第一篇：洛川縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任考核一票否決實(shí)施辦法

洛川縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 目標(biāo)責(zé)任考核“一票否決”實(shí)施辦法

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)中省市黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。

第二條

本辦法適用于全縣各級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)及其工作部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，人民法院、人民檢察院、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和國有企業(yè)（含省市駐洛單位）。

第三條

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一票否決”，堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格考核、客觀公正的原則。

第四條

一票否決的對(duì)象是：發(fā)生本辦法第五條情形之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位及其黨政主要負(fù)責(zé)人、分管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的副職和具體辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

第五條

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、各部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”。

（一）違反政治紀(jì)律，不執(zhí)行和貫徹落實(shí)中央和省市縣重大決策部署的。

（二）對(duì)縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)察局安排部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)重大任務(wù)、重要工作、決議、決定不能如期完成或落實(shí)，經(jīng)督促或通報(bào)仍未完成或落實(shí)的。

（三）反腐敗工作力度不大，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦、上級(jí)交辦要結(jié)果或群眾反映強(qiáng)烈的案件和問題，久拖不查或查處不力，在正常情況下未按要求時(shí)限上報(bào)結(jié)果，也未主動(dòng)說明原因的。對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年內(nèi)無自辦案件的。

（四）不能如期完成黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個(gè)一”制度的。

（五）對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止或損害群眾利益的不正之風(fēng)工作不力，導(dǎo)致群體性越級(jí)上訪事件，在社會(huì)上造成重大影響的。

（六）違反“民主集中制”原則,尤其在“三重一大”事項(xiàng)決策上不經(jīng)集體研究決定，給國家利益、黨和政府形象、人民生命財(cái)產(chǎn)、社會(huì)公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的。

（七）授意、指示、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)、弄虛作假的。領(lǐng)導(dǎo)班子集體違紀(jì)違法，在社會(huì)上造成不良影響的。因教育管理不嚴(yán)，班子主要成員或班子2名以上成員發(fā)生違紀(jì)違法行為，被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案查處，并給與嚴(yán)重警告以上處分的。

（八）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、對(duì)抗監(jiān)督檢查、案件查處，或者對(duì)辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。

（九）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件、事故，致使國家集體資產(chǎn)財(cái)產(chǎn)和人民生命安全遭受重大損失，或者造成惡劣影響的。在整治和優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作中，不履行或不正確履行職責(zé)，工作效率不高，執(zhí)法行為不規(guī)范，造成不良影響或發(fā)生重大事件和問題的。被多次投訴或市級(jí)以上新聞媒體曝光，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局查證屬實(shí)的。

（十）黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作受到縣級(jí)（縣委、縣政府、縣紀(jì)委）以上通報(bào)批評(píng)的。

（十一）在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中“三公開”（黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)）工作不力，落實(shí)涉農(nóng)補(bǔ)貼、補(bǔ)助、扶貧、救濟(jì)、醫(yī)療、教育優(yōu)惠政策不力，發(fā)生重大問題造成惡劣影響或群眾集體上訪的。

（十二）在上年度政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，排名末位的。

（十三）當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為較差的。

（十四）發(fā)生其他嚴(yán)重違法違紀(jì)問題須一票否決的。第六條 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一票否決”的意見，由縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果提出，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)討論同意后報(bào)縣委批準(zhǔn)。

第七條 縣紀(jì)委監(jiān)察局在作出否定后的7日內(nèi)將否決決定書送被否決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位和有關(guān)責(zé)任人及其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門和單位。

第八條 被否決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位及其責(zé)任人對(duì)否決決定不服，可在接到否決決定書之日起30日內(nèi)，提出復(fù)議申請(qǐng)。

第九條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作被“一票否決”的，按照目標(biāo)責(zé)任制考核的相關(guān)規(guī)定，年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核確定為“較差等次”。

第十條 凡被執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“一票否決”的單位或個(gè)人，年度不能評(píng)為優(yōu)秀，當(dāng)年不能提拔使用，并責(zé)令進(jìn)行整改，向縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面整改報(bào)告。整改不力的，對(duì)相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施責(zé)任追究。

第十一條 本辦法由縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法

縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法

為推進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入發(fā)展，根據(jù)中共&&省委、&&省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的意見》（湘發(fā)[2008]6號(hào)），中共&&省紀(jì)委、&&省監(jiān)察廳《市州黨風(fēng)廉政建設(shè)

和反腐敗工作目標(biāo)管理考核實(shí)施辦法》（湘紀(jì)發(fā)[2008]23號(hào)）和中共**市委、**市人民政府《**市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核辦法》（*發(fā)[2008]6號(hào)）、《〈**市縣市區(qū)及黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員政績考核實(shí)施細(xì)則〉和〈**市市直工作部門及領(lǐng)導(dǎo)班子成員政績考核實(shí)施細(xì)則〉》（*辦發(fā)[2008]12號(hào)），以及紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核的有關(guān)規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)”的基本要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入**的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和黨的建設(shè)之中，服務(wù)“保二爭一”的工作目標(biāo)和創(chuàng)建文明城市的工作大局，努力開創(chuàng)我市反腐倡廉建設(shè)新局面，為推動(dòng)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

二、考核對(duì)象和內(nèi)容

（一）考核對(duì)象：各縣市區(qū)黨委、政府，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

（二）考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理任務(wù)。包括兩個(gè)方面內(nèi)容：一是黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；二是紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。（詳見附表）

三、考核組織實(shí)施

（一）考核工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織，與全市的政績考核一并實(shí)施。

（二）市紀(jì)委、市監(jiān)察局成立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)考核結(jié)果評(píng)定工作。明確1名市紀(jì)委副書記擔(dān)任考核委員會(huì)主任，市紀(jì)委分管考核工作的常委任副主任，市紀(jì)委辦公室、監(jiān)察綜合室、監(jiān)督檢查室、黨風(fēng)廉政建設(shè)室的主要負(fù)責(zé)人和各考核組組長任委員。監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)考核的日常工作。

四、考核原則

（一）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則；

（二）堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，公開、公平、公正的原則；

（四）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則；

（五）堅(jiān)持刪繁就簡，注重實(shí)效，獎(jiǎng)罰分明的原則。

五、考核計(jì)分

（一）分值設(shè)置

1、黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作各100分。

2、對(duì)具有特色或創(chuàng)新意義的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的某一方面在內(nèi)容、方法、機(jī)制、制度等方面別具一格，有創(chuàng)造性發(fā)展；創(chuàng)新性舉措當(dāng)普遍實(shí)行；成效明顯），予以加分。

3、在省紀(jì)委、中紀(jì)委刊物（不含網(wǎng)絡(luò)）上發(fā)表的1000字?jǐn)?shù)以上的經(jīng)驗(yàn)材料，或者在省、中央紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召開的工作會(huì)議上典型發(fā)言的經(jīng)驗(yàn)材料，予以加分。

4、紀(jì)檢監(jiān)察工作獲得省、中央有關(guān)部門以文件形式表彰的，予以加分。

（二）分值折算(具體計(jì)分見附表)

1、黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（100分）計(jì)入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總分時(shí)，按40%折算；紀(jì)檢監(jiān)察工作（100分）計(jì)入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總分時(shí)，按60%折算。

2、對(duì)取得成效的特色創(chuàng)新工作，經(jīng)考核評(píng)定，每項(xiàng)進(jìn)行加分：在全市范圍內(nèi)推介的工作，每項(xiàng)加2分；在全省范圍內(nèi)推介的工作，每項(xiàng)加3分；在全國范圍內(nèi)推介的工作，每項(xiàng)加5分。發(fā)表的經(jīng)驗(yàn)材料和受到的表彰，經(jīng)考核評(píng)定，省級(jí)加3分，中央級(jí)加5分。所加分?jǐn)?shù)直接計(jì)入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總分。

六、考核時(shí)間和方式

（一）考核時(shí)間：考核工作年底進(jìn)行，考核時(shí)間為全市政績考核確定的時(shí)間。

（二）考核方式：

1、對(duì)縣市區(qū)黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部分的考核，由市紀(jì)委派出考核組（與市政績考核組同步），市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到縣市區(qū)實(shí)地考核。一是聽取縣市區(qū)委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況匯報(bào)（提供書面匯報(bào)材料）；二是召開座談會(huì)（召集縣市區(qū)有關(guān)單位人員座談，聽取意見）；三是開展民主測(cè)評(píng)?？己私Y(jié)束后，考核組分別形成考核材料，集中向考核委員會(huì)匯報(bào)。

2、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作部分的考核。由市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)業(yè)務(wù)室對(duì)口考核打分，采取平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的辦法，以平時(shí)考核為主，一般不實(shí)地考核。

3、對(duì)特色創(chuàng)新工作的認(rèn)定。實(shí)行自主申報(bào)和實(shí)地考核相結(jié)合。由各縣市區(qū)紀(jì)委形成專門文字材料于11月20日前報(bào)市紀(jì)委監(jiān)督檢查室。由考核組在對(duì)縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核的同時(shí)，進(jìn)行實(shí)地考核（聽匯報(bào)、查資料、座談了解等）?？己私Y(jié)束后由考核組集中匯報(bào)，考核委員會(huì)集體評(píng)議認(rèn)定。

被中央紀(jì)委、監(jiān)察部、國家預(yù)防腐敗局和省紀(jì)委、省監(jiān)察廳以及市紀(jì)委、市監(jiān)察局以文件或通報(bào)形式予以推介的,只需申報(bào)，不實(shí)地考核，直接報(bào)考核委員會(huì)審議，予以認(rèn)定。

七、考核結(jié)果評(píng)定

（一）按照被考核單

位所得分值情況依次排名。由考核委員會(huì)召集全體成員，根據(jù)黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核分?jǐn)?shù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作考核分?jǐn)?shù)和特色創(chuàng)新工作認(rèn)定的分?jǐn)?shù)，進(jìn)行綜合評(píng)定，按40%左右的比例提名相關(guān)縣市區(qū)為優(yōu)秀等次，報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)議審核確定。

（二）有下列情況之一者，取消當(dāng)年評(píng)選反腐倡廉建設(shè)先進(jìn)單位資格：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作受到上級(jí)黨委、政府或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)的；

2、因黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不力導(dǎo)致引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大事故的；

3、在辦案工作中出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件，有案不查、瞞案不報(bào)，被市紀(jì)委、市監(jiān)察局查處的。

（三）有下列情況之一者，評(píng)為反腐倡廉建設(shè)不合格單位：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核總成績未達(dá)到60分；

2、民主測(cè)評(píng)中不合格票達(dá)到40%以上。

八、考核成果運(yùn)用

（一）市紀(jì)委常委會(huì)審定后，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

（二）對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀等次的縣市區(qū)，通過適當(dāng)形式予以通報(bào)表彰。

（三）對(duì)存在突出問題的縣市區(qū)，按照“誰考核，誰反饋”和“考核誰，向誰反饋”的原則，由考核組組長向被考核縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人當(dāng)面反饋，指出問題，督促整改。

（四）對(duì)排名較后的縣市區(qū)，對(duì)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年排名較后的縣市區(qū)黨委、政府以及紀(jì)檢機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人，建議市委進(jìn)行必要的組織調(diào)整。

九、考核工作紀(jì)律

(一)各考核組和市紀(jì)委、市監(jiān)察局機(jī)關(guān)各室要客觀公正、實(shí)事求是評(píng)價(jià)各被考核單位的工作成效，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確?？己斯ぷ鞯捻樌瓿伞?/p>

（二）各考核組成員必須嚴(yán)格遵守省紀(jì)委、省監(jiān)察廳頒布的紀(jì)檢監(jiān)察干部“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其紀(jì)律責(zé)任。

（三）嚴(yán)禁各被考核單位向考核單位及其工作人員請(qǐng)客送禮，違者將取消其評(píng)先資格，并予以通報(bào)批評(píng)。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實(shí)施辦法

中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 雙文［2009］8號(hào)

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雙塔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核

實(shí)施辦法

第一條 為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號(hào)）和省、市、縣各級(jí)黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法（細(xì)則）》，加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的考評(píng)管理，特制定本實(shí)施辦法。

第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委分管黨務(wù)工作的副書記任組長，經(jīng)委書 記與組織委員任副組長，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核工作，具體由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，按照黨組織隸屬關(guān)系實(shí)施考核，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)對(duì)各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進(jìn)行全面考核。

第四條 全鄉(xiāng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況每年考核一次，考核時(shí)間為次年２月以前。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，具體考核以下內(nèi)容：

（一）對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制集體擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面的內(nèi)容。

（二）對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核分工范圍內(nèi)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內(nèi)容。

第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任明確，全面落實(shí)，制度完善，成效顯著；（2）各項(xiàng)工作全面完成，政績突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中威信高；（4）2 本未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（5）民主評(píng)議的合格率在90%以上。

２、合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任較為明確，全面落實(shí)較好，制度完善，效果較好；（2）各項(xiàng)工作完成較好，政績較突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，在群眾中威信較高；（4）本中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為，一般干部職工的違法違紀(jì)問題得到嚴(yán)肅查處；（5）民主評(píng)議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任基本明確，制度基本完善，效果一般；（2）各項(xiàng)工作基本完成，政績不突出；（3）班子成員廉潔勤政的表率作用一般，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強(qiáng)；（4）本所發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事得到查處；（5）民主評(píng)議的合格率在60%以上。

４、不合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無計(jì)劃、部署、檢查、分析和考核，責(zé)任不明確，制度未落實(shí)，效果較差；（2）各項(xiàng)工作完成較差；（3）班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員廉潔勤政表率作用差，群眾意見大；（4）本風(fēng)氣不正，經(jīng)常發(fā)生違法違紀(jì)的人和事，并未得到查處；（5）民主評(píng)議的合格率在60%以下。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）按照責(zé)任范圍，認(rèn)真履行了職責(zé)，切實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作全面完成，政績突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信高；（5）民主評(píng)議的合格率在90%以上。

2、合格：（1）按照責(zé)任范圍，較好履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作完成較好，政績較突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事敢于查處；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績較突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信較高；（5）民主評(píng)議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）按照責(zé)任范圍，基本履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作基本完成，實(shí)績不突出；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)，遵紀(jì)守法不夠好，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事查處不力、不嚴(yán)；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，實(shí)績不突 4 出；（4）對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，遵紀(jì)守法的表率作用一般；（5）民主 評(píng)議的合格率在60%以上。

4、不合格：（1）按照責(zé)任范圍，不履行職責(zé)，未貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有完成各項(xiàng)工作任務(wù)，政績差；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感差，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事時(shí)有發(fā)生且未查處；（3）個(gè)人表率作用差，群眾意見大，嚴(yán)重違法亂紀(jì)問題受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門立案查處；（4）民主評(píng)議的合格率在60%以下。

第六條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，必須堅(jiān)持以下原則：

（一）綜合考核原則；

（二）權(quán)責(zé)一致原則；

（三）公開、公平、公正原則；

（四）考核集體與考核個(gè)人相結(jié)合原則；

（五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲原則。

第七條 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)施責(zé)任考核，一般按照考前準(zhǔn)備、單位自查、組織考核、綜合審定四個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）考前準(zhǔn)備。主要做好兩項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

1、制定責(zé)任考核實(shí)施方案，確定考核的指導(dǎo)思想、基本原則、考核范圍、考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核步驟以及考核時(shí)間、紀(jì)律要求等。

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核小組人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件規(guī)定，掌握考核基本方法與操作程序，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律等。

（二）單位自查。主要做好兩項(xiàng)工作：

1、被考核單位召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面認(rèn)真的總結(jié)，實(shí)事求是地寫出自查報(bào)告。

2、準(zhǔn)備好迎接考核的有關(guān)文件資料，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、責(zé)任目標(biāo)、規(guī)章制度、責(zé)任考核以及責(zé)任追究等有關(guān)文件材料。

（三）組織考核?？己诵〗M要嚴(yán)格按照下列程序開展工作：

1、組織召開被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，通報(bào)考核內(nèi)容，確定考核時(shí)間，安排考核的具體事項(xiàng)。單位主要負(fù)責(zé)人向考核小組報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、召開不同層次、不同類型的評(píng)議座談會(huì)或個(gè)別談話，聽取干部群眾對(duì)考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評(píng)議意見。

3、認(rèn)真查看被考核單位落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的文件和資料，并對(duì)照《實(shí)施辦法》逐項(xiàng)量化考核。

4、對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個(gè)成員進(jìn)行評(píng)議打分，確定等次。

5、匯總考核情況，逐單位逐人寫出考核報(bào)告?？己藞?bào)告內(nèi)容主要包括被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，存在的突出問題以及考核小組的意見和建議等。

（四）綜合審定。鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組在各考核小組考核的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)被考核單位和個(gè)人進(jìn)行審定。其程序是：

1、召開匯報(bào)會(huì)，聽取各考核小組對(duì)每個(gè)被考核單位和個(gè)人考核情況的匯報(bào)；

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，向鄉(xiāng)黨委、政府寫出專題報(bào)告，并提出綜合審定的意見；

3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，研究確定考核等次，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題交由有關(guān)部門處理。

第八條 充分運(yùn)用考核結(jié)果。

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核與組織部門考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人事部門考核公務(wù)員有機(jī)結(jié) 7 合起來，凡達(dá)不到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核目標(biāo)要求的，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；

（三）對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究；

（四）被考核單位綜合評(píng)定不合格的，對(duì)單位一把手和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)寫出書面鑒定材料，記入廉政檔案，作為組織處分及任免、調(diào)離、職稱評(píng)定等依據(jù)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)差、社會(huì)影響壞的單位，對(duì)其單位及其主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的組織處理。對(duì)綜合評(píng)定不合格的鄉(xiāng)村干部，也要作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政治處罰。

第九條 本實(shí)施辦法由鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本實(shí)施辦法自發(fā)文之日起施行。

中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 二○○九年三月十五日

第四篇：環(huán)衛(wèi)所班子成員2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任目標(biāo)

桃江縣桃花江環(huán)境衛(wèi)生管理所 班子成員2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和

反腐敗工作責(zé)任目標(biāo)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣、局反腐敗工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和廉潔自律的自覺性，保證上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策和部署的貫徹落實(shí)，現(xiàn)將我所班子成員2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任目標(biāo)明確如下：

一、基本原則

環(huán)衛(wèi)所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子其他成員分工抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)和逐級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)納入績效考核和班子成員崗位責(zé)任目標(biāo)。

二、崗位責(zé)任

（一）處長

1、健全和完善本單位管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

2、遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律16條規(guī)定及縣委、縣政府“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定。

3、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

4、按規(guī)定對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告。

5、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，并主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。

（二）黨支部書記

1、貫徹落實(shí)縣委、縣政府、縣建設(shè)局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署與要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況。

2、組織黨員、干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨風(fēng)廉政法規(guī)等廉政建設(shè)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

3、履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)黨員干部實(shí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律16條規(guī)定，堅(jiān)持廉潔從政的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

4、按規(guī)定對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告。

5、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，并主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。

（三）副處長

1、遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律16條規(guī)定及縣委、縣政府“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定。

2、積極協(xié)助單位正職抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，制止和糾正職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的問題。

3、負(fù)責(zé)組織

4、按規(guī)定對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告。

5、積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，并主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。

三、責(zé)任考核

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核每半年進(jìn)行一次。

2、考核采取自行考核和縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核小組終點(diǎn)考核相結(jié)合進(jìn)行，自行考核由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，要與民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的績效評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的重要依據(jù)。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

四、責(zé)任追究

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，報(bào)縣紀(jì)委給予組織處理或者黨紀(jì)處分。

1、對(duì)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不差處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。

2、止嘔接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財(cái)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

3、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的。

4、指使、縱容下屬人員阻擾、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或

者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。

5、配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管喝包庇、縱容的。

其他違反本規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出檢查。情節(jié)較重的，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門給予相應(yīng)組織處理或者黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（二）實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目標(biāo)責(zé)任書

責(zé)

任

書

李寨鎮(zhèn)中心學(xué)校

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省委、省政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，樹立公正廉潔、執(zhí)政為民的良好形象，進(jìn)一步明確我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)各類教育單位領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承擔(dān)的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)抓好反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體目標(biāo)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆五次、省、市紀(jì)委五次全會(huì)精神。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，繼續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，抓好教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅(jiān)持查處違規(guī)違紀(jì)案件，切實(shí)糾正不正之風(fēng)，加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，全面完成反腐倡廉各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)李寨教育事業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

二、具體任務(wù)

1、按照“一崗雙責(zé)”要求，把反腐倡廉工作納入全年整體工作布局當(dāng)中，作為塑造行業(yè)形象，維護(hù)黨和政府威信，保持社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓?！耙话咽帧睂?duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，并

做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

2、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的責(zé)任，把全年任務(wù)納入目標(biāo)化管理，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任。

3、繼續(xù)扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。按照局工作要求，以解決教育領(lǐng)導(dǎo)干部及全體教職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題為重點(diǎn)，以保持黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)教師教育教學(xué)能力，進(jìn)一步推動(dòng)本職工作有效扎實(shí)開展為目的，堅(jiān)持正面教育、健全約束機(jī)制，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，振奮工作精神，使作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

4、認(rèn)真落實(shí)《廉潔準(zhǔn)則》和關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)廉潔自律，管好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格遵守以下要求：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；(2)要遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行，軟弱渙散；(3)要依法行使職權(quán)，不濫用職權(quán)，玩忽職守；(4)要廉潔奉公，不接受任何有損于教育和教師形象的行為；(5)要管好家庭成員和關(guān)系親近人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

(6)要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)，揮霍公款，貪圖享受；(8)要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，不弄虛作假，爭名奪利。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線，確保警鐘長鳴、防微杜漸。繼續(xù)開展理想信念、黨風(fēng)

黨紀(jì)、廉潔從教、艱苦奮斗教育，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚。

6、更加注重制度建設(shè)，督促各級(jí)各類教育單位建設(shè)健全各項(xiàng)制度，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)決杜絕學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂辦班等違規(guī)違紀(jì)問題，切實(shí)糾正嚴(yán)重侵害、危害師生切身利益的不正之風(fēng)，規(guī)范教育行為，認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。建立健全有效的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機(jī)制，維護(hù)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧。

8、繼續(xù)實(shí)行校務(wù)公開，積極推行民主理校制度，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算，收入、開支“陽光”工程，管好用好各項(xiàng)資金，杜絕違法違紀(jì)問題發(fā)生。

李寨鎮(zhèn)中心校責(zé)任單位：

領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

二〇一三年二月二〇一三年二月