第一篇：東海縣基層黨組織分類定級、晉位升級行動計劃開展情況匯報總結 計劃 匯報 設計

灌云縣組織部文件 灌組發(fā)?2012?33號

關于對基層黨組織“分類定級、晉位升級” 前期工作開展“回頭看”的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直各黨（工）委：

根據(jù)?印發(fā)?關于開展基層黨組織“分類定級、晉位升級”行動計劃的實施方案?的通知?（灌組發(fā)?2012?18號）要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位能夠認真抓好“分類定級、晉位升級”行動計劃各項任務的貫徹落實，工作進展比較順利。目前，全縣基層黨組織“三查摸底”、“三定認格”工作已經(jīng)基本結束。從前期調(diào)查了解來看，有少數(shù)基層黨組織還存在著重視不夠、底數(shù)不清、定級不準、措施不細等問題。為推進下一步工作開展，經(jīng)研究，決定對全縣基層黨組織“分類定級、晉位升級”前期工作開展“回頭看”。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、主要內(nèi)容

按照市、縣委組織部文件要求，各基層黨組織要著重在三個方面開展“回頭看”。

1、看程序操作是否規(guī)范。重點檢查在“三查摸底”環(huán)節(jié)是否開展了“雙找”自查、重點調(diào)查、隨機抽查，在“三定認格”環(huán)節(jié)是否分別召開會議進行了班子自定、黨群評定、綜合確定。

2、看要求落實是否到位。重點檢查基層黨組織在“三查摸底”環(huán)節(jié)是否找準問題，是否摸清底數(shù)，是否排查到位；在“三定認格”環(huán)節(jié)是否由集體研究確定，黨員群眾是否廣泛參與，是否綜合近幾年黨風廉政建設等情況。

3、看臺賬資料是否齊全。重點檢查每個環(huán)節(jié)的工作臺賬，是否有問題排查梳理，是否有整改落實措施，是否有基層黨組織定級認格臺賬。

二、實施步驟

各基層黨組織要緊緊圍繞三個“回頭看”的內(nèi)容，采取切實有效措施，把分類定級工作做細、做實、做出成效。

1、基層黨組織自查。組織基層黨組織對“分類定級、晉位升級”前期工作情況進行全面自查，對照標準逐條逐項分析、分門別類梳理查找問題，務求把存在的問題找準，把原因癥結分析透徹，切實做到扣分有事由、定級有依據(jù)、整改有措施。

2、黨（工）委復查。各黨（工）委要結合實際，科學制定反向定級標準，對所屬基層黨組織定級情況進行全面復查，具體做到堅持標準不遷就、定級定準不遮丑、問題整改不敷衍。

3、縣委組織部抽查。縣委組織部將按照不低于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位基層黨組織總數(shù)的10%進行隨機抽查的要求，在督促指導基層黨組織按要求做好“分類定級、晉位升級”工作的同時，重點了解基層黨員群眾參與度。

三、有關要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨（工）委要強化組織領導，落實工作措施，扎實開展好“回頭看”，為下一步晉位升級工作打下堅實基礎。

1、要高度重視。各黨（工）委要高度重視“回頭看”工作，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，重點抓好一般、后進格次的基層黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作。各黨（工）委領導班子成員要采取點對點的方式，具體指導到基層支部。督促指導基層黨組織認真抓好整改落實工作，實現(xiàn)晉位升級。

2、要完善提高。要對照文件要求，著重在摸清底數(shù)、找準問題、把嚴標準、準確定級、落實晉位等方面查找不足，完善提高。要堅持時間服從質(zhì)量，對存在底數(shù)不清、標準不嚴、未履行規(guī)定程序等情況的，要按照“缺什么、補什么”的原則，及時進行“補課”，情況嚴重的要重新“三查摸底”和“三定認格”。要結合“回頭看”情況，認真填報?全縣基層黨組織開展“分類定級、晉位升級”行動計劃情況統(tǒng)計表?、?基層黨組織分類定級情況明細表?、?后進基層黨組織情況表?，并于5月12日下午前報送至縣委組織部組織科。

3、要統(tǒng)籌安排。在開展“回頭看”的同時，要按照要求，把分類定級和晉位升級工作有機結合起來，統(tǒng)籌推進，認真做好轉(zhuǎn)段準備和銜接工作。要及時總結報送分類定級工作中的經(jīng)驗做法，抓好宣傳和經(jīng)驗推廣工作，促進相互提高。要成立督查指導組，迅速開展督導檢查工作，對工作不認真，走過場、搞形式，環(huán)節(jié)缺失、程序不嚴、結果不實的，要堅決予以糾正。

近期，縣委組織部將分組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的基層黨組織“分類定級、晉位升級”前期工作進行專項檢查，檢查結果將在全縣進行通報。希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位接到通知后，對照相關文件要求，認真做好各項準備工作，并形成書面匯報材料。

聯(lián)系人：孫艷，聯(lián)系電話：88823456、510577，傳真號碼：88819959，電子郵箱：gyxzzbzzk@163.com 附件：

1、全縣基層黨組織開展“分類定級、晉位升級”行動計劃情況統(tǒng)計表

2、基層黨組織分類定級情況明細表

3、后進基層黨組織情況表 中共灌云縣委組織部 2012年5月9日

市文廣新局扎實開展基層黨組織“分類定級、晉位升級”工作 5月16日上午，市委組織部“分類定級、晉位升級”工作督查指導組來到市文廣新局，對該局開展基層黨組織“分類定級、晉位升級”工作進行督查和指導，局政治處負責人向督查組匯報了該局開展分類定級工作“三查摸底”“三定認格”階段的情況，督查組對文廣新局的“分類定級、晉位升級”工作給予了充分肯定。

基層黨組織“分類定級、晉位升級”工作開展以來，市文廣新局著力在三個方面強化對分類定級工作的領導：一是黨委重視、制定工作方案。局黨委印發(fā)了《關于開展基層黨組織“分類定級、晉位升級”行動計劃的實施方案》，明確了目標責任、推進措施和工作程序，要求各基層支部高度重視，把活動的開展作為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、提升黨員黨性觀念的重要契機，做到不搞形式、不走過場、實事求是、務求實效。為總結交流“三查摸底”和“三定認格”兩個階段的工作，該局還召開了“分類定級、晉位升級”工作推進會，對分類定級前段工作進行“回頭看”，肯定好的做法和經(jīng)驗，指出存在問題和不足，提出了實事求是、注重實效、嚴肅認真、著力創(chuàng)新等新的要求；二是對照標準、認真查找問題。各基層黨支部通過“雙找”自查，局黨委通過重點調(diào)查和隨機抽查，進一步摸清了基層黨組織和黨員隊伍目前的現(xiàn)狀及存在問題。通過工作開展，各基層支部深入走訪群眾和服務對象92人次，召開專題會議44次，開展黨性教育47次，梳理排查出問題53個，收集意見和建議96條，提出整改措施57條，化解矛盾和隱患16個，為今后工作的開展奠定了良好的工作基礎；三是實事求是，抓好三定認格。該局要求各基層支部要嚴格按照方案的要求，嚴格進行班子自定、黨群評定、綜合確定，對照分類定級的指導標準，堅持實事求是的原則，嚴肅認真地進行定格。經(jīng)過各基層支部開展班子自定、黨群評定和局黨委綜合確定，該局15個基層黨支部中有5個黨支部被確定為好，有10個黨支部被確定為較好。

今后，該局將按照市委組織部的工作要求，進一步搞好“三諾晉位”、“三幫升級”、“三評激勵”等各階段的工作，使基層黨組織“分類定級、晉位升級”工作取得實實在在的效果。

第二篇：基層黨組織 分類定級 晉位升級整改方案

基層黨組織 分類定級 晉位升級整改方案

根據(jù)縣直機關工委《關于印發(fā)《縣直機關基層黨組織晉位升級工作實施方案的通知》文件要求，我們認真組織開展了基層黨組織的分類定級工作，**黨支部被核定為較好等級，為進一步搞好晉位升級，經(jīng)過認真梳理存在的問題，分析原因，特制定本方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進基層組織建設年為契機，以黨組織分類定級為基礎，認真查找我站在黨組織建設上的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決黨支部在黨建工作中的突出問題，努力實現(xiàn)“五個提升”黨建目標人物，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

二、需要整改的主要問題和不足

經(jīng)梳理自查，草原站存在以下兩個問題：

（一）黨員理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什么、近期要求學什么就學什么。

（二）單位文體活動開展不夠豐富。一是客觀上單位存在人少事多的實際，愛好文體活動的人也少，因此平時組織開展文體活動次數(shù)很少；二是活動的內(nèi)容形式比較單一，黨員參與活動的主動性不高。

（三）黨員活動室建設還需要加強。受條件辦公條件限制，沒有設置專門的教育設施設備，沒有很好的發(fā)揮陣地作用。

三、整改措施

（一）加強黨員隊伍建設

不斷加強完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學習載體。

1．加強黨員黨建目標責任制考核

2．組織黨員專題交流。充分利用中心組學習、集體學習和培訓、專家講座、輔導等形式

3．與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，如網(wǎng)上教育、讀書會、研討會等學習形式，拓寬教育渠道

4.樹立優(yōu)秀黨員典型。結合實際開展各種形式的文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中。

（二）豐富黨員職工文體活動。1.增加黨員干部職工集體活動次數(shù)，至少保證每半年組織開展一次集體活動

2.認真組織，強化集體活動的宣傳發(fā)動，激發(fā)黨員參加文體活動積極性，提高活動開展質(zhì)量。

（三）切實加強黨員活動室建設。

1.完善黨員活動室設施設備。按照活動室規(guī)范要求，適當配備多媒體等學習教育設備，完善黨建園地，通過建設達到黨員活動室的要求。

2.提高黨員活動室利用效率。充分發(fā)揮黨員活動室的陣地作用，經(jīng)常組織黨員職工開展學習教育、座談等活動，增進團結，提高黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。黨支部書記對整改工作負責，認真落實具體整改措施，短期能整改的要迅速整改到位，需要長期整改的要長期堅持，常抓不懈。要充分調(diào)動黨員的積極性，形成共同參與，共同整改良好氛圍。

（二）強化監(jiān)督，注重實效。辦公室將存在的問題和整改方案予以公示，主動接受監(jiān)督。支部書記就整改情況向各位黨員述職，接受測評。要積極主動接受上級部門的指導和監(jiān)督檢查，確保整改效果。

第三篇：開展基層黨組織分類定級工作晉位升級整改方案

開展基層黨組織分類定級工作晉位升級整改方案

根據(jù)區(qū)委組織部關于扎實做好基層黨組織分類定級工作的通知文件精神，為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高街道黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我街道在扎實做好基層黨組織定級分類的基礎上，對后進黨組織認真查找存在的問題和不足，研究探索整改提高的有效措施和途徑，對好的黨組織則積極研究深化提升、鞏固提高的思路措施。為扎實有序進行整改，晉位、提升，切實提晉位升級效果，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

通過開展基層組織建設年活動，在分類定級的基礎上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定后進基層黨組織提高整改措施和途徑，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破；對好的基層黨組織則要認真研究制定鞏固深化提升的措施和途徑，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到整改一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織的實效，使全街道基層組織建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、工作措施

（一）針對后進基層黨組織突出整改的方向和重點

1、以選優(yōu)配強黨組織書記為關鍵，強化基本隊伍建設。在調(diào)查摸底、分類定級的基礎上，著力抓好軟弱渙散黨組織領導班子的選配。對漁農(nóng)村（社）后進黨組織，采取晉位升級領導聯(lián)系制度的方式加大整頓轉(zhuǎn)化力度；對組織關系不順、活動不正常、作用不明顯的兩新組織黨組織，采取下派黨建指導員和落實黨建聯(lián)絡員的方式幫助整改提高；對面臨倒閉非公企業(yè)的黨組織，采取撤銷原黨組支部，原有黨員安排編入屬地社區(qū)兩新綜合支部。

2、以黨組織活動場所晉級達標為目標，強化基本陣地建設。按照黨組織活動場所晉級達標的要求，加大財力投入，確保活動陣地達到有活動室、有電教室、有閱覽室、有辦公設備、有遠程教育設備、有圖書雜志、有公開欄、有信息網(wǎng)絡、有管理制度“十有”標準，真正把活動場所建設成為黨員活動中心、群眾議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心。

3、以健全完善制度為前提，強化基本制度建設。認真總結創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中形成的好經(jīng)驗、好做法，督促后進基層黨組織認真落實 “三會一課”、民主評議黨員、黨員教育管理等基本制度，健全完善民主監(jiān)督、黨務公開、授旗評星、公開承諾、群眾評議等工作制度；在村（社）推廣運用“四議兩公開”工作法和重心下移工作機制。

4、以科學的學習培訓為抓手，強化黨員的教育管理。街道黨工委要在加強陣地建設的基礎上，結合具體后進黨組織的實際，合理制定學習計劃，科學設定學習內(nèi)容，積極創(chuàng)新學習方式，為廣大基層黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育；要切實掌握流動黨員情況，及時接轉(zhuǎn)

組織關系，通過“黨組織找黨員，黨員找組織”，解決“口袋”黨員、“兩不找”黨員問題，使流動黨員能夠過上正常的組織生活。

5、以“雙培雙帶”工作為重點，強化黨組織后備干部隊伍培養(yǎng)工作。街道黨工委要進一步加大“雙培雙帶”工作力度，加強入黨積極分子、黨員和后備干部的培養(yǎng)工作，重點是選拔培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、事業(yè)心和責任感較強、表現(xiàn)優(yōu)秀的中青骨干，不斷為基層組織干部隊伍注入新鮮血液，為加強基層組織建設提供人才支持和智力保障。街道黨工委委將于6月中下旬組織入黨積極分子培訓班、兩新組織黨務工作者培訓班切實推進這項工作順利開展。

（二）針對好的基層黨組織深化提升、鞏固提高的思路措施

1、積極探索社區(qū)黨建新路子。一是要拓展社區(qū)黨建工作品牌建設覆蓋面。各社區(qū)通過創(chuàng)建黨建品牌，使黨建工作的思路更寬、載體更新、辦法更實，從而有效增強黨員隊伍生機活力，提升社區(qū)黨建工作水平，進一步強化社區(qū)黨組織的核心作用。通過搭建好工作平臺，健全工作制度，造特色化服務，實現(xiàn)“一社區(qū)一品牌”的目標，并及時發(fā)現(xiàn)培育新亮點、總結新經(jīng)驗，力爭在培育社區(qū)黨建特色品牌上實現(xiàn)新突破。二是要拓展民間組織、社會組織覆蓋面。通過社區(qū)力量，積極培育發(fā)展民間公益組織，使之成為以群眾需求為導向，以民間自治為方向，通過開展公益性社會服務活動，推進社區(qū)民主政治、倡導互助發(fā)展、化解社會矛盾、構建和諧社區(qū)的組織。要完善規(guī)范管理，在充分準備、廣泛征求意見的基礎上，研究制定相關社區(qū)民間組織培育與管理的規(guī)范性文件?？梢酝ㄟ^采取先期試點，典型引路的方法，結合實際選擇一個或幾個較有基礎的社區(qū)進行先期試點，取得基本經(jīng)驗和做法后再全面推廣實施。三是要拓展區(qū)域化黨建覆蓋面，整合資源、提升活力。積極深化完善區(qū)域型黨組織建設，在原有的樓宇黨建、園區(qū)黨建、街區(qū)黨建、黨建聯(lián)誼等組織設置模式基礎上，繼續(xù)探索深化，著重在商業(yè)街區(qū)、工業(yè)園區(qū)和商務樓宇等兩新組織相對集中的區(qū)域和行業(yè)，努力推進區(qū)域化黨建工作。在區(qū)域化黨建的互動、互補、互聯(lián)等工作機制上下功夫，真正構建起沈家門街道區(qū)域化黨建工作的新格局。

2、努力提升兩新組織黨建工作水平。一是要提高重視，抓好兩新組織黨建工作規(guī)范化建設。著眼將組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，緊扣“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，堅持把兩新組織黨組織負責人選拔培養(yǎng)、黨務干部教育培訓、黨員隊伍發(fā)展建設、組織活動作用發(fā)揮，納入到街道黨建工作重點，形成兩新組織黨建工作良性機制。二是要創(chuàng)新載體，抓好兩新組織文化建設。要以核心價值觀念為引導，強化黨建文化創(chuàng)新?？蓢@創(chuàng)建學習型企業(yè)、實施凝聚力工程、培育企業(yè)精神等內(nèi)容，把黨建文化融入企業(yè)文化領域，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，提煉新時代的企業(yè)精神，增強職工的社會責任感，真正形成全體黨員群眾廣泛的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是要整合資源，抓好兩新組織“黨群一體化”建設。要把整合資源作為新時期兩新組織黨建工作的切入點，通過組織對接，目標同向，資源共享，活動聯(lián)辦等措施形成各部門共建互促、優(yōu)勢互補、兩新組織黨建資源最大化的新模式，確保兩新組織黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營共同發(fā)展。

3、繼續(xù)深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作。一是進一步推行網(wǎng)格契約共建自治。即以網(wǎng)格化管理平臺為載體，把網(wǎng)格內(nèi)的大小型企業(yè)、商家等都納入契約共建對象實行契約共建自治，通過社區(qū)與駐地單位資源共享，和諧共創(chuàng)，推動城市社區(qū)管理模式創(chuàng)新，發(fā)揮共建作用，提高自治能力，從而形成以網(wǎng)格小自治引領社會大自治。二是進一步強化黨員核心作用。繼續(xù)開展在職黨員“雙角色雙爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮在職黨員在促進社區(qū)建設、聯(lián)系服務居民等方面的先鋒模范作用，進一步強化黨員在“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作中的核心主體作用，充分整合聯(lián)系服務社區(qū)居民的各方面資源，提升“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作整體水平。三是進一步夯實網(wǎng)格化基礎工作。健全“一網(wǎng)格+一黨小組+一服務團隊+一網(wǎng)格格長+一輔助團隊”的組織架構，著力強化網(wǎng)格服務團隊素質(zhì)，不斷提升網(wǎng)格成員的思想政治素質(zhì)、工作水平和服務團隊素質(zhì)。認真組織開展群眾滿意度測評，把表現(xiàn)突出、群眾公認、組織認可的優(yōu)秀網(wǎng)格團隊成員樹為典范，給予一定的嘉獎激勵。同時也要建立淘汰制度，對表現(xiàn)不佳，考核不合格的團隊成員取消其次年的團隊成員資格。

四、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。領導班子成員要經(jīng)常深入到各自聯(lián)系點，定期到點上調(diào)查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

第四篇：基層組織建設晉位升級匯報材料

知后而勇，奮力爭先

顧縣中學黨支部基層組織建設晉位升級匯報材料

書記

李元哲

我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動在縣委及教育局黨委、顧縣鎮(zhèn)黨委的堅強領導和關心指導下，認真落實中、省、市縣委關于創(chuàng)先爭優(yōu)開展基層組織建設年活動的相關文件精神和總體部署，準確把握活動的指導思想、總體要求和主要內(nèi)容，堅持以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為核心，深入開展基層組織建設活動。以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、精心謀劃、準確定位、多舉措做好晉位升級規(guī)定動作。促使基層組織建設，教育教學兩不誤，各項工作扎實推進，達到預期目標。現(xiàn)作匯報如下：

基本情況

顧縣中學現(xiàn)有高、初中教學班38個，在校學生2857人，教職工147人，其中中學高級教師43人，中教一級62人，省級骨干教師5人，市級骨干教師30人。學校設黨支部一個，下設黨小組5個，有黨員53名，其中在職黨員51名，離退休黨員2名，有黨員活動室一個。2011年以前黨支部連續(xù)五年被顧縣鎮(zhèn)黨委、多次被縣委，教育局黨委先后評為先進黨支部。今年3.18事件后被上級黨委評為后進黨支部，聯(lián)系領導、教育局黨委書記趙玉林，顧縣鎮(zhèn)黨委書記范秀騎。

存在問題

我支部在創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建縣級先進黨支部取得明顯成效情形下，3.18意外事故發(fā)生了，這不幸，全校上下個個悲痛，憂慮萬分，如何穩(wěn)定師

生情緒，穩(wěn)定教學秩序，面對社會的輿論的壓力？我們痛定思痛，沉著應對，妥善處置。庚即召開領導班子成員、黨政工團、全校師生會議，組織大家認真學習縣委、縣府、教育局指示精神，把全校領導教職工的思想統(tǒng)一到縣上的指示精神上來；結合縣教育局基層組織建設年考評細則要求請社會名流，政協(xié)委員、人大、教工代表到校開好專題民主生活會，組織生活會，意見征求會。組織領導、黨員、教師對照自己，找準、抓住問題開展批評與自我批評，進行深入剖析；通過領導點、群眾提、聯(lián)系領導幫，大家評等方式認真查找了黨政班子在思想上、學習上、工作上、紀律上存在的差距和問題。歸納起來有以下幾個方面：

1、深入學習上有差距。黨政一班人及黨員教師雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使對新知識、新思維掌握不多，新課改了解不透。這說明我們在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。班子成員一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，由于事務性工作太多，深入基層、深入師生、深入社區(qū)調(diào)研，為師生、為老百姓解決問題還不夠，與基層群眾聯(lián)系還有待進一步加強。特別是與同志們談心交流少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。

高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直、情緒急躁，忙起來說話有時不講究藝術，讓人架不住，事后自己也后悔。

3、敬業(yè)奉獻上有差距。由于學校教學事務繁忙，工作長期處于高度緊張狀態(tài)，一到星期天、節(jié)假日產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，“蹲、靠、守”的功夫還不夠，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、改革創(chuàng)新上有差距。學校班子成員雖長期從事過一線教學和學校管理工作，輕車熟路，但在改革創(chuàng)新、高中新課改、創(chuàng)新意識，教學理念和教學方法有待加強。

5、自身建設上有差距。圍繞樹立班子良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有松懈和懶散的現(xiàn)象。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

晉升措施

在晉位升級工作中，我們圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)”迎十八大主題，以直接聯(lián)系服務師生，解決師生最關心最直接，最現(xiàn)實的利益問題為重點，摸透校情民意，理清發(fā)展思路，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”工作要求，因校制宜、落實了我校知后而勇、奮力爭先的工作措施，學習借鑒先進學校的成功經(jīng)驗，全員參與，著力解決了學校師生關注的熱點、難點、焦點問題，取得了創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級的明顯效果，實現(xiàn)了預期目標。

1、加強組織領導，精心部署安排。按照縣委和教育局黨委關于開展基層黨組織建設活動和晉位升級的文件精神，學校成立了由黨支部書記為組長、副書記為副組長、支部委員為成員的“顧縣中學基層組織建設晉位升級”工作領導小組，下設辦公室于黨政辦。配備了兼職工作人員，制定了《顧縣中學基層組織建設年活動方案》、《顧縣中學黨支部晉位升級方案》，處室相關人員落實了工作職責，利用各種大小會議，深入學習，廣泛宣傳晉位升級工作的意義、任務、要求，印發(fā)資料2500余份，懸掛布標12幅，制作宣傳欄4處，展板12塊，為晉位升級活動的開展營造了良好的輿論氛圍。

2、深入調(diào)查研究，切實摸清校情。對照上級基層組織建設“五個好”標準和“五個一”要求，黨支部采取召開座談會，深入年級組、學科組，書記接訪，談心對話活動，發(fā)放征求意見表，開設書記、校長信箱，公布電話號碼等多種形式，深入查找班子隊伍，工作思路，工作機制，工作成效，基礎保障等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛聽取師生員工、社會各界的意見和建議。全校發(fā)放回收征求意見表2000余份，發(fā)放談心談話表格200多份、“民主評議黨員測評表”100余份。收集“如何吸引高中生源、提高高中教育質(zhì)量”、“如何配合相關部門治理黑網(wǎng)吧”“如何加強后勤服務中心管理”“如何發(fā)放30%績效工資”等事關學校發(fā)

展的意見和建議20條。這些意見和建議，全面反映了師生及黨員群眾的意見和建議，為學校分類定級、整改提供了依據(jù)。我們把意見和建議歸口梳理，急事急辦，由學校領導分塊負責，現(xiàn)場辦公，認真解決。通過努力，解決了食堂飯菜質(zhì)量、校園周邊亂擺攤設點、場鎮(zhèn)無證網(wǎng)吧、游戲廳等17件家長普遍關心的熱點難點問題。

3、細化組織管理，加強陣地建設。為扎實做好晉位升級工作，按要求，黨支部設有一間黨組織辦公室，制定有一套規(guī)范的黨建制度，配有一套完整的電教設備，建有一套黨建網(wǎng)絡專欄，設有一塊學習宣傳園地，建有一套齊全規(guī)范的檔案資料，設有一間功能齊全的黨員活動室，掛有一面光輝的黨旗，建有一塊黨組織班子形象欄，訂有一本黨員活動經(jīng)費和黨費收繳賬簿。這為實現(xiàn)組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化奠定了基礎。

4、晉位奮力爭先，活動載體豐富。為積極推進學習型黨組織建設，使晉位升級不走過場，落到實處，我們完善了“三會一課”制度，開展黨員黨員教師“一臺、二崗、三示范”、“一諾二評”、“三分類三升級”、“三亮三比三評”等系列活動。通過活動開展，8名黨員評為岳池縣第一、二屆紅燭獎，12名黨員受縣級表彰，4名黨員被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，支部連續(xù)兩年被鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀基層黨組織”；今年五月，學校團委被評為四川省“五四紅旗團委”，學校被市教育局評為“普通高中教學與管理工作先進集體”，被縣委、縣府評為“防邪工作”，“大調(diào)解工作”、“教育工作”、“繼續(xù)教育工作”、“教育宣傳工作”等“先進集體”。

5、攜手攻堅克難，打造教育亮點。為把我校辦成一流的農(nóng)村示范中

學，創(chuàng)先爭優(yōu)獲得“縣級優(yōu)秀黨支部”榮譽稱號，我們著力打造教育亮點。

1狠抓師德建設，強化“四職”教育。組織教工認真學習《中小學○教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省義務教育階段學校實施素質(zhì)教育的八條規(guī)定》等法規(guī)及教育、課程改革理論等專業(yè)知識。開展教育行風、教育作風大整頓，設立師德師風舉報箱，舉行了以“堅持科學發(fā)展、爭當人民滿意教師”為主題的師德師風演講比賽，開展了“爭當教學能手”、“爭做師德標兵”和“記好一本讀書筆記，開展一次大討論，提出一條好建議，收看一次電教片，思考研究解決一個教育問題，找一名后進生談心，開展一次家訪，寫一篇教育課改論文，上好一堂教改示范課，辦好一件實事的'十個一'”活動的師德技能大賽。

2堅持以人為本，完善制度管理。今年高中考結束后，由分管副?！痖L掛帥，先后組織召開教代會、學科組教師會、黨政工團聯(lián)系會，認真組織學習岳池縣人社局、財政局、教育局關于中小學崗位設置，晉升專業(yè)技術職務、獎勵性績效工資考核辦法的文件精神。并從上到下，廣泛征求各方面的意見，展開討論。在此基礎上，完善了《顧縣中學教學質(zhì)量、教學業(yè)績考核辦法》、《顧縣中學教職工考勤、顧縣中學崗位設置、晉升職務、30%獎勵性績效考核辦法》等系列制度。我們堅持每學期一次的學生民主評教制度，從教學態(tài)度、方法、效果等方面進行問卷調(diào)查，每學期都要評選出“最受歡迎的老師”和“最受歡迎的班主任”，通過評教評出教師的良好形象，評出教師的崇高威信，使學生“親其師，信其道?！蔽覀冏⒅仃P心、尊重每一位教師的工作、生活與成長發(fā)展，為每一

位教師營造自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學校管理中，我們在政治上引導人，思想上教育人，業(yè)務上錘煉人，機制上激活人，生活上關心人，使學校真正做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。2011年、2012年從顧中考調(diào)進城的骨干教師12名。

3關心愛護學生，建立幫扶機制。堅持推行“德育導師制”○，從全校中選拔10名優(yōu)秀教師擔任德育導師，與初中、高中三年級的100名學困生特別是留守學生建立“1+10”結對幫學模式，每個月至少進行三次談話、與學生家長一次電話家訪，每學期至少到學生家中開展一次走訪；建立“貧困生幫扶資助機制”，將貧困生學習成績及在校表現(xiàn)與資助金額掛鉤，對成績下滑較大的貧困生，暫停資助并落實一名黨員教師在學習和思想上進行“一對一”幫扶，若該生成績上升，則繼續(xù)對其進行資助。

4細化安全管理，創(chuàng)建平安校園。今年3.18事件發(fā)生后，我們按照○上級要求，對安全工作更是加大了管理落實力度，注重硬件建設，人防、物防、技防相結合，保安配備了警棍和對講機，投資4萬余元安裝監(jiān)控設施，檢修宿舍、教學樓所有樓梯道口路燈，重新規(guī)范辦公室及師生宿舍，后服中心的電線路，對實驗室，網(wǎng)絡教室、多媒體教室、辦公室里的物品安裝防護網(wǎng)、防盜門及監(jiān)控設施，學校圍墻增加了高度，活動場所設立了安全警示牌，門衛(wèi)、宿舍調(diào)整充實了保安人員和宿管員，細化了門衛(wèi)值班管理、學生的出入證管理，校園24小時巡邏值班制度。深化了對師生交通、食品衛(wèi)生，防震、防火、防災等安全知識的教育；學校

與全校師生、實驗員、體育教師、保安、水電工、學生監(jiān)護人等層層簽訂了《安全責任書》，安全制度、安全預案、安全責任追究制完善健全，責任明晰，獎懲分明，評優(yōu)晉級實行一票否決，確保了學校安全管理工作的有序有效推進。

5加強心理疏導，○促進健康發(fā)展。學生面對沉重的學習與升學壓力，表現(xiàn)出焦慮浮躁，激動暴躁、寂寞枯燥，壓抑煩躁等等不良心理反應。面對這種情況，我們以學生心理健康咨詢室為陣地，堅持開通心理咨詢熱線，心理健康教師每天按時輪流坐鎮(zhèn)開展心理咨詢，問診活動，6月請岳中心理健康老師到我校作了心理健康專題講座，為正確引導學生逐步養(yǎng)成良好的心理，營造出張弛有度的學習氛圍，對學生始終自信走進課堂，走進考場，超常發(fā)揮出自己的水平起到了促進作用。班主任、科任教師還利用心理學知識，了解學生心理狀況，加強與學生的心理溝通，將心理教育滲透于班級管理、學科教學之中，有效的發(fā)揮了學校心理教育的輔助作用，預防了各種心理問題，培養(yǎng)了學生良好的心理品質(zhì)。為學習成績搞高奠定了心理基礎。今年高考完成目標任務，初三升省重145名，列全縣榜首，創(chuàng)歷史新高。

6注重崗位練兵，提高教學實力。在黨員教師中開展教學能手、教○壇之秀“大評比”活動，開展“賽課”活動（黨員領導帶頭上示范課，每位黨員教師在組內(nèi)上一堂示范課、參加組外一次觀摩課、參加校內(nèi)一次競賽課），調(diào)動教師課堂競技激情；采取“隨堂推門聽課”方式，注重課堂教學過程和教學效果，讓學生評教師，請家長評學校；發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用，選出20名經(jīng)驗豐富的老教師與新教師開展“1+1”

結對幫教，明確職責、兌現(xiàn)獎勵，給青年教師壓擔子、出點子，引領他們加快成長。組織教師參加教育系統(tǒng)的各類培訓，在培訓中增長知識，提高能力。教科室、學科組開展的公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課評選、演講比賽、論文評優(yōu)、多媒體課件制作評選等活動，給教師提供了展示的舞臺，鍛煉的機會。以校為本的教研制度，使教師之間互相聽課和隨機聽課制度得到了堅持，課堂交流研討活動得到了進一步深化。

下步打算

按照縣委、縣教育局黨委基層組織建設活動的要求，結合我校教育教學工作實際，我們將一如既往，精心組織、強化責任，堅持“一把手”負總責，分管領導、處室負責人各負其責的責任體系。圍繞活動主題，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進各項工作有機結合起來，在深化學習、深入實踐、推動發(fā)展上狠下功夫，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

創(chuàng)先只有起點、爭優(yōu)沒有終點。我校廣大黨員教師將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，牢固樹立黨的意識，進一步解放思想、求真務實，埋頭苦干、奮發(fā)進取，在科研興校、質(zhì)量立校、安全穩(wěn)校的進程中彰顯共產(chǎn)黨人的先進性，踐行科學發(fā)展觀，爭當時代先鋒，為促進顧縣中學又快又好發(fā)展再作貢獻。

2012年8月25日

第五篇：基層黨組織分類定級工作晉位升級的分類整改方案

西平鎮(zhèn)紅星社區(qū)黨總支

關于做好黨組織晉位升級的分類整改方案

各居民小組黨支部：

根據(jù)西平鎮(zhèn)黨政辦?關于轉(zhuǎn)發(fā)沾益縣委組織部?關于在基層組織建設年活動中認真做好基層黨組織晉位升級工作的通知?的通知?（鎮(zhèn)辦發(fā)?2012?29號)等文件精神和要求，紅星社區(qū)黨總支在基層黨組織工作建設年活動中，有計劃、有組織、分步驟地認真組織所屬4個黨支部開展晉位升級工作。通過對開展分類定級“回頭看”活動進行“梳理匯總”，在對黨組織存在的主要問題進行剖析的基礎上，特制定如下分類整改方案。

一、總體要求

晉位升級分類整改工作要按照“選優(yōu)配強一個好的支部書記、研究謀劃一個好思路、建立完善一套好制度、建設管理一個好陣地、健全落實一個好機制”的“要求，以“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”建設工程為載體，集中力量抓好居民小組黨支部，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、目標任務

在紅星社區(qū)黨組織分類定級的基礎上，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，力爭到2012年底，分類定級為“好”的等級的黨總支和所屬居民小組第1、7、14黨支部實現(xiàn)鞏固提高；分類定級為“較好”等級的第2、3、4、5、6、9、11、12、13黨支部晉位升級為“好”的等級；分類定級為“一般”等級的第8黨支部和“較差”的第10黨支部晉位升級為“好”的等級。使分類定級的各類等級黨組織實現(xiàn)100%晉位升級。

三、方法步驟

晉位升級整改工作分制定方案、全面推進、考核評定三個階段進行。

1.制定方案（2012年7月12日以前）。在黨組織分類定級的基礎

上，按照轉(zhuǎn)化一批“較差”的、提升一批“一般”的和“較好”的、鞏固一批“好”的目標要求，以各居民小組黨支部為單位，制定具體的工作方案，明確晉位升級分類整改的目標任務、方法步驟、工作措施、時限要求和責任主體，全面推進。

2.全面推進（2012年11月底以前）。各居民小組黨支部要對照“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”要求，根據(jù)整改方案，加強領導，強化措施，采取公開承諾、領導點評、群眾評議、評星授旗、樹立典型等多種形式，從居民群眾最關心的問題入手，集中時間、集中力量抓好整改工作。

3.考核評定（2012年12月底以前）。各黨支部整改工作結束后，要寫出工作總結報黨總支。黨總支要對各黨支部分類整改工作情況進行考核，評定整改后的黨支部等次。評定結果將在一定范圍內(nèi)進行公

示。沒有達到要求的，要責成其限期進行整改，整改結果報黨總支。

四、存在的主要問題

1.對新時期黨組織建設工作研究不深，創(chuàng)新不夠。工作中存在循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的做好黨組織工作。

2.不能嚴格堅持“三會一課”制度，學習不夠扎實。對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠；理論學習的主動性不夠。學習往往成為一種被動行為，習慣于上級布置學什么、要求學什么才學什么。

3.黨員整體綜合素質(zhì)有待進一步提高。往往埋頭苦干的多，學習交流的少。

4.黨員干部的工作作風還需進一步提高務實能力。黨員干部多沉浸在事務工作上面，對調(diào)查研究工作做得不夠。同時，在工作中，注重應付檢查、評選、考核事項的多，切合社區(qū)實際的創(chuàng)造性工作少；對完成工作事項鼓勵、獎勵措施不夠。

5.第二、三黨支部的黨員大部分屬省、市、縣深化企業(yè)改革轉(zhuǎn)入建立的黨支部，自謀職業(yè)黨員多，人員分散，組織活動難以正常開展。

五、整改措施

針存在的主要問題和原因，結合紅星社區(qū)黨組織的實際，制定如下分類定級整改措施：

1.根據(jù)分類定級結果，堅持“抓兩頭、促中間”，努力實現(xiàn)先進黨支部上水平、一般黨支部上臺階、較差黨支部換面貌。通過黨務公

開、設置意見箱、組織上交心談心等方式，建立與黨員有效溝通機制，在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程中不斷提高黨組織為居民群眾服務的能力和效率。

2.不斷加強和完善各黨支部的組織學習制度，創(chuàng)新學習方法。一方面要認真堅持“三會一課”制度，開展靈活多樣和黨組織活動，強化學習和培訓方式；另一方面要與時俱進，不斷創(chuàng)新學習載體，充分運用遠程教育、網(wǎng)絡優(yōu)勢，通過定期定時收聽收看和學習黨建知識、英雄模范人物先進事跡及實用技術知識，使遠程教育和網(wǎng)絡學習培訓制度化。同時，還要依托社區(qū)文藝宣傳隊開展多種形式的文化活動，寓學習教育于豐富多彩的活動之中。

3.加大黨組織活動經(jīng)費的籌集，保障必要的組織活動經(jīng)費。

4.認真組織青年居民群眾參加社區(qū)黨組織的學習和黨課培訓活

動，加強黨的知識的宣傳、教育，吸收更多的居民加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

5.以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，強化黨建工作。采取評比、表彰等形式，鼓勵先進，鞭策后進，提高全體黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。將黨員參加“三會一課”及各項學習活動作為考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，激發(fā)黨員的學習熱情。充分利用現(xiàn)代媒體和信息技術為建設學習型黨組織服務。

6.切實加強黨組織活動場所建設。沒有活動場所或活動場所不達

標的，要抓緊建設和達標；現(xiàn)有場所設施配套不齊、服務功能不完善的，要抓好配套完善，確保發(fā)揮作用。

7.完善黨建工作制度。由黨總支書記牽頭，每季度對各黨支部開展一次黨組織活動情況檢查，促進晉位升級工作的有效落實。

8.通過分類整改，使各黨支部組織活動效率和工作業(yè)績得到明顯提升；學習和組織活動制度建立健全；居民群眾評議滿意率達到80%以上。

六、有關要求

1.要加強領導。各黨支部要高度重視黨組織晉位升級分類整改工作，明確專人負責。社區(qū)掛鉤領導干部要帶頭深入聯(lián)系點，幫助指導各黨支部開展整改工作。同時，要建立各黨支部鞏固提升轉(zhuǎn)化情況銷號制度，定期進行考核，達標一個、銷號一個、鞏固一個。

2.要形成合力。各黨支部要結合開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度，充分發(fā)揮新農(nóng)村建設指導員、大學生村官的作用，幫助掛鉤黨支部制定鞏固提升轉(zhuǎn)化工作方案，切實抓好晉位升級分類整改工作。

3.要加大宣傳力度。充分利用宣傳欄、板報、各種會議等形式，加大宣傳力度，選樹一批先進典型，營造良好氛圍。各黨支部開展晉位升級分類整改工作情況要及時上報社區(qū)黨總支。

西平鎮(zhèn)紅星社區(qū)黨總支

二○一二年七月十一日