第一篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，推動(dòng)全辦工會(huì)工作向前發(fā)展

辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個(gè)行政村，個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝诙嗳?，市直機(jī)關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個(gè)農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我辦經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、黨政重視支持，確保工會(huì)工作順利開展

面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進(jìn)程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會(huì)工作任務(wù)越來越繁重的新形勢，辦事處黨工委更加重視工會(huì)工作，堅(jiān)持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、職工參與”的工會(huì)工作格局，并把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會(huì)工作中的重大問題，堅(jiān)持了辦事處與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動(dòng)征求工會(huì)意見。同時(shí)，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會(huì)設(shè)立了辦公室、活動(dòng)室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項(xiàng)制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。

二、強(qiáng)化職能履行，發(fā)揮工會(huì)組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會(huì)工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會(huì)的日常工作中，積極構(gòu) 1

建維權(quán)長效機(jī)制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持與辦事處黨工委聯(lián)席會(huì)議制度形成了勞動(dòng)部門、辦事處工會(huì)組織、企業(yè)代表組織組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商定期召開會(huì)議，通過提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項(xiàng)集體合同，覆蓋率和履行率均達(dá)90%，同時(shí)還加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)單位的職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等方面的知識(shí)培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實(shí)施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實(shí)際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對(duì)貧困和留守學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會(huì)干部都會(huì)到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會(huì)充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心平臺(tái)，發(fā)布勞動(dòng)用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級(jí)工會(huì)與勞動(dòng)部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動(dòng)局配合搭建的用工單位供需平臺(tái)，進(jìn)行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費(fèi)的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費(fèi)技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會(huì)競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事、群眾對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)98%。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保障職工的勞動(dòng)安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會(huì)向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會(huì)干部為把勞動(dòng)安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實(shí)處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動(dòng)，請(qǐng)辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識(shí)，開展“安康杯”競賽活動(dòng)，使職工的各項(xiàng)權(quán)益得到了廣泛的保護(hù)。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，且對(duì)有問題的40多家（次）安全隱患及時(shí)或限期進(jìn)行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會(huì)組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、積極參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)，組織基層工會(huì)積極參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：開展職工“雙愛雙評(píng)”和技術(shù)技能的競賽活動(dòng)，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競賽活動(dòng)中，同志被評(píng)為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。我辦工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進(jìn)行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。三是辦起了職工活動(dòng)室，分別添置了報(bào)刊雜志，棋牌書畫等多功能活動(dòng)場所，這些既豐富職工的文化生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會(huì)工作在過去的一段時(shí)期取得了一定的成績，這些成績的取得與上級(jí)工會(huì)和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會(huì)干部團(tuán)結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識(shí)到離上級(jí)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)我辦工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

以創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)，推動(dòng)全辦工會(huì)工作向前發(fā)展 辦事處位于湘鄉(xiāng)市城區(qū)的北部，轄區(qū)總面積平方公里，下轄3個(gè)行政村，個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝诙嗳?，市直機(jī)關(guān)、各類大廠礦、企業(yè)近家坐落其中，是一個(gè)農(nóng)村、城市兼有的行政區(qū)域。近年來，我辦工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)本辦實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)履行好職責(zé)，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我辦經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧的良好氛圍做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、黨政重視支持，確保工會(huì)工作順利開展

面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市化進(jìn)程加快，辦事處轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工的不斷增加，工會(huì)工作任務(wù)越來越繁重的新形勢，辦事處黨工委更加重視工會(huì)工作，堅(jiān)持“黨群聯(lián)手、互相支持、互相配合、互相補(bǔ)位、職工參與”的工會(huì)工作格局，并把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)體系。黨工委每年定期研究辦事處工會(huì)工作中的重大問題，堅(jiān)持了辦事處與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，在研究，制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定上主動(dòng)征求工會(huì)意見。同時(shí)，按照“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，辦事處黨政在辦公用房特別擁擠的情況下，為工會(huì)設(shè)立了辦公室、活動(dòng)室，添置了檔案柜等辦公設(shè)施，各項(xiàng)制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻。并按需撥足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作順利開展。

二、強(qiáng)化職能履行，發(fā)揮工會(huì)組織的作用

1、認(rèn)真履行維權(quán)基本職責(zé)。維權(quán)工作是工會(huì)工作中重中之重的工作。我們始終把這種理念貫穿于工會(huì)的日常工作中，積極構(gòu) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

建維權(quán)長效機(jī)制。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持與辦事處黨工委聯(lián)席會(huì)議制度形成了勞動(dòng)部門、辦事處工會(huì)組織、企業(yè)代表組織組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商定期召開會(huì)議，通過提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議，建立健全區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同制度。到2010年底，我們簽訂了30多家集體合同，40多家女職工專項(xiàng)集體合同，覆蓋率和履行率均達(dá)90%，同時(shí)還加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)單位的職工進(jìn)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等方面的知識(shí)培訓(xùn)，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠職工工資的現(xiàn)象。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工利益的雙贏。

2、關(guān)心職工疾苦，積極實(shí)施送溫暖工程。我們根據(jù)市總的要求，結(jié)合辦事處的實(shí)際，成立了困難職工幫扶站，村、社區(qū)、企業(yè)成立了困難職工幫扶點(diǎn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的困難職工都建立了檔案，完善了工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶，真正體現(xiàn)了工會(huì)是“職工之家”。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。今年我們牽頭倡導(dǎo)辦事處的干部對(duì)貧困和留守學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，在生活上關(guān)心他們，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)他們，在資金上資助他們，大約送去資金15000元，取得了很好的效果，使貧困和留守學(xué)生倍感黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷及人間真情的溫暖。逢年過節(jié)，工會(huì)干部都會(huì)到困難職工家中去走訪慰問，把組織的關(guān)懷送到職工心中。

3、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，熱心服務(wù)職工群眾。辦事處工會(huì)充分發(fā)揮作用，自覺把幫助下崗人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

發(fā)展的主要任務(wù)來抓。特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大背景下，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)咨詢站。積極開展職工就業(yè)培訓(xùn)，利用上級(jí)工會(huì)職工援助服務(wù)中心平臺(tái)，發(fā)布勞動(dòng)用工信息100多條，為下崗職工提供就業(yè)幫助，積極參與推薦上級(jí)工會(huì)與勞動(dòng)部門配合開展的“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動(dòng)，帶領(lǐng)貧困下崗職工到市總與勞動(dòng)局配合搭建的用工單位供需平臺(tái)，進(jìn)行就業(yè)雙向選擇，共推薦貧困下崗職工38人就業(yè)。提高下崗職工的再就業(yè)能力，積極推薦困難下崗職工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工到市總職工技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，參加免費(fèi)的技能培訓(xùn)。近兩年共參加就業(yè)培訓(xùn)期，免費(fèi)技能培訓(xùn)期，培訓(xùn)人員近人，提高了職工的社會(huì)競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。并建立健全了以信訪接待、生活救助、就業(yè)幫助、法律援助的各種制度，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事、群眾對(duì)工會(huì)工作的滿意率達(dá)98%。

4、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保障職工的勞動(dòng)安全。年初，我們和辦事處黨政簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，任務(wù)是指導(dǎo)各基層工會(huì)向企業(yè)主提出安全生產(chǎn)中的安全隱患問題及整改意見，依法維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。辦事處工會(huì)干部為把勞動(dòng)安全、衛(wèi)生監(jiān)督工作落到實(shí)處，結(jié)合安監(jiān)部門開展安全生產(chǎn)月、衛(wèi)生單位的健康宣傳月等活動(dòng)，請(qǐng)辦事處安監(jiān)站長給職工講安全生產(chǎn)的知識(shí)，開展“安康杯”競賽活動(dòng)，使職工的各項(xiàng)權(quán)益得到了廣泛的保護(hù)。多次配合有關(guān)部門到50多家（次）企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，且對(duì)有問題的40多家（次）安全隱患及時(shí)或限期進(jìn)行整改，保證職工生產(chǎn)安全。

三、開展多功能的工會(huì)組織活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料之二

1、積極參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。利用各種節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒?dòng)，組織基層工會(huì)積極參與上級(jí)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：開展職工“雙愛雙評(píng)”和技術(shù)技能的競賽活動(dòng)，提高職工的愛崗敬業(yè)精神；在參與芙蓉標(biāo)兵競賽活動(dòng)中，同志被評(píng)為的“芙蓉百崗明星”。

2、開展各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。我辦工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨工委、行政的決策上來，用共同的理念凝聚職工，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造能力。一是利用各種節(jié)日開展寓教于樂的文體活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)與友誼。二是與鄰近的兄弟單位進(jìn)行籃球、拔河比賽，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神。三是辦起了職工活動(dòng)室，分別添置了報(bào)刊雜志，棋牌書畫等多功能活動(dòng)場所，這些既豐富職工的文化生活，又增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。

總的來講，辦事處工會(huì)工作在過去的一段時(shí)期取得了一定的成績，這些成績的取得與上級(jí)工會(huì)和辦事處黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持是分不開的。是廣大工會(huì)干部團(tuán)結(jié)拼搏，辛勤工作，努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。當(dāng)然，我們也認(rèn)識(shí)到離上級(jí)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)我們的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)我辦工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料

創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料

加強(qiáng)自身建設(shè) 充分發(fā)揮作用

努力建設(shè)新形式下的“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”

xx鄉(xiāng)位于桑植縣西北部，距縣城59公里。境內(nèi)山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是賀龍?jiān)獛浀杜}局武裝革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個(gè)行政村，58個(gè)村民小組，1220戶，4667人，總面積119平方公里，全鄉(xiāng)人均純收入1842元。近幾年來，xx鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，2008年被評(píng)為縣級(jí)工會(huì)工作先進(jìn)單位，2009職工之家被評(píng)為縣級(jí)模范職工之家。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓落實(shí)。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。一是人力支持。夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實(shí)干、有熱情、又穩(wěn)定的工會(huì)班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，基層工會(huì)干部全部是精挑細(xì)選出來的熱愛工會(huì)工作，具有一定特長，群眾威信高的工會(huì)骨干，確保了工會(huì)工作“有人干事”。二是財(cái)力支持。將工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，常年保持在5萬元左右，確保了工會(huì)工作“有錢干事”。2011年，投入經(jīng)費(fèi)6萬元，新裝修了工會(huì)辦公室和工會(huì)會(huì)員活動(dòng)場所，購置了辦公桌椅、檔案柜等必須的辦公設(shè)施，配置了圖書室。三是工作支持。鄉(xiāng)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會(huì)工作，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鄉(xiāng)黨委聽取工會(huì)工作匯報(bào)制”、“政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制”等制度，一年最少召開1-2次政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作開展情況，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)系列活動(dòng)，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會(huì)工作“有位成事”。

二、健全網(wǎng)絡(luò)，抓培訓(xùn)。一是我們分行業(yè)、分部門，因地制宜，組建了6家工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)，其中企業(yè)工會(huì)3個(gè)，基層工會(huì)3個(gè)，共發(fā)展吸收會(huì)員155人，入會(huì)率達(dá)98%，建成了全覆蓋工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。二是抓工會(huì)干部的培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。對(duì)全鄉(xiāng)基層工會(huì)班子成員和部分職工進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的自身建設(shè)，促進(jìn)了工會(huì)工作的開展。三是深入基層了解情況，掌握職工思想狀況，尤其是對(duì)困難職工、下崗職工做到底子清、情況明，并完善了檔案，為今后工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)工會(huì)按照服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，支持和引導(dǎo)全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)并舉辦多期培訓(xùn)班，對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，并結(jié)合粽葉、養(yǎng)殖等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年在縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)就業(yè)中心的支持和幫助下，在鄉(xiāng)工會(huì)的努力下，已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力500余人。主要從事建筑、加工、采礦、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

三、發(fā)揮作用，抓維權(quán)。為了充分發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用，我們始終把維權(quán)貫穿到工會(huì)工作全過程。一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)民營企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)安全等合同事項(xiàng)。二是要求民營企業(yè)、私營單位、個(gè)體戶聘用人員建立職工代表大會(huì)或者行業(yè)代表大會(huì)制度和企業(yè)事務(wù)公開等制度，對(duì)涉及職工利益的重大問題提交職代會(huì)討論審議。如楠木坪水電公司電站職工因待遇報(bào)酬問題上訪一事，就是通過工會(huì)組織協(xié)商得到解決的。2010年xx電站改制，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事補(bǔ)償金額難以達(dá)成一致意見，鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)知曉后，及時(shí)介入，主動(dòng)參與，與鄉(xiāng)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動(dòng)局等部門經(jīng)過三個(gè)緊張而耐心細(xì)致的聯(lián)動(dòng)調(diào)解回合，最終促使雙方達(dá)成一致意見，一次性兌現(xiàn)賠付金102.48萬元，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、關(guān)心會(huì)員，抓服務(wù)。工會(huì)工作點(diǎn)多面廣，服務(wù)會(huì)員維護(hù)權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)。一是把服務(wù)職工群眾和創(chuàng)家有機(jī)結(jié)合起來。多年以來，我們按照創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，陸續(xù)爭取政府投資近20萬元建成了職工工作、生活、文化“五個(gè)一”工程，即：一個(gè)藏書5000冊(cè)的會(huì)員讀書室、一間乒乓球室、一間電視室、一間棋牌室和一個(gè)燈光球場，確保了會(huì)員的活動(dòng)空間越來越廣闊。二是通過工會(huì)的牽線搭橋，組織部分會(huì)員和農(nóng)民到湖北五里考察粽葉產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)發(fā)動(dòng)農(nóng)民人工種植粽葉2000畝，建成了粽葉基地三個(gè)。三是依托我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，組織成立了養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖黑山羊10000余只、娃娃魚8000多條。四是鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)的成功人士，通過招收家鄉(xiāng)的富余勞動(dòng)力就業(yè)，或者返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我鄉(xiāng)水田壩村村向周元，2005年開始創(chuàng)辦企業(yè)，多年來一直招收聘用家鄉(xiāng)的富余勞力，提供就業(yè)方便，累計(jì)多達(dá)500余人次。汩落湖村農(nóng)民袁啟文憑借多年外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)，積累資本后返鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，在本鄉(xiāng)建起了粽葉選廠，既為外出創(chuàng)業(yè)成功的返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)人員樹立了榜樣，又為地方農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了條件。五是在縣總工會(huì)的支持下，春節(jié)期間，與鄉(xiāng)民政配合，在全鄉(xiāng)開展了為特困戶、五保戶、老黨員、老干部等弱勢群體進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工、困難群眾、受災(zāi)群眾進(jìn)行了慰問，共扶困濟(jì)貧28戶。慰問資金及食品、糧油、救災(zāi)物資價(jià)值3萬元，體現(xiàn)了黨和工會(huì)對(duì)群眾的關(guān)懷。

五、圍繞大局，促發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)緊緊圍繞、旅游開發(fā)，在全鄉(xiāng)農(nóng)民中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。一是開展了農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，去年7月份，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了27名“好媳婦”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和優(yōu)秀婦女主任、婦女致富示范戶，發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。二是組織干部、群眾舉辦了了xx鄉(xiāng)民族文化節(jié)、九九老年節(jié)、民歌賽、哭嫁等活動(dòng)，三是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工中，保護(hù)澧水源植竹活動(dòng)。全鄉(xiāng)10多個(gè)單位100多名干部職工，在澧水河畔植竹子1萬多棵，增強(qiáng)了環(huán)境自我保護(hù)意識(shí)。

在今后的工作中，我們要在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)組織的大力支持和幫助下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維權(quán)職能，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)成為組織網(wǎng)絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指導(dǎo)基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。

第四篇：創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料

創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”申報(bào)材料

加強(qiáng)自身建設(shè)

充分發(fā)揮作用

努力建設(shè)新形式下的“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”

xx鄉(xiāng)位于**縣西北部，距縣城59公里。境內(nèi)山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是賀龍?jiān)獛浀杜}局武裝革命的起始地。全鄉(xiāng)轄10個(gè)行政村，58個(gè)村民小組，1220戶，4667人，總面積119平方公里，全鄉(xiāng)人均純收入1842元。近幾年來，xx鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維護(hù)”的工作方針，圍繞“六好”創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，工會(huì)工作邁上了新的臺(tái)階，2008年被評(píng)為縣級(jí)工會(huì)工作先進(jìn)單位，2009職工之家被評(píng)為縣級(jí)模范職工之家。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓落實(shí)。多年來，鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)工會(huì)工作十分重視，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。一是人力支持。夯實(shí)基層工會(huì)基礎(chǔ)，配備了一支高素質(zhì)、重實(shí)干、有熱情、又穩(wěn)定的工會(huì)班子，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，基層工會(huì)干部全部是精挑細(xì)選出來的熱愛工會(huì)工作，具有一定特長，群眾威信高的工會(huì)骨干，確保了工會(huì)工作“有人干事”。二是財(cái)力支持。將工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，常年保持在5萬元左右，確保了工會(huì)工作“有錢干事”。20XX年，投入經(jīng)費(fèi)6萬元，新裝修了工會(huì)辦公室和工會(huì)會(huì)員活動(dòng)場所，購置了辦公桌椅、檔案柜等必須的辦公設(shè)施，配置了圖書室。三是工作支持。鄉(xiāng)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會(huì)工作，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鄉(xiāng)黨委聽取工會(huì)工作匯報(bào)制”、“政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制”等制度，一年最少召開1-2次政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作開展情況，親自參與和指導(dǎo)工會(huì)系列活動(dòng)，做到了有求必應(yīng)、有難必解、有困必幫，確保了工會(huì)工作“有位成事”。

二、健全絡(luò)，抓培訓(xùn)。一是我們分行業(yè)、分部門，因地制宜，組建了6家工會(huì)和工會(huì)聯(lián)合會(huì)，其中企業(yè)工會(huì)3個(gè)，基層工會(huì)3個(gè)，共發(fā)展吸收會(huì)員155人，入會(huì)率達(dá)98%，建成了全覆蓋工會(huì)組織絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。二是抓工會(huì)干部的培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。對(duì)全鄉(xiāng)基層工會(huì)班子成員和部分職工進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化了工會(huì)干部的自身建設(shè)，促進(jìn)了工會(huì)工作的開展。三是深入基層了解情況，掌握職工思想狀況，尤其是對(duì)困難職工、下崗職工做到底子清、情況明，并完善了檔案，為今后工作的深入開展打下良好的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)工會(huì)按照服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，支持和引導(dǎo)全鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，產(chǎn)并舉辦多期培訓(xùn)班，對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，并結(jié)合粽葉、養(yǎng)殖等“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)抓農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)，今年在縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)就業(yè)中心的支持和幫助下，在鄉(xiāng)工會(huì)的努力下，已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力500余人。主要從事建筑、加工、采礦、餐飲服務(wù)等行業(yè)。

三、發(fā)揮作用，抓維權(quán)。為了充分發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)作用，我們始終把維權(quán)貫穿到工會(huì)工作全過程。一是積極引導(dǎo)鄉(xiāng)內(nèi)民營企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)安全等合同事項(xiàng)。二是要求民營企業(yè)、私營單位、個(gè)體戶聘用人員建立職工代表大會(huì)或者行業(yè)代表大會(huì)制度和企業(yè)事務(wù)公開等制度，對(duì)涉及職工利益的重大問題提交職代會(huì)討論審議。如楠木坪水電公司電站職工因待遇報(bào)酬問題上訪一事，就是通過工會(huì)組織協(xié)商得到解決的。20XX年xx電站改制，由于企業(yè)與職工家屬雙方就事補(bǔ)償金額難以達(dá)成一致意見，鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)知曉后，及時(shí)介入，主動(dòng)參與，與鄉(xiāng)調(diào)解委一同配合縣政法委、勞動(dòng)局等部門經(jīng)過三個(gè)緊張而耐心細(xì)致的聯(lián)動(dòng)調(diào)解回合，最終促使雙方達(dá)成一致意見，一次性兌現(xiàn)賠付金萬元，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、關(guān)心會(huì)員，抓服務(wù)。工會(huì)工作點(diǎn)多面廣，服務(wù)會(huì)員維護(hù)權(quán)益是工會(huì)的職責(zé)。一是把服務(wù)職工群眾和創(chuàng)家有機(jī)結(jié)合起來。多年以來，我們按照創(chuàng)建“模范職工之家”的要求，陸續(xù)爭取政府投資近20萬元建成了職工工作、生活、文化“五個(gè)一”工程，即：一個(gè)藏書5000冊(cè)的會(huì)員讀書室、一間乒乓球室、一間電視室、一間棋牌室和一個(gè)燈光球場，確保了會(huì)員的活動(dòng)空間越來越廣闊。二是通過工會(huì)的牽線搭橋，組織部分會(huì)員和農(nóng)民到湖北五里考察粽葉產(chǎn)業(yè)，在全鄉(xiāng)發(fā)動(dòng)農(nóng)民人工種植粽葉2000畝，建成了粽葉基地三個(gè)。三是依托我鄉(xiāng)資源優(yōu)勢，組織成立了養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖黑山羊10000余只、娃娃魚8000多條。四是鼓勵(lì)在外創(chuàng)業(yè)的成功人士，通過招收家鄉(xiāng)的富余勞動(dòng)力就業(yè)，或者返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工就業(yè)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我鄉(xiāng)水田壩村村向周元，2005年開始創(chuàng)辦企業(yè)，多年來一直招收聘用家鄉(xiāng)的富余勞力，提供就業(yè)方便，累計(jì)多達(dá)500余人次。汩落湖村農(nóng)民袁啟文憑借多年外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)，積累資本后返鄉(xiāng)二次創(chuàng)業(yè)，在本鄉(xiāng)建起了粽葉選廠，既為外出創(chuàng)業(yè)成功的返鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)人員樹立了榜樣，又為地方農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了條件。五是在縣總工會(huì)的支持下，春節(jié)期間，與鄉(xiāng)民政配合，在全鄉(xiāng)開展了為特困戶、五保戶、老黨員、老干部等弱勢群體進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難職工、困難群眾、受災(zāi)群眾進(jìn)行了慰問，共扶困濟(jì)貧28戶。慰問資金及食品、糧油、救災(zāi)物資價(jià)值3萬元，體現(xiàn)了黨和工會(huì)對(duì)群眾的關(guān)懷。

五、圍繞大局，促發(fā)展。近年來，我鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)緊緊圍繞、旅游開發(fā)，在全鄉(xiāng)農(nóng)民中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。一是開展了農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，去年7月份，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了27名“好媳婦”、“好婆婆”、“五好文明家庭”和優(yōu)秀婦女主任、婦女致富示范戶，發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。二是組織干部、群眾舉辦了了xx鄉(xiāng)民族文化節(jié)、九九老年節(jié)、民歌賽、哭嫁等活動(dòng)，三是在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工中，保護(hù)澧水源植竹活動(dòng)。全鄉(xiāng)10多個(gè)單位100多名干部職工，在澧水河畔植竹子1萬多棵，增強(qiáng)了環(huán)境自我保護(hù)意識(shí)。

在今后的工作中，我們要在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)組織的大力支持和幫助下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維權(quán)職能，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)成為組織絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指導(dǎo)基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”示

**鎮(zhèn)工會(huì)。

醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

第五篇：六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)驗(yàn)收匯報(bào)材料（定稿）

匯 報(bào) 材 料

（2011年12月1日）

近年來，鎮(zhèn)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，充分依靠基層工會(huì)組織和廣大職工群眾，以“六好”創(chuàng)建為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方式，努力拓寬工作渠道，著力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，有效發(fā)揮了工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)。

xxx鎮(zhèn)位于皋蘭縣西北部，全鎮(zhèn)現(xiàn)轄8個(gè)行政村，26個(gè)村民小組，4979戶，1.92萬人。鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)過多年的發(fā)展和完善，達(dá)到有班子、有章子、有牌子、有房子、有經(jīng)費(fèi)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，開展活動(dòng)有聲有色，在指導(dǎo)基層、服務(wù)職工組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。我們的主要做法是：

一、黨委政府重視，組織保障有力。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)考核體系，定期研究解決工會(huì)工作中的重大問題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開展工作，不斷完善政府與工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，在研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定時(shí)主動(dòng)征求工會(huì)意見，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn) 1

作、職工參與”的工作格局。一是人力上支持，實(shí)現(xiàn)“有人干事”。鎮(zhèn)總工會(huì)主席由黨委副書記兼任，同時(shí)配備了兩名高素質(zhì)、重實(shí)干、有熱情的工會(huì)專職干部。每個(gè)基層工會(huì)都配備1—2名文化素質(zhì)高、思想作風(fēng)硬、群眾威信好、熱愛工會(huì)工作的工會(huì)干部。二是財(cái)力上支持，實(shí)現(xiàn)“有錢辦事”。將工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，平均每年保持在2萬元左右。凡遇到大型活動(dòng)、大的開支，如大型聯(lián)誼活動(dòng)、鎮(zhèn)職工每的全面體檢、意外傷害投保等，政府還另行補(bǔ)貼，使工會(huì)活動(dòng)沒有因經(jīng)費(fèi)問題受到限制。同時(shí)，在辦公用房相當(dāng)緊張的情況下，設(shè)置了工會(huì)辦公室和職工活動(dòng)場所，為工會(huì)正常開展工作提供必要的物質(zhì)保障。三是工作上支持，實(shí)現(xiàn)“有位成事”。鎮(zhèn)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期、不定期研究工會(huì)工作，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核，并建立健全了“鎮(zhèn)黨委聽取工會(huì)工作匯報(bào)制”、“政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制”等制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問工會(huì)工作開展情況，每逢開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》執(zhí)法檢查，鎮(zhèn)分管黨群的領(lǐng)導(dǎo)、分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長親自參加，大大促進(jìn)了企業(yè)對(duì)工會(huì)工作的重視。

二、組織網(wǎng)絡(luò)健全，規(guī)范工會(huì)建設(shè)。工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。多年來，鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)工作。目前，全鎮(zhèn)共有工會(huì)組織19家，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)1家，企業(yè)工會(huì)18個(gè)，企業(yè)工會(huì)組建率為100%，有會(huì)員1416人，入會(huì)率達(dá)95%，形成了鎮(zhèn)總工會(huì)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)工會(huì)系列工會(huì) 2

組織網(wǎng)絡(luò)，真正做到了哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。積極采取“同組建，同規(guī)范，同發(fā)揮作用”的“三同步工作法”，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，印發(fā)專門文件、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刷寫墻報(bào)、贈(zèng)送資料，擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力；物色主席候選人，抓好工會(huì)骨干培訓(xùn)，開好職工代表大會(huì)，配齊配全工會(huì)班子；完善工作制度，做到建一家完善一家。新建的工會(huì)組織，切實(shí)做到了人員到位、機(jī)構(gòu)齊全、作用發(fā)揮好，真正把工會(huì)組織建成職工之家。

三、履行基本職責(zé)，發(fā)揮維權(quán)職能。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)境內(nèi)民營企業(yè)多和外出務(wù)工人員多的特點(diǎn)，做到了源頭參與有力，適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位。建立健全工資平等協(xié)商和集體合同制度，鎮(zhèn)內(nèi)50人以上企業(yè)都簽訂了集體合同，覆蓋率、履約率高。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)，杜絕區(qū)域內(nèi)企業(yè)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群體性事件。每年開展一次《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)法大檢查。針對(duì)各工會(huì)組織建設(shè)、企業(yè)安全生產(chǎn)、職工工資發(fā)放和工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳等情況進(jìn)行地毯式摸排，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。通過開展檢查，工會(huì)組織更加健全，職工工資發(fā)放更為及時(shí)，職工待遇有所提高，侵權(quán)行為明顯減少，撥繳經(jīng)費(fèi)更加自覺。金耐克塑料包裝廠職工莫亞唐在維修機(jī)器 3

時(shí)，不慎砸傷右腳，廠工會(huì)知曉后，積極與廠方協(xié)調(diào)，及時(shí)送其到鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院治療，花費(fèi)1600多元全部由廠方承擔(dān)，較好的維護(hù)了職工權(quán)益。

四、指導(dǎo)幫助基層，共建和諧社會(huì)。鎮(zhèn)工會(huì)適時(shí)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)各工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。積極代行基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)職能；培訓(xùn)基層工會(huì)干部成效明顯，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。一是指導(dǎo)全鎮(zhèn)基層工會(huì)與企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議，在女職工較多的企業(yè)簽訂了維護(hù)女職工合法權(quán)益的專項(xiàng)集體合同。同時(shí)幫助大多數(shù)職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同。二是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、全面推行廠務(wù)公開。廠里大事特別是牽涉到職工切身利益的大事必須召開職代會(huì)討論通過、并在職工群眾中公開。三是積極督促企業(yè)向企業(yè)工會(huì)足額撥繳經(jīng)費(fèi)，使企業(yè)工會(huì)得到正常運(yùn)轉(zhuǎn)，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，并及時(shí)完成經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。四是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。積極組織開展職業(yè)技能、法律法規(guī)、勞動(dòng)維權(quán)等方面的培訓(xùn)，年均培訓(xùn)干部職工100人次，有力的提高了職工的勞動(dòng)技能和運(yùn)用法律保障自己合法權(quán)益的水平。積極同縣上相關(guān)部門聯(lián)系，舉辦各類農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)輸出的組織化程度。

五、服務(wù)職工群眾，積極扶貧幫困。推行職工代表大會(huì)制度，建立健全職工意見建議征求辦理機(jī)制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)在充分征求干部職工的意見、建議后，提出維修辦公樓暖氣，改善食堂管理等 4

一系列建議、提案，都得到了鎮(zhèn)黨委、政府的支持和采納，從而培養(yǎng)了職工的參與意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。建立健全與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)工作機(jī)制，積極開展困難職工幫扶工作。每當(dāng)職工遇到病假、困難或婚喪等大事之時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)都會(huì)及時(shí)進(jìn)行救助送去組織的溫暖和關(guān)懷，努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，使送溫暖工作經(jīng)?；⒅贫然?，職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和精神需求得到實(shí)現(xiàn)，增進(jìn)職工身心健康，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。鎮(zhèn)工會(huì)每年在鎮(zhèn)屬或駐鎮(zhèn)企業(yè)中開展一次調(diào)查活動(dòng)，重點(diǎn)了解企業(yè)困難職工基本情況，為今后扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù)，建立健全了職工電子信息檔案。

六、圍繞中心工作，營造和諧社會(huì)。鎮(zhèn)工會(huì)緊緊圍繞中心工作，積極推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，使廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)，文化體育工作活躍。對(duì)各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作成效明顯。一是積極開展“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”等一系列活動(dòng)。每次活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委都成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長，工會(huì)主席為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并都以鎮(zhèn)黨委的名義下發(fā)了文件和活動(dòng)實(shí)施方案。鎮(zhèn)工會(huì)召開了專門會(huì)議進(jìn)行安排部署。這些活動(dòng)在全鎮(zhèn)各企業(yè)得到了全面貫徹落實(shí)，受到企業(yè)職工的擁護(hù)、支持，大家爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)，生產(chǎn)效益明顯提高。二是利用“三八”、“五一”、“五四”、“中秋”、“國慶”等節(jié)假日，緊緊圍繞文 5

化建設(shè)，積極開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，營造了多姿多彩的文化氛圍，進(jìn)一步推動(dòng)文化建設(shè)，營造了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。今年以來鎮(zhèn)總工會(huì)共組織了科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)、慶“七一”紅歌大賽、職工崗位大練兵、黨史知識(shí)競賽、自行車比賽等一系列有意義、有特色的活動(dòng)。三是為推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)，激發(fā)廣大工會(huì)干部牢固樹立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的斗志。全鎮(zhèn)各工會(huì)開展了“黨組織帶工會(huì)組織、創(chuàng)團(tuán)結(jié)和諧班子，黨員帶工會(huì)會(huì)員、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍，工會(huì)委員戴會(huì)員、創(chuàng)建文明和諧單位”的“三帶三創(chuàng)”活動(dòng)，努力拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面體現(xiàn)服務(wù)成效，有力推動(dòng)基層工會(huì)各項(xiàng)工作和諧發(fā)展。

在市縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作取得了明顯的階段性成果，在許多方面有了新的突破，但也存在一些困難和問題，非公有制經(jīng)濟(jì)業(yè)主對(duì)工會(huì)組織作用的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高，非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工加入工會(huì)組織的意識(shí)不強(qiáng)，基層工會(huì)組織的作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮等等。這些問題，我們將在下一步工作中認(rèn)真研究，加以解決，并以這次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實(shí)工作，把工會(huì)工作推向前進(jìn)，努力把工會(huì)建成職工依賴的“職工之家”，廣大工會(huì)工作者成為“職工之友”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。