第一篇：Xx局基層組織建設(shè)年活動情況匯報

Xx局基層組織建設(shè)年活動情況匯報

2012年8月

Xx局黨組織現(xiàn)有1個支部，下設(shè)3個黨小組。共有黨員36名，其中正式黨員33名，預(yù)備黨員3名。年初以來，按照市委關(guān)于2012年基層組織建設(shè)年的重要部署，為進一步鞏固和擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進我局黨組織建設(shè)，強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，我局高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設(shè)年活動?，F(xiàn)就活動推進情況做以匯報。

一、雷厲風行抓落實，積極開展動員部署

我局成立了黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了支部書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室具體落實，工團婦共同參與的齊抓共管機制。根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃實際工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，制定了切實可行的實施方案。把“基層組織建設(shè)年”作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主線，以“創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以“提高服務(wù)效能，提升規(guī)劃工作水平”為主題，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，深化基層組織建設(shè)，努力推進基層組織建設(shè)年活動開展。

二、堅持不懈抓學習，不斷強化黨員思想教育 年初以來，為統(tǒng)一思想、強化“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”意識，全面提升全局干部職工的政治理論和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們堅持組織黨組中心組學習、全局干部職工學習及黨員學習，實行每周五學習制度，采取了多種形式、科學合理的安排學習內(nèi)容和時間，領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)骨干走上講臺，現(xiàn)身說教，并有計劃地組織干部職工外出考察學習，積極開展工作交流，進行規(guī)劃調(diào)研，了解和掌握大量的信息和資料。針對規(guī)劃事業(yè)發(fā)展，廣泛征求意見，并認真做好整改落實工作，全局干部隊伍政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)均得到明顯提升，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”意識深入人心。

三、集中精力抓黨建，不斷強化基層組織建設(shè) 為進一步深入落實“基層組織建設(shè)年”活動，壯大全局黨員隊伍，培養(yǎng)和發(fā)展新生力量，今年發(fā)展了3名新黨員，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，全局僅在職黨員人數(shù)已增至36名，占全局在職職工的57%，組織力量得到進一步充實和壯大。

同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力增強基層黨組織建設(shè)的活力。局黨組、黨支部堅持以科學發(fā)展為主題，結(jié)合“一講二評三公示”建立崗位責任制，保證100%的在職黨員有崗有責，把“把一講二評三公示(講承諾，領(lǐng)導(dǎo)評、群眾評，月公示、季度公示、年終評比公示)”活動常態(tài)化、長效化，鼓勵黨員爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，服務(wù)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展和基層群眾，取得實效。并明確“一講二評三公示”評比結(jié)果與年度考核、干部選用、評先選優(yōu)掛鉤，實現(xiàn)了長效化管理。各科室和黨員對照“五帶頭”的要求，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，認真組織開展和積極爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”。在科室間開展比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、比崗位技能、強思想素質(zhì)、強業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比、雙強”活動，深入落實“三會一課”制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自走上講臺為全局黨員干部講黨課，不斷拓展黨建工作宣傳陣地，制作黨建宣傳、廉政教育圖版60余塊，在各主流媒體、政府網(wǎng)站、部門網(wǎng)站進行了大量的黨建工作宣傳報道，廣泛宣傳規(guī)劃部門優(yōu)良作風。經(jīng)常性地組織黨員干部深入基層搞調(diào)研，解決工作難題，同班子成員、業(yè)務(wù)骨干一起想辦法、找出路，指導(dǎo)促進規(guī)劃事業(yè)快速發(fā)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步發(fā)揮。年底將進行總結(jié)評比、表彰，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全局上下形成創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。

四、科學民主抓干部，不斷強化選人用人機制 2011年，局黨組在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，把改進干部選拔任用工作，提高選人用人公信度作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，以貫徹落實四項監(jiān)督制度為契機，在局系統(tǒng)科級干部選拔任用過程中，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用條例》，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動了干部選拔任用工作健康有序的發(fā)展。2011年以來提拔的幾位中層干部不負組織和全局干部職工的厚望，工作兢兢業(yè)業(yè)，作風清廉嚴謹，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，出色完成了所肩負的各項工作，受到局內(nèi)外一致好評。五、一絲不茍抓廉政，不斷強化部門風清氣正 一年來，我們把黨風廉政建設(shè)作為一項重點工作常抓不懈，在全局基本形成了想事干事、風清氣正的良好氛圍。一是深入落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初以來，按照市委、市紀委關(guān)于深入推進落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作部署，將年度反腐倡廉建設(shè)任務(wù)自上而下層層分解，落實到每個班子成員，重點監(jiān)督依法行政、審批時限、程序、“陽光規(guī)劃”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保了依法行政。

六、創(chuàng)新觀念抓作風，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為進一步加強干部作風建設(shè)，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，我局以 “五個明顯”為活動目標，以落實“五個零”、“七個一”工作機制、“三清”工作法為載體，以開展“四項”活動為載體促進作風轉(zhuǎn)變。一是開展了“一個班子一個龍頭”創(chuàng)建活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子積極發(fā)揮示范帶頭作用，推動作風轉(zhuǎn)變。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入各自聯(lián)系的項目單位，了解基層單位、招商企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的問題和本部門工作人員服務(wù)動態(tài)，不斷提高攻堅克難、破解難題的能力。二是開展了“一個支部一個堡壘”主題實踐活動。我局黨支部以“三會一課”為主要載體，切實抓好黨員的理論學習；建立健全黨支部民主生活會制度、黨員思想?yún)R報制度、黨員民主評議制度、黨務(wù)公開制度等規(guī)章制度，推動黨支部建設(shè)科學化、制度化和規(guī)范化；抓好黨支部的陣地建設(shè)，按照統(tǒng)一規(guī)劃、量力而行、分步實施、逐步完善的工作思路，局黨組書記親自走上講臺講黨課，形成“傳幫帶”特色機制加強黨支部的陣地建設(shè)。三是開展了“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動。組織和引導(dǎo)廣大黨員外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切身投入醫(yī)局發(fā)展工作中。以“三好一滿意”活動為契機，切實開展“三亮三比三評”即：亮身份、亮承諾、亮標準，比技能、比業(yè)績、比作風，自評、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)評，通過“三亮三比三評”，使每位黨員在黨性意識、學習創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻等方面起到了模范表率作用。四是開展了“黨團共建〃黨群共建”活動。充分發(fā)揮團支部、工會等群團組織的作用，以黨組織創(chuàng)先進帶動全局創(chuàng)先進，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊團員、群眾爭優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全局干部職工的價值取向。團支部主動成立城鄉(xiāng)規(guī)劃青年志愿者服務(wù)隊，主動為群眾提供規(guī)劃咨詢服務(wù)，參加志愿者活動，看望社區(qū)貧病家庭，慰問聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村貧困學子。每年“七一黨員奉獻日”，都在我市繁華街區(qū)舉行大型規(guī)劃宣傳活動，將規(guī)劃法規(guī)、規(guī)劃設(shè)計方案、城建檔案知識等展出、發(fā)放，使城鄉(xiāng)規(guī)劃理念深入人心，提高了廣大群眾的規(guī)劃參與意識，受到了廣大群眾的熱烈歡迎,為城鄉(xiāng)建設(shè)起到了積極的推動作用。

通過活動開展，上半年城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作均取得了突出成效。在規(guī)劃編制上，完成了《城市總體規(guī)劃》編制、報審工作，確定了城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展藍圖。完成了33個項目的控制性詳細規(guī)劃及23項修建性詳細規(guī)劃的設(shè)計工作，為城市建設(shè)提供了科學依據(jù)，有力地促進了棚戶區(qū)改造，改善了城市環(huán)境。進一步強化了規(guī)劃城鄉(xiāng)統(tǒng)籌管理體制，規(guī)劃技術(shù)審查更加細致規(guī)范，強化了依法行政，規(guī)劃服務(wù)機制不斷創(chuàng)新，實行了重點項目“聯(lián)批聯(lián)辦制”、招商引資項目“主動對接服務(wù)制”，合理壓縮審批時限，推進項目實施，有力地促進了各區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)快速發(fā)展。下步，我們將堅持深化活動開展，更加注重時效性，實施項目化管理，更加深入扎實地做好基層組織建設(shè)工作，促進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)更好更快發(fā)展。

第二篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

何壩鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料

何壩鎮(zhèn)地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個行政村,1個社區(qū)，114個村民小組，2011年底全鎮(zhèn)總戶數(shù)7066戶，總?cè)丝?4212人。全鎮(zhèn)有37個黨支部，其中農(nóng)村黨支部30個，機關(guān)事業(yè)單位黨支部5個，非公經(jīng)濟組織黨支部2個，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養(yǎng)入黨積極分子159名，列為發(fā)展對象148名。

今年以來，按照縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的部署要求，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖。把抓經(jīng)濟建設(shè)促社會發(fā)展，作為推進基層組織建設(shè)年活動的重點，把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民群眾增收，作為基層組織建設(shè)年活動的著力點。全鎮(zhèn)黨員干部扎實工作，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，增強黨的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將何壩鎮(zhèn)近期開展基層組織建設(shè)年活動情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實基層組織基礎(chǔ)。

1.抓落實，強化黨委工作責任制。鎮(zhèn)黨委認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一責任人”的職責，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施承諾制，細化任務(wù)，量化目標，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮(zhèn)黨委

及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實行“分解上墻、辦結(jié)銷號”的工作方法，按時完成基層黨建任務(wù)，及時解決出現(xiàn)的問題。

3.實行基層黨建工作目標責任制，建立督查考核機制。按

照鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂的基層組織建設(shè)工作目標管理責任書的 內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認真對照責任書的內(nèi)容進行梳理，逐一安排，針對各村的實際，與支部簽訂了基層組織建設(shè)目標責任書。年底，鎮(zhèn)黨委將派出督查組，對各村基層組織建設(shè)進行逐項督查考核，實地檢查驗收。

二、不斷完善規(guī)章制度，促進科學發(fā)展。

1.建立健全村級考評、監(jiān)督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認真落實“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設(shè)崗定責”等制度，嚴格執(zhí)行村干部坐班制度，推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標管理責任書，并在各村設(shè)立了村民理事會和村民監(jiān)事會。著力為群眾解決一批涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、科技培訓(xùn)等方面的實事、好事，重點圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型

農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面理清思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，拓寬農(nóng)民增收渠道。

2.加強了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工作。在縣委組織部遠程

辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育服務(wù)站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實惠”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會的主線，突出“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、骨干隊伍好、信息資源好、工作機制好、教學效果好、干部群眾反映好”為目標，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項工作取得的了實效。

三、開展黨組織對標定位，推先進班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進，抓后進班子帶隊伍。以“鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進黨組織”為目標，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實開展全鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作。在全鎮(zhèn)確立了安峪、北溝等14個先進基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點，從強化隊伍、打造陣地、完善制度上入手，促進基層黨建工作示范點支部的組織生活經(jīng)?；?、決策議事民主化、黨務(wù)村務(wù)公開化、基礎(chǔ)檔案標準化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標準、辦事有依據(jù)。同時為評定的馬寨等13個一般支部和2個后進支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個黨建示范點，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內(nèi)公益事業(yè)、重大項目等工作的開展，全部能嚴格按照黨員大會、群眾代表

大會的程序進行；“一諾雙評三考核”工作機制得到廣泛認同，年初各村黨支部向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯(lián)系卡、聯(lián)戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊伍素質(zhì)進一步提高，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發(fā)展凝聚合力，為各項工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

四、統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果結(jié)合起來，與開展機關(guān)干部“三抓五治”活動、“平安西和”創(chuàng)建結(jié)合起來，與農(nóng)村社會事務(wù)管理服務(wù)創(chuàng)新、法制宣傳教育結(jié)合起來，與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，努力使基層組織建設(shè)年活動的各項要求落到實處。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，全面促進了各項工作，取得了明顯成效，目前，我鎮(zhèn)完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護村河堤4120米，列項實施15公里的何洛公路升級改造，鎮(zhèn)政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機關(guān)的辦公條件。搶抓春季有利時機，植樹造林

2.5萬畝，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實和承諾為民辦實事項目10件，其中6件已經(jīng)完成和正在實施辦理當中。

五、不斷探索創(chuàng)新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設(shè)年活動載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創(chuàng)”和“五戶評選”活動（“六創(chuàng)”即：能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)，村民創(chuàng)家業(yè)，黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，孩子創(chuàng)學業(yè)，全民創(chuàng)和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會評選、理事會確定、公示評定結(jié)果等形式評選出了郭大權(quán)、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規(guī)程，真正做到了移風易俗，使村情民風更加純樸。二是為了做大做強特色產(chǎn)業(yè)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，并發(fā)揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮(zhèn)民旺馬鈴薯專業(yè)合作社和何壩鎮(zhèn)和旺半夏專業(yè)合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯(lián)、幫、帶”作用，示范帶動農(nóng)戶致富，并有計劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優(yōu)化專業(yè)經(jīng)濟組織黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是在麥川、楊堯、北溝3村設(shè)立了麥川總支部委員會，下設(shè)三個黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔任總支部委員會書記，該總支的設(shè)立對三村新農(nóng)村建設(shè)的共同促進，發(fā)揮著巨大的推動作用。最近，鎮(zhèn)黨委準備成立何壩學區(qū)黨總支，下設(shè)何壩中心小學、河口學區(qū)等13個黨支部，探索建立農(nóng)村教育系統(tǒng)黨建工作的新方式，創(chuàng)建了黨務(wù)工作新局面。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進一步增強。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動黨員管理難度加大。四是村級業(yè)務(wù)量大，辦公經(jīng)費較低，影響了工作的開展。但我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們齊心協(xié)力、埋頭苦干、奮發(fā)圖強、扎實工作，以“強基層、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的強大作用，把活動的落腳點放在為民辦實事上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)何壩經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展！

中共何壩鎮(zhèn)委員會

二○一二年四月二十三日

第三篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

**大隊基層組織建設(shè)年匯報材料

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。大隊高度重視基層組織建設(shè)年工作，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，著力解決組織建設(shè)中的突出問題，努力把基層組織建設(shè)年辦成滿意工程。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標責任

為確?；鶎咏M織建設(shè)年各項要求落到實處，大隊以***大隊長為第一責任人，精心組織開展好此次活動。通過召開組織工作會，及時貫徹傳達相關(guān)精神，要求所有黨員特別是各中隊指導(dǎo)員，切實擔負起基層黨建的政治責任，重點抓工作部署、抓工作指導(dǎo)、抓督查考評，切實解決隊伍工作面臨的問題和困難。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，對基層組織建設(shè)年精心安排，切實做到思想聯(lián)謀、責任聯(lián)動、實事聯(lián)做，確?；顒诱嬲〉脤嵭А?/p>

二、創(chuàng)新工作思路，扎實推進工作

扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”等活動。在搭建基層組織建設(shè)年載體上，大隊創(chuàng)新思路、大膽探索。以“三訪三評”活動為抓手，狠抓群眾滿意度和群眾認知度。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷120余份。全面掌握情況，梳理突出問題，嚴格制定標準，落實整改措施。

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三、大力宣傳報道，營造濃厚氛圍

大隊辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設(shè)年”活動進展情況深入關(guān)注，為活動的深入開展鼓勁造勢。對活動進展情況和取得的新成效，涌現(xiàn)出的先進典型和好經(jīng)驗、好做法大力宣傳，提高民警的參與度以及關(guān)注度。

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第四篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

基層組織建設(shè)年活動匯報材料

我縣緊抓基層組織建設(shè)年為契機，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在正確處理經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作的關(guān)系上積累了一些有益的經(jīng)驗。

一、圍繞第一要務(wù)抓黨建是根本

縣委在黨建工作中緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把黨建工作放在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中去思考、去部署、去落實，把黨建工作對經(jīng)濟建設(shè)的貢獻率作為檢驗工作成績的標準，以促進發(fā)展為目的，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局，全縣上下牢固樹立了圍繞要務(wù)抓黨務(wù)、抓好黨務(wù)促要務(wù)的觀念，進一步擺正了黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中的位置，促使全縣各級各部門和全體黨員干部都圍繞如何改進工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，去服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進經(jīng)濟發(fā)展來思考問題、研究工作、推進工作，從而實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合，達到了化虛為實的效果。

在圍繞發(fā)展抓黨建上，我縣推行目標管理的效果比較明顯。縣委實行領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評制，研究制定了《鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評試行辦法》，每年底對全縣68個鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績進行全面考評，對評定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子進行表彰獎勵，對評定為差的領(lǐng)導(dǎo)班子進行適當?shù)慕M織處理。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感。

二、圍繞發(fā)展需求抓黨建是關(guān)鍵

作為一個貧困地區(qū)的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收始終是我縣農(nóng)村基層黨建的出發(fā)點和歸宿；作為一個需要重新構(gòu)建縣域經(jīng)濟體系的經(jīng)濟弱縣，培育壯大縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)

是發(fā)展的最緊迫任務(wù)。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。我縣突出服務(wù)農(nóng)民抓增收、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的工作要求，狠抓各級各部門和干部隊伍的作風轉(zhuǎn)變，強化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“干部就是服務(wù)”的觀念，在為群眾服務(wù)和為市場主體服務(wù)上下功夫，初步建立了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全縣各級各部門行政效率明顯提速，以服務(wù)促發(fā)展基本上成為各級各部門的主流工作思想。

三、圍繞基層組織抓黨建是基礎(chǔ)

基層黨組織直接面對人民群眾和具體的社會管理服務(wù)工作，其建設(shè)水平高底直接影響黨的形象和威信，關(guān)系黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，是不可以有絲毫忽視的大事。近幾年來，我縣始終抓住城市社區(qū)黨組織和農(nóng)村級黨組織建設(shè)不放松，對內(nèi)完善制度規(guī)章，健全工作機制，鞏固發(fā)展隊伍，加強教育管理；向外廣泛借鑒經(jīng)驗，引進先進辦法，加強學習交流，使基層黨組織建設(shè)始終保持在活躍狀態(tài)，基層組織黨員的自覺性和積極性得到充分調(diào)動和發(fā)揮，先鋒模范作用得到體現(xiàn)，從而使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進一步密切，全縣形成了心齊氣順、共圖發(fā)展的良好局面。

今后工作努力的方向

今后一段時期，經(jīng)濟建設(shè)的主要打算是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為突破口，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新（型）工業(yè)、打造新城鎮(zhèn)三個工作重點，扎實推進工作，全面夯實發(fā)展基礎(chǔ)，為經(jīng)濟騰飛創(chuàng)造條件。工作的基本取向是謀求特色優(yōu)勢，實施錯位發(fā)展。

一是推進具有民族特色和山區(qū)風格的新農(nóng)村建設(shè)。用5年時間，實現(xiàn)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，建成各類特色產(chǎn)業(yè)板塊基地50萬畝，優(yōu)質(zhì)生豬出欄年均增長5萬頭，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，用生產(chǎn)發(fā)展為新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。以“五改三建”生態(tài)家園建設(shè)為主要載體，同步推進鄉(xiāng)村公路黑

色化，人畜飲水和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)民的生活質(zhì)量。做好村莊建設(shè)和治理規(guī)劃工作，注重利用山區(qū)憑山借水的特點和土家族民居的特色，進行院落、村落的改造治理，使新農(nóng)村建設(shè)從經(jīng)濟和文化兩個層面上同時得到豐富。

二是構(gòu)建具有資源特色和比較優(yōu)勢的新型工業(yè)經(jīng)濟體系。充分挖掘和發(fā)揮我縣特色農(nóng)產(chǎn)品和道地藥材的優(yōu)勢，大力發(fā)展污染小、能耗低、具有循環(huán)經(jīng)濟效應(yīng)的特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和藥化工業(yè)，加強與外地大型企業(yè)集團的合作，不斷擴大特色產(chǎn)業(yè)市場份額，使之成為縣域經(jīng)濟中長期穩(wěn)定增長的支柱產(chǎn)業(yè)，并在邊區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中占據(jù)人無我有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。同時保持水電、煤炭、礦產(chǎn)、建材等資源約束型和政策約束型產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)運行，從而形成結(jié)構(gòu)合理、長短結(jié)合的工業(yè)經(jīng)濟體系，從根本上鞏固縣域經(jīng)濟的發(fā)展基礎(chǔ)。三是建設(shè)具有邊區(qū)特色和融合效應(yīng)的武陵山區(qū)明珠城市。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區(qū)建設(shè)目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。隨著兩縣經(jīng)濟社會發(fā)展的共同需要，兩縣縣城跨省對接融合以至區(qū)域經(jīng)濟一體化已成為必然趨勢。在這一過程中，我縣要以優(yōu)質(zhì)高效的城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據(jù)主動，在兩省兩地政策和發(fā)展差異中謀求城市和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)勢。雙方城市融合一旦形成，在10年內(nèi)有可能發(fā)展成為一個20萬-30萬總?cè)丝诘闹械瘸鞘?，這一獨特的“雙城”，將成為爭取政策和吸引產(chǎn)業(yè)聚集的優(yōu)良平臺，同時雙方將共同成為省際東進西出大通道和鄂西、湘西具有一定支撐能力的“橋頭堡”。

為實現(xiàn)上述發(fā)展基本構(gòu)想，我們要堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風建設(shè)，把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為

政治堅定、與時俱進、精誠合作、廉潔奉公、駕馭力強的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。把黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)成為黨性過硬、能力過硬、作風過硬、執(zhí)行力強、群眾信任的骨干力量，為開創(chuàng)來鳳經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面提供堅強的組織保證。

切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的核心是縣委尤其是縣委常委會的自身建設(shè)。常委一班人要帶頭做刻苦學習的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。通過常委班子成員的共同努力，把縣委常委會建設(shè)成為風清氣正、民主和諧、敢抓敢管、高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)核心，以此帶動各級黨委（黨組）和黨委部門的自身建設(shè)更加務(wù)實、更加廉潔、更加高效。

切實加強基層組織建設(shè)。從事業(yè)發(fā)展的高度，加強基層組織建設(shè)，改善基層工作條件，注重基層干部培養(yǎng)，關(guān)心基層干部生活。經(jīng)常了解掌握和分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的建設(shè)狀況，并有針對性指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好自身建設(shè)，切實肩負起帶領(lǐng)群眾抓發(fā)展、促和諧的重任。鞏固“950”工程成果，推進村黨支部活動陣地規(guī)范化建設(shè)，研究制定村干部待遇保障辦法，創(chuàng)造條件，努力解決村干部的后顧之憂。

切實加強干部隊伍作風建設(shè)。重點是提高執(zhí)行力，增強落實力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。繼續(xù)開展機關(guān)效能建設(shè)活動，堅持推行承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制等制度。廣泛開展行政質(zhì)量管理活動，堅持機關(guān)干部周五學習和考學、述學、評學制度。強化依法行政意識，提高依法執(zhí)政水平。采取得力措施，解決少數(shù)黨政機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的問題，堅決遏制少數(shù)黨政機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)及其工作人員“不作為”和“亂作為”的現(xiàn)象，健全督辦落實措施，完善績效考評機制，確保政令暢通，形成全縣上下一盤棋，令行禁止的良好工作格局。

不斷提高黨風廉政建設(shè)工作水平。堅持黨要管黨，從嚴

治黨的方針。教育黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中紀委“四大紀律八項要求”、“五不準”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一系列規(guī)定。既要嚴肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治生活和經(jīng)濟領(lǐng)域中的違紀違法行為，也要追究在執(zhí)法行政過程中的違紀違法責任。進一步健全落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。

切實做好黨的自身建設(shè)的各項基礎(chǔ)工作。加強新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨建工作，加強流動黨員隊伍管理，實施黨員“安家工程”，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的作用。做好黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展生產(chǎn)一線的黨員、青年黨員和女黨員，把社會各階層的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來。繼續(xù)堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊伍一起抓”，努力加強社會工作人才隊伍建設(shè)。

第五篇：2012基層組織建設(shè)年活動匯報材料最新

松樹鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動匯報材料 首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,這既是對我們工作的關(guān)心和支持,又是對我們工作的一種鞭策,將有力地推動我們松樹鄉(xiāng)的黨建工作。同時也請馮部長及各位組織部領(lǐng)導(dǎo)以后能多到我們松樹鄉(xiāng)調(diào)研和指導(dǎo)工作，對我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展、組織建設(shè)、干部培養(yǎng)等各方面給予關(guān)心和支持。下面就我鄉(xiāng)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

一、基本情況

松樹鄉(xiāng)轄10個行政村，88個村民小組，3394戶，14681人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有黨組織26個，其中黨總支1個，黨支部25個。黨員593名，其中女黨員59名。擁有本科及以上學歷的黨員40名，大專及高中學歷的黨員195名，初中及以下學歷的黨員323名。外出流動黨員49名，其中省外流動的26名，省內(nèi)流動的23名，貧困黨員25名。

二、工作思路

近年來松樹鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞一個中心，打造兩支隊伍，秉持三個理念，實現(xiàn)四個突破”的黨建工作總體思路。（即緊緊圍繞打造城郊型經(jīng)濟這個中心；著力打造干事創(chuàng)業(yè)、一心為民的黨員隊伍和干部隊伍；秉持服務(wù)發(fā)展理念、以人為本理念、改革創(chuàng)新理念；努力實現(xiàn)格局定位新突破、管黨機制新突破、責任落實新突破、素質(zhì)提升新突破，為實施“科學發(fā)展、富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略提供了堅強的組織保證。我鄉(xiāng)堅持把貫徹落實省、市、區(qū)黨代會精神作為重點工作來抓，結(jié)合鄉(xiāng)情開拓創(chuàng)新，多途徑、多舉措、多形式地深

入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。思想是行動的先導(dǎo)，提高思想政治素質(zhì)是干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，鄉(xiāng)黨委從加強理論武裝、加強思想政治教育入手，著力提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，用創(chuàng)先爭優(yōu)激勵全鄉(xiāng)黨員,用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部,增強全鄉(xiāng)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。從加強鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手，大興求真務(wù)實開拓創(chuàng)新的工作作風，努力開創(chuàng)工作新局面。

三、主要做法

一、班子自身建設(shè)。一是大力推行“文建明”工作法，實行業(yè)務(wù)工作常抓制、中心工作分組制、應(yīng)急工作集中制，并根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府承擔的職責任務(wù)，按照現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)和干部工作分工，實行定崗、定員，同時對黨員、干部、群眾進行分類教育，強化理論中心組學習,推行黨委公開，堅持民主集中制原則，建立科學決策、議事懇談、走訪聯(lián)系和重大事項票決制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)、個人分工負責制，切實提高鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、推進發(fā)展、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的能力。二是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。著力整治鄉(xiāng)干部隊伍中存在的思想上僵、學習上懶、紀律上散、工作上滿、作風上浮、管理上軟、服務(wù)上拖等不良傾向。切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是簽訂《黨建目標責任書》,定期聽取匯報,進行督促檢查,做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)、有評比、有典型，切實把黨建工作落到實處。

二、村“兩委”班子建設(shè)。全鄉(xiāng)轄10個行政村，村“兩委”班子全部健全，共有村黨支部書記10名、村委會主任6名，其中書記、主任“一肩挑”4人，“兩委”成員82名，平均年齡35歲，村“兩委”成員年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。近幾年，鄉(xiāng)黨委堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強村領(lǐng)導(dǎo)班子，加強村級干部隊伍建設(shè)，主要做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習農(nóng)村法律法規(guī)，增強處理問題的能力，提高村干部自身素質(zhì)；進一步規(guī)范村級民主決策程序，村級重大事項都要采用“四議兩公開”工作法，推進村級民主決策的經(jīng)?；?；進一步深化黨務(wù)、政務(wù)和村務(wù)公開，做到公開內(nèi)容全面、真實，并舉辦村黨支部書記培訓(xùn)和村委會主任的崗位素質(zhì)培訓(xùn)，教方法、強責任、增動力，累計培訓(xùn)村組干部68人次。突出項目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪穩(wěn)定等重點工作的權(quán)重分值，樹立以績效定薪酬、以發(fā)展論英雄的用人導(dǎo)向。

三、黨員隊伍建設(shè)。一是積極推進學習型黨組織、學習型干部建設(shè)，建立完善了學習制度，采取自學、集中輔導(dǎo)、交流學習、專家講座等形式，提高認識，拓寬視野，努力提升黨員干部素質(zhì)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要求黨員干部深入村組，深入到田間地頭，深入到群眾家里中，去應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題，樹立良好形象。要加大對黨員干部的教育培養(yǎng)力度。二是各黨支部始終把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程。每年每個支部培養(yǎng)入黨積極分子10--12名，發(fā)展黨員4—6名，在發(fā)展黨員工作上，體現(xiàn)“三個傾斜”（即：發(fā)展黨員向退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人傾斜，向35歲以下的高學歷青年優(yōu)秀人才傾斜，向模范發(fā)揮巾幗風采的婦女傾斜）；落實“四項制度”（即；票決制、雙推制、公示制、責任追究制）；堅持“五不發(fā)展”（即：在校學生不發(fā)展，在企業(yè)有固定工作的農(nóng)民不發(fā)展，有違紀違法行為者不發(fā)展，信教和參與邪教組織的不發(fā)展，長期外出務(wù)工的不發(fā)展）；做到“五個不上會”（即：培養(yǎng)期不到一年以的上不上會，無政審材料的不上會，不見本人面的不上會，無入黨介紹人的不上會，入黨相關(guān)材料不齊全的不上會）。今年我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子176名，新發(fā)展預(yù)備黨員38名，改善了黨員結(jié)構(gòu)，為黨支部注入了新鮮血液，激發(fā)了黨員活力。三是抓陣地,建好村級組織活動場所10處。一是積極為村級組織活動增加遠程教育支持,真正把村級組織活動場所建成黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進一步建立、健全和完善黨內(nèi)生活制度,真正做到了“一室多用”,成為推進農(nóng)村建設(shè)的重要陣地。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)。按照中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，我鄉(xiāng)高度重視，積極行動。一是立足實際，創(chuàng)新載體。鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，確定了“以科學發(fā)展創(chuàng)先進，富民強鄉(xiāng)促和諧”的活動主題。以“五比五看雙滿意”活動為載體。即：比創(chuàng)新看科學發(fā)展，比實干看工作實績，比學習看能力素質(zhì)，比服務(wù)看惠民實效，比形象看群眾反映和爭創(chuàng)人民滿意黨組織，爭當

群眾滿意好黨員。二是健全制度，加大獎懲。我鄉(xiāng)根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好黨支部晉位升級工作的通知》及《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》制定了我鄉(xiāng)黨組織“整改提高、晉位升級”活動實施方案和晉位升級公開承諾表，對后進村黨支部的“整改提高晉位升級”實施方案進行了黨委會討論確定，成立了包抓領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格對照標準，全面完成了26個基層黨組織的分類定級工作，層層簽訂目標責任書，強化督促指導(dǎo)。同時建立農(nóng)村干部預(yù)警誡勉談話、農(nóng)村干部責令辭職制度。三是強化措施，抓好落實。在具體工作中，一是以黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)為依托，組織廣大黨員干部利用遠程教育平臺零距離收看創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)目，幫助廣大黨員群眾加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識。二是在進一步深化 “雙爭雙促”、“雙抓雙促”等活動的基礎(chǔ)上，注重總結(jié)完善、注重實踐深化、注重創(chuàng)新提高，打造一批各具特色的的基層黨建工作品牌，示范帶動和全面推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。三是“找差距、彌不足”。在爭創(chuàng)活動中各支部對照“五個好”的標準，黨員對照 “五帶頭”的要求，認真查找存在的不足，并結(jié)合效能風暴行動開展了“形象從我樹起，作風從我改起，效能從我提起”活動和“八項承諾”活動，對我鄉(xiāng)存在的問題認真進行了整改，達到凈化思想，推動工作的目的。四是突出活動重點，注重活動實效。以“一諾三評三公開”為機制，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織各黨支部和廣大黨員圍繞中心工作任務(wù)落實以及各自工作職責做出具體公開承諾。并對承諾事項通過會議或公開欄的形式予以了公布，接受干部群眾

監(jiān)督。全鄉(xiāng)黨組織承諾事項共100多項，黨員公開承諾事項592項。認真組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評。把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進活動深入開展、促進工作任務(wù)落實的必要措施常抓不懈。結(jié)合日常工作安排、集中學習、工作檢查等，定期或不定期的組織開展領(lǐng)導(dǎo)點評。廣泛開展先進典型培樹。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、項目建設(shè)等中心工作，著力培育一批先進典型，為下一步樹立、推廣打好基礎(chǔ)，做到有先可推，有優(yōu)可樹，進一步調(diào)動廣大共產(chǎn)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力。

四、存在的問題

一是外出流動黨員多，管理難度較大；困難黨員和老黨員較多，黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不平衡；

二是村干部待遇低，影響了工作的積極性；

三是村級陣地建設(shè)滯后，辦公場所破舊，辦公設(shè)備不足，嚴重影響工作效率和質(zhì)量。

五、今后打算

一、強化督查指導(dǎo)，嚴格黨建工作責任制落實。鄉(xiāng)黨委把督查作為落實工作的有效手段，強化制度規(guī)范和觀念更新，不折不扣地抓好工作落實。通過督查指導(dǎo)，保證黨建工作的開展與各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來。

二、加強黨的基層組織建設(shè)?！耙敫?，看支部”。支部強不強，關(guān)鍵在支書，班子建設(shè)是基層組織建設(shè)的核心，只有堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的事業(yè)才有根本的保證。