴都是高檔名牌的，吃喝都是酒窖會(huì)所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出國(guó)境考察和培訓(xùn)，美其名曰開(kāi)闊視野，整天盤(pán)算還有哪個(gè)國(guó)沒(méi)到，還有哪個(gè)洲沒(méi)去，不管工作是否需要，只管把錢(qián)花銷(xiāo)掉。

4、驕奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道德敗壞，生活腐化。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢(qián)來(lái)不心疼，講排場(chǎng)、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。

5、以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán)力來(lái)源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉有權(quán)不用、過(guò)期作廢，哪怕單位再冷門(mén)、職務(wù)再低，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國(guó)等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的人在曹營(yíng)心在漢，當(dāng)裸官。有的樂(lè)于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。

第二篇：轉(zhuǎn)載：“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)

一、總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題從市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部看，有的搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，負(fù)債累累、寅吃卯糧，只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)；有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；有的拍腦袋決策、搞“一言堂”，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)；有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”；有的心浮氣躁、跑官要官，到處拉關(guān)系、找門(mén)路、搭天線；有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔；有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，吃喝玩樂(lè)，文恬武嬉，花天酒地，樂(lè)此不疲；有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房金碧輝煌，煙柳畫(huà)橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用；有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私、弄權(quán)貪腐，巧立名目斂財(cái)牟利，等等。從市縣直屬單位看，有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶，有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣；有的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，工作底數(shù)不清、基層情況不明，唱功好、做功差；有的服務(wù)不主動(dòng)，不作為、慢作為，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的工作“中梗阻”，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。從執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，有的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要、雁過(guò)拔毛，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營(yíng)生；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”，等等。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看，有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，用上網(wǎng)代替上門(mén)、用通話(huà)代替見(jiàn)面，遇到矛盾繞道走；有的落實(shí)惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好；有的工作不專(zhuān)心，在位不在崗，天天“走讀”，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；有的弄虛作假、欺上瞞下，哄騙上級(jí)、糊弄群眾；有的方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”；有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，辦事不公；有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)務(wù)，個(gè)別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢(qián)款，打白條，耍賴(lài)賬，等等

二、夏寶龍書(shū)記在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

一是急功近利，有時(shí)有好大喜功的現(xiàn)象。有的地方一任領(lǐng)導(dǎo)一套規(guī)劃，干部群眾無(wú)所適從。有的干部急于在自己的任期內(nèi)出成績(jī)，重顯績(jī)不重潛績(jī)，不顧環(huán)境承載能力，把高污染高耗能企業(yè)當(dāng)個(gè)寶，GDP上去了卻丟了綠水青山。有的干部“唱功”好，“做功”差，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做的，把剛布置的說(shuō)成已經(jīng)落實(shí)的，心浮氣躁、眼高手低。

二是組織紀(jì)律淡漠，有令不行、有禁不止。有的地方對(duì)中央和省委的政策，合意的執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對(duì)策”。有的干部自由主義抬頭，組織紀(jì)律觀念淡薄，在黨不言黨，在黨不憂(yōu)黨，發(fā)牢騷、講怪話(huà)。有的干部心胸狹窄、撥弄是非，喜歡打聽(tīng)和傳播“小道消息”。有的干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定搞偷梁換柱，將吃喝娛樂(lè)從豪華酒店轉(zhuǎn)入食堂、會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)，越吃越隱秘。

三是高高在上、衙門(mén)作風(fēng)。有的機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，習(xí)慣于坐在辦公室電話(huà)指揮，不下基層、不解民情，下了基層也只是在干部家里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，無(wú)事不登群眾門(mén)。有的整天只琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，不想著怎么服務(wù)群眾。有的干部對(duì)群眾疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷淡，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章。有的只會(huì)說(shuō)官話(huà)、套話(huà)、廢話(huà)，做群眾工作缺乏誠(chéng)心和耐心。

四是與民爭(zhēng)利、辦事不公。有的干部利用手中的審批權(quán)、資金安排權(quán)，不給好處不給辦，沒(méi)有回扣不給批，明里暗里吃拿卡要，利用職權(quán)走后門(mén)、謀私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交換、利益均沾。有的執(zhí)法人員辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，侵犯群眾合法權(quán)益，造成冤假錯(cuò)案，以至于社會(huì)上出現(xiàn)不托人情心里不踏實(shí)、禮不送到辦不了事的怪現(xiàn)象。五是不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取。有的干部不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，熱衷于庸俗關(guān)系學(xué)，不講原則，不講黨性，做不得罪人的“好好先生”。有的干部不愿到矛盾多、問(wèn)題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無(wú)過(guò)。有的干部不敢碰硬，怕?lián)?zé)任，推進(jìn)重點(diǎn)工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢(qián)買(mǎi)“平安”，搞無(wú)原則的退讓?zhuān)钠桨朔€(wěn)當(dāng)“太平官”。有的干部到了年齡，一看提拔無(wú)望，滋生“二線”心態(tài)，工作激情衰退，渾渾噩噩混日子，“做一天和尚撞一天鐘”。

六是攬權(quán)諉責(zé)、攬功諉過(guò)。有的把重視基層、傾斜基層，變成層層往下壓擔(dān)子、交任務(wù)、推責(zé)任，在基層濫設(shè)站點(diǎn)，要求基層配專(zhuān)人、掛牌子、給場(chǎng)地，有了功勞盡往身上攬，有了過(guò)失盡往基層推。現(xiàn)在許多地方都反映基層牌子多、檢查多、考核多、臺(tái)賬多，據(jù)我了解，有的鄉(xiāng)村“服務(wù)中心”掛了十幾塊牌子，牌子多到?jīng)]地方掛。七是貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)。在中央和省委制度規(guī)定的高壓態(tài)勢(shì)下，這方面的情況已大有收斂，但也存在消極觀望，甚至搞變通、打擦邊球的情況。有的干部習(xí)慣性地把享樂(lè)當(dāng)成“功勞紅利”、看作“辛苦溢價(jià)”，認(rèn)為“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”，出行高檔車(chē)、辦公豪華間，公務(wù)不計(jì)成本，花錢(qián)大手大腳，講排場(chǎng)、比闊氣，甚至有的欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“三公”經(jīng)費(fèi)比發(fā)達(dá)地區(qū)還高。有的認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒，感情深不了，工作做不來(lái)。有些干部對(duì)“酒局”“牌局”很有興趣，有的甚至參與賭博，影響很不好。

三、中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室整理的各省區(qū)市黨委常委班子及成員對(duì)照檢查材料中查找的“四風(fēng)”方面比較集中的問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、文山會(huì)海。習(xí)慣于以開(kāi)會(huì)發(fā)文的方式抓工作、促落實(shí)，層層開(kāi)會(huì)、層層發(fā)文、多層傳達(dá)部署；對(duì)文件會(huì)議把關(guān)還不夠嚴(yán)，陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重，攀比領(lǐng)導(dǎo)出席規(guī)格規(guī)模；會(huì)議、文件和講話(huà)偏長(zhǎng)偏空，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，缺少針對(duì)性和操作性；文件數(shù)量大、重復(fù)多，政出多門(mén)、相互打架。

2、抓工作落實(shí)不夠。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”；重部署輕落實(shí)，要求掛嘴上，口號(hào)當(dāng)政績(jī)，把布置當(dāng)落實(shí)；結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力，有些部署停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)；缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，導(dǎo)致政策棚架、工作棚架；不注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

3、調(diào)查研究流于形式。習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)多為下邊事先安排，尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路；搞驗(yàn)證式調(diào)研，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的，只寫(xiě)對(duì)自己有利的；看好的“門(mén)面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走馬觀花多、蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多、面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少；看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò)多，真正深入實(shí)際少，憑經(jīng)驗(yàn)作決策、辦事情。

4、政績(jī)觀存在偏差。對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展談起來(lái)非常擁護(hù)，做起來(lái)不堅(jiān)定；對(duì)發(fā)展速度看得比較重，對(duì)過(guò)于追求速度和規(guī)模的做法糾正不夠及時(shí)有力；注重表面形象，追求短期效應(yīng)，重速度、輕質(zhì)量，急功近利，追求數(shù)字的光鮮，搞“政績(jī)工程”、“面子工程”；脫離實(shí)際，貪大求洋，寅吃卯糧，通過(guò)過(guò)度負(fù)債來(lái)加快發(fā)展；熱衷于建新區(qū)，搞大工程、大廣場(chǎng)，表面光鮮的背后還有破爛不堪的棚戶(hù)區(qū)、老居民區(qū)。

5、評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫。推進(jìn)工作倚重考核評(píng)比，名目繁多，基層疲于應(yīng)付；考核方式方法本身存在形式主義、文牘主義，過(guò)于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺(tái)賬，導(dǎo)致指標(biāo)攀比、數(shù)字游戲；對(duì)硬件建設(shè)考核多、對(duì)“軟實(shí)力”考核少，對(duì)顯績(jī)考核多、對(duì)潛績(jī)考核少；“一票否決”項(xiàng)目偏多，導(dǎo)致基層在壓力之下弄虛作假；檢查評(píng)比和表彰活動(dòng)過(guò)多的現(xiàn)象沒(méi)能得到有效控制。

6、學(xué)用脫節(jié)。學(xué)用“兩張皮”，沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題；滿(mǎn)足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開(kāi)展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

（二）官僚主義方面

1、對(duì)干部隊(duì)伍缺乏嚴(yán)格管理。用人導(dǎo)向不鮮明，考核、推薦、測(cè)評(píng)等程序沒(méi)有很好體現(xiàn)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)；日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對(duì)干部德的評(píng)價(jià)仍停留在表面，了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段；干部考察容易失真的問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決，在醞釀產(chǎn)生人選過(guò)程中民主協(xié)商、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠；對(duì)干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的視野與途徑不夠?qū)?；與干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在；對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主義傾向；“衙門(mén)”作風(fēng)依然存在，“勤勤懇懇的官僚主義”、“客客氣氣的官僚主義”較為普遍，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效能低下，辦事情推諉扯皮，審批曠日持久，事情久拖不決，門(mén)難進(jìn)、事難辦；對(duì)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”雖然重視，但具體舉措有限、辦法不多，反思發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案件，存在失之于寬、失之于晚的問(wèn)題。

2、聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂(yōu)不夠及時(shí)；平時(shí)接觸基層干部、專(zhuān)家、企業(yè)家多，接觸普遍群眾、尤其是困難群眾偏少，在察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話(huà)上有不足；有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面；對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。

3、解決群眾實(shí)際困難不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門(mén)去解決的較多、直面群眾去解決的較少；發(fā)展中注重抓大項(xiàng)目、大工程，忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程；在處理群眾信訪問(wèn)題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決、甚至越拖越大，引發(fā)群體性事件；對(duì)群眾反映的一些突出問(wèn)題，及時(shí)研究、嚴(yán)肅查處或組織專(zhuān)項(xiàng)整治做得不夠。

4、主動(dòng)服務(wù)幫助基層不夠。作決策、定政策脫離實(shí)際，超越基層承受能力；為基層減負(fù)成效不明顯，基層的實(shí)際問(wèn)題長(zhǎng)期不能解決；平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；下基層到好的地方多，到困難和問(wèn)題多的地方少；出了問(wèn)題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心；工作上有急躁情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。

5、科學(xué)民主決策不夠。決策結(jié)合本地實(shí)際、維護(hù)群眾利益不夠；過(guò)于關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、部門(mén)及干部，對(duì)涉及全局的重大問(wèn)題、重要人事安排，積極主動(dòng)參與不夠；決策程序不周延，對(duì)科學(xué)論證重視不夠，憑經(jīng)驗(yàn)定事情、拍腦袋談意見(jiàn)；征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全；想問(wèn)題、作決策有時(shí)還存在片面性，導(dǎo)致攤子鋪得大、戰(zhàn)線拉得長(zhǎng)，看起來(lái)很宏大，落實(shí)卻有困難；決策前調(diào)查研究、決策中民主討論、決策后考核和責(zé)任追究的配套銜接不夠緊密；對(duì)一些地方忽視集體領(lǐng)導(dǎo)，不按議事決策規(guī)則辦事的問(wèn)題，制度安排沒(méi)及時(shí)跟上，監(jiān)督查處不力。

6、調(diào)研不深入。調(diào)研不是為了解決問(wèn)題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題的具體步驟少；走馬觀花，滿(mǎn)足于到了多少地方、看了多少點(diǎn)，缺少有價(jià)值的調(diào)研成果；調(diào)研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來(lái)與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施少；圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入調(diào)研不夠；有調(diào)查少研究，提出意見(jiàn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)；到基層調(diào)研時(shí)廠礦企業(yè)、生產(chǎn)車(chē)間和項(xiàng)目工地去的多，偏遠(yuǎn)山區(qū)、基層村鎮(zhèn)、群眾家中去的少，調(diào)研的覆蓋面不夠?qū)挘瑢?duì)基層實(shí)際了解得不夠全面；習(xí)慣于當(dāng)場(chǎng)解決看得見(jiàn)摸得著的具體問(wèn)題和實(shí)際困難，對(duì)一些影響和制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題研究得不夠，理不出更多推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。

（三）享樂(lè)主義方面

1、艱苦奮斗精神弱了。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)增強(qiáng)和生活水平提高，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了；一些黨員干部思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，忘記了與百姓“有鹽同咸、無(wú)鹽同淡”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不愿過(guò)緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)；吃苦在前、享樂(lè)在后的意識(shí)有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干；怕吃苦，不愿意深入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，不愿意去轉(zhuǎn)型較慢的地方；到困難企業(yè)事業(yè)單位、到貧窮落后地區(qū)、到老百姓中及時(shí)解決困難問(wèn)題不多。

2、追求享受、計(jì)較待遇。隨著職務(wù)的提升、崗位的變化，有的開(kāi)始講究工作和生活待遇；默許、認(rèn)可一些特殊照顧，對(duì)實(shí)際存在的特權(quán)現(xiàn)象習(xí)以為常，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素；過(guò)于關(guān)心個(gè)人待遇，遇事先考慮對(duì)個(gè)人榮辱升遷是否有影響；一味看重職級(jí)待遇，住房用車(chē)等只向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，不與條件差的比較、甚至對(duì)出入高檔場(chǎng)所習(xí)以為常；把個(gè)人利益看得重了一些，覺(jué)得自己工作很累、貢獻(xiàn)很大，條件稍差一點(diǎn)就有意見(jiàn)；生活上跟企業(yè)家比，不與普通群眾比，思想上放松了要求。

3、推進(jìn)改革力度和攻堅(jiān)克難勇氣不夠。主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對(duì)改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃；存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯(cuò)”的思想；存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo)；不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推；不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問(wèn)題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。

4、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。盲目樂(lè)觀，缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，容易滿(mǎn)足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀；看成績(jī)多、看差距少，不能正視存在的問(wèn)題，對(duì)別人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒不多；抱有“船到碼頭車(chē)到站“的思想，存在發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的傾向；精神懈怠，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)；干工作老是問(wèn)慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問(wèn)題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、超標(biāo)準(zhǔn)接待。存在官本位思想，認(rèn)為吃喝招待搞點(diǎn)特殊也無(wú)所謂，對(duì)超規(guī)格接待，認(rèn)為是約定俗成，心安理得接受；參加活動(dòng)喜歡大場(chǎng)面，接待宴請(qǐng)喜歡高規(guī)格、上檔次；公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)仍然較高，對(duì)轉(zhuǎn)到“內(nèi)部食堂”的超規(guī)格宴請(qǐng)行為制止不力，認(rèn)為接待也是生產(chǎn)力，再窮也要搞接待，把大量的時(shí)間和精力耗費(fèi)在迎來(lái)送往上；認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件好了，應(yīng)當(dāng)享受一下，大手大腳，“三公”經(jīng)費(fèi)多年來(lái)居高不下；基層單位公務(wù)接待不堪重負(fù)，接待人員一晚陪喝幾場(chǎng)酒、一天陪吃幾次飯的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)；下基層遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，“客隨主便”，嘴上批評(píng)幾句，抹不開(kāi)情面嚴(yán)肅拒絕和制止；對(duì)一些國(guó)際會(huì)議、大型活動(dòng)以及場(chǎng)館建設(shè)、接待標(biāo)準(zhǔn)等把關(guān)不嚴(yán)，采取的有針對(duì)性舉措不多。

2、公務(wù)用車(chē)、辦公用房超標(biāo)。在不同單位配有辦公室，有的還配有休息室、接待室等，閑置較多；對(duì)辦公用房、車(chē)輛配備、生活待遇超標(biāo)、使用軍牌車(chē)等問(wèn)題，認(rèn)為是工作需要，心安理得地接受；借用、調(diào)用、換用、占用所屬單位公務(wù)用車(chē)的現(xiàn)象依然嚴(yán)重；超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備公務(wù)用車(chē)，公車(chē)私用現(xiàn)象比較普遍；占有多套福利性住房，退下來(lái)后不按規(guī)定騰退公寓周轉(zhuǎn)房；占有多處辦公用房，工作調(diào)動(dòng)或退休后原單位的辦公室不退；配備越野車(chē)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，違規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)配車(chē)問(wèn)題比較突出，特別是一些貧困的邊遠(yuǎn)地區(qū)越野車(chē)購(gòu)置過(guò)多過(guò)濫；有的省領(lǐng)導(dǎo)退休后，除正常配車(chē)外，還長(zhǎng)期占用一輛越野車(chē)；在辦公用房、用車(chē)等待遇方面，標(biāo)準(zhǔn)不明確，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定沒(méi)有動(dòng)真碰硬，糾正也不夠有力。

3、公款贈(zèng)送禮品、收受特產(chǎn)。存在公款吃喝，用公款贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品和其他禮品的情況；逢年過(guò)節(jié)接受基層或者干部送的土特產(chǎn)品，下基層調(diào)研或參加會(huì)議時(shí)，接受紀(jì)念品；對(duì)省直單位多年來(lái)存在的逢年過(guò)節(jié)接受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡的問(wèn)題，睜一只眼閉一只眼；教育、醫(yī)療等領(lǐng)域收紅包禮金的不正之風(fēng)依然嚴(yán)重；公私界限不清，存在把公款用于裝修住房、請(qǐng)客送禮等個(gè)人消費(fèi)和私人交往的現(xiàn)象，對(duì)此管理、整治還不到位；饋贈(zèng)禮品的規(guī)定不明確、管理不嚴(yán)格。

4、出國(guó)出境考察多。存在照顧性安排公費(fèi)出國(guó)（境）問(wèn)題，甚至對(duì)一年出國(guó)（境）多次的也沒(méi)有制止，其中不乏借出國(guó)（境）考察的名義變相旅游的現(xiàn)象；沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的境外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察過(guò)多，把出國(guó)（境）當(dāng)作福利待遇；對(duì)于部門(mén)組團(tuán)、省管以下干部出國(guó)（境）考察學(xué)習(xí)審批把關(guān)不嚴(yán)，人數(shù)偏多；領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）考察缺少統(tǒng)籌，講求實(shí)效不夠，花銷(xiāo)不?。挥袝r(shí)讓企業(yè)家陪同，也安排一些非公務(wù)活動(dòng)。

5、鋪張浪費(fèi)。節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠；對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足，工作決策中不同程度存在貪大求闊的思想；攀比模仿的思想較重，對(duì)大高樓、大廣場(chǎng)、寬?cǎi)R路等也有追捧的想法和具體的表現(xiàn)；舉辦一些重大活動(dòng)，有時(shí)為了擴(kuò)大社會(huì)影響，過(guò)多地做了一些場(chǎng)面上的事，出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)；片面講排場(chǎng)、擺氣派、求華麗、追豪華，總想安排在大場(chǎng)館、星級(jí)酒店，既要豪華裝飾、贈(zèng)送貴重禮品，又搞大型宴會(huì)和文藝表演；在反對(duì)奢華浪費(fèi)方面態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠得力。

6、接受吃請(qǐng)。由于享受主義、好人主義作祟，對(duì)人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線；平時(shí)或礙于人情關(guān)系，挨不過(guò)面子，或?yàn)榱耸柰ń涣鞴ぷ?，自覺(jué)不自覺(jué)地接受和參與了一些高檔消費(fèi)；時(shí)不時(shí)搞各種互相宴請(qǐng)，包括逢年過(guò)節(jié)一些同學(xué)、老鄉(xiāng)聚會(huì)，地市和省直部門(mén)之間相互走訪、宴請(qǐng)；對(duì)一些單位超標(biāo)準(zhǔn)接待有時(shí)制止不夠有力，“打擦邊球”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四、我省黨員干部“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題的主要表現(xiàn)(一)形式主義的主要表現(xiàn)

1、學(xué)風(fēng)不正、知行不一。有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。有的不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書(shū)。有的不真學(xué)，用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿(mǎn)足于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從、束手無(wú)策。

2、文來(lái)文往、文山會(huì)海。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照本宣科、層層開(kāi)會(huì)。有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒(méi)用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫(huà)虎。有的作報(bào)告寫(xiě)文章八股習(xí)氣濃重，說(shuō)大話(huà)、套話(huà)、空話(huà)。有的今天會(huì)、明天會(huì)、會(huì)連會(huì)，層層開(kāi)會(huì)、重復(fù)開(kāi)會(huì)、層層陪會(huì)，“大會(huì)中會(huì)小會(huì)，會(huì)會(huì)有我，你說(shuō)我說(shuō)他說(shuō)，重復(fù)也要說(shuō)”。

3、花拳繡腿、不求實(shí)效。有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒(méi)做多少，匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個(gè)“新提法”、喊個(gè)“新口號(hào)”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

4、隔靴搔癢、走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機(jī)前站一站”，走“固定線路”，聽(tīng)“標(biāo)準(zhǔn)答案”，看“示范樣板”，摸不到真實(shí)情況，聽(tīng)不到群眾呼聲，接不到基層“地氣”。有的把下基層當(dāng)作休閑，專(zhuān)揀好的地方，車(chē)上睡睡覺(jué)，景區(qū)散散步，點(diǎn)上講講話(huà)，不解難題、不辦實(shí)事。

5、貪圖虛名、華而不實(shí)。有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)理事長(zhǎng)，事干得不多，名頭倒不少。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭(zhēng)先”，班子爭(zhēng)排名，開(kāi)會(huì)講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。有的不把功夫花在解決矛盾問(wèn)題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。

6、弄虛作假、欺上瞞下。有的聽(tīng)匯報(bào)聽(tīng)喜則笑、聽(tīng)?wèi)n則跳，搞得下面報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，不敢講真話(huà)、不敢說(shuō)實(shí)話(huà)。有的認(rèn)為“不說(shuō)假話(huà)不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和問(wèn)題。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評(píng)比過(guò)多過(guò)濫、過(guò)于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。(二)官僚主義的主要表現(xiàn)

1、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個(gè)人政績(jī)，想一出是一出，不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有的拍屁股甩包袱，看見(jiàn)功勞搶著要，看見(jiàn)問(wèn)題就上交，看見(jiàn)責(zé)任跑得快，自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。

2、高高在上、脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會(huì)下基層，對(duì)群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡(jiǎn)單粗暴。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的“二傳手”，對(duì)下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的官職不大、架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時(shí)，沒(méi)人開(kāi)門(mén)車(chē)子不下，沒(méi)人拎包步子不邁，沒(méi)人服務(wù)臉色不爽，沒(méi)有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺(jué)得面子不大，引得下面迎來(lái)送往不亦樂(lè)乎。

3、急功近利、脫離實(shí)際。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，好大喜功、勞民傷財(cái)。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。

4、照本宣科、生搬硬套。有的對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫(huà)瓢，應(yīng)付了事。有的做工作完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。

5、獨(dú)斷專(zhuān)行、唯我獨(dú)尊。有的言談話(huà)語(yǔ)帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動(dòng)一套，大搞特殊和例外。

6、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話(huà)、場(chǎng)面話(huà)、違心話(huà)，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問(wèn)題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過(guò)失視而不見(jiàn)，遇事“和稀泥”。有的把民主生活會(huì)開(kāi)成“相互表彰會(huì)”，只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，只提希望不提問(wèn)題。有的對(duì)本地本單位作風(fēng)上存在的問(wèn)題麻木不仁、熟視無(wú)睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評(píng)人。

7、推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說(shuō)都是按規(guī)定辦。

8、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。有的在行政審批上只做“加法”，在社會(huì)管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡(jiǎn)單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門(mén)利益化。有的 “門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。(三)享樂(lè)主義的主要表現(xiàn)

1、精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時(shí)間過(guò)了才姍姍來(lái)遲，午休時(shí)間沒(méi)到就走人吃飯，下班時(shí)間沒(méi)到就人走茶涼。有的上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票。

2、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿(mǎn)足自我陶醉，“暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退”。有的對(duì)工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，還美其名曰要“平常心”。

3、計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿(mǎn)腹牢騷。有的整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車(chē)、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來(lái)比，拿升遷最快的來(lái)比，比了這個(gè)比那個(gè)。有的對(duì)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的待遇安之若素，副縣級(jí)甚至科級(jí)就配秘書(shū)、配專(zhuān)車(chē)。

4、貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺(tái)階沒(méi)兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。

5、講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場(chǎng)面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開(kāi)一個(gè)小會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬(wàn)或者百十萬(wàn)元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處?kù)乓?，玩心太重、玩風(fēng)太盛。(四)奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)

1、公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的把“公家錢(qián)”當(dāng)“自家錢(qián)”，規(guī)避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢(qián)”，用公款購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)消費(fèi)品、支付各種生活開(kāi)支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，大吃大喝。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過(guò)節(jié)用公款送物、送卡、送錢(qián)。有的個(gè)人辦公室動(dòng)輒上百平米，設(shè)施一應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車(chē)當(dāng)成私家車(chē)、保姆車(chē)，公車(chē)私用。

2、大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭(zhēng)著搞。有的地方不顧群眾反對(duì)，搞明星云集的大型文藝晚會(huì)，追求大場(chǎng)面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬(wàn)都不心痛。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。

3、揮霍無(wú)度、生活奢華。有的追求“高品位”，穿戴都是高檔名牌的，吃喝都是酒窖會(huì)所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出國(guó)境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開(kāi)闊視野”，整天盤(pán)算還有哪個(gè)國(guó)沒(méi)到，還有哪個(gè)洲沒(méi)去，不管工作是否需要，只管把錢(qián)花銷(xiāo)掉。

4、驕奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道德敗壞，生活腐化。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢(qián)來(lái)不心疼，講排場(chǎng)、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。

5、以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán)力來(lái)源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”，哪怕單位再冷門(mén)、職務(wù)再低，也要利用公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國(guó)等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的“人在曹營(yíng)心在漢”，當(dāng)“裸官”。有的樂(lè)于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。

五、王永康書(shū)記在全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)上的講話(huà)中查找的“地方病”

（一）形式主義

1、作風(fēng)漂浮、務(wù)實(shí)不夠。表現(xiàn)為：一些地方和干部抓工作不講實(shí)效，仍然以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，“文山會(huì)海”現(xiàn)象還比較嚴(yán)重！有的干部熱衷于搞花架子、做表面文章，喜歡造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，不比干勁比場(chǎng)面，不比實(shí)績(jī)比風(fēng)頭。不少干部工作不專(zhuān)心，在位不在崗，身在基層下不了基層，天天走讀，有事找不著人。有的干部下基層調(diào)查研究重形式、不重內(nèi)容，蜻蜓點(diǎn)水，不到一線，聽(tīng)不到真話(huà)，摸不到實(shí)情。

2、急功近利、不計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。表現(xiàn)為：有的干部對(duì)“綠水青山就是金山銀山”認(rèn)識(shí)不足、定力不夠，腦子轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)，發(fā)展理念不更新，說(shuō)話(huà)辦事還是老一套。有的急于在自己的任期內(nèi)出成績(jī)，仍把高污染、高能耗企業(yè)當(dāng)個(gè)寶，只要金山銀山，不要綠水青山，甚至只講規(guī)模，不保護(hù)環(huán)境，仍然走“先污染后治理”的老路子！個(gè)別干部唱功很好、做功較差，好大喜功，弄虛作假，熱衷于統(tǒng)計(jì)報(bào)表做文章，欺上瞞下，騙取政績(jī)。

（二）官僚主義

1、高高在上、不解民情。有的干部官職不大架子大，官氣十足；能力不強(qiáng)脾氣大，拒絕批評(píng)幫助，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)，容不下他人。有的習(xí)慣于坐辦公室電話(huà)指揮，不下基層、不了解民情，下了基層也是走馬觀花，只會(huì)講官話(huà)、套話(huà)、空話(huà)和正確的廢話(huà)，講不來(lái)實(shí)話(huà)、土話(huà)、地方話(huà)，對(duì)地方指導(dǎo)性不強(qiáng)。有的干部服務(wù)不主動(dòng)、不作為、慢作為，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷淡，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章。

2、推諉扯皮、效率低下。有的部門(mén)和干部執(zhí)行不力，效率不高。對(duì)上級(jí)的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對(duì)策”，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作，能推就推，能躲就躲，能拖就拖！有的辦事拖拉，明明可以馬上辦的事，非得拖個(gè)三五天，甚至好幾年，逼得老百姓普通事情都要去找門(mén)子、拉關(guān)系。

3、辦事不公、不講原則。一些所謂“有權(quán)有錢(qián)有審批職能”的強(qiáng)勢(shì)部門(mén)，表現(xiàn)為：人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，服務(wù)口號(hào)貼滿(mǎn)墻，服務(wù)態(tài)度冷冰冰。甚至個(gè)別浙商反映，回鄉(xiāng)投資找不到人。還有的看人下菜碟，不收禮物不辦事、收了禮物亂辦事，熟人來(lái)了好辦事、朋友來(lái)了瞎辦事、親戚來(lái)了亂辦事。

（三）享樂(lè)主義

1、思想保守、不思進(jìn)取。有的干部認(rèn)為，麗水“山高皇帝遠(yuǎn)”，在浙江我們是“富人堆里的窮人”，在全國(guó)我們是“窮人堆里的富人”，比上不足、比下有余，“小樂(lè)惠”日子過(guò)過(guò)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不求作為。還有的干部習(xí)慣于落后，認(rèn)為自己是山區(qū)、是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，再怎么努力也是落后，干脆就自認(rèn)落后，不僅經(jīng)濟(jì)上欠發(fā)達(dá)，精神上、理念上、心態(tài)上也都欠發(fā)達(dá)。

2、精神懶散、紀(jì)律松馳。少數(shù)干部工作吊兒郎當(dāng)，上班遲到、早退，出工不出力，工作時(shí)間玩游戲、炒股票、看電視，玩風(fēng)盛行，甚至溜出去賭博。一些干部政治敏銳性不強(qiáng)、組織觀念淡薄，在黨不言黨、在黨不憂(yōu)黨，熱衷于傳播小道消息，發(fā)牢騷、講怪話(huà)，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔。個(gè)別干部意志消沉、玩心很重，熱衷于“酒局、牌局”，吃吃喝喝玩玩，“今朝有酒今朝醉”，花天酒地，樂(lè)此不疲。

3、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。少數(shù)干部求穩(wěn)怕亂，奉行“好人主義”，多一事不如少一事，不敢得罪人、不敢批評(píng)人。有的干部覺(jué)得，自己是革命老區(qū)，以前作過(guò)很多貢獻(xiàn)，“等靠要”的功夫很深，苦干實(shí)干的勁頭不足，抓工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新，得過(guò)且過(guò)混日子，樂(lè)于當(dāng)太平官。少數(shù)干部缺乏學(xué)習(xí)和思考，存在嚴(yán)重的“本領(lǐng)恐慌”，不善于用改革的思路破解難題，遇事不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬、不敢負(fù)責(zé)，甚至“碰到利益爭(zhēng)著搶、遇到矛盾往上交、見(jiàn)到困難繞道走”。

（四）奢靡之風(fēng)

1、鋪張浪費(fèi)、過(guò)分貪圖享受。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不比工作比享受，比吃比穿比用，喜好世界名牌，甚至奢侈品，出行高檔車(chē)，辦公豪華間，下基層要求超規(guī)格接待。有的干部花起公家的錢(qián)來(lái)毫不心疼，大手大腳，到處講排場(chǎng)、比闊氣，公務(wù)不計(jì)成本，鋪張浪費(fèi)嚴(yán)重。

2、以權(quán)謀私、不講黨性。有的干部把“崗位”當(dāng)“地位”，利用手中權(quán)力為自己編織各種“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”，甚至以權(quán)謀私、違法犯罪！有的還插手項(xiàng)目建設(shè)，為親戚朋友謀取不正當(dāng)利益，甚至濫用職權(quán)，巧立名目，索賄受賄。

六、林康書(shū)記在全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署會(huì)上的講話(huà)中提到的在我縣各級(jí)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和現(xiàn)象

一是在思想作風(fēng)方面，有的理想信念動(dòng)搖，價(jià)值觀念畸變，以致極端個(gè)人主義、自由主義抬頭，事業(yè)不成怨條件，工作不利怨環(huán)境，關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)；有的名利思想嚴(yán)重，心態(tài)浮躁，在一個(gè)崗位沒(méi)干一兩年就吵著要調(diào)動(dòng)，要提拔，要重用，甚至不擇手段拉關(guān)系走后門(mén)；有的不想事，不干事，卻多事生非，不琢磨事，光琢磨人；有的對(duì)群眾沒(méi)有感情，說(shuō)不了群眾的話(huà)，聽(tīng)不懂群眾的言，解不了群眾的難。

二是在工作作風(fēng)方面，有的懶散漂浮，抓工作浮光掠影，蜻蜓點(diǎn)水，不深入基層，不深入群眾或項(xiàng)目一線，上情不明，下情不清；有的單位和個(gè)人執(zhí)行力差，跟不上縣委、縣政府的節(jié)奏，對(duì)縣里布置的任務(wù)落實(shí)不下去；有的遇事能推則推，能拖則拖，不敢擔(dān)當(dāng)，怕得罪人，致使一些疑難問(wèn)題得不到解決或重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)被延誤；有的單位和干部組織紀(jì)律性差，玩心太重，敬業(yè)精神缺乏；有的本位主義嚴(yán)重，大局觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率不高，甚至存在“吃拿卡要”現(xiàn)象；有的在一個(gè)單位任職時(shí)間較長(zhǎng)后，工作缺乏激情，怕出亂子，不求有功、但求無(wú)過(guò)；有的基層組織軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、能力不足、思路不寬、辦法不多，宗派意識(shí)、小團(tuán)體意識(shí)嚴(yán)重。

三是在生活作風(fēng)方面，有的貪圖享樂(lè)，熱衷于吃喝，沉迷于打牌賭博；有的追求低級(jí)趣味，甚至腐化墮落。

第三篇：“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)

總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

從市縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部看，有的搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，負(fù)債累累、寅吃卯糧，只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)；有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；有的拍腦袋決策、搞“一言堂”，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)；有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”；有的心浮氣躁、跑官要官，到處拉關(guān)系、找門(mén)路、搭天線；有的組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔；有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，吃喝玩樂(lè)，文恬武嬉，花天酒地，樂(lè)此不疲；有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房金碧輝煌，煙柳畫(huà)橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用；有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私、弄權(quán)貪腐，巧立名目斂財(cái)牟利，等等。

從市縣直屬單位看，有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶，有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣；有的作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，工作底數(shù)不清、基層情況不明，唱功好、做功差；有的服務(wù)不主動(dòng)，不作為、慢作為，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；有的工作“中梗阻”，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，等等。

從執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，有的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要、雁過(guò)拔毛，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營(yíng)生；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”，等等。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看，有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，用上網(wǎng)代替上門(mén)、用通話(huà)代替見(jiàn)面，遇到矛盾繞道走；有的落實(shí)惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好；有的工作不專(zhuān)心，在位不在崗，天天“走讀”，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；有的弄虛作假、欺上瞞下，哄騙上級(jí)、糊弄群眾；有的方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”；有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，辦事不公；有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)務(wù)，個(gè)別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢(qián)款，打白條，耍賴(lài)賬，等等。

二、夏寶龍書(shū)記在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

一是急功近利，有時(shí)有好大喜功的現(xiàn)象。有的地方一任領(lǐng)導(dǎo)一套規(guī)劃，干部群眾無(wú)所適從。有的干部急于在自己的任期內(nèi)出成績(jī)，重顯績(jī)不重潛績(jī)，不顧環(huán)境承載能力，把高污染高耗能企業(yè)當(dāng)個(gè)寶，GDP上去了卻丟了綠水青山。有的干部“唱功”好，“做功”差，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做的，把剛布置的說(shuō)成已經(jīng)落實(shí)的，心浮氣躁、眼高手低。

二是組織紀(jì)律淡漠，有令不行、有禁不止。有的地方對(duì)中央和省委的政策，合意的執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對(duì)策”。有的干部自由主義抬頭，組織紀(jì)律觀念淡薄，在黨不言黨，在黨不憂(yōu)黨，發(fā)牢騷、講怪話(huà)。有的干部心胸狹窄、撥弄是非，喜歡打聽(tīng)和傳播“小道消息”。有的干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定搞偷梁換柱，將吃喝娛樂(lè)從豪華酒店轉(zhuǎn)入食堂、會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)，越吃越隱秘。

三是高高在上、衙門(mén)作風(fēng)。有的機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，習(xí)慣于坐在辦公室電話(huà)指揮，不下基層、不解民情，下了基層也只是在干部家里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，無(wú)事不登群眾門(mén)。有的整天只琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，不想著怎么服務(wù)群眾。有的干部對(duì)群眾疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷淡，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章。有的只會(huì)說(shuō)官話(huà)、套話(huà)、廢話(huà)，做群眾工作缺乏誠(chéng)心和耐心。

四是與民爭(zhēng)利、辦事不公。有的干部利用手中的審批權(quán)、資金安排權(quán)，不給好處不給辦，沒(méi)有回扣不給批，明里暗里吃拿卡要，利用職權(quán)走后門(mén)、謀私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交換、利益均沾。有的執(zhí)法人員辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，侵犯群眾合法權(quán)益，造成冤假錯(cuò)案，以至于社會(huì)上出現(xiàn)不托人情心里不踏實(shí)、禮不送到辦不了事的怪現(xiàn)象。

五是不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取。有的干部不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，熱衷于庸俗關(guān)系學(xué)，不講原則，不講黨性，做不得罪人的“好好先生”。有的干部不愿到矛盾多、問(wèn)題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓難管的工作能推則推，不求有功但求無(wú)過(guò)。有的干部不敢碰硬，怕?lián)?zé)任，推進(jìn)重點(diǎn)工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢(qián)買(mǎi)“平安”，搞無(wú)原則的退讓?zhuān)钠桨朔€(wěn)當(dāng)“太平官”。有的干部到了年齡，一看提拔無(wú)望，滋生“二線”心態(tài)，工作激情衰退，渾渾噩噩混日子，“做一天和尚撞一天鐘”。

六是攬權(quán)諉責(zé)、攬功諉過(guò)。有的把重視基層、傾斜基層，變成層層往下壓擔(dān)子、交任務(wù)、推責(zé)任，在基層濫設(shè)站點(diǎn)，要求基層配專(zhuān)人、掛牌子、給場(chǎng)地，有了功勞盡往身上攬，有了過(guò)失盡往基層推?，F(xiàn)在許多地方都反映基層牌子多、檢查多、考核多、臺(tái)賬多，據(jù)我了解，有的鄉(xiāng)村“服務(wù)中心”掛了十幾塊牌子，牌子多到?jīng)]地方掛。

七是貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)。在中央和省委制度規(guī)定的高壓態(tài)勢(shì)下，這方面的情況已大有收斂，但也存在消極觀望，甚至搞變通、打擦邊球的情況。有的干部習(xí)慣性地把享樂(lè)當(dāng)成“功勞紅利”、看作“辛苦溢價(jià)”，認(rèn)為“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”，出行高檔車(chē)、辦公豪華間，公務(wù)不計(jì)成本，花錢(qián)大手大腳，講排場(chǎng)、比闊氣，甚至有的欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“三公”經(jīng)費(fèi)比發(fā)達(dá)地區(qū)還高。有的認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒，感情深不了，工作做不來(lái)。有些干部對(duì)“酒局”“牌局”很有興趣，有的甚至參與賭博，影響很不好。

第四篇：“四風(fēng)”突出問(wèn)題主要表現(xiàn)

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“四風(fēng)”突出問(wèn)題主要表現(xiàn)

開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是解決tt系統(tǒng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高tt執(zhí)行力、增強(qiáng)tt隊(duì)伍凝聚力戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求?？倳?shū)記深刻指出，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦在作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)?！八娘L(fēng)”問(wèn)題危害極大，是嚴(yán)重?fù)p害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風(fēng)”問(wèn)題作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，抓住了要害，找準(zhǔn)了穴位。總體上看，我局黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)伍，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定和省上有關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，會(huì)議得到精簡(jiǎn)，文風(fēng)不斷改進(jìn)，“三公”開(kāi)支下降，tt行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都取得了不少新成績(jī)。但我們也要清醒地看到，在我們的黨員干部中，總書(shū)記指出的“四風(fēng)”問(wèn)題19個(gè)方面的表現(xiàn)和省委趙書(shū)記列舉的16個(gè)方面的表現(xiàn)，都不同程度地存在。從前一階段的調(diào)研和基層干部群眾的反映來(lái)看，我們tt系統(tǒng)“四風(fēng)”問(wèn)題主要表現(xiàn)在：

在形式主義方面，還存在照搬照抄，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)、講話(huà)、發(fā)文件，工作不求深入、不求創(chuàng)新，基層聽(tīng)了不解渴，不解決實(shí)際問(wèn)題;有的同志工作是坐在上面、浮在表面，腿邁不下去、心沉不下來(lái)，不了解發(fā)展大勢(shì)和基層情況，習(xí)慣于講大話(huà)講套話(huà)，工作安排不切合實(shí)際，制度建設(shè)和監(jiān)督檢查流于形式，使一線的同志實(shí)際操作中很難把握，甚至造成重復(fù)勞動(dòng)，加重基層負(fù)擔(dān);有的下基層調(diào)研浮在表面、流于形式，只聽(tīng)匯報(bào)，不解決具體問(wèn)題，指導(dǎo)不給力、服務(wù)不到位。

在官僚主義方面，有的同志缺乏基層觀念，對(duì)基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應(yīng)不積極，把基層反映的問(wèn)題束之高閣或者敷衍應(yīng)付，基層年年提，卻年年得不到回應(yīng)和解決;有的同志在實(shí)際工作中抗干擾能力不強(qiáng)，缺乏對(duì)tt數(shù)據(jù)弄虛作假行為抵制的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;有些同志工作只當(dāng)傳達(dá)員、收發(fā)員，戳一戳動(dòng)一動(dòng)，辦事拖拉，缺少擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬，遇到矛盾繞著走，看見(jiàn)問(wèn)題打哈哈、當(dāng)老好人;有的同志工作中只滿(mǎn)足于對(duì)國(guó)家tt制度的簡(jiǎn)單執(zhí)行，如何結(jié)合我省實(shí)際創(chuàng)新tt方法、不斷滿(mǎn)足群眾日益增長(zhǎng)的tt需求的力度還不夠大;有的同志開(kāi)展工作習(xí)慣于單純從部門(mén)業(yè)務(wù)角度出發(fā)，而不是站在全局和全省的角度思考問(wèn)題，圍繞大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)。

在享樂(lè)主義方面，有的同志精神空虛，信仰缺失，個(gè)人利益得失計(jì)較的

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多，自己待遇考慮得多;有的干部“庸、懶、散”，沒(méi)有把心思集中用在工作上，工作目標(biāo)不明確，缺少激情，干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)不夠濃;有的同志一有工作就講條件，不愿克服困難、怕吃苦;有的同志僅滿(mǎn)足于把攤子守好，局限于過(guò)去的模式、習(xí)慣的做法，不思進(jìn)取，墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，工作平庸，不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，沒(méi)有特色的創(chuàng)新舉措和亮點(diǎn)工作。

在奢靡之風(fēng)方面，有的同志節(jié)約意識(shí)淡薄，攀比心理、浪費(fèi)現(xiàn)象、公車(chē)私用等不同程度存在;個(gè)別干部作風(fēng)紀(jì)律散漫，遲到早退，甚至上班時(shí)間辦私事、玩游戲、炒股票等等。

以上所舉的這些表現(xiàn)雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，表現(xiàn)、輕重也不盡一致，但影響普遍，如果不能及時(shí)警覺(jué)和切實(shí)整改，不僅會(huì)有損tt公信力，影響tt形象，而且會(huì)嚴(yán)重削弱我們tt干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們一定要保持清醒，加強(qiáng)反省，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到中央和省委對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的要求上來(lái)，按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，進(jìn)行一次全方位的大檢查、大掃除，以省局良好的作風(fēng)，帶動(dòng)tt系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)大整改、大提高，帶動(dòng)系統(tǒng)服務(wù)水平大提升，用實(shí)際行動(dòng)，打造人民群眾滿(mǎn)意的政府tt。

資料來(lái)源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)(傳)

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及主要表現(xiàn)

一、總書(shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

從執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)看，有的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰，尤其是普通群眾辦事難上加難；有的吃拿卡要、雁過(guò)拔毛，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包；有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重；有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送、借權(quán)營(yíng)生；有的執(zhí)法不公，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”，等等。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織看，有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，用上網(wǎng)代替上門(mén)、用通話(huà)代替見(jiàn)面，遇到矛盾繞道走；有的落實(shí)惠民政策縮水走樣，機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好；有的工作不專(zhuān)心，在位不在崗，天天“走讀”，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置；有的弄虛作假、欺上瞞下，哄騙上級(jí)、糊弄群眾；有的方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”；有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，辦事不公；有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)務(wù)，個(gè)別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢(qián)款，打白條，耍賴(lài)賬，等等。

二、夏寶龍書(shū)記在全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議上的講話(huà)中指出的“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

一是急功近利，有時(shí)有好大喜功的現(xiàn)象。有的地方一任領(lǐng)導(dǎo)一套規(guī)劃，干部群眾無(wú)所適從。有的干部急于在自己的任期內(nèi)出成績(jī)，重顯績(jī)不重潛績(jī)，不顧環(huán)

境承載能力，把高污染高耗能企業(yè)當(dāng)個(gè)寶，GDP上去了卻丟了綠水青山。有的干部“唱功”好，“做功”差，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做的，把剛布置的說(shuō)成已經(jīng)落實(shí)的，心浮氣躁、眼高手低。

二是組織紀(jì)律淡漠，有令不行、有禁不止。有的地方對(duì)中央和省委的政策，合意的執(zhí)行，不合意的就“偷工減料”，搞“上有政策，下有對(duì)策”。有的干部自由主義抬頭，組織紀(jì)律觀念淡薄，在黨不言黨，在黨不憂(yōu)黨，發(fā)牢騷、講怪話(huà)。有的干部心胸狹窄、撥弄是非，喜歡打聽(tīng)和傳播“小道消息”。有的干部對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定搞偷梁換柱，將吃喝娛樂(lè)從豪華酒店轉(zhuǎn)入食堂、會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)，越吃越隱秘。

三是高高在上、衙門(mén)作風(fēng)。有的機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，習(xí)慣于坐在辦公室電話(huà)指揮，不下基層、不解民情，下了基層也只是在干部家里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，無(wú)事不登群眾門(mén)。有的整天只琢磨怎么做官，不琢磨如何做事，不想著怎么服務(wù)群眾。有的干部對(duì)群眾疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷淡，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章。有的只會(huì)說(shuō)官話(huà)、套話(huà)、廢話(huà)，做群眾工作缺乏誠(chéng)心和耐心。

四是與民爭(zhēng)利、辦事不公。有的干部利用手中的審批權(quán)、資金安排權(quán)，不給好處不給辦，沒(méi)有回扣不給批，明里暗里吃拿卡要，利用職權(quán)走后門(mén)、謀私利，甚至搞“你敬我一尺，我敬你一丈”的利益交換、利益均沾。有的執(zhí)法人員辦人情案、關(guān)系案、金錢(qián)案，侵犯群眾合法權(quán)益，造成冤假錯(cuò)案，以至于社會(huì)上出現(xiàn)不托人情心里不踏實(shí)、禮不送到辦不了事的怪現(xiàn)象。

五是不敢擔(dān)當(dāng)、不思進(jìn)取。有的干部不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，熱衷于庸俗關(guān)系學(xué)，不講原則，不講黨性，做不得罪人的“好好先生”。有的干部不愿到矛盾多、問(wèn)題大、條件差的地方工作，碰到拆違、環(huán)保、安全生產(chǎn)等難抓 1

難管的工作能推則推，不求有功但求無(wú)過(guò)。有的干部不敢碰硬，怕?lián)?zé)任，推進(jìn)重點(diǎn)工作拖沓，不敢迎難而上，反而花錢(qián)買(mǎi)“平安”，搞無(wú)原則的退讓?zhuān)钠桨朔€(wěn)當(dāng)“太平官”。有的干部到了年齡，一看提拔無(wú)望，滋生“二線”心態(tài)，工作激情衰退，渾渾噩噩混日子，“做一天和尚撞一天鐘”。

六是攬權(quán)諉責(zé)、攬功諉過(guò)。有的把重視基層、傾斜基層，變成層層往下壓擔(dān)子、交任務(wù)、推責(zé)任，在基層濫設(shè)站點(diǎn)，要求基層配專(zhuān)人、掛牌子、給場(chǎng)地，有了功勞盡往身上攬，有了過(guò)失盡往基層推?，F(xiàn)在許多地方都反映基層牌子多、檢查多、考核多、臺(tái)賬多，據(jù)我了解，有的鄉(xiāng)村“服務(wù)中心”掛了十幾塊牌子，牌子多到?jīng)]地方掛。

七是貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)。在中央和省委制度規(guī)定的高壓態(tài)勢(shì)下，這方面的情況已大有收斂，但也存在消極觀望，甚至搞變通、打擦邊球的情況。有的干部習(xí)慣性地把享樂(lè)當(dāng)成“功勞紅利”、看作“辛苦溢價(jià)”，認(rèn)為“吃點(diǎn)喝點(diǎn)享受點(diǎn)不算什么”，出行高檔車(chē)、辦公豪華間，公務(wù)不計(jì)成本，花錢(qián)大手大腳，講排場(chǎng)、比闊氣，甚至有的欠發(fā)達(dá)地區(qū)的“三公”經(jīng)費(fèi)比發(fā)達(dá)地區(qū)還高。有的認(rèn)為招商引資、做群眾工作不喝點(diǎn)酒，感情深不了，工作做不來(lái)。有些干部對(duì)“酒局”“牌局”很有興趣，有的甚至參與賭博，影響很不好。

三、中央群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室整理的各省區(qū)市黨委常委班子及成員對(duì)照檢查材料中查找的“四風(fēng)”方面比較集中的問(wèn)題

（一）形式主義方面

1、文山會(huì)海。習(xí)慣于以開(kāi)會(huì)發(fā)文的方式抓工作、促落實(shí)，層層開(kāi)會(huì)、層層發(fā)文、多層傳達(dá)部署；對(duì)文件會(huì)議把關(guān)還不夠嚴(yán)，陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重，攀比領(lǐng)導(dǎo)出席規(guī)格規(guī)模；會(huì)議、文件和講話(huà)偏長(zhǎng)偏空，甚至照搬照抄，“上下一般粗”，缺少針 2

對(duì)性和操作性；文件數(shù)量大、重復(fù)多，政出多門(mén)、相互打架。

2、抓工作落實(shí)不夠。習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”；重部署輕落實(shí)，要求掛嘴上，口號(hào)當(dāng)政績(jī)，把布置當(dāng)落實(shí)；結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作不力，有些部署停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不強(qiáng)；缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，導(dǎo)致政策棚架、工作棚架；不注重會(huì)議效果和文件執(zhí)行結(jié)果，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些突出矛盾和問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。

3、調(diào)查研究流于形式。習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話(huà)多為下邊事先安排，尚未擺脫泛泛地聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路；搞驗(yàn)證式調(diào)研，只聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的，只寫(xiě)對(duì)自己有利的；看好的“門(mén)面”和“窗口”多、看“后院”和“角落”少，走馬觀花多、蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多、面對(duì)面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)少；看材料、聽(tīng)匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò)多，真正深入實(shí)際少，憑經(jīng)驗(yàn)作決策、辦事情。

4、政績(jī)觀存在偏差。對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展談起來(lái)非常擁護(hù)，做起來(lái)不堅(jiān)定；對(duì)發(fā)展速度看得比較重，對(duì)過(guò)于追求速度和規(guī)模的做法糾正不夠及時(shí)有力；注重表面形象，追求短期效應(yīng)，重速度、輕質(zhì)量，急功近利，追求數(shù)字的光鮮，搞“政績(jī)工程”、“面子工程”；脫離實(shí)際，貪大求洋，寅吃卯糧，通過(guò)過(guò)度負(fù)債來(lái)加快發(fā)展；熱衷于建新區(qū)，搞大工程、大廣場(chǎng)，表面光鮮的背后還有破爛不堪的棚戶(hù)區(qū)、老居民區(qū)。

5、評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫。推進(jìn)工作倚重考核評(píng)比，名目繁多，基層疲于應(yīng)付；考核方式方法本身存在形式主義、文牘主義，過(guò)于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺(tái)賬，導(dǎo)致指標(biāo)攀比、數(shù)字游戲；對(duì)硬件建設(shè)考核多、對(duì)“軟實(shí)力”考核少，對(duì)顯績(jī)考核多、對(duì)潛績(jī)考核少；“一票否決”項(xiàng)目偏多，導(dǎo)致基層在壓力之下弄虛作假； 3

檢查評(píng)比和表彰活動(dòng)過(guò)多的現(xiàn)象沒(méi)能得到有效控制。

6、學(xué)用脫節(jié)。學(xué)用“兩張皮”，沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題；滿(mǎn)足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開(kāi)展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

（二）官僚主義方面

1、對(duì)干部隊(duì)伍缺乏嚴(yán)格管理。用人導(dǎo)向不鮮明，考核、推薦、測(cè)評(píng)等程序沒(méi)有很好體現(xiàn)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)；日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對(duì)干部德的評(píng)價(jià)仍停留在表面，了解干部廉潔從政和八小時(shí)以外的情況缺乏有效手段；干部考察容易失真的問(wèn)題還沒(méi)有得到很好解決，在醞釀產(chǎn)生人選過(guò)程中民主協(xié)商、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠；對(duì)干部隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的視野與途徑不夠?qū)?；與干部日常交心了解不夠，重提拔輕管理的情況依然存在；對(duì)干部的思想教育和嚴(yán)格管理做得還有不到位、不得法、不深入的地方，存在好人主義傾向；“衙門(mén)”作風(fēng)依然存在，“勤勤懇懇的官僚主義”、“客客氣氣的官僚主義”較為普遍，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效能低下，辦事情推諉扯皮，審批曠日持久，事情久拖不決，門(mén)難進(jìn)、事難辦；對(duì)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”雖然重視，但具體舉措有限、辦法不多，反思發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案件，存在失之于寬、失之于晚的問(wèn)題。

2、聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂(yōu)不夠及時(shí)；平時(shí)接觸基層干部、專(zhuān)家、企業(yè)家多，接觸普遍群眾、尤其是困難群眾偏少，在察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話(huà)上有不足；有 4

效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一，面對(duì)面與群眾交流的平臺(tái)和途徑不多、渠道不寬，對(duì)群眾的所思所想所盼了解得不夠及時(shí)全面；對(duì)做好新形勢(shì)下群眾工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。

3、解決群眾實(shí)際困難不夠。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決問(wèn)題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，要求下屬部門(mén)去解決的較多、直面群眾去解決的較少；發(fā)展中注重抓大項(xiàng)目、大工程，忽視與民生相關(guān)的小項(xiàng)目、小工程；在處理群眾信訪問(wèn)題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決、甚至越拖越大，引發(fā)群體性事件；對(duì)群眾反映的一些突出問(wèn)題，及時(shí)研究、嚴(yán)肅查處或組織專(zhuān)項(xiàng)整治做得不夠。

4、主動(dòng)服務(wù)幫助基層不夠。作決策、定政策脫離實(shí)際，超越基層承受能力；為基層減負(fù)成效不明顯，基層的實(shí)際問(wèn)題長(zhǎng)期不能解決；平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；下基層到好的地方多，到困難和問(wèn)題多的地方少；出了問(wèn)題對(duì)下埋怨多、批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少、查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和關(guān)心；工作上有急躁情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。

5、科學(xué)民主決策不夠。決策結(jié)合本地實(shí)際、維護(hù)群眾利益不夠；過(guò)于關(guān)注自己分管的領(lǐng)域、部門(mén)及干部，對(duì)涉及全局的重大問(wèn)題、重要人事安排，積極主動(dòng)參與不夠；決策程序不周延，對(duì)科學(xué)論證重視不夠，憑經(jīng)驗(yàn)定事情、拍腦袋談意見(jiàn)；征求群眾意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全；想問(wèn)題、作決策有時(shí)還存在片面性，導(dǎo)致攤子鋪得大、戰(zhàn)線拉得長(zhǎng)，看起來(lái)很宏大，落實(shí)卻有困難；決策前調(diào)查研究、決策中民主討論、決策后考核和責(zé)任追究的配套銜接不夠緊密；對(duì)一些地方忽視集體領(lǐng)導(dǎo)，不按議 5

事決策規(guī)則辦事的問(wèn)題，制度安排沒(méi)及時(shí)跟上，監(jiān)督查處不力。

6、調(diào)研不深入。調(diào)研不是為了解決問(wèn)題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題的具體步驟少；走馬觀花，滿(mǎn)足于到了多少地方、看了多少點(diǎn)，缺少有價(jià)值的調(diào)研成果；調(diào)研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來(lái)與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施少；圍繞解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入調(diào)研不夠；有調(diào)查少研究，提出意見(jiàn)的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠強(qiáng)；到基層調(diào)研時(shí)廠礦企業(yè)、生產(chǎn)車(chē)間和項(xiàng)目工地去的多，偏遠(yuǎn)山區(qū)、基層村鎮(zhèn)、群眾家中去的少，調(diào)研的覆蓋面不夠?qū)?，?duì)基層實(shí)際了解得不夠全面；習(xí)慣于當(dāng)場(chǎng)解決看得見(jiàn)摸得著的具體問(wèn)題和實(shí)際困難，對(duì)一些影響和制約長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問(wèn)題研究得不夠，理不出更多推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。

（三）享樂(lè)主義方面

1、艱苦奮斗精神弱了。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)務(wù)增強(qiáng)和生活水平提高，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的意識(shí)淡薄了；一些黨員干部思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守，忘記了與百姓“有鹽同咸、無(wú)鹽同淡”的優(yōu)良傳統(tǒng)，不愿過(guò)緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn)；吃苦在前、享樂(lè)在后的意識(shí)有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干；怕吃苦，不愿意深入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，不愿意去轉(zhuǎn)型較慢的地方；到困難企業(yè)事業(yè)單位、到貧窮落后地區(qū)、到老百姓中及時(shí)解決困難問(wèn)題不多。

2、追求享受、計(jì)較待遇。隨著職務(wù)的提升、崗位的變化，有的開(kāi)始講究工作和生活待遇；默許、認(rèn)可一些特殊照顧，對(duì)實(shí)際存在的特權(quán)現(xiàn)象習(xí)以為常，對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素；過(guò)于關(guān)心個(gè)人待遇，遇事先考慮對(duì)個(gè)人榮辱升遷是否有影響；一味看重職級(jí)待遇，住房用車(chē)等只向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，不與條件差的比較、甚至對(duì)出入高檔場(chǎng)所習(xí)以為常；把個(gè)人利益看得重了一些，覺(jué)得自己工作很累、6

貢獻(xiàn)很大，條件稍差一點(diǎn)就有意見(jiàn)；生活上跟企業(yè)家比，不與普通群眾比，思想上放松了要求。

3、推進(jìn)改革力度和攻堅(jiān)克難勇氣不夠。主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅(jiān)克難的勁頭和對(duì)改革的整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌謀劃；存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的心理，抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯(cuò)”的思想；存在求穩(wěn)為上的觀念，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，放不開(kāi)手腳，瞻前顧后，甚至把不出事作為目標(biāo)；不敢較真碰硬，不愿攻堅(jiān)克難、勇挑重?fù)?dān)，不愿到困難和矛盾多的地方去，遇到困難就躲、碰到矛盾就推；不敢擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)，遇到困難繞著走，碰到問(wèn)題往上交，不敢當(dāng)“主攻手”。

4、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。盲目樂(lè)觀，缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感，容易滿(mǎn)足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀；看成績(jī)多、看差距少，不能正視存在的問(wèn)題，對(duì)別人的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)借鑒不多；抱有“船到碼頭車(chē)到站“的思想，存在發(fā)展上歇一歇腳、工作上緩一緩氣的傾向；精神懈怠，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋樱瑹o(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)；干工作老是問(wèn)慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看待新問(wèn)題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、超標(biāo)準(zhǔn)接待。存在官本位思想，認(rèn)為吃喝招待搞點(diǎn)特殊也無(wú)所謂，對(duì)超規(guī)格接待，認(rèn)為是約定俗成，心安理得接受；參加活動(dòng)喜歡大場(chǎng)面，接待宴請(qǐng)喜歡高規(guī)格、上檔次；公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)仍然較高，對(duì)轉(zhuǎn)到“內(nèi)部食堂”的超規(guī)格宴請(qǐng)行為制止不力，認(rèn)為接待也是生產(chǎn)力，再窮也要搞接待，把大量的時(shí)間和精力耗費(fèi)在迎來(lái)送往上；認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件好了，應(yīng)當(dāng)享受一下，大手大腳，“三公”經(jīng)費(fèi)多 7

年來(lái)居高不下；基層單位公務(wù)接待不堪重負(fù)，接待人員一晚陪喝幾場(chǎng)酒、一天陪吃幾次飯的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)；下基層遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，“客隨主便”，嘴上批評(píng)幾句，抹不開(kāi)情面嚴(yán)肅拒絕和制止；對(duì)一些國(guó)際會(huì)議、大型活動(dòng)以及場(chǎng)館建設(shè)、接待標(biāo)準(zhǔn)等把關(guān)不嚴(yán)，采取的有針對(duì)性舉措不多。

2、公務(wù)用車(chē)、辦公用房超標(biāo)。在不同單位配有辦公室，有的還配有休息室、接待室等，閑置較多；對(duì)辦公用房、車(chē)輛配備、生活待遇超標(biāo)、使用軍牌車(chē)等問(wèn)題，認(rèn)為是工作需要，心安理得地接受；借用、調(diào)用、換用、占用所屬單位公務(wù)用車(chē)的現(xiàn)象依然嚴(yán)重；超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備公務(wù)用車(chē)，公車(chē)私用現(xiàn)象比較普遍；占有多套福利性住房，退下來(lái)后不按規(guī)定騰退公寓周轉(zhuǎn)房；占有多處辦公用房，工作調(diào)動(dòng)或退休后原單位的辦公室不退；配備越野車(chē)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范，違規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)配車(chē)問(wèn)題比較突出，特別是一些貧困的邊遠(yuǎn)地區(qū)越野車(chē)購(gòu)置過(guò)多過(guò)濫；有的省領(lǐng)導(dǎo)退休后，除正常配車(chē)外，還長(zhǎng)期占用一輛越野車(chē)；在辦公用房、用車(chē)等待遇方面，標(biāo)準(zhǔn)不明確，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定沒(méi)有動(dòng)真碰硬，糾正也不夠有力。

3、公款贈(zèng)送禮品、收受特產(chǎn)。存在公款吃喝，用公款贈(zèng)送土特產(chǎn)、紀(jì)念品和其他禮品的情況；逢年過(guò)節(jié)接受基層或者干部送的土特產(chǎn)品，下基層調(diào)研或參加會(huì)議時(shí)，接受紀(jì)念品；對(duì)省直單位多年來(lái)存在的逢年過(guò)節(jié)接受會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡的問(wèn)題，睜一只眼閉一只眼；教育、醫(yī)療等領(lǐng)域收紅包禮金的不正之風(fēng)依然嚴(yán)重；公私界限不清，存在把公款用于裝修住房、請(qǐng)客送禮等個(gè)人消費(fèi)和私人交往的現(xiàn)象，對(duì)此管理、整治還不到位；饋贈(zèng)禮品的規(guī)定不明確、管理不嚴(yán)格。

4、出國(guó)出境考察多。存在照顧性安排公費(fèi)出國(guó)（境）問(wèn)題，甚至對(duì)一年出國(guó)（境）多次的也沒(méi)有制止，其中不乏借出國(guó)（境）考察的名義變相旅游的現(xiàn)象；沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的境外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察過(guò)多，把出國(guó)（境）當(dāng)作福利待遇；對(duì)于部 8

門(mén)組團(tuán)、省管以下干部出國(guó)（境）考察學(xué)習(xí)審批把關(guān)不嚴(yán)，人數(shù)偏多；領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）考察缺少統(tǒng)籌，講求實(shí)效不夠，花銷(xiāo)不??；有時(shí)讓企業(yè)家陪同，也安排一些非公務(wù)活動(dòng)。

5、鋪張浪費(fèi)。節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)，抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好，對(duì)投入的成本考慮不夠；對(duì)奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)不足，工作決策中不同程度存在貪大求闊的思想；攀比模仿的思想較重，對(duì)大高樓、大廣場(chǎng)、寬?cǎi)R路等也有追捧的想法和具體的表現(xiàn)；舉辦一些重大活動(dòng)，有時(shí)為了擴(kuò)大社會(huì)影響，過(guò)多地做了一些場(chǎng)面上的事，出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)；片面講排場(chǎng)、擺氣派、求華麗、追豪華，總想安排在大場(chǎng)館、星級(jí)酒店，既要豪華裝飾、贈(zèng)送貴重禮品，又搞大型宴會(huì)和文藝表演；在反對(duì)奢華浪費(fèi)方面態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠得力。

6、接受吃請(qǐng)。由于享受主義、好人主義作祟，對(duì)人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世的底線；平時(shí)或礙于人情關(guān)系，挨不過(guò)面子，或?yàn)榱耸柰ń涣鞴ぷ?，自覺(jué)不自覺(jué)地接受和參與了一些高檔消費(fèi)；時(shí)不時(shí)搞各種互相宴請(qǐng)，包括逢年過(guò)節(jié)一些同學(xué)、老鄉(xiāng)聚會(huì)，地市和省直部門(mén)之間相互走訪、宴請(qǐng)；對(duì)一些單位超標(biāo)準(zhǔn)接待有時(shí)制止不夠有力，“打擦邊球”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

四、我省黨員干部“四風(fēng)”方面存在突出問(wèn)題的主要表現(xiàn)(一)形式主義的主要表現(xiàn)

1、學(xué)風(fēng)不正、知行不一。有的不愿學(xué)，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書(shū)本就發(fā)困,提起筆來(lái)就頭疼。有的不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,半年讀不完一本書(shū)。有的不真學(xué)，用來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面、擺擺樣子、敷衍了事、淺嘗輒止，滿(mǎn)足 9

于一知半解。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說(shuō)一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無(wú)所適從、束手無(wú)策。

2、文來(lái)文往、文山會(huì)海。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，照本宣科、層層開(kāi)會(huì)。有的習(xí)慣發(fā)文件，不管有用沒(méi)用都發(fā)，上下一般粗、交叉重復(fù)、照貓畫(huà)虎。有的作報(bào)告寫(xiě)文章八股習(xí)氣濃重，說(shuō)大話(huà)、套話(huà)、空話(huà)。有的今天會(huì)、明天會(huì)、會(huì)連會(huì)，層層開(kāi)會(huì)、重復(fù)開(kāi)會(huì)、層層陪會(huì)，“大會(huì)中會(huì)小會(huì)，會(huì)會(huì)有我，你說(shuō)我說(shuō)他說(shuō)，重復(fù)也要說(shuō)”。

3、花拳繡腿、不求實(shí)效。有的熱衷搞花架子，追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作沒(méi)做多少，匯報(bào)起來(lái)頭頭是道，經(jīng)驗(yàn)一套一套。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個(gè)“新提法”、喊個(gè)“新口號(hào)”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。

4、隔靴搔癢、走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“隔著玻璃看一看、圍著村子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、攝像機(jī)前站一站”，走“固定線路”，聽(tīng)“標(biāo)準(zhǔn)答案”，看“示范樣板”，摸不到真實(shí)情況，聽(tīng)不到群眾呼聲，接不到基層“地氣”。有的把下基層當(dāng)作休閑，專(zhuān)揀好的地方，車(chē)上睡睡覺(jué)，景區(qū)散散步，點(diǎn)上講講話(huà)，不解難題、不辦實(shí)事。

5、貪圖虛名、華而不實(shí)。有的熱衷于追逐頭銜和光環(huán)，社長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)理事長(zhǎng)，事干得不多，名頭倒不少。有的不在實(shí)際工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，卻在個(gè)人排序上處處“爭(zhēng)先”，班子爭(zhēng)排名，開(kāi)會(huì)講位次，吃飯重座席。有的熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，對(duì)如何抓工作落實(shí)不問(wèn)不究。有的不把功夫花在解決矛盾問(wèn)題上，而是花在虛名上，對(duì)難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做。

6、弄虛作假、欺上瞞下。有的聽(tīng)匯報(bào)聽(tīng)喜則笑、聽(tīng)?wèi)n則跳，搞得下面報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，不敢講真話(huà)、不敢說(shuō)實(shí)話(huà)。有的認(rèn)為“不說(shuō)假話(huà)不成事，不吹不夸是傻瓜”，回避矛盾和問(wèn)題。有的下任務(wù)不切實(shí)際，不顧基層，考核評(píng)比過(guò)多過(guò)濫、過(guò)于繁瑣。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，層層加碼，逼著下面造假應(yīng)付。

(二)官僚主義的主要表現(xiàn)

1、拍腦袋、拍胸脯、拍屁股。有的拍腦袋搞決策，為了一己之好或個(gè)人政績(jī)，想一出是一出，不怕群眾不滿(mǎn)意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不知道。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有的拍屁股甩包袱，看見(jiàn)功勞搶著要，看見(jiàn)問(wèn)題就上交，看見(jiàn)責(zé)任跑得快，自己走得一身輕松，留得后任一聲嘆息。

2、高高在上、脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄，不愿下基層、不敢下基層、不會(huì)下基層，對(duì)群眾要么麻木不仁，要么態(tài)度生硬，頤指氣使、簡(jiǎn)單粗暴。有的總是待在機(jī)關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機(jī)關(guān)、遠(yuǎn)離基層，只做上級(jí)精神的“二傳手”，對(duì)下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。有的官職不大、架子大，能力不大、脾氣大。有的下基層時(shí)，沒(méi)人開(kāi)門(mén)車(chē)子不下，沒(méi)人拎包步子不邁，沒(méi)人服務(wù)臉色不爽，沒(méi)有主要領(lǐng)導(dǎo)陪同就覺(jué)得面子不大，引得下面迎來(lái)送往不亦樂(lè)乎。

3、急功近利、脫離實(shí)際。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破壞，經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)。有的目光短淺、只顧眼前，片面追求短期效益，搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，好大喜功、勞民傷財(cái)。有的不在一線火線干實(shí)事，反在賓館酒館泡飯局。不務(wù)正業(yè)務(wù)歪業(yè)，吃吃喝喝找捷徑，空談空放做虛功。

4、照本宣科、生搬硬套。有的對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄圖省事，依樣畫(huà)瓢，應(yīng)付了事。有的做工作完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做。

5、獨(dú)斷專(zhuān)行、唯我獨(dú)尊。有的言談話(huà)語(yǔ)帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的喜歡投其所好的人、曲意迎合的人、溜須拍馬的人，以自我為中心，嘴上一套、行動(dòng)一套，大搞特殊和例外。

6、不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬。有的一味求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，怕干錯(cuò)事不如不干事，不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭維話(huà)、場(chǎng)面話(huà)、違心話(huà)，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點(diǎn)，看到問(wèn)題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過(guò)失視而不見(jiàn)，遇事“和稀泥”。有的把民主生活會(huì)開(kāi)成“相互表彰會(huì)”，只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，只提希望不提問(wèn)題。有的對(duì)本地本單位作風(fēng)上存在的問(wèn)題麻木不仁、熟視無(wú)睹，不敢管、不愿管，不敢得罪人，不敢批評(píng)人。

7、推諉扯皮、效率低下。有的以油滑取巧為榮，以老實(shí)本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的辦事拖拉，一天能干完的事，五天才交工，半年能搞定的事，一年才收工。有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，時(shí)間不到不開(kāi)門(mén)，期限不到不蓋章，規(guī)定三天到十天內(nèi)辦的，硬是拖到十天才辦，還說(shuō)都是按規(guī)定辦。

8、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利。有的在行政審批上只做“加法”，在社會(huì)管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡(jiǎn)單化，名為行政規(guī)范化，實(shí)為部門(mén)利益化。有的 “門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

(三)享樂(lè)主義的主要表現(xiàn)

1、精神懈怠、慵懶疲沓。有的革命意志消沉，信仰動(dòng)搖，不信馬列信鬼神，熱衷求神拜佛。有的上班時(shí)間過(guò)了才姍姍來(lái)遲，午休時(shí)間沒(méi)到就走人吃飯，下班時(shí)間沒(méi)到就人走茶涼。有的上班時(shí)間玩游戲、看電影、炒股票。

2、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封，自我滿(mǎn)足自我陶醉，“暖風(fēng)吹得游人醉、革命意志全消退”。有的對(duì)工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，還美其名曰要“平常心”。

3、計(jì)較待遇、攀比成風(fēng)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人名利得失，事情多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿(mǎn)腹牢騷。有的整日圍著票子、車(chē)子、房子、位子轉(zhuǎn)，看到別人換了新車(chē)、蓋了新樓、住了新房、提了新崗位，心態(tài)失衡，馬上比著要。有的只拿最好的來(lái)比，拿升遷最快的來(lái)比，比了這個(gè)比那個(gè)。有的對(duì)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的待遇安之若素，副縣級(jí)甚至科級(jí)就配秘書(shū)、配專(zhuān)車(chē)。

4、貪圖享受、追名逐利。有的整天出入高檔酒樓、茶座、KTV、桑拿洗浴中心，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計(jì)，上個(gè)臺(tái)階沒(méi)兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。

5、講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。有的在公務(wù)活動(dòng)中，比迎送場(chǎng)面，比接待規(guī)格，比招待檔次，點(diǎn)高價(jià)菜，抽名貴煙，喝極品酒，開(kāi)一個(gè)小會(huì)議，動(dòng)輒好幾萬(wàn)或者百十萬(wàn)元。有的一到節(jié)假日呼朋喚友，變著花樣玩，趕著潮流玩，到處?kù)乓?，玩心太重、玩風(fēng)太盛。

(四)奢靡之風(fēng)的主要表現(xiàn)

1、公私不分、鋪張浪費(fèi)。有的把“公家錢(qián)”當(dāng)“自家錢(qián)”，規(guī)避財(cái)務(wù)監(jiān)督，想著各種法子“變錢(qián)”，用公款購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)消費(fèi)品、支付各種生活開(kāi)支。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住五星酒店，睡豪華套間，吃山珍海味，進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，送名優(yōu)特產(chǎn)，玩名勝風(fēng)景。有的借公務(wù)接待為名，相互宴請(qǐng)，大吃大喝。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過(guò)節(jié)用公款送物、送卡、送錢(qián)。有的個(gè)人辦公室動(dòng)輒上百平米，設(shè)施一應(yīng)俱全，裝修極盡奢華。有的把公務(wù)車(chē)當(dāng)成私家車(chē)、保姆車(chē)，公車(chē)私用。

2、大興土木、節(jié)慶泛濫。有的地方不顧實(shí)際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的地方挖空心思造節(jié)辦節(jié)，巧立名目、花樣繁多，市縣搞，鎮(zhèn)村也爭(zhēng)著搞。有的地方不顧群眾反對(duì)，搞明星云集的大型文藝晚會(huì)，追求大場(chǎng)面、大規(guī)模，花費(fèi)多少萬(wàn)都不心痛。有的地方熱衷舉辦各種各樣的論壇，大多沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。

3、揮霍無(wú)度、生活奢華。有的追求“高品位”，穿戴都是高檔名牌的，吃喝都是酒窖會(huì)所的，只求奢華，揮金如土。有的熱衷于出國(guó)境考察和培訓(xùn)，美其名曰“開(kāi)闊視野”，整天盤(pán)算還有哪個(gè)國(guó)沒(méi)到，還有哪個(gè)洲沒(méi)去，不管工作是否需要，只管把錢(qián)花銷(xiāo)掉。

4、驕奢淫逸、道德敗壞。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。有的道德敗壞，生活腐化。有的追求物質(zhì)享受，花起公家的錢(qián)來(lái)不心疼，講排場(chǎng)、比闊氣，玩物喪志，情趣低俗。

5、以權(quán)謀私、腐化墮落。有的世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的認(rèn)為權(quán)力來(lái)源于個(gè)人努力和個(gè)人奮斗，信奉“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”，哪怕單位再冷門(mén)、職務(wù)再低，也要利用 14

公權(quán)力謀一己之私。有的婚喪嫁娶大操大辦，利用添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、子女升學(xué)參軍出國(guó)等借機(jī)斂財(cái)，大發(fā)橫財(cái)。有的“人在曹營(yíng)心在漢”，當(dāng)“裸官”。有的樂(lè)于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費(fèi)。

仍不同程度存在著“四風(fēng)”問(wèn)題，有的單位和部門(mén)的問(wèn)題還比較突出。

在形式主義方面，主要是知行不

一、不求實(shí)效、貪圖虛名。有的缺乏政治定力，作風(fēng)漂浮、急功近利、心浮氣躁，不能沉下心來(lái)謀工作、俯下身去抓落實(shí)；有的滿(mǎn)口空話(huà)、套話(huà)、大話(huà)，喜歡造聲勢(shì)、出風(fēng)頭；有的不愿在調(diào)查研究上花力氣、下功夫，熱衷于到條件好的地方抓典型、出經(jīng)驗(yàn)，對(duì)矛盾多、困難大的地方去得不多。

在官僚主義方面，主要是高高在上、脫離實(shí)際、脫離群眾。有的自以為是、自作主張，喜歡自己說(shuō)了算，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)；有的存在依賴(lài)思想，不敢擔(dān)當(dāng)，給群眾辦事打官腔，踢皮球；有的習(xí)慣坐在辦公室遙控指揮、發(fā)號(hào)施令，不愿深入基層面對(duì)群眾。

在享樂(lè)主義方面，主要是精神懈怠、不思進(jìn)取、貪圖享受。有的意志消沉、信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力；有的精神萎靡、貪圖安逸，工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，多干一點(diǎn)就怕吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就牢騷滿(mǎn)腹；有的安于現(xiàn)狀、追名逐利，在其位不謀其事。

在奢靡之風(fēng)方面，主要是生活鋪張浪費(fèi)，為政不廉不儉。有的以各種名義請(qǐng)客聚會(huì)、大吃大喝；有的逢年過(guò)節(jié)相互宴請(qǐng)、忙于應(yīng)酬；有的在公務(wù)接待中，不同程度存在超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。具體講：

從區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看，有的不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)習(xí)也是為了應(yīng)付場(chǎng)面，淺嘗輒止，囫圇吞棗，不求甚解。有的推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的辦法不多、成效不大，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)在前進(jìn)中滯后、前進(jìn)中落伍。有的以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，對(duì)基層管理失之于寬、失之于軟、失之于散，只注重給動(dòng)力，不注重給壓力。有的到基層調(diào)研應(yīng)付工作的多，與群眾溝通了解的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況的多，查找深層次問(wèn)題的少；問(wèn)當(dāng)前工作現(xiàn)狀的多，提辦法措施的少。有的對(duì)基層群眾的上訪問(wèn)題，還不同程度存在繞著走、推著走、躲著走的現(xiàn)象，致使基層一些矛盾糾紛不能及時(shí)有效解決。

從區(qū)直部門(mén)干部來(lái)看，有的上班遲到、早退，工作時(shí)間聊天、購(gòu)物、炒股、玩游戲，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有的從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到區(qū)直部門(mén)后，誤認(rèn)為是退居“二線”，信念動(dòng)搖，工作意志消沉，喪失進(jìn)取精神，存在“船到碼頭車(chē)到站”的思想，工作敷衍應(yīng)付，拈輕怕重，不愿吃苦出力，安于現(xiàn)狀，希望平穩(wěn)“軟著陸”，甚至不僅自己不干事，而且還要干擾別人去干事；有的做群眾工作停留在一般性應(yīng)對(duì)，不愿意幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題；有的拍板代替組織決定，組織觀念淡薄、紀(jì)律松弛，喜好背后議論，拉拉扯扯、吃吃喝喝，搞庸俗的關(guān)系學(xué)，把大量的時(shí)間和精力用到與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)上；有的將分管領(lǐng)域當(dāng)成“私人領(lǐng)地”，不請(qǐng)示、不報(bào)告，目無(wú)組織，目無(wú)紀(jì)律，特別是一些窗口單位、服務(wù)行業(yè)，將政府權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力私有化，以前是“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“不給錢(qián)不辦事，給了錢(qián)亂辦事”，現(xiàn)如今變 15

成了“微笑不服務(wù)，答應(yīng)不辦事”；有的執(zhí)法部門(mén)濫用職權(quán)、越權(quán)執(zhí)法、執(zhí)法不公、以權(quán)謀私，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”、“糊涂案”等問(wèn)題。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)看，有的干部作風(fēng)漂浮，年前談工作信口開(kāi)河、憑空捏造，抓落實(shí)不講實(shí)效、不下功夫，到年底胡找理由、搪塞領(lǐng)導(dǎo)；有的不求有功但求無(wú)過(guò)，只唯書(shū)、只唯上，不唯實(shí)、不唯下；有的存在畏難情緒，對(duì)待工作總感覺(jué)下不了手、邁不開(kāi)步，只有招架之功，沒(méi)有還手之力，工作疲于應(yīng)付，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算；有的遇到事情，習(xí)慣于問(wèn)“掌柜你說(shuō)咋哇”，而不提出具體的辦法。這是一種出工不出力，履職不擔(dān)責(zé)，沒(méi)有思想、沒(méi)有主見(jiàn)的表現(xiàn)。表面上看是尊重領(lǐng)導(dǎo)，很聽(tīng)話(huà)，但實(shí)際上帶有忽悠性質(zhì)，將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成了政治上的“保護(hù)傘”，甚至有時(shí)候他成了“掌柜”的領(lǐng)導(dǎo)；有的落實(shí)惠民政策縮水走樣，依法依規(guī)辦事意識(shí)不強(qiáng)，特別是對(duì)于村里反映的各類(lèi)信訪問(wèn)題，能夠馬上解決的，也拖著不解決，往往錯(cuò)過(guò)了化解矛盾的有利時(shí)機(jī)。

從村干部來(lái)看，有的在換屆前，面對(duì)群眾“俯首甘為孺子?！?，又請(qǐng)客、又送禮，什么也敢承諾，什么也敢答應(yīng)，邀買(mǎi)人心，欺騙民意，一旦當(dāng)選后，面對(duì)群眾“橫眉冷對(duì)千夫指”，有的支部書(shū)記把黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是“書(shū)記一人說(shuō)了算”，村主任把村民自治認(rèn)為是“村長(zhǎng)自治，一人說(shuō)了算”，相互爭(zhēng)權(quán)奪利，一味強(qiáng)調(diào)誰(shuí)說(shuō)了算，搞宗派勢(shì)力、家族勢(shì)力，優(yōu)親厚友，把集體經(jīng)濟(jì)當(dāng)作“自留地”，形不成工作合力，削弱了干事能力，喪失了“兩委”公信力；有的“三資”管理混亂，“四議兩公開(kāi)”流于形式，村權(quán)跑出了制度的“籠子”，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，矛盾突出，引發(fā)上訪；有的喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，胡亂簽合同，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人；有的借錢(qián)發(fā)福利或者把賣(mài)資源、賣(mài)地的錢(qián)一分了之，當(dāng)作“辦實(shí)事”，當(dāng)作“政績(jī)”，不同程度存在寅吃卯糧、舉債搞工程現(xiàn)象；有的常年不在村居住，天天“走讀”，群眾辦事找不到人，工作靠電話(huà)遙控指揮，工作方式簡(jiǎn)單粗暴，甚至對(duì)“不聽(tīng)話(huà)”的群眾依靠社會(huì)上的混混進(jìn)行所謂的“管理”；有的剃著光頭、刺著紋身、戴著金鏈、牽著藏獒、開(kāi)著豪車(chē)，不講個(gè)人形象，嚴(yán)重脫離群眾；有的不注意言談舉止，吃吃喝喝，酒氣沖天，紅白喜事，大操大辦，鋪張浪費(fèi)。

近日，中央印發(fā)了《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題》（中央活動(dòng)辦簡(jiǎn)報(bào)188期），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，作為查找“四風(fēng)”問(wèn)題的參考。

第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位 在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（中央活動(dòng)辦簡(jiǎn)報(bào)188期）

根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志指示，中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位黨員、干部存在的群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研和梳理分析。調(diào)研中，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷12.39萬(wàn)份，個(gè)別訪談省、市、縣領(lǐng) 16

導(dǎo)干部778名，召開(kāi)座談會(huì)626個(gè)、8684人參加。從調(diào)研了解的情況看，第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問(wèn)題。

一、形式主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。有的政績(jī)觀存在偏差，只顧眼前、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)的事、不干群眾最期盼的事。有的唯GDP，圈地造城，盲目建新區(qū)、搞廣場(chǎng)、樹(shù)地標(biāo)，負(fù)債累累、寅吃卯糧。有的重復(fù)建設(shè)，引進(jìn)項(xiàng)目不管生態(tài)環(huán)保、不顧群眾意愿。有的新“官”不理舊事，換一任領(lǐng)導(dǎo)變一套思路，不能“一張藍(lán)圖繪到底”。有的擺花架子、喊空口號(hào)，熱衷于造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”。（2）上有政策、下有對(duì)策。有的有令不行、有禁不止，對(duì)上級(jí)決策部署合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通，甚至出臺(tái)“土政策”，“踩邊線”。有的把思路當(dāng)成績(jī)、虛報(bào)浮夸，不講真話(huà)、不說(shuō)實(shí)情，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，玩“政治統(tǒng)計(jì)學(xué)”。（3）文山會(huì)海、不求實(shí)效。有的“調(diào)研一溜煙、矛盾不沾邊”。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，開(kāi)會(huì)了就是貫徹了、發(fā)文了就是落實(shí)了。有的陪會(huì)現(xiàn)象嚴(yán)重，凡是開(kāi)會(huì)都要請(qǐng)一把手講話(huà)、要求各單位一把手參加。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。

市、縣直屬單位。（1）脫離群眾、不接地氣。有的不深入基層，坐在機(jī)關(guān)寫(xiě)文件、發(fā)指令，下鄉(xiāng)不進(jìn)村、進(jìn)村不入戶(hù)。（2）工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，習(xí)慣“遙控指揮”，唱功好、做功差。有的工作底數(shù)不清、基層情況不明，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。（3）熱衷檢查、忙于評(píng)比。有的爭(zhēng)著在基層掛牌、給下面派活，搞花樣繁多的“創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”。有的為了顯示部門(mén)權(quán)威，安排沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義的工作和活動(dòng)，給基層增加額外負(fù)擔(dān)。有的一味要求基層建臺(tái)賬、報(bào)數(shù)字、寫(xiě)匯報(bào)、做展板，壓得基層疲于應(yīng)付、造假對(duì)付。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（1）口號(hào)響當(dāng)當(dāng)、服務(wù)冷冰冰、辦事慢騰騰。有的服務(wù)承諾、工作流程、行為規(guī)范寫(xiě)在紙上、貼在墻上、顯示在電子屏幕上，裝點(diǎn)門(mén)面、不真辦事。（2）搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說(shuō)破了嘴、傷透了心”。有的凡事都要過(guò)一道道門(mén)檻、走一個(gè)個(gè)程序，常以材料不全、沒(méi)有政策依據(jù)、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒(méi)有慣例為由，推三阻

四、百般拖延、漠視群眾。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（1）搞“路邊工程”、面子工程。有的干工作只為做給領(lǐng)導(dǎo)看，熱衷造聲勢(shì)，在公路沿線搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對(duì)群眾實(shí)際生產(chǎn)生活需求不上心、不愿管。有的急功近利，前任“政績(jī)”后任債、一任“政績(jī)”幾任還。（2）落實(shí)惠民政策縮水走樣。有的機(jī)械執(zhí)行、死板操作，好事辦不好，甚至好心辦壞事。（3）弄虛作假、欺上瞞下。有的報(bào)假數(shù)字、假情況、假典型，哄騙上級(jí)、糊弄群眾。有的熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)榮譽(yù)，獎(jiǎng)牌得了一大摞、問(wèn)題留下一大堆。有的開(kāi)展活動(dòng)只圖形式，表面熱熱鬧鬧、實(shí)際沒(méi)有效果。

二、官僚主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）拍腦袋決策、搞“一言堂”。有的決策不民主，拍胸脯蠻干，幾個(gè)人一碰大項(xiàng)目就上了，留下一堆爛尾工程。有的作風(fēng)霸道、獨(dú)斷專(zhuān)行，總覺(jué)得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。（2）不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大、大事拖炸。有的求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”。有的怕得罪人、怕丟選票，只栽花不栽刺，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。有的管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問(wèn)、有問(wèn)題能捂則捂，甚至對(duì)出了事情的干部包庇縱容、姑息遷就。（3）疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。有的變著法子親領(lǐng)導(dǎo)，18

低聲下氣傍大款，指手畫(huà)腳對(duì)群眾，甚至把群眾當(dāng)“刁民”。有的對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少，說(shuō)話(huà)不算數(shù)、承諾不兌現(xiàn)。有的不重視基層、不關(guān)心基層，不為基層排憂(yōu)解難，動(dòng)不動(dòng)就搞“一票否決”。（4）心浮氣躁、跑官要官。有的抓工作靜不下心、沉不住氣，不怕群眾不滿(mǎn)意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的“兩年不提拔、心中有想法，三年不挪動(dòng)、就要去活動(dòng)”，甚至“手上拿簡(jiǎn)歷、懷里揣紅包”，到處拉關(guān)系、找門(mén)路、搭天線。有的稱(chēng)兄道弟、拉小圈子，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞裙帶之風(fēng)。

市、縣直屬單位。（1）衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重。有的“官”不大“譜”不小，對(duì)群眾愛(ài)理不理。有的辦事拖拉、推諉扯皮，渾渾噩噩混日子，上班時(shí)間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶，有的甚至隨意離開(kāi)工作崗位外出溜達(dá)消遣。有的服務(wù)不主動(dòng)，遇事“踢皮球”，不作為、慢作為，項(xiàng)目審批要蓋幾十個(gè)、上百個(gè)公章，少則十天半月、多則一年半載。（2）部門(mén)利益至上。有的考慮問(wèn)題不從大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推。有的審批事項(xiàng)該放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以備案之名行審批之實(shí)。（3）工作“中梗阻”。有的對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂住不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，逼著群眾到處找門(mén)路、托人情。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。（1）門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦，尤其是普通群眾辦事難上加難。有的對(duì)群眾不熱情、不耐煩，甚至口大氣粗、吆五喝六。有的辦事流程不公開(kāi)，告知事項(xiàng)說(shuō)半句留半句，讓群眾來(lái)回折騰、處處受難。（2）吃拿卡要、雁過(guò)拔毛。有的信奉“我的地盤(pán)我做主”，不給錢(qián)不辦事、收了錢(qián)亂辦事。有的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至收回扣、拿紅包。有的濫用職權(quán)，搞權(quán)力尋租、利益輸送。有的指定中介壟斷經(jīng)營(yíng)、高額收費(fèi)，搞借權(quán)營(yíng)生。（3）19

執(zhí)法不公、侵害群眾利益。有的搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢(qián)案”。有的自恃特殊、目無(wú)法紀(jì)，徇私舞弊、為所欲為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。（1）身在群眾之中卻不了解群眾。有的不到群眾中去做工作，用上網(wǎng)代替上門(mén)、用通話(huà)代替見(jiàn)面。有的進(jìn)村“貓”在村部，當(dāng)“觀光”干部。有的不知農(nóng)時(shí)，不懂農(nóng)事，不會(huì)群眾語(yǔ)言，“進(jìn)不了門(mén)、說(shuō)不上話(huà)、交不了心”。（2）“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重。有的不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，甚至關(guān)起門(mén)來(lái)辦公，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料。有的坐在辦公室看文件、聽(tīng)匯報(bào)，遇到矛盾繞道走。（3）方法簡(jiǎn)單粗暴。有的做事不聽(tīng)群眾意見(jiàn)，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主，“干部拼命干、群眾冷眼看”。有的對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、隨意訓(xùn)斥，出了問(wèn)題一味責(zé)怪群眾覺(jué)悟不高。有的做群眾工作只會(huì)“通不通三分鐘、再不通龍卷風(fēng)”，用壓服代替說(shuō)服。

三、享樂(lè)主義方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）思想空虛、精神頹廢。有的心中沒(méi)有敬畏、行為沒(méi)有底線，不信馬列信鬼神，熱衷于算命看相、燒香拜佛。有的把配偶子女移民到國(guó)外、把錢(qián)存在國(guó)外，給自己“留后路”，隨時(shí)準(zhǔn)備“跳船”。（2）組織渙散、紀(jì)律松弛。有的組織觀念淡薄，信口開(kāi)河、口無(wú)遮攔。有的不講規(guī)矩，不守紀(jì)律，擅離職守，個(gè)人重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告，甚至持有多個(gè)身份證和私人護(hù)照。（3）貪圖享受、吃喝玩樂(lè)。有的玩心很重，玩風(fēng)很濃，文恬武嬉，花天酒地，樂(lè)此不疲。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車(chē)、比吃穿，樣樣追求高檔奢華。有的流連飯桌酒局，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的沉湎打牌賭博，甚至借賭斂財(cái)。（4）迷戀特權(quán)、弄權(quán)貪腐。有的小到吃喝招待、大到用車(chē)住房，時(shí)時(shí)處處搞特殊。有的把各種花銷(xiāo)打包到職務(wù)消費(fèi)“筐”中，“特權(quán)開(kāi)支”沒(méi)有底 20

線。有的“一人當(dāng)官、全家享受”，七大姑八大姨“背靠大樹(shù)好乘涼”。有的變相配備秘書(shū)，事事讓人伺候。有的欺壓群眾、漠視民生，甚至以權(quán)謀私，巧立名目斂財(cái)牟利。有的結(jié)成官商“利益同盟”，在土地供給、稅費(fèi)減免等方面濫用職權(quán)，給國(guó)家造成損失。

市、縣直屬單位。有的因循守舊、按部就班，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足。有的庸懶散拖，心思不在工作上，渾渾噩噩混日子，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的滿(mǎn)足于不找事、不惹事，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。有的自由散漫，熱衷傳播小道消息。有的在編不在崗，常年吃空餉。有的上班玩游戲、看視頻、炒股票。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。有的特權(quán)思想嚴(yán)重，動(dòng)不動(dòng)拉腔擺譜。有的誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)、誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“保護(hù)傘”、“辦事員”。有的搞權(quán)權(quán)交易，相互關(guān)照。有的“懶政”現(xiàn)象突出，出工不出力，懶懶散散，不下基層，不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。有的工作時(shí)間呼朋喚友，邀約聚會(huì)，吃喝玩樂(lè)。有的無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律，變相搞創(chuàng)收、私設(shè)“小金庫(kù)”，什么都來(lái)報(bào)、多少都敢發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。有的不安心基層工作，不愿意吃苦受累，“一年看、二年干、三年等著換”。有的“打腫臉充胖子”，甚至拿財(cái)政資金買(mǎi)稅收。有的上班到崗“點(diǎn)卯”、下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”。有的牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)下抱怨群眾。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊?、“維持會(huì)長(zhǎng)”。有的工作不專(zhuān)心，在位不在崗，有事找不著人，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)空置。有的工作敷衍應(yīng)付了事，經(jīng)常喝點(diǎn) 21

小酒、打點(diǎn)小牌、釣點(diǎn)小魚(yú)、貪點(diǎn)小利。有的軟弱渙散，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，說(shuō)話(huà)沒(méi)人聽(tīng)、干事沒(méi)人跟。

四、奢靡之風(fēng)方面

市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。（1）揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。有的變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉(zhuǎn)向私人會(huì)所、內(nèi)部食堂或“農(nóng)家樂(lè)”。有的以改善接待條件之名，大建樓堂館所，總統(tǒng)套房金碧輝煌，煙柳畫(huà)橋，風(fēng)簾翠幕，最后是自己受用。有的修建豪華的領(lǐng)導(dǎo)干部住房，高檔裝修干部保健病房。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，輪流安排、搞變相旅游。（2）違規(guī)配車(chē)、多頭占房。有的違規(guī)配備、更新小轎車(chē)，公車(chē)私用現(xiàn)象普遍。有的多處占有辦公室。有的占有多套福利性住房，分了新房、不退舊房。有的調(diào)離或退下來(lái)后不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（3）以權(quán)謀私、生活腐化。有的插手干預(yù)工程項(xiàng)目，在招投標(biāo)和物資采購(gòu)中“打招呼”、搞暗箱操作。有的利用職權(quán)低買(mǎi)高賣(mài)，以委托理財(cái)、入干股等方式謀取私利。有的借機(jī)斂財(cái)，婚喪嫁娶、小孩入學(xué)、家人和自己生病，連到黨校學(xué)習(xí)幾天，都要看望送禮。有的逢年過(guò)節(jié)收送紅包成了“規(guī)定動(dòng)作”，“誰(shuí)送了不知道、誰(shuí)沒(méi)送都知道”。有的生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，包二奶、養(yǎng)情人，道德敗壞、腐化墮落。

市、縣直屬單位。有的部門(mén)之間輪流坐莊，機(jī)關(guān)內(nèi)部互相吃請(qǐng)，以各種名義拉拉扯扯。有的巧立名目、揮霍浪費(fèi)，公款報(bào)銷(xiāo)玩“變臉”，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙，什么花銷(xiāo)都敢報(bào)。有的購(gòu)置辦公用品價(jià)格要高的、配置要好的，浪費(fèi)水電和辦公耗材不以為然。

執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)和窗口單位、服務(wù)行業(yè)。有的變相斂財(cái)，以各種名義收取不合理費(fèi)用。有的搞搭車(chē)行為和服務(wù)捆綁，借機(jī)向服務(wù)對(duì)象推銷(xiāo)產(chǎn)品。有的以罰代管，22

甚至搞罰款“月票”、“年票”，用罰沒(méi)收入發(fā)福利。有的濫發(fā)財(cái)物，隱性福利名目繁多。有的辦公樓一建再建，一次比一次寬敞、一次比一次豪華。有的以集資為名建設(shè)職工高檔住宅小區(qū)，違反政策變相福利分房。有的以教育培訓(xùn)名義建設(shè)豪華培訓(xùn)中心，配備享樂(lè)設(shè)施，為領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)系人提供各種服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)等其他基層組織。有的講吃講喝，有請(qǐng)就到、有酒就醉。有的侵犯群眾利益，克扣群眾財(cái)物，個(gè)別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢(qián)款，打白條，耍賴(lài)賬。有的擠占、挪用項(xiàng)目資金購(gòu)買(mǎi)小轎車(chē)，把公車(chē)當(dāng)專(zhuān)車(chē)，甚至成了私家車(chē)。有的假公濟(jì)私、化公為私，把村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備放在家中、據(jù)為己有。有的虛報(bào)冒領(lǐng)、截留侵吞支農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補(bǔ)償款。有的在集體資源、資產(chǎn)、資金管理和處置中營(yíng)私舞弊，獲取私利。有的辦事不公，在征地拆遷、廉租房分配、低保辦理、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問(wèn)等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人，不能一碗水端平。