第一篇：關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核專項行動實施方案

關于在黨的群眾路線教育實踐活動中 開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核

專項行動實施方案

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動集中整改“十三個專項行動”的通知》精神，現(xiàn)就做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核專項行動制定如下實施方案：

一、總體要求

開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核專項行動，要以黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、選任干部看黨建的要求，強化各級黨委特別是黨委書記管黨治黨責任，建立健全黨組織書記基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評機制，形成一級抓一級，層層抓落實的基層黨建工作格局。

二、精心開展述職評議考核

（一）時間安排

黨組織書記抓黨建工作述職評議自12月中旬啟動，1月底前全部完成。按照自上而下、分級開展的要求，待縣鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作結束后，開展全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門黨組織書記抓基層黨建工作述職評議和村、社區(qū)及下屬單位黨組織抓基層黨建述職評議，具體時間另行通知。

展一次專題調查研究，廣泛聽取意見建議，掌握第一手資料，梳理分析基層黨建工作中存在的突出問題，研究提出推進的措施辦法，為撰寫述職報告打好基礎。

2.撰寫述職報告。在充分調研的基礎上，黨組織書記要認真撰寫述職報告。具體要求是：

（1）聚焦重點內容。述職報告要突出履行基層黨建工作主體責任情況、查擺剖析基層黨建突出問題的整改落實情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況和基層黨建工作投入保障情況，總結成績要實事求是，查找問題要見人見事見思想，不能大而化之，整改措施要具體可行。

（2）突出問題導向。述職報告既要查找基層黨建工作中存在的突出問題，也要查找個人履職盡責方面存在的突出問題，還要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，報告中寫成績的篇幅不宜超過1/3。

（3）堅持實事求是。述職報告要始終貫穿履行抓基層黨建工作第一責任人責任這條主線，講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面，所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。

3.嚴格審核把關。開展述職評議前，要提前10天左右向上一級黨委組織部門報送工作方案和下一級黨組織書記的述職報告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直部門黨組織書記的述職報告，要在12月10日前報區(qū)委組織部，經(jīng)審核后統(tǒng)一呈送區(qū)委領導審閱。對不符合

和區(qū)直部門黨組織書記抓黨建工作進行綜合分析、量化評定，作為基層黨委和領導干部科學發(fā)展業(yè)績考核的依據(jù)之一。

（2）突出結果運用。區(qū)委將把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，對那些高度重視黨建工作、履職盡責抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，評議考核差的限期整改，情況嚴重的嚴肅問責。

（3）推動整改落實。各單位要充分運用述職評議結果，采取多種方式，廣泛聽取黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作措施進行整改，各級黨組織書記要結合推進整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報區(qū)委組織部審查備案。述職評議考核結果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內公開。

四、切實加強組織領導。

各基層黨委要認真落實黨建工作主體責任，高度重視述職評議考核工作，進行專題研究，作出統(tǒng)一部署，嚴格有關要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負起

第二篇：2017報社 黨組織書記抓黨建述職評議考核工作實施方案

2017中共烏蘭察布日報社 黨組織書記抓黨建述職評議考核工作實施方案

為宣傳貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，促進基層組織建設全面進步全面過硬，按照《中共烏蘭察布市委辦公廳關于印發(fā)〈2017全市黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案〉的通知》（烏黨辦發(fā)電〔2017〕84號）精神，結合我社實際，現(xiàn)就開展2017黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。

一、述職評議考核的時間和方式

（一）時間：2018年1月15日前。

（二）方式。述職評議考核采取現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行。各基層黨支部以現(xiàn)場述職方式向社黨組述職；機關黨委書記向社黨組提交黨建述職報告，不作會議述職。

二、述職評議考核的主要內容

2017述職評議考核，重點圍繞貫徹中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和社黨組關于基層黨建工作的部署要求、落實基層黨建重點任務、推動全面從嚴治黨向基層延伸進行。內容主要包括：

（一）履行基層黨建工作責任情況。黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、黨組織書記履行第一責任人職責，統(tǒng)籌推進支部黨建工作情況，重點突出黨組織書記履職盡責情況。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。按照中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和社黨組相關部署，黨員領導干部帶頭學懂弄通做實黨的十九大精神，組織黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，推動黨的十九大精神進機關情況。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。領導班子成員作表率、黨員立足崗位作貢獻情況。加強黨支部建設，嚴肅黨的組織生活，落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度情況；執(zhí)行黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾制度、黨組織與黨員定期談話談心制度情況。定期開展支部主題黨日活動，年終開展“評星定級”工作。推動學、做、改，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用等情況。

（四）抓黨建促脫貧攻堅情況。充分發(fā)揮包扶工作隊伍的智慧和才干，不斷強化駐村工作隊的作用，注重扶貧與扶志、扶智相結合，推動幫扶黨員在脫貧攻堅中當先鋒。

（五）落實基層黨建重點任務情況。貫徹上級基層黨建重要會議和重要文件精神，以提升組織力為重點，突出政治功能，統(tǒng)籌推進機關黨委和各支部建設，發(fā)揮黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動報社跨越發(fā)展等方面作用情況。發(fā)展黨員及黨員教育管理情況。

（六）抓黨建工作總體情況。抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施等情況。

（七）突出問題整改落實情況。高度重視和嚴格落實自治區(qū)黨委巡視組反饋意見整改情況、加強和規(guī)范黨內政治生活整改情況和各級調研指導組督查發(fā)現(xiàn)的黨建工作問題等情況。

三、述職評議考核的方法步驟

（一）深入開展督查調研。參加述職的黨支部書記要對照上整改承諾和今年基層黨建重點任務，深入開展調研，廣泛聽取意見和建議，抓緊解決尚未整改到位的問題。聽取述職的社黨組要采取隨機調研等方式，深入調研了解各基層黨支部書記抓黨建工作情況，為述職評議會現(xiàn)場點評和黨建工作考核打好基礎。

（二）認真撰寫述職報告。各基層黨組織書記要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想特別是全面從嚴治黨重要思想，在深入調研的基礎上，對照述職評議考核主要內容，對照上整改承諾，全面總結抓黨建工作情況，撰寫述職報告。述職報告要采取寫實方式撰寫，以履行“第一責任人”職責情況為主線，實事求是總結成績和經(jīng)驗，分析存在的突出問題，提出解決問題的思路和措施；要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，把上查擺的突出問題和上級黨組織督查、巡視反饋的問題整改情況寫清楚，防止“虛空飄”。述職報告字數(shù)控制在3000字以內，查擺問題和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述職報告要通過一定方式廣泛征求意見，在12月28日前報機關黨委審核把關。述職評議會后，要將述職報告摘要公布，接受群眾監(jiān)督。

（三）組織召開述職大會。采取社黨組成員、機關黨委全體成員、各基層黨支部書記、一定數(shù)量的熟悉了解黨建工作情況的黨代表和群眾代表共同參與的形式，組織召開述職評議會議，聽取各黨支部書記的述職。述職的黨支部書記要聚焦黨建工作，緊扣主要內容，真正把自己擺進去，講清履職盡責抓黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾，防止只講面上工作情況、不講個人履職情況。述職時間控制在10分鐘以內。

1．參會人員。社黨組成員、機關黨委全體成員、各基層黨支部書記和一定數(shù)量的熟悉了解黨建工作情況的黨代表、群眾代表。

2．述職點評。述職評議考核會議由社黨組書記主持，各黨支部書記述職發(fā)言結束后，社黨組結合平時了解掌握和會前督查情況逐一進行點評，特別要堅持問題導向，重點指出存在的突出問題，指明努力方向。到會指導的烏蘭察布市委“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作督查指導組同志進行綜合點評。

3.總結講話。各支部書記述職結束后，由黨組書記作總結講話，對進一步抓好基層黨建工作提出要求。

4．會議測評。參會人員根據(jù)述職情況認真填寫評議測評表，實事求是地做好會議測評，測評結果以適當方式進行反饋。

（四）抓實考核評價工作。各支部黨建工作考核結合考核進行。在領導班子和領導干部考核中，進一步加大抓黨建工作權重。采取定性與定量評價相結合的辦法，綜合平時調研了解的本問題整改效果和述職評議會上領導點評、現(xiàn)場測評等情況，對黨組織書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見。綜合評價意見按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價。綜合評價等次為“好”的比例不超過30%；現(xiàn)場測評“一般”、“差”票超過10%的、黨建工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響的或黨組織書記被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。

（五）持續(xù)抓好整改落實。各黨支部書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。社黨組采取定期、不定期抽查或專項督查等方式，跟蹤督促整改落實情況。下述職時，社黨組書記要專題匯報評議整改落實情況并接受監(jiān)督。

（六）全面進行總結提升。述職評議會后，認真總結述職評議考核工作，將領導點評材料、考核實施方案、社黨組書記總結講話和述職評議考核工作總結等相關材料上報上級黨委組織部門備案。總結成功經(jīng)驗，加強制度建設，進一步完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制。

四、強化考核結果運用 黨組織書記抓黨建工作情況的綜合評價意見經(jīng)黨組會議研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報，并寫入個人考核評價意見。把抓黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對抓黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”、“差”的，進行約談、限期整改，情況嚴重的依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》和自治區(qū)黨委《關于實行黨委（黨組）領導班子和領導干部落實從嚴治黨責任考責問責的暫行規(guī)定》（內黨辦發(fā)〔2015〕27號）進行問責。

中共烏蘭察布日報社黨組

2017年12月19日

第三篇：書記抓黨建述職評議考核實施方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對工作系列重要指示精神，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，按照《中共市委黨建領導小組關于印發(fā)<2020黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實施方案>的通知》，結合實際，特制定本工作方案。

一、述職范圍

2020民政局黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，縱向到各黨支部書記全員參與。具體范圍為：市民政局黨委書記在考核述職大會上向市委派出的檢查組進行述職；

市民政局機關黨委書記的述職評議考核，由市直機關工委負責組織；

市民政局社會組織綜合黨委書記的述職評議考核，由市委兩新組織工委負責組織；

市民政局機關各黨支部書記的述職評議考核，由市民政局機關黨委負責組織；

市民政局派出的駐村黨組織書記在派駐鎮(zhèn)述職，具體內容和方式要主動與派駐村所在鎮(zhèn)溝通協(xié)商。

二、述職內容

2020黨建述職評議考核，要突出以下重點內容：

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記對工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。

（二）認真學習貫徹落實黨的十九屆四中、__精神，貫徹落實省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會精神，市委十四屆十次、十一次、十二次、十三次全會的情況。特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林草原滅火、防汛救災等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。

（三）全面貫徹中央和省委、市委、市委關于基層黨建工作部署要求情況。

1.履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動黨組織履行抓基層黨建工作主體責任、班子成員其他成員履行分管領域基層黨建工作責任情況，帶動黨員干部下支部、抓支部、促落實等情況。

2.落實基層黨建工作重點任務，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進機關、兩新組織基層黨組織建設，推進黨建引領城鄉(xiāng)基層治理，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整和村級建制調整改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，加大對援彝干部等脫貧攻堅一線優(yōu)秀干部關心關愛力度，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，加強黨支部標準化規(guī)范化建設，基層黨組織按期換屆等情況。

3.抓好上查擺問題、巡察反饋問題中涉及基層黨建工作問題整改情況。

（四）履行黨風廉政建設工作責任和推進反腐敗工作情況。做到“兩個維護”，徹底肅清***流毒影響，深入推進蒲波案“以案促改”，進一步嚴肅黨內政治生活，建立完善經(jīng)常性政治體檢制度，全面加強黨內政治文化建設，抓好巡視反饋問題整改落實等情況；

落實黨風廉政建設主體責任，落實中央八項規(guī)定和省委省政府、市委市政府十項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力整飭“四風”特別是形式主義、官僚主義等情況；

深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入開展掃黑除惡專項斗爭，整治民生領域的“微腐敗”等情況；

推動健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；

強化制度執(zhí)行，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》等情況。

（五）落實意識形態(tài)工作責任情況。學習貫徹黨中央和省委、市委、市委關于意識形態(tài)工作重大決策部署，特別是傳達學習黨中央新修訂《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強民政領域意識形態(tài)陣地建設和管理，做好網(wǎng)絡、教育等重點領域意識形態(tài)工作和知識分子團結引領服務工作情況；

妥善處理意識形態(tài)領域重大問題，防范化解意識形態(tài)領域風險等情況。

各黨組織結合工作實際，根據(jù)每年年初明確的黨建工作重點任務，確定述職評議考核重點內容，注重回應上述職評議考核整改清單落實情況和巡視巡察反饋中涉及黨建工作問題整改情況，著力解決突出問題，防止面面俱到、走過場。

三、方法步驟

述職評議考核工作從2020年12月下旬開始，原則上在2021年1月下旬前組織實施完畢。

（一）扎實做好準備工作。在述職評議會前，局黨委將以適當方式對基層黨建工作情況進行實地考核，深入了解各黨支部書記抓基層黨建工作情況。參加述職的黨組織書記要對照上整改承諾和今年述職評議考核的主要內容，深入開展調研，抓緊解決尚未整改落實到位的問題。根據(jù)機關黨組織職責任務和工作實際，精簡優(yōu)化實地考核內容，注重改進考核方式，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，對可以通過現(xiàn)場查看、走訪黨員群眾等作出評價的，一般不以聽匯報、查資料、看臺賬的方式進行考核，不以開會發(fā)文、記錄留痕、信息宣傳數(shù)量等評判工作好壞，防止形式主義，切實為基層減負。聽取述職的上級黨組織要提出問題清單和點評意見，為述職評議會現(xiàn)場點評和考核打好基礎。

（二）嚴肅開展述職評議。述職可采取現(xiàn)場述職與書面述職相結合的方式進行。根據(jù)疫情防控情況，即可以現(xiàn)場會議等形式述職，邀請“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表參加會議要結合實際，盡量減少人員聚集。述職的黨組織書記要緊扣述職評議考核重點內容，把自己擺進去，總結工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。局黨委書記應逐一進行點評，班子其他成員可結合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評一般采取“一述一評”的方式進行，也可結合實際集中點評?，F(xiàn)場述職時，要組織參會人員進行評議（評議表見附件），具體方式可簡化。述職評議后，應將述職報告在民政局范圍內公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

（三）從嚴從實開展考核。局黨委將依據(jù)述職評議和實地考核結果，并結合平時調研了解，對各黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內通報。

（四）強化結果運用。把抓黨建工作情況作為各黨組織書記工作實績評定的重要內容，作為培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，作為評價各黨組織黨建工作情況的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；

對綜合評價等次為“一般”和“差”的，將約談提醒、限期整改，問題嚴重的將依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。

（五）抓好問題整改落實。參加述職的黨組織書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好落實。局黨委、機關黨委將強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改，跟蹤問效推動落實。各黨支部書記抓黨建述職報告及整改清單于2020年1月下旬前報局辦公室，并按整改計劃抓好整改落實。

四、組織領導

各黨組織要把開展抓黨建述職評議考核，作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領導，堅決防止搞形式、走過場。

黨委書記要把這項工作緊緊抓在手上，堅持標準，精心組織，嚴格把關。機關黨委、社會組織綜合黨委要認真履行全面從嚴治黨責任，精心謀劃、統(tǒng)籌安排、有力推動，確保這項工作健康有序開展。各黨支部書記要認真履職盡責，認真落實“一崗雙責”要求，如實向黨組織報告各自工作領域黨建工作情況。局黨委將派員指導開展述職評議會并進行點評，確保責任壓力層層傳導到位。機關黨委開展述職評議考核工作情況，要及時局黨委報告。

第四篇：　關于xxxx 開展黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的方案

關于xxxx 開展黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的方案

局屬各支部：

根據(jù)縣委組織部《關于做好20xx年黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》和《關于印發(fā)20xx黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的方案的通知》精神，結合我局實際，制定 xxxx 黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作方案。

一、述職評議考核的對象

局屬各支部書記書記(x 人);

二、述職評議考核的主要內容

(一)突出深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動基層黨組織和廣大黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨中央和省州黨委重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況;

(二)突出黨支部書記擔當作為，履行抓基層黨建工作第一責任人職責，推動支部履行抓基層黨建工作主體責任、支委班子其他成員履行基層黨建工作責任，落實《姚安縣貫徹落實〈州委關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施〉的實施方案》等情況。特別是圍繞《xxxx 局黨委書記抓基層黨建工作責任清單》，理順體制，完善機制，研究謀劃主題教育、“基層黨建創(chuàng)新提質年”，落實基層基礎保障等情況;推進“以案促改”、肅清流毒影響工作的情況;

(三)突出落實 xxxx 年“基層黨建創(chuàng)新提質年”部署，深化黨支部規(guī)范化建設，實施“萬名黨員進黨?！?，強化黨員教育管理，推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”和“六進”工作，加強發(fā)展黨員和黨組織活動質量，開展 x 個專項整治，在主題教育中抓黨組織建設、黨員教育等情況;

(四)突出強化政治功能，圍繞中心、服務大局，完成中央和省州縣黨委部署的重大任務情況。機關側重于貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議、省委《關于加強和改進全 省機關黨的建設的實施意見》精神，加強政治建設，做到“兩個維護”，做好“三個表率”，建設模范機關，落實領導干部雙重組織生活，解決“燈下黑”問題;加強作風能力建設等情況;非公有制經(jīng)濟組織和社會組織側重于落實《姚安縣 xxxx 非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作任務清單》，重點要突出開展支部規(guī)范化建設，把黨員組織起來，把黨的工作開展起來，把職工群眾凝聚起來，促進健康發(fā)展方面等情況。

(五)突出落實“基層減負年”要求，整治基層黨建工作中存在的形式主義、官僚主義問題等情況。整改 xxxx 述職評議考核指出問題和巡視巡察反饋中涉及基層黨建工作的問題情況。

(六)黨的建設其他重要工作落實情況。

三、述職評議考核的方法步驟

(一)開展綜合調研。參加述職的支部書記要認真梳理xxxx 縣委指出的突出問題，巡視巡察發(fā)現(xiàn)涉及基層黨建工作問題，xxxx 年基層黨建工作重點任務推進落實情況，深入調研、查缺補漏、抓緊整改，做好述職準備。

(二)撰寫述職報告。參加述職的支部書記要結合主題教育，圍繞述職內容深入調研了，廣泛聽取意見建議，在認真總結抓基層黨建工作情況的基礎上，撰寫單位支部總結和個人述職報告。述職報告要把自己擺進去，講清楚履行第一責任人職責情況、存在的突出問題和下步打算，作出整改承諾。述職要防止只講面上情況，不講個人履職情況，只講下面的問題，不講個人的問題，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，杜絕“虛空飄”。報告字數(shù)嚴格控制在 xxxx 字以內，總結成績篇幅不超過三分之一。

(三)召開述職評議會議。

x.時間地點

擬于 xx 月下旬，在局三樓會議室召開，會期 x 天。

x.參會人員

(x)邀請縣委組織述職評議考核指導組。

(x)局黨政班子成員、局屬各站、所、中心負責人;

(x)黨員群眾代表：黨代表x名、人大代表x名、政協(xié)委員x名、群眾代表 x 名，x.議程安排。會議請局黨委書記主持，議程如下：

(x)參加述職的支部書記述職(每人xx分鐘)。每位書記述職完畢后，局班子成員可結合工作分工進行點評;在此基礎上，請局黨委書記逐一進行點評。

(x)請縣委組織述職評議考核指導組領導講話。

(x)局黨委書記總結講話。

(x)參會的局班子成員、各站、所、中心負責人、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表進行現(xiàn)場測評。民主評議分為“好、較好、一般、差”四個檔次。

(四)考核評定等次。

x.研究確定考核意見和等次。綜合平時掌握、調研了解、領 導點評和現(xiàn)場測評等情況，由黨委會題會研究后，按“好、較好、一般、差”確定等次。評價為“好”的比例一般不超過二分之一，“較好”或以下等次應占一定比例。綜合評價意見以縣委名義向本人 反饋，在其所在黨委會上通報。

x.考核結果運用。黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，與干部考核統(tǒng)籌進行。對抓基層黨建工作綜合評價等次未達到“好”的，其考核結果不得確定為優(yōu)秀等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要進行約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責問責。

(五)其他工作。

x.公開公示述職報告。述職評議會后，述職的支部書記要將述職報告在一定范圍公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

x.持續(xù)抓好整改落實。述職的支部書記根據(jù)述職評議考核情況，認真梳理分析自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，認真制定整改清單，并報局黨委。

四、精心組織實施

(一)參加述職的支部書記要高度重視，認真準備。工作總結和述職報告于 xx 月 xx 日前報局黨委。

(二)局辦公室負責做好述職評議會議會務工作。

附件：抓基層黨建工作述職評議測評表

20xx年xx月xx

第五篇：關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案

公司委員會

關于做好2018黨組織書記抓基層黨建

述職評議考核工作的實施方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步壓實各級黨組織書記履行全面從嚴治黨第一責任人責任，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)出版集團黨委《關于做好2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的實施方案》（魯出黨發(fā)[2018]68號）要求，現(xiàn)就做好集團2018黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，制定如下實施方案。

一、實施范圍

各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記都要進行述職，采取會議述職和書面述職相結合的方式進行，其中參加會議述職的不少于述職總數(shù)的15%。各市分公司內設機構黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核，由各市分公司黨組織具體組織實施，要結合實際確定黨組織書記述職評議考核的重點內容，防止面面俱到、淺嘗輒止。

二、主要內容

2018述職評議考核，突出以下幾個方面。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“三會一課”制度，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“大學習、大調研、大改進”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”情況。

2.提高基層黨組織建設質量、落實基層黨建工作重點任務情況。上級基層黨建重要會議和重要文件精神貫徹落實情況；整治機關黨建“燈下黑”工作開展情況；黨員領導干部參加雙重組織生活情況；推動標準化黨支部建設情況；黨組織聯(lián)系社區(qū)情況；上查擺的突出問題，巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建工作問題整改情況；黨風廉政建設情況；群團工作開展情況。

3.強化政治功能，完成重大任務情況。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾；推進集團重大任務落實，抓好黨建重點任務落實，推動精神文明建設等情況。

4.履行基層黨建工作責任情況。黨組織履行抓基層黨建主體責任，黨組織書記履行抓基層黨建第一責任人職責、推動工作落實、牽頭組織實施書記突破項目、破解重點難點問題，調動班子其他成員履行分管領域基層黨建責任等情況。

5.存在的突出問題。深入查擺分析黨組織和黨組織書記在履行抓基層黨建工作責任中存在的差距和不足,以及存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題。對上發(fā)現(xiàn)的問題和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題沒有整改到位的，本確定的重點任務沒有完成的，要逐一說明原因。

6.改進工作的思路措施。根據(jù)查擺的問題，提出2019年加強基層黨建的工作思路，明確要著力抓好的重點工作、采取的具體推進措施，以及由黨組織書記牽頭推動落實的任務。

三、方法步驟

㈠做好述前準備

1.扎實做好調研工作。各級黨組織要認真梳理分析上整改措施、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察、專項督導等反饋的基層黨建方面的問題，查漏補缺，抓緊解決尚未整改到位的問題，積極推進尚未完成的任務，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。

2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要認真撰寫述職報告，要立足本單位、本支部（總支）實際深入查找工作短板和存在的突出問題，主動認領巡視巡察、專項督導等發(fā)現(xiàn)的基層黨建方面的問題，要針對查找的問題提出下一步工作思路和推進措施，明確工作重點和具體抓手，不能大而化之。述職報告分2018年工作、存在的突出問題和下一步改進工作思路三部分，要重點突出、內容翔實，各部分比例均占三分之一，字數(shù)掌握在3000字以內。

㈡開展述職

集團黨委書記向出版集團黨委述職，各市分公司黨委（總支、支部）書記、集團各直屬黨支部（總支）書記向集團黨委述職，各縣（市、區(qū)）分公司總支（支部）書記向所屬市分公司黨委述職。述職主要采取會議述職和書面述職兩種方式。

1.會議述職。集團黨委召開會議，聽取部分黨組織書記述職，每個人述職時間控制在15分鐘以內，集團黨委領導對述職情況進行點評，點出取得的實效及變化、存在的突出問題，指明努力方向。

2.書面述職。除參加會議述職的，其他進行書面述職。

述職評議會議結束后，將通過適當方式將述職報告摘要公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。集團黨委將對述職報告匯總存檔。

㈢嚴格考核評價

根據(jù)述職評議、民主測評情況，結合平時掌握的情況、調研了解的情況、有關方面提供的情況，由上一級黨組織對所屬基層黨組織書記抓黨建工作作出綜合評價。綜合評價意見作為2018單位績效考核中的重要評價依據(jù)，作為評價領導班子和領導干部、選拔使用干部、評先樹優(yōu)等工作的重要依據(jù)。抓基層黨建綜合評價為“好”的，考核才能確定為優(yōu)秀等次；對思想上不重視、工作落實不到位、綜合評價為“一般”“較差”的，將對黨組織書記進行約談、限期整改，問題嚴重的將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》及省委實施辦法進行問責。

㈣抓好整改落實

各級黨組織書記要認真梳理分析自身存在的問題，制定整改落實方案。列出2019黨組織及黨組織書記抓基層黨建工作的問題清單、責任清單、整改清單，形成基層黨建工作任務一覽表，制定具體措施，明確責任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記突破項目，進行集中攻關，切實兌現(xiàn)整改承諾。2019年3月10日前將本單位、本支部（總支）整改方案、“三張清單”（問題清單、責任清單、整改清單）和2019年基層黨建工作任務一覽表，報送集團黨委備案。

各市分公司內設機構黨組織書記及所屬各縣分公司黨組織書記述職評議考核方法步驟，參照執(zhí)行。

四、時間安排

從2019年1月開始，2019年2月中旬基本完成。2019年1月18日前，各市分公司黨委（總支、支部）、集團各直屬黨支部（總支）將黨組織書記黨建述職報告報集團黨委。1月下旬召開集團2018黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，部分黨組織書記進行會議述職。2019年1月31前，各級黨組織書記述職評議考核工作完成，形成基層黨建述職評議考核工作開展情況總結報告，報上一級黨組織備案。

五、集團黨委成立黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作領導小組，劉文田同志任組長，彭忠喜同志任副組長，王岐、侯長青、蔡滌、吳梅磊、李運寶同志任成員。領導小組辦公室設在集團黨群工作中心，負責日常工作。

集團各級黨組織要高度重視述職評議考核工作，將此項工作擺上重要議事日程，堅決防止搞形式、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。