第一篇：科室安全管理規(guī)定

科室安全管理規(guī)定

一、福利院各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)所在科室用電、防火、防盜、防破壞、防泄密等安全工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。

二、負(fù)責(zé)建立健全本科室安全責(zé)任制，把各項(xiàng)安全工作明確分工，責(zé)任到人，指導(dǎo)、監(jiān)督本科室人員履行安全工作職責(zé)。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握福利院安全管理規(guī)章制度。熟悉本科室電源開(kāi)關(guān)、消防設(shè)備的位置及使用方法。對(duì)新進(jìn)科室人員進(jìn)行設(shè)備使用和安全知識(shí)培訓(xùn)。

四、及時(shí)查找和排除本科室安全隱患，糾正違規(guī)操作。離開(kāi)科室時(shí)，認(rèn)真檢查門、窗、水、電是否關(guān)閉，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。

五、保持科室整潔，及時(shí)清理雜物，保證進(jìn)出通道暢通。

六、熟悉《火災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案》。若遇火災(zāi)等突發(fā)事件，按相關(guān)要求應(yīng)急處理，并及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

七、做好對(duì)項(xiàng)目、日常工作信息、服務(wù)對(duì)象資料等重要信息資料的保密管理，嚴(yán)防泄密事故。

八、做好節(jié)假日及雙休日期間科室安全工作。

九、按照福利院的統(tǒng)一規(guī)定，在每月初第一個(gè)工作日上午，負(fù)責(zé)組織本科室的安全自查、整改工作，將自查報(bào)告電子版于兩日內(nèi)發(fā)到院長(zhǎng)信箱。

第二篇：臨床科室藥品管理規(guī)定

臨床科室藥品管理規(guī)定

為保證藥品質(zhì)量和患者用藥安全有效，規(guī)范藥品管理，堅(jiān)持因病施治原則，根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》等法規(guī)，制訂本規(guī)定。原則上病區(qū)不應(yīng)留存藥品，病人出院、死亡后未記賬（或未收費(fèi)）的藥品應(yīng)在2天內(nèi)退藥給藥房，要求臨床科室要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院用藥規(guī)定，如確因包裝、規(guī)格原因節(jié)余的藥品應(yīng)寫明劑型方可退還藥劑科。

一、藥房接收退藥時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格檢查和核對(duì)藥品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、批號(hào)、有效期、包裝。

二、臨床科室（病區(qū)）的剩余藥品，必須及時(shí)退回中心藥房，不得留存科室。

三、臨床所退藥品必須由科室填寫退藥單，并寫明退藥原因，由中心藥房進(jìn)行核對(duì)驗(yàn)收，交科主任及主管院長(zhǎng)簽字后納入醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

四、嚴(yán)禁任何科室或個(gè)人非工作原因調(diào)換藥品。

五、科室所退藥品醫(yī)院按總金額25%返還科室，按總金額5%返還藥劑科。有以下情況的藥品藥房不予接收：

1、有特殊保管條件的藥品，例如：生物制品等。

2、臨床科室申請(qǐng)專購(gòu)專用的藥品。

3、需作皮試且與藥房現(xiàn)用批號(hào)不同的藥品。

4、藥品包裝破損、藥品有效期及標(biāo)簽?zāi)：磺?、粘貼有輸液?jiǎn)位驅(qū)懹行彰⒋蔡?hào)、日期等字跡的。

5、生產(chǎn)廠家、外觀、規(guī)格與藥房現(xiàn)用不一致的藥品。

6、包裝不完整的口服藥品。

7、有效期低于3個(gè)月（與藥房現(xiàn)用批號(hào)相同的除外）。

8、過(guò)期、變質(zhì)、發(fā)霉、變色等有質(zhì)量問(wèn)題的藥品。

六、本規(guī)定從2010年7月起執(zhí)行。

第三篇：臨床科室備用藥品管理規(guī)定

臨床科室備用藥品管理規(guī)定

為加強(qiáng)臨床科室備用藥品的監(jiān)督管理，保障患者的用藥安全，依據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法》等要求，結(jié)合本院實(shí)際，制定本規(guī)定。

一 臨床科室根據(jù)實(shí)際工作需要，可以申報(bào)急救藥品、備用藥品等。

二 備用藥品實(shí)行申報(bào)、審批制，遵循“急救、必需、少量”原則。申報(bào)備用藥品須經(jīng)臨床科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)同意，報(bào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及藥劑科審核、批準(zhǔn)。

三 藥劑科對(duì)臨床科室備用藥品實(shí)行基數(shù)管理，基數(shù)表注明備用藥品名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量，備用藥品品種和數(shù)量調(diào)整時(shí)須重新申報(bào)、審批。

四 藥房根據(jù)基數(shù)表批件向臨床科室配發(fā)藥品，雙方人員核對(duì)并簽字，基數(shù)表一式三份，留存醫(yī)務(wù)科、藥劑科和臨床科室備查。

五 臨床科室的備用藥品僅供患者按醫(yī)囑使用，其他人員不得私自挪用。臨床科室應(yīng)指定專人管理，負(fù)責(zé)備用藥品的請(qǐng)領(lǐng)、保管等工作。

六 臨床科室應(yīng)具備藥品貯存的相應(yīng)條件，滿足冷處、陰涼、避光等不同要求，將藥品貯存在符合規(guī)定的環(huán)境下。藥品貯存用冷柜應(yīng)逐日記錄溫濕度，不得存放其它物品，以確保藥品質(zhì)量安全。

七 臨床科室備用藥品應(yīng)該分類存放。外用藥、內(nèi)服藥、注射劑應(yīng)該分開(kāi)存放；高警示藥品、易混淆藥品、二類精神藥品應(yīng)單獨(dú)存放，按規(guī)定設(shè)置全院統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)，以示警示；麻醉藥品、第一類精神藥品應(yīng)設(shè)專用保險(xiǎn)柜存放，專人專鎖，即用即鎖，班班交接，并做好記錄。麻醉藥品、第一類精神藥品的使用應(yīng)由具備處方權(quán)的醫(yī)師開(kāi)具專用處方，在處方上注明使用藥品的批號(hào)，開(kāi)具的處方應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。

八 臨床科室領(lǐng)取、擺放、交接備用藥品時(shí)，應(yīng)注意核對(duì)藥品批號(hào)和有效期，使用時(shí)應(yīng)遵循“近效期先用”原則。

九 臨床科室每月清點(diǎn)、檢查備用藥品，對(duì)近效期藥品及時(shí)處理，對(duì)有質(zhì)量問(wèn)題（標(biāo)簽?zāi)：?、變色、沉淀、污染、破損、過(guò)期等）的藥品應(yīng)停止使用，按規(guī)定報(bào)損處理并做好記錄。

十 臨床科室備用藥品應(yīng)該帳物相符，臨床使用后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，確保備用藥品數(shù)量與基數(shù)表規(guī)定的數(shù)量一致。

十一 藥劑科定期組織護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科等部門對(duì)臨床科室備用藥品進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括藥品貯存條件、藥品質(zhì)量、藥品效期、帳物相符和使用管理等情況是否符合相關(guān)規(guī)定。檢查人員應(yīng)該對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄，必要時(shí)向院藥品質(zhì)量管理工作組匯報(bào)情況，確保患者用藥安全。

第四篇：急診科科室規(guī)定

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4年03月急診科科室規(guī)定

急診科是集急救與治療為一體的特殊科室，是醫(yī)院唯一在治療范圍內(nèi)延伸至院外的科室，對(duì)此要有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)。時(shí)刻牢記急診科工作的緊急性和重要性，預(yù)防醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故于源頭。

1.儀容儀表要整潔、大方，護(hù)士要按護(hù)理部規(guī)定，司機(jī)、醫(yī)生要著裝整潔，大方，不允許將急救工作服當(dāng)風(fēng)衣穿，不允許將急救工作服與普通工作服混穿，不允許不佩戴胸卡，不允許染五彩斑斕或者較為前衛(wèi)的發(fā)型，如果個(gè)人喜歡染五彩斑斕或者較為前衛(wèi)的發(fā)型，在工作期間要帶好帽子，發(fā)現(xiàn)以上情況一次或（次/天），不予規(guī)勸，直接罰款50元，不在聽(tīng)取任何解釋。

2.按時(shí)上下班，定崗，定時(shí)，不允許工作期間離院吃飯，發(fā)現(xiàn)不在崗位，除確實(shí)在衛(wèi)生間的。

3.不允許吃飯時(shí)駕駛救護(hù)車前往吃飯、干私活，不允許工作期間打毛衣等做私活，不允許賭博，發(fā)現(xiàn)一次，直接停本科室工作一月，扣除當(dāng)月工資，扣除本季度（3個(gè)月）獎(jiǎng)金，再發(fā)現(xiàn)一次扣除電話班當(dāng)班人員工資，或者外出人員自行與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商談?wù){(diào)離急診科。

4.急診科外出接診及院內(nèi)治療，不允許收受紅包，不允許詢問(wèn)患者攜帶資金情況，不允許倒賣病人或無(wú)理由轉(zhuǎn)診至致其他醫(yī)院（出患者要求之外），不允許私收費(fèi)，收取出車費(fèi)用交與護(hù)士長(zhǎng)，統(tǒng)一記名交與醫(yī)院，不允許醫(yī)護(hù)人員坐副駕座位置，不允許詢問(wèn)與醫(yī)療無(wú)關(guān)的的私密問(wèn)題，不對(duì)病情過(guò)度夸大恐嚇病人，不允許對(duì)急診病人

冷漠、對(duì)病情漠視。發(fā)現(xiàn)一次或被舉報(bào)一次罰款100元，情節(jié)較為嚴(yán)重造成糾紛的，輕者罰款200元，造成醫(yī)療糾紛的直接解除在科室的工作安排。

5.不允許私自換班、倒班代替請(qǐng)假，如需在正常值班外因事?lián)Q班、倒班，需自行找到調(diào)換人員，同時(shí)上報(bào)科主任（司機(jī)、醫(yī)生）或護(hù)士長(zhǎng)（護(hù)士）同意，自行換班的按曠工處理，曠工一天罰款100元，替班人員罰款100元。

6.準(zhǔn)時(shí)交班，遲到按曠工處理，當(dāng)日工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助取消，罰款20元，因出車未回的不用交班，因有事可能來(lái)晚需向科主任或護(hù)士長(zhǎng)電話請(qǐng)假，不請(qǐng)假，視為曠工，如果為當(dāng)天接班人員，造成無(wú)法出車的，罰款100元，停班半月。

電話班：1.三個(gè)人輪流一天接電話，一個(gè)人在分診出取血、分診、接受普通咨詢。分診出隨我院普通職工上班時(shí)間上白班。

2.詳細(xì)記錄接診地點(diǎn)、時(shí)間、患者姓名、年齡、性別、基本癥狀或主訴等基本病情、返回時(shí)間、救護(hù)車公里、油耗，患者電話，放空原因、轉(zhuǎn)送致其他醫(yī)院原因等詳細(xì)情況。

3.按時(shí)上下班、佩戴胸卡、帽子等，著裝整潔、大方。

4.發(fā)現(xiàn)不在崗位或其他醫(yī)生、司機(jī)、護(hù)理代崗，第一次300元，批評(píng)教育，第二次扣除當(dāng)季度（三個(gè)月）獎(jiǎng)金及工資、補(bǔ)助，第三次?？剖夜ぷ靼才牛孕星巴吩洪L(zhǎng)處報(bào)到。發(fā)現(xiàn)替班，同上處理，替班人員同等處分，（吃飯、去衛(wèi)生間例外）。

5.緊急情況確實(shí)需要離崗的，需經(jīng)科主任同意，同時(shí)自行尋

找代班人員，上報(bào)科主任及護(hù)士長(zhǎng)?；蚩浦魅握{(diào)整。嚴(yán)禁家屬代班。私自代班。

6.發(fā)現(xiàn)電話等損壞需及時(shí)上報(bào)。及時(shí)對(duì)120做出回電。要求電話在兩聲之內(nèi)接聽(tīng)，嚴(yán)禁超過(guò)三聲。定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

外出接診班（院前急救）：

1.司機(jī)、醫(yī)生、護(hù)士三人一組，暫時(shí)按白、夜、休三班倒上班，每班兩名司機(jī)、護(hù)士、醫(yī)生。

2.按時(shí)上下班、佩戴胸卡、帽子等，著裝整潔、大方。注意儀容儀表。護(hù)士要按護(hù)理部規(guī)定，司機(jī)、醫(yī)生要著裝整潔，大方，不允許將急救工作服當(dāng)風(fēng)衣穿，不允許將急救工作服與普通工作服混穿，不允許不佩戴胸卡，不允許染五彩斑斕或者較為前衛(wèi)的發(fā)型，如果個(gè)人喜歡染五彩斑斕或者較為前衛(wèi)的發(fā)型，在工作期間要帶好帽子，發(fā)現(xiàn)以上情況一次或（次/天），不予規(guī)勸，直接罰款50元，不在聽(tīng)取任何解釋。

2.按時(shí)上下班，定崗，定時(shí)，不允許工作期間離院吃飯，發(fā)現(xiàn)不在崗位，除確實(shí)在衛(wèi)生間的。

3.不允許吃飯時(shí)駕駛救護(hù)車前往吃飯、干私活，不允許工作期間打毛衣等做私活，不允許賭博，非接診及科室安排不允許駕車外出，發(fā)現(xiàn)一次，直接停本科室工作一月，扣除當(dāng)月工資，扣除本季度（3個(gè)月）獎(jiǎng)金，再發(fā)現(xiàn)一次扣除電話班當(dāng)班人員工資，或者外出人員自行與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商談?wù){(diào)離急診科。

4.急診科外出接診，不允許收受紅包，不允許詢問(wèn)患者攜帶資金情況，不允許倒賣病人或無(wú)理由轉(zhuǎn)診至致其他醫(yī)院（出患者要求之外），不允許私收費(fèi)，收取出車費(fèi)用交與護(hù)士長(zhǎng)，統(tǒng)一記名交與醫(yī)院，不允許醫(yī)護(hù)人員坐副駕座位置，不允許詢問(wèn)與醫(yī)療無(wú)關(guān)的的私密問(wèn)題，不對(duì)病情過(guò)度夸大恐嚇病人，不允許對(duì)急診病人冷漠、對(duì)病情漠視。發(fā)現(xiàn)一次或被舉報(bào)一次罰款100元，對(duì)私自收費(fèi)的再加罰所收費(fèi)用的5倍，寫出檢查，情節(jié)較為嚴(yán)重造成糾紛的，輕者罰款200元，造成醫(yī)療糾紛的直接解除在科室的工作安排。

5.不允許私自換班、倒班代替請(qǐng)假，如需在正常值班外因事?lián)Q班、倒班，需自行找到調(diào)換人員，同時(shí)上報(bào)科主任（司機(jī)、醫(yī)生）或護(hù)士長(zhǎng)（護(hù)士）同意，自行換班的按曠工處理，曠工一天罰款100元，替班人員罰款100元。

6.司機(jī)做好車輛清潔、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，確保非以上情況導(dǎo)致車輛停用，若因以上情況導(dǎo)致車輛中途損壞，不能及時(shí)返回等情況出現(xiàn)，造成醫(yī)療糾紛的按醫(yī)患糾紛處理辦法處理，停止在本科室工作安排。外出接診時(shí)，如果家屬不在、力弱、人員過(guò)少、患者情況特殊等，需配合患者家屬、醫(yī)生、護(hù)士抬、擺放好患者。原則上，司機(jī)非緊急心肺復(fù)蘇、大型車禍需緊急止血等危急時(shí)刻，不參加任何治療過(guò)程

7.注意接送途中安全。注意防范患者、及家屬等情緒過(guò)激等情況出現(xiàn)打、砸等情況，出現(xiàn)后優(yōu)先注意自身安全，情況危急、危及自身安危，可以放棄救治患者，采取躲避、逃跑辦法，同時(shí)報(bào)警，上報(bào)

科主任。

8.醫(yī)生、護(hù)士加強(qiáng)自身素質(zhì)及醫(yī)德的提高，努力學(xué)習(xí)，提高自身技術(shù)能力。

9.護(hù)士應(yīng)做好物品的更換、維護(hù)，清點(diǎn)。出診前將相關(guān)物品攜帶完整，司機(jī)攜帶好擔(dān)架，發(fā)現(xiàn)未攜帶擔(dān)架、藥品等醫(yī)院配備的相關(guān)必須攜帶的急救物資的，第一次相關(guān)人員罰款300元，寫出檢查，停班半月，第二次，扣除當(dāng)月工資、本季度獎(jiǎng)金補(bǔ)助（三個(gè)月），致醫(yī)療糾紛的停本班工作安排，按我院醫(yī)療事故處理辦法處理。

10.接到病人，醫(yī)生必須仔細(xì)查體，護(hù)理必須進(jìn)行四測(cè)，所有病人必須建立靜脈通道，太近不能來(lái)得及的并且病情輕微的可例外。發(fā)現(xiàn)一次做不到、或不做，寫出檢查，每次罰款100元。不對(duì)病人進(jìn)行查體或建立靜脈通道，導(dǎo)致患者病情加重、死亡、救治不力，造成糾紛，直接停止本科工作，患者未提出糾紛，但確實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的，扣除當(dāng)月工資及季度獎(jiǎng)金、補(bǔ)助（三個(gè)月），轉(zhuǎn)送科室不對(duì)，互轉(zhuǎn)亂轉(zhuǎn)，一經(jīng)舉報(bào)，罰款200元。第二次罰款500元。

11.合理檢查、治療，不經(jīng)查體，胡亂檢查的，扣除當(dāng)班醫(yī)生、護(hù)士、司機(jī)小組的三個(gè)月獎(jiǎng)金、補(bǔ)助。小組罰款300元。

12.對(duì)于人員是否有執(zhí)業(yè)證書的對(duì)待問(wèn)題按醫(yī)院規(guī)章制度辦理。13.對(duì)于接送病人要求醫(yī)生護(hù)士送至相關(guān)科室，接受科室簽字的，視為完成接送，如果患者接回后緊急出車，遠(yuǎn)途可電話聯(lián)系相關(guān)科室前來(lái)接受，近途醫(yī)生聯(lián)系好相關(guān)科室后交與急診院內(nèi)醫(yī)生，再出車。

14.會(huì)診：可請(qǐng)相關(guān)科室會(huì)診，按會(huì)診意見(jiàn)進(jìn)行檢查，轉(zhuǎn)送，可

請(qǐng)我科院內(nèi)醫(yī)生看過(guò)后在專科、檢查，需注意非我科并且十分明確的患者可直接行相關(guān)檢查、送相關(guān)科室。

15.對(duì)患者要求前往相熟的醫(yī)生科室可在檢查完畢后，直接轉(zhuǎn)送，如果所在科室與相熟醫(yī)生診療范圍不符，及時(shí)告知患者及家屬，或相關(guān)醫(yī)生，以免耽誤患者病情，或出現(xiàn)院內(nèi)科室間糾紛。

16.做好院前病情記錄、相關(guān)處理等文件的書寫。

院內(nèi)病房醫(yī)護(hù)人員： 1.儀容儀表要整潔、大方，護(hù)士要按護(hù)理部規(guī)定，司機(jī)、醫(yī)生要著裝整潔，大方，不允許不佩戴胸卡，不允許染五彩斑斕或者較為前衛(wèi)的發(fā)型，如果個(gè)人喜歡染五彩斑斕或者較為前衛(wèi)的發(fā)型，在工作期間要帶好帽子，發(fā)現(xiàn)以上情況一次或（次/天），不予規(guī)勸，直接罰款50元，不在聽(tīng)取任何解釋。

2.按時(shí)上下班，定崗，定時(shí)，不允許工作期間離院吃飯，發(fā)現(xiàn)不在崗位，除確實(shí)在衛(wèi)生間的。

3.不允許工作期間打毛衣等做私活，不允許賭博，發(fā)現(xiàn)一次，直接停本科室工作一月，扣除當(dāng)月工資，扣除本季度（3個(gè)月）獎(jiǎng)金，再發(fā)現(xiàn)一次自行與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商談?wù){(diào)離急診科。

4.急診科院內(nèi)治療，不允許收受紅包，不允許詢問(wèn)患者攜帶資金情況，不允許倒賣病人或無(wú)理由轉(zhuǎn)診至致其他醫(yī)院、科（出患者要求之外），不允許私收費(fèi)，收取費(fèi)用交與護(hù)士長(zhǎng)，統(tǒng)一記名交與醫(yī)院，不允許詢問(wèn)與醫(yī)療無(wú)關(guān)的的私密問(wèn)題，不對(duì)病情過(guò)度夸大恐嚇病人，不允許對(duì)急診病人冷漠、對(duì)病情漠視。發(fā)現(xiàn)一次或被舉報(bào)一次罰款100元，情節(jié)較為嚴(yán)重造成糾紛的，輕者罰款200元，造成醫(yī)療糾

紛的直接解除在科室的工作安排。

5.不允許私自換班、倒班代替請(qǐng)假，如需在正常值班外因事?lián)Q班、倒班，需自行找到調(diào)換人員，同時(shí)上報(bào)科主任（司機(jī)、醫(yī)生）或護(hù)士長(zhǎng)（護(hù)士）同意，自行換班的按曠工處理，曠工一天罰款100元，替班人員罰款100元。

6.做好自己本職工作。及時(shí)書寫相關(guān)醫(yī)療文書，避免過(guò)度醫(yī)療、虛假醫(yī)療。

7.造成醫(yī)療事故的按相關(guān)事故處理辦法處理。

8.準(zhǔn)時(shí)交班，遲到按曠工處理，當(dāng)日工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助取消，罰款20元，因有事可能來(lái)晚需向科主任或護(hù)士長(zhǎng)電話請(qǐng)假，不請(qǐng)假，視為曠工，如果為當(dāng)天接班人員，造成無(wú)法出車的，罰款100元。如果為當(dāng)天院內(nèi)接班人員，造成無(wú)法正常查房，影響治療的，罰款100元。

其他：1.各值班人員交班時(shí)交室內(nèi)衛(wèi)生，院前自行排班。如果出車不在，返回后再打掃。清晨例行檢查，發(fā)現(xiàn)較臟，罰該未打掃人員款50元，誰(shuí)打掃，補(bǔ)助50元。

2.醫(yī)院派長(zhǎng)途，每次科室補(bǔ)助50-100元，視科室流動(dòng)資金，對(duì)于派出的醫(yī)生護(hù)士要同時(shí)收取出車費(fèi)用。（是否能收，醫(yī)院或科室補(bǔ)助多少，申報(bào)院委，查相關(guān)收費(fèi)后再進(jìn)一步通知）

3.獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為原則。對(duì)科室院外接診的每月處罰放空率最高的、拉病人最少的小組，獎(jiǎng)勵(lì)放空率最低的、拉病人最多的小組，獎(jiǎng)勵(lì)300元、罰款300元，獎(jiǎng)、罰可以并列。對(duì)院內(nèi)組，實(shí)行多勞多得，不勞不得的原則，消除大鍋飯。每月處罰收入最少的，獎(jiǎng)勵(lì)收入最多的，獎(jiǎng)勵(lì)、罰款各200元。對(duì)院外出車?yán)行ё≡翰∪顺?00人次/月/小組的，該小組直接獎(jiǎng)勵(lì)300元，低于30個(gè)，直接罰款300元。

第五篇：安全管理規(guī)定

安全管理規(guī)定

第一章 總則

一、為加強(qiáng)分局（分公司）的安全管理，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及省、市局相關(guān)制度制定本規(guī)定。

二、安全工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的安全管理體制。

第二章 組織管理

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局長(zhǎng)（經(jīng)理）為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，任安全生產(chǎn)組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本單位的安全事務(wù)的全面工作；副局長(zhǎng)（副經(jīng)理）任副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組成員，負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項(xiàng)。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報(bào)安全事項(xiàng)。并設(shè)立義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)火情的緊急處理。

第三章 安全管理

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)消防、安全保衛(wèi)的方針政策和法規(guī)，做好分局經(jīng)營(yíng)管理中的安全工作。

二、建立本部門的安全組織機(jī)構(gòu)，理順安全程序，提高安全管理水平，安全工作目標(biāo)明確。

三、各部門負(fù)責(zé)人要高度重視安全工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究處理日常安全工作中存在的問(wèn)題，把好安全關(guān)，確保本部門安全，規(guī)范，穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)對(duì)部門人員的安全教育，堅(jiān)持周安全例會(huì)和日安全自查，做好日常安全防范，有詳實(shí)記錄。

五、專職管理員加強(qiáng)車輛安全監(jiān)督管理，車輛駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通法律法規(guī)，做到行車前檢查，行車后車輛按規(guī)定停放到位，若遇特殊情況，及時(shí)上報(bào)辦公室備案。

六、加強(qiáng)消防安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保各類消防設(shè)施完整有效，消防器材擺放合理，消防標(biāo)識(shí)明確。

七、落實(shí)安全管理責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制度，強(qiáng)化日常安全工作的監(jiān)督管理，抓好安全基礎(chǔ)工作。

八、落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)，簽定安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格安全職責(zé)，明確分工，責(zé)任到人，營(yíng)造良好的安全工作氛圍。

九、定期開(kāi)展安全檢查，加大事故隱患監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)，重點(diǎn)防范，及時(shí)整改，預(yù)防事故發(fā)生。

十、實(shí)行安全事故報(bào)告制度，防止財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡，對(duì)突發(fā)事件要立即上報(bào)并積極采取救護(hù)措施。對(duì)發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)，損失程度要及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)事求是的報(bào)告。不得誤傳誤報(bào)，隱瞞不報(bào)，確保大局穩(wěn)定。第四章 安全檢查與整改

一、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)本部門和各崗位的安全檢查工作，注重實(shí)效，狠抓落實(shí)，做到誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

二、安全檢查內(nèi)容主要包括查管理、查制度、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、查整改、查事故處理。

三、單位安全檢查定期或不定期的開(kāi)展，檢查的形式有：

（一）常規(guī)檢查。直屬局對(duì)所屬單位每月檢查一次，基層各部門每天進(jìn)行安全自查；

（二）專項(xiàng)檢查。專職管理員對(duì)分局的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查；

（三）夜間檢查。分局對(duì)各部門進(jìn)行不定期夜間抽查。

四、安全檢查的要求。各部門把安全責(zé)任人自查落實(shí)到實(shí)處，把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，逐項(xiàng)檢查，有詳實(shí)的記錄，并與責(zé)任制掛鉤。

五、對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)逐條登記存檔，并填寫整改通知書，被檢單位應(yīng)立即整改，難以立即整改的要采取有效防范措施，迅速上報(bào)，落實(shí)責(zé)任部門，限期整改，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。第五章 安全會(huì)議

分局建立健全安全生產(chǎn)例會(huì)制度，各部門每月的工作例會(huì)要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對(duì)重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對(duì)策，并組織實(shí)施。

第六章 安全培訓(xùn)

一、全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓(xùn)教育。

二、新招員工上崗前必須進(jìn)行安全知識(shí)教育。員工在單位內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

三、分局必須對(duì)全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，應(yīng)將按安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律作為安全教育的重要內(nèi)容。

四、特種作業(yè)人員，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，確保有資格后方可安排上崗。