第一篇：六好工會小組競賽工作總結(jié)

億和橡膠輸送帶公司開展

“六好工會小組”競賽活動的總結(jié)

按照八一煤電化公司會字[2012]8號《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組”競賽活動的意見》的要求，億和橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組”競賽活動，活動嚴(yán)格按照上級指示要求舉行，各項工作順利進行，活動效果顯著?！傲霉〗M”競賽活動的開展，有力的增強了工會基層組織的活力，促進車間工會小家建設(shè)的順利進行?，F(xiàn)將活動總結(jié)總結(jié)如下：

一、籌備啟動

公司工會召開工作會議，向工會成員傳達八一煤電化公司工會關(guān)于開展“六好工會小組”競賽活動的要求，并明確活動分工及各項工作責(zé)任人，分工到崗，責(zé)任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組，確?？己斯?。

二、制定考核辦法

公司工會根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組”競賽活動的意見》的文件要求，制定億和橡膠輸送帶公司“六好工會小組”競賽活動考核評比辦法，并下發(fā)各工會小組，要求各工會小組積極準(zhǔn)備，先進行自評，查缺補漏，確保各項工作符合活動考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核時間：

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此次“六好工會小組”競賽活動考核時間從2012年3月27日至3月31日結(jié)束。

四、考核評比

考核小組根據(jù)嚴(yán)格按照“六好工會小組”競賽活動考核辦法對各工會小組進行考核，逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。

五、考核結(jié)果

經(jīng)考核小組嚴(yán)格考核，督察小組現(xiàn)場監(jiān)督，億和橡膠輸送帶公司“六好工會小組”競賽活動各項標(biāo)準(zhǔn)考核達標(biāo)率為100%。

活動結(jié)束后，公司工會召開“六好工會小組”競賽活動總結(jié)會議，并就“六好工會小組”競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進行表彰和獎勵。今后，億和橡膠輸送帶公司將嚴(yán)格按照八一煤電化工會的總體要求，要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去，要形成長效機制，深入開展“六好工會小組”活動，著力開展車間工會小家建設(shè)，扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，為億和集團的發(fā)展做出積極貢獻。

億和橡膠輸送帶公司工會 二〇一二年四月五日

敬愛的黨組織：

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經(jīng)過一段時期的初級黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認(rèn)識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學(xué)習(xí)，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀(jì)律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認(rèn)識和理解。

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其次，通過學(xué)習(xí)我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風(fēng)，時時刻刻，用黨的標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標(biāo)準(zhǔn)的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當(dāng)然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、~~~~~~~~~~~~~~謝謝使用~~~~~~~~~~~~

價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進取所應(yīng)該達到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點?？粗切┟鎸h旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹(jǐn)記黨的教誨，時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

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第二篇：六好工會小組競賽工作總結(jié)

億和橡膠輸送帶公司開展

“六好工會小組”競賽活動的總結(jié)

按照八一煤電化公司會字[2012]8號《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組”競賽活動的意見》的要求，億和橡膠輸送帶公司積極開展“六好工會小組”競賽活動，活動嚴(yán)格按照上級指示要求舉行，各項工作順利進行，活動效果顯著?！傲霉〗M”競賽活動的開展，有力的增強了工會基層組織的活力，促進車間工會小家建設(shè)的順利進行。現(xiàn)將活動總結(jié)總結(jié)如下：

一、籌備啟動

公司工會召開工作會議，向工會成員傳達八一煤電化公司工會關(guān)于開展“六好工會小組”競賽活動的要求，并明確活動分工及各項工作責(zé)任人，分工到崗，責(zé)任到人。成立考核小組與活動監(jiān)察小組，確保考核公正公平。

二、制定考核辦法

公司工會根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)開展“六好工會小組”競賽活動的意見》的文件要求，制定億和橡膠輸送帶公司“六好工會小組”競賽活動考核評比辦法，并下發(fā)各工會小組，要求各工會小組積極準(zhǔn)備，先進行自評，查缺補漏，確保各項工作符合活動考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核時間：

此次“六好工會小組”競賽活動考核時間從2012年3月27日至3月31日結(jié)束。

四、考核評比

考核小組根據(jù)嚴(yán)格按照“六好工會小組”競賽活動考核辦法對各工會小組進行考核，逐條檢測。督察小組現(xiàn)場監(jiān)督。

五、考核結(jié)果

經(jīng)考核小組嚴(yán)格考核，督察小組現(xiàn)場監(jiān)督，億和橡膠輸送帶公司“六好工會小組”競賽活動各項標(biāo)準(zhǔn)考核達標(biāo)率為100%。

活動結(jié)束后，公司工會召開“六好工會小組”競賽活動總結(jié)會議，并就“六好工會小組”競賽活動中表現(xiàn)突出的公會小組和個人進行表彰和獎勵。今后，億和橡膠輸送帶公司將嚴(yán)格按照八一煤電化工會的總體要求，要將這種考核評比的形式繼續(xù)保持下去，要形成長效機制，深入開展“六好工會小組”活動，著力開展車間工會小家建設(shè)，扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，為億和集團的發(fā)展做出積極貢獻。

億和橡膠輸送帶公司工會 二〇一二年四月五日

第三篇：“六好工會”

“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會申報材料

2009年，浦口工會工作在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實現(xiàn)浦口鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范工會組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會的職能作用，開創(chuàng)了浦口鎮(zhèn)工會工作的全新局面。我鎮(zhèn)工會具體做了以下幾方面工作：

一、加強工會組織建設(shè)

隨著浦口鎮(zhèn)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)黨委、領(lǐng)導(dǎo)對工會工作予以高度重視，從抓基礎(chǔ)工作著手，定期召開工會負(fù)責(zé)人座談會，解除思想顧慮，明確工會工作的重要性和必要性，為我鎮(zhèn)工會工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在今年的創(chuàng)建和新建工會上，我鎮(zhèn)共建立工會43個。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。

二、積極推進基層工會規(guī)范化建設(shè)

以努力實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“六好”建設(shè)為我鎮(zhèn)工會工作的重點，切實推進工會工作，以實現(xiàn)“六好”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建“六好”工會活動工作。在工作中，注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用；加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等制度；開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)，按照群眾化、民主化要求，進一步健全工會制度，規(guī)范工會工作程序，落實工會各項職權(quán)。

三、加強職工隊伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用。

今年來我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”，爭做“知識型職工”等活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。

四、加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護職工合法權(quán)益

根據(jù)我鎮(zhèn)實際突出重點。健全組織，夯實基礎(chǔ)，積極開展維級工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解為基礎(chǔ)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

五、努力為職工送溫暖辦實事

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

六、總結(jié)

總之，我鎮(zhèn)工會工作緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會，怎樣發(fā)揮工會的作用”這一主題。從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。積極爭創(chuàng)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的積極作用，把工作落實到實處，為我鎮(zhèn)總體工作的開展，社會的穩(wěn)定貢獻一份力量，為打造和諧浦口添磚加瓦。

第四篇：“六好”工會申報材料

XXX鎮(zhèn)“六好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會申報材料

XXX鎮(zhèn)位于X縣西南，總面積為153.96平方公里，轄9個行政村，195個村民小組，總戶數(shù)為6733戶，總?cè)丝跒?4359人，其中集鎮(zhèn)非農(nóng)戶1736人，是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，現(xiàn)在有個人獨資、股份有限公司21家，用工25人以上企業(yè)5家，規(guī)模以上企業(yè)4家。轄區(qū)內(nèi)共工會組織13家(其中屬縣系統(tǒng)工會管理基層工會組織3個)，有1個鎮(zhèn)直機關(guān)工會、9個各類企業(yè)工會，基層工會的組建率100%，會員入會率均達96%。兩年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，XXX鎮(zhèn)工會工作委員會始終堅持按照“黨委政府重視支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心開展工作好”的六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展工作，在XXX鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。

一、黨委重視，是工會發(fā)展提供有力保障

鎮(zhèn)黨委堅持把工會工作擺上黨委工作重要議事日程。多次研究鎮(zhèn)工會工作。一是主動與縣總工會溝通，根據(jù)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作工作委員會主任按副科級配合”的要求，積極向組織部門推薦人選，在上級黨委的關(guān)心支持下，2008年6月配備了專職工會工委主任。二是選派人員組成了XXX鎮(zhèn)工會工作委員會，并安排一名黨委委員、副鎮(zhèn)長分管工會工作。三是堅持工委主任列席參加黨委會議，做到每年研究工會工作不少于兩次，及時研究解決工會工作中出現(xiàn)的問題。四是針對非公企業(yè)建會難的現(xiàn)狀，及時與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通、宣傳，做思想工作，對符合條件的采取采取先組建黨組織，再組建工會組織的方式，以黨建帶動工建，解決了非公企業(yè)建會難的問題。五是要求政府著力解決工會活動經(jīng)費問題，政府在財力緊張的情況下，兩年來共安排2.5萬用于工會工作和活動的開展。由于黨委政府高度重視工會建設(shè)，為工會的良性發(fā)展提供有力保障，形成了以“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作格局，并支持鎮(zhèn)工會依法獨立自主開展工作。

二、以工會組建為重點，著力強化工會的組織建設(shè)與能力建設(shè)。鎮(zhèn)工委成立以后，立即著手開展基層工會組織建設(shè)，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位進行調(diào)查摸底，做到了解實情，有針對性開展工會組建工作。方法上采用先易后難、主動溝通、上門服務(wù)、現(xiàn)場指導(dǎo)、跟蹤督促，對有些非公企業(yè)因社會經(jīng)濟成分、利益分配方式、職工就業(yè)形式的多樣化趨勢而存在不易組建、拒絕組建、無意識組建的現(xiàn)狀，加大法律法規(guī)的宣傳，督促與引導(dǎo)非公企業(yè)建立工會，一年來，新建基層工會3個，換屆企業(yè)工會一個，全鎮(zhèn)從業(yè)人員25人以上企業(yè)均建立了工會組織。機關(guān)事業(yè)單位建會率和會員入會率達100%(其中屬縣系統(tǒng)工會管理基層工會組織3個，系統(tǒng)工會覆蓋的企事業(yè)12個)，從業(yè)人員25人以上企業(yè)的建會率達100%，會員入會率90%以上。同時注重加強工會制度建設(shè)，鎮(zhèn)建立工會工委例會制度，基層工會目標(biāo)管理制度、工會檔案管理制度、下崗職工及退休職工管理制度等各項制度。

三、圍繞和服務(wù)中心，扎實推進職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。這些年，鎮(zhèn)工會緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)工作中心，服務(wù)建設(shè)和諧XXX的工作大局，在廣大職工中深入開展主力軍創(chuàng)新、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型職工”、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，有力地把廣大職工的行動統(tǒng)一到建設(shè)XXX的發(fā)展上來。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工會十五大精神作為新時期的重要任務(wù)，同學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神結(jié)合起來，同開展的實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，把思想和行動進一步統(tǒng)一到黨中央的重要指示精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到落實大會所確定的各項工作任務(wù)上來，推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

二是廣泛開展勞動競賽。以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題，廣泛組織開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。在全鎮(zhèn)職工中廣泛開展了“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，倡導(dǎo)尊重知道、尊重勞動、學(xué)習(xí)勞模的良 2

好社會氛圍，2009年5月我鎮(zhèn)1名職工被評為市級勞模，2名職工被評為縣級勞模，更好地激發(fā)了廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造力。

三是扎實推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，不斷豐富“創(chuàng)爭”活動的內(nèi)容，創(chuàng)新載體，拓寬領(lǐng)域，形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的機制。皖江鑄造工會于2009年10月邀請專家到廠舉辦了鑄造知識培訓(xùn)，提高了職工素質(zhì)。

四是廣泛開展職工文體活動。工會委組織干部職工到華西參觀學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)機關(guān)工會舉辦了迎國慶中秋節(jié)80分比賽活動，其他工會組織也借“三八”、“五四”、“十一”等重大節(jié)慶為契機，舉辦了各種文體活動，極大豐富職工文化生活。

四、強化維權(quán)機制建設(shè)，切實履行維權(quán)職責(zé)。

鎮(zhèn)工會工委堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。2009年鎮(zhèn)工會指導(dǎo)規(guī)模企業(yè)工會簽訂好集體合同，集體合同簽訂率達75%，職工覆蓋率達95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護。積極推進工資集體協(xié)商制度。要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。不斷深化民主管理工作。做到了企事業(yè)單位有職工代表大會制度、廠(事)務(wù)公開制度。強化勞動保護工作，建立健全勞動保護監(jiān)督檢查委員會，會同鎮(zhèn)安辦組織開展安全檢查。組織全鎮(zhèn)工會組織積極開展各類競賽活動，不斷促進工會和職工安全意識，兩年來轄區(qū)內(nèi)無重大安全事故發(fā)生，無使用童工和侵害女職工權(quán)益現(xiàn)象，無侵犯職工權(quán)益問題及群體性事件發(fā) 3

生。

五、健全維護機制，關(guān)愛弱勢群體。

一是對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底，建立困難職工檔案，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。每年春節(jié)對建檔的職工進行走訪慰問。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制。二是鎮(zhèn)工會和基層工會還建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過開展職工維權(quán)、維護女職工合法權(quán)利、為下崗職工提供再就業(yè)各種援助等活動，積極發(fā)揮工會的職能作用。

六、加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會整體工作水平

一是認(rèn)真落實工會建設(shè)“六有”要求，狠抓規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)工委班子齊全、有辦公場所，建立健全了工會各項規(guī)章制度，2009年鎮(zhèn)政府投資30萬元新建了鎮(zhèn)文化活動中心，配備了乒乓球臺、卡拉OK、麻將、象棋、健身器材，為職工活動提供了良好的活動場所，豐富了職工的業(yè)余生活。各基層工會也按要求建立了“職工之家”，切實做到工會有班子、有牌子、有制度、有場所、有隊伍、有經(jīng)費，提高了工會吸引力、凝聚力。二是指導(dǎo)幫助工會依法收繳、管理、使用好工會經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、決算、審查制度，每年使用情況向會員公布一次。三是加強對基層工會工作的目標(biāo)管理，制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則并下發(fā)到各工會，12月份鎮(zhèn)工委成立考核組，對全鎮(zhèn)基層工會的全年工作進行檢查考核，通過對各基層工會工作目標(biāo)管理，有力地推動了基層工會工作，進一步提高了我鎮(zhèn)工會的整體水平。

X縣XXX鎮(zhèn)工會工作委員會

二〇一〇年三月十四日

第五篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，推動全辦工會工作向前發(fā)展 辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個行政村，個社區(qū)居委會，總?cè)丝诙嗳?，市直機關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會聯(lián)合會根據(jù)本辦實際，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，充分發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實現(xiàn)我辦經(jīng)濟繁榮，社會和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻。

一、黨政重視支持，確保工會工作順利開展

面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會工作任務(wù)越來越繁重的新形勢，辦事處黨工委更加重視工會工作，堅持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補位、職工參與”的工會工作格局，并把工會工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會工作中的重大問題，堅持了辦事處與工會聯(lián)席會議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動征求工會意見。同時，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會設(shè)立了辦公室、活動室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會經(jīng)費，確保工會各項工作順利開展。

二、強化職能履行，發(fā)揮工會組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會的日常工作中，積極構(gòu) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

建維權(quán)長效機制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護職工的合法權(quán)益。堅持與辦事處黨工委聯(lián)席會議制度形成了勞動部門、辦事處工會組織、企業(yè)代表組織組成的勞動關(guān)系三方協(xié)商機制。勞動關(guān)系三方協(xié)商定期召開會議，通過提出涉及維護職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項集體合同，覆蓋率和履行率均達90%，同時還加強了培訓(xùn)工作，對單位的職工進行《工會法》、《勞動法》等方面的知識培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點，對轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對貧困和留守學(xué)生進行一對一的幫扶活動，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會干部都會到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進經(jīng)濟 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟危機的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級工會職工援助服務(wù)中心平臺，發(fā)布勞動用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級工會與勞動部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動局配合搭建的用工單位供需平臺，進行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實事、解難事、群眾對工會工作的滿意率達98%。

4、加強執(zhí)法監(jiān)督，切實保障職工的勞動安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會干部為把勞動安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動，請辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識，開展“安康杯”競賽活動，使職工的各項權(quán)益得到了廣泛的保護。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進行專項檢查，且對有問題的40多家（次）安全隱患及時或限期進行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會組織活動，增強工會組織的凝聚力 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作經(jīng)驗交流會材料之二

1、積極參與各種活動，增強工會組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒?，組織基層工會積極參與上級工會開展的各項活動，比如：開展職工“雙愛雙評”和技術(shù)技能的競賽活動，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競賽活動中，同志被評為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動，增強工會組織的凝聚力。我辦工會始終把促進發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動，增進職工之間的團結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團隊精神。三是辦起了職工活動室，分別添置了報刊雜志，棋牌書畫等多功能活動場所，這些既豐富職工的文化生活，又增強了工會組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會工作在過去的一段時期取得了一定的成績，這些成績的取得與上級工會和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會干部團結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識到離上級及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級工會的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度，求真務(wù)實，與時俱進，推動我辦工會工作再上一個新臺階，為我辦經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。