第一篇：機關(guān)作風建設(shè)年活動小結(jié)

*****辦事處關(guān)于開展機關(guān)作風

建設(shè)年活動階段性小結(jié)

根據(jù)市委關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的安排部署，***事處高度重視，把這項工作當作一項重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能”的活動主題，有組織、有步驟、有計劃地開展各階段工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將階段性工作總結(jié)如下：

一是強化組織領(lǐng)導，營造良好的活動氛圍。辦事處黨工委對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，由黨工委書記親自掛帥，成立了機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導機構(gòu)；有針對性地制定了《活動實施方案》，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；并于2月10日召開了動員大會，對整個活動的安排進行了精心部署，會后，轄屬各支部、各部門層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和嚴肅認真的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。同時，開展了形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動，運用標語、公開欄、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心，為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二是強化學習教育，推動活動向縱深發(fā)展。堅持加強思

想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學習教育貫穿始終，理論學習中心組充分發(fā)揮示范作用，多次組織全體黨員干部學習省、市兩會精神，學習***書記和***書記的講話內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來。我們采取機動靈活的學習方式，即集中學習與個人自學相結(jié)合、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合、學習交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，確保學有所獲、學有成效。目前，機關(guān)干部共交流學習心得80多篇。

三是強化剖析查擺，力?；顒尤〉脤嵭?。我們堅持自查自糾與開門查擺相結(jié)合，圍繞干部工作作風、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、服務(wù)對象所需所盼、群眾敏感或滿意度不高的熱點難點，展開剖析查擺。一方面，要求每名機關(guān)干部都要深入開展批評與自我批評，形成自查自糾報告，認真查擺工作中存在的問題；另一方面，通過向民政科、勞動保障所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、工貿(mào)城建服務(wù)中心等部門征詢內(nèi)容，精細設(shè)計調(diào)查問卷，有針對性地向農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等不同的人群發(fā)放，截止到目前，我辦事處已發(fā)放調(diào)查問卷800余份，梳理了有代表性的意見或建議20多條。

下一步，我們將繼續(xù)圍繞著“問政于民、問需于民、問計于民”的指導思想，通過調(diào)查問卷、座談會、大走訪等形式，真正把存在的問題找全、找細，把整改提高的思路理清、目標定準；通過召開民主生活會、組織生活會、大討論等方式，真正把問題的根因找深、找透，增強剖析查擺的針對性，為整改規(guī)范打下堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：機關(guān)作風建設(shè)年作風整頓活動第二階段小結(jié)

在區(qū)建設(shè)局“整頓作風”活動小組的領(lǐng)導和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成謝愀娼崾?->效，確?！罢D作風”活動取得了實效?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：

一、部署周密，動員深入 根據(jù)建設(shè)局“整頓作風”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“整頓作風”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；是促進園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問題 按照活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強意識還不夠強，執(zhí)行不夠堅決。我們班子有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5、生活、工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進一步加強干部職工隊伍建設(shè)。（1）切實加強對機關(guān)工作人員的管理。把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導班子的中心工作來抓。（2）進一步明確各科室工作人員的職責、增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。（3）增強敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進一步健全完善工作考勤、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。

2、加強學習，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅持和完善相關(guān)學習制度。認真抓好單位學習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學習，堅持每周五下午學習制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是dxp同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷謝愀娼崾?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學習檔案。對學習計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學習資料，歸入個人學習檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責范圍，主要從以下六個方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認真履行法定職能，嚴格依法行政，秉公執(zhí)法，堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）實行首問負責制，進一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對樹木花草及時施肥、修剪、澆水，定期進行病蟲害防治，確保生長旺盛。（4）嚴肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀違法行為。隨時接受群眾舉報，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠實守信、文明用語，向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。近一段時間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。

第三篇：機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)

[推薦]機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)

各位領(lǐng)導：你們好！

根據(jù)《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)

年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育

１、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；各支部、各科室層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄（5期）、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２、繼續(xù)抓好學習教育，推動理論學習向深層次發(fā)展，切實加強思想教育?！皥猿旨訌娝枷虢ㄔO(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學習教育貫穿始終”是《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一，也是開展好機關(guān)作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神，突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機關(guān)作風建設(shè)年活動學習教育讀本》的學習，并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等，豐富和充實了學習教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中學習與個人自學相結(jié)合，收聽省委講師的輔導講座錄音與集中討論相結(jié)合，讀原著(《機關(guān)作風建設(shè)年活動學習教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學習交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學風的轉(zhuǎn)變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學習心得50篇。

通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學習貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導多次深入北江大堤各管理（處）所等基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；邀請各管理（處）所領(lǐng)導、各科室（所）領(lǐng)導、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)論壇，引

第四篇：機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)

各位領(lǐng)導：你們好！

根據(jù)《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學習教育

１、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導機構(gòu)；印發(fā)了各階段工作實施意見及安排表，在《安排表》中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭В桓髦Р?、各科室層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄（5期）、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２、繼續(xù)抓好學習教育，推動理論學習向深層次發(fā)展，切實加強思想教育?！皥猿旨訌娝枷虢ㄔO(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學習教育貫穿始終”是《省直機關(guān)作風建設(shè)年活動工作方案》提出的四個“貫穿始終”的要求之一，也是開展好機關(guān)作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作。局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習十六大、“三個代表”重要思想和省委九屆二次、三次全會精神，突出抓好與時俱進與“三個解放出來”、第一要務(wù)與“三個一切”、“兩個務(wù)必’’與“八個堅持、八個反對”3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的《機關(guān)作風建設(shè)年活動學習教育讀本》的學習，并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等，豐富和充實了學習教育內(nèi)容。局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中學習與個人自學相結(jié)合，收聽省委講師的輔導講座錄音與集中討論相結(jié)合，讀原著(《機關(guān)作風建設(shè)年活動學習教育讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學習交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學風的轉(zhuǎn)變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學習心得50篇。

通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學習貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導多次深入北江大堤各管理（處）所等基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；邀請各管理（處）所領(lǐng)導、各科室（所）領(lǐng)導、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)論壇，引導局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題：①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所，屬雙層領(lǐng)導單位，人員編制、經(jīng)費都存在很大問題；探索北江大堤管養(yǎng)分離力度不夠；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。③學習調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學習氣氛不濃，研究北江大堤等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。④信息化建設(shè)進程緩慢，無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建設(shè)，特別辦公自動化建設(shè)步伐需加快。⑤黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學習、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響北江大堤改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)黨委會進一步討論研究，歸納了三大類10項突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層管理所和群眾服務(wù)的問題，二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題，三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚承擔整改第一責任人，負總責，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改，寫個人整改措施。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決北江大堤工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改，如水政審批、部門預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐栴}；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、工程建設(shè)、辦公自動化等問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。各單位、各部門都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)?、車輛停放、管理所職工出路等問題。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

四、認真總結(jié)，搞好評議，鞏固提高

“評議總結(jié)，鞏固提高”是機關(guān)作風建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗開展機關(guān)作風建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我局對局各科室（所）進行了評議。評議本著按照省委提出的“六個抓”(即抓理論武裝、精神狀態(tài)、作風轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提高、督促檢查、制度建設(shè))的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我局機關(guān)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的嶄趕形象為指導思想，認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，在局各科室（所）進行評議。評議分為兩種方式進行。一是自評，即本單位機關(guān)自行評議。自評通過①召開評議工作動員大會，②局黨委工作人員和各科室（所）領(lǐng)導班子對局黨委的整體作風進行討論、總結(jié)、評議，③評議人填寫評議表，④收集匯總評議表四個步驟實施，采取無記名方式進行。二是他評，即由＊＊＊機關(guān)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室組織各市直機關(guān)、省直企事業(yè)單位、社會團體等組成的評議組對我局進行評議。評議后，根據(jù)評議結(jié)果，評選出了 為機關(guān)作風建設(shè)先進科室。為了做好作風建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，各科室（所）對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動進行了全面書面總結(jié)，我局召開了局機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，把我局機關(guān)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，為順利實施我省城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建設(shè)提供作風保證。

通過四個階段（第一階段：學習動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）廣泛深入地開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學習和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

《[推薦]機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)》

第五篇：機關(guān)作風建設(shè)年活動學習心得

機關(guān)作風建設(shè)年活動學習心得

為貫徹落實縣第十一次黨代會和縣委十一屆二次全會精神以及鎮(zhèn)十三次黨代會和鎮(zhèn)第十五屆人代會精神，領(lǐng)會和貫徹胡錦濤同志在中央紀委七次全會上提出的各級領(lǐng)導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”等八個方面良好風氣的要求，今年在全鎮(zhèn)機關(guān)開展以“服務(wù)基

層、聯(lián)系群眾、促進和諧”為主題的機關(guān)作風建設(shè)年活動，這對改善我鎮(zhèn)的機關(guān)作風形象具有重要的意義，對每個機關(guān)干部也提出了新的要求。通過這段時間的學習，本人就此次作風建設(shè)年活動談一下個人心得體會：

一、加強學習，提高素質(zhì)，增強工作能力，提高工作效率。

要正確處理工作和學習的關(guān)系，要擠出更多的時間，系統(tǒng)的學習理論。在細讀、精讀理論原著上下功夫，努力掌握“三個代表”重要思想的精髓，注意理論聯(lián)系實際，勤于思考，解決問題。通過政治理論水平的提高，促進工作能力的提高。加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)能力，要積極探索計生隊伍建設(shè)的新機制和新方法，使計生工作再上一個新臺階。要經(jīng)常深入實際搞調(diào)研，為領(lǐng)導集體決策當好參謀，為單位建設(shè)和發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出貢獻。

二、提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。

在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，觀察問題，思考問題，處理問題，從大局出發(fā)，從黨和人民的利益出發(fā)，拋棄個人私心雜念和狹隘的思想觀點，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難，辦人民之所需。在努力抓好各項工作的同時，切實推進社會公正，傾情盡力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題，提高人民生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。如在分管計生和人大的工作中，緊緊圍繞優(yōu)先優(yōu)育和關(guān)注民生等工作，努力為群眾提供實實在在的幫助。在政治上、思想上、行動上始終和上級保持一致。

三、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。

將鄧小平理論、“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求，就大膽地干。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴格落實各項工作任務(wù)目標責任制，確保每項工作落到實處、收到實效。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負責，也是對組織負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負責的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

四、改進思想和工作作風。

樹立服務(wù)基層、服務(wù)政府機關(guān)、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的觀念，力戒形式主義，深入基層，深入各部門搞好調(diào)查研究，解決問題，把加強計生隊伍建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，加大力度，大膽管理。

五、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部良好形象。

黨風是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜復雜，國內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭，我們黨面臨著嚴峻考驗。在這種情況下，作為一名領(lǐng)導干部，必須保持清醒頭腦。一定要按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，絕不搞權(quán)錢交易，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位的事情，一定堂堂正理做人，清清白白為官，兢兢業(yè)業(yè)干事；同時認真履行職責、把新時期計生工作做好。努力學習掌握業(yè)務(wù)知識，不斷更新觀念，充分發(fā)揮部門職能作用。

總之，抓住這次開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的機會，加強理論學習，增強政治修養(yǎng)，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。