第一篇：最新河南電大《社區(qū)治理》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

最新河南電大《社區(qū)治理》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

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一單選題 1.1869年，英國倫敦出現(xiàn)了第一個社區(qū)服務(wù)組織，即以扶貧為主要功能的（）。（2.00分）A.慈善組織會社 B.老年服務(wù)中心 C.自由聯(lián)合體 D.鄰里之家

2.作為區(qū)政府的派出機構(gòu)以及社區(qū)建設(shè)的直接實施者，主管城市社區(qū)的組織、協(xié)調(diào)與管理工作，履行行政職能的是（）。（2.00分）A.居委會 B.社區(qū) C.街道辦事處 D.政府

3.經(jīng)常了解社區(qū)群眾對黨員、社區(qū)黨組織工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利，采用群眾易于接受的方式做好群眾的思想政治工作，這是社區(qū)黨組織發(fā)揮的哪方面的作用？（）（2.00分）A.理論學(xué)習(xí)B.政策宣傳 C.聯(lián)系群眾 D.監(jiān)督教育

4.社區(qū)中介組織的功能不包括（）。（2.00分）A.提供公共產(chǎn)品，提供公共服務(wù) B.培養(yǎng)公民精神，建設(shè)“參與社會” C.整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)社區(qū)關(guān)系 D.進行黨員教育，加強黨的建設(shè)

5.居民區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心是（）。（2.00分）A.社區(qū)黨組織 B.物業(yè)管理公司 C.居民委員會 D.社區(qū)中介組織

6.通過調(diào)查、統(tǒng)計與文獻資料的分析，掌握社區(qū)服務(wù)現(xiàn)行的環(huán)境條件及其發(fā)展優(yōu)勢與不足，從而判定社區(qū)服務(wù)的發(fā)展階段與發(fā)展水平，明確社區(qū)服務(wù)中存在的問題，為社區(qū)服務(wù)目標(biāo)體系的提出和相關(guān)政策的制定奠定基礎(chǔ)，這是指社區(qū)服務(wù)規(guī)劃的制定中的（）。（2.00分）A.社區(qū)服務(wù)的保障措施規(guī)劃 B.社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)狀分析 C.社區(qū)服務(wù)的總體目標(biāo)規(guī)劃 D.社區(qū)服務(wù)的具體指標(biāo)規(guī)劃

7.政府統(tǒng)治的權(quán)力運行是自上而下的方向，而治理則是一個自上而下、自下而上的互動管理過程。這說明（）。（2.00分）A.治理與統(tǒng)治的主體不盡相同 B.管理過程中權(quán)力運行的向度不同 C.權(quán)威的基礎(chǔ)和性質(zhì)不同 D.管理的范圍不同

8.我國社區(qū)服務(wù)醞釀產(chǎn)生階段是（）。（2.00分）A.1993年-2000年 B.1983年-1987年 C.1987年-1993年 D.2000年至今

9.（）具有節(jié)約資金、節(jié)約場地、方便及時等優(yōu)點，有助于增進鄰里之間的友情，是社區(qū)服務(wù)的主要形式之一。（2.00分）A.設(shè)點集中服務(wù) B.協(xié)同包戶 C.鄰里互助 D.社區(qū)服務(wù)中心

1.社區(qū)文化是普通百姓的文化，這體現(xiàn)的是社區(qū)文化的（）。（2.00分）A.分散性 B.群眾性 C.地域性 D.實用性

2.（）是社區(qū)成員精神活動、生活方式和行為規(guī)范的總和。（2.00分）A.社區(qū)文化 B.社區(qū)服務(wù) C.社區(qū)教育 D.社區(qū)衛(wèi)生

3.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的“六位一體”的“一體”是（）。（2.00分）A.醫(yī)院

B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 C.街道行政服務(wù)中心 D.社區(qū)委員會

4.社區(qū)環(huán)境保護不是一朝一夕的事情，而是一項長期的任務(wù)。這體現(xiàn)了社區(qū)環(huán)境保護的（）。（2.00分）A.綜合性 B.單一性 C.整體性 D.持久性

5.人類在生產(chǎn)、生活和一切社會活動中將產(chǎn)生的廢棄物和有害物質(zhì)排入環(huán)境，導(dǎo)致環(huán)境質(zhì)量下降，從而對人類生存、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生影響和危害的現(xiàn)象屬于（）。（2.00分）A.人文破壞 B.環(huán)境污染 C.社會污染 D.環(huán)境破壞

6.實行（）原則，不但明確了治理環(huán)境污染的主體，而且還減輕了國家的財政負擔(dān)，加快了治理環(huán)境污染的速度。（2.00分）

A.“誰污染誰付費”原則 B.“三同時”原則 C.協(xié)調(diào)發(fā)展原則

D.“先污染后治理”原則

7.依靠社區(qū)的力量，組織殘疾人與非殘疾人共同開展文體活動和社會活動，或組織殘疾人團體開展文體活動，這屬于（）方面的內(nèi)容。（2.00分）A.康復(fù)訓(xùn)練 B.職業(yè)康復(fù) C.教育康復(fù) D.社會康復(fù)

8.社區(qū)的生活環(huán)境和社會治安狀況屬于（）。（2.00分）A.自然環(huán)境 B.地理環(huán)境 C.社會環(huán)境 D.人文環(huán)境

9.（）是指社區(qū)居民的風(fēng)俗和生活習(xí)慣，包括飲食衣著、待人接物、節(jié)日慶典、婚喪嫁娶、宗教信仰等。（2.00分）A.社區(qū)教育文化 B.社區(qū)民俗文化 C.社區(qū)文藝文化 D.社區(qū)精神文化

10.社區(qū)所在地區(qū)的特殊氣候、特別地貌和特有生態(tài)都會對社區(qū)文化的形成產(chǎn)生影響。這指的是社區(qū)文化的（）。（2.00分）A.群眾性 B.地域性 C.實用性 D.分散性

11.文化產(chǎn)業(yè)的運作和管理要逐步規(guī)范化、法制化，要完全按市場經(jīng)濟方式運行——由文化企業(yè)提供服務(wù)，其服務(wù)原則是（）。（2.00分）A.政府決定 B.社會效益優(yōu)先 C.經(jīng)濟效益優(yōu)先

D.經(jīng)濟效益和社會效益兼顧

12.以個別教育、小型座談、專題講座等形式進行的社區(qū)健康教育方法屬于（）。（2.00分）A.現(xiàn)代技術(shù)教育法 B.形象教育法 C.文字教育法 D.語言教育法

1.物業(yè)管理將分散的社會分工匯集起來統(tǒng)一管理，如房屋、水電、清潔、保安、綠化等等。這體現(xiàn)了物業(yè)管理的（）特征。（2.00分）A.專業(yè)化 B.企業(yè)化 C.經(jīng)營化 D.社會化

2.具有現(xiàn)代意義的中國社區(qū)教育形成于（）。（2.00分）A.20世紀(jì)80年代中期 B.民國初期 C.21世紀(jì)初期 D.新中國成立后

3.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)建成物業(yè)后并不出售或出租，而是交由下屬的物業(yè)管理部門進行出租或出售以及售后管理服務(wù)。這類物業(yè)服務(wù)企業(yè)屬于（）。（2.00分）A.委托服務(wù)型 B.政府管理型 C.社會經(jīng)營性 D.自主經(jīng)營型

4.在物業(yè)管理活動中代表和維護全體業(yè)主合法權(quán)益的組織是（）。（2.00分）A.業(yè)主委員會 B.社區(qū)居委會 C.業(yè)主大會 D.物業(yè)服務(wù)企業(yè)

5.發(fā)動和依靠群眾做好犯罪預(yù)防和治理工作，這體現(xiàn)了社區(qū)治安中的（）原則。（2.00分）A.打防結(jié)合 B.標(biāo)本兼治 C.群防群治 D.依法治理

6.以下屬于物業(yè)的自然屬性的有（）。（2.00分）A.固定性 B.權(quán)屬性 C.保值增值性 D.相鄰性

7.社區(qū)治安活動是一定區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法活動，這是指社區(qū)治安的（）。（2.00分）A.綜合性 B.群眾性 C.法律性 D.區(qū)域性

8.我國社區(qū)教育的雛形形成于（）。（2.00分）A.民國初期 B.改革開放后 C.新中國成立后 D.清朝

9.（）是社區(qū)治安綜合治理的首要環(huán)節(jié)，是落實綜合治理其他措施的條件。（2.00分）A.防范 B.打擊 C.教育 D.管理

10.在保衛(wèi)國家安全和維護社會秩序穩(wěn)定方面，把公安機關(guān)的職能與廣大人民群眾的主動精神結(jié)合起來，做好各項防范工作。這體現(xiàn)了治理社區(qū)治安問題的（）原則。（2.00分）

A.專群結(jié)合 B.打防結(jié)合 C.群防群治 D.依法治理

11.社區(qū)教育組織通過建立社區(qū)教育管理目標(biāo)與教育目標(biāo)，把社區(qū)成員組織起來，沿著預(yù)定的目標(biāo)軌道向前發(fā)展。這體現(xiàn)了社區(qū)教育管理的（）。（2.00分）A.控制功能 B.整合功能 C.導(dǎo)向功能 D.溝通或激勵功能

12.業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的關(guān)系是（）。（2.00分）A.沒有關(guān)系 B.上下級關(guān)系

C.授權(quán)與被授權(quán)關(guān)系 D.委托與受委托關(guān)系

13.社區(qū)治安最主要的責(zé)任主體是（）。（2.00分）A.群眾團體 B.居民委員會 C.公安派出所 D.物業(yè)公司

14.（）是社區(qū)治安的首要環(huán)節(jié)和重要保障。（2.00分）A.做好社區(qū)青少年犯罪的預(yù)防工作 B.依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動 C.做好流動人口的管理工作 D.積極開展人民調(diào)解工作

15.以下屬于物業(yè)的經(jīng)濟屬性的有（）。（2.00分）A.固定性

B.保值增值性 C.權(quán)屬性 D.相鄰性

16.以下屬于物業(yè)的法律屬性的有（）。（2.00分）A.保值增值性 B.權(quán)屬性 C.固定性 D.商品性

17.（）是社區(qū)治安工作總的指導(dǎo)原則。（2.00分）A.依法治理 B.標(biāo)本兼治 C.群防群治 D.打防結(jié)合

18.社區(qū)教育面向全體社區(qū)居民，具有（）。（2.00分）A.封閉性 B.地域性 C.開放性 D.排他性

19.社區(qū)教育管理組織賴以有效活動的主體性要素是（）。（2.00分）A.人員 B.機構(gòu) C.目標(biāo) D.職位

1.世界上第一個實行社會保險制度的國家是（）。（4.00分）A.法國 B.德國 C.美國 D.英國

2.1601年英國女王頒行了世界上第一部（），實行了“從搖籃到墳?zāi)埂被颉皬奶旱教焯谩钡母＠?，這是現(xiàn)代社會保障制度的萌芽。（4.00分）A.《工傷事故保險法》

B.《老年和殘障社會保險法》 C.《疾病社會保險法》 D.《濟貧法》

3.英國養(yǎng)老的主要方式是（）。（4.00分）A.退休社區(qū) B.社區(qū)照顧 C.家庭養(yǎng)老 D.機構(gòu)養(yǎng)老

4.改革開放后，我國城市社會保障制度改革的探索階段為（）。（4.00分）A.1991——1997年 B.1978——1991年 C.2003年至今 D.1997——2003年

5.我國農(nóng)村建立的互助儲金會屬于（）。（4.00分）A.社會救助 B.社會保險 C.社會互助 D.社會福利

6.國家通過立法手段對有工資收人的勞動者征繳社會保險稅或費，使其在年老退休、身患疾病、失業(yè)、工傷和生育期間，能繼續(xù)享有基本生活水平。這指的是（）。（4.00分）

A.社會保障 B.社會救濟 C.社會保險 D.社會福利

7.與商業(yè)保險相比較而言，社會保障要求政策范圍內(nèi)的社會成員必須強制參加。這提箱了社會保障的（）特點。（4.00分）A.公平性 B.互濟性 C.強制性 D.福利性

8.社會保險的目標(biāo)是（）。（4.00分）A.預(yù)防風(fēng)險 B.克服貧困 C.自我保護 D.提高生活質(zhì)量

二多選題

1.社會居民組成的自我管理的群眾性、自治性組織有（）。（3.00分）A.居民委員會 B.業(yè)主委員會 C.社區(qū)黨組織 D.物業(yè)管理公司

2.社區(qū)服務(wù)評估的維度有（）。（3.00分）A.受益率 B.滿足率 C.滿意率 D.參與率

3.治理和統(tǒng)治的區(qū)別有（）。（3.00分）A.治理與統(tǒng)治的主體不盡相同 B.管理的范圍不同

C.權(quán)威的基礎(chǔ)和性質(zhì)不同

D.管理過程中權(quán)力運行的向度不同

4.社區(qū)服務(wù)的基本方法有（）。（3.00分）A.社區(qū)服務(wù)的制度建設(shè) B.社區(qū)服務(wù)規(guī)劃的制定

C.社區(qū)服務(wù)的監(jiān)督、檢查與評比 D.社區(qū)服務(wù)的社會效益

5.社區(qū)自治權(quán)的主要內(nèi)容有（）。（3.00分）A.選舉自治

B.組織與管理自治 C.教育和服務(wù)自治 D.財產(chǎn)自治

6.社區(qū)治理的功能有（）。（3.00分）A.社區(qū)治理有助于社區(qū)文化的繁榮 B.社區(qū)治理有助于社區(qū)環(huán)境的美化 C.社區(qū)治理有助于社區(qū)治安狀況的改善 D.社區(qū)治理有助于社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展

7.社區(qū)黨建的功能有（）。（3.00分）A.社區(qū)居民行為導(dǎo)向 B.政治社會化 C.社區(qū)的利益整合 D.社會福利社會化

8.政府對社區(qū)服務(wù)的主導(dǎo)作用主要表現(xiàn)在（）。（3.00分）A.政策

B.監(jiān)督和管理 C.撥款 D.規(guī)劃

9.以下社區(qū)與社會的聯(lián)系表述正確的有（）。（3.00分）

16.影響制約社區(qū)黨組織作用發(fā)揮的因素包括（）。（3.00分）

A.新形勢下社區(qū)黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)亟待提高

B.社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮缺乏行政輔助手段和具體的權(quán)力依托

C.創(chuàng)造社區(qū)黨建工作的新辦法新機制

D.社區(qū)黨組織缺乏發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的物質(zhì)基礎(chǔ)

A.從內(nèi)容上看，社會是社區(qū)的縮影 B.從范圍上看，社會是社區(qū)的組成部分 C.從內(nèi)容上看，社區(qū)是社會的縮影

D.從范圍上看，社區(qū)是社會的組成部分

10.社區(qū)的構(gòu)成要素包括（）。（3.00分）A.地域和人口要素 B.社會心理要素 C.結(jié)構(gòu)要素 D.生態(tài)要素

11.社區(qū)自治的特征有（）。（3.00分）A.民主決策事務(wù) B.民主選舉程序 C.黨委決策事務(wù) D.民主監(jiān)督管理

12.我國社區(qū)服務(wù)的運作模式可以概括為（）。（3.00分）A.基層組織主辦 B.政府推動 C.推進社會公平

D.社會各界廣泛參與

13.社區(qū)服務(wù)的內(nèi)容包括（）。（3.00分）A.面向居委會的服務(wù) B.面向社區(qū)居民的服務(wù) C.面向社區(qū)單位的服務(wù) D.面向弱勢群體的服務(wù)

14.政府和社區(qū)的新型合作關(guān)系就是在“行政歸行政，自治歸自治”的前提下（）。（3.00分）A.相互配合 B.相互支持

C.共同實現(xiàn)“良治” D.分工協(xié)作

15.我國社區(qū)服務(wù)發(fā)展的制約因素有（）。（3.00分）A.社區(qū)服務(wù)資金來源不足 B.家庭購買力低下

C.社區(qū)服務(wù)人員整體素質(zhì)偏低 D.社區(qū)服務(wù)觀念落后 17.社區(qū)中介組織的特征有（）。（3.00分）A.社區(qū)性

B.自愿性和公正性 C.獨立性 D.非營利性

1.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展的三大工作方法有（）。（2.00分）

A.社區(qū)動員 B.社區(qū)診斷 C.社區(qū)援助 D.社區(qū)計劃

2.社區(qū)文化調(diào)查包括兩部分，它們是（）。（2.00分）A.外來人口調(diào)查 B.常住人口調(diào)查

C.社區(qū)文化資源調(diào)查

D.社區(qū)居民文化實踐調(diào)查

3.社區(qū)文化的功能有（）。（2.00分）A.傳承和整合功能 B.娛樂和健身功能 C.審美和創(chuàng)造功能 D.認知和育智功能

4.廣義的社區(qū)環(huán)境包括（）。（2.00分）A.文化環(huán)境 B.科技環(huán)境 C.自然環(huán)境 D.經(jīng)濟環(huán)境

5.社區(qū)文化的特點有（）。（2.00分）A.群眾性 B.實用性 C.地域性 D.分散性

6.社區(qū)健康教育的方法是實現(xiàn)社區(qū)健康教育的手段，這些方法包括（）。（2.00分）A.現(xiàn)代技術(shù)教育法 B.文字教育法

C.形象教育法 D.語言教育法

7.現(xiàn)代技術(shù)教育法主要包括（）。（2.00分）A.健康教育墻報 B.電視 C.幻燈片 D.廣播

8.社區(qū)環(huán)境保護的原則有（）。（2.00分）A.“三同時”原則

B.“先污染后治理”原則 C.“誰污染誰付費”原則 D.協(xié)調(diào)發(fā)展原則

9.社區(qū)環(huán)境保護實質(zhì)上是社區(qū)環(huán)境的管理，它具有（）的特點。（2.00分）A.持久性 B.單一性 C.整體性 D.綜合性

10.狹義的社區(qū)環(huán)境包括（）。（2.00分）A.人文環(huán)境 B.自然環(huán)境 C.政治環(huán)境 D.社會環(huán)境

11.社區(qū)文化與社會文化之間既有相似性，又有差異性。以下屬于差異性的是（）。（2.00分）A.時代性 B.地域性 C.相融性 D.傳統(tǒng)性

12.環(huán)境問題通常包括（）。（2.00分）A.環(huán)境破壞 B.社會污染 C.環(huán)境污染 D.人文破壞

13.社區(qū)醫(yī)療工作的重點是（）。（2.00分）A.慢性病防治 B.職業(yè)病防治 C.地方病防治 D.急診治療

14.社區(qū)環(huán)境保護的“三同時”原則指的是（）。（2.00分）A.同時施工 B.同時投產(chǎn) C.同時設(shè)計 D.同時前進

15.社區(qū)預(yù)防是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容之一，社區(qū)預(yù)防工作的重點是（）。（2.00分）A.疫情報告 B.疾病監(jiān)測 C.計劃免疫 D.預(yù)防接種

16.1945年，英國議會正式批準(zhǔn)《國家衛(wèi)生服務(wù)法》。該法提出英國實行（）三位一體的國家衛(wèi)生服務(wù)制度。（2.00分）

A.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) B.家庭醫(yī)療

C.醫(yī)院?？漆t(yī)療服務(wù) D.全科醫(yī)療服務(wù)

17.社區(qū)文化建設(shè)面臨的主要問題有（）。（2.00分）A.領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制問題 B.活動內(nèi)容和形式問題 C.工作者隊伍和管理問題 D.建設(shè)規(guī)劃和活動場地問題

18.社區(qū)環(huán)境的污染主要包括（）。（2.00分）A.固體廢棄物污染 B.大氣污染 C.水污染 D.噪聲污染

1.目前，在城市社區(qū)中，同社區(qū)治安有直接關(guān)系的機構(gòu)主要有（）。（2.00分）A.居民委員會 B.物業(yè)管理公司 C.公安派出所 D.街道辦事處

2.作為完整的物業(yè)，至少應(yīng)包括以下（）基本要素。（2.00分）A.設(shè)施 B.建筑物 C.設(shè)備 D.場地

3.社區(qū)教育的功能包括（）。（2.00分）A.輻射功能 B.經(jīng)濟功能 C.協(xié)調(diào)功能 D.教育功能

4.同我國社區(qū)教育模式相適應(yīng)，我國社區(qū)教育體系的構(gòu)建應(yīng)從（）方面入手。（2.00分）A.建立社區(qū)非正式教育體系 B.建立社區(qū)非正規(guī)教育體系 C.建立社區(qū)正規(guī)教育體系 D.建立社區(qū)正式教育體系

5.社區(qū)治安是在一定地域內(nèi)對社會治安問題的治理，它具有（）等特征。（2.00分）A.群眾性 B.法律性 C.綜合性 D.區(qū)域性

6.社區(qū)治安綜合治理的實踐經(jīng)驗有（）。（2.00分）A.建立治安聯(lián)防隊 B.創(chuàng)建安全小區(qū)活動 C.完善綜合治理網(wǎng)絡(luò) D.加強社區(qū)治安巡邏

7.英國社區(qū)教育模式有（）。（2.00分）A.保守模式 B.激進模式 C.改革模式 D.廣泛模式

8.我國社區(qū)教育的模式主要有（）。（2.00分）A.以地域為邊界進行的自治型社區(qū)教育模式 B.以學(xué)校為中心的輻射型社區(qū)教育模式 C.以街道為中心的地域型社區(qū)教育模式

D.以社區(qū)學(xué)院為載體進行的綜合型社區(qū)教育模式

9.社區(qū)教育的特點有（）。（2.00分）A.地域性 B.實體性 C.多樣性 D.開放性

10.社區(qū)教育管理的特點有（）。（2.00分）A.時空廣延性 B.立體開放性 C.地緣整合性 D.組織系統(tǒng)性

1.日本社區(qū)養(yǎng)老組織形式有（）。（5.00分）A.受政府資助的民間組織 B.政府和民政人員組成的組織

C.家庭主婦和大學(xué)生組成的志愿者組織 D.企業(yè)式的養(yǎng)老服務(wù)組織

2.社區(qū)保障的功能有（）。（5.00分）A.促進社會保障管理與服務(wù)的社會化進程

B.彌補當(dāng)前我國城市各種非營利組織的發(fā)展不足 C.完善國家的社會保障體系

D.調(diào)節(jié)社區(qū)居民關(guān)系，緩和社會矛盾，促進社會穩(wěn)定

3.社會保障的基本特點有（）。（5.00分）A.福利性 B.互濟性 C.強制性 D.自由性

4.社會保障制度是通過（）的辦法籌集資金的。（5.00分）A.國家資助 B.個人投保 C.集體投保 D.強制儲蓄

5.按內(nèi)容和性質(zhì)來說，社會優(yōu)撫兼有（）的多重性質(zhì)，是一種面向特殊人群的綜合性的社會保障制度。（5.00分）A.社會保險 B.社會互助 C.社會福利 D.社會救助

三判斷題

1.社區(qū)自治并不是對政府的排斥，兩者之間應(yīng)是新型合作關(guān)系而非對立關(guān)系。（）（2.00分）錯誤 正確

2.社區(qū)服務(wù)的社會化意味著“社區(qū)服務(wù)社會辦”，它強調(diào)政府、社團、企事業(yè)單位、居民群眾等各種力量共同參與，而不是政府包辦。（）（2.00分）錯誤 正確

3.社區(qū)作為社會的組成部分和社會的縮影，能完全反映社會的全部內(nèi)涵。（）（2.00分）錯誤 正確

4.社會具有超越各個具體社區(qū)的性質(zhì)和特征，有著同社區(qū)不盡相同的發(fā)展規(guī)律和運行機制。（）（2.00分）錯誤 正確

5.政府應(yīng)履行社區(qū)建設(shè)的“掌舵”功能，社區(qū)則應(yīng)逐漸實踐社區(qū)建設(shè)的“劃槳”功能。（）（2.00分）錯誤 正確

6.志愿服務(wù)泛指利用自己的時間、技能、資源、善心向鄰居、社區(qū)、社會提供營利、有償以及職業(yè)化援助的行為。（）（2.00分）錯誤 正確

7.社區(qū)中介組織不是行政機關(guān)，不是企業(yè)，也不是事業(yè)單位，但行政機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)都離不開社區(qū)中介組織。（）

15.社會并不是眾多社區(qū)的簡單拼湊，而是由各種社會單位、社會現(xiàn)象和社會關(guān)系有機結(jié)合而成的整體。（）（2.00分）錯誤 正確

16.社區(qū)服務(wù)具有很強的彈性，因此在制度建設(shè)上要留有余地，使工作既能在規(guī)范下運作，又能在創(chuàng)造性發(fā)揮中更為完善。（）（2.00分）錯誤（2.00分）錯誤 正確

8.治理必須建立在多數(shù)人的共識和認同基礎(chǔ)之上，沒有多數(shù)人的認同，治理很難發(fā)揮作用。（）（2.00分）錯誤 正確

9.社區(qū)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃一旦制定好就要完全按照規(guī)劃執(zhí)行，不再進行調(diào)整。（）（2.00分）錯誤 正確

10.中外社區(qū)服務(wù)運作模式的差別在于：國外社區(qū)服務(wù)的承擔(dān)主體是社會中介組織，政府的作用在于對社區(qū)服務(wù)的指導(dǎo)、支持和管理；而在我國，社區(qū)服務(wù)的具體運作目前仍以政府為主。（）（2.00分）錯誤 正確

11.面向弱勢群體的社區(qū)服務(wù)全部為無償?shù)纳鐣＠?wù)。（）（2.00分）錯誤 正確

12.社區(qū)自治意味著政府對社區(qū)撒手不管。（）（2.00分）錯誤 正確

13.社區(qū)是指聚居在一定地域范圍內(nèi)的人們所組成的社會生活共同體。（）（2.00分）錯誤 正確

14.治理所涉及的范圍不可以超越特定領(lǐng)土內(nèi)的民族國家，不可涉及國際領(lǐng)域和國際性問題。（）（2.00分）錯誤 正確 正確

1.防治大氣污染的根本辦法是在污染物進入大氣之前對其進行處理，使之不能進入大氣，以保證大氣的環(huán)境質(zhì)量。（）（2.00分）錯誤 正確

2.水污染的主要原因是生活污水的隨意排放。（）（2.00分）錯誤 正確

3.社區(qū)醫(yī)療的工作重點是，在運用醫(yī)學(xué)手段消除或減輕康復(fù)對象功能障礙的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)社會各種力量，幫助康復(fù)對象實施教育康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會康復(fù)；同時，通過開展疾病預(yù)防，減少殘疾和其他功能障礙的發(fā)生。（）（2.00分）錯誤 正確

4.大氣污染一般不可能進行統(tǒng)一處理，因此，對于已經(jīng)進入大氣的污染物質(zhì)，只能考慮盡可能利用大氣的自我凈化能力和植物的凈化能力。（）（2.00分）錯誤 正確

5.以人類為主體的環(huán)境，主要是指圍繞著人類的空間，直接或間接地影響人類生存和發(fā)展的各種自然因素的總和。（）（2.00分）錯誤 正確

6.氣候適宜居住的地帶往往人口密度高，社區(qū)分布也相應(yīng)稠密。（）（2.00分）錯誤 正確

7.社區(qū)文化人才是社區(qū)文化的寶貴資源和骨干力量，比群眾文化社團組織更重要。（）（2.00分）錯誤 正確

8.農(nóng)村社區(qū)的節(jié)日、廟會、物資交流會等集體活動往往安排在農(nóng)閑時間進行，這也反映了自然因素對社區(qū)生活的影響。（）（2.00分）錯誤 正確

9.社區(qū)文化服務(wù)要主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，由過去單一的無償服務(wù)向完全有償或完全市場化服務(wù)轉(zhuǎn)變。（）

16.社區(qū)動員成功與否在很大程度上取決于社區(qū)醫(yī)生與動員對象是否建立了良好的人際關(guān)系。因此，社區(qū)醫(yī)生應(yīng)該學(xué)會人際交流技巧、傳播藝術(shù)和公關(guān)技能。（）（2.00分）錯誤 正確

17.社區(qū)診斷的步驟是：收集信息——確定需要的信息——分析信息——作出診斷。（）（2.00分）錯誤 正確

（2.00分）錯誤 正確

10.自然環(huán)境是社區(qū)存在和發(fā)展的決定性因素。（）（2.00分）錯誤 正確

11.無論在城市規(guī)劃還是鄉(xiāng)村規(guī)劃中，都要考慮風(fēng)向的問題，將居住區(qū)安排在盛行風(fēng)向的下風(fēng)口，而將工業(yè)區(qū)安排在上風(fēng)口。（）（2.00分）錯誤 正確

12.保護中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，既是繼承和發(fā)展傳統(tǒng)文化的事業(yè)性需要，也是發(fā)展地方經(jīng)濟和國家經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)性需要。（）（2.00分）錯誤 正確

13.進行文化設(shè)施資源的開發(fā)只需要增建新的文化設(shè)施。（）（2.00分）錯誤 正確

14.一些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，由于種種原因不一定能很快成為文化產(chǎn)業(yè)，或者不太可能成為文化產(chǎn)業(yè)，因此，無須加以保護。（）（2.00分）錯誤 正確

15.社區(qū)文化建設(shè)的一項重要任務(wù)就是根據(jù)地域、人口、民俗的特點，發(fā)揚自己的傳統(tǒng)特色，為社會文化培育出更誘人的奇花異草；同時，社區(qū)文化的發(fā)展要特別注重民族文化特色的保持，尤其是民俗文化的發(fā)揚光大。（2.00分）錯誤 正確 1.依據(jù)相關(guān)法規(guī)，居民委員會指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會和業(yè)主委員會，而業(yè)主大會則有權(quán)選聘或解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。（）（2.00分）錯誤 正確

2.在社區(qū)教育的興起階段（1986——1992年），社區(qū)教育以成人教育為主。（）（2.00分）錯誤 正確

3.綜合治理是解決社區(qū)治安問題的根本途徑。（）（2.00分）錯誤 正確

4.社區(qū)教育管理活動的目標(biāo)是建立學(xué)習(xí)型社區(qū)。（）（2.00分）錯誤 正確

5.在我國，物業(yè)保安管理工作一般是由專業(yè)的保安機構(gòu)負責(zé)。（）（2.00分）錯誤 正確

6.治安災(zāi)害事故，是指一定數(shù)量的人為了某種目的或利益集合在一起違反治安管理的行為，如聚眾械斗、聚眾哄搶、球迷鬧事、聚眾打砸搶等。（）（2.00分）錯誤 正確

7.在社區(qū)教育的發(fā)展階段（1999年至今），社區(qū)教育的主體是成人教育。（）（2.00分）錯誤 正確

8.20世紀(jì)二三十年代梁漱溟的“鄉(xiāng)村建設(shè)運動”、晏陽初的“平民教育”和陶行知的“生活教育”，無疑為當(dāng)時乃至后來的社區(qū)教育提供了理論和實踐兩方面的重要啟示。（）（2.00分）錯誤 正確

9.社區(qū)居委會一般不直接參與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的具體工作，17.建立社區(qū)學(xué)院是實現(xiàn)我國高等教育大眾化、大力發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育的有效途徑之一。（）（2.00分）錯誤 正確

18.作為企業(yè)的物業(yè)管理機構(gòu)可以取代居委會的地位作用。（）（2.00分）但是有權(quán)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)的工作。（）（2.00分）錯誤 正確

10.在實際工作的操作中，具有業(yè)主身份的社區(qū)居委會成員是不允許競選業(yè)主委員會成員的。（）（2.00分）錯誤 正確

11.業(yè)主就是指擁有物業(yè)的所有權(quán)的自然人，不包括法人和非法人組織。（）（2.00分）錯誤 正確

12.社區(qū)教育在各個國家發(fā)展形成了不同的思路和模式。如美國的社區(qū)學(xué)院模式、日本的社區(qū)成人教育模式、德國的“公民館”模式、北歐的現(xiàn)代民眾教育模式。（）（2.00分）錯誤 正確

13.業(yè)主最基本的權(quán)利就是依法享有所擁有物業(yè)的各項權(quán)利和參與物業(yè)管理、要求物業(yè)服務(wù)企業(yè)依據(jù)物業(yè)服務(wù)合同提供相應(yīng)的管理和服務(wù)的權(quán)力。（）（2.00分）錯誤 正確

14.參與業(yè)主大會會議，行使投票權(quán)，是業(yè)主在物業(yè)管理活動中應(yīng)履行的義務(wù)。（）（2.00分）錯誤 正確

15.業(yè)主因遲交或欠交物業(yè)管理服務(wù)費用而引起其他業(yè)主損失的，要負賠償責(zé)任。（）（2.00分）錯誤 正確

16.社區(qū)教育是指以社區(qū)為范圍，以社區(qū)老年人為對象，旨在發(fā)展社區(qū)和提高老年人素質(zhì)與生活質(zhì)量的教育綜合體。（）（2.00分）錯誤 正確

錯誤 正確

1.社會援助與社會救助內(nèi)涵一致。（）（3.00分）錯誤 正確

2.社會救濟的目標(biāo)是預(yù)防風(fēng)險。（）（3.00分）錯誤 正確

3.社區(qū)保障的保障對象會隨著戶籍居民的流動或遷移而改變。（）（3.00分）錯誤 正確

4.依靠現(xiàn)行的低保制度的低保救助，可以很快地幫助城市貧困家庭擺脫貧困。（）（3.00分）錯誤 正確

5.社會保障體系所實施的保障水平越高越好。（）（3.00分）錯誤 正確

6.社區(qū)保障的資金來自企業(yè)和個人所繳納的各種社會保障稅費，通過財政進行撥付。（）（3.00分）錯誤 正確

7.社區(qū)養(yǎng)老既不是家庭養(yǎng)老，也不是社會養(yǎng)老，而是將社會機構(gòu)養(yǎng)老中的服務(wù)引入社區(qū)，實行社區(qū)的“在家養(yǎng)老”。（）（3.00分）錯誤 正確

8.優(yōu)撫安置是對軍人的一種社會保障，只對軍人給與優(yōu)待和撫恤。（）（3.00分）錯誤 正確

9.社會保障制度不僅為社會成員提供了可靠的“安全網(wǎng)”，而且為整個社會的平穩(wěn)發(fā)展提供了一個重要的“穩(wěn)定器”和“減震器”。（）（3.00分）錯誤 正確

10.社會保險是最高層次的社會保障舉措。（）（3.00分）錯誤 正確

11.最低生活保障只能是整個社會救助制度的最后一道防線，民政部門只能起到保護貧困群體的“兜底”作用。（）（3.00分）錯誤 正確

12.社會救濟是最低層次的社會保障舉措。（）（3.00分）錯誤 正確

13.社區(qū)保障的對象是社區(qū)內(nèi)的所有居民，包括在社區(qū)中居住的外來流動人口。（）（3.00分）錯誤 正確

14.國家社會保障的對象并不因為保障對象的流動或遷移而改變。（）（3.00分）錯誤 正確

15.社會救濟雖然不像社會保險那樣是社會保障體系中的核心部分，但它是保障社會安全的“最后一道防線”。（）（3.00分）錯誤 正確

第二篇：河南電大《信息管理概論》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

最新河南電大《信息管理概論》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

“教學(xué)考一體化”平臺進行網(wǎng)考《信息管理概論》:

一 單選題

1.信息的接受者是()。（2.00分）A.信源 B.情報 C.信宿 D.信道

2.（）是指，任何一個企業(yè)均可看作是由一系列相互關(guān)聯(lián)的行為所構(gòu)成，這些行為對應(yīng)于物料從供應(yīng)商到顧客的流動過程，而這一過程就是物料在企業(yè)的各個部門不斷增加價值的過程。（2.00分）A.企業(yè)過程再造 B.供應(yīng)鏈

C.企業(yè)資源規(guī)劃 D.價值鏈

3.（）就是通過信息政策、信息法律、以及信息道德等人文手段進行管理。（2.00分）A.行政管理 B.經(jīng)濟管理 C.技術(shù)管理 D.人文管理

4.（）是人類社會實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是人的主觀世界對于客觀世界的概括和反映。（2.00分）A.知識 B.情報 C.消息 D.信息

5.從（）角度看，信息是相互間溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)行動的橋梁和紐帶。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統(tǒng) C.管理目的 D.管理過程

6.（）是指有目的、有時效，經(jīng)過傳遞獲取的涉及到一定利害的特定的情況報道或資料整理的結(jié)果。（2.00分）A.知識 B.消息 C.信息 D.情報

7.（）就是用技術(shù)的手段從事信息資源的搜集、整理、存儲和傳播工作，從而更有效的開發(fā)和利用信息資源。（2.00分）A.人文管理 B.行政管理 C.技術(shù)管理 D.經(jīng)濟管理

8.（）在管理科學(xué)的一般原理指導(dǎo)下，對信息活動中的各種要素，包括信息、人員、資金、設(shè)備、技術(shù)等，進行科學(xué)地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，以充分開發(fā)和有效利用信息資源，從而最大限度地滿足社會的信息需求。（2.00分）A.信息戰(zhàn)略管理 B.信息過程管理 C.管理

D.信息管理

9.20世紀(jì)初，法國工業(yè)家()在其著作《工業(yè)管理與一般管理》中提出，管理具有五種職能，即計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。（2.00分）A.亨利 法約爾 B.斯特洛特曼 C.達文波特 D.瑞克斯

10.（）是指運用經(jīng)濟手段，按照客觀經(jīng)濟規(guī)律的要求，管理信息資源，確保合理的開發(fā)和利用信息資源。（2.00分）A.經(jīng)濟管理 B.行政管理 C.技術(shù)管理 D.人文管理

11.（）是指包含某種內(nèi)容的音訊。（2.00分）A.信息 B.消息 C.情報 D.知識

12.系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是()。（2.00分）A.香農(nóng) B.霍頓 C.哈特萊 D.貝特朗菲

13.BPR是一種()，IT是一種技術(shù)。（2.00分）A.技能 B.組織 C.方法 D.思想

14.從（）角度看，管理就是以信息為媒介，表現(xiàn)為信息的不斷輸入、變換、輸出和反饋的過程。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統(tǒng) C.管理過程 D.管理目的15.()是一種旨在改善企業(yè)與客戶之間關(guān)系的新型管理機制，它實施于企業(yè)的市場營銷、銷售、服務(wù)和技術(shù)支持等與客戶有關(guān)的領(lǐng)域。（2.00分）A.BPR B.CRM C.SCM D.SRM

16.信息論的創(chuàng)始人是()。（2.00分）A.霍頓 B.香農(nóng) C.哈特萊 D.貝特朗菲

17.從（）角度看，信息的開發(fā)利用是提高經(jīng)濟效益和社會效益的重要途徑。（2.00分）A.管理系統(tǒng) B.管理過程 C.管理目的 D.管理組織

18.從（）角度看，信息是管理系統(tǒng)的基本構(gòu)成要素和有機聯(lián)系的介質(zhì)。（2.00分）A.管理目的 B.管理組織 C.管理系統(tǒng) D.管理過程

1.如果以組織邊界為界限，可將信息源分為（）（4.00分）A.一次信息源和二次信息源 B.內(nèi)部信息源和外部信息源

C.數(shù)字化信息源和非數(shù)字化信息源 D.靜態(tài)信息源和動態(tài)信息源

2.（）是從企業(yè)的宗旨、目標(biāo)和戰(zhàn)略出發(fā)，對企業(yè)的信息資源進行統(tǒng)一規(guī)劃、管理與應(yīng)用，從而規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高工作效率和顧客滿意度，最終為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。（4.00分）A.企業(yè)戰(zhàn)略管理 B.企業(yè)信息職能管理 C.企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 D.企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃

3.（）是指在組織活動的過程中，經(jīng)常重復(fù)發(fā)生的問題。（4.00分）A.非結(jié)構(gòu)化問題 B.半結(jié)構(gòu)化問題 C.結(jié)構(gòu)化問題 D.非程序化問題

4.信息主管的簡稱為（）。（4.00分）A.CFO B.CIO C.COO D.CEO

5.信息組織從內(nèi)容來看, 其中是（）對信息的初級組織。（4.00分）A.信息分析 B.信息管理 C.信息揭示 D.信息描述

6.（）就是通過全面調(diào)查，分析企業(yè)信息需求，確定信息結(jié)構(gòu)的一種方法。（4.00分）A.企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃方法 B.邏輯順序方法 C.物理過程方法

D.戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法

7.我們通常把人類管理和控制之下的信息的有序流動稱為（）（4.00分）A.信息管理 B.信息使用

C.信息交流活動 D.信息處理

8.（）在信息工作的職能部門中處于核心的地位，負責(zé)協(xié)調(diào)各部門。（4.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息供應(yīng)部門 D.信息使用部門

1.（）是一種對數(shù)據(jù)庫組織的全局邏輯觀點，它是數(shù)據(jù)庫管理員所看到的實體、實體屬性和實體之間的聯(lián)系，是數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)方式的完整表示。（3.00分）A.外部級 B.概念級 C.內(nèi)部級 D.局部級

2.（）是對采集來的信息進行去偽存真、去粗取精、由表及里、由此及彼的加工過程。（3.00分）A.信息加工 B.信息存儲 C.信息轉(zhuǎn)換 D.信息收集

3.（）的目的在于獲取能滿足組織用戶需求的信息，促進組織的發(fā)展。（3.00分）A.信息收集 B.信息使用 C.信息處理 D.信息存儲

4.（）就是從企業(yè)的角度形成數(shù)據(jù)庫的抽象模型。（3.00分）A.內(nèi)部設(shè)計 B.外部設(shè)計 C.概念設(shè)計 D.物理設(shè)計

5.一般來說，（）系統(tǒng)包括機、庫、網(wǎng)絡(luò)和終端四大部分。（3.00分）A.脫機檢索 B.人工檢索 C.聯(lián)機檢索 D.單機檢索

6.（）是指獨一無

二、非重復(fù)性決策的問題。（3.00分）A.非結(jié)構(gòu)化問題 B.半結(jié)構(gòu)化問題 C.程序化問題 D.結(jié)構(gòu)化問題

7.（）是將采集到的原始數(shù)據(jù)通過一定手段轉(zhuǎn)換成適合于計算機和人識別和處理的形式，使之代碼化。（3.00分）A.信息處理 B.信息存儲 C.信息收集 D.信息轉(zhuǎn)換

8.（）是指對網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài)進行檢測和控制，使其能夠有效、可靠、安全、經(jīng)濟地提供服務(wù)。（3.00分）A.戰(zhàn)略管理 B.網(wǎng)絡(luò)管理 C.信息管理 D.安全管理

9.（）是信息工作的中間環(huán)節(jié)，即信息的流通環(huán)節(jié)。（3.00分）A.信息傳遞 B.信息處理 C.信息存儲 D.信息收集

10.應(yīng)該從（）入手，努力提高發(fā)出信息的質(zhì)量。（3.00分）A.信息處理 B.信道 C.信源 D.信宿

1.（）利用計算機硬件、軟件和人員把數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)換為各種信息產(chǎn)品。（4.00分）A.信息處理系統(tǒng) B.信息輸入系統(tǒng) C.信息輸出系統(tǒng) D.信息控制系統(tǒng)

2.（）把數(shù)據(jù)和操作結(jié)合在一起作為一個對象，通過對象的定義、操縱來實現(xiàn)系統(tǒng)。（4.00分）A.結(jié)構(gòu)化方法 B.面向?qū)ο蠓?C.生命周期法 D.原型法

3.（）將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)隔開，可以保護內(nèi)部信息，防止外部侵入。（4.00分）A.防火墻 B.互聯(lián)網(wǎng) C.內(nèi)聯(lián)網(wǎng)

D.客戶機/服務(wù)器

4.從發(fā)展趨勢來看，（）將逐漸成為企業(yè)信息資源管理技術(shù)框架的主流。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

5.（）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要將信息網(wǎng)絡(luò)延伸到了特定的廠家與客戶之間，改善了經(jīng)營狀況和服務(wù)質(zhì)量。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

6.簡單地講，（）階段要回答的問題是“如何做”。（4.00分）A.系統(tǒng)實施 B.系統(tǒng)規(guī)劃 C.系統(tǒng)分析 D.系統(tǒng)設(shè)計

7.簡單地講，（）階段的任務(wù)是回答系統(tǒng)“做什么”的問題。（4.00分）A.系統(tǒng)設(shè)計 B.系統(tǒng)規(guī)劃 C.系統(tǒng)分析 D.系統(tǒng)實施

8.直至20世紀(jì)80年代，管理信息系統(tǒng)的創(chuàng)始人（）才給出管理信息系統(tǒng)一個較完整的定義。（4.00分）A.瓦爾特 肯尼萬 B.高登 戴維斯 C.西諾特 D.諾蘭

9.（）是由用戶企業(yè)與其他專業(yè)性的、有實力的技術(shù)開發(fā)單位協(xié)作，共同完成信息系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)。（4.00分）A.獨立開發(fā) B.委托開發(fā) C.軟件包 D.合作開發(fā)

二 多選題

1.按信息的時間狀態(tài)可分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.數(shù)據(jù)型信息 C.過去信息 D.多媒體信息 E.現(xiàn)在信息

2.按信息內(nèi)容的表現(xiàn)形式分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.文獻型信息 C.數(shù)據(jù)型信息 D.多媒體信息 E.聲像型信息

3.按信息的空間狀態(tài)可分為（）。（3.00分）A.數(shù)據(jù)型信息 B.微觀信息 C.宏觀信息 D.未來信息 E.中觀信息

4.系統(tǒng)具有以下哪三個基本的組成部分：（）。（3.00分）A.飛躍 B.加工 C.輸入 D.輸出 E.優(yōu)化

5.ERP是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理，簡單的說是將企業(yè)的（）進行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。（3.00分）

A.信息流 B.供應(yīng)鏈 C.價值鏈 D.物流 E.資金流

6.信息資源的三要素是指：（）。（3.00分）A.信息控制 B.信息生產(chǎn)者 C.信息技術(shù) D.信息化 E.信息

7.信息資源管理的手段有哪些（）。（3.00分）A.行政手段 B.技術(shù)手段 C.軍事手段 D.經(jīng)濟手段 E.法律手段

8.信息方法把系統(tǒng)的有目的性運動抽象為一個信息變換過程，即信息的（）。（3.00分）A.輸入 B.處理 C.輸出 D.存儲 E.反饋

9.構(gòu)成了系統(tǒng)五位一體的關(guān)系（）。（3.00分）A.系統(tǒng) B.功能 C.環(huán)境 D.要素 E.結(jié)構(gòu)

1.最簡單的處理過程也必須具有（）環(huán)節(jié)（5.00分）A.收集 B.使用 C.加工 D.管理 E.傳遞

2.美國學(xué)者萊佛等曾把信息資源管理的內(nèi)容概括為（）。（5.00分）A.戰(zhàn)略管理 B.職能管理 C.分布管理 D.技術(shù)管理 E.信息管理

3.在20世紀(jì)20年代中期出版的《信息趨勢：如何從你的信息資源中獲利》一書中，把信息管理發(fā)展過程劃分為哪些階段：（）。（5.00分）A.文本管理階段

B.公司自動化技術(shù)管理階段 C.戰(zhàn)略信息管理

D.信息資源管理階段

E.競爭者分析和競爭情報階段

4.信息生命周期的管理可概括為（）。（5.00分）A.信息收集與加工 B.信息傳遞與反饋 C.信息需求與服務(wù) D.信息存儲與檢索 E.信息廢棄與再利用

5.從信息產(chǎn)業(yè)化的全貌上來看，信息管理機構(gòu)主要由哪些部門所組成（）。（5.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息使用部門 D.信息供應(yīng)部門 E.信息咨詢部門

6.根據(jù)信息資源在滿足人類社會利用過程中的應(yīng)用層次，可以將信息資源分為三層:（）.（5.00分）A.滿足社會需求 B.滿足投資需求 C.滿足組織需求 D.滿足個人需求 E.滿足消費需求

1.按照信息服務(wù)對象的形式，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.多向服務(wù) B.單向服務(wù)

C.主動的信息服務(wù) D.被動的信息索取 E.指導(dǎo)服務(wù)

2.計算機檢索有哪些（）。（3.00分）A.人工檢索 B.脫機檢索 C.聯(lián)機檢索 D.網(wǎng)絡(luò)檢索 E.單機檢索

3.按照信息服務(wù)所提供信息的加工深度，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.單向服務(wù) B.一次信息服務(wù)

C.三次信息服務(wù)服務(wù) D.多向服務(wù)

E.二次信息服務(wù)服務(wù)

4.數(shù)據(jù)庫的體系結(jié)構(gòu)分成哪三級：（）。（3.00分）A.內(nèi)部級 B.外部級 C.全局級 D.局部級 E.概念級

5.按照信息服務(wù)持續(xù)的時長，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.即時服務(wù) B.文獻服務(wù) C.多向服務(wù) D.長期服務(wù) E.單向服務(wù)

6.計算機網(wǎng)絡(luò)主要由哪些部分構(gòu)成：（）。（3.00分）A.安全管理 B.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議軟件 C.計算機系統(tǒng) D.通信設(shè)備 E.傳輸線路

7.OSI（開放系統(tǒng)互聯(lián)模型）將網(wǎng)絡(luò)管理功能劃分為哪些領(lǐng)域：（）。（3.00分）A.計費管理 B.故障管理 C.安全管理 D.性能管理 E.配置管理

8.按照信息服務(wù)的手段，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.指導(dǎo)服務(wù) B.單向服務(wù)

C.自動化信息服務(wù) D.多向服務(wù) E.人工信息服務(wù)

9.按信息收集層次劃分，信息收集有（）。（3.00分）A.實地觀察收集 B.網(wǎng)絡(luò)收集 C.統(tǒng)計資料收集 D.二次信息收集 E.原始信息收集

10.按照信息服務(wù)工作的基礎(chǔ)不同，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.指導(dǎo)服務(wù) B.檢索服務(wù) C.咨詢服務(wù) D.網(wǎng)絡(luò)服務(wù) E.文獻服務(wù)

11.按照信息服務(wù)對象的范圍，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.文獻服務(wù) B.單向服務(wù) C.指導(dǎo)服務(wù) D.多向服務(wù) E.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

12.信息服務(wù)的有效開展，必須具備哪些因素（）。（3.00分）A.信息基礎(chǔ)設(shè)施 B.信息服務(wù)者 C.信息產(chǎn)品 D.信息用戶 E.信息服務(wù)方法

13.信息咨詢服務(wù)應(yīng)包括哪些步驟：（）。（3.00分）A.編寫咨詢報告 B.指定咨詢計劃 C.進行調(diào)查研究 D.受理咨詢業(yè)務(wù)

E.輔助用戶實施咨詢項目

1.下面哪些子系統(tǒng)屬于縱向子系統(tǒng)：（）。（3.00分）A.管理控制子系統(tǒng) B.財務(wù)管理子系統(tǒng) C.戰(zhàn)略規(guī)劃子系統(tǒng) D.人事管理子系統(tǒng) E.業(yè)務(wù)執(zhí)行子系統(tǒng)

2.復(fù)旦大學(xué)薛華成教授指出，管理信息系統(tǒng)的三大要素是（）。（3.00分）A.計算機的應(yīng)用 B.數(shù)學(xué)的方法 C.系統(tǒng)的觀點 D.數(shù)據(jù)的收集 E.通信技術(shù)的發(fā)展

3.信息系統(tǒng)不可缺少的組成部分和基本功能有（）。（3.00分）A.收集信息的子系統(tǒng) B.加工信息的子系統(tǒng) C.傳遞信息的子系統(tǒng) D.提供信息的子系統(tǒng) E.傳遞信息的子系統(tǒng)

4.管理信息系統(tǒng)的基本資源有哪些（）。（3.00分）A.人 B.硬件 C.互聯(lián)網(wǎng) D.數(shù)據(jù) E.軟件

5.下面哪些階段合稱為信息系統(tǒng)開發(fā)，它是信息系統(tǒng)的建立或者研制過程。（）（3.00分）A.系統(tǒng)規(guī)劃 B.系統(tǒng)運行維護 C.系統(tǒng)分析 D.系統(tǒng)設(shè)計 E.系統(tǒng)實施

6.下面哪些子系統(tǒng)屬于橫向子系統(tǒng)：（）。（3.00分）A.戰(zhàn)略規(guī)劃子系統(tǒng) B.業(yè)務(wù)執(zhí)行子系統(tǒng) C.財務(wù)管理子系統(tǒng) D.人事管理子系統(tǒng) E.管理控制子系統(tǒng)

7.新一代應(yīng)用軟件開發(fā)工具的基本特征至少包括以下哪些方面：（）。（3.00分）A.獨立于特定的DBMS B.支持可視化圖形用戶界面 C.支持客戶機/服務(wù)器結(jié)果 D.工具集成一體化 E.支持面向?qū)ο蟮姆椒?/p>

8.信息系統(tǒng)的管理，實際上也就是對有關(guān)資源的管理。這里概括為（）。（3.00分）A.軟件資源的管理 B.硬件資源的管理 C.數(shù)據(jù)的管理 D.人員的管理 E.資金的管理

9.一個基于計算機的信息系統(tǒng)應(yīng)包括下列哪些系統(tǒng)要素：（）。（3.00分）A.處理 B.輸入 C.控制 D.存儲 E.輸出

三 判斷題

1.管理中對信息認識和利用程度的高低，是管理理論和實踐發(fā)展的一個重要標(biāo)志。（）（2.00分）錯誤 正確

2.供應(yīng)鏈管理是一種企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作，覆蓋了從原材料到最終產(chǎn)品的全部過程。（）（2.00分）錯誤 正確

3.20世紀(jì)40年代，霍頓完成了“通訊的數(shù)學(xué)理論”的研究，奠定了信息論的基礎(chǔ)。（）（2.00分）錯誤 正確

4.信息科學(xué)就是信息論。（）（2.00分）錯誤 正確

5.信息論與控制論以及系統(tǒng)論的結(jié)合構(gòu)成了相對完整的信息理論體系，逐步形成現(xiàn)代信息科學(xué)的基礎(chǔ)。（）（2.00分）錯誤 正確

6.任何一個系統(tǒng)都是為了完成某一特定目標(biāo)而構(gòu)造的。（）（2.00分）錯誤 正確

7.香農(nóng)作為信息資源管理理論的奠基人，他最早使用了IRM這一術(shù)語。（）（2.00分）錯誤 正確

8.信息是具體的，并且可以被人所感知、獲取和識別，也可以被傳遞、存儲、變換、處理和利用。（2.00分）錯誤 正確

9.信息、物質(zhì)和能源是人類社會資源的三大支柱。（）（2.00分）錯誤 正確

10.信息工作與信息管理的根本目的都是為了滿足社會用戶的信息需求。（）（2.00分）錯誤 正確

11.管理活動一般包括三個環(huán)節(jié)：計劃決策、組織指揮和控制監(jiān)督。管理活動的每一個環(huán)節(jié)都離不開信息。（）（2.00分）錯誤 正確

12.建立管理者與被管理對象之間聯(lián)系的正是信息。（）（2.00分）錯誤 正確

13.數(shù)據(jù)和信息的關(guān)系，可形象地解釋為原料和成品的關(guān)系，信息是原材料，數(shù)據(jù)是制成品。（）（2.00分）錯誤 正確

14.信息既是信息科學(xué)的出發(fā)點，也是信息科學(xué)的歸宿。（）（2.00分）錯誤 正確

1.信息流經(jīng)過若干環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都要對信息做一些處理，所以，信息流的運動過程，實際上又是信息的處理過程。（）（4.00分）錯誤 正確

2.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統(tǒng)的主導(dǎo)者和信息活動的主體。（）（4.00分）錯誤 正確

3.信息資源的開發(fā)是為了更有效地利用信息資源，也就是說，開發(fā)是利用的前提，而利用則是開發(fā)的最終目的。開發(fā)和利用是不可分割的兩種行為。（）（4.00分）錯誤 正確

4.戰(zhàn)略信息資源管理是戰(zhàn)略信息管理的基礎(chǔ)，戰(zhàn)略信息技術(shù)管理是戰(zhàn)略信息管理的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

5.戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法是通過全面調(diào)查，分析企業(yè)信息需求，確定信息結(jié)構(gòu)的一種方法。（）（4.00分）錯誤 正確

6.戰(zhàn)略的數(shù)據(jù)規(guī)劃是系統(tǒng)規(guī)劃的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

7.從理論來源的角度考察，戰(zhàn)略信息管理可以視為戰(zhàn)略管理與信息管理的交集，是一種跨領(lǐng)域的管理活動。（）（4.00分）錯誤 正確

8.是由現(xiàn)場直接采得的信息；二次信息源則是由一次信息源加工而成的。（）（4.00分）錯誤 正確

1.人們所說的通信是狹義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)計并不是去設(shè)計出一個網(wǎng)絡(luò)，而是根據(jù)實際業(yè)務(wù)的需要去考慮如何配置和選用一個網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。（）（1.00分）錯誤 正確

3.信息管理的最終目的是信息的使用。（）（1.00分）錯誤 正確

4.用戶需求是信息服務(wù)的出發(fā)點和歸宿。（）（1.00分）錯誤 正確

5.不存儲，檢索就無從談起；不檢索，存儲也毫無意義。（）（1.00分）錯誤 正確

6.信息傳遞實際上也就是通信。（）（1.00分）錯誤 正確

7.接收使用信息是信息傳遞的最后一環(huán)。（）（1.00分）錯誤 正確

8.信息庫也就是我們常說的數(shù)據(jù)庫。（）（1.00分）錯誤 正確

9.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統(tǒng)的主導(dǎo)者和信息活動的主體。（）（1.00分）錯誤 正確

10.從控制的類型看，前饋用于維持系統(tǒng)的狀態(tài)，而反饋則用于改變系統(tǒng)的狀態(tài)。（）（1.00分）錯誤 正確

11.信息資源的研究是信息資料的精加工。（）（1.00分）錯誤 正確

12.非結(jié)構(gòu)化問題是指獨一無

二、非重復(fù)性決策的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

13.信息資源的分類、排序是信息的粗加工。（）（1.00分）錯誤 正確

14.信息存儲的關(guān)鍵點就是設(shè)法在節(jié)約存儲空間和提高信息利用率之間尋找平衡點。（）（1.00分）錯誤 正確

15.信息處理的本質(zhì)是信息用戶的需求和信息集合的比較和選擇，即匹配的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

16.結(jié)構(gòu)化問題是指在組織活動的過程中，經(jīng)常重復(fù)發(fā)生的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

17.決策作為一種特殊的信息服務(wù)，就是針對專門的問題所進行的智能化信息處理和參謀服務(wù)。（）（1.00分）錯誤 正確

18.把握好信息處理這一關(guān)，是提高信息管理質(zhì)量的關(guān)鍵。（）（1.00分）錯誤 正確

19.咨詢工作是信息和決策的中介，是將原始管理信息轉(zhuǎn)化為決策結(jié)果信息的特殊工作。（）（1.00分）錯誤 正確

20.人們所說的通信是廣義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

21.信息的安全保護的基本目的是，防止信息的破壞和篡改。（）（1.00分）錯誤 正確

22.信息反饋是特定的信息傳遞的最后一道環(huán)節(jié)，同時也是下次信息傳遞的起始環(huán)節(jié)。（）（1.00分）錯誤 正確

23.在計算機數(shù)量處理系統(tǒng)的模型庫、數(shù)據(jù)庫和方法庫中，方法庫是核心，為模型庫提供相應(yīng)的方法。（）（1.00分）錯誤 正確

24.數(shù)據(jù)庫已成為計算機信息系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)和核心。（）（1.00分）錯誤 正確

25.信息的篩選、審核是信息資料的細加工。（）（1.00分）錯誤 正確

26.信息存儲的主要目的在于保證信息的準(zhǔn)確、及時、安全和保密。（）（1.00分）錯誤 正確

27.在計算機數(shù)量處理系統(tǒng)的模型庫、數(shù)據(jù)庫和方法庫中，數(shù)據(jù)庫是核心，為模型庫提供必要的信息。（）（1.00分）錯誤 正確

28.信息收集是信息使用的前提，是信息處理的基礎(chǔ)。（）（1.00分）錯誤 正確

1.項目管理是使信息系統(tǒng)項目能得以成功的有效途徑。（）（3.00分）錯誤 正確

2.CIMS的核心在于集成。是將原來沒有聯(lián)系或聯(lián)系不緊密的單元組成緊密聯(lián)系的、有一定新功能的系統(tǒng)。（）（3.00分）錯誤 正確

3.信息系統(tǒng)不只是單純的計算機系統(tǒng)，而是輔助企業(yè)管理的人機系統(tǒng)。（）（3.00分）錯誤 正確

4.一個組織既然要開發(fā)信息系統(tǒng)，就應(yīng)該開發(fā)一個完整的系統(tǒng)，包含企業(yè)管理的每個應(yīng)用領(lǐng)域。（）（3.00分）錯誤 正確

5.一個信息系統(tǒng)，即使開發(fā)得再好，如果沒有好的管理和維護，最終也是會失敗的。（）（3.00分）錯誤 正確

6.開發(fā)過程所需要的人員有：用戶、系統(tǒng)分析員、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和操作員等，這些信息專職人員只需干好自己本職工作即可，無須協(xié)同工作。（）（3.00分）錯誤 正確

7.生命周期法，是一種傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開發(fā)方法，也是一種對任何系統(tǒng)開發(fā)都行之有效的方法。（）（3.00分）錯誤 正確

8.CIMS是一種比MIS功能更多，覆蓋面更廣的系統(tǒng)。（）（3.00分）錯誤 正確

9.Internet（互聯(lián)網(wǎng)）技術(shù)出現(xiàn)，促進了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的組織信息資源管理理論和實踐的發(fā)展。（）（3.00分）錯誤 正確

10.管理信息系統(tǒng)是一門邊緣學(xué)科，它是管理理論、信息技術(shù)和系統(tǒng)科學(xué)的混合體。（）（3.00分）錯誤 正確

11.只需熟練掌握幾門計算機語言，就可以成為一個優(yōu)秀的信息系統(tǒng)開發(fā)人員。（）（3.00分）錯誤 正確

12.管理信息系統(tǒng)研究離不開信息技術(shù)，因此管理新系統(tǒng)是一門技術(shù)性的學(xué)科。（）（3.00分）錯誤 正確

第三篇：最新河南電大《社會實踐工商管理》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

最新河南電大社會實踐工商管理教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

100%通過

2015年秋期河南電大把《社會實踐工商管理》納入到“教學(xué)考一體化”平臺進行網(wǎng)考，針對這個平臺，本人匯總了該科所有的題，形成一個完整的題庫，內(nèi)容以后會不斷更新，對考生的復(fù)習(xí)、作業(yè)和考試起著非常重要的作用，會給您節(jié)省大量的時間。做考題時，利用本文檔中的查找工具，把考題中的關(guān)鍵字輸?shù)讲檎夜ぞ叩牟檎覂?nèi)容框內(nèi)，就可迅速查找到該題答案。本文庫還有其他教學(xué)考一體化答案，敬請查看。

單選題（總分20.00）

1.作為一個好領(lǐng)導(dǎo)的基本前提，同時也是一個最重要的前提是（）（10.00分）D.舍得讓利

2.在一個企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)一個滴水的水龍頭滴水而無人管，說明這個企業(yè)存在的問題是（）（10.00分）A.缺乏責(zé)任文化的打造

1.對底蘊的總結(jié)是（）。（10.00分）

A.有思想深度B.有哲學(xué)高度C.有知識寬度D.有專業(yè)厚度

2.良好的溝通習(xí)慣有()。（10.00分）A.常態(tài)溝通C.大膽溝通D.有效溝通

3.精細化管理的三大要點（）。（10.00分）A.細節(jié)或破窗體現(xiàn)的往往是一個信號

B.不僅僅要完善細節(jié) 修理破窗 更重要的是研究 C.小細節(jié)背后的大隱患

4.提升一個人的溝通能力有三個要點（）（10.00分）A.長期的訓(xùn)練C.充分的自信D.知識的底蘊 5.如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)，要做到（）。（10.00分）A.依靠軟實力B.抓大放小D.舍得讓利

1.作為一個拿得起放得下的領(lǐng)導(dǎo)，一定是在戰(zhàn)略上拿得住，在戰(zhàn)術(shù)上放的開。（）（10.00分）正確

2.任何一個細節(jié)的背后一定有著深層次的文化原因或制度原因。()（10.00分）正確 多選題（總分30.00）

1.大道至簡要做好的是（）。（10.00分）

A.解決問題抓重點B.簡單問題完美化C.復(fù)雜問題簡單化D.重點問題明確化

2.戰(zhàn)略定位缺失主要有三點（）。（10.00分）

A.缺乏基本的戰(zhàn)略定位B.缺乏清晰的戰(zhàn)略定位D.缺乏科學(xué)的戰(zhàn)略定位

3.經(jīng)營者的三種境界是()。（10.00分）A.經(jīng)營員工C.經(jīng)營利潤D.經(jīng)營客戶 判斷題（總分60.00）

1.抓住關(guān)鍵點 做好基本面是我們中國企業(yè)最重要的簡單化運行機制。（）

（10.00分）正確

2.經(jīng)營的最高目標(biāo)是經(jīng)營員工。（）（10.00分）正確 3.經(jīng)營好了自己的員工就一定能夠經(jīng)營好自己的客戶，經(jīng)營好了客戶就一定能經(jīng)營 好自己的企業(yè)。（）（10.00分）正確

4.缺乏基本的戰(zhàn)略定位就是很多企業(yè)沒有自己的戰(zhàn)略定位。（）（10.00分）正確

5.簡單就是把自己的產(chǎn)品的最多價值說明白，并能打動客戶。（）（10.00分）正確

6.戰(zhàn)略定位一要明確，二要堅定不移。（）（10.00分）正確

單選題（總分10.00）1.基礎(chǔ)管理指的是（）（10.00分）B.制度管理

多選題（總分30.00）

1.關(guān)于人才戰(zhàn)略，主要是（）。（10.00分）

A.如何選人B.如何留人C.如何用人D.如何育人 2.職業(yè)化的打造三個要點是（）（10.00分）

B.良好的專業(yè)C.良好的形象D.良好的態(tài)度 3.管理的三重境界是（）（10.00分）

A.文化管理B.個人管理C.制度管理D.團隊管理 判斷題（總分50.00）

1.留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企業(yè)文化。（）（10.00分）正確

2.個人管理是管理的最高境界。（）（10.00分）正確 3.對教育和培訓(xùn)的投入，是企業(yè)回報率最高的一項投入。（）（10.00分）正確 4.學(xué)會學(xué)習(xí)就是要定位、積累、專心、專注。（）（10.00分）正確

5.提升專業(yè)化需要做好兩點，即搞好職業(yè)規(guī)劃，學(xué)會學(xué)習(xí)。（）（10.00分）正確 單選題（總分50.00）1.20世紀(jì)70年代，日本汽車成功進入美國市場的主要原因是（）。（10.00分）D.省油技術(shù)先進

2.福特汽車百年的發(fā)展史，起起伏伏，根源在于（）。（10.00分）

A.公司戰(zhàn)略的變化

3.福特汽車早期推出的T型車熱銷，最主要的原因在于（）。（10.00分）D.價格低廉

4.3M公司能夠屹立百年，最重要的是（）（10.00分）A.倡導(dǎo)創(chuàng)新

5.3M公司的多元化戰(zhàn)略屬于（）。（10.00分）A.無關(guān)聯(lián)多元化

多選題（總分10.00）

1.危機管理的三個方面是（）。（10.00分）B.建立危機防范機制

C.傳遞危機信息 塑造危機文化 D.發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要 判斷題（總分30.00）

1.3M公司的多元化經(jīng)營不會導(dǎo)致品牌模糊現(xiàn)象。（）（10.00分）正確

2.在企業(yè)管理中，沒有問題是最大的問題。（）（10.00分）正確

3.建立危機防范機制就是指建立系統(tǒng)化的危機應(yīng)當(dāng)措施。1.：正確 2.：正確 222多選題

1.：A B C D 2.：A B D 3.：A C D（）（10.00分）正確 單選題（總分90.00）

1.《中國合伙人》中有一句著名的臺詞，“不要和好朋友一起做生意”。這體現(xiàn)了中國 人（）。（10.00分）B.重感情、要面子 2.影片中，公司創(chuàng)始人成東青不斷壯大公司規(guī)模的根本動力是（）。（10.00分）A.自我實現(xiàn)需要 3.大眾汽車的廣告片，在對多款車型進行展示的背后，體現(xiàn)的核心理念是（）。（10.00分）A.用心服務(wù) 4.影片中，從美國歸來的孟曉駿加入公司后，就提出迅速擴大規(guī)模、搞股份制改

造、上市等，這對成長中的公司來說（）。（10.00分）A.弊大于利

5.生產(chǎn)力發(fā)展水平和勞動社會化程度決定管理的（）（10.00分）D.社會化屬性

6.大眾汽車針對各個細分市場的特點，分別設(shè)計不同的車型，滿足各個細分市場上 的不同需要，這種戰(zhàn)略被稱為（）。（10.00分）D.差異性市場營銷戰(zhàn)略

7.集權(quán)與分權(quán)是相輔相成的，又是（）。（10.00分）D.矛盾的統(tǒng)一

8.領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個階段的日常活動 不加干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）（10.00分）D.分權(quán)型

9.大眾汽車多種車型上市，體現(xiàn)了該公司對不同產(chǎn)品進行了（）。（10.00分）D.市場細分

111單選題

1.：D 2.：A 多選題

1.：A B C D 2.：A C D 3.：A B C 4.：A C D 5.：A B D 判斷題

判斷題

1.：正確 2.：正確 3.：正確 4.：正確 5.：正確 6.：正確 333單選題 1.：B 多選題

1.：A B C D 2.：B C D 3.：A B C D 判斷題

1.：正確 2.：正確 3.：正確 4.：正確 5.：正確 4444單選題

1.：D 2.：A 3.：D 4.：A 5.：A 多選題

1.：B C D 判斷題

1.：正確 2.：正確 3.：正確 55555單選題

1.：B 2.答案：A 3.答案：A 4.答案：A 5.：D 6.：D 7.：D 8.：D 9.：D

第四篇：最新河南電大《人力資源管理》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案（本站推薦）

最新河南電大人力資源管理教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

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一單選題 1.通過對人力資源的開發(fā)和配置，消除勞動力耗費并獲得勞動力生產(chǎn)的能力。這是指人力資源的什么特性？()（3.00分）A.時效性 B.可控性 C.再生性 D.智力性

2.在確定人員的凈需求以后，就可以估計所選擇的人力資源管理政策和措施能否減少人員的短缺或剩余。這是制定人力資源規(guī)劃中的哪一個步驟？()。（3.00分）A.預(yù)測未來的人力資源供給 B.制定能滿足人力資源需求的政策和措施 C.供給與需求的平衡 D.預(yù)測未來的人力資源需求

3.制定利益相關(guān)者（包括股東、管理層、員工、監(jiān)管機構(gòu)、客戶等）、財務(wù)增長標(biāo)準(zhǔn)、市場增長標(biāo)準(zhǔn)、品牌增長標(biāo)準(zhǔn)等指標(biāo)體系、方法和工具。這是制定人力資源管理戰(zhàn)略哪個步驟？()（3.00分）A.戰(zhàn)略分析 B.戰(zhàn)略選擇 C.戰(zhàn)略衡量 D.戰(zhàn)略實施

4.具有內(nèi)耗性特征的資源是（）A.生物資源 B.人力資源 C.自然資源 D.礦產(chǎn)資源

5.通過檢查人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)程度，提供關(guān)于人力資源計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃工作的哪項活動？()。（3.00分）A.人力資源預(yù)測 B.人員檔案資料 C.控制與評價 D.行動計劃

6.下面哪一項不是人本管理的基本要素?()（3.00分）A.產(chǎn)品 B.職工 C.環(huán)境 D.文化

7.既體現(xiàn)了一個組織所處的競爭環(huán)境，也體現(xiàn)了一個組織的使命、遠景和發(fā)展方向；還表明了一個組織，要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)要進行的資源配置。這指的是組織的哪一方面？()。（3.00分）A.組織實力 B.組織的戰(zhàn)略人力資源 C.組織戰(zhàn)略 D.組織的人力資源戰(zhàn)略

8.對公司人力資源管理的現(xiàn)狀、優(yōu)勢和不足進行全面分析，并在綜合考慮戰(zhàn)略、使命、外部環(huán)境、內(nèi)部資源的基礎(chǔ)上，提煉影響組織人力資源戰(zhàn)略選擇的關(guān)鍵問題。這是制定人力資源管理戰(zhàn)略的哪個步驟？()。（3.00分）A.戰(zhàn)略實施 B.戰(zhàn)略選擇 C.戰(zhàn)略衡量 D.戰(zhàn)略分析

9.一個國家或地區(qū)有較強的管理能力、研究能力、創(chuàng)造能力和專門技術(shù)能力的人口總稱為()。（3.00分）A.人力資源 B.勞動力資源 C.人才資源 D.人口資源

10.象體育、文藝和特種工藝等單位須招用未成年人工作，一般在依法履行完審批程序后這些單位就可以招用未成年工了，那么中國政府規(guī)定的未成年的年齡是多大？()（3.00分）A.16周歲 B.26周歲 C.10周歲 D.20周歲

11.人力資源可以為他人、為其它社會組織及整個社會所擁有。這是指人力資源的什么特性？()（3.00分）A.共享性 B.可控性 C.時效性 D.智力性

12.預(yù)測由未來工作崗位的性質(zhì)與要求所決定的人員素質(zhì)和技能的類型，屬于制訂人力資源規(guī)劃的（）。（3.00分）A.供給與需求的平衡

B.預(yù)測未來的人力資源供給

C.制訂能滿足人力資源需求的政策和措施 D.預(yù)測未來的人力資源需求

13.確切地說智力是人力資源的哪一部分？()。（3.00分）

5.適用于企業(yè)內(nèi)部各種輔助性生產(chǎn)或服務(wù)性工作單位的定員方法是（）。（3.00分）A.按比例定員 B.按效率定員法 C.按崗位定員法 D.按組織機構(gòu)定員

6.適用于看管大型聯(lián)動設(shè)備、從事自動流水線生產(chǎn)人員的定員方法是（）。（3.00分）A.客體 B.總體 C.基礎(chǔ) D.載體

14.以“任務(wù)管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學(xué)管理原理”，是在（）性假設(shè)基礎(chǔ)上提出來的。（3.00分）A.復(fù)雜人 B.社會人 C.自我實現(xiàn)人 D.經(jīng)濟人

1.類似與對其他資產(chǎn)進行所謂的“維修”和“加固”而支付的費用稱之為（）。（3.00分）A.離職補償成本 B.使用成本 C.調(diào)劑成本 D.獲得成本

2.測試被評價者在團隊中工作和于他人發(fā)生關(guān)系時所表現(xiàn)出來的綜合能力，在處理問題時的分析思維能力，以及其個性特征和行為風(fēng)格的方式是（）。（3.00分）A.角色扮演 B.公文處理

C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 D.管理游戲

3.任職工人按時間順序記錄工作過程，然后經(jīng)過歸納與提煉，取得所需工作信息的信息提取方法是（）。（3.00分）A.問卷調(diào)查分析法 B.工作日志法 C.觀察分析法 D.主管人員分析法

4.通過對實際工作內(nèi)容與過程的如實記錄達到工作分析目的的方法是（）。（3.00分）A.主管人員分析法 B.問卷調(diào)查分析法 C.觀察分析法 D.紀(jì)實分析法 A.按崗位定員法 B.按效率定員法 C.按比例定員 D.按組織機構(gòu)定員

7.組織為了提高員工的生產(chǎn)技術(shù)能力、為增加組織人力資產(chǎn)的價值而發(fā)生的成本是（）（3.00分）A.離職補償成本 B.調(diào)劑成本 C.開發(fā)成本 D.使用成本

8.招聘中運用評價中心技術(shù)頻率最高的是（）。（3.00分）A.管理游戲

B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 C.案例分析 D.公文處理

9.工作分析人員直接到現(xiàn)場，親自對特定對象進行觀察、收集、記錄有關(guān)工作內(nèi)容、工作時間等相互關(guān)系，最后把取得的信息歸納整理成適用的文字資料，這樣的分析方式是（）。（3.00分）A.紀(jì)實分析法 B.問卷調(diào)查分析法 C.觀察分析法 D.主管人員分析法

10.組織在招聘和錄取員工過程中發(fā)生的成本是（）。（3.00分）

A.使用成本 B.獲得成本 C.離職補償成本 D.調(diào)劑成本

11.工作中不能繼續(xù)分解的最小動作單位是（）。（3.00分）A.工作要素 B.任務(wù) C.職位 D.崗位 12.適合于冰箱廠流水作業(yè)崗位的任務(wù)分析方法是()。D.研討法（3.00分）A.語句描述 B.時間列形式 C.任務(wù)清單 D.決策表

13.某電子公司錄取的新員工需要崗位培訓(xùn)3個月才能達到標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力，在這三個月都是按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力應(yīng)得工資支付的。另外某員工在此期間由于未達到標(biāo)準(zhǔn)的操作水平，他的操作速度低于流水線上的其他員工，導(dǎo)致其他人的操作速度不得不減慢，因而造成產(chǎn)量損失。假設(shè)該員工按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力應(yīng)得工資是2000元／月，按實際生產(chǎn)能力應(yīng)得工資是800元／月；該新員工造成的流水線生產(chǎn)的損失是500元／月。那么該新員工的在職培訓(xùn)成本為()（3.00分）A.5100元 B.3600元 C.2500元 D.1700元

14.對實際工作中具有代表性的工作者的工作行為進行描述，通過積累、匯總和分類，得出市級工作對員工的要求的方法是（）。（3.00分）A.主管人員分析法 B.紀(jì)實分析法 C.觀察分析法 D.典型事例法

15.既要研究如何計量在獲得和開發(fā)人力資源方面組織的投資，又要研究如何計量目前錄用人員的重置成本。這指的是哪種會計內(nèi)容？()。（3.00分）A.人力資源價值會計 B.人力資源社?；饡?C.人力資源會計

D.人力資源成本會計

16.某企業(yè)對10名新招來的員工進行崗前培訓(xùn)，從講課到實習(xí)一共花了5000元費用，請問這筆費用應(yīng)從人力資源成本的（）列支。（3.00分）A.獲得成本 B.保障成本 C.使用成本 D.開發(fā)成本

1.在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓(xùn)方式，是()。（3.00分）A.角色扮演法 B.案例分析法 C.講授法

2.基本工資的計量形式有（）。（3.00分）A.定額工資和提成工資 B.崗位工資和技能工資 C.基本工資和輔助工資 D.計時工資和計件工資

3.薪酬制度包括工資制度和（）。（3.00分）A.工資原則 B.工資等級 C.工資標(biāo)準(zhǔn) D.福利制度

4.用來補充基本工資，對員工的突出表現(xiàn)和超額貢獻進行回報的工資形式是（）。（3.00分）A.崗位工資 B.計件工資 C.輔助工資 D.績效工資

5.企業(yè)對新錄用的員工進行的集中培訓(xùn)，這種方式叫（）。（3.00分）A.崗前培訓(xùn) B.離崗培訓(xùn) C.在崗培訓(xùn) D.業(yè)余自學(xué)

6.能夠提供有關(guān)員工的工作及成果的信息，這是績效管理的（）。（3.00分）A.甄別功能 B.評價功能 C.管理功能 D.反饋功能

7.培訓(xùn)的起點是（）。（3.00分）A.培訓(xùn)課程設(shè)計 B.培訓(xùn)實施 C.培訓(xùn)計劃制定 D.培訓(xùn)需求分析

8.將勞動技能或職務(wù)執(zhí)行能力作為決定基本工資的主要因素。突出個人能力，既與職務(wù)掛鉤、又與個人能力掛鉤，兼容了崗位之間的勞動差別和崗位內(nèi)部的個人能力差異.這種工資制度是（）。（3.00分）A.寬帶型工資制 B.崗位工資制 C.技能工資制 D.績效工資制度 9.通過示范，教一名工人如何操作一臺車床，這是人力資源管理的哪項工作？()。（3.00分）A.績效考核 B.人員招聘 C.員工培訓(xùn) D.職業(yè)管理

10.根據(jù)員工工作的結(jié)果衡量績效水平的方法是（）。（3.00分）

A.比較排序法 B.行為法 C.成果法 D.關(guān)鍵事件法

11.下列哪些手段可以起到長期激勵效果()。（3.00分）A.成本節(jié)約獎 B.合理化建議獎 C.超額獎

D.所有權(quán)計劃

1.勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的現(xiàn)金補償。這是()社會保險制度。（3.00分）A.工傷保險 B.醫(yī)療保險 C.人養(yǎng)老保險 D.失業(yè)保險

2.在一個理想的組織中獲得一份工種，盡量選擇一種合適的、較為滿意的職業(yè)，這個時期是職業(yè)發(fā)展階段設(shè)計中所指的哪個階段？()。（3.00分）A.進入組織階段 B.中期職業(yè)階段 C.早期職業(yè)階段 D.后期職業(yè)階段

3.合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，是建立什么的原則？()。（3.00分）A.勞動合同法 B.事實勞動關(guān)系 C.勞動合同 D.勞動關(guān)系

4.追求并致力于工作晉升，管理越來越多的下級，承擔(dān)的責(zé)任越來越大，獨立性越來越強傾的職業(yè)錨是（）。（3.00分）

A.技術(shù)職能型 B.管理能力型 C.創(chuàng)作型 D.安全穩(wěn)定型

5.根據(jù)各種職業(yè)生涯設(shè)計讀物所展示的方法，進行自我測定，自我評價，從而把握職業(yè)方向。這是一種什么樣的個人職業(yè)生涯設(shè)計方法?()。（3.00分）A.自行設(shè)計法 B.系統(tǒng)設(shè)計法 C.評價中心法

D.職業(yè)發(fā)展階段設(shè)計法

6.糾正系統(tǒng)開發(fā)階段已經(jīng)發(fā)生而系統(tǒng)測試階段沒有發(fā)現(xiàn)的問題或錯誤，這種維護類型被稱之為（）。（3.00分）A.正確性維護 B.適應(yīng)性維護 C.完善性維護 D.預(yù)防性維護

7.按照薛恩的觀點，處于職業(yè)中期危機階段的年齡階段，一般是()。（3.00分）A.16-25歲 B.17-30歲 C.35-45歲

D.40歲以后直到退休

8.按照薛恩的觀點，獲得早期職業(yè)的正式成員資格階段是在哪個年齡階段？()。（3.00分）A.17-30歲 B.16-25歲

C.40歲以后直到退休 D.35-45歲

9.勞動合同一般都有試用期限。按我國《勞動法》規(guī)定，試用期最長不超過（）。（3.00分）A.8個月 B.6個月 C.10個月 D.4個月

10.我國的社會保障制度體系主要包括()、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等內(nèi)容。（3.00分）A.健康保險 B.生活保障 C.養(yǎng)老保險 D.就業(yè)保險

11.勞動關(guān)系是()。（3.00分）A.用人單位與外部人員之間的關(guān)系 B.用人單位與用人單位之間的關(guān)系 C.用人單位與員工之間的關(guān)系 D.用人單位內(nèi)員工之間的關(guān)系

12.建立或創(chuàng)建某種東西，它們是完全屬于自己的杰作。是（）職業(yè)錨成功的標(biāo)準(zhǔn)。（3.00分）A.創(chuàng)造型 B.自主獨立型 C.管理型 D.技術(shù)職能型

13.按照霍蘭德的職業(yè)個性理論：經(jīng)理、律師、公共部門任職者、政府官員的個性類型屬于（）。（3.00分）A.創(chuàng)新型 B.鉆研型 C.藝術(shù)型 D.社交型

14.中國勞動安全衛(wèi)生工作的基本原則是：(1)安全第一，預(yù)防為主；(2)保護員工在勞動過程中的安全與健康，(3)()。（3.00分）

A.安全必須靠員工自己管 B.只管安全不管生產(chǎn) C.只管生產(chǎn)不管安全 D.管生產(chǎn)必須管安全

15.在制定職業(yè)生涯計劃時，剖析自己確定自己能力、分析生涯選擇途徑、規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，這是哪一種角色的定位？()。（3.00分）A.專家顧問 B.主管

C.人力資源部 D.員工

16.下面幾個選項相比之下，哪一項不直接涉及勞動者切身利益？()。（3.00分）A.勞動安全衛(wèi)生 B.勞動報酬 C.遠景規(guī)劃 D.保險福利

17.追求在技術(shù)或職能領(lǐng)域的成長和技能的不斷提高，保持自己的技術(shù)優(yōu)勢,是（）職業(yè)錨成功的標(biāo)準(zhǔn)。（3.00分）A.自主獨立型 B.技術(shù)職能型 C.管理型 D.安全穩(wěn)定型

18.依據(jù)薩伯的觀點，當(dāng)臨近退休的時候，人們就不得不面對職業(yè)生涯中的()。（3.00分）A.衰退階段 B.探索階段 C.確立階段 D.成長階段

19.在工作中得到自由與歡愉，活的舒服。是（）職業(yè)錨成功的標(biāo)準(zhǔn)。（3.00分）A.安全穩(wěn)定型 B.技術(shù)職能型 C.自主獨立型 D.管理型

二多選題

1.人力資源過剩時應(yīng)采取的對策（）。（4.00分）A.減少工作時間 B.暫時關(guān)閉工廠 C.人員的重新配置 D.共同分擔(dān)工作 E.永久性裁員

2.下面哪些工作是人力資源戰(zhàn)略的主要內(nèi)容？()。（4.00分）

A.組織文化發(fā)展戰(zhàn)略 B.績效和薪酬戰(zhàn)略

C.人力資源培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略 D.人力資源中長期規(guī)劃 E.人力資源引進與保留戰(zhàn)略

3.人力資源管理戰(zhàn)略的制定主要包括()環(huán)節(jié)。（4.00分）A.戰(zhàn)略實施 B.戰(zhàn)略分析 C.戰(zhàn)略選擇 D.戰(zhàn)略調(diào)整 E.戰(zhàn)略衡量

4.以下哪些法定勞動年齡以外的勞動人口屬于現(xiàn)實的人力資源？（）（4.00分）A.55歲以上的女人 B.60歲以上的男人

C.未滿16周歲的特種工匠 D.未滿16周歲的體操運動員 E.未滿16周歲的文藝演員

5.影響人力資源數(shù)量的因素有（）（4.00分）A.人口遷移

B.人口年齡結(jié)構(gòu)及其變動 C.人口總量及其生產(chǎn)狀況 D.食品結(jié)構(gòu) E.受教育情況

6.戰(zhàn)略人力資源管理的主要內(nèi)容是（）。（4.00分）A.戰(zhàn)略員工培訓(xùn)與開發(fā) B.戰(zhàn)略績效管理 C.戰(zhàn)略人員配置

D.戰(zhàn)略職業(yè)發(fā)展管理 E.戰(zhàn)略目標(biāo)管理

7.人力資源的質(zhì)量，是指勞動者在實踐活動中表現(xiàn)的勞動能力的綜合素質(zhì)，一般包括()等素質(zhì)。（4.00分）A.品德 B.智能 C.技能 D.身體 E.知識

8.人力資源需求預(yù)測的方法有()。（4.00分）A.德爾菲法 B.因果分析法 C.回歸分析法 D.物質(zhì)刺激法 E.成就需要分析法

1.影響招聘的內(nèi)部因素有（）。（3.00分）A.招聘者的素質(zhì)

B.組織空缺的職位的性質(zhì) C.組織的人力資源政策 D.招聘預(yù)算

E.組織的發(fā)展階段和戰(zhàn)略

2.評價中心常用的測評技術(shù)有（）。（3.00分）A.角色扮演 B.管理游戲 C.口頭演講 D.領(lǐng)導(dǎo)小組討論 E.公文處理

3.影響招聘的外部因素有（）。（3.00分）A.招聘單位所在地區(qū)的影響

B.所要招聘的人員類型及其供求狀況的影響 C.宏觀經(jīng)濟形勢的影響 D.競爭對手的影響

E.相關(guān)政策和法規(guī)的影響

4.面試的基本類型有（）。（3.00分）

A.結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試 B.壓力性面試與非壓力性面試

C.常規(guī)面試、情景面試與綜合性面試 D.一次性面試與分階段面試

E.單獨面試與集體面試壓力面試

5.人力資源使用成本包括（）。（3.00分）A.保障成本 B.空職成本 C.獎勵成本 D.調(diào)劑成本 E.維持成本

6.人力資源會計的基本假設(shè)是()。（3.00分）A.用計量人力資源成本和價值的形式提供信息 B.人是不斷消耗在工作中的成本

C.作為組織資源的人的價值受管理方式的影響 D.人是組織有價值的資源 E.人是人力資本的載體

7.工作崗位的設(shè)置原則有（）。（3.00分）A.因事設(shè)崗原則 B.人事相宜原則 C.整分合原則 D.最多崗位原則 E.規(guī)范化原則

8.人力資源成本包括（）。（3.00分）A.使用成本 B.保障成本 C.獲得成本 D.離職成本 E.開發(fā)成本

9.招聘就是通過各種信息途徑尋找和確定工作候選人，來滿足組織的人力資源需求的過程，具體包括()環(huán)節(jié)。（3.00分）A.甄選 B.招募 C.考核 D.聘用 E.培訓(xùn) 1.績效考核的方法主要有()。（3.00分）A.比較排序法 B.成果法

C.任務(wù)完成情況

D.儀器測試生理現(xiàn)象等 E.行為法

2.在崗培訓(xùn)的優(yōu)點有（）。（3.00分）A.培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性 B.容易溝通

C.容易檢驗培訓(xùn)效果 D.集中精力學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程 E.節(jié)約成本

3.績效考核體系指標(biāo)設(shè)計的原則是（）。（3.00分）A.可調(diào)整性原則

B.與工作績效一致原則 C.獨立性原則 D.可觀察原則 E.結(jié)構(gòu)性原則

4.薪酬管理的目標(biāo)是（）。（3.00分）A.高薪酬

B.和別的企業(yè)不一樣 C.吸引和留住人才

D.引導(dǎo)員工與組織保持相同的發(fā)展目標(biāo) E.激勵員工

5.影響薪酬制度的內(nèi)部因素有（）。（3.00分）A.生產(chǎn)技術(shù)因素 B.組織戰(zhàn)略因素 C.勞動力市場條件 D.組織文化因素 E.財務(wù)實力因素

6.績效考核者通常有（）。（3.00分）A.被考核者本人 B.同事

C.下級員工 D.直接上司 E.客戶

7.薪酬的功能有()。（3.00分）A.補償功能 B.激勵功能 C.救濟功能 D.調(diào)節(jié)功能 E.開發(fā)功能

8.薪酬制度設(shè)計的基本原則是()。（3.00分）A.合法保障 B.內(nèi)部平衡 C.外部平衡 D.同工同酬 E.按勞取酬

9.績效考核是考核者按照既定規(guī)則，使用標(biāo)準(zhǔn)的方法，對員工及其工作成績作出評價的過程。包括()。（3.00分）A.績效界定 B.績效調(diào)整 C.績效考核 D.績效反饋 E.績效獎勵

10.薪酬管理的任務(wù)是()。（3.00分）A.薪酬目標(biāo)設(shè)定 B.薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整 C.薪酬政策選擇 D.薪酬計劃制定 E.薪酬的發(fā)放

11.績效工資的主要形式有（）。（3.00分）A.利潤分享 B.所有權(quán)計劃 C.平衡計分卡

D.以個人績效為依據(jù)的激勵工資 E.以集體績效為依據(jù)的激勵工資

12.績效反饋采用面談形式注意的問題有（）。（3.00分）A.講事實，免套話 B.負面反饋給希望 C.批評表揚三七開 D.發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面批評 E.解決問題為重

1.職業(yè)咨詢預(yù)測法的主要測評工具有()。（3.00分）A.職業(yè)興趣測驗 B.能力傾向測試 C.人格測驗

D.價值問卷 E.生涯成熟問卷

2.我國的社會保障主要包括()。（3.00分）A.社會保險 B.社會福利

C.社會互助和社區(qū)服務(wù)等 D.社會救濟 E.優(yōu)撫安置

3.員工保障管理體系建設(shè)的原則有()。（3.00分）A.公平與效率結(jié)合原則

B.管理服務(wù)社會化和法制化原則 C.個別性原則 D.普遍性原則 E.政事分開原則

4.職業(yè)生涯設(shè)計的一般步驟是（）。（3.00分）A.評估和修訂 B.目標(biāo)的擬定 C.保持和維護 D.職業(yè)咨詢 E.計劃的執(zhí)行

5.勞動法規(guī)定，在組織內(nèi)部可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。它由（）組成（3.00分）A.家屬代表

B.行政管理科部門代表 C.組織代表 D.員工代表 E.工會代表

6.人力資源管理信息系統(tǒng)的維護主要包括（）（3.00分）A.代碼維護 B.硬件維護 C.運行維護

D.數(shù)據(jù)文件維護 E.軟件維護

三判斷題

1.在現(xiàn)代人力資源管理中，員工的知識水平和技能已不再是影響工作績效的唯一重要

因素，員工的態(tài)度、觀念對企業(yè)生產(chǎn)力及企業(yè)效益的影響日益加強。()（2.00分）錯誤 正確

2.人力資源是一定范圍內(nèi)的人口總體，它涵蓋了城市和農(nóng)村的所有人口。()（2.00分）錯誤 正確

3.人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源招聘、任用、考核、培訓(xùn)、薪酬、激勵、文化方面的計劃。()（2.00分）錯誤 正確

4..圍繞西部開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地、中部崛起等國家的戰(zhàn)略部署和重點任務(wù)，我們

應(yīng)大力開發(fā)自然資源，并以此促進人類社會的長遠發(fā)展。()（2.00分）錯誤 正確

5.傳統(tǒng)人事管理的特點是以“人”為中心，而現(xiàn)代人力資源管理以“事”為核心。()（2.00分）錯誤 正確

6.組織中任何戰(zhàn)略規(guī)劃的實施都離不開入力資源戰(zhàn)略的支撐。()（2.00分）錯誤 正確

7.人才資源表明了人的質(zhì)量；而人力資源則是人的數(shù)量（包括勞動者）和人的質(zhì)量的統(tǒng)一。()（2.00分）錯誤 正確

8.人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略之間具有相互依賴的互動關(guān)系()（2.00分）錯誤 正確

9.人力資源的基礎(chǔ)是人的體力和智力。()（2.00分）錯誤 正確

10.我國超過法定退休年齡的人不屬于現(xiàn)實的人力資源。()（2.00分）錯誤 正確

11.人力資本反映的是流量與存量問題。()（2.00分）錯誤

正確

12.戰(zhàn)略人力資源管理是指組織在人力資源管理方面設(shè)定的，以愿景為基點，為尋求和維持可持續(xù)人才競爭優(yōu)勢而作出的有關(guān)組織全局的籌劃和謀略。()（2.00分）錯誤 正確

13.人力資源規(guī)劃的作用之一就是通過引進技術(shù)人才可以促使企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和其他工作

流程變革，從而提高競爭優(yōu)勢。()（2.00分）錯誤 正確

14.依據(jù)中國法律規(guī)定，未滿16周歲的人不能參加勞動，即便參加勞動也不屬于真正的 人力資源。()（2.00分）錯誤 正確

1.工作分析的觀察法通常和面談法結(jié)合使用。（）（2.00分）錯誤 正確

2.面試方法可以全面測評個體的任何素質(zhì)。()（2.00分）錯誤 正確

3.離職前低效成本指的是一個員工在離開某一單位前，由于原有的生產(chǎn)效率降低而造成的損失成本。()（2.00分）錯誤 正確

4.工作分析所輸出的結(jié)果是各個職位的工作說明書。（）（2.00分）錯誤 正確

5.人力資源成本會計既要研究如何計量在獲得和開發(fā)人力資源方面組織的投資，又要研究如何計量目前錄用人員的重置成本。()（2.00分）錯誤 正確

6.人力資源會計只關(guān)注成本收益問題。()（2.00分）錯誤 正確

7.職位說明常與工作規(guī)范寫在一起，統(tǒng)稱為職位說明書。()（2.00分）錯誤 正確

8.正規(guī)的面試一般都為結(jié)構(gòu)化面試。()（2.00分）錯誤 正確

9.職位說明書是甄選的基礎(chǔ)。()（2.00分）錯誤 正確

10.人力資源是凝結(jié)于個體身上的知識、經(jīng)驗、技能、工作努力程度、健康及其他質(zhì)量因素的總和。()（2.00分）錯誤 正確

11.定額與定編、定員是緊密相關(guān)的。定額是合理編制定員的前提。()（2.00分）錯誤 正確

1.技能工資的優(yōu)點是鼓勵員工鉆研技能，有利于組織靈活使用勞動力，調(diào)節(jié)功能較強。()（2.00分）錯誤 正確

2.崗位工資的缺點是不易反映同崗位或職務(wù)內(nèi)部員工能力及勞動效果的差別，不利于充分發(fā)揮員工特別是能力強的員工的積極性。()（2.00分）錯誤 正確

3.提成工資的缺點之一是容易導(dǎo)致員工忽視售后服務(wù)等非銷售任務(wù)。()（2.00分）錯誤 正確

4.按組織層級逐級進行績效考評的績效管理程序是橫向程序。()（2.00分）錯誤 正確

5.“人”的考評客體是這個人從事的職位或崗位。()（2.00分）錯誤 正確 6.講授法是員工培訓(xùn)中最基本、最普遍的一種培訓(xùn)方法。（2.00分）()（2.00分）錯誤 正確

7.按績效考評工作的先后順序過程進行考評的績效管理的程序是縱向程序()（2.00分）錯誤 正確

8.員工培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩個方面：即業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識。()（2.00分）錯誤 正確

9.員工培訓(xùn)的基本程序的第一步是制定培訓(xùn)計劃。()（2.00分）錯誤 正確

10.員工考評指標(biāo)的設(shè)計直接影響到整個員工考評的質(zhì)量。()（2.00分）錯誤 正確

11.對優(yōu)秀員工的績效反饋應(yīng)注意給予物質(zhì)獎勵的許諾。()（2.00分）錯誤 正確

12.在貫徹按勞取酬原則時，需要綜合考慮三種勞動形態(tài)，即潛在形態(tài)、流動形態(tài)和物化形態(tài)，應(yīng)以潛在勞動為主要依據(jù)，同時考慮物化勞動和流動勞動來進行分配。()（2.00分）錯誤 正確

13.培訓(xùn)強調(diào)的是幫助培訓(xùn)對象獲得目前工作所需的知識和能力，以更好的完成現(xiàn)在所 承擔(dān)的工作。()（2.00分）錯誤 正確

14.自動化程度高，主要依靠機械進行操作的生產(chǎn)組織和工種，比較適宜采用計件工資。()（2.00分）錯誤 正確

1.社會保障行政管理和基金運營由同一機構(gòu)負責(zé)。()錯誤 正確

2.按照霍蘭德的職業(yè)個性理論,教師應(yīng)該屬于創(chuàng)新型類型。()（2.00分）錯誤 正確

3.生產(chǎn)第一，安全第二；先管生產(chǎn)后管安全。()（2.00分）錯誤 正確

4.簽定勞動合同是建立勞動關(guān)系的具體方式。()（2.00分）錯誤 正確

5.要搞好員工保障管理體系建設(shè)，就必須保障人權(quán)，滿足社會成員基本生活需求。()（2.00分）錯誤 正確

6.員工可以通過組織目標(biāo)的實現(xiàn)達成自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。()（2.00分）錯誤 正確

7.勞動關(guān)系是指勞動者為其組織提供勞動，并從組織獲得報酬形成的一種社會關(guān)系。()（2.00分）錯誤 正確

8.人是生產(chǎn)力中最重要的因素，而勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系中的重要因素之一。()（2.00分）錯誤 正確

9.職業(yè)生涯管理是員工與組織雙方動態(tài)互動的過程。()（2.00分）錯誤 正確

10.即便用人單位及管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，但為了嚴(yán)明勞動紀(jì)律，員工也必

須服從執(zhí)行，無權(quán)拒絕。()（2.00分）錯誤 正確

11.勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督主要包括兩個方面，即工會監(jiān)督和其他群眾的監(jiān)督。()（2.00分）錯誤 正確

12.職業(yè)生涯中期是員工個人一生最為重要的時期。（）（2.00分）錯誤 正確

13.職業(yè)生涯管理的“職業(yè)—人”匹配論，一般分為條件匹配和薪酬匹配兩種類型。()

（2.00分）錯誤 正確

14.職業(yè)生涯管理只是員工對自己的職業(yè)工作經(jīng)歷進行設(shè)計和規(guī)劃的過程。()（2.00分）錯誤 正確

15.勞動法規(guī)定，禁止組織招用未滿18歲的未成年人。（）（2.00分）錯誤 正確

第五篇：河南電大《信息管理概論》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

最新河南電大《信息管理概論》教學(xué)考一體化網(wǎng)考形考作業(yè)試題及答案

“教學(xué)考一體化”平臺進行網(wǎng)考《信息管理概論》:

一 單選題

1.信息的接受者是()。（2.00分）A.信源 B.情報 C.信宿 D.信道

2.（）是指，任何一個企業(yè)均可看作是由一系列相互關(guān)聯(lián)的行為所構(gòu)成，這些行為對應(yīng)于物料從供應(yīng)商到顧客的流動過程，而這一過程就是物料在企業(yè)的各個部門不斷增加價值的過程。（2.00分）A.企業(yè)過程再造 B.供應(yīng)鏈

C.企業(yè)資源規(guī)劃 D.價值鏈

3.（）就是通過信息政策、信息法律、以及信息道德等人文手段進行管理。（2.00分）A.行政管理 B.經(jīng)濟管理 C.技術(shù)管理 D.人文管理

4.（）是人類社會實踐經(jīng)驗的總結(jié)，是人的主觀世界對于客觀世界的概括和反映。（2.00分）A.知識 B.情報 C.消息 D.信息

5.從（）角度看，信息是相互間溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)行動的橋梁和紐帶。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統(tǒng) C.管理目的 D.管理過程

6.（）是指有目的、有時效，經(jīng)過傳遞獲取的涉及到一定利害的特定的情況報道或資料整理的結(jié)果。（2.00分）A.知識 B.消息 C.信息 D.情報

7.（）就是用技術(shù)的手段從事信息資源的搜集、整理、存儲和傳播工作，從而更有效的開發(fā)和利用信息資源。（2.00

分）

A.人文管理 B.行政管理 C.技術(shù)管理 D.經(jīng)濟管理

8.（）在管理科學(xué)的一般原理指導(dǎo)下，對信息活動中的各種要素，包括信息、人員、資金、設(shè)備、技術(shù)等，進行科學(xué)地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，以充分開發(fā)和有效利用信息資源，從而最大限度地滿足社會的信息需求。（2.00分）A.信息戰(zhàn)略管理 B.信息過程管理 C.管理

D.信息管理

9.20世紀(jì)初，法國工業(yè)家()在其著作《工業(yè)管理與一般管理》中提出，管理具有五種職能，即計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。（2.00分）A.亨利 法約爾 B.斯特洛特曼 C.達文波特 D.瑞克斯

10.（）是指運用經(jīng)濟手段，按照客觀經(jīng)濟規(guī)律的要求，管理信息資源，確保合理的開發(fā)和利用信息資源。（2.00分）

A.經(jīng)濟管理 B.行政管理 C.技術(shù)管理 D.人文管理

11.（）是指包含某種內(nèi)容的音訊。（2.00分）A.信息 B.消息 C.情報 D.知識

12.系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是()。（2.00分）A.香農(nóng) B.霍頓 C.哈特萊 D.貝特朗菲

13.BPR是一種()，IT是一種技術(shù)。（2.00分）A.技能 B.組織 C.方法 D.思想

14.從（）角度看，管理就是以信息為媒介，表現(xiàn)為信息的不斷輸入、變換、輸出和反饋的過程。（2.00分）A.管理組織 B.管理系統(tǒng) C.管理過程 D.管理目的15.()是一種旨在改善企業(yè)與客戶之間關(guān)系的新型管理機制，它實施于企業(yè)的市場營銷、銷售、服務(wù)和技術(shù)支持等與客戶有關(guān)的領(lǐng)域。（2.00分）A.BPR B.CRM C.SCM D.SRM

16.信息論的創(chuàng)始人是()。（2.00分）A.霍頓 B.香農(nóng) C.哈特萊 D.貝特朗菲

17.從（）角度看，信息的開發(fā)利用是提高經(jīng)濟效益和社會效益的重要途徑。（2.00分）A.管理系統(tǒng) B.管理過程 C.管理目的 D.管理組織

18.從（）角度看，信息是管理系統(tǒng)的基本構(gòu)成要素和有機聯(lián)系的介質(zhì)。（2.00分）A.管理目的 B.管理組織 C.管理系統(tǒng) D.管理過程

1.如果以組織邊界為界限，可將信息源分為（）（4.00分）

A.一次信息源和二次信息源 B.內(nèi)部信息源和外部信息源

C.數(shù)字化信息源和非數(shù)字化信息源 D.靜態(tài)信息源和動態(tài)信息源

2.（）是從企業(yè)的宗旨、目標(biāo)和戰(zhàn)略出發(fā)，對企業(yè)的信息資源進行統(tǒng)一規(guī)劃、管理與應(yīng)用，從而規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提高工作效率和顧客滿意度，最終為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。（4.00分）A.企業(yè)戰(zhàn)略管理 B.企業(yè)信息職能管理 C.企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 D.企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃

3.（）是指在組織活動的過程中，經(jīng)常重復(fù)發(fā)生的問題。（4.00分）

A.非結(jié)構(gòu)化問題 B.半結(jié)構(gòu)化問題 C.結(jié)構(gòu)化問題 D.非程序化問題

4.信息主管的簡稱為（）。（4.00分）A.CFO B.CIO C.COO D.CEO

5.信息組織從內(nèi)容來看, 其中是（）對信息的初級組織。（4.00分）A.信息分析 B.信息管理 C.信息揭示 D.信息描述

6.（）就是通過全面調(diào)查，分析企業(yè)信息需求，確定信息結(jié)構(gòu)的一種方法。（4.00分）A.企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃方法 B.邏輯順序方法 C.物理過程方法

D.戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法

7.我們通常把人類管理和控制之下的信息的有序流動稱為（）（4.00分）A.信息管理 B.信息使用

C.信息交流活動 D.信息處理

8.（）在信息工作的職能部門中處于核心的地位，負責(zé)協(xié)調(diào)各部門。（4.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息供應(yīng)部門 D.信息使用部門

1.（）是一種對數(shù)據(jù)庫組織的全局邏輯觀點，它是數(shù)據(jù)庫管理員所看到的實體、實體屬性和實體之間的聯(lián)系，是數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)內(nèi)容和結(jié)構(gòu)方式的完整表示。（3.00分）A.外部級 B.概念級 C.內(nèi)部級 D.局部級

2.（）是對采集來的信息進行去偽存真、去粗取精、由表及里、由此及彼的加工過程。（3.00分）A.信息加工 B.信息存儲 C.信息轉(zhuǎn)換 D.信息收集

3.（）的目的在于獲取能滿足組織用戶需求的信息，促進組織的發(fā)展。（3.00分）A.信息收集 B.信息使用 C.信息處理 D.信息存儲

4.（）就是從企業(yè)的角度形成數(shù)據(jù)庫的抽象模型。（3.00分）

A.內(nèi)部設(shè)計 B.外部設(shè)計 C.概念設(shè)計 D.物理設(shè)計

5.一般來說，（）系統(tǒng)包括機、庫、網(wǎng)絡(luò)和終端四大部分。（3.00分）A.脫機檢索 B.人工檢索 C.聯(lián)機檢索 D.單機檢索

6.（）是指獨一無

二、非重復(fù)性決策的問題。（3.00分）A.非結(jié)構(gòu)化問題 B.半結(jié)構(gòu)化問題 C.程序化問題 D.結(jié)構(gòu)化問題

7.（）是將采集到的原始數(shù)據(jù)通過一定手段轉(zhuǎn)換成適合于計算機和人識別和處理的形式，使之代碼化。（3.00分）A.信息處理 B.信息存儲 C.信息收集 D.信息轉(zhuǎn)換

8.（）是指對網(wǎng)絡(luò)的運行狀態(tài)進行檢測和控制，使其能夠有效、可靠、安全、經(jīng)濟地提供服務(wù)。（3.00分）A.戰(zhàn)略管理 B.網(wǎng)絡(luò)管理 C.信息管理 D.安全管理

9.（）是信息工作的中間環(huán)節(jié)，即信息的流通環(huán)節(jié)。（3.00分）

A.信息傳遞 B.信息處理 C.信息存儲 D.信息收集

10.應(yīng)該從（）入手，努力提高發(fā)出信息的質(zhì)量。（3.00分）A.信息處理 B.信道 C.信源 D.信宿

1.（）利用計算機硬件、軟件和人員把數(shù)據(jù)和信息轉(zhuǎn)換為各種信息產(chǎn)品。（4.00分）A.信息處理系統(tǒng) B.信息輸入系統(tǒng) C.信息輸出系統(tǒng) D.信息控制系統(tǒng)

2.（）把數(shù)據(jù)和操作結(jié)合在一起作為一個對象，通過對象的定義、操縱來實現(xiàn)系統(tǒng)。（4.00分）A.結(jié)構(gòu)化方法 B.面向?qū)ο蠓?C.生命周期法 D.原型法

3.（）將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)隔開，可以保護內(nèi)部信息，防止外部侵入。（4.00分）A.防火墻 B.互聯(lián)網(wǎng) C.內(nèi)聯(lián)網(wǎng)

D.客戶機/服務(wù)器

4.從發(fā)展趨勢來看，（）將逐漸成為企業(yè)信息資源管理技術(shù)框架的主流。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

5.（）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要將信息網(wǎng)絡(luò)延伸到了特定的廠家與客戶之間，改善了經(jīng)營狀況和服務(wù)質(zhì)量。（4.00分）A.CRM B.Internet C.Intranet D.Extranet

6.簡單地講，（）階段要回答的問題是“如何做”。（4.00分）A.系統(tǒng)實施 B.系統(tǒng)規(guī)劃 C.系統(tǒng)分析 D.系統(tǒng)設(shè)計

7.簡單地講，（）階段的任務(wù)是回答系統(tǒng)“做什么”的問題。（4.00分）A.系統(tǒng)設(shè)計 B.系統(tǒng)規(guī)劃 C.系統(tǒng)分析 D.系統(tǒng)實施

8.直至20世紀(jì)80年代，管理信息系統(tǒng)的創(chuàng)始人（）才給出管理信息系統(tǒng)一個較完整的定義。（4.00分）A.瓦爾特 肯尼萬 B.高登 戴維斯 C.西諾特 D.諾蘭

9.（）是由用戶企業(yè)與其他專業(yè)性的、有實力的技術(shù)開發(fā)單位協(xié)作，共同完成信息系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)。（4.00分）A.獨立開發(fā) B.委托開發(fā) C.軟件包 D.合作開發(fā)

二 多選題

1.按信息的時間狀態(tài)可分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.數(shù)據(jù)型信息 C.過去信息 D.多媒體信息 E.現(xiàn)在信息

2.按信息內(nèi)容的表現(xiàn)形式分為（）。（3.00分）A.未來信息 B.文獻型信息 C.數(shù)據(jù)型信息 D.多媒體信息 E.聲像型信息

3.按信息的空間狀態(tài)可分為（）。（3.00分）A.數(shù)據(jù)型信息 B.微觀信息 C.宏觀信息 D.未來信息 E.中觀信息

4.系統(tǒng)具有以下哪三個基本的組成部分：（）。（3.00分）A.飛躍

B.加工 C.輸入 D.輸出 E.優(yōu)化

5.ERP是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理，簡單的說是將企業(yè)的（）進行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng)。（3.00分）A.信息流 B.供應(yīng)鏈 C.價值鏈 D.物流 E.資金流

6.信息資源的三要素是指：（）。（3.00分）A.信息控制 B.信息生產(chǎn)者 C.信息技術(shù) D.信息化 E.信息

7.信息資源管理的手段有哪些（）。（3.00分）A.行政手段 B.技術(shù)手段 C.軍事手段 D.經(jīng)濟手段 E.法律手段

8.信息方法把系統(tǒng)的有目的性運動抽象為一個信息變換過程，即信息的（）。（3.00分）A.輸入 B.處理 C.輸出 D.存儲 E.反饋

9.構(gòu)成了系統(tǒng)五位一體的關(guān)系（）。（3.00分）A.系統(tǒng) B.功能 C.環(huán)境 D.要素 E.結(jié)構(gòu)

1.最簡單的處理過程也必須具有（）環(huán)節(jié)（5.00分）A.收集 B.使用 C.加工 D.管理 E.傳遞

2.美國學(xué)者萊佛等曾把信息資源管理的內(nèi)容概括為（）。2.計算機檢索有哪些（）。（3.00分）A.人工檢索 B.脫機檢索（5.00分）A.戰(zhàn)略管理 B.職能管理 C.分布管理 D.技術(shù)管理 E.信息管理

3.在20世紀(jì)20年代中期出版的《信息趨勢：如何從你的信息資源中獲利》一書中，把信息管理發(fā)展過程劃分為哪些階段：（）。（5.00分）A.文本管理階段

B.公司自動化技術(shù)管理階段 C.戰(zhàn)略信息管理

D.信息資源管理階段

E.競爭者分析和競爭情報階段

4.信息生命周期的管理可概括為（）。（5.00分）A.信息收集與加工 B.信息傳遞與反饋 C.信息需求與服務(wù) D.信息存儲與檢索 E.信息廢棄與再利用

5.從信息產(chǎn)業(yè)化的全貌上來看，信息管理機構(gòu)主要由哪些部門所組成（）。（5.00分）A.信息處理部門 B.信息管理部門 C.信息使用部門 D.信息供應(yīng)部門 E.信息咨詢部門

6.根據(jù)信息資源在滿足人類社會利用過程中的應(yīng)用層次，可以將信息資源分為三層:（）.（5.00分）A.滿足社會需求 B.滿足投資需求 C.滿足組織需求 D.滿足個人需求 E.滿足消費需求

1.按照信息服務(wù)對象的形式，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.多向服務(wù) B.單向服務(wù)

C.主動的信息服務(wù) D.被動的信息索取 E.指導(dǎo)服務(wù)

C.聯(lián)機檢索 D.網(wǎng)絡(luò)檢索 E.單機檢索

3.按照信息服務(wù)所提供信息的加工深度，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.單向服務(wù) B.一次信息服務(wù)

C.三次信息服務(wù)服務(wù) D.多向服務(wù)

E.二次信息服務(wù)服務(wù)

4.數(shù)據(jù)庫的體系結(jié)構(gòu)分成哪三級：（）。（3.00分）A.內(nèi)部級 B.外部級 C.全局級 D.局部級 E.概念級

5.按照信息服務(wù)持續(xù)的時長，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.即時服務(wù) B.文獻服務(wù) C.多向服務(wù) D.長期服務(wù) E.單向服務(wù)

6.計算機網(wǎng)絡(luò)主要由哪些部分構(gòu)成：（）。（3.00分）A.安全管理 B.網(wǎng)絡(luò)協(xié)議軟件 C.計算機系統(tǒng) D.通信設(shè)備 E.傳輸線路

7.OSI（開放系統(tǒng)互聯(lián)模型）將網(wǎng)絡(luò)管理功能劃分為哪些領(lǐng)域：（）。（3.00分）A.計費管理 B.故障管理 C.安全管理 D.性能管理 E.配置管理

8.按照信息服務(wù)的手段，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）

A.指導(dǎo)服務(wù) B.單向服務(wù)

C.自動化信息服務(wù) D.多向服務(wù) E.人工信息服務(wù)

9.按信息收集層次劃分，信息收集有（）。（3.00分）A.實地觀察收集 B.網(wǎng)絡(luò)收集 C.統(tǒng)計資料收集 D.二次信息收集 E.原始信息收集

10.按照信息服務(wù)工作的基礎(chǔ)不同，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.指導(dǎo)服務(wù) B.檢索服務(wù) C.咨詢服務(wù) D.網(wǎng)絡(luò)服務(wù) E.文獻服務(wù)

11.按照信息服務(wù)對象的范圍，可把信息服務(wù)劃分為（）。（3.00分）A.文獻服務(wù) B.單向服務(wù) C.指導(dǎo)服務(wù) D.多向服務(wù) E.網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

12.信息服務(wù)的有效開展，必須具備哪些因素（）。（3.00分）

A.信息基礎(chǔ)設(shè)施 B.信息服務(wù)者 C.信息產(chǎn)品 D.信息用戶 E.信息服務(wù)方法

13.信息咨詢服務(wù)應(yīng)包括哪些步驟：（）。（3.00分）A.編寫咨詢報告 B.指定咨詢計劃 C.進行調(diào)查研究 D.受理咨詢業(yè)務(wù)

E.輔助用戶實施咨詢項目

1.下面哪些子系統(tǒng)屬于縱向子系統(tǒng)：（）。（3.00分）A.管理控制子系統(tǒng) B.財務(wù)管理子系統(tǒng) C.戰(zhàn)略規(guī)劃子系統(tǒng) D.人事管理子系統(tǒng) E.業(yè)務(wù)執(zhí)行子系統(tǒng)

2.復(fù)旦大學(xué)薛華成教授指出，管理信息系統(tǒng)的三大要素是（）。（3.00分）A.計算機的應(yīng)用

B.數(shù)學(xué)的方法 C.系統(tǒng)的觀點 D.數(shù)據(jù)的收集 E.通信技術(shù)的發(fā)展

3.信息系統(tǒng)不可缺少的組成部分和基本功能有（）。（3.00分）

A.收集信息的子系統(tǒng) B.加工信息的子系統(tǒng) C.傳遞信息的子系統(tǒng) D.提供信息的子系統(tǒng) E.傳遞信息的子系統(tǒng)

4.管理信息系統(tǒng)的基本資源有哪些（）。（3.00分）A.人 B.硬件 C.互聯(lián)網(wǎng) D.數(shù)據(jù) E.軟件

5.下面哪些階段合稱為信息系統(tǒng)開發(fā)，它是信息系統(tǒng)的建立或者研制過程。（）（3.00分）A.系統(tǒng)規(guī)劃 B.系統(tǒng)運行維護 C.系統(tǒng)分析 D.系統(tǒng)設(shè)計 E.系統(tǒng)實施

6.下面哪些子系統(tǒng)屬于橫向子系統(tǒng)：（）。（3.00分）A.戰(zhàn)略規(guī)劃子系統(tǒng) B.業(yè)務(wù)執(zhí)行子系統(tǒng) C.財務(wù)管理子系統(tǒng) D.人事管理子系統(tǒng) E.管理控制子系統(tǒng)

7.新一代應(yīng)用軟件開發(fā)工具的基本特征至少包括以下哪些方面：（）。（3.00分）A.獨立于特定的DBMS B.支持可視化圖形用戶界面 C.支持客戶機/服務(wù)器結(jié)果 D.工具集成一體化 E.支持面向?qū)ο蟮姆椒?/p>

8.信息系統(tǒng)的管理，實際上也就是對有關(guān)資源的管理。這里概括為（）。（3.00分）A.軟件資源的管理 B.硬件資源的管理 C.數(shù)據(jù)的管理 D.人員的管理 E.資金的管理

9.一個基于計算機的信息系統(tǒng)應(yīng)包括下列哪些系統(tǒng)要素：正確

9.信息、物質(zhì)和能源是人類社會資源的三大支柱。（）（2.00（）。（3.00分）A.處理 B.輸入 C.控制 D.存儲 E.輸出

三 判斷題

1.管理中對信息認識和利用程度的高低，是管理理論和實踐發(fā)展的一個重要標(biāo)志。（）（2.00分）錯誤 正確

2.供應(yīng)鏈管理是一種企業(yè)內(nèi)部的協(xié)作，覆蓋了從原材料到最終產(chǎn)品的全部過程。（）（2.00分）錯誤 正確

3.20世紀(jì)40年代，霍頓完成了“通訊的數(shù)學(xué)理論”的研究，奠定了信息論的基礎(chǔ)。（）（2.00分）錯誤 正確

4.信息科學(xué)就是信息論。（）（2.00分）錯誤 正確

5.信息論與控制論以及系統(tǒng)論的結(jié)合構(gòu)成了相對完整的信息理論體系，逐步形成現(xiàn)代信息科學(xué)的基礎(chǔ)。（）（2.00分）錯誤 正確

6.任何一個系統(tǒng)都是為了完成某一特定目標(biāo)而構(gòu)造的。（）（2.00分）錯誤 正確

7.香農(nóng)作為信息資源管理理論的奠基人，他最早使用了IRM這一術(shù)語。（）（2.00分）錯誤 正確

8.信息是具體的，并且可以被人所感知、獲取和識別，也可以被傳遞、存儲、變換、處理和利用。（2.00分）錯誤 分）錯誤 正確

10.信息工作與信息管理的根本目的都是為了滿足社會用戶的信息需求。（）（2.00分）錯誤 正確

11.管理活動一般包括三個環(huán)節(jié)：計劃決策、組織指揮和控制監(jiān)督。管理活動的每一個環(huán)節(jié)都離不開信息。（）（2.00分）錯誤 正確

12.建立管理者與被管理對象之間聯(lián)系的正是信息。（）（2.00分）錯誤 正確

13.數(shù)據(jù)和信息的關(guān)系，可形象地解釋為原料和成品的關(guān)系，信息是原材料，數(shù)據(jù)是制成品。（）（2.00分）錯誤 正確

14.信息既是信息科學(xué)的出發(fā)點，也是信息科學(xué)的歸宿。（）（2.00分）錯誤 正確

1.信息流經(jīng)過若干環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都要對信息做一些處理，所以，信息流的運動過程，實際上又是信息的處理過程。（）（4.00分）錯誤 正確

2.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統(tǒng)的主導(dǎo)者和信息活動的主體。（）（4.00分）錯誤 正確

3.信息資源的開發(fā)是為了更有效地利用信息資源，也就是說，開發(fā)是利用的前提，而利用則是開發(fā)的最終目的。開發(fā)和利用是不可分割的兩種行為。（）（4.00分）錯誤 正確

4.戰(zhàn)略信息資源管理是戰(zhàn)略信息管理的基礎(chǔ)，戰(zhàn)略信息技術(shù)管理是戰(zhàn)略信息管理的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

5.戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃方法是通過全面調(diào)查，分析企業(yè)信息需求，確定信息結(jié)構(gòu)的一種方法。（）（4.00分）錯誤 正確

6.戰(zhàn)略的數(shù)據(jù)規(guī)劃是系統(tǒng)規(guī)劃的核心。（）（4.00分）錯誤 正確

7.從理論來源的角度考察，戰(zhàn)略信息管理可以視為戰(zhàn)略管理與信息管理的交集，是一種跨領(lǐng)域的管理活動。（）（4.00分）錯誤 正確

8.一次信息源是由現(xiàn)場直接采得的信息；二次信息源則是由一次信息源加工而成的。（）（4.00分）錯誤 正確

1.人們所說的通信是狹義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

2.網(wǎng)絡(luò)設(shè)計并不是去設(shè)計出一個網(wǎng)絡(luò)，而是根據(jù)實際業(yè)務(wù)的需要去考慮如何配置和選用一個網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。（）（1.00分）錯誤 正確

3.信息管理的最終目的是信息的使用。（）（1.00分）錯誤 正確

4.用戶需求是信息服務(wù)的出發(fā)點和歸宿。（）（1.00分）錯誤 正確

5.不存儲，檢索就無從談起；不檢索，存儲也毫無意義。（）（1.00分）錯誤 正確

6.信息傳遞實際上也就是通信。（）（1.00分）錯誤 正確

7.接收使用信息是信息傳遞的最后一環(huán)。（）（1.00分）錯誤 正確

8.信息庫也就是我們常說的數(shù)據(jù)庫。（）（1.00分）錯誤 正確

9.在信息社會實踐活動中，信息人才是最重要、最活躍的因素，是信息系統(tǒng)的主導(dǎo)者和信息活動的主體。（）（1.00分）錯誤 正確

10.從控制的類型看，前饋用于維持系統(tǒng)的狀態(tài)，而反饋則用于改變系統(tǒng)的狀態(tài)。（）（1.00分）錯誤 正確

11.信息資源的研究是信息資料的精加工。（）（1.00分）錯誤 正確

12.非結(jié)構(gòu)化問題是指獨一無

二、非重復(fù)性決策的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

13.信息資源的分類、排序是信息的粗加工。（）（1.00分）錯誤 正確

14.信息存儲的關(guān)鍵點就是設(shè)法在節(jié)約存儲空間和提高信息利用率之間尋找平衡點。（）（1.00分）錯誤 正確

15.信息處理的本質(zhì)是信息用戶的需求和信息集合的比較和選擇，即匹配的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

16.結(jié)構(gòu)化問題是指在組織活動的過程中，經(jīng)常重復(fù)發(fā)生的問題。（）（1.00分）錯誤 正確

17.決策作為一種特殊的信息服務(wù)，就是針對專門的問題所進行的智能化信息處理和參謀服務(wù)。（）（1.00分）錯誤 正確

18.把握好信息處理這一關(guān)，是提高信息管理質(zhì)量的關(guān)鍵。

27.在計算機數(shù)量處理系統(tǒng)的模型庫、數(shù)據(jù)庫和方法庫中，數(shù)據(jù)庫是核心，為模型庫提供必要的信息。（）（1.00分）錯誤 正確

28.信息收集是信息使用的前提，是信息處理的基礎(chǔ)。（）（）（1.00分）錯誤 正確

19.咨詢工作是信息和決策的中介，是將原始管理信息轉(zhuǎn)化為決策結(jié)果信息的特殊工作。（）（1.00分）錯誤 正確

20.人們所說的通信是廣義的，是指運用特定的方法通過某種媒介或傳輸線路將信息從一地傳遞到另一地的過程。（）（1.00分）錯誤 正確

21.信息的安全保護的基本目的是，防止信息的破壞和篡改。（）（1.00分）錯誤 正確

22.信息反饋是特定的信息傳遞的最后一道環(huán)節(jié)，同時也是下次信息傳遞的起始環(huán)節(jié)。（）（1.00分）錯誤 正確

23.在計算機數(shù)量處理系統(tǒng)的模型庫、數(shù)據(jù)庫和方法庫中，方法庫是核心，為模型庫提供相應(yīng)的方法。（）（1.00分）錯誤 正確

24.數(shù)據(jù)庫已成為計算機信息系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)和核心。（）（1.00分）錯誤 正確

25.信息的篩選、審核是信息資料的細加工。（）（1.00分）錯誤 正確

26.信息存儲的主要目的在于保證信息的準(zhǔn)確、及時、安全和保密。（）（1.00分）錯誤 正確（1.00分）錯誤 正確

1.項目管理是使信息系統(tǒng)項目能得以成功的有效途徑。（）（3.00分）錯誤 正確

2.CIMS的核心在于集成。是將原來沒有聯(lián)系或聯(lián)系不緊密的單元組成緊密聯(lián)系的、有一定新功能的系統(tǒng)。（）（3.00分）錯誤 正確

3.信息系統(tǒng)不只是單純的計算機系統(tǒng)，而是輔助企業(yè)管理的人機系統(tǒng)。（）（3.00分）錯誤 正確

4.一個組織既然要開發(fā)信息系統(tǒng)，就應(yīng)該開發(fā)一個完整的系統(tǒng)，包含企業(yè)管理的每個應(yīng)用領(lǐng)域。（）（3.00分）錯誤 正確

5.一個信息系統(tǒng)，即使開發(fā)得再好，如果沒有好的管理和維護，最終也是會失敗的。（）（3.00分）錯誤 正確

6.開發(fā)過程所需要的人員有：用戶、系統(tǒng)分析員、數(shù)據(jù)庫管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、程序員和操作員等，這些信息專職人員只需干好自己本職工作即可，無須協(xié)同工作。（）（3.00分）錯誤 正確

7.生命周期法，是一種傳統(tǒng)的信息系統(tǒng)開發(fā)方法，也是一種對任何系統(tǒng)開發(fā)都行之有效的方法。（）（3.00分）錯誤 正確

8.CIMS是一種比MIS功能更多，覆蓋面更廣的系統(tǒng)。（）（3.00分）錯誤 正確

9.Internet（互聯(lián)網(wǎng)）技術(shù)出現(xiàn)，促進了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的組織信息資源管理理論和實踐的發(fā)展。（）（3.00分）錯誤 正確

10.管理信息系統(tǒng)是一門邊緣學(xué)科，它是管理理論、信息技術(shù)和系統(tǒng)科學(xué)的混合體。（）（3.00分）錯誤 正確

11.只需熟練掌握幾門計算機語言，就可以成為一個優(yōu)秀的信息系統(tǒng)開發(fā)人員。（）（3.00分）錯誤 正確

12.管理信息系統(tǒng)研究離不開信息技術(shù)，因此管理新系統(tǒng)是一門技術(shù)性的學(xué)科。（）（3.00分）錯誤 正確