第一篇：“三難”專項(xiàng)整治方案

廣元資博集團(tuán)

關(guān)于切實(shí)解決“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦)問題的專項(xiàng)整治方案

牽頭部門 監(jiān)察室

一、總體目標(biāo)

以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，著力解決基層職工和服務(wù)對象“辦事難”問題為目標(biāo)，集中整治各部門、各服務(wù)窗口工作作風(fēng)。通過整治，促使廣大黨員干部職工宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，自身要求更加嚴(yán)格，養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，更好地服務(wù)基層和服務(wù)對象。

二、整治內(nèi)容

著力解決“門難進(jìn)”問題、“庸懶散”問題、服務(wù)態(tài)度問題、辦事效率問題、便民服務(wù)問題。

三、責(zé)任分工

問題：群眾觀念未真正樹立，服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)不高（門難進(jìn)、臉難看、事難辦)目標(biāo)：進(jìn)一步提升黨員干部服務(wù)人民群眾的質(zhì)量和水平，優(yōu)化辦公秩序，著力打造以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)環(huán)境。

措施：

1.“門難進(jìn)”問題。著力解決便民措施不健全，工作人員拒絕接待等問題。

2.“庸懶散”問題。以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決不遵守 請銷假制度，上下班遲到早退、隨意曠工或擅自脫崗；上班期間睡覺、進(jìn)餐、串崗、娛樂，或在電腦上炒股、卿天、玩游戲，瀏覽與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)頁、視頻，或做其他與履行職責(zé)無關(guān)的事項(xiàng)等問題。

3.服務(wù)態(tài)度問題。以服務(wù)基層和服務(wù)對象滿意為重點(diǎn)，群眾來訪要笑臉相迎，熱情歡送。要著力解決接聽電話、接待職工群眾和服務(wù)對象時(shí)干部職工精神不飽滿、舉止不規(guī)范，對辦事職工群眾和服務(wù)對象不理睬、不耐煩，語氣生硬、態(tài)度蠻橫、行為粗暴，以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍、具體辦理人員不在等為由推脫或敷衍辦事職工群眾和服務(wù)對象，在辦事場所與職工群眾和服務(wù)對象發(fā)生爭執(zhí)等問題。

4.辦事效率問題。以提升效能建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決內(nèi)部辦事程序繁瑣，不作為、慢作為、亂作為，對辦理事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任，懶于思考、懶于調(diào)查、懶于干事，墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，沒有明確辦理時(shí)限、超時(shí)限辦理或應(yīng)當(dāng)場辦理而未辦理，借機(jī)吃、拿、卡、要、占等，以及各部門和服務(wù)窗口單位“中梗阻”、“玻璃門”、“彈簧門”的問題。

5.便民服務(wù)問題。以利民便民為重點(diǎn)，著力解決便民服務(wù)熱線無人接聽、受理不回復(fù)、回復(fù)不及時(shí)，網(wǎng)站管理不到位、更新慢、內(nèi)容舊、信息老、服務(wù)功能不強(qiáng)，首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、結(jié)果反饋制不落實(shí)，對辦事職工群眾和服務(wù)對象不一次性告知要準(zhǔn)備哪些申請材料、辦理流程、注意 事項(xiàng)、填寫說明，利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益等問題。

整改時(shí)限：2015年6月底前。牽 頭 人：易華

配合單位：各單位、各部門。

四、工作要求

1.轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)到此次專項(xiàng)整治活動(dòng)，是貫徹落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”的必然要求，是踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的應(yīng)有之義。各部門、各單位要不斷增強(qiáng)干部職工的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念。樹立“人人都是窗口，事事關(guān)乎形象”的整體大局觀，自覺主動(dòng)參與專項(xiàng)整治，自覺主動(dòng)對照檢查，自覺主動(dòng)查糾問題，自覺主動(dòng)為集團(tuán)發(fā)展服務(wù)。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，要深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握上級(jí)組織關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，把此次專項(xiàng)整治活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，不搞形式主義，不敷衍了事，確保專項(xiàng)治理活動(dòng)取得成效，要積極動(dòng)員黨員干部參與到專項(xiàng)整治活動(dòng)中來，照鏡子、查不足，立行立改，進(jìn)一步提升服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)決策的能力水平。

3.有序推進(jìn)，整改到位。各部門、各單位要結(jié)合工作職能和崗位實(shí)際，對每一個(gè)崗位、每一位干部職工進(jìn)行查擺，找準(zhǔn)不足，找到差距，明確整改責(zé)任、時(shí)限、措施，確保問題無藏處，整改不缺項(xiàng)。同時(shí)，要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度和規(guī)則，確保工 作流程更簡便、服務(wù)態(tài)度更熱情、服務(wù)行為更規(guī)范、服務(wù)效率再提高、群眾辦事更方便。

4.加強(qiáng)督查，嚴(yán)格問責(zé)。督導(dǎo)組要結(jié)合相關(guān)問責(zé)機(jī)制，加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展。要針對專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容，采取明查暗訪等形式進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以通報(bào)并限期整改，并將督查情況納入個(gè)人和單位績效考評(píng)內(nèi)容，達(dá)到警示、教育和規(guī)范的效果。對在專項(xiàng)治理活動(dòng)中敷衍塞責(zé)、走過場、不配合、弄虛作假、造成不良影響的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任，對情況嚴(yán)重的將依照規(guī)定要求進(jìn)行嚴(yán)肅處理，4.認(rèn)真總結(jié)，抓好評(píng)估。各責(zé)任部門要對牽頭負(fù)責(zé)的專項(xiàng)治理工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)向集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送專題報(bào)告。集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面梳理匯總專項(xiàng)整治工作各個(gè)環(huán)節(jié)的主要做法、初步成效和存在問題，及時(shí)總結(jié)，科學(xué)評(píng)估，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，加大整治力度，以專項(xiàng)整治工作的階段性成果推動(dòng)集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得實(shí)效。

第二篇：三難整治方案

關(guān)于“三難”問題專項(xiàng)整治工作方案

發(fā)布時(shí)間：2014-07-21 來源：貞元鎮(zhèn)人民政府

縣政府督查室:

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，深化推行“馬上就辦、辦就辦好”，為方便廣大群眾辦事提供強(qiáng)有力的保障。

二、整治內(nèi)容

1、“門難進(jìn)”，群眾辦事找不到人，不遵守上下班紀(jì)律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題；

2、“臉難看”，窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度生硬、看人辦事、因人而異等問題；

3、“事難辦”，推諉扯皮、辦事效率低下，在工作中吃、拿、卡、要，亂設(shè)前置條件、亂收費(fèi)等問題；

4、“三難”問題映射出的其它不作為、慢作為、亂作為等問題。

三、整改措施

1、針對“門難進(jìn)”，群眾辦事找不到人的問題，在正常工作時(shí)間內(nèi)，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間、值班制度和請假制度。嚴(yán)禁遲到、早退、曠工或擅自脫崗。上下班時(shí)間不得不經(jīng)請示離開辦公場所，有事外出提前請假，并及時(shí)銷假。在服務(wù)大廳醒目位置，要張貼公示兩委成員聯(lián)系電話。群眾有事到干部家中詢問請求幫助時(shí)，不得以下班休息時(shí)間為由不予理會(huì)、敷衍了事或推脫。

2、針對“臉難看”，窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度生硬、看人辦事、因人而異等問題，要嚴(yán)格規(guī)范服務(wù)行為，端正服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)格遵守社會(huì)公德及職業(yè)道德，按照“文明禮貌、熱情大方”的要求接待群眾來電來訪。對于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，及時(shí)辦理。對職責(zé)范圍外的事情，能夠處理的，不得推諉；不能辦理的，要溫和地對辦事人講解清楚并引導(dǎo)幫助聯(lián)系責(zé)任人。嚴(yán)禁在工作場合語言粗俗、態(tài)度蠻橫。嚴(yán)禁對辦事人員咨詢不理睬、不耐煩，語氣生硬、行為粗暴。嚴(yán)禁以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍、負(fù)責(zé)人不在等理由推脫敷衍。

3、針對“事難辦”，推諉扯皮、辦事效率低下等問題，要簡化辦事手續(xù)，優(yōu)化辦事流程，在辦公場所公示便民辦事流程、辦事結(jié)果和收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及咨詢投訴方式，并及時(shí)更新公開信息。需要辦事群眾準(zhǔn)備提供材料的，要耐心詳細(xì)告知，并提供注意事項(xiàng)、材料種類、格式等幫助。對群眾的訴求，可以當(dāng)場辦理的，應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)；不能當(dāng)場辦理的，要公開承諾辦理期限，并努力在期限內(nèi)做好。

4、對于“三難”問題映射出的其它不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)問題，要嚴(yán)肅辦事紀(jì)律，遵守辦事制度。在工作中，要依事實(shí)為依據(jù)，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩，秉公辦事，不徇私情。禁止利用工作之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”等不作為、慢作為、亂作為作風(fēng)問題。要恪守職業(yè)道德，樹立良好的黨員干部形象。

四、工作保障

要改變“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，成熟、健全的制度是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的根本，但在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，更要廣泛征詢?nèi)罕娨庖?，公開投訴渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。舉報(bào)電話（貞元鎮(zhèn)：029-37361688）。對發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)的問題，要按照《咸陽市黨政機(jī)關(guān)治庸問責(zé)暫行辦法》第五條至第十條對應(yīng)的41種情形，視行為性質(zhì)、情節(jié)輕重，分別給予直接責(zé)任人和負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、免職、辭退等處理，構(gòu)成違紀(jì)的，依照相關(guān)規(guī)定給以紀(jì)律處分。連續(xù)多次違反規(guī)定或者造成惡劣影響的，應(yīng)上報(bào)上級(jí)主管部門給以處分。

第三篇：專項(xiàng)整治方案

中共****深化“四風(fēng)”

突出問題專項(xiàng)整治工作的方案

開頭部分：簡要說明按照中央、省委和市委關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署和要求，在前一階段開展了哪些主題活動(dòng)和專題整治活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的通知》（群組發(fā)[2014]15號(hào)）、遼寧省委《關(guān)于深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理工作的通知》（遼群組發(fā)[2014]3號(hào)）要求，深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)提出如下方案。

一、專項(xiàng)整治重點(diǎn)任務(wù)

在前一階段專項(xiàng)整治工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞為民、務(wù)實(shí)、清廉，按照****黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案要求，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和省委十項(xiàng)規(guī)定、市委若干規(guī)定，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，進(jìn)一步鞏固好、利用好、發(fā)展好****機(jī)關(guān)作風(fēng)百日整治行動(dòng)取得的成果，深入開展25項(xiàng)（中央提出21項(xiàng)、省委提出2項(xiàng)、市委提出2項(xiàng)）具體問題的專項(xiàng)整治工作。

1、堅(jiān)決整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫的問題。****

2、堅(jiān)決整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。****

3、堅(jiān)決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題。****

4、堅(jiān)決整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所的問題。****

5、堅(jiān)決整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大的問題。****

6、堅(jiān)決整治“形象工程”和“政績工程”的問題。****

7、堅(jiān)決整治侵害群眾利益行為。****

8、堅(jiān)決整治群眾辦事難的問題。****

9、堅(jiān)決整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的問題。****

10、堅(jiān)決整治落實(shí)惠民政策縮水走樣的問題。****

11、堅(jiān)決整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物的問題。****

12、堅(jiān)決整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”。****

13、堅(jiān)決整治培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)。****

14、堅(jiān)決整治奢華浪費(fèi)建設(shè)的問題。****

15、堅(jiān)決整治“裸官”問題。****

16、堅(jiān)決整治干部“走讀”的問題。****

17、堅(jiān)決整治“吃空餉”的問題。****

18、堅(jiān)決整治收“紅包”及購物卡的問題。****

19、堅(jiān)決整治黨員干部參賭涉賭的問題。****

20、堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)的問題。****

21、堅(jiān)決整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的問題。****

22、堅(jiān)決整治人情隨禮陋習(xí)問題。****

23、堅(jiān)決整治城鄉(xiāng)低保辦理中的問題。****

24、堅(jiān)決整治“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為”的問題。

25、堅(jiān)決整治行政審批改革不到位的問題。****

****

（各單位可結(jié)合實(shí)際，對上述內(nèi)容進(jìn)行增減）

二、方法步驟

1、制定專項(xiàng)整治方案。一是明確標(biāo)準(zhǔn)要求。中央、省和我市有明確規(guī)定的，要一一列出；沒有明確規(guī)定的，要結(jié)合我市實(shí)際，提出具體的措施和標(biāo)準(zhǔn)要求，能量化的量化，能具體的具體，以利于專項(xiàng)整治工作內(nèi)容更具體，可操作、可檢查、可監(jiān)督、可查處。二是明確推進(jìn)措施。每項(xiàng)整治任務(wù)都要有具體措施辦法，要堅(jiān)持重拳出擊，下猛藥，拿出硬措施，集中力量啃硬骨頭，不折不扣地落實(shí)好中央、省委和市委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)。三是明確責(zé)任分工。每項(xiàng)整治任務(wù)都要進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到責(zé)任單位和具體負(fù)責(zé)人。同時(shí)，做到有檢查評(píng)估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實(shí)效。四是明確時(shí)間進(jìn)度。具體時(shí)限要求由牽頭部門根據(jù)實(shí)際情況確定，總體上做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)進(jìn)行整治。（劃線部分根據(jù)各自實(shí)際來寫）

2、堅(jiān)持自找自查自糾自改。每個(gè)單位、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部,都要對確定的整治項(xiàng)目進(jìn)行自查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺(tái)賬。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，明確哪些是班子要改的問題、哪些是個(gè)人要改的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、對號(hào)入座，一項(xiàng)一項(xiàng)查，一人一人清，一個(gè)一個(gè)糾。實(shí)行銷號(hào)式管理，對正在整治的要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一改到位;對整治遲緩的要查明原因，督促加大力度、加快進(jìn)度;對尚未整治的要傳導(dǎo)壓力，明確時(shí)限，抓緊改起來。4

3、采取上下聯(lián)動(dòng)方式組織整治工作。****

4、堅(jiān)持群眾參與。****

三、組織領(lǐng)導(dǎo) ****

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。****

2、強(qiáng)化督查。****

3、嚴(yán)肅追責(zé)。**** 附件：中共**深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作任務(wù)書

第四篇：專項(xiàng)整治方案

專項(xiàng)整治方案

福貢縣森林公安局領(lǐng)導(dǎo)班子

2014年9月20日

一、整治“三公經(jīng)費(fèi)”開支過大

1、規(guī)范公務(wù)接待。

整治目標(biāo)：通過整治，規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)。整治措施：嚴(yán)格按照《福貢縣森林公安局財(cái)務(wù)管理辦法》和《福貢縣森林公安局關(guān)于密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)具體措施》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁私客公待，嚴(yán)禁巧立名目變相安排公務(wù)接待。做到公務(wù)接待務(wù)實(shí)節(jié)儉、熱情周到。

責(zé)任人: 段春武 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間:9月底前

2、嚴(yán)格控制因執(zhí)法辦案出國（境）產(chǎn)生的費(fèi)用。整治目標(biāo)：通過整治，規(guī)范因執(zhí)法辦案出國（境）活動(dòng)，減少出國（境）費(fèi)用支出。

整治措施：一是出臺(tái)民警執(zhí)法辦案出國（境）管理辦法，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)費(fèi)用；二是嚴(yán)格履行執(zhí)法辦案出國（境）審批制度，執(zhí)法辦案部門確需執(zhí)法辦案出國（境）的，辦案部門向分管領(lǐng)導(dǎo)提出局面報(bào)告，并提交局務(wù)會(huì)議

－1－

決定后方能出國出國（境）進(jìn)行執(zhí)法辦案活動(dòng)；三是執(zhí)行出國（境）執(zhí)法辦案活動(dòng)報(bào)備情況。

責(zé)任人：段春武

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

3、嚴(yán)格管理車輛運(yùn)行費(fèi)用。

整治目標(biāo)：通過整治，規(guī)范支出車輛運(yùn)行費(fèi)用，從嚴(yán)控制費(fèi)用。

整治措施：一是實(shí)行車輛運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算管理；二是實(shí)行定點(diǎn)加油、保險(xiǎn)、維修制度；三是車輛運(yùn)行進(jìn)行登記、審批制度；四是強(qiáng)化車輛運(yùn)行責(zé)任追究力度，嚴(yán)格區(qū)分公費(fèi)支付和個(gè)人自付。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間：9月底前

二、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”

1、推進(jìn)黨務(wù)警務(wù)公開制度。

整治目標(biāo)：通過整治，警務(wù)工作公開化，警務(wù)活動(dòng)透明化。

整治措施：圍繞開展黨政機(jī)關(guān)效能提升、優(yōu)良作風(fēng)教育等行動(dòng)，進(jìn)一步公開和規(guī)范工作程序和辦案流程，制定－2－

執(zhí)法辦案工作流程圖，并在網(wǎng)上公布，重點(diǎn)整治利用執(zhí)法辦案謀取私利，辦案隨意、執(zhí)法不公、效率低下等現(xiàn)象。

責(zé)任人:雙碧鋒

牽頭單位：各執(zhí)法辦案部門 完成時(shí)間:年底前

2、組織開展優(yōu)良作風(fēng)教育活動(dòng)。

整治目標(biāo)：通過整治，強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范行為和執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風(fēng)。

整治措施：加強(qiáng)民警思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提倡文明用語、禮貌待人，整治工作中態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，對接待不周、服務(wù)不到位等給單位造成不良影響的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

責(zé)任人:此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間:9月底前

三、整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫

1、從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量。

整治目標(biāo)：通過整治，減少會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議質(zhì)量。整治措施：確有必要召開森林公安重大會(huì)議的，要作好會(huì)議預(yù)算，壓縮會(huì)期和參會(huì)人員規(guī)模，精簡議程，減少參會(huì)人數(shù)，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金，做到從儉辦會(huì)。召開全局民警大會(huì)嚴(yán)格按照《福貢縣森林

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公安局會(huì)議制度》執(zhí)行，不召開無實(shí)際內(nèi)容和無關(guān)緊要的會(huì)議。

責(zé)任人:此前博 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間: 9月底前

2、減少紙制文件和發(fā)文范圍。

整治目標(biāo)：通過整治，減少紙質(zhì)文件，節(jié)約制作和發(fā)文成本，達(dá)到無紙化辦公。

整治措施：執(zhí)行無紙化辦公，一般公文傳閱和辦理利用互聯(lián)網(wǎng)“福貢縣辦理公文平臺(tái)”和公安內(nèi)網(wǎng)“怒江州公安局辦公系統(tǒng)”進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)；從嚴(yán)控制各類文件簡報(bào)數(shù)量，注重信息簡報(bào)質(zhì)量，力求做到“短、實(shí)、新”；需要紙質(zhì)打印的，要雙面打印，嚴(yán)格厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)。

責(zé)任人:段春武 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間: 9月底前

3、遏制辦理案件用紙浪費(fèi)現(xiàn)象。

整治目標(biāo)：通過整治，執(zhí)法辦案部門合理利用辦案用紙，杜絕辦案用紙浪費(fèi)現(xiàn)象。

整治措施：各執(zhí)法辦案部門確實(shí)增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，在辦理各類涉林案件中，杜絕同一材料重復(fù)打印現(xiàn)象，財(cái)務(wù)室要統(tǒng)一發(fā)放辦案用紙，建立發(fā)放臺(tái)帳，對執(zhí)法辦案民警因－4－

失誤造成的紙張浪費(fèi)行為，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)制裁，從而合理利用辦案用紙，確實(shí)解決執(zhí)法辦案過程中紙張浪費(fèi)的突出問題。

責(zé)任人:雙碧鋒 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間: 9月底前 4.加強(qiáng)基層調(diào)研工作。

整治目標(biāo)：通過整治，改進(jìn)調(diào)研方法，體現(xiàn)調(diào)研成果和價(jià)值。

整治措施：制定和完善局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研工作制度，改進(jìn)調(diào)研方法，拓寬執(zhí)法征求意見渠道，深入基層開展調(diào)研，著力解決執(zhí)法過程中群眾關(guān)心的問題。

責(zé)任人:段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間:年底前

5、規(guī)范檢查評(píng)比活動(dòng)

整治目標(biāo)：通過整治，檢查評(píng)比工作形成規(guī)范化、制度化。

整治措施：從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，嚴(yán)厲整治評(píng)比泛濫現(xiàn)象，糾正評(píng)比過多過濫問題；認(rèn)真修改和完善《福貢縣森林公安局綜合考核辦法》，認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

責(zé)任人:段春武

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牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間:年底前

四、整治超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

1、嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備公車。

整治目標(biāo)：通過整治，按照標(biāo)準(zhǔn)配備公車。整治措施：一是嚴(yán)格落實(shí)單位車輛情況，檢查是否存在超標(biāo)；二是實(shí)行節(jié)假日公車封存制度，遇節(jié)假日期間，局政工監(jiān)督室對封存公開進(jìn)行公車動(dòng)向檢查；三是嚴(yán)禁公車停放在公共場所等非指定的場所停放；四是嚴(yán)禁一切形式的非公務(wù)活動(dòng)的公車私用。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間：年底前

2、按照標(biāo)準(zhǔn)配置辦公用房，禁止建設(shè)樓堂館所。整治目標(biāo)：通過整治，辦公用房面積符合標(biāo)準(zhǔn)；禁止建設(shè)樓堂館所。

整治措施： 一是出臺(tái)《福貢縣森林公安局辦公用房清理方案》，在9月底前將超標(biāo)準(zhǔn)使用的辦公用房進(jìn)行騰退和合并使用，使我局的辦公用房配置符合黨政機(jī)關(guān)辦公用房面積規(guī)定；二是禁止樓堂館所建設(shè)。

責(zé)任人：段春武

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牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間：9月底前

五、整治熱衷于“政績工程”、“形象工程” 整治目標(biāo)：通過整治，堅(jiān)決杜絕政績工程、形象工程，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在政績和形象方面更多地追求符合科學(xué)發(fā)展觀、人民群眾滿意的政績、形象。

整治措施:一是領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員每月擠出一天努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀方面的知識(shí)，逐步用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦；二是著眼實(shí)際，統(tǒng)籌森林公安各項(xiàng)工作有序開展；三是正確樹立政績觀，嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范政績評(píng)價(jià)體系，杜絕背離科學(xué)發(fā)展、客觀實(shí)際的政績工程、形象工程。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時(shí)限：長期堅(jiān)持

六、整治侵害群眾利益

整治目標(biāo)：通過整治，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾根本利益作為森林公安工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持森林公安專門工作與群眾路線相結(jié)合，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的涉林資源安全、權(quán)益保障和公平正義問題，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的行為。

整治措施：一是圍繞“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”這一根本問題，結(jié)合森林公安的性質(zhì)特點(diǎn)和職責(zé)任務(wù)，深入開展

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好“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論，著力打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步加大森林公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)和一系列禁令、制度，防止侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是樹立群眾觀念，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)化案件辦理內(nèi)部審核把關(guān)，努力讓群眾在每一個(gè)執(zhí)法案件中都感受到公平正義。

責(zé)任人：雙碧鋒

牽頭單位：法制室、政工監(jiān)督室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

七、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)

整治目標(biāo)：通過整治，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，牢固樹立過緊日子的思想，力爭本縣森林公安局“三公”經(jīng)費(fèi)下降幅度保持在25%以上。認(rèn)真在全局黨員、民警中開展勤儉節(jié)約教育，堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)，切實(shí)與享樂主義和奢靡之風(fēng)劃清界限。

整治措施：嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》及省、州、縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《福貢縣森林公安局公務(wù)接待管理辦法》；嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)假日期間用公款送禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)物；嚴(yán)禁用公款大－8－

吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，全局公務(wù)接待一律安排在小飯店就餐；堅(jiān)決糾正出差、接待入住豪華酒店，舉辦奢侈宴請，相互贈(zèng)送土特產(chǎn)品等問題，堅(jiān)決糾正用公款參與高消費(fèi)等行為。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

八、整治群眾辦事難問題

整治目標(biāo)：通過整治，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升為民服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮的現(xiàn)象和為難群眾、拒絕為群眾辦事的行為，進(jìn)一步提升森林公安機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

整治措施：一是要根據(jù)形勢的發(fā)展變化和群眾需求，制定便民得民措施，努力形成常態(tài)機(jī)制。二是轉(zhuǎn)變辦事方式，嚴(yán)格辦事時(shí)限，推行主動(dòng)服務(wù)，建立健全為群眾辦事的制度措施，提高辦事效率。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理和社會(huì)監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題，對有意刁難的要?jiǎng)傂詥栘?zé)。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時(shí)間:9月底前

九、整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題

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整治目標(biāo)：通過整治，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為在我局內(nèi)發(fā)生，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，促進(jìn)依法、公開、平和、文明、理性執(zhí)法。

整治措施：一是結(jié)合正在開展的執(zhí)法檢查回頭看活動(dòng)，利用一個(gè)月的時(shí)間全面排查我局辦結(jié)的林業(yè)行政、治安案件是否存在亂罰款問題，如果發(fā)現(xiàn)，將予以糾正，追究執(zhí)法人員的責(zé)任。二是強(qiáng)化執(zhí)法理念教育，樹立執(zhí)法民警執(zhí)法為民的思想，從思想源頭上預(yù)防亂罰款現(xiàn)象。三是每月進(jìn)行一次學(xué)法活動(dòng)，提高民警的法律素養(yǎng)。四是強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究力度，對執(zhí)法活動(dòng)中發(fā)生的亂罰款問題按照責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。

責(zé)任人：雙碧鋒 牽頭部門：法制室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

十、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物問題 整治目標(biāo)：通過整治，防止拖欠群眾錢款及克扣群眾財(cái)物現(xiàn)象發(fā)生，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是利用一個(gè)星期的時(shí)間，排查是否存在拖欠群眾錢款和克扣群眾財(cái)物問題，模清情況。二是根據(jù)模清情況底數(shù)，對拖欠和克扣群眾錢款、財(cái)物的干部和民警針對性的思想教育，讓其改正。三是凡是領(lǐng)導(dǎo)干部和民警今后向群眾借數(shù)額較大的錢款，實(shí)行報(bào)告、報(bào)備制度，－10－

黨支部從嚴(yán)監(jiān)督檢查。四是利用一至兩天的時(shí)間，梳理我局拖欠群眾的餐飲費(fèi)、接待食宿費(fèi)，并及時(shí)支付所欠款項(xiàng)。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時(shí)間:9月底前

十一、整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”

整治目標(biāo)：通過整治，禁止我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、黨員民警進(jìn)入會(huì)所，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)中央紀(jì)律檢查委員《關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中嚴(yán)肅整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》文件精神，使文件精神入腦入心，嚴(yán)于律已。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制，簽定承諾書。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

十二、整治奢華浪費(fèi)建設(shè)

整治目標(biāo)：通過整治，禁止我局一切奢華浪費(fèi)的建設(shè)，努力構(gòu)建廉潔型單位。

整治措施：一是按照中央要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和傳達(dá)關(guān)于整治奢華浪費(fèi)建設(shè)的通知精神。二是認(rèn)真排查是否存在奢

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華浪費(fèi)建設(shè)問題，若有存在奢華浪費(fèi)建設(shè)問題，要及時(shí)糾正和處理。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

十三、整治“裸官”問題

整治目標(biāo)：通過整治，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的抽查核實(shí)比例，加大虛報(bào)瞞報(bào)的懲處力度，對“裸官”問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，堅(jiān)決予以清理和調(diào)整。

整治措施：對選人用人把關(guān)不嚴(yán)，不對配偶已移居國（境）外的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行職位限入和提拔限制；清查“裸官”情況，確實(shí)存在的，政工監(jiān)督室要拿出處理意見，按照干管權(quán)限，上報(bào)處理。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時(shí)限：9月底前

十四、整治干部“走讀”

整治目標(biāo)：通過整治，轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和民警的工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)渙散問題，密切黨群干群關(guān)系，保證政令、警令暢通。

整治措施：一是堅(jiān)決整治外出辦事、辦案無客觀理由延長滯留時(shí)間而脫離工作崗位的行為，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理－12－

一次。二是加強(qiáng)值班備勤制度，對值班人員的值班情況隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)脫崗的，要及時(shí)通報(bào)批評(píng)，造成惡劣影響的，追究責(zé)任。三是對熱衷于往外跑，精力不集中，心思不在本職工作的黨員干部和民警進(jìn)行思想教育改造，強(qiáng)化工作責(zé)任心，努力提高工作效率。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時(shí)間：年底前

十五、整治“吃空餉”

整治目標(biāo)：通過整治，杜絕我局黨員民警中吃“空餉” 整治措施：根據(jù)目前我局1名人員借調(diào)到州局進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)1年的具體問題，局班子要集體研究對策，對被借調(diào)人員和州局進(jìn)行溝通，作出回原單位上班或辦理工作調(diào)動(dòng)問題。責(zé)任人：此前博

牽頭單位：辦公室 完成時(shí)間：年底前

十六、整治領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”及購物卡 整治目標(biāo)：通過整治，嚴(yán)禁干部收受紅包和購物卡，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，樹立干部良好形象。

整治措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《福貢縣公職人員“十不準(zhǔn)”》，全體民警都要簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格履行承諾制度；二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，含紀(jì)檢監(jiān)察職能的局政工監(jiān)督室做好監(jiān)督

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檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)情況，追究責(zé)任；三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育工作，努力建設(shè)廉潔刑機(jī)關(guān)。

責(zé)任人：段春武

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

十七、整治黨員干部參賭、涉賭

整治目標(biāo)：通過整治，堅(jiān)決杜絕我局黨員干部和民警參賭、涉賭現(xiàn)象，嚴(yán)格樹立人民警察良好形象。

整治措施：一是嚴(yán)格要貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“三項(xiàng)紀(jì)律”、省公安廳“六條警察規(guī)”，嚴(yán)禁一切形式的賭博活動(dòng)。二是強(qiáng)化民警隊(duì)伍管理工作，由履行紀(jì)檢監(jiān)察職能的局政工監(jiān)督室對民警8小時(shí)以外的生活進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)黨員干部和民警參賭、涉賭的，嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，對相關(guān)人員的責(zé)任一究到底。

責(zé)任人：此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

十八、整治黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職

整治目標(biāo)：通過整治，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)文件規(guī)定精神，切實(shí)－14－

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職問題。

整治措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，建設(shè)一支甘當(dāng)公仆、樂于奉獻(xiàn)、廉潔從政的干部隊(duì)伍。二是按照中央和省、州、縣的要求，做好領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的清理工作，進(jìn)行徹底排查，若有違反規(guī)定的堅(jiān)決糾正。

責(zé)任人：此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間：9月底前

十九、整治領(lǐng)導(dǎo)干部借機(jī)斂財(cái)

整治目標(biāo)：通過集中整治，促使我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民警自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，有效遏制大操大辦借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng)，廉潔自律意識(shí)明顯提高，紀(jì)律作風(fēng)明顯改進(jìn)，社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)的工作目標(biāo)

整治措施：一是組織全局人員進(jìn)行一次深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中共福貢縣委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省委、州委、縣委關(guān)于堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的規(guī)定通知等政策規(guī)定和文件精神，使大家充分認(rèn)識(shí)到開展集中整治緊迫性、必要性和大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`規(guī)違紀(jì)行為的社會(huì)危害性。二是組織開展“我不操辦，不參與他人大操大辦借機(jī)斂財(cái)”個(gè)人承諾活動(dòng)，自覺抵制大

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操大辦借機(jī)斂財(cái)行為。三是實(shí)行舉報(bào)必查制度，將舉報(bào)電話公之于眾，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)。四是實(shí)行大操大辦借機(jī)斂財(cái)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格查處借機(jī)斂財(cái)行為案件。

責(zé)任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

二十、整治領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)

整治目標(biāo)：通過整治，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部在在工程建設(shè)中插手和干預(yù)，凈化社會(huì)風(fēng)氣，樹立森林公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

整治措施：一是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。二是嚴(yán)格遵守工程建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定進(jìn)行插手干預(yù)工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格追究責(zé)任。三是對以往工程建設(shè)進(jìn)行一次檢查，是否有領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)中是否存在干預(yù)和插手的行為，如果發(fā)現(xiàn)存在就一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

責(zé)任人：段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時(shí)間：長期堅(jiān)持

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第五篇：專項(xiàng)整治方案

B22地塊二期住宅專項(xiàng)整治方案

B22地塊二期住宅工程

一、根據(jù)集團(tuán)公司《2011年公司安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神，為確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展，經(jīng)項(xiàng)目部研究決定，建立項(xiàng)目部建筑施工安全文明專項(xiàng)整治工作小組，組成人員如下： 組

長：唐立新 副組長：劉永月

成員：倪勝斌、劉軍、劉永臺(tái)、高林成、劉海、莊輝

二、工作目標(biāo)

1、通過扎實(shí)開展建筑安全專項(xiàng)整治工作，有效防范和遏制建筑生產(chǎn)安全事故，達(dá)到降低事故起數(shù)和死亡人數(shù)、減少一般事故、控制較大事故、杜絕重大事故的目標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

2、加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和技能，建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的長效機(jī)制，有效杜絕施工作業(yè)的“三違”行為，減少重大事故隱患，減少一般傷亡事故和死亡人數(shù)，堅(jiān)決杜絕施工現(xiàn)場的安全事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)建筑施工起重機(jī)械設(shè)備等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全監(jiān)督，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)受控。

4、推進(jìn)項(xiàng)目工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，有效治理建筑施工噪聲、揚(yáng)塵等污染，避免因施工引發(fā)的影響環(huán)境和擾民事件，提高施工現(xiàn)場的文明施工水平。

5、強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全項(xiàng)目安全管理機(jī)制，完善管理制度。

6、加快安全管理隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新和完善監(jiān)管機(jī)制和手段。

三、整治重點(diǎn)

1、貫徹落實(shí)建設(shè)工程安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況。

2、建筑施工危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程的安全管理情況、重點(diǎn)是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全專項(xiàng)施工方案的編制、論證、審批、實(shí)施，重點(diǎn)施工環(huán)節(jié)告知、掛牌公示、安全技術(shù)交底等制度的貫徹落實(shí)情況。

（1）深基坑工程：是否遵循“先設(shè)計(jì)、后施工”的原則進(jìn)行開挖，是否按照有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行基坑支護(hù)、臨邊防護(hù)、變形監(jiān)測等情況。

（2）高支模工程：安全技術(shù)交底是否有針對性、模板支撐系統(tǒng)搭設(shè)、驗(yàn)收及使用等情況；砼澆筑作業(yè)順序是否合理、作業(yè)區(qū)域的監(jiān)督管理是否到位等情況。

（3）腳手架工程：特種作業(yè)人員持證上崗情況；安全技術(shù)交底是否有針對性，腳手架工程的驗(yàn)收及使用是否符合規(guī)程等情況。（4）建筑起重機(jī)械：建筑起重機(jī)械的備案登記、安裝、拆除、驗(yàn)收、使用和維修保養(yǎng)等各環(huán)節(jié)是否符合有關(guān)規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求等情況。

3、重點(diǎn)時(shí)段安全管理情況（春季、夏季、冬季防火）

4、施工現(xiàn)場揚(yáng)塵、噪聲等污染防治措施的指定落實(shí)情況；施工現(xiàn)場消防安全管理制度的建立和貫徹落實(shí)情況。

5、項(xiàng)目部安全管理體系的建立和落實(shí)情況，包括制度建設(shè)、管理網(wǎng)絡(luò)、崗位責(zé)任、職工教育、人員到崗、履職情況、特種人員持證上崗等。

四、實(shí)施步驟

3月份項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際，研究制定本項(xiàng)目部建筑施工安全文明專項(xiàng)整治工作方案，利用各類會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員，對目標(biāo)、重點(diǎn)要求傳達(dá)到各工種并結(jié)合組織活動(dòng)、交底和農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教育培訓(xùn)時(shí)機(jī)，廣泛宣傳，使施工人員人人了解安全文明專項(xiàng)整治的活動(dòng)內(nèi)容。

4月-12月項(xiàng)目部檢查班組安全生產(chǎn)管理體系和落實(shí)情況，職工教育和特種作業(yè)人員持證上崗情況。開展施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治施工現(xiàn)場主要通道、出入口的路面硬化，工地圍擋和工地四周的衛(wèi)生管理，以及工地?fù)P塵、噪聲的防治；大力宣傳夜間施工許可管理要求，認(rèn)真做好6月中高考期間綠色護(hù)考工作。

10月-11月著重對消防安全責(zé)任制落實(shí)情況，施工現(xiàn)場消防器材，消防設(shè)施的配備和消防通道的設(shè)置情況，電工、焊工等特種作業(yè)人員的消防安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況，施工現(xiàn)場動(dòng)火作業(yè)管理，生活區(qū)宿舍用電情況方面開展排查。

12月總結(jié)和推廣專項(xiàng)整治工作經(jīng)驗(yàn)和成果，查找整治工作中存在的不足，制定相應(yīng)的對策和措施，完善安全文明整治長效工作機(jī)制。

四、工作要求

1、切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。要充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)整治工作的重要性，各班組應(yīng)成立班組安全文明專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，精心組織、周密部署，從組織上確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效開展。各分管負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，逐級(jí)制定安全責(zé)任書，實(shí)行安全生產(chǎn)承若制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)問責(zé)制。強(qiáng)化對現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)的落實(shí)情況檢查、整改、確保所有工種全數(shù)自查，確保專項(xiàng)整治工作不走過場；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要記錄在案并立即整改，消除安全隱患。

2、加大宣傳力度，營造活動(dòng)氛圍，各班組要把專項(xiàng)整治這個(gè)的目的、要求、內(nèi)容傳達(dá)并落實(shí)到基層、向管理人員和廣大施工作業(yè)人員宣傳開展專項(xiàng)整治的重要意義，詳細(xì)介紹各階段專項(xiàng)整治的重點(diǎn)和工作要求，提高開展專項(xiàng)整治活動(dòng)積極性和主動(dòng)性，形成全員參與、群防群治的整治氛圍。

3、結(jié)合重點(diǎn)工作，加大整治力度。一是與繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)”活動(dòng)和貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等5項(xiàng)文件相結(jié)合；二是與上級(jí)主管部門安全工作要求和公司2011年安全生產(chǎn)工作意見相結(jié)合；三是與開展施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要求相結(jié)合；四是與建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和落實(shí)責(zé)任相結(jié)合；五是與《危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)安全管理辦法》相結(jié)合，嚴(yán)格按照方案施工。六是與施工人員特別是建筑產(chǎn)業(yè)工人的安全培訓(xùn)教育工作相結(jié)合確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

4、突出重點(diǎn)，遏制重大事故。一是安全管理生產(chǎn)體系的建立和落實(shí)情況，安全文明施工措施費(fèi)的提取和使用情況。二是嚴(yán)格執(zhí)行建筑起重機(jī)械設(shè)備產(chǎn)權(quán)、進(jìn)場、使用、注銷等級(jí)和淘汰報(bào)廢制度。強(qiáng)化安、拆裝和使用過程中的定期復(fù)檢、日常檢查、維修、保養(yǎng)管理。三是加強(qiáng)高支模、深基坑等危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的管理，嚴(yán)格安全安全專項(xiàng)施工方案的編制、審批、專家論證、備案程序，把好方案施工過程的監(jiān)督和驗(yàn)收關(guān)。四是要突出施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場日常安全巡查，杜絕施工作業(yè)“三違”行為，及時(shí)消除臨邊洞口防護(hù)等常見安全隱患，真正做到安全生產(chǎn)“重心下移，關(guān)口前移”。五是要加強(qiáng)對施工作業(yè)人員的全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，大力開展施工現(xiàn)場農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全技能和安全防范意識(shí)，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為。六是要完善救援預(yù)案，落實(shí)救援設(shè)備、器材，組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。