第一篇：2010年3月13日下午國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)面試真題

2010年3月13日下午國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)面試真題

1．教育部將“師德”作為教師的考核標(biāo)準(zhǔn)，有人說(shuō)好，也有人說(shuō)難以執(zhí)行，你的看法是什么?

【試題分析】本題屬于綜合分析類(lèi)試題，考查考生對(duì)教育部將“師德”作為教師的考核標(biāo)準(zhǔn)這一政策的理解和認(rèn)識(shí)，考生需要具有理性的辯證思維，全面深刻地看問(wèn)題。

【解題思路】首先，簡(jiǎn)要說(shuō)明什么是“師德”，肯定將“師德”作為教師考核標(biāo)準(zhǔn)的必要性；其次，分析應(yīng)如何把握“師德”這一教師考核標(biāo)準(zhǔn)，使其便于執(zhí)行，發(fā)揮衡量和規(guī)范教師行為的作用；最后，總結(jié)升華，強(qiáng)調(diào)師德對(duì)于發(fā)展教育事業(yè)的重要意義。

【參考答案】

“師德”是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和情操品質(zhì)。教師的合格與否不僅僅在于淵博的學(xué)識(shí)，更在于其高尚的人格。作為學(xué)生道德修養(yǎng)的楷模，教師的一言一行都具有重要的示范作用，會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。然而近年來(lái)，某些教師的師德卻出現(xiàn)了滑坡趨勢(shì)，不遵守職業(yè)道德，造成了不良的社會(huì)影響。這就要求教師必須謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。因此。教育部將“師德”作為考核教師的標(biāo)準(zhǔn)，是十分必要的。

如何將“師德”細(xì)化成有較強(qiáng)操作性的行為規(guī)范？首先，必須明確師德的內(nèi)涵是“師愛(ài)為魂，學(xué)高為師，身正為范”。并將其細(xì)化成具體的行為準(zhǔn)則，尤其應(yīng)針對(duì)某些特定情況規(guī)定教師的必盡義務(wù)，作為教師從業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)；其次，依照準(zhǔn)則制定內(nèi)容詳細(xì)、科學(xué)合理的師德考核辦法，比如體罰、變相體罰造成嚴(yán)重影響、以權(quán)謀私問(wèn)題、出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象等如何考核并進(jìn)行怎樣的處罰。定期對(duì)教師的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行考察評(píng)估，并將考核結(jié)果作為職稱(chēng)評(píng)定、薪資待遇的重要依據(jù)；最后，加強(qiáng)“師德”理念的教育宣傳，培養(yǎng)教師對(duì)本行業(yè)的神圣感與榮譽(yù)感，使廣大教師樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)牢固遵守“師德”，并將其作為教師工作的精髓。

師者，傳道授業(yè)解惑也。教師是人類(lèi)靈魂的工程師。對(duì)于一名老師來(lái)說(shuō)，不僅要“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與突出的工作能力，更應(yīng)該“身為世范，為人師表”，有高尚的道德水準(zhǔn)與崇高的職業(yè)操守?！皫煹隆笔墙逃ぷ髡叩撵`魂，也是教師為人們以“靈魂工程師”所稱(chēng)道的根本。發(fā)展教育事業(yè)，必須高度重視“師德”的重要作用，將其放在首要位置上。

2．有群眾反映你部門(mén)有違規(guī)亂收費(fèi)的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你打算如何調(diào)查?

【試題分析】本題屬于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)試題，主要是測(cè)查考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。如何進(jìn)行調(diào)查并確保調(diào)查的真實(shí)性，繼而進(jìn)行相應(yīng)的處理，是解答本題的關(guān)鍵?！窘忸}思路】

一、破題，點(diǎn)出違規(guī)亂收費(fèi)的消極影響，表明態(tài)度；

二、具體調(diào)查情況，包括調(diào)查的準(zhǔn)備工作、具體實(shí)施注意事項(xiàng)、信息的反饋；

三、拔高升華，說(shuō)明依法行政的必要性和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要意義。

【參考答案】

非常感謝群眾對(duì)我們部門(mén)的關(guān)注，積極向我們反映違規(guī)亂收費(fèi)現(xiàn)象，我一定會(huì)高度重視此事，及時(shí)、認(rèn)真地做好調(diào)查，配合領(lǐng)導(dǎo)積極解決這一問(wèn)題，給群眾以滿(mǎn)意的答復(fù)。為此，必須從以下幾個(gè)方面做好調(diào)查：

首先，我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織人員進(jìn)行調(diào)查。注意與工人、員工、群眾聯(lián)系，請(qǐng)求協(xié)助調(diào)查。在調(diào)查的過(guò)程中，可以采取明察和暗訪(fǎng)相結(jié)合的方式，核實(shí)有無(wú)亂收費(fèi)情況。如果情況屬實(shí)，要核實(shí)亂收費(fèi)的數(shù)額，波及范圍，收取時(shí)間長(zhǎng)短。調(diào)查清楚亂收費(fèi)的原因，是對(duì)新文件新規(guī)定沒(méi)有及時(shí)貫徹落實(shí)，還是個(gè)別部門(mén)、個(gè)別人員違規(guī)操作。同時(shí)，向群眾表明我們處理這一問(wèn)題的堅(jiān)決態(tài)度，并向群眾道歉，是我們的工作沒(méi)做好，類(lèi)似事情以后絕對(duì)不會(huì)再發(fā)生。如果情況不屬實(shí)，我也會(huì)把群眾有誤解的部分和產(chǎn)生誤解的原因調(diào)查清楚，以備向社會(huì)發(fā)布，解釋說(shuō)明時(shí)使用。

最后，調(diào)查結(jié)束后，我會(huì)整合信息，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時(shí)提出自己的建議。

一、在單位開(kāi)展普法教育和紀(jì)律教育活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的廉潔性、紀(jì)律性，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，并向社會(huì)公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

四、加大監(jiān)督檢查的力度，對(duì)違反規(guī)定亂收費(fèi)的行為，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

3．你是公務(wù)員，基層單位經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向你提了很多意見(jiàn)，你怎么辦?

【試題分析】人際關(guān)系類(lèi)試題，測(cè)查考生的人際關(guān)系處理能力，主要是處理與基層單位關(guān)系的能力。

【解題思路】首先，肯定基層單位提意見(jiàn)的積極意義；其次，對(duì)于基層單位的意見(jiàn)要認(rèn)真對(duì)待，采取妥善的處理方式；最后，在以后的工作中，開(kāi)通各種渠道和方式，以便于和基層單位的溝通和交流。

【參考答案】

當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)成了匯集民意、反映民情的重要渠道。基層單位可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向上級(jí)機(jī)關(guān)提出自己的意見(jiàn)，及時(shí)地反映問(wèn)題，作為上級(jí)機(jī)關(guān)，可以方便、快捷地作出反應(yīng)。基層單位是與民眾最貼近的單位，正所謂“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，他們更能夠在第一時(shí)間里發(fā)現(xiàn)“人民群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題”，更能夠踐行“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作路線(xiàn)和工作方針。因此對(duì)于基層單位提出的意見(jiàn)和建議，必須予以高度重視。

首先，對(duì)于基層組織反映的問(wèn)題，我要積極認(rèn)真地了解和核實(shí)。如果本單位能解決，積極迅速解決，盡可能在最短時(shí)間給民眾一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。如果本單位無(wú)法解決，則引導(dǎo)其去相關(guān)部門(mén)反映。

其次，如果基層單位提的意見(jiàn)，是關(guān)于我們工作態(tài)度和工作方式方法的問(wèn)題，我會(huì)匯集意見(jiàn)，召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，積極改正我們的工作態(tài)度和工作方式方法，做好服務(wù)工作。

最后，我們會(huì)疏通各種渠道和途徑，方便基層單位對(duì)我們的工作提出建議。比如，開(kāi)通服務(wù)熱線(xiàn)、設(shè)立接待日等?？傊瑢?duì)于基層單位反映的問(wèn)題，我們要給以積極的反饋。

作為上級(jí)機(jī)關(guān)工作人員，我認(rèn)為，我們首先要做的，就是多傾聽(tīng)基層單位的意見(jiàn)，傾聽(tīng)他們的呼聲，關(guān)懷他們的生活，只有把意見(jiàn)解決了，才能夠讓他們安心的在基層工作，才能形成和諧的上下級(jí)關(guān)系，形成良好的互動(dòng)關(guān)系，群策群力，共同把工作做好。

4．小區(qū)有住戶(hù)打鼓擾民，你是居委會(huì)工作人員，小區(qū)居民向你反映，你如何解決?

【試題分析】本題是情景處理與應(yīng)變和人際關(guān)系能力的綜合考查，主要測(cè)查考生處理問(wèn)題的能力，以及在處理問(wèn)題過(guò)程中，能否做好人際間的協(xié)調(diào)與溝通。

【解題思路】首先，破題表態(tài)，維護(hù)小區(qū)的和諧是自己的本職工作。其次，調(diào)查、聽(tīng)取意見(jiàn)，有針對(duì)性地解決問(wèn)題。最后，拔高升華，建設(shè)和諧小區(qū)、小區(qū)居民和諧相處的積極意義。

【參考答案】

作為小區(qū)居委會(huì)工作人員，我的職責(zé)就是解決小區(qū)居民所關(guān)心的問(wèn)題，做好居民間的協(xié)調(diào)溝通工作。對(duì)于小區(qū)居民反映有人打鼓擾民的問(wèn)題，我會(huì)本著對(duì)民負(fù)責(zé)、為民服務(wù)的態(tài)度，妥善解決這一問(wèn)題。

首先，我會(huì)根據(jù)反映的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查。我會(huì)到小區(qū)居民中，尤其是深受打鼓之?dāng)_的住戶(hù)中，了解情況，調(diào)查打鼓的時(shí)間和頻率，確定是否真的擾民。

其次，如果真的擾民，我會(huì)到打鼓者的家里，與他進(jìn)行積極的溝通協(xié)調(diào)，請(qǐng)他換位思考，盡量不要在居民休息時(shí)間打鼓，如果其他住戶(hù)家中有小孩，最好任何時(shí)間都不要打鼓。同時(shí)，我還會(huì)建議他調(diào)整打鼓時(shí)間、加裝隔音系統(tǒng)或去俱樂(lè)部、小區(qū)空曠地方打鼓。我想，通過(guò)我的規(guī)勸協(xié)調(diào)，他應(yīng)該會(huì)主動(dòng)做出調(diào)整，不會(huì)再打擾其他居民休息了。

最后，我會(huì)制定一份小區(qū)居民共同遵守的行為準(zhǔn)則，下發(fā)公告，要求大家從自身做起，共建和諧小區(qū)，請(qǐng)求小區(qū)居民互相監(jiān)督。如有可能，我還會(huì)建議居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，搞一場(chǎng)小區(qū)才藝展示晚會(huì)，在愉悅大家身心的同時(shí)，加深彼此的情感交流。

建設(shè)和諧小區(qū)人人有責(zé)，作為小區(qū)居委會(huì)工作人員，我會(huì)協(xié)同大家共同努力，為營(yíng)造和諧溫馨的小區(qū)貢獻(xiàn)力量。

5．你正在負(fù)責(zé)一項(xiàng)政府重點(diǎn)工程，在與朋友的聊天中，你隨意和朋友談?wù)摿藢?duì)工程的看法，報(bào)紙將你的個(gè)人意見(jiàn)當(dāng)作政府意見(jiàn)刊登，你怎么辦?

【試題分析】本題屬于情景處理與應(yīng)變類(lèi)試題，主要考查考生在突發(fā)情況下應(yīng)對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平。

【解題思路】

一、表明自己是講求原則的人，私人談話(huà)也不會(huì)泄露政府機(jī)密。

二、表明報(bào)刊的這種做法錯(cuò)誤所在：不注意信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是一種沒(méi)有新聞職業(yè)道德的行為。

三、與媒體溝通，讓其進(jìn)行澄清、道歉。

四、對(duì)自己的啟示教育意義。

【參考答案】

面對(duì)這種情況，我會(huì)本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)去處理此種現(xiàn)象。

首先，我是一個(gè)有原則的人，在私人談話(huà)中，不會(huì)談及任何與政府工作有關(guān)的事宜，我會(huì)注意自己的一言一行，更不會(huì)泄露政府的機(jī)密。

其次，如果真出現(xiàn)這種宿況，我認(rèn)為報(bào)刊的這種做法是錯(cuò)誤的。它沒(méi)有注意信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，沒(méi)有考慮到事件帶來(lái)的不良影響和危害，是一種沒(méi)有新聞職業(yè)道德的行為，因此，撰稿記者、編輯和報(bào)社要承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。

最后，我會(huì)積極與媒體溝通，督促其通過(guò)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等形式進(jìn)行澄清，就此事做出公開(kāi)的解釋?zhuān)⑾蛉罕姷狼福韵敬问录?duì)我單位及政府造成的不良影響。

在以后的工作中，我應(yīng)該增強(qiáng)保密意識(shí)，時(shí)刻注意自己的一言一行，明白自己工作的重要性，明確自己所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，這樣才能把工作做好。

第二篇：2018年國(guó)考面試模擬預(yù)測(cè)題：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)近十年面試真題

004km.cn 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)近十年面試真題匯編

（一）2016國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編 2016年2月26日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題

材料：帶薪休假權(quán)成為節(jié)后勞保投訴熱點(diǎn)

新華報(bào)業(yè)網(wǎng)訊：每年節(jié)后都是職工離職或跳槽高峰，一些在崗時(shí)不敢提，或是被用人單位忽視的勞動(dòng)權(quán)益，也在此時(shí)被一些離職員工秋后算賬。這不，節(jié)后剛開(kāi)始上班，就有不少離職者到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)咨詢(xún)或投訴，其中，帶薪休假權(quán)成為一個(gè)熱點(diǎn)。

年假應(yīng)休未休可拿3倍工資

今年41歲的李女士在一家媒體從事校對(duì)工作，本與單位協(xié)商好去年11月份休假，由于同事突然生病工作安排不過(guò)來(lái)放棄了假期，節(jié)后上班第一天，李女士就向南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)咨詢(xún)，今年能否把去年失去的假期補(bǔ)回來(lái)。

對(duì)此，南京市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)的金浩科長(zhǎng)表示，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第9條規(guī)定，年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。但單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨安排職工年休假的，可以跨1個(gè)安排。如果單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

004km.cn 需要提醒的是，這里的日工資收入的300%包含了當(dāng)月必須支付的工資，也就是說(shuō)，如果企業(yè)已經(jīng)支付了勞動(dòng)者當(dāng)月工資，只需要額外支付200%的應(yīng)休未休天數(shù)薪資。

多年未休假能否追溯有爭(zhēng)議

2月17日，在南京一家企業(yè)給老板開(kāi)車(chē)的李師傅向南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映，稱(chēng)自己工作了6年，周末出車(chē)從來(lái)沒(méi)有加班工資，也從未休過(guò)年休假，希望勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)幫助維權(quán)。

對(duì)此，南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)相關(guān)人士表示，目前南京市尚未遇到勞動(dòng)者專(zhuān)門(mén)為帶薪休假權(quán)打官司的案例，勞動(dòng)者大多是將帶薪休假與工資、社會(huì)保險(xiǎn)訴求等捆綁投訴。應(yīng)休未休的假期是否存在追溯期，在司法實(shí)踐中存在一定的爭(zhēng)議。

一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，年休假工資報(bào)酬屬于勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)適用特殊時(shí)效，即用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，勞動(dòng)者可以追訴他所有在職期間未休年假工資。也就是說(shuō)，勞動(dòng)者可以從2008年國(guó)務(wù)院通過(guò)《職工帶薪年休假條例》起追溯自己的帶薪休假補(bǔ)償。

但另一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，雖然年休假工資報(bào)酬含有“工資報(bào)酬”的名稱(chēng)，但其本質(zhì)并非勞動(dòng)報(bào)酬，而是一種福利待遇，是對(duì)于未休年假勞動(dòng)者的一種補(bǔ)償，按照《企業(yè)職工帶薪休假實(shí)施辦法》帶薪休假可以跨年安排的說(shuō)法，則帶薪休假最長(zhǎng)可以追溯2年。

職工和單位要互相尊重

也有一些勞動(dòng)者反映，單位規(guī)定職工帶薪休假最多只能拆分休兩次，單位這么做是否合適？

004km.cn 對(duì)此金浩表示，職工帶薪休假《條例》、《辦法》都明確表示，帶薪休假是單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排的。如果確因生產(chǎn)需要無(wú)法進(jìn)行碎片化安排，職工應(yīng)該尊重單位的決定?！皩?duì)于一些有10天或者15天的假期的老員工，用人單位在安排好正常生產(chǎn)時(shí)，不妨嘗試讓員工拿出七、八天時(shí)間進(jìn)行碎片化安排休假放松?！苯鸷平ㄗh，這也契合國(guó)家旅游局倡導(dǎo)的：在保證每周法定40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，創(chuàng)造條件讓員工錯(cuò)峰休假、彈性休息，探索夏季“2.5天休假模式”。

據(jù)了解，南京教育部門(mén)也在探討中小學(xué)春假或者秋假制度模式。今年省政府工作報(bào)告也明確提出，要落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假、彈性作息。

“一張一弛，讓職工通過(guò)休假放松心情，然后以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，只要企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提前安排好，應(yīng)該不會(huì)產(chǎn)生大的影響。事實(shí)上，目前一些職工忠誠(chéng)度高、發(fā)展勢(shì)頭好的企業(yè)，帶薪休假都執(zhí)行得不錯(cuò)?！?/p>

金浩建議，隨著帶薪休假制度日益深入人心，勞動(dòng)者對(duì)于帶薪休假的訴求勢(shì)必越來(lái)越多，為避免糾紛，用人單位可以在年初或者是上一年底，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)全年職工的休假需求進(jìn)行摸底調(diào)查提前安排，讓員工簽字確認(rèn)，如在具體執(zhí)行時(shí)遭遇特殊情況需要調(diào)整，可個(gè)別進(jìn)行二次協(xié)商大意：調(diào)查了7家玩具企業(yè)，按照生產(chǎn)飽和度執(zhí)行帶薪休假，需要支付300%的薪資，并且會(huì)造成當(dāng)季虧損18% 根據(jù)以上材料問(wèn)答以問(wèn)題：

004km.cn 1.某市準(zhǔn)備強(qiáng)制執(zhí)行帶薪休假制度，在企業(yè)和百姓間引發(fā)熱議，你怎么看？

2.調(diào)查隊(duì)要對(duì)本市執(zhí)行帶薪休假的效果進(jìn)行調(diào)查，你怎么確保此次調(diào)查數(shù)據(jù)的有效性？

3.你們組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)于帶薪休假開(kāi)一個(gè)座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了冷場(chǎng)，你怎么解決？

4.材料中提到的玩具企業(yè)不適合帶薪休假，你怎么看？

（二）2015國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編 2015年3月7號(hào)上午國(guó)家公務(wù)員山西統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題 材料題，共四段材料，分別給出三個(gè)場(chǎng)景和一組數(shù)據(jù)。

小王是市調(diào)查隊(duì)工作人員，帶領(lǐng)一個(gè)新同事楊姐從事人均收支水平入戶(hù)調(diào)查工作。材料一：

小王和楊姐上老楊家拿賬單，順利拿到。楊姐有疑問(wèn)：“為什么這家去年的人均可支配收入為4070元，這個(gè)數(shù)字我們單位大多數(shù)人都達(dá)不到。” 材料二：

小張不滿(mǎn)其妻子接受調(diào)查，承擔(dān)記賬工作，認(rèn)為煩，而且存在隱私泄露問(wèn)題。材料三：

接近中午，小王和楊姐上老李家入戶(hù)收賬單，對(duì)話(huà)如下：

004km.cn 老李：你們?cè)趺床煌ㄖ揖蛠?lái)了，我前幾天的賬還沒(méi)記清楚。

楊姐：你現(xiàn)在記，我們等著。

老李：我要做飯。

楊姐：你隨便記點(diǎn)。

老李：有幾筆賬記得不是很清楚。

楊姐：回憶著記吧。

老李：昨天買(mǎi)了臺(tái)電腦，忘記多少錢(qián)了。

楊姐：估計(jì)多少記上就行。材料四：

給出一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)大意是：我國(guó)居民收入有增長(zhǎng)，增長(zhǎng)率穩(wěn)定；同時(shí)，支出也在增長(zhǎng)，增長(zhǎng)率逐年上升。其中，食品消費(fèi)金額增長(zhǎng)，占總消費(fèi)比重下降；教育娛樂(lè)服務(wù)消費(fèi)金額增長(zhǎng)，占總消費(fèi)比重也增長(zhǎng)。

1.對(duì)于材料一中老楊這類(lèi)現(xiàn)象，你怎么看? 2.在材料二中，如果你是小王，你如何勸說(shuō)小張，請(qǐng)情景模擬一下。3.材料三的對(duì)話(huà)中，楊姐有哪些不對(duì)的地方請(qǐng)你指出，并談一談如何做好統(tǒng)計(jì)工作，能得出清晰、精確、全面的統(tǒng)計(jì)結(jié)果? 4.請(qǐng)你針對(duì)材料四中的數(shù)據(jù)，觀(guān)察、分析并得出結(jié)論。

2015年3月7日國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題

1.近年來(lái)對(duì)“國(guó)家公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象”公眾有看法，群眾有抱怨，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

004km.cn 2.作為一名調(diào)查隊(duì)的工作人員，在開(kāi)展調(diào)查過(guò)程中有些群眾不愿意配合，擔(dān)心會(huì)泄露個(gè)人信息。如果你的工作中遇到這種情況，請(qǐng)問(wèn)你怎么處理? 3.新進(jìn)單位人員和老同志之間存在一些問(wèn)題和分歧，你該如何處理?

（三）2013國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編 2013年3月1日貴州省國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試真題

1.現(xiàn)在社會(huì)上存在一些插隊(duì)現(xiàn)象，有人說(shuō)違背了社會(huì)文明，請(qǐng)問(wèn)你怎么看? 2.周日是交通安全日，請(qǐng)你組織同事去交通路口提供宣傳活動(dòng)，你問(wèn)你該怎么組織? 3.在你宣傳的過(guò)程中，有一位行人要橫穿馬路，你上前勸阻后行人說(shuō)你在作秀，你怎么辦？

4.網(wǎng)友上傳照片，說(shuō)你們?cè)谛麄鞴ぷ鳟?dāng)中，有的工作人員在逛街、打鬧，你怎么處理？此時(shí)距離你開(kāi)展活動(dòng)不到一小時(shí)，你怎么辦？

2013年3月2日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試真題

1.溫家寶曾經(jīng)在報(bào)告中提出，要關(guān)注三農(nóng)問(wèn)題，努力增加農(nóng)村居民收入，縮小城鄉(xiāng)收入差距。農(nóng)民收入不僅要與城鎮(zhèn)收入持平，而且要超過(guò)城鎮(zhèn)。對(duì)此目標(biāo)，你怎么看? 2.人力資源部和電視臺(tái)舉辦職業(yè)技能大賽，在家政、酒店和汽車(chē)修理行業(yè)選拔優(yōu)秀人才。對(duì)于這次活動(dòng)，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行宣傳?

004km.cn 3.某業(yè)主房屋為清代建筑，年久失修、漏雨。業(yè)主欲修繕，甚至拆遷和重建。作為文物局的工作人員，你該如何與他溝通? 4.統(tǒng)計(jì)局公布了一項(xiàng)數(shù)據(jù)，與網(wǎng)上已經(jīng)公布的專(zhuān)家數(shù)據(jù)不一致，引起網(wǎng)友質(zhì)疑。媒體對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道。事后證明，專(zhuān)家數(shù)據(jù)為其估計(jì)的數(shù)據(jù)。你作為工作人員怎么處理?

2013年3月3日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試真題

1.某校有位大學(xué)生長(zhǎng)跑時(shí)猝死，因此現(xiàn)在很多學(xué)校取消劇烈的體育項(xiàng)目，你怎么看？

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你全面調(diào)查本市的傳統(tǒng)文化的情況，如詩(shī)歌傳統(tǒng)文藝，你認(rèn)為調(diào)查的重點(diǎn)是什么？怎么調(diào)查？

3.你的一位同事工作能力強(qiáng)，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做? 4.公司要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要搬到新的地址，如果員工不愿意到新地點(diǎn)，公司承諾可以解除合同或者補(bǔ)償，很多人要解除合同，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，你怎么辦?

（四）2011國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編 2012年四川統(tǒng)計(jì)局遂寧調(diào)查隊(duì)國(guó)家公務(wù)員考試面試真題 1.你對(duì)國(guó)家實(shí)行的“農(nóng)超對(duì)接”政策怎么看? 2.有一個(gè)農(nóng)超對(duì)接的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為農(nóng)民和超市提供相關(guān)信息服務(wù)，但運(yùn)行一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)利用率并不高，你作為信息平臺(tái)工作人員，004km.cn 會(huì)怎么辦? 3.由你組織超市到種植基地參觀(guān)調(diào)研，如何做前期準(zhǔn)備工作? 4.你是種植基地負(fù)責(zé)人，原先和一個(gè)超市對(duì)接合作很好，現(xiàn)在又想和另外兩家簽訂對(duì)接協(xié)議，你會(huì)如何和這兩家洽談?

（五）2011國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編 2011年2月25日上午張家口統(tǒng)計(jì)調(diào)查大隊(duì)面試題

1.現(xiàn)在流行國(guó)學(xué)熱,不少學(xué)校讓小學(xué)生學(xué)三字經(jīng)、弟子規(guī)等國(guó)學(xué)經(jīng)典，并要將國(guó)學(xué)作為學(xué)生的日常學(xué)習(xí)規(guī)定，請(qǐng)對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?2.你是市殘聯(lián)的工作人員，現(xiàn)在讓你組織一個(gè)關(guān)愛(ài)殘疾人的活動(dòng)，你打算怎么開(kāi)展？追問(wèn)：在活動(dòng)中有什么重難點(diǎn)？

3.材料：小張和小王一起吃飯，小張問(wèn)小王，新來(lái)的劉處長(zhǎng)水平怎么樣，小王沒(méi)做正面回答，小張說(shuō)他覺(jué)得劉處長(zhǎng)水平不怎么樣，因?yàn)橛幸淮嗡l(fā)現(xiàn)劉處長(zhǎng)審批的材料有明顯的問(wèn)題，而劉處長(zhǎng)卻審批通過(guò)了，小張并沒(méi)有向劉處長(zhǎng)提及，而是向王副處長(zhǎng)匯報(bào)了此事。

問(wèn)題：請(qǐng)你對(duì)小張的做法做一評(píng)價(jià)。

追問(wèn)：如果你是小王，你打算怎樣勸說(shuō)小張？

4.學(xué)校食堂的承包方和管理方發(fā)生糾紛，食堂承包方停止供應(yīng)，你是教育廳的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事，你如何開(kāi)展工作？如何保證調(diào)查的真實(shí)性？

5.作為就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員，你正在組織一次大學(xué)生下基層動(dòng)員

004km.cn 會(huì)，期間有一學(xué)生在會(huì)上說(shuō)基層條件艱苦，沒(méi)有發(fā)展前途，并引起其他學(xué)生附和，引起混亂，你怎么處理？現(xiàn)在請(qǐng)你將考官作為大學(xué)生，現(xiàn)場(chǎng)模擬一下你的發(fā)言。

2011年2月25日遼寧統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)面試真題

1.國(guó)家承諾2011年公共場(chǎng)所全面禁煙，但是未能達(dá)成，有些地方政府已向外界公開(kāi)表示中國(guó)禁煙失敗。對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.某地實(shí)行村官政策，三年后，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此項(xiàng)工作情況，問(wèn)你如何調(diào)查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等等。

3.材料題：小張和老王去一個(gè)縣考察工作，該縣是現(xiàn)單位局長(zhǎng)以前工作的地方，小張認(rèn)為該縣有很多問(wèn)題，主張向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老王則建議小張慎重，但還沒(méi)等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，兩人被邀請(qǐng)去吃飯，席間小張插話(huà)說(shuō)該縣的問(wèn)題，弄的氣氛尷尬，該縣領(lǐng)導(dǎo)表示如有問(wèn)題，一定嚴(yán)肅查處。

問(wèn)：小張哪些地方做的不好，為什么？如果是你，你怎么辦？ 4.某地實(shí)行青年公益實(shí)踐活動(dòng)，讓你列舉一個(gè)主題，并談?wù)勅绾谓M織該活動(dòng)？

5.你被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成去一企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)進(jìn)行座談時(shí)，會(huì)場(chǎng)外下崗職工情緒激動(dòng)，要求向上級(jí)部門(mén)反映情況。你如何處理？請(qǐng)你就下崗職工認(rèn)為他們與在崗職工待遇存在巨大差距，導(dǎo)致生活困難等訴求，對(duì)在場(chǎng)的下崗職工作一個(gè)簡(jiǎn)短的演講。

004km.cn

（六）2010國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編 2010年3月13日下午國(guó)家統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)面試真題 1．教育部將“師德”作為教師的考核標(biāo)準(zhǔn)，有人說(shuō)好，也有人說(shuō)難以執(zhí)行，你的看法是什么？

2．有群眾反映你部門(mén)有違規(guī)亂收費(fèi)的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你打算如何調(diào)查？

3．你是公務(wù)員，基層單位經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò)向你提了很多意見(jiàn)，你怎么辦？

4．小區(qū)有住戶(hù)打鼓擾民，你是居委會(huì)工作人員，小區(qū)居民向你反映，你如何解決？

5．你正在負(fù)責(zé)一項(xiàng)政府重點(diǎn)工程，在與朋友的聊天中，你隨意和朋友談?wù)摿藢?duì)工程的看法，報(bào)紙將你的個(gè)人意見(jiàn)當(dāng)作政府意見(jiàn)刊登，你怎么辦？

2010年國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查隊(duì)面試真題 1.有一個(gè)單位組織愛(ài)心捐贈(zèng)，但是規(guī)定不接受舊的棉衣和棉被，除非能夠提供購(gòu)買(mǎi)憑證，對(duì)此你怎么看？

2.人與人經(jīng)常會(huì)有不同意見(jiàn)，說(shuō)一次自己的經(jīng)歷，是怎么說(shuō)服跟自己意見(jiàn)不同的人接受你的意見(jiàn)的？

3.2010年新年，某政府機(jī)關(guān)的工作人員都收到一本臺(tái)歷，臺(tái)歷上面印著一些工作中比較常見(jiàn)的會(huì)對(duì)群眾說(shuō)的不文明用語(yǔ)，比如煩死了，不會(huì)自己看啊之類(lèi)的。就怎么在工作中避免對(duì)群眾說(shuō)這些不文明用

004km.cn 語(yǔ)，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.某城市旅游景點(diǎn)和廣場(chǎng)經(jīng)常會(huì)有大量外來(lái)人口聚集，喝酒，打架，生事，現(xiàn)在有關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備開(kāi)展針對(duì)這些地方治安情況的專(zhuān)項(xiàng)整治，要求你先進(jìn)行調(diào)研，供有關(guān)部門(mén)決策，你將怎么開(kāi)展？

5.某村村口發(fā)生一起交通事故，一輛運(yùn)送水果的卡車(chē)翻了，司機(jī)受傷，當(dāng)?shù)卮迕駠^(guān)并哄搶水果，一位村民來(lái)到你的辦公室報(bào)告這一情況，你作為村長(zhǎng)助理采取什么行動(dòng)？

(七）2008國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題匯編

2008年2月25日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局某調(diào)查隊(duì)面試真題

1.現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)工作期望值高，認(rèn)為工作不理想、不適應(yīng)。對(duì)于理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距，你怎么看？

2.有人去你辦公室當(dāng)眾大吵大鬧，指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任，怎么辦？ 3.領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)任務(wù)讓你和小劉完成，領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒(méi)被采用，領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你，小劉對(duì)你不滿(mǎn)，你怎么辦？ 4.農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢，政府要求年底達(dá)到95％參保率，要求你做一個(gè)宣傳和推廣，你怎么做？ 5.新勞動(dòng)法實(shí)施，讓你調(diào)查勞動(dòng)合同法的執(zhí)行情況，怎么做？怎樣保證得到的情況準(zhǔn)確？

2008年2月27日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題

004km.cn 1.南海一號(hào)打撈，有人支持，有人反對(duì)，你有什么看法？ 2.領(lǐng)導(dǎo)讓你去統(tǒng)計(jì)部各門(mén)信息公開(kāi)情況，你怎么做？

3.有一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的的工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你掌握的情況不滿(mǎn)，你如何做？

2008年2月20日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查大隊(duì)

1.今年公務(wù)員有的職位報(bào)考比例達(dá)1000:1，你對(duì)此有什么看法？ 2.今年春運(yùn)不漲價(jià)，你有什么看法？

第三篇：2008年2月25日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局某調(diào)查隊(duì)面試真題

2008年2月25日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局某調(diào)查隊(duì)面試真題

一、現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)工作期望值高，認(rèn)為工作不理想、不適應(yīng)。對(duì)于理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距，你怎么看？

【解題思路】

1．分清面試題型：就現(xiàn)象談看法類(lèi)試題。

2．把握測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力，言語(yǔ)表達(dá)能力等。

3．整理答題思路：

（1）首先談一下現(xiàn)象本身，表明觀(guān)點(diǎn)。

（2）就現(xiàn)象展開(kāi)分析，詳細(xì)表述自己的理解、看法。

（3）引申開(kāi)去，談一下解決方法。

【參考答案】

各位考官，現(xiàn)在開(kāi)始答題：

因?yàn)槲覈?guó)的就業(yè)市場(chǎng)從大學(xué)生緊缺到大學(xué)生相對(duì)過(guò)剩間隔的時(shí)間非常短，大學(xué)生以及大學(xué)生的家長(zhǎng)對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)相對(duì)滯后，這就客觀(guān)上造成了大學(xué)生對(duì)工作期望值過(guò)高的現(xiàn)象。我想，這種現(xiàn)象會(huì)隨著大家對(duì)就業(yè)形勢(shì)認(rèn)識(shí)的深入，而逐漸轉(zhuǎn)變。

我認(rèn)為，我對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)有比較清醒的認(rèn)識(shí)，做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標(biāo)符合現(xiàn)在的社會(huì)實(shí)際、著眼于個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我想，在就業(yè)過(guò)程中，我應(yīng)該不會(huì)遇到理想與現(xiàn)實(shí)有很大差距的情況。如果我真的遇到了這種情況，我會(huì)調(diào)整就業(yè)心態(tài)，重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃，并在原則上不違背自己職業(yè)目標(biāo)的前提下，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡快就業(yè)。

人的一生不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)人的生活都會(huì)受到社會(huì)大環(huán)境的影響、甚至是限制。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整個(gè)人的目標(biāo)。

同時(shí)，我認(rèn)為個(gè)人的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。不是在大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，找一個(gè)好工作就能一勞永逸的。我已經(jīng)做好了長(zhǎng)期奮斗的準(zhǔn)備。具有這種心態(tài)，我認(rèn)為即使在就業(yè)時(shí)遇到理想與現(xiàn)實(shí)差距很大的情況，我也會(huì)保持樂(lè)觀(guān)、自信。

答題完畢！

二、有人去你辦公室當(dāng)眾大吵大鬧，指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任，怎么辦？

【解題思路】

1．分清面試題型：壓力類(lèi)試題。

2．把握測(cè)評(píng)要素：應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

3．整理答題思路：

（1）控制局面，不使影響正常工作

（2）進(jìn)行溝通，解決問(wèn)題

（3）總結(jié)教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況

【參考答案】

開(kāi)始答題：

我是一個(gè)細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)的人，這樣的事情應(yīng)該不會(huì)發(fā)生在我身上。

如果真的遇到這樣的事情，首先我會(huì)保持冷靜的頭腦，盡快出面控制局勢(shì)。辦公室是同事們集中辦公的地點(diǎn)，不能因?yàn)槲乙粋€(gè)人的問(wèn)題，而影響了單位其他人的正常工作。

其次，我會(huì)安撫當(dāng)事人的情緒。在當(dāng)事人情緒穩(wěn)定后，我會(huì)與他展開(kāi)坦誠(chéng)的溝通，了解事情的具體原因。如果真的是我在工作中出現(xiàn)問(wèn)題，給當(dāng)事人造成了損失，我會(huì)盡快采取有效的方式進(jìn)行補(bǔ)救。如果損失無(wú)法彌補(bǔ)，我也會(huì)承擔(dān)責(zé)任，賠償當(dāng)事人。如果是當(dāng)事人對(duì)我有誤會(huì)，我想在坦誠(chéng)的溝通之后，一切問(wèn)題就會(huì)隨之解決。同時(shí)，我還會(huì)對(duì)當(dāng)事人講解我們相關(guān)的工作原則、工作方法等，增進(jìn)他對(duì)我們工作的了解。如果，當(dāng)事人還存在困難，我會(huì)盡自己的努力予以幫助。

再次，不管是因?yàn)檎`會(huì)，還是因?yàn)槲以诠ぷ魃洗_實(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題，出現(xiàn)這樣的情況，都對(duì)單位的工作造成了非常不好的影響，同時(shí)也說(shuō)明我至少在工作方式、工作技巧上存在問(wèn)題。所以，事后我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況，作出檢討。同時(shí)，我還要做好個(gè)人總結(jié)，以免以后再犯類(lèi)似的錯(cuò)誤。

答題完畢！

三、領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)任務(wù)讓你和小劉完成，領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒(méi)被采用，領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你，小劉對(duì)你不滿(mǎn)，你怎么辦？

【解題思路】

1．分清面試題型：人際關(guān)系類(lèi)試題。

2．把握測(cè)評(píng)要素：人際溝通的意識(shí)與技巧、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

3．整理答題思路：

（1）表明態(tài)度，工作是第一位的，以工作為重

（2）了解情況，反思自我，合理溝通

（3）完成工作

【參考答案】

開(kāi)始答題：

首先，工作是第一位的。不管小劉出于什么原因，對(duì)我心懷不滿(mǎn)，我都會(huì)盡量與之協(xié)調(diào)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。我想，小劉也是有覺(jué)悟的，他會(huì)積極認(rèn)真地配合我的工作。

其次，我會(huì)積極消除小劉的不滿(mǎn)情緒。第一，我要了解小劉對(duì)我不滿(mǎn)的原因。通過(guò)向關(guān)系好的同事詢(xún)問(wèn)，觀(guān)察等多種方式，了解小劉對(duì)我不滿(mǎn)的原因?？词撬緛?lái)就對(duì)我有意見(jiàn)，還是僅僅因?yàn)槲业姆桨副徊杉{而他的方案沒(méi)有被采納。第二，我會(huì)反思自我，從自身找原因，尋求解決的辦法。如果是因?yàn)槲移綍r(shí)與他溝通太少，他對(duì)我有誤會(huì)。我會(huì)利用這次合作的機(jī)會(huì)，主動(dòng)與小劉多交流，增進(jìn)彼此的了解，消除誤會(huì)。如果是因?yàn)槲业姆桨副徊杉{后，沒(méi)有注意小劉的情緒，我會(huì)在合作中更加照顧小劉的感受，充分尊重他。對(duì)于從自身找到的這些問(wèn)題，我會(huì)認(rèn)真改正，在今后的工作中加以注意。我想，在我做了以上的工作之后，小劉對(duì)我的不滿(mǎn)情緒就會(huì)自動(dòng)消除。我們會(huì)成為關(guān)系融洽的同事。

最后，我認(rèn)為，良好的同事關(guān)系是單位各項(xiàng)工作高效開(kāi)展的重要條件之一。在不影響工作的前提下，我會(huì)盡力與同事們?nèi)谇⑾嗵帯?/p>

答題完畢！

四、農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢，政府要求年底達(dá)到95％參保率，要求你做一個(gè)宣傳和推廣，你怎么做？

【解題思路】

1.分清面試題型：組織類(lèi)問(wèn)題。

2.把握測(cè)評(píng)要素：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

3.整理答題思路：

（1）表態(tài)：一定盡全力做好

（2）分三個(gè)步驟實(shí)施：做好周密的計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，做好總結(jié)

【參考答案】

開(kāi)始答題：

首先，農(nóng)村合作醫(yī)療，是國(guó)家的一項(xiàng)重要的惠民政策，關(guān)系重大。領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給我，是對(duì)我的信任，我一定會(huì)盡全力做好，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望。

具體的實(shí)施，我會(huì)分以下三個(gè)步驟：第一，了解情況，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。我會(huì)通過(guò)調(diào)查、分析等手段全面深入了解農(nóng)民不了解合作醫(yī)療的原因。根據(jù)了解的情況確定合適的宣傳推廣方式。然后，確定活動(dòng)舉辦的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員，做好人員的分工，籌備所需物資，安排所需車(chē)輛，制定宣傳的具體方案，制作宣傳材料等。做好這些工作之后，作出預(yù)算，把總體方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。如果領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)，再做出相應(yīng)的修改、調(diào)整。同時(shí)做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

第二，認(rèn)真組織實(shí)施。按照既定方案，認(rèn)真組織實(shí)施，同時(shí)密切關(guān)注活動(dòng)的進(jìn)展情況，并根據(jù)需要適時(shí)對(duì)活動(dòng)的進(jìn)程進(jìn)行調(diào)整?；顒?dòng)結(jié)束之后，做好收尾工作，認(rèn)真對(duì)各種物資、材料進(jìn)行歸類(lèi)、入庫(kù)。

第三，做好總結(jié)。對(duì)活動(dòng)的總體效果進(jìn)行客觀(guān)評(píng)估，形成書(shū)面材料，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。以便其他部門(mén)的人員開(kāi)展下一步的工作。同時(shí)，寫(xiě)一份材料將活動(dòng)的總體情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

答題完畢！

五、新勞動(dòng)法實(shí)施，讓你調(diào)查勞動(dòng)合同法的執(zhí)行情況，怎么做怎樣保證得到的情況準(zhǔn)確？

【解題思路】

1.分清面試題型：組織類(lèi)問(wèn)題。

2.把握測(cè)評(píng)要素：計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

3.整理答題思路：

（1）表態(tài)：一定盡全力做好

（2）分三個(gè)步驟實(shí)施：做好周密的計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，做好匯總分析

【參考答案】

開(kāi)始答題：

首先，對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，組織這次活動(dòng)對(duì)我是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，我會(huì)盡全力做好。

其次，為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性，我會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)把工作做得更加細(xì)致、認(rèn)真。在組織階段，我會(huì)認(rèn)真調(diào)查可能影響調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確性的各種因素，如公司為了逃避責(zé)任可能故意說(shuō)謊；如員工因害怕公司辭退不敢說(shuō)真話(huà)；同時(shí)還要注意調(diào)查地域、行業(yè)、人群涵蓋范圍要合理等。根據(jù)這些情況找出相應(yīng)的對(duì)策，制定出相應(yīng)的方案。如采用合適的調(diào)查方式、根據(jù)情況培訓(xùn)調(diào)查人員、做好當(dāng)事人的保密工作等必要措施。

在實(shí)施階段，我會(huì)嚴(yán)格要求調(diào)查活動(dòng)的參與人員，密切關(guān)注調(diào)查活動(dòng)的進(jìn)展，并根據(jù)情況做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以免使調(diào)查結(jié)果失真。

在匯總分析階段。我會(huì)先檢查所取得調(diào)查結(jié)果的可信度，去掉明顯不真實(shí)的調(diào)查結(jié)果，然后再根據(jù)調(diào)查情況認(rèn)真地做好統(tǒng)計(jì)分析工作。

我想，在我做好以上工作之后，我的調(diào)查結(jié)果會(huì)是真是可信的！

答題完畢，謝謝各位考官！

第四篇：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局(2011-2014年)面試真題

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局（含調(diào)查總隊(duì)）歷年面試真題匯總（2011-2014）

國(guó)家公務(wù)員面試真題：歷年統(tǒng)計(jì)局面試真題

2014年2月23日上午國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試真題 15分鐘閱讀材料

材料：（梗概）截至2013年11月11日23:59:59，阿里巴巴“雙11”成交總額達(dá)到350.1850億，這個(gè)數(shù)據(jù)相當(dāng)于我國(guó)9月份日均傳統(tǒng)零售總額的一半。

1、有兩種觀(guān)點(diǎn)，一種認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)交易會(huì)顛覆傳統(tǒng)零售商，一種認(rèn)為傳統(tǒng)零售商無(wú)法替代，你怎么看？

2、從材料中所給數(shù)據(jù)是否能得出互聯(lián)網(wǎng)交易已顛覆傳統(tǒng)零售商的結(jié)論。

3、由你組織一項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)滿(mǎn)意度調(diào)查，你怎么做。

4、如果你得委托方對(duì)調(diào)查結(jié)果不滿(mǎn)意，不認(rèn)可，拒絕支付委托費(fèi)用，你怎么辦？ 2013年3月1日面試真題

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局甘肅調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局貴州調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河北調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黑龍江調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖南調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉林調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遼寧調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局天津調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)

1.現(xiàn)在社會(huì)上存在一些插隊(duì)現(xiàn)象，有人說(shuō)違背了社會(huì)文明，請(qǐng)問(wèn)你怎么看? 2.周日是交通安全日，請(qǐng)你組織同事去交通路口提供宣傳活動(dòng)，你問(wèn)你該怎么組織? 3.單位派你和同事小周一起發(fā)宣傳單，有人闖紅燈過(guò)馬路，同事小周看見(jiàn)了上去制止，過(guò)路者覺(jué)得這事跟小周沒(méi)關(guān)系，不聽(tīng)小周勸告，兩人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，請(qǐng)問(wèn)你該怎么處理? 4.你單位正在舉行宣傳活動(dòng)，有人在微博上說(shuō)你和同事小張去逛街不工作，此微博剛發(fā)出不足一小時(shí)，請(qǐng)問(wèn)你該怎么處理? 2013年3月2日面試真題

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河北調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黑龍江調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖南調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遼寧調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局內(nèi)蒙調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局天津調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新疆調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)

1.溫家寶曾經(jīng)在報(bào)告中提出，要關(guān)注三農(nóng)問(wèn)題，努力增加農(nóng)村居民收入，縮小城鄉(xiāng)收入差距。農(nóng)民收入不僅要與城鎮(zhèn)收入持平，而且要超過(guò)城鎮(zhèn)。對(duì)此目標(biāo)，你怎么看? 2.人力資源部和電視臺(tái)舉辦職業(yè)技能大賽，在家政、酒店和汽車(chē)修理行業(yè)選拔優(yōu)秀人才。對(duì)于這次活動(dòng)，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行宣傳?

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局（含調(diào)查總隊(duì)）歷年面試真題匯總（2011-2014）

3.某業(yè)主房屋為清代建筑，年久失修、漏雨。業(yè)主欲修繕，甚至拆遷和重建。作為文物局的工作人員，你該如何與他溝通? 4.統(tǒng)計(jì)局公布了一項(xiàng)數(shù)據(jù)，與網(wǎng)上已經(jīng)公布的專(zhuān)家數(shù)據(jù)不一致，引起網(wǎng)友質(zhì)疑。媒體對(duì)此事進(jìn)行了報(bào)道。事后證明，專(zhuān)家數(shù)據(jù)為其估計(jì)的數(shù)據(jù)。你作為工作人員怎么處理? 2013年3月3日面試真題

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局安徽調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河北調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局河南調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黑龍江調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖南調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遼寧調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局內(nèi)蒙調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局陜西調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局天津調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新疆調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)

1.某校有位大學(xué)生長(zhǎng)跑時(shí)猝死，因此現(xiàn)在很多學(xué)校取消劇烈的體育項(xiàng)目，你怎么看? 2.領(lǐng)導(dǎo)讓你全面調(diào)查本市的傳統(tǒng)文化的情況，如詩(shī)歌傳統(tǒng)文藝，你認(rèn)為調(diào)查的重點(diǎn)是什么?怎么調(diào)查? 3.你的一位同事工作能力強(qiáng)，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做? 4.公司要產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要搬到新的地址，如果員工不愿意到新地點(diǎn)，公司承諾可以解除合同或者補(bǔ)償，很多人要解除合同，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，你怎么辦? 2012年2月22日上午統(tǒng)計(jì)局面試真題 材料：

張勇，做了25年村官后被分配到轄區(qū)城管支隊(duì)，主要負(fù)責(zé)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，維護(hù)市容市貌，其所在地地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,轄區(qū)內(nèi)有很多高新產(chǎn)業(yè)園，所以有很多青年職工，人員復(fù)雜。因?yàn)榕f城改建，導(dǎo)致又有很多外來(lái)務(wù)工的施工人員，也有些服務(wù)人員，所以工地亂倒垃圾的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。

領(lǐng)導(dǎo)派一名同事李佳和你去建筑工地溝通解決此事。到了工地之后，工地的負(fù)責(zé)人推諉不予配合，稱(chēng)這些建筑工人多為臨時(shí)雇傭，自己也是新來(lái)工地的工作人員，問(wèn)題不好解決。同事李佳因此事極為氣憤，回到單位后向領(lǐng)導(dǎo)抱怨，覺(jué)得此事無(wú)法繼續(xù)再開(kāi)展下去。

另外，轄區(qū)內(nèi)也有很多無(wú)照經(jīng)營(yíng)的小商小販，長(zhǎng)時(shí)間影響小區(qū)環(huán)境，作為城管，張勇和他的同事們一起清除了這些小商販，但是有些居民對(duì)此不理解，認(rèn)為這樣給轄區(qū)居民帶來(lái)了很大的不便，甚至是指責(zé)城管只顧自己的功績(jī)，對(duì)此意見(jiàn)很大。

根據(jù)以上材料回答下面的問(wèn)題：

1.有群眾舉報(bào)建筑工地建筑物亂擺亂放，垃圾也隨地亂扔，假如你是張勇，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事，請(qǐng)問(wèn)你將如何開(kāi)展? 2.張勇和李佳與工程隊(duì)的負(fù)責(zé)人就建筑垃圾亂倒的問(wèn)題進(jìn)行溝通，但是未果，如果領(lǐng)導(dǎo)讓你再單獨(dú)去工地與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，你會(huì)怎么做?

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局（含調(diào)查總隊(duì)）歷年面試真題匯總（2011-2014）

3.市衛(wèi)生部、質(zhì)檢部、工商局三天后要聯(lián)合做一個(gè)關(guān)于食品安全的檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你全力配合，做好協(xié)助工作，你會(huì)如何做? 4.無(wú)照攤販對(duì)于小區(qū)居民生活帶來(lái)了一定的影響，并且產(chǎn)生了大量的垃圾，作為城管取締路邊的一些小商販，但卻招致部分群眾的不滿(mǎn)，說(shuō)沒(méi)了小商販會(huì)給生活帶來(lái)很多不便，指責(zé)城管這樣是亂管，請(qǐng)問(wèn)你怎么看? 2012年2月23日上午 統(tǒng)計(jì)局面試真題 材料：

R縣在四川北部 距省城400公里 是國(guó)家級(jí)貧困縣 為響應(yīng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移號(hào)召發(fā)展經(jīng)濟(jì) 負(fù)于百姓 引進(jìn)東部轉(zhuǎn)移產(chǎn)業(yè) 建立北羅工業(yè)園區(qū) 位于北羅鎮(zhèn)。引進(jìn)白云紙業(yè) 浩宇皮業(yè) 化工等企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園區(qū) 同時(shí)建立了蔬菜基地 大豐西瓜基地 形成三大支柱產(chǎn)業(yè)。同時(shí)，為引進(jìn)人才該縣號(hào)召本縣在外學(xué)子服務(wù)家鄉(xiāng) 成功引進(jìn)一批大學(xué)生 進(jìn)入到企業(yè)

R縣引進(jìn)相關(guān)企業(yè) 發(fā)展了本地經(jīng)濟(jì)得到社會(huì)廣泛支持 但同時(shí)也有人質(zhì)疑 認(rèn)為引進(jìn)的是發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)淘汰的一些高耗能、高污染的項(xiàng)目，會(huì)對(duì)環(huán)境造成不良影響，甚至?xí)：θ罕姷纳眢w。

根據(jù)以上材料回答下面的問(wèn)題：

1.對(duì)于發(fā)展工業(yè)園，引進(jìn)項(xiàng)目，有的人持支持態(tài)度，認(rèn)為提高了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，有的人持反對(duì)態(tài)度，認(rèn)為會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境造成不良影響，你怎么看待該地應(yīng)盡項(xiàng)目這種做法? 2.大學(xué)生進(jìn)了企業(yè)，有的干不長(zhǎng)就走了，離職率很高，企業(yè)很有意見(jiàn)，打算不再招大學(xué)生了，你作為園區(qū)管委會(huì)的工作人員，如何說(shuō)服企業(yè)負(fù)責(zé)人，來(lái)年再招聘大學(xué)生? 3.縣委縣政府要將此產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，要制定新的招商引資政策，讓你對(duì)出臺(tái)這個(gè)政策進(jìn)行調(diào)研，你將如何去獲取有效信息? 4.蔬菜西瓜工業(yè)園是這個(gè)縣的三大支柱產(chǎn)業(yè)，該地工廠(chǎng)各項(xiàng)排污都已符合標(biāo)準(zhǔn)，但村民還是認(rèn)為他們的蔬菜水果被污染了，并且影響到了銷(xiāo)量，導(dǎo)致農(nóng)民經(jīng)濟(jì)受損，村民聚集起來(lái)鬧事，你將怎么處理? 2011年2月24日上午國(guó)家多部委面試真題(西安鐵路公安局 吉林出入境檢疫局、云南出入境檢驗(yàn)檢疫局、北京出入境檢驗(yàn)檢疫局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局山東直屬調(diào)查隊(duì))

1.為保障老年人權(quán)益，給予老人更多精神關(guān)懷，國(guó)家擬立法規(guī)定子女除了贍養(yǎng)老人之外還要時(shí)常的關(guān)心和看望老人，問(wèn)對(duì)這一做法你怎么看。

2.留守兒童問(wèn)題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯(lián)部門(mén)的一個(gè)工作人員，針對(duì)上述情況策劃活動(dòng)，請(qǐng)舉出三個(gè)主題，并以其中的一個(gè)主題為例，敘述實(shí)施中應(yīng)注意的重點(diǎn)。

3.材料題：小王是辦公室工作人員，李某是一退休職工，一日李某來(lái)找領(lǐng)導(dǎo)，小王向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：你跟他說(shuō)我不在。小王于是對(duì)老李說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不在?？墒抢侠顩](méi)走，一會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)了，遇到老李。老李說(shuō)：你不是沒(méi)在嗎?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我一直都在啊?? 于是老李到處說(shuō)小王欺上瞞下，品質(zhì)差。下面有ABCDE五種不同的處理方式，分別是A小王向周?chē)耐陆忉?B小王向老李解釋;C小王向領(lǐng)導(dǎo)反映;D小王笑而不語(yǔ);E小王通過(guò)這件事進(jìn)行反思總結(jié)。

第一問(wèn)：請(qǐng)你對(duì)小王的不同處理方式分別加以評(píng)述?

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局（含調(diào)查總隊(duì)）歷年面試真題匯總（2011-2014）

第二問(wèn)：現(xiàn)在你是小王，請(qǐng)就將其認(rèn)為最合理的方式進(jìn)行詳細(xì)闡釋。

4.關(guān)于綠色出行，政府要設(shè)立自行車(chē)出租點(diǎn)，鼓勵(lì)市民低碳出要建自行車(chē)出租站，你怎么展開(kāi)相關(guān)的調(diào)查。(一學(xué)員回憶：城市要建立自行車(chē)免費(fèi)取用點(diǎn)，你作為調(diào)查人員，如何讓群眾們積極參與調(diào)查?如何迅速的獲取調(diào)查信息?)5.一個(gè)新聞?dòng)浾呷ツ銈儐挝徊稍L(fǎng)民生問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)讓你接受采訪(fǎng)，結(jié)果第二天的報(bào)道偏頗，夸大，甚至曲解，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心。問(wèn)你該怎么辦? 2011年2月27日上午國(guó)考面試真題(國(guó)稅系統(tǒng)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局云南調(diào)查隊(duì))

1.某地政府出資，讓農(nóng)民工免費(fèi)外出接受專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)后要后返回家鄉(xiāng)服務(wù)，你對(duì)此有何看法? 2.某村種植蔬菜大村，你是村長(zhǎng)助理，鄰縣的蔬菜銷(xiāo)售搞得很好，讓你組織去鄰縣學(xué)習(xí)，你重點(diǎn)要注意哪些方面? 3.你村現(xiàn)任村委會(huì)制定了一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，前任村長(zhǎng)對(duì)這個(gè)規(guī)定很不滿(mǎn)意，你作為大學(xué)生村官，要怎么處理? 4.你是個(gè)有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官，很注重農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)查,現(xiàn)在你村的村民看到去年大蒜價(jià)格很高，今年想廣泛種植大蒜，對(duì)這種情況你要怎么辦? 2011年2月27日下午國(guó)考面試真題(國(guó)稅系統(tǒng)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局云南調(diào)查隊(duì))

1.節(jié)能減排近年來(lái)都很重視，你作為一個(gè)政府官員在做調(diào)查的時(shí)候你應(yīng)該注意哪些方面? 2.假設(shè)你是機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，你給政府寫(xiě)了一份污水處理的檢驗(yàn)報(bào)告，但政府沒(méi)批，你應(yīng)該怎么辦? 3.假設(shè)你是一名政府官員，你接收了一個(gè)排污項(xiàng)目，但發(fā)現(xiàn)排污指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，你應(yīng)該怎么做? 4.政府做一個(gè)宣傳節(jié)能減排的活動(dòng)，讓你去做宣傳，你會(huì)選擇污染嚴(yán)重的企業(yè)還是選擇大眾來(lái)宣傳?

第五篇：2011年2月25日遼寧統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)、總工會(huì)面試真題

2011年2月25日遼寧統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)、總工會(huì)面試真題

1、國(guó)家承諾2011年公共場(chǎng)所全面禁煙，但是未能達(dá)成，有些地方政府已向外界公開(kāi)表示中國(guó)禁煙失敗。對(duì)此談?wù)勀愕目捶?。（李媛媛?/p>

【試題類(lèi)別】綜合分析類(lèi)

【考察素質(zhì)】考察考生的綜合素質(zhì)及能力，如判斷問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

【解題思路】首先，考生可根據(jù)題目闡述一下此項(xiàng)政策出臺(tái)的背景。其次，進(jìn)行論證，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象進(jìn)行分析和判斷。最后，為了使禁煙令能夠達(dá)到更好的效果，考生可適當(dāng)提出自己的見(jiàn)解。

【參考要點(diǎn)】

中國(guó)作為世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的締約方，承諾將在1月9日起在公共場(chǎng)所全面禁煙。國(guó)家承諾2011年公共場(chǎng)所全面禁煙，但是未能達(dá)成，有些地方政府已向外界公開(kāi)表示中國(guó)禁煙失敗。對(duì)于這一現(xiàn)象，我認(rèn)為應(yīng)該全面看待：

一方面，政府的出發(fā)點(diǎn)是為了更好地維護(hù)公共衛(wèi)生，保障人民群眾的身體健康，減少二手煙對(duì)人的身體所造成的危害，更是為了構(gòu)建更加環(huán)保、綠色的生活環(huán)境。

另一方面，這項(xiàng)禁煙令實(shí)施的效果并不明顯，我認(rèn)為這也是有著深層次的原因的，主要反映在兩個(gè)方面：一是是控?zé)熓侄蔚姆α?。漂亮的煙草包裝，充斥熒屏的煙草廣告、促銷(xiāo)和贊助活動(dòng)，低廉的煙草價(jià)格等等，這一切都顯示了煙草在我國(guó)的“生命力”，所以，一時(shí)之間很難遏制。二是是控?zé)熈⒎ǖ娜笔?。《煙草控制框架公約》要求，締約方應(yīng)積極促進(jìn)采取和實(shí)行有效的立法、行政或其他措施，以防止在公共場(chǎng)所接觸煙草煙霧。但我國(guó)至今沒(méi)有全國(guó)性的控?zé)煑l例，這也是導(dǎo)致禁煙令實(shí)施效果不佳的另一個(gè)重要原因。

因此，對(duì)于有些地方政府開(kāi)始向外界公開(kāi)表示中國(guó)禁煙失敗的做法，我認(rèn)為，這還為時(shí)過(guò)早。一項(xiàng)政策的實(shí)施，必然會(huì)在其過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、遇到問(wèn)題，重點(diǎn)是如何去解決問(wèn)題。一項(xiàng)政策實(shí)施的效果，也必然是在漸進(jìn)的過(guò)程中去感受它的輻射力量。所以，要想使禁煙令能夠達(dá)到預(yù)期的目的，我認(rèn)為，一是加大控?zé)煹牧Χ?，二是加?qiáng)控?zé)熈⒎ǖ慕ㄔO(shè)。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所全民禁煙，構(gòu)建一個(gè)綠色、和諧的社會(huì)環(huán)境。

2、某地實(shí)行村官政策，三年后，領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此項(xiàng)工作情況，問(wèn)你如何調(diào)查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等等。（李媛媛）

【試題類(lèi)別】組織管理類(lèi)

【考察素質(zhì)】考察考生的綜合素質(zhì)及能力，如組織、協(xié)調(diào)和控制的能力

【解題思路】首先，考生可根據(jù)題目中設(shè)定的主題和形式，展開(kāi)活動(dòng)。其次，根據(jù)調(diào)研本身的特殊性，結(jié)合題目，進(jìn)行重點(diǎn)論述。

【參考要點(diǎn)】

村官政策，對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過(guò)基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。三年后，領(lǐng)導(dǎo)讓我對(duì)該地的村官政策進(jìn)行一次調(diào)查，對(duì)于這項(xiàng)工作我打算從如下方面展開(kāi)：

第一，我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，明確此次調(diào)研的目的，做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作。確定此次調(diào)研的對(duì)象；調(diào)研的進(jìn)度；調(diào)研的方式和方法，如問(wèn)卷法、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等，為了更好地保證調(diào)研的順利展開(kāi)，調(diào)動(dòng)被調(diào)查對(duì)象的積極性，我會(huì)準(zhǔn)備好相應(yīng)的禮品和物品，結(jié)合調(diào)研規(guī)模，做好財(cái)政預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，為了保證工作有序地開(kāi)展，我會(huì)對(duì)工作人員進(jìn)行合理分工，按照調(diào)查的方式和方法，合理安排人員，各司其職，有效展開(kāi)工作。并且要保證工作人員深入一線(xiàn)、深入村戶(hù)、深入田間地頭，去了解村官政策的實(shí)施情況，并到相關(guān)部門(mén)了解第一手資料。爭(zhēng)取做到專(zhuān)事有專(zhuān)人，專(zhuān)人有專(zhuān)責(zé)。

第三，調(diào)查中，我也要隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各部門(mén)、各工作人員之間的關(guān)系，使工作能夠按計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展。

第四，根據(jù)統(tǒng)計(jì)的資料，村民反映的問(wèn)題和匯總的資料信息，進(jìn)行收集、整理和分析，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告呈交領(lǐng)導(dǎo)，以便為領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策提供依據(jù)。

一項(xiàng)調(diào)查工作，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效是工作的重中之重，要想保證數(shù)據(jù)中的準(zhǔn)確和真實(shí)，我認(rèn)為可以采取如下方法：

第一，采取多種多樣的調(diào)研方式，多管齊下，如網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、調(diào)查問(wèn)卷、入戶(hù)走訪(fǎng)、街頭攔截、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等方式齊頭并進(jìn)，保證調(diào)研的全面性。

第二，要讓調(diào)研對(duì)象敢于表達(dá)、急于表達(dá)、想要表達(dá)。那么在調(diào)研過(guò)程中，工作人員就要注意調(diào)研的方式和方法，注意說(shuō)話(huà)的方式，要向調(diào)研對(duì)象表明我們誠(chéng)意和態(tài)度，表明我們調(diào)研的重要目的，爭(zhēng)取讓人民群眾支持我們的工作。與此同時(shí)，我們也會(huì)做好保密工作，注重個(gè)人隱私的保密性，讓調(diào)研對(duì)象表達(dá)之后無(wú)后顧之憂(yōu)。

第三，調(diào)研信息匯總之后，要認(rèn)真比對(duì)、認(rèn)真核實(shí)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供科學(xué)而合理的依據(jù)。

3、材料題。材料內(nèi)容大概是小張和老王去一個(gè)縣考察工作，該縣是現(xiàn)單位局長(zhǎng)以前工作的地方，小張認(rèn)為該縣有很多問(wèn)題，主張向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老王則建議小張慎重，但還沒(méi)等到向領(lǐng)導(dǎo)

匯報(bào)，兩人被邀請(qǐng)去吃飯，席間小張插話(huà)說(shuō)該縣的問(wèn)題，弄的氣氛尷尬，該縣領(lǐng)導(dǎo)表示如有問(wèn)題，一定嚴(yán)肅查處。問(wèn)。小張哪些地方做的不好，為什么。如果是你，你怎么辦？（高宇）

【試題類(lèi)別】人際溝通類(lèi)

【考察要素】人際溝通能力

【解題思路】分析小張的做法是否正確，并進(jìn)行分析，結(jié)合自身表態(tài)

【參考答案】

為官一任，造福一方，作為一名國(guó)家的公務(wù)員人員要心系百姓，貼近基層，為百姓謀福祉，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映百姓的疾苦和地方的困難。同時(shí)，作為一名公務(wù)員在做事情時(shí)，要講究一定的原則和方法，在題目中，小張的出發(fā)點(diǎn)是正確的，希望向局長(zhǎng)反映該縣的問(wèn)題，能夠讓局長(zhǎng)在第一時(shí)間了解到該縣的情況，但是小張的做法確有不妥之處。

第一，縣里領(lǐng)導(dǎo)為了表示感謝邀請(qǐng)小張和老王吃飯，但是小張席間插話(huà)說(shuō)該縣的問(wèn)題，從他的說(shuō)話(huà)方式和方法以及選擇的時(shí)間上都是不合時(shí)宜的，會(huì)讓該縣領(lǐng)導(dǎo)很尷尬，不利于下一步工作的開(kāi)展。

第二，小張認(rèn)為有很多問(wèn)題，老王建議應(yīng)慎重。畢竟老同志工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，考慮問(wèn)題比較全面，而小張作為年經(jīng)人，工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有老王的豐富，對(duì)于該縣的問(wèn)題不能妄下結(jié)論，應(yīng)該采取老同志的建議，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考察后才可以確定該縣的問(wèn)題，要堅(jiān)持“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的原則，以保證信息的準(zhǔn)確性。

第三、如果是我處于現(xiàn)在的狀況，我會(huì)從以下幾方面去著手解決：

一是在吃飯的時(shí)間，可以通過(guò)聊天的方式和該縣的主要領(lǐng)導(dǎo)了解具體的情況，重在了解信息，而不評(píng)論，以免造成雙方的尷尬局面。

二是我要真誠(chéng)的向老王進(jìn)行請(qǐng)教，請(qǐng)教出現(xiàn)這種問(wèn)題我該如何做最好，希望老王能夠給出建議。并對(duì)自己不對(duì)的地方進(jìn)行道歉，請(qǐng)老王對(duì)我做的不對(duì)的地方進(jìn)行指正。

三是我要根據(jù)前期考察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，再次深入地重點(diǎn)性地進(jìn)行實(shí)地考察和走訪(fǎng)，掌握最一線(xiàn)的資料，以確定問(wèn)題的真實(shí)性。向老王請(qǐng)教相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行并分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，并提出能夠解決問(wèn)題的措施。

四是當(dāng)情況確定后，我會(huì)將真實(shí)的信息和建議形成書(shū)面的材料，整理成文，遞交給領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)予以重視。

總之，作為一名即將走向工作崗位的年輕的公務(wù)員，經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，閱歷也不多，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，但是遇到問(wèn)題要積極的去改正，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假、向老同志學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，做一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

4、某地實(shí)行青年公益實(shí)踐活動(dòng)，讓你列舉一個(gè)主題，并談?wù)勅绾谓M織該活動(dòng)。（高宇）

【試題類(lèi)別】組織管理類(lèi)

【考察要素】組織管理能力

【解題思路】確定主題和形式，計(jì)劃準(zhǔn)備，開(kāi)展實(shí)施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

【參考答案】

實(shí)行青年公益實(shí)踐活動(dòng)，可以有效擴(kuò)大政府的公益行為，可以讓群眾切身的感受到政府的關(guān)懷，如果由我來(lái)組織一次青年公益實(shí)踐活動(dòng)，我要采取的主題是民眾法律知識(shí)宣傳活動(dòng)。通過(guò)法律知識(shí)的宣傳，可以提高人民群眾的法律意識(shí)，用法律來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益。

第一，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，在這次活動(dòng)之前，我要做好充分的準(zhǔn)備，并形成一份詳細(xì)的計(jì)劃材料，報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審批。一是聯(lián)系法律領(lǐng)域的專(zhuān)家，向他們請(qǐng)教相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并形成專(zhuān)家組，同時(shí)，我自己也要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式搜集相關(guān)資料。二是確定好此次法律宣傳的地點(diǎn)，以人流量比較集中的廣場(chǎng)為主，并確定該宣傳的時(shí)間，以周末時(shí)間為主。三是將確定好的宣傳資料進(jìn)行排版，以圖文并茂的形式進(jìn)行，打印裝訂成冊(cè)。四是對(duì)此次活動(dòng)做好預(yù)算，并報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)的財(cái)務(wù)部門(mén)。五是在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中做好小組分工，比如宣傳組負(fù)責(zé)事前的宣傳，事中的記錄報(bào)道，招募組負(fù)責(zé)招聘宣傳志愿者等等。

第二、在宣傳過(guò)程中保證活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)展，如果條件允許，請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家到場(chǎng)做好指導(dǎo)工作咨詢(xún)解答工作。秩序組要維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，讓志愿者有效地發(fā)放宣傳手冊(cè)，并給群眾進(jìn)行講解相關(guān)的法律知識(shí)。如果出現(xiàn)突發(fā)狀況，及時(shí)采取應(yīng)急預(yù)案。

第三，在此次宣傳活動(dòng)結(jié)束后，做好最后的資金核算，并對(duì)活動(dòng)取得的效果做好評(píng)估，形成總結(jié)性材料，并對(duì)自己在此次活動(dòng)中的不足也要做好總結(jié)，對(duì)以后再開(kāi)展類(lèi)似的活動(dòng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們可以將此次活動(dòng)的照片發(fā)布到網(wǎng)站上，做到范圍更廣的宣傳。

5、你被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成去一企業(yè)考察改制情況，在與企業(yè)進(jìn)行座談時(shí)，會(huì)場(chǎng)外下崗職工情緒激動(dòng)，要求向上級(jí)部門(mén)反映情況。你如何處理？請(qǐng)你就下崗職工認(rèn)為他們與在崗職工待遇存在巨大差距，導(dǎo)致生活困難等訴求，對(duì)在場(chǎng)的下崗職工作一個(gè)簡(jiǎn)短的演講。（高宇）

【試題類(lèi)別】應(yīng)急應(yīng)變與綜合分析類(lèi)

【考察要素】應(yīng)急應(yīng)變能力，綜合分析之演講能力

【解題思路】應(yīng)急應(yīng)變—安撫心情，選派代表反應(yīng)情況溝通，提出對(duì)策，最后總結(jié)。演講—飽滿(mǎn)的情緒，擺出問(wèn)題重點(diǎn)，闡明如何解決

【參考答案】

下崗職工曾經(jīng)對(duì)單位的建設(shè)做出了很大的貢獻(xiàn)，但是作為政府要保證人民群眾的基本的衣食

住行，若我在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中突然發(fā)生了職工情緒激動(dòng)這種狀況，我會(huì)從以下幾方面去解決：

第一、我要保持自己情緒穩(wěn)定，不急不躁。將現(xiàn)場(chǎng)的下崗職工的情緒安撫下來(lái)，告知大家，理智冷靜才能有助于事情的解決。

第二、建議在這些職工中選派出來(lái)一到兩位代表，來(lái)集中反應(yīng)問(wèn)題，這也有利于我們后續(xù)的工作更有針對(duì)性的進(jìn)展。

第三、將職工反應(yīng)的問(wèn)題記錄下來(lái)，并說(shuō)明我們會(huì)仔細(xì)考慮他們所反映的情況，以維護(hù)大家的利益為第一位，并將情況向上級(jí)反應(yīng)，盡快給這些職工答復(fù)。

第四，在解決好這些職工的問(wèn)題之后，會(huì)將此次問(wèn)題做好相應(yīng)的總結(jié)，并向我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，更好的解決這些職工所面臨的問(wèn)題。

演講：

同志們，朋友們：

我是某某部門(mén)的工作人員，今天受領(lǐng)導(dǎo)委托來(lái)到我們企業(yè)進(jìn)行考察，我們考察的宗旨就是為了了解單位企業(yè)改制中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，特別是涉及到大家切身利益的問(wèn)題。是對(duì)于讓大家能夠過(guò)上更優(yōu)質(zhì)的生活，權(quán)利能夠更有保障。

今天看到大家的情況，我首先代表我們單位給大家賠個(gè)不是，是我們的工作沒(méi)有做到位，導(dǎo)致大家出現(xiàn)了這樣的狀況，生活困難、權(quán)益沒(méi)有得到保障。有句話(huà)叫做“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”?？吹侥銈兊膯?wèn)題，我的心也很痛，也深感同情。請(qǐng)大家放心我已經(jīng)將你們的問(wèn)題記錄下來(lái)，并且剛才也已經(jīng)和我們企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解了一些情況，對(duì)于這件事，我們還會(huì)繼續(xù)做深入的調(diào)查，盡快拿出一個(gè)具體的解決方案，請(qǐng)大家放心。我們都是為了問(wèn)題的解決，因此咱們大家的立場(chǎng)是一致的，因此希望大家能夠耐心等待，共同面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

此外，我們也留下了職工代表的聯(lián)系方式，有什么進(jìn)展會(huì)隨時(shí)通知大家的。請(qǐng)大家相信我們，相信組織！

謝謝大家！