第一篇：精神病醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

精神病醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，結(jié)合我院工作實(shí)際，聚焦醫(yī)院中心工作，推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制建設(shè)；嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象；堅(jiān)持持之以恒糾正“四風(fēng)”；加大查處違法違規(guī)案件力度；強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行；扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，更好地服務(wù)醫(yī)院建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。組織中心理論組每季度集體學(xué)習(xí)1次，深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神及國家有關(guān)政策和法律、法規(guī)，把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)黨性，堅(jiān)決糾正組織渙散、紀(jì)律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴(yán)格遵守組織制度，抓好《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度的貫徹落實(shí)。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。

二、推進(jìn)改革創(chuàng)新，完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)反腐敗體制創(chuàng)新。

要深刻領(lǐng)會中紀(jì)委和省紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求，認(rèn)真落實(shí)完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，加強(qiáng)反腐敗體制創(chuàng)新的各項(xiàng)措施。醫(yī)院院委是醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，紀(jì)檢委員承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，要健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院院委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門、科室負(fù)責(zé)人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；要認(rèn)真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴(yán)肅查處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和違反“九不準(zhǔn)”行為。落實(shí)向上級組織報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對重大案件實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報(bào)告時(shí)須向上級紀(jì)委報(bào)告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，科主任與職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，醫(yī)院與設(shè)備、藥品、耗材供應(yīng)商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風(fēng)”、縣委“三不得、三不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁”盒醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定精神，教育黨員干部擺正公私關(guān)系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用各種名義收受下屬及有利害關(guān)系單位和個(gè)人的禮金行為。對確實(shí)需要舉辦的活動要嚴(yán)格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。完善并嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，對公務(wù)用車、公務(wù)接待，要切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管。嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)審批，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)審計(jì)和公示，確?！叭苯?jīng)費(fèi)只減不增。

加大督查力度。加強(qiáng)對敏感崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責(zé)力度，及時(shí)查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“六條意見”等規(guī)定的行為，并點(diǎn)名通報(bào)曝光。

四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)案件。

落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”規(guī)定，加強(qiáng)對崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識教育和風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管，把違反“九不準(zhǔn)”行為作為今年查處重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處違規(guī)接受病人家屬“感謝”的行為、科室和醫(yī)務(wù)人員以商業(yè)目的違規(guī)統(tǒng)方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對查處的典型案件，要在院內(nèi)點(diǎn)名通報(bào)批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫(yī)務(wù)人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時(shí)約談，加強(qiáng)誡勉談話工作。

五、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、反對特權(quán)思想和作風(fēng)。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。加大問責(zé)工作力度，加強(qiáng)對基建、人事、財(cái)務(wù)、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標(biāo)等的監(jiān)督，堅(jiān)決追究失職瀆職行為和違反“九不準(zhǔn)”行為。深入開展社會主義核心價(jià)值觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導(dǎo)黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴(yán)格自律，使醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法紀(jì)觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息公示制度、醫(yī)德考評評分標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)評選標(biāo)準(zhǔn)。完善患者滿意度調(diào)查，加強(qiáng)對干部工作作風(fēng)的督查和考評。完善業(yè)務(wù)科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護(hù)士測評環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，認(rèn)真貫徹民主集中制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、后勤基建、藥品等高風(fēng)險(xiǎn)權(quán)力的動態(tài)監(jiān)控。加強(qiáng)信息公開，完善信息公開工作，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

抓好對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督。做好全員聘任工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)新任職干部廉政談話制度，加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理和內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)醫(yī)保、新農(nóng)合日常工作及費(fèi)用監(jiān)控，嚴(yán)防騙保行為，促進(jìn)廉潔從業(yè)。

附件1：

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書

為加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，明確各科室主任對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證工作的貫徹落實(shí)，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學(xué)校十六條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定和國家衛(wèi)生計(jì)生委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本責(zé)任書：

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作和加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署和各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)醫(yī)院工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，一級對一級負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。對重大案件實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對本部門負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、各科室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作與醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作一起部署、一起落實(shí)，一起檢查、一起考核。

五、行政職能部門、臨床業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的主要責(zé)任是：

1、貫徹落實(shí)醫(yī)院支委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合本科室特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施，抓好落實(shí)。

2、認(rèn)真組織科室人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)制度和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和國家衛(wèi)生計(jì)生委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等文件，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，不斷提高拒腐防變的能力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人、財(cái)、物管理的規(guī)定，對科室人員實(shí)行黨風(fēng)廉政教育，對黨員干部、醫(yī)務(wù)人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時(shí)約談。

4、對本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)糾正違反規(guī)定的行為，對發(fā)生的問題及時(shí)處理和整改。

5、年底向分管領(lǐng)導(dǎo)和黨辦匯報(bào)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”工作情況，及時(shí)報(bào)告出現(xiàn)的重要問題，并根據(jù)要求進(jìn)行調(diào)查處理或配合相關(guān)部門調(diào)查處理。

六、不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)，有下列情況之一的，要追究責(zé)任：

1、對上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的部署和要求不傳達(dá)、不貫徹，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作不研究、不部署、不檢查或敷衍了事的；

2、管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)或?qū)?yán)重違紀(jì)問題長期失察、隱瞞不報(bào)、壓制不查的；

3、授意、指使、強(qiáng)令或默許下屬人員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假的；

4、拒絕接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查或阻撓、干擾有關(guān)部門履行職責(zé)，或者對檢舉人、控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的；

5、違反黨紀(jì)國法或各級黨組織制定的廉政規(guī)定，包庇、縱容配偶、子女及其他人員違法亂紀(jì)的；

七、對違反有關(guān)規(guī)定或構(gòu)成失職行為的，根據(jù)情節(jié)輕重，采取以下方式追究責(zé)任，可單獨(dú)執(zhí)行，亦可合并執(zhí)行。

1、誡勉談話；

2、責(zé)令書面檢查并限期改正；

3、全院通報(bào)批評；

4、給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

5、涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核，與民主評議黨員、干部年度考核等活動結(jié)合，作為業(yè)績評定、獎勵、懲處等的重要依據(jù)。執(zhí)行不力的干部，不得評為先進(jìn)。

九、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、后勤、藥劑等關(guān)鍵部門每年進(jìn)行一次檢查考核或按上級有關(guān)要求必要時(shí)檢查考核；其他每兩年進(jìn)行一次檢查考核。

十、本責(zé)任書一式兩份，每兩年簽訂一次，自簽訂之日起執(zhí)行。黨委書記：

科室責(zé)任人： 院

長：

二O一四年 月

日

第二篇：精神病醫(yī)院工作計(jì)劃

精神病醫(yī)院工作計(jì)劃

精神病醫(yī)院工作計(jì)劃，我院各項(xiàng)工作仍然要以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，同時(shí)還將按照國家衛(wèi)生改革方針和區(qū)衛(wèi)生局目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、強(qiáng)化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。為此擬定如下工作計(jì)劃：

一、醫(yī)院工作指導(dǎo)思想

在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“以病人為中心”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和

平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，堅(jiān)持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展這條主線，立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹立品牌，進(jìn)一步加大改革力度，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

二、把握機(jī)遇，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，一方面要積極爭取上級各部門的支持，做好醫(yī)院的建設(shè)項(xiàng)目，以緩解精神?？拼参痪o張，環(huán)境狹小的現(xiàn)況，力爭在明年年底前完成主體工程建設(shè)工作；另一方面醫(yī)院在爭取上級支持的基礎(chǔ)上還要籌集資金，新增一些醫(yī)療設(shè)備，盡可能使醫(yī)院的醫(yī)療、檢測水平以及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展步入一個(gè)更高層次，不斷提高醫(yī)院品牌效應(yīng)。

三、進(jìn)一步做好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作

繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和職工法制觀念，堅(jiān)決抵制多形式的商業(yè)賄賂。進(jìn)一步整治規(guī)范醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)，建立誠

信行醫(yī)和人性化服務(wù)模式，醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的管理。進(jìn)一步完善服務(wù)措施，簡化服務(wù)流程，以精心的診療、溫馨的服務(wù)，不斷滿足廣大患者的醫(yī)療需求。

四、依法辦院，繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理工作

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急管理規(guī)定》等法律法規(guī)，以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格各項(xiàng)醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點(diǎn)，抓好病歷質(zhì)量控制、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內(nèi)容的醫(yī)療服務(wù)管理工作。進(jìn)一步嚴(yán)格三級醫(yī)師責(zé)任制，尤其要加強(qiáng)科室質(zhì)控和醫(yī)療感染的管理監(jiān)控，不斷提高科主任的質(zhì)量管理意識和各級醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量責(zé)任意識，由醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期或不定期檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平得到不斷提高。

五、繼續(xù)加大人才培養(yǎng)工作力度

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科競爭，而學(xué)科競爭的實(shí)質(zhì)是人才競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)才能形成學(xué)科優(yōu)勢。為了確保醫(yī)院有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人和合理的人才梯隊(duì)，我院將繼續(xù)加強(qiáng)人力資源的開發(fā)，積極挖掘、培養(yǎng)有用人才，采取請上級醫(yī)師來院帶教、選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)、職工個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)人才培養(yǎng)，同時(shí)還將拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍，新開設(shè)普外科和婦外科，走兩科室聯(lián)合發(fā)展的道路，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)有新的增長點(diǎn)。

六、繼續(xù)推行院務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系

繼續(xù)通過醫(yī)院信息公開網(wǎng)站、電子顯示屏、公示欄等公開院務(wù)工作、科室診療、醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)、藥品價(jià)格等信息，自覺接受患者和社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。按照上級部門要求，繼續(xù)做好藥品統(tǒng)購統(tǒng)銷工作，保障廣大患者的利益。

進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院后勤保障工作，降低運(yùn)行成本，采取有效措施，加強(qiáng)對水、電、后勤物資的管理，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)低成本高效益，真正做到增收節(jié)支。

七、進(jìn)一步做好防疫保健工作

嚴(yán)格按照上級要求，認(rèn)真落實(shí)的防疫保健工作，加強(qiáng)對村級防保工作人員的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。一是要按照預(yù)防接種規(guī)范加強(qiáng)計(jì)劃免疫工作，提高計(jì)劃免疫接種質(zhì)量和接種率，實(shí)現(xiàn)五苗接種率達(dá)到95%以上，各種表卡填寫和上報(bào)合格率達(dá)到100%。二是要認(rèn)真開展降消項(xiàng)目，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒的系統(tǒng)管理工作，推行新法接生，篩查高危妊娠，積極推行適宜技術(shù)和宣傳急救知識，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦和新生兒的死亡率。

八、強(qiáng)化管理，保障新農(nóng)合工作健康發(fā)展，國家、政府和個(gè)人對新農(nóng)合資金的投入進(jìn)一步加大，我院將繼續(xù)強(qiáng)化新農(nóng)合各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作，確保新農(nóng)合資金不流失、不被套用。加強(qiáng)與轄區(qū)合

管辦的配合對村衛(wèi)生所進(jìn)行有力監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行昭陽區(qū)新農(nóng)合基本用藥目錄、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)限價(jià)規(guī)定，切實(shí)控制醫(yī)療費(fèi)用，為廣大參合患者提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，確保參合農(nóng)民真正受益。同時(shí)還要進(jìn)一步做好宣傳工作，讓更多的農(nóng)民群眾參與到新型農(nóng)村合作醫(yī)療中來，提高參合覆蓋面，確保明年籌資任務(wù)的順利完成。

九、積極做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

在上級部門的幫助和指導(dǎo)下, 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好具體工作。緊緊圍繞預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)六位一體的主要內(nèi)容繼續(xù)開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)我轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展。

十、切實(shí)加強(qiáng)艾滋病防治工作

首先要加大醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員和艾防工作人員的培訓(xùn)工作力度，培訓(xùn)內(nèi)容包括艾防相關(guān)知識、職業(yè)暴露培訓(xùn)等，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和職業(yè)防

護(hù)意識。二是要和相關(guān)單位協(xié)調(diào)一致，加強(qiáng)美沙酮門診、清潔針具交換門診、抗病毒門診、vct門診、性病門診之間的轉(zhuǎn)介機(jī)制，利用美沙酮門診義務(wù)宣傳員和清潔針具交換同伴宣傳員加強(qiáng)對吸毒人員的宣教，進(jìn)一步提高美沙酮門診轉(zhuǎn)介率和維持治療率；認(rèn)真開展符合條件的艾滋病感染者和艾滋病病人的抗病毒治療和隨訪工作；按照上級要求積極推進(jìn)清潔針具交換工作。三是繼續(xù)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦咨詢檢測工作，認(rèn)真完成上級下達(dá)的檢測指標(biāo)，并對陽性孕產(chǎn)婦實(shí)施100%的母嬰阻斷。

回顧過去，展望未來！來年的工作目標(biāo)已經(jīng)明確，全院職工一定要同心協(xié)力，緊抓發(fā)展機(jī)遇，按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)衛(wèi)生局的工作部署，解放思想、真抓實(shí)干，以飽滿的精神狀態(tài)、充滿活力的工作激情扎實(shí)做好的各項(xiàng)工作，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。我們相信，在大家的共同努力下，昭通市精神病醫(yī)院的未來一定更加燦爛、更

加輝煌！

第三篇：精神病醫(yī)院表揚(yáng)信

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信1

尊敬的人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員：

大家好!

我是36床荷塘的鄭嘉俊，感謝大家陪我渡過了l8歲的生日，謝謝!我于年6月27日凌晨入院，至8月1日出院，短短35天已康復(fù)出院。我屬重型顱腦外傷及傳導(dǎo)性耳聾等，當(dāng)時(shí)情況非常嚴(yán)重和危急，吳敬倫醫(yī)師當(dāng)機(jī)立斷實(shí)行保守治療方案。第二天是楊本生、趙鵬洲主任醫(yī)師們，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，聯(lián)合會診，一致通過保守治療方案。您們高超的技術(shù)、高尚的品格勝華佗。在我最痛苦的時(shí)候，護(hù)士姐姐們天使般的美麗笑容呵護(hù)著我，痛楚也減輕了很多。感謝李雪貞、周萍、何月明等全體醫(yī)護(hù)人員的悉心關(guān)懷和照顧。還要感謝耳鼻喉科主任盧堅(jiān)醫(yī)師的真誠配合和細(xì)心的診查。

還有針灸科的鐘醫(yī)生的細(xì)心扎針、耐心的解釋和安慰。我對江門市人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員的工作態(tài)度、生活作風(fēng)非常滿意。江門市人民醫(yī)院的醫(yī)德值得全市醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)!

祝江門市人民醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員好人一生平安!

此致

敬禮！

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____年__月__日

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信2

尊敬的蘇州第五人民醫(yī)院九病區(qū)全體護(hù)理人員：

你們好!

在此,我謹(jǐn)代表我個(gè)人及家人對你們?nèi)w護(hù)理人員表示深深的感謝。你們對工作極端負(fù)責(zé)任，對病人熱情和藹，富有同情心，服務(wù)態(tài)度溫暖人心!我是一名重癥乙肝患者，20xx年7月24日入院。對于一名乙肝患者，心里煩躁和對治療的不信任嚴(yán)重影響著患者的情緒。在護(hù)士長許老師的帶領(lǐng)下，是你們用美麗的笑容、溫暖的關(guān)懷，讓我更加充滿了信心，情緒變得更加樂觀!

在此我特地感謝封聯(lián)民阿姨，她每天用她一絲不茍的服務(wù)和樂觀開朗的態(tài)度，感染者我們每一位患者，讓我們在一種開心樂觀的氛圍中接受治療，掛水的兩個(gè)小時(shí)卻成了每天最開心的時(shí)刻。

還要感謝吳瓊和趙悅，有一次我回家回來晚了，吳瓊嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)，給我及時(shí)打電話詢問并叮囑我按時(shí)回來注意休息。而在一次采血化驗(yàn)中，趙悅一大早過來總會很禮貌的問候以免影響了我的休息，采完血不怕有被感染的風(fēng)險(xiǎn)，幫我按住針孔，提醒我一些平時(shí)的主意事項(xiàng)，看到我們總報(bào)以善意的微笑。

同時(shí)作為剛?cè)肼毜狞S鑫月等新護(hù)理人員，在服務(wù)中同樣一絲不茍、不厭其煩的和我們聊天，緩解我們緊張的情緒。非常感謝在兩個(gè)月中，你們對我實(shí)施的治療和照顧，讓我更加堅(jiān)信自己完全能夠恢復(fù)健康!同時(shí)也感受到了一種家人般的溫暖。

白衣天使暖人心，噓寒問暖如家人;人美心美笑容美，春蠶織繭默無聞!

再次衷心的感謝九病區(qū)全體護(hù)理人員!祝身體健康、吉祥如意!

此致

敬禮！

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____年__月__日

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信3

院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，謹(jǐn)以此信表達(dá)我們由衷的感謝。

去年年底，我父親因交通事故入住貴院，當(dāng)時(shí)因傷及頭部，情況十分危急。在我們家屬還未趕到的情況下，孫力民副主任急病人所急，當(dāng)機(jī)立斷，馬上安排進(jìn)行手術(shù)，為挽救病人的生命爭取到了最寶貴的時(shí)間。第一次開顱手術(shù)經(jīng)過一上午時(shí)間順利結(jié)束，經(jīng)檢查，下午孫力民副主任又馬不停蹄地做了另一側(cè)開顱手術(shù)，并取得了圓滿的成功。

在住院期間，孫力民副主任更是倍加關(guān)懷，經(jīng)常與我們溝通，并根據(jù)病情，請相關(guān)科室專家進(jìn)行會診，再制定治療方案。在他的'帶領(lǐng)下，欒召強(qiáng)、于曉光醫(yī)師嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，態(tài)度和藹地為我們排憂解難。護(hù)士王瑛、王彩艷、張紅蕾、付瑜、趙乙夢等溫柔體貼的白衣天使們細(xì)心護(hù)理，按時(shí)換藥，還有護(hù)士長，針對特殊病情制定了特殊護(hù)理方案，都給我父親的康復(fù)提供了必要的保障。

在短暫而漫長的一個(gè)半月里，我們看到了貴院醫(yī)護(hù)人員日常工作的點(diǎn)滴，他們的耐心、誠懇和關(guān)心更讓我們感動，他們以人為本，以病情為導(dǎo)向，不分晝夜地根據(jù)科學(xué)規(guī)程，按時(shí)查房、診治、用藥，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度令我們放心。在此，我們感謝貴院有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和完善的管理措施，是你們堅(jiān)守一片醫(yī)德凈土，創(chuàng)造了一方良好的就醫(yī)環(huán)境。我們做為一名普通患者受惠于此，深表感謝。

寥寥數(shù)語不足表達(dá)我們內(nèi)心的感激，千言萬語，再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、孫力民副主任等神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)人員們說一句：謝謝你們!

新的一年已經(jīng)開始了，借此機(jī)會，祝貴院全體醫(yī)護(hù)人員在新的一年里：身體健康，闔家幸福，一生平安!希望貴院的優(yōu)良醫(yī)德和精湛醫(yī)術(shù)惠及更多的患者。

患者家屬：薛川

日期：

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信4

尊敬的蘭大二院神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員：

您們好!

我是來自武威市涼州區(qū)61床患者馬銀花的家屬。首先，我代表全家向貴院表示衷心的感謝，向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝!

年3月13日，我愛人因腦膜腫瘤，前來蘭大二院檢查治療，張新定教授接待了我們，詳細(xì)詢問并了解病情，建議我們?nèi)胱≠F院神經(jīng)外科進(jìn)行系統(tǒng)檢查治療。住院期間醫(yī)護(hù)人員盡心周到服務(wù)，短短十幾天讓我切身體會到貴院的醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹、貼心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，以及神經(jīng)外科一貫的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良做風(fēng)，特別是張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)術(shù)精湛高超，對待工作一絲不茍、耐心細(xì)致，讓我們得到久違的寬慰。護(hù)士長以及醫(yī)護(hù)人員精湛嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、熱情周到的工作作風(fēng)、平易近人的服務(wù)態(tài)度，也給我們留下了十分深刻的印象。

千言萬語道不盡我們心中的感激和感恩的心情。在此，我們再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝。你們崇高的醫(yī)德和大愛，顯示了南丁格爾精神，更顯示了恩澤醫(yī)德的真諦!

借此機(jī)會，真誠祝愿貴院各位領(lǐng)導(dǎo)及神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員工作順利、身體健康、闔家幸福!希望貴院及神經(jīng)外科的優(yōu)良醫(yī)德

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信5

尊敬的蘭大二院神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員：

您們好！

我是來自武威市涼州區(qū)6床患者馬銀花的家屬。首先，我代表全家向貴院表示衷心的感謝，向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝！

年3月3日，我愛人因腦膜腫瘤，前來蘭大二院檢查治療，張新定教授接待了我們，詳細(xì)詢問并了解病情，建議我們?nèi)胱≠F院神經(jīng)外科進(jìn)行系統(tǒng)檢查治療。住院期間醫(yī)護(hù)人員盡心周到服務(wù)，短短十幾天讓我切身體會到貴院的醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹、貼心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，以及神經(jīng)外科一貫的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良做風(fēng)，特別是張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)術(shù)精湛高超，對待工作一絲不茍、耐心細(xì)致，讓我們得到久違的寬慰。護(hù)士長以及醫(yī)護(hù)人員精湛嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、熱情周到的工作作風(fēng)、平易近人的服務(wù)態(tài)度，也給我們留下了十分深刻的印象。

千言萬語道不盡我們心中的感激和感恩的心情。在此，我們再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝。你們崇高的醫(yī)德和大愛，顯示了南丁格爾精神，更顯示了恩澤醫(yī)德的真諦！

借此機(jī)會，真誠祝愿貴院各位領(lǐng)導(dǎo)及神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員工作順利、身體健康、闔家幸福！

署名：

日期：

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信6

尊敬的人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員；

大家好！

我是36床荷塘的xxx。謝謝你陪我度過18歲生日。謝謝！20xx年6月27日凌晨入院，20xx年8月1日出院。我康復(fù)了，僅僅35天就出院了。我患有嚴(yán)重的顱腦損傷和傳導(dǎo)性耳聾。當(dāng)時(shí)情況很嚴(yán)重，很危急。吳醫(yī)生主動實(shí)施了保守治療方案。次日，楊本生、趙鵬周主任醫(yī)師發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同會診，一致通過保守治療方案。你高超的技術(shù)和高尚的品格，勝過華佗。在我最痛苦的時(shí)候，護(hù)士姐妹們天使般美麗的笑容照顧著我，痛苦減輕了很多。感謝李xx、何月明等醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和照顧。還要感謝耳鼻喉科主任陸健醫(yī)生的真誠合作和細(xì)心檢查。

還有針灸科鐘醫(yī)生細(xì)心的針刺，耐心的講解和安慰。我對江門市人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度和生活方式非常滿意。江門市人民醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)值得全市醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)！

祝江門市人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員生命安全！

此致

敬禮！

康復(fù)中的病人:xxx

二○xx年十月二十日

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信7

尊敬的蘭大二院神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員：您們好！

我是來自武威市涼州區(qū)6床患者馬銀花的家屬。首先，我代表全家向貴院表示衷心的感謝，向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝！

年3月3日，我愛人因腦膜腫瘤，前來蘭大二院檢查治療，張新定教授接待了我們，詳細(xì)詢問并了解病情，建議我們?nèi)胱≠F院神經(jīng)外科進(jìn)行系統(tǒng)檢查治療。住院期間醫(yī)護(hù)人員盡心周到服務(wù)，短短十幾天讓我切身體會到貴院的醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹、貼心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，以及神經(jīng)外科一貫的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良做風(fēng)，特別是張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)術(shù)精湛高超，對待工作一絲不茍、耐心細(xì)致，讓我們得到久違的寬慰。護(hù)士長以及醫(yī)護(hù)人員精湛嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、熱情周到的工作作風(fēng)、平易近人的服務(wù)態(tài)度，也給我們留下了十分深刻的印象。

千言萬語道不盡我們心中的感激和感恩的心情。在此，我們再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝。你們崇高的醫(yī)德和大愛，顯示了南丁格爾精神，更顯示了恩澤醫(yī)德的真諦！

借此機(jī)會，真誠祝愿貴院各位領(lǐng)導(dǎo)及神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員工作順利、身體健康、闔家幸福！希望貴院及神經(jīng)外科的優(yōu)良醫(yī)德

第四篇：精神病醫(yī)院獎懲條例

精神病醫(yī)院獎懲條例

第一章 總則

第一條 為使醫(yī)院管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化，增強(qiáng)全體員工的主人翁意識和工作責(zé)任感，規(guī)范言行，弘揚(yáng)正氣，鼓勵先進(jìn)，努力營造積極向上的醫(yī)院文化氛圍，不斷增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，在有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上修訂本條例。

第二條 本條例分總則、行政后勤、醫(yī)療管理、科研教育管理、附則五個(gè)章節(jié)。第三條 本條例適用于本院在崗工作人員，條例規(guī)定的獎勵和處罰措施由全院職工集體討論決定，有關(guān)行政處罰的具體實(shí)施由醫(yī)院獎懲委員會討論決定，院長有最終的決定權(quán)。

第二章 行政管理 第一節(jié) 獎勵

第四條 設(shè)立先進(jìn)集體獎和先進(jìn)工作者獎。醫(yī)院根據(jù)各科室及職工的工作情況，評選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，醫(yī)院給予表彰獎勵。

第五條 對有以下情況之一的，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

1.積極搶救、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，使國家和人民利益免受重大損失的，獎勵300～3000元。忠于職守、嚴(yán)守制度、敢于同嚴(yán)重違法失職行為作斗爭、檢舉揭發(fā)犯罪分子有功者，獎勵300～3000元。

2.在提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療質(zhì)量方面有改進(jìn)措施，付諸實(shí)施后，取得顯著成效的，獎勵300～3000元。對提出合理化建議，使醫(yī)院增收或節(jié)支效果明顯的，經(jīng)科室(部門)提出，有關(guān)人員鑒定，院部批準(zhǔn)，獎勵200-500元。

3.醫(yī)院工作人員受到病人來信表揚(yáng)和送錦旗(鏡框)每次獎勵50元;病人直接通過新聞媒體表揚(yáng)每次獎勵300～500元。第六條 工作人員為醫(yī)院爭光，代表醫(yī)院參加縣級以上業(yè)務(wù)競賽的獲獎?wù)撸t(yī)院給予配套獎勵1000元。在各類學(xué)會質(zhì)控中心組織的活動中獲市級以上獎勵，醫(yī)院配套獎勵1500元。

第七條 非業(yè)務(wù)類競賽榮獲縣級以上獎項(xiàng)者，醫(yī)院按1：0.5配套獎勵。第八條 在工作崗位上無端受到病人指責(zé)謾罵能忍辱負(fù)重，繼續(xù)履行職責(zé)的，獎勵500～1000元，全院點(diǎn)名表揚(yáng)。

第二節(jié) 處罰

第九條 處罰分為行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰兩大類。行政處罰分為通報(bào)批評、警告、記過、降職、留用察看(察看期為一年或半年)、解聘、開除等。經(jīng)濟(jì)處罰分為扣獎、罰款等。

第十條 醫(yī)院工作人員凡被投訴有過錯(cuò)者，經(jīng)獎懲委員會確認(rèn)，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.被病人或家屬投訴到院部、縣衛(wèi)生局、信訪局、縣長熱線者，一次扣當(dāng)事人150元。

2.與患方發(fā)生斗毆者或同事之間發(fā)生斗毆，視情節(jié)一次扣獎500～1000元，由此帶來的醫(yī)療費(fèi)用等，由當(dāng)事人承擔(dān)，并在院內(nèi)通報(bào)批評，考核合格以下，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告直至開除處分;發(fā)生在工作場所扣科室負(fù)責(zé)人200～500元。

3.職工在工作時(shí)間爭吵，造成不良影響，發(fā)現(xiàn)一次，當(dāng)事人扣200元。第十一條 醫(yī)院個(gè)人或科室因醫(yī)療和服務(wù)不當(dāng)被新聞媒體點(diǎn)名曝光，影響醫(yī)院聲譽(yù)的，當(dāng)事人及科室取消評先資格。經(jīng)查實(shí)存在過錯(cuò)的，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.個(gè)人被新聞媒體曝光，扣當(dāng)事人500～1000元;由黨政聯(lián)席會議討論與考核掛鉤，并給予相應(yīng)的行政處罰。2.科室、診療組或科里單元集體被新聞媒體曝光，經(jīng)院長辦公會討論決定，扣發(fā)科室當(dāng)月總獎金的10～20%。

第十二條 醫(yī)院工作人員收受“紅包”、回扣者，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅的批評教育，責(zé)令作出書面檢查，追繳“紅包”、回扣，取消當(dāng)年晉升專業(yè)技術(shù)職稱和評先評優(yōu)資格并根據(jù)情節(jié)輕重給予處理：

1.金額不滿500元(含本數(shù)，下同)的，扣發(fā)1～3個(gè)月績效工資，給予院內(nèi)通報(bào)批評。

2.金額在500元以上不滿1000元的，扣發(fā)4～6個(gè)月績效工資，給予行政警告處分。

3.金額在1000元以上不滿5000元的，或者年內(nèi)收受“紅包”、回扣兩次以上者，扣發(fā)7～12個(gè)月績效工資，當(dāng)年考核定為“不合格”，低聘現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職稱一級，低聘期一年并給予行政記過處分。

4.金額在5000元以上不滿10000元的，停止執(zhí)業(yè)活動并給予待崗和行政記大過處分。

5.金額在10000元以上者，給予解除聘用合同或者開除處分。

以上行為依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條提請衛(wèi)生行政部門予以相應(yīng)處理。嚴(yán)重的(如構(gòu)成貪污、受賄、索賄者)移交司法部門處理。

第十三條 開假診斷證明、出具假報(bào)告等醫(yī)療文書者，造成影響者，扣當(dāng)事人500元，并全院通報(bào)批評，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

第十四條 工作人員上班(以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)崗位為準(zhǔn))無故遲到、早退者和出專家?？崎T診無故遲到、早退或停診事先無安排者，發(fā)現(xiàn)一次扣獎100元。未征得科主任、護(hù)士長同意，擅自調(diào)班、修改班次、脫崗者，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。第十五條 上班時(shí)間在工作場所的電腦上玩游戲，查實(shí)一次扣200元;安裝電腦游戲被查實(shí)，每臺扣科室1000元;擅自在科室電腦安裝使用光驅(qū)、軟驅(qū)、U盤、外接個(gè)人電腦者，發(fā)現(xiàn)一次扣2000元;造成醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全事故的，由獎懲委員會會議討論，追究個(gè)人及科室負(fù)責(zé)人責(zé)任，從嚴(yán)處理。

第十六條 醫(yī)院工作人員在門急診、病區(qū)醫(yī)療區(qū)域(包括各類醫(yī)生辦公室)吸煙，查到一次扣獎100元;凡在易燃、品爆場，如倉庫、氧氣間等吸煙者，查到一次扣500元。

第十七條 醫(yī)務(wù)人員上班期間未按規(guī)定著裝，未佩戴工牌上崗、非食堂工作人員穿工作衣進(jìn)食堂者，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

第十八條 醫(yī)院規(guī)定參加的各類學(xué)習(xí)、會議，工作人員無故缺席者，一次扣50元。醫(yī)院及科主任組織的各類檢查，相關(guān)人員無故不參加，一次扣50元。

第十九條 中層干部不及時(shí)傳達(dá)、不認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院下達(dá)的工作任務(wù)，發(fā)生一次扣相關(guān)主任、護(hù)士長200元;中層干部外出三天以上(含三天)未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的，每次扣100元。

第二十條 科室考勤由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，考勤不全或不按規(guī)定考勤的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元，弄虛作假的扣500元。

第二十一條 嚴(yán)禁利用病、事假外出搞第二職業(yè)，違者解除聘用合同或給予辭退建議處分。

第二十二條 醫(yī)院的儀器設(shè)備及手術(shù)材料，未經(jīng)院部同意，擅自外借，每查到一次罰2000元。

第二十三條 以謀取個(gè)人好處為目的，將病人介紹到其他醫(yī)療單位檢查、治療的，每查到一次罰款5000元。情節(jié)嚴(yán)重的，由獎懲委員會會議討論給予相關(guān)行政處罰。

第二十四條 凡向病人出售物品、藥品等，按出售金額10倍進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，由院黨政聯(lián)席會議討論，對當(dāng)事人給予行政處罰。第二十五條 未經(jīng)院長批準(zhǔn)者，未辦繳費(fèi)手續(xù)，擅自給予拍片、透視、檢驗(yàn)、特殊檢查等其他輔助檢查、以及無處方發(fā)藥者，追回漏收款，再處檢驗(yàn)檢查科室或藥房5倍罰款。

第二十六條 凡住院病人逃欠費(fèi)的，由院“醫(yī)療欠費(fèi)審核小組”進(jìn)行審核，對不合理醫(yī)療欠費(fèi)金額從相關(guān)科室(或個(gè)人)當(dāng)月獎金中扣除。

第二十七條 各科主任、護(hù)士長按照醫(yī)院規(guī)定的要求，設(shè)立各種登記本、記錄本，凡不按照規(guī)定建立登記本、記錄本或記錄不符合要求的，每本/次扣科主任或護(hù)士長50元。

第二十八條 院領(lǐng)導(dǎo)和職能管理科室對臨床科室和職工以書面提交的要求解決的問題，一般問題在三個(gè)工作日給予答復(fù)，特殊情況不超過15天給予相關(guān)人員答復(fù)，如不按規(guī)定時(shí)間給予答復(fù)，扣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能科室200元，影響較大的，由獎懲委員會討論決定，加重扣獎金處理。

第二十九條 有下列情況，未向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門請示報(bào)告，查到一次，扣責(zé)任人100元，對引起嚴(yán)重后果者，由獎懲委員會討論決定加重處罰。

1.發(fā)生嚴(yán)重工傷、重大交通事故、超過3人及以上的中毒及必須動員全院力量搶救病員時(shí);2.凡有重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新技術(shù)時(shí);3.緊急手術(shù)而病人家屬或單位領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí);4.發(fā)生醫(yī)療糾紛或重大爭議，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品過期、變質(zhì)時(shí);5.擅自參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)或接受外院進(jìn)修人員等;6.突發(fā)公共衛(wèi)生事件不報(bào)告者;7.擅自接受媒體采訪未報(bào)告、產(chǎn)生負(fù)面影響的。

第三十條 食堂發(fā)生食物中毒，按《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定處理。

第三十一條 后勤工作人員當(dāng)班期間接到緊急搶修請求，15分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場者，扣當(dāng)事人獎金100元，如果因此造成醫(yī)院較大損失，由院務(wù)會討論，加重扣獎處罰。后勤人員在服務(wù)中，因工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度受職工投訴者，經(jīng)查實(shí)一次扣當(dāng)事人獎金150元。

第三十二條 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，發(fā)現(xiàn)一次扣獎300元。

第三十三條 科室物資管理不善賬物不符，查到一次扣科室100元，財(cái)務(wù)保險(xiǎn)箱超過現(xiàn)定存款數(shù)，或存放私人錢物，扣當(dāng)事人500元。

第三十四條 對違反綜合治理、計(jì)劃生育、愛國衛(wèi)生等方面內(nèi)容的，按有關(guān)規(guī)定處理。

第三十五條 職工汽車違規(guī)停放，查到一次扣獎100元。

第三十六條 安全管理缺陷，下班后科室門窗、電燈、電器、水龍頭等未關(guān)，造成科室安全隱患的，發(fā)現(xiàn)一次扣獎50元。

第三十七條 公家電爐私用或違規(guī)使用電飯煲等電器，發(fā)現(xiàn)一次扣科室100元。第三十八條 損壞醫(yī)院公共財(cái)物的，由院務(wù)會討論按一定比例進(jìn)行賠償，故意損壞公共財(cái)物全額賠償或加倍賠償。

第三十九條 發(fā)生火災(zāi)、治安或刑事案件的，按醫(yī)院《治安保衛(wèi)工作條例》處理。第四十條 儀器設(shè)備管理使用、維修登記不全，每少一次扣50元;不遵守操作規(guī)程或工作不慎造成儀器設(shè)備損壞，發(fā)現(xiàn)一次扣200～1000元;維修費(fèi)用超過10000元，提請醫(yī)院獎懲委員會討論處罰。

第三章 醫(yī)療管理 第一節(jié) 獎勵

第四十一條 醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)糾正重大事故隱患，避免了重大事故發(fā)生，由科室上報(bào)，經(jīng)醫(yī)務(wù)科查實(shí)，并經(jīng)醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過的，每次獎勵500～2000元，全院通報(bào)表揚(yáng)，年終考核優(yōu)先評優(yōu)。

第四十二條 住院病歷經(jīng)二級以上病歷質(zhì)控檢查，若檢查得分：≥98分每份獎勵200元，≥96分每份獎勵100元，入院錄書寫者：經(jīng)治醫(yī)師：主管醫(yī)生：科主任獎勵比例為2.5：2.5：2.5：2.5。

第四十三條 門急診病歷、急診留觀病歷書寫應(yīng)符合規(guī)范，若檢查得分：≥48分，每份獎勵50元。

第二節(jié) 處罰

第四十四條 住院病歷經(jīng)二級以上病歷質(zhì)控檢查，若檢查得分：>85分且<90分，每份扣200元;>80分且≤85分，每份扣400元;>75分且≤80，每份扣,600元;≤75分每份扣1000元，全院通報(bào);入院錄書寫者：經(jīng)治醫(yī)師：主管醫(yī)生：科主任處罰比例為2.5：2.5：2.5：2.5。經(jīng)二級質(zhì)控復(fù)查，若評分分值與科室病歷書寫質(zhì)量考核自查分值誤差≥3分或扣分理由三處以上不一致，每份扣病歷質(zhì)控者100元;經(jīng)上級病歷質(zhì)控檢查的病歷，若評分分值與院級質(zhì)控分值誤差≥3分或扣分理由三處以上不一致，每份扣院級質(zhì)控醫(yī)師100元。

第四十五條 所有運(yùn)行病歷的檢查，亦可按《洞口縣精神病醫(yī)院運(yùn)行病歷檢查評分表》作為評分標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)檢查參照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，要求所有運(yùn)行病歷均應(yīng)為滿分;未滿分者扣款金額為所扣分值乘以10。

第四十六條 門急診病歷、急診留觀病歷書寫應(yīng)符合規(guī)范，若檢查得分：>42.5分且<45.0分，每份扣50元;>40.0分且≤42.5分，每份扣100元;>37.5分且≤40.0分，每份扣150元;≤37.5分，每份扣200元，全院點(diǎn)名批評。

第四十七條上述規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰，如經(jīng)整改連續(xù)三個(gè)月未出現(xiàn)同樣違規(guī)行為，則返還當(dāng)事人或科室之前三個(gè)月所扣金額。第四十八條 住院病歷每丟失1頁扣200元，丟失整份病歷扣2000元。出院病歷在7個(gè)工作日內(nèi)未上交，每份每超1天，扣所在科室5元。

第四十九條 下級醫(yī)師偽造上級醫(yī)師簽名，每發(fā)現(xiàn)1例扣所在科室200元。偽造醫(yī)療文書以掩飾錯(cuò)誤，查實(shí)1次扣所在科室1000元。造成嚴(yán)重后果的，按情節(jié)輕重給予行政處分。住院病歷中無門急診病歷或門急診病歷無記錄的，查實(shí)每份扣100元，扣款落實(shí)至個(gè)人。住院醫(yī)師每年延期提交12份以上出院歸檔病歷，延期聘任中級職稱。

第五十一條 傳染病報(bào)告卡院內(nèi)自查漏報(bào)1例扣50元，院外檢查漏報(bào)1例扣100元;慢病報(bào)告卡院內(nèi)自查漏報(bào)1例扣50元，院外檢查漏報(bào)1例扣100元;死亡病例漏報(bào)1例扣100元。

第五十二條 院感考核：院內(nèi)感染病例漏報(bào)1例扣100元;發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)事件未及時(shí)報(bào)告的，扣所在科室負(fù)責(zé)人500 元，產(chǎn)生嚴(yán)重后果者，按《醫(yī)院感染管理辦法》有關(guān)規(guī)定處理;檢查發(fā)現(xiàn)明顯違反院感管理規(guī)定行為的，每次扣50-200元。

醫(yī)療糾紛處罰細(xì)則

1.醫(yī)療糾紛是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中，違反各種規(guī)章制度和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過失造成患者人身損害的醫(yī)療事故，或存在上述違規(guī)現(xiàn)象，但未明顯造成患者人身損害的醫(yī)療事件，由此而引起的醫(yī)患矛盾或其它不確定原因引起的醫(yī)患矛盾。

2.醫(yī)療糾紛中的責(zé)任認(rèn)定：

2.1 經(jīng)湖南省醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定或醫(yī)療技術(shù)損害鑒定，鑒定所得結(jié)論。2.2 協(xié)商解決(第三方調(diào)解、法院調(diào)解、醫(yī)院協(xié)商)的醫(yī)療事件，由醫(yī)院醫(yī)療安全管理委員會根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)條款進(jìn)行醫(yī)療鑒定討論，討論所得結(jié)論。

3.醫(yī)療糾紛責(zé)任處理：

3.1 醫(yī)療糾紛責(zé)任科室、責(zé)任人的行政處理：按相關(guān)法律、法規(guī)及衛(wèi)生行政規(guī)定和醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

3.2 醫(yī)療糾紛責(zé)任科室、責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰：

3.2.1 醫(yī)療糾紛責(zé)任科室、責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰額為承擔(dān)醫(yī)療賠償費(fèi)用(含減免醫(yī)療費(fèi))。承擔(dān)醫(yī)療賠償(含減免醫(yī)療費(fèi))的對象為直接責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室三方面，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行分?jǐn)?，其中直接?zé)任人不得少于20%，科室負(fù)責(zé)人不得少于10%;發(fā)生在門診的醫(yī)療糾紛，經(jīng)討論僅涉及個(gè)人，直接責(zé)任人不得少于30%，相應(yīng)科室負(fù)責(zé)人不得少于10%;經(jīng)鑒定為二級以上主要責(zé)任醫(yī)療事故的，扣相關(guān)職能部門及院領(lǐng)導(dǎo)績效工資。

3.2.2 因醫(yī)療糾紛而承擔(dān)醫(yī)院賠償(含減免醫(yī)療費(fèi))額度，采用累積計(jì)算法： 金額小于2000元者，直接計(jì)入;金額2001元~10000元者，先扣2000元，2000元以上部分扣20%;金額10001元以上~50000元者，先扣2000元，2001元~10000元部分扣20%，10000元以上部分扣10%;金額大于50000元者，先扣2000元，2001元~10000元部分扣20%，10001元~50000元部分扣部分扣10%，50000元以上部分扣5%。

以上經(jīng)濟(jì)處罰個(gè)人承擔(dān)部分最高不超過5000元。4.如醫(yī)療糾紛發(fā)生后，當(dāng)事科室或當(dāng)事人不配合院部處理，或隱瞞事實(shí)真相，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事科室或當(dāng)事人全額承擔(dān)，其中20%由科主任承擔(dān)。

5.凡醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量投訴，由職能科室協(xié)助處理并認(rèn)定為有效的，每起扣當(dāng)事科室或當(dāng)事人150元。如當(dāng)事科室或當(dāng)事人不配合處理的，每起扣當(dāng)事科室或當(dāng)事人500元，其中20%由科主任承擔(dān)。

6.醫(yī)療糾紛、事故責(zé)任科室及責(zé)任人處理免責(zé)條款：對以下情況的醫(yī)療糾紛或事故的責(zé)任科室及責(zé)任人經(jīng)過醫(yī)院安全管理委員會討論后可減輕或免除處罰：

6.1 因科室業(yè)務(wù)需要，開展高風(fēng)險(xiǎn)治療措施或其它診療項(xiàng)目，須事先報(bào)告醫(yī)務(wù)科，院科二級進(jìn)行了充分準(zhǔn)備仍出現(xiàn)不良后果導(dǎo)致的糾紛事故由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

6.2 特殊病人，責(zé)任科室及責(zé)任人提前進(jìn)行了預(yù)警，由科主任報(bào)告醫(yī)務(wù)科進(jìn)行了會診討論、干預(yù)，仍因病情復(fù)雜導(dǎo)致的糾紛。

6.3 體質(zhì)特殊出現(xiàn)醫(yī)療意外的。

6.4 因醫(yī)院大局需要在醫(yī)療糾紛中作出的補(bǔ)償。

第五篇：精神病醫(yī)院表揚(yáng)信

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信1

尊敬的蘇州第五人民醫(yī)院九病區(qū)全體護(hù)理人員：

你們好!

在此,我謹(jǐn)代表我個(gè)人及家人對你們?nèi)w護(hù)理人員表示深深的感謝。你們對工作極端負(fù)責(zé)任，對病人熱情和藹，富有同情心，服務(wù)態(tài)度溫暖人心!我是一名重癥乙肝患者，20xx年7月24日入院。對于一名乙肝患者，心里煩躁和對治療的不信任嚴(yán)重影響著患者的情緒。在護(hù)士長許老師的帶領(lǐng)下，是你們用美麗的笑容、溫暖的關(guān)懷，讓我更加充滿了信心，情緒變得更加樂觀!

在此我特地感謝封聯(lián)民阿姨，她每天用她一絲不茍的服務(wù)和樂觀開朗的態(tài)度，感染者我們每一位患者，讓我們在一種開心樂觀的氛圍中接受治療，掛水的兩個(gè)小時(shí)卻成了每天最開心的時(shí)刻。

還要感謝吳瓊和趙悅，有一次我回家回來晚了，吳瓊嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)護(hù)人員的職責(zé)，給我及時(shí)打電話詢問并叮囑我按時(shí)回來注意休息。而在一次采血化驗(yàn)中，趙悅一大早過來總會很禮貌的問候以免影響了我的休息，采完血不怕有被感染的風(fēng)險(xiǎn)，幫我按住針孔，提醒我一些平時(shí)的主意事項(xiàng)，看到我們總報(bào)以善意的微笑。

同時(shí)作為剛?cè)肼毜狞S鑫月等新護(hù)理人員，在服務(wù)中同樣一絲不茍、不厭其煩的和我們聊天，緩解我們緊張的情緒。非常感謝在兩個(gè)月中，你們對我實(shí)施的治療和照顧，讓我更加堅(jiān)信自己完全能夠恢復(fù)健康!同時(shí)也感受到了一種家人般的溫暖。

白衣天使暖人心，噓寒問暖如家人;人美心美笑容美，春蠶織繭默無聞!

再次衷心的感謝九病區(qū)全體護(hù)理人員!祝身體健康、吉祥如意!

此致

敬禮！

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____年__月__日

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信2

尊敬的蘭大二院神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員：您們好！

我是來自武威市涼州區(qū)6床患者馬銀花的家屬。首先，我代表全家向貴院表示衷心的感謝，向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝！

年3月3日，我愛人因腦膜腫瘤，前來蘭大二院檢查治療，張新定教授接待了我們，詳細(xì)詢問并了解病情，建議我們?nèi)胱≠F院神經(jīng)外科進(jìn)行系統(tǒng)檢查治療。住院期間醫(yī)護(hù)人員盡心周到服務(wù)，短短十幾天讓我切身體會到貴院的醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹、貼心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，以及神經(jīng)外科一貫的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良做風(fēng)，特別是張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)術(shù)精湛高超，對待工作一絲不茍、耐心細(xì)致，讓我們得到久違的寬慰。護(hù)士長以及醫(yī)護(hù)人員精湛嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、熱情周到的工作作風(fēng)、平易近人的服務(wù)態(tài)度，也給我們留下了十分深刻的印象。

千言萬語道不盡我們心中的感激和感恩的心情。在此，我們再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝。你們崇高的醫(yī)德和大愛，顯示了南丁格爾精神，更顯示了恩澤醫(yī)德的真諦！

借此機(jī)會，真誠祝愿貴院各位領(lǐng)導(dǎo)及神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員工作順利、身體健康、闔家幸福！希望貴院及神經(jīng)外科的優(yōu)良醫(yī)德

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信3

院領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，謹(jǐn)以此信表達(dá)我們由衷的感謝。

去年年底，我父親因交通事故入住貴院，當(dāng)時(shí)因傷及頭部，情況十分危急。在我們家屬還未趕到的情況下，孫力民副主任急病人所急，當(dāng)機(jī)立斷，馬上安排進(jìn)行手術(shù)，為挽救病人的生命爭取到了最寶貴的時(shí)間。第一次開顱手術(shù)經(jīng)過一上午時(shí)間順利結(jié)束，經(jīng)檢查，下午孫力民副主任又馬不停蹄地做了另一側(cè)開顱手術(shù)，并取得了圓滿的成功。

在住院期間，孫力民副主任更是倍加關(guān)懷，經(jīng)常與我們溝通，并根據(jù)病情，請相關(guān)科室專家進(jìn)行會診，再制定治療方案。在他的帶領(lǐng)下，欒召強(qiáng)、于曉光醫(yī)師嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，態(tài)度和藹地為我們排憂解難。護(hù)士王瑛、王彩艷、張紅蕾、付瑜、趙乙夢等溫柔體貼的白衣天使們細(xì)心護(hù)理，按時(shí)換藥，還有護(hù)士長，針對特殊病情制定了特殊護(hù)理方案，都給我父親的康復(fù)提供了必要的保障。

在短暫而漫長的一個(gè)半月里，我們看到了貴院醫(yī)護(hù)人員日常工作的點(diǎn)滴，他們的耐心、誠懇和關(guān)心更讓我們感動，他們以人為本，以病情為導(dǎo)向，不分晝夜地根據(jù)科學(xué)規(guī)程，按時(shí)查房、診治、用藥，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度令我們放心。在此，我們感謝貴院有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和完善的管理措施，是你們堅(jiān)守一片醫(yī)德凈土，創(chuàng)造了一方良好的就醫(yī)環(huán)境。我們做為一名普通患者受惠于此，深表感謝。

寥寥數(shù)語不足表達(dá)我們內(nèi)心的感激，千言萬語，再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、孫力民副主任等神經(jīng)外科的醫(yī)護(hù)人員們說一句：謝謝你們!

新的一年已經(jīng)開始了，借此機(jī)會，祝貴院全體醫(yī)護(hù)人員在新的一年里：身體健康，闔家幸福，一生平安!希望貴院的優(yōu)良醫(yī)德和精湛醫(yī)術(shù)惠及更多的患者。

患者家屬：薛川

日期：

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信4

尊敬的蘭大二院神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員：

您們好!

我是來自武威市涼州區(qū)61床患者馬銀花的家屬。首先，我代表全家向貴院表示衷心的感謝，向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝!

年3月13日，我愛人因腦膜腫瘤，前來蘭大二院檢查治療，張新定教授接待了我們，詳細(xì)詢問并了解病情，建議我們?nèi)胱≠F院神經(jīng)外科進(jìn)行系統(tǒng)檢查治療。住院期間醫(yī)護(hù)人員盡心周到服務(wù)，短短十幾天讓我切身體會到貴院的醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹、貼心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，以及神經(jīng)外科一貫的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良做風(fēng)，特別是張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)術(shù)精湛高超，對待工作一絲不茍、耐心細(xì)致，讓我們得到久違的寬慰。護(hù)士長以及醫(yī)護(hù)人員精湛嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、熱情周到的工作作風(fēng)、平易近人的服務(wù)態(tài)度，也給我們留下了十分深刻的印象。

千言萬語道不盡我們心中的感激和感恩的心情。在此，我們再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝。你們崇高的醫(yī)德和大愛，顯示了南丁格爾精神，更顯示了恩澤醫(yī)德的真諦!

借此機(jī)會，真誠祝愿貴院各位領(lǐng)導(dǎo)及神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員工作順利、身體健康、闔家幸福!希望貴院及神經(jīng)外科的優(yōu)良醫(yī)德

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信5

尊敬的人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員；

大家好！

我是36床荷塘的xxx。謝謝你陪我度過18歲生日。謝謝！20xx年6月27日凌晨入院，20xx年8月1日出院。我康復(fù)了，僅僅35天就出院了。我患有嚴(yán)重的顱腦損傷和傳導(dǎo)性耳聾。當(dāng)時(shí)情況很嚴(yán)重，很危急。吳醫(yī)生主動實(shí)施了保守治療方案。次日，楊本生、趙鵬周主任醫(yī)師發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同會診，一致通過保守治療方案。你高超的技術(shù)和高尚的品格，勝過華佗。在我最痛苦的時(shí)候，護(hù)士姐妹們天使般美麗的`笑容照顧著我，痛苦減輕了很多。感謝李xx、何月明等醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和照顧。還要感謝耳鼻喉科主任陸健醫(yī)生的真誠合作和細(xì)心檢查。

還有針灸科鐘醫(yī)生細(xì)心的針刺，耐心的講解和安慰。我對江門市人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度和生活方式非常滿意。江門市人民醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)值得全市醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)！

祝江門市人民醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員生命安全！

此致

敬禮！

康復(fù)中的病人:xxx

二○xx年十月二十日

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信6

尊敬的人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員：

大家好!

我是36床荷塘的xx，感謝大家陪我渡過了l8歲的生日，謝謝!我于年6月27日凌晨入院，至8月1日出院，短短35天已康復(fù)出院。我屬重型顱腦外傷及傳導(dǎo)性耳聾等，當(dāng)時(shí)情況非常嚴(yán)重和危急，吳敬倫醫(yī)師當(dāng)機(jī)立斷實(shí)行保守治療方案。第二天是楊本生、趙鵬洲主任醫(yī)師們，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，聯(lián)合會診，一致通過保守治療方案。您們高超的技術(shù)、高尚的品格勝華佗。在我最痛苦的時(shí)候，護(hù)士姐姐們天使般的美麗笑容呵護(hù)著我，痛楚也減輕了很多。感謝李雪貞、周萍、何月明等全體醫(yī)護(hù)人員的悉心關(guān)懷和照顧。還要感謝耳鼻喉科主任盧堅(jiān)醫(yī)師的真誠配合和細(xì)心的診查。

還有針灸科的鐘醫(yī)生的細(xì)心扎針、耐心的解釋和安慰。我對江門市人民醫(yī)院神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員的工作態(tài)度、生活作風(fēng)非常滿意。江門市人民醫(yī)院的醫(yī)德值得全市醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)!

祝江門市人民醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員好人一生平安!

此致

敬禮！

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____年__月__日

精神病醫(yī)院表揚(yáng)信7

尊敬的蘭大二院神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員：

您們好！

我是來自武威市涼州區(qū)6床患者馬銀花的家屬。首先，我代表全家向貴院表示衷心的感謝，向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝！

年3月3日，我愛人因腦膜腫瘤，前來蘭大二院檢查治療，張新定教授接待了我們，詳細(xì)詢問并了解病情，建議我們?nèi)胱≠F院神經(jīng)外科進(jìn)行系統(tǒng)檢查治療。住院期間醫(yī)護(hù)人員盡心周到服務(wù)，短短十幾天讓我切身體會到貴院的醫(yī)護(hù)人員態(tài)度和藹、貼心服務(wù)、愛崗敬業(yè)，以及神經(jīng)外科一貫的奉獻(xiàn)精神和優(yōu)良做風(fēng)，特別是張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師醫(yī)術(shù)精湛高超，對待工作一絲不茍、耐心細(xì)致，讓我們得到久違的寬慰。護(hù)士長以及醫(yī)護(hù)人員精湛嫻熟的業(yè)務(wù)素質(zhì)、熱情周到的工作作風(fēng)、平易近人的服務(wù)態(tài)度，也給我們留下了十分深刻的印象。

千言萬語道不盡我們心中的感激和感恩的心情。在此，我們再次向貴院領(lǐng)導(dǎo)、向神經(jīng)外科張新定教授、王小強(qiáng)醫(yī)師及全體醫(yī)護(hù)人員表示衷心的感謝。你們崇高的醫(yī)德和大愛，顯示了南丁格爾精神，更顯示了恩澤醫(yī)德的真諦！

借此機(jī)會，真誠祝愿貴院各位領(lǐng)導(dǎo)及神經(jīng)外科全體醫(yī)護(hù)人員工作順利、身體健康、闔家幸福！

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