第一篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)年建設(shè)信息

市林業(yè)局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì) 啟動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

1月31日，市林業(yè)局召開(kāi)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了2011年度全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，宣讀了《林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。會(huì)議要求，要將局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與深入推進(jìn)“興林固碳，助推發(fā)展”服務(wù)品牌結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)在工作作風(fēng)、制度規(guī)范和工作效能三個(gè)方面取得突破，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)上的大提升。此次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從2月開(kāi)始，到12月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、查擺剖析、集中整改、總結(jié)評(píng)議四個(gè)階段進(jìn)行。

會(huì)議要求，為確保活動(dòng)實(shí)效，局機(jī)關(guān)全體干部職工既要按照市委提出的目標(biāo)要求和工作部署，認(rèn)認(rèn)真真地完成規(guī)定動(dòng)作，又要緊密結(jié)合林業(yè)工作和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，突出抓好六項(xiàng)工作。一是突出抓好學(xué)習(xí)教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)講話和市委關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的文件精神，真正從思想上認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必

要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來(lái)。二是突出抓好查找問(wèn)題。班子成員和各科室要到基層單位中去、到服務(wù)對(duì)象中去、到廣大群眾中去，面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)走訪服務(wù)對(duì)象、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立信箱、公開(kāi)電子郵箱、公布監(jiān)督投訴電話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，暢通意見(jiàn)征集渠道。三是突出抓好整改提高。要把對(duì)征求到的意見(jiàn)建議分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，制定整改方案，作出整改承諾，明確解決的措施、時(shí)限和責(zé)任人。四是突出抓好建章立制。對(duì)現(xiàn)行的政策規(guī)定、制度辦法加緊清理，該廢止的馬上廢止，該完善的抓緊完善，該執(zhí)行的認(rèn)真執(zhí)行；對(duì)活動(dòng)中新查找出的問(wèn)題，抓緊調(diào)查研究，通過(guò)建章立制加以解決。同時(shí)，要將活動(dòng)中行之有效的方法措施用制度固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。五是突出抓好工作落實(shí)。要弘揚(yáng)唯實(shí)的精神，做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真誠(chéng)做人，踏實(shí)做事，正直做官。要針對(duì)問(wèn)題研究抓實(shí)的辦法，找準(zhǔn)突破點(diǎn)和著力點(diǎn)，達(dá)到事半功倍的效果。六是突出抓好監(jiān)督管理。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)?；顒?dòng)結(jié)束后，要廣泛開(kāi)展群眾性評(píng)議機(jī)關(guān)干部活動(dòng)，評(píng)議和考核結(jié)果作為干部職務(wù)調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

第二篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)年建設(shè)信息

市林業(yè)局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)

啟動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

1月31日，市林業(yè)局召開(kāi)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員

大會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了2011全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，宣讀了《林業(yè)局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。會(huì)議要求，要將局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與深入推進(jìn)“興林固碳，助推發(fā)展”服務(wù)品牌結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)在工作作風(fēng)、制度規(guī)范和工作效能三個(gè)方面取得突破，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)上的大提升。此次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從2月開(kāi)始，到12月底結(jié)束，分學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、查擺剖析、集中整改、總結(jié)評(píng)議四個(gè)階段進(jìn)行。

會(huì)議要求，為確?；顒?dòng)實(shí)效，局機(jī)關(guān)全體干部職工既要按照市委提出的目標(biāo)要求和工作部署，認(rèn)認(rèn)真真地完成規(guī)定動(dòng)作，又要緊密結(jié)合林業(yè)工作和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，突出抓好六項(xiàng)工作。一是突出抓好學(xué)習(xí)教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)講話和市委關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的文件精神，真正從思想上認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必

要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來(lái)。二是突出抓好查找問(wèn)題。班子成員和各科室要到基層單位中去、到服務(wù)對(duì)象中去、到廣大群眾中去，面對(duì)面地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)走訪服務(wù)對(duì)象、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立信箱、公開(kāi)電子郵箱、公布監(jiān)督投訴電話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，暢通意見(jiàn)征集渠道。三是突出抓好整改提高。要把對(duì)征求到的意見(jiàn)建議分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，制定整改方案，作出整改承諾，明確解決的措施、時(shí)限和責(zé)任人。四是突出抓好建章立制。對(duì)現(xiàn)行的政策規(guī)定、制度辦法加緊清理，該廢止的馬上廢止，該完善的抓緊完善，該執(zhí)行的認(rèn)真執(zhí)行；對(duì)活動(dòng)中新查找出的問(wèn)題，抓緊調(diào)查研究，通過(guò)建章立制加以解決。同時(shí)，要將活動(dòng)中行之有效的方法措施用制度固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。五是突出抓好工作落實(shí)。要弘揚(yáng)唯實(shí)的精神，做到講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，真誠(chéng)做人，踏實(shí)做事，正直做官。要針對(duì)問(wèn)題研究抓實(shí)的辦法，找準(zhǔn)突破點(diǎn)和著力點(diǎn)，達(dá)到事半功倍的效果。六是突出抓好監(jiān)督管理。要把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。活動(dòng)結(jié)束后，要廣泛開(kāi)展群眾性評(píng)議機(jī)關(guān)干部活動(dòng)，評(píng)議和考核結(jié)果作為干部職務(wù)調(diào)整、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

第三篇：XX年縣林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查分析報(bào)告

XX年縣林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查分析報(bào)告

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，XX縣林業(yè)局根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會(huì)議精神，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)調(diào)查表，將收到的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，現(xiàn)將XX縣林業(yè)局開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查分析情況報(bào)告如下：

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)不夠。不愿學(xué)、不善學(xué)，工作思維不強(qiáng)和聯(lián)系實(shí)際不夠的問(wèn)題不同程度存在，干部的素質(zhì)教育有待加強(qiáng)，缺乏治庸提效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。

二是業(yè)務(wù)科室服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率有待進(jìn)一步提高。機(jī)關(guān)工作人員需加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，提高業(yè)務(wù)水平，有針對(duì)性地深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。

三是工作能力不夠創(chuàng)新。

四是政策指導(dǎo)宣傳不夠主動(dòng)及時(shí)。對(duì)一些新政策、先進(jìn)的理念，沒(méi)有及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)宣傳、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

五是制度執(zhí)行不嚴(yán)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往“只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都 無(wú)關(guān)緊要”的傳統(tǒng)思想沒(méi)有徹底清除，因而在日常工作中，認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。其實(shí)，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)不夠。思維局限，認(rèn)識(shí)不夠，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與人民群眾接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

四是工作不夠踏實(shí)。平常說(shuō)的多、干得少；制度建設(shè)情況不夠完善；對(duì)人管理、批評(píng)的多，講道理的少，沒(méi)有真正做到批評(píng)與自我批評(píng)說(shuō)話隨便，不注意小節(jié)。工作中滿足于開(kāi)會(huì)發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)方面不夠積極，對(duì)上級(jí)行的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、整改意見(jiàn)

加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是進(jìn)一步健全黨組中心組理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持科學(xué)決策。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，形成機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。三是進(jìn)一步改正學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用。四是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效，建立考評(píng)制度。

改進(jìn)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。進(jìn)一步做好服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)一個(gè)承諾制、一個(gè)流程、一個(gè)電話的工作要求，堅(jiān)持一站式服務(wù)，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)干部在工作中互相推諉，不負(fù)責(zé)任的行為出現(xiàn)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作目標(biāo)，深入開(kāi)展工作調(diào)研活動(dòng)，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變、提升工作理念和工作水平。

健全制度、廉潔自律，促進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)有效開(kāi)展。針對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)一步嚴(yán)格內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，務(wù)求在降低行政運(yùn)行成本，反對(duì)鋪張浪費(fèi)上取得明顯成效。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，在機(jī)關(guān)治庸提效上不斷完善競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立全員工作考核機(jī)制和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、群眾評(píng)議制度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，通過(guò)宣傳教育，責(zé)任考核，群眾監(jiān)督，制度建設(shè)等手段，打造廉潔機(jī)關(guān)新形象。

XX縣林業(yè)局

XX年12月10日

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年心得體會(huì)

今年我局開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)年”的活動(dòng)，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，樹(shù)立局機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象，創(chuàng)建起學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的民政機(jī)關(guān)，對(duì)于搞好新時(shí)期的民政工作具有一定的指導(dǎo)意義，非常及時(shí)，也很有必要。下面我結(jié)合個(gè)人的學(xué)習(xí)談一些體會(huì)。

一、對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)樹(shù)立機(jī)關(guān)形象的認(rèn)識(shí)

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)是為了切實(shí)提高工作質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行政規(guī)范的管理體制，明確到開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)的目的就是要使全體職工在學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)，作風(fēng)上要端正，紀(jì)律上要嚴(yán)明，效率上要提高，按照“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、為民”的要求認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展日常工作。

二、嚴(yán)格整頓作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做好社會(huì)組織管理工作

1、端正思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)年中，開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題。作為一名民政人，要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立為困難群眾服務(wù)第一觀念，保持質(zhì)量與服務(wù)的高水平。我作為一名普通的民政工作者，要形成良好積極的心態(tài)，樹(shù)立和弘揚(yáng)服務(wù)人民、開(kāi)拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗的作風(fēng)。

2、增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高責(zé)任心責(zé)任感就是事業(yè)心，對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)事業(yè)孜孜以求的精神，會(huì)使一個(gè)人想方設(shè)法地去做好這一工作。民政工作是面向廣大人民群眾，尤其是老弱病殘困難群眾。事關(guān)人民百姓的生活，所以要求我們樹(shù)立起民政工作要對(duì)得起人民群眾、要對(duì)人民群眾利益負(fù)責(zé)任的意識(shí)。

3、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率

一、提高政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺(jué)性；不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個(gè)道德高尚的人。

二、提高作風(fēng)素質(zhì)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；嚴(yán)于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)；針對(duì)問(wèn)題，落實(shí)整改措施，從自身做起，認(rèn)真整治辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律散漫和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，研究新情況，解決新問(wèn)題。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力和依法辦事的能力。

4、求真務(wù)實(shí)，行必責(zé)實(shí)，振奮精神，做好當(dāng)前本職工作

一、做到政治上堅(jiān)定，思想上成熟。自覺(jué)地貫徹黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和貫徹，牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)好各種工作制度，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細(xì)節(jié)，按時(shí)按質(zhì)完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴(yán)格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂(lè)主義，干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人，干好本職工作。

三、有激情，干實(shí)事，持久保持良好的作風(fēng)。性格決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運(yùn)。作風(fēng)問(wèn)題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問(wèn)題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會(huì)提高，工作效率提高了，我們的經(jīng)濟(jì)效益也將提高。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)猶如春風(fēng)化雨，只要我們按照局黨組的村注，認(rèn)真積極地實(shí)施好，相信我局將有一個(gè)積極向上、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新良好的機(jī)關(guān)工作氛圍。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自查報(bào)告

楓亭鎮(zhèn)紀(jì)委

“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”自查情況

近年來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真履行職能，深入開(kāi)展反腐倡廉工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強(qiáng)的政治紀(jì)律保障，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮了積極的作用。但是對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍也存在著一些不容忽視的問(wèn)題，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展。主要表現(xiàn)為：

一、存在問(wèn)題

1、抓深入和創(chuàng)新不夠

在小城鎮(zhèn)建設(shè)的大環(huán)境下，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，對(duì)強(qiáng)化基層作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動(dòng)思考的少、創(chuàng)新抓突破的少。

2、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量總體比較薄弱，綜合素質(zhì)有待提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性強(qiáng)的工作，具有自身的規(guī)律和特點(diǎn)，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)做好工作的必要手段。然而在實(shí)際工作中，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，加上人員較少，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn)，這些因素都制約著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

二、存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1、日常工作中重實(shí)踐輕理論，不注重專業(yè)知識(shí)和理論水平的培 1

養(yǎng)和提高，對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。

2、因紀(jì)檢工作環(huán)境比較艱苦，工作比較辛苦，一定程度上造成畏難情緒，工作有所放松。

三、整改措施

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

要按照“政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的要求，全面加強(qiáng)隊(duì)伍的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)建設(shè)。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，遵紀(jì)守法，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，達(dá)到建一流的隊(duì)伍、樹(shù)一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)的目標(biāo)，樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的大局作出新的更大的貢獻(xiàn)。

2、加快體制改革，優(yōu)化人員配備

創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體制，實(shí)行鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢干部“垂直管理體制”，切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部因兼職而精力不夠的問(wèn)題。在人員的配備上，要及時(shí)選調(diào)更多優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)工作，不斷優(yōu)化隊(duì)伍配置，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。