第一篇：專題一發(fā)言提綱

“兩學一做”專題一學習發(fā)言提綱

軟件1301班 胡媚

“兩學一做”專題教育的開展，要嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

第一：要認真學習教育內容

1.“學”是無止境的，只有在認真學習的前提下，才能更好的理解黨章，規(guī)，才能全面的理解黨的綱領。堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

2.在學習中也要把其中蘊含的新理念作為學習的重中之重，在全面，系統(tǒng)，深入上下功夫，注重整體把握，掌握內在聯(lián)系，防止碎片化學習。領悟好其科學的方法。第二：嚴格要求自己的言行

1.一個人的一言一行代表著其涵養(yǎng)，在黨的問題上，作為學生，我會遵守紀律，努力學習，說到做到。

2.在做事上，不要拖拉，提高辦事效率，在生活中也要嚴格按照一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員來要求自己。牢記為人民服務的宗旨。

第二篇：民主生活會發(fā)言提綱一

以人為本執(zhí)政為民民主生活會發(fā)言

按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內涵和精神實質。

一、幾點學習體會

（一）深刻理解“以人為本、執(zhí)政為民”的涵義

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的帶頭人。一是要著力加強以人為本、執(zhí)政為民思想教育。首先要認真學習胡錦濤同志關于以人為本、執(zhí)政為民的重要講話精神，全面理解以人為本、執(zhí)政為民理念，與我黨全心全意為人民服務的宗旨和代表最廣大人民的根本利益，是一脈相承的關系。要視名利淡如水,堅持把黨的利益放在首位，以事業(yè)為重,不為家庭所累，處理好事業(yè)與家庭的關系,要有舍小家顧大家的思想,甘于犧牲奉獻。要勤政廉政,不為安逸所累，尤其在“酒綠燈紅”的誘惑下,一定要堅持艱苦奮斗的作風,切不可驕奢淫逸,喪失自 己做人的尊嚴和人格。

二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復證明,一切權力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權力必然導致腐敗。因為對權力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權力的制約,鏟除孵化絕對權力的土壤,才能防止權力腐敗,保證領導干部正確行使權力。要對權力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權,抑制權力在選人用人上的消極作用。

三是要按照政策規(guī)定開展工作，切實做到以人為本。江澤民同志指出：人心向背，是決定一個政黨、一個政權興亡的根本問題。從人民的利益出發(fā)，保持同人民群眾的血肉聯(lián) 系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。

四是要維護好人民群眾的正當權益，切實做到執(zhí)政為民。黨委政府和領導干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí)政為民”思想的落腳點。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，善謀富民之策，多辦利民之事。要堅守執(zhí)政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善民生作為正確處理發(fā)展與穩(wěn)定關系的重點，健全維護群眾權益的機制，對損害群眾權益的人和事，要堅決查處決不遷就，真正維護好人民群眾的切身利益?？傊h員干部堅持執(zhí)政為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。

（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉

自己要以堅強的黨性對待“進退留轉”。無論是進、是退、是留、是轉，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需要。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發(fā)有為。

一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉”。職位是干事創(chuàng)業(yè)的崗位，權力是為民服務的工具。不同的職位，對黨的事業(yè)來說，對龍虬的趕超發(fā)展來說，都是舉足輕重、同樣重要，每位干部都是龍虬事業(yè)的寶貴財富，都是優(yōu)秀分子。干部的調整沒有絕對最好的方案，職數(shù)結構、年齡也有規(guī)定和要求，難免有不盡人意、不夠完善的地方，少數(shù)同志暫時有這樣、那樣的想法也是正常的。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和言行不完全屬于個人，在人事調整問題上，必須服從大局，服從組織，開闊胸襟，學會謙讓、學會包容，不要比職位高低、權力大小，而要比干事多少、貢獻大小，要為能力強、作風實的同志走向重要崗位而鼓掌，為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的年輕干部進入領導班子而喝彩，為自己的“進退留轉”而從容面對、坦然處之。

二要以健康的心境對待“進退留轉”。人事有代謝，往來成古今。龍虬的趕超發(fā)展，不是一場“短跑”，而是一場接力賽，需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。干部的新老交替、班子的新陳代謝，是推進事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是永無完結的歷史進程。每一位干部都要正視這一自然規(guī)律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領導崗位的，不管現(xiàn)在職務、崗位、職責發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。

（三）學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部

楊善洲在位時是一名優(yōu)秀的黨員領導干部，退下來是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀離退休干部，真正做到了清貧一輩子、奉獻一輩子、奮斗一輩子。楊善洲精神不僅是我們黨的寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。作為一名黨員領導干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤總書記關于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自覺”上，在強化“自覺”上下功夫。首先，要在追根溯源、把握實質上求自覺。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。其次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。常言道：身教重于言教。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。第三，要在結合實際、務求實效上求自覺。學習楊善洲不能空對空，要緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，高標準嚴要求，既認認真真做好分管的工作，又扎扎實實做好身邊服務人民群眾的小事，確保學習活動收到實實在在成效。第四，要在一以貫之、持之以恒上求自覺。滿懷著對黨和人民的無限忠誠，楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)、自覺踐行黨的宗旨意識，幾十年如一日，一以貫之，盡管難，但楊善洲做到了。我們向楊善洲同志學習，也要切忌刮風、“幾分鐘熱度”，必須在自覺中一以貫之、持之以恒。

通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

1、創(chuàng)新問題。一是要創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。二是要及時更新知識，使自己的知 識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。不斷地把不合時宜的舊觀念從現(xiàn)有的知識結構中調整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。

3、求真務實。堅持求真務實，端正自己的工作態(tài)度，把握群眾思想的脈搏，以群眾滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸宿；接受群眾的監(jiān)督，符合群眾要求的就堅持，不符合的就加以完善，加以糾正。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；堅持深入實際，察實情，講實話，不虛報浮夸，不作表面文章。

4、聯(lián)系群眾。群眾路線是為群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來、到群眾中去，親自動手，深入思考，真正的到群眾中去調查研究。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上，根據(jù)群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解基層的熱點難點問題。立足于基層群眾新的要求，著眼于滿足基層 群眾日益增長的各方面需要，把握住他們的意愿，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。

第三篇：發(fā)言提綱的實例一

我們團支部是怎樣過好組織生活的（發(fā)言提綱）我們大隊團支部，堅持過好團的組織生活，提高了團員的覺悟。主要做法有：

一、健全組織生活。我們認識到這是加強團的組織建設和思想建設的一個重要環(huán)節(jié)。規(guī)定每月1日、15日為過組織生活時間。做到有計劃、有安排、有檢查、有總結。

二、圍繞黨的中心工作，加強思想政治教育。組織生活的內容有：學習政治；表揚好人好事；開展批評與自我批評，使團員及時克服缺點，不斷進步。

三、開展適合青年特點的活動。內容有：請紅軍老戰(zhàn)士、老貧農(nóng)講革命故事；請農(nóng)業(yè)科技人員講農(nóng)業(yè)科技知識；請學校老師上文化科學知識課。還辦起了圖書館，開展了球賽等活動。由于內容豐富多樣，不僅使團員和青年提高了思想覺悟，學到了科技文化知識，而且活躍了組織生活，深受團員和青年的歡迎（如鄭××、楊×。等原來不愿參加組織生活，現(xiàn)在每次都能積極參加）。

第四篇：“兩學一做”專題一研討發(fā)言提綱

“兩學一做”專題一研討發(fā)言提綱

作為黨員，為了更進一步的認識自己的中國共產(chǎn)黨，保持黨員思想上和行動上的先進性，我認真地學習了《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》和毛浙東同志《黨委員會的工作方法》，深入學習總書記對學習《黨委員會的工作方法》的重要批示精神，通過認真學習，我對進一步提高領導干部執(zhí)政能力和領導水平有了更新更高的認識，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責任感。

通過這次專題教育學習，我認識到:我們每個黨員要認真學習黨的理論知識和遵守黨的各項規(guī)章，永葆先進性和爭當合格黨員，還應努力做到以下五點: 1，把強化理論武裝作為修身之源。堅定的理想信念不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是建立在理性、科學的基礎上的。只有學好革命理論，才能打下堅實的信仰根基。政治上的清醒與堅定，精神上的健康與高尚，來源于理論上的深刻與徹底。加強理論武裝，才是我們解決問題的“望遠鏡”和“顯微鏡”。黨員領導干部只有在理論上清醒，才能保證思想上成熟、政治上堅定。今后要加強道德知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，只有道德理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。努力把干好工作和提升自身素質統(tǒng)一起來。同時，我們每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。，要勇于擔當，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，盡多大的責任，才會有多大的成就。眼下，遼寧滾石上山、爬坡過坎，經(jīng)濟發(fā)展面臨較大下行壓力，一些體制性結構性矛盾集中呈現(xiàn)，一些錯綜復雜的現(xiàn)實問題需要解決。而與此同時，一些干部精神懈怠，一些干部有本領恐慌，甚至個別人失去動力無所事事。困難面前，消極作為，只會貽誤改革發(fā)展時機，奮發(fā)有為，才可能攻堅克難。以堅定的信仰永葆黨性，以優(yōu)良的作風錘煉黨性，以高尚的人格塑造黨性，在復雜環(huán)境中固本培元，在明辨是非中返璞歸真，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于祖國，仔細經(jīng)營好自己的精神家園，做一個心地純潔的黨員干部。，要有堅定理想信念，堅守精神追求，始終是我們黨員干部安身立命的根本，正如習近平同志所指出的：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。焦裕祿同志之所以能鞠躬盡瘁為黨和人民的事業(yè)，就是因為他始終用黨的理論武裝自己，就連他生病住院枕頭下放的兩本書就是《毛澤東選集》和《論共產(chǎn)黨員修養(yǎng)》，可見他把思想政治學習放到何種重要的地位。焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、高尚情操，無一不源于共產(chǎn)黨人堅定的信仰、純潔的黨性。4，保持與時俱進的精神狀態(tài)，善于學習主動接受先進文化，用現(xiàn)代文化武裝自己。在當代中國，發(fā)展先進的文化，就是發(fā)展面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，并在工作中不斷推動這一文化的發(fā)展和創(chuàng)新。

5，努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。從中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹盏氖侄?，卻必須善于變化，根據(jù)形勢任務的發(fā)展需要做具體的改革，調整，變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。

以上僅是我這個階段學習點滴心得體會，與其他領導和同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系教育工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員政治本色。

第五篇：幼兒園班子民主生活會發(fā)言提綱一（精選）

幼兒園領導班子

民主評議會發(fā)言提綱

根據(jù)新和縣紀檢委、縣組織部關于召開以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題的黨員領導干部專題民主生活會的部署和要求，單位領導班子按照自治區(qū)第八次黨代會精神，對2011了民主生活會整改措施落實情況進行全面的梳理，結合當前開展的“長治久安大宣教”主題活動，采取發(fā)放意見表、開展交流談心活動、邊深入學習邊座談研討等多種形式，廣泛征求意見和建議，分析查找領導班子在帶頭解放思想，改進工作作風，推動跨越式發(fā)展、加強廉政建設等方面存在的問題，深刻分析原因，明確努力的方向。

一、存在的突出問題：

（一）、在學風方面。在黨風廉政理論學習上存有明顯不足。在長期的工作實踐中，作為黨員領導干部，深深地體會到，要做到廉潔自律，廉潔從政，必須時時刻刻牢記黨的宗旨，必須堅持深入系統(tǒng)的理論學習，筑牢思想根基和道德防線。

（二）、理想信念方面。分析和解決實際問題，特別是復雜問題中感到能力不強、方法不多；對建設社會主義事業(yè)的長期性、艱苦性、復雜性認識不足，在理想信念問題上并未完全達到先進

1性要求的深度和純度。

（三）、廉政建設方面。從高度上認識這個問題不夠。有時礙于情面也存在著參與請吃吃請的現(xiàn)象，這說明防微杜漸方面做得不夠扎實。

（四）、宗旨觀念方面。公仆意識、為人民服務宗旨意識不強；貫徹落實黨的路線、方針、政策的具體措施研究不夠。

（五）思想作風方面。開展批評與自我批評做得不夠，工作中在抓深抓透方面還不深入、不細致。對于一些深層次問題研究不夠；改革措施抓落實不夠。

（六）工作作風方面。深入調查研究不夠，平常忙于上級部門的工作任務和縣上的開會以及幼兒園的相關事情，深入基層的時間太少，和教職工談心交流明顯不夠。

（七）工作創(chuàng)新意識不強。

三、原因分析：

（一）、政治理論學習不夠深入 對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?；?，沒有深入學習黨的重要理論，這說明對政治學習的重要性認識不足，通過認真反思，深感理論學習的重要性，不學習理論就會迷失方向，就會被資產(chǎn)階級的腐朽思想侵蝕。學習認識不夠、思想懶惰是產(chǎn)生問題的主要原因。

（二）、在業(yè)務工作方面沒有大的突破。究其原因，主要是由

于幼兒入園率較高、班額較大，并存有怕亂求穩(wěn)心理是導致教育教學水平?jīng)]有突破性進展的主要原因。

（三）、對廉潔自律的認識上還有差距。盡管我們能夠堅持充分利用業(yè)余時間，學習有關領導干部廉潔自律、廉潔從政方面的有關規(guī)定，學習先進人物一心為民的工作態(tài)度。但由于幼兒園日常性事務較多較雜，學習還不夠系統(tǒng)，在堅持走群眾路線、艱苦奮斗等方面仍存有不足。究其原因說明理論學習的深度不夠，為人民服務的宗旨意識樹立的不牢

（四）、與教育局業(yè)務的聯(lián)系和溝通力度不夠。究其原因主要是幼兒園工作較細較雜，故沒有做到經(jīng)常性地向上級部門及時匯報工作情況。

四、今后的努力方向：一定要針對自身思想作風、工作作風、學風、等方面存在的不足，采取多種方式加以改進。

一是要加強學習。想方設法擠時間，深入系統(tǒng)地學習總書記講話及工作報告，領會《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》及《領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件精神，不斷提升政治理論水平和解決實際問題的能力。

二是嚴于律己。在日常工作和社交工作中，要嚴格按照黨風廉政建設要求，強化自我約束，慎用手中權利，一切從嚴要求，不以職權謀私利，不拿原則當交易，不為人情所左右。對子女和

身邊親屬及身邊的工作人員嚴格要求，使他們樹立艱苦奮斗一心為民的思想。

三是改進工作作風。在抓好日常事務性工作的同時，要擠時間多深入基層，多征求基層人員的意見，了解基層干部和群眾的呼聲，以先進人物為榜樣，把群眾的利益放在首位，真正為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

四是帶好隊伍。要嚴格按照“四大紀律、八項要求”，真正把各項規(guī)定貫穿到每項工作中去。同時，加大對教師黨員的教育管理力度，嚴禁“吃、拿、卡、要”，規(guī)范教育行為，強化反面教育和正面引導，從而帶出一流的干部隊伍，創(chuàng)建出一流的工作業(yè)績。

五是創(chuàng)新意識方面。要進一步更新觀念，不斷研究、探討新形勢下的幼兒教育新思路，同時加大對全體保教人員的學習培訓力度，進一步提升全體教職工的教育理念和素質修養(yǎng)，增強保教人員愛崗敬業(yè)的獻身精神，真正做到外樹形象，內練素質，積極爭創(chuàng)人民滿意單位。

幼兒園黨支部

二0一二年十二月