第一篇：2015年全國工會財會知識競賽答案

2015年全國工會財會知識競賽答題試卷

一、選擇性填空題（20題,每題0.5分）

? 1： 工會預(yù)算編制原則是: 統(tǒng)籌兼顧，（）；量入為出，收支平衡；真實合法,精細高效。

A：保障重點 B：保證重點

? 2：工會組織的重大資金支出實行集體決策和審批，并建立（）。

A：責(zé)任追究制 B：績效考核制

? 3：工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn)，中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有（）。

A：最終所有權(quán) B：終極所有權(quán)

? 4：根據(jù)國家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在（）稅前扣除。

A：所得稅 B：企業(yè)所得稅 ? 5：根據(jù)《工會法》的規(guī)定，侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的，工會可以向（）提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

A：地方人民法院 B：人民法院

? 6：根據(jù)《工會法》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

A：所在單位 B：本單位

? 7：工會組織申領(lǐng)中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證的機構(gòu)類型為（）。

A：工會法人 B：社團法人

? 8：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會要根據(jù)工會經(jīng)費獨立原則，開設(shè)獨立的銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。對尚不具備獨立核算條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會，在其自愿基礎(chǔ)上，可實行由()、分戶核算的“上代下”會計核算模式。

A：上級工會代管

B：縣級工會財務(wù)集中管理 ? 9： “補助下級支出--救災(zāi)補助”科目核算工會撥付下級工會用于慰問在自然災(zāi)害中經(jīng)濟財產(chǎn)遭受損失、生活遇到困難的()的補助。

A：受災(zāi)職工 B：職工和家庭

? 10：工會的投資可分為短期投資和長期投資，這是根據(jù)投資的()來劃分的。

A：性質(zhì) B：流動性

? 11：處置（出售）投資時，實際取得價款與投資賬面余額的差額，應(yīng)當(dāng)記入()。

A：當(dāng)期投資收益 B：當(dāng)期投資損溢

? 12：幫扶資金?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、（）和挪用，全部用于困難職工群體。

A：侵占 B：擠占

? 13：幫扶中心負責(zé)建立和（）困難職工檔案，開展具體幫扶活動。A：管理 B：完善

? 14：幫扶資金使用情況應(yīng)當(dāng)在（）個工作日內(nèi)錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)。

A：15 B：30

? 15：零余額賬戶用款額度科目，核算國庫集中支付的單位根據(jù)財政部門批復(fù)的用款計劃收到和（）的零余額賬戶用款額度。

A：尚未動用 B：支用

? 16：報廢、毀損的庫存物品，先扣除殘料價值、可以收回的（）賠償和（）賠償?shù)龋瑢魮p失計入當(dāng)期“其他支出”。

A：保險 責(zé)任人 B：保險 過失人

? 17：工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系爭議中，聘請律師發(fā)生的支出借方記入（）會計科目。

A：維權(quán)支出—勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費 B：維權(quán)支出—法律援助費 ? 18：全總關(guān)于《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》規(guī)定,不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買()、（）等,搞請客送禮等活動。

A：購物卡 代金券 B：購貨卡 代金券

? 19：不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷（）的費用。

A：與工會活動無關(guān) B：規(guī)定開支以外

? 20：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定、各級工會（）負責(zé)監(jiān)督檢查下級工會和本級工會所屬單位預(yù)算的執(zhí)行。

A：經(jīng)費審查委員會辦公室 B：財務(wù)部門

二、單項選擇題（30題,每題1分）

? 21：制定《工會會計制度》所依據(jù)的法律文件包括（）。

A：《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國預(yù)算法》 B：《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計法》

C：《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》 D：《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國民事訴訟法》

? 22：工會應(yīng)當(dāng)劃分會計期間，（）和編制會計報表。A：分期結(jié)算賬款 B：定期核算賬目 C：定期結(jié)算賬目 D：分期結(jié)算賬目

? 23：庫存物品屬于（）。

A：庫存資產(chǎn) B：不動產(chǎn) C：流動資產(chǎn) D：固定資產(chǎn)

? 24：某市總工會按照全總的統(tǒng)一部署，開展困難職工幫扶活動，以工會經(jīng)費慰問困難職工家庭20戶，發(fā)放慰問金40,000元，應(yīng)記入（）科目。

A：業(yè)務(wù)支出 B：維權(quán)支出 C：行政支出 D：補助下級支出

? 25：下列最適宜采用加權(quán)平均法對發(fā)出庫存物品進行計價的是（）。

A：需要計算比較接近市價的期末存貨金額的庫存物品 B：物價變動幅度不大的庫存物品

C：存貨品種數(shù)量不多且容易識別的庫存物品 D：存貨單位成本較高，需要分別計價的庫存物品 ? 26：應(yīng)付款項屬于（）。

A：資產(chǎn) B：流動資產(chǎn) C：負債 D：流動負債

? 27：工會購入國債等債券的行為屬于（）。

A：投資 B：融資 C：存款 D：經(jīng)營

? 28：工會進行在建工程預(yù)付工程款時，按照實際支付的金額，應(yīng)當(dāng)（）。

A：借記“在建工程”科目貸記“在建工程占用資金”科目

B：借記“在建工程占用資金”科目，貸記“在建工程”科目，同時：借記“資本性支出”科目，貸記“銀行存款”科目

C：借記“在建工程”科目，貸記“在建工程占用資金”科目同時：借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“銀行存款”科目

D：借記“在建工程”科目，貸記“在建工程占用資金”科目，同時：借記“資本性支出”科目，貸記“銀行存款”科目

29：基層工會支付會員個人和家庭困難補助的費用屬于（）。? A：職工活動支出 B：維權(quán)支出 C：業(yè)務(wù)支出 D：其他支出

? 30： “應(yīng)付下級經(jīng)費--應(yīng)付下級補助”科目核算（）。

A：工會應(yīng)劃轉(zhuǎn)給下級工會的撥繳經(jīng)費收入 B：工會應(yīng)劃轉(zhuǎn)給下級工會的本級留成經(jīng)費

C：工會應(yīng)劃轉(zhuǎn)給下級工會作為下級工會撥繳經(jīng)費收入的部分 D：工會應(yīng)撥付給下級工會的回撥、專項和超收等各項補助

? 31：下列一對會計科目，位于資產(chǎn)負債表的同側(cè)的是（）。

A：固定資產(chǎn)；借出款 B：固定資產(chǎn)；借入款 C：借出款；借入款 D：借出款；結(jié)余

? 32：實行財政直接支付方式的事業(yè)單位的用款額度不在（）科目核算。

A：零余額賬戶用款額度 B：財政應(yīng)返還額度 C：財政補助結(jié)轉(zhuǎn) D：財政補助結(jié)余 ? 33：名義金額入賬的金額為（）

A：1元 B：10元 C：100元 D：1000元

? 34：因增加固定資產(chǎn)使用效能或延長其使用年限而發(fā)生的改建、擴建或修繕等后續(xù)支出，應(yīng)當(dāng)計入固定資產(chǎn)成本，通過（）科目核算。

A：“在建工程”科目 B：“固定資產(chǎn)”科目 C：“事業(yè)支出”科目 D：“經(jīng)營支出”科目

? 35：計提折舊的事業(yè)單位，以下各項中（）不計提折舊：

A：以名義金額計量的固定資產(chǎn) B：房屋建筑物 C：汽車

D：構(gòu)成屬于固定資產(chǎn)相關(guān)硬件的不可缺少的應(yīng)用軟件

? 36：因建設(shè)項目發(fā)生的長期借款利息，如果屬于工程項目完工交付使用后支付的，計入（）科目核算。A：借：在建工程貸：非流動資產(chǎn)基金——在建工程同時：借：其他支出貸：銀行存款

B：借：其他支出貸：銀行存款 C：借：在建工程貸：銀行存款 D：借：事業(yè)支出貸：銀行存款

? 37：（）年終單獨結(jié)轉(zhuǎn)且不參與年終分配。

A：財政資金

B：非財政補助專項資金

C：除專項資金以外的非財政資金 D：事業(yè)結(jié)余

? 38：在財政直接支付方式下，只有當(dāng)（），才確認財政資金的收入。

A：直接支付實現(xiàn)時

B：收到代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”時 C：財政資金實際入賬時 D：財政資金用款額度確認時

? 39：根據(jù)《工會會計制度》，不屬于“行政支出--商品和服務(wù)支出”核算的內(nèi)容是()

A：咨詢費 B：辦公費 C：印刷費 D：伙食補助費

? 40：工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,列入（）科目。

A：職工活動費 B：行政支出 C：維權(quán)支出 D：其他支出

? 41：對于重要經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨反映,這一表述遵循的是()。

A：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定的重要性原則 B：《工會會計制度》規(guī)定的重要性原則 C：《工會會計制度》規(guī)定的獨立性原則 D：工會財會規(guī)范化要求

? 42：某企業(yè)工會為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),組織本企業(yè)全體職工觀看電影,會費不足，可以在()科目核算。

A：職工活動支出—文體活動—會費 B：職工活動支出—文體活動—工會經(jīng)費 C：其他支出 D：業(yè)務(wù)支出 ? 43：某市總工會2015年3月?lián)芨端鶎俾毠ぜ夹g(shù)培訓(xùn)學(xué)校補助20萬元，應(yīng)列入()科目核算。

A：業(yè)務(wù)支出 B：事業(yè)支出 C：補助下級支出 D：其他支出

? 44：某集團公司工會組織基層工會干部培訓(xùn),支付教師課酬2000元（稅后），會計處理為()。

A：借:業(yè)務(wù)支出—培訓(xùn)費 2300元 貸:現(xiàn)金 2000元 貸:其他應(yīng)付款—應(yīng)付個人所得稅 300元

B：借:職工活動支出—職工教育費 2300元 貸:現(xiàn)金 2000元 貸:其他應(yīng)付款—應(yīng)付個人所得稅 300元

C：借:業(yè)務(wù)支出—培訓(xùn)費 2300元 貸:銀行存款 2000元 貸:其他應(yīng)付款—應(yīng)付個人所得稅 300元

D：借:業(yè)務(wù)支出—培訓(xùn)費 2400元 貸:銀行存款 2000元 貸:其他應(yīng)付款—應(yīng)付個人所得稅 400元

45：根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，“跨年度的基本建設(shè)工程，決算前按（）編報”。?

A：實際發(fā)生數(shù) B：預(yù)算計劃數(shù) C：審核確認數(shù) D：年度撥出數(shù)

? 46：對于超過三年以上未收回的逾期賬款,經(jīng)確認無法收回的,應(yīng)當(dāng)（）。

A：繼續(xù)掛賬，直至收回

B：報經(jīng)本級主席辦公會議批準(zhǔn)，核銷

C：報經(jīng)本級主席辦公會議批準(zhǔn)，核銷,保留備查賬 D：查明原因，及時核銷

? 47：工會某幫扶中心2015年“兩節(jié)”期間為在檔的困難職工發(fā)放慰問金,規(guī)范的發(fā)放方式是()。

A：現(xiàn)金 B：銀行卡 C：購物券 D：代金券

? 48： 2014年某單位工會職工書屋一次性購進圖書500本，價值15000元，應(yīng)當(dāng)列入（）科目核算。

A：業(yè)務(wù)支出—職工書屋 B：職工活動支出—宣傳活動 C：職工活動支出—職工教育 D：固定資產(chǎn)—職工書屋 ? 49：期末資產(chǎn)負債表中固定基金的數(shù)額,反映的是工會擁有的固定資產(chǎn)（）。

A：總額 B：當(dāng)期發(fā)生額 C：累計發(fā)生額 D：余額

? 50：工會組織勞動模范和先進工作者短期休養(yǎng),其往返路費、伙食補助費和床位費由()承擔(dān)。

A：工會組織

B：勞模、先進工作者所在單位

C：工會組織和勞模、先進工作者所在單位共同 D：個人承擔(dān)

三、多項選擇題(20題,每題1.5分)? 51：基層工會經(jīng)費收支管理原則主要有（）。

A：依法獲取 B：預(yù)算管理 C：服務(wù)職工 D：民主管理

? 52：工會財務(wù)監(jiān)督的原則（）。A：依法監(jiān)督

B：財務(wù)監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合 C：監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合 D：原則性與靈活性相結(jié)合

? 53： “職工活動支出”包括（）。

A：職工教育費 B：文體活動費 C：宣傳活動費 D：其他活動支出

? 54：（）等職工文體活動，可以從工會經(jīng)費開支。

A：文藝匯演 B：體育比賽 C：職工療養(yǎng) D：公園年卡

? 55：工會經(jīng)費不準(zhǔn)用于（）。

A：濫發(fā)津貼、補貼、獎金 B：購買食品 C：高檔健身活動 D：組織春秋游活動 ? 56：從2015年起,全總對下級工會的()合并為項目補助。

A：回撥補助 B：超收補助 C：專項補助 D：其他補助

? 57：縣級以上工會實際發(fā)放工資（離退休費）時，一般涉及使用到的科目是（）。

A：“行政支出”、“銀行存款”科目

B：“行政支出”、“應(yīng)付工資（離退休費）”科目 C：“其他應(yīng)付款”科目

D：“零余額賬戶用款額度”科目

58：庫存物品在（）時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況在先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發(fā)出庫存物品的實際成本。?

A：購買 B：發(fā)出 C：領(lǐng)用 D：出售

? 59：事業(yè)單位在存貨發(fā)出時，可以采用（）確定發(fā)出存貨的實際成本，但要求計價方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。A：先進先出法 B：后進先出法 C：加權(quán)平均法 D：個別計價法

? 60：事業(yè)單位不得使用財政撥款及其結(jié)余進行對外投資，不得從事（）基金等投資，國家另有規(guī)定的除外。

A：股票 B：企業(yè)債券 C：期貨 D：國債

? 61：一年以內(nèi)（含一年）的投資、借款及應(yīng)付款項應(yīng)分別計入以下科目（）。

A：短期投資 B：短期借款 C：應(yīng)付賬款 D：其他應(yīng)付款

? 62：投資是指工會按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和工會的相關(guān)規(guī)定，以（）等方式向其他單位的投資。

A：負債 B：貨幣資金 C：商譽 D：實物資產(chǎn)

? 63：下列（）應(yīng)當(dāng)計入其他收入科目。

A：投資期內(nèi)取得的投資收益 B：銀行存款利息 C：接受捐贈收入 D：固定資產(chǎn)處置凈收入

? 64：下列屬于固定資產(chǎn)的是：（）。

A：房屋及建筑物、專用設(shè)備 B：文物、陳列品、圖書 C：園林、陳列品 D：一般設(shè)備

? 65：幫扶資金發(fā)放和使用，應(yīng)當(dāng)堅持（）的原則。

A：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€ B：依檔幫扶

C：先建檔、后幫扶、實名制 D：生活困難的職工家庭

? 66：幫扶資金不得用于下列支出（）。A：支付幫扶中心工作人員工資或辦公經(jīng)費 B：醫(yī)療救助

C：發(fā)放各種獎金、津貼和福利補助 D：幫扶中心基本建設(shè)投資

? 67：工會會計報表附注的作用包括：（）。

A：分析說明工會預(yù)算執(zhí)行情況

B：分析說明工會在籌集、分配、使用、管理經(jīng)費過程中的成績和問題 C：分析影響預(yù)算執(zhí)行的原因 D：分析經(jīng)費收支變動趨勢

? 68：按照不相容職務(wù)相分離的原則,出納人員不得（）。

A：兼任稽核 B：保管會計檔案 C：登記收入、支出賬目 D：保管空白支票

? 69：工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)財務(wù)會計業(yè)務(wù)的需要,建立健全（）等內(nèi)部管理制度。

A：貨幣資金管理制度 B：收支預(yù)算決算制度 C：債權(quán)債務(wù)管理制度 D：內(nèi)部會計控制制度 ? 70：工會會計檔案包括（）。

A：會計憑證 B：會計賬簿報表 C：會計軟件 D：會計信息資料

四、判斷題（對的打“√”，錯的打“×”，共30題,每題1分）

? 71：根據(jù)《工會法》規(guī)定，基層工會的非專職委員占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或從事工會工作，每月不得超過五個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。

A：對

? B：錯

72：根據(jù)《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家的監(jiān)督。

A：對

? B：錯

73：全國總工會財務(wù)部《關(guān)于省級以下各級工會經(jīng)費分成比例有關(guān)事項的通知》規(guī)定，省以下各級工會（含基層工會）的經(jīng)費分成比例，由全國總工會根據(jù)實際情況確定。

A：對 B：錯 ? 74：根據(jù)《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)使用管理暫行辦法》的規(guī)定，財政部、全國總工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況和管理需要，對各級工會領(lǐng)購、使用、保管專用收據(jù)的情況進行年度稽查，也可以定期或者不定期的開展專項檢查。

A：對

? B：錯

75：根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》規(guī)定，企業(yè)為給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

A：對

? B：錯

76：行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。

A：對

? B：錯

77：基層工會組織用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當(dāng)會費不足時,可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補。

A：對

? B：錯

78：工會經(jīng)費不可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵；為職工舉辦業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

A：對 B：錯 ? 79：《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》中明確,工會經(jīng)費支出包括：“由工會組織的職工福利等方面的支出”。

A：對

? B：錯

80：工會經(jīng)費不可以用于評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。

A：對

? B：錯

81：工會對于已經(jīng)核銷的投資呆賬，重新收回后，借記“銀行存款”等科目，貸記“其他收入”科目。

A：對

? B：錯

82： “在建工程”科目與“在建工程占用資金”科目金額一致，方向相反。

A：對

? B：錯

83： “應(yīng)付上級經(jīng)費”科目有“應(yīng)上繳經(jīng)費”和“應(yīng)上繳建會籌備金”兩個法定二級明細科目。

A：對

? B：錯

84： “應(yīng)付下級經(jīng)費--應(yīng)付下級轉(zhuǎn)撥經(jīng)費”科目，核算工會采用稅務(wù)代收、財政劃撥的形式收繳工會經(jīng)費的，收繳的金額中應(yīng)劃轉(zhuǎn)給下級工會作為下級工會撥繳經(jīng)費收入的部分。

A：對 B：錯 ? 85：工會經(jīng)費不得支付社會攤派或變相攤派的費用；可以為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。

A：對

? B：錯

86：工會可以根據(jù)需要在“應(yīng)付工資（離退休費）”科目下設(shè)置在職人員、離休人員、退休人員等明細科目。

A：對

? B：錯

87：工會對于逾期未還款的借出款，無需在年度會計報表附注中說明原因。

A：對

? B：錯

88：收付實現(xiàn)制是以款項的實際收付為標(biāo)準(zhǔn)來處理經(jīng)濟業(yè)務(wù),確認本期收入和支出的會計核算基礎(chǔ)。

A：對

? B：錯

89：對于上級補助收入，工會可以根據(jù)上級工會已確定的應(yīng)付未付的各項補助經(jīng)費的通知數(shù)，確認本級工會有關(guān)收入。

A：對

? B：錯

90：結(jié)轉(zhuǎn)資金是指當(dāng)年預(yù)算工作目標(biāo)已完成，或者因故終止，當(dāng)年剩余的資金。

A：對 B：錯 ? 91：信息網(wǎng)絡(luò)購建支出指工會用于信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出，如計算機硬件、軟件購置、開發(fā)、應(yīng)用支出等，對于不符合固定資產(chǎn)確認標(biāo)準(zhǔn)的計算機硬件、軟件，也可計入資本性支出。

A：對

? B：錯

92：幫扶資金根據(jù)預(yù)算于本年度未使用完畢，可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度。

A：對

? B：錯

93：幫扶資金實行獨立核算、專賬管理、專款專用。

A：對

? B：錯

94：財務(wù)部門負責(zé)幫扶資金的接收、撥付等財務(wù)管理，規(guī)范會計核算，加強財務(wù)指導(dǎo)和檢查。

A：對

? B：錯

95：修訂后《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》的執(zhí)行范圍包括按規(guī)定執(zhí)行行業(yè)事業(yè)單位會計制度的事業(yè)單位。

A：對

? B：錯

96：非同級財政撥付的專業(yè)業(yè)務(wù)收入計入“其他收入”科目，非專業(yè)業(yè)務(wù)收入部分計入“事業(yè)收入”科目核算。

A：對 B：錯 ? 97：執(zhí)行《事業(yè)單位會計制度》的事業(yè)單位，總賬（一級）科目不得增減和變更?？颇烤幪柨梢源騺y重編，可以只填科目名稱，但不得只填科目編號不填科目名稱。

A：對

? B：錯

98： “財政應(yīng)返還額度”科目只用來核算實行財政授權(quán)支付方式的事業(yè)單位應(yīng)收財政返還的資金額度。

A：對

? B：錯

99：事業(yè)單位使用國外貸款的，在國外債務(wù)尚未清償前不得利用該貸款形成的資產(chǎn)對外投資。

A：對

? B：錯

100：事業(yè)單位對資產(chǎn)進行處置時，首先應(yīng)通過“待處置資產(chǎn)損溢”科目核算。

A：對

：錯

第二篇：工會財會知識答卷及答案

《工會財會知識》答卷試題

答卷說明：

答卷共設(shè)60個題目，分為單選題、多選題和判斷題。請選擇認為正確的答案，用黑色筆將答題卡中的“○”涂成實心“●”。答題截止時間為2013年5月10日。答題卡交所在縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)、市直產(chǎn)業(yè)委局公司工會。

一、單選題

1、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的（）計提工會撥繳經(jīng)費或者建會籌備金。

A、40%；B、2%；C、60%；D、3%。2、2009年，（）頒布的新版《工會會計制度》，成為國家非營利會計制度體系的組成部分，真正納入了國家的會計體系，提升到國家級的專業(yè)會計制度。

A、財政部；B、中華全國總工會；C、國家稅務(wù)總局；C、審計署。

3、修訂后的《中國工會章程》規(guī)定，工會資產(chǎn)是（），中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

A、國有資產(chǎn)；B、會有資產(chǎn)； C、事業(yè)資產(chǎn)；D、社會團體資產(chǎn)。

4、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于工會經(jīng)費（建會籌備金）由

地稅部門統(tǒng)一代收的通知》規(guī)定，經(jīng)省政府同意，自（）起實現(xiàn)的應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費（建會籌備金），由地稅部門代收。

A、2012年1月1日；B、2013年1月1日； C、2013年4月1日；D、2013年6月1日。

5、建立工會組織的單位，應(yīng)當(dāng)于（）前向工會撥繳經(jīng)費。A、每月月底前；B、每季度初； C、每月十五日前；D、每月二十日前。

6、中國人民銀行各市中心支行國庫“工會經(jīng)費匯繳戶”，用于核算工會經(jīng)費（建會籌備金）的收納和劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，（）該賬戶清零。

A、月初；B、季初；C、年初；D、每天。

7、市級工會應(yīng)按實際繳入人民銀行國庫部門的工會經(jīng)費（建會籌備金）總額的（）撥付地稅部門代收工作經(jīng)費。

A、1-5%；B、3-5%；C、5-8%；D、5-10%。

8、市級工會應(yīng)按實際繳入人民銀行國庫部門的工會經(jīng)費（建會籌備金）總額的（）撥付人民銀行核算工作費。

A、1‰；B、2‰；C、3‰；D、4‰。

9、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定各市總工會在商業(yè)銀行開立“工會經(jīng)費集中戶”。該賬戶開設(shè)、變更、撤銷需書面報省總工會和當(dāng)?shù)兀ǎ﹤浒浮?/p>

A、財政機關(guān)國庫部門；B、人民銀行國庫部門； C、地稅機關(guān)國庫部門；D、政府機關(guān)國庫部門。

10、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定任何組織和個人不得減免工會經(jīng)費（建會籌備金）。繳

費單位確因經(jīng)營困難、連續(xù)（）個月以上發(fā)不出工資的，可提交相關(guān)書面材料，向縣級以上工會申請緩繳工會經(jīng)費（建會籌備金）。

A、1；B、2；C、3；D、4。

11、各級工會預(yù)算在批準(zhǔn)之前，建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等費用一般不得開支，因特殊原因必須提前開支的，經(jīng)工會委員會（常委會）或主席辦公會議同意，可控制在預(yù)算的（）以內(nèi)。預(yù)算批準(zhǔn)后,按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。

A、15%；B、20%；C、25%；D、30%。

12、本級工會對于收取的建會籌備金，到期籌建單位不需返還建會籌備金時，作如下會計處理（）

A、借：應(yīng)付下級經(jīng)費—應(yīng)付建會籌備金

貸：撥繳經(jīng)費收入（按分成比例確認屬本級部分）應(yīng)付上級經(jīng)費（按分成比例屬上級部分）B、借：暫存款

貸：撥繳經(jīng)費收入

C、借：應(yīng)付下級經(jīng)費—應(yīng)付建會籌備金

貸：撥繳經(jīng)費收入

D、借：應(yīng)付下級經(jīng)費—應(yīng)付建會籌備金

貸：應(yīng)收下級經(jīng)費（按分成比例確認屬本級部分）應(yīng)付上級經(jīng)費（按分成比例屬上級部分）

13、縣級以上工會預(yù)算,可在本級預(yù)算支出總額的（）以內(nèi)編列預(yù)備費,用于當(dāng)年難以預(yù)見的特殊開支。

A、百分之五；B、百分之六； C、百分之七；D、百分之十。

14、縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預(yù)算管理，依據(jù)財政確定的（）專款專用。不得截留、挪用和改變資金用途。

A、開支要求；B、開支范圍； C、開支額度；D、開支時間。

15、縣和縣以上各級工會應(yīng)當(dāng)與（）等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會經(jīng)費收繳和應(yīng)當(dāng)由財政負擔(dān)的工會經(jīng)費撥繳工作。

A、稅務(wù)、財政；B、稅務(wù)、審計； C：財政、審計；D、國資委、審計。

16、各級工會預(yù)算在執(zhí)行過程中，遇有特殊情況，預(yù)算收支總額需要增減變動時，應(yīng)當(dāng)編制預(yù)算調(diào)整方案，每年以（）為限,其編制、審批與預(yù)算編制審批程序相同。

A、一次；B、二次；C、三次；D、四次。

17、根據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》有關(guān)規(guī)定，下列（）不屬于維權(quán)支出。

A、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議；B、開展職工勞動保護；C、向職工群眾提供法律咨詢；D、評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。

18、根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入（）科目核算。

A、行政支出；B、職工活動支出；C、業(yè)務(wù)支出；D、基層工會支出。

19、工會會員每月按其工資額的（）向工會組織交納的會員費。

A、0.5%；B、1%；C、1.5%；D、2%。

20、工會收入類的8個一級會計科目中，為基層工會專用的兩個科目是：（）

A、會費收入、政府補助收入；B、會費收入、行政補助收入；C、行政補助收入、事業(yè)收入；D、上級補助收入、會費收入。

二、多選題

21、各級工會按照（）等規(guī)定建賬。

A、《中華人民共和國工會法》；B、《中華人民共和國會計法》； C、《工會會計制度》；D、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

22、工會經(jīng)費的來源主要包括，（）和其他收入。A、會員繳納的會費；

B、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金；

C、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

D、人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織的補助。

23、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定全部職工是指：在各單位中工作并由其支付工資或其他形式的報酬的全部人員（含外籍人員和港澳臺人員），包括()和內(nèi)部退養(yǎng)職工。

A、正式職工；B、合同制職工；

C、臨時性、季節(jié)性用工；D、勞務(wù)派遣工；

24、以下屬于“工資總額”計算范疇的有（）A、計時工資；B、計件工資；

C、獎金、津貼和補貼；

D、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

25、《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）中第二條規(guī)定，企業(yè)已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的（）應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額。

A、獨子補貼；B、交通補貼； C、通訊補貼；D、住房補貼；

26、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定，各市總工會在商業(yè)銀行開立“工會經(jīng)費集中戶”專用存款賬戶，用于本級及所屬縣級工會經(jīng)費（建會籌備金）的（）。

A、轉(zhuǎn)入；B、匯集；C、結(jié)算；D、提取現(xiàn)金。

27、工會經(jīng)費來源中，其他收入主要包括：（）A、工會資產(chǎn)處置收入；B、銀行存款利息收入；

C、接受社會或個人捐助的收入；D、下屬單位上繳利潤。

28、工會會計要素包括：資產(chǎn)、()A、負債；B、凈資產(chǎn)；C、收入；D、支出。

29、根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立（）制度。

A、預(yù)算制度；B、決算制度；

C、資產(chǎn)監(jiān)管制度；D、經(jīng)費審查監(jiān)督制度。

30、基層工會申請取得工會法人資格應(yīng)當(dāng)具備以下條件（）A、依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立；

B、工會經(jīng)費來源有保障；

C、有組織機構(gòu)和辦公場所； D、能夠依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任；

31、基層工會經(jīng)費收支管理原則為：（）A、遵紀(jì)守法原則；

B、經(jīng)費獨立原則、預(yù)算管理原則； C、依法收繳原則、服務(wù)職工原則； D、勤儉節(jié)約原則、民主管理原則。

32、基層工會留成經(jīng)費支出包括：（），事業(yè)支出和其他支出。

A、職工活動支出；B、維權(quán)支出； C、業(yè)務(wù)支出；D、資本性支出。

33、工會預(yù)算編制的原則是：()。

A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理；B、統(tǒng)籌兼顧，保證重點； C、量入為出，收支平衡；D、真實合法，精細高效。

34、工會預(yù)算一般分為五級管理,即:()和基層工會。A、全國總工會；B、省級工會； C、市級工會；D、縣級工會；

35、編制決算草案,必須符合法律法規(guī),做到（）。A、收支數(shù)額準(zhǔn)確；B、內(nèi)容完整； C、報送及時；D、裝訂整齊。

36、預(yù)算收入的編制，要按照收入來源，充分考慮本各項變動因素，（）地編制。

A、依法；B、真實；C、完整；D、合理。

37、預(yù)算支出包括:職工活動支出、（）補助下級支出、事

業(yè)支出、其他支出。

A、維權(quán)支出；B、業(yè)務(wù)支出； C、行政支出；D、資本性支出。

38、工會資產(chǎn)實行（）的資產(chǎn)監(jiān)管體制。

A、統(tǒng)一所有；B、分級監(jiān)管；C、單位使用；D、社會監(jiān)督。

39、根據(jù)《財政部印發(fā)困難職工幫扶中心專項資金管理辦法》（財建[2006]54號文）的規(guī)定，幫扶資金用于支持各級工會組織困難職工幫扶中心開展的各項幫扶活動，資金的使用范圍包括（）。

A、臨時性生活幫扶；B、就醫(yī)幫扶；

C、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹幫扶；D、法律援助。

40、根據(jù)《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)使用管理暫行辦法》，（）是專用收據(jù)的主管部門。

A、財政部；B、國家稅務(wù)總局； C、審計署；D、全國總工會。

三、判斷題

41、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于工會經(jīng)費（建會籌備金）由地稅部門統(tǒng)一代收的通知》規(guī)定，工會經(jīng)費由地稅部門通過財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)代收。（）

A、正確 ；B、錯誤

42、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金），統(tǒng)一使用稅務(wù)部門的稅收票證，作為征繳憑證。（）

A、正確；B、錯誤

43、預(yù)算支出的編制，要堅持勤儉節(jié)約，體現(xiàn)工會工作特點，要優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，把資金使用的重點安排在維護職工權(quán)益、為職工服務(wù)和工會活動方面。（）

A、正確；B、錯誤

44、縣級以上各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關(guān)工作人員同等對待。（）

A、正確；B、錯誤

45、縣級以上總工會及其所屬企業(yè)、事業(yè)單位和國有企業(yè)工會由工會經(jīng)費形成的資產(chǎn)，屬于工會資產(chǎn)，不進行國有資產(chǎn)登記，由工會組織進行資產(chǎn)清查登記和管理。（）

A、正確；B、錯誤

46、工資總額難以確定的單位，以國家統(tǒng)計部門提供的上職工平均工資作為基數(shù)計算繳納工會經(jīng)費和建會籌備金。（）A、正確；B、錯誤

47、工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。()A、正確；B、錯誤

48、工會財務(wù)管理的原則是“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”。()A、正確；B、錯誤

49、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定，繳費單位在申報納稅的同時，向主管地方稅務(wù)部門辦理工會經(jīng)費（建會籌備金）的申報繳納事宜。（）

A、正確；B、錯誤

50、工會經(jīng)費、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會 的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥；不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。()A、正確；B、錯誤

51、工會組織合并、撤銷或者解散，其經(jīng)費資產(chǎn)由上級工會處置。()A、正確；B、錯誤

52、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。()A、正確；B、錯誤

53、對截留、挪用工會經(jīng)費（建會籌備金）的單位和個人，按照《全國總工會關(guān)于截留、挪用工會經(jīng)費處罰的暫行規(guī)定》進行處罰；情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)法律責(zé)任。()A、正確；B、錯誤

54、《山東省地稅部門代收工會經(jīng)費（建會籌備金）管理辦法》規(guī)定工會經(jīng)費（建會籌備金）實行地稅代收后，地稅部門、人民銀行國庫部門和開戶銀行不辦理工會經(jīng)費（建會籌備金）退付業(yè)務(wù)。（）

A、正確；B、錯誤

55、工會經(jīng)費可以為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。()A、正確；B、錯誤

56、工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責(zé)制，重大開支集體研究決定。（）

A、正確；B、錯誤

57、企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿痪懿粓?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。（）

A、正確；B、錯誤

58、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。（）

A、正確；B、錯誤

59、各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由同級工會經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監(jiān)督。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。（）

A、正確；B、錯誤

60、上級工會有權(quán)對下級工會所在單位撥繳工會經(jīng)費的情況進行檢查，有關(guān)單位和部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）

A、正確；B、錯誤

《工會財會知識》答卷答案：

一、單選題：

1.B;2.A;3.D;4.B;5.C;6.A;7.B;8.B;9.B;10.C;11.C;12.A;13.A;14.B;15.A;16.A;17.D;18.B;19.A;20.B.二、多選題：

21.BCD;22.ABCD;23.ABCD;24.ABCD;25.BCD;26.ABC;27.ABC;28.ABCD;29.ABCD;30.ABCD;31.ABCD;32.ABCD;33.BCD;34.ABCD;35.ABC;36.ABCD;37.ABCD;38.ABC;39.ABCD;40.AD.三、判斷題

41.A;42.A;43.A;44.A;45.A;46.A;47.A;48.A;49.A;50.A;51.B;52.A;53.A;54.A;55.B;56.A;57.A;58.A;59.A;60.A.

第三篇：第二期基層工會財會知識競賽試題

附件一：

第二期基層工會財會知識競賽試題（100分）

一、填空題（10題，每題2分）

1、《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定，各級工會應(yīng)根據(jù)（）和（）撥款。不得辦理超預(yù)算、超階級計劃的撥款，不得越級辦理預(yù)算撥款。

2、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會預(yù)算在批準(zhǔn)之前只能開支必要的（）及（）、（）等支出。

3、固定資產(chǎn)是指工會使用年限在一年以上，單位價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，即一般設(shè)備價值在（）以上，專用設(shè)備單位價值在（）以上的，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

4、工會預(yù)算包括（）和（）。

5、工會的預(yù)算應(yīng)根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)、上級工會要求、預(yù)算編制原則和本工會工作計劃編制本無重大支出項目不得編制（）。期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)（）。

6、基層工會可在國家規(guī)定的法定節(jié)日，向全體會員發(fā)放少量的慰問品，全年慰問不得超過（）次，用于慰問的支出總額不得超出（）預(yù)算支出總額的（）。

7、工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品，會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助，以及會員本人過生日的慰問等在（）科目中列支。

8、工會預(yù)算管理具有三個基本特點，即（）、（）、（）。

9、（）不屬于工會會計要素。

10、固定資產(chǎn)處置中取得的變價收入扣除處處置費用后，如有凈收入計入當(dāng)期收入，如有凈損失則計入（）。

二、多選題（10題，每題3分）

1、工會財務(wù)工作有何特點？（）

A、獨立自主的經(jīng)費管理體制

B、工會經(jīng)費來源有明確的法律規(guī)定 C、法律明確的工會經(jīng)費用途

D、工會財務(wù)具有廣泛的群眾性

2、工會財務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容包括（）

A、對本級工會編制和執(zhí)行經(jīng)費收支預(yù)決算的監(jiān)督 B、對下級工會經(jīng)費收管用情況的監(jiān)督

C、對工會領(lǐng)導(dǎo)人和直屬企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的監(jiān)督等。D、對工會經(jīng)費計撥情況的審計監(jiān)督

3、工會預(yù)算管理編制原則（）

A、統(tǒng)籌兼顧，保證重點

B、量入為出，收支平衡

C、真實合法，精細高效

D、實行下管一級的原則

4、工會預(yù)算編制的依據(jù)是（）

A、預(yù)算法

B、工會會計制度 C、工作計劃

D、工會預(yù)算管理辦法

5、完善工會預(yù)算管理制度應(yīng)注意哪些內(nèi)容？（）

A、本級工會預(yù)算管理制度的擬定依據(jù)

B、本級工會預(yù)算管理的主要內(nèi)容及其編制方法

C、本級工會預(yù)算管理編制的程序或流程

D、本級工會預(yù)算管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和評價

6、工會需要清查的資產(chǎn)主要有哪幾類？（）A、貨幣資金

B、庫存物品 C、往來款債權(quán)

D、固定資產(chǎn)

7、工會固定資產(chǎn)的內(nèi)容有哪些？（）A、圖書

B、專用設(shè)備 C、一般設(shè)備

D、文物和陳列品

8、哪些會計資料應(yīng)當(dāng)進行歸檔？（）A、會計憑證

B、會計賬簿 C、財務(wù)會計報告

D、其他會計資料

9、工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的體制是什么？（）A、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

B、分組管理 C、分組負責(zé)

D、下審一級

10、下列哪些屬于違反工會獨立管理經(jīng)費的行為？（）A、工會賬掛在行政上核算

B、行政領(lǐng)導(dǎo)審批工會經(jīng)費 C、工會開設(shè)獨立賬戶

D、工會資產(chǎn)做行政化處理

三、判斷題（20題,每題1分）11、1、撥交工會經(jīng)費的“全部職工工資總額”，按照國家統(tǒng)計局1990年1號令公布的《關(guān)

于工資總額組成的規(guī)定》計算。工資總額組成范圍內(nèi)的各種津貼、補貼和獎金，均應(yīng)計算在內(nèi)。（）12、2、根據(jù)《工會法》規(guī)定，各基層工會允許與本單位機關(guān)財務(wù)或黨、團等其他組織財

務(wù)合并賬戶集中核算，允許將工會財務(wù)納入當(dāng)?shù)貢嫿Y(jié)算中心管理。（）

3、工會資產(chǎn)是社會團體資產(chǎn)，中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。（）13、4、工會不可以經(jīng)營和管理產(chǎn)權(quán)歸屬于行政的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。（）

5、根據(jù)《工會法》的規(guī)定，侵占工會經(jīng)費和財產(chǎn)拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

6、幫扶資金專款專用，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用，全部用于困難職工群體。

7、全總關(guān)于《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》規(guī)定,不準(zhǔn)用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

8、基層工會經(jīng)審會委員一般為3人，不可隨意增加。

9、《工會會計制度》規(guī)定：工會會計是各級工會核算、反映工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟活動的專業(yè)會計。

10、工會應(yīng)當(dāng)定期對庫存物品進行清查盤點，每年至少全面盤點二次。

11、工會組織撤銷或者解散，其經(jīng)費資產(chǎn)由本級行政處置。

12、自2016年5月1日起，營改增試點將全面推開，建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)納入試點范圍。

13、根據(jù)《關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)再保險、不動產(chǎn)租賃和非學(xué)歷教育等政策的通知》（財稅〔2016〕68號），各黨派、共青團、工會、婦聯(lián)、中科協(xié)、青聯(lián)、臺聯(lián)、僑聯(lián)收取黨費、團費、會費，以及政府間國際組織收取會費，屬于非經(jīng)營活動，不征收增值稅。

14、沒有組建工會的企業(yè)可以不繳工會經(jīng)費。

15、工會可以將所取得的會費收入以現(xiàn)金等方式返還給會員。

16、企業(yè)經(jīng)濟效益較好時，可以多撥繳工會經(jīng)費。

17、庫存物品屬于固定資產(chǎn)。

18、處置或出售固定資產(chǎn)時，沖減其賬面余額并相應(yīng)減少凈資產(chǎn)。

19、固定資產(chǎn)處置中取得的變價收入扣除處處置費用后，如有凈收入計入當(dāng)期收入，如有凈損失則計入沖減當(dāng)期收入。

20、會計檔案的保管期限一般分為10年和30年。

四、思考題（30分）

1、基層工會可否編制赤字預(yù)算？如何調(diào)整預(yù)算編制？（10分）

2、中華全國總工會為貫徹落實中央八項規(guī)定精神，2012年后制定了哪些關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理的制度文件，對工會經(jīng)費不能使用的范圍作了什么具體要求？（20分）

第四篇：財會知識答案

財會知識統(tǒng)考答案

一、單項選擇題（本大題共20分，每小題1分。請把正確答案的字母填在所給表 中的答案欄內(nèi)）

二、多選題（本大題共10分，每小題1分。在每小題給出的選項中，有兩個 或兩個以上是符合題目要求的，請把正確答案的字母填在所給表中的答案欄內(nèi)，多選、少選和錯選均不得分）

三、判斷題（本大題共10分，每題1分。正確的打“ √”，錯誤的打“ × ”；請 把正確答案的字母填在所給表中的答案欄內(nèi)）

四、簡答題（本題共20分）

1、會計信息質(zhì)量特征有哪些？如何權(quán)衡他們之間關(guān)系。（6分）

答：可靠性相關(guān)性可理解性 可比性實質(zhì)重于形式重要性 謹慎性及時性；

在實務(wù)中，需要在各特征之間權(quán)衡或取舍，其目的一般是為達到質(zhì)量特征之間的適當(dāng)平衡，以實現(xiàn)財務(wù)報告的目標(biāo)。質(zhì)量特征在不同情況下的相對重要性，屬于會計人員的職業(yè)判斷問題。

2、按會計準(zhǔn)則規(guī)定，商品銷售收入確認的五個條件是什么。（6分）

答：商品銷售收入確認的五個條件：

（1）、企業(yè)已經(jīng)將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方；（2）、企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán)，也沒有對已售出的商品實施有效控制；（3）、收入的金額能夠可靠地計量；

（4）、相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè)；

（5）、相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠的計量。

3、答案要點如下：

(1)流動負債=負債總額-長期負債=600-300=300（2分）

(2)流動比率=流動資產(chǎn)/流動負債=250/300=0.83（2分）

(3)速動比率=（流動資產(chǎn)-存貨）/流動負債=（250-100）/300=0.5（2分）

(4)流動比率和速動比率的區(qū)別在于計算速動比率時更為保守，將變現(xiàn)能力較差的存貨從流動資產(chǎn)中予以剔除（2分）

五，實務(wù)題（本大題共40分）

(一)答：(一)資料：

2007年1月2日

借：持有至到期投資—成本 1000

貸：銀行存款 967.5持有至到期投資—利息調(diào)整 32.5

2007年12月31日

借：持有至到期投資—應(yīng)計利息 40

持有至到期投資—利息調(diào)整 8.38

貸：投資收益 967.5*5%=48.38

判斷減值：

持有至到期投資賬面價值=967.5+40+8.38=1015.88

公允價值：900

非暫時性下跌

借：資產(chǎn)減值損失 115.88

貸：持有至到期投資減值準(zhǔn)備 115.88

2008年12月31日

借：持有至到期投資—應(yīng)計利息 40

持有至到期投資—利息調(diào)整 5

貸：投資收益 900*0.05=45

減值轉(zhuǎn)回：

賬面價值：945

公允價值：1100

借：持有至到期投資減值準(zhǔn)備 115.88

貸：資產(chǎn)減值損失 115.88

（二）答：

（二）借：資產(chǎn)減值損失10000

貸：存貨跌價準(zhǔn)備100002、借：存貨跌價準(zhǔn)備5000

貸：資產(chǎn)減值損失50003、借：待處理財產(chǎn)損溢1500

貸：庫存商品1500

借：庫存商品1000

貸：待處理財產(chǎn)損溢10004、借：待處理財產(chǎn)損溢1000

貸：管理費用1000

借：管理費用1500

貸：待處理財產(chǎn)損溢15005、借：委托加工物資400000

貸：原材料4000006、借：委托加工物資20000

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值說（進項稅額）3400

——應(yīng)交消費稅3000

貸：銀行存款264007、借：原材料/庫存商品420000

貸：委托加工物資420000

（三）答案要點如下：

（1）資產(chǎn)合計=負債及所有者權(quán)益合計=432000（1分）

（2）資產(chǎn)負債率=50%，所有者權(quán)益/資產(chǎn)合計=50%，所有者權(quán)益=432000*50%=216000，未分配利潤=216000-200000=16000（2分）

（3）存貨周轉(zhuǎn)率=4.5=315000/期末存貨，期末存貨=70000（1分）

（4）長期負債/總負債=50%=長期負債/216000，長期負債=108000（1分）

（5）應(yīng)付賬款+應(yīng)交稅金=108000，應(yīng)付賬款=108000-25000=83000（1分）

（6）速動比率=2/3=（貨幣資金+應(yīng)收賬款）/（應(yīng)付賬款+應(yīng)交稅金）=（25000+應(yīng)收賬款）/108000，應(yīng)收賬款=47000（2分）

（7）無形資產(chǎn)=432000-25000-70000-47000-260000=30000（2分）

第五篇：工會知識競賽試題及答案

附件二

紀(jì)念中華全國總工會成立90周年暨慶‘五一’工會知識競賽試題（每題1分、共100分）1．我國工人階級誕生于（A)。

A．1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后

2．在（A)中，中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺。A．五四運動 B.五卅運動 C.二七罷工

3．中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與（A)相結(jié)合的產(chǎn)物。A．工人運動 B.農(nóng)民運動 C.知識分子運動

4．1921年中國共產(chǎn)黨成立后，于同年8月成立（A)，作為公開領(lǐng)導(dǎo)工人運動的工作機構(gòu)。

A．中國勞動組合書記部 B.中國勞動協(xié)會 C.中共中央職工運動委員會 5．中華全國總工會成立于（B)。A.1924年 B.1925年 C.1926年

6．1948年8月，在哈爾濱召開的（C)全國勞動大會決定重建中華全國總工會。A．第四次 B.第五次 C.第六次

7．中國共產(chǎn)黨（B)提出要“全心全意地依靠工人階級”。A.七大 B.七屆二中全會 C.七屆三中全會 8．我國的勞動競賽始于（A)。

A．20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū) B．20世紀(jì)40年代的陜甘寧邊區(qū) C．新中國成立以后

9．新中國第一部《工會法》頒布于（A)6月。A．1950年 B.1960年 C.1979年

10．當(dāng)代中國工人運動的主題是（B)。

A．建立社會主義市場經(jīng)濟體制 B．全面建設(shè)小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義C．基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化

11．馬克思主義中國化最新成果是（C)。A．“三個代表”重要思想 B.科學(xué)發(fā)展觀 C.中國特色社會主義理論體系 12．科學(xué)發(fā)展觀的核心是（A)。

A.以人為本 B.全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù) C.統(tǒng)籌兼顧

13．堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論，于（B)開始提出。A．2003年 B．2005年 C．2008年

14．中國特色社會主義工會發(fā)展道路與中國特色社會主義道路是（A)的關(guān)系。A．局部和整體 B．形式和內(nèi)容 C．個別和一般

15．2008年10月，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會十五大部分代表座談時指出：“把更多（B)賦予工會組織，為工會工作提供更好的環(huán)境和條件?！?/p>

A．物質(zhì)和方法 B．資源和手段 C．財富和途徑 16．當(dāng)前中國工會的工作方針是（B)。

A．密切聯(lián)系職工群眾 B.組織起來、切實維權(quán) C.全面提高職工素質(zhì) 17．工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程（B)創(chuàng)造性地開展工作有機結(jié)合起來。

A．富有成效 B.獨立自主 C.生氣勃勃 18．堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，就是要以職工為本，主動維權(quán)、依法維權(quán)、（C)。

A．善于維權(quán) B．敢于維權(quán) C．科學(xué)維權(quán)

19．中國工會國際工作的方針，是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、（C)。

A．互通有無 B．平等互利 C．增進友誼

20．在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的（C)，從根本上講是一致的。

A．政治利益 B．經(jīng)濟利益 C．具體利益

21．社會主義新型勞動關(guān)系是：規(guī)范有序、公正合理、（C)、和諧穩(wěn)定。A．團結(jié)協(xié)作 B．競爭對立 C．互利共贏 22．中國工會的基本職責(zé)是（C)。

A．組織安全生產(chǎn) B．教育引導(dǎo)職工 C．維護職工合法權(quán)益

23．認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》，需要切實推動實現(xiàn)“兩個普遍”：一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，二是（B)。

A．依法推動企業(yè)普遍簽訂勞動合同 B．依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商C．依法推動企業(yè)普遍加強安全生產(chǎn)

24．凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動關(guān)系的（A)，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

A．體力勞動者和腦力勞動者 B．社會主義事業(yè)建設(shè)者 C．愛國者 25．中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我（B)加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，積極參加工會活動，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗。” A.申請 B.自愿 C.志愿

26．工會會員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的：（C)。

A．權(quán)利重于義務(wù) B．義務(wù)重于權(quán)利 C．權(quán)利和義務(wù)相輔相成 27．中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，（A)的原則。

A．以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主 B.以上級工會領(lǐng)導(dǎo)為主 C.根據(jù)實際情況需要決定以哪個為主

28．工會全國代表大會和地方工會代表大會每（B)召開一次。A．4年 B.5年 C.6年

29．臨時工_(_C__)_加入工會。A．不能 B．必須 C．可以

30．工會會員勞動（工作）關(guān)系發(fā)生變化時，會員組織關(guān)系需隨之進行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會在《工會會員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章；《工會會員登記表》（B)。

A．由調(diào)出單位留存 B．隨個人檔案一并移交 C．交個人保管 31．工會會員最基本和最重要的權(quán)利是（A)。

A．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán) B．批評權(quán)和監(jiān)督權(quán) C．言論自由權(quán)

32．工會會員應(yīng)該遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按（C)交納會費.A．年 B．季度 C．月 33．《中國工會章程》規(guī)定：“工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是（C)。” A．中華全國總工會 B．中華全國總工會執(zhí)行委員會

C．工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會 34．基層工會委員會每屆任期（C)。A．3年 B．5年 C．3年至5年

35．2013年10月23日上午習(xí)近平同中華全國總工會（C)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話并發(fā)表重要講話。

A.第十四屆 B.第十五屆 C.第十六屆

36．罷免不稱職的工會主席、副主席，必須召開會員大會或會員代表大會討論，并經(jīng)全體代表無記名投票過（A)通過，否則，不得罷免。A．1/2 B．2/3 C．3/4 37．工會主席、副主席任期未滿，任何組織和單位（C)調(diào)動其工作。A．可以 B．絕對不能 C．不得隨意 38．工會（C)從社會聘用工會工作人員。

A．必須 B．不宜 C．根據(jù)工作需要和經(jīng)費許可可以 39．《勞動合同法》是完善勞動合同制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保護勞動者合法權(quán)益的重要法律。現(xiàn)行的《勞動合同法》于2007年6月27日由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，并于（C)實施。

A．2007年6月27日 B．2007年12月31日 C．2008年1月1日 40．工會通過（A)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。

A．平等協(xié)商和集體合同制度 B．職工代表大會制度 C．勞動爭議調(diào)解制度 41．工會維護職工獲得勞動報酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資的規(guī)定，促進職工尤其是（C)職工工資與企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展同步增長。A．管理人員 B．技術(shù)人員 C．一線 42．（C)是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。A．技術(shù)革新 B．合理化建議 C．勞動競賽

43．新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院十分重視勞模工作，從（C)開始形成勞模表彰制度，每5年召開一次表彰大會。A．1957年 B．1978年 C．1989年

44．全國總工會于（A)下發(fā)了《關(guān)于整頓工會基層組織，開展建設(shè)職工之家活動的決定》，拉開了基層工會開展建家活動的序幕。A．1984年 B．1994年 C．2004年 45．“（A)”是全國總工會于1992年開始實施的一項社會保障工作的名稱。1994年，全國總工會決定把這一活動拓展為工程，以實現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化和社會化。從此，每年元旦春節(jié)期間，各級工會都與黨政一道，深入到困難企業(yè)和職工家庭，送去慰問金和生活必需品。

A．送溫暖 B．困難職工幫扶 C．彩虹計劃

46．困難職工幫扶中心是工會履行維權(quán)職能的窗口，是工會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、（C)、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。

A．職工思想道德教育 B．職工技術(shù)技能培訓(xùn) C．職工法律援助 47．（C)是各級工會協(xié)助各級黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題開展的一項幫扶活動，它在國家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補缺的作用。助學(xué)的主要對象是國家助學(xué)體系暫時沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女。

A．職工書屋 B．困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動 C．金秋助學(xué)

48．工會教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、（B)。

A．有技術(shù) B．有紀(jì)律 C．有體力

49．2010年5月5日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進集體合同制度實施彩虹計劃的通知》，計劃從2010年起，力爭用__(_A)_時間基本在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度。

A．3年 B．5年 C．10年

50．企業(yè)工會支持企業(yè)（B)，動員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

A．行使經(jīng)營管理權(quán) B．依法行使經(jīng)營管理權(quán) C．行使經(jīng)營管理的所有權(quán)限 51．《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（B)訂立書面勞動合同。A．可以 B．應(yīng)當(dāng) C．不必

52．用人單位自（A)起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

A．用工之日 B．簽訂合同之日 C．勞動者領(lǐng)取工資之日 53．訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（B)、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。A．公開 B．公平C．公認

54．勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（B)違反勞動合同。

A．視為 B．不視為 C．有時視為

55．用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（C)。A．勞動爭議調(diào)解委員會 B．工會 C．勞動行政主管部門 56．集體合同由（A)代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A．工會 B．職工代表大會 C．監(jiān)事會

57．企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等（A)。

A．專項集體合同 B．綜合性集體合同 C．專項勞動合同

58．工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立（B)，維護勞動者的合法權(quán)益。

A．職工代表大會制度 B．集體協(xié)商機制 C．聯(lián)席會議制度

59．行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（B)具有約束力。A．工會和用人單位 B．用人單位和勞動者 C．工會和勞動者 60．集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（A)或者全體職工討論通過。A．職工代表大會 B．工會 C．董事會

61．工會簽訂集體合同，上級工會（A)給予支持和幫助。A．應(yīng)當(dāng) B．可以 C．不必

62．企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（B)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A．無權(quán) B．有權(quán) C．應(yīng)當(dāng)

63．用人單位經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（B)。

A．訂立固定期限勞動合同的人員 B．訂立無固定期限勞動合同的人員C．女職工

64．因（A)集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)提請仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

A．履行 B．簽訂 C．協(xié)商

65．任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)（A)，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實、處理。A．舉報 B．申請調(diào)解 C．提起訴訟

66．企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（代表）大會制度或者其他形式的民主管理制度，保障（C)依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。A．工會 B．會員 C．職工 67．工會推進工資集體協(xié)商工作應(yīng)將（A)、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點。

A．非公有制企業(yè) B．私營企業(yè) C．外商投資企業(yè)

68．縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全（B)，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。

A．聯(lián)席會議制度 B．協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制 C．集體協(xié)商機制 69．（B)7月,勞動保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會決定在全國開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動。A．2005年 B．2006年 C．2007年

70．發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（B)組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。A．協(xié)商 B．建議 C．要求

71．企業(yè)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，主任由（C)代表擔(dān)任，依法主持本單位勞動爭議調(diào)解委員會的日常工作。A．企業(yè) B．職工 C．工會 72．職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予（B)。

A．支持 B．支持和幫助 C．協(xié)助

73．廠務(wù)公開，首先強調(diào)的是職工的（A)。A．知情權(quán) B．參與權(quán) C．監(jiān)督權(quán) 74．《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。（C)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格?！?A．企業(yè)工會 B．事業(yè)單位工會 C．基層工會 75．《中國工會章程》規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級（B)組織?！?/p>

A．政治 B.群眾 C.社會

76．企業(yè)要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，并確保（B)以上的經(jīng)費用于基層一線職工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。A．50% B．60% C．70% 77．下列選項中，（B)不屬于工會經(jīng)費來源。

A．會員繳納的會費 B．會員的勞動收入 C．企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費或建會籌備金

78．各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（B)作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

A.“大基地” B.“大學(xué)?！?C.“大陣地” 79．全面實施全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，需要以（A)建設(shè)為主線。

A．社會主義核心價值體系 B.思想道德素質(zhì) C.科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì) 80．全國職工素質(zhì)建設(shè)包括職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、（C)和社會文明等六個方面的素質(zhì)建設(shè)。A．身體健康 B.心理健康 C.安全健康

81．進行公民道德建設(shè)，需要以（C)為著力點。

A．為人民服務(wù)、集體主義 B．愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義C．社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 82．廣大職工必須牢固樹立以愛國主義為核心的民族精神和以（B)為核心的時代精神。

A．艱苦奮斗 B．改革創(chuàng)新 C．對外開放

83．愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻，這是對（B)的全面而精辟的概括。

A．工人階級偉大品格 B．勞模精神 C．勞動者職業(yè)道德

84．信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀(jì)律嚴明，開拓創(chuàng)新、自強不息，這是對（A)的全面而精辟的概括。

A．工人階級偉大品格 B．勞模精神 C．勞動者職業(yè)道德

85．工人階級在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，需要為經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及（C)作出積極貢獻。A．物質(zhì)文明建設(shè) B．精神文明建設(shè) C．生態(tài)文明建設(shè)

86．工會組織和廣大職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，必須以（A)為主題，從推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的實際需要出發(fā)，切實發(fā)揮工會系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動在全會形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的熱潮。

A．黨建帶工建 B.創(chuàng)建“模范職工之家”，爭當(dāng)“優(yōu)秀工會工作者”、“勞動模范”C.服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾

87.工會必須遵守、維護憲法和國家法律，以（A）為根本活動準(zhǔn)則，依照工會章程獨立自主地開展工作。

A憲法 B.工會法 C.勞動法

88.企業(yè)工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，(A)是法定代表人。A.工會主席 B.企業(yè)總經(jīng)理 C.董事長

89.《工會法》規(guī)定，維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會維護職工權(quán)益的兩個主要機制是（C）。A、勞動合同制度、集體合同制度 B、勞動合同制度、職工代表大會制度 C、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度或者其他形式 D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度 90.習(xí)總書記指出：“要使中國夢真正同每個職工的個人（B）和工作生活緊密結(jié)合起來，真正落實到實際行動之中”。A、收入 B、理想 C、幸福

91.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的起算日期是（A）。

A、用工之日起 B、勞動合同訂立之日起 C、試用期滿之日起 D、自用工之日起一個月后

92.甲公司與張某簽訂了1年期的勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，在勞動合同中約定的試用期不得超過（D）。

A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、6個月

93.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是（D）。

A、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi) B、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年 D、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

94.工會幫扶工作管理系統(tǒng)中，困難職工檔案采用戶籍管理模式，戶主以及家庭成員的（A）均必須填寫，身份證號作為唯一標(biāo)識。A、身份證 B、街道證明 C、工作證 95.廠務(wù)公開的主體是（A），其法定代表人或者行政主要負責(zé)人是廠務(wù)公開的責(zé)任人。

A、企事業(yè)單位 B、企業(yè)紀(jì)委 C、企業(yè)黨支部 96.職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)有本選舉單位(C)以上職工參加方為有效。

A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 97.職工代表中的一線職工的比例應(yīng)當(dāng)不低于（A）。

Ａ、百分之六十 Ｂ、百分之五十 Ｃ、百分之四十 98.縣級以上地方工會和產(chǎn)業(yè)工會負責(zé)廠務(wù)公開的（A）。A、日常工作 B、組織工作 C、領(lǐng)導(dǎo)工作 99.依法簽訂的集體合同對（A）具有約束力。

A、企業(yè)和全體職工 B、政府 C、社會

100.雙方協(xié)商形成的集體合同草案，應(yīng)當(dāng)提交職工(代表)大會討論，經(jīng)（A）以上同意方可獲得通過。

A、全體職工半數(shù)或全體職工代表半數(shù) B、全體職工代表的三分之二 C、全體職工的三分之二