第一篇：辦公室班子發(fā)言提綱(“三個一”)

縣人民政府辦公室班子2010年度民主生活會暨“三個一”主題實(shí)踐活動專題 民主生活會自檢自查報告

雙江自治縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子（2010年11月30）

為深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，全面提升行政效能，根據(jù)《中共雙江自治縣紀(jì)律檢查委員會 中共雙江自治縣委組織部關(guān)于開好2010年鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（雙組聯(lián)發(fā)?2010?9號）要求，縣人民政府辦公室班子高度重視，周密安排，精心準(zhǔn)備，及時向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，縣委工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府24個職能部門及工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)等服務(wù)對象廣泛征求意見和建議，共發(fā)出征求意見表78份，收回73份，回收率達(dá)93.6%。共征求到意見建議73條，其中肯定意見65條，建議意見8條，批評意見無。結(jié)合征求到的意見建議，縣人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照“三個一”主題實(shí)踐活動工作情況進(jìn)行了自檢自查，并結(jié)合工作實(shí)際，擬定了下步整改意見和工作措施?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、存在的主要問題

（一）參政議政水平有待提高。作為縣人民政府的“智囊團(tuán)”、“參謀部”和“服務(wù)軍”，辦公室在參政議政、服

務(wù)大局方面，所做的工作和取得的成效與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距：一是學(xué)習(xí)實(shí)踐不透。領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)工作還有差距，沒有很好地把圍繞中心、服務(wù)大局工作置身于科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境中去謀劃、去思索，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠。二是調(diào)查研究不深。深入一線調(diào)研不夠，對當(dāng)前熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研力度較為欠缺。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題往往浮于表面。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對工作的新形式、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng)，對如何推進(jìn)工作整體發(fā)展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局等方面還缺乏系統(tǒng)深入地分析研究。

（二）服務(wù)基層力度有待加大?？h人民政府辦公室是全縣政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)單位的中樞機(jī)構(gòu)，應(yīng)該做到統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方。但通過認(rèn)真分析檢查，我們發(fā)現(xiàn)辦公室在對基層的服務(wù)指導(dǎo)方面還有所欠缺：一是溝通不夠。主要是在工作上相互溝通交流不夠，給工作造成一些被動，甚至產(chǎn)生誤會。二是服務(wù)不夠。主要是在日常工作中，對基層部門過問少，關(guān)心少。如有的文件材料，沒有通過電子政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行下發(fā)。三是指導(dǎo)不夠?；鶎庸ぷ骼щy多，需要解決的問題也比較多，但有些基層工作人員的業(yè)務(wù)水平還不高，辦公室在對這部分人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)力度上還存在不足。

（三）內(nèi)部建設(shè)管理有待完善。當(dāng)前，辦公室的內(nèi)部建設(shè)和管理主要存在以下幾個方面不足：一是干部建設(shè)方面。對剛上任的年輕干部和新來的同志，缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)措施；對于干部的政治思想、道德品質(zhì)的監(jiān)督還缺乏科學(xué)的辦法。二是業(yè)務(wù)工作方面。內(nèi)部協(xié)調(diào)配合方面有時還存在銜接不到位、相互推諉等現(xiàn)象；個別股室人員辦事效率不高，完成工作任務(wù)時效性較差，沒有養(yǎng)成馬上就辦的作風(fēng)。三是內(nèi)務(wù)管理方面。在如何規(guī)范行政中心環(huán)境、衛(wèi)生、秩序以及加強(qiáng)門衛(wèi)人員職責(zé)意識等方面，還大有潛力可挖。

二、存在問題的根源分析

剖析產(chǎn)生以上問題的根源，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項(xiàng)工作的開展。

（一）理論學(xué)習(xí)不足，工作思路不夠開闊。一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，用“三個一”統(tǒng)領(lǐng)全局工作的意識不夠強(qiáng)?？茖W(xué)發(fā)展觀對辦公室工作提出的新要求領(lǐng)會不深刻，把握得不是很全面；二是對辦公室工作如何科學(xué)發(fā)展缺乏前瞻性的研究，工作思路與縣情實(shí)際結(jié)合得不夠緊密；三是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的廣度和深度有待增強(qiáng)；沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，思路有待開闊。主要原因是把主要精力放在了抓工作落實(shí)上，有時忽視了對理論知識的學(xué)習(xí)，沒有很好的處理好理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

（二）思考問題缺乏高度和深度，深入基層不夠。在工作中，想問題、辦事情不周全。研究新問題，解決新情況，強(qiáng)化執(zhí)政意識有所淡化，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，不夠力度和深度。在日常的人事人才工作中，工作負(fù)擔(dān)重，具體事情擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到企、事業(yè)單位，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子，因此，為人民服務(wù)的宗旨還沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

（三）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，理論與實(shí)踐結(jié)合不足。與基層、群眾的聯(lián)系不夠密切，缺乏求真務(wù)實(shí)精神。在主動深入基層、深入群眾、深入一線，幫助基層解決發(fā)展面臨的突出問題方面做得不夠，對有關(guān)問題的調(diào)查研究不夠深入，在因地制宜、創(chuàng)造性推動科學(xué)發(fā)展方面有待加強(qiáng)。主要原因是制度執(zhí)行還達(dá)不到理想的效果，對干部有時放松了要求，表揚(yáng)多、批評少，安排多、檢查少，督促檢查不能完全到位。

三、下步整改措施

針對在開展“三個一”主題實(shí)踐活動中查擺出來的問題，在下來工作中，縣人民政府辦公室將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，以緊緊圍繞縣人民政府中心工作為重點(diǎn)，從以下三個方面抓好整改：

（一）進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新服務(wù)理念。要圓滿實(shí)現(xiàn)政

府工作各項(xiàng)目標(biāo)，作為政府領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子必須把創(chuàng)新發(fā)展作為主導(dǎo)戰(zhàn)略來實(shí)施，堅(jiān)持以創(chuàng)新為第一動力，大力推進(jìn)各個領(lǐng)域、各個層次的創(chuàng)新實(shí)踐，以創(chuàng)新推進(jìn)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越。具體講，就是我們在參政議政時，不僅要處處規(guī)范辦事程序，更要有所創(chuàng)新，要“出新點(diǎn)子、上新臺階、謀大發(fā)展”。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。繼續(xù)采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，不斷提高班子成員的政治理論和業(yè)務(wù)水平；緊緊圍繞影響縣委、縣人民政府“三個一百”目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，深入基層一線，全面多角度地開展專題調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。

（三）進(jìn)一步搞好自身建設(shè)，打造一流團(tuán)隊(duì)。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、某事布局一盤棋”的目標(biāo)要求，鼓勵辦公室人員開展在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，加大督查力度，強(qiáng)化行政問效，有效解決不作為、亂作為和有令不行、有禁不止等問題，樹立縣人民政府辦公室勤政廉潔，為民服務(wù)的形象。

（四）進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識，提升指導(dǎo)效能。針對基層單位反映辦公室服務(wù)和指導(dǎo)意識有待加強(qiáng)等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子

下定決心抓整改，號召全辦干部職工加大重心下移力度，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。對基層和部門來辦事的同志，熱情相待，盡力提供方便，能辦的要馬上辦，不能辦的耐心解釋。深入一線指導(dǎo)服務(wù)，通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實(shí)提升全縣辦公室系統(tǒng)的服務(wù)水平。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)建示范機(jī)關(guān)。按照辦公室職責(zé)要求，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事，做好每一件群眾來電、來信、來訪。健全制度并抓好執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面。繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部管理重大決策民主集中制，避免決策失誤；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為；嚴(yán)格按章辦事，做好后勤工作的管理。

第二篇：幼兒園班子民主生活會發(fā)言提綱一（精選）

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子

民主評議會發(fā)言提綱

根據(jù)新和縣紀(jì)檢委、縣組織部關(guān)于召開以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的部署和要求，單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照自治區(qū)第八次黨代會精神，對2011了民主生活會整改措施落實(shí)情況進(jìn)行全面的梳理，結(jié)合當(dāng)前開展的“長治久安大宣教”主題活動，采取發(fā)放意見表、開展交流談心活動、邊深入學(xué)習(xí)邊座談研討等多種形式，廣泛征求意見和建議，分析查找領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭解放思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動跨越式發(fā)展、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面存在的問題，深刻分析原因，明確努力的方向。

一、存在的突出問題：

（一）、在學(xué)風(fēng)方面。在黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí)上存有明顯不足。在長期的工作實(shí)踐中，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，深深地體會到，要做到廉潔自律，廉潔從政，必須時時刻刻牢記黨的宗旨，必須堅(jiān)持深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基和道德防線。

（二）、理想信念方面。分析和解決實(shí)際問題，特別是復(fù)雜問題中感到能力不強(qiáng)、方法不多；對建設(shè)社會主義事業(yè)的長期性、艱苦性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，在理想信念問題上并未完全達(dá)到先進(jìn)

1性要求的深度和純度。

（三）、廉政建設(shè)方面。從高度上認(rèn)識這個問題不夠。有時礙于情面也存在著參與請吃吃請的現(xiàn)象，這說明防微杜漸方面做得不夠扎實(shí)。

（四）、宗旨觀念方面。公仆意識、為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)；貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的具體措施研究不夠。

（五）思想作風(fēng)方面。開展批評與自我批評做得不夠，工作中在抓深抓透方面還不深入、不細(xì)致。對于一些深層次問題研究不夠；改革措施抓落實(shí)不夠。

（六）工作作風(fēng)方面。深入調(diào)查研究不夠，平常忙于上級部門的工作任務(wù)和縣上的開會以及幼兒園的相關(guān)事情，深入基層的時間太少，和教職工談心交流明顯不夠。

（七）工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

三、原因分析：

（一）、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入 對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；?，沒有深入學(xué)習(xí)黨的重要理論，這說明對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，通過認(rèn)真反思，深感理論學(xué)習(xí)的重要性，不學(xué)習(xí)理論就會迷失方向，就會被資產(chǎn)階級的腐朽思想侵蝕。學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠、思想懶惰是產(chǎn)生問題的主要原因。

（二）、在業(yè)務(wù)工作方面沒有大的突破。究其原因，主要是由

于幼兒入園率較高、班額較大，并存有怕亂求穩(wěn)心理是導(dǎo)致教育教學(xué)水平?jīng)]有突破性進(jìn)展的主要原因。

（三）、對廉潔自律的認(rèn)識上還有差距。盡管我們能夠堅(jiān)持充分利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政方面的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物一心為民的工作態(tài)度。但由于幼兒園日常性事務(wù)較多較雜，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，在堅(jiān)持走群眾路線、艱苦奮斗等方面仍存有不足。究其原因說明理論學(xué)習(xí)的深度不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的不牢

（四）、與教育局業(yè)務(wù)的聯(lián)系和溝通力度不夠。究其原因主要是幼兒園工作較細(xì)較雜，故沒有做到經(jīng)常性地向上級部門及時匯報工作情況。

四、今后的努力方向：一定要針對自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、等方面存在的不足，采取多種方式加以改進(jìn)。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。想方設(shè)法擠時間，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)總書記講話及工作報告，領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件精神，不斷提升政治理論水平和解決實(shí)際問題的能力。

二是嚴(yán)于律己。在日常工作和社交工作中，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，強(qiáng)化自我約束，慎用手中權(quán)利，一切從嚴(yán)要求，不以職權(quán)謀私利，不拿原則當(dāng)交易，不為人情所左右。對子女和

身邊親屬及身邊的工作人員嚴(yán)格要求，使他們樹立艱苦奮斗一心為民的思想。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)。在抓好日常事務(wù)性工作的同時，要擠時間多深入基層，多征求基層人員的意見，了解基層干部和群眾的呼聲，以先進(jìn)人物為榜樣，把群眾的利益放在首位，真正為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，把群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。

四是帶好隊(duì)伍。要嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，真正把各項(xiàng)規(guī)定貫穿到每項(xiàng)工作中去。同時，加大對教師黨員的教育管理力度，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，規(guī)范教育行為，強(qiáng)化反面教育和正面引導(dǎo)，從而帶出一流的干部隊(duì)伍，創(chuàng)建出一流的工作業(yè)績。

五是創(chuàng)新意識方面。要進(jìn)一步更新觀念，不斷研究、探討新形勢下的幼兒教育新思路，同時加大對全體保教人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提升全體教職工的教育理念和素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)保教人員愛崗敬業(yè)的獻(xiàn)身精神，真正做到外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，積極爭創(chuàng)人民滿意單位。

幼兒園黨支部

二0一二年十二月

第三篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

中共@@@@@縣委員會

（@@@@@年3月18日）

按照阿地黨組通字［@@@@@］5號文件《地區(qū)紀(jì)委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認(rèn)真查找問題，剖析原因，提出今后進(jìn)一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：

一、上次民主生活會整改措施落實(shí)情況

上次縣委班子民主生活會于20@@@@@年4月22日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認(rèn)真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實(shí)整改措施，取得了一定成效。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進(jìn)一步抓緊、抓好縣委班子的理論學(xué)習(xí)，縣委專門對中心組學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》（中宣發(fā)【2000】10號）文件精神，結(jié)合實(shí)際，從學(xué)習(xí)的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)實(shí)際情況，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，使縣委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有步驟、有針對性地組織實(shí)施，有效彌補(bǔ)了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。

2、增強(qiáng)班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進(jìn)一

1步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強(qiáng)了班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導(dǎo)班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅(jiān)持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，決策水平明顯提高。

3、注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負(fù)責(zé)制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導(dǎo)班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項(xiàng)。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責(zé)一致、獎罰分明。從一年的工作運(yùn)行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。

4、教育和引導(dǎo)班子成員重心下移，掌握實(shí)情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導(dǎo)班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實(shí)情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實(shí)事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實(shí)把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實(shí)。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項(xiàng)目工程先后實(shí)施，使廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。

5、狠抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機(jī)關(guān)精細(xì)化管理工作，改革創(chuàng)新了各級

干部考核、評價、獎懲機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責(zé)任感，機(jī)關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓(xùn)，狠抓了基層黨組織學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀(jì)大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的14名干部進(jìn)行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機(jī)，堅(jiān)持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。

二、存在的主要問題和不足

2007年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論學(xué)習(xí)方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學(xué)習(xí)不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。

2、工作作風(fēng)方面：班子成員深入基層、深入實(shí)際，有針對性的進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。

3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強(qiáng)，抓縣委決策落實(shí)的力度還不夠。

三、下一步整改措施

1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步探索和完善開展學(xué)習(xí)活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導(dǎo)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學(xué)、述學(xué)活動。

2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實(shí)情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導(dǎo)抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓工作督促落實(shí)的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力氣加強(qiáng)班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細(xì)化管理，加強(qiáng)分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細(xì)化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機(jī)制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進(jìn)工作的同時，全面加強(qiáng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。

第四篇：2010班子民主生活會發(fā)言提綱

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查材料

班子民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《bj鎮(zhèn)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作方案》及專題民主生活會的要求，自己對照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作、對照“兩個務(wù)必”、“八個堅(jiān)持、八個反對”等要求，自己回顧了近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，認(rèn)真查擺自身存在的實(shí)際問題和不足，感覺到與鎮(zhèn)委及科學(xué)發(fā)展觀的要求還有一定差距，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下：

科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐上------觀在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過學(xué)習(xí)自己認(rèn)識到：在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學(xué)發(fā)展觀，并指出了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在黨的十七大上，科學(xué)發(fā)展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上

來，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個方面。這些，都對我們深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神、突出踐行科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，同時也為我們在實(shí)際工作中全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。在當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了深刻復(fù)雜變化的形勢下，我國的改革和發(fā)展既面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者，我們必須結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的緊迫感、使命感和責(zé)任感，更加深刻地理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，更加自覺地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，更加扎實(shí)地謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的舉措，把踐行科學(xué)發(fā)展觀提到突出的位置，以科學(xué)發(fā)展觀來審視、反思、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，統(tǒng)攬農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全局，謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，在更高起點(diǎn)上突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

分管工作上------本人工作分為兩個部分。一個部分是11月份的副鎮(zhèn)長工作，另一個部分是10月中旬以來的政法綜治工作。

截止11月份以前的副鎮(zhèn)長工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、烤煙工作、防火防汛、林改工作、危房改造、低保工作等各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。大農(nóng)口工作上，抓好春播規(guī)劃

和落實(shí)，超前安排，為片區(qū)10個鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦春播現(xiàn)場會在bj召開做了積極的工作。狠抓春秋兩防，確保了全鎮(zhèn)未發(fā)生重大動物疫病的流行，為我鎮(zhèn)畜禽生產(chǎn)的發(fā)展，農(nóng)民收入的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在“bj市三江源生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目”bj鎮(zhèn)部分的實(shí)施中，對1400畝牧草種植1000頭規(guī)模養(yǎng)牛項(xiàng)目、涉及5個村3000畝柑桔栽培挖窩打坑工作、800畝核桃栽培項(xiàng)目的落實(shí)、自己積極主動參與。在對鎮(zhèn)江大溝渡槽排險處理、小峨峰水庫灌溉溝渠的維修、銀廠水庫的防滲處理和集鎮(zhèn)自來水的凈化及配套工程、農(nóng)網(wǎng)改造部分工程的實(shí)施中，遇到問題自己從未推諉。

防火防汛、林改工作、烤煙生產(chǎn)、危房改造、低保工作等各項(xiàng)工作上，自己親自安排，經(jīng)常過問，保證工作進(jìn)度，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

片區(qū)工作上，負(fù)責(zé)的是bj四個村。作為片區(qū)負(fù)責(zé)人，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)片區(qū)的所有同志積極開展工作，比較順利地完成黨委政府分配的全年任務(wù)和階段性工作。

關(guān)于政法工作，圍繞建設(shè)“平安bj”這個宗旨，堅(jiān)持信訪維穩(wěn)綜治禁毒一起抓，整體部署、統(tǒng)籌安排，工作中強(qiáng)化“七個狠抓”，即：狠抓宣傳教育、狠抓防控體系、狠抓責(zé)任落實(shí)、狠抓聯(lián)動接訪、狠抓重點(diǎn)防控、狠抓突發(fā)處置、狠抓專項(xiàng)打擊，積極地推進(jìn)工作。

在廉潔自律方面，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個條例”精

神，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，為基層、為單位辦事雷厲風(fēng)行，常用廉潔自律的規(guī)定約束自己，反醒自己，使自己在廉潔的人生道路上勇往直前。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過自查和互找，結(jié)合自己平時的學(xué)習(xí)和工作，對自身存在的問題進(jìn)行了剖析，存在的問題主要有：

一、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。

二、科學(xué)發(fā)展觀念不強(qiáng)。雖說自己具有一定的責(zé)任心，能夠比較好的履行工作職責(zé)，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想。一是思想不夠解放，創(chuàng)新破難的意識還不夠強(qiáng)，辦法不夠多，習(xí)慣于過去的老思維、老經(jīng)驗(yàn)，難以跳出框框，存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。二是在具體工作中對所管理的部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員教育不嚴(yán)，要

求不高，過多考慮到了工作的辛苦，忽略了個別操作不規(guī)范的問題，認(rèn)為沒有必要將存在的一些小問題進(jìn)行深究。三是存有“以偏蓋全”的現(xiàn)象，只看到他們在工作中所取得的成績和做出的貢獻(xiàn)，而看不到他們身上所存在的缺點(diǎn)，有時為了工作而無原則的遷就他們的過失，缺少批評精神。

三、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是深入基層開展調(diào)研工作不到位，抓工作力度不夠。在工作中雖然對一些具體工作敢抓敢管、敢于監(jiān)督、勇于負(fù)責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上沒有下功夫。二是工作主動性不強(qiáng)。工作主動性、積極性不高，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；對上級交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去。三是領(lǐng)導(dǎo)方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作方法有時不夠恰當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有所欠缺，表現(xiàn)在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在某些問題存在片面認(rèn)識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。

今后努力的方向

1、努力學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向，糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì)，指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，用黨的紀(jì)律規(guī)范自己、約束自己。

3、實(shí)事求是，與時俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時，努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識。學(xué)會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入實(shí)實(shí)際，摸實(shí)情，聽實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。從忙于日常事務(wù)中擺脫出來。認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按照鎮(zhèn)黨委政府的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

總之，通過這次以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的黨員民主生活會，我將結(jié)合實(shí)際工作，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深度和廣度上做文章，在科學(xué)和務(wù)實(shí)上下功夫，以科學(xué)發(fā)展觀為引擎，按照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的責(zé)任感和緊迫感，在學(xué)習(xí)活動中接受教育，提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，把思想和智慧更好地凝聚在抓好信訪綜治維穩(wěn)工作之中、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展之中，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的新成效推動政法工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的深入開展、讓人民群眾安居樂業(yè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保好駕、護(hù)好航。

2010年7月10日

第五篇：縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

縣委班子專題民主生活會發(fā)言提綱

中共@@@@@縣委員會

（@@@@@年3月18日）

按照阿地黨組通字［@@@@@］5號文件《地區(qū)紀(jì)委、地區(qū)組織部關(guān)于召開20@@@地區(qū)縣（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》要求，本次縣委班子民主生活會議題圍繞“對照十@@@大查改問題，講黨性、重品行、作表率” 認(rèn)真查找問題，剖析原因，提出今后進(jìn)一步整改方向。下面，我代表縣委班子先作發(fā)言：

一、上次民主生活會整改措施落實(shí)情況

上次縣委班子民主生活會于20@@@@@年4月22日召開。會議經(jīng)過集體討論查找了自身存在的問題和不足，并確定了5條整改措施。會后，縣委一班人經(jīng)過認(rèn)真研究部署，創(chuàng)新思路，積極落實(shí)整改措施，取得了一定成效。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，著力提高縣委班子整體素質(zhì)。為了進(jìn)一步抓緊、抓好縣委班子的理論學(xué)習(xí)，縣委專門對中心組學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了修改和完善。根據(jù)《中組部、中宣部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的意見》（中宣發(fā)【2000】10號）文件精神，結(jié)合實(shí)際，從學(xué)習(xí)的組織形式、內(nèi)容、時間安排、考勤考核、研討交流、記錄檔案等方面進(jìn)行了規(guī)范。根據(jù)實(shí)際情況，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，使縣委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有步驟、有針對性地組織實(shí)施，有效彌補(bǔ)了班子成員知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，取得了良好效果。

2、增強(qiáng)班子創(chuàng)新意識，著力提高決策水平。為了進(jìn)一

1步提高班子的創(chuàng)新意識，縣委專門加強(qiáng)了班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，開展了解放思想大討論活動，加大了班子成員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，著力開闊班子成員視野，活躍思想，積極引導(dǎo)班子成員跳出@@@@@看@@@@@，站在地區(qū)、全疆乃至全國的高度分析研究@@@@@的問題，通過堅(jiān)持不懈的努力，目前班子成員創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，決策水平明顯提高。

3、注重調(diào)動班子成員工作主觀能動性，提高推動工作的能力?？h委將全縣工作分為四大口子，建立健全了常委分工負(fù)責(zé)制。將人事權(quán)、資金使用權(quán)，重大工作決策權(quán)分別下放到各工作組，督促指導(dǎo)班子成員建立健全以工作組例會制度為主的相關(guān)配套制度。及時協(xié)調(diào)解決工作組的重大問題、請示事項(xiàng)。充分相信同志、支持同志、激勵同志，力求做到人適其崗、崗得其人、權(quán)責(zé)一致、獎罰分明。從一年的工作運(yùn)行來看，班子成員積極想事、干事，創(chuàng)造性的開展工作，有效的提高了推動工作的能力和效率。

4、教育和引導(dǎo)班子成員重心下移，掌握實(shí)情，密切黨群干群關(guān)系。教育和引導(dǎo)班子成員工作重心下移，多深入基層調(diào)研，多掌握基層實(shí)情，多了解群眾的愿望和疾苦。及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，及時化解基層的各類矛盾和糾紛，多為群眾辦好事、實(shí)事，按照情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的要求，切實(shí)把農(nóng)民群眾關(guān)心的事辦好、辦實(shí)。20@@@年，事關(guān)基層群眾切身利益的就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、住房、改水等方面一大批項(xiàng)目工程先后實(shí)施，使廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠，充分感受到了黨的關(guān)懷，更加緊密了班子成員和廣大人民群眾的聯(lián)系。

5、狠抓基層干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)?？h委探索推行了黨政機(jī)關(guān)精細(xì)化管理工作，改革創(chuàng)新了各級

干部考核、評價、獎懲機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動了各級黨員干部的工作緊迫性和責(zé)任感，機(jī)關(guān)效能建設(shè)初顯成效；高度重視黨員干部的教育培訓(xùn)，狠抓了基層黨組織學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，編發(fā)了干部理論知識讀本，先后選派60余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉，舉辦各類培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)黨員干部1412人（次）；先后提拔、交流和調(diào)整干部122名，配齊配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，對群眾不滿意、能力低、業(yè)績差或因年紀(jì)大、身體狀況較差等因素不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的14名干部進(jìn)行了調(diào)整，轉(zhuǎn)為非領(lǐng)導(dǎo)干部；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆選舉為契機(jī)，堅(jiān)持從大局考慮，把一批具有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部選拔到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中；開展了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔工作，拿出了5個副科級崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了公開選拔。通過公開招考發(fā)現(xiàn)了一批有潛力的年輕干部，提拔使用了一批優(yōu)秀干部。

二、存在的主要問題和不足

2007年民主生活會通過會前征求意見和建議，并經(jīng)過自我剖析，歸納起來主要存在以下三個方面的問題和不足：

1、理論學(xué)習(xí)方面：班子成員對分管工作領(lǐng)域的政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識了解的不夠，學(xué)習(xí)不夠深入，直接影響了決策的質(zhì)量。

2、工作作風(fēng)方面：班子成員深入基層、深入實(shí)際，有針對性的進(jìn)行工作調(diào)研，解決實(shí)際問題較少，存在工作上還不夠深入的問題，工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。

3、推動工作方面：解決繁雜問題的能力還比較欠缺，抓工作的辦法少，開拓工作新局面的能力和意識不強(qiáng)，抓縣委決策落實(shí)的力度還不夠。

三、下一步整改措施

1、在繼續(xù)抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)的同時，著力加大政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，進(jìn)一步探索和完善開展學(xué)習(xí)活動的有效形式，大力開展分管領(lǐng)導(dǎo)在分管工作領(lǐng)域內(nèi)的評學(xué)、述學(xué)活動。

2、鼓勵班子成員深入到基層單位和廣大干部群眾中去，多了解實(shí)情，多掌握第一手資料，多帶著問題下去調(diào)研。同時，加大領(lǐng)導(dǎo)抓督查工作的力度，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)干部親自抓工作督促落實(shí)的力度，在解決問題的同時，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力氣加強(qiáng)班子執(zhí)政能力建設(shè)，激勵班子成員大力推行精細(xì)化管理，加強(qiáng)分管工作領(lǐng)域的制度建設(shè)。以精細(xì)化管理統(tǒng)攬全局，不斷深化制度創(chuàng)新、機(jī)制體制創(chuàng)新，充分調(diào)動基層干部想事、干事的主動性和創(chuàng)造性，在大力推進(jìn)工作的同時，全面加強(qiáng)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。