第一篇：市委辦公室主任在全市辦公室工作會(huì)上的講話

在全市黨群工作會(huì)議上的講話

市委常委、市委辦公室主任（2014年2月 日）

同志們：

按照這次會(huì)議的安排，我就辦公室系統(tǒng)的工作，講三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、總結(jié)成績(jī)，正視不足，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感

2013年，在中共**市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市人民緊緊圍繞“****”總目標(biāo)，以“****”為動(dòng)力，大力實(shí)施“1234”工程，拼搏實(shí)干、攻堅(jiān)克難，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平實(shí)現(xiàn)全面提升。全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值***億元，完成公共財(cái)政收入**億元，在2013年度全國(guó)中小城市綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣中居第***位，比上年躍升*個(gè)位次；在全省縣域科學(xué)發(fā)展考核中躍居第**位，前移*個(gè)位次，獲得全國(guó)綠化模范市、國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市、全省生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)工作先進(jìn)市、##市科學(xué)發(fā)展考核縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力第一名等多項(xiàng)榮譽(yù)。

發(fā)展成績(jī)來(lái)之不易，這是全市上下同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也凝聚著各級(jí)黨委辦公室同志們的心血和汗水。一年來(lái)，各級(jí)黨委辦公室充分發(fā)揮職能作用，謀大局、抓落實(shí)，重規(guī)范、優(yōu)服務(wù)，做表率、樹(shù)形象，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。一是政務(wù)運(yùn)作更加順達(dá)高效。1 堅(jiān)持以服務(wù)決策為核心，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心工作，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，起草撰寫(xiě)了大量有較高水平和參考價(jià)值的會(huì)議講話、文件文稿等文字材料。市委辦公室牽頭開(kāi)展的“調(diào)查研究年”活動(dòng)成果豐碩，累計(jì)收集各部門(mén)單位上報(bào)調(diào)研報(bào)告123篇，在《今日**》、《**工作》開(kāi)辟 “調(diào)查研究年”活動(dòng)專(zhuān)欄，擇優(yōu)遴選28篇調(diào)研報(bào)告陸續(xù)予以刊發(fā)，并分兩期匯集整理優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告70余篇報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)參閱。加強(qiáng)信息工作考核，制定完善了我市信息工作考核細(xì)則，調(diào)動(dòng)了各級(jí)黨辦信息工作積極性，累計(jì)上報(bào)省委、##市委各類(lèi)信息738條，采用129條，全市信息工作在##年終考核中名列前茅，真正發(fā)揮了“智囊團(tuán)”和“思想庫(kù)”的作用，推動(dòng)了各級(jí)黨委政務(wù)工作的高效運(yùn)作。二是事務(wù)服務(wù)更加有序高質(zhì)。去年我市相繼部署開(kāi)展了“###”連心工程、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村文明行動(dòng)等重大活動(dòng)，各項(xiàng)工作任務(wù)重、頭緒多，黨委辦公室在高質(zhì)量做好文電辦理、機(jī)要保密等日常工作的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧、精心謀劃，有條不紊地做好了會(huì)務(wù)組織、公務(wù)接待、應(yīng)急處理等保障服務(wù)工作，做到了忙而不亂、運(yùn)轉(zhuǎn)有序，全年共接待中央、省、##市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研視察70余次、各地考察團(tuán)20余個(gè)，以高效的組織、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣泛贊譽(yù)。特別是在迎接##兩次項(xiàng)目觀摩會(huì)上配合緊密、組織嚴(yán)謹(jǐn)，為我市蟬聯(lián)##項(xiàng)目考核第一名做出了積極貢獻(xiàn)。在督查督辦上，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、民生實(shí)事，明確任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，保證了工作進(jìn)度。加 2 強(qiáng)了對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)重要考核指標(biāo)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，扎實(shí)落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)“月交流、季觀摩、半年評(píng)議、年終總評(píng)”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“一季一調(diào)度評(píng)價(jià)、一年以考核排名”制度，保證了創(chuàng)衛(wèi)、供熱管網(wǎng)改造、十件為民所辦實(shí)事等重大任務(wù)和工程的如期完工，為全市各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)做出了貢獻(xiàn)。三是干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力。全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，黨委辦公室干部隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。在抓好了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及習(xí)總書(shū)記一系列講話精神學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極響應(yīng)市委部署要求，主動(dòng)參與到“###”工程中來(lái)，在大調(diào)研、大走訪的基礎(chǔ)上，立足職能優(yōu)勢(shì)，為群眾做了大量實(shí)事好事，在聯(lián)系服務(wù)群眾的工作實(shí)踐中，錘煉了作風(fēng)，磨練了意志。繼續(xù)創(chuàng)新用人導(dǎo)向機(jī)制，更多地將各級(jí)黨辦系統(tǒng)中有能力、肯干事、能吃苦的同志提拔重用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，在節(jié)前的人事調(diào)整中，20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政辦主任就提拔重用了9人。這種導(dǎo)向進(jìn)一步強(qiáng)化了“有為”才會(huì)“有位”的用人理念，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足。一是學(xué)風(fēng)還不濃厚，深入學(xué)習(xí)政策、研究工作的主動(dòng)性還不高，有時(shí)存在以干代學(xué)、急學(xué)先用的現(xiàn)象；二是調(diào)查研究不夠深入，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量不高，缺乏實(shí)效性與針對(duì)性；三是在辦公、會(huì)務(wù)、接待等方面上，對(duì)于八項(xiàng)規(guī)定及反對(duì)四風(fēng)的貫徹落實(shí)還不夠細(xì)致，沒(méi)有形成常態(tài)化、制度化；四是在隊(duì) 3 伍建設(shè)上，有些部門(mén)人員配備不齊，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，特別是文字材料人才缺乏，沒(méi)有形成良性人才梯隊(duì)?！八既缓笾蛔?，知不足后思進(jìn)”。對(duì)此，各級(jí)黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

二、高標(biāo)定位，創(chuàng)新突破，全力推動(dòng)黨委辦公室工作再上新水平

今年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的開(kāi)局之年，也是全市上下乘勢(shì)進(jìn)取、攻堅(jiān)突破的關(guān)鍵一年，黨委辦公室工作面臨著一系列新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)，特別是市委十三屆四次全會(huì)又提出了繼續(xù)大力實(shí)施“1234”工程的總體部署，這些都要求黨委辦公室必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，站在更高的起點(diǎn)上，自覺(jué)圍繞黨委中心工作，登高望遠(yuǎn)、胸懷全局，超前思維、敏捷反應(yīng)，認(rèn)清形勢(shì)、自覺(jué)履職，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，為“****”作出新的更大貢獻(xiàn)。

（一）勤思善謀，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好“參謀員”

黨委管方向、謀全局、抓大事，這就要求黨辦系統(tǒng)必須胸懷全局，兵謀將事，堅(jiān)持在大局下思考問(wèn)題、開(kāi)展工作，以三個(gè)“高”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮好參謀助手作用。一是高質(zhì)量起草文稿。文稿質(zhì)量是衡量辦公部門(mén)政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿起草要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層認(rèn)同、指導(dǎo)實(shí)際的原則，正確傳達(dá)上級(jí)指示精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實(shí)反映基層實(shí)際。要在全面 4 掌握政策文件、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，多出創(chuàng)新的思想，多謀創(chuàng)新的辦法，多提創(chuàng)新的對(duì)策，做到用簡(jiǎn)短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用樸實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)深刻的道理。二是高標(biāo)準(zhǔn)采編信息。信息是領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況、作出科學(xué)決策的重要基礎(chǔ)。各級(jí)黨委辦公室要增強(qiáng)捕捉信息的敏銳性，拓寬采集渠道，創(chuàng)新報(bào)送方式。報(bào)送的信息要“精、準(zhǔn)、實(shí)、快”，體現(xiàn)大局工作的重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、基層實(shí)踐的亮點(diǎn)和群眾關(guān)心的焦點(diǎn)，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供更多有價(jià)值、有見(jiàn)地、有分量的決策信息。今年，市委辦公室將繼續(xù)完善信息工作考核機(jī)制，加強(qiáng)信息工作考核力度，實(shí)行半月一通報(bào)制度，并將各部門(mén)單位考核情況直接通報(bào)給本單位黨委一把手，切實(shí)提高對(duì)信息工作的重視程度，確保使我市信息工作繼續(xù)保持##領(lǐng)先地位。三是高水平調(diào)查研究。結(jié)合開(kāi)展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和全市辦公室系統(tǒng)“調(diào)查研究深化年”的有利時(shí)機(jī)，增強(qiáng)全員調(diào)研意識(shí)，在“調(diào)查”上下功夫，多深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，體察和了解社情民意，尋求加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的科學(xué)對(duì)策與辦法；在“研究”上下功夫，對(duì)制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題，要深入細(xì)致進(jìn)行思考研究，提出有效對(duì)策，并形成系統(tǒng)調(diào)研成果，力爭(zhēng)使更多的調(diào)研建議轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策。

（二）著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”

辦公室部門(mén)處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面，必須搞好綜合協(xié)調(diào)，提高統(tǒng)籌能力，5 凝聚各方力量，共同推進(jìn)工作開(kāi)展。一要切實(shí)提高“三辦”水平。辦文要寫(xiě)短文、出精品，把好政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)，體現(xiàn)權(quán)威性。同時(shí)，要減少發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)格文件報(bào)送程序，實(shí)行“歸口”辦理、統(tǒng)一分發(fā)，加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)。辦會(huì)要加強(qiáng)會(huì)議審批管理，主張開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)有用的會(huì)，進(jìn)一步壓減會(huì)議數(shù)量，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，縮短會(huì)議時(shí)間，確定召開(kāi)的重要會(huì)議要做到精心組織、周到細(xì)致。辦事要強(qiáng)化成本觀念和節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格控制各類(lèi)活動(dòng)支出，要不斷完善責(zé)任清、操作細(xì)、效果好的辦事規(guī)程和流程，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，理好工作頭緒，做到繁而有序、忙而不亂。二要積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系。各級(jí)黨委辦公室要做到勤聯(lián)系、多溝通，努力爭(zhēng)取方方面面的協(xié)助與配合。對(duì)上要多請(qǐng)示匯報(bào)，尋求工作支持，對(duì)下要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決問(wèn)題，同時(shí)，對(duì)一些急事、難事、棘手事以及其他部門(mén)不便協(xié)調(diào)的事，要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，努力在全市上下形成共謀事業(yè)、共圖發(fā)展的良好局面。三要不斷健全應(yīng)急管理機(jī)制。應(yīng)急管理事關(guān)發(fā)展、民生、穩(wěn)定，要完善重大突發(fā)事件的信息報(bào)告工作，按照規(guī)定時(shí)限、程序要求，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)，要建立完善應(yīng)急突發(fā)事件處理預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理知識(shí)宣傳和培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問(wèn)題解決在初始狀態(tài)，把損失和影響降到最低。

（三）突出重點(diǎn)，督導(dǎo)落實(shí)，當(dāng)好“巡視員”

要堅(jiān)持把抓落實(shí)放在更加突出的位置，切實(shí)將督促檢查貫 6 穿于工作的全過(guò)程。一要明確督查重點(diǎn)。要堅(jiān)持把督查工作出發(fā)點(diǎn)放在推動(dòng)重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上，把著力點(diǎn)放在解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出問(wèn)題上，把立足點(diǎn)放在促進(jìn)干部作風(fēng)的改進(jìn)上。以深化“1234”工程為核心，認(rèn)真抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、“為民所辦十大實(shí)事”等工作的督查考核，增強(qiáng)工作實(shí)效。二要?jiǎng)?chuàng)新督察方式。在繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目月調(diào)度、季觀摩、半年述評(píng)、年終總評(píng)基礎(chǔ)上，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，市考核督查局要卡死時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤督查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門(mén)辦公室要對(duì)本單位本部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作定期自行監(jiān)測(cè)，全力全速推進(jìn)工作落實(shí)。三要保證督查效果。要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，摸實(shí)情、聽(tīng)真話，切實(shí)做到敢督、敢查、敢辦；要避開(kāi)人情關(guān)系，不打招呼，深入實(shí)際，一竿到底，切實(shí)把問(wèn)題排查清楚，把進(jìn)度調(diào)度準(zhǔn)確；要把督查與解決問(wèn)題相結(jié)合，對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)糾正和處理，確保各項(xiàng)決策部署真正落到實(shí)處。

（四）加強(qiáng)管理，提升水平，當(dāng)好“服務(wù)員”

后勤服務(wù)是保障機(jī)關(guān)良性運(yùn)作的關(guān)鍵，要著力提高科學(xué)化管理水平，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)規(guī)范化管理。要進(jìn)一步建立健全、調(diào)整完善值班備勤、檔案管理、機(jī)要保密等規(guī)章制度，并做好宣傳教育，引導(dǎo)干部職工遵章辦事、依規(guī)行事，提高工作的規(guī)范化水平。二是要深化后勤服務(wù)改革。要積極探 7 索市場(chǎng)化和社會(huì)化的發(fā)展方式，充分利用各類(lèi)資源提高后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化和集約化水平，努力價(jià)低行政成本，提高行政效率。三是帶頭建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)四風(fēng)的要求，從點(diǎn)滴做起，為全社會(huì)做出榜樣。要深入開(kāi)展節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)和節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)的“五節(jié)”活動(dòng)，努力在機(jī)關(guān)形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。

三、提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨委辦公室工作新局面

各級(jí)黨委辦公室要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力以提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率為抓手，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快開(kāi)展。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，全面提高素質(zhì)能力

素質(zhì)來(lái)源于學(xué)習(xí)、思考和鍛煉。要把提高素質(zhì)的重心放在學(xué)習(xí)上，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。堅(jiān)持搞好集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容要貼近政策熱點(diǎn)和工作實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)干部職工參與學(xué)習(xí)討論的積極性，努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵(lì)辦公室內(nèi)部實(shí)行輪崗制度，培養(yǎng)“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、辦事能成”的復(fù)合型人才。要將“###”工程繼續(xù)推向深入，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，不斷學(xué)習(xí)鍛煉處理基層復(fù)雜問(wèn)題的能力。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力錘煉過(guò)硬作風(fēng)

作風(fēng)是一面鏡子，干部的黨性觀念和工作態(tài)度無(wú)不體現(xiàn)在 8 作風(fēng)中。按照黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)四風(fēng)的要求，緊密結(jié)合**工作實(shí)際，著力抓好作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)化密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，主動(dòng)深入基層、深入農(nóng)戶(hù)，了解社情民意，努力為群眾辦實(shí)事、解難題；要強(qiáng)化艱苦奮斗的作風(fēng)，將厲行勤儉節(jié)儉、反對(duì)鋪張浪費(fèi)落實(shí)到工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；要強(qiáng)化勤政廉潔的作風(fēng)，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民理念，大力發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，任勞任怨、埋頭苦干，甘當(dāng)“無(wú)名英雄”，同時(shí)要加強(qiáng)黨委辦公室系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔從政意識(shí)，筑牢防腐思想防線。

（三）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化制度保證

要大力推行服務(wù)承諾制。一是首問(wèn)負(fù)責(zé)制。對(duì)來(lái)人來(lái)電，首先受理的人員要負(fù)責(zé)到底。二是限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)承諾的事項(xiàng)，要規(guī)定辦結(jié)時(shí)間，特別緊急的事項(xiàng)要急事急辦，隨到隨辦。三是責(zé)任追究制。對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，影響工作，造成不良影響和后果的，要嚴(yán)格追究責(zé)任，年終考核不能評(píng)先選優(yōu)，以此來(lái)激發(fā)干勁、促進(jìn)工作再上新臺(tái)階。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。在新的形勢(shì)下，黨委辦公室的工作領(lǐng)域越來(lái)越寬、工作任務(wù)越來(lái)越重、工作要求越來(lái)越高。希望大家一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，以?shī)^發(fā)有為的勁頭干事業(yè)，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神守陣地，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)“三服務(wù)”事業(yè)科 9 學(xué)發(fā)展新局面，書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于自我的精彩篇章

第二篇：市委書(shū)記在全市辦公室主任工作會(huì)上的講話

近年來(lái)，我市各級(jí)辦公室的工作有明顯的進(jìn)步，特別是市委辦、政府辦、人大辦和政協(xié)辦為全市辦公室系統(tǒng)帶了一個(gè)好頭，樹(shù)立了一個(gè)好榜樣。從全市三級(jí)干部會(huì)、人大政協(xié)“兩會(huì)”的籌備情況就可以看出，我們的辦公室工作是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的。我今天參加這個(gè)會(huì)主要是跟大家一起談?wù)勑模瑏?lái)探討探討如何當(dāng)好辦公室主任。我認(rèn)為當(dāng)好辦公室主任，總體要

求是做到八個(gè)字：“精明、能干、忠誠(chéng)、可靠”。這八個(gè)字可以從兩個(gè)角度來(lái)理解。

一、當(dāng)好一個(gè)辦公室主任有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)

第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是信息的掌握要比“小道消息”還要早、還要準(zhǔn)。一個(gè)辦公室主任，要對(duì)你這個(gè)地方掌握的消息是最早的，也是最可靠的。為什么呢？因?yàn)檗k公室的一個(gè)重要職責(zé)就是當(dāng)好參謀。如果對(duì)情況不了解，對(duì)情況掌握得不快，很多工作就會(huì)貽誤，所以我覺(jué)得你對(duì)信息的掌握要做到快、準(zhǔn)、全面。

第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是文章寫(xiě)得要比“記者”好。作為一個(gè)辦公室主任，如果連基本的文字功底都沒(méi)有，辦公室工作就無(wú)從談起?？陀^地說(shuō)，我們?cè)谧霓k公室主任絕大多數(shù)既能夠動(dòng)腦，又能夠動(dòng)手，具有一定的文字功底，有的文字功底還很深，比記者水平高。

第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)事情、對(duì)矛盾的處理比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行。處理一個(gè)單位的事情，處理一個(gè)地方的矛盾，首先是辦公室主任。我們有些單位出現(xiàn)了矛盾，就直接推到領(lǐng)導(dǎo)那里去，這就是你辦公室主任沒(méi)有當(dāng)好的表現(xiàn)，除非是事情復(fù)雜到了一定的程度，超出你的權(quán)限，否則辦公室主任都要能夠擔(dān)當(dāng)。

第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是服務(wù)比“保姆”還要周到。這個(gè)服務(wù)是多方面的，包括接待來(lái)客、接待群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等。有些辦公室主任理解的服務(wù)，只是為單位的領(lǐng)導(dǎo)或者說(shuō)只為單位的一把手服務(wù)，這個(gè)理解是錯(cuò)誤的。辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫?，不僅單位的領(lǐng)導(dǎo)們喜歡他，而且群眾也喜歡他，因?yàn)樗?wù)得周到。

第五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快。也就是說(shuō)你的反應(yīng)速度要快。比如說(shuō)迎接客人，到了門(mén)口首先開(kāi)門(mén)的應(yīng)該是辦公室主任；比如說(shuō)安排客人住宿，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電梯的首先應(yīng)該是辦公室主任。辦公室主任不管做什么事都應(yīng)該是先行一步，走在后面,想在前面。

第六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是忍耐比“學(xué)生”還行。辦公室主任要受多方面的氣：第一要受領(lǐng)導(dǎo)的氣。領(lǐng)導(dǎo)的氣來(lái)自于哪里？一是辦公室主任本身的事沒(méi)有做好，領(lǐng)導(dǎo)要找你發(fā)脾氣；二是領(lǐng)導(dǎo)受了氣的時(shí)候，他也可能把氣發(fā)到你頭上，盡管沒(méi)有什么錯(cuò)但還是挨批，這也因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)身邊的人，是最親近的人。第二要受群眾的氣。有些群眾找領(lǐng)導(dǎo)時(shí)問(wèn)題沒(méi)有得到解決，或者一次兩次沒(méi)有找到領(lǐng)導(dǎo)，或者他的事不順心，他要發(fā)氣，他們有的時(shí)候不找領(lǐng)導(dǎo)發(fā)氣就找辦公室主任發(fā)氣。第三要受外界的氣。其他的單位、其他地方的群眾到你這里辦事，辦得不順利，心里有怨氣，也發(fā)辦公室主任的氣。所以我們的辦公室主任在做無(wú)名英雄，來(lái)自多方面的氣你都要能夠忍受。

二、如何當(dāng)好一個(gè)稱(chēng)職優(yōu)秀的辦公室主任

第一，學(xué)習(xí)加培訓(xùn)。一是知識(shí)要更豐富。辦公室主任要精明能干，知識(shí)面不廣是精明不起來(lái)的。我們平時(shí)看電視、讀書(shū)，跟別人交談、聽(tīng)報(bào)告、聽(tīng)講課等等，這都屬于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，都能夠使人獲得豐富的知識(shí)。特別是現(xiàn)在我們可以從電視里學(xué)到很多知識(shí)，曾經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以通過(guò)書(shū)本進(jìn)一步鞏固。值得提醒的是，我們所看的、所聽(tīng)的、所談的，一定要加以深思熟慮，比如說(shuō)你在電視里得到的資訊，要多思考一下為什么。不操心的人對(duì)一些重大的事可能看了就看了，操心的同志會(huì)記得是怎么回事，但是真正操心的同志就會(huì)認(rèn)真分析深層次的原因。再如，我們?nèi)ツ杲M織了一部分人到廣西桂林、柳州去學(xué)習(xí)，特別是辦公室的主任到那里學(xué)習(xí)以后，看到了人家的接待工作，回來(lái)以后我們辦公室的接待水平有了很大的提高。就是因?yàn)榈酵饷鎸W(xué)習(xí)了，看到了人家是怎么搞的，思考了我們應(yīng)該怎么搞，人家為什么會(huì)這樣搞，我們?cè)谌思业幕A(chǔ)上還有什么提高、提升。所以我覺(jué)得學(xué)習(xí)是很有必要的，剛才我講的了解情況也好，文字功夫也好，處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)也好，還是你的服務(wù)質(zhì)量、你的忍耐性也好，都需要學(xué)習(xí)、思考。二是手腳要更靈活。手腳怎么才能快起來(lái)？是訓(xùn)練出來(lái)的。我們有極個(gè)別的辦公室主任手腳就比較慢，比如說(shuō)倒杯茶，來(lái)了客人半天都沒(méi)有這個(gè)意識(shí)。我們的辦公室主任要加強(qiáng)訓(xùn)練，把我們的手腳訓(xùn)練得富有靈氣。要做到走路比領(lǐng)導(dǎo)要快，辦事手腳比領(lǐng)導(dǎo)要快，比其他的人也要快，包括你回去做家務(wù)事也要快。大家一定要有這個(gè)意識(shí)，一定要有這種思想境界。三是思路要更清晰。不光是領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任也要有清晰的思路，因?yàn)槟懔私獾那闆r來(lái)自于基層，最為直接。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)不到的話你聽(tīng)得到，領(lǐng)導(dǎo)不了解的情況你可以了解到。辦公室主任最重要的一個(gè)職責(zé)是當(dāng)參謀，在處理某些事的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你有些什么想法，你就要有明晰的思路，有條理地說(shuō)出來(lái)，要把你的正確思路變成領(lǐng)導(dǎo)的決策，當(dāng)然你不能當(dāng)死參謀，不能出歪主意，只能站在正確的一面。

第二，理想加實(shí)干。一是要培養(yǎng)遠(yuǎn)大的志向。辦公室主任

第三篇：在高速公路辦公室主任工作會(huì)上的講話

何雄偉處長(zhǎng)在京珠管理處2009年辦公室主任工作會(huì)上的講話

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發(fā)表日期:2009-3-29點(diǎn)擊次數(shù)：80

同志們：

今天非常高興參加辦公室主任工作會(huì)議，這次會(huì)議組織的很好，辦公室主任代表暢談了工作感受，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，對(duì)辦公室的工作提出了一些切合實(shí)際的好的意見(jiàn)和建議，為今年進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)任務(wù)、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。剛才，家龍同志對(duì)辦公室2008的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)2009年工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，目標(biāo)明確，措施具體；世德同志所作的輔導(dǎo)報(bào)告，深入淺出，指導(dǎo)性強(qiáng)，操作性強(qiáng)。借此機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、2008年工作特點(diǎn)

2008年，京珠管理處經(jīng)歷的大事多、喜事多、急事多、難事多，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，管理處各級(jí)辦公室緊貼中心，強(qiáng)化職能，注重規(guī)范，加強(qiáng)管理，推進(jìn)創(chuàng)新，整體工作水平躍上了新的臺(tái)階。主要有以下四個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是參謀助手作用不斷顯現(xiàn)。自組建基層辦公室以來(lái)，辦公室工作逐漸走向正軌，辦公室的職責(zé)與范圍逐漸明確,工作效率和質(zhì)量不斷提升。管理處各級(jí)辦公室充分發(fā)揮職能作用，信息報(bào)送及時(shí)快速，調(diào)研工作有重點(diǎn)有深度，調(diào)研論文和報(bào)告改變了以往工作總結(jié)的方式方法，著力在提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題上下功夫，同時(shí)，辦公室站在全局發(fā)展的高度撰寫(xiě)了大量高質(zhì)量的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，為指導(dǎo)全年工作奠定基礎(chǔ)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

二是基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。管理處各級(jí)辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，在辦文上，公文質(zhì)量逐步提高，錯(cuò)誤率逐漸減少，檔案管理日趨規(guī)范，京珠管理模式二級(jí)管理體系不斷健全；在辦事上，能夠做到按程序辦事、按制度辦事，工作逐步走向規(guī)范化；在辦會(huì)上，能夠辦出特色，展現(xiàn)水平，尤其是去年圓滿完成了中央政治局常委李長(zhǎng)春、交通部副部長(zhǎng)馮正霖、徐祖遠(yuǎn)等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)京珠視察等禮儀接待工作，樹(shù)立了良好的品牌形象。

三是辦公效能不斷提高。以O(shè)A為平臺(tái)的辦公系統(tǒng)建立,大大提高了管理效率，在廳直單位率先實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公;以門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為主體、子網(wǎng)站為支撐的京珠網(wǎng)站群建設(shè)特色鮮明，網(wǎng)站的點(diǎn)擊率突破了210萬(wàn)人次，成為省內(nèi)外高速公路了解信息、掌握動(dòng)態(tài)的重要渠道；以《湖北京珠》刊物為陣地的京珠文化建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)形成了較強(qiáng)的影響力，成為湖北京珠高速公路展示形象的重要窗口。

四是后勤保障和安全維穩(wěn)工作不斷規(guī)范。管理處各級(jí)辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開(kāi)源節(jié)流，保證了日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各級(jí)辦公室深入開(kāi)展了綜合治理及安全隱患排查整治行動(dòng)，在建立規(guī)章制度和各類(lèi)預(yù)案上做了大量工作，并不斷加強(qiáng)預(yù)案演練，提升了應(yīng)急能力，嚴(yán)格落實(shí)好信訪制度，做到把矛盾化解在基層，確保了湖北京珠在抗雪災(zāi)、中博會(huì)、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)等重要時(shí)期的平安穩(wěn)定。

二、2009年工作總體要求

辦公室工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而龐雜的工作，辦公室主任要切實(shí)履行好“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的職責(zé)，做好適應(yīng)辦公室主任崗位的知識(shí)儲(chǔ)備，努力提升高效優(yōu)質(zhì)的辦事能力，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)、精于合作的習(xí)慣。下面，我就做好辦公室工作談幾點(diǎn)希望和要求：

（一）增強(qiáng)刻苦鉆研的學(xué)習(xí)意識(shí)，著力提高自身業(yè)務(wù)能力。辦公室的工作特點(diǎn)、性質(zhì)決定了辦公室的工作人員需要具備較高的綜合素質(zhì)，這是參與政務(wù)和管理的基礎(chǔ)。每個(gè)同志要切實(shí)增強(qiáng)“能力恐慌”的危機(jī)感和“能力席位”的責(zé)任感，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力，具體講，就是要做到“四個(gè)堅(jiān)持”，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的適用性，做到“博聞強(qiáng)識(shí)”。立足于管用、能用，精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)重要的知識(shí)，尤其是政治理論、黨的路線方針政策、熱點(diǎn)問(wèn)題等，要學(xué)得深，研究得透，掌握得牢，不能滿足于一知半解，蜻蜓點(diǎn)水。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的廣泛性，做到“博覽群書(shū)”。要主動(dòng)涉獵文書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)、檔案學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)等多門(mén)類(lèi)學(xué)科，它是工作過(guò)程必不可少的知識(shí)，要做到書(shū)越讀越精，把關(guān)鍵的東西學(xué)到手。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性，做到“博采眾長(zhǎng)”。善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向周邊學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向群眾學(xué)，敢于突破一些與時(shí)代發(fā)展不相適應(yīng)的工作理念和工作模式，善于用新的思路、新的途徑、新的辦法來(lái)解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問(wèn)題。四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，做到“博學(xué)多才”。“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，通過(guò)堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，達(dá)到張口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能辦，使自己成為辦公室工作的行家里手。

（二）增強(qiáng)精益求精的管理意識(shí)，著力提高政務(wù)服務(wù)能力。政務(wù)服務(wù)是辦公室的一個(gè)重要職能，是反映辦公室工作地位、作用和服務(wù)質(zhì)量高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是要精于文字。要在掌握各種文體、各種體裁寫(xiě)作的基本要領(lǐng)上下功夫，善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉，對(duì)重要文稿材料，要注意提煉思想主旨，精心組織材料，字斟句酌，精益求精，不斷提高文字工作的效率、質(zhì)量和水平，樹(shù)立辦公室新的文稿品牌形象。二是善于思考。要緊緊圍繞管理處的重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，抓住發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層、深入群眾、深入一線，把情況摸透，把問(wèn)題搞準(zhǔn)，把思路理清，學(xué)會(huì)去粗取精，去偽存真，由表及里，掌握事物發(fā)展的規(guī)律，超前謀劃，為領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性意見(jiàn)。三是要敏于信息。要切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性，積極開(kāi)展正面宣傳，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合宣傳資源，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，著力在提高輿論引導(dǎo)能力上下功夫，針對(duì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，指導(dǎo)開(kāi)展正面宣傳和負(fù)面輿論應(yīng)對(duì)工作，提高信息管理水平。四是要嚴(yán)于督查。要圍繞中心工作和目標(biāo)任務(wù)，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解和反映情況，加強(qiáng)督辦，促進(jìn)工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)的督查落實(shí)，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)交辦件、批示件限時(shí)辦結(jié)和反饋制度。對(duì)不落實(shí)的問(wèn)題，認(rèn)真研究，要找出問(wèn)題的癥結(jié)，逐件逐項(xiàng)抓落實(shí)。

（三）增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧的全局意識(shí)，著力提高綜合協(xié)調(diào)能力。辦公室工作的特殊要求，決定了我們必須進(jìn)一步提高全方位綜合協(xié)調(diào)能力和水平，一定要敢于辦大事、善于辦難事、樂(lè)于辦小事，具體來(lái)講，就是要處理好“三個(gè)關(guān)系”。一是正確處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。兩者同等重要，不能顧此失彼。二是正確處理日常工作與突發(fā)性工作關(guān)系。辦公室主任要注重工作的系統(tǒng)性、主動(dòng)性和超前性，做到常規(guī)性工作超前考慮，重大事項(xiàng)超前準(zhǔn)備，突發(fā)性工作超前預(yù)測(cè)，做到安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊、快速推進(jìn)。對(duì)突發(fā)性、臨時(shí)性的工作，要培養(yǎng)自己快速反映的能力，了解實(shí)情，深入一線，控制事態(tài)。三是正確處理為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)的關(guān)系。要把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)好群眾相結(jié)合，發(fā)揮中轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，做好上傳下達(dá)、左右協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，協(xié)調(diào)一致的局面，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（四）增強(qiáng)規(guī)范管理的服務(wù)意識(shí)，著力提高高效運(yùn)轉(zhuǎn)能力。辦公室工作講究程序性、規(guī)范性，各項(xiàng)工作必須按正常程序來(lái)辦，按各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)矩辦，這樣才能更好地提高工作效率。一是辦公手段要高效快捷。注重完善功能，深化OA辦公系統(tǒng)的再開(kāi)發(fā)，強(qiáng)化門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和子網(wǎng)站的欄目設(shè)置，科學(xué)轉(zhuǎn)載個(gè)人博客，切實(shí)增強(qiáng)網(wǎng)站的實(shí)用性和針對(duì)性，不斷提高信息化管理水平。二是制度建設(shè)要規(guī)范健全。要全面推進(jìn)二級(jí)制度體系建設(shè)，以日常管理為基礎(chǔ)，加快推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立完善的制度體系、明晰的辦事程序、科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密的考評(píng)體系，確保各項(xiàng)工作有條不紊地按規(guī)范運(yùn)作。三是安全維穩(wěn)要嚴(yán)防死守。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全維穩(wěn)責(zé)任，傾力排查各種安全隱患，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感將安全隱患和各類(lèi)矛盾處理在萌芽狀態(tài)。四是后勤保障要優(yōu)質(zhì)有序。進(jìn)一步完善和落實(shí)車(chē)輛管理、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、內(nèi)務(wù)管理、接待管理等各項(xiàng)后勤制度，不同時(shí)期不同階段制訂不同的預(yù)案，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，逐步建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的后勤管理體制。

同志們，管理處各級(jí)辦公室一定要以領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)和基層滿意、群眾滿意“三滿意”為目標(biāo)，努力做到參謀到位、服務(wù)主動(dòng)、工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)得力、落實(shí)見(jiàn)效，努力在應(yīng)對(duì)新情況上有新思路，有解決新問(wèn)題上有新對(duì)策，在攻克難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題上有新突破，全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，為加快管理處又好又快發(fā)展參好謀、理好政、服好務(wù)。

第四篇：在全市系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)上的講話

在全市系統(tǒng)辦公室主任工作會(huì)上的講話

一、對(duì)今年1-X月全市辦公室工作的總體評(píng)價(jià)

前X季度，全市系統(tǒng)辦公室工作取得了較好的成績(jī)。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是參謀服務(wù)水平不斷提高。今年以來(lái)，各級(jí)辦公室緊緊圍繞中心工作，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，認(rèn)真搞好綜合材料和信息調(diào)研工作，暢通信息渠道，挖掘和及時(shí)報(bào)送、反饋信息，為各級(jí)黨組提供優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，取得了較好的成績(jī)。1至X月，市局共編發(fā)《工作通訊》69期、《原件呈閱》12期，刊發(fā)信息調(diào)研文章405篇，被省廳采用78篇，被省政府采用 12 篇，被報(bào)社采用95篇。

二是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。區(qū)縣局辦公室工作逐步完善，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密；辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高；機(jī)要保密、信訪、督辦工作職責(zé)清晰、操作規(guī)范，政令傳達(dá)安全暢通；網(wǎng)站建設(shè)也逐步規(guī)范，每季度上稿數(shù)量均已完成省局下達(dá)的任務(wù)。當(dāng)前宣傳堅(jiān)持日常性宣傳與當(dāng)前宣傳月活動(dòng)相結(jié)合，開(kāi)展形式多樣的各種活動(dòng)，收到好的宣傳效果。

三是辦公室隊(duì)伍建設(shè)有所加強(qiáng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的重視程度有所加強(qiáng)，由于辦公室工作任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，所以大家普遍感到人手不足，工作壓力大。今年以來(lái)，各單位在辦公室人員配備上給予大力支持。我們還注重對(duì)干部的教育培訓(xùn)，一是舉辦2次文秘人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)80人次；堅(jiān)持實(shí)行跟班學(xué)習(xí)制度，選取基層文秘人員到市局辦公室跟班學(xué)習(xí)，加強(qiáng)指導(dǎo)與培養(yǎng)；積極派人參加省廳舉辦的培訓(xùn)班，開(kāi)拓視野。

成績(jī)大家有目共睹，但我們也要清醒看到我們的工作仍然存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：

1.各區(qū)縣局辦公室工作開(kāi)展不平衡；

2.文秘隊(duì)伍整體水平還需要進(jìn)一步提高等等。

對(duì)這些問(wèn)題，今后我們要高度重視,認(rèn)真解決。

二、對(duì)辦公室工作的幾點(diǎn)要求

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作要求是很?chē)?yán)的，主要體現(xiàn)在辦文、辦會(huì)、參謀、服務(wù)等方面。如：公文處理要發(fā)揮好把關(guān)、協(xié)調(diào)作用，要做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密；會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效；信息調(diào)研要報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，要為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)；基層單位還要認(rèn)真做好行政后勤管理，搞好接待服務(wù)等工作。要做好辦公室工作非常不易，任務(wù)重、壓力大，我也是第一次分管辦公室工作，許多工作還要向大家學(xué)習(xí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考：

一、關(guān)于報(bào)刊發(fā)行工作。剛才，辦公室傳達(dá)了市政府對(duì)20XX年報(bào)刊發(fā)行工作的指示精神，安排了我們的工作任務(wù)。關(guān)于報(bào)刊發(fā)行工作，各單位既要完成上級(jí)交辦的任務(wù)，又要講政策講紀(jì)律，不能強(qiáng)行攤派。絕對(duì)不能出現(xiàn)告狀、投訴的情況。要認(rèn)真細(xì)致地

做好宣傳工作，盡量擴(kuò)大發(fā)行面和發(fā)行數(shù)量。

二、關(guān)于信息調(diào)研工作。

綜合調(diào)研是辦公室一項(xiàng)非常重要的工作。要進(jìn)一步提高文字綜合水平，重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報(bào)稿、經(jīng)驗(yàn)交流稿、專(zhuān)題調(diào)研稿的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。要提升調(diào)查研究能力。辦公室要結(jié)合當(dāng)前工作的新情況、新特點(diǎn)、新變化，積極探索當(dāng)前工作的規(guī)律，深入征管一線開(kāi)展調(diào)查研究。要拓展信息工作深度。圍繞當(dāng)前中心工作，注重從基層當(dāng)前工作中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)信息，從對(duì)中心工作的調(diào)查研究中挖掘深度信息，從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題中篩選建議信息，從當(dāng)前政策貫徹落實(shí)情況中反饋問(wèn)題信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

三、加強(qiáng)督查督辦，狠抓工作落實(shí)。各單位辦公室要在日常工作中發(fā)揮樞紐作用，搞好督查督辦，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；在一些綜合性工作中發(fā)揮牽頭作用，既勇挑重?fù)?dān)，又協(xié)作配合；在重大會(huì)議、重要活動(dòng)中發(fā)揮統(tǒng)籌作用，周密組織實(shí)施，確保萬(wàn)無(wú)一失。加強(qiáng)值班、信訪維穩(wěn)工作，完善各項(xiàng)制度，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，力保全市系統(tǒng)上下和諧穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)。各單位要安排好人員負(fù)責(zé)網(wǎng)站工作，充分發(fā)揮網(wǎng)站在加強(qiáng)稅法宣傳、優(yōu)化納稅服務(wù)、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)等方面的作用。各單位辦公室要積極配合，及時(shí)更新內(nèi)容、回復(fù)信件。要宣傳市局網(wǎng)站，鼓勵(lì)大家多進(jìn)入網(wǎng)站查看，增加點(diǎn)擊率。

五、加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。各單位要加強(qiáng)辦公室人員配備，特別要配齊配強(qiáng)文秘和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等人員。單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給文秘人員講思路、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。要建立好市局文秘人才庫(kù)，管好、用好入庫(kù)人才，完善文秘人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。辦公室工作千頭萬(wàn)緒、非常辛苦、清苦、艱苦，經(jīng)常要加班熬夜。在這樣的環(huán)境下，各位領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心愛(ài)護(hù)辦公室人員，支持辦公室人員開(kāi)展工作。堅(jiān)持用事業(yè)留人、用感情留人、用環(huán)境留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说脑瓌t，努力為辦公室人員的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造必要條件，在電腦、相機(jī)等設(shè)備配備上要優(yōu)先考慮辦公室，要使大家能安心、放心、舒心地干好本職工作。對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的辦公室人員要大膽提拔，使辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、發(fā)揮特長(zhǎng)、成長(zhǎng)提高的平臺(tái)。同時(shí)，也要求辦公室人員在工作中，要始終增強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心、要有創(chuàng)新精神、要有工作激情和良好的心態(tài)，把工作做好、做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

各位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室同仁，做好的辦公室工作，任務(wù)繁重，使命光榮。我們要努力提高辦公室工作水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有效地服務(wù)工作大局，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：縣委書(shū)記在全縣辦公室主任工作會(huì)上的講話

強(qiáng)化責(zé)任心 適應(yīng)新形勢(shì) 為全面提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平而努力奮斗

——在全縣辦公室主任工作會(huì)上的講話

縣委書(shū)記 ＸＸＸ

（2006年3月14日）

同志們：

今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)ＸＸ、魅力ＸＸ、和諧ＸＸ”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開(kāi)，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在ＸＸ，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在ＸＸ?；I辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開(kāi)這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹(shù)立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。

一、深化認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性

辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。

辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門(mén)?？梢哉f(shuō)，辦公室干部是官不大、衙門(mén)不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門(mén)的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門(mén)的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。

隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無(wú)小事，辦公室服務(wù)工作更是無(wú)小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。

因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個(gè)服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴(lài)的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì)；作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂(lè)于奉獻(xiàn)；工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快ＸＸ發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問(wèn)題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。

二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)

政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。

一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問(wèn)題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個(gè)代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來(lái)，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問(wèn)題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹(shù)立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢(qián)、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。

三、探索新知，不斷提高自身工作能力

在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹(shù)起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒(méi)有理論上的堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書(shū)、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺(jué)了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。

二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問(wèn)題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問(wèn)題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問(wèn)題。實(shí)踐的問(wèn)題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。

四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量

辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹(shù)立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。

一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)ＸＸ、和諧ＸＸ、魅力ＸＸ”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬(wàn)人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。

二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來(lái)，樂(lè)在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”。這甘這香這樂(lè)，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為ＸＸ發(fā)展添磚加瓦之樂(lè)。

三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí)；從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來(lái)的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無(wú)序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界

正確對(duì)待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭(zhēng)名爭(zhēng)利引來(lái)了無(wú)盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來(lái)，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對(duì)干事業(yè)有好處，而且對(duì)保持身心健康也大有裨益。

辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽(tīng)到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級(jí)別多高、錢(qián)拿多少，就永難滿足。有人說(shuō)過(guò)，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺；即使有金錢(qián)億萬(wàn)，你也不過(guò)一日三餐”。心胸寬廣的人沒(méi)有痛苦，欲望無(wú)究的人沒(méi)有歡樂(lè)。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足；如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說(shuō)水平很高，但至少是小康日子，衣食無(wú)憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹(shù)立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭(zhēng)名于朝，爭(zhēng)利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢(qián)所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺(jué)得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟耍透械皆箽?，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長(zhǎng)時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無(wú)怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來(lái)的人生長(zhǎng)河中對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有所建樹(shù)、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)ＸＸ發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。