第一篇：營業(yè)中心黨支部關于“五級書記大走訪”活動的情況匯報

營業(yè)中心黨支部關于“五級書記大走訪”活動的情況匯報

營業(yè)中心開展“五級書記大走訪”活動以來，黨支部明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環(huán)節(jié)，確保不漏一個困難職工，真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難職工的身邊。黨支部要求本次活動始終堅持 “三深、三最”的原則，“三深”即深入基層、深入職工、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、聯(lián)系最困難的職工、解決職工最迫切的問題?？偨Y前一階段的工作，我們主要抓了兩個方面的工作：

一、強力發(fā)動，迅速鋪開

我們精心組織，堅持黨支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“四求”：

一是發(fā)動求快。在動員會以后，營業(yè)中心立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關事宜；參照集團公司《黨組織書記帶頭大走訪”活動實施意見》，成立領導小組，召開了全體黨員大會，進行動員部署。確保了活動迅速啟動，進入實質(zhì)操作階段。

二是范圍求廣。迅速成立了由黨支部書記李之孝任組長，帶領班子成員、各科長參與的活動領導小組，把活動范圍擴大到全體職工干部，確保使每一名困難職工都得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。

三是認識求深。要求每個黨員把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、“貼心小棉襖”意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把解憂、化怨、暖心作為經(jīng)常性工作。要認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓職工感受到新的變化。

四是標準求嚴。大走訪活動領導小組辦公室每月對大走訪活動進行一次梳理和匯總，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。根據(jù)檢查情況，定期召開工作例會，對大走訪活動通報，防止走過場、流于形式，確保了活動的高質(zhì)量推進。

二、扎實推進，務求實效

黨支部努力抓好“六個環(huán)節(jié)”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。

1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務。黨支部認真組織領導班子成員及黨員職工學習集團公司“大走訪活動”相關文件、會議精神，針對工作實際情況與黨支部配合對營業(yè)中心所涉及的所有科室和營業(yè)大廳安排“大走訪活動”任務。

根據(jù)“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的要求，制定了對所涉及的科室和營業(yè)大廳“五必訪”制度，即困難職工必訪、一線職工必訪、老黨員職工必訪、模范職工必訪、青年職工必訪。通過宣傳學習，解決好“訪什么”的問題。

2、結合實際，選擇“大走訪活動”方式。黨支部要求全體參加“大走訪活動”的領導干部，走訪中要深入一線，要與職工同工作、同交流，向職工宣傳集團公司的“領導接待制度”，通過對走訪方式的選擇，解決好“怎樣訪”的問題。

3、及時總結，上報“大走訪活動”結果。對于“大走訪”活動中發(fā)現(xiàn)的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據(jù)“大走訪”實際情況調(diào)整工作思路。

4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。黨支部成立了以黨支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據(jù)大走訪活動的內(nèi)容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。

5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。黨支部根據(jù)大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映，注重新問題的發(fā)現(xiàn)和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。

6、大走訪活動與當前中心工作有機結合。

根據(jù)國資委及集團公司黨委“五級書記帶頭大走訪”活動領導小組安排，4個月來，積極開展了大走訪和調(diào)研活動。共走訪2個營業(yè)大廳、4個科室、14個班組，累計100多名職工。收集梳理問題4個、收集建議5條、研究吸納建議3條，修改完善制度4項。職工普遍評價較好，同時在這次走訪中增加了對京東方等用水大戶的走訪活動。在走訪過程中，認真聽取職工所想、所需，并給予工作指導和相關信息提供。特別是職工提出的一些新問題、新情況，班子成員多次深入調(diào)研，召開職工座談會，廣泛聽取意見，將收集梳理后合理的要求和好的建議，吸納到工作和管理中，完善業(yè)務流程，以利于推進精細化管理。春節(jié)期間走訪和慰問值班職工，并給予組織的慰問。春節(jié)前還慰問了營業(yè)中心長期的幫扶對象小天毅，并送去相關慰問品，把黨支部的溫暖送到孩子的桌前，孩子感到非常高興。

通過大走訪活動的開展，確實拉近了領導班子與職工距離，密切了黨群、干群的關系，增強了黨和政府公信力、凝聚力、提高了職工對黨支部的擁護和支持

度。

三、存在不足

1、由于主客觀條件，營業(yè)中心“大走訪”的長效機制方面還做得不夠，需要認真謀劃，建立長效機制。

2、由于營業(yè)中心點多、面廣，外勤人員多，不能對所有崗位和職工進行走訪活動，存在走訪不到位的問題。

四、改進措施

1、按集團公司要求，確定的工作步驟，認真做好大走訪活動回頭看工作。近期安排營業(yè)中心班子成員再赴戶表抄表一線，進一步完善大走訪活動。

2、努力落實走訪過程中職工的訴求，力所能及地解決問題。

3、黨支部將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，通過各個會議的方 式，與職工一起商量，解決實際問題，做到大走訪活動與推進，對加強業(yè)務管理、解決職工反映的突出問題、抓好工作等有機結合，凝聚推進經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”，在大干“十二五”開局之年中，為合肥市的大建設和集團公司的發(fā)展建功立業(yè)。

營業(yè)中心黨支部 二〇一二年二月十日

第二篇：五級書記大走訪

利辛縣文化體育旅游局領導干部調(diào)研走訪

實施方案

為貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“五級書記大走訪”活動相關指示和精神，切實開展走訪活動，特制定本實施方案。

1、總體安排?！拔寮墪泿ь^大走訪”活動期間，我局領導每人下基層駐點（村部、學校、企業(yè)或群眾家庭）調(diào)研不少于3天；走訪調(diào)研不少于1個月（每月不少于5天），走訪不少于50戶。

2、隨行人員。局長、副局長、局黨組成員及隨行人員控制在3人以下。

3、車輛安排。從嚴控制乘車數(shù)量，一般不超過1部車。

4、陪同人員。局領導調(diào)研走訪活動僅限于村支部書記陪同，召開座談會時，可請鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關負責同志參加。

5、食宿安排。進村駐戶時，局領導及隨行、陪同人員一律安排在村（居）普通居民家中食宿，每天每人向駐戶村民繳納食宿費50元。就餐時只限當?shù)仄胀ň用窦页２穗?，與駐戶群眾同桌就餐，不搞陪餐，不隨意增配生活用品。

6、地點安排。走訪地點為局領導所聯(lián)系村（居）?，F(xiàn)場布置不得弄虛作假，不得臨時裝修或增添設備等。

7、調(diào)研形式。通過走村串戶、談心交心、實地觀察及

召開小型座談會等，深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，考察群眾的實際需求，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題。

8、座談會安排。重點請基層黨組織負責人、老黨員、群眾代表等發(fā)言，鼓勵說真話、心里話。

9、走訪對象。重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老勞模、進城務工人員和農(nóng)村致富帶頭人等。

10、新聞報道及信息報送。我局大走訪活動信息可由我局網(wǎng)站以新聞動態(tài)形式發(fā)布；大走訪活動情況報送工作要堅持常抓不懈，努力提高報送信息的針對性和時效性。局領導走訪的信息報送實行一日一報制，時限為每個工作日的下午四點半前報局辦公室，局辦公室統(tǒng)一匯總后于下午五點半前報縣“五級書記帶頭大走訪”活動辦公室。

第三篇：五河縣環(huán)保局五級書記大走訪活動匯報材料

關于進一步開展“五級書記大走訪”活動的匯報材料

五河縣環(huán)保局

根據(jù)縣委《關于印發(fā)<全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的實施意見的通知》（五辦發(fā)﹝2010﹞21號）《關于印發(fā)〈五河縣“五級書記帶頭大走訪”活動實施意見〉的通知》（五辦發(fā)﹝2011﹞22號）文件精神，我局高度重視、認真謀劃，按照“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，深入走訪調(diào)研，活動取得一定實效?，F(xiàn)將這一階段的工作匯報如下：

一、基本情況

我局結對共建的村是武橋鎮(zhèn)老張村。該村位于104國道旁，交通便利，共有人口1965人，454戶（目前，我局已走訪了80戶），耕地面積4500畝。該村位于天井湖旁，有豐富的水資源，水產(chǎn)養(yǎng)殖成為該村的一大特色，為農(nóng)戶帶來了豐厚的收益。村兩委精誠團結，務實高效，各項工作均處于武橋鎮(zhèn)前列。為切實加強對大走訪活動的組織領導，做到大走訪活動工作有人抓、有人管，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч揖质紫日J真學習了文件精神，充分認識到這次開展大走訪活動任務和目標的重要性，確定了以局黨支部為主體的大走訪工作班子，確實明確了支部書記及成員的工作職責。其次是制定了大走訪活動實施方案。積極主動和武橋鎮(zhèn)政府及老張村取得聯(lián)系，主要領導帶領黨支部全體成員，深入到村了解情況，與基層黨支部人員進行座談，了解基層組織、黨員隊伍、經(jīng)濟發(fā)展、村民

生產(chǎn)生活狀況等第一手資料，我局在了解到村的基本情況和實際存在的困難后，立即召開了專門會議進行研究，我們本著實事求是，力所能及的原則，并派專人負責落實解決部分實際問題。

1、積極發(fā)揮環(huán)保局黨支部自身黨建資源優(yōu)勢，將自己黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗與共建村進行相互交流，指導和幫助基層抓好黨組織建設，通過與村黨員進行座談交流，指導和幫助村黨支部進一步學習領會、貫徹落實黨的路線、方針、政策，配合基層黨組織教育群眾、宣傳群眾、做好群眾的思想工作，凝聚人心，創(chuàng)建和諧，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2、老張村村兩委換屆后，村兩委班子成員調(diào)整，有新進村組干部對相關法律法規(guī)了解不深，得知這一情況后，我局專門收集相關法律法規(guī)材料，送到村干部手中，使他們盡快了解相關知識，適應新工作，順利開展工作。

3、走訪活動中我們了解到該村有5戶群眾長期患病，家庭經(jīng)濟困難，無錢醫(yī)治。在了解到具體情況后，我局黨支部積極從網(wǎng)絡上收集各種病情醫(yī)治的詳細信息，選擇收費少、療效顯著的醫(yī)院介紹給他們。并在12月11日集中走訪中給每戶送上了200元的慰問金，幫助他們過上安穩(wěn)的兩節(jié)。

4、該村水產(chǎn)養(yǎng)殖豐富，在走訪活動中我們得知，村中有些致富能手由于資金周轉不靈，缺乏科學養(yǎng)殖技術，水產(chǎn)養(yǎng)殖存在投入成本高、收益低的困難。針對這種情況，我們積極與信

用社、農(nóng)行聯(lián)系，幫助協(xié)調(diào)擔保貸款，解決資金困難；針對養(yǎng)殖技術水平低的情況，我們將聯(lián)系畜牧水產(chǎn)局的技術人員到村指導，幫助解決技術難題。

5、在走訪活動中，我們還發(fā)現(xiàn)在個別五保戶年事已高，卻在村分散供養(yǎng)，安全問題無法保障。針對這種情況，我們將積極聯(lián)系武橋鎮(zhèn)政府，幫助其到武橋鎮(zhèn)敬老院進行集中供養(yǎng)，從根本上解決安全保障問題。

二、走訪企業(yè)情況

我局結對共建的企業(yè)是五河縣正泰米業(yè)有限公司。近期，我局對該企業(yè)進行了三次走訪。在走訪中，我們了解到，該企業(yè)近期生產(chǎn)經(jīng)營狀況基本正常。但是在經(jīng)營活動中，缺少流動資金。我局在了解了這一情況后，積極幫助企業(yè)聯(lián)系相關銀行，爭取能夠取得資金支持，使企業(yè)能夠穩(wěn)定經(jīng)營、快速發(fā)展。

三、繼續(xù)抓好大走訪工作

我們要繼續(xù)積極參與大走訪活動，在人力、物力和財力上盡可能地給予老張村和企業(yè)幫助和支持，結合自身實際幫助村、企業(yè)解決一些群眾最關注的突出問題，發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，以群眾滿意為目標，以服務群眾為重點。和村黨支部的黨員，同上一堂黨課，安排武橋鎮(zhèn)老張村黨員、企業(yè)就近參觀學習一次，經(jīng)常與村、企業(yè)保持聯(lián)系，并將大走訪活動納入我局黨建工作常態(tài)化管理中。

二0一一年十二月十一日

第四篇：五級書記大走訪活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，根據(jù)省委“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求和宋衛(wèi)平書記在市直貫徹實施“五級書記帶頭大走訪”活動工作會議上的講話精神，結合我校實際，經(jīng)校委會研究，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入開展大走訪活動，進一步轉變黨校黨員干部和學員作風，進一步密切黨群干群關系，進一步暢通群眾訴求表達渠道，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，為促進阜陽科學發(fā)展、全面轉型、加速崛起、興市富民營造良好的政治生態(tài)和社會環(huán)境。

二、基本原則

（一）堅持搞好結合。妥善處理好大走訪活動和黨校日常工作的關系，緊密結合黨校建設和培訓輪訓黨員領導的工作實際，統(tǒng)籌安排，相互促進，協(xié)調(diào)推進，做到大走訪活動與和諧黨校、法治黨校、文明黨校建設相結合，與培訓黨員領導干部，服務阜陽發(fā)展相結合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

（二）堅持突出重點。市委黨校作為市委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是市委的重要工作部門，承擔黨委和政府下達的調(diào)研任務，推進理論創(chuàng)新是黨校的任務之一，因此，我校大走訪活動的重點就是深入農(nóng)村、深入群眾進行調(diào)查，充分了解我市農(nóng)村的實情，了解農(nóng)民心聲，為市委市政府制定關于“三農(nóng)”問題的政策提供參考，同時力所能及的幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，確保大走訪活動取得實效。

（三）堅持領導帶頭。我校校委成員將率先垂范，進村住戶，帶頭走訪群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭宣講政策、帶頭為民辦事、帶頭嚴守群眾工作紀律。

（四）堅持探索創(chuàng)新。在堅持大走訪活動基本要求的前提下，結合我校的特點和走訪對象的實際，進一步探索和創(chuàng)新，堅持做到“三同、四訪、五帶、六送”，使大走訪活動體現(xiàn)出時代性和創(chuàng)造性，同時突出黨校黨性鍛煉特色。

三、方式方法

大走訪活動從2011年9月開始，到2012年2月底結束，共半年時間。我校將堅持“邊走訪、邊宣傳、邊服務、邊解決問題”的方式方法，結合黨校工作的實際，重點開展以下活動。

（一）開展集中調(diào)查研究活動。我校領導將通過走訪農(nóng)戶、問卷調(diào)查等方式開展調(diào)研活動，進行專題調(diào)研，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為調(diào)研工作的內(nèi)容，設計問卷，通過問卷調(diào)查農(nóng)民所思、所想、所盼。調(diào)研時間不少于一個月，校領導走訪不少于30戶。要分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，要認真反映調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，并力所能及的幫助群眾解決實際問題。切實讓群眾感受到新的變化。調(diào)研結束后，要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

（二）開展“三同、四訪、五帶、六送”活動。我校班子成員和中青班學員一起進村住戶，開展“三同、四訪、五帶、六送”活動。即與群眾同吃、同住、同勞動，訪五保戶、訪老黨員、訪貧困戶、訪留守兒童；帶課題、帶任務、帶被褥、帶餐費、帶感情；送溫暖、送科技、送理論、送政策、送服務、送文化。為開展此次活動，我們選定阜南縣王堰鎮(zhèn)小集村為大走訪活動的定點村，作為我校的基層聯(lián)系點。

(三)開展結對幫扶活動。我校將把阜南縣最偏遠的兩省三縣交界處的王堰鎮(zhèn)小集村作為結對村進行結對幫扶活動。對該村軍烈屬、老黨員、留守兒童、特困群眾進行幫扶，同時通過送科技、送政策開展“造血”式幫扶，力爭使小集村村民能走上致富之路。

（四）開展平安創(chuàng)建活動。通過對廣大村民進行安全教育，防火、防盜、防賊，建平鄉(xiāng)村；讓廣大村民學交通法規(guī)、守交通法規(guī)，確保出行安全。

（五）開展網(wǎng)絡在線活動。我校專門設立了電子信箱，并向教職員工公布。教職員工通過該信箱對學校教學、科研、行政后勤及學校建設可以隨時提出意見及建議。校領導按照分工范圍對職工提出的意見及建議進行及時回復，以推進法治黨校、和諧黨校的建設。

（六）開展學先進、樹新風活動。我校將邀請全國第三屆道德模范等先進典型來我校為教職工和主體班學員作報告，激勵和教育大家。我校還將組織開展創(chuàng)建和美家庭、和睦鄰里、和諧黨校道德教育實踐活動，促進和諧黨校建設。

四、保障措施

（一）加強領導，明確責任。為組織好大走訪活動，我校23日召開了專題會議研究大走訪活動，校委會研究決定成立中共阜陽市委黨校大走訪活動領導小組及辦公室，領導小組組長由我校主持工作的副校長耿霖擔任，成員包括副校長呂猛、黃家盛和教育長李霖，領導小組下設辦公室，辦公室主任由呂猛兼任，組成人員包括林松、胡江來、孫長江。耿霖作為第一責任人，對大走訪活動負總責。大走訪活動辦公室要在領導小組的領導下認真謀劃、科學安排、精心實施，切實抓好大走訪活動。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。我校通過召開專題會、職工大會，在校園網(wǎng)站開設專欄等形式對大走訪活動進行廣泛宣傳，營造氛圍，引導活動健康發(fā)展。

（三）加強監(jiān)督，務求實效。我校大走訪活動領導小組及辦公室要加強對大走訪活動的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。并建立工作臺帳制度，詳細記錄活動情況。

（四）健全機制，長效管理。校領導帶領中青班學員進村住戶，錘煉黨性、轉變作風、提升群眾工作能力的做法將形成制度，每年春秋兩季集中開展。并將不斷做好完善和創(chuàng)新工作，提高群眾工作制度化水平。

第五篇：五級書記大走訪活動總結

帶頭走訪人民群眾

大力提升服務水平

*****自開展“五級書記帶頭大走訪”活動以來，深入貫徹落實省、市、區(qū)會議精神，精心組織安排活動，積極帶頭走訪調(diào)研，細心聽取群眾意見，結合鎮(zhèn)村實際情況，著力解決群眾問題。使大走訪活動真正取得了鍛煉干部、實惠群眾的良好效果。

一、高度重視，精心組織，確?；顒禹樌_展。

迅速成立了“大走訪”活動工作領導小組，設立活動專門工作室，指定專人負責。制定科學的《溪山鎮(zhèn)活動實施方案》，召開全鎮(zhèn)大走訪活動動員會，廣泛宣傳活動的目標和意義。開展爭先創(chuàng)優(yōu)，督促檢查落實活動，并要求鎮(zhèn)領導、各村負責人借助此次活動，實實在在撲下身子、放下身段，多看看、多想想、多走走、多做做，確保大走訪活動不是紙上談兵，使廣大群眾實惠落到實處。

二、身體力行，率先垂范，深入扎實開展活動。

在深入開展大走訪活動中，*****充分發(fā)揮示范帶頭作用，身體力行，率先垂范，帶頭接訪群眾，了解民之所需。帶頭進村入戶，傾聽民之所想，認真聆聽群眾反映的問題和困難，虛心聽取群眾的意見和建議。作為鎮(zhèn)黨委書記，雖工作繁重，*****仍堅持每周走進農(nóng)戶家中不少于4戶，與他們面對面交流，心貼心溝通，認真了解群眾之所需，發(fā)放個人的聯(lián)系卡片，方便群眾反映情況。活動期間，*****共走訪農(nóng)戶63戶次，發(fā)放聯(lián)系卡78

張，了解發(fā)現(xiàn)的問題和困難21個，收集整理的意見和建議47條，記錄在案，分類歸納，并解決處理。

三、認真調(diào)研，積極探索，尋求鎮(zhèn)村致富之路。

結合大走訪活動，*****多次深入各村展開調(diào)研，探尋適宜的各村致富路?；顒悠陂g，*****對溪山焦棗進行了詳細的調(diào)研，并形成焦棗發(fā)展調(diào)研報告。同時，由他牽頭，通過集思廣益、反復修善，制定出《溪山焦棗發(fā)展規(guī)劃》，全面分析焦棗現(xiàn)狀，深入探討規(guī)?；l(fā)展的可行性，確立了焦棗十年發(fā)展目標。為確保該方案順利實施，*****更是積極奔赴廣州、深圳等沿海城市，瞄準同類企業(yè)、同鄉(xiāng)老總，主動出擊，多方聯(lián)誼，廣泛結交客商，尋求焦棗合作伙伴。通過溝通洽談，他成功簽約了投資3000多萬元的合同，引進了企業(yè)，發(fā)展2000多畝焦棗的種植基地及深加工項目。為做好投資項目的后續(xù)服務和配套設施建設工作，*****在積極爭取協(xié)調(diào)資金，多次督導公路建設，使得公路在去年年底順利竣工，解決了制約溪山焦棗的道路問題。

四、深入走訪，注重實效，著力解決群眾問題。

*****深知群眾工作是構建和諧社會的重要載體，而大走訪活動則是為人民謀福祉，培養(yǎng)干群關系的一個平臺。他是這樣想的，也是這樣做的，在活動期間，他多次通過接訪、走訪等形式，了解群眾反映的難點、熱點問題，并盡力幫助解決。一是集鎮(zhèn)道路兩旁下水道堵塞問題。他迅速召集有關部門，限期解決，通過幾個月的集中整治，現(xiàn)以基本解決。二是礦山開采導致的群眾茅

舍、房屋振動、田地污染等涉及群眾利益受損的糾紛問題。他多次帶領鎮(zhèn)分管負責人和村干部前往企業(yè)與之協(xié)商，并積極爭取上級政府協(xié)調(diào)解決，今年年初已初步制定出皖寶礦業(yè)開采警戒線以內(nèi)200米5戶人家的拆遷計劃。三是針對溪山鎮(zhèn)困難群眾子女上學難的問題，他在積極爭取上級資金的同時，從鎮(zhèn)財政中劃撥部分資金，設立了困難救助基金，形成了關愛少年兒童的長效機制。

****書記帶頭深入基層，了解民情，征集民意，宣傳政策，化解矛盾，幫助群眾解決實際問題，真正做到了工作在一線，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決困難在一線，形象樹立在一線，增進了人民群眾對黨和政府的信任，也有利地推動了全鎮(zhèn)各項工作的開展。