第一篇：城市管理綜合執(zhí)法局黨組2018年度黨風廉政建設主體責任清單

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城市管理綜合執(zhí)法局黨組2018年度黨風廉政建設

主體責任清單

來源 課 件 5 K j.o M 2 城市管理綜合執(zhí)法局黨組2018年度黨風廉政建設主體責任清單

填報單位（蓋章）：xx區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局 填報時間：2018年6月30日

責任主體

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責任要求

工作清單（具體事項及完成時限）

局黨組領導 班子

加強組織領導

1.擔負全局城管系統(tǒng)黨風廉政建設統(tǒng)一領導責任，在3月底前召開黨組專題會議，認真研究并制定我局系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點、工作計劃和具體措施，對任務進行分解。

2.有效建立健全黨風廉政建設領導機制，認真落實“三重一大”集體決策制度，于4月底前調(diào)整我局黨風廉政建設工作領導小組，制訂年度黨風廉政建設工作計劃，明確領導班子的黨風廉政責任，提高干部職工拒腐防變能力。

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3.及時貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署要求，定期聽取情況匯報，每年至少召開2次專題會議分析黨風廉政建設形勢，采取措施推動解決重大問題。（6月、12月）

健全工作機制

4.完善黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保今年黨風廉政工作目標的順利完成，于5月底前簽訂責任狀。

5.制定2018年度主體責任四個清單，建立健全反腐敗領導機制和工作機制，改革和完善反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，明確職責任務，督促各職能部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。（5月底前）

嚴明黨的紀律

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6.加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，召開兩次黨紀黨規(guī)的宣講活動，組織全體黨員到區(qū)廉政基地、鴻亭街道廉政宣傳長廊參觀活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識，爭做合格黨員。（6月、9月）

7.不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果，全面推進從嚴治黨，持續(xù)深化黨風廉政建設與反腐敗斗爭，教育引導黨員干部切實增強黨性修養(yǎng)、加強組織管理、執(zhí)行組織紀律，保持黨的先進性和純潔性。（長期堅持）

深化作風建設

8.向區(qū)紀委報告貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、市和我區(qū)實施意見情況，扎實抓好厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等各項工作。（7月底）

9.加強作風建設，堅決反對和糾正“四風”，對xx區(qū)貫徹落實八5

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項規(guī)定精神督查組的反饋意見進行整改落實，著力解決一批群眾反映強烈的領導班子建設、黨員干部監(jiān)督管理、作風效能等方面的突出問題，使黨員干部加強黨風廉政建設的自覺性和堅定性進一步增強。（7月底）

10.完善作風建設制度，把作風建設不斷引向深入，建立健全作風建設常態(tài)化、長效化機制，著力提高制度建設的程序性、操作性，使黨組織和全體黨員開展工作、從事活動有章可循、有規(guī)可依。（8月底）

局黨組領導 班子

選好用好干部

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11.認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制。（6月底）

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為”等問題。（長期堅持）

13.嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，加強干部監(jiān)督，大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對人。（10月開展一次自查）

維護群眾利益

14.對“四風”專項工作、扶貧領域重點查處的問題按照方案抓好開展專項治理的部署，開展自查、排查，把專項治理工作作為落實“一崗雙責”的具體行動。（10月底）

15.及時研究解決群眾反映強烈的突出問題，堅決查處發(fā)生在群眾7

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身邊的“四風”和腐敗問題。對專項工作、扶貧領域研究部署、聽取匯報不少于4次（12月底）

16.認真貫徹落實黨的群眾路線，完善維護群眾權益機制。（長期堅持）

堅決懲治腐敗

17.全力支持和保障上級紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。（長期堅持）

18.加強局紀檢監(jiān)察工作和干部隊伍建設，為履行紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。（長期堅持）

規(guī)范權力運行

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19.認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2018年工作規(guī)劃》和自治區(qū)、市和我區(qū)有關部署，形成落實情況報告。（12月底）

20.大力推進體制機制制度創(chuàng)新，堅持用制度管權管事管人，制定和完善《黨風廉政建設制度》、《班子成員廉潔從政和自律規(guī)定》等（10月底）

局黨組領導

班子

加強廉政教育

21.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，結(jié)合“兩學一做”學習教9

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育，組織開展學習貫徹黨章、準則、條例和十九大相關學習內(nèi)容。（每月一次）

22.緊緊圍繞黨風廉政建設，深入開展崇廉拒腐宣傳教育，提高黨員干部拒腐防變能力，多種形式開展廉政宣傳教育活動，加強警示教育，強化經(jīng)常性約談，重視運用身邊的案例教育身邊的人，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。（6月、10月）

23.對黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。（長期堅持）

強化黨內(nèi)監(jiān)督

24.嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對中央、自治區(qū)、市有關會議精神學習宣傳貫徹情況的監(jiān)督檢查。

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25.加強對十九大系列重要講話精神的學習宣傳貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。

開展檢查考核

26.組織開展落實黨風廉政建設責任制情況的年度檢查考核，抓住關鍵，重點治本，以增強責任意識，明確責任范圍和內(nèi)容為基礎，嚴格實施責任考核和責任追究，建立起黨風廉政建設責任制有效運作的機制。（12月底）

27.高度重視，對執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施指導、督促、檢查、考核，認真聽取責任制檢查考核工作匯報，運用考核結(jié)果，納入績效考評體系。（12月底）

28.積極開展黨風廉政建設責任追究工作，對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部按規(guī)定實行責任追究，做到有責11

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必問，問責必嚴。（12月底）

29.認真總結(jié)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，主動向區(qū)委、區(qū)紀委作專項報告。（12月底）

30.完善黨風廉政建設社會評價體系，引導群眾既積極又有序地參與和監(jiān)督黨風廉政建設，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。（12月底）

配合上級巡視或巡察

31.支持配合上級巡視或督查工作。認真對待中央、自治區(qū)巡視或市、區(qū)督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時剖析原因、認真抓好整改，確保整改落實到位。（全年）

32.對巡視或督查組反饋的管轄范圍內(nèi)的具體違紀違法問題線索，專題研究，組織核查，做到快查快結(jié)。（全年）

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來源 課 件 5 K j.o M 2

第二篇：城市管理綜合執(zhí)法局黨組2018黨風廉政建設“第一責任人”責任清單

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城市管理綜合執(zhí)法局黨組2018黨風廉政建設“第一責任人”責任清單

山

w w 文秘 城市管理綜合執(zhí)法局黨組2018黨風廉政建設“第一責任人”責任清單

填報人（簽字）：周xx 2018年6月30日

責任主體

責任要求

工作清單（具體事項及完成時限）

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周xx

局黨組書記

局長

履行領導責任

1.堅持將黨風廉政建設納入重要議事日程，與工作業(yè)務一起部署、檢查、考核。（全年）

2.出席局黨風廉政建設工作會議并講話。（3月）

3.主持召開2次局黨組會議，專題研究黨風廉政建設工作。（6月.12月）

4.部署開展黨風廉政建設責任制的貫徹落實檢查考核工作，聽取考3

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核結(jié)果匯報。（12月底）

5.研究部署黨風廉政建設領導小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組工作。（全年）

6.向區(qū)黨委和紀委報告履行主體責任情況不少于2次（6月.12月）

落實工作部署

7.認真落實或親自辦理區(qū)委、區(qū)紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項。（全年）

8.及時傳達學習上級重要工作部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和精心部署。（全年）

9.定期開展黨風廉政建設工作調(diào)研。（全年）

10.定期聽取局黨支部紀檢工作匯報。（全年）

11.及時對黨風廉政建設工作作出批示、指示不少于4次。（全年）

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12.對重要信訪件親自閱批，對重要案件親自指導、督辦。（全年）

13.定期接待來信來訪，認真處理解決群眾反映問題。（全年）

14.聽取領導班子其他成員落實黨風廉政建設責任制工作匯報，定期聽取局屬單位主要負責人履行“第一責任人”情況報告。（12月底）

15.加強對案件查處工作的領導，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。（全年）

責任主體

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責任要求

工作清單（具體事項及完成時限）

周xx

局黨組書記

局長

帶好班子隊伍

16.加強對班子其他成員和局屬各單位主要負責人、機關各股室負責人的日常監(jiān)管，與領導班子成員和局屬單位主要負責人約談1次以上，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育，督促廉潔從政，履行黨風廉政建設主體責任。（6月、12月）

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17.及時向區(qū)委、區(qū)紀委報告領導班子成員的違紀違法問題或者線索，積極配合調(diào)查和處理。（全年）

18.為領導干部講授廉政黨課1次以上。（7月）

當好表率示范

19.帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及廉潔自律準則和改進作風各項規(guī)定。（全年）

20.帶頭落實民主集中制，對“三重一大”事項按照規(guī)定程序進行科學民主決策。（全年）

21.深化政務公開工作，推進行政權力公開透明運行。（全年）

22.帶頭按時、如實報告?zhèn)€人有關事項。（全年）

23.按時參加黨內(nèi)組織生活，帶頭開展批評與自我批評，解決存在7

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問題。（全年）

25.帶頭加強家風建設，教育管理好親屬和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。（全年）

25.帶頭執(zhí)行請示報告制度。（全年）

26.帶頭主動接受組織和群眾監(jiān)督。（全年）

山

w w 文秘

第三篇：安監(jiān)局黨風廉政建設黨組主體責任清單

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安監(jiān)局黨風廉政建設黨組主體責任清單

來源

w.K J.O M 4 安監(jiān)局黨風廉政建設黨組主體責任清單

局黨組是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，對全局黨風廉政建設負全面領導的集體責任。為進一步明確和細化黨風廉政建設主體責任，切實加強我局黨風廉政建設，結(jié)合安監(jiān)工作實際，特制定本責任清單。

一、局黨組領導班子集體責任清單

1.認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設的決策部署，主動擔負全局黨風廉政建設統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，把黨風廉政建設納入全局性工作，結(jié)合實際，研究制定全局黨風廉政建設目標任務、工作計劃和工作舉措，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考評、同獎懲。

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2.把黨風廉政建設列入各班子成員、各科室（含執(zhí)法支隊，下同）負責人考核內(nèi)容，并注重考核結(jié)果運用。

3.根據(jù)市委要求，細化和明晰主體責任具體任務、目標要求和主要措施，實施責任分解，形成主體責任清單和班子責任臺賬，加強對任務落實情況的動態(tài)監(jiān)管。

4.定期聽取情況匯報，分析研判全局黨風廉政建設形勢，制定目標計劃，每年至少召開兩次黨組會議專題研究黨風廉政建設，協(xié)調(diào)解決困難和問題，推進部署落實。

5.每年1月底前，分別向市委和市紀委監(jiān)委書面報告上履行黨風廉政建設主體責任情況。

6.建立工作推進機制，實行分級負責制和目標化管理，督促黨組成員、各職能科室充分履職，形成一級抓一級、層層抓落實，橫向到邊、縱向到底的工作格局和黨風廉政建設責任體系。

7.將黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入全局黨員領導干部學習培訓，定期組織開展形式多樣的教育活動。

8.堅持民主集中制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，完善黨組議事3

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決策制度，做到科學決策、依法決策、民主決策。

9.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用工作有關制度，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督管理，整治和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

10.建立和完善作風建設長效機制，加強警示教育，加強監(jiān)督檢查，堅持抓早抓小，嚴防“八項規(guī)定”和“四風”問題反彈回潮。

11.嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制“三公”經(jīng)費、減少公務接待、改進調(diào)研活動、治理文風會風。

12.完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，堅持接待制度，建立健全并嚴格執(zhí)行群眾工作制度。

13.支持和配合紀檢組依紀依法履行職責，全力支持和保障紀檢監(jiān)察機關依紀依法查辦腐敗案件。

14.健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，完善考核內(nèi)容、方法和評價標準。

15.支持配合上級巡察工作，對上級巡視反饋的意見，積極采取措4

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施，做到徹底整改落實，認真查處巡視交辦、轉(zhuǎn)辦的違紀違法案件。

二、局黨組書記“第一責任人”清單

1.對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；對局領導班子的黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

2.對全局黨風廉政建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。年初與領導班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書。

3.每年至少主持召開一次黨組會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。半年要主動向市委和市紀委報告全局黨風廉政建設責任制落實情況，聽取市紀委監(jiān)委派駐紀檢組和各科室黨風廉政建設工作情況匯報，及時了解工作，提出要求，解決存在問題。

4.每年至少主講一次以黨風廉政建設為主題的黨課，至少主持一次中心組廉政專題學習；重大節(jié)假日前，通過廉政懇談、集體談話等形式，以身邊人、身邊事開展教育警示，對黨員干部進行黨風廉政教育提醒，每年至少對領導班子成員及下一級機構主要負責人進行兩次專題廉政談話；采取適當方式，在一定范圍內(nèi)宣讀上級紀委案件通報，剖析典型案例進行警示教育；領導支持廉政文化創(chuàng)建活動，積極推進5

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廉政文化建設。

5.督促局黨組其他成員以及各科室負責人廉潔從政，履行黨風廉政建設主體責任。

6.年中、年底部署反腐倡廉建設檢查考核工作，開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核，聽取考核匯報，分析、把握全局黨風廉政建設責任制落實情況。約談檢查考核末位或干部群眾反映問題集中的科室負責人。

7.嚴格執(zhí)行主要領導“五個不直接分管”制度，研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項時末位表態(tài)制度。

8.把落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評，解決存在問題。

9.自覺帶頭接受組織和群眾監(jiān)督，自覺遵守黨紀國法，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，落實作風建設各項要求，以身作則、率先垂范，教育并管好親屬和身邊工作人員，樹立良好形象。

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三、局黨組班子其他成員“一崗雙責”責任清單

（一）分管工作

局黨組書記、局長程效銀：分管執(zhí)法支隊工作。

局黨組成員、副局長程權：分管辦公室工作。

局黨組成員、副局長趙峰：分管監(jiān)督管理科和綜合監(jiān)管科工作。

（二）“一崗雙責”責任清單

1.協(xié)助局黨組書記抓好分管范圍的黨風廉政建設工作,對分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任。

2.認真履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，年初與分管科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書。堅持做到業(yè)務工作與黨風廉政建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每年至少2次研究、布置、檢查、聽取分管科室落實黨風廉政建設責任制工作情況。

3.嚴格按制度管權管人管事，加強對分管科室及人員的日常監(jiān)管，7

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抓好分管科室的效能建設、作風建設、行政許可、黨務政務公開工作，督促分管科室負責人履行黨風廉政建設主體責任，每年開展廉政談話不少于1次，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時提醒教育。

4.嚴格依法行政，規(guī)范“自由裁量權”，定期教育、糾正和查處在分管工作方面損害企業(yè)利益的行為。

5.嚴格廉政監(jiān)督，圍繞廉政風險點，制定加強對分管科室重點崗位及關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理制度，每年開展2次檢查反饋，杜絕吃、拿、卡、要等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

6.堅持民主集中制原則，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、廉政談話、選拔任用干部、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。

7.支持執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責，及時排除在監(jiān)督檢查和查處違紀違法案件工作中出現(xiàn)的干擾和阻力。

8.自覺接受組織和群眾監(jiān)督，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律準則，嚴格執(zhí)行六大紀律和其他各項規(guī)章制度，嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，確保分管科室無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生。

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來源

w.K J.O M 4

第四篇：黨風廉政建設主體責任清單

附件

中共**工商行政管理局分黨組 黨風廉政建設主體責任清單

為全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中、省紀委二次全會及全國工商和市場監(jiān)管部門黨風廉政建設工作會議部署，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設分黨組主體責任，**工商局分黨組按照“一崗雙責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則，制定2018年黨風廉政建設責任清單如下。

一、黨組主體責任清單

（一）加強組織領導

1．按照中央、省委和省局關于全面從嚴治黨要求，切實把政治建設擺在首位。根據(jù)新形勢和新要求，調(diào)整和充實**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對工作的指導、協(xié)調(diào)和推動，切實擔負起工商局黨風廉政建設統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任。

2．局分黨組要切實貫徹落實中央、省委及上級工商部門關于黨風廉政建設的部署要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入工商行政管理工作的整體部署中，納入各新城分局、機關處室的具體工作中，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。結(jié)合“兩學一做”學習教育，加強黨風廉政建設宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。

3．發(fā)揮局分黨組核心領導作用，強化職責分工，做到齊抓共管。督促各新城分局、機關處室把黨風廉政建設工作融入到工商工作的注冊登記、商標品牌、監(jiān)管執(zhí)法、消費維權、打擊走私、無照經(jīng)營查處、打傳規(guī)直等每一個重點環(huán)節(jié)，并通過簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確各責任單位的主體責任。

4．局分黨組要定期或不定期聽取黨風廉政建設工作匯報，認真研究制定黨風廉政建設工作計劃，明確工作目標要求和具體措施；及時分析、研究、解決工商系統(tǒng)有關黨風廉政建設中存在的問題。

5．局分黨組要認真開展局班子成員述責述廉活動并接受評議，做好**工商局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查自評，并由局分黨組成員和其他分管領導帶隊，對各新城分局、機關處室進行檢查考核，作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要參考。

6．局分黨組要認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從講政治和全局的高度，嚴格落實黨的組織生活制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，全面落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨中央各項決策部署不折不扣落到實處。

7．局分黨組要認真貫徹執(zhí)行省局分黨組的要求，在每年年底，及時總結(jié)履行主體責任情況，并以書面形式專題報告省局，重大情況及時匯報。

（二）營造良好政治生態(tài)

8.貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施意見，健全作風建設制度體系，強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督，開展重要時間節(jié)點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

9.加強黨紀法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。通過專家授課、觀看廉政教育片、警示展等多種形式，及時組織學習黨風廉政建設制度法規(guī)，將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃，組織領導干部帶頭宣講。

10.擔當監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主責，把紀律挺在前面，充分運用提醒談話等手段，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

11．局分黨組要通過正面宣傳和警示教育相結(jié)合，大力推進工商廉政文化建設，每年至少組織一次黨員干部集中警示教育活動，促進形成崇廉尚法的良好風氣。

12．每年組織一次局機關管理規(guī)章制度學習，促進黨員干部對各項規(guī)章制度的了解、熟練運用和遵守，并根據(jù)工商工作實際需要，進一步做好學習制度、會議制度、考勤制度、財務制度、辦文制度等相關制度的修訂和完善。

13．局分黨組要嚴格執(zhí)行中央紀委、中央組織部有關規(guī)定要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風和種種可能偏向，公道正派選人用人，持續(xù)營造工商系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活

14.帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，認真貫徹落實黨內(nèi)政治生活準則。

15.認真開展批評和自我批評，堅持談心交心常態(tài)化，建立并執(zhí)行黨組民主生活批評意見和整改事項臺賬管理制度。

16.完善“三會一課”制度、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部雙重組織生活等制度。

（四）強化黨內(nèi)監(jiān)督

17．局分黨組要認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴格對發(fā)生在市場監(jiān)管中的群眾身邊“四風”問題進行常態(tài)化督查，進一步深化商事制度改革，深入推進“放管服”，緊盯工商工作中的重要節(jié)點、重點部門、重點事、重點人，嚴肅查處和通報曝光市場監(jiān)管中的違紀違規(guī)行為。

18．局分黨組要嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，強化“三公經(jīng)費”管理，健全完善**工商局機關公務接待、公務用車、因公出國（境）、會議培訓、公款管理、差旅費報支等方面的配套規(guī)定，提高厲行節(jié)約工作實效。

19．深化廉政風險防控工作，加強對各新城分局、機關各處室重點領域、重要部門、關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。全面排查廉政和監(jiān)管風險點，開展內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查，及時修訂廉政風險防控工作方案。20．局分黨組要堅持和發(fā)揚“下基層”的要求，借助“12315”、互聯(lián)網(wǎng)投訴舉報平臺，暢通群眾訴求渠道，深入基層，加強與企業(yè)、群眾和消費者以及扶貧點的溝通聯(lián)系，認真做好群眾來信來訪工作，廣泛聽取企業(yè)和群眾的意見建議，采取有效措施，切實解決人民群眾對工商系統(tǒng)反映強烈的熱點難點問題。

21．加強法制工商建設，堅持依法行政，打造“陽光工商”。進一步完善黨務公開、政務公開和政府信息公開等制度機制，拓展公開內(nèi)容，豐富公開形式，將權力運行全過程置于監(jiān)管服務對象和人民群眾的直接監(jiān)督之下，提高重大決策的透明度和公眾參與度。

（五）匡正選人用人風氣

22．局分黨組要認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照該《條例》規(guī)定的原則、標準、條件和程序，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀年輕干部選拔到**工商局中層領導干部崗位上來。

23．局分黨組要學習貫徹省委“三項機制”，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，堅決整治選人用人上的不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀問題，健全科學的選人用人機制，研究解決干部能上能下問題，重點解決能下的問題。

24．局分黨組要具體掌握**工商局干部廉潔從政情況，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關規(guī)定，做好干部任用基礎工作。局辦公室要對干部提任前進行任前檔案審核，對有反映有舉報但不影響任用的干部，談話時予以提醒；對違反廉潔紀律不適合任用的干部堅決予以“一票否決”，嚴防干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

25．局分黨組要對擬提拔擔任科級領導的干部（含非領導職務轉(zhuǎn)任領導職務），進行廉政法規(guī)知識測試，并在學習廉政法規(guī)的基礎上，對照崗位履職要求，撰寫廉政鑒定材料，提交**工商局分黨組備案。

26.局分黨組要嚴格落實選拔任用追究機制，嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的行為，進一步完善與紀檢組的溝通聯(lián)絡制度，交流情況，溝通意見，強化對局干部選拔任用工作的監(jiān)督，組織并督促**工商局處級干部如實填報《黨員領導個人有關事項報告表》。

（六）領導和支持紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀履責

27．切實把嚴明黨的紀律和規(guī)矩作為首要任務，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決執(zhí)紀審查中的重要問題。抓好上級紀委督辦事項的調(diào)查處理和反饋。

28.支持紀檢機關嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責、巡察等，為紀檢機關協(xié)助黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作提供堅強保障。

29．支持實行“一案雙查”，對不抓不管導致組織渙散、紀律松弛、“四風”問題突出，或發(fā)生嚴重違紀違法案件，或發(fā)現(xiàn)腐敗問題不制止、不報告的分局和處室，要嚴肅責任追究。

（七）管班子帶隊伍作表率

30.及時了解和掌握班子成員、下級黨組織主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

31.對主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)上級工作部署新要求、班子人員調(diào)整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內(nèi)容，并報省局備案。

32.省局確定的其他主體責任內(nèi)容。

二、班子主要負責人主體責任清單 **（分黨組書記、局長）

分黨組書記是**工商局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，對黨風廉政建設總體工作負全面領導責任，要進一步增強“四個意識”，堅持不懈糾正“四風”，進一步深化“兩個責任”的落實，堅持做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實管好班子、帶好隊伍。

1．組織學習貫徹中省市及總局、省局和**關于黨風廉政建設的決策、指示和要求。結(jié)合工商實際，對黨風廉政建設的方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2．組織制定黨風廉政建設工作要點，開展廉潔從政教育，常態(tài)化開展“主題黨日+”活動，把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)作為干部學習的重要內(nèi)容。每年為機關黨員干部講授廉政黨課1次以上、主持1次局分黨組反腐倡廉專題學習。

3．對黨風廉政建設體制機制制度改革的重大問題，親自過問、認真研究。及時簽批和處理重要信訪舉報，對群眾反映強烈的突出問題，部署、協(xié)調(diào)開展專項治理，切實維護群眾利益。

4．對局分黨組成員履行“一崗雙責”情況要親自督促，及時了解、掌握其思想、工作動態(tài)及干部群眾的反映，對被反映履行“一崗雙責”不到位及個人廉潔自律、“四風”方面有問題的黨組成員，親自進行談話提醒。

5．對涉及多處室、多領域的黨風廉政建設工作任務，尤其是其中可能出現(xiàn)職能交叉、工作脫節(jié)、推諉扯皮的關鍵節(jié)點，親自協(xié)調(diào)，明確職責，理順關系，確保運轉(zhuǎn)順暢、有效推進。

6．發(fā)現(xiàn)局分黨組成員涉嫌嚴重違紀違法問題必須及時向省局報告。對發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力、群眾來信來訪反映問題集中、不正之風長期得不到有效解決的分局和處室，親自過問約談其負責人。

7．及時聽取重要案件查辦情況匯報，并親自督促辦理。及時研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決反對和制止說情、阻撓、威脅等干擾辦案工作的行為。

8．帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定，抓好班子、管好隊伍，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。年底向省局紀委報告本履行主體責任和“第一責任人”情況。

9．不利用職便，違規(guī)辦理政府采購和招投標事項，為自己或他人謀取利益。

10．嚴格執(zhí)行公務用車管理使用規(guī)定，不公車私用或維修汽車弄虛作假，謀取私利。

11．在各類經(jīng)費使用、國有資產(chǎn)、基本建設管理中嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，不利用職便，違規(guī)操作謀取私利。

三、班子其他成員主體責任清單

局分黨組其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，要主動分擔黨組主體責任，協(xié)助黨組書記抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）共性責任

1．履行“一崗雙責”，對分管范圍的黨風廉政建設負領導責任，定期研究、布置和檢查分管范圍的黨風廉政建設情況，把黨風廉政建設工作融入分管業(yè)務工作之中。

2．認真對待群眾來信來訪，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。

3．加強分管部門主要負責人以及黨員干部的日常監(jiān)管，督促廉政從政，改進工作作風。每年至少開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。

4．支持駐**工商局紀檢部門查處分管部門范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導分管部門建立健全規(guī)章制度，強化源頭治理。5．根據(jù)工商局分黨組統(tǒng)一安排，帶頭檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。

6．帶頭落實中央八項規(guī)定精神，當好廉潔從政表率，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。

7．年底向工商局分黨組報告當年履行黨風廉政建設責任制落實情況。

8．承擔上級部門、局分黨組交辦的其他黨風廉政建設工作任務。

（二）具體責任

**工商局分黨組其他成員按職責分工,對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作承擔責任，對存在的突出問題負責督促整改。

**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省市及總局和**有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室的動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告區(qū)局分黨組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受省局駐局紀檢組監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對辦公室和執(zhí)法監(jiān)督處兩個處室發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區(qū)局分黨組、駐局紀檢組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的動員部署，落實分管包抓責任。2.每年聽取市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處的主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分黨組、紀檢工作主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。

7.主動接受紀檢部門的監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。

8.對市場商品監(jiān)管處、市場行為監(jiān)管處發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向分黨組、紀檢部門報告履行主體責任情況。10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。**（分黨組成員、副局長）

1.認真學習及時傳達中省及總局有關黨風廉政建設指示精神，按照分黨組工作部署，抓好商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門動員部署，落實分管包抓責任。

2.每年聽取商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協(xié)調(diào)解決。

3.對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門黨風廉政建設情況進行一定數(shù)量的日常檢查和定期檢查，了解掌握主體責任落實情況，發(fā)現(xiàn)不足督促整改。

4.每年對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門主要負責人至少進行兩次廉政談話，組織聽取其履行主體責任職責情況并進行講評，對履責不力或問題突出的約談督促。

5.加強對商事登記處、市場主體監(jiān)管監(jiān)管處兩部門主要負責人的日常教育管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改；問題嚴重的，及時報告分局黨組、省局黨組、駐省局紀檢組主要負責人。

6.帶頭學習貫徹黨章黨規(guī)黨紀，在遵守和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央八項規(guī)定精神和省委實施意見等制度規(guī)定上作表率，樹立良好家風，管好家人和身邊工作人員。7.主動接受紀檢監(jiān)督，支持和配合紀檢監(jiān)察機關對分管范圍違規(guī)違紀問題查處工作，協(xié)調(diào)解決其中的困難和問題。8.對商事登記處、市場主體監(jiān)管處兩部門發(fā)生的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神、侵害群眾利益問題，進行通報曝光，開展警示教育。

9.每年按時向區(qū)局分黨組報告履行主體責任情況。

10.對分管范圍內(nèi)主體責任清單實行動態(tài)管理，根據(jù)工作部署、個人工作分工，及時更新清單內(nèi)容，經(jīng)報批后實施。

11.省委、省紀委確定的主體責任其他內(nèi)容。

第五篇：落實黨風廉政建設主體責任清單

落實黨風廉政建設黨組主體責任清單

局黨組是落實黨風廉政建設的責任主體，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。要按照黨章要求，認真落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（一）局黨組領導班子責任

局黨組領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。

1．統(tǒng)籌謀劃部署。認真貫徹落實上級黨委、紀委的有關部署要求，每年年初研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。建立黨風廉政建設和反腐敗工作任務臺帳，統(tǒng)籌工作任務，細化工作要求，推動責任落實。年底向市委和市紀委報告責任制落實情況。

2．強化宣傳教育。把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習會、民主生活會和機關黨組織組織生活會的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育。推進機關廉政文化建設，筑 牢思想防線，營建崇廉風尚。黨組成員要帶頭講廉政黨課，加強廉政文化建設和預防腐敗的警示教育。

3．深化作風建設。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現(xiàn)象。毫不放松地抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，持之以恒反對和糾正“四風”。著力構健作風建設長效機制，努力建立一套切實有用的制度體系。

4．嚴格監(jiān)督考核。根據(jù)考核、測評、群眾反映等情況，及時約談內(nèi)設股室主要負責人，督促整改。每年組織對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，并以適當方式進行通報。

5．選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴把選人用人廉政關，切實落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。建立干部日常教育、監(jiān)督和管理的具體規(guī)定，強化干部日常管理監(jiān)督。建立干部科學考核評價體系。

6．維護群眾權益。健全信息發(fā)布制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。完善民主決策、科學決策機制，不斷完善維護群眾權益機制，暢通渠道，及時回應群眾訴求。加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

7．強化源頭治理。認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關部署要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。深化廉政風險防控，推進權力規(guī)范運行和公開透明，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。建立“三重一大”決策記實制，黨組對“三重一大”決策實行全程記實。

8．堅決反對腐敗。領導和支持紀檢組、監(jiān)察室依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持和保障紀檢監(jiān)察機構辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（二）局黨組書記、局長同志責任

局黨組書記、局長全面負責縣局黨風廉政建設和反腐敗工作。

1、履行領導責任，強化組織落實。積極推進縣局黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，主持召開局黨組班子會議，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。帶頭講廉政黨課、開展廉政談話、督辦重點案件、參加民主生活會和責任制檢查考核。

2、切實管好班子。貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象；管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及各項工作；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，及時向縣委、縣政府、縣紀委報告；每半年要與有關科室負責人進行一次廉政談話，督促有關科室負責人廉潔從政。

3、真正帶好隊伍。堅持以上率下，努力提升思想力、領導力和執(zhí)行力，爭做全體黨員忠誠貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的楷模，爭做全體干部創(chuàng)造性推進黨和人民事業(yè)的楷模，爭做全社會遵紀守法、道德人格的楷模，以黨性建設、能力建設和人格建設的全面加強帶動局領導班子建設和全系統(tǒng)干部隊伍建設；以健全制度紀律約束機制、強化制度執(zhí)行為核心，帶隊伍、抓隊伍、強隊伍；不定期與各股室負責人談話，了解掌握執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和其所在班子及本人廉政等情況，并提出要求。發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法問題的，責成駐局紀檢組立案查處。

4、發(fā)揮表率作用。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定，帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員，不搞以權謀私,不搞特殊化,當好標桿做好示范。

（三）領導班子成員責任

局領導班子其他成員根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。

黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管綜合（核算）股、工業(yè)股、能源股、法制股、企調(diào)隊黨風廉政建設和反腐敗工作。

黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管辦公室、農(nóng)調(diào)隊、普查中心（名錄庫）、數(shù)管中心黨風廉政建設和反腐敗工作。副主任同志負責監(jiān)測中心黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助局長分管城調(diào)隊、人口（社會）股、服務業(yè)股(財貿(mào))黨風廉政建設和反腐敗工作。

副主任科員同志協(xié)助局長分管投資股（房地產(chǎn)、建筑業(yè)）黨風廉政建設和反腐敗工作。

每個班子成員都要履行好以下職責：

1、落實分管職責。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。每季度至少聽取1次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，每年在分 管領域至少開展2次黨風廉政建設情況專題調(diào)研，每半年向局黨支部和主要負責人匯報分管領域黨風廉政建設情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。

2、加強日常監(jiān)管。對分管科室黨員干部加強經(jīng)常性教育，加強對分管科室及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

2018年7月29日