第一篇：碧江區(qū)政法委五個好基層黨組織晉位升級總結(jié)匯報材料

碧江區(qū)政法委黨組織晉位升級總結(jié)

匯報材料

我委黨建工作在區(qū)委領(lǐng)導下，在區(qū)機關(guān)工委指導下，按照“五個好”標準和進一步“強班子、強隊伍、強機制、促發(fā)展、推工作“的思路，擬定了《中共碧江區(qū)委政法委員會關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的實施方案》，大力加強我委黨建工作，通過整改提高、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作的開展，實現(xiàn)了我委的黨建工作晉位升級工作，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、加強班子建設方面

我委黨建工作按照要求及時配齊配強支部班子，推選出了以副書記劉光榮為支部書記，政工科長王建華、毛盾糾紛調(diào)解中心主任冉國光為委員的支部班子，特別是副書記劉光榮是多年的有著豐富經(jīng)驗的老黨員任支部書記無人不敬仰。我委支部在劉光榮書記的帶領(lǐng)下，戰(zhàn)斗有力，班子團結(jié)，及時完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務，有的工作甚至走在區(qū)委區(qū)政府安排工作的前面（如重大矛盾糾紛或重要活動做到提前介入）。在支部自身學習上按照《三會一科》要求做到每個月召開一次支部會，（由于我委人員少的實際沒有設立黨小組），每個季度召開一次黨員大會，區(qū)委常委、政法委書記楊秀澗也按時在黨員大會上黨課和廉政課，遇到重大事項，按照民主集中制原則，實行集體討論決定，通過這些活動的開展，班子成員也樹立起“講大局，重品行”，黨員、干部也加強了的團結(jié)和廉潔意識，達到了雙贏結(jié)果。

二、健全工作機制方面 建立健全黨組織工作運行制度，根據(jù)我委實際建立了《碧江區(qū)政法委2012年班子崗位目標責任制度》、《黨員教育管理制度》、《組織生活制度》、《黨支部主要工作職責》、《碧江區(qū)政法委黨員公開承諾制度》、《財務管理制度》、《政法委黨員領(lǐng)導干部“雙述雙評”工作制度》等等，通過這些制度的建立，達到了以制度管人和事的目的。避免了管理上的“優(yōu)親厚友”現(xiàn)象發(fā)生。

三、清理工作思路方面

按照規(guī)定開展建設年活動，對我支部進行調(diào)查摸底和分類定級測評，我委廣大黨員踴躍參與測評活動，提高測評，我委支部被評為“好”，打98分。對測評中反應的一些小問題（如:今后在學習上應加強對經(jīng)濟領(lǐng)域的學習），我委支部都進行了深入的了解，調(diào)整了學習計劃。制定了基層黨組織任期目標和年度計劃，圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體部署制定了政法工作5年發(fā)展規(guī)劃，和工作思路。在掛幫駐村工作上我委也加強了對聯(lián)系鄉(xiāng)——和平鄉(xiāng)遙山溝村和環(huán)北辦事處梵凈山社區(qū)的幫扶力度，找出發(fā)展思路。如：我委下派書記劉忠貴與遙山溝村梵凈山社區(qū)干部一起協(xié)調(diào)解決遙山溝村2萬元現(xiàn)金用于村辦公大樓的維修及平整壩子。協(xié)調(diào)交通局出資2萬元、發(fā)改局出資2萬元、水利局和農(nóng)牧科技局出資2萬元修建遙山溝至水源頭的水毀公路。協(xié)調(diào)國稅局解決梵凈山社區(qū)2000元辦公糾紛，協(xié)調(diào)信訪局解決梵凈山社區(qū)1000元辦公經(jīng)費。我委也決梵凈山社區(qū)辦公糾紛2000元，解決遙山溝村2000元辦公糾紛等等，完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的任務。

四、黨員隊伍建設方面

利用政法部門參與矛盾糾紛的調(diào)解機會，大力加強政法 黨員干部的培訓力度，如以課代訓、以會帶訓和專業(yè)培訓等方式，開展了民主評議黨員活動和黨性定期分析會，開展了黨組織書記“雙向承諾”和黨員“承諾”活動，這些活動的開展，進一步加強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

五、干部群眾反應方面

通過開展黨組織晉位升級活動，我委黨員的業(yè)務水平不斷得到提高，大局意識進一步得到加強，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升，干部和黨員在群眾中的威信得到提高，各項工作得到社會的廣泛認同，黨組織在黨員群眾民主評議和測評中滿意度達到98分以上。群眾也給予公正的評價，今年我區(qū)群眾滿意度仍然位居全省同類城市前列。

2012年12月13日

第二篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領(lǐng)導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導小組，下設辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領(lǐng)導小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關(guān)等全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級

關(guān)于基層黨組織晉位升級的工作方案

為貫徹落實市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的精神，切實做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級工作，推動基層黨組織晉位升級，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，現(xiàn)就推進基層黨組織整改提高、普遍實現(xiàn)晉位升級提出如下實施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，推動工作取得實效，指導基層黨支部明確整改提高的重點，切實找準自身存在哪些問題、服務群眾存在哪些問題、科學發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進和諧方面存在哪些問題，拿出切實可行的措施，在每個方面解決幾個實實在在的問題，不斷推動基層黨組織服務發(fā)展、服務群眾、服務民生的能力和水平，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。

二、整改任務

根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結(jié)合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務，突出工作重點，重點圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識不強、作風不扎實，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務能力不強，示范作用不明顯；部分兼職

黨務工作者輕黨建、重業(yè)務，“一崗雙責”意識不強；黨組織活動方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強化領(lǐng)導責任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級工程”作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級領(lǐng)導小組更名為基層黨組織晉位升級領(lǐng)導小組，下設辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔任組長。領(lǐng)導小組在前期開展分類定級工作的基礎(chǔ)上，制定切實可行的基層黨支部晉位升級方案，層層落實領(lǐng)導責任，負責晉位升級工作的具體組織實施。

（二）深化理論學習。以組織實施的“六治六興”活動為契機，各基層黨支部認真組織廣大黨員深入學習上級黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學習、座談討論、交流體會等形式，教育引導廣大黨員干部牢固樹立科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊伍。堅持民主集中制，貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立一支講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導班子隊伍。通過組織召開民主生活會和不定期開展談心談話活動，了解干

部思想動態(tài)，自查自糾，查找當前干部隊伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵、引導廣大干部爭做政治堅定、勇于擔當?shù)膶嵏杉?；爭做奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的實干家；爭做精誠團結(jié)、和衷共濟的實干家；爭做為民清廉、務實創(chuàng)新的實干家。認真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務實肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實到干部隊伍中來，對于群眾反映較大的干部實施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項機制。以規(guī)范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，建立規(guī)范化、制度化、科學化長效機制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設，做到各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量優(yōu)化升級，實現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務水平優(yōu)化升級，進一步深化“六治六興”活動，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

（五）落實責任，加強指導。要始終堅持“書記抓、抓書記”，各級基層黨組織書記作為“直接責任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實、督查指導和驗收把關(guān)等

全部工作。要進一步完善黨員領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導班子成員結(jié)對聯(lián)系一個或幾個黨支部書記，直接了解情況，指導工作，促進轉(zhuǎn)化升級。

（六）加強督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機制，定期深入基層，對開展“晉位升級”工作情況進行檢查指導，及時掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準問題、及時整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級”工作扎實有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級總結(jié)

*黨支部開展基層黨組織晉位升級

工作總結(jié)

自黨組織分類定級、晉位升級工作開展以來，*黨支部高度重視，認真組織，切實把“分類定級、晉位升級”工作作為支部重點工作和關(guān)鍵任務來抓。按照《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》的通知精神要求，我村為確保整個基層組織建設年真正取得實效，抓實抓好晉位升級工作，迅速制定方案，嚴格按照規(guī)定程序，完成規(guī)定動作，有計劃，有組織，有步驟的推進我村晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基本情況

*村共有6個村民組307 戶，1157人。其中男性580人，婦女577人，去年人均收入4120元，村集體經(jīng)濟收入2萬余元。*村現(xiàn)有正式黨員*名，預備黨員*名，積極分子*名。黨員人數(shù)占全村總?cè)藬?shù)的*%，其中45歲以下黨員*人，占黨員總數(shù)的*%，60歲以上黨員10人，占黨員總數(shù)的11.4%。初中以上文化程度21人，占黨員總數(shù)的24%，高中文化程度以上4人，占黨員總數(shù)的4.5%，女黨員25人，占黨員總數(shù)的28.4%。村兩委班子共有 5 人，其中黨支部書記1名，村委會主任1名,委員3名（兼職）。一年來，在駐村工作隊的協(xié)同和指導下，村黨支部、村委會牢固樹立科學發(fā)展觀，立足村情，因地制宜，積極響應新農(nóng)村建設的號召，圍繞黨建抓經(jīng)濟，圍繞項目抓增收，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展。駐村工作隊和村兩委班子 1

團結(jié)一心，群策群力，工作主動積極，任勞任怨。經(jīng)過共同努力，使*村呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、村風文明，群眾安居樂業(yè)的良好局面。

二、工作措施

（一）及時動員，領(lǐng)會文件精神

為了能使本次晉位升級工作得到有效開展，駐村工作隊和村黨支部及時召開了支部會議，傳達并認真學習了《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步開展基層組織建設年實施方案》文件精神，成立了領(lǐng)導小組，明確了成員分工，并及時召開了黨員大會，對本支部晉位升級工作進行了全面安排部署，明確了目標、任務和要求。

（二）、嚴格程序，找準存在問題

按照*下發(fā)的《在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中進一步深入開展基層組織建設年實施方案》中制定的農(nóng)牧區(qū)基層組織建設年重點項目任務表的目標要求，*村駐村工作隊和村兩委班子成員多次召開支部會議，結(jié)合本支部實際情況，逐項自查，找出存在的問題，明確方向。同時，根據(jù)本支部日常工作表現(xiàn)和支部自評、黨員群眾測評的結(jié)果，以及本支部在縣基層黨組織分類定級中被評為*黨支部這一情況，廣泛向廣大黨員、群眾代表交流談心，在走村入戶中征求意見，征求關(guān)于支部領(lǐng)導班子以及支部黨建方面的問題和意見，明確了支部存在的問題，明確了整改的方向。

（三）、加強建設，增強黨員活力

今年，在駐村工作隊的指導下，*村黨支部對農(nóng)牧民黨員始終堅

持質(zhì)量、慎重發(fā)展，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保新黨員質(zhì)量；堅持組織開展黨員培訓學習和黨員民主評議活動，對廣大農(nóng)牧民黨員開展政策宣傳、黨性教育、技能提升等方面的培訓，促使其更好地發(fā)揮先鋒模范作用。在加強爭先創(chuàng)優(yōu)觀念，提升黨員隊伍素質(zhì)上，我支部確立了“支部管黨員，黨員帶群眾”的黨務工作方向。不斷加強對黨員隊伍的管理、約束和教育。根據(jù)我村黨員隊伍特點開展培養(yǎng)教育工作，制定了學習計劃，組織生活制度，通過業(yè)務知識學習，增強了黨員的政治素養(yǎng)，提高農(nóng)牧民黨員對黨和國家方針政策的認識。

（四）、完善制度，規(guī)范工作運行

*村黨支部把制度建設作為一項基礎(chǔ)性、長遠性、根本性的工作來抓，對已建立的各項制度，進一步修改、補充和完善，使之更具指導性和可操作性，努力實現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認真落實村務政務財務公開、民主集中、民主評議、黨員群眾民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加村兩委工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運行機制。

三、存在的問題及下一步努力方向

在進行認真調(diào)查研究、群眾反饋的基礎(chǔ)上，*村黨支部不斷進行自我分析總結(jié)，查找自身存在的問題。從實際來看，目前我支部主要存在三個問題：

（一）積極主動學習的熱情較缺乏

一方面，廣大農(nóng)牧民黨員因距離較遠、農(nóng)忙農(nóng)閑及外出打工時間的個人差異等原因，集中學習時間難以保障；另一方面，在理論

學習上態(tài)度不夠端正，學習方法上比較簡單，學習的自覺性、積極性和主動性不足。

對此，我村黨支部將繼續(xù)采取集中學習和自學相結(jié)合的方法，進一步提高政治理論學習的系統(tǒng)性和針對性，做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。并嚴格“兩會一課”制度，堅持召開支委會和組織生活會，積極組織上黨課，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開展批評和自我批評工作。同時把理論學習與農(nóng)村各項勞動實際結(jié)合起來，多途徑多樣式的開展學習培訓，寓教于樂，對學習和勞動起帶頭作用的農(nóng)牧民黨員給予一定程度的幫扶措施，不斷提高農(nóng)牧民黨員學習的樂趣和積極性，充分發(fā)揮農(nóng)牧民黨員的先鋒模范帶頭作用。

（二）支部學習活動形式簡單，缺少吸引力、凝聚力

在開展各項學習、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠，在日常的工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思路，所以支部開展的活動對農(nóng)牧民黨員沒有吸引力。

對此，在工作中，*村黨支部將積極鼓勵全體黨員尤其是支部成員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去想、大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員群眾，及時表揚并可給予適當?shù)莫剟睿⒋俗鳛楦黝愒u優(yōu)的一個重要參考。

（三）部分黨員表率意識缺失

支部對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務、紀律需進一步明確和規(guī)范。少數(shù)黨員同志存在著對工作不思進取的現(xiàn)

象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來，沒有發(fā)揮在崗位上應有的模范帶頭作用，把自己放在普通群眾的位置上。

對此，我支部將加強對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，要求全體黨員在日常工作中經(jīng)常交換思想，多聽取他人的意見，取長補短、相互促進、共同進步，在工作勞動中注重調(diào)動黨員的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以推動*村經(jīng)濟水平的進一步提高。

總之，在分類定級、晉位升級工作開展以來，*村黨支部以科學發(fā)展觀為指導，緊扣黨建工作的中心任務，以“明確定位、整改提高、晉位升級”為重點，以增強*村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照黨組織建設標準和要求，認真抓好抓實晉位升級工作，不斷加強支部班子成員能力建設，強化黨員服務意識，全體黨員學習的自覺性和主動性得到增強，為本村新農(nóng)村建設的整體推進提供了堅強的組織保證。

第五篇：基層黨組織晉位升級工作計劃

基層黨組織晉位升級工作計劃

根據(jù)東勝區(qū)委組織部《關(guān)于做好2015東勝區(qū)基層黨組織晉位升級工作的通知》文件精神及《東勝區(qū)基層黨組織晉位升級實施方案》（東黨組通字?2013?5號）和《東勝區(qū)村級黨組織星級管理實施方案》（東黨組通字?2012?78號）文件要求。我校黨支部書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實有序進行整改，制定如下工作計劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，堅持實事求是客觀公正的原則進行分類定級，以“聚焦問題、促進整改、規(guī)范標準、晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，按照東勝區(qū)基層黨組織星級管理評定標準，分類推進基層黨組織建設，保證晉位升級工作推進有序，切實有效。

二、目標任務

通過開展基層組織建設活動，在分類定級的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、保持穩(wěn)定、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設。認真總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動中形成的好經(jīng)驗、好做法，認真落實民主評議政風行風、民主評議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強黨風廉政建設，健全完善民主監(jiān)督、黨務公開、群眾評議等工作制度。

2.加強整改提高。對于存在的問題和不足，要支部成員要深入調(diào)研，制定具有針對性和可操作性的整改方案，明確整改的目標，對情況復雜的，涉及面廣的要加強協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進提高。

3.強化黨員教育。支部要在加強陣地建設的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員實際情況，根據(jù)教育局黨委安排的學習內(nèi)容，合理制定學習計劃，科學設定學習時間，積極創(chuàng)新學習方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時，要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測評，對突出問題進行檢查，并將結(jié)果公示，激發(fā)黨員教師的事業(yè)心和責任感。

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導。要把開展基層黨組織晉位升級活動列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務工作領(lǐng)導做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。支部成員、領(lǐng)導班子成員要經(jīng)常深入教學一線、深入學生、深入班級、深入課堂調(diào)查研究、檢查指導。

2.廣泛宣傳引導。努力營造良好的輿論氛圍，做好思想動員工作，充分調(diào)動廣大黨員教師積極的參與到晉位升級活動中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學黨支部

2015.4.12