第一篇：樹(shù)立發(fā)展理念,為打造安全郵政做出貢獻(xiàn)

樹(shù)立發(fā)展理念，為打造安全郵政做出貢獻(xiàn)

第一部分：總結(jié)

李品磊局長(zhǎng)在2007年工作會(huì)議暨二屆三次職代會(huì)上的報(bào)告上指出：2007年安全管理工作，要進(jìn)一步落實(shí)以“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)和治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，重點(diǎn)崗位要簽訂到個(gè)人。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和監(jiān)督檢查，確保人身、資金、郵件、車(chē)輛、消防安全。

根據(jù)這一指示，行法安保工作本著“調(diào)整、捋順、提高、創(chuàng)新”的工作方針，以“提高”為主線，兼顧調(diào)整、捋順、創(chuàng)新。按照“維護(hù)一個(gè)中心”、“促進(jìn)二個(gè)提高”、“培養(yǎng)三種意識(shí)”、“提升四種能力”、“強(qiáng)化五項(xiàng)管理”、“做到六個(gè)側(cè)重點(diǎn)”、“加強(qiáng)七項(xiàng)工作”、“實(shí)現(xiàn)八個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作思路，圓滿(mǎn)完成了2007年的工作。

一、工作目標(biāo)完成情況：

1、完成上級(jí)下達(dá)安全指標(biāo)全部處于受控狀態(tài)；

2、網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施達(dá)標(biāo)率70%；

3、企業(yè)對(duì)外合同審核率達(dá)到100%；

4、自辦局所營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢率100%，新辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照及時(shí)率100%；

5、綜合治理達(dá)標(biāo)；

二、加強(qiáng)安防教育培訓(xùn),提高職工安防意識(shí)

2007年安全教育工作在局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)部門(mén)的全力支持下,局級(jí)安全培訓(xùn)3次，參加530人次，組織消防演練一次，參演人數(shù)達(dá)80人。

1、做好職工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握職工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的職工進(jìn)行重點(diǎn)談話制度，同時(shí)，我局在培訓(xùn)上針對(duì)職工分散不易集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的特點(diǎn),利用明信片為載體,印上職工應(yīng)掌握的安全常識(shí),每次檢查時(shí)帶上,職工答完寄回有關(guān)部門(mén)，2007年共發(fā)明信片式答題卡500份，收回483份，收回率為96.6%，此舉對(duì)普及職工安全知識(shí)、提高人防水平，起到了積極作用。我們還將培訓(xùn)前移,把檢查作為培訓(xùn)的契機(jī)。在此基礎(chǔ)上還請(qǐng)公安局的專(zhuān)業(yè)人士講安防知識(shí),全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練，使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時(shí)招之既來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。2、2007年我們?cè)诓块T(mén)內(nèi)建立了定期召開(kāi)防范案件分析會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對(duì)本局的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然,做到防微杜漸。

3、在安全月中我局安保部門(mén)，積極開(kāi)展安全連動(dòng)工作，向全局職工親人征集一句“溫馨祝福安全寄語(yǔ)”，活動(dòng)期間共收到寄語(yǔ)131條，寄語(yǔ)中充滿(mǎn)了對(duì)職工安全的關(guān)切，如：“你的安全是我的幸福，”、“往往感動(dòng)的時(shí)刻是親人歡聚的時(shí)候，往往悲傷的時(shí)刻是失去親人的時(shí)候，請(qǐng)珍惜生命”、“我的世界不能沒(méi)有你，為了我，注意安全”，職工的親人用關(guān)切的語(yǔ)言、溫馨的祝福，提醒職工要注意安全，此舉對(duì)職工的撼動(dòng)，比十次安全講座的作用更大。使我局職工的安防意識(shí)得到進(jìn)一步提高。

三、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,提高安防能力。

及早、及時(shí)的檢查可以盡早、盡快地發(fā)現(xiàn)不安全隱患。堅(jiān)持每月的行法安保部檢查制度，對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人，強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來(lái)，我局先后開(kāi)展了強(qiáng)化五項(xiàng)管理工作：強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)安防設(shè)施的管理、強(qiáng)化操作流程的管理、強(qiáng)化安全信息反饋的管理、強(qiáng)化重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的管理、強(qiáng)化營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理；“加強(qiáng)七項(xiàng)工作”：加強(qiáng)安全體系建設(shè)、加強(qiáng)職工愛(ài)崗敬業(yè)教育、加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督檢查和控制；加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題、新情況的研究；加強(qiáng)依法治企的自覺(jué)性，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；加強(qiáng)交接環(huán)節(jié)的監(jiān)管、加強(qiáng)綜合治理工作；強(qiáng)化內(nèi)部安全管理，”等活動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全中存在的問(wèn)題點(diǎn)122個(gè)，進(jìn)行了認(rèn)真整改，消除隱患，及時(shí)完善了控制機(jī)制。

四、積極探索安全保衛(wèi)新的管理和控制模式，實(shí)現(xiàn)八個(gè)轉(zhuǎn)變 按照郵政改革發(fā)展的要求，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，按照開(kāi)展安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的要求，更進(jìn)一步地制定完善適應(yīng)本企業(yè)實(shí)際的安全管理辦法和措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以做好各項(xiàng)事故防范工作，確保員工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)安全健康的發(fā)展。探索新的思路，實(shí)現(xiàn)安全理念八個(gè)轉(zhuǎn)變：積極探索安全保衛(wèi)工作的新思路，向現(xiàn)代安全管理模式轉(zhuǎn)變；逐步實(shí)行安全管理工作由過(guò)去單一的管理向過(guò)程管理轉(zhuǎn)變；由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變；從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；由人盯死守向人防、物防、技防等綜合防范轉(zhuǎn)變；從以控制案件為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變；安全管理的工作方法、工作措施等都要向安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的要求轉(zhuǎn)變；逐步向規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作程序標(biāo)準(zhǔn)化等現(xiàn)代企業(yè)安全管理的模式轉(zhuǎn)變。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化了物防和技防 1、2007年按照局所評(píng)估的要求，對(duì)3個(gè)試點(diǎn)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造，對(duì)8個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安防設(shè)施升級(jí)。

2、及時(shí)更換維護(hù)消防和“110”報(bào)警設(shè)施,確保消防設(shè)施常備不懈。2007年更換和維修滅火器120多具。

3、對(duì)“110”報(bào)警系統(tǒng)堅(jiān)持每月進(jìn)行巡檢,對(duì)金庫(kù)的安全設(shè)施進(jìn)行了全面改造。確保“110”起到白天防搶,晚上防盜的目的。

4、集郵公司的金庫(kù)門(mén)進(jìn)行了維修。

5、對(duì)點(diǎn)款室進(jìn)行安防設(shè)施升級(jí)。

6、為全部流動(dòng)服務(wù)車(chē)進(jìn)行了GPS安裝。

六、規(guī)范法律事務(wù)工作，維護(hù)企業(yè)利益

（一）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)糾紛處理工作和民事糾紛訴訟工作。根據(jù)企業(yè)委托積極參與各類(lèi)經(jīng)濟(jì)訴訟的協(xié)商、調(diào)解7次，運(yùn)用法律手段維護(hù)了郵政企業(yè)的合法權(quán)益。

（二）企業(yè)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同管理制度。（1）、從職能分工、原則程序、會(huì)簽審批、授權(quán)規(guī)定等方面進(jìn)一步規(guī)范合同管理，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。涉及金額較大的合同和涉外合同須經(jīng)法律事務(wù)部門(mén)審核把關(guān)。2007年審核合同98個(gè)，審核率達(dá)到100%。（2）、建立健全了合同原始資料、合同臺(tái)帳，逐步完善合同管理制度。

第二部分：工作思路

一、做好服務(wù)，維護(hù)一個(gè)中心：以維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心

進(jìn)一步加強(qiáng)全局干部職工的安全防范意識(shí),2008年建立要適時(shí)通報(bào)安防情況, 定期召開(kāi)防范案件分析會(huì)機(jī)制，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，通報(bào)有關(guān)案情，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析本局安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，并針對(duì)本局的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。在全局形成抓安全、保安全的良好氛圍，做到防微杜漸。

二、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理, 促進(jìn)二個(gè)提高：促進(jìn)安全防護(hù)能力的不斷提高、促進(jìn)職工法律素質(zhì)的提高

1、及早、及時(shí)的檢查可以盡早、盡快地發(fā)現(xiàn)不安全隱患。2008年將進(jìn)一步加大安全檢查力度，定期或不定期地對(duì)各單位、各部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)部門(mén)每季、分縣局每月進(jìn)行安防檢查、網(wǎng)點(diǎn)每周要進(jìn)行安防檢查與自查。嚴(yán)格對(duì)各項(xiàng)安全工作的管理落實(shí)到崗、到人進(jìn)行檢查。強(qiáng)化報(bào)告制度，及時(shí)掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。對(duì)業(yè)務(wù)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)檢查活動(dòng)、安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患。以強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)。

2、經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)人員加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，做好職工動(dòng)態(tài)管理工作，積極掌握職工工作和業(yè)余生活情況，對(duì)有不良行為的或經(jīng)商行為的職工進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴(yán)厲查處，及時(shí)整改。

3、不斷完善內(nèi)控機(jī)制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)平時(shí)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)的檢查,及時(shí)掌握局所安全防范的具體情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,下發(fā)隱患整改通知書(shū),并限期整改。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定的人員,及時(shí)按制度進(jìn)行嚴(yán)格考核。

4、按照區(qū)郵政公司和銀川市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)法制宣傳的要求，抓好法制宣傳工作。制定有關(guān)宣傳計(jì)劃、措施，通過(guò)多種途徑開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。宣傳的重點(diǎn)是貫徹執(zhí)行《郵政法》和《寧夏郵政條例》和《寧夏郵政特快專(zhuān)遞經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理辦法》、《合同法》、《公司法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《保密法》等法規(guī)。

5、深入開(kāi)展“五五”普法教育活動(dòng)，按照市局“五五”普法規(guī)劃的要求，完成2008年度普法計(jì)劃安排的基本法律理論知識(shí)、通用法律知識(shí)和郵政專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)，以及《公司法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》等與依法經(jīng)營(yíng)、依法管理密切相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，建立健全郵政企業(yè)管理人員“五五”普法登記卡，舉辦普法骨干培訓(xùn)班，把普法工作落實(shí)到實(shí)處。

三、培養(yǎng)三種意識(shí)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展：培養(yǎng)以人為本，生命安全為先的安全防范意識(shí)、培養(yǎng)職工法律的意識(shí)、培養(yǎng)為基層服務(wù)的意識(shí)

1、將定期不定期地對(duì)全局廣大職工進(jìn)行安防知識(shí)的再學(xué)習(xí)、再教育，并組織廣大職工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí)，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng)，明確報(bào)警電話。并通過(guò)普遍教育、個(gè)別教育的方法,最大限度地提高職工執(zhí)行安防制度的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)新入局職工安全防范知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)到100%。

2、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，使廣大員工都掌握了一定的安全常識(shí)和消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)基層安全管理人員、義務(wù)消防員進(jìn)行防搶、防暴、消防演練，使之熟練掌握有關(guān)業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時(shí)招之既來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

3、針對(duì)職工分散不易集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的特點(diǎn),繼續(xù)利用明信片為載體,印上職工應(yīng)掌握的安全常識(shí),每次檢查時(shí)帶上,分發(fā)給職工，答完后寄給行法安保部門(mén)。

4、職能部門(mén)的主要職能就是服務(wù)，（1）、做到未雨綢繆，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律服務(wù)。目前隨著郵政的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益頻繁，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大，建立必要的法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度、問(wèn)題點(diǎn)跟蹤解決制度和傳統(tǒng)不規(guī)范做法的限期整改制度；

（2）建立各項(xiàng)局內(nèi)制度備案制度和處罰復(fù)議制度，為依法治局的落實(shí)鋪平道路。

四、加強(qiáng)防范設(shè)施建設(shè)，提升防范能力

為配合網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作，進(jìn)一步提高安防技能，力爭(zhēng)70儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備達(dá)到GA38-1992《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》的防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)；4個(gè)為護(hù)欄網(wǎng)點(diǎn)全部改造為防彈玻璃；40個(gè)無(wú)應(yīng)急燈的網(wǎng)點(diǎn)全部安裝完畢；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)未安裝防尾隨門(mén)和無(wú)衛(wèi)生間的網(wǎng)點(diǎn)盡快安裝和增設(shè)，特別是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，完成全部網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控設(shè)施的升級(jí)和改造。

五、加強(qiáng)對(duì)送繳款的管理，提升對(duì)危險(xiǎn)的識(shí)別能力

我局送繳款押運(yùn)工作，是儲(chǔ)蓄資金循環(huán)十分重要的環(huán)節(jié)，為保證資金的安全，2008年我們對(duì)押送環(huán)節(jié)的流程將進(jìn)一步優(yōu)化，對(duì)雙方交接中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析解決，確保押運(yùn)資金安全。

六、加強(qiáng)綜合治理工作，提升職工學(xué)法用法的能力

在地方黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造”的要求，協(xié)助黨委和政府運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社會(huì)治安，打擊犯罪和預(yù)防犯罪，保障社會(huì)穩(wěn)定。

1、針對(duì)基層單位分散，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，在加強(qiáng)治安防范工作上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工治安防范意識(shí)的教育，使干部職工認(rèn)識(shí)到要想使經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展，首先要使企業(yè)和自身安全：看好自己的門(mén)，管好自己的物，做好防火、防盜工作，自己的行為符合法律法規(guī)要求，做到不違法、違紀(jì)，做一名知法、守法的好公民。

2、結(jié)合全局安全生產(chǎn)工作大檢查，加強(qiáng)對(duì)各基層單位綜治工作的檢查力度，重點(diǎn)檢查基層單位防火、防盜等設(shè)施的安全性和可靠性，認(rèn)真做好查缺補(bǔ)漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未燃。

3、加強(qiáng)了與所在地公安部門(mén)的聯(lián)系，經(jīng)常研究本單位的內(nèi)保工作，并在企業(yè)內(nèi)設(shè)兼職職治安聯(lián)防隊(duì)員，切實(shí)提高單位的內(nèi)保工作。

4、對(duì)干部職工進(jìn)行時(shí)事政治、職業(yè)思想道德和反腐倡廉教育，切實(shí)提高干部職工思想素質(zhì)。

七、繼續(xù)探索安全保衛(wèi)新的管理和控制模式，實(shí)現(xiàn)八個(gè)轉(zhuǎn)變 當(dāng)前是郵政改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，按照開(kāi)展安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的要求，更進(jìn)一步地制定完善適應(yīng)本企業(yè)實(shí)際的安全管理辦法和措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好各項(xiàng)事故防范工作，確保員工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)安全健康的發(fā)展。要積極探索安全保衛(wèi)工作的新思路，向現(xiàn)代安全管理模式轉(zhuǎn)變；要逐步實(shí)行安全管理工作由過(guò)去單一的管理向過(guò)程管理轉(zhuǎn)變，由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變，由人盯死守向人防、物防、技防等綜合防范轉(zhuǎn)變，從以控制案件為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變；安全管理的工作方法、工作措施等都要向安全保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的要求轉(zhuǎn)變，逐步向規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、操作程序標(biāo)準(zhǔn)化等現(xiàn)代企業(yè)安全管理的模式轉(zhuǎn)變。為我局改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，推動(dòng)銀川郵政健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

第二篇：為環(huán)保做出貢獻(xiàn)

環(huán)境，對(duì)我們每個(gè)人來(lái)講，都是很重要的。隨著環(huán)境的變化，我們的生活越來(lái)越美好。天藍(lán)，草綠，紅花。這些都充分表明一點(diǎn)：祖國(guó)會(huì)變得更加美好。可是，這么美麗的環(huán)境，是怎樣來(lái)的呢？那是為人們做出貢獻(xiàn)氣力的園丁和清潔工的結(jié)果。

園丁，為我們培養(yǎng)千千萬(wàn)萬(wàn)棵植物。他們的血汗都花費(fèi)在每棵樹(shù)，每棵花上。他們被火辣辣的太陽(yáng)炙烤著，然而他們卻毫無(wú)怨言。他們用生命綠化了南北，育出了紅花，他們的精神可嘉。清潔工是城市的美容師。假如沒(méi)有他們的辛勞勞動(dòng)，沒(méi)有他們?yōu)⑾碌暮顾?，就沒(méi)有今天著整潔的街道，也不會(huì)有人們的歡笑。他們?yōu)槲覀內(nèi)諘円挂勾驋咧R路，每張紙，每個(gè)空瓶子，他們都盡不放過(guò)。他們默默無(wú)聞地為大家服務(wù)著，多么值得人們敬佩啊。我贊美辛勞的園丁，我贊美辛勞的清潔工，他們?yōu)槲覀兩磉叺沫h(huán)境出了力，灑了汗，他們的精神值得我贊美和學(xué)習(xí)。

任何人在不順利時(shí)，都常抱怨“我的命好苦”或“我的運(yùn)氣太壞了”······他們總是把失敗的緣由，回之于四周的一切。這類(lèi)想法，自然可減輕對(duì)自己的責(zé)備，也能夠?yàn)槭ひ挼揭粋€(gè)妥善的借口。但把責(zé)任推給四周的環(huán)境，就可以改變命運(yùn)嗎？假設(shè)只徒然感嘆命運(yùn)多舛，卻不圖挽回，那末你已屈服于處境的奴役之下了。我們相信，只要能夠應(yīng)用潛意識(shí)氣力的人，想要實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)都是非常輕易的事情，由于在生活中確切有很多真實(shí)的例子。假設(shè)你愿意嘗試的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的目標(biāo)終究會(huì)實(shí)現(xiàn)的。

不要把失敗回咎于環(huán)境，由于這樣只會(huì)使自己處在窘境中，因此更加腐化。只要自己創(chuàng)造環(huán)境的勇氣，命運(yùn)是把握在我們自己手中的。

第三篇：如何樹(shù)立和落實(shí)安全發(fā)展理念

如何樹(shù)立和落實(shí)安全發(fā)展理念

胡錦濤同志明確指出：“安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的應(yīng)有之義，是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的內(nèi)在要求”。牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展，是在部隊(duì)建設(shè)中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要解決的一個(gè)重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

一、牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，必須強(qiáng)化“三種觀念”，準(zhǔn)確把握部隊(duì)安全發(fā)展方向。

安全發(fā)展是部隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，是關(guān)系全局、影響中心、制約部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的核心組成。做好部隊(duì)安全工作，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握安全管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律，強(qiáng)化“三種觀念”。

一是強(qiáng)化安全發(fā)展的觀念。安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的前提，科學(xué)發(fā)展，首先要安全發(fā)展。抓好部隊(duì)安全工作，要在強(qiáng)化安全發(fā)展理念上下功夫，始終把安全發(fā)展作為使命任務(wù)來(lái)籌劃，作為政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，作為黨委政績(jī)來(lái)檢驗(yàn)，使部署工作任務(wù)與提出安全要求同步、檢查任務(wù)完成情況與檢查安全措施落實(shí)情況同步。把安全工作與中心工作統(tǒng)籌起來(lái)，緊緊圍繞中心工作來(lái)謀劃和指導(dǎo)部隊(duì)安全工作，以是否經(jīng)得起實(shí)戰(zhàn)的檢驗(yàn)來(lái)評(píng)估安全工作，以中心工作落實(shí)的好壞、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)能力的強(qiáng)弱來(lái)綜合考評(píng)安全工作，堅(jiān)決克服和摒棄抓安全工作就是“確保部隊(duì)不出事”的片面認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤觀念。二是強(qiáng)化預(yù)防為主的觀念?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，不出事故不等于沒(méi)有隱患。抓安全工作，最大的問(wèn)題就是看不到問(wèn)題，最大的隱患就是缺乏憂(yōu)患意識(shí)。實(shí)踐證明，只有采取積極有效的防范措施，提前預(yù)防，及早應(yīng)對(duì)，才能牢牢把握安全工作的主動(dòng)權(quán)。要教育部隊(duì)始終保持清醒的頭腦，越是在部隊(duì)建設(shè)形勢(shì)較好之時(shí)，越要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)；越是在部隊(duì)安全穩(wěn)定時(shí)，越要看到潛在的問(wèn)題和隱患。要有如履薄冰的精神狀態(tài)，把安全工作看成是爬高山、走鋼絲，把苗頭當(dāng)作問(wèn)題來(lái)處理，把別人的問(wèn)題當(dāng)作自己的教訓(xùn)來(lái)吸取，防止和克服急功近利、一勞永逸的思想。

三是強(qiáng)化群策群防的觀念。安全工作是一項(xiàng)群眾性、基礎(chǔ)性、綜合性的工作。要充分發(fā)動(dòng)群眾做好安全工作，把安全工作作為官兵的“共同課目”，通過(guò)樹(shù)立安全工作人人有責(zé)的思想，教育引導(dǎo)官兵充分認(rèn)清做好安全工作，不僅與個(gè)人利益息息相關(guān)，而且是共同的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。只有每個(gè)成員、每個(gè)崗位、每個(gè)部門(mén)都安全了，整個(gè)部隊(duì)的安全才能有保障。要堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬全局抓、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門(mén)具體抓、機(jī)關(guān)形成合力抓的工作思路，逐步形成 “安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”的局面。只有積極構(gòu)建部隊(duì)、家庭、社會(huì)三位一體群防組織，充分調(diào)動(dòng)廣大官兵參與安全工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成群策群力、群防群治的良好局面，安全發(fā)展才有保證。

二、牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，必須堅(jiān)持“依法治軍”，努力夯實(shí)部隊(duì)安全發(fā)展基礎(chǔ)。

“令嚴(yán)方可塑兵威，命重始于整綱紀(jì)”。推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展，安全發(fā)展是前提，依法從嚴(yán)治軍是保障。要不斷健全依法治軍長(zhǎng)效機(jī)制，提高部隊(duì)依法開(kāi)展工作的能力，扎實(shí)推進(jìn)部隊(duì)安全發(fā)展。

健全依法治軍長(zhǎng)效機(jī)制是確保安全發(fā)展的重要保證。機(jī)制是落實(shí)法規(guī)制度的重要載體和重要保證。建立完善的長(zhǎng)效機(jī)制，不僅是落實(shí)從嚴(yán)治軍的有效措施，更是確保部隊(duì)安全發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。這就要求我們?cè)诮Y(jié)合部隊(duì)實(shí)際，細(xì)化上級(jí)規(guī)定，健全各項(xiàng)安全制度的同時(shí)，還要健全依法運(yùn)行機(jī)制、檢查督導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，構(gòu)建出一套權(quán)責(zé)明確、程序嚴(yán)密、約束有效的依法治軍長(zhǎng)效機(jī)制。要積極開(kāi)展“學(xué)法規(guī)、知法規(guī)、用法規(guī)”活動(dòng)，打牢部隊(duì)依法從嚴(yán)治軍的思想基礎(chǔ)。通過(guò)建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保證部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)在法規(guī)制度的規(guī)范下高效安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

提高依法抓落實(shí)的能力是加強(qiáng)安全發(fā)展的有效途徑。貫徹依法從嚴(yán)治軍，必須提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)依法抓落實(shí)的能力。要嚴(yán)格按法規(guī)制度規(guī)范部隊(duì)的“四個(gè)秩序”，以嚴(yán)格正規(guī)的秩序保證部隊(duì)運(yùn)行有序、工作落實(shí)。在抓安全工作落實(shí)過(guò)程中，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任管理，把安全目標(biāo)落實(shí)情況，作為評(píng)價(jià)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位責(zé)任人的政績(jī)依據(jù)之一，作為評(píng)比先進(jìn)、晉升的條件，實(shí)行一票否決制。要強(qiáng)化依法治軍、按章辦事的意識(shí)，把嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度作為加強(qiáng)部隊(duì)管理和安全穩(wěn)定工作的根本措施和手段，狠剎有章不循、有法不依、有禁不止，不按規(guī)章制度辦事，不按操作規(guī)程辦事的不良風(fēng)氣，真正形成黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、部隊(duì)依法運(yùn)轉(zhuǎn)、官兵依法辦事的良好作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)部隊(duì)安全發(fā)展。

三、牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，必須堅(jiān)持“以人為本”，不斷激發(fā)部隊(duì)安全發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力。

科學(xué)發(fā)展是以人為本的、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。安全工作是由人來(lái)做的，官兵綜合素質(zhì)高低，直接影響安全工作的成效。只有努力提高官兵綜合素質(zhì)，才能促進(jìn)部隊(duì)安全工作深入落實(shí)。

一是要夯實(shí)思想防線。建立堅(jiān)強(qiáng)有力的思想防線，防止官兵思想上出現(xiàn)缺口，就要把安全發(fā)展教育作為思想政治教育的重要內(nèi)容常抓不懈。當(dāng)前要特別重視做好“個(gè)別人”的教育轉(zhuǎn)化和管理控制工作，突出解決官兵在理想信念、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、安全觀等方面存在的問(wèn)題。通過(guò)健全信息反饋、思想分析、全面排查等措施，提高及時(shí)發(fā)現(xiàn)“個(gè)別人”并及時(shí)幫教轉(zhuǎn)化的能力。要教育廣大官兵把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為自我教育的必修課，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在感情上親近，在工作上幫助，在生活上關(guān)心，做到勤接觸、勤觀察、勤談心、勤督促、勤分析，充分發(fā)揮黨支部和思想骨干的作用，建立幫抓機(jī)制，做到有了苗頭早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理，用正確、健康、向上的思想武裝官兵的頭腦，提高官兵的基本覺(jué)悟和自控能力，增強(qiáng)抵御各種不良誘惑的免疫力，筑牢官兵的思想防線。

二是要提高綜合素質(zhì)。官兵素質(zhì)是部隊(duì)建設(shè)水平的基本標(biāo)志，是推進(jìn)部隊(duì)發(fā)展的決定性因素。要充分利用各種教育資源，采取多種形式，通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、愛(ài)軍習(xí)武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，全方位培養(yǎng)人才，不斷提高官兵的科學(xué)文化素質(zhì)。要積極借鑒現(xiàn)代知識(shí)管理的思想觀念，把培養(yǎng)有技術(shù)、懂指揮、善管理、能創(chuàng)新的復(fù)合型人才作為培養(yǎng)的最高目標(biāo)，努力建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)用科學(xué)、良性循環(huán)的人才隊(duì)伍。

三是要堅(jiān)持科學(xué)管理。科學(xué)管理是提高安全工作效益最有效的方法和手段，要牢固樹(shù)立向科學(xué)管理要安全的觀念，針對(duì)官兵理想追求、價(jià)值觀念和行為方式日趨多元等給部隊(duì)管理帶來(lái)的新情況新問(wèn)題，以條令法規(guī)為準(zhǔn)繩，以鐵的紀(jì)律作保證，積極探索構(gòu)建管理形式多樣化、人員管控實(shí)時(shí)化、車(chē)輛管理動(dòng)態(tài)化、裝備管理數(shù)據(jù)化的管理模式，實(shí)施全方位、全時(shí)制、全員額管理，使人人都在組織中，人人都在管理中。要放大安全管理的視角和范疇，把安全發(fā)展與科學(xué)管理結(jié)合起來(lái)，與部隊(duì)全面建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展結(jié)合起來(lái)，摒棄就安全抓安全，就管理抓管理的思維定勢(shì)，切實(shí)把科學(xué)管理滲透到安全發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，真正實(shí)現(xiàn)以管理促安全，以安全求發(fā)展的良性互動(dòng)。

第四篇：我為郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)

我為郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家上午好！

首先，我自我介紹一下，我是來(lái)自磴口局的轉(zhuǎn)型大使，我的名字叫王麗娜，我演講的題目是：我為郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)。

當(dāng)前，中國(guó)郵政正處于史無(wú)前例的改革發(fā)展轉(zhuǎn)型期，市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，公司化運(yùn)作，既為郵政發(fā)展提供了難得的機(jī)遇，同時(shí)也給我們提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展的背景下，日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、客戶(hù)對(duì)于郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)的不滿(mǎn)和期望，以及郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)效率低下等因素都迫切要求對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行 轉(zhuǎn)型?！拔锔?jìng)天擇適者存，狹路相逢智者勝”。面對(duì)新形勢(shì)、新領(lǐng)域、新事物、新情況，企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，我們郵政為全面提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)水平，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代銀行的管理經(jīng)驗(yàn)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)出發(fā)，通過(guò)不斷加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，逐步拓展新業(yè)務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)能最大化。

我作為一名郵政的轉(zhuǎn)型大使，首先，我要提高自身的能力。其次，轉(zhuǎn)型大使最核心的任務(wù)是用轉(zhuǎn)型工具來(lái)幫助廣大員工轉(zhuǎn)變工作方式和理念。但思想的碰撞需要勇氣和掌聲，習(xí)慣的改變需要引導(dǎo)和規(guī)范，轉(zhuǎn)型的成功更需要不懈的努力和支持。我對(duì)網(wǎng)點(diǎn)前期轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行深入分析其中的不足并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)固化前期轉(zhuǎn)型工作內(nèi)容，包括四點(diǎn)：1.廳堂營(yíng)銷(xiāo)氛圍的營(yíng)造和對(duì)晨夕會(huì)流程的督導(dǎo)；2.加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳聯(lián)動(dòng)協(xié)銷(xiāo)的固化，提高柜員和大堂經(jīng)理轉(zhuǎn)介話術(shù)的運(yùn)用效果并對(duì)各崗位的管理工具表格進(jìn)行固化督導(dǎo)；3.對(duì)理財(cái)經(jīng)理的建檔和維護(hù)進(jìn)行固化；4.固化并提升支局長(zhǎng)精細(xì)化管理水平。

在轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我要不斷強(qiáng)化柜員培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)柜員專(zhuān)業(yè)能力。利用一切形式和手段，對(duì)柜員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，可采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、晨夕會(huì)督導(dǎo)、轉(zhuǎn)型座談會(huì)，讓大家于潛移默化中提高對(duì)轉(zhuǎn)型重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)鉆研的積極性，使大家既能積極參與轉(zhuǎn)型，又能在轉(zhuǎn)型過(guò)程中得到鍛煉和提升，然后進(jìn)行嚴(yán)格考核。關(guān)注細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，在企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)刻，我將用心正在從事或?qū)⒁媾R的每項(xiàng)轉(zhuǎn)型工作，努力在本職工作的每個(gè)細(xì)節(jié)能夠盡善盡美。

如今，我們網(wǎng)點(diǎn)的整體服務(wù)水平得到很大的提高，微笑服務(wù)、規(guī)范文明用語(yǔ)、注重著裝禮儀，客戶(hù)投訴大大減少，尤其是合理設(shè)置工作崗位，大堂經(jīng)理對(duì)客戶(hù)的疑問(wèn)“有問(wèn)必答”，理財(cái)經(jīng)理對(duì)客戶(hù)的理財(cái)需求“有求必應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)廳堂協(xié)作銷(xiāo)售，由傳統(tǒng)的交易主導(dǎo)型向營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。自網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作開(kāi)展以來(lái)，客戶(hù)的表?yè)P(yáng)聲多了，埋怨聲少了，感謝的笑臉多了，不滿(mǎn)的冷眼少了，最讓我難忘的是一次我們的大堂經(jīng)理通過(guò)大堂攬客成功營(yíng)銷(xiāo)理財(cái)產(chǎn)品三十萬(wàn)。那天是星

期一，這位客戶(hù)急匆匆地走到理財(cái)經(jīng)理那要求把她存折上辦理的日日升產(chǎn)品二十萬(wàn)全部贖回，并且要當(dāng)時(shí)取現(xiàn)，大堂經(jīng)理得知這一情況后走上前笑著對(duì)她說(shuō)：“根據(jù)我行規(guī)定，大額取款五萬(wàn)及五萬(wàn)元以上需要提前一天預(yù)約，請(qǐng)問(wèn)您提前預(yù)約了嗎？”此時(shí)，客戶(hù)著急地說(shuō)：“我家里有急事，臨時(shí)決定要用錢(qián)，所以我沒(méi)有提前預(yù)約，我真有急事?。　贝筇媒?jīng)理一看這位客戶(hù)如此緊張，趕緊說(shuō)您不要著急，“我給您問(wèn)問(wèn)，如果現(xiàn)金充足的話，一定滿(mǎn)足您的需求”，在等待的過(guò)程中開(kāi)始有意識(shí)的跟這位客戶(hù)溝通，在溝通的過(guò)程中，大堂經(jīng)理親切、禮貌的服務(wù)態(tài)度讓客戶(hù)逐漸平靜下來(lái)并且告訴大堂經(jīng)理取這二十萬(wàn)要去工行轉(zhuǎn)賬，用幾天辦完事還要存回來(lái)，辦理完相關(guān)手續(xù)后，這位顧客非常愉快的與我們告別。事情過(guò)后一個(gè)星期，這位客戶(hù)提著三十萬(wàn)來(lái)辦理理財(cái)并且要找那天幫她服務(wù)的大堂經(jīng)理，說(shuō)：“那天那位大堂經(jīng)理真是幫了我的大忙，以后存錢(qián)我就找她，你們郵政的服務(wù)真是太好了！”

在網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的這段時(shí)間里我深深地感到，只有時(shí)時(shí)刻刻把客戶(hù)的利益放在第一位讓客戶(hù)享受一流的服務(wù)，用我們的服務(wù)去感化客戶(hù)拴住客戶(hù)。我們要用細(xì)致的服務(wù)打動(dòng)客戶(hù)，用真誠(chéng)的微笑吸引客戶(hù)，用全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)贏得客戶(hù)，我們要把“以真正滿(mǎn)足客戶(hù)的金融需求為己任，建立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式”這一理念作為企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的中心點(diǎn)，這樣我們郵政企業(yè)才能走上可持續(xù)發(fā)展道路，才會(huì)走向更好。我堅(jiān)信轉(zhuǎn)型工作一定會(huì)取得成功同時(shí)也堅(jiān)信郵政的明天會(huì)更加輝煌！

謝謝大家！

第五篇：我為企業(yè)做貢獻(xiàn)(郵政)

我為企業(yè)做貢獻(xiàn)

企業(yè)的命運(yùn)也就是每一個(gè)職員的命運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)職員的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想我為企業(yè)做些什么，而不是一味地索取些什么，熱愛(ài)企業(yè)決不能只靠一句空話。作為一名郵政普通員工，一名年輕的共產(chǎn)黨員，我一定要熱愛(ài)郵政的滿(mǎn)腔熱情落實(shí)到自己的日常實(shí)際工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，求實(shí)奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的興旺添磚加瓦，為企業(yè)取得好的經(jīng)濟(jì)效益盡心盡力、兢兢業(yè)業(yè)地工作，這就是愛(ài)企業(yè)的具體表現(xiàn)。

我曾無(wú)數(shù)次的為自己能成為郵政的一員而感到驕傲和自豪，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份微薄之力而感到快樂(lè)！我覺(jué)得，公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠職工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)，每一位員工都要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，猶如關(guān)愛(ài)家庭般的去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺(jué)地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，認(rèn)認(rèn)真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人。公司是個(gè)人施展才華的天地、是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。只有人人努力工作，公司才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展，個(gè)人也會(huì)因此有表現(xiàn)的空間和豐厚的回報(bào)。

作為一名剛?cè)肼毜膯T工，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)好郵政服務(wù)規(guī)范，認(rèn)清自身所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，在基層中淬火自己，為奉獻(xiàn)社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

常言道，習(xí)慣成自然。企業(yè)建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵在于企業(yè)理念有沒(méi)有深入到每一位員工的內(nèi)心中，“社會(huì)認(rèn)同，員工滿(mǎn)意，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的安徽郵政企業(yè)愿景，是安徽郵政文化體系的重要組成，是對(duì)多年來(lái)我省郵政系統(tǒng)政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)實(shí)踐的總結(jié)，明確了安徽郵政所肩負(fù)的歷史使命和重大責(zé)任；調(diào)了企業(yè)的使命價(jià)值，積極倡導(dǎo)并時(shí)刻維護(hù)百年郵政品牌，著力實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值、員工利益和企業(yè)發(fā)展的和諧共贏。對(duì)于我們這些新員工來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該主動(dòng)地接觸企業(yè)文化，了解企業(yè)文化，快速的融入企業(yè)文化中。首先，我們要充分展示自己對(duì)工作的熱情和激情，無(wú)論是在哪一個(gè)崗位上，在工作中勤于提問(wèn)，勤于思考，勤于總結(jié)；第二，在工作中要有接受別人建議的習(xí)慣，接受別人批評(píng)的勇氣，擺好心態(tài)，不能眼高手低；最后，我們要融入團(tuán)隊(duì)，以大局為重，相互協(xié)作完成任務(wù)。我想做到了這幾點(diǎn)，一定能從容駕馭工作。

未來(lái)對(duì)于我們每一個(gè)人都是充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)的，我會(huì)肩負(fù)起屬于我自己的這份責(zé)任，帶著希望，懷抱夢(mèng)想上路，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，為夢(mèng)想而打拼，不管這個(gè)過(guò)程有多艱難險(xiǎn)阻，我都會(huì)堅(jiān)持不懈、做到不拋棄 不放棄、最終收獲那份屬于我自己的榮耀！親愛(ài)的朋友們，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布滿(mǎn)多少荊棘，希望我們每一個(gè)人都要堅(jiān)持自己的信念，努力向前，我堅(jiān)信風(fēng)雨過(guò)后的彩虹會(huì)更加燦爛和精彩！