第一篇：中國(guó)銀行股份有限公司深圳市分行 銀企對(duì)賬服務(wù)協(xié)議

銀企對(duì)賬服務(wù)協(xié)議

甲 方:環(huán)縣信用聯(lián)社合道信用社 負(fù)責(zé)人: 住 所: 乙 方: 法定代表人/負(fù)責(zé)人: 住所: 為保障乙方的資金安全，甲乙雙方本著自 愿、平等、互利的原則，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，就定期核對(duì)并確認(rèn)銀行賬戶 的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并承諾遵守本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。

一、本協(xié)議所指賬戶，包括乙方在環(huán)縣信用聯(lián)社及其轄內(nèi)任一分支機(jī)構(gòu)開(kāi)立的存、貸款等賬戶，包括: 賬號(hào)。開(kāi)戶行。

二、甲乙雙方同意選擇下列方式之一進(jìn)行對(duì)賬(在□劃√): □網(wǎng)上銀行電子對(duì)賬: 即指由甲方通過(guò)網(wǎng)上銀行(大客戶 服務(wù)平臺(tái))，向乙方發(fā)送對(duì)賬單，乙方通過(guò)甲方提供電子證書(shū)登陸大客戶 服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行對(duì)賬單查詢、打印和提交對(duì)賬結(jié)果的對(duì)賬方式;在乙方選擇網(wǎng)上銀行對(duì)賬方式下，甲方不再向乙方發(fā)送紙質(zhì)對(duì)賬單回執(zhí)。

□紙質(zhì)對(duì)賬: 即指甲方有權(quán)選擇智能回單箱自 助打印、約定的電子郵箱發(fā)送、委托外包公司送達(dá)三種方式中的一種或幾種將紙質(zhì)余額對(duì)賬單提供給乙方，由乙方核對(duì)后反饋紙質(zhì)對(duì)賬單回執(zhí)的對(duì)賬方式。

乙方電子郵箱地址:。

三、乙方確定以下人員 為對(duì)賬聯(lián)系人: 姓名 1: 手機(jī)號(hào)碼:。地址:。郵編:。

姓名 2: 手機(jī)號(hào)碼:。地址:。郵編。

乙方未明確以上授權(quán)時(shí)，乙方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人視為乙方授權(quán)對(duì)賬聯(lián)系人。

四、如乙方未及時(shí)反饋對(duì)賬單回執(zhí)，乙方同意甲方通過(guò)電話、上門(mén)或短信等方式提示乙方按時(shí)履行對(duì)賬職責(zé)。

五、對(duì)賬日 為對(duì)賬周期的最后一日，甲方有權(quán)根據(jù)乙方賬戶 的性質(zhì)、余額、活動(dòng)頻率自行確定與乙方的對(duì)賬周期，對(duì)賬周期分為月、季、年。

六、若甲乙雙方選擇紙質(zhì)對(duì)賬方式，雙方遵守下列對(duì)賬約定:

1、甲方應(yīng)在對(duì)賬日 次日 起五個(gè)工作日 內(nèi)(遇節(jié)假日 順延)，按照本協(xié)議第二條約定向乙方發(fā)出對(duì)賬單回執(zhí)。

2、乙方應(yīng)在收到甲方對(duì)賬單回執(zhí)后十個(gè)工作日 內(nèi)，將加蓋有賬戶 預(yù)留印鑒或乙方單位公章或乙方財(cái)務(wù)專用章的對(duì)賬單回執(zhí)送回甲方。其中，余額相符的，應(yīng)在該對(duì)賬單回執(zhí)上予以確認(rèn)，不符的，必須注明不符款項(xiàng)。

3、乙方反饋對(duì)賬單回執(zhí)余額不符的，乙方應(yīng)在收到對(duì)賬單之日 起 2 個(gè)工作日 內(nèi)，主動(dòng)向甲方查詢;反饋的對(duì)賬單回執(zhí)印章與預(yù)留的印章不符的，甲方有權(quán)要求乙方重新反饋對(duì)賬單 回執(zhí)，直至印鑒核對(duì)相符。存在未達(dá)賬項(xiàng)的，由乙方主動(dòng)向甲方查詢。

4、乙方逾期未按照本協(xié)議第六條第 2 款反饋對(duì)賬信息，視同乙方核對(duì)相符，相應(yīng)的法律責(zé)任由乙方自 行承擔(dān)。

七、若甲乙方雙方選擇網(wǎng)上銀行電子對(duì)賬方式，雙方遵守下列對(duì)賬約定:

1、采用電子對(duì)賬，乙方必須在成功申請(qǐng)中國(guó)銀行深圳市分行大客戶 服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，與甲方簽署相關(guān)協(xié)議，按照相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則與甲方對(duì)賬。乙方授權(quán)指定對(duì)賬人員 必須是大客戶服務(wù)平臺(tái)的操作員，且該操作員 對(duì)授權(quán)其進(jìn)行網(wǎng)上對(duì)賬的賬戶 已經(jīng)具有查詢功能。

2、雙方約定采取電子對(duì)賬方式的，甲方應(yīng)在對(duì)賬日 次日 起五個(gè)工作日 內(nèi)，通過(guò)大客戶 服務(wù)平臺(tái)向乙方發(fā)送待對(duì)賬信息。

3、乙方應(yīng)在收到待對(duì)賬信息后及時(shí)核對(duì)賬務(wù)，十日 內(nèi)通過(guò)大客戶 服務(wù)平臺(tái)向甲方反饋對(duì)賬結(jié)果，余額不符的，應(yīng)在收到電子對(duì)賬單之日 起 2個(gè)工作日 內(nèi)，主動(dòng)向甲方查詢并反饋不符款項(xiàng)。乙方逾期未反饋的，視同核對(duì)相符，相應(yīng)的法律責(zé)任由乙方自 行承擔(dān)。

八、違約責(zé)任 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定均被視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。守約方除要求違約方賠償損失外，有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

九、不可抗力 因不可抗力不能履行本協(xié)議的，根據(jù)不可抗力影響，部分或全部免除受不可抗力影響方責(zé)任，法律另 有規(guī)定的除外，但受不可抗力影響方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后十五日 內(nèi)通知對(duì)方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同。

十、協(xié)議的變更

1、乙方應(yīng)保證其對(duì)賬聯(lián)系方式的真實(shí)、有效，應(yīng)在變更之日 起五個(gè)工作日 內(nèi)到甲方辦理正式變更手續(xù)，因?qū)~聯(lián)系人或聯(lián)系方式有誤或變更未及時(shí)通知甲方而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由乙方自 行承擔(dān)。

2、除因乙方在甲方的對(duì)賬賬戶 增減外，對(duì)本協(xié)議雙方約定的對(duì)賬聯(lián)系人、電話等對(duì)賬約定信息進(jìn)行修改的，乙方應(yīng)出具加蓋公章、法定代表人(或單位負(fù)責(zé)人)簽名 的《變更單位銀企對(duì)賬對(duì)賬聯(lián)系人申請(qǐng)書(shū)》，甲方方可受理修改，以上文件作為本協(xié)議補(bǔ)充條款，與本協(xié)議具同等法律效力。

十一、爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決。若未能協(xié)商解決的，任何一方可向甲 方所在地人民法院提起訴訟。

十二、協(xié)議的生效和終止

1、本協(xié)議由乙方法定代表人或其授權(quán)簽字人簽署并加蓋公章、甲方負(fù)責(zé)人或其授權(quán)簽 字人簽署并加蓋業(yè)務(wù)專用章，并自 簽署之日 起生效。

2、乙方擬更改對(duì)賬方式, 如由紙質(zhì)對(duì)賬更改為電子對(duì)賬，或由電子對(duì)賬更改為紙質(zhì)對(duì)賬，應(yīng)與甲方重新簽署協(xié)議，雙方權(quán)利義務(wù)以最新簽署的協(xié)議為準(zhǔn)，原有協(xié)議自 新協(xié)議簽署之日起自 動(dòng)失效。

3、當(dāng)且僅當(dāng)本協(xié)議中所有賬戶 均已銷戶 或變更至其它對(duì)賬協(xié)議或因前款所述情形甲乙雙方重新簽署協(xié)議時(shí)，本協(xié)議終止。

十三、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方已提請(qǐng)乙方注意對(duì)協(xié)議各條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)乙方的要求做了 相應(yīng)的條 款說(shuō)明。簽約各方對(duì)協(xié)議的含義認(rèn)識(shí)一致。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

負(fù)責(zé)人或其授權(quán)簽字人: 法定代表人或其授權(quán)簽字人:

年 月 日 年 月 日

第二篇：天津銀行銀企對(duì)賬服務(wù)協(xié)議

天津銀行銀企對(duì)賬服務(wù)協(xié)議

為保障天津銀行（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）企業(yè)客戶（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）資金安全，及時(shí)核實(shí)、糾正可能發(fā)生賬務(wù)差錯(cuò)，維護(hù)雙方利益，甲方向乙方提供對(duì)賬服務(wù)，根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和相關(guān)法律、法規(guī)，雙方就核對(duì)銀行賬務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

本協(xié)議所指賬戶，是指本協(xié)議所開(kāi)立的人民幣結(jié)算賬戶，以及與之相關(guān)的其它本、外幣賬戶。

第一條 甲方責(zé)任

1、本協(xié)議中“余額對(duì)賬”是僅指甲方通過(guò)電子渠道向乙方提供對(duì)賬服務(wù)。甲方應(yīng)按照與乙方約定的銀企對(duì)賬方式提供對(duì)賬服務(wù)。

2、甲方按季（月）與乙方進(jìn)行余額對(duì)賬，甲方可根據(jù)乙方發(fā)生的業(yè)務(wù)和存款變化情況調(diào)整銀企對(duì)賬周期，不再另行通知。

3、甲方于下季（月）初3個(gè)工作日內(nèi)將余額對(duì)賬單發(fā)送到乙方選擇的相應(yīng)電子對(duì)賬平臺(tái)。

4、乙方如另需寄送紙質(zhì)余額對(duì)賬單的，甲方于下季（月）初通過(guò)郵局或其他甲方認(rèn)定的金融外包公司將余額對(duì)賬單送達(dá)乙方，或由乙方到甲方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)取得余額對(duì)賬單。

5、甲方對(duì)乙方的客戶資料、賬戶交易資料負(fù)有保密義務(wù)。在未獲得乙方書(shū)面同意之前，不得向任何第三方泄露，法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)另有要求的除外。

第二條 乙方責(zé)任

1、乙方自愿選擇甲方提供的電子對(duì)賬方式與甲方核對(duì)銀行存款賬務(wù)。

2、乙方應(yīng)于季（月）初及時(shí)查詢對(duì)賬余額核對(duì)賬務(wù)，并于收到甲方電子對(duì)賬單后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)甲方相應(yīng)的電子對(duì)賬平臺(tái)確認(rèn)對(duì)賬結(jié)果。

3、乙方收到甲方電子對(duì)賬單后10個(gè)工作日后，未通過(guò)甲方提供的電子對(duì)賬方式確認(rèn)對(duì)賬結(jié)果，視同銀企賬務(wù)核對(duì)相符，相應(yīng)的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、甲方于每季（月）初三個(gè)工作日內(nèi)完成向乙方發(fā)送余額對(duì)賬單，并于每季（月）初5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)金信通向乙方留存的手機(jī)號(hào)碼發(fā)送對(duì)賬提示。乙方應(yīng)于每季（月）初三個(gè)工作日內(nèi)查詢余額對(duì)賬單，核實(shí)賬務(wù)，并于甲方發(fā)送余額對(duì)賬單后十個(gè)工作日內(nèi)反饋對(duì)賬結(jié)果，乙方對(duì)反饋對(duì)賬結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)；如核實(shí)不符，應(yīng)及時(shí)到乙方賬戶開(kāi)戶行查明原因，甲方應(yīng)積極配合，由出錯(cuò)方進(jìn)行調(diào)整后，乙方需再次進(jìn)行核對(duì)直至確認(rèn)相符；拒絕更正或更正不及時(shí)造成的一切后果由出錯(cuò)方承擔(dān)。

乙方于季（月）初5個(gè)工作日內(nèi)未收到余額對(duì)賬單，應(yīng)在2個(gè)工作日主動(dòng)聯(lián)系甲方要求提供余額對(duì)賬單，否則視為乙方收到對(duì)賬單。乙方逾期反饋對(duì)賬結(jié)果及未要求提供余額對(duì)賬單，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

5、乙方確保對(duì)賬地址、對(duì)賬聯(lián)系人和對(duì)賬聯(lián)系電話信息真實(shí)有效,如發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)向甲方提交變更申請(qǐng)，如因乙方提供的信息有誤或未能及時(shí)提交變更申請(qǐng)而導(dǎo)致對(duì)賬信息無(wú)法傳遞至乙方等情況，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失由乙方承擔(dān)。

6、選擇寄送紙質(zhì)余額對(duì)賬單的客戶，如由于自身原因造成的信息泄露，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失由乙方承擔(dān)。

第三條 基本約定

1、余額對(duì)賬方式目前包括網(wǎng)銀加自助、網(wǎng)站加自助兩種，由雙方在天津銀行對(duì)公簽約產(chǎn)品服務(wù)申請(qǐng)書(shū)中約定。甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要開(kāi)通其他對(duì)賬方式，提供乙方使用。

2、選擇網(wǎng)銀加自助對(duì)賬，乙方須開(kāi)通天津銀行企業(yè)專業(yè)版網(wǎng)上銀行、對(duì)公自助回單服務(wù)，甲方通過(guò)天津銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行及自助回單機(jī)向乙方提供余額對(duì)賬單；乙方通過(guò)網(wǎng)上銀行或自助回單機(jī)任意一種方式查詢、核對(duì)并向甲方反饋對(duì)賬結(jié)果。

3、選擇網(wǎng)站加自助對(duì)賬，乙方須申請(qǐng)自助回單服務(wù)，通過(guò)登錄天津銀行官方網(wǎng)站、自助回單機(jī)任意一種方式查詢余額對(duì)賬單，核對(duì)并反饋對(duì)賬結(jié)果。乙方須保證在天津銀行對(duì)公簽約產(chǎn)品服務(wù)申請(qǐng)書(shū)中約定的相關(guān)對(duì)賬聯(lián)系信息真實(shí)有效，如發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)向甲方申請(qǐng)變更相關(guān)信息，重新進(jìn)行約定。如因乙方提供的信息有誤或未能及時(shí)變更相關(guān)信息而導(dǎo)致對(duì)賬信息無(wú)法傳遞至乙方等情況，由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失由乙方承擔(dān)。

4、選擇寄送紙質(zhì)對(duì)賬單的客戶，甲方寄送的紙質(zhì)余額對(duì)賬單，統(tǒng)一以“天津銀行營(yíng)運(yùn)中心”的名義發(fā)出。

5、乙方對(duì)甲方發(fā)出余額對(duì)賬單的內(nèi)容有疑問(wèn)或異議的，應(yīng)立即聯(lián)系甲方，甲方應(yīng)安排人員跟進(jìn)處理。

6、余額對(duì)賬單僅用于核對(duì)銀企賬務(wù)，不能作為記賬依據(jù)。

7、本協(xié)議的任何條款如因任何原因而被確認(rèn)無(wú)效，都不影響本協(xié)議其他條款的效力。

第四條 協(xié)議的生效、變更和終止

1、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章之日起生效。

2、在雙方履行本協(xié)議的過(guò)程中，如遇國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)制度等發(fā)生變化，甲方可直接執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。如因上述變化導(dǎo)致本協(xié)議不符合相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，甲方需提前10個(gè)工作日通知乙方重新簽署協(xié)議。

3、本協(xié)議項(xiàng)下乙方賬戶正常清戶，或因超過(guò)一年未活動(dòng)按照規(guī)定轉(zhuǎn)入“不動(dòng)戶”，本協(xié)議自動(dòng)終止。

4、乙方變更對(duì)賬方式應(yīng)向甲方提出變更對(duì)賬方式書(shū)面申請(qǐng)，辦理變更手續(xù)。

5、甲方營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)變更機(jī)構(gòu)名稱的，本協(xié)議對(duì)名稱變更后的主體繼續(xù)有效。

6、乙方賬戶因銷戶或符合人民銀行相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為久懸未取戶時(shí)，乙方終止提供該賬戶對(duì)賬服務(wù)。

第五條 爭(zhēng)議解決

1、本協(xié)議產(chǎn)生的及于本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

2、由于政策變化、網(wǎng)絡(luò)、公共電力、公用電信、病毒干擾及不可抗力的原因，導(dǎo)致任何一方不能完全履行本協(xié)議下有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遇到不可抗力影響的，任何一方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將情況告知對(duì)方，并提供有關(guān)部門(mén)的證明。在不可抗力影響消除的合理時(shí)間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同。

第六條 其他

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)定協(xié)商辦理。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各一份，甲、乙雙方所執(zhí)協(xié)議效力相同。

甲方負(fù)責(zé)人或授權(quán)代理人： 乙方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代理人：

甲方（公章）乙方（公章）

年 月 日 年 月 日

第三篇：8中國(guó)銀行股份有限公司開(kāi)立境內(nèi)機(jī)構(gòu)外匯賬戶對(duì)賬服務(wù)協(xié)議

中國(guó)銀行股份有限公司開(kāi)立境內(nèi)機(jī)構(gòu)外匯賬戶對(duì)賬服務(wù)協(xié)議

甲方：乙方：中國(guó)銀行股份有限公司

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：地址：

地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：

法定代表人/負(fù)責(zé)人：

為加強(qiáng)銀行境內(nèi)機(jī)構(gòu)外匯賬戶管理，維護(hù)存款客戶利益，甲乙雙方本著平等、互利的原則，就定期核對(duì)銀行賬務(wù)的有關(guān)事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議。

一、定義

1.對(duì)賬賬戶：乙方向甲方提供對(duì)賬服務(wù)的賬號(hào)為

2.對(duì)賬單：乙方打印的用于記錄甲方對(duì)賬賬戶資金結(jié)算信息（不含打印當(dāng)日）的紙質(zhì)載體。

3.對(duì)賬回執(zhí)：甲方確認(rèn)的用于向乙方反饋對(duì)賬結(jié)果的紙質(zhì)載體。

4.工作日：指乙方在本地對(duì)公營(yíng)業(yè)日（法定節(jié)假日、星期六及星期日除外）。

二、對(duì)賬方式

甲乙雙方約定同時(shí)以下兩種方式進(jìn)行對(duì)賬：

1.每季以對(duì)賬回執(zhí)的方式對(duì)賬一次（如對(duì)賬賬戶金額巨大，乙方認(rèn)為有必要，亦可每月以對(duì)賬回執(zhí)的方式與甲方對(duì)賬一次），即乙方按季或月向甲方發(fā)送附有對(duì)賬回執(zhí)的對(duì)賬單，甲方應(yīng)在收到對(duì)賬單后及時(shí)核對(duì)資金結(jié)算信息并有義務(wù)在十五日內(nèi)將加蓋全套預(yù)留印鑒的對(duì)賬回執(zhí)送達(dá)乙方，反饋對(duì)賬結(jié)果。

2.甲方根據(jù)對(duì)賬賬戶活動(dòng)情況，選擇以□日 □旬 □月（在圖標(biāo)“□”中劃“√”表示適用）作為對(duì)賬單打印周期。乙方按照甲方確定的對(duì)賬單打印周期定期打印對(duì)賬單，即：以日為對(duì)賬單打印周期的，在下一個(gè)工作日打印對(duì)賬單；以旬為對(duì)賬單打印周期的，在次旬的第一個(gè)工作日打印對(duì)賬單；以月為對(duì)賬單打印周期的，在次月第一個(gè)工作日打印對(duì)賬單。甲方選擇在出賬日即上述對(duì)賬單打印日起第個(gè)工作日內(nèi)以

□甲方在乙方營(yíng)業(yè)部領(lǐng)?。?□甲乙雙方約定的其他方式：（在圖標(biāo)“□”中劃“√”表示適用）領(lǐng)取對(duì)賬單。甲方應(yīng)在領(lǐng)取對(duì)賬單后及時(shí)核對(duì)賬戶資金結(jié)算信息。

甲方認(rèn)為賬戶資金結(jié)算信息與實(shí)際情況不符的，應(yīng)在收到對(duì)賬單十五日內(nèi)，攜公函（加蓋預(yù)留印鑒）、對(duì)賬單（在采用對(duì)賬回執(zhí)對(duì)賬的方式下，需同時(shí)提供對(duì)賬回執(zhí)）在乙方查詢，雙方根據(jù)賬戶資金結(jié)算實(shí)際情況對(duì)賬戶資金結(jié)算信息予以核對(duì)確認(rèn)。甲方逾期未反饋對(duì)賬結(jié)果的，視同核對(duì)無(wú)誤，但不影響乙方以后對(duì)賬戶資金結(jié)算信息提出異議的權(quán)利。

三、責(zé)任承擔(dān)

甲方應(yīng)保證對(duì)賬賬戶基本資料信息及時(shí)對(duì)賬聯(lián)系方式的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方，否則由此發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用，由甲方自行承擔(dān)。

任何一方違反本協(xié)議規(guī)定均被視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議的有關(guān)約定。

四、不可抗力

由于不可抗力的原因，導(dǎo)致任何一方不能履行本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但 1

遇有不可抗力的一方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后十五日內(nèi)將情況告知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。在不可抗力影響消除的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

五、協(xié)議的變更

本協(xié)議經(jīng)雙方書(shū)面同意可以修改、補(bǔ)充或解除。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均構(gòu)成本協(xié)議不

可分割的一部分。

六、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決。若未

能協(xié)商解決的，雙方同意采取如下第種方式加以解決：

（1）依法向乙方所在地人民法院起訴。

（2）提交仲裁委員會(huì)依據(jù)其仲裁規(guī)則仲裁。

七、本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定執(zhí)行。

八、協(xié)議的生效和終止

本協(xié)議經(jīng)乙方法定代表人或授權(quán)簽字人及甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)簽字人簽字并

加蓋公章后生效，至甲乙雙方協(xié)商同意解除協(xié)議之日或甲方在乙方開(kāi)立的對(duì)賬賬戶撤銷之日（以發(fā)生較前者為準(zhǔn)）終止。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

九、聯(lián)系方式

乙方對(duì)賬聯(lián)系部門(mén)詳細(xì)地址：

電話：郵編：

甲方對(duì)賬聯(lián)系人姓名：電話：

地址：郵編：EMAIL：

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)簽字人法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)簽字人

年月日年月日2

第四篇：中國(guó)銀行股份有限公司重慶市分行假期管理辦法

中國(guó)銀行股份有限公司重慶市分行假期管理辦法

（2012年修訂版）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工權(quán)益，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家、地方和總行有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我行實(shí)際，特制定本假期管理辦法（以下簡(jiǎn)稱管理辦法）。

第二條 本辦法適用于我行合同制員工，在我行工作的派遣制員工參照本辦法執(zhí)行。

以上人員在本辦法中統(tǒng)稱“員工”。

第二章 假 期

第三條 假期主要包括以下10種類別：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、探親假、年休假、男員工護(hù)理假。

第四條 病假

1、員工因患病或非因工受傷需要停止工作，接受治療、休息的，可請(qǐng)病假。

2、員工擬請(qǐng)病假的，應(yīng)于病休前由本人提交醫(yī)保指定醫(yī)院出具的病休證明或病休建議書(shū)和請(qǐng)假申請(qǐng)。員工確實(shí)無(wú) 1 法在該時(shí)間前提交病休證明或病休建議書(shū)和請(qǐng)假申請(qǐng)的，應(yīng)于返回單位當(dāng)日向所在行（部）提交病休證明或病休建議書(shū)和請(qǐng)假申請(qǐng)，并提交無(wú)法按時(shí)請(qǐng)假的說(shuō)明和提供相應(yīng)的證明材料。

3、員工患病或非因工負(fù)傷的病假假期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在我行工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（1）實(shí)際工作年限十年以下的：在我行工作年限五年以下的為三個(gè)月，五年以上的為六個(gè)月。

（2）實(shí)際工作年限十年及以上的：在我行工作年限五年以下的為六個(gè)月，五年及以上十年以下的為九個(gè)月，十年及以上十五年以下的為十二個(gè)月，十五年及以上二十年以下的為十八個(gè)月，二十年以上的為二十四個(gè)月。

4、患有癌癥、精神病、癱瘓等特殊疾病的員工，在二十四個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈，應(yīng)在醫(yī)療期滿前向所在單位提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)市分行進(jìn)行審核并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

5、員工在享受醫(yī)療期內(nèi)出現(xiàn)中斷治療的，按以下辦法累計(jì)計(jì)算。具體計(jì)算辦法為：

（1）自員工本人因傷病實(shí)際離崗?fù)Ｖ构ぷ髦掌鹚悖?2 停工醫(yī)療期為三個(gè)月的，按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，六個(gè)月的，按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，九個(gè)月的，按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，十二個(gè)月的，按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，十八個(gè)月的，按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，二十四個(gè)月的，按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。1（2）因傷病半休的，兩個(gè)半日作病休一日計(jì)算。第五條 事假

1、事假指員工因個(gè)人原因未能到崗出勤并按本管理辦法的規(guī)定履行了請(qǐng)假手續(xù)且獲得批準(zhǔn)的。

2、員工應(yīng)盡可能利用休息日和節(jié)假日處理個(gè)人事務(wù)。如遇突發(fā)的、必須利用工作時(shí)間處理的個(gè)人緊急事務(wù)，確有請(qǐng)假必要的，員工方可申請(qǐng)事假。員工請(qǐng)事假的最小單位為1小時(shí)。

3、各行（部）應(yīng)根據(jù)員工請(qǐng)假理由及工作實(shí)際情況酌情考慮是否批準(zhǔn)員工事假。員工如存有當(dāng)年年休假未休或未休滿的，原則上不得批準(zhǔn)事假，應(yīng)要求員工首先利用本人年休假處理個(gè)人事務(wù)。

4、工作時(shí)間因私外出，應(yīng)按本辦法之規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律視為曠工行為。

1如：可享受六個(gè)月醫(yī)療期的員工，按十二個(gè)月累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，如果該職工從2008年3月20日起第一次病休，那么，其醫(yī)療期應(yīng)在2008年3月20日至2009年3月19日的累計(jì)周期內(nèi)確定，在此期間累計(jì)病休時(shí)間滿六個(gè)月即視為醫(yī)療期滿。但如果該員工在規(guī)定的十二個(gè)月內(nèi)病休時(shí)間只有五個(gè)月而不足規(guī)定六個(gè)月的，第一次累計(jì)周期滿后又病休的，醫(yī)療期從下個(gè)周期的第一天起重新開(kāi)始累計(jì)。

請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)，按請(qǐng)半天事假計(jì)算；超過(guò)4小時(shí)，按請(qǐng)一天事假計(jì)算。

第六條 婚假

1、員工到達(dá)法定年齡依法辦理了結(jié)婚手續(xù)給予相應(yīng)的假期。

2、員工在我行工作期間登記結(jié)婚的，可享受婚假5天，晚婚增加10天（男滿25周歲，女滿23周歲初次結(jié)婚為晚婚）；再婚不享受晚婚假期。

3、員工領(lǐng)取結(jié)婚證后需享受婚假的，由本人提出申請(qǐng)，并持結(jié)婚證原件辦理婚假手續(xù)，并由所在行（部）根據(jù)工作情況進(jìn)行安排。原則上婚假?gòu)慕Y(jié)婚登記之日起一年內(nèi)一次性休完，特殊情況經(jīng)所在單位同意后，可以分次使用，未經(jīng)批準(zhǔn)不得跨休假。

第七條 喪假

1、員工親屬亡故給予的假期。

2、配偶、雙方父母、子女亡故喪假為5天，祖父母、外祖父母、兄弟姊妹亡故喪假為3天。

第八條 產(chǎn)假

1、產(chǎn)假是指女員工因按計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定懷孕分娩而休養(yǎng)、療養(yǎng)的假期。

2、正常產(chǎn)假98天，分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假83天。

所謂產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用，若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用；若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

3、難產(chǎn)者憑醫(yī)院證明增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。晚育者增加產(chǎn)假30天（二十四周歲以上生育第一個(gè)孩子）。

4、女員工符合政策懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天；懷孕4個(gè)月以下流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天，其中宮外孕的，產(chǎn)假為30天。

5、員工休產(chǎn)假應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期三個(gè)月之前向所在行（部）提交休假申請(qǐng)，說(shuō)明預(yù)產(chǎn)期和預(yù)計(jì)休假的時(shí)間，并提供由醫(yī)院出具的預(yù)產(chǎn)期證明。部門(mén)應(yīng)同時(shí)向人力資源部備案。

員工應(yīng)在生產(chǎn)后的一個(gè)月內(nèi)通知部門(mén)具體生產(chǎn)日期和預(yù)計(jì)恢復(fù)工作的日期。員工恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供子女出生證明及獨(dú)生子女證明的復(fù)印件。

第九條 哺乳假

女員工生育后，在嬰兒一周歲以內(nèi)，每個(gè)工作日可給予 5 1小時(shí)哺乳時(shí)間。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，多增加半小時(shí)。

第十條 計(jì)劃生育假

1、已婚女員工采取長(zhǎng)效節(jié)育措施失敗而進(jìn)行人工流產(chǎn)，可享受計(jì)劃生育假14天。男員工做絕育手術(shù)，可享受計(jì)劃生育假7天。女員工做絕育手術(shù)，可享受計(jì)劃生育假21天。女員工采取長(zhǎng)效節(jié)育措施，可享受計(jì)劃生育假7天。

絕育手術(shù)、長(zhǎng)效節(jié)育措施，按計(jì)劃生育有關(guān)政策規(guī)定予以認(rèn)定。

2、員工要求享受計(jì)劃生育假的，應(yīng)憑經(jīng)政府衛(wèi)生行政或計(jì)劃生育部門(mén)準(zhǔn)予施行節(jié)育手術(shù)機(jī)構(gòu)出具的證明。超過(guò)以上規(guī)定天數(shù)的，超過(guò)部分按病假處理。

3、育檢假：女員工懷孕四個(gè)月以上給予的定期檢查休假為育檢假。懷孕4至7個(gè)月期間，每個(gè)月給予半天育檢假，7個(gè)月以上，每月給予兩次育檢假，每次半天。

4、懷孕在7個(gè)月以上的女員工，可允許在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)日工作時(shí)間上減少1個(gè)小時(shí)工作時(shí)間。員工申請(qǐng)?jiān)摷俚?，?yīng)當(dāng)提交醫(yī)院出具的證明。

第十一條 探親假

探親假是指我行為照顧解決員工同父母、配偶長(zhǎng)期遠(yuǎn)居 6 兩地（另一方不在重慶地區(qū)）而給予的探望假期?。

（一）休假條件

1、在本單位工作滿一年，與配偶不住在一起或與父親、母親都不住在一起又不能在休息日?qǐng)F(tuán)聚的，給予探親假。

2、員工與父親或母親中的一方住在一起或能夠在休息日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的探親假。員工的父親或母親和員工的配偶同居一地的，在探望配偶時(shí)，即可同時(shí)探望其父親或者母親，不能再享受探望父母的探親假。

3、在同一年中，既符合享受探親假條件，也符合享受年休假條件的，應(yīng)首先使用本人年休假。如年休假期限短于探親假期，可申請(qǐng)?jiān)谀晷菁傩轁M后補(bǔ)足至上述探親假天數(shù)進(jìn)行休假。

（二）期限

1、員工探望配偶，每年給予一方探親假1次，假期為30天。

2、未婚員工探望父母的，每年給予探親假1次，假期為 20天，也可兩年給予1次，假期為45天。

3、已婚員工探望父母的，每4年給予探親假1次，假期 ?根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)【1981】36號(hào)），國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定職工可以享受探親假。我行不屬于上述國(guó)務(wù)院規(guī)定探親假適用的范圍。為適當(dāng)照顧外地員工，我行參照該規(guī)定給予自定探親假。

為20天。

第十二條 年休假

員工連續(xù)工作滿一年以上的，享受年休假。

1、員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

2、員工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：（1）累計(jì)工作滿1年不滿10年的，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

（2）累計(jì)工作滿10年不滿20年的，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

（3）累計(jì)工作滿20年以上的，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的；

上述情形如已享受或部分享受了當(dāng)年的年休假的，從下一年的年休假中扣除。

3、員工享受年休假實(shí)行“員工申請(qǐng)、組織批準(zhǔn)、年初計(jì)劃、均衡安排”的原則，由本人提出申請(qǐng)，所在行（部）根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。

各行（部）應(yīng)保障員工年休假計(jì)劃的執(zhí)行。因工作原因 8 屆時(shí)不能安排員工當(dāng)年如期休假的，應(yīng)與員工協(xié)商及時(shí)調(diào)整年休假時(shí)間安排。當(dāng)年剩余時(shí)間內(nèi)可安排的，原則上仍應(yīng)在當(dāng)年安排。當(dāng)年確實(shí)無(wú)法安排的，可延期至最遲不超過(guò)次年6月底前安排。員工未在安排的時(shí)間休假或未休完假的，視為員工本人放棄休假。

第十三條 男員工護(hù)理假

男員工在配偶分娩前后可享有3天護(hù)理假。配偶屬于晚育的，男員工可享受5天的護(hù)理假。男員工申請(qǐng)護(hù)理假的，應(yīng)當(dāng)憑醫(yī)院出具的配偶預(yù)產(chǎn)期證明或生育證明。

第十四條 各類假與國(guó)家法定休息日、節(jié)假日關(guān)系（1）病假、婚假、產(chǎn)假（晚育假）、計(jì)劃生育假、探親假均包括法定休息日和法定節(jié)假日；

（2）年休假、喪假、男員工護(hù)理假不包括法定休息日和法定節(jié)假日。

第十五條 各類假之間的關(guān)系

1、享受婚喪假、產(chǎn)假的當(dāng)年，不再享受探親假，可享受年休假。

2、在探親假期間處理喪事的，不再享受喪假。

第三章 請(qǐng)銷假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限

第十六條 請(qǐng)假手續(xù)

1、員工請(qǐng)假應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有效。如因特殊原因無(wú)法事先履行請(qǐng)假手續(xù)的，可以電話請(qǐng)假或委托他人代辦請(qǐng)假，但必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并在事后要由本人補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。未履行請(qǐng)假手續(xù)的，一律按曠工處理。

2、凡屬下列情況之一，均視為曠工：

（1）未履行請(qǐng)假手續(xù)，且非因履行工作職責(zé)的原因遲到、早退時(shí)間在30分鐘以上的；

（2）未履行請(qǐng)假手續(xù)或雖請(qǐng)假但未獲批準(zhǔn)即擅自不到崗、擅自離開(kāi)工作崗位的；

（3）未經(jīng)履行續(xù)假手續(xù)或者雖提出續(xù)假但未獲批準(zhǔn)，在原假期期滿后不按時(shí)到崗上班的；

（4）提供虛假請(qǐng)假信息或資料，包括但不限于謊報(bào)、捏造請(qǐng)假理由或提供虛假證明材料的；

（5）無(wú)任何考勤記錄和請(qǐng)假記錄，員工本人不能證明當(dāng)日確實(shí)在崗的；

（6）委托他人代為考勤、簽到、簽退的；

（7）單位根據(jù)工作需要調(diào)整工作崗位后，拒不到新崗位工作的；

10（8）其他未到崗或擅自離崗的情形。

3、以下情形視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，我行有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（1）因個(gè)人原因遲到或早退一月內(nèi)累計(jì)達(dá)到3次，或一年內(nèi)累計(jì)達(dá)24次的；

（2）曠工連續(xù)5個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到10個(gè)工作日或80個(gè)小時(shí)的；

（3）偽造考勤記錄或協(xié)助他人偽造考勤記錄的；（4）謊報(bào)請(qǐng)假理由，涂改或偽造病歷、病假證明或其他證明材料的；

（5）連續(xù)或一年內(nèi)累計(jì)曠工工作日（小時(shí)）數(shù)雖未到達(dá)上述規(guī)定的，但系累教不改或情節(jié)惡劣以及造成其他嚴(yán)重不良影響的。

在計(jì)算曠工具體天數(shù)時(shí)，應(yīng)扣除法定休息日和法定節(jié)假日。在計(jì)算連續(xù)曠工天數(shù)時(shí)，員工連續(xù)曠工的工作日為5個(gè)連續(xù)工作日即可（可由休息日和法定節(jié)假日間隔）。曠工不足整日或半日的，亦應(yīng)計(jì)入累計(jì)曠工時(shí)間。

第十七條 市分行本部員工請(qǐng)假審批權(quán)限

員工請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)的由團(tuán)隊(duì)主管、部門(mén)分管總經(jīng)理書(shū)面審批，并向部門(mén)總經(jīng)理報(bào)備，超過(guò)3天的，由團(tuán)隊(duì)主 11 管、部門(mén)總經(jīng)理書(shū)面審批；團(tuán)隊(duì)主管、副主管請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)的，由部門(mén)總經(jīng)理書(shū)面審批，超過(guò)3天的，除以上報(bào)批程序外，還需報(bào)分管行領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批;市分行部門(mén)總經(jīng)理、主持工作的副總經(jīng)理請(qǐng)假1天（含）以上的，由市分行分管行領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批后，報(bào)市分行行長(zhǎng)審批；副總經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)的，由部門(mén)總經(jīng)理或主持工作的副總經(jīng)理、分管行領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批，請(qǐng)假超過(guò)3天的，除以上報(bào)批程序外，還需報(bào)市分行行長(zhǎng)審批。市分行本部員工在請(qǐng)假時(shí)須填寫(xiě)《中國(guó)銀行重慶市分行員工請(qǐng)假條》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)后報(bào)市分行人力資源部登記備案有效。

第十八條 各分、支行員工請(qǐng)假審批權(quán)限

各分、支行行長(zhǎng)、主持工作的副行長(zhǎng)請(qǐng)假1天（含）以上的，由市分行分管行領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批后，報(bào)市分行行長(zhǎng)審批。副行長(zhǎng)請(qǐng)假3天（含）以內(nèi)的，由所在分、支行行長(zhǎng)或主持工作的副行長(zhǎng)、分管行領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面審批，請(qǐng)假超過(guò)3天的，除以上報(bào)批程序外，還需報(bào)市分行行長(zhǎng)審批。各分、支行副行長(zhǎng)以上人員在請(qǐng)假時(shí)須填寫(xiě)《中國(guó)銀行重慶市分行員工請(qǐng)假條》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)后報(bào)市分行人力資源部登記備案有效，其余人員請(qǐng)假權(quán)限由各分、支行自定。

第十九條 銷假

假期滿回行后辦理銷假手續(xù)，確認(rèn)休假時(shí)間。

第四章 假期薪酬待遇

第二十條 假期待遇

一、病假薪酬計(jì)發(fā)

員工患病、非因工負(fù)傷，績(jī)效獎(jiǎng)金部分由各行（部）按出勤天數(shù)考核發(fā)放，崗位工資部分按以下辦法計(jì)發(fā)：

（一）員工當(dāng)月病假累計(jì)未超過(guò)5天，12個(gè)月內(nèi)（含當(dāng)月，以下同）病假累計(jì)也未超過(guò)5天的，病假期間不影響員工工資；

（二）員工當(dāng)月病假累計(jì)未超過(guò)5天，12個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)5天未超過(guò)15天的，病假期間按本人工資的90%支付；

當(dāng)月病假累計(jì)超過(guò)5天未超過(guò)10天，12個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)未超過(guò)15天的，病假期間按本人工資的75%支付；

當(dāng)月病假累計(jì)超過(guò)10天的，或者12個(gè)月內(nèi)病假累計(jì)已超過(guò)15天的，病假期間按本人工資的60%支付。

（三）員工連續(xù)病假超過(guò)1個(gè)月的，從第2個(gè)月起： 1.工作年限不滿十年的，按本人工資的80％支付； 2.工作年限滿十年不滿二十年的，按本人工資的85％支付；

3.工作年限滿二十年的，按本人工資的90％支付；

（四）員工連續(xù)病假超過(guò)3個(gè)月的，從第4個(gè)月起： 1.工作年限不滿十年的，按本人工資的70％支付； 2.工作年限滿十年不滿二十年的，按本人工資的75％支付；

3.工作年限滿二十年的，按本人工資的80％支付；

（五）員工連續(xù)病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起：

1、工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的65%； 2.工作年限滿十年不滿二十年的，發(fā)給本人工資的70%； 3.工作年限滿二十年的，發(fā)給本人工資的75％。在計(jì)算以上累計(jì)及連續(xù)病假時(shí)間時(shí)，如有半休的，其每?jī)蓚€(gè)半日休養(yǎng)的時(shí)間，作為一天計(jì)算。

員工享受上述病假待遇應(yīng)在本人依法可享受的醫(yī)療期內(nèi)。因患有特殊疾病（如癌癥、精神病、癱瘓等），在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能痊愈，經(jīng)批準(zhǔn)又延長(zhǎng)醫(yī)療期的，在延長(zhǎng)后的醫(yī)療期內(nèi)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％支付病假工資。

（六）曾榮獲過(guò)省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或部隊(duì)軍級(jí)以上單位授予一等功者或榮譽(yù)稱號(hào)的，在病假期間工資照發(fā)。

（七）員工患病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿或在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)不能恢復(fù)工作的，經(jīng)重慶市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，屬 14 完全喪失勞動(dòng)能力的，按有關(guān)規(guī)定作病退職處理;屬于大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的，醫(yī)療期滿后，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同，并按有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（八）凡弄虛作假、開(kāi)假證明病休的，一經(jīng)查實(shí)，其已休病假期間按曠工處理。

二、事假薪酬計(jì)發(fā)

（一）工資減發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=（本人月工資÷月計(jì)薪天數(shù)）×事假天數(shù)，其中月計(jì)薪天數(shù)按照勞動(dòng)保障部公布的月計(jì)薪天數(shù)為準(zhǔn)（目前為21.75天）。但為讓員工當(dāng)月領(lǐng)取的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，差額部分可次月扣發(fā)。

（二）績(jī)效獎(jiǎng)金由單位（部門(mén)）結(jié)合出勤情況考核發(fā)放。

三、年休假、婚假、哺乳假、計(jì)劃生育假、喪假、探親假期間工資照發(fā)，績(jī)效獎(jiǎng)金由單位（部門(mén)）根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)考核發(fā)放。

四、產(chǎn)假期間單位不發(fā)放工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放生育生活津貼，報(bào)銷生育及其并發(fā)癥醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)等?？?jī)效獎(jiǎng)金由單位（部門(mén)）根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)考核發(fā)放。

五、以上所稱員工工資是指單位向員工支付的月崗位工資或按月崗位工資相應(yīng)折算的日工資。

第五章 其他規(guī)定

第二十一條 員工因特殊身份（如歸僑、僑眷及港、澳、臺(tái)胞、臺(tái)屬、公派出國(guó)留學(xué)人員配偶、現(xiàn)役軍官配偶等）而有權(quán)依法享有國(guó)家或重慶市規(guī)定的專門(mén)假期的，按照國(guó)家或重慶市規(guī)定的期限和相關(guān)要求，結(jié)合我行實(shí)際情況辦理。

第二十二條 員工要求享受相應(yīng)假期，應(yīng)按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，真實(shí)說(shuō)明請(qǐng)假理由，并提供真實(shí)請(qǐng)假證明材料。

員工未按照本辦法規(guī)定程序履行請(qǐng)假程序、或雖履行請(qǐng)假程序但未獲批準(zhǔn)、或編造虛假請(qǐng)假理由、提交不實(shí)請(qǐng)假證明材料，或采取其他欺騙性方式休假的，一律按曠工處理。

第二十三條 市分行將根據(jù)外部監(jiān)管要求和內(nèi)控工作需要對(duì)部分重要崗位員工實(shí)施每年至少一次強(qiáng)制休假。

強(qiáng)制休假的人員范圍包括但不限于在授信、資金、柜臺(tái)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算、管庫(kù)、對(duì)賬、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)支持崗位工作，以及涉及現(xiàn)金、重要憑證、印鑒、密押等崗位的經(jīng)營(yíng)管理人員和業(yè)務(wù)人員。

第二十四條 強(qiáng)制休假一般與員工正常休假相結(jié)合，利用員工年休假、探親假期間實(shí)施履職情況檢查。指令性強(qiáng)制休假的，也可單獨(dú)給假，不占用員工本人當(dāng)年假期。

第六章 附則

第二十五條 員工因工受傷按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其薪酬及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 若國(guó)家、地方、總行的新規(guī)定與本管理辦法有沖突的，沖突部分按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條

本辦法由市分行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本辦法自公布之日起施行?！吨袊?guó)銀行股份有限公司重慶市分行假期管理辦法（2009年版）》同時(shí)廢止。

第五篇：江蘇農(nóng)商銀行銀企對(duì)賬協(xié)議

江蘇濱海農(nóng)商銀行銀企對(duì)賬協(xié)議 甲方（全稱）：

乙方（全稱）：江蘇濱海農(nóng)商銀行

為加強(qiáng)銀行賬戶管理，維護(hù)客戶利益，甲乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，就定期核對(duì)銀行賬戶的有關(guān)事宜，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)簽訂如下協(xié)議，并承諾遵守本協(xié)議中的各項(xiàng)條款。

第一條 為確保銀企資金安全，及時(shí)核實(shí)、糾正可能發(fā)生的賬務(wù)差錯(cuò)，乙方應(yīng)向甲方提供對(duì)賬服務(wù)，甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)賬戶的賬務(wù)核對(duì)。

第二條 乙方向甲方提供對(duì)賬服務(wù)所涉及的賬戶包括甲方在乙方開(kāi)立的人民幣結(jié)算賬戶以及其他存、貸款賬戶。

第三條 乙方向甲方提供的銀企對(duì)賬分為余額對(duì)賬和交易明細(xì)對(duì)賬。并提供以下對(duì)賬服務(wù)方式供甲方選擇：

（一）紙質(zhì)對(duì)賬單服務(wù)

1、當(dāng)甲方需定期提供滿頁(yè)（或未滿頁(yè)）分戶對(duì)賬單，需通過(guò)在乙方開(kāi)戶網(wǎng)點(diǎn)的柜面領(lǐng)取。

2、當(dāng)甲方需定期提供“銀企余額對(duì)賬單”時(shí)，甲方可通過(guò)以下方式獲取紙質(zhì)對(duì)賬單：

（1）乙方郵寄對(duì)賬單方式獲取。

（二）網(wǎng)上對(duì)賬服務(wù)

乙方根據(jù)甲方申請(qǐng)，通過(guò)網(wǎng)上對(duì)賬系統(tǒng)向甲方提供對(duì)賬信息；甲方通過(guò)網(wǎng)上對(duì)賬系統(tǒng)對(duì)帳的賬戶須為網(wǎng)上對(duì)賬系統(tǒng)注冊(cè)賬戶。

第四條 甲方對(duì)同一賬戶的對(duì)賬方式只能選擇紙質(zhì)對(duì)賬單和網(wǎng)上銀行對(duì)賬服務(wù)之一。乙方為甲方開(kāi)通網(wǎng)上對(duì)賬服務(wù)后，紙質(zhì)對(duì)賬單服務(wù)自動(dòng)終止。

第五條 甲方應(yīng)按約定的對(duì)賬方式及時(shí)與乙方進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)。甲方選擇通過(guò)網(wǎng)上對(duì)賬，在系統(tǒng)運(yùn)行正常情況下，乙方視同對(duì)賬信息已送達(dá)；甲方選擇郵寄方式進(jìn)行對(duì)賬，乙方寄出對(duì)賬單之日起2日內(nèi)，乙方視同對(duì)賬信息已發(fā)送；甲方選擇其他方式進(jìn)行對(duì)賬，應(yīng)與乙方具體約定送達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方應(yīng)在收到《江蘇濱海農(nóng)商銀行對(duì)賬單》之日起10天內(nèi)完成核對(duì)，并將對(duì)賬單后附對(duì)賬回執(zhí)返還乙方對(duì)賬機(jī)構(gòu)。甲方如發(fā)現(xiàn)有未達(dá)賬項(xiàng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)編制余額調(diào)節(jié)表，將對(duì)賬回執(zhí)和余額調(diào)節(jié)表一并返還乙方對(duì)賬結(jié)構(gòu)。

甲方收到《江蘇濱海農(nóng)商銀行對(duì)賬單》之日起10天內(nèi)，未反饋對(duì)賬回執(zhí)的，乙方視甲方默慶余額核對(duì)無(wú)誤。由此產(chǎn)生的賬戶余額不符由甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條 甲方返還乙方對(duì)賬機(jī)構(gòu)的對(duì)賬回執(zhí)應(yīng)注時(shí)日期并加蓋甲方預(yù)留銀行印鑒及經(jīng)辦人員簽章。

第八條 甲方選擇網(wǎng)上對(duì)賬服務(wù)的，通過(guò)網(wǎng)上對(duì)賬系統(tǒng)內(nèi)的未回簽對(duì)賬單查詢，核對(duì)賬戶余額相符或不符提交對(duì)賬結(jié)果。否則乙方視同甲方默認(rèn)余額核對(duì)無(wú)誤。

第九條 甲方應(yīng)向乙方提供正確的對(duì)賬單郵寄地址，并在需要變更對(duì)賬方式、對(duì)賬單郵寄地址時(shí)，及時(shí)到開(kāi)戶網(wǎng)點(diǎn)辦理變更手續(xù)。因甲方提供地址錯(cuò)誤或未及時(shí)通知乙方變更地址導(dǎo)致乙方無(wú)法寄出對(duì)賬單或?qū)~不及時(shí)而產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。