第一篇：伊化礦業(yè)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

鄂爾多斯市伊化礦業(yè)資源有限責(zé)任公司

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

鄂爾多斯市伊化礦業(yè)資源有限責(zé)任公司是由中國(guó)中煤能源股份有限公司（控股51%）、內(nèi)蒙古博源集團(tuán)有限公司（持股49%）組建成立。注冊(cè)資本金10.13億元人民幣。

公司位于鄂爾多斯高原東北部，烏審旗呼吉爾特礦區(qū)東南部，屬內(nèi)蒙古鄂爾多斯市烏審旗圖克鎮(zhèn)管轄，處于陜蒙交界處。井田東部邊界以外13km處有G210國(guó)道呈南北向通過(guò)，經(jīng)G210國(guó)道向南可到達(dá)陜西省榆林市，向北可到達(dá)鄂爾多斯市東勝區(qū)。

公司主要負(fù)責(zé)呼吉爾特礦區(qū)母杜柴登礦井及選煤廠的開(kāi)發(fā)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，該項(xiàng)目總投資53.11億元人民幣，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力600萬(wàn)噸/年（規(guī)劃期內(nèi)生產(chǎn)能力按照1000萬(wàn)噸/年考慮，主要生產(chǎn)系統(tǒng)能力預(yù)留到1200萬(wàn)噸/年）。目前礦建一期工程已基本結(jié)束，全部轉(zhuǎn)入二期施工，大型設(shè)備均已訂貨，預(yù)計(jì)2013年底可正式投產(chǎn)。母杜柴登井田煤類(lèi)主要為不粘煤，是良好的民用及動(dòng)力用煤，屬低水分、低灰、低硫、高發(fā)熱量的優(yōu)質(zhì)煤。煤層穩(wěn)定性好，厚度較大，結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，夾矸含量較少，具有很高的開(kāi)采價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。

根據(jù)公司發(fā)展需要，為配置所需的管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及操作人員，經(jīng)上級(jí)公司批準(zhǔn)，我公司將遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)招聘崗位及要求

共招聘191人，其中管理人員32名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24名，操作人員135人。

（一）地質(zhì)測(cè)量部

1、水文地質(zhì)工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)，有3年以上礦井水文、防治水管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、儲(chǔ)量工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)，有3年以上礦井地質(zhì)、儲(chǔ)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、地質(zhì)工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，地質(zhì)工程專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)，有3年以上地質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）通風(fēng)部

1、通風(fēng)部經(jīng)理1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上礦井通風(fēng)與安全工作經(jīng)驗(yàn)。

2、通風(fēng)工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上礦井通風(fēng)與安全工作經(jīng)驗(yàn)。

3、通風(fēng)主管1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，35歲以下，礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)，有3年以上礦井通風(fēng)與安全工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）機(jī)電信息部

1、土建工程師2名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，工民建筑專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上土建工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、機(jī)電工程師2名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、鐵路技術(shù)員2名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，30歲以下，道路與橋梁專(zhuān)業(yè)，有3年以上道路建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）總調(diào)度室

1、副主任1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上調(diào)度室管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、調(diào)度4名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，35歲以下，采礦、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）生產(chǎn)技術(shù)部

1、采煤工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上采煤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、礦建工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上礦井建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（六）安健環(huán)質(zhì)管理部

1、機(jī)電副經(jīng)理1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、采煤副經(jīng)理1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上采煤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、“一通三防”工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，通風(fēng)安全專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上“一通三防”相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、安全主任工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，安全工程專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（七）運(yùn)轉(zhuǎn)一隊(duì)

1、隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、副隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、機(jī)電工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、維修電工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)。

5、維修鉗工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。

（八）運(yùn)轉(zhuǎn)二隊(duì)

1、副隊(duì)長(zhǎng)2名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、機(jī)電工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、副井提升絞車(chē)檢修鉗工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、副井提升絞車(chē)檢修電工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、副井裝備及井口房設(shè)備檢修工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、電焊工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，焊接技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有3年以上焊接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、值班電鉗工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電專(zhuān)業(yè)，有3年以上電鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（九）綜采隊(duì)

1、隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、副隊(duì)長(zhǎng)3名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤專(zhuān)業(yè)1名，機(jī)電專(zhuān)業(yè)2名，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、機(jī)電工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、采煤工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上采煤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、采煤機(jī)司機(jī)6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上采煤工作經(jīng)驗(yàn)。

6、支架工9名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上支護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、泵站、液壓支架維修工6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

8、煤機(jī)維修鉗工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

9、綜采維修電工6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

10、三機(jī)維修鉗工3名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

11、集控工3名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，35歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上集控工作經(jīng)驗(yàn)。

（十）連采隊(duì)

1、隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、副隊(duì)長(zhǎng)4名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、機(jī)電工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、采煤工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上采煤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、連采機(jī)司機(jī)6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上連采相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、錨桿機(jī)司機(jī)6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上支護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、梭車(chē)司機(jī)6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上梭車(chē)司機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、維修鉗工6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

9、檢修電工8名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（十一）掘錨隊(duì)

1、隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、副隊(duì)長(zhǎng)4名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、機(jī)電工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、采煤工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，采煤相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上采煤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、掘錨機(jī)司機(jī)6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上掘錨相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、連運(yùn)機(jī)司機(jī)4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上連運(yùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

7、檢修鉗工6名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

8、檢修電工8名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（十二）機(jī)電隊(duì)

1、隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、副隊(duì)長(zhǎng)1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上區(qū)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、機(jī)電工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上機(jī)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、維修電工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

5、維修鉗工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

6、主扇檢修電工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

7、儀表工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，電氣工程專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)初級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上儀表檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

8、電氣工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，電氣工程專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)初級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上電氣檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

9、水暖工程師1名，要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，暖通工程專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)初級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上水暖檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

10、電氣檢修工4名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，電氣工程專(zhuān)業(yè)，有3年以上電氣檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

11、線路維護(hù)工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，電氣工程專(zhuān)業(yè)，有3年以上線路檢修工作經(jīng)驗(yàn)。

12、焊工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，焊接技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)。

13、車(chē)工2名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上車(chē)削工作經(jīng)驗(yàn)。

（十三）選煤廠

1、化驗(yàn)室主任1名，要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，男，40歲以下，煤化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)，有3年以上化驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘崗位主要職責(zé)

見(jiàn)附件1《招聘明細(xì)表》，在郵箱：yhkygs@163.com，密碼：yhkygs20120910中查閱。

三、報(bào)名基本條件

應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘崗位的任職條件外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、身體健康，精力充沛，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出。

3、具有良好的心理素質(zhì)，具有一定的吃苦精神，能承受一定的工作壓力。

4、中煤集團(tuán)、博源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員在同等條件下優(yōu)先錄用，但報(bào)名及錄用均須征得所在單位的同意。應(yīng)聘人員可由所在單位統(tǒng)一組織集體報(bào)名，也可個(gè)人報(bào)名，但提交的報(bào)名表格上須有所在單位人事部門(mén)的公章。原則上不接受集團(tuán)內(nèi)部其他新建項(xiàng)目人員報(bào)名。

5、年齡在28周歲到40周歲之間。

6、應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷等條件一般按照招聘要求進(jìn)行選拔，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

1、報(bào)名：根據(jù)崗位任職條件，應(yīng)聘人員自愿報(bào)名或所在企業(yè)推薦。

2、簡(jiǎn)歷篩選：應(yīng)聘者須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件2），根據(jù)提供的個(gè)人資料，進(jìn)行資格審查，按照一定比例確定參加筆試、面試人選。

3、筆試與面試

通過(guò)初選人員參加筆試和面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、體檢與錄用

根據(jù)以上程序，確定擬錄用人選，組織擬錄用人員體檢，隨后書(shū)面通知應(yīng)聘者本人。

5、其他：按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3-6個(gè)月。試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以辭退。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明(一)報(bào)名時(shí)間

2012年9月10日至10月10日。(二)報(bào)名方式

本招聘公告通過(guò)社會(huì)媒體和鄂爾多斯市人才網(wǎng)（004km.cn）公開(kāi)發(fā)布，只接受個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者登陸網(wǎng)易郵箱（yhkygs@163.com），密碼：yhkygs20120910下載《應(yīng)聘人員登記表》填寫(xiě)后，以附件形式發(fā)送至指定郵箱：yihuakuangye_zm@163.com，要求郵件主題統(tǒng)一為應(yīng)聘者“姓名-部門(mén)-崗位”，附件名稱(chēng)為應(yīng)聘者“姓名-部門(mén)-崗位”必須與招聘公告中一致，登記表中必須有電子照片且大小不超過(guò)30kb，不按要求填寫(xiě)者一律不接受報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

聯(lián) 系 人：張小鳳

聯(lián)系電話：0477-7592818 指定電子郵箱：yihuakuangye_zm@163.com

（三）有關(guān)要求

1、每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫(xiě)公開(kāi)招聘公告上提供的表格并粘貼電子版照片，面試時(shí)須提供以下材料：身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技

術(shù)職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件，并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)書(shū)面材料（使用A4紙張）。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

（四）有關(guān)聲明

1、我公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的工作安排及子女入學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。

2、被聘用人員工資福利等待遇按照我公司相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、在招聘過(guò)程中，我公司將為應(yīng)聘者保密。特此公告。

附件1：《招聘明細(xì)表》 附件2：《應(yīng)聘人員登記表》

二〇一二年八月八日

第二篇：武漢市2013事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2013事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1535名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專(zhuān)武漢生源畢業(yè)生。

（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）崗位查詢(xún)。

報(bào)考人員可于2013年2月27日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

1、中國(guó)武漢政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站004km.cn。

武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢(xún)審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，3月6日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱(chēng)職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關(guān)證明材料（詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》）在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時(shí)間為2013年3月31日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

《公共基礎(chǔ)》為各類(lèi)考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)要求提出，在《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

五、面試

面試時(shí)間為2013年4月，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

（二）面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件（詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》）參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用）。

不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢、考核

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用），有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)?？己斯ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用公示 招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)臵的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行（004km.cn）,市教育局教師工作處咨詢(xún)電話：***;027-65608497。

2、對(duì)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢(xún)，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢(xún)電話：027-85778225。

市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢(xún)電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82618011。

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82402147。

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

3、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話一覽表》

附件：

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武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話一覽表.xls ?

武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc ?

武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表（定）.xls

第三篇：武漢市2013事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1535名工作人員公告

更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn。

武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢(xún)審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn

3月6日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

（三）報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱(chēng)職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關(guān)證明材料（詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》）在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時(shí)間為2013年3月31日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

《公共基礎(chǔ)》為各類(lèi)考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)要求提出，在《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

五、面試

面試時(shí)間為2013年4月，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

（二）面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件（詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》）參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用）。

不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)

面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方 更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn

法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢、考核

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用），有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考核工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行（004km.cn）,市教育局教師工作處咨詢(xún)電話：***;027-65608497。

2、對(duì)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢(xún)，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢(xún)電話：027-85778225。

市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢(xún)電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82618011。

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82402147。

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng)：http://004km.cn

3、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話一覽表》

第四篇：2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2011事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織315家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1548名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2011年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專(zhuān)武漢生源畢業(yè)生。

（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合武漢市人才引進(jìn)條件（本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱(chēng)）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（四）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；

（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員可于2011年2月21日通過(guò)中國(guó)武漢政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（004km.cn）查詢(xún)《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人事人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢(xún)審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，2月28日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

（三）確認(rèn)繳費(fèi)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2011年3月3日至3月7日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人每科50元）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱(chēng)職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關(guān)證明材料在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

辦理免考務(wù)費(fèi)的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效）；本人身份證、戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效，招聘單位及主管部門(mén)簽寫(xiě)“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》（原件及復(fù)印件）；往屆博士提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件），應(yīng)屆博士提供學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；服務(wù)所在區(qū)人力資源（和社會(huì)保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》（原件及復(fù)印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；聘用所在區(qū)組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業(yè)生到村任職聘任合同》（原件及復(fù)印件）。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時(shí)間為2011年3月20日，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3：7比例折算入筆試成績(jī)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》為各類(lèi)考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)要求提出，在《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，辦理了加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”和“選聘生”應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。

具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)歷學(xué)位的人員，由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)招聘工作方案提出免筆試意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時(shí)間為2011年4月，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定（市、區(qū)中小學(xué)教師崗位面試考生的確定方法詳見(jiàn)《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報(bào)考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復(fù)審

參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：

屬2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外（不含學(xué)生證），還應(yīng)提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證；

屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明，應(yīng)聘要求工作經(jīng)歷的崗位，需提供勞動(dòng)聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無(wú)工作單位的社會(huì)人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道辦事處出具的失業(yè)證明。

各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)復(fù)審合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次（已辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)免考務(wù)費(fèi)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳面試費(fèi)用），發(fā)放《武漢市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》；對(duì)復(fù)審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘未通過(guò)資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》。

應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。2011年5月20日前完成。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用）。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2011年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行（004km.cn），市教育局教師工作處咨詢(xún)電話：65608497。

2、對(duì)《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格等條件咨詢(xún)，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系；

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢(xún)電話：027-85778225；

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82618011；

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82402021；

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

3、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話一覽表》

第五篇：2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘

工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2011事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織315家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1548名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2011年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及武漢地區(qū)高校自學(xué)考試、成人教育武漢生源畢業(yè)生；少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專(zhuān)武漢生源畢業(yè)生。

（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。需從外地調(diào)入的應(yīng)聘人員須符合武漢市人才引進(jìn)條件（本科學(xué)歷且具中級(jí)職稱(chēng)）。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（四）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能；

（六）崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；

（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員可于2011年2月21日通過(guò)中國(guó)武漢政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（004km.cn）查詢(xún)《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人事人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息，為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢(xún)審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，2月28日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

（三）確認(rèn)繳費(fèi)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2011年3月3日至3月7日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2011年3月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)（每人每科50元）。2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、經(jīng)同意免筆試的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱(chēng)職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關(guān)證明材料在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。辦理免考務(wù)費(fèi)的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效）；本人身份證、戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效，招聘單位及主管部門(mén)簽寫(xiě)“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供《高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》（原件及復(fù)印件）；往屆博士提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件），應(yīng)屆博士提供學(xué)生證（原件及復(fù)印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；服務(wù)所在區(qū)人力資源（和社會(huì)保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》（原件及復(fù)印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無(wú)效）；本人身份證（原件及復(fù)印件）；聘用所在區(qū)組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業(yè)生到村任職聘任合同》（原件及復(fù)印件）。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試 筆試時(shí)間為2011年3月20日，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩門(mén)，按3：7比例折算入筆試成績(jī)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》為各類(lèi)考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)要求提出，在《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。根據(jù)國(guó)家、省、市鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層的文件規(guī)定，辦理了加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”和“選聘生”應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加5分。

具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士學(xué)歷學(xué)位的人員，由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)招聘工作方案提出免筆試意見(jiàn)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時(shí)間為2011年4月，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，數(shù)與參按崗位招聘人考人數(shù)1：3比例確定（市、區(qū)中小學(xué)教師崗位面試考生的確定方法詳見(jiàn)《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報(bào)考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復(fù)審

參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》及《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：

屬2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明）、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 屬2009年、2010年往屆未就業(yè)畢業(yè)生的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外（不含學(xué)生證），還應(yīng)提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證；

屬社會(huì)人才的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人的職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、單位同意應(yīng)聘證明，應(yīng)聘要求工作經(jīng)歷的崗位，需提供勞動(dòng)聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無(wú)工作單位的社會(huì)人才，需提供《城鎮(zhèn)居民失業(yè)證》或街道辦事處出具的失業(yè)證明。

各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)復(fù)審合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次（已辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)免考務(wù)費(fèi)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，可憑現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)材料，免繳面試費(fèi)用），發(fā)放《武漢市2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》；對(duì)復(fù)審不合格者，發(fā)放《武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘未通過(guò)資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。2011年5月20日前完成。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用）。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2011年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行（004km.cn），市教育局教師工作處咨詢(xún)電話：65608497。

2、對(duì)《2011年武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格等條件咨詢(xún)，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系；

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢(xún)電話：027-85778225； 市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82618011；

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢(xún)電話：027-82402021； 市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室投訴受理電話：027-85741329。