第一篇：文明單位復(fù)評總結(jié)

文明單位復(fù)評總結(jié)

我校自被命名為文明單位后，正視自身缺點(diǎn)，再接再厲，以文明單位為新的起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，并取得了一定的成效。學(xué)校在“成功快樂每一天”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，努力打造快樂文化，做快樂生活的引領(lǐng)者。以優(yōu)美環(huán)境為依托，以行為養(yǎng)成教育為抓手，以豐富多彩活動為載體，以特色創(chuàng)新為突破口，努力營造“讓讀書引領(lǐng)快樂，讓健美提升快樂，讓感恩滋養(yǎng)快樂”的校園氛圍，致力于培養(yǎng)“會讀書、會運(yùn)動、會感恩、會快樂”的四會少年。大力推進(jìn)學(xué)校文明創(chuàng)建，同時(shí)啟動美麗校園、特色學(xué)校等創(chuàng)建工作，努力打造學(xué)校快樂文化品牌，提升學(xué)校質(zhì)量品味。

一、以文明單位為起點(diǎn)，深化創(chuàng)建工作。

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成為文明單位后，我們在成績面前找差距，進(jìn)一步明確目標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校的中長期發(fā)展規(guī)劃，并列入學(xué)校新的三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校行政和黨支部的重要議事日程，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（二）規(guī)范開展系列評創(chuàng)工作。

在前幾年系列文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范操作，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的前提下，努力提高文明創(chuàng)建力度，擴(kuò)大評創(chuàng)面。堅(jiān)持開展“星級中隊(duì)”、“四好少年”、“文明辦公室”、“最美教師”評選活動，以激勵多數(shù)人，促進(jìn)少數(shù)人為原則，使學(xué)校極大部分的教師和學(xué)生都成為文明員工、文明學(xué)生和文明辦公室及文明班級，最終目標(biāo)是人人都爭當(dāng)先進(jìn)，人人都是先進(jìn)。首先完善了創(chuàng)評工作細(xì)則和考評方法；其次落實(shí)措施保證創(chuàng)評工作的開展；對學(xué)生的考評和多彩星級評比模式相結(jié)合，每天爭章，每周授星級，每月頒發(fā)獎牌，每學(xué)期評稱號；對教師的考評在時(shí)間上分上半年初評、下半年總評，在方法上采用自評、小組交流互評及?？荚u組綜合評相結(jié)合的方法。第三在評比文明員工、文明學(xué)生、文明辦公室和文明班級的基礎(chǔ)上，評選出師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班集體和優(yōu)秀學(xué)生參與市縣先進(jìn)評比。

（三）全員參與，營造文明校園的氛圍。

加強(qiáng)硬件建設(shè)的力度，創(chuàng)設(shè)了一個(gè)美化、綠化的校園環(huán)境，營造創(chuàng)建氛圍。設(shè)立社會主義核心價(jià)值觀和講文明樹新風(fēng)公益廣告宣傳櫥窗，公示文明創(chuàng)建方案，進(jìn)一步渲染創(chuàng)建氛圍。學(xué)校還開展了“校園是我家，美化靠大家”的活動，全校師生總動員，共同合理地布置宣傳窗、墻面、走廊、教室、辦公室等，提出校園環(huán)境既要綠化、美化、凈化，又要將“文明創(chuàng)建”意識與我?？鞓肺幕砟钕嗳诤希瑢?shí)現(xiàn)詩意化、趣味化。一進(jìn)校門的笑臉墻，正門雕塑前的育人目標(biāo)，教學(xué)樓上的校風(fēng)墻，行政樓前的校標(biāo)圖案，行政樓走廊上的健美操照片廊，圍墻四周的快樂兒童畫，以快樂字為首的樓名??校園四周處處體現(xiàn)出的文明單位、快 1 樂創(chuàng)建的氛圍。同時(shí)，加快了學(xué)校圖書館的建設(shè)，增添圖書，全面開放，方便師生閱讀。學(xué)校圖書室還被評為浙江省示范性圖書室。

（四）積極參與區(qū)域共建與橫向聯(lián)動。

積極發(fā)揮社區(qū)共建、警校共建的作用，動員全體師生參與社會上的文明市民、文明家庭等評選活動，同時(shí)積極開展扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)等活動，為創(chuàng)造內(nèi)外協(xié)調(diào)的文明環(huán)境，提高社區(qū)的文明程度作出貢獻(xiàn)。建立、健全了學(xué)校、家庭、社區(qū)三級的教育網(wǎng)絡(luò)。成立了家長委員會，進(jìn)一步開展了“教師進(jìn)萬家”活動。做到家訪率 100%，設(shè)立“家長開放日”。開展了家長、學(xué)生同進(jìn)課堂，家長評教的活動，架設(shè)起學(xué)校與家庭之間的橋梁，提高教育質(zhì)量。同時(shí)，學(xué)校加強(qiáng)與校外德育基地的聯(lián)系與合作，通過警校共建、社區(qū)共建，積極調(diào)動社會力量，利用社會資源，對學(xué)生進(jìn)行教育：學(xué)校邀請了市法院法官、縣交警大隊(duì)交警、街道消防中隊(duì)官兵做安全講座，邀請縣紅十字會、姚家橋衛(wèi)生院醫(yī)生做衛(wèi)生講座；還組織學(xué)生參觀城東派出所，到社區(qū)活動等。并建立了大斗村畫溪鄉(xiāng)村少年宮實(shí)踐基地、長橋村社區(qū)家長學(xué)校和長興縣教育實(shí)踐中心人防實(shí)踐基地等校外德育基地，讓學(xué)生的能力和品質(zhì)在活動中得到鍛煉和提升。

二、堅(jiān)持打造快樂文化特色，突出內(nèi)涵發(fā)展。

近年來，我校努力打造快樂文化，以特色樹品牌，以品牌創(chuàng)建促文明創(chuàng)建。主要從孩子引導(dǎo)、教師培養(yǎng)、特色創(chuàng)新三個(gè)方面開展特色打造，進(jìn)一步推動了學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作。

（一）努力營造孩子樂園，讓美在孩子心靈綻放

和諧的氛圍能讓孩子感到快樂。營造“家”的環(huán)境，能使孩子獲得積極的情感體驗(yàn)，感受成長的幸福和生活的尊嚴(yán)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們主要從環(huán)境營造、習(xí)慣培養(yǎng)、評價(jià)創(chuàng)新、發(fā)展興趣、心理培育幾個(gè)方面入手，渲染“快樂”基調(diào)，讓孩子以陽光的心態(tài)，積極向上的人生態(tài)度裝點(diǎn)人生中這段最美好的時(shí)光。

1.讓環(huán)境成為孩子快樂的載體

校園四周處處體現(xiàn)出文明單位、快樂創(chuàng)建的氛圍。在班級環(huán)境的布置上更是圍繞“快樂文化”理念進(jìn)行個(gè)性化布置、別出心裁。做到班班有主題，班班有個(gè)性，班班有快樂。學(xué)校將“快樂文化”理念有效融入校園環(huán)境建設(shè)方方面面，努力營造生生不息的快樂文化氛圍。

2.讓習(xí)慣成為孩子快樂的開始 作為行為規(guī)范示范學(xué)校，少先隊(duì)以常規(guī)訓(xùn)練為抓手，以多彩星級評價(jià)模式為支撐，以培養(yǎng)四會少年為重點(diǎn)開展活動，著眼于習(xí)慣，落實(shí)到行為，目標(biāo)是造就孩子快樂的一生。過程中充分調(diào)動家長、社區(qū)一切平臺，針對孩子的年齡特點(diǎn)進(jìn)行分層教育，使道德教育既扎扎實(shí)實(shí)，又生動活潑。

3.讓學(xué)習(xí)成為孩子快樂的舵手 快樂來自學(xué)習(xí)的進(jìn)步與收獲。學(xué)校通過“多彩星級評價(jià)模式” 肯定孩子每一個(gè)細(xì)小的優(yōu)點(diǎn)，讓孩子學(xué)會享受學(xué)習(xí)的樂趣。將作業(yè)變?yōu)槊利惖淖髌肥俏倚?shí)現(xiàn)孩子快樂學(xué)習(xí)的得意之作。我們堅(jiān)持“常規(guī)作業(yè)分層次，特色作業(yè)有內(nèi)涵，實(shí) 踐作業(yè)重拓展”的設(shè)計(jì)理念，逐步形成序列性的體系。再通過各種展示平臺引導(dǎo)孩子們用所學(xué)知識自由地展示自己的佳作，充分地享受到學(xué)習(xí)的快樂。

4.讓興趣成為孩子快樂的源泉

教育要與孩子的興趣與需求聯(lián)系起來，與孩子的發(fā)展聯(lián)系起來，最終與孩子的快樂聯(lián)系起來。為此，學(xué)校不僅重視大課間活動、鄉(xiāng)村少年宮活動，還積極創(chuàng)建各種社團(tuán)，豐富拓展課程，鼓勵班級發(fā)展適合本班的興趣項(xiàng)目，盡量開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)多才多藝的快樂孩子。讓孩子們在收獲滿足中幸福成長，在自我的天地里快樂馳騁。

5.讓心育成為孩子快樂的動力

學(xué)校特別關(guān)注特殊孩子的管理工作，現(xiàn)已基本形成系統(tǒng)的操作方案。首先各班級建立特殊學(xué)生檔案，安排德育導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)；其次與班級快樂文化建設(shè)相結(jié)合，開展豐富多彩的活動，為特殊隊(duì)員營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。心育讓教育走進(jìn)學(xué)生的心靈，給予每個(gè)孩子全面的發(fā)展。

（二）努力營造教師樂園，讓美在教師言行停留 沒有快樂的教師，就沒有快樂教育。只有讓教師感受到生活充滿希望、充滿陽光，把教書育人變成提升自己的一道智慧題，才能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，才能全身心投入文明創(chuàng)建中去，營造快樂文化氛圍。

1.搭建舞臺，體驗(yàn)快樂

我校始終不渝地抓好班主任、德育導(dǎo)師的配備、選拔、培訓(xùn)工作，并落實(shí)有關(guān)政策，抓好校本培訓(xùn)，創(chuàng)新開展“樹立職業(yè)幸福感，做快樂橋小教師”師德活動和教師“快樂課堂”教學(xué)活動。使老師們在繽紛的工作舞臺上享受工作的幸福與快樂。

2.激發(fā)熱情，保持快樂

學(xué)校建立了全員參與、校長負(fù)責(zé)與民主管理相結(jié)合的科學(xué)管理機(jī)制，將老師們的工作與考核直接掛鉤，在公平、公開、公正的陽光考核制度中創(chuàng)造性地工作。老師們樂于從事自己的工作，樂于在學(xué)校工作。

3.溝通心靈，享受快樂

學(xué)校充分創(chuàng)造條件讓教師放松、傾吐、交流。關(guān)心青年的成才，支持中年的成名，關(guān)注老年的心理平衡和身體健康。使大家感受到教育并不是犧牲，而是享受。

三、堅(jiān)持德育創(chuàng)新，凝聚快樂文化。

本學(xué)期我校的德育工作本著讓全體師生“在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中工作，在快樂中生活”的愿景，以培植“快樂文化”特色為突破，努力營造“讓讀書引領(lǐng)快樂，讓健美提升快樂，讓感恩滋養(yǎng)快樂”的校園氛圍，致力于培養(yǎng)“會讀書、會運(yùn)動、會感恩、會快樂”的四會少年。注重德育創(chuàng)新，通過活動創(chuàng)新和評價(jià)創(chuàng)新取得了較好的成績。

1.因地制宜，結(jié)合本地資源，開展美育特色活動 學(xué)校圍繞快樂和諧的核心價(jià)值觀，本著讓全體師生健身、健心、健美的愿景，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開展健美操特色活動：學(xué)校有健身操專業(yè)畢業(yè)的教師，創(chuàng)編了一套適合全體師生的基本組合動作，做到三個(gè)一：每天利用大課間活動，師生進(jìn)行練習(xí)，參與率達(dá)到100%，著重培養(yǎng)健美操社團(tuán)，參與各種活動，擴(kuò)大影響；每周結(jié)合多彩星級評比特色章——健美星，進(jìn)行班級考評。每月進(jìn)行一次學(xué)生健美星比賽和班級健身操比賽。該活動已成為我校一張名片。通過活動，全體師生的身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，學(xué)?；盍γ黠@增加，快樂氛圍處處洋溢。

2.優(yōu)化爭章，星級評比，創(chuàng)新德育評價(jià)體系

學(xué)校圍繞“一切為了隊(duì)員健康成長”的教育理念，優(yōu)化雛鷹爭章活動，努力構(gòu)建隊(duì)員德育評價(jià)新模式。在爭章過程中，我們不斷優(yōu)化爭章活動，使它與德育教育密切結(jié)合，致力于實(shí)現(xiàn)“易操作，高效率”的目的。近幾年，我們總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合兄弟學(xué)校雛鷹爭章的方法，完善了多彩星級德育評價(jià)制度，有針對性開展?fàn)幷禄顒樱〉昧艘欢ǖ男Ч?/p>

激勵性評價(jià)讓輔導(dǎo)員了解隊(duì)員的過去，重視隊(duì)員的現(xiàn)在，著眼隊(duì)員的未來，所追求的不是給隊(duì)員下一個(gè)精確結(jié)論，更不是給隊(duì)員一個(gè)等級分?jǐn)?shù)并與他人比較，而更多地體現(xiàn)對隊(duì)員發(fā)展的關(guān)懷，多元化、多角度的激勵性評價(jià)，讓更多的隊(duì)員更好的自我完善。使每個(gè)隊(duì)員更加熱愛自己，認(rèn)識自己，超越自己，從而快樂地成長。

近年來，我校德育工作成果顯著，學(xué)校被評為德育先進(jìn)集體、3位老師被評為優(yōu)秀輔導(dǎo)員、1個(gè)中隊(duì)被評為紅旗中隊(duì)、2位被評為美德好少年、學(xué)校少先隊(duì)室被評為示范隊(duì)室。

存在的主要問題和整改措施

1．學(xué)校創(chuàng)評活動項(xiàng)目繁多，有時(shí)還缺乏協(xié)調(diào)，顧此失彼，因此要較強(qiáng)協(xié)調(diào)性，如何把各項(xiàng)創(chuàng)評活動歸結(jié)到學(xué)校發(fā)展和辦學(xué)方向上，少做重復(fù)性的事提高效率。在規(guī)范的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步做到整合、優(yōu)化、創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展；

2．學(xué)?？鞓肺幕厣膭?chuàng)建已起步，如何真正打響學(xué)校特色品牌成為真正的特色還需努力。

3.學(xué)校學(xué)習(xí)的氛圍不夠濃。特別是教科研的氣氛不濃，學(xué)校科研成果不多。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，促進(jìn)教師人人做有文化素養(yǎng)的教師。

第二篇：文明單位復(fù)評自查總結(jié)

省級文明單位復(fù)查自查報(bào)告

根據(jù)龍門縣委、縣政府《關(guān)于做好2004年以來省文明村鎮(zhèn)、文明單位（龍門縣）復(fù)查工作的通知（龍文明辦?2015?38號）精神，我局對照《廣東省文明單位（窗口）測評體系》（2013年版）的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際開展自查工作。2006年我局被命名為全省文明單位，十年來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建工作保證體系。

我局抓文明單位建設(shè)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展齊頭并進(jìn)。在完成市局下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的同時(shí)，積極做好龍門縣轄區(qū)內(nèi)省道干線的公路養(yǎng)護(hù)工作工作，對省道干線路養(yǎng)護(hù)進(jìn)行了多次小修保養(yǎng)、大修改造、路容路貌整治等工作，同時(shí)把文明創(chuàng)建體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，落實(shí)在全體干部職工的實(shí)際行動上，樹立“路在心上，心在路上”的公路人精神，凝聚全體干部職工吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神力量，形成上下聯(lián)動，全面覆蓋，整體推進(jìn)的創(chuàng)建局面。

在工作落實(shí)上，一是成立了以黨總支書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，股室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的管理，制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，明確創(chuàng)建對象、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；三是在創(chuàng)建文明過程中，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落 實(shí)的工作落實(shí)體系。四是在文明單位創(chuàng)建工作中，堅(jiān)持把強(qiáng)化社會監(jiān)督作為衡量和深化創(chuàng)建工作的有效手段，出口部門全部實(shí)行使用文明用語，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制等制度，所有服務(wù)措施面向社會公開承諾，設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話。

在內(nèi)部管理方面，一是我們堅(jiān)持開展各種類型和形式的勞動競賽，參加上級部門組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，為我局提高干部職工的職業(yè)技能工作水平奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。通過參加上級主管部門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，10年來，年均我局組織參加各類培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)60余人次。二是通過文明創(chuàng)建活動，健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了用嚴(yán)格紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。紀(jì)律松馳，要求不嚴(yán)，上班遲到，下班早退，上班干與工作無關(guān)的事實(shí)的現(xiàn)象基本杜絕。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。三是廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時(shí)代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過組織參加先進(jìn)事跡報(bào)告會、座談、討論等活動，引導(dǎo)干部職工樹立好人有好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向，使干部職工樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。

2014年，我局更以開展黨的群眾教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅(jiān)持開展合理化建議征集活動，兩年來已征集合理化建議達(dá)100多條，其中付諸實(shí)施的有10余條，有效促進(jìn)了我局各項(xiàng)管理制度的優(yōu)化完善和業(yè)務(wù)流程改造。

二、黨員群眾齊動員，文明共建活動扎實(shí)有效民開展 為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)，積極開展扶貧助貧及愛心活動。我局承擔(dān)了縣扶貧辦下達(dá)的龍門縣麻榨鎮(zhèn)南灘村的扶貧任務(wù)，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持，我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)該心系的困難群體，心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。一是每年春節(jié)，我們?yōu)榉鲐殥煦^村困難戶送去慰問金約3千余元；同時(shí)，積極做好農(nóng)村扶貧工作。2014年為南灘村援建文化廣場項(xiàng)目，援建資金8萬。兩年來，共援助資金10余萬元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。近年來，我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，2014年我局以龍門縣文明辦開展“黨員責(zé)任崗”活動契機(jī)，多次組織黨員和志愿者職工到掛鉤社區(qū)城內(nèi)社區(qū)果樹下村開展志愿者服務(wù)活動，并對果樹下村困難老人開展慰問工作；三是大力弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，多年來，我局熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻(xiàn)愛心。在多年來的“廣東省扶貧濟(jì)困日”和特困捐助等活動中，廣大干部職工十分踴躍，共計(jì)捐款5萬多元。四是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局黨員干部到龍門縣警示教育基地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動。每年“七一”前后，我局充分利縣內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部到龍門縣平陵鎮(zhèn)白忙村紅色革命基地參觀學(xué)習(xí)，體驗(yàn)革命艱難歷程，緬懷革命先烈。

回顧兩年來文明創(chuàng)建的工作，雖然取得了一定成績，但與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的高要求相比，還有不少差距，思想認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高，各項(xiàng)制度有待于進(jìn)一步完善，服務(wù)意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服薄弱環(huán)節(jié)，使創(chuàng)建工作更上一層樓。

第三篇：07文明單位復(fù)評總結(jié)

乍浦鎮(zhèn)醫(yī)院文明單位復(fù)評總結(jié)

根據(jù)平湖市文明辦（2007）9號文件精神，本院認(rèn)真進(jìn)行了一次回頭看，檢查了本院近二年的創(chuàng)建工作。

一.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組在創(chuàng)建工作中的作用，為創(chuàng)建工作提供可靠的組織保證。

二.加強(qiáng)宣傳，層層發(fā)動。加強(qiáng)對全院職工進(jìn)行創(chuàng)建文明行業(yè)、鞏固文明單位的動員宣傳工作，統(tǒng)一全體職工對加強(qiáng)精神文明建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，使創(chuàng)建工作做到人人參與，充分調(diào)動廣大職工投身群眾性文明創(chuàng)建活動的積極性。

三.制定規(guī)劃，狠抓落實(shí)。圍繞創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)總目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在每年初討論、制定文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，使創(chuàng)建“文明行業(yè)、文明單位”在我院深入持久地開展并把工作落到實(shí)處。

二年來，我們具體抓了：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二年來，班子人員在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育下，自覺以十六大精神和“三個(gè)代表”規(guī)范個(gè)人的一言一行，努力做到勤政、廉政，辦事高效、公道，提高廣大黨員遵章守紀(jì)的自覺性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。從而，有效地增強(qiáng)了我院黨政班子的凝聚力、感召力、戰(zhàn)斗力。

2.全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

健全黨內(nèi)制度，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想。健全黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員職責(zé)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，去年開展“衛(wèi)生部《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)警示錄》、《浙江衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)風(fēng)范》”、“樹立社會主義榮辱觀，從我做起”教育活動，營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍，通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部懂法、守法，自覺做到廉潔自律，文明行醫(yī)。促進(jìn)黨風(fēng)和行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

認(rèn)真搞好黨建規(guī)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，二年來轉(zhuǎn)正黨員2名，發(fā)展預(yù)備黨員2名。

去年在“我為南湖增光輝活動”中我支部共捐款壹仟余元。今年我支部“七一”活動重游南湖，全體黨員重新進(jìn)行了入黨宣誓，接受了再教育。

二年來，我支部無一人有違法亂紀(jì)行為或違反行風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生。

3.加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織兩個(gè)文明建設(shè)中的職能作用和創(chuàng)建活動中的生力軍作用。去年我院工會被評為鎮(zhèn)先進(jìn)工會，團(tuán)支部被評為鎮(zhèn)先進(jìn)團(tuán)支部，女職會被評為巾幗奉獻(xiàn)崗。

4.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚。堅(jiān)持不懈地對職工進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立起“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”和“全心全意為人民健康服務(wù)”的思想觀念。今年我院繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和“雙優(yōu)一滿意”活動，以建設(shè)“和諧醫(yī)院”為中心，突出“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。健全職業(yè)道德考評標(biāo)準(zhǔn)，考評成績與每個(gè)職工的晉升晉級、聘任、評比先進(jìn)、獎懲等掛鉤。

認(rèn)真落實(shí)文明行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃，結(jié)合“先進(jìn)性教育”活動、結(jié)合醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育，開展衛(wèi)生系統(tǒng)購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)活動，組織開展行業(yè)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律教育典型案例的警示教育，查找漏洞，采取措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。

在一系列教育和活動中，2006年我院一名醫(yī)務(wù)人員獲得了“平湖市十佳醫(yī)務(wù)工作者”提名獎。

積極推行完善院務(wù)公開工作，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范、各科室工作制度、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、常用藥品價(jià)格等做到張榜上墻，向社會公開。繼續(xù)開展每日清單制和每方清單制。經(jīng)常開展行風(fēng)建設(shè)回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。通過努力，二年來經(jīng)上級抽查和自查本院無明顯違反行風(fēng)建設(shè)規(guī)定等行為發(fā)生。

5.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)改善醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量，努力使醫(yī)院建設(shè)成廣大群眾滿意的文明窗口。

健全、完善各類制度，達(dá)到人人有章可循，并努力抓好各類制度的落實(shí)，做到有檢查、有記錄、有總結(jié)，保證單位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二年來，本院投入了較大的財(cái)力，進(jìn)行了手術(shù)室、放射科的翻建；購買了CR，今年下半年將添置進(jìn)口全自動生化儀。對醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行了大幅度地整治，并進(jìn)行了綠地改造，植樹、停車場建設(shè)等。每個(gè)病房包陽臺、安裝了電視機(jī)、空調(diào)，每個(gè)床鋪配有櫥柜、安裝了壁扇，調(diào)換了病床、陪客椅、床頭柜；門診輸液室更換輸液椅，配置大屏幕液晶彩電，改善了就醫(yī)環(huán)境，使病人及陪客感到溫暖舒適。每個(gè)樓層都有清潔工，以往病人對環(huán)境不滿意情況有了很大改善。

本院每季進(jìn)行一次門診和住院部對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)

風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生、收受紅包等方面的滿意度問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果基本滿意。今年6月份向各村居及有關(guān)單位發(fā)出作風(fēng)建設(shè)年活動征求意見建議表，從收到的意見表來看，滿意率較高。

加強(qiáng)人才建設(shè)，努力提高我院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)，在職人員全面開展繼續(xù)教育，二年來引進(jìn)本科生3名。

加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和管理，二年來，無醫(yī)療事故和嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生。

6.加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生，進(jìn)一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。繼續(xù)抓好健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督、預(yù)防保健、地方病防治、婦幼保健等工作。目前本院正在開展1個(gè)中心，9個(gè)點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，已有5個(gè)社區(qū)服務(wù)站正常開展工作。責(zé)任醫(yī)生對社區(qū)人員進(jìn)行分片負(fù)責(zé)，對門診、其他醫(yī)院反饋及農(nóng)民健康體檢檢查出的高血壓、糖尿病、腫瘤、精神病人等進(jìn)行社區(qū)管理。

四、兩年來存在的主要問題和整改措施：

（一）、主要問題：

1、臨床各科室整體業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力受多方面因素制約，離廣大群眾的要求還有一定的差距。

2、個(gè)別職工的服務(wù)意識距文明服務(wù)要求尚有差距。

3、對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理可能還有一定的缺陷。

（二）、整改措施：

1、強(qiáng)化管理措施，依靠科技進(jìn)步，切實(shí)加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，著力提高臨床各科室的整體業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，滿足廣大群眾需求，增強(qiáng)醫(yī)院信譽(yù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)開展系列活動，切實(shí)提高全體職工的兩個(gè)素質(zhì)，做到文明服務(wù)，文明行醫(yī)。

3、加強(qiáng)對公共衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，加快公共衛(wèi)生控制體系的硬、軟件建設(shè)，組織好防治隊(duì)伍。

平湖市乍浦鎮(zhèn)醫(yī)院

二○○七年八月二十七日

第四篇：市級文明單位復(fù)評總結(jié)

市級文明單位復(fù)評總結(jié)

兩年來，我局在通過2012—2013嘉興市文明單位復(fù)查的基礎(chǔ)上，把切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，全面提升工作效能作為文明單位創(chuàng)建工作的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的大事來抓，扎實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動，不斷提升理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，辦人民滿意的教育。在近兩年的市級文明單位建設(shè)中，著重抓了以下幾個(gè)方面：

一、服務(wù)達(dá)標(biāo)進(jìn)一步規(guī)范，單位服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化 繼修訂完善《嘉興市教育局機(jī)關(guān)工作手冊》、《市委教育工委重大事項(xiàng)票決制》、《市委教育工委干部選拔任用票決制》、《市教育局機(jī)關(guān)保密制度》等制度后，單位建設(shè)和單位管理進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)市級以上文明單位“五個(gè)一”創(chuàng)建要求，完善了《嘉興市教育系統(tǒng)單位規(guī)范四大內(nèi)容》和《嘉興市教育系統(tǒng)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)量化內(nèi)容》。根據(jù)工作流程，實(shí)現(xiàn)了 “教育惠民服務(wù)窗口”、“黨代表工作室”的正常運(yùn)作，單位服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，創(chuàng)建工作進(jìn)一步強(qiáng)化 及時(shí)調(diào)整了文明單位創(chuàng)建活動指導(dǎo)委員會，進(jìn)一步完善了文明單位創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)。制定了文明創(chuàng)建活動實(shí)施意見，加強(qiáng)對各縣（市、區(qū)）文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促，持續(xù)做到把市文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。全面參與全國城市文明指數(shù)測評迎檢工作，市本級教育系統(tǒng)建立文明創(chuàng)建長效機(jī)制。

三、教育活動進(jìn)一步深入，工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)

修訂完善部分規(guī)章制度，新編印了《教育系統(tǒng)黨員干部廉政政策法規(guī)讀本》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)《嘉興市教育局機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)措施》等制度，進(jìn)一步落實(shí)了《嘉興市教育系統(tǒng)文明單位建設(shè)管理辦法（試行）》等要求。繼續(xù)抓好文明單位創(chuàng)建工作的“六大”結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“六大”聯(lián)動。市和各縣（市、區(qū)）教育局堅(jiān)持對文明創(chuàng)建工作統(tǒng)一部署、大力宣傳、抓好落實(shí)、注重成效。強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀教育，開展各項(xiàng)主題教育。舉辦中小學(xué)德育論壇、中小學(xué)德育活動課程系列展示、教育系統(tǒng)安全法制骨干培訓(xùn)班等活動。健全學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，全市所轄所有縣（市、區(qū)）均成立了校園安全管理處，校園安全管理有了新的抓手。開展國際合作與交流，承辦中美普通高中教育論壇，全市教育合作交流工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展，教育國際化水平有新提升。

四、各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，業(yè)務(wù)成績進(jìn)一步提升

學(xué)前教育：全市共有幼兒園312所，在園幼兒11.44萬人。等級幼兒園280所，占幼兒園總數(shù)的89.7％。其中省一級幼兒園47所，占總數(shù)的15%；省二級幼兒園99所，占總數(shù)的31.7%；省三級幼兒園134所，占總數(shù)的42.9%。戶籍兒童學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)99.3%，進(jìn)入等級幼兒園兒童占兒童總數(shù)比例達(dá)93.74%。67個(gè)鎮(zhèn)（街道）建中心幼兒園73個(gè)，中心幼兒園建成率達(dá)100%，公辦中心幼兒園比例達(dá)100%。全市學(xué)前教育園長及專任教師6987人，教師資格持證率達(dá)91.2%。

基礎(chǔ)教育：全市共有普通中學(xué)175所，在校學(xué)生17.02萬，專任教師1.44萬人。其中高（完）中36所，在校生5.99萬；初中139所，在校生11.03萬。共有小學(xué)170所，在校生24.54萬，專任教師1.37萬人。特殊學(xué)校6所，在校生0.11萬，教職工122人。義務(wù)教育入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到100%。初升高比例99%。全市新居民子女就讀義務(wù)教育段人數(shù)為13.65萬人，其中在公辦學(xué)校就讀11.06萬人，占比81.06%。全市班均在校生小學(xué)為40.5人，初中為38.6人，高中為43.5人。

中等職業(yè)教育：全市有中等專業(yè)學(xué)校8所，職業(yè)中學(xué)8所，技工學(xué)校3所，成人中專6所，在校生5.27萬名，專任教師2964人。全市已建成國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校4所，省級改革發(fā)展示范校7所，中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地11個(gè)，省級實(shí)訓(xùn)基地20個(gè)，省級產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體5個(gè)。擁有省級骨干專業(yè)9個(gè)，省級特色（新興）專業(yè)7個(gè)，省級中職教育德育工作實(shí)驗(yàn)基地5個(gè)，省級中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育基地4個(gè)，省級校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)示范基地4個(gè)。擁有國家級社區(qū)教育示范區(qū)1個(gè)，省級社區(qū)教育示范區(qū)2個(gè)，省級社區(qū)教育試驗(yàn)區(qū)4個(gè)。省級示范社區(qū)教育學(xué)校2所，省級社區(qū)教育示范學(xué)校8所。省級新型農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)示范基地8個(gè)，省級標(biāo)準(zhǔn)化成人文化技術(shù)學(xué)校63所。

民辦教育：全市共有民辦高校5所，民辦中小學(xué)33所（不含民辦新居民子女學(xué)校），民辦幼兒園130所。其中民辦高校在校學(xué)生2.49萬人，占全市高校在校生總數(shù)的24.2%。民辦普通高中11所，在校學(xué)生1.45萬人，占全市普通高中在校生總數(shù)的24.2%；民辦初中12所，在校學(xué)生1.34萬人，占全市初中在校生總數(shù)的12.15%；民辦中等職業(yè)學(xué)校3所，在校生8790人，占全市中等職業(yè)學(xué)校在校生總數(shù)的16.68%；民辦小學(xué)7所，在校生5889人，占全市小學(xué)在校生總數(shù)的2.4%；民辦幼兒園在園學(xué)生數(shù)3.93萬人，占全市幼兒園在園學(xué)生總數(shù)的34.95%。

高等教育：全市有高等學(xué)校10所，在校學(xué)生10.27萬人（其中普通高校在校學(xué)生6.57萬人），教職工4355人，專任教師3324人。其中，普通高校4所，在校學(xué)生5.27萬人，教職工3191人，專任教師2424人；高職學(xué)院2所，在校學(xué)生1.3萬人，教職工727人，專任教師565人；成人高校4所，在校學(xué)生3.7萬人，教職工437人，專任教師335人。

五、教育行為進(jìn)一步民主，行業(yè)形象進(jìn)一步彰顯

著力強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)黨委（黨總支）建立“雙周集中學(xué)習(xí)制度”，提出創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”的工作目標(biāo)，先后2次給機(jī)關(guān)全體干部職工和市屬學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放必讀書籍。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升年活動、機(jī)關(guān)干部“走訪農(nóng)村學(xué)?；顒印?、“三服務(wù)”專項(xiàng)行動、“爭先示范、優(yōu)化環(huán)境”活動。市教育局領(lǐng)導(dǎo)與18所學(xué)校建立聯(lián)系制度，下基層調(diào)研130多人次，集中走訪各類學(xué)校29所，梳理解決發(fā)展難題15項(xiàng)。圍繞“愛心育人”、“校企同行”，努力創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，開展了“情牽空巢老人”、“紅色生日”、“師生滿意窗口”、“服務(wù)學(xué)生、規(guī)劃人生”等形式多樣的活動，實(shí)現(xiàn)了每所學(xué)校（單位）至少創(chuàng)建一個(gè)服務(wù)型黨建品牌的工作目標(biāo)，22支黨員志愿服務(wù)隊(duì)1986名黨員志愿者開展志愿服務(wù)累計(jì)達(dá)23876人次。各級黨組織和黨員共化解矛盾糾紛1524件，各級黨組織、黨員結(jié)成幫扶對子1184個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事2355件，落實(shí)幫扶資金累計(jì)達(dá)543萬元。繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度試點(diǎn)工作，市教育局和南湖高級中學(xué)分別在中央編辦召開的全國法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)場會上作交流發(fā)言。深化作風(fēng)效能和行風(fēng)建設(shè)，積極開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌、政風(fēng)行風(fēng)新事等評創(chuàng)活動，深入開展“走訪農(nóng)村學(xué)?！被顒?，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”。規(guī)范辦學(xué)行為，組織收費(fèi)檢查，深入開展治理教育亂收費(fèi)，所有7個(gè)縣（市區(qū)）義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)“零擇?！比采w。全市各級共派出檢查組36個(gè)，檢查學(xué)校190所，紀(jì)檢監(jiān)察工作得到社會各界充分肯定。

第五篇：文明單位復(fù)評工作總結(jié)

市級文明單位復(fù)評匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：市級文明單位復(fù)評匯報(bào)材料

自局黨組明確提出在市級文明單位的基礎(chǔ)上，再上新的臺階，爭創(chuàng)省級文明單位的奮斗目標(biāo)以來，注重企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)，全局（公司）從領(lǐng)導(dǎo)到廣大干部職工，同心同德，擰成一股繩，以十六大精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作，共同打造新時(shí)期企業(yè)的新

形象，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益顯著提升，干部職工開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神得到發(fā)揚(yáng)光大，企業(yè)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，客戶服務(wù)意識有明顯進(jìn)步的可喜局面。近兩年來，先后榮獲浙江省納稅信用等級aaa級企業(yè)、省綜治安全示范單位、省**行業(yè)三星級企業(yè)，2004年被縣委、縣政府評為考核先進(jìn)集體?，F(xiàn)將我局（公司）的創(chuàng)建活動匯報(bào)如下：

一、**基本情況。**縣**專賣局（公司）成立于1991年，在省、市局（公司）和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過15年的發(fā)展，在業(yè)務(wù)經(jīng)營、專賣管理、精神文明建設(shè)上都取得了很大進(jìn)步。年銷售卷煙8000余箱，年銷售額超億元，在2004年實(shí)現(xiàn)利潤1856萬元。真正形成了以本島為中心，輻射全縣，具有海島特色的卷煙銷售體系。

二、主要創(chuàng)建工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制

我局黨組高度重視創(chuàng)建活動，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，緊緊圍繞規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，致力于從完善細(xì)節(jié)著手，推進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動。一是“四到位”加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局（公司）思想到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、投入到位，切實(shí)加強(qiáng)對整個(gè)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，數(shù)次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，明確各科室（部門）負(fù)責(zé)人在創(chuàng)建工作中的責(zé)任，并將其列為干部考核的重要內(nèi)容。設(shè)立專項(xiàng)獎勵基金，用以獎勵創(chuàng)建活動中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，以此保證創(chuàng)建省級文明單位活動的順利開展。形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)婦齊抓共管，各個(gè)方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。使創(chuàng)建工作做到了年初有計(jì)劃，活動有記錄，年終有總結(jié)。

二是積極適應(yīng)新形勢，企業(yè)黨建有新的成效。我們堅(jiān)持“三會一課”制度，開展經(jīng)常性的思想教育、黨員、群眾交心活動，制定計(jì)劃把活動的具體時(shí)間、內(nèi)容固定下來，堅(jiān)持下去。結(jié)合企業(yè)中心工作，采取了請專家教授講大課、到愛國主義基地、與黨建先進(jìn)支部相互走動學(xué)習(xí)交流、組織宣講、進(jìn)行座談、征求意見等，使得支部工作形式靈活，更具有吸引力。增加組織生活內(nèi)容的廣泛性。把學(xué)習(xí)文件、了解上級政策與學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識、計(jì)算機(jī)知識等結(jié)合起來，組織各種專題的研究座談，將上級政策與****行業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，在實(shí)踐中落實(shí)上級政策，提高廣大黨員干部的動手能力，豐富組織生活的內(nèi)容，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的黨員先鋒模范作用。三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局（公司）一貫重視班

子作風(fēng)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)決策制度，堅(jiān)持兩個(gè)議事規(guī)則，落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)會制度，每季度組織參與中心組理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。堅(jiān)持以職工大會為基本形式的企業(yè)民主管理體制，維護(hù)職工合法權(quán)益。今年以來，我們通過職工大會的形式，對涉及企業(yè)的重大事項(xiàng)，如接待經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)改革的信息等及時(shí)向職工進(jìn)行通報(bào)，使廣大職工的管理權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到很好的維護(hù)。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初就將各部門的黨風(fēng)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行的分解落實(shí)，并層層簽訂了責(zé)任書，明確了各自的建設(shè)目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂《*廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從制度上完善黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是以人為本，建立健全工會組織。我局（公司）不斷健全工會組織，專門成立**直屬工會，組建聘用員工大家庭，將廣大聘用員工納入到*工會的組織中。堅(jiān)持以維護(hù)職工權(quán)利、擴(kuò)大職工權(quán)利、提高職工素質(zhì)、建立健全了一系列工會工作制度和人員管理制度，舉行了一系列有益身心的活動。我們先后組織員工開展健康體檢、知識競賽、讀書月、雙能競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、保障員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。同時(shí)積極做好員工的保險(xiǎn)工作，解除員工的后顧之憂，五大保險(xiǎn)參保率達(dá)100，企業(yè)內(nèi)部勞資關(guān)系融洽。

（二）堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)，深入推行服務(wù)營銷，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。我局（公司）通過深化服務(wù)營銷，深入推進(jìn)企業(yè)的卷煙銷售工作，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益連年提高。今年1至10月份，實(shí)現(xiàn)利潤1843萬元，比去年同期增加23，上繳地方稅收751萬元。

一是堅(jiān)持網(wǎng)建方針不動搖，網(wǎng)絡(luò)功能不斷完善。今年以來，我們按照“實(shí)

現(xiàn)三個(gè)統(tǒng)一、推行六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、完成七項(xiàng)指標(biāo)”的網(wǎng)建目標(biāo)，緊緊抓住“精細(xì)化”，突出“三線互動”，對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。在卷煙統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一配送服務(wù)、統(tǒng)一訂單服務(wù)、統(tǒng)一訪銷服務(wù)的基礎(chǔ)上，把提高服務(wù)功能放在重點(diǎn)位置，使 [1] [2] 得********的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)職責(zé)更加明確，流程更加簡便，進(jìn)一步提高了岱煙網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行效率，為企業(yè)的持續(xù)、健康、發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。二是狠抓服務(wù)營銷不松懈，客戶關(guān)系進(jìn)一步改善。********通過細(xì)分客戶，設(shè)立虛擬情感帳戶，較為準(zhǔn)確地掌握了零售戶之間需求的差異性，為有針對性地開展個(gè)性化、親情化、差異化營銷服務(wù)奠定良好的基

礎(chǔ)。同時(shí)我們制定了詳細(xì)的服務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行服務(wù)承諾制，嚴(yán)格按照《浙煙形象手冊》的要求對員工進(jìn)行規(guī)范教育，實(shí)行了訪銷員、配送員及專賣管理員定期走訪客戶制度，企業(yè)信譽(yù)不斷得到提升，2003年，我局（公司）被浙江省****專賣局（公司）評為三星級企業(yè)，2004年通過復(fù)評。

三是優(yōu)化配送流程不放松，物流效率進(jìn)一步提高。以分公司統(tǒng)一配送為改革重點(diǎn)，通過注重內(nèi)部管理、提升管理水平，調(diào)整配送線路、提高配送服務(wù)效率，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化物流管理規(guī)范流程等手段，使卷煙從****庫房到零售客戶的時(shí)間段進(jìn)一步縮短，有效地提高了現(xiàn)有配送設(shè)備的使用效率，降低了配送風(fēng)險(xiǎn)，提高了資金周轉(zhuǎn)率。

（三）強(qiáng)化專賣執(zhí)法服務(wù)功能，切實(shí)維護(hù)客戶合法權(quán)限益。

我局一貫重視專賣執(zhí)法的服務(wù)功能，強(qiáng)調(diào)專賣要以維護(hù)客戶合法利益為已任，不斷提高文明執(zhí)法能力。

一是實(shí)施****與客戶的雙誠信建設(shè)。將雙誠信建設(shè)作為今年的效能建設(shè)項(xiàng)目抓好抓實(shí)，制定了專門的實(shí)施方案，利用各種載體宣傳雙誠信建設(shè)。為提高零售戶對雙誠建設(shè)的信心，我們還聘請政府機(jī)關(guān)作為中立監(jiān)督者。到目前為止，已與770戶零售戶簽訂雙誠信建設(shè)協(xié)議。

二是積極開展無證經(jīng)營專項(xiàng)治理工作。借助縣公安局、工商局、技監(jiān)局等力量，組成聯(lián)合行動小組，并廣泛動員各社區(qū)、行風(fēng)監(jiān)督員的力量，按照取締、教育、勸轉(zhuǎn)的方針，大力開展清無行動，提倡誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營，使廣大有證經(jīng)營的零售戶的利益得到切實(shí)維護(hù)。

三是開展卷煙打假打私專項(xiàng)行動。以溫、臨籍制售私假煙團(tuán)伙為打擊對象，注重情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過深挖線索、廣布線人，下大功夫來抓大案要案。今年以來，我們先后查處了流竄舟山的卷煙調(diào)包案及案值達(dá)5萬元的無證運(yùn)輸案等，進(jìn)一步凈化了市場。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，文明執(zhí)法，提高辦案能力。以認(rèn)真貫徹《行政訴訟法》為契機(jī)，加強(qiáng)法律法規(guī)和辦案能力的培訓(xùn)，嚴(yán)格辦案程序和辦案質(zhì)量，嚴(yán)格文明執(zhí)法。在省市組織的有關(guān)歷次業(yè)務(wù)測試中****各項(xiàng)成績名列前序，多年來無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

（四）突出思想教育，提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)。重視思想理論建設(shè)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝黨員、教育干部職工，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢所在，也是創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容。

一是積極開展對廣大干部員工的培訓(xùn)。年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近****實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀篇二：文明單位復(fù)評匯報(bào)材料

自局黨組明確提出在市級文明單位的基礎(chǔ)上，再上新的臺階，爭創(chuàng)省級文明單位的奮斗目標(biāo)以來，注重企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)，全局（公司）從領(lǐng)導(dǎo)到廣大干部職工，同心同德，擰成一股繩，以xx大精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作，共同打造新時(shí)期企業(yè)的新形象，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益顯著提升，干部職工開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神得到發(fā)揚(yáng)光大，企業(yè)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，客戶服務(wù)意識有明顯進(jìn)步的可喜局面。近兩年來，先后榮獲浙江省納稅信用等級aaa級企業(yè)、省綜治安全示范單位、省**行業(yè)三星級企業(yè)，2012年被縣委、縣政府評為考核先進(jìn)集體。現(xiàn)將我局（公司）的創(chuàng)建活動匯報(bào)如下：

一、**基本情況。**縣**專賣局（公司）成立于1991年，在省、市局（公司）和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過15年的發(fā)展，在業(yè)務(wù)經(jīng)營、專賣管理、精神文明建設(shè)上都取得了很大進(jìn)步。年銷售卷煙8000余箱，年銷售額超億元，在2012年實(shí)現(xiàn)利潤1856萬元。真正形成了以本島為中心，輻射全縣，具有海島特色的卷煙銷售體系。

二、主要創(chuàng)建工作

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制

我局黨組高度重視創(chuàng)建活動，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，緊緊圍繞規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，致力于從完善細(xì)節(jié)著手，推進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動。

一是“四到位”加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局（公司）思想到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、制度到位、投入到位，切實(shí)加強(qiáng)對整個(gè)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，數(shù)次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，明確各科室（部門）負(fù)責(zé)人在創(chuàng)建工作中的責(zé)任，并將其列為干部考核的重要內(nèi)容。設(shè)立專項(xiàng)獎勵基金，用以獎勵創(chuàng)建活動中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，以此保證創(chuàng)建省級文明單位活動的順利開展。形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)婦齊抓共管，各個(gè)方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。使創(chuàng)建工作做到了年初有計(jì)劃，活動有記錄，年終有總結(jié)。

二是積極適應(yīng)新形勢，企業(yè)黨建有新的成效。我們堅(jiān)持“三會一課”制度，開展經(jīng)常性的思想教育、黨員、群眾交心活動，制定計(jì)劃把活動的具體時(shí)間、內(nèi)容固定下來，堅(jiān)持下去。結(jié)合企業(yè)中心工作，采取了請專家教授講大課、到愛國主義基地、與黨建先進(jìn)支部相互走動學(xué)習(xí)交流、組織宣講、進(jìn)行座談、征求意見等，使得支部工作形式靈活，更具有吸引力。增加組織生活內(nèi)容的廣泛性。把學(xué)習(xí)文件、了解上級政策與學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識、計(jì)算機(jī)知識等結(jié)合起來，組織各種專題的研究座談，將上級政策與****行業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，在實(shí)踐中落實(shí)上級政策，提高廣大黨員干部的動手能力，豐富組織生活的內(nèi)容，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的黨員先鋒模范作用。

三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局（公司）一貫重視班子作風(fēng)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)決策制度，堅(jiān)持兩個(gè)議事規(guī)則，落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)會制度，每季度組織參與中心組理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序。堅(jiān)持以職工大會為基本形式的企業(yè)民主管理體制，維護(hù)職工合法權(quán)益。今年以來，我們通過職工大會的形式，對涉及企業(yè)的重大事項(xiàng)，如接待經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)改革的信息等及時(shí)向職工進(jìn)行通報(bào)，使廣大職工的管理權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到很好的維護(hù)。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初就將各部門的黨風(fēng)建設(shè)

目標(biāo)進(jìn)行的分解落實(shí)，并層層簽訂了責(zé)任書，明確了各自的建設(shè)目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂《*廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從制度上完善黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是以人為本，建立健全工會組織。我局（公司）不斷健全工會組織，專門成立**直屬工會，組建聘用員工大家庭，將廣大聘用員工納入到*工會的組織中。堅(jiān)持以維護(hù)職工權(quán)利、擴(kuò)大職工權(quán)利、提高職工素質(zhì)、建立健全了一系列工會工作制度和人員管理制度，舉行了一系列有益身心的活動。我們先后組織員工開展健康體檢、知識競賽、讀書月、雙能競賽等活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、保障員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評。同時(shí)積極做好員工的保險(xiǎn)工作，解除員工的后顧之憂，五大保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，企業(yè)內(nèi)部勞資關(guān)系融洽。

二）堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)，深入推行服務(wù)營銷，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。我局（公司）通過深化服務(wù)營銷，深入推進(jìn)企業(yè)的卷煙銷售工作，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益連年提高。今年1至10月份，實(shí)現(xiàn)利潤1843萬元，比去年同期增加23%，上繳地方稅收751萬元。

一是堅(jiān)持網(wǎng)建方針不動搖，網(wǎng)絡(luò)功能不斷完善。今年以來，我們按照“實(shí)現(xiàn)三個(gè)統(tǒng)一、推行六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、完成七項(xiàng)指標(biāo)”的網(wǎng)建目標(biāo)，緊緊抓住“精細(xì)化”，突出“三線互動”，對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。在卷煙統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一配送服務(wù)、統(tǒng)一訂單服務(wù)、統(tǒng)一訪銷服務(wù)的基礎(chǔ)上，把提高服務(wù)功能放在重點(diǎn)位置，使得********的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)職責(zé)更加明確，流程更加簡便，進(jìn)一步提高了岱煙網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行效率，為企業(yè)的持續(xù)、健康、發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。二是狠抓服務(wù)營銷不松懈，客戶關(guān)系進(jìn)一步改善。********通過細(xì)分客戶，設(shè)立虛擬情感帳戶，較為準(zhǔn)確地掌握了零售戶之間需求的差異性，為有針對性地開展個(gè)性化、親情化、差異化營銷服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)我們制定了詳細(xì)的服務(wù)規(guī)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行服務(wù)承諾制，嚴(yán)格按照《浙煙形象手冊》的要求對員工進(jìn)行規(guī)范教育，實(shí)行了訪銷員、配送員及專賣管理員定期走訪客戶制度，企業(yè)信譽(yù)不斷得到提升，2012年，我局（公司）被浙江省****專賣局（公司）評為三星級企業(yè)，2012年通過復(fù)評。

三是優(yōu)化配送流程不放松，物流效率進(jìn)一步提高。以分公司統(tǒng)一配送為改革重點(diǎn)，通過注重內(nèi)部管理、提升管理水平，調(diào)整配送線路、提高配送服務(wù)效率，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化物流管理規(guī)范流程等手段，使卷煙從****庫房到零售客戶的時(shí)間段進(jìn)一步縮短，有效地提高了現(xiàn)有配送設(shè)備的使用效率，降低了配送風(fēng)險(xiǎn)，提高了資金周轉(zhuǎn)率。

（三）強(qiáng)化專賣執(zhí)法服務(wù)功能，切實(shí)維護(hù)客戶合法權(quán)限益。

我局一貫重視專賣執(zhí)法的服務(wù)功能，強(qiáng)調(diào)專賣要以維護(hù)客戶合法利益為已任，不斷提高文明執(zhí)法能力。

一是實(shí)施****與客戶的雙誠信建設(shè)。將雙誠信建設(shè)作為今年的效能建設(shè)項(xiàng)目抓好抓實(shí)，制定了專門的實(shí)施方案，利用各種載體宣傳雙誠信建設(shè)。為提高零售戶對雙誠建設(shè)的信心，我們還聘請政府機(jī)關(guān)作為中立監(jiān)督者。到目前為止，已與770戶零售戶簽訂雙誠信建設(shè)協(xié)議。二是積極開展無證經(jīng)營專項(xiàng)治理工作。借助縣公安局、工商局、技監(jiān)局等力量，組成聯(lián)合行動小組，并廣泛動員各社區(qū)、行風(fēng)監(jiān)督員的力量，按照取締、教育、勸轉(zhuǎn)的方針，大力開展清無行動，提倡誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營，使廣大有證經(jīng)營的零售戶的利益得到切實(shí)維護(hù)。三是開展卷煙打假打私專項(xiàng)行動。以溫、臨籍制售私假煙團(tuán)伙為打擊對象，注重情報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過深挖線索、廣布線人，下大功夫來抓大案要案。今年以來，我們先后查處了流竄舟山的卷煙調(diào)包案及案值達(dá)5萬元的無證運(yùn)輸案等，進(jìn)一步凈化了市場。

四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，文明執(zhí)法，提高辦案能力。以認(rèn)真貫徹《行政訴訟法》為契機(jī)，加強(qiáng)法律法規(guī)和辦案能力的培訓(xùn)，嚴(yán)格辦案程序和辦案質(zhì)量，嚴(yán)格文明執(zhí)法。在省市組織的有關(guān)歷次業(yè)務(wù)測試中****各項(xiàng)成績名列前序，多年來無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

（四）突出思想教育，提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)。

重視思想理論建設(shè)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝黨員、教育干部職工，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢所在，也是創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容。是積極開展對廣大干部員工的培訓(xùn)。年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近****實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則，對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來，我們先后組織干部員工參加了營銷知識、法律法規(guī)、文明禮儀知識、廉政知識、安全知識、ppt制作等講座培訓(xùn)活動，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時(shí)，專賣、業(yè)務(wù)的職能部門，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動，將整個(gè)員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。

二是大力開展“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”的主題教育。我局（公司）深刻認(rèn)識到****行業(yè)除了國家利益和消費(fèi)者利益外，沒有自身的特殊利益，充分利用現(xiàn)有的岱煙內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，組織開展了“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”為主題的教育活動。在歷時(shí)5個(gè)月的教育活動中，廣大員工積極參與，以主題教育演講、我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、選登學(xué)習(xí)體會文章、參與征文、知識競賽、研訂整改措施等形式，使主題教育取得較好成果。

三是加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德建設(shè)規(guī)范》及《舟山市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣

傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí)，我們還結(jié)合《浙江****形象手冊》的出臺，督促全體員工結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高了廣大干部員工的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。積極開展思想道德實(shí)踐活動，組織員工開展義務(wù)獻(xiàn)血、與****中學(xué)希望工程結(jié)對、與革命功臣結(jié)對扶貧、對衢山島19戶貧困戶扶貧幫困、慰問貧困經(jīng)煙戶、積極參與社區(qū)共建等活動，使全體員工的思想道德進(jìn)一步得到升華。做到單位風(fēng)氣良好，員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。

四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。我局（公司）利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開設(shè)了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、踐行xxxx”的教育專欄，分“學(xué)習(xí)資料”、“教育動態(tài)”、“建言獻(xiàn)策”、“體會交流”、“他山之石”五個(gè)版面對整個(gè)教育活動進(jìn)行全程記錄。局黨組和黨支部不斷總結(jié)，專題討論、布置保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項(xiàng)工作，將教育活動引向深入。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，相互促進(jìn)，組織黨員結(jié)對貧困經(jīng)煙戶、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、批評和自我批評等形式，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在教育活動中，我局（公司）建立健全了相關(guān)配套措施。做好“兩本一冊”制度的建立，抓好落實(shí)。召開專門座談會，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。通過教育，使黨員的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，更加樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心，得到了市、縣先進(jìn)辦的高度肯定。

五是積極開展學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)活動。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我們以大連****的“春天服務(wù)”為學(xué)習(xí)對象，突出服務(wù)理念，理解其內(nèi)涵,健全各項(xiàng)服務(wù)細(xì)則，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高********的服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化窗口服務(wù)、深化服務(wù)內(nèi)涵，更好地樹立先進(jìn)典型的形象。2012-2012年衢山專賣所、經(jīng)營部被省局（公司）評為行業(yè)文明窗口。篇三：文明單位復(fù)評報(bào)告

創(chuàng)文明 促發(fā)展------xx中學(xué)市級文明單位復(fù)評報(bào)告 xx市精神文明建設(shè)辦公室：

2012年本校被評為xx市文明單位后，學(xué)校以此作為創(chuàng)建工作新的起點(diǎn)，非

常重視創(chuàng)建的進(jìn)一步深化。每年的黨政工作計(jì)劃中都把深化市文明單位創(chuàng)建作為重要工作目標(biāo)，在全體教職工的參與下，制定了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，每年進(jìn)行發(fā)展性自評工作，并在區(qū)教育局督導(dǎo)評估中連續(xù)兩年獲得好評。

一、兩年來文明建設(shè)進(jìn)展情況和主要經(jīng)驗(yàn)

1、以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

學(xué)校黨支部重視政治學(xué)習(xí)，完善黨員大會、黨支部大會、黨課等會議和學(xué)習(xí)

輔導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。2012下半年，以創(chuàng)先爭優(yōu)主題，2013下半年以來積極開展群眾路線教育活動，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)十八大精神中進(jìn)一步明確努力方向，在整改實(shí)踐中進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，結(jié)合分析檢查階段情況，研究制定能夠切實(shí)解決影響學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展問題的整改落實(shí)方案。通過各項(xiàng)活動進(jìn)一步發(fā)揮黨員的政治和業(yè)務(wù)的領(lǐng)頭羊作用。2013年3月，我校黨支部被中共xx市委組織部授予“三星基層黨組織”榮譽(yù)稱號。

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子的管理和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷深

化黨風(fēng)廉政建設(shè)和校園廉政文化建設(shè)，現(xiàn)有xx市名校長一名。學(xué)校大膽啟用年輕人到重要管理崗位，大膽創(chuàng)新管理體制，選拔了一名辦公室副主任、一名總務(wù)處副主任、兩名年級組長，實(shí)踐證明，新選拔的每一個(gè)成員都能以大局為重，大膽開展工作，管理嚴(yán)而有序。加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建設(shè)一支服務(wù)型、實(shí)干型、經(jīng)驗(yàn)型的班主任

工作隊(duì)伍，建設(shè)一支素質(zhì)高業(yè)務(wù)硬、作風(fēng)扎實(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。我們一方面充分倡導(dǎo)教師自我培養(yǎng)、自我完善，夯實(shí)基本功，建立激勵機(jī)制，推動教師普遍性地在崗學(xué)習(xí)，另一方面，學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)了教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理，現(xiàn)有市名教師2名。

2、以思想政治工作為根基，為創(chuàng)建工作提供思想保障。

以師德師風(fēng)教育為主線，認(rèn)真抓好教職工的思想政治工作，不斷增強(qiáng)廣大教

職工愛崗敬業(yè)、為人師表的職業(yè)意識，不斷提高廣大教職工為學(xué)生服務(wù)、為社會

服務(wù)的服務(wù)意識。堅(jiān)持每周的教職工政治學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持暑期師德培訓(xùn)制度，組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)廣大教職工的使命感和責(zé)任感。

加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，提高班級管理水平。七年級的主題是“如何抓好起始年

段的班級管理”，八年級例會的主題是“怎樣抓好后進(jìn)生的管理”，九年級針對中考確定了“提高學(xué)生中考成績的好方法”這一主題，結(jié)合初中學(xué)生心理特點(diǎn)，分年級在各班推行，起到了事半功倍的效果。

用正確的規(guī)范塑造人，繼續(xù)開展文明班級和文明示范班級評比活動。全校 xx個(gè)班級全部達(dá)到文明班級的評估指標(biāo)。

用美好的思想教育人，在全校開展傳統(tǒng)國學(xué)教育、感恩勵志教育，幫助學(xué)

生了解孝敬文化、繼承孝敬美德，引導(dǎo)學(xué)生從點(diǎn)滴小事做起，踐行孝順心，表達(dá)孝敬情，在深入開展中華民族傳統(tǒng)美德教育、弘揚(yáng)和培育民族精神、培養(yǎng)一大批有“孝心”、“愛心”、“責(zé)任心”的社會主義新一代、推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)諸方面收到了良好效果。2013年七(1)班中隊(duì)被評為xx區(qū)優(yōu)秀中隊(duì)，xx同學(xué)被評為xx優(yōu)秀少先隊(duì)員； xx被評為2013年xx美德好少年；xx同學(xué)被評為xx勵志成才優(yōu)秀學(xué)生。

3、以教育質(zhì)量建設(shè)為主線，為創(chuàng)建工作提供業(yè)績保障。

加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。以教務(wù)處為龍頭，狠抓備、教、批、輔、考

等幾個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查，充分發(fā)揮了年級組長、教研組長和責(zé)任教師的作用，以定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法加強(qiáng)對教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，確保教學(xué)質(zhì)量的再提高。強(qiáng)化集體備課，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。集體備課明確了時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、責(zé)任人等方面要求。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，我校2013，初一年級、初二年級在與兄弟學(xué)校聯(lián)考及區(qū)級調(diào)研考試中，各項(xiàng)成績和指標(biāo)都名列中上水平。

初三年級2013年中考，xx名考生被xx一中正取xx人，普高上線xx人，上線率高達(dá)xx%，平均分、及格率、優(yōu)秀率、后20%等各項(xiàng)指標(biāo)均名列xx農(nóng)村初中前三名，而且xx同學(xué)和xx同學(xué)囊括了xx區(qū)xx的第一、第二名。

教育科研工作穩(wěn)步推進(jìn)，有新突破。建立教育信息工作點(diǎn)，做好現(xiàn)代教育信

息的采集、發(fā)布、溝通，借鑒工作，指導(dǎo)我校教育教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)一步強(qiáng)化科研意識，擠時(shí)間學(xué)習(xí)新理論，投身教改實(shí)踐，形成了一個(gè)學(xué)習(xí)型、研究型教師群體，取得了較好成績。2013年初中教學(xué)論文、課例研究報(bào)告評比中，xx老師撰寫的教學(xué)論文獲市

一等獎（區(qū)一等獎），xx老師撰寫的教學(xué)論文獲區(qū)二等獎，xx老師撰寫的教學(xué)論文獲區(qū)二等獎，xx老師撰寫的教學(xué)論文獲區(qū)三等獎，xxx老師撰寫的課例研究報(bào)告獲市三等獎（區(qū)一等獎），xxx老師撰寫的課例研究報(bào)告獲區(qū)三等獎，xx老師撰寫的課例研究報(bào)告獲區(qū)二等獎；在師德提高年師德征文比賽中xx校長獲得市二等獎、區(qū)一等獎，xx副校長、xx老師獲區(qū)二等獎，xx老師、xx老師、xx老師x獲區(qū)三等獎；2013年浙江省教育論文評比中，xx校長、xx副校長獲省二等獎，xx老師、xx老師獲省三等獎。

4、黨群、政務(wù)、總務(wù)、平安工作扎實(shí)推進(jìn)，為文明創(chuàng)建提供有力保障 加強(qiáng)黨建工作，豐富活動帶群體。做到組織有力，措施到位，發(fā)揮了黨組織

領(lǐng)導(dǎo)的模范作用，加強(qiáng)對廣大黨員和全體教職工政治思想教育，增強(qiáng)黨的凝聚力。積極開展各級各類“文明系列”創(chuàng)建活動。在精神文明建設(shè)中，把文明環(huán)境的營

造作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重要工作，開展“衛(wèi)生先進(jìn)辦公室”檢查評比活動。學(xué)校工會積極組織教職工參加上級工會組織的各項(xiàng)活動，并在校內(nèi)開展多種

多樣的活動，豐富教師業(yè)余生活，組織各種各樣的球類比賽及教工趣味運(yùn)動會，年終舉行教工大聯(lián)歡，教師節(jié)組織野餐活動，暑期組織教師外出療休養(yǎng)，平時(shí)逢節(jié)假日組織大家光看電影，放松身心的同時(shí)，大大増強(qiáng)了集體凝聚力。

加強(qiáng)綜合治理，校園平安促和諧。安全工作始終是學(xué)校工作的頭等大事，全

體教師牢固樹立安全重于泰山的思想，增強(qiáng)責(zé)任意識，從細(xì)微處著眼，重點(diǎn)做好食品衛(wèi)生、交通、消防、傳染病防治等安全工作。

細(xì)化安全教育內(nèi)容，提高學(xué)生安全意識。充分利用國旗下演講、黑板報(bào)、布

告欄、廣播、《致學(xué)生家長的一封信》、安全家訪等方式對學(xué)生在交通、防火、衛(wèi)生、游泳等方面的安全知識進(jìn)行廣泛宣傳，全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)意識，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

完善安全工作機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。繼續(xù)健全并完善安全工作責(zé)任制和

責(zé)任追究制，明確職責(zé)范圍，保證安全工作的落實(shí)實(shí)施；堅(jiān)持定期進(jìn)行安全工作檢查，排除各種安全隱患，加大校舍安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保校園平安。定期開展避險(xiǎn)活動，提高師生避險(xiǎn)能力。繼續(xù)健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)

救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，組織師生緊急遇險(xiǎn)逃生演練，提高師生應(yīng)急避險(xiǎn)能力。

加強(qiáng)學(xué)生管理。任課教師在早自修及每節(jié)課上課前要進(jìn)行點(diǎn)名，晚自修值班教師每節(jié)課要進(jìn)行點(diǎn)名，值夜教師就寢前清點(diǎn)人數(shù)，發(fā)現(xiàn)無故缺席的學(xué)生，及時(shí)與班主任和家長聯(lián)系，查找原因。

深化專題教育，本開展的專題教育主要有七項(xiàng)：2月下旬內(nèi)容“平安過馬路”專題教育；3月“安全教育周”活動；4月“崇尚科學(xué)、反對邪教、遵守法紀(jì)”專題教育；6月“熱愛生命，遠(yuǎn)離毒品”（禁毒）教育；9月“交通安全教育”和消防安全教育；10月預(yù)防腸道傳染病宣傳教育。11月“11.9消防安全宣傳教育活動”。12月“小手拉大手，文明安全行”中學(xué)生交通安全宣傳教育活動。

本，學(xué)校沒有安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校年年被評為“平安校園”。

5、以文明系列創(chuàng)建活動為載體，全面提高師生文明素質(zhì)。

學(xué)校積極開展校內(nèi)文明辦公室、文明示范班級、文明寢室和文明教職工、文明學(xué)生等文明系列評創(chuàng)活動。學(xué)校在每年的校運(yùn)會上，將精神文明獎作為最重要的獎項(xiàng)之一，進(jìn)行精神文明班級和精神文明運(yùn)動員評比，為確保校運(yùn)會的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件，對學(xué)校的精神文明建設(shè)也起了積極的推動作用。

學(xué)校通過學(xué)習(xí)對教職工進(jìn)行述職考核，每年都評出一批優(yōu)秀（文明）教師和優(yōu)秀（文明）教育工作者進(jìn)行表彰。每月進(jìn)行文明（衛(wèi)生）辦公室的評比。黨支部每年也評出一批黨員積極分子，作為先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳。學(xué)校把愛學(xué)生作為教職工文明素養(yǎng)中的核心內(nèi)容進(jìn)行有針對性的教育引導(dǎo)，評出了一批愛生積極分子進(jìn)行大力宣傳表揚(yáng)。學(xué)校更加重視在學(xué)生中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。除了學(xué)校常規(guī)的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、單項(xiàng)積極分子等評比外，還結(jié)合各項(xiàng)專題教育活動，進(jìn)行了尊師愛校積極分子、暑期社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀志愿者、文明小使者、十佳畢業(yè)生等評選活動，在學(xué)生中弘揚(yáng)了正氣，帶動了全體學(xué)生文明意識的提高。通過文明系列評創(chuàng)活動，全體師生員工的文明意識得到了提升，不文明行為明顯減少，以文明言行為榮已成為絕大多數(shù)師生員工的共識。

6、以文明單位創(chuàng)建工作為抓手，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。兩年來，創(chuàng)建活動就象學(xué)校發(fā)展的引擎，為學(xué)校發(fā)展提供了強(qiáng)勁動力。各種創(chuàng)建活動相互促進(jìn)，形成合力，有力地推進(jìn)了學(xué)校的精神文明建設(shè)。

積極配合做好服務(wù)工作。主動積極各部門做好各項(xiàng)活動準(zhǔn)備、各種會議的的會場布置、環(huán)境衛(wèi)生的治理、校園美化建設(shè)等一系列的后勤服務(wù)工作，使每項(xiàng)工

作得以順利進(jìn)行。

不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。加大公物管理檢查力度，對各班級公物損壞情況進(jìn)行檢查登記，更好地保管、維護(hù)公物，使公物損壞降低到最低限度。

抓好校園環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化育人環(huán)境。認(rèn)真抓好學(xué)校綠地維護(hù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了校園綠化管理，定期修剪花草樹木、清除草坪雜草，使校園環(huán)境更加美觀整潔。

學(xué)校不斷地在校園環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、校舍基礎(chǔ)建設(shè)等方面投入大量資金，努力改善辦學(xué)條件，使學(xué)生能在更好、更優(yōu)美的環(huán)境下學(xué)習(xí)生活，提升育人品味。2013年暑期，更新了各年級辦公室的辦公桌、椅、柜，改變了辦公室的凌亂狀況。安裝各辦公室空調(diào)，改善了教師辦公條件。安裝寢室樓消防通道門禁系統(tǒng)，消除了寢室的消防隱患。教學(xué)樓、宿舍樓衛(wèi)生間鋪設(shè)防滑地墊，消除了安全隱患并改善了衛(wèi)生間的環(huán)境。教師宿舍樓所有宿舍的水龍頭進(jìn)行了更新維護(hù)，解決了教師洗漱不便的困難。學(xué)生飲水機(jī)的安裝配備，保障學(xué)生飲水的潔凈衛(wèi)生，改善了飲水條件。

全校師生目標(biāo)一致，精神振奮，爭取教育教學(xué)工作取得大發(fā)展。全校教職員工有決心保持市文明單位光榮稱號，信心百倍地真迎接上級文明委對我們的復(fù)評考核。

二、兩年來存在的主要問題和整改措施 回顧我校幾年來的文明單位創(chuàng)建工作，我們始終堅(jiān)持一個(gè)清晰的目標(biāo)，思想上高度重視，措施上扎實(shí)穩(wěn)健，達(dá)到了通過創(chuàng)建文明單位的過程，推動學(xué)校師生文明意識的提高，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校的文明程度上了一個(gè)新臺階。當(dāng)然，由于學(xué)校是農(nóng)村學(xué)校，還有部分外來務(wù)工子女，文明意識相對不強(qiáng)，使得校園內(nèi)還存在著個(gè)別不文明現(xiàn)象，我們的創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步深入，工作還需更細(xì)，措施要更加得力。

下一階段，我們將在原有的各類文明爭創(chuàng)制度和系列活動進(jìn)行疏理，使之有更強(qiáng)的針對性和可操作性，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建層次，鞏固創(chuàng)建成果。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，注重校園文化建設(shè)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建氛圍的營造力度，加大文明意識的教育培訓(xùn)力度，加大對不文明行為的監(jiān)督和教育力度。我們將通過多種陣地、多種形式，進(jìn)一步營造創(chuàng)建文明校園的氛圍。我們相信通過以上這些措施的落實(shí)，學(xué)校的精神文明建設(shè)將更加完善，文明之花定會盛開在校園的每篇四：市級文明單位復(fù)評總結(jié)

市級文明單位復(fù)評總結(jié)

兩年來，我局在通過2012—2013嘉興市文明單位復(fù)查的基礎(chǔ)上，把切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，全面提升工作效能作為文明單位創(chuàng)建工作的一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的大事來抓，扎實(shí)開展了一系列創(chuàng)建活動，不斷提升理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，辦人民滿意的教育。在近兩年的市級文明單位建設(shè)中，著重抓了以下幾個(gè)方面：

一、服務(wù)達(dá)標(biāo)進(jìn)一步規(guī)范，單位服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化

繼修訂完善《嘉興市教育局機(jī)關(guān)工作手冊》、《市委教育工委重大事項(xiàng)票決制》、《市委教育工委干部選拔任用票決制》、《市教育局機(jī)關(guān)保密制度》等制度后，單位建設(shè)和單位管理進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)市級以上文明單位“五個(gè)一”創(chuàng)建要求，完善了《嘉興市教育系統(tǒng)單位規(guī)范四大內(nèi)容》和《嘉興市教育系統(tǒng)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)量化內(nèi)容》。根據(jù)工作流程，實(shí)現(xiàn)了 “教育惠民服務(wù)窗口”、“黨代表工作室”的正常運(yùn)作，單位服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，創(chuàng)建工作進(jìn)一步強(qiáng)化

及時(shí)調(diào)整了文明單位創(chuàng)建活動指導(dǎo)委員會，進(jìn)一步完善了文明單位創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)。制定了文明創(chuàng)建活動實(shí)施意見，加強(qiáng)對各縣（市、區(qū)）文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督促，持續(xù)做到把市文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。全面參與全國城市文明指數(shù)測評迎檢工作，市本級教育系統(tǒng)建立文明創(chuàng)建長效機(jī)制。

三、教育活動進(jìn)一步深入，工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)

修訂完善部分規(guī)章制度，新編印了《教育系統(tǒng)黨員干部廉政政策法規(guī)讀本》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)《嘉興市教育局機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)十項(xiàng)措施》等制度，進(jìn)一步落實(shí)了《嘉興市教育系統(tǒng)文明單位建設(shè)管理辦法（試行）》等要求。繼續(xù)抓好文明單位創(chuàng)建工作的“六大”結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“六大”聯(lián)動。市和各縣（市、區(qū)）教育局堅(jiān)持對文明創(chuàng)建工作統(tǒng)一部署、大力宣傳、抓好落實(shí)、注重成效。強(qiáng)化社會主義核心價(jià)值觀教育，開展各項(xiàng)主題教育。舉辦中小學(xué)德育論壇、中小學(xué)德育活動課程系列展示、教育系統(tǒng)安全法制骨干培訓(xùn)班等活動。健全學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，全市所轄所有縣（市、區(qū)）均成立了校園安全管理處，校園安全管理有了新的抓手。開展國際合作與交流，承辦中美普通高中教育論壇，全市教育合作交流工作進(jìn)一步向縱深發(fā)展，教育國際化水平有新提升。

四、各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，業(yè)務(wù)成績進(jìn)一步提升

學(xué)前教育：全市共有幼兒園312所，在園幼兒11.44萬人。等級幼兒園280所，占幼兒園總數(shù)的89.7％。其中省一級幼兒園47所，占總數(shù)的15%；省二級幼兒園99所，占總數(shù)的31.7%；省三級幼兒園134所，占總數(shù)的42.9%。戶籍兒童學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)99.3%，進(jìn)入等級幼兒園兒童占兒童總數(shù)比例達(dá)93.74%。67個(gè)鎮(zhèn)（街道）建中心幼兒園73個(gè)，中心幼兒園建成率達(dá)100%，公辦中心幼兒園比例達(dá)100%。全市學(xué)前教育園長及專任教師6987人，教師資格持證率達(dá)91.2%。

基礎(chǔ)教育：全市共有普通中學(xué)175所，在校學(xué)生17.02萬，專任教師1.44萬人。其中高（完）中36所，在校生5.99萬；初中139所，在校生11.03萬。共有小學(xué)170所，在校生24.54萬，專任教師1.37萬人。特殊學(xué)校6所，在校生0.11萬，教職工122人。義務(wù)教育入學(xué)率、鞏固率均達(dá)到100%。初升高比例99%。全市新居民子女就讀義務(wù)教育段人數(shù)為13.65萬人，其中在公辦學(xué)校就讀11.06萬人，占比81.06%。全市班均在校生小學(xué)為40.5人，初中為38.6人，高中為43.5人。

中等職業(yè)教育：全市有中等專業(yè)學(xué)校8所，職業(yè)中學(xué)8所，技工學(xué)校3所，成人中專6所，在校生5.27萬名，專任教師2964人。全市已建成國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校4所，省級改革發(fā)展示范校7所，中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地11個(gè)，省級實(shí)訓(xùn)基地20個(gè)，省級產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體5個(gè)。擁有省級骨干專業(yè)9個(gè)，省級特色（新興）專業(yè)7個(gè)，省級中職教育德育

工作實(shí)驗(yàn)基地5個(gè)，省級中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育基地4個(gè)，省級校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)示范基地4個(gè)。擁有國家級社區(qū)教育示范區(qū)1個(gè)，省級社區(qū)教育示范區(qū)2個(gè)，省級社區(qū)教育試驗(yàn)區(qū)4個(gè)。省級示范社區(qū)教育學(xué)校2所，省級社區(qū)教育示范學(xué)校8所。省級新型農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)示范基地8個(gè)，省級標(biāo)準(zhǔn)化成人文化技術(shù)學(xué)校63所。

民辦教育：全市共有民辦高校5所，民辦中小學(xué)33所（不含民辦新居民子女學(xué)校），民辦幼兒園130所。其中民辦高校在校學(xué)生2.49萬人，占全市高校在校生總數(shù)的24.2%。民辦普通高中11所，在校學(xué)生1.45萬人，占全市普通高中在校生總數(shù)的24.2%；民辦初中12所，在校學(xué)生1.34萬人，占全市初中在校生總數(shù)的12.15%；民辦中等職業(yè)學(xué)校3所，在校生8790人，占全市中等職業(yè)學(xué)校在校生總數(shù)的16.68%；民辦小學(xué)7所，在校生5889人，占全市小學(xué)在校生總數(shù)的2.4%；民辦幼兒園在園學(xué)生數(shù)3.93萬人，占全市幼兒園在園學(xué)生總數(shù)的34.95%。

高等教育：全市有高等學(xué)校10所，在校學(xué)生10.27萬人（其中普通高校在校學(xué)生6.57萬人），教職工4355人，專任教師3324人。其中，普通高校4所，在校學(xué)生5.27萬人，教職工3191人，專任教師2424人；高職學(xué)院2所，在校學(xué)生1.3萬人，教職工727人，專任教師565人；成人高校4所，在校學(xué)生3.7萬人，教職工437人，專任教師335人。

五、教育行為進(jìn)一步民主，行業(yè)形象進(jìn)一步彰顯

著力強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，局機(jī)關(guān)黨委（黨總支）建立“雙周集中學(xué)習(xí)制度”，提出創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”的工作目標(biāo)，先后2次給機(jī)關(guān)全體干部職工和市屬學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放必讀書籍。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升年活動、機(jī)關(guān)干部“走訪農(nóng)村學(xué)?；顒印?、“三服務(wù)”專項(xiàng)行動、“爭先示范、優(yōu)化環(huán)境”活動。市教育局領(lǐng)導(dǎo)與18所學(xué)校建立聯(lián)系制度，下基層調(diào)研130多人次，集中走訪各類學(xué)校29所，梳理解決發(fā)展難題15項(xiàng)。圍繞“愛心育人”、“校企同行”，努力創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織，開展了“情牽空巢老人”、“紅色生日”、“師生滿意窗口”、“服務(wù)學(xué)生、規(guī)劃人生”等形式多樣的活動，實(shí)現(xiàn)了每所學(xué)校（單位）至少創(chuàng)建一個(gè)服務(wù)型黨建品牌的工作目標(biāo)，22支黨員志愿服務(wù)隊(duì)1986名黨員志愿者開展志愿服務(wù)累計(jì)達(dá)23876人次。各級黨組織和黨員共化解矛盾糾紛1524件，各級黨組織、黨員結(jié)成幫扶對子1184個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事2355件，落實(shí)幫扶資金累計(jì)達(dá)543萬元。繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度試點(diǎn)工作，市教育局和南湖高級中學(xué)分別在中央編辦召開的全國法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)場會上作交流發(fā)言。深化作風(fēng)效能和行風(fēng)建設(shè)，積極開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌、政風(fēng)行風(fēng)新事等評創(chuàng)活動，深入開展“走訪農(nóng)村學(xué)?！被顒?，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”。規(guī)范辦學(xué)行為，組織收費(fèi)檢查，深入開展治理教育亂收費(fèi)，所有7個(gè)縣（市區(qū)）義務(wù)教育實(shí)現(xiàn)“零擇?！比采w。全市各級共派出檢查組36個(gè)，檢查學(xué)校190所，紀(jì)檢監(jiān)察工作得到社會各界充分肯定。篇五：文明單位復(fù)評自查總結(jié)

省級文明單位復(fù)查自查報(bào)告 根據(jù)龍門縣委、縣政府《關(guān)于做好2004年以來省文明村鎮(zhèn)、文明單位（龍門縣）復(fù)查工作的通知（龍文明辦?2015?38號）精神，我局對照《廣東省文明單位（窗口）測評體系》（2013年版）的有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際開展自查工作。2006年我局被命名為全省文明單位，十年來，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建工作保證體系。

我局抓文明單位建設(shè)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，精神文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展齊頭并進(jìn)。在完成市局下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入指標(biāo)的同時(shí)，積極做好龍門縣轄區(qū)內(nèi)省道干線的公路養(yǎng)護(hù)工作工作，對省道干線路養(yǎng)護(hù)進(jìn)行了多次小修保養(yǎng)、大修改造、路容路貌整治等工作，同時(shí)把文明創(chuàng)建體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，落實(shí)在全體干部職工的實(shí)際行動上，樹立“路在心上，心在路上”的公路人精神，凝聚全體干部職工吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神力量，形成上下聯(lián)動，全面覆蓋，整體推進(jìn)的創(chuàng)建局面。

在工作落實(shí)上，一是成立了以黨總支書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，股室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是加強(qiáng)了創(chuàng)建工作的管理，制定精神文明建設(shè)規(guī)劃，明確創(chuàng)建對象、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；三是在創(chuàng)建文明過程中，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落

實(shí)的工作落實(shí)體系。四是在文明單位創(chuàng)建工作中，堅(jiān)持把強(qiáng)化社會監(jiān)督作為衡量和深化創(chuàng)建工作的有效手段，出口部門全部實(shí)行使用文明用語，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制等制度，所有服務(wù)措施面向社會公開承諾，設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話。在內(nèi)部管理方面，一是我們堅(jiān)持開展各種類型和形式的勞動競賽，參加上級部門組織開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，為我局提高干部職工的職業(yè)技能工作水平奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。通過參加上級主管部門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，10年來，年均我局組織參加各類培訓(xùn)8次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)60余人次。二是通過文明創(chuàng)建活動，健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了用嚴(yán)格紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。紀(jì)律松馳，要求不嚴(yán)，上班遲到，下班早退，上班干與工作無關(guān)的事實(shí)的現(xiàn)象基本杜絕。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。三是廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時(shí)代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過組織參加先進(jìn)事跡報(bào)告會、座談、討論等活動，引導(dǎo)干部職工樹立好人有好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向，使干部職工樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。2014年，我局更以開展黨的群眾教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅(jiān)持開展合理化建議征集活動，兩年來已征集合理化建議達(dá)100多條，其中付諸實(shí)施的有10余條，有效促進(jìn)了我局各項(xiàng)管理制度的優(yōu)化完善和業(yè)務(wù)流程改造。

二、黨員群眾齊動員，文明共建活動扎實(shí)有效民開展 為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)，積極開展扶貧助貧及愛心活動。我局承擔(dān)了縣扶貧辦下達(dá)的龍門縣麻榨鎮(zhèn)南灘村的扶貧任務(wù)，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持，我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時(shí)，應(yīng)該心系的困難群體，心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。一是每年春節(jié)，我們?yōu)榉鲐殥煦^村困難戶送去慰問金約3千余元；同時(shí)，積極做好農(nóng)村扶貧工作。2014年為南灘村援建文化廣場項(xiàng)目，援建資金8萬。兩年來，共援助資金10余萬元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。近年來，我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，2014年我局以龍門縣文明辦開展“黨員責(zé)任崗”活動契機(jī)，多次組織黨員和志愿者職工到掛鉤社區(qū)城內(nèi)社區(qū)果樹下村開展志愿者服務(wù)活動，并對果樹下村困難老人開展慰問工作；三是大力弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、互助互濟(jì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，多年來，我局熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻(xiàn)愛心。在多年來的“廣東省扶貧濟(jì)困日”和特困捐助等活動中，廣大干部職工十分踴躍，共計(jì)捐款5萬多元。四是結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局黨員干部到龍門縣警示教育基地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動。每年“七一”前后，我局充分利縣內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部到龍門縣平陵鎮(zhèn)白忙村紅色革命基地參觀學(xué)習(xí)，體驗(yàn)革命艱難歷程，緬懷革命先烈?；仡檭赡陙砦拿鲃?chuàng)建的工作，雖然取得了一定成績，但與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的高要求相比，還有不少差距，思想認(rèn)識有待于進(jìn)一步提高，各項(xiàng)制度有待于進(jìn)一步完善，服務(wù)意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服薄弱環(huán)節(jié)，使創(chuàng)建工作更上一層樓。