第一篇：閔孝鎮(zhèn)2012年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

閔孝鎮(zhèn)2012年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)、市第一次黨代會(huì)和縣第十二次黨代會(huì)精神，按照縣委、政府?一業(yè)帶三化?發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我鎮(zhèn)?一園兩翼三大基地四個(gè)體系?規(guī)劃目標(biāo)，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年?強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大?這一主題，全面落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)提出的基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提升全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證，特簽訂本責(zé)任書。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

1.建立健全工作機(jī)制。堅(jiān)持?雙向述職評議?制度，建立黨（總）支部班子成員黨建工作?一崗雙責(zé)?制、村級(jí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，切實(shí)做到年初有計(jì)劃，平時(shí)活動(dòng)有記錄，年終有工作考評、總結(jié)，每季度召開一次專題研究會(huì)議研究黨建工作。積極開展黨建調(diào)研，探索新形勢下的黨建工作新路子、新機(jī)制，著力解決黨建工作中的新情況、新問題，善于形成自己的工作特色。

2.落實(shí)工作責(zé)任。各村黨（總）支部要實(shí)行黨建工作支部（總支）書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心協(xié)力共同抓的格局，按照?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?的總體思路，年底，要繼續(xù)開展黨（總）支部書記履行黨建工作責(zé)任制?雙向述職評議?

6、扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。按照縣委?基層組織建設(shè)?活動(dòng)及鎮(zhèn)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，落實(shí)好建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，積極協(xié)助縣直各部門黨支部抓好聯(lián)建活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固?三個(gè)建設(shè)年?活動(dòng)成果，以爭創(chuàng)?五有?基層黨組織為載體，扎實(shí)抓好基層黨建工作。

7、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要圍繞中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)，找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，扎實(shí)抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)?三亮三評三比?為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，加大?首問責(zé)任制窗口?和?服務(wù)接待窗口?建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮。要拓展創(chuàng)爭平臺(tái)，突出抓好便民服務(wù)中心、黨員服務(wù)室等建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)要求落實(shí)到具體的崗位上，行動(dòng)體現(xiàn)在臺(tái)面上，成效展現(xiàn)在窗口上，努力打造黨員群眾?滿意工程?。要認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)長效機(jī)制。

8、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。按照?抓基層、打基礎(chǔ)、增活力?的要求，加強(qiáng)各村黨（總）支部班子成員思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線路線、方針和政策，用鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，組織開展?迎接十八大、爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?活動(dòng)，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)和?講黨講、重品行、作表率?活動(dòng)，認(rèn)真

黨務(wù)公開工作，擴(kuò)大黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)民主政治建設(shè)。加強(qiáng)黨的重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，運(yùn)用多種監(jiān)督形式，努力形成有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。對違反黨的紀(jì)律的行為，要按照黨內(nèi)法規(guī)嚴(yán)肅處理，保證政令暢通。

13.加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。以為民、務(wù)實(shí)、清廉和講黨性、重品行、做表率為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。大興調(diào)查研究之風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，深入基層，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦。牢記?兩個(gè)務(wù)必?，增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢望之風(fēng)。摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，始終保持良好的精神狀態(tài)。支持鼓勵(lì)敢抓善管、勇于負(fù)責(zé)、敢于碰撞、真抓實(shí)干的干部，進(jìn)一步營造團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和諧、風(fēng)正氣順心齊、想干會(huì)干干好的良好氛圍。

14.扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。完善農(nóng)廉網(wǎng)建設(shè)，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力，拓展從源頭防治腐敗工作領(lǐng)域。有效開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村和家庭活動(dòng)。圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造勤政廉政的作風(fēng)環(huán)境，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

15.切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大力糾正征用土地、移民搬遷等中損害群眾利益的問題。深入推進(jìn)糾風(fēng)治亂工作，深入開展專項(xiàng)治理教育亂收

第二篇：黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，促進(jìn)教科系統(tǒng)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展，經(jīng)局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標(biāo)考核，特制定2017年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一.黨建工作機(jī)制健全落實(shí)

1.結(jié)合實(shí)際，制定年初黨建工作計(jì)劃，有任務(wù).有檢查.有落實(shí).有總結(jié)。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責(zé)任制，實(shí)施“目標(biāo)倒逼法”。3.注重調(diào)查研究，按時(shí)完成上級(jí)部門下達(dá)的相關(guān)材料，及時(shí)總結(jié)上報(bào)基層黨組織工作中的新事跡.新經(jīng)驗(yàn)。

4.認(rèn)真分析本黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點(diǎn)地解決1至2個(gè)突出問題。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨委的決議.指示，及時(shí)完成局黨委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二.支部自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

6.建立健全學(xué)習(xí)制度，年終工作實(shí)績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認(rèn)真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項(xiàng)決策中，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo).民主集中.個(gè)別醞釀.會(huì)議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責(zé)任制.會(huì)議制度.學(xué)習(xí)制度.議事表決制度.聯(lián)系群眾制度等，自身建設(shè)各項(xiàng)制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

9.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等.堅(jiān)定反對“四風(fēng)”問題的決心。

三.基層黨組織建設(shè)成效顯著

10.結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)。

11.全面深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立黨員良好形象，并把當(dāng)爭當(dāng)合格黨員作為落實(shí)各項(xiàng)制度效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。

12.深化黨務(wù)公開工作。實(shí)行例行公開與點(diǎn)題公開相結(jié)合，規(guī)范黨組織黨內(nèi)公開的內(nèi)容.程序和范圍;推行黨務(wù)公開監(jiān)督員制度和點(diǎn)題公開定時(shí)送達(dá)制度，黨務(wù)公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實(shí)事好事解民難.建強(qiáng)基層組織聚民心，達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”目標(biāo)要求，即：干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，民生問題進(jìn)一步解決，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

14.扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè)，保障黨員執(zhí)政參與權(quán).教育發(fā)展權(quán)和生存關(guān)愛權(quán)，認(rèn)真落實(shí)黨員主體地位。

15.全面落實(shí)黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”.民主生活會(huì).民主評議黨員.創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，支部黨員大會(huì)每季度至少召開1次，黨小組會(huì).支委會(huì)每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強(qiáng)黨支部規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范各項(xiàng)花名冊.流動(dòng)黨員臺(tái)賬.會(huì)議記錄薄，有活動(dòng)場所.有學(xué)習(xí)專欄.有規(guī)章制度.有工作計(jì)劃。

17.建立完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

18.嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育.預(yù)備黨員的接收和預(yù)備黨員的教育.考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認(rèn)真實(shí)施發(fā)展黨員工作計(jì)劃，建立健全發(fā)展黨員檔案，發(fā)展黨員材料齊全，程序規(guī)范.記錄準(zhǔn)確。

19.接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系及時(shí).準(zhǔn)確，符合規(guī)定程序和權(quán)限。黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作基礎(chǔ)材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時(shí)存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優(yōu)秀青年和婦女中發(fā)展黨員，不得3年未發(fā)展黨員。

21.開展黨員組織關(guān)系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點(diǎn)幫扶對象，及時(shí)為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制。采取“績效式考核十結(jié)構(gòu)制評議”方式，建立黨員實(shí)績考核臺(tái)帳，推行實(shí)績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。

24.做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。黨員按標(biāo)準(zhǔn)每月交納黨費(fèi)，每季度上繳一次黨費(fèi)，一年公布一次黨費(fèi)收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行一次檢查。

本責(zé)任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(huì)(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日

第三篇：2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2015黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

（參考樣本）

一、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作。

二、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。黨組（黨委）建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”理念;黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報(bào);制定貫徹落實(shí)《中共宣城市委關(guān)于全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》方案。

三、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。健全落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)制度。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。全面落實(shí)黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作，開展好獻(xiàn)言獻(xiàn)策討論活動(dòng)。

四、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入黨員干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開展1次專題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開展好學(xué)習(xí)交流。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動(dòng)。按季足額繳納黨費(fèi)。按時(shí)換屆。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實(shí)好發(fā)展計(jì)劃。組織一次以上的黨員培訓(xùn)活動(dòng)，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。

六、開展?fàn)巹?chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)。按照“為民服務(wù)好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績好、群眾評價(jià)好”的要求進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范報(bào)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化服務(wù)措施、延伸服務(wù)范圍。

七、開展黨員干部“連心”行動(dòng)。在職黨員到社區(qū)開展活動(dòng)不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調(diào)研幫扶不少于4次。城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織開展活動(dòng)不少于2次。

八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、三個(gè)不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開。建立“一案雙查”制度。

九、強(qiáng)化工作保障。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)保障力度，黨員教育經(jīng)費(fèi)列入單位的財(cái)政預(yù)算。有功能實(shí)用的學(xué)習(xí)活動(dòng)場所。

中共宣城市直屬

書記：機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2015年1月30日

XXXXX（黨組織全稱）

書記：

第四篇：2011黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

2011年縣委辦黨支部

黨建目標(biāo)責(zé)任書

支部書記：

支部委員：

2011縣委辦黨支部

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

目標(biāo)管理內(nèi)容

（一）制度建設(shè)（20分）

1、建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，制訂了創(chuàng)建“五個(gè)好”

黨組織的實(shí)施方案和意見(3分)，黨建工作目標(biāo)明確，任務(wù)

具體，措施得力（2分）。（共5分）

2、建立并落實(shí)支部議事制度和黨建例會(huì)制度，每月召開黨

建例會(huì)不少于1次。(2分)

3、結(jié)合本單位實(shí)際，在不斷完善黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活

制度和民主評議黨員制度的基礎(chǔ)上，建立落實(shí)“黨員經(jīng)常受教育，永葆先進(jìn)性”的長抓不懈機(jī)制。（3分）

4、支部各項(xiàng)制度健全，并能按制度規(guī)范工作。(3分)

5、扎實(shí)行政務(wù)公開，公開程序，內(nèi)容規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)，群

眾比較滿意。（2分）

6、黨建信息工作人員職責(zé)到位，上報(bào)及時(shí)、量多，全年上

報(bào)黨建方面的經(jīng)驗(yàn)、信息5篇以上。(2分)

7、各類黨建工作報(bào)表能按時(shí)報(bào)送。（3分）

（二）思想建設(shè)（20分）

8、支部成員帶頭學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)

和基本技能，每月至少堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)一次。（共5分）

9、采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)和講黨課等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于

1小時(shí)（2分），教育面達(dá)到100%（1分），每個(gè)黨員記寫筆記2

萬字以上（1分）,撰寫體會(huì)文章少于2篇（1分）。（共5分）

10、不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，開展各種形式的黨性教育活動(dòng)，提

高黨員素質(zhì)和為群眾服務(wù)的能力。（3分）

11、認(rèn)真組織黨員干部參加市、縣委的培訓(xùn)工作。（共2分）

12、積極訂閱黨報(bào)黨刊，按時(shí)完成訂閱任務(wù)，組織支部黨員

開展學(xué)刊用刊活動(dòng)。（3分）

13、圍繞“三個(gè)文明”建設(shè)，結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，開展“和

諧文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)。（2分）

（三）組織建設(shè)（30分）

14、加強(qiáng)支部黨組織正規(guī)化建設(shè)，增加辦事透明度。（10分）

15、開展創(chuàng)建“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)，工作有機(jī)構(gòu)、有

計(jì)劃、有特色、有效果。（5分）

16、黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保證。(5分)

17、做好黨員發(fā)展工作。支部有入黨積極分子并能定期參加

培訓(xùn)（1分），正常情況下對到期預(yù)備黨員及時(shí)轉(zhuǎn)正（2分），在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格推行公示制、票決制和責(zé)任追究制（2分）.(共5分)

18、黨費(fèi)收繳管理工作有專人負(fù)責(zé)，黨費(fèi)收繳有專賬，按季度足額收繳無拖欠，并對黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行檢查。（5分）

（四）作風(fēng)建設(shè)（30分）

19、支部每年至少召開一次專題民主生活會(huì)，認(rèn)真解決存在問題，并將情況及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨委。（10分）

20、建立健全干部監(jiān)督工作制度，有專人分管此項(xiàng)工作，班子成員清正廉潔，沒有違法違紀(jì)問題。（5分）

21、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。（5分）

22、黨員干部違法違紀(jì)問題得到認(rèn)真及時(shí)查處。（5分）

23、在黨風(fēng)黨紀(jì)教育中，廣泛征求群眾和黨員的意見，深入進(jìn)行黨性分析，剖析深刻。（共5分）

第五篇：xx鎮(zhèn)xx黨建目標(biāo)管理責(zé)任書

xx區(qū)xx鎮(zhèn)2011年黨建目標(biāo)管理責(zé)任書

2011年以來，在城區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大四中、五中、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展“黨組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“ 結(jié)對共建、先鋒同行”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)社會(huì)發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷研究和探索新時(shí)期黨建工作的新路子，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，全鎮(zhèn)黨建工作取得明顯成效。

結(jié)合《南寧市xx區(qū)2011基層黨（工）委落實(shí)組織工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》，下半年，我鎮(zhèn)黨建工作自評100分，具體情況匯報(bào)如下：

一、考核內(nèi)容

（一）干部工作（30分）

1、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，黨委理論中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)筆記，班子各成員每年至少寫有一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和實(shí)踐能力，在班子成員中組織開展“三個(gè)一”活動(dòng)：每月讀一本好書，每年上一堂學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，結(jié)合本職工作每年完成一篇課題調(diào)研報(bào)告。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度，班子成員之間每半年至少談心一次。（5分）

2、認(rèn)真抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》等文件的深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按

好在職干部培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。完成上級(jí)部門和區(qū)委組織部下達(dá)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。（7分）

6、認(rèn)真做好老干部和干部人事檔案管理工作，關(guān)心關(guān)愛離退休老干部，認(rèn)真落實(shí)好老干部政治待遇和生活待遇。按照要求及時(shí)報(bào)送區(qū)委管理干部的檔案材料。（3分）

（二）人才工作（3分）（3分）

7、建立健全人才工作機(jī)制。將人才工作納入工作的重要內(nèi)容，召開專題會(huì)認(rèn)真研究人才隊(duì)伍建設(shè)工作，全年人才工作有計(jì)劃，有部署，有落實(shí)，有成效。認(rèn)真落實(shí)市委和區(qū)委關(guān)于人才工作政策及工作部署，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)抓好所屬單位各類人才的教育培訓(xùn)，注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才。健全和完善各類人才數(shù)據(jù)庫，按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。積極改善人才工作環(huán)境，努力為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)干事平臺(tái)，充分發(fā)揮人才作用，注重宣傳人才及人才工作，大膽創(chuàng)新人才工作。關(guān)心各類人才的工作和生活，落實(shí)各項(xiàng)政治和生活待遇。充分發(fā)揮人才的作用，服務(wù)城區(qū)發(fā)展。（3分）

（三）組織建設(shè)工作（57分）（57分）

8、全面實(shí)行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制。在所轄黨組織中推行黨建目標(biāo)管理。每半年自檢1次，年終總評1次，并分別做好總結(jié)報(bào)送區(qū)委組織部。（3分）

9、深入開展“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)。進(jìn)一步建立健全基層黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面。注重抓好新領(lǐng)域的黨組織組建工作，確保有3名黨員以上各領(lǐng)域組織實(shí)現(xiàn)黨組織組建率達(dá)100%。認(rèn)真抓好向非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作，指導(dǎo)建立群團(tuán)組織開展黨的活動(dòng)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。依托社區(qū)黨組織，積極探索“網(wǎng)格化”管

建主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作載體，豐富內(nèi)容，發(fā)揮作用，激發(fā)活力。在農(nóng)村，繼續(xù)深化農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，以深入實(shí)施“致富帶富先鋒行，共建綠城新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)為總載體，大力推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”工程，著力加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子能力建設(shè)，落實(shí)村干部待遇，結(jié)合實(shí)際，建立健全農(nóng)村基層黨員干部激勵(lì)保障機(jī)制;深入實(shí)施“黨旗飄揚(yáng)?引鳳還巢”工程，積極創(chuàng)新農(nóng)村黨員彰顯先進(jìn)性的有效載體，全面加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。在社區(qū)，以“黨員奉獻(xiàn)?能幫就幫”主題活動(dòng)為載體，鞏固發(fā)展“黨員義工”、“愛心小分隊(duì)”、“愛心超市”等社區(qū)黨建工作項(xiàng)目；扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“三有一化”建設(shè)，落實(shí)好社區(qū)干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍教育、管理、激勵(lì)工作，夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以“立足崗位比貢獻(xiàn)、服務(wù)大局作表率”為載體，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)全城區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作，確保機(jī)關(guān)黨建始終走在全城區(qū)基層組織建設(shè)的前頭；深入開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動(dòng)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對聯(lián)建活動(dòng)，著力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作格局。著眼于增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校黨建工作。（10分）

12、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨員的教育管理工作，圍繞十大專題專項(xiàng)培訓(xùn)，按時(shí)按質(zhì)按量完成農(nóng)村黨員大培訓(xùn)工作。實(shí)行駐社區(qū)單位在職黨員雙重管理。扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)、社區(qū)建立黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)。充分依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強(qiáng)黨建工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立流動(dòng)黨員網(wǎng)上黨支部，利用手機(jī)短信、網(wǎng)上QQ群等服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的雙向管理和服務(wù)，建立健全流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，按要求向區(qū)委組織部報(bào)送流動(dòng)黨員相關(guān)材料。

組織部報(bào)送相關(guān)材料。加強(qiáng)對各村、社區(qū)和下屬單位黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo)?；鶎狱h（總）支部堅(jiān)持每月開展一次黨員活動(dòng)，村級(jí)黨組織上半年召開一次黨員會(huì)議。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評議黨員制度。實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，并按要求及時(shí)更新公開內(nèi)容。（5分）

18、抓好干部人事信息庫、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息庫的建立和維護(hù)工作，按時(shí)按質(zhì)完成黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作。（2分）

（四）組織工作滿意度工作（30分）

19、建立滿意度定量考評制度。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位各部門組織工作滿意度民意測評不低于95分。低于95分的予以扣分，超過達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)并同比有所增長的分檔給予加分。（10分）

20、維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“5個(gè)嚴(yán)禁”、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和自治區(qū)“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求；按要求認(rèn)真組織開展換屆紀(jì)律集中教育宣傳和中心組專題學(xué)習(xí)會(huì)及專題組織生活會(huì)等活動(dòng)；黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均要簽署嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書；組織開展換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查及換屆后的滿意度測評。暢通“三位一體”舉報(bào)渠道，成立換屆工作督查組和設(shè)立換屆投訴辦公室，公開換屆舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，落實(shí)單位“一把手”、督查組全程負(fù)責(zé)制和負(fù)連帶責(zé)任制，嚴(yán)厲查處換屆中的違紀(jì)違規(guī)行為。（10分）

21、建立健全提高組織工作滿意度的長效機(jī)制。成立換屆工作、提高滿意度領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，單位“一把手”要親抓嚴(yán)促，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，以風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境促進(jìn)組織工作滿意度的穩(wěn)步提升。深入貫徹落實(shí)中央四項(xiàng)監(jiān)督制度，繼