第一篇：茶豐綠色小康村申報方案文檔[推薦]

籍山鎮(zhèn)茶豐村爭創(chuàng)綠色小康村實施方案

茶豐村地處南陵縣城南郊，面積9.2平方公里，水田1772畝，經(jīng)果林地2500畝，人口3396多人，998戶，轄46個村民組，我村東臨漳河，南至三里鎮(zhèn)熱愛村，西至縣園藝場，318、205國道貫穿而過，交通十分便捷，村內(nèi)道路四通八達，電網(wǎng)密布，電力充足，農(nóng)業(yè)機械化程度高，我村主導產(chǎn)業(yè)為紅薯、粉絲、柿子、茶葉、板栗等農(nóng)副產(chǎn)品，其中無核大方柿果大味甜，年產(chǎn)600多噸，紅薯精粉達800多噸，紅薯粉絲為純手工制作，味道純正，久煮不糊，不含任何防腐劑，非常暢銷，籍山鎮(zhèn)金穗農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)座落在我村，園區(qū)內(nèi)實行多種優(yōu)惠政策。

現(xiàn)有多家企業(yè)在該園區(qū)辦廠興業(yè)，均取了良好的效益2011年度全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1800萬元，村財收入 26萬元，人均純收入9840元。06年我村被確定為省生態(tài)示范村以來，我們在籍山黨委政府的正確領導下，在鎮(zhèn)創(chuàng)建辦、指導及包抓部門的大力支持配合下，村黨支部、村委會一班人經(jīng)過多次會議討論調(diào)研，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一規(guī)劃，在抓精神文明建設的同時，帶動新農(nóng)村建設各方面的全面發(fā)展。帶領全體村組干部和廣大黨員群眾，真抓實干，使我村的各項事業(yè)都走在了全鎮(zhèn)的前列。

一、主要措施

（一）領導重視。一是成立領導機構。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長、村兩委成員、老人協(xié)會、學校校長及村護林員為成員的英山村綠化工作小組，負責組織本村各個項目實施。村老人協(xié)會及學校做好教育宣傳工作，村級護林員做好日常管護工作，并聘請鎮(zhèn)林業(yè)站為技術指導工作。二是廣泛發(fā)動。深入宣傳，精心組織，動員全社會力量投身造林綠化運動中去。積極宣傳開展義務植樹造林、綠化美化環(huán)境工作的重要意義，并把開展全民義務植樹、綠化美化環(huán)境和創(chuàng)建“省級綠色小康示范村”建設列為村兩委的重點工作，把綠化美化環(huán)境融入新村建設總體規(guī)劃，分年度組織實施。三是確保資金投入。幾年來，茶豐村從有限的村

財收入中擠出造林綠化專項資金5萬多元（其中2002年投入資金3.6萬多元），用于購買苗木，充分發(fā)動群眾在房前屋后、道路兩側、河邊等空閑農(nóng)地上開展義務植樹造林活動。每年3月12日植樹節(jié)，村兩委都組織群眾開展義務植樹造林活動。

（二）精心組織實施。聘請專業(yè)機構做好全村造林綠化規(guī)劃，根據(jù)實際情況，采取多種形式組織造林綠化：一是農(nóng)民投工投勞。村委會提供苗木，農(nóng)民房前屋后空閑地、各居民小區(qū)、安置小區(qū)及荒蕪農(nóng)田植樹綠化，明確誰種植、誰管護、林權歸誰所有。二是單位出資綠化。茶豐建材廠區(qū)及周邊空地由水泥廠出資聘請工程隊進行綠化。村主干道路綠化，由其業(yè)主單位實施，但必須做到服從茶豐村總體規(guī)劃要求。三是村委會出資綠化。村主干公路兩側、經(jīng)村部河流、小溪小村莊、學校、村部周邊、通往陳塘水庫、羅沖自然村落道路兩側等公共場所綠化，由村委會出資聘請工程隊統(tǒng)一施工。四是共同綠化。建設工業(yè)園區(qū)，由開發(fā)單位及業(yè)主、村委會共同組織綠化。

（三）群眾積極參與。全村18周歲以上村民在自家房前屋后、自留山或村邊路旁等空閑地上，每年義務植樹3-5株，由村里提供苗木，群眾投工投勞，年終檢查成活后造冊登記，并落實誰種誰有、誰管護、誰受益的政策，廣大農(nóng)民群眾積極參與植樹造林、綠化美化環(huán)境。

（四）措施有保障。造林綠化建設涉及面廣，投資多，關系群眾安居樂業(yè)。村委會對此項工作高度重視，成立茶豐村造林綠化工作小組，做到有人抓、有人管、資金投入有保障，根據(jù)村總體規(guī)劃，認真做好造林綠化規(guī)劃，落實山頭地塊，實行分片包干、責任到人的制度，做到實施一片，成活一片，達標一片。

二、主要成效

（一）建設生物防火林帶。根據(jù)本村的實際，做好12公里生物防火林帶總體規(guī)劃，建設生物防火林帶6.53公里，撫育防火林帶10.56公里。

（二）封山育林。茶豐村人多林多，地質(zhì)災害較為嚴重，保護好山體植被顯得十分重要。幾年來，共實施封山育林達655畝。

（三）開展植樹造林。每年組織村民開展義務植樹造林，2005年義務植樹造林8520株，2010年義務植樹造林7050株，2012年義務植樹造林8865株。幾年來，茶豐村共完成疏林地改造、荒廢茶果園改造、低產(chǎn)低效林分改造等達148畝。

（四）抓好生態(tài)公益林建設。茶豐村現(xiàn)有生態(tài)公益林面積405畝，占現(xiàn)有林地面積的33.7%，劃分為兩個管護片區(qū)，配置2名專職護林員，經(jīng)過幾年的保護，茶豐村生態(tài)公益林范圍內(nèi)，沒有出現(xiàn)盜伐林木和森林火災或火警，現(xiàn)有林分質(zhì)量明顯提高，生態(tài)效益凸顯。

（五）做好中幼林撫育間伐，增加林農(nóng)收入。幾年來，茶豐村在做好森林保護的同時，為促進林分林木的正常生長，規(guī)劃并組織實施中幼林撫育間伐655畝，根據(jù)茶豐村村民代表會議通過的林改方案規(guī)定，林木收益80%歸自然村落、生產(chǎn)組或股份或個人所有，村集體只分成20%用于村財收入，大部分歸村民所有，增加林農(nóng)的收入。

（六）加強基地建設。茶豐村已建成以茶葉基地1500畝，以茶豐綠茶為主，并開始種植鐵觀音茶葉，已初具規(guī)模，經(jīng)濟效益明顯。經(jīng)過幾年的培育和管理，1220畝板栗基地板栗量每畝平均達1000斤以上。以種梨、柿子為主的1250畝果樹基地，水果產(chǎn)量穩(wěn)步提高，品質(zhì)優(yōu)良，遠銷外縣，林農(nóng)收入明顯增加。

三、存在問題

森林防火基礎設施建設相對滯后，現(xiàn)有林帶建設樹種單一，新建生物防火林帶后續(xù)撫育有待加強。各項基地建設標準不高，經(jīng)營管理水平不高，經(jīng)營規(guī)模有待擴大，資金投入不足。中幼林撫育管護，特別是非林地上的造林需要加強撫育。林分整體質(zhì)量不高，對中幼林的撫育間伐力度不夠，林分有待進行林種結構和樹種結構調(diào)整，逐步增加闊葉樹種植比例，相對減少針葉樹種植比例。

四、下階段工作計劃

針對存在問題，積極向有關部門爭取項目和資金，加大資金投入，做好生物防火林帶建設及中幼林撫育管理工作，不斷壯大茶葉基地板栗基地和柿子樹基地，逐步調(diào)整林種結構和樹種結構，提高森林防災抗災能力，落實非林地造林林木產(chǎn)權登記和林木管護責任制落實。根據(jù)茶豐村新農(nóng)村總體布局規(guī)劃建設要求，實施新村建設、安置小區(qū)建設、工業(yè)園區(qū)建設等，做好各項目區(qū)內(nèi)的綠化，提高建設品位和檔次，積極推進社會主義新農(nóng)村建設。

第二篇：孫集鎮(zhèn)綠色小康村創(chuàng)建活動方案

孫集鎮(zhèn)綠色小康村創(chuàng)建活動方案

為充分激發(fā)廣大人民群眾投身造林綠化的積極性、創(chuàng)造性，樹立全社會辦林業(yè)、全民搞綠化的良好社會風尚，進一步推動全民義務植樹運動和國土綠化工作向縱深發(fā)展，結合我鎮(zhèn)實際，制定文明創(chuàng)建綠色小康村考評實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持立足實際、因地制宜、突出特色、以人為本的原則，積極推進生態(tài)文明建設，高舉“生態(tài)產(chǎn)業(yè)、綠色富民”旗幟，推進現(xiàn)代林業(yè)建設步伐，發(fā)揮林業(yè)在構建和諧社會方面的重要作用，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)林業(yè)工作新局面。

二、評比原則

（一）堅持公開、公正的原則。向社會公開綠色小康村評比表彰活動的評選條件、標準和要求，對評選的行政村向社會進行公示。

（二）堅持高標準、嚴要求的原則。評比表彰活動采取由下而上，上下結合的辦法，嚴格標準，嚴格程序，確保質(zhì)量。

三、評比條件（共100分）

1、（總分5分）村級領導班子健全，高度重視新農(nóng)村建設工作，村務管理制度健全，規(guī)范有序，領導班子廉潔自律，團結務實，基層黨組織號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力較強，模范帶動作用突出。

2、（總分10分）認真制定了“綠色小康村”中長期林業(yè)建設規(guī)劃，有組織、有方案、有制度、有投入（5分）。

并系統(tǒng)制定的村莊綠化規(guī)劃，因地制宜，適地適樹，突出特色，實現(xiàn)“村莊園林化、路渠林蔭化、農(nóng)田林網(wǎng)化、崗坡林果化、庭院花園化”（5分）。

3、（總分20分）村域范圍內(nèi)實現(xiàn)基本綠化，村莊綠化覆蓋率達到65%（10分），道路綠化率達到90%（5分），其中常綠樹種比例不低于20%（5分）。

4、（總分20分）合理利用村旁隙地見縫插綠，建設公共綠地，村四周有環(huán)村林帶、片林、游憩林、風景林等；庭院或房前屋后有“小花園、小果園、小竹園”（5分）。新村四周環(huán)村林帶整齊，達到4行以上（5分）。宜林地綠化率達到90%以上（5分）農(nóng)戶戶均栽植喬木樹種5株以上（5分）。

5、（總分15分）道路、河渠綠化率達到90%（5分）。建設比較完備的農(nóng)田防護林體系，農(nóng)田林網(wǎng)網(wǎng)格面積不超過300畝，形成規(guī)則的網(wǎng)格，建網(wǎng)率達到80%以上（5分）。河灘坡林業(yè)用地綠化率達到90%（5分）。

6、（總分20分）群眾綠化意識強，義務植樹盡責率達到80%（10分）。制定綠化管護責任制，無亂砍濫伐林木和亂占林地綠地現(xiàn)象，沒有人為毀壞林木現(xiàn)象（5分）。林木病蟲害得有效控制，古樹名木采取掛牌、護欄和復壯等保護措施有專人負責（5分）。

7、（總分5分）農(nóng)村經(jīng)濟和林業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，人

均收入超過同類地區(qū)小康標準，林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)突出，林木資源利用率較高，林業(yè)對農(nóng)民增收作用明顯（5分）。行政村林業(yè)（包括果樹、花卉）產(chǎn)業(yè)超過該村人均收入40%以上的給予適當加分（注：最高分不超過5分）。

8、（總分5分）村民自治制度完善，重大事項實行民

主決策，對涉及林農(nóng)自身利益的林木林地流轉、活立木交易、林業(yè)綠化建設項目、林業(yè)重點工程建設等林業(yè)問題，實行了林務公開、村務公開，廣泛尊重林農(nóng)意見，提高透明度，切實保護林農(nóng)利益（5分）。

四、時間安排

6——7月：宣傳發(fā)動。

8——9月：創(chuàng)建申報，檢查驗收

10——11月：集中展示、公眾投票。

11——12月：研究確定、通報表彰。

五、評選程序

評選采取由符合條件的行政村自愿上報，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，縣農(nóng)委（林業(yè)局）實審。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報綠色小康村原則上不超過2個，縣文明辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的初選單位將進行認真審查，并赴實地進行考核。根據(jù)審查和考核結果，確定初選單位并進行公示無異議后，予以表彰。我鎮(zhèn)根據(jù)創(chuàng)建情況，上報兩個先進村，通過上級評審成績突出的，鎮(zhèn)政府將給予表彰。

第三篇：申報綠色家庭材料

享受“綠色”

高郵市界首鎮(zhèn) 吳慧

環(huán)境保護是每個家庭應負的責任。讓綠色走進家庭，開展家庭環(huán)?；顒樱硎墁F(xiàn)代綠色生活，不但是每一個家庭的執(zhí)著追求和自覺選擇，而且對保護環(huán)境、維護生態(tài)平衡，全面建設生態(tài)文明的小康社會也具有不可替代的重要作用

一、轉變思想，讓觀念播上“綠色

“生活在全國文明小區(qū)，生活在綠色盎然的環(huán)境，我們的心也變成綠色的了”這是我們一家的心聲。當初全家在選擇住房時，可是經(jīng)過了一翻精心挑選，最后還是以居住環(huán)境好為標準選中了住房。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，無論在室內(nèi)和室外都感到置身于大自然之中，使全家在綠色環(huán)境中受到熏陶和啟發(fā)。從搬進的那天起，全家人就樹立了一個共同的目標，那就是：創(chuàng)建綠色家庭，爭做綠的使者。

我們家一直關心環(huán)保問題，并訂閱了相關報紙、雜志，使全家在讀報看書中增強環(huán)保意識，從思想上營造綠色氛圍，從而引導和教育家庭成員以及身邊的朋友普及綠化科學知識，形成保護綠化人人有責、家家參與的社會風尚。

二、享受綠色生活，讓家充滿綠的色彩

加快創(chuàng)建綠色家庭的最終目標就是要確立以建設綠色生活的家庭環(huán)保道路，用綠色裝飾和扮靚家庭這一愛巢和樂園，切實保護好我們生存的家園，使它真正成為每一個家庭成員的安樂窩和避風港。

1、倡導“綠色消費”活動。日常生活中，家庭每一位成員都能使用“綠色”生活用品，養(yǎng)成健康環(huán)保生活習慣。從垃圾分揀、節(jié)約用水、回收電池等具體生活細節(jié)做起，有較強的節(jié)水意識，能做到一水多用；不使用含磷洗滌劑，不使用一次性塑料制品和一次性筷子等

等。具備買車的實力也不追求購買私家車的時尚，覺得那是沒必要的消費，而且還會給城市增加廢氣排放量。

2、綠化家庭環(huán)境。室內(nèi)裝潢力求簡單大方，美觀實用，少用板材，多選用合格環(huán)保的裝飾材料和建筑材料。在陽臺上栽植觀賞性強的花卉苗木，在室內(nèi)擺放吊蘭、綠蘿、君子蘭等能夠綠化空氣的植物，這樣既美化了環(huán)境又凈化了空氣，利于身體健康，身心愉悅。

三、做綠色使者，把“綠”撒向人間

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，他們知道，僅僅自己一家創(chuàng)建成綠色家庭是遠遠不夠的，只有全社會成員都擁有了綠色觀念，那么，整個社會才會更文明、更和諧。如何做一名綠色使者，把“綠”的種子播撒到每一個角落？

我是一名老師，還是學校負責德育的干部，我會利用自身這些有利條件，在全校師生中開展了一些列環(huán)保活動，在校園中撒灑綠色的種子，還讓孩子們帶著綠色的心走出校門，從而影響每一個家庭。

一是讓學科教學凸現(xiàn)“綠色”。我是一名英語兼科學老師，在教課時能充分挖掘教材中的環(huán)保題材，組織學生利用網(wǎng)絡等開展專題研討，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識。我多次在市級相關方面的公開課，把保護環(huán)境、節(jié)約資源的意識傳達給更多的人。2008年，我參加了在高郵舉行的全國信息技術整合課，上了《無土栽培》一課，向更多的小朋友宣傳了綠色理念；2009年，面向高郵市上《紙》一課，課上我利用網(wǎng)絡技術當堂統(tǒng)計了校園紙浪費情況，引發(fā)了與會人員的震撼和思考。平時，經(jīng)常收集一些廢舊物品，用于自己的教學，我想：瓶瓶罐罐都是寶，都可以再利用，為此，我還專門寫了相關文章，在《小學青年教師》發(fā)表。還鼓勵學生用廢舊物品做一些小制作，受到了學生的喜愛。

二是開展豐富多彩的綠色活動。作為學校負責德育的干部，我不僅自己給學生做環(huán)保講座，還聘請專家給全體師生做講座；利用課外時間組織學生對小區(qū)環(huán)境等進行調(diào)查，撰寫調(diào)查報告；帶領孩子給學校的每棵小樹掛牌，教給學生環(huán)保知識；發(fā)動學生上網(wǎng)搜查學校生態(tài)園每種動物的資料作成網(wǎng)絡標本；每年，我都和大隊部一起策劃大型環(huán)?；顒??每年的3月12日是我國的植樹節(jié)，3月22日是世界水日，3月23日是世界氣象日，4月22日是地球日，6月5日是世界環(huán)境日，6月17日是防范荒漠化和干旱日，7月11日是世界人口日??這些紀念日都與環(huán)境保護這一教育主題有密切的關系。利用這些紀念日的教育作用，一方面組織學生配合社會開展一定的活動，另一方面在校內(nèi)舉行專題性紀念活動，比如演講、上街宣傳、板報會展等，向群眾宣傳環(huán)保知識，在教育他人的同時教育自己，以強化環(huán)保意識。如圍繞我市創(chuàng)建國家園林城市、生態(tài)城市和我校創(chuàng)綠色環(huán)保學校的目標，她在全校組織了“爭做綠色環(huán)保小主人”專題活動。活動主題：營建綠色家園，爭做環(huán)保小衛(wèi)士?；顒涌谔枺簭奈易銎穑瑥默F(xiàn)在做起，從點滴小事做起，弘揚綠色文明，攜手綠色行動，共創(chuàng)綠色家園！活動內(nèi)容：

1、認領環(huán)保園，以中隊為單位認領自己的紅領巾環(huán)保園。

2、“保護地球、愛我家園”攝影大賽。

3、出好一期“環(huán)?！敝黝}的黑板報。

4、“環(huán)保”小報設計大賽。

5、“變廢為寶”小制作大賽。

6、“攜手綠色”主題班隊會。

“雖然，我的力量微不足道，我們一家的力量微不足道，但努力的過程是快樂的”，相信自己一家的一言一行、一舉一動必然會影響周圍更多的人。只要人人都來參與綠色行動，我們的社會必然更加美麗、和諧。

第四篇：申報綠色飯店申請書

關于綠色飯店申請

**旅游局： 首先感謝領導能夠在百忙之中抽出時間來批閱我們的申請, 21世紀是綠色世紀，環(huán)保世紀。隨著以“保護環(huán)境、崇尚自然”為宗旨的綠色浪潮的興起，飯店業(yè)作為旅游業(yè)的主體和國民經(jīng)濟的重要組成部分，也積極地投入到環(huán)保的行列，創(chuàng)建綠色飯店，推行綠色消費，將是大勢所趨。

20xx年2月***大酒店積極響應這一趨勢風風火火地開展了“創(chuàng)建綠色飯店”活動。我們酒店領導高度重視此項活動，曾多次召開創(chuàng)建工作會議，并于今年3月份成立了由總經(jīng)理擔任組長、各部門經(jīng)理為成員的“創(chuàng)綠”領導小組。大家認真學習創(chuàng)綠活動有關文件的精神、內(nèi)容，并對照評審標準，組織各有關部門進行環(huán)境、節(jié)能和降耗調(diào)研，確立了“創(chuàng)綠”的目標和指導思想，并制定了管理計劃和實施方案。酒店領導經(jīng)討論決定，將“創(chuàng)建綠色飯店”活動作為創(chuàng)建星級旅游飯店的一個重要組成部分。

雖然公司經(jīng)過這兩年的努力已經(jīng)取得了一定的成就,但是距離我們的目標還是有很大的距離,各部門在“創(chuàng)綠”方案的指導下，正逐步采取各項措施，實行軟硬件設施相結合的綠色管理。

***大酒店地處*********繁華地段，占地6.26畝，建筑面積13800平方米。公司集商務、餐飲、休閑、娛樂于一體，設有各類商務客房30余間，高檔餐廳包房26間，擁有200余個餐位大廳，桑拿、ktv、迪吧商務咖啡廳一應俱全，總投資6000萬元人民幣，是宿遷地區(qū)規(guī)模最大、檔次最高的綜合商務休閑場所之一。公司的定位是：功能齊全、設施先進、檔次高級。我們的目標是：客人滿意就是我們最大的宗旨，具體措施如下：

一、營造“創(chuàng)綠”宣傳氛圍，增強“創(chuàng)綠”意識

在客人活動區(qū)域以告示、宣傳牌等形式鼓勵并引導顧客進行綠色消費，使顧客關心綠色行動。

二、普及“創(chuàng)綠”概念，宣傳綠色知識

酒店通過各種途徑向廣大員工宣傳創(chuàng)綠、環(huán)保知識。各部門開展綠色知識培訓課，采取抽查問答、書面考試等方法考核員工，讓員工了解綠色飯店的標準相關內(nèi)容。將考核的成績也作為提薪升職的重要依據(jù)。整個酒店形成了積極學習創(chuàng)綠知識的良好風氣。

三、外出學習培訓，吸取“創(chuàng)綠”經(jīng)驗

為了了解最新的“創(chuàng)綠”信息，加快創(chuàng)建“綠色飯店”的步伐，我們還組織了各部門經(jīng)理到其他各個酒店學習“創(chuàng)綠”工作經(jīng)驗，并從中學習到了許多經(jīng)驗。

四、開源節(jié)流

1、建立計量系統(tǒng)，水、電、氣消耗每周至少監(jiān)測一次，并對耗能狀況進行記錄、分析，各主要部門都有能源定額標準和責任制；

2、根據(jù)季節(jié)、生意情況分區(qū)指定專人負責，靈活掌握公共區(qū)域的照明燈和包間的空調(diào)電視的開關。

3、積極采用節(jié)能新技術，安裝節(jié)水型馬桶以及淋浴花灑，以減少用水量；

4、餐廳在點菜時服務員建議客人適量點菜以免造成浪費；

五、保護環(huán)境

在“創(chuàng)綠”活動中，保護生態(tài)環(huán)境，突出酒店幽美的環(huán)境變得尤為重要。我們主要從以下幾個方面著手：

1、飯店污水排污、廚房大氣污染物排放、噪音控制等達到國家有關標準，客用品、餐具等的清洗和消毒全部采用無磷無公害清潔；

2、請保潔公司專門負責公司環(huán)境衛(wèi)生，垃圾分類處理回收利用，分為可降解和不可降解；

3、改善環(huán)境質(zhì)量

（1）、客房設置無煙房，在別的場所也同樣設有無煙場所；

（2）、客房采光充足，有良好的新風系統(tǒng),封閉狀態(tài)下室內(nèi)無異味、無噪音，各項污染物及有害氣體檢測均符合國家標準.請專門的花卉公司定期對綠色植物進行養(yǎng)護，增添了酒店生機，給賓客提供一個健康、環(huán)保、安全的綠色家園；

（3）、室外可綠化地的綠化覆蓋率達100%，空氣清新，環(huán)境非常幽美；

（4）、改變、簡化或取消客房內(nèi)生活、衛(wèi)浴用品用的包裝；

六、其他措施

（1）、餐飲部堅決杜絕出售國家禁止銷售的野生保護動物；

（2）、餐飲部委派專人負責食品衛(wèi)生的驗收，不合格產(chǎn)品一律退貨。蔬菜清洗時必須按規(guī)定浸泡30分種，清除殘留農(nóng)藥。食品分類貯存，生熟分開、半成品分開。

酒店的“創(chuàng)綠”活動，在倡導綠色經(jīng)營及消費觀念方面，也受到了社會的廣泛關注和好評。爭創(chuàng)“綠色飯店”是一項持久性的工作。它不僅是一句口號，一個話題，它更是一種理念，一種生活方式。賓館節(jié)約資源、保護生態(tài)所采取的措施能否行之有效的開展，關鍵在于能否處理好與消費者滿意度的關系，得到消費者的理解和支持。

第五篇：申報綠色飯店報告

關于申請評定綠色旅游飯店的報告 省市旅游局：

介紹本酒店也就是簡介酒店。

一、提升產(chǎn)品內(nèi)涵改進設備設施突顯綠色飯店特色

X年酒店進行晉級裝修，為了豐富酒店產(chǎn)品內(nèi)涵，酒店設計方案以市場為導向，納入綠色飯店元素。休閑、美觀，自然采光，通風透氣，這既符合了現(xiàn)代休閑度假飯店產(chǎn)品概念，同時又是一種節(jié)能環(huán)保綠色產(chǎn)品。坐在咖啡廳，夏天雖然沒有空調(diào)，但涼風習習，溫度宜人；冬天雖然沒有暖氣，但落地玻璃窗一拉，整個空間暖乎乎，一點冷意都沒有，非常愜意；一年四季，放眼瞭望，處處生機盎然，整個人如置之于大自然環(huán)抱之中，構成了一幅人與自然對話畫景。興隆是個溫泉度假區(qū)，酒店充分挖掘區(qū)域特色資源，所有客房不安裝電熱水器，使用天然溫泉泉水，節(jié)約了電熱能，滿足了客人美膚療養(yǎng)需要。綠色客房提供純凈飲用水。以上幾項一年節(jié)約電量約X萬度。X 年酒店投資人民幣X萬元，對酒店地下排污系統(tǒng)進行改造，把酒店污水納入市政管網(wǎng)，通過興隆污水處理者進行凈化處理排放污水得到二次利用。為了降低能耗，避免造成大氣污染，X年酒店先后投資人民幣X萬元，對中餐廚房、員工食堂原來柴油爐具設備更換，分別改裝成天燃氣和液化氣，僅這兩項一年就為酒店節(jié)約燃料費X萬元，大大降低大氣污染指數(shù)。購置深藍辦公自動化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了酒店半無紙化辦公，一年節(jié)約辦公費用X萬元。酒店使用環(huán)保型垃圾箱，實現(xiàn)垃圾分類存放。使用節(jié)能燈泡，在確保光線亮度的前提下，一年節(jié)約 1

電費約X萬元。第2幢按無煙樓層標準進行改造裝修，使用環(huán)保裝修材料，門窗、墻進行使用吸音、隔音效果好的材料，水龍頭改為花灑式，洗沐浴液使用罐裝，提供布洗衣袋，不提供環(huán)保消耗品，不提供吸煙服務。餐廳開辟X平方米的無煙區(qū)。不提供一次性臺布、餐具，不出售保護野生動物，提供安全食品，提供打包服務。

二、構建管理體系規(guī)范管理規(guī)程形成長效管理機制

成立綠色飯店管理小組，從總經(jīng)理室到基層一線員工構成綠色飯店管理體系，實行定人定崗逐級管理。組織綠色飯店領導小組進行學習，制定飯店創(chuàng)綠方案、整改項目、產(chǎn)品服務和申報工作。9月6日建立了綠色飯店管理規(guī)程，明確了綠色飯店管理目標和方針，制定了各崗位職責、工作標準、工作流程和管理制度。對飯店能源進行造冊登記管理。對員工進行綠色飯店培訓，借助飯店X培訓機會，于X年9月1—5日對員工進行綠色飯店培訓。通過學習，使廣大員工了解了什么是綠色飯店，掌握了綠色飯店的標準和內(nèi)涵，明確了飯店創(chuàng)建目標職責和要求。讓他們從思想意識形態(tài)上到行為規(guī)范來個快速角色轉換。進行部門能源，消耗品量化考核。和供貨商、收購商簽署合作協(xié)議，從源頭上確保產(chǎn)品安全質(zhì)量，把產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理提升到法律層面上來，規(guī)范了管理，增強供貨商責任感，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全關。

三、進行廣泛宣傳肩負創(chuàng)綠載體實現(xiàn)企業(yè)社會效益

飯店公共區(qū)域，客房無煙樓層，餐飲無煙區(qū)，員工生活區(qū)進行廣泛宣傳，倡議大家關愛生態(tài)，保護自然，倡導游客旅途參與綠色行動，進行綠色消費。把創(chuàng)建綠色飯店舉措輻射到社會中去，實現(xiàn)了企業(yè)社

會雙重效益。9月5日酒店創(chuàng)綠小組成員根據(jù)綠色旅游飯店《中華人民共和國旅游行業(yè)標準》CB/T007—2006附錄B自評分為X分。

酒店經(jīng)過上述改造，已基本達到綠色旅游飯店的要求，現(xiàn)正式向萬寧市旅游局、海南省旅游局申報綠色飯店。