第一篇：點(diǎn)線面工作法助推兩新黨組織晉位升級(jí)工作

羅星街道三管齊下著力推進(jìn)兩新組織黨的建設(shè)

為進(jìn)一步加強(qiáng)兩新組織黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進(jìn)兩新組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步中作出更大貢獻(xiàn)。今年以來，羅星街道從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作載體、強(qiáng)化教育培訓(xùn)入手，積極探索擴(kuò)大黨的覆蓋面、構(gòu)建黨建長(zhǎng)效機(jī)制、提升黨員主體意識(shí)的新方法、新模式，著力使兩新組織黨組織凝聚力和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步顯現(xiàn)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大兩新組織黨建工作的覆蓋面。一是延伸黨建工作觸角。街道黨委針對(duì)全街道新社會(huì)組織量多面廣的現(xiàn)狀，今年以來，及時(shí)將新社會(huì)組織黨建工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。抽調(diào)了15人組建工作推進(jìn)組，對(duì)全街道新社會(huì)組織進(jìn)行分片地毯式摸底，并建立新社會(huì)組織黨建信息庫。依托社會(huì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍，建立了信息庫動(dòng)態(tài)“觀察哨”，及時(shí)掌握新社會(huì)組織組織變動(dòng)及黨員流動(dòng)情況。目前，通過單建和聯(lián)動(dòng)合建模式在行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織、民辦學(xué)校等新社會(huì)組織中組建了20多個(gè)黨組織，有效延伸了黨建工作觸角。二是建立黨建聯(lián)系人制度。針對(duì)全街道兩新組織發(fā)展較快，但存在著面廣、規(guī)模小的現(xiàn)狀，為著力保證兩新組織在機(jī)構(gòu)、管理、工作上的全覆蓋，建立了街道班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每位班子成員確定聯(lián)系1個(gè)兩新黨組織和1名基層黨組織書記；建立基層黨組織聯(lián)系人制度，由街道中層以上干部每人聯(lián)系2-3個(gè)兩新黨組織，參與兩新黨組織重要活動(dòng)，參加兩新黨組織組織生活，指導(dǎo)兩新黨組織開展工作，幫助兩新黨組織解決實(shí)際問題，確保每個(gè)兩新黨組織都有人聯(lián)系、有人指導(dǎo)、有人幫助，不斷提高兩新組織建設(shè)工作水平。三是創(chuàng)造條件夯實(shí)基礎(chǔ)。以樓宇黨建為基礎(chǔ)，尋求支撐，巧于“謀略”。在黨建工作基礎(chǔ)較好的時(shí)代廣場(chǎng)成立了全市首家樓宇婦代會(huì)，將樓宇黨建和婦代會(huì)有機(jī)結(jié)合起來，有效推進(jìn)了“黨建帶群建、群建促黨建”工程的實(shí)施，進(jìn)一步了增強(qiáng)樓宇組織的凝聚力，與時(shí)代廣場(chǎng)樓宇黨建形成合力，為促進(jìn)樓宇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮自身更大的作用。

2、創(chuàng)新工作載體，構(gòu)建兩新組織黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。一是加強(qiáng)兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。為充實(shí)基層一線黨務(wù)工作者隊(duì)伍，街道采取組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在街道重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉的中青年干部和退居二線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，及時(shí)選派，綜合素質(zhì)好、政策水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有一定奉獻(xiàn)精神的街道級(jí)兩新組織黨建工作指導(dǎo)員8名，努力形成兩新組織黨建工作的強(qiáng)大合力。并明確指導(dǎo)員履行的“五員、四不”職責(zé)，即做好“黨建活動(dòng)的組織員、黨的政策的宣傳員、發(fā)展黨員的聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營的監(jiān)督員”，做到“協(xié)調(diào)不定調(diào)、服務(wù)不計(jì)酬、參與不干預(yù)、引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)”，以做好對(duì)兩新組織的指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、調(diào)研、幫促工作。二是加強(qiáng)兩新組織黨員隊(duì)伍建設(shè)。確定了發(fā)展黨員“三培養(yǎng)”的工作思路，即：堅(jiān)持把兩新組織中的骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成兩新組織的骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中的高級(jí)管理人員，使兩新組織黨員隊(duì)伍得到發(fā)展和壯大。同時(shí)，通過舉行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，真正做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線骨干中發(fā)展黨員，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、入黨熱情高的業(yè)主，穩(wěn)步、慎重地發(fā)展。三是創(chuàng)新建立論壇制度。自去年成立全縣首個(gè)兩新組織黨的建設(shè)研究會(huì)后，今年又建立了“致力雙強(qiáng)，繁榮羅星”兩新黨建論壇制度，確定了“凝聚黨員創(chuàng)新績(jī)，促進(jìn)發(fā)展作表率”等六大論壇主題，組織縣、街道“兩級(jí)”黨建指導(dǎo)員和兩新組織黨組織負(fù)責(zé)人通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、主題發(fā)言等形式，形成了合力推進(jìn)兩新組織黨建工作的良好氛圍。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升兩新組織中黨員的主體意識(shí)。一是成立講師團(tuán)，開展巡回授課。為使兩新組織和黨員保持黨的先進(jìn)性和純潔性，街道成立了全縣首個(gè)青年干部“啟航講師團(tuán)”，講師團(tuán)成員均是街道機(jī)關(guān)干部，共有27人，分9組，通過進(jìn)兩新組織，與黨員面對(duì)面授課的方式，以身邊人、身邊事為內(nèi)容，開展以“知黨強(qiáng)信、知責(zé)為民、知難而進(jìn)、知善揚(yáng)清”為主要內(nèi)容的黨員黨性主題教育巡回宣講活動(dòng)，通過宣講，使兩新組織的黨員樹立正確的人生觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，宗旨意識(shí)，從而保持黨組織的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是整合資源，村企共建。為構(gòu)建兩新黨組織與農(nóng)村黨組織資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的黨建工作新格局，街道厙浜村黨委與兩新組織浙江金來金屬制品有限公司黨支部簽訂了村、企黨組織結(jié)對(duì)共建協(xié)議，雙方在共筑組織基礎(chǔ)、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共辦實(shí)事好事、共謀雙方發(fā)展等方面達(dá)成了共建共識(shí)，村企共建是建立在“村企雙贏”基礎(chǔ)上的，通過結(jié)對(duì)，使村黨組織和企業(yè)黨組織在共建中取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三是示范帶動(dòng)，典型引路。在兩新組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力挖掘、培養(yǎng)、宣傳在推動(dòng)和促進(jìn)兩新組織發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)兩新組織黨員激情干事，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情。如浙江神州毛紡織有限公司黨員牟水法提出的“粗紡羊絨氨綸包芯紗的喂入裝置”金點(diǎn)子獲得了國家發(fā)明專利；浙江煤山礦燈有限公司黨員馮銘被評(píng)為“嘉興市新世紀(jì)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員”；金善印染有限公司金貴興獲得全國紡織行業(yè)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。在“七一”前夕，街道在兩新組織中評(píng)選表彰了“激情干事”、“再創(chuàng)新業(yè)”等十大標(biāo)兵，通過樹立標(biāo)桿，典型引路，在全街道兩新組織中形成了比學(xué)趕創(chuàng)，人人爭(zhēng)先的良好氛圍。

第二篇：基層黨組織晉位升級(jí)工作

----基層黨組織晉位升級(jí)工作

整改方案

按照《在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的部署和安排，我黨支部現(xiàn)已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照自查材料中的突出問題，針對(duì)群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、總體目標(biāo)。

按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實(shí)、制度建設(shè)全面加強(qiáng)、長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步建立。通過集中整改，努力形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭(zhēng)先進(jìn)支部”作為晉位升級(jí)的目標(biāo)。

二、存在問題

（一）作風(fēng)、服務(wù)建設(shè)：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感不足，沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。服務(wù)觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級(jí)“服務(wù)”不為群眾服務(wù)、只對(duì)上級(jí)“負(fù)責(zé)”不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)越來越差。

整改目標(biāo)：著力打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉潔型、活力型、高效型、服務(wù)型”單位為目標(biāo)。使每一工作人員都能講黨性黨風(fēng)、杜決“吃拿卡要”等不良作風(fēng)，圍繞“發(fā)展和服務(wù)”工作主題，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高群眾對(duì)我單位的滿意度。

整改措施：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

2、經(jīng)常督促檢查。定期不定期地開展作風(fēng)建設(shè)督查檢查活動(dòng)。健全完善作風(fēng)建設(shè)督查、舉報(bào)、投訴、查處和責(zé)任追究制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點(diǎn)問題嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過各種媒體，大力宣傳改進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn)，及時(shí)報(bào)道作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，積極營造改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的濃厚輿論氛圍。加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的公開曝光力度，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢(shì)。

（二）組織建設(shè)：支部特色活動(dòng)推出不多，組織活動(dòng)黨員的積極性欠缺，活動(dòng)效果不突出。具體表現(xiàn)為支部活動(dòng)多為一些陳舊的話題，創(chuàng)新不多，吸引力不夠。組織活動(dòng)就是走個(gè)形式，沒有實(shí)際意義，對(duì)于活動(dòng)的開展能積極參與的很少。

整改目標(biāo)：達(dá)到每一次組織活動(dòng)能強(qiáng)組織、增活力、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎，富于趣味又不費(fèi)時(shí)費(fèi)力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個(gè)參者在過程中相應(yīng)的素質(zhì)得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環(huán)境和平臺(tái)，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：組織活動(dòng)的時(shí)間定在周五下午；組織活動(dòng)結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時(shí)代并進(jìn)有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。整改目標(biāo)：

1、在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

2、支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤考核制度。（2）繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。支部要把抓好晉位升級(jí)工作作為開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重中之重，要與當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓措施落實(shí)。支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明確工作要求、細(xì)化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動(dòng)，親自協(xié)調(diào)解決問題，確保晉位升級(jí)工作順利有序進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化措施。黨支成員（領(lǐng)導(dǎo)）要深入內(nèi)部，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保支部整改有行動(dòng)、提高見實(shí)效；基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況要建立目標(biāo)責(zé)任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級(jí)工作與當(dāng)前實(shí)際工作結(jié)合起來，集中力量解決基層組織建設(shè)中的突出問題，努力做好各項(xiàng)工作。

（四）加強(qiáng)督查。基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，要深入基層，對(duì)晉位升級(jí)工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握情況，防止前緊后松、責(zé)任不到位、措施不落實(shí)等現(xiàn)象。

二O一二年七月二十六

第三篇：村晉位升級(jí)工作小結(jié)

XXX村晉位升級(jí)工作小結(jié)

為推動(dòng)XXX村村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入的開展，XXX村將晉位升級(jí)工作統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收兩大主題，科學(xué)謀劃，精心組織，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保了整個(gè)活動(dòng)進(jìn)展順利，收到了明顯成效。

一、高點(diǎn)定位，精心謀劃部署。一是認(rèn)真開展調(diào)查摸底。我們及時(shí)抽調(diào)精干力量，組成調(diào)研組，利用周五上午，深入五個(gè)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研，采取調(diào)查統(tǒng)計(jì)、實(shí)地查看等方式，逐村逐戶調(diào)查摸底，全面細(xì)致地掌握各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌、基層組織建設(shè)等方面的詳細(xì)情況，建立了村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展檔案。二是科學(xué)制定工作方案。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按照具體考核指標(biāo)，對(duì)五個(gè)隊(duì)進(jìn)行了劃?rùn)n分類，并結(jié)合自身實(shí)際，制定工作方案。并組織包隊(duì)干部下村指導(dǎo)和全面安排此項(xiàng)工作，使全村晉位升級(jí)工作開局良好。

二、建立機(jī)制，深化工作措施。一是建立“三公開”民主管理制度。開展以黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)為主要內(nèi)容的“三公開”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大基層民主，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。二是建立村考核獎(jiǎng)懲制度，每年年末，由村黨支部對(duì)晉升幅度大、排名前3位的個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、創(chuàng)新載體，狠抓任務(wù)落實(shí)。在具體的工作過程中，一是大力實(shí)施以創(chuàng)建“致富先鋒村”、“黨員創(chuàng)業(yè)示范戶”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)業(yè)先鋒”工程，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織升級(jí)晉位；采取技術(shù)支撐、資金扶持、政策激勵(lì)等有效措施，拓寬群眾增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民群眾致富增收。二是實(shí)施“干部包扶”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)班子，引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入，建設(shè)新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查宣傳。一是強(qiáng)化檢查指導(dǎo)。堅(jiān)持經(jīng)常深入隊(duì)，檢查了解升級(jí)晉位活動(dòng)開展情況，對(duì)不重視升級(jí)晉檔工作、措施不力的個(gè)別人予以通報(bào)。三是強(qiáng)化考核驗(yàn)收。為了做好升級(jí)晉檔考核驗(yàn)收工作，在各隊(duì)自查自驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有村領(lǐng)導(dǎo)小組專門進(jìn)行考核驗(yàn)收，對(duì)各隊(duì)升級(jí)晉位工作進(jìn)行全面的考核驗(yàn)收，針對(duì)考核驗(yàn)收過程中的一些存在問題，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了反饋，并幫助制定出了詳細(xì)的整改措施，指導(dǎo)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，彌補(bǔ)完善，確保了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

中共XXX村黨支部

二〇一二年五月十八日

第四篇：關(guān)于做好新華村晉位升級(jí)工作的

關(guān)于做好新華村晉位升級(jí)工作的

實(shí) 施 方 案

各支部黨員：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市、縣委精神，進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)，按照市委組織部《關(guān)于推進(jìn)全市基層黨員普遍晉位升級(jí)工作的指導(dǎo)意見》要求，特制定全縣基層黨員整改提高晉位升級(jí)工作實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”要求，堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”思路，定級(jí)為“好”的黨員重在鞏固提高，定級(jí)為“較好”和“一般”的黨員重在比學(xué)趕超，定級(jí)為“較差”的黨員重在整改轉(zhuǎn)化，扎實(shí)做好整改提高工作，努力使每一個(gè)基層黨員在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)，力爭(zhēng)年內(nèi)“較好”以上黨員達(dá)到85%以上，其中，“好”的黨員達(dá)到50%以上，“較差”黨員控制在3%以內(nèi)，到2013年底基本實(shí)現(xiàn)無“較差”黨員。

二、方法步驟

1、查找梳理癥結(jié)。各基層黨員要在分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照《基層黨員分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)》，重點(diǎn)圍繞分類定級(jí)中的不足之處，深入查找問題根源，分類建立整改臺(tái)賬。黨支部書記要幫助基層黨員剖析問題、梳理癥結(jié)、查找原因，逐一分析原因。

2、制定整改方案。各基層黨員要圍繞抓紀(jì)律、強(qiáng)班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓載體、增活力，抓陣地、建場(chǎng)所，抓保障、增投入等7項(xiàng)任務(wù)，對(duì)梳理需要整改的問題，召開支委會(huì)，逐條分析研究，提出切實(shí)可行的整改措施，形成系統(tǒng)的整改提高方案。對(duì)整改方案針對(duì)性不強(qiáng)、措施不夠明確的，給予具體指導(dǎo)，幫助加以完善。

3、開展公開承諾。對(duì)每個(gè)整改事項(xiàng)的工作目標(biāo)、整改重點(diǎn)、落實(shí)措施、責(zé)任時(shí)限、責(zé)任對(duì)象等內(nèi)容，通過召開黨員大會(huì)、黨務(wù)公開欄公示等形式，對(duì)整改落實(shí)事項(xiàng)作出公開承諾，接受基層黨員群眾的監(jiān)督。

4、集中推進(jìn)整改。各基層黨員要根據(jù)整改方案，對(duì)有條件解決的，應(yīng)立即進(jìn)行整改；對(duì)通過努力能夠整改的，應(yīng)創(chuàng)造條件進(jìn)行整改；對(duì)一些受客觀條件限制，一時(shí)解決不了的，要及時(shí)做好解釋說明工作。要加強(qiáng)指導(dǎo)，對(duì)基層黨員的整改事項(xiàng)要實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)和“銷號(hào)制”管理，對(duì)已整改的做好驗(yàn)收并銷號(hào)，對(duì)整改不及時(shí)或效果較差的，要提出批評(píng)，限期改正，力爭(zhēng)所有黨員在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

5、嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收。黨支部認(rèn)真制定晉位升級(jí)考核辦法，量化考評(píng)指標(biāo)，按照“基層黨員自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定”的步驟進(jìn)行考核。在自評(píng)基礎(chǔ)上，組織黨員、群眾代表、“兩委班子”等對(duì)自評(píng)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，廣泛聽取意見?；鶎狱h員聯(lián)系群眾要深入聯(lián)系點(diǎn)，采取走訪調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，結(jié)合自評(píng)和民主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行專題點(diǎn)評(píng)。根據(jù)自評(píng)、測(cè)評(píng)和點(diǎn)評(píng)結(jié)果，結(jié)合考核和平時(shí)掌握情況，召開專題會(huì)議對(duì)每個(gè)基層黨員的重新定級(jí)等次進(jìn)行審定。

6、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)黨員根據(jù)重新定級(jí)情況，認(rèn)真開展“回頭看”，總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)踐證明行之有效的做法以制度的形式固定下來，進(jìn)一步完善晉位升級(jí)工作機(jī)制，切實(shí)鞏固工作成果。同時(shí)，建立健全基層黨員分類定級(jí)和晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，充分利用星級(jí)創(chuàng)評(píng)成果，探索建立基層黨員“分類定級(jí)-晉位升級(jí)-重新定級(jí)-再晉位升級(jí)”的循環(huán)推進(jìn)模式，促進(jìn)基層黨員在一輪輪推進(jìn)中，不斷提高基層黨員工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，以基層黨員的晉位升級(jí)推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。

三、整改措施

各黨員要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)存在的突出問題，研究提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。

1、加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化黨組能力。對(duì)不健全、不稱職的基層黨員要進(jìn)行教育、批評(píng)、引導(dǎo)，使其工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。按照分層負(fù)責(zé)、分類組織的原則，采取集中輪訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、實(shí)地觀摩等辦法，幫助基層黨員更新觀念、提高本領(lǐng)，切實(shí)提高基層黨員的能力素質(zhì)和工作水平。

3、結(jié)對(duì)幫扶，強(qiáng)化支持。結(jié)合城鄉(xiāng)基層黨員結(jié)對(duì)共建，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)基層黨員晉位升級(jí)是開展基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容，也是確?；鶎咏M織建設(shè)年取得實(shí)效的關(guān)鍵。各黨員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，切實(shí)做到各負(fù)其責(zé)、各司其職，具體到人、落到實(shí)處。各黨員書記要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，逐各明確任務(wù)，推動(dòng)工作落實(shí)。

2、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。各黨員要加大推進(jìn)力度，強(qiáng)化工作措施，幫助基層黨組織晉位升級(jí)。確保整改提高任務(wù)得到有效落實(shí)。

3、嚴(yán)格考評(píng)，務(wù)求實(shí)效。黨組織對(duì)晉位升級(jí)工作成績(jī)突出的黨員個(gè)人給予表彰激勵(lì)，對(duì)工作進(jìn)度緩慢、工作任務(wù)完成較差的，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改。

4、典型引路，強(qiáng)化宣傳。廣泛利用宣傳欄等形式，大力宣傳推進(jìn)基層黨員晉位升級(jí)的重要意義、有效做法和典型事例，以及出現(xiàn)的新變化、新成果，大力營造良好的工作氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范引領(lǐng)作用，集中宣傳各類優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，在全村范圍內(nèi)形成崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

第五篇：整改提高晉位升級(jí)工作通知

迎組?2012? 號(hào)

關(guān)于做好基層黨組織整改提高

晉位升級(jí)工作的通知

各黨（工）委、黨組：

根據(jù)《迎江區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》（迎組[2012]21號(hào)）安排，全區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真組織開展基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級(jí)工作，為推進(jìn)下一步工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為認(rèn)真做好基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、把握工作總體要求

按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實(shí)做好整改提高工作，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有

員和入黨積極分子，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)和活力。認(rèn)真組織實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，對(duì)后進(jìn)黨組織，要選派得力干部駐點(diǎn)指導(dǎo)；對(duì)黨建工作力量不足的非公企業(yè)、社會(huì)組織黨組織，要選派黨建工作指導(dǎo)員。各機(jī)關(guān)單位要與薄弱的基層黨組織結(jié)對(duì)共建，幫助理清發(fā)展思路，在資金、信息、人才等方面給予支持。

3、興辦實(shí)事，解決難題。各級(jí)黨組織要加大投入，整合資源，集中抓好一批矛盾糾紛和隱患的梳理化解工作，切實(shí)解決一批群眾反映的發(fā)展增收、公共服務(wù)和社會(huì)管理等方面的突出問題，努力取得群眾看得見、摸得著的實(shí)際效果。結(jié)合村級(jí)組織“四有一責(zé)”和社區(qū)“黨—居—格”三位一體建設(shè)，堅(jiān)持力量下沉、重心下移，在資金、信息、人才和發(fā)展思路等方面，加大對(duì)基礎(chǔ)薄弱村、社區(qū)的幫扶和支持力度，推動(dòng)整改提高。圍繞迎接黨的十八大和貫徹落實(shí)省市黨代會(huì)精神，普遍開展一次“珍視黨員身份、爭(zhēng)當(dāng)工作先進(jìn)”專題黨性教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨組織黨員“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”。

4、建章立制，形成長(zhǎng)效。堅(jiān)持解決突出問題與推進(jìn)制度建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)每個(gè)基層黨組織至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用制度，努力做到“四個(gè)一批”，即：總結(jié)公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中形成的有效做法，上升固化一批；結(jié)合基層群眾的需求，研究制定一批；著眼創(chuàng)

新深化黨員志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)等載體，探索形成一批；從基層黨務(wù)公開、“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展和教育管理、黨內(nèi)關(guān)愛等方面，梳理完善一批。在制度建設(shè)中，要主動(dòng)聽取黨員群眾、上級(jí)黨組織和專家學(xué)者等社會(huì)各方面意見建議，充分論證，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)出臺(tái)一個(gè)，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好、可持續(xù)。

四、切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨（工）委、黨組要高度重視基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真抓好聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)，把聯(lián)系點(diǎn)辦成整改提高、晉位升級(jí)的示范點(diǎn)。實(shí)行晉位升級(jí)月通報(bào)制度，強(qiáng)化督查考核，加強(qiáng)情況調(diào)度，采取明察暗訪、督查督辦等措施，采取“排查”立賬、“對(duì)照”查賬、“驗(yàn)收”銷賬的辦法，確保工作落到實(shí)處。要認(rèn)真總結(jié)晉位升級(jí)的成功經(jīng)驗(yàn)，注重樹立和表彰后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)的典型，建立健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)、整頓后進(jìn)黨組織的工作機(jī)制。在抓好基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作的同時(shí)，積極推進(jìn)中心工作任務(wù)的落實(shí)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

中共迎江區(qū)委組織部 2012年6月19日