第一篇：村黨組織主要職責(zé)是

村黨組織主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議，認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

2、主持召開黨員大會(huì)和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，組織、動(dòng)員各方面力量保證規(guī)劃實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)、直接行使民主權(quán)利。

5、領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國(guó)家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。

6、領(lǐng)導(dǎo)和支持集體經(jīng)濟(jì)組織管理集體資產(chǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，組織生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開發(fā)，逐步壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

7、搞好村黨組織的自身建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

8、負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的教育管理和監(jiān)督。

9、搞好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)治安、計(jì)劃生育工作。

村民委員會(huì)主要職責(zé)是：

1、召集和主持村民議會(huì)、村民代表議會(huì)并報(bào)告工作。

2、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的有關(guān)指示和決定，執(zhí)行村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決議、決定，接受村民的監(jiān)督。

3、編制并組織實(shí)施本幫菜經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。

4、組織發(fā)展多種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)，依法管理財(cái)務(wù)和屬于村集體所有的土地、草場(chǎng)、森林及其他財(cái)產(chǎn)，合理利用自然資源，保護(hù)盒改善生態(tài)環(huán)境。

5、教育村民遵守法律法規(guī)以及村民自治章程和村規(guī)民約、自覺履行服兵役、義務(wù)教育、依法納稅、計(jì)劃生育、優(yōu)待烈軍屬、供養(yǎng)五保戶、扶助殘疾人等應(yīng)盡的義務(wù)。

6、組織推廣先進(jìn)技術(shù)，普及科學(xué)文化知識(shí)，反對(duì)封建迷信，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明活動(dòng)。

7、調(diào)解民間糾紛，積極抓好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安。

8、堅(jiān)持“一事一議”原則，因地制宜興辦本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織村民搞好公益建設(shè)和項(xiàng)目設(shè)施。

9、向上級(jí)政府反映村民意見、要求和提出建議。

10、妥善處理與鄰村和駐村其他單位的關(guān)系。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

村群團(tuán)組織的地位和職責(zé)

（一）村團(tuán)組織的地位和職責(zé)

村團(tuán)組織是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在農(nóng)村團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位，接受村黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：組織團(tuán)員和青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及科學(xué)文化知識(shí)；宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議；了解反映團(tuán)員與青年的思想，維護(hù)他們的合法權(quán)益；教育和管理團(tuán)員，健全團(tuán)的組織生活，做好經(jīng)常性團(tuán)員發(fā)展工作；對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。

（二）村婦女組織的地位和職責(zé) 村婦代會(huì)是婦女聯(lián)合會(huì)在農(nóng)村的基層組織，接受上級(jí)婦聯(lián)和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是：宣傳、貫徹黨和政府在農(nóng)村的方針政策，普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)；組織農(nóng)村婦女參加各種活動(dòng)，幫助婦女增收致富；代表和維護(hù)農(nóng)村婦女兒童合法權(quán)益，代表婦女參與村務(wù)決策；協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)、推薦婦女入黨積極分子和農(nóng)村后備女干部的工作。

（三）民村兵組織的地位和職責(zé)

村民兵組織在民兵在農(nóng)村的組織，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是：組織民兵帶頭執(zhí)行黨的路線、方針政策；按照規(guī)定完成民兵整租、兵役登記，征兵和軍事訓(xùn)練活動(dòng)；服從命令聽指揮，積極組織全村民完成急、難、險(xiǎn)重和維護(hù)社會(huì)治安任務(wù)；積極組織民兵參加國(guó)防教育，動(dòng)員青年踴躍參軍、參戰(zhàn)。

村組干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委政府的決議決定，切實(shí)做好農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定工作。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的政策理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)，有組織協(xié)調(diào)能力和處理基層矛盾的能力，有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，有勝任工作的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、能正確行使黨員、村民賦予的權(quán)力，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，熱心為村民服務(wù)，善于為群眾辦實(shí)事、辦好事，品行端正，自覺接受上一級(jí)組織與群眾的批評(píng)監(jiān)督，廉潔奉公。

4、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，能夠把黨的方針、政策同本村、本組的實(shí)際相結(jié)合，較好地開展工作。

5、具有政策履職的身體條件。

6、村“兩委”班子成員之間不得是配偶或直系親屬關(guān)系。

村黨組織委員會(huì)會(huì)議議事制度

會(huì)議由村黨組織書記主持，須有三分之二以上的委員參加。村黨組織委員會(huì)會(huì)議每月至少召開一次，根據(jù)需要可隨時(shí)召開。凡屬村黨組織委員會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題，必須堅(jiān)持民主集中制的原則，由村黨組織委員會(huì)議集體討論決定。會(huì)議形成的決定、意見和建議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)委員過(guò)半數(shù)同意。會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄，存檔備查。

村“兩委”聯(lián)席會(huì)議議事制度

聯(lián)席會(huì)議由村黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召集。一般情況每月召開一次，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議參加成員必須是村黨組織成員或村民委員會(huì)成員，可邀請(qǐng)村專合組織負(fù)責(zé)人，駐村機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人列席。聯(lián)席會(huì)議決策采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。聯(lián)席會(huì)議主要研究解決以下問(wèn)題：

1、討論制定任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，辦理本村教育、文化、交通、水利、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利等公共事務(wù)和公益事業(yè)；

2、擬定本村享受補(bǔ)貼人數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；

3、興建學(xué)校、道路、水利等公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集和承包方案，村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)和承包方案，土地承包經(jīng)營(yíng)方案，宅基地的初步使用方案；

4、研究、落實(shí)完成上級(jí)黨組織和人民政府下達(dá)的工作任務(wù)；

5、對(duì)須由村民會(huì)議、村民代表會(huì)議表決的事項(xiàng)進(jìn)行討論商議，并提交黨員大會(huì)審議；

6、村黨組織、村民委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由聯(lián)席會(huì)議討論決定的涉及村民利益的其他事項(xiàng)。實(shí)行村級(jí)事務(wù)聯(lián)章聯(lián)簽制度。村黨組織和村委會(huì)聯(lián)合議事會(huì)議決定的事項(xiàng)和村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人共同簽署意見并加蓋公章后才能付諸實(shí)施。

黨員大會(huì)議事制度

黨員大會(huì)每季度至少召開一次，由村黨組織書記召集和主持，全體黨員參加，必要時(shí)可隨時(shí)召開。會(huì)議討論的議題先由村黨組織委員會(huì)研究提出初步意見和方案，經(jīng)黨員充分醞釀、討論后，作出決定和決議。提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議研究決定的事宜，需先提交黨員大會(huì)主要研究解決以下問(wèn)題：

1、傳達(dá)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本村貫徹落實(shí)的計(jì)劃措施；

2、聽取、討論村黨組織委員會(huì)的年度工作報(bào)告，對(duì)委員會(huì)的報(bào)告和工作情況進(jìn)行審查和監(jiān)督；

3、討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜，并報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批；

4、選舉村黨組織委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表；

5、討論研究提請(qǐng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議表決的事宜；

6、研究討論對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

7、討論決定村黨組織提出的其他需由黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。

會(huì)議進(jìn)行選舉時(shí)，參加選舉的黨員人數(shù)須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員的五分之四，被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當(dāng)選；會(huì)議決定其他重要事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)人數(shù)須超過(guò)黨員總數(shù)的一半，所作決定須經(jīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

村民會(huì)議議事制度

村民會(huì)議是村級(jí)事務(wù)決策的最高形式。村民會(huì)議由村民委員會(huì)召集，特殊情況下也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)村民委員會(huì)召集村民參加會(huì)議。會(huì)議議題須由村黨組織委員會(huì)提議，村“兩委”聯(lián)席會(huì)議商議，經(jīng)村黨員大會(huì)審議，并應(yīng)于會(huì)前兩天告示村民。會(huì)議一般由村委會(huì)主任主持，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上的村民過(guò)半數(shù)參加，或由本村三分之二以上的戶代表參加，村“兩委”成員非特殊情況不得缺席村民會(huì)議，必要的時(shí)候，可以邀請(qǐng)駐在本村的企業(yè)、事業(yè)單位和群眾組織派代表列席村民會(huì)議；人數(shù)較多、居住分散的村，也可以同時(shí)以村民小組為單位或分片召開，然后集中意見。會(huì)議所作決定應(yīng)經(jīng)到會(huì)人員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。村民會(huì)議每年至少召開兩次，因特殊情況需要或有十分之一以上有選舉權(quán)的村民提議，應(yīng)召開村民會(huì)議。村民會(huì)議討論決定以下問(wèn)題：

1、通過(guò)“一事一議”組織公益建設(shè)，興辦項(xiàng)目設(shè)施涉及的有關(guān)事項(xiàng)；

2、本村享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；

3、從村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；

4、村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案；

5、村民的承包經(jīng)營(yíng)方案；

6、宅基地的使用方案；

7、村經(jīng)濟(jì)于社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃

8、聽取和審議村民委員會(huì)的年度工作報(bào)告，村財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和收支情況的報(bào)告；

9、評(píng)議村民委員會(huì)和村民委員會(huì)成員的工作；

10、依法制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約；

11、罷免和補(bǔ)選村民委員會(huì)成員；12、13、14、審議批準(zhǔn)村民委員會(huì)成員的辭職申請(qǐng)；

撤銷、變更村民代表會(huì)議和村民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定。

村民會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民會(huì)議討論決定的涉及村民利益的其他事項(xiàng)。

村民代表會(huì)議議事制定

村民代表會(huì)議由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，必須有三分之二以上的村民代表會(huì)議成員參加，一般由村委會(huì)主任主持，一般每三個(gè)月召開一次。有三分之一以上村民代表會(huì)議成員提議，應(yīng)當(dāng)召開村民代表會(huì)議。召開村民代表會(huì)議討論決策村民會(huì)議授權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，所作決定，由村民代表會(huì)議全體成員的過(guò)半數(shù)通過(guò)；村民代表會(huì)議的決定不得與村民會(huì)議的決定、決議相抵觸。村民代表會(huì)議經(jīng)過(guò)村民會(huì)議授權(quán)，可以決定前條1、2、3、4、5、6、7、8、9、12項(xiàng)規(guī)定的事項(xiàng)及其他授權(quán)的事項(xiàng)。

村民自治章程。村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng)不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。

村級(jí)民主決策程序

1、提出議案。由村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、本村三分之一以上黨員聯(lián)名，十分之一以上村民聯(lián)名或五分之一以上村民代表聯(lián)名可以提出議案，由村黨組織統(tǒng)一受理議案。對(duì)村內(nèi)重大事項(xiàng)，村黨組織在廣泛聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，集體研究提出初步意見和方案，使提議符合本村發(fā)展實(shí)際，符合群眾意愿。

2、村“兩委”商議。根據(jù)村黨組織的初步意見，組織“兩委”班子成員充分討論，發(fā)表意見。對(duì)意見分歧比較大的事項(xiàng)，根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。

專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)有關(guān)專家、技術(shù)人員進(jìn)行論證。遇到重大或內(nèi)容復(fù)雜的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審查備案。

3、黨員審議。村“兩委”形成的商議意見應(yīng)提交黨員大會(huì)討論審議。黨員大會(huì)審議后，村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員的意見建議，對(duì)方案修訂完善，同時(shí)組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。

4、村民表決。黨員大會(huì)通過(guò)的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由村委會(huì)主持，召集村民代表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。參加會(huì)議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項(xiàng)必須經(jīng)全體村民代表或到會(huì)村民半數(shù)以上同意方可決議通過(guò)。

5、公布表決結(jié)果。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議通過(guò)的事項(xiàng)，形成書面記錄妥善保存，村民委員會(huì)及時(shí)在村務(wù)公開欄或各村民小組便于村民觀看的場(chǎng)所進(jìn)行公告，公告時(shí)間原則不少于7天。

6、公布實(shí)施過(guò)程和結(jié)果。決議事項(xiàng)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下由村委會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施過(guò)程和結(jié)果及時(shí)向全體村民公布。

民主評(píng)議黨員制度

每年底在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，村黨組織組織開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)自己一年來(lái)的思想、工作和學(xué)生等方面的情況，在黨員自評(píng)的基礎(chǔ)上，召集全體黨員對(duì)每個(gè)黨員分別評(píng)議。村黨組織將黨員對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見進(jìn)行歸納；逐個(gè)分析，統(tǒng)一看法，確定合格黨員（含優(yōu)秀黨員）名單、不合格黨員名單及初步處理意見。對(duì)年度不合格的黨員，由本人制定整改措施，限期改正；對(duì)連續(xù)兩年不合格的黨員，應(yīng)勸其退黨；對(duì)勸而不退仍不發(fā)揮作用的，應(yīng)按程序宣布出名。村黨組織根據(jù)表決結(jié)果，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，并及時(shí)公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的批復(fù)。

第二篇：村黨組織主要職責(zé)是

村黨組織主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織及本村黨員大會(huì)的決議，認(rèn)真完成上級(jí)黨組織

交辦的其他工作任務(wù)。

2、主持召開黨員大會(huì)和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要

問(wèn)題。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，組織、動(dòng)員各方面力量保證規(guī)劃實(shí)施。

4、領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展

自治活動(dòng)、直接行使民主權(quán)利。

5、領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾組織，支持和保證這

些組織依照國(guó)家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。

6、領(lǐng)導(dǎo)和支持集體經(jīng)濟(jì)組織管理集體資產(chǎn)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，組織生產(chǎn)服務(wù)和集體資源開發(fā)，逐步壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

7、搞好村黨組織的自身建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)要求入黨的積極分子

進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

8、負(fù)責(zé)村、組干部和村辦企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的教育管理和監(jiān)督。

9、搞好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)治安、計(jì)劃生育工作。

村民委員會(huì)主要職責(zé)是：

1、召集和主持村民議會(huì)、村民代表議會(huì)并報(bào)告工作。

2、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的有關(guān)指示和決定，執(zhí)行村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決

議、決定，接受村民的監(jiān)督。

3、編制并組織實(shí)施本幫菜經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。

4、組織發(fā)展多種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其他經(jīng)濟(jì)，依法管理財(cái)務(wù)和屬于村集體所有的土地、草

場(chǎng)、森林及其他財(cái)產(chǎn)，合理利用自然資源，保護(hù)盒改善生態(tài)環(huán)境。

5、教育村民遵守法律法規(guī)以及村民自治章程和村規(guī)民約、自覺履行服兵役、義務(wù)教育、依

法納稅、計(jì)劃生育、優(yōu)待烈軍屬、供養(yǎng)五保戶、扶助殘疾人等應(yīng)盡的義務(wù)。

6、組織推廣先進(jìn)技術(shù)，普及科學(xué)文化知識(shí)，反對(duì)封建迷信，開展多種形式的社會(huì)主義精神

文明活動(dòng)。

7、調(diào)解民間糾紛，積極抓好安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安。

8、堅(jiān)持“一事一議”原則，因地制宜興辦本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織村民搞好公益

建設(shè)和項(xiàng)目設(shè)施。

9、向上級(jí)政府反映村民意見、要求和提出建議。

10、妥善處理與鄰村和駐村其他單位的關(guān)系。

11、法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

村群團(tuán)組織的地位和職責(zé)

（一）村團(tuán)組織的地位和職責(zé)

村團(tuán)組織是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)在農(nóng)村團(tuán)的工作和活動(dòng)的基本單位，接受村黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：組織團(tuán)員和青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及科學(xué)文化知識(shí)；宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議；了解反映團(tuán)員與青年的思想，維護(hù)他們的合法權(quán)益；教育和管理團(tuán)員，健全團(tuán)的組織生活，做好經(jīng)常性團(tuán)員發(fā)展工作；對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象。

（二）村婦女組織的地位和職責(zé)

村婦代會(huì)是婦女聯(lián)合會(huì)在農(nóng)村的基層組織，接受上級(jí)婦聯(lián)和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是：宣傳、貫徹黨和政府在農(nóng)村的方針政策，普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)；組織農(nóng)村婦女參加各種活動(dòng)，幫助婦女增收致富；代表和維護(hù)農(nóng)村婦女兒童合法權(quán)益，代表婦女參與村務(wù)決策；協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)、推薦婦女入黨積極分子和農(nóng)村后備女干部的工作。

（三）民村兵組織的地位和職責(zé)

村民兵組織在民兵在農(nóng)村的組織，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部和村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是：組織民兵帶頭執(zhí)行黨的路線、方針政策；按照規(guī)定完成民兵整租、兵役登記，征兵和軍事訓(xùn)練活動(dòng)；服從命令聽指揮，積極組織全村民完成急、難、險(xiǎn)重和維護(hù)社會(huì)治安任務(wù)；積極組織民兵參加國(guó)防教育，動(dòng)員青年踴躍參軍、參戰(zhàn)。

村組干部應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委政府的決議決定，切實(shí)做好農(nóng)村改革發(fā)

展穩(wěn)定工作。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的政策理論水平和工作經(jīng)驗(yàn)，有組織協(xié)調(diào)能力和處理

基層矛盾的能力，有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，有勝任工作的文化水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、能正確行使黨員、村民賦予的權(quán)力，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，熱心為村民服務(wù)，善于

為群眾辦實(shí)事、辦好事，品行端正，自覺接受上一級(jí)組織與群眾的批評(píng)監(jiān)督，廉潔奉公。

4、與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，能夠把黨的方針、政策同本村、本組的實(shí)際相結(jié)合，較好地開展

工作。

5、具有政策履職的身體條件。

6、村“兩委”班子成員之間不得是配偶或直系親屬關(guān)系。

村黨組織委員會(huì)會(huì)議議事制度

會(huì)議由村黨組織書記主持，須有三分之二以上的委員參加。村黨組織委員會(huì)會(huì)議每月至少召開一次，根據(jù)需要可隨時(shí)召開。凡屬村黨組織委員會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的重大問(wèn)題，必須堅(jiān)持民主集中制的原則，由村黨組織委員會(huì)議集體討論決定。會(huì)議形成的決定、意見和建議須經(jīng)應(yīng)到會(huì)委員過(guò)半數(shù)同意。會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄，存檔備查。

村“兩委”聯(lián)席會(huì)議議事制度

聯(lián)席會(huì)議由村黨組織主要負(fù)責(zé)人主持召集。一般情況每月召開一次，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。村“兩委”聯(lián)席會(huì)議參加成員必須是村黨組織成員或村民委員會(huì)成員，可邀請(qǐng)村專合組織負(fù)責(zé)人，駐村機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人列席。聯(lián)席會(huì)議決策采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。聯(lián)席會(huì)議主要研究解決以下問(wèn)題：

1、討論制定任期目標(biāo)和工作計(jì)劃，組織實(shí)施本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，辦理本村教育、文化、交通、水利、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)福利等公共事務(wù)和公益事業(yè)；

2、擬定本村享受補(bǔ)貼人數(shù)及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；

3、興建學(xué)校、道路、水利等公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集和承包方案，村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)和承包

方案，土地承包經(jīng)營(yíng)方案，宅基地的初步使用方案；

4、研究、落實(shí)完成上級(jí)黨組織和人民政府下達(dá)的工作任務(wù)；

5、對(duì)須由村民會(huì)議、村民代表會(huì)議表決的事項(xiàng)進(jìn)行討論商議，并提交黨員大會(huì)審議；

6、村黨組織、村民委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由聯(lián)席會(huì)議討論決定的涉及村民利益的其他事項(xiàng)。實(shí)行村級(jí)事務(wù)聯(lián)章聯(lián)簽制度。村黨組織和村委會(huì)聯(lián)合議事會(huì)議決定的事項(xiàng)和村委會(huì)主要負(fù)責(zé)

人共同簽署意見并加蓋公章后才能付諸實(shí)施。

黨員大會(huì)議事制度

黨員大會(huì)每季度至少召開一次，由村黨組織書記召集和主持，全體黨員參加，必要時(shí)可隨時(shí)召開。會(huì)議討論的議題先由村黨組織委員會(huì)研究提出初步意見和方案，經(jīng)黨員充分醞釀、討論后，作出決定和決議。提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議研究決定的事宜，需先提交黨員大會(huì)主要研究解決以下問(wèn)題：

1、傳達(dá)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本村貫徹落實(shí)的計(jì)劃措施；

2、聽取、討論村黨組織委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)委員會(huì)的報(bào)告和工作情況進(jìn)行審查

和監(jiān)督；

3、討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜，并報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批；

4、選舉村黨組織委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)的代表；

5、討論研究提請(qǐng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議表決的事宜；

6、研究討論對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

7、討論決定村黨組織提出的其他需由黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。

會(huì)議進(jìn)行選舉時(shí)，參加選舉的黨員人數(shù)須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)的正式黨員的五分之四，被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當(dāng)選；會(huì)議決定其他重要事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)人數(shù)須超過(guò)黨員總數(shù)的一半，所作決定須經(jīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。

村民會(huì)議議事制度

村民會(huì)議是村級(jí)事務(wù)決策的最高形式。村民會(huì)議由村民委員會(huì)召集，特殊情況下也可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指導(dǎo)村民委員會(huì)召集村民參加會(huì)議。會(huì)議議題須由村黨組織委員會(huì)提議，村“兩委”聯(lián)席會(huì)議商議，經(jīng)村黨員大會(huì)審議，并應(yīng)于會(huì)前兩天告示村民。會(huì)議一般由村委會(huì)主任主持，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上的村民過(guò)半數(shù)參加，或由本村三分之二以上的戶代表參加，村“兩委”成員非特殊情況不得缺席村民會(huì)議，必要的時(shí)候，可以邀請(qǐng)駐在本村的企業(yè)、事業(yè)單位和群眾組織派代表列席村民會(huì)議；人數(shù)較多、居住分散的村，也可以同時(shí)以村民小組為單位或分片召開，然后集中意見。會(huì)議所作決定應(yīng)經(jīng)到會(huì)人員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。村民會(huì)議每年至少召開兩次，因特殊情況需要或有十分之一以上有選舉權(quán)的村民提議，應(yīng)召開村民會(huì)議。村民會(huì)議討論決定以下問(wèn)題：

1、通過(guò)“一事一議”組織公益建設(shè)，興辦項(xiàng)目設(shè)施涉及的有關(guān)事項(xiàng)；

2、本村享受誤工補(bǔ)貼的人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；

3、從村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；

4、村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及村公益事業(yè)的建設(shè)承包方案；

5、村民的承包經(jīng)營(yíng)方案；

6、宅基地的使用方案；

7、村經(jīng)濟(jì)于社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃

8、聽取和審議村民委員會(huì)的工作報(bào)告，村財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和收支情況的報(bào)告；

9、評(píng)議村民委員會(huì)和村民委員會(huì)成員的工作；

10、依法制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約；

11、罷免和補(bǔ)選村民委員會(huì)成員；12、13、14、審議批準(zhǔn)村民委員會(huì)成員的辭職申請(qǐng)； 撤銷、變更村民代表會(huì)議和村民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定。村民會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民會(huì)議討論決定的涉及村民利益的其他事項(xiàng)。

村民代表會(huì)議議事制定

村民代表會(huì)議由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，必須有三分之二以上的村民代表會(huì)議成員參加，一般由村委會(huì)主任主持，一般每三個(gè)月召開一次。有三分之一以上村民代表會(huì)議成員提議，應(yīng)當(dāng)召開村民代表會(huì)議。召開村民代表會(huì)議討論決策村民會(huì)議授權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，所作決定，由村民代表會(huì)議全體成員的過(guò)半數(shù)通過(guò)；村民代表會(huì)議的決定不得與村民會(huì)議的決定、決議相抵觸。村民代表會(huì)議經(jīng)過(guò)村民會(huì)議授權(quán)，可以決定前條1、2、3、4、5、6、7、8、9、12項(xiàng)規(guī)定的事項(xiàng)及其他授權(quán)的事項(xiàng)。

村民自治章程。村規(guī)民約以及村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議討論決定的事項(xiàng)不得與憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。

村級(jí)民主決策程序

1、提出議案。由村黨組織、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織、本村三分之一以上黨員聯(lián)名，十分之一以上村民聯(lián)名或五分之一以上村民代表聯(lián)名可以提出議案，由村黨組織統(tǒng)一受理議案。對(duì)村內(nèi)重大事項(xiàng)，村黨組織在廣泛聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，集體研究提出初步意見和方案，使提議符合本村發(fā)展實(shí)際，符合群眾意愿。

2、村“兩委”商議。根據(jù)村黨組織的初步意見，組織“兩委”班子成員充分討論，發(fā)表意

見。對(duì)意見分歧比較大的事項(xiàng)，根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。

專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)有關(guān)專家、技術(shù)人員進(jìn)行論證。遇到重大或內(nèi)容復(fù)雜的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審查備案。

3、黨員審議。村“兩委”形成的商議意見應(yīng)提交黨員大會(huì)討論審議。黨員大會(huì)審議后，村

“兩委”要認(rèn)真吸納黨員的意見建議，對(duì)方案修訂完善，同時(shí)組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。

4、村民表決。黨員大會(huì)通過(guò)的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，由村委會(huì)主持，召集村民代

表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。參加會(huì)議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事項(xiàng)必須經(jīng)全體村民代表或到會(huì)村民半數(shù)以上同意方可決議通過(guò)。

5、公布表決結(jié)果。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議通過(guò)的事項(xiàng)，形成書面記錄妥善保存，村民委員會(huì)及時(shí)在村務(wù)公開欄或各村民小組便于村民觀看的場(chǎng)所進(jìn)行公告，公告時(shí)間原則不少于7天。

6、公布實(shí)施過(guò)程和結(jié)果。決議事項(xiàng)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下由村委會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施過(guò)程和結(jié)果

及時(shí)向全體村民公布。

民主評(píng)議黨員制度

每年底在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，村黨組織組織開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)自己一年來(lái)的思想、工作和學(xué)生等方面的情況，在黨員自評(píng)的基礎(chǔ)上，召集全體黨員對(duì)每個(gè)黨員分別評(píng)議。村黨組織將黨員對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見進(jìn)行歸納；逐個(gè)分析，統(tǒng)一看法，確定合格黨員（含優(yōu)秀黨員）名單、不合格黨員名單及初步處理意見。對(duì)不

合格的黨員，由本人制定整改措施，限期改正；對(duì)連續(xù)兩年不合格的黨員，應(yīng)勸其退黨；對(duì)勸而不退仍不發(fā)揮作用的，應(yīng)按程序宣布出名。村黨組織根據(jù)表決結(jié)果，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，并及時(shí)公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的批復(fù)。

第三篇：村黨組織書記工作職責(zé)

村黨組織書記工作職責(zé)

村黨組織書記在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，負(fù)責(zé)村黨組織的日常工作。

1、負(fù)責(zé)召開村支委會(huì)和村支部黨員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、指示。

2、結(jié)合本村的具體情況，研究安排支部工作，將村支部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)提交支委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定

3、了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

4、檢查村支部的工作計(jì)劃、決議和執(zhí)行情況，解決出現(xiàn)的問(wèn)題，廈時(shí)向黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

5、經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，完成各項(xiàng)工作任務(wù)．

6、抓好支委會(huì)的學(xué)習(xí)，及時(shí)召開支委會(huì)、生活會(huì)，加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)

結(jié)，充分發(fā)揮支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

7、了解掌握本村群眾的思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞哪贻p后備干部和入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作。

8、注意研究本村同級(jí)組織工作，積極發(fā)揮村民委員會(huì)婦代會(huì)、團(tuán)支部等組織的作用。

第四篇：黨組織職責(zé)

注明：每紅色標(biāo)題是一頁(yè)，共74頁(yè)

市民中心黨組織職責(zé)

為發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化黨在市民中心的統(tǒng)領(lǐng)作用，協(xié)調(diào)市民中心政務(wù)站和所轄社區(qū)居委會(huì)之間的關(guān)系，使市 民中心工作正常有序開展，特制定本制度。

一、市民中心在換屆之前成立臨時(shí)黨組織，對(duì)各社區(qū) 黨組織和政務(wù)站黨組織的工作直接領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在社區(qū)黨 組織換屆時(shí)正式成立市民中心黨總支。

二、市民中心黨組織負(fù)責(zé)對(duì)所轄社區(qū)居委會(huì)和中心政 務(wù)站的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證市民中心政務(wù)站和居委會(huì)各項(xiàng)工 作的銜接，確保市民中心政務(wù)、居務(wù)工作協(xié)調(diào)有序地開展。

三、市民中心黨組織委員，由支部黨員按照《黨章》 規(guī)定民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)。

四、市民中心黨組織切實(shí)抓好對(duì)黨員的管理教育和自 身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模 范作用。

五、市民中心黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的決定、決議。認(rèn)真開展“三會(huì)一課” 對(duì)黨員進(jìn)行教育管理，并與政務(wù)站負(fù)責(zé)人一起做好工作人 員的思想政治工作。

六、完成黨員民主評(píng)議工作；負(fù)責(zé)政務(wù)站工作人 員考核工作。

七、積極培養(yǎng)入黨積極分子，做好發(fā)展新黨員工作。

八、按時(shí)收繳黨費(fèi)。

九、完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。

陡電社區(qū)市民中心

簡(jiǎn)

介

陡電社區(qū)市民中心由陡電社區(qū)居委會(huì)、和政務(wù)站組成。市民中心設(shè)立六大功能區(qū)：政務(wù)服務(wù)大廳、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心、社區(qū)議事中心、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心、社區(qū)黨組織（黨員管理服務(wù)）和居委會(huì)（居民自治）場(chǎng)所。陡電社區(qū)市民中心設(shè)立政務(wù)站，開設(shè)“一站式”服務(wù)窗口，直接為社區(qū)居民提供政務(wù)服務(wù)。它是政府設(shè)在基層的服務(wù)平臺(tái)，社區(qū)居委會(huì)主要履行居委會(huì)組織法賦予的職能，承擔(dān)群眾性自我管理、教育、監(jiān)督與服務(wù)，真正履行其“群眾性”和“自治 性”的使命，成為名副其實(shí)的群眾性自治組織。

陡電社區(qū)市民中心采用“市民中心管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)居

委會(huì)與政務(wù)站并行”的管理模式，市民中心管理委員會(huì)接受街道 辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)，隨時(shí)協(xié)調(diào)政務(wù)站和居委會(huì)之間的關(guān)系，從而 建立起在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的，集政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、便民利民服 務(wù)、居民自我服務(wù)于一體的服務(wù)體系。市民中心力求通過(guò)完善的 機(jī)制、完備的設(shè)施、周到的服務(wù)，滿足居民的多種需求提高居民 的幸福指數(shù)，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的不斷發(fā)展。

地址：開平區(qū)陡電辦事處

郵政編碼：063028

電話：0315-2523527

負(fù)責(zé)人：么景滿

市民中心職責(zé)

一、貫徹黨和政府的方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí) 的決議、決策。

二、向政務(wù)站及所轄社區(qū)居委會(huì)布置工作任務(wù)，并督 導(dǎo)檢查落實(shí)情況。

三、指導(dǎo)政務(wù)站和社區(qū)居委會(huì)工作，及時(shí)向上級(jí)反映 居民的意見和要求。

四、組織居民對(duì)政務(wù)站和社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作 進(jìn)行民主評(píng)議。

五、全心全意為社區(qū)居民提供熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)政府公共服務(wù)及社區(qū)居民 服務(wù)。

七、負(fù)責(zé)抓好市民中心政務(wù)站、居委會(huì)工作人員的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)、日常管理和考核工作。

街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員市民中心兼職制度

1、為保證市民中心順利履行職責(zé)任務(wù)，市民中心過(guò)渡 期間建立街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職制度。

2、市民中心建立臨時(shí)黨組織，每個(gè)市民中心由一名街 道副職任臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人。

3、市民中心黨組織是市民中心政務(wù)站及所轄社區(qū)黨組 織、居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，保證黨在市民中心建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)地 位。

4、市民中心臨時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)政務(wù)站、所轄社區(qū) 之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和其它臨時(shí)性工作 任務(wù)的圓滿完成。

市民中心會(huì)議制度

為及時(shí)研究解決工作中的問(wèn)題，安排布置有關(guān)工作，市 民中心實(shí)行辦公會(huì)議制度。

一、會(huì)議主要任務(wù)

（一）研究、分析、解決政務(wù)受理中的疑難問(wèn)題。

（二）協(xié)調(diào)政務(wù)站及所轄社區(qū)居委會(huì)之間的工作關(guān)系

（三）決定市民中心重大事項(xiàng)。

（四）安排布置有關(guān)工作。

（五）研究、解決市民中心工作人員提出的有關(guān)問(wèn)題。

二、會(huì)議人員組成

（一）市民中心黨總支書記、副書記，所轄社區(qū)相關(guān)人員

（二）需要邀請(qǐng)參加的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)工作人員。

三、會(huì)議組織

（一）市民中心工作會(huì)議由黨組織書記提出，每周五上 午召開，或根據(jù)工作需要不定期召開。

（二）會(huì)議形成的決定，由政務(wù)中心和所轄社區(qū)居委會(huì) 負(fù)責(zé)督促、落實(shí)

（三）參會(huì)人員因故不能到會(huì)，應(yīng)報(bào)告市民中心黨總支 書記同意。

社區(qū)黨總支主要職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾完成本社 區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、發(fā)揮社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持并保障社區(qū) 居委會(huì)和群團(tuán)組織依法履行自治職責(zé)。

3、加強(qiáng)社區(qū)黨總支自身和基層黨支部建設(shè)，抓好黨員 的日常組織生活，做好發(fā)展黨員工作，為黨組織補(bǔ)充新鮮 血液。

4、做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，為黨員在社區(qū) 建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范先鋒作用搭建活動(dòng)平臺(tái)。與社區(qū)居委 會(huì)共同做好社區(qū)工作人員的教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。

5、密切聯(lián)系群眾，反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾 的正當(dāng)權(quán)利和意見。

6、組織社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍開展社區(qū)服務(wù)，抓好社區(qū) 精神文明建設(shè)，加強(qiáng)輿論宣傳，選樹典型人物，把握輿論 導(dǎo)向，教育居民遵紀(jì)守法，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。

7、發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)作用，整合社區(qū)黨建工作資源，形成社區(qū)黨建工作的整體合力。

8、與境內(nèi)“兩新”組織保持溝通，掌握情況提供服務(wù) 和指導(dǎo)，并抓好“兩新”組織黨建工作。

社區(qū)黨總支書記主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集社區(qū)黨總支委員會(huì)和黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹 黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示；結(jié)合本 社區(qū)的具體情況，研究安排總支工作，對(duì)總支的重大問(wèn)題，及時(shí)提交總支委員會(huì)和總支黨員大會(huì)討論決定。

2、了解掌握黨員的思想和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解 決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，及 時(shí)向總支委員會(huì)、總支黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、經(jīng)常與總支委員、基層黨組織和社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)人 交流情況，溝通思想，支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性開展工作。

5、協(xié)調(diào)與共建單位黨組織的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面參 與社區(qū)建設(shè)的積極性。

6、按時(shí)主持召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批 評(píng)，搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮集體的領(lǐng)導(dǎo)作用。

社區(qū)黨總支委員主要職責(zé)

（一）社區(qū)組織委員主要職責(zé)

1、提出加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見，擬訂組織工作計(jì)劃，組織 黨組織開展“三會(huì)一課”日常組織生活。檢查并督導(dǎo)基層黨組織過(guò) 好組織生活。

2、了解和掌握黨組織的基本狀況，根據(jù)實(shí)際情況需要提出基 層黨組織的劃分和調(diào)整意見。按照《黨章》規(guī)定做好黨組織換屆選 舉及改選、補(bǔ)選支委和選舉出席上級(jí)黨代表大會(huì)代表的工作。

3、了解和掌握黨黨員的思想狀況，做好日常的思想政治工作。搜集和整理社區(qū)基層黨組織和黨員的先進(jìn)事跡，向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng) 和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

4、負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、預(yù)備黨員的教育和考察工作，制訂發(fā)展黨員規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見，辦理新黨員接收和預(yù)備 黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)黨員管理和統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，按時(shí)收繳 黨費(fèi)，定期向支委會(huì)和全體黨員公布黨費(fèi)收繳、使用情況。

（二）社區(qū)宣傳委員主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)了解和掌握社區(qū)黨內(nèi)外思想情況，圍繞每小時(shí)期的工 作任務(wù)，宣傳黨的路線、方針，政策，做好思想工作。

2、根據(jù)上級(jí)黨（工）委的決定和思想實(shí)際，提出宣傳教育的 意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃。組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)時(shí)事 政治和黨章、黨的基本知識(shí)；組織好黨課學(xué)習(xí)。協(xié)同黨支部組織委 員有計(jì)劃地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育。

社區(qū)黨總支委員主要職責(zé)

3、充分發(fā)揮社區(qū)文明學(xué)校作用，進(jìn)行思想道德和文明素質(zhì)教 育，指導(dǎo)本社區(qū)居民學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、文化知識(shí)和組織開展文化教育 活動(dòng)。

4、加強(qiáng)社區(qū)先進(jìn)事跡、典型人物的選樹和宣傳工作，利用市 區(qū)級(jí)各大媒體，搞好通訊報(bào)導(dǎo)工作，把握正確輿論導(dǎo)向。

5、協(xié)助做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作。

（三）社區(qū)紀(jì)檢委員主要職責(zé)

1、維護(hù)黨的章程和其它黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查本社區(qū)黨組織、黨員及貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

2、協(xié)助社區(qū)黨總支加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)提出工作建議，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，保障黨員的民主權(quán)利，開展黨性 黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做出關(guān)于維護(hù)黨紀(jì)的決定。

4、受理黨員、群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的投訴、舉報(bào)和建議。協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)調(diào)查黨員違反黨紀(jì)的案件。

5、加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居務(wù)公開的監(jiān)督，保證社區(qū)居務(wù)工作的公開、公正、公平。

6、關(guān)注群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)單位 反映黨員干部、部門和行業(yè)不正之風(fēng)和侵害群眾利益等方面的情況 及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的社情民意。

7、承辦社區(qū)黨總支和上級(jí)紀(jì)（工）委交辦的其它事項(xiàng)。

樓棟黨支部考核管理制度

1、社區(qū)樓棟黨支部的考核制度在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、社區(qū)樓棟黨支部的考核每半年進(jìn)行一次，每年兩次 考核分?jǐn)?shù)的平均分作為全年最后的考核分?jǐn)?shù)，評(píng)定考核等級(jí)。

3、社區(qū)樓棟黨支部考核等級(jí)分優(yōu)秀、合格、不合格三 個(gè)等級(jí)。

4、社區(qū)樓棟黨支部考核具體標(biāo)準(zhǔn)及辦法由文化路街道 黨工委負(fù)責(zé)制定，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委組織部備案。

5、按考核等級(jí)，區(qū)、街予以一定獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法 另行制定。

6、對(duì)考核不及格的社區(qū)樓棟黨支部，所在社區(qū)黨總支 要重點(diǎn)幫扶，如無(wú)法轉(zhuǎn)化要及時(shí)進(jìn)行改選。

社區(qū)黨總支在職黨員雙向管理制度

1、做好在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，組織黨員選擇好“一 員雙崗”，并開展形式多樣的集中性服務(wù)活動(dòng)。

2、做好在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)的日常管理工作。部署全年工作的總體 計(jì)劃：召集一年二次的在職黨員會(huì)議，聽取他們對(duì)社區(qū)管理、服務(wù)工作中的 意見。

3、做好在職黨員社區(qū)活動(dòng)的考評(píng)反饋工作，注重在職黨員８小時(shí)外的 監(jiān)督管理，及時(shí)了解掌握活動(dòng)參加情況，一年一次對(duì)社區(qū)在職黨員參加社區(qū) 活動(dòng)情況進(jìn)行考評(píng)，并把結(jié)果反饋給單位黨組織；對(duì)在社區(qū)活動(dòng)中有突出表 現(xiàn)的，及時(shí)向單位黨組織通報(bào)；對(duì)不參加社區(qū)活動(dòng)的。及時(shí)和單位黨組織聯(lián)系，要求對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。

4、做好在職黨員參加社區(qū)活動(dòng)載體的營(yíng)造培植工作.從本社區(qū)需要和 在職黨員的實(shí)際情況出發(fā)，合理設(shè)置服務(wù)崗位，深化“扶貧幫困”活動(dòng)的內(nèi)容。

5、以組為單位開展靈活機(jī)動(dòng)的服務(wù)活動(dòng)，對(duì)本組黨員參與活動(dòng)情況做 好日常記錄。

6、及時(shí)向社區(qū)黨組織報(bào)告本組活動(dòng)情況和黨員的表現(xiàn)，并根據(jù)社區(qū)黨 組織的安排參加集中性活動(dòng)。

7、根據(jù)社區(qū)黨組織要求，做好本組黨員的教育管理工作。

8、有一個(gè)扶貧幫困的對(duì)象。在職黨員要從思想上、財(cái)務(wù)上、技術(shù)上、服務(wù)上幫助聯(lián)系戶解決實(shí)際困難，因戶制宜，或幫助他們走上脫貧致富的道 路，或解決他們的燃眉之急，或提供一些便民、利民的服務(wù)。

9、有一個(gè)志愿服務(wù)崗位。在職黨員根據(jù)自身特長(zhǎng)、愛好，選擇一個(gè)服 務(wù)崗位，并按照社區(qū)黨組織和所在服務(wù)小組的統(tǒng)一安排積極參加社區(qū)服務(wù)活 動(dòng)。

10、發(fā)揮好“六帶”作用。社區(qū)在職黨員要在社區(qū)中帶頭貫徹黨的路線 方針，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員；帶頭為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的 參謀員；帶頭響應(yīng)各類創(chuàng)建活動(dòng)，當(dāng)好創(chuàng)建戰(zhàn)斗員；帶頭協(xié)調(diào)好鄰里關(guān)系，當(dāng)好鄰里關(guān)系調(diào)解員；帶頭維護(hù)社區(qū)治安，當(dāng)好維護(hù)社區(qū)安定的治安員；帶 頭倡導(dǎo)社會(huì)公德，當(dāng)好文明新風(fēng)的示范員。

黨總支流動(dòng)黨員管理辦法

1、對(duì)持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)黨員，在驗(yàn)證其 黨員身份后，及時(shí)將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊(cè)，報(bào)上級(jí)黨組織備案。

2、對(duì)已接受的外來(lái)黨員，要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，組 織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動(dòng)。

3、按規(guī)定收交黨費(fèi)，并分配他們做適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

4、定期了解流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)及表現(xiàn)情況，認(rèn)真填寫 《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)有關(guān)內(nèi)容。

5、不以任何借口拒絕接收外來(lái)黨員。

社區(qū)居委會(huì)主要職責(zé)

1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)居民的 合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，開展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。

2、召集和主持居民會(huì)議，落實(shí)居民會(huì)議的各項(xiàng)決議并 向居民會(huì)議負(fù)責(zé)。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年 度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。教育、督促居民遵守居民會(huì)議 的決定、《居民自治章程》和《居民公約》。

3、處理社區(qū)居委會(huì)日常工作，監(jiān)督和評(píng)議政府職能部 門以及駐社區(qū)各單位參與社區(qū)建設(shè)的工作。

4、辦好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)。組織社區(qū)居民開 展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，為居民排憂解難。

5、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，配合做好“兩勞”釋放人員以 及依法被剝奪政治權(quán)利、管制、緩刑、假釋、保外就醫(yī)、幫教和常住人口、暫住人口的登記管理工作，維護(hù)本社區(qū) 正常的社會(huì)生產(chǎn)和生活秩序。

6、調(diào)解民間糾紛，做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，促 進(jìn)居民家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)。

7、協(xié)助做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、最低生活保障、下崗職工再就業(yè) 等工作。

8、向人民政府或其派出機(jī)關(guān)反映居民的意見、要求和 提出建議。

社區(qū)居委會(huì)主任主要職責(zé)

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政 策和國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹《居委會(huì)組織法》，遵紀(jì)守法，辦事公道，熱心為社區(qū)居民服務(wù)。

2、遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)居民代表大會(huì)的各項(xiàng)決 議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項(xiàng)事務(wù)，并接受居民代表的建議和監(jiān)督。

3、全面負(fù)責(zé)本社區(qū)居民委員會(huì)工作，抓好居委會(huì)組織 建設(shè)，督促、檢查、支持、協(xié)調(diào)其他社區(qū)工作人員和下屬 委員會(huì)的共工作，帶領(lǐng)居民搞好三個(gè)文明建設(shè)。

4、組織召開社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)會(huì)議和居民會(huì)議，貫徹上 級(jí)決議、精神和工作意見。

5、組織社區(qū)居委會(huì)工作人員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌 握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高社區(qū)居民委員會(huì)工作人員的 整體素質(zhì)。

6、管理好本社區(qū)居民委員會(huì)的資產(chǎn)，合理使用居委會(huì) 經(jīng)費(fèi)，定期向社區(qū)居民代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況并向社 區(qū)居民公開。

社區(qū)市民中心政務(wù)站職責(zé)

市民中心政務(wù)站作為街道的分支，對(duì)街道黨工委、辦 事處負(fù)責(zé)。在街道授予的職權(quán)范圍內(nèi)，依據(jù)國(guó)家法律、法 規(guī)和規(guī)章及政府的決定、命令、指示，完成街道和上級(jí)有 關(guān)部門部署的各項(xiàng)任務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)行使行政管理職能。

一、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)和街道黨工委、辦事處的決定、命令、指示，完 成街道部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、全心全意為社區(qū)居民提供熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的政務(wù)形象，把社區(qū)政務(wù)站建設(shè)成黨和政府聯(lián)系 居民的橋梁和紐帶。

三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫救濟(jì)、低保、計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保障等政務(wù)工作。

四、采集社區(qū)居民有關(guān)服務(wù)需求信息，做好辦事的審核、登記、辦證、統(tǒng)計(jì)以及相關(guān)檔案管理和服務(wù)工作。

五、協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)政府公共服務(wù)及社區(qū)居民 服務(wù)。

六、做好與居（家）委會(huì)、有關(guān)職能部門和辦事處的 工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)銜接。

街道工作人員下派市民中心制度

市民中心政務(wù)站是街道工作在社區(qū)的延伸，為保證黨 和政府的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，街道建立工作人員下派 市民中心制度。

一、下派制度：市民中心政務(wù)站站長(zhǎng)由街道選派有一 定工作經(jīng)驗(yàn)的街道在職工作人員擔(dān)任。

二、保障制度：下派干部本人原工作崗位工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇不變，享受股級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)。下派期間按實(shí) 際上崗天數(shù)每人每天給予誤餐補(bǔ)助５元

三、輪崗制度：市民中心政務(wù)站站長(zhǎng)實(shí)行每季度輪換制，在各社區(qū)政務(wù)站和街道工作崗位之間進(jìn)行輪換。

四、管理考核制度：下派干部由街道黨工委組織部負(fù) 責(zé)統(tǒng)一管理，考核和機(jī)關(guān)工作人員一并進(jìn)行，其派駐社區(qū) 市民中心政務(wù)站的工作成效、群眾反映等，將作為年底考 核評(píng)定等次的重要依據(jù)。對(duì)因工作表現(xiàn)不好、不遵守工作 紀(jì)律、和社區(qū)關(guān)系不協(xié)調(diào)的下派干部，由街道召回且 考核評(píng)定為“不稱職”。

五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度：干部下派前，由街道根據(jù)社區(qū)實(shí) 際統(tǒng)一組織崗培訓(xùn)。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度：下派干部評(píng)定為優(yōu)秀的，街 道年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

政務(wù)站工作人員會(huì)議制度

一、會(huì)議主要任務(wù)

傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)文件、指示精神，通報(bào)工作情況，安 排布置工作和其它事宜，推進(jìn)政務(wù)站各項(xiàng)工作有序、健康 開展。

二、參加會(huì)議人員 政務(wù)站各窗口全體工作人員。

三、會(huì)議組織

（一）會(huì)議原則定于每周一召開或根據(jù)工作需要不定期 召開；

（二）會(huì)議由政務(wù)站站長(zhǎng)召集；

（三）、參會(huì)人員不能到會(huì)，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。

社區(qū)工作人員錄用制度

一、社區(qū)政務(wù)工作人員的錄用采取“公開考試、平等 競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則由區(qū)直部門面向社會(huì)公開招聘。

二、面向社會(huì)公開招聘的范圍包括下崗失業(yè)人員、大 中專畢業(yè)生，具有高中以上文化程度且熱愛社區(qū)工作的人 員。

三、企事業(yè)單位退休人員可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)街道辦事 處審查后充實(shí)到社區(qū)委員會(huì)工作隊(duì)伍中，使社會(huì)干部隊(duì)伍 年齡結(jié)構(gòu)符合梯次配備要求。

市民中心政務(wù)站學(xué)習(xí)制度

一、加強(qiáng)政治理論和時(shí)事政策學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持理論聯(lián)系 實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)和掌握馬列主意、毛澤東思想、鄧 小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，全面把握科學(xué)發(fā)展 觀的精神實(shí)質(zhì)，著眼于提高業(yè)務(wù)水平，提高辦事效率，密 切黨和政府與居民群眾之間的關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的矛 盾問(wèn)題，推進(jìn)社區(qū)政務(wù)工作的順利開展。

二、政治學(xué)習(xí)。政務(wù)站工作人員每個(gè)月集中學(xué)習(xí)1-2 次。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政務(wù)站根據(jù)工作需要每月安排1-2次 業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)。

四、全體工作人員要善于擠出時(shí)間抓好自學(xué)，要聯(lián)系 思想工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，堅(jiān)持有的放矢，真正把學(xué)習(xí)理論同提高素質(zhì)、指導(dǎo)工作結(jié)合起來(lái)。

市民中心政務(wù)站考勤制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)市民中心政務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，規(guī)模管理，樹立社區(qū)政務(wù)站的良好形象，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究，制 定政務(wù)站工作人員請(qǐng)假與考勤制度。

一、必須按照要求堅(jiān)守工作崗位

政務(wù)站工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)作息紀(jì)律，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，有事必須請(qǐng)假。

二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度

(一)建立外出請(qǐng)銷假登記簿，實(shí)行外出請(qǐng)銷假登記制 度和逐級(jí)報(bào)告制度。

(二)請(qǐng)假半小時(shí)以上、一天以內(nèi)的，請(qǐng)假人須在外出 請(qǐng)銷假登記簿上如實(shí)作好登記，并向主任報(bào)告。

若有群眾辦件，應(yīng)及時(shí)通知工作人員到崗，并向群眾 作出解釋。政務(wù)站站長(zhǎng)每月一次將外出請(qǐng)假登記簿交市民 中心管委會(huì)核實(shí)。

(三)請(qǐng)假一天以上的，請(qǐng)假人須經(jīng)政務(wù)站站長(zhǎng)同意并 向市民中心管委會(huì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并按要求在登記簿上作好 登記。

(四)未具備請(qǐng)假手續(xù)缺崗的，視為曠工處理。引起群 眾投訴的，有關(guān)人員應(yīng)作出說(shuō)明，市民中心將按照規(guī)定予 以處理。

三、實(shí)行考勤通報(bào)制度和與考核考勤獎(jiǎng)掛鉤制度

有關(guān)考勤記錄情況將作為考評(píng)的重要依據(jù)，并與考核 考勤獎(jiǎng)掛鉤。

四、本質(zhì)度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。

市民中心經(jīng)費(fèi)使用制度

一、市民中心經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政、街道辦事處和社區(qū)居委 會(huì)共同承擔(dān)。

二、每個(gè)社區(qū)政務(wù)站由區(qū)財(cái)政按月下?lián)芙?jīng)費(fèi)。

三、每個(gè)社區(qū)居委會(huì)由區(qū)財(cái)政按每年１.５萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi) 底數(shù)（1000 戶以下）加每戶９元（超過(guò)１000 戶）的管理 費(fèi)用撥付。

四、社區(qū)居委會(huì)經(jīng)費(fèi)不足部分由社區(qū)自有資金補(bǔ)充使 用，政務(wù)站經(jīng)費(fèi)不足部分由街道辦事處補(bǔ)充。

五、市民中心經(jīng)費(fèi)由街道辦事處財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，政務(wù) 站和居委會(huì)帳目分設(shè)。經(jīng)費(fèi)使用低于300元（包括300元），政務(wù)站由站長(zhǎng)同意、居委會(huì)由班子研究后即可使用；經(jīng)費(fèi) 使用在300元到500元之間（包括 500 元），須經(jīng)市民中心 管委會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；經(jīng)費(fèi)使用超過(guò) 500 元，須經(jīng)街道辦事 處主任批準(zhǔn)。

六、市民中心財(cái)務(wù)收支須接受區(qū)審計(jì)部門審計(jì)。

市民中心政務(wù)站工作人員管理考核制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理，樹立政務(wù) 站的良好形象，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究，政務(wù)站工作人員（社 工、勞動(dòng)保障協(xié)助員）由街道統(tǒng)一管理，同時(shí)制定政務(wù)站 工作人員管理與考核制度。

一、堅(jiān)守工作崗位

政務(wù)站工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)作息紀(jì)律，自覺遵守作息 時(shí)間，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，有事必須請(qǐng)假。為方 便居民群眾，并兼顧社區(qū)工作的特點(diǎn)，政務(wù)站工作人員工 作時(shí)間和街道辦事處同步，并實(shí)行節(jié)假日值班制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度

(一)建立外出請(qǐng)銷假登記簿，實(shí)行外出請(qǐng)銷假自己登 記制度和逐級(jí)報(bào)告制度。

(二)請(qǐng)假一天以內(nèi)的，請(qǐng)假人須在外出請(qǐng)銷假登記簿 上如實(shí)作好登記，并向站長(zhǎng)報(bào)告。

若有群眾辦件，應(yīng)及時(shí)通知工作人員到崗，并向群眾 作出解釋。政務(wù)站站長(zhǎng)每月一次將外出請(qǐng)假登記簿交市民 中心管委會(huì)核實(shí)。

(三)請(qǐng)假一天以上的，由政務(wù)站站長(zhǎng)同意后，報(bào)市民 中心管委會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行，并按要求在登記簿上作好登 記。

(四)未具備請(qǐng)假手續(xù)缺崗的，視為曠工處理。引起群 眾投訴的，有關(guān)人員應(yīng)作出說(shuō)明，政務(wù)站將按照規(guī)定予以 處理。

市民中心政務(wù)站工作人員管理考核制度

三、實(shí)行考勤通報(bào)制度和與考核掛鉤制度

有關(guān)考勤記錄情況每季度由街道公布一次，同時(shí)作為 年終考評(píng)的重要依據(jù)，與考核等次掛鉤。

四、堅(jiān)持會(huì)議制度。政務(wù)工作人員要堅(jiān)持參加政務(wù)站 例會(huì)，以及其它臨時(shí)性會(huì)議，并認(rèn)真理解和貫徹落實(shí)會(huì)議 精神。

五、堅(jiān)持政務(wù)站工作人員分工負(fù)責(zé)制。政務(wù)站日常工 作由政務(wù)站站長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排，分工負(fù)責(zé)，各負(fù) 其責(zé)，中心任務(wù)齊抓共管，要做到團(tuán)結(jié)互助，密切合作，不能相互扯皮，互相推諉，共同努力作好境內(nèi)各項(xiàng)工作。

六、街道對(duì)政務(wù)站工作人員統(tǒng)一管理，對(duì)工作任務(wù)重 或人員缺少的社區(qū)工作人員隨時(shí)調(diào)配，以保證工作任務(wù)的 完成。

七、半年、年終考核制度。街道對(duì)政務(wù)站工作人員采 取半年、年終考核的辦法，按照區(qū)民政局、區(qū)人事勞動(dòng)和 社會(huì)保障局的考核辦法并結(jié)合社區(qū)政務(wù)站的實(shí)際進(jìn)行。

八、本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。

市民中心政務(wù)站財(cái)產(chǎn)管理和使用制度

一、市民中心政務(wù)站所屬一切財(cái)產(chǎn)均屬國(guó)家所有，每 一個(gè)工作人員都有保護(hù)的義務(wù)，任何人員不得損壞侵占。

二、政務(wù)站對(duì)財(cái)產(chǎn)實(shí)行登記造冊(cè)，使用人簽字，并由 使用人管理。上班期間，凡屬人為損壞或丟失財(cái)產(chǎn)的，由 使用人照價(jià)賠償。

三、政務(wù)站財(cái)產(chǎn)（物資）的登記范圍包括：電腦、電話、文件柜、辦公桌、待客椅、打印機(jī)、空調(diào)及應(yīng)用軟件等。

四、政務(wù)站配置的微機(jī)和電話的使用必須服從站長(zhǎng)的 管理和監(jiān)督；不得私自移動(dòng)微機(jī)及其附屬設(shè)施；微機(jī)使用 中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與市民中心管理人員聯(lián)系。

五、微機(jī)和電話只能用于業(yè)務(wù)工作使用，不得用于私 人事務(wù)，不得玩電子游戲等；不得用于撥打信息臺(tái)等。

六、微機(jī)使用要符合國(guó)家法律規(guī)定，不得在網(wǎng)上泄露 國(guó)家機(jī)密，不得制造或傳遞病毒，不得使用來(lái)歷不明的光 盤和軟盤。

七、加強(qiáng)微機(jī)硬件的保護(hù)，做到使用程序正確，下班 時(shí)隨手關(guān)機(jī)。如系違章操作造成微機(jī)的損壞，由使用人負(fù) 責(zé)維修、賠償。

窗口工作人員守則

一、依法行政，遵章守紀(jì)，接受監(jiān)督，秉公辦事；

二、愛崗敬業(yè)，忠于職守，辦事規(guī)范，高效務(wù)實(shí)；

三、團(tuán)結(jié)互助，盡責(zé)盡職，服從安排，顧全大局；

四、佩證上崗，禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，耐心答疑；

五、講究衛(wèi)生，維護(hù)秩序，防火防盜，安全保密；

六、拒請(qǐng)拒賄，清正廉潔，爭(zhēng)創(chuàng)一流，開拓進(jìn)取。

政務(wù)站工作人員行為規(guī)范

一、政治堅(jiān)定。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，樹立科 學(xué)發(fā)展觀念，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二、熱愛祖國(guó)。維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益，維護(hù)國(guó) 家統(tǒng)一和民族的團(tuán)結(jié)，維護(hù)政府形象和權(quán)威，保證政令暢通。

三、勤政為民。忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆 研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益。講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量。自覺做到 讓居民滿意。

四、依法執(zhí)政。遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī) 定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的尊嚴(yán)。

五、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，勤于思考，勇 于創(chuàng)新。

六、清正廉潔。秉公辦事，遵守紀(jì)律，不徇私情，艱 苦奮斗，勤儉節(jié)約。

七、團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作。

八、品行端正。謙虛謹(jǐn)慎，言行一致。模范遵守社會(huì) 公德，舉止端莊，儀表整潔，語(yǔ)言文明，講普通話。

市民中心政務(wù)站首問(wèn)負(fù)責(zé)制

市民中心政務(wù)站工作人員要認(rèn)真執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制” 的各項(xiàng)要求。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”觀念，在崗期間，嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。

二、接待辦事居民、接打咨詢電話，一定要使用“您好”、“再見”等文明用語(yǔ)，杜絕態(tài)度上的生、冷、硬現(xiàn)象。

三、接待辦事居民、特別是接聽咨詢電話，必須負(fù)責(zé) 任地認(rèn)真回答問(wèn)題，不應(yīng)使用“我不知道”、“不歸我管” 等語(yǔ)言；屬于本大廳其他窗口工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要 把其窗口名稱、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、辦公地址向咨詢?nèi)私?代清楚或引導(dǎo)辦事人到有關(guān)窗口；確實(shí)不清楚的問(wèn)題，也 要向詢問(wèn)人作出解釋。

四、屬于本崗位工作職責(zé)的問(wèn)題，回答時(shí)要堅(jiān)持“一 次性告知”，把應(yīng)該交代清楚的問(wèn)題一次向辦事人或來(lái)電人 講清楚，不能出現(xiàn)因?yàn)闆]有把問(wèn)題講清楚而讓辦事人多跑 路。

五、各窗口對(duì)外公布的咨詢電話要保證暢通，工作人 員上班時(shí)間不要占用辦公電話接打私人電話，在接待辦事 人時(shí)，有電話打進(jìn)來(lái)應(yīng)及時(shí)接聽，不要因?yàn)榇翱谟腥宿k事 就不接電話。

六、政務(wù)站站長(zhǎng)要加強(qiáng)巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正 并嚴(yán)格按考核制度進(jìn)行處理。如接到辦事人的舉報(bào)，站長(zhǎng) 將根據(jù)有關(guān)工作程序進(jìn)行查處并報(bào)市民中心黨組織，黨組 織將根據(jù)問(wèn)題的情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

市民中心政務(wù)站衛(wèi)生保潔制度

一、政務(wù)站大廳內(nèi)應(yīng)保持無(wú)污跡、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡，辦公桌面清潔，物品擺放整齊。

二、政務(wù)站大廳的清潔衛(wèi)生由工作人員每天下班 后集中統(tǒng)一打掃，其他時(shí)間應(yīng)做到隨時(shí)打掃，保持辦 公區(qū)域的整潔。窗口應(yīng)維護(hù)各自的柜臺(tái)、桌面、地面 的整潔，愛護(hù)大廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

三、政務(wù)大廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

政務(wù)站工作人員語(yǔ)言儀表規(guī)范

一、接待社區(qū)居民時(shí)，要使用“您好”、“請(qǐng)稍等”、“對(duì) 不起”、“不客氣”、“謝謝”、“再見”等文明用語(yǔ)，不講粗話、蠻話、狠話，不得高聲說(shuō)笑，要保持大廳安靜。

二、社區(qū)居民到政務(wù)站辦理有關(guān)事項(xiàng)，工作人員應(yīng)做 到熱情服務(wù)、禮貌待人。

三、對(duì)社區(qū)居民的咨詢、意見和批評(píng)，要耐心傾聽，認(rèn)真解釋，有則改之，無(wú)則加勉。不準(zhǔn)與居民發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)。

四、上班時(shí)間，工作人員穿著應(yīng)樸素、大方、整潔。全體人員必須佩帶服務(wù)證上崗。

五、工作人員應(yīng)儀表端莊、舉止大方、文明自然。

市民中心政務(wù)站工作人員“十要十做到”

一、要主動(dòng)熱情接待辦事群眾，做到有問(wèn)必答、語(yǔ)言文明、態(tài)度謙和；

二、要正確解答群眾咨詢的問(wèn)題，做到熟悉業(yè)務(wù)、準(zhǔn)確 釋疑、周到服務(wù)；

三、要認(rèn)真審核材料和表格，做到審核資料認(rèn)真負(fù)責(zé)、規(guī)范操作；

四、要主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和幫助，做到申辦事項(xiàng)熱心指 導(dǎo)、文明服務(wù)；

五、要全面實(shí)行政務(wù)公開，做到辦事程序陽(yáng)光操作、一 視同仁；

六、要履行辦件承諾期限，做到辦結(jié)時(shí)間明確告知、首 問(wèn)負(fù)責(zé)；

七、要虛心接受群眾批評(píng)和建議，做到接受監(jiān)督、不斷創(chuàng) 新、敢于爭(zhēng)先；

八、要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策，做到勤學(xué)敏思、學(xué)以致用、提高素質(zhì)；

九、要主動(dòng)與其它窗口協(xié)調(diào)配合，做到主動(dòng)溝通、加強(qiáng)交 流、優(yōu)化服務(wù)；

十、要努力塑造政務(wù)站工作人員的良好形象，做到秉公辦 事、勤政為民、廉潔自律。

政務(wù)站工作人員文明用語(yǔ)

1、您好

12、請(qǐng)不要著急

2、請(qǐng)問(wèn)

13、很高興為您服務(wù)

3、請(qǐng)稍等

14、請(qǐng)您先看一下須知

4、請(qǐng)?zhí)顚?/p>

15、您請(qǐng)講

5、謝謝

16、我理解您的心情

6、馬上辦

17、我盡力幫助您

7、不客氣

18、請(qǐng)留下您的聯(lián)系方式

8、沒關(guān)系

19、請(qǐng)?jiān)?/p>

9、對(duì)不起

20、希望您滿意

10、請(qǐng)您放心

21、您慢走

11、很抱歉

22、再見

接電話是說(shuō)：您好，我是 * * * 市民中心

結(jié)束時(shí)說(shuō)：再見！

社區(qū)低保機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

一、受理居民申請(qǐng)，對(duì)提出申請(qǐng)的家庭進(jìn)行登記，填 寫《唐山市城市居民最低生活保障申請(qǐng)表》。

二、組織對(duì)申請(qǐng)低保家庭的經(jīng)濟(jì)情況，實(shí)際生活水平、身份狀況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，填寫入戶調(diào)查表，形成調(diào)查評(píng)審 意見。

三、負(fù)責(zé)將初步評(píng)估審議的低保對(duì)象基本情況張榜公 布，征求群眾意見。

四、根據(jù)評(píng)審及張榜公布結(jié)果，指導(dǎo)初審符合條件人 員填寫《唐山市城市居民最低生活保障審批表》，由居委會(huì) 簽署意見后上報(bào)街道辦事處。

五、受理審批機(jī)關(guān)委托，代發(fā)城市低保金額領(lǐng)取憑證 及其款月發(fā)放名冊(cè)上簽字（蓋章）等工作。

六、負(fù)責(zé)城市低保對(duì)象家庭收入的定期核查工作。

七、組織有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象參加公益勞動(dòng)。

八、管理城市低保對(duì)象檔案。

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

為了更好地規(guī)范我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，根 據(jù)《河北省城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作操作規(guī)程》和《唐 山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障辦法》，制定唐山市城鎮(zhèn)居民最 低生活保障（一下簡(jiǎn)稱低保）申報(bào)、審批和管理工作程序 及操作規(guī)范。

一、申請(qǐng)

（一）申請(qǐng)條件

凡在本市行政區(qū)域內(nèi)具有常住城鎮(zhèn)戶口、家庭成員人 均月收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的家庭（目前我區(qū)的 保障標(biāo)準(zhǔn)為270元），均可向戶籍地社區(qū)居委會(huì)提出享受低 保待遇的申請(qǐng)。

有下列情形之一的，不符合低保條件：

1、在就業(yè)年齡內(nèi)具有勞動(dòng)能力的無(wú)業(yè)、失業(yè)、下崗 人員，三次無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗 位的：

2、吸毒、賭博且仍不悔改的；

3、子女自費(fèi)擇校就讀的；

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

4、家庭住宅人均使用面積超出當(dāng)?shù)厣先司褂妹?積 3 倍以上的（家庭人口不足 3 人的按 3 人計(jì)算）或二年 內(nèi)新裝修住房；

5、擁有并使用汽車、摩托車、空調(diào)等高檔消費(fèi)品的，飲用純凈水、礦泉水等家庭生活消費(fèi)水平明顯高于低保標(biāo) 準(zhǔn)；

6、電話月消費(fèi)總額（包括月租）連續(xù)兩個(gè)月高于當(dāng)?shù)?低保標(biāo)準(zhǔn)的18%的（包括手機(jī)）；

7、有高價(jià)收藏或投資有價(jià)證券行為的；

8、經(jīng)常出入餐飲、娛樂場(chǎng)所消費(fèi)的；

9、申請(qǐng)人及其家庭成員拒絕或者不配合最低保障人員 調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況或提供虛假證明材料的；

10、因未履行低保對(duì)象所承擔(dān)的義務(wù)而被取消低保資 格未滿半年的；

11、無(wú)法定贍（撫、扶）養(yǎng)人的老年人，病殘人員及 孤兒，其財(cái)產(chǎn)贈(zèng)與他人的，由財(cái)產(chǎn)受贈(zèng)人負(fù)責(zé)贍（撫、扶）養(yǎng)

12、按河北省《關(guān)于戶籍管理制度改革的意見》（冀政 ［2003］40 號(hào)）中“具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來(lái)

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

源可在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)辦理本人及共同居住直系家屬的常住戶口” 的規(guī)定登記常住城鎮(zhèn)戶口未滿三年的（城中村集體轉(zhuǎn)非的 除外）。

（二）申請(qǐng)人需提供的材料

申請(qǐng)人必須向戶口所在地的社區(qū)居委會(huì)提交享受低保待遇 的書面申請(qǐng)。書面申請(qǐng)必須寫清每個(gè)家庭成員的年齡、與 戶主的關(guān)系、身體狀況、工作單位、收入、家庭住址及住 房情況。有贍（撫、扶）養(yǎng)人的，還要寫清贍（撫、扶）養(yǎng)人及其配偶的收入情況。同時(shí)提供如下證明材料：

1、戶主身份證、戶口簿、房產(chǎn)證及其復(fù)印件；

2、家庭成員及其贍（撫、扶）養(yǎng)人有工作單位或已離、退休的，必須提供工作單位或養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)填寫的《職工 收入調(diào)查函》；

3、下崗、失業(yè)人員要提供下崗、失業(yè)證及其收入的相 關(guān)證明材料；

4、家庭成員及其贍（撫、扶）養(yǎng)人自謀職業(yè)的，要由 市場(chǎng)管理部門或居住地的社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處開具收 入及其它相關(guān)證明；

唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

5、戶籍地與居住地不一致的，每年都需向戶籍所在地 的社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，并提供居住地社區(qū)居委會(huì)開具的 家庭收入及生活情況的證明；

6、其它需提供的相關(guān)證明。如；學(xué)生在校證明、職工 遺屬補(bǔ)助費(fèi)證明等等。

二、家庭成員的認(rèn)定

家庭成員一般包括具有法定贍（撫、扶）養(yǎng)人關(guān)系且共同 生活的人員。

特殊情況家庭成員的認(rèn)定：

（一）夫、妻及其未成年子女無(wú)論是否共同生活，均視 為同一家庭；

（二）家庭中有在外地大中專院校學(xué)習(xí)的學(xué)生，憑在校 證明可視為家庭成員；

（三）已建立家庭的成年人，雖然戶口與被贍養(yǎng)人在同 一戶口簿上，但沒有共同生活的，可分開按獨(dú)立家庭計(jì)算；

（四）沒有法定的贍（撫、扶）養(yǎng)關(guān)系的人員在一起共 同生活的，不視為家庭成員；

（五）失蹤、潛逃、服刑人員不視為家庭成員。

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程序及操作規(guī)范

三、家庭收入的計(jì)算

家庭成員收入計(jì)算遵循“按實(shí)際收入計(jì)算”的原則。對(duì)申請(qǐng)最低生活保障的再職職工按用人單位標(biāo)準(zhǔn)工資或勞 動(dòng)合同約定的數(shù)額計(jì)算（個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療 保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金除外）；國(guó)企下崗職工、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和離退休費(fèi)得人員，按照政府公布的有關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其收入。

實(shí)際收入難以核定及其它特殊情況，按以下款項(xiàng)核定 收入：

（一）國(guó)有企業(yè)的再職職工、下崗職工，如因所在企業(yè) 長(zhǎng)期虧損、停產(chǎn)、半停產(chǎn)等原因，連續(xù) 6 個(gè)月以上領(lǐng)不到 或未足額領(lǐng)到工資或基本生活費(fèi)，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障和經(jīng)貿(mào) 部門認(rèn)定以后不能補(bǔ)發(fā)并出具證明后，按本人實(shí)際收入計(jì) 算；

（二）國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取下崗基本生活費(fèi)后，本人 通過(guò)自謀職業(yè)又有其它收入的，本人收入（下崗生活費(fèi)與 自謀職業(yè)兩項(xiàng)收入的和，下同）以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)計(jì) 算收入；

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程序及操作規(guī)范

（三）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，本人又有其它 收入，以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)計(jì)算收入；

（四）身體健康的青壯年（男 18-52 歲，女 18-48 歲）既不自謀職業(yè)又不申請(qǐng)就業(yè)的，按最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 收入（家中有嬰兒或病人需照顧除外）。因無(wú)就業(yè)崗位而不 能就業(yè)的，憑勞動(dòng)就業(yè)部門的證明可按實(shí)際收入計(jì)算。

（五）自謀職業(yè)的人員，有相對(duì)穩(wěn)定的工作時(shí)間或工作 場(chǎng)所的以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為起點(diǎn)計(jì)算收入。臨時(shí)性擇業(yè)，沒 有穩(wěn)定的工作時(shí)間或工作場(chǎng)所的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算收 入。殘疾人自謀職業(yè)難以核實(shí)收入的，比照本款規(guī)定適當(dāng) 核減其收入；

（六）企業(yè)職工解除勞動(dòng)關(guān)系獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和 安置費(fèi)，扣除從接觸勞動(dòng)關(guān)系之日起到法定退休年齡之前 應(yīng)繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，結(jié)余部分用于家庭生活，按低 保標(biāo)準(zhǔn)抵扣直至扣完方可申請(qǐng)低保（補(bǔ)償金用于購(gòu)置生產(chǎn) 資料從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的除外）；

（七）因城建、危房改造、拆遷等原因一次性領(lǐng)取住房 拆遷補(bǔ)償費(fèi)收入，購(gòu)買住房有結(jié)余的，其結(jié)余部分按本節(jié) 第（六）款規(guī)定執(zhí)行；

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程序及操作規(guī)范

（八）因征地原因轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的家庭，獲得一次性安 置補(bǔ)償費(fèi)收入，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后結(jié)余部分按本節(jié)第（六）款規(guī)定執(zhí)行。尚有承包地的按上一年土地平均收入計(jì)算；

（九）領(lǐng)取其它一次性補(bǔ)償費(fèi)得家庭，可參照本節(jié)第（六）款執(zhí)行。因不可抗力因素將一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用完的，補(bǔ) 償費(fèi)不再作為家庭收入；

（十）家庭成員中既有城鎮(zhèn)居民、又有農(nóng)村居民的，合 并計(jì)算家庭人均收入。人均收入低于保障標(biāo)準(zhǔn)，只保障城 鎮(zhèn)居民。農(nóng)村居民的收入?yún)⒄障鄳?yīng)條款執(zhí)行；

（十一）共同生活的家庭成員中有外地戶口的，合并計(jì) 算家庭人均收入。人均收入低于保障標(biāo)準(zhǔn)，只保障本市城 鎮(zhèn)戶口的居民。外地戶口居民參照相應(yīng)條款執(zhí)行；

（十二）生活不能自理、無(wú)收入的病殘人員，其家庭月 人均收入雖超過(guò)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)但家庭生活確很困難的，其病殘人員本人可適當(dāng)享受保障金；

（十三）贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)計(jì)算方法是：贍（撫、扶）養(yǎng)義務(wù)人以家庭為單位計(jì)算，人均收入未達(dá)到低保標(biāo)準(zhǔn) 1.5倍的，不計(jì)付贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)。人均收入達(dá)到低保

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程序及操作規(guī)范

標(biāo)準(zhǔn)1.5倍的家庭，其超出部分的總和用被贍（撫、扶）養(yǎng)人總數(shù)相除，得數(shù)為贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)數(shù)。

經(jīng)法院判決的贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)，按法院判決標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。撫（扶）養(yǎng)費(fèi)經(jīng)協(xié)議的，按協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

贍（撫、扶）養(yǎng)費(fèi)實(shí)際給付高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際給付 的計(jì)算。

（十四）優(yōu)撫對(duì)象的撫恤金，見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)金不作為家 庭收入計(jì)算。

三、社區(qū)居委會(huì)受理及初審

社區(qū)居委會(huì)成立由社區(qū)居委會(huì)干部、居民組長(zhǎng)、居民代表 參加的低保評(píng)議小組，負(fù)責(zé)接受申請(qǐng)人申請(qǐng)、入戶調(diào)查、評(píng)議、公示、上報(bào)等工作；受縣（市）、區(qū)民政局的委托，對(duì)批準(zhǔn)享受低保保持待遇的人員，送達(dá)《唐山市城鎮(zhèn)居民最低 生活保障金領(lǐng)取證》（以下簡(jiǎn)稱《低保證》）、低保金存折。對(duì)未予批準(zhǔn)的送達(dá)不予保障的通知。具體內(nèi)容如下：

（一）社區(qū)居委會(huì)受理申請(qǐng)低保待遇人員的申請(qǐng)，索取 相關(guān)的證明材料，并向申請(qǐng)人員宣傳低保政策。

（二）社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)議小組（二人以上）通過(guò)入戶 調(diào)查、走訪鄰居，核實(shí)家庭成員從業(yè)情況及收入和吃、穿、住、用等實(shí)際生活情況，形成入戶調(diào)查材料。

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程序及操作規(guī)范

（三）社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)議小組對(duì)申請(qǐng)低保的家庭進(jìn)行 集體評(píng)議，確定是否符合低保條件。符合申報(bào)條件的，在《申 請(qǐng)審批表》簽署意見后，連同相關(guān)材料上報(bào)街道辦事處。并在社區(qū)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)評(píng)議小組評(píng)議認(rèn)為不符合 低保條件的，將不予批準(zhǔn)低保待遇的理由填入《通知單》 送達(dá)申請(qǐng)人，并作好政策解釋工作。

（四）社區(qū)居委會(huì)在7日內(nèi)將申請(qǐng)材料進(jìn)行初審?fù)戤叀?/p>

（五）接受戶籍與居住地不在一起的困難戶申請(qǐng)，應(yīng)先 委托居住地社區(qū)居委會(huì)，對(duì)其家庭生活狀況及從業(yè)情況進(jìn) 行調(diào)查核實(shí)，并出具證明材料。居住地社區(qū)居委會(huì)應(yīng)配合 調(diào)查工作。

（六）低保戶在本行政區(qū)域內(nèi)戶口遷移的，不再重新辦 理申請(qǐng)審批手續(xù)，低保檔案轉(zhuǎn)入新落戶所在地民政部門。

（七）申請(qǐng)人為集體戶口的，由戶口所在地單位履行社區(qū) 居委會(huì)職能。

四、街道辦事處審核

街道辦事處成立由辦事處干部、社會(huì)有關(guān)人員參加的 低保評(píng)審小組。低保評(píng)審小組負(fù)責(zé)審核社區(qū)居委會(huì)上報(bào)的 材料、入戶核查、索取相關(guān)證明材料、審議、上報(bào)。具體 內(nèi)容如下：

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程序及操作規(guī)范

（一）低保審核小組先對(duì)社會(huì)居委會(huì)上報(bào)的調(diào)查材料及 評(píng)議結(jié)果進(jìn)行審核，并委派兩名或兩名以上低保評(píng)審小組 成員進(jìn)行入戶核查，形成核查材料。

（二）評(píng)審小組在１5日內(nèi)審核完畢。將符合低保條件 的家庭成員信息填入《申請(qǐng)審批表》，載相關(guān)欄內(nèi)簽署審核 意見后上報(bào)縣級(jí)民政部門。同時(shí)將審核意見反饋給社區(qū)居 委會(huì)，委托社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行第二次公示。經(jīng)審核，不符合 低保條件的，將不予批準(zhǔn)的理由填入《通知單》，委托社區(qū) 居委會(huì)送達(dá)給申請(qǐng)人。

（三）街道辦事處可直接受理新建小區(qū)尚未成立社區(qū)居 委會(huì)的居民提出的享受低保待遇的申請(qǐng)，并履行社區(qū)居委 會(huì)所承擔(dān)的低保工作職能。

五、縣級(jí)民政部門審批

縣級(jí)民政部門成立由主管局長(zhǎng)及有關(guān)科室人員組成的 低保審批小組，審批小組負(fù)責(zé)對(duì)街道辦事處上報(bào)的低保材 料進(jìn)行審批，并于７日內(nèi)作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定，委托 街道辦事處及社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行公示和送達(dá)通知具體內(nèi)容 如下：

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程序及操作規(guī)范

（一）在主管局長(zhǎng)主持下，負(fù)責(zé)低保工作的科室對(duì)街道 辦事處上報(bào)的低保的相關(guān)材料逐一進(jìn)行審查，評(píng)定是否符 合低保條件，如果必要可通過(guò)外調(diào)或?qū)嵉剡M(jìn)行核實(shí)。

（二）對(duì)符合低保條件的，核定享受低保金額。在申請(qǐng) 審批表的相關(guān)欄內(nèi)簽署審批意見并蓋章，將低保戶的相關(guān) 數(shù)據(jù)錄入電腦，填寫《低保證》相關(guān)內(nèi)容，委托社區(qū)居委 會(huì)送達(dá)《低保證》和低保金存折。

（三）對(duì)不符合低保條件的家庭，縣級(jí)民政部門將填寫 不予批準(zhǔn)理由的《通知書》委托社區(qū)居委會(huì)送達(dá)給申請(qǐng)人?？h級(jí)民政部門每月將低保對(duì)象享受的低保金額及家庭住址 等情況報(bào)市民政局備案。

六、管理

（一）低保金實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度。

社區(qū)居委會(huì)通過(guò)走訪了解、跟蹤調(diào)查，要隨時(shí)掌握低保對(duì) 象的家庭收入變化情況；街道辦事處每季對(duì)已享受低保待 遇的居民家庭進(jìn)行復(fù)查；縣級(jí)民政部門應(yīng)組織力量每半年 對(duì)低保對(duì)象進(jìn)行一次抽查。社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處對(duì)群 眾反映的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

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程序及操作規(guī)范

保障對(duì)象參加的勞動(dòng)應(yīng)為公益性質(zhì)，如清理亂貼亂畫、維 護(hù)社區(qū)環(huán)境、看護(hù)花草、參與治安聯(lián)防等其它公益活動(dòng)，也可組織進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、時(shí)事學(xué)習(xí)或開展有益身心健康的 文體活動(dòng)。參加活動(dòng)的人員，不得由其他人員代替。社區(qū)居委會(huì)每周至少組織一次公益活動(dòng)，時(shí)間不少于4小 時(shí)。

（三）規(guī)范資金管理與發(fā)放制度

民政部門在年底前根據(jù)本年低保對(duì)象人數(shù)及經(jīng)費(fèi)執(zhí)行 情況提出下低保資金預(yù)算計(jì)劃，按法定程序列入財(cái)政 預(yù)算。執(zhí)行中需要調(diào)整的，民政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，編制預(yù)算調(diào)整方案，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核，經(jīng)同級(jí)人民政 府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

市民政局在每季度初協(xié)同財(cái)政局，根據(jù)撥款方案 及上季度的保障金支出情況將保障金撥付到各縣（市）、區(qū) 財(cái)政專用賬戶；縣級(jí)民政部門每月初根據(jù)實(shí)際需要編制保 障資金支出計(jì)劃，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核，財(cái)政部門根據(jù)支 出計(jì)劃及時(shí)將低保資金撥到民政部門，民政部門在每月的 5至10日發(fā)放到戶或撥入低保戶存折。保障金結(jié)余的，列 入專戶結(jié)轉(zhuǎn)使用。唐山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作

程序及操作規(guī)范

對(duì)低保對(duì)象家庭成員及收入發(fā)生變化的，經(jīng)社區(qū)居委 會(huì)、街道辦事處評(píng)議、審核后，張榜公示，簽署建議報(bào)縣 級(jí)民政部門辦理變更手續(xù)，縣級(jí)民政部門按審批程序及時(shí) 為其辦理提高、降低保障金或終止低保待遇手續(xù)。在《申 請(qǐng)審批表》的變更欄內(nèi)填寫變更調(diào)整情況，在《低保證》 審核欄內(nèi)簽署審核意見，停止低保待遇的，要及時(shí)收回《低 保證》，裝入其家庭低保檔案。

低保對(duì)象要主動(dòng)配合低保工作人員的復(fù)查，家庭情況 發(fā)生變化后，應(yīng)當(dāng)立即向所在社區(qū)委員報(bào)告家庭收、居住、就業(yè)的變換情況，提供相關(guān)的證明資料。

（二）保障對(duì)象對(duì)參加公益活動(dòng)制度

在就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的城鎮(zhèn)居民，在 享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間，應(yīng)當(dāng)參加社區(qū)居委會(huì)定 期組織的公益活動(dòng)或勞動(dòng)。社區(qū)居委會(huì)對(duì)在就業(yè)年齡內(nèi)有 勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的低保對(duì)象應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè)。公益活 動(dòng)實(shí)行考勤制度，參加活動(dòng)后要在考勤表及《低保證》上 登記。對(duì)沒有按時(shí)參加活動(dòng)的要登記備案，考察是否已經(jīng) 就業(yè)或自謀職業(yè)，無(wú)故不到者按《低保辦法》規(guī)定停發(fā)或 減發(fā)保障金。

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程序及操作規(guī)范

民政部門按規(guī)定定期向財(cái)政部門報(bào)送低保資金使用情 況，并在年中編制決算送財(cái)政部門審核。

低保對(duì)象憑《低保證》和低保金存折，按月到指定銀 行各網(wǎng)點(diǎn)或街道辦事處領(lǐng)取低保金。領(lǐng)取保障金后工作人 員按規(guī)定在低保證上進(jìn)行登記。

（四）建立規(guī)范的低保資料管理制度

縣（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)都要建立規(guī)范的低保 資料管理制度。低保資料包括低保相關(guān)文件、集體評(píng)議記錄、保障對(duì)象名單、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金發(fā)放表、公益活動(dòng)考勤表 及低保對(duì)象檔案等相關(guān)資料。低保資料要裝入檔案盒內(nèi)，分門別類歸放整齊，擺放有序。低保對(duì)象檔案分戶裝入檔 案袋，檔案袋封面要標(biāo)明戶主姓名及住址，背面要標(biāo)明檔 案內(nèi)的資料名稱及份數(shù)，內(nèi)容有：申請(qǐng)書、戶口本與房產(chǎn) 證的復(fù)印件、家庭成員就業(yè)及收入情況證明、社區(qū)居委會(huì) 及街道辦事處入戶調(diào)查資料、申請(qǐng)審批表、其它與低保有 關(guān)的證明資料。入黨資料字跡要清楚，內(nèi)容全面。

七、監(jiān)督

（一）實(shí)行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督制度。

縣（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)都要建立低保工作公開欄。

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程序及操作規(guī)范

公開的內(nèi)容包括：低保工作組織成員，享受低保的條件，家庭收入的計(jì)算方法，申請(qǐng)、審批手續(xù)，保障對(duì)象人數(shù)、發(fā)放金額及監(jiān)督舉報(bào)電話等。社區(qū)居委會(huì)每個(gè)月都要將轄 區(qū)內(nèi)的低保對(duì)象的姓名、住址、領(lǐng)取的保障金額及家庭人 口在公開欄內(nèi)向社會(huì)公布。對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問(wèn)題，要認(rèn) 真調(diào)查核實(shí)。署名的舉報(bào)信要將調(diào)查處理的情況反饋給舉 報(bào)人。

（二）實(shí)行責(zé)任追究、建立定期通報(bào)制度。

市民政局在平時(shí)不定期檢查的基礎(chǔ)上，每年對(duì)低保對(duì) 象審批、保障金發(fā)放及檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，必要 時(shí)可與財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門聯(lián)合開展檢查工作。對(duì)未 按規(guī)定時(shí)限上報(bào)、審批或送達(dá)不予批準(zhǔn)通知單的，認(rèn)定對(duì) 象不準(zhǔn)備、辦理程序不規(guī)范、公示不到位、虛假、瞞報(bào)低 保人數(shù)的，對(duì)上訪問(wèn)題處理不及時(shí)，不按政策規(guī)定給予解 決的，視情節(jié)給予批評(píng)、教育。對(duì)工作人員玩忽職守、徇 私舞弊的，按照《低保辦法》規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)各地的低保工作情況，實(shí)行定期通報(bào)制度。

社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站工作職責(zé)

1、按國(guó)家政策規(guī)定做好下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》 的核發(fā)工作。

2、認(rèn)真做好下崗失業(yè)人員的管理工作。

3、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理 有關(guān)手續(xù)。

4、大力開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)和再 就業(yè)。

5、積極發(fā)展并組織實(shí)施社區(qū)就業(yè)項(xiàng)目開發(fā)，促進(jìn)下崗 失業(yè)人員再就業(yè)。

6、動(dòng)員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù) 備制培訓(xùn)。

7、組織開展就業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)政策。

8、負(fù)責(zé)退休人員的社會(huì)化管理工作。

9、協(xié)助有關(guān)部門在退休人員中建立健全中國(guó)共產(chǎn)黨的 組織。

10、組織下崗失業(yè)人員、退休人員等開展健康向上的 文體活動(dòng)。

11、指導(dǎo)幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

12、做好勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站工作職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》以及國(guó)家、省、市關(guān)于 勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，依 法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、做好轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、離退休人員和其他勞 動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，做好社區(qū)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理工作。

三、引導(dǎo)和鼓勵(lì)社區(qū)下崗失業(yè)人員圍繞轄區(qū)內(nèi)居民及 機(jī)關(guān)企事業(yè)單位用工需求，開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)實(shí)體。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理失業(yè)登記工作，受理《再就業(yè)優(yōu)惠 證》及其他就業(yè)證、卡，為下崗失業(yè)人員和其他人員提供 用工信息、提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，下崗失業(yè)人員 轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，城鎮(zhèn)新增長(zhǎng)勞動(dòng)力勞動(dòng)預(yù)備役培訓(xùn)申請(qǐng)的 受理和為轄區(qū)內(nèi)再就業(yè)援助對(duì)象提供免費(fèi)再就業(yè)援助服務(wù)，收集反饋社情民意，幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。

五、受理轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及其他人員勞動(dòng)保障事 務(wù)代理、小額擔(dān)保貸款、職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)手續(xù)。

六、為轄區(qū)內(nèi)離退休人員提供政策咨詢、個(gè)人賬戶養(yǎng) 老金查詢、提供檔案管理服務(wù)，掌握離退休人員基本情況 實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。

七、辦理離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整、喪葬補(bǔ)助費(fèi)申 報(bào)手續(xù)；協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)養(yǎng)老 保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放等工作。

八、協(xié)助做好其它勞動(dòng)保障服務(wù)工作。

社區(qū)干部守則

一、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本 原則，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。

二、熱愛社區(qū)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，積極響應(yīng)黨和政 府的號(hào)召，組織居民群眾自我教育，自我管理，自我服務(wù)。

三、自覺遵紀(jì)守法，秉公辦事，不徇私情，不優(yōu)親后友 堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

四、從群眾中來(lái)，到群眾中去，有事和群眾商量，堅(jiān) 持說(shuō)服教育，防止強(qiáng)迫命令。

五、及時(shí)向黨和政府放映居民群眾的意見和要求，把 黨和國(guó)家的關(guān)懷送到居民群眾的心坎上，做黨和政府密切 聯(lián)系居民群眾和橋梁和紐帶。

六、為國(guó)分憂，為民解愁，關(guān)懷群眾疾苦，積極為群 眾謀取福利，全心全意為人民服務(wù)。

七、顧全大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，同心同德，積極熱情做好工作。

社區(qū)工作制度

一、自覺遵守作息時(shí)間，為方便居民群眾，并兼顧社 區(qū)工作的特點(diǎn)，社區(qū)干部可實(shí)行輪流值班制，值班時(shí)間： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：30；凡具有固定辦公 地點(diǎn)的社區(qū)，都要在社區(qū)值班，值班人員要認(rèn)真履行工作 職責(zé)，不得脫崗。

二、工作時(shí)間要提高工作效率，不干私活，不辦私事，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格堅(jiān)持請(qǐng)、銷假制度，社區(qū)干部因病或因事，不能正常參加社區(qū)工作，必須及時(shí)向社區(qū)主任或書記請(qǐng)假，社區(qū)書記主任請(qǐng)假超過(guò)三天以上者，須經(jīng)街道黨委組織部 批準(zhǔn)。

四、認(rèn)真堅(jiān)持考勤制度，社區(qū)干部的考勤情況由主任 負(fù)責(zé)，并作為計(jì)發(fā)工資的依據(jù)，全月累計(jì)缺勤超過(guò)半個(gè)月 的減發(fā)或免發(fā)當(dāng)月工資，超過(guò)一個(gè)月的視為自動(dòng)辭職，無(wú) 工作的也不再享受一次性補(bǔ)貼。

五、堅(jiān)持會(huì)議制度，社區(qū)干部要堅(jiān)持參加本社區(qū)例會(huì)，參加街道辦事處上站會(huì)，以及其它臨時(shí)性會(huì)議，并認(rèn)真理 解和貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

六、堅(jiān)持社區(qū)干部分工負(fù)責(zé)，社區(qū)的日常工作由主 任根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排，分工負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)，中心任 務(wù)齊抓共管，要做到團(tuán)結(jié)互助，密切合作，不能相互扯皮，互相推諉，共同努力做好境內(nèi)各項(xiàng)工作。

七、堅(jiān)持總結(jié)批評(píng)制度，社區(qū)每半年搞一次工作總結(jié)（并將書面工作總結(jié)材料上報(bào)街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦）。及 時(shí)表?yè)P(yáng)熱心社區(qū)工作，成績(jī)突出的社區(qū)干部和居民的骨干，認(rèn)真聽取居民群眾的意見和反映，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步做好工作。

社區(qū)殘疾人工作制度

一、每召開一次理事會(huì)會(huì)議，安排布置殘疾人工 作任務(wù)。

二、制定殘疾人工作計(jì)劃，階段性工作目標(biāo)和工 作總結(jié)，為黨和政府提供政策依據(jù)。

三、按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)殘聯(lián)會(huì)議精神按 時(shí)參加上級(jí)部門會(huì)議和各類培訓(xùn)班。

四、定期監(jiān)督指導(dǎo)和檢查殘疾人協(xié)會(huì)工作，規(guī)范殘疾 人工作制度。

五、做好殘疾人普查工作，登記整理殘疾人檔案。配 合上級(jí)各類殘疾人提供健康服務(wù)。

六、組織殘疾人參加各類技能培訓(xùn)班，為殘疾人提供 更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、組織殘疾人開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，共建和諧社會(huì)。

陡電社區(qū)

就業(yè)困難群體幫扶中心就業(yè)援助工作職責(zé)

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí) 行國(guó)家及省市區(qū)有關(guān)就業(yè)在就業(yè)的政策。

二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，接訪來(lái)訪人員，主動(dòng)熱情、態(tài)度和藹，講文明、講禮貌。

三、認(rèn)真做好適合弱勢(shì)群體就業(yè)崗位的開發(fā)工作及用 工單位接待洽談工作，堅(jiān)持用工單位招用工必備證件的登 記制度。

四、認(rèn)真做好求職下崗失業(yè)人員、困難人員的職業(yè)介紹、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)工作，提高就業(yè)成功率。

五、認(rèn)真收集和發(fā)布職業(yè)供求信息，定期組織召開招 聘會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

六、認(rèn)真收集、整理用工招聘、求職登記信息，做好 立卷歸檔工作。

七、依法維護(hù)用工單位和求職人員的合法權(quán)益。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

陡電社區(qū) 就業(yè)困難群體幫扶中心工作制度

一、每召開一次就業(yè)困難群體幫扶工作會(huì)議，安

排布置就業(yè)幫扶工作任務(wù)。

二、制定就業(yè)幫扶工作計(jì)劃，階段性工作目標(biāo)和

工作總結(jié)，為黨和政府提供政策依據(jù)。

三、按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)困難群體幫扶

工作會(huì)議精神，按時(shí)參加上級(jí)部門會(huì)議和各類培訓(xùn)班。

四、定期監(jiān)督指導(dǎo)和檢查就業(yè)幫扶工作，規(guī)范就業(yè)幫

扶工作制度。

五、做好就業(yè)困難群體普查工作，登記整理就業(yè)困難

群體檔案。配合上級(jí)給類就業(yè)困難群體提供幫扶服務(wù)。

六、組織就業(yè)困難群體參加各類技能培訓(xùn)班，為就業(yè)

困難群體提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、組織就業(yè)困難群體開展豐富多彩的文化、體育、娛樂活動(dòng)，共建和諧社會(huì)。

陡電社區(qū)

就業(yè)困難群體幫扶中心幫扶辦法

一、總則

為更好地突出和履行陡電社區(qū)就業(yè)困難群體幫扶中心的職能，進(jìn)一步加大對(duì)困

難群體的就業(yè)幫扶力度，切實(shí)做好就業(yè)工作，想困難群體之所想，急困難群體

之所急，幫困難群體之所需，解困難群體之所難，特制定本辦法。

二、幫扶范圍

戶口在本社區(qū)，處于勞動(dòng)年齡之內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下 列人員為就業(yè)幫扶范圍：

1、零就業(yè)家庭成員；

2、“4050”人員；

3、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

4、單親家庭中需撫養(yǎng)未成年子女的人員；

5、殘疾人；

6、因需供養(yǎng)有重大疾病的直系親屬而導(dǎo)致下崗失業(yè)的人員；

7、連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

8、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和現(xiàn)役軍人配偶及烈士直系親屬；

9、城鎮(zhèn)戶籍失去雙親且已達(dá)到法定勞動(dòng)年齡的人員；

10、其他需幫扶人員。

三、幫扶內(nèi)容

1、幫助就業(yè)困難人員選擇合適的就業(yè)崗位，與用人單位聯(lián)系，推薦就業(yè)；

2、為有培訓(xùn)意愿的就業(yè)困難人員聯(lián)系職業(yè)技能培訓(xùn)，并協(xié)助區(qū)，街公共就業(yè)服 務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)工作；

3、為符合條件的就業(yè)困難人員辦理社保補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)；

4、為符合條件的就業(yè)困難人員辦理小額貸款相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助區(qū)、街公共就業(yè)服

務(wù)機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、跟蹤扶持等各個(gè)環(huán)節(jié)開展“一條龍”服務(wù)；

5、為生活困難或遭受家庭不幸人員提供物品及資金救助。

四、幫扶程序

1、需要接受就業(yè)幫扶的就業(yè)困難人員持本人困難類型證明材料向社區(qū)就業(yè)困難 群體幫扶中心提供申請(qǐng)。

2、社區(qū)就業(yè)困難群體幫扶中心對(duì)申請(qǐng)人的基本情況進(jìn)行核實(shí)并逐類做好登記。

3、對(duì)就業(yè)困難人員提出的就業(yè)援助要求，幫扶中心應(yīng)本著遵循國(guó)家政策、尊重

個(gè)人意愿、切合本人實(shí)際和適應(yīng)市場(chǎng)需求的原則，在15個(gè)工作日內(nèi)予以解決。

4、社區(qū)就業(yè)困難群體幫扶中心為就業(yè)困難人員逐人建起《社區(qū)就業(yè)困難群體幫

扶中心幫扶卡》。對(duì)接受就業(yè)援助的人員開展跟蹤服務(wù)，并認(rèn)真做好幫扶記錄。

5、遭受大病大災(zāi)或家庭不幸造成生活困難需要申請(qǐng)救助的人員，應(yīng)提供相關(guān)證

明，幫扶中心核實(shí)后上報(bào)街道辦事處，經(jīng)辦事處主任批準(zhǔn)后給予生活救助或一次性特 別救助。

陡電社區(qū)

就業(yè)困難群體幫扶中心救助工作職責(zé)

一、真誠(chéng)服務(wù)

認(rèn)真履行工作職責(zé)，針對(duì)救助困難群體反映的困難和問(wèn)題，按照

黨和國(guó)家的方針政策、有關(guān)社會(huì)保障制度、中心救助工作職責(zé)，積極

為職工群眾排憂解難。

二、耐心接待

工作人員在接待困難群體來(lái)訪時(shí)做到態(tài)度謙和、精力集中，堅(jiān)持

做到耐心聽取求助人員陳述，仔細(xì)閱讀登記表及有關(guān)文字材料，認(rèn)真

詢問(wèn)、記錄，全面掌握情況，做好耐心的思想疏導(dǎo)工作。

三、調(diào)查核實(shí)

對(duì)救助人員反映的困難和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，獲取相關(guān)證

件材料分析后，分類進(jìn)行妥善處理。

四、分類妥處

工作人員根據(jù)不同的救助情況，分類進(jìn)行幫扶：

對(duì)特殊困難人員（電話緊急救助、年齡較大 40、50 人員、身體

殘疾行走不便、往返路途較遠(yuǎn)大病及生活困難人員等）進(jìn)行入戶救助。

對(duì)遭受意外災(zāi)害的困難救助人員；應(yīng)立即入戶進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視

其具體情況及時(shí)向中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)，制定具體幫扶措施，并反饋到街

道慈善救助站給予緊急救助。

五、維護(hù)穩(wěn)定

工作人員對(duì)困難群體和群眾反映的重要問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)街道辦

事處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不能積壓和漏報(bào)，并積極配合有關(guān)部門及時(shí)做好穩(wěn)

定工作和特殊困難人員的救助工作。

六、認(rèn)真履職

窗口工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作

職責(zé)，按時(shí)填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表和信息工作。

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

社區(qū)民情議事站工作制度

1、成立社區(qū)民情議事站工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)做好民情

組織網(wǎng)絡(luò)的管理工作及民情議事員培訓(xùn)工作。

2、民情收集制度：建立民情信箱，民情熱線和每個(gè)樓 1-2名民情信息員隊(duì)伍，及時(shí)收集社情民意。

3、民情處理制度：建立民情登記卡和民情日記，并做 好記錄，按規(guī)定實(shí)現(xiàn)處理社區(qū)居民反映問(wèn)題。屬于居委會(huì) 職權(quán)范圍內(nèi)的，及時(shí)給予解決；不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，協(xié) 調(diào)市民中心政務(wù)站、街道辦事處或駐境單位解決；一時(shí)解 決不了的問(wèn)題，提交居民代表會(huì)或報(bào)上級(jí)單位幫助解決。

4、民情反饋制度：對(duì)社區(qū)居民反應(yīng)的問(wèn)題一般要在5 個(gè)工作日之內(nèi)，向居民反饋辦理結(jié)果。一時(shí)不能答復(fù)的，要說(shuō)明原因，并全程監(jiān)督處理過(guò)程，做到不推委、不拖延。

社區(qū)民情議事站領(lǐng)導(dǎo)小組織職責(zé)

一、宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作方針，政策和有關(guān)規(guī) 章制定小區(qū)民情議事工作的方法和具體措施，并組織實(shí)施。

二、堅(jiān)持和貫徹“一切從實(shí)際出發(fā)”的基本原則，根 據(jù)社區(qū)實(shí)際開展工作，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

三、充分調(diào)動(dòng)“民情議事員”的積極性，收集社情民意，幫助有困難的居民解決實(shí)際困難，做到“急居民之所急，辦居民之所想”。

四、做好社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，開展便民、利 民的各類服務(wù)。廣泛收集居民的意見和建議，并予以采納。

五、對(duì)居民反映的情況，認(rèn)真核實(shí)，盡心解決、及時(shí) 反饋。建立社區(qū)民情議事檔案，指導(dǎo)和幫助社區(qū)居民開展 自我管理和互助服務(wù)。

六、調(diào)解民間糾紛，促進(jìn)居民之間的和睦團(tuán)結(jié)，開展 青少年幫教活動(dòng)及民間糾紛的排查活動(dòng)，協(xié)助維護(hù)社區(qū)治 安，促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定。

七、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)布置的其他方面工作。

社區(qū)民情議事員職責(zé)

一、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治覺悟性；

二、熱心為社區(qū)居民服務(wù)，及時(shí)搜集民情信息并及時(shí) 向上一級(jí)部門反映，得到解決后要及時(shí)反饋給居民；

三、支持居委會(huì)工作，對(duì)普通的民情問(wèn)題及鄰里矛盾 糾紛，能夠自己解決的要及時(shí)處理解決，并做好記錄報(bào)社 居委會(huì)；

四、及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，保證民情信息暢通；

五、密切聯(lián)系群眾，真正使民情議事員成為黨和群眾 的聯(lián)絡(luò)員，成為黨和政府的監(jiān)督員，社區(qū)居民的服務(wù)員。

市民中心服務(wù)制度

市民中心社區(qū)服務(wù)運(yùn)行模式：

市民中心社區(qū)務(wù)秉承“以人為本、為民服務(wù)”的工作理念，以廣大社區(qū)居民為服務(wù)對(duì)象，以公共服務(wù)為主體，以現(xiàn)代信息 技術(shù)為手段，依托社區(qū)服務(wù)工作已形成的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)隊(duì)伍 和服務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)”陡電社區(qū)服務(wù)網(wǎng)，社區(qū)服務(wù)熱線電話網(wǎng) 和社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)“的”三網(wǎng)聯(lián)動(dòng)“，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，初步 建立起覆蓋社區(qū)全體成員，服務(wù)主體多元，服務(wù)功能完善，服 務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)體系。

市民中心社區(qū)服務(wù)主要內(nèi)容：

社區(qū)服務(wù)中心為政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、便民利民服務(wù)相結(jié) 合的綜合服務(wù)體系。

1、政務(wù)服務(wù)：在市民中心政務(wù)站設(shè)立服務(wù)窗口，開設(shè) 黨政事務(wù)、民政、計(jì)劃生育、勞動(dòng)保障窗口，為居民提供政務(wù)服務(wù)。

2、公共服務(wù)：具體開辦社會(huì)救助服務(wù)、民間組織服務(wù)、捐 贈(zèng)接收服務(wù)、居委會(huì)干部教育培訓(xùn)服務(wù)等。

3、便民利民服務(wù)。具體開辦居民繳費(fèi)服務(wù)、職業(yè)介紹、信 息咨詢、家政服務(wù)、法律咨詢、養(yǎng)老托老、服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。

管理方式

1、政務(wù)服務(wù)。市民中心政務(wù)站為街道辦事處所屬政務(wù)服務(wù) 機(jī)構(gòu)，由街道負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)。

2、公共服務(wù)。市民中心設(shè)社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助服務(wù)、互助 服務(wù)、志愿者服務(wù)、民間組織管理服務(wù)窗口，具體辦理各項(xiàng)公 共服務(wù)事項(xiàng)。

3、便民利民服務(wù)。市民中心引導(dǎo)機(jī)場(chǎng)南樓養(yǎng)老院、健康樓 養(yǎng)老院、景宏康緣家政服務(wù)公司、今日婚慶禮儀服務(wù)公司、慧 祥毛衣編織、方大公司、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等 各類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)加盟社區(qū)服務(wù)，同時(shí)依托各社區(qū)服務(wù)站及時(shí) 為居民提供家政、醫(yī)療、婚育、就業(yè)、托老、助殘、法律等多種服務(wù)。

社區(qū)弱勢(shì)群體長(zhǎng)效救助機(jī)制

一、搭建救助平臺(tái)。社區(qū)建立愛心救助站，定期組織 居民或社區(qū)單位開展捐助活動(dòng)，為捐助者奉獻(xiàn)愛心搭建平臺(tái)。

二、定期開展救助制度。街道每月開展救助活動(dòng)，為 包括低保戶在內(nèi)的困難居民提供生活用品。社區(qū)愛心救助 站也適時(shí)開展救助活動(dòng)，為社區(qū)內(nèi)的困難居民提供幫助。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難戶制度。區(qū)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干 部每人幫扶一戶困難戶，每年幫扶資金或物品不少于300元。

四、“兩代表一委員”聯(lián)系社區(qū)困難戶制度。每名人 大代表和政協(xié)委員深入到社區(qū)，幫扶五戶困難戶，為他們 提供多種形式的幫助。

五、大災(zāi)大難救助制度。街道救助站對(duì)境內(nèi)大災(zāi)大難 居民一次性給予臨時(shí)特別救助。

六、醫(yī)療救助 制度。街道救助站對(duì)大病的困難居民視 困難情況一次性給予500 元-3000 元不等的救助。

七、扶困助學(xué)制度。街道對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生聯(lián)系 境內(nèi)單位，給予每人每年 600 元-1000 元的助學(xué)救助，直至 完成高中學(xué)業(yè)。

老有所養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制

一、及時(shí)將無(wú)收入的特困老人納入低保范圍。

對(duì)經(jīng)濟(jì)來(lái)源困難的老人，符合低保條件的及時(shí)為其申辦低 保，對(duì)低保邊緣戶老人，納入街道的救助范圍，每月進(jìn)行物品 救助。

二、大重病特困老人救助制度。對(duì)重病老人，全年給予 5 0 0-3 0 0 0元的補(bǔ)貼。

三、建立居家養(yǎng)老服務(wù)保障體系。

以生活、養(yǎng)護(hù)、醫(yī)療服務(wù)并重；生理、心理服務(wù)并存；有償、低償、無(wú)償服務(wù)并舉的服務(wù) 方式。對(duì)獨(dú)居老人根據(jù)不同的身體 狀況、不同的服務(wù)需求給予不同的服務(wù)內(nèi)容，如：生活服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療衛(wèi)生、精神慰藉等。根據(jù)獨(dú)居老人的經(jīng)濟(jì)條件 決定其服務(wù)實(shí)現(xiàn)方式。經(jīng)濟(jì)收入高的按正常收費(fèi)給予服務(wù)；經(jīng) 濟(jì)收入一般的按優(yōu)惠價(jià)格給予低償服務(wù)；對(duì)重病、低收入 70 歲 以上獨(dú)居老人，由政府買單購(gòu)買服務(wù)。

四、老年人醫(yī)療保障服務(wù)。

1、定期舉辦社區(qū)健康講座。

2、依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為 老年人建立健康檔案，定期進(jìn)行跟蹤走訪，提高老年人生活質(zhì)量。

3、社區(qū)志愿者結(jié)成一幫一或多幫一互助對(duì)子，上門探視，滿足 獨(dú)居老人的精神需求。

4、組織社區(qū)義診。整合社區(qū)服務(wù)資源，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生每月利用半天在社區(qū)開展義診服務(wù)，免費(fèi) 為老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢，開展老年常見病與多發(fā)病的防治及咨 詢。

五、老年教育服務(wù)。

建立老年大學(xué)的目標(biāo)長(zhǎng)效管理機(jī)制，制定老年教育長(zhǎng)期規(guī) 劃。以社區(qū)為依托，街道為中心，利用現(xiàn)有資源每個(gè)市民中心 建立一所老年大學(xué)，每年固定授課次數(shù)，滿足各種文化層次老 年人的文化教育需求。

社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程

第一條：本協(xié)會(huì)定名為社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)。

第二條：本協(xié)會(huì)是由社區(qū)及駐境單位為全面加強(qiáng)社區(qū) 建設(shè)，不斷提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，為社區(qū)內(nèi)有困難的 人和社區(qū)弱勢(shì)群體自愿提供幫助的人群組成的，開展公益 性活動(dòng)的非盈利性社區(qū)群眾組織。

第三條：本協(xié)會(huì)的宗旨是全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。通過(guò)參加社區(qū)若干個(gè)服務(wù)隊(duì)（校、組）組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社區(qū)，傳播文明，構(gòu)建和諧。

第四條：本協(xié)會(huì)的主要工作：廣泛深入地開展志愿者 活動(dòng)，為社區(qū)和他人服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)保障體系的完善，倡 導(dǎo)良好的社區(qū)風(fēng)尚，促進(jìn)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)。

1、發(fā)展協(xié)會(huì) 會(huì)議，不斷壯大志愿者協(xié)會(huì)隊(duì)伍；

2、為社區(qū)公益性事業(yè)提 供志愿者服務(wù)；

3、為社區(qū)大型活動(dòng)提供志愿服務(wù)；

4、為社 區(qū)內(nèi)突發(fā)性公益事業(yè)提供志愿服務(wù)；

5、發(fā)揮志愿者專長(zhǎng)，滿足居民文體生活需要，傳播文明；

6、為社區(qū)弱勢(shì)群體提 供服務(wù)和保障和精神保障。

第五條：凡社區(qū)居民或駐社區(qū)單位工作人員承認(rèn)本協(xié) 會(huì)章程。愿意無(wú)償提供社區(qū)志愿服務(wù)，有確定的服務(wù)對(duì)象 或明確的服務(wù)內(nèi)容，通過(guò)口頭或書面形式向協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審議通過(guò)，即可成為本協(xié)會(huì)會(huì)員。

第六條：會(huì)員的權(quán)利：

1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選 舉權(quán)；

2、有參加本會(huì)組織的調(diào)研、培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)的權(quán)利；

社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程

３、有根據(jù)本會(huì)章程和決議的精神，依法開展本團(tuán)體活動(dòng)的 權(quán)利；

4、有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；

5、有入會(huì)自愿，退會(huì)自由的權(quán)利。

第七條：會(huì)員的義務(wù)：

1、遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié) 會(huì)決議；

2、按照服務(wù)協(xié)會(huì)，無(wú)償為他人或社區(qū)提供志愿服務(wù)；

3、遵守協(xié)會(huì)管理制度，服從協(xié)會(huì)理事會(huì)的管理；

4、完成 協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

5、及時(shí)向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān) 資料。

第八條：會(huì)員退會(huì)應(yīng)口頭或書面通知本協(xié)會(huì)，會(huì)員如 果1年不參加本團(tuán)體活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第九條：會(huì)員如果有嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程的行為，本 協(xié)會(huì)經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)予以除名。

第十條：本協(xié)會(huì)最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì) 的職權(quán)是：

1、制定和修改本協(xié)會(huì)章程；

2、選舉和罷免理事；

3、審議理事會(huì)的工作報(bào)告；

4、討論和決定本協(xié)會(huì)的工作 方針和任務(wù)；

5、討論和決定其他重大事項(xiàng)。

第十一條：會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方 能召開，其決議須到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十二條：會(huì)員大會(huì)每三年召開一次，理事會(huì)的任期 為三年。

第十三條：理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的 執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期 間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。

社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)章程

第十四條：理事會(huì)的職權(quán)是：

1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議；

2、籌備召開會(huì)員大會(huì)；

3、向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作；

4、決定 會(huì)員的吸收或除名；

5、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 人的聘任；

6、領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

7、制定內(nèi)部 管理制度；

8、行使會(huì)員大會(huì)授予的其他職權(quán)；

9、每年評(píng) 選一次先進(jìn)會(huì)員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；

10、決定其他重大事項(xiàng)。

第十五條：理事會(huì)有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。

第十六條：本協(xié)會(huì)設(shè)理事 名，由理事會(huì)從理事中選 出會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名。

第十七條：本協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)必須具備以下條件：

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

2、在協(xié)會(huì) 內(nèi)有較大影響；

3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

4、具有 完全民事行為能力。

第十八條：本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使如下職權(quán)：

1、召集和主持 理事會(huì)；

2、檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

3、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作。本協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)是：

1、受會(huì)長(zhǎng) 委托主持協(xié)會(huì)的日常工作；

2、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作；

3、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)召開理事會(huì)議；

4、會(huì)長(zhǎng)不在期間代行會(huì)長(zhǎng)職權(quán)。

第十九條：本協(xié)會(huì)理事受社區(qū)居委會(huì)聘任，一般擔(dān)任 社區(qū)各服務(wù)站站長(zhǎng)職務(wù)，聘任程序由社區(qū)居委會(huì)履行。本 協(xié)會(huì)會(huì)員全部安排到社區(qū)服務(wù)站擔(dān)任志愿者，并可交叉從 事志愿服務(wù)。

第二十條：本章程經(jīng) 年 月 日會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。

第二十一條：本章程的解釋權(quán)屬協(xié)會(huì)理事會(huì)。

社區(qū)志愿者管理制度

第一章

總則

第一條 為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿 者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推進(jìn)社區(qū)精神 文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定 本制度。

第二條 社區(qū)志愿服務(wù)是指在各級(jí)黨委、政府的倡導(dǎo) 和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為 主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無(wú)償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū) 問(wèn)題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù) 活動(dòng)。

社區(qū)志愿服務(wù)的主題是社區(qū)志愿者組織。

第三條 社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲 得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無(wú)償服務(wù)的人員。

第二章

機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條 志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小 組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

第五條 志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級(jí)黨組織和政 府的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服 務(wù)。

第六條 社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)；有必要辦公 場(chǎng)地和辦公設(shè)備；有一支相對(duì)穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍；有志愿

社區(qū)志愿者管理制度

者和服務(wù)對(duì)象的檔案；有相對(duì)固定的服務(wù)項(xiàng)目；有一個(gè)相 當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地；有完整的活動(dòng)計(jì)劃；有規(guī)范的規(guī)章管 理制度。

第三章 志愿者的注冊(cè)與管理、權(quán)利與義務(wù)

第七條 志愿者的管理推行注冊(cè)志愿者制度。志愿者 組織長(zhǎng)期接納志愿者的報(bào)名申請(qǐng)。

第八條 注冊(cè)志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè) 人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承 認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請(qǐng)。

第九條 注冊(cè)志愿者的申請(qǐng)程序：憑本人有效證件到 社區(qū)志愿者組織填寫注冊(cè)登記表，社區(qū)志愿者組織按照志 愿者建立志愿者檔案。

第十條 志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：

(一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿 者基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn)；

(二)志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問(wèn)題，可以 請(qǐng)求志愿者組織的幫助解決；

(三)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評(píng)、出入組織自由的 權(quán)利。

第十一條

志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

社區(qū)志愿者管理制度

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù)；

(二)遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程；

(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等；

(四)維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服 務(wù)質(zhì)量；

(五)開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志。

第四章

服務(wù)范圍和重點(diǎn)對(duì)象

第十二條 社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保 護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型 社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其 組織的行為能力為限。

第十三條 社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是殘疾人、老年 人、優(yōu)撫對(duì)象和其他具有特殊困難需要求助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)或者實(shí)際需要，提供力所 能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對(duì)象之間是 自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

未成年人思想道德建設(shè)教育管理制度

社區(qū)教育是加強(qiáng)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)的重要陣地，也 是社區(qū)全面推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的有效載體。社區(qū)要以 被確定為示范點(diǎn)為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，完善各項(xiàng)措施，切 實(shí)起到點(diǎn)上重點(diǎn)突破，面上整體帶動(dòng)的示范作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)都要成立未成年人思想道 德示范點(diǎn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨支部書記要做為抓好各項(xiàng)建設(shè) 工作的第一責(zé)任人，督促指導(dǎo)社區(qū)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要充分發(fā)揮 社區(qū)工、青、婦等在未成年人思想道德建設(shè)中的作用，齊心協(xié)力做 好社區(qū)未成年人的思想道德建設(shè)工作。

2、高度重視，落實(shí)工作任務(wù)。社區(qū)要按照“當(dāng)好排頭兵、工 作創(chuàng)一流”的目標(biāo)要求，把抓好未成年人思想道德建設(shè)工作為提升 為民服務(wù)質(zhì)量，加快和諧社區(qū)建設(shè)步伐的重要舉措，高度重視，認(rèn) 真抓好各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。要利用好轄區(qū)內(nèi)各單位有 利的資源條件，發(fā)揮好政府職能部門的工作優(yōu)勢(shì)，建立社區(qū)未成年 人思想道德建設(shè)工作基地，廣泛開展德育共建；要建立社區(qū)文體活 動(dòng)中心、圖書室和社區(qū)網(wǎng)站；鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量興辦社區(qū)未成年 人校外活動(dòng)場(chǎng)所，為社區(qū)未成年人思想道德教育提供良好的物質(zhì)保 障。要因地制宜，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，最大限度的發(fā)揮好社區(qū)干 部、社區(qū)“五老”、轄區(qū)學(xué)校教師、青年志愿者和家長(zhǎng)代表的作用，形成專兼職結(jié)合、校內(nèi)外協(xié)作的工作隊(duì)伍，不斷提高未成年人思想 道德建設(shè)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加大指導(dǎo)力度，取得工作實(shí)效。

未成年人思想道德建設(shè)工作制度

為了切實(shí)推進(jìn)社區(qū)教育和社會(huì)力量的有效整合，實(shí)現(xiàn) 學(xué)校、社區(qū)、家庭的良性互動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)未成年人 思想道德建設(shè)示范點(diǎn)上臺(tái)階、上水平，特制定如下制度：

一、聯(lián)席會(huì)議制度：社區(qū)建立社區(qū)、學(xué)校、家庭“三 位一體”的社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期不定期開展活動(dòng)，確保每季度開一次聯(lián)席會(huì)議，共同 商議未成年人思想道德建設(shè)工作。

二、協(xié)調(diào)會(huì)議制度：社區(qū)要積極爭(zhēng)取街道黨工委和區(qū) 文明辦加強(qiáng)對(duì)社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 力度，把這項(xiàng)工作納入社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的總體規(guī)劃，作為 社區(qū)精神文明建設(shè)的重中之重，通過(guò)適時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì)、專 題研討會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等方式，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強(qiáng) 調(diào)查研究，提出工作建議和意見，切實(shí)解決社區(qū)未成年人 思想道德建設(shè)工作中存在的問(wèn)題。

三、情況通報(bào)制度：社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)示范 點(diǎn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期向社區(qū)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào) 會(huì)議及社區(qū)黨總支匯報(bào)工作進(jìn)展情況，爭(zhēng)取各方面對(duì)社區(qū) 未成年人思想道德建設(shè)工作的支持和幫助。

未成年人思想道德建設(shè)學(xué)習(xí)制度

為了發(fā)揮社區(qū)的教育功能，培養(yǎng)未成年人良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、語(yǔ)言行為習(xí)慣，使未成年人成為愛學(xué)習(xí)、講公德、重行為、守法紀(jì)，成為i一個(gè)精神富有的人，特制定如下學(xué)習(xí)制度：

一要狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提升社區(qū)思想道德教育服 務(wù)功能。社區(qū)要積極出主意、想辦法，爭(zhēng)取市、區(qū)資金投入，改善社區(qū)辦公條件，充分利用社區(qū)配備的彩電、VCD等電教 設(shè)施，為社區(qū)未成年人提供思想道德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)場(chǎng)所。

二要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，加強(qiáng)社區(qū)未成年人思想道德學(xué)習(xí)教 育。在未成年人思想道德學(xué)習(xí)教育工作中，針對(duì)社區(qū)未成年 人的不同情況，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為主要目標(biāo)，采取了有針 對(duì)性的宣傳教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，狠抓社區(qū)未成年人思想道德素質(zhì) 的提高。確立以開展公民道德教育、普法宣傳教育、政策法 規(guī)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開展“讀好書、提素質(zhì)、做人才”活動(dòng)。對(duì)對(duì)品行不端的青少年上門談心幫教，引導(dǎo) 教育他們珍惜年華、熱愛生活、讀書學(xué)習(xí)、走上正道。通過(guò) 多種形式樹立和宣傳未成年人身邊的先進(jìn)典型，引導(dǎo)他們見 賢思齊，從身邊人、身邊事以及道德楷模的感人事跡和優(yōu)秀 品質(zhì)中受到鼓舞、汲取力量。

三要以精神文明創(chuàng)建為載體，用實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。采取單位與社區(qū)黨員聯(lián)建共創(chuàng)的形式，積極開展文明社區(qū)、和諧社會(huì)、文明市民、文明家庭、文明小區(qū)（樓院）、和諧小區(qū)（樓 院）等文明和諧細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)大環(huán)境的逐步好轉(zhuǎn)，讓未成年人在整潔舒適的生活環(huán)境中得到美的享受，受到美的 熏陶。

社區(qū)法律服務(wù)站管理制度

為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，更好地為社區(qū)居民服務(wù)，特制定如下管理制度：

1、對(duì)咨詢法律問(wèn)題，做好熱情接待，認(rèn)真記錄，有問(wèn) 必答，百問(wèn)不厭。

2、對(duì)重大民間糾紛問(wèn)題和社會(huì)矛盾及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、對(duì)當(dāng)事人的隱私問(wèn)題，嚴(yán)格為當(dāng)事人保密。

第五篇：黨組織職責(zé)

黨組織職責(zé)

1、黨組織在非公有制企業(yè)中發(fā)揮政治引導(dǎo)作用，在職工中發(fā)揮政治核心作用，支持、引導(dǎo)、促進(jìn)、監(jiān)督非公有制企業(yè)健康發(fā)展；

2、組織黨員和職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅；

3、支持經(jīng)營(yíng)者依法行使職權(quán)，對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題提出意見和建議；

4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展黨建主題活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；

5、加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育；

6、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持、領(lǐng)導(dǎo)他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作，并主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難；

7、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工的思想政治素質(zhì)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，為職工排憂解難，促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定；

8、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立社會(huì)主義榮辱觀。努力造就一支有理想、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍；

9、完成上級(jí)黨組織分配的其他工作。

黨組織書記主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)黨組織全面工作，召集黨員大會(huì)和黨組織委員會(huì)議；

2、組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)組織的決議和指示；

3、積極宣傳黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅；

4、經(jīng)常聯(lián)系業(yè)主，聯(lián)系職工，支持企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

5、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，策劃組織開展黨建主題活動(dòng)，做好經(jīng)常性的思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，為職工排憂解難。

6、加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過(guò)組織生活，及時(shí)足額交納黨費(fèi)。做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀職工吸收到黨內(nèi)來(lái)；

7、幫助建立健全工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持其按照有關(guān)法律法規(guī)和各自章程獨(dú)立自主地開展工作；

8、在企業(yè)業(yè)主的支持下，創(chuàng)造性地開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

黨員“十要十不要”“十要”

1、要帶頭學(xué)習(xí)學(xué)的各項(xiàng)方針、政策，做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)實(shí)踐者；

2、要遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家的法律法規(guī)，積極完成黨組織分配的工作；

3、要出色完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，爭(zhēng)做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)兵；

4、要積極為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，分憂解難；

5、要經(jīng)常與黨組織保持聯(lián)系，向黨組織匯報(bào)自己的思想、工作、生活情況；

6、要及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)；

7、要密切聯(lián)系群眾，反映群眾呼聲，維護(hù)職工的合法權(quán)益；

8、要配合企業(yè)黨組織做好職工的思想政治工作，幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題；

9、要自覺維護(hù)企業(yè)形象，積極倡導(dǎo)并參與精神文明建設(shè)活動(dòng)；

10、要帶頭執(zhí)行國(guó)家的計(jì)劃生育政策?！笆灰?/p>

1、不要信謠傳謠，做有損黨和國(guó)家利益、形象的事情；

2、不要信教或參與任何宗教活動(dòng)；

3、不要參與企業(yè)、社會(huì)非組織的活動(dòng)；

4、不要參加封建迷信活動(dòng)；

5、不要組織和參與大操大辦活動(dòng)；

6、不要參與集體上訪、鬧事活動(dòng)；

7、不要參與賭博活動(dòng)；

8、不要拒交、遲交、少交黨費(fèi)；

9、不要游離于黨組織之外，擅自行動(dòng)；

10、不要不思進(jìn)取，把自己等同于甚至落后于普通職工。