第一篇：崇義國稅發(fā)展提升年工 作簡報

崇義國稅發(fā)展提升年工 作 簡 報

第十五期

崇義縣國稅局機關效能建設

工作領導小組辦公室編 2011年7月25日

●縣委常委、縣紀委書記楊忠萬與市紀委“三送”工作組到我局視察指導工作

●廣東省始興縣國稅局黃盛明局長一行到我局參觀指導 ●縣局召開創(chuàng)五星級辦稅服務廳工作任務落實會議 ●縣局認真學習貫徹全市國稅局長會議精神

●縣局認真做好2011年重大項目和重點工程納稅服務責任分解落實工作

●古亭分局打造“五零”服務

●過埠分局認真學習史書記講話和全市國稅會議精神

縣委常委、縣紀委書記楊忠萬與市紀委“三送”工作組到我局視察指導工作

縣局認真學習貫徹全市國稅局長會議精神

7月21日上午，縣局召開局務會，認真組織學習了全市國稅局長會議精神?？h局黨組書記、局長謝岳祥主持會議并向與會人員介紹了參加全市國稅局長會議的情況，組織學習了省委常委、市委書記史文清在全市財稅工作調研會上的重要講話和市局黨組書記、局長郭吉生在全市國稅局長會議上的講話。在全市財稅工作調研會上，史文清書記認真聽取了市局郭吉生局長以及財政、地稅等相關部門工作情況匯報，充分肯定了全市財稅系統(tǒng)所做的工作，并代表市委、市政府對全市財稅系統(tǒng)干部職工表示親切慰問，對財稅系統(tǒng)為贛州加快發(fā)展、轉型發(fā)展所作的努力表示感謝。史文清書記指出，全市財稅部門工作思路比較清晰，采取的措施比較得力，成效比較明顯；干部隊伍善于學習，積極進取，精神狀態(tài)比較好。市委對此是肯定的。同時，對做好財稅工作提出了要求：全市各級財稅部門要緊緊圍繞服務加快發(fā)展、轉型發(fā)展，強化求真務實、財源多元、民生優(yōu)先、辦好大事和過緊日子“五種意識”，在項目建設、培植財源、保障民生、財稅征管、財稅改革和隊伍建設六個方面凝心聚力抓落實，認真做好下半年的財稅工作，增強財稅杠桿和財力保障作用，促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定。郭吉生局長在全市國稅局長會議結束時強調，全市國稅系統(tǒng)要樹立可持續(xù)意識，保持國稅收入均衡增長；樹立風險意識，保持再生資源行業(yè)健康發(fā)展；樹立效率意識，保持財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)上線順利運行；

拒絕、搪塞，實現(xiàn)口碑載道。三是服務事項“零積壓”。落實限時辦結制，簡化辦事流程，不拖延、不扯皮、不積壓。四是服務承諾“零失信”。落實服務承諾制，通過限時辦結、延時服務等方式，切實兌現(xiàn)承諾事項。五是服務質量“零差錯”。落實責任追究制，按照工作操作規(guī)程，提高工作能力，保證工作質量。（陳世聯(lián)）

過埠分局認真學習史書記講話和全市國稅會議精神

7月25日分局召開會議，認真組織學習了省委常委、市委書記史文清在全市財稅工作調研會上的重要講話和市局黨組書記、局長郭吉生在全市國稅局長會議上的講話。會上大家認真學習領會史書記對做好財稅工作的要求和郭吉生局長在全市國稅局長會議結束時強調的“五個樹立五個保持”：要樹立可持續(xù)意識，保持國稅收入均衡增長；樹立風險意識，保持再生資源行業(yè)健康發(fā)展；樹立效率意識，保持財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)上線順利運行；樹立責任意識，保持和諧穩(wěn)定發(fā)展；樹立落實意識，保持年初五項重點工作落到實處。通過學習，大家進一步堅定了做好各項工作的信心，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。（古性富）

第二篇：九江國稅發(fā)展提升年

九江國稅“發(fā)展提升年”活動

工 作 簡 報

第16期

九江市國家稅務局機關效能

建設工作領導小組辦公室編 2011年11月20日

要 目

●市局直屬稅務分局積極服務企業(yè)發(fā)展提升 ●德安縣國稅局開展系列回訪活動提升納稅服務質量 ●共青城國稅局四創(chuàng)新深入開展發(fā)展提升年活動 ●都昌縣國稅局開“綠色通道”架起征納連心橋 ●修水縣國稅局“同城通辦”讓納稅人省時又省心

市局直屬稅務分局積極服務企業(yè)發(fā)展提升。該局根據(jù)轄區(qū)內一些企業(yè)進行整體搬遷，遷至工業(yè)園區(qū)這一情況，除提前上門做好稅收政策宣傳和業(yè)務輔導外，還專門編印了《最新稅收優(yōu)惠政策匯編》手冊，該手冊共分6大類35項3萬多字，詳細介紹了各類稅收優(yōu)惠政策和辦 1 稅程序，手冊每年更新一次，免費送至各個企業(yè)財務人員和高管人員手中。同時定期進行走訪和座談，及時了解企業(yè)服務需求，幫助企業(yè)解憂排難。近3年來，在該局大力支持和幫助下，共有50多戶企業(yè)享受了2億多元的稅收優(yōu)惠政策，有效解決了企業(yè)資金難題，加快了企業(yè)技術革新和發(fā)展提升。（唐煦光）

德安縣國稅局開展系列回訪活動提升納稅服務質量。今年以來，該局開展了回訪納稅人系列活動：一是稅收政策落實回訪。檢查是否及時將國家稅收政策落實到重點稅源企業(yè)。二是納稅服務評價回訪。每季度末通過召開座談會、發(fā)放問卷等形式，深入了解全局納稅服務現(xiàn)狀及存在的問題，及時改進服務工作中的不足。三是建議意見落實回訪。對納稅人合理化建議和意見做到件件有落實，堅決杜絕敷衍了事、走過場。四是廉潔從稅回訪。通過不定期走訪企業(yè)、發(fā)放調查問卷、開通廉政投訴信箱和投訴電話等形式進行廉政監(jiān)督回訪，檢查國稅干部是否做到廉潔從稅、嚴格執(zhí)法。在系列回訪活動中，該局共發(fā)放調查問卷500份，并針對回訪收集到的2個方面4個問題進行了重點整改，得到納稅人的認可。（簡裕琳 牟曉蘭）

共青城國稅局四創(chuàng)新深入開展發(fā)展提升年活動。一是創(chuàng)新學習形式，著力素質提高。采取聽講座、經(jīng)驗交流、集中培訓與開展讀書活動相結合等形式，努力提高國稅干部服務大局，服務經(jīng)濟、服務群眾的本領。二是創(chuàng)新工作方法，著力效能提速。全面推行推行現(xiàn)場辦公制度和首問負責制度，強化服務措施，落實服務責任，有效解決企業(yè)在稅收和經(jīng)營過程中遇到問題和困難，切實解決納稅人關注的焦點、熱點 問題。三是創(chuàng)新監(jiān)督模式，著力行風提質。改變以往監(jiān)督模式，由被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃訉嵉貦z查，由專項工作檢查變?yōu)楦黜椆ぷ魍?，由定期監(jiān)督變?yōu)椴欢ㄆ诨蛲粨魴z查。四是創(chuàng)新績效考核，著力作風提升。把任務分解到人，責任落實到人，實行績效考核與獎勵工資掛鉤，獎優(yōu)罰劣?？己祟l率由考核變?yōu)槊吭禄蛎考究己耍己朔绞匠祟I導考評，還增加民主測評，通過不計名投票的方式，促進評先評優(yōu)的公正（邵俊 吳昊）

都昌縣國稅局開“綠色通道”架起征納連心橋。日前，一個專為老、弱、病、殘、孕等特殊群體納稅人設立的辦稅服務“綠色通道”落戶在都昌縣國稅局辦稅服務廳。這是該局繼推行納稅提醒服務、假日預約服務、上門涉稅服務之后增加的又一特色服務舉措。“綠色通道”的開通，適應了特殊群體納稅人的個性化需求，在征納雙方架起了一座連心橋。（胡永敏 馮笑斌）

修水縣國稅局“同城通辦”讓納稅人省時又省心。長期以來，受屬地管理的限制，納稅人要到主管的稅務機關辦理涉稅業(yè)務。從今年7月起，修水縣國稅局推行“同城通辦”業(yè)務，打破地域和主管稅務機關的限制，納稅人可就近選擇辦稅服務廳辦理涉稅業(yè)務，這種由“定點辦”變“選擇辦”的“同城通辦”辦稅方式, 對納稅人來說，既降低了納稅成本，又節(jié)省了時間和精力，得到了納稅人的一致好評。該縣會計師事務所的黃女士兼職了三個企業(yè)的會計，以前每到辦稅期，我分別要跑寧洲、杭口、黃沙三個分局，派輛專車都要跑上一天，現(xiàn)在 3 到城區(qū)辦稅大廳一趟，三戶企業(yè)的涉稅業(yè)務，不到二十分鐘就全辦妥了。（胡朝陽 游福文）

抄送：市紀委、監(jiān)察局，市效能辦，江西省國稅局效能辦，市局特約監(jiān)察員，局領導，局內各單位，各縣（市、區(qū)）國稅局

第三篇：江西國稅發(fā)展提升年

江西國稅“發(fā)展提升年”活動 工 作 簡 報 第23期

江西省國稅局機關效能

建設領導小組辦公室編 2011年12月28日

西湖區(qū)國稅局推進部門內控機制建設的做法

為進一步加強反腐倡廉制度建設，強化對部門權力運行的內部制約和監(jiān)督，優(yōu)化權力配置結構，促進國稅工作又好又快發(fā)展，西湖區(qū)國稅局結合本局實際，從四個方面扎實推進部門內控機制建設。

一、認真貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》。把貫徹落實《工作規(guī)劃》列入黨組的重要議事日程，樹立“防風險、抓管理、促規(guī)范、上水平”的工作理念，提高干部職工識別風險、規(guī)避風險、化解

（肖飛利、朱瑞春）

報：省效能建設領導小組辦公室，省行政投訴中心、省政府糾風

辦、國家稅務總局、國家稅務總局紀檢組監(jiān)察局、省委、省 人大、省政府、省政協(xié)、省紀委、省監(jiān)察廳

送：局領導、省局特約稅務監(jiān)察員、局內各部門、各市、縣（區(qū)）

國稅局

第四篇：發(fā)展提升年

發(fā)展提升年心得體會

一是要充分認識開展發(fā)展提升年活動的重要意義。首先，這是省委、省政府部署的一項重要任務，各級各部門和全體工作人員必須認真抓好貫徹落實，我們作為省政府的一個組成部門，更要帶頭抓好抓出成效。其次，開展發(fā)展提升年活動，通過提高工作質量，加快發(fā)展步伐，有利于鞏固擴大“一升三降”成果，提升整體工作水平，實現(xiàn)人口計生工作主要指標在全國位次前移，是我們完成今年各項目標任務的重要保證。再次，在前兩年機關效能年和創(chuàng)業(yè)服務年活動的基礎上，通過開展發(fā)展提升年活動，進一步解決影響機關效能、損害發(fā)展環(huán)境的突出問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，提升為群眾服務的能力，提高群眾對人口計生工作的滿意程度。

二是要切實把握開展發(fā)展提升年活動的重點任務。根據(jù)省委、省政府的有關要求，我委《實施方案》明確了開展發(fā)展提升年活動五個方面的重點任務。辦公室要將發(fā)展提升年活動的各項重點任務分解落實到各處室、協(xié)會辦、直屬各單位，明確工作要求，質量要求，時限要求。各處室、協(xié)會辦、直屬各單位要結合工作實際，就各項重點工作分別制定針對性和操作性強的實施方案，明確責任人員，完善工作措施，認真抓好落實，確保全面完成各項工作任務。

三是要認真落實開展發(fā)展提升年活動的主要措施。各處室、協(xié)會辦、直屬各單位要把開展發(fā)展提升年活動放在突出位置，擺

上重要議事日程。主要負責同志要切實履行好第一責任人的責任，分管領導要認真履行好直接領導責任。要嚴格實行工作責任制，把活動各項任務及相應責任落實到具體單位、具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面?；顒宇I導小組辦公室要精心組織，周密安排。要加強對活動開展情況的督促檢查，及時了解、掌握各單位的工作措施、工作進度及工作成效。特別要注意發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并督促整改，確?；顒拥馁|量和效果。

在這里，就把握好發(fā)展提升年活動的出發(fā)點和落腳點，向同志們提四點要求，具體來講就是要依法辦事、高效干事、創(chuàng)新成事、實干興事

1、依法辦事。應該說，市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟。各級各部門要教育廣大干部職工遇事懂法、辦事依法、言必合法、行必守法。要推進政務公開，進一步增強公共政策制定的透明度，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。前不久，網(wǎng)上都在熱議“公車、公費出差、公務接待”三公費用公開?？萍疾柯氏裙_了三公經(jīng)費。昨天，溫家寶總理20日主持召開國務院常務會議，研究部署2011年深化經(jīng)濟體制改革重點工作。其中一項內容，就是深化行政體制改革，制定出臺機關運行經(jīng)費管理、公務接待和會議、公務用車制度等改革方案。同時，要嚴處違法現(xiàn)象，解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法和執(zhí)法擾民等問題，做到“三個嚴厲查處”，即嚴厲查處亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違紀行為；嚴

厲查處行政不作為、亂作為、損害投資環(huán)境的行為，維護投資者和群眾的合法權益；要嚴厲查處侵害企業(yè)利益、破壞生產(chǎn)經(jīng)營秩序、影響工程項目建設的違法犯罪行為。

2、高效干事。前段時間，媒體報道了山東濟寧市一些部門成立了馬上就辦辦公室。我想，馬上就辦就是機關效能高效的一種體現(xiàn)。一些企業(yè)、群眾對我們的一些工作不滿意，一條原因就是辦事找不到人，辦事拖拉、扯皮。各級各部門要牢固樹立“時間就是金錢”的意識，繼續(xù)完善效能建設各項制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。要進一步深化行政審批制度改革，加快“兩集中、三到位”和網(wǎng)上審批、電子監(jiān)察系統(tǒng)和重大產(chǎn)業(yè)項目審批綠色通道機制建設，簡化辦事程序，改進服務方式，提高能辦事、快辦事、辦成事、不出事的能力。今年，縣里將把行政服務中心搬遷到新城區(qū)教育活動中心，在這里，希望有關部門要增強服務意識，主動進駐，主動服務，避免前車后店的現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新成事。當前，我們既面臨著難得的歷史機遇，也面臨著現(xiàn)實的嚴峻挑戰(zhàn)。像城市建設拆遷征地難、融資投資難（從今天起，央行上調存款準備金率0.5個百分點，存款準備金率達20.5%的歷史高位。這是今年以來第四次上調存款準備金率，每一次上調0.5個百分點后，一次性凍結銀行資金3600多億元）、項目用地難、招工難、工作協(xié)調難等等，這些都成為制約我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的“瓶頸”。各級各部門要進一步解放思想，創(chuàng)新思路，靈活操作，破解發(fā)展難題。特別是在項目引進、服務企業(yè)、用地、融資、審批等方面，要有“八仙過海，各顯神通”的勇氣，要有敢踩紅線、打擦邊球的膽識、用開拓性的思路、創(chuàng)造性的工作，爭取突破性的進展。

4、實干興事。馬克思有一句名言“一步實際行動，勝過一打綱領”。各級各部門要堅決落實執(zhí)行好縣委、縣政府的各項方針政策和決策部署，確保政令暢通，令行禁止。要發(fā)揚白加黑、5+2的優(yōu)良作風，真抓

實干。特別是突出山海戰(zhàn)略、工業(yè)發(fā)展、城市建設、農家樂以及社會事業(yè)、民生工程等中心工作以及吳縣長部署的廉政、糾風、國庫集中支付等工作，對每項工作都實行“四定兩保”責任制，即定時間、定目標、定責任、定措施，確保按時間節(jié)點、按任務要求，快速推進。

三、加強領導，落實責任，確?！鞍l(fā)展提升年”活動取得實實在在的成效

簡單來說，要做到“強領導、廣造勢、重督查、嚴考核”十二個字。一是要強領導。各級各部門要充分認識到發(fā)展提升年的重要意義，切實加強領導，精心組織、強力推進。主要領導要親自抓、親自調度，分管領導要具體抓、抓具體。特別是要根據(jù)方案要求，迅速調整機構，配齊人員，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，確?；顒禹樌七M。

二是要廣造勢。要充分發(fā)揮報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)站等新聞媒體的宣傳主渠道作用，堅持多渠道、立體式、高密度地深入宣傳、廣泛發(fā)動、強勁造勢，使發(fā)展提升的理念深入人心，號召廣大干部職工積極主動地投身到活動當中。

三是要重督查。要創(chuàng)新效能監(jiān)察方式，及時發(fā)現(xiàn)并解決活動中存在的突出問題。要認真受理投訴，做到“投訴有門、受理有人、回饋有音”。要健全環(huán)境監(jiān)測工作機制，對政府職能部門履職情況開展實時的動態(tài)監(jiān)督。對重點部門、重點行業(yè)、重點崗位要進行重點督查。

四是要嚴考核。要制訂完善考核細則，注重日?？己伺c集中考核相結合，提高活動考核的及時性、科學性和有效性，特別要注意防止出現(xiàn)“平時情況不掌握，年終打分一錘定音”的現(xiàn)象。要加強考核結果的運用，對“發(fā)展提升年”活動的先進單位，要進行表彰獎勵。對考核不達標的單位，要取消評先評優(yōu)資格，責令限期整改到位。

同志們，機關效能建設是一項永續(xù)工程，沒有最好只有更好，沒有終點，只有起點。希望大家迅速行動起來，真抓實干起來，團結協(xié)作起

來，確保“發(fā)展提升年”活動扎實推進、有效進展，為安義“一鎮(zhèn)一城”建設提供更加優(yōu)越的環(huán)境保障和要素支撐，為建黨九十周年交上一份滿意和答卷！

據(jù)縣政府辦關于印發(fā)《2011年開展創(chuàng)業(yè)服務年活動實施方案》的通知精神，其宗旨是繼續(xù)深化機關效能建設，鞏固擴大機關效能年活動成果。本人認為，不僅要在全市各機關單位及其工作人員中開展創(chuàng)業(yè)服務年活動，而且還要延伸到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街辦所轄行政村、社區(qū)居委會黨組織中開展創(chuàng)新服務農民創(chuàng)業(yè)致富的活動。當前，隨著新農村建設不斷推進，農民創(chuàng)業(yè)致富取得了許多新成效新經(jīng)驗，也遇到了一些新問題新挑戰(zhàn)，如何適應新的形勢，進一步加強和改進黨對農村經(jīng)濟工作的領導，是農村基層黨建工作面臨的一個重要課題。我縣通過積極改進農村基層黨組織設置形式和工作方式，充分發(fā)揮農村基層黨組織在推動農村發(fā)展帶領群眾增收中的組織領導作用和黨員的示范帶動作用，取得了良好的效果。為此，我們務必在新的一年里緊緊圍繞縣委、縣政府確立的方案和工作部署，結合實際，做好這次活動的宣傳工作。

今年以來，我縣把“創(chuàng)業(yè)服務年”活動作為推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的有效載體，緊緊圍繞“優(yōu)化環(huán)境、服務創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展”的工作目標，進一步擴大機關效能建設成果，在全縣范圍內掀起了創(chuàng)業(yè)服務工作熱潮。市政府召開機關效能年活動總結暨創(chuàng)業(yè)服務年活動動員電視電話會議以后，我局高度重視，之后，我局黨委召開了專題會議，傳達學習了省、市兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署，明確提出把創(chuàng)業(yè)服務年活動作為貫穿全年的一項重要工作來抓。為取得工作實效，迅速成立了市規(guī)劃建設系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組，帶領全局干部職工認真學習、宣傳。

照省、市、縣關于在2011年開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動的整體要求，我積極進行了相關文件的學習，雖然創(chuàng)業(yè)服務年的工作重點內容是承接產(chǎn)業(yè)轉移，更多的是經(jīng)濟方面的問題，但作為機關工作的民生工程，它同樣是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的一分子，它同樣是服務民生的重要內容。因此，學習過后，我在思想上進一步明確了認識，在實踐中進一步理清了思路。下面談幾點粗淺的體會：

一是樹立強烈的責任學習意識，為解放思想打牢基礎。只有加強學習，才能開闊視野，更新觀念；只有勤奮好學、學以致用，才能創(chuàng)造性地開展工作。當今社會新觀念、新知識層出不窮，要適應新形勢的要求，就要不斷學習，充實自我。今后要將學習視為一種常態(tài)、一種責任、一種追求。在工作中要進一步樹立學習與工作一體化的理念，實現(xiàn)學習和工作的相互融合、相互滲透，在學習中做到“四個心”即專心向書本學習、熱心向實踐學習、虛心向基層學習、誠心向同行學習。在日常工作中力求使自己養(yǎng)成“多看、多聽、多思、多想、多寫、多做”的良好習慣，從理論和實踐兩個方面實現(xiàn)知識和能力的積累，厚積自己的底蘊，為進

一步解放思想打牢基礎。

二是保持積極向上的精神狀態(tài)，為創(chuàng)業(yè)服務儲備力量。精氣神是一個人工作責任心的表現(xiàn)，精神狀態(tài)是思想境界、意志品質的體現(xiàn)，是事業(yè)心、責任感的反映。我們每一名黨員干部，都要對群眾有感情，對工作有激情，對事業(yè)有癡情，始終保持革命熱情和拼搏精神。作為一名教研干部，更要以飽滿的工作熱情，昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，埋頭苦干，無私奉獻。同時要進一步增強機遇意識、創(chuàng)新意識、實干意識，善用抓住工作中的關鍵環(huán)節(jié)，迎難而上、不怕困難。在工作中始終堅持高標準、創(chuàng)一流的工作理念，樹立細節(jié)意識，以認真、細致、耐心的工作態(tài)度，謹慎扎實地深入到工作中，從大處著想，把小事做細，做一個精益求精的執(zhí)行者。

三是堅持開拓創(chuàng)新的工作理念，為促進發(fā)展提供支持。改革的今天，就是創(chuàng)新的時代，如果墨守成規(guī)、靠慣性思維去解決問題，做好工作是不可能的。創(chuàng)新是工作的源泉，要創(chuàng)造性地干好工作，提升自身的參謀功能和服務功能，就必須超越原有的觀念，用新的理論，新的知識武裝自己，積極探索和創(chuàng)新方式方法，打破常規(guī)，用新眼光看待新事物，用新思維解決新問題。不斷提高自身謀事、干事、成事的能力與本領。在工作中善于發(fā)揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，從大局著眼，貼近中心思考問題。把政府的工作中心、領導關注的重要事情、群眾關心的熱點問題作為個人思考的核心。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。通過“創(chuàng)業(yè)服務年”的學習活動，使我深記得地認識到，今后更要勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗，落實主動作為、大膽作為、在工作方式方法上尋找創(chuàng)新，在工作成效上尋求更大的進步和突破，在微觀的教研本職工作上作出新的更大的業(yè)績，在宏觀的經(jīng)濟騰飛中體現(xiàn)機關工作的基石作用。

第五篇：發(fā)展提升年工作總結

發(fā)展提升年活動工作總結

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局按照市、區(qū)“發(fā)展提升年”活動的統(tǒng)一部署和要求，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化“一二五”發(fā)展思路為主戰(zhàn)略，在鞏固和發(fā)展創(chuàng)業(yè)服務年活動成果的基礎上，扎實開展了發(fā)展提升年活動，建設發(fā)展型、公共型、調控型、精細型和效能型財政，全面提升財政發(fā)展質量，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、精心組織，確保發(fā)展提升年活動取得實效

1、設立機構，強化領導。把開展發(fā)展提升年活動作為的一項全局性工作，為切實加強“發(fā)展提升年”活動的領導，成立了由局長廖濟煊任組長的發(fā)展提升年活動領導小組。切實做到思想到位、組織到位、措施到位，將發(fā)展提升年活動各項任務落到實處。同時，在單位內多次組織開展專題學習，進一步加大教育宣傳力度，深化了全局機關干部對活動的認識，為發(fā)展提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。

2、制定方案，認真貫徹。按照《潯陽區(qū)開展發(fā)展提升年活動實施方案》的部署和要求，制定了《潯陽區(qū)財政局發(fā)展提升年活動實施方案》，提出了有關推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展方面的各項措施和要求，并將圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提升辦事效能和服務水平的各項措施和要求認真落實到位。

3、落實責任，深化重點。細化發(fā)展提升年活動工作任務，明確了具體責任人和完成時限，做到了任務實在、目標明確、操作具體，強化了活動的規(guī)范性、程序性和責任性。進一步完善好效能監(jiān)察方式，充分運用日常督查，明察暗訪，受理效能投訴，發(fā)展環(huán)境監(jiān)測等四種手段，確保發(fā)展提升年活動取得實效；將發(fā)展提升年的相關工作要求納入了個人的績效考評體系，并在實踐過程中，不斷探索形成發(fā)展提升的長效機制，不斷提升服務發(fā)展、服務項目、服務基層的能力。

4、強化宣傳，營造氛圍。為營造發(fā)展提升年活動良好氛圍，我局多形式開展了宣傳活動：一是網(wǎng)絡宣傳。在局內外網(wǎng)開辟發(fā)展提升年活動專欄，及時發(fā)布我局開展發(fā)展提升年活動的工作動態(tài)、進展情況、政策措施等。二是簡報宣傳。編印《潯陽區(qū)財政局發(fā)展提升年活動工作簡報》，對我局發(fā)展提升年活動的開展情況、活動特色、取得成績、先進典型等進行宣傳報道。通過積極宣傳，我局干部參與發(fā)展提升年活動的意識得到進一步增強，參與發(fā)展提升活動的熱情得到進一步提高。

二、狠抓落實，完成各項具體目標任務

1、完善了組織協(xié)調機制。為切實加強“發(fā)展提升年”活動的領導，成立了發(fā)展提升年活動領導小組，并將每項工作細化到股室，明確牽頭領導、牽頭股室、責任股室，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面；建立了潯陽區(qū)發(fā)展提

升年活動聯(lián)席會議制度和聯(lián)合督查制度，重點調度和督查發(fā)展提升年活動工作進展情況，搞好各單位發(fā)展提升年活動工作的銜接以及協(xié)調解決全區(qū)發(fā)展提升年活動工作中的難點問題和矛盾；建立了信息通報制度，結合工作實際，編寫工作進展通報，通過網(wǎng)站專欄及時傳達有關政策，交流推廣典型經(jīng)驗和做法，加快了推進各項工作。

2、完善了項目實施機制。認真梳理了近年民生保障出臺的實施方案，結合當前新增、擴面和提標政策，確保各項資金落實到位。始終堅持做到制度完善、程序合規(guī)、手續(xù)完善、資料齊全、公開透明、陽光操作。對補助到個人的項目，要加強對基礎信息和數(shù)據(jù)的調查和審核，嚴格按政策要求確定享受對象。對工程類項目，嚴格執(zhí)行基建程序和公開招投標等程序，確保陽光運作，確保工程質量，并按時完成目標任務。按照“誰主管、誰負責”的原則，做好職責范圍內的政務公開工作，及時公開政策措施、對象范圍、補助標準、實施進度、實施成果等情況，公開時間及時、公開內容完整，維護群眾的知情權，主動接受群眾監(jiān)督。

3、完善了資金管理機制。繼續(xù)堅持公共財政“四個傾斜”的要求，按照量力而行、盡力而為、可增長、可持續(xù)的原則，積極籌措資金、將本級配套資金足額列入預算。一是確保就業(yè)和再就業(yè)、社會保障、義務兵優(yōu)待等省、市、區(qū)民生工程資金足額配套到位，安排最低生活保障經(jīng)費198萬元；

城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療配套80萬元；城鄉(xiāng)特困群體醫(yī)療救助配套41萬元；二是保障了公共衛(wèi)生經(jīng)費的足額投入，保障了基本藥物制度改革的資金需求,在公共衛(wèi)生、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健等方面安排經(jīng)費183萬元；三是義務教育階段的中小學生均經(jīng)費標準在去年的基礎上增加了200元/年〃人，區(qū)級配套安排142萬元,比去年增加56萬元，四是確保穩(wěn)定方面，確保紀委部門、政法機關人均辦案經(jīng)費按文件標準足額安排到位。財政資金分配程序嚴格，同時公開透明，規(guī)范有序。年初預算由財政根據(jù)上年基礎數(shù)據(jù)計算和單位上報的文件，根據(jù)當年預計的可用財力列出單位預算后，經(jīng)政府常務會反復討論通過后，提交人大審核通過。建立了《潯陽區(qū)財政局國庫科關于區(qū)級財政資金收繳與撥付管理操作規(guī)程暫行辦法》、《銀行賬戶管理辦法》、《印鑒管理辦法》、《資金支付工作程序》等，規(guī)范財政資金管理。及時撥付上級轉移支付資金，從不截留挪用，每年專項資金全部撥付到位。財政工資實行銀行統(tǒng)發(fā)，家電下鄉(xiāng)、農村低保等涉農資金全部實行一卡通發(fā)放。對工程類項目補助資金，實行專戶管理。

4、完善了監(jiān)督檢查機制和服務效能考核機制。采取隨機抽樣、暗訪、排查等方式，對區(qū)直部門資金使用情況、工程進展和效能情況開展重點監(jiān)督檢查，推動各項工作有序實施。實施全過程跟蹤落實，規(guī)范財經(jīng)秩序，形成抓落實、重

執(zhí)行的體制機制，推行限時辦結制、首問責任制、過錯責任追究制等效能制度的落實，加強財政資金績效管理，推進績效評價，提高財政投入的實效性、安全性。

二0一一年十一月二十五日