第一篇：靈秀社區(qū)8月矛盾糾紛排查工作情況匯報

靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查工作情況匯報

為確保我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)維護(hù)社會穩(wěn)定問題，經(jīng)排查，現(xiàn)將社區(qū)8月份矛盾糾紛排查工作情況匯報如下：

一、社區(qū)存在的矛盾：

1、楚雄市華力機(jī)械制造有限公司存在“法輪功”練習(xí)者、吸毒人員、“兩案”人員、刑滿釋放人員、解除勞教人員和上訪人員。

2、云南省地礦局第二水文隊(duì)地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)存在兩名法輪功人員。

3、和諧家園小區(qū)屬全城的低保戶及困難問題群體較集中，但現(xiàn)在的管理還處在未理順中，小區(qū)內(nèi)涉及人員現(xiàn)由各戶口所在社區(qū)進(jìn)行管理。

二、社區(qū)工作方法：

社區(qū)由綜治專干張惠明負(fù)責(zé)及時與楚雄市華力機(jī)械制造有限公司綜治負(fù)責(zé)人陳元昌和云南省地礦局第二水文隊(duì)地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)的綜治負(fù)責(zé)人李永林的信息接洽、匯總、并向上級匯報，并做好相關(guān)筆記記錄。

三、現(xiàn)在工作方法：

1、請華力機(jī)械制造有限公司報給社區(qū)一份上訪人員領(lǐng)取低保、廉租房人員名單。

2、請華力機(jī)械公司報給社區(qū)一份上訪活躍人員名單及

家庭情況。

以上材料以便社區(qū)對他們隨時掌握其動向，以便社區(qū)工作的順利開展，信息的準(zhǔn)確掌握。

四、將來工作方法：

1、社區(qū)配合華力機(jī)械制造有限公司盡量安撫好企業(yè)改制后退職人員的困難，努力做好他們的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)和成員單位之間的交流和合作，加強(qiáng)工作上的聯(lián)系，做好社區(qū)的社會治安綜合治理及社會維護(hù)穩(wěn)定工作。

靈秀社區(qū)居委會 2011年8月22日

第二篇：靈秀社區(qū)火把節(jié)期間矛盾糾紛排查情況匯報

靈秀社區(qū)綜治委員會

xx社區(qū)“火把節(jié)”期間矛盾糾紛排查化解及信訪維穩(wěn)工作情況匯報

xx鎮(zhèn)黨委政府黨委政府：

一年一度的火把節(jié)即將來臨，火把節(jié)是xx人們盛大的節(jié)日，為確保節(jié)日期間的社會和諧穩(wěn)定，讓xx市民過上一個安全、文明、喜慶、祥和的節(jié)日，為做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮有序、措施得力，方法得當(dāng)、處置果斷，社區(qū)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況于2012年8月5日下午就如何認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查化解及維穩(wěn)工作召開了專題會議，成立了xx社區(qū)“火把節(jié)”矛盾糾紛排查及信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會后就立即下沉到了轄區(qū)所有成員單位開展了矛盾糾紛排查工作，就社區(qū)轄區(qū)成員單位、網(wǎng)吧、煙花炮竹銷售店、房屋出租單位等經(jīng)營場所、重點(diǎn)人群，特殊人員進(jìn)行了為期三天的排查，現(xiàn)將排查情況如下：

經(jīng)過三天的認(rèn)真細(xì)致的工作，就排查化解情況向xx鎮(zhèn)黨委政府匯報如下：

一、xx社區(qū)轄區(qū)內(nèi)存在的矛盾糾紛：

1、xx市xx機(jī)械制造有限責(zé)任公司因?yàn)槠髽I(yè)改制，部分職工因?yàn)楦＠霾粷M意，對國家企業(yè)改制的相關(guān)政策不理解，不支持，并且經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件。

2、商住小區(qū)的不斷增多，新增住戶的戶口管理存在諸多問

靈秀社區(qū)綜治委員會

題。

3、流動人口不斷涌入城市，社區(qū)在管理反面無實(shí)權(quán)，管理起來存在很多困難，希望上級主管部門給予重視。

4、轄區(qū)單位存在法輪功人員3人，還需繼續(xù)做好法輪功人員的幫教穩(wěn)控工作。

5、xx藥業(yè)有限公司老生活區(qū)存在安全隱患，事由：出租居民多，租住人員雜。

6、xx家園涉及全城的鰥寡孤獨(dú)、黃賭毒、艾滋病、兩岸人員、重點(diǎn)人群和全市最貧困人員、老上訪戶，存在安全隱患。因現(xiàn)在和諧家園所住人員戶口分散，工作尚未移交，涉及全市各個社區(qū)，我社區(qū)難于管理，建議各社區(qū)自行管理各自社區(qū)的所在人員。

二、社區(qū)采取的工作方法：

1、社區(qū)嚴(yán)格按照鹿城鎮(zhèn)的“五定，五包”工作方法，由社區(qū)書記、主任、xxx任組長，副書記xxx任副組長，副主任xxx以及社區(qū)全體工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照定領(lǐng)導(dǎo)，定方案，定專人，定質(zhì)量，定時限，包情況調(diào)研，包矛盾化解，包教育轉(zhuǎn)化，包定人穩(wěn)控，包依法處理的工作原則，認(rèn)真的開展工作，保證通信工具24小時暢通。

3、要求華力機(jī)械公司成立日常監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，日常的監(jiān)控工作由xx機(jī)械公司保衛(wèi)科科長xxx同志負(fù)責(zé)落實(shí)，并

靈秀社區(qū)綜治委員會

要求發(fā)現(xiàn)各種情況立即向社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、社區(qū)每日加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)治安防范工作，堅(jiān)持和完善矛盾糾紛排查制度和突出問題矛盾的排查和及時上報制度，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、轄區(qū)單位存在的“法輪功”練習(xí)者，吸毒人員，“兩案”人員，刑滿釋放人員，解除勞教人員由單位監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)匯報。（xx機(jī)械公司的由保衛(wèi)科科長xxx負(fù)責(zé)落實(shí)幫教監(jiān)督工作。xx水文隊(duì)的兩名法輪功人員由保衛(wèi)科長xxx同志負(fù)責(zé)跟蹤、信息上報）。

6、xxx業(yè)的安全隱患單位組織檢查整改，在“火把節(jié)”前整改完畢。

三、社區(qū)下步工作打算

1、社區(qū)將一如既往的密切配合好xx機(jī)械公司做好改制企業(yè)退職人員的幫扶工作。

2、認(rèn)真做好宣傳教育工作和思想政治工作，盡量減少上訪次數(shù)和人數(shù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)和xx機(jī)械公司的交流合作，密切工作聯(lián)系，齊心協(xié)力做好矛盾糾紛的化解工作和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

xx社區(qū)綜治委員會 2012年5月22日

第三篇：靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

靈秀社區(qū)居民委員會

靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年

總 結(jié)

靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委班子始終堅(jiān)持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動為核心，采取“抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù)、聚民心的”方法，緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛，發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè)，真抓實(shí)干，初見成效，突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色，著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文體活動極大豐富的快樂園”。

年初來社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃，擬定了工作職責(zé)，實(shí)施方案。半年來，社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動，設(shè)立了消防、綜治、計(jì)劃生育科普、反對邪教等宣傳欄，通過教育引導(dǎo)，提高了居民素質(zhì)，現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下：

一、矛盾調(diào)處成功率高。

加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中，專職調(diào)解員擅于運(yùn)用親情、友情等講道理、講法律，使情、法、理有機(jī)地結(jié)合，達(dá)到化解糾紛的目的，并耐心、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處，化解了

靈秀社區(qū)居民委員會

多起矛盾糾紛、積怨，調(diào)處成功率達(dá)90%。以上。

二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。

半年來共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起，及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。

三、維穩(wěn)組的建立。

由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜，為更好地做好排查調(diào)處工作，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，決定成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月下到轄區(qū)單位進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處，所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。

四、制度的確立。

及時對本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行研究，討論。專職調(diào)不斷的加強(qiáng)調(diào)解業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力的自學(xué)提高，通過學(xué)習(xí)提高了綜合素質(zhì)，更好的開展人民調(diào)解工作。

總之，靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率，確定社會政治穩(wěn)定，在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。

第四篇：靈秀社區(qū)8月矛盾糾紛排查工作情況匯報

靈秀社區(qū)矛盾糾紛排查工作情況匯報

為確保我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)維護(hù)社會穩(wěn)定問題，經(jīng)排查，現(xiàn)將社區(qū)12月份矛盾糾紛排查工作情況匯報如下：

一、社區(qū)存在的矛盾：

1、楚雄市華力機(jī)械制造有限公司存在“法輪功”練習(xí)者、吸毒人員、“兩案”人員、刑滿釋放人員、解除勞教人員和上訪人員。

2、云南省地礦局第二水文隊(duì)地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)存在兩名法輪功人員。

3、和諧家園小區(qū)屬全城的低保戶及困難問題群體較集中，但現(xiàn)在的管理還處在未理順中，小區(qū)內(nèi)涉及人員現(xiàn)由各戶口所在社區(qū)進(jìn)行管理。

二、社區(qū)工作方法：

由社區(qū)馬曉紅負(fù)責(zé)及時與楚雄市華力機(jī)械制造有限公司綜治負(fù)責(zé)人陳元昌和云南省地礦局第二水文隊(duì)地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì)的綜治負(fù)責(zé)人李永林的信息接洽、匯總、并向上級匯報，并做好相關(guān)筆記記錄。

三、現(xiàn)在工作方法：

1、請華力機(jī)械制造有限公司報給社區(qū)一份上訪人員領(lǐng)取低保、廉租房人員名單。

2、請華力機(jī)械公司報給社區(qū)一份上訪活躍人員名單及

家庭情況。

以上材料以便社區(qū)對他們隨時掌握其動向，以便社區(qū)工作的順利開展，信息的準(zhǔn)確掌握。

四、將來工作方法：

1、社區(qū)配合華力機(jī)械制造有限公司盡量安撫好企業(yè)改制后退職人員的困難，努力做好他們的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)和成員單位之間的交流和合作，加強(qiáng)工作上的聯(lián)系，做好社區(qū)的社會治安綜合治理及社會維護(hù)穩(wěn)定工作。

靈秀社區(qū)居委會 2011年12月25日

第五篇：靈秀社區(qū)火把節(jié)期間矛盾糾紛排查情況匯報

靈秀社區(qū)綜治委員會

靈秀社區(qū)“火把節(jié)”期間矛盾糾紛排查化解及信訪維穩(wěn)工作情況匯報

鹿城鎮(zhèn)黨委綜治維穩(wěn)中心：

一年一度的火把節(jié)即將來臨，火把節(jié)是楚雄人們盛大的節(jié)日，為確保節(jié)日期間的社會和諧穩(wěn)定，讓楚雄市民過上一個安全、文明、喜慶、祥和的節(jié)日，為做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指揮有序、措施得力、方法得當(dāng)、處置果斷，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況于2012年8月3日下午就如何認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查化解及維穩(wěn)工作召開了專題會議，成立了靈秀社區(qū)“火把節(jié)”矛盾糾紛排查及信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，會后就立即下發(fā)到轄區(qū)所有成員單位，開展了矛盾糾紛排查工作，就社區(qū)轄區(qū)成員單位、網(wǎng)吧、煙花炮竹銷售店、房屋出租單位等經(jīng)營場所、重點(diǎn)人群，特殊人員進(jìn)行了為期三天的排查，現(xiàn)將排查情況如下：

經(jīng)過三天認(rèn)真細(xì)致的工作，就排查化解情況向鹿城鎮(zhèn)黨委政府匯報如下：

一、靈秀社區(qū)轄區(qū)內(nèi)存在的矛盾糾紛：

1、楚雄市華力機(jī)械制造有限責(zé)任公司因?yàn)槠髽I(yè)改制，部分職工因?yàn)楦＠霾粷M意，對國家企業(yè)改制的相關(guān)政策不理解，不支持，并且經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件。

2、商住小區(qū)的不斷增多，新增住戶的戶口管理存在諸

靈秀社區(qū)綜治委員會

多問題。

3、流動人口不斷涌入城市，社區(qū)在管理反面無實(shí)權(quán)，管理起來存在很多困難，希望上級主管部門給予重視。

4、轄區(qū)單位存在法輪功人員3人，還需繼續(xù)做好法輪功人員的幫教穩(wěn)控工作。

5、龍發(fā)藥業(yè)有限公司老生活區(qū)存在安全隱患，事由：出租居民多，租住人員雜。

6、和諧家園涉及全城的鰥寡孤獨(dú)、黃賭毒、艾滋病、兩岸人員、重點(diǎn)人群和全市最貧困人員、老上訪戶，存在安全隱患。因現(xiàn)在和諧家園所住人員戶口分散，工作尚未移交，涉及全市各個社區(qū)，我社區(qū)難于管理，建議各社區(qū)自行管理各自社區(qū)的所在人員。

二、社區(qū)采取的工作方法：

1、社區(qū)嚴(yán)格按照鹿城鎮(zhèn)的“五定，五包”工作方法，由社區(qū)書記、主任、李軍霞任組長，副書記彭家芳任副組長，社區(qū)全體工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照定領(lǐng)導(dǎo)，定方案，定專人，定質(zhì)量，定時限，包情況調(diào)研，包矛盾化解，包教育轉(zhuǎn)化，包定人穩(wěn)控，包依法處理的工作原則，認(rèn)真的開展工作，保證通信工具24小時暢通。

3、要求華力機(jī)械公司成立日常監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組，日常的監(jiān)控工作由華力機(jī)械公司保衛(wèi)科科長陳元昌同志負(fù)責(zé)落實(shí)，靈秀社區(qū)綜治委員會

并要求發(fā)現(xiàn)各種情況立即向社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、社區(qū)每日加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)治安防范工作，堅(jiān)持和完善矛盾糾紛排查制度和突出問題矛盾的排查和及時上報制度，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、轄區(qū)單位存在的“法輪功”練習(xí)者，吸毒人員，“兩案”人員，刑滿釋放人員，解除勞教人員由單位監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)匯報。（華力機(jī)械公司的由保衛(wèi)科科長陳元昌負(fù)責(zé)落實(shí)幫教監(jiān)督工作。第二水文隊(duì)的兩名法輪功人員由保衛(wèi)科長李永林同志負(fù)責(zé)跟蹤、信息上報）。

6、龍發(fā)藥業(yè)的安全隱患單位組織檢查整改，在“火把節(jié)”前整改完畢。

三、社區(qū)下步工作打算

1、社區(qū)將一如既往的密切配合好華力機(jī)械公司做好改制企業(yè)退職人員的幫扶工作。

2、認(rèn)真做好宣傳教育工作和思想政治工作，盡量減少上訪次數(shù)和人數(shù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)和華力機(jī)械公司的交流合作，密切工作聯(lián)系，齊心協(xié)力做好矛盾糾紛的化解工作和維護(hù)社會穩(wěn)定工作。

靈秀社區(qū)綜治委員會 2012年8月3日