第一篇：武水安全承諾自查自評報告

河北武山水泥有限公司

2015年上半年安全承諾事項落實情況自查自評報告

根據(jù)縣政府要求，我公司近期就安全承諾書中的承諾事項落實情況進行了詳細(xì)的自查自糾工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織落實，現(xiàn)按照公司的安全承諾書將自查自糾總結(jié)情況報告如下：

一、我公司始終向員工灌輸“安全第一、以人為本”的思想，成立了安全生產(chǎn)委員會，管理公司的安全生產(chǎn)工作，并制定了各種管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等。公司制度健全，應(yīng)急預(yù)案可行，操作規(guī)程切合實際，員工自覺遵守。并且逐級簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)承諾書》。各級領(lǐng)導(dǎo)安全意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，員工認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、我公司始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅決執(zhí)行國家相關(guān)政策、法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，來指導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，做到有法可依，違法必究。

三、公司領(lǐng)導(dǎo)特別重視安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，將安全標(biāo)準(zhǔn)化納入日常安全管理當(dāng)中，進行考核獎懲。一切工作均以安全標(biāo)準(zhǔn)化為指導(dǎo)，按標(biāo)準(zhǔn)化辦事，使廣大員工清楚的認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義，充分調(diào)動了員工的積極性和責(zé)任感。使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行，“說到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過場、不做表面文章，務(wù)求取得實效。

四、公司始終堅持“預(yù)防為主”，開展危險性預(yù)先分析和隱患排查。公司對所有崗位進行了危險性風(fēng)險辨識，并制定防范措施。在日常檢修中必須進行危險性預(yù)先分析，并填寫好作業(yè)許可證后才能作業(yè)，已達(dá)到預(yù)防的目的。

車間每天檢查，安全員巡查，分廠周查，公司月查，并且將專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查相結(jié)合，有效的排查了事故隱患，并且全部整改完畢，記錄在案。

五、加強安全生產(chǎn)防范設(shè)施建設(shè)，完善安全保衛(wèi)工作。為了發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用，為公司的生產(chǎn)安全提供保證。我公司對一些重點部位如：生產(chǎn)車間、配電室、脫銷、煤磨系統(tǒng)等重要部位增設(shè)了監(jiān)控攝像頭或是有毒、可燃?xì)怏w報警裝置，防止事故發(fā)生，保證生產(chǎn)的絕對安全。

六、確保資金投入，持續(xù)滿足安全生產(chǎn)條件；為員工提供了復(fù)合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并檢查、督促員工按規(guī)定佩戴使用；依法參加工傷社會保險，為員工繳納保險費。

七、公司按培訓(xùn)計劃對員工進行安全教育培訓(xùn)，增強了員工的安全知識和技能，提高了員工的安全意識。對于安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加市、縣組織的安全培訓(xùn)和考核，全部達(dá)到及格，做到100%持證上崗。

八、積極開展應(yīng)急救援演練活動。為了提高員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力，遇到事故時不至于慌亂，公司開展應(yīng)急救援演練活動，通過演練，發(fā)現(xiàn)了一些問題，及時的解決，有效的提高了員工的救護能力。

九、加強生產(chǎn)技術(shù)管理。強化技術(shù)管理的安全職能，及時消除因安全生產(chǎn)技術(shù)問題產(chǎn)生的隱患。

十、按要求及時向上級政府申報職業(yè)危害項目，并且為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，并按時為員工進行健康體檢，建立檔案。

十一、對特種設(shè)備接受技術(shù)監(jiān)督部門的檢查，積極備案，依法年檢，做到設(shè)備有證、人員有證。

存在問題：

1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中有違反勞動紀(jì)律情況和僥幸心理。

2、勞保用品穿戴問題：個別員工對防塵口罩和耳塞子佩戴不積極，不注意個人的職業(yè)衛(wèi)生防護，對員工的教育還有待遇加強。

3、作業(yè)現(xiàn)場：作業(yè)現(xiàn)場完工后不及時清理，現(xiàn)場雜亂無序。下階段工作：

1、要求全體員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強自身的安全責(zé)任感，真正落實好安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)季相關(guān)規(guī)定，進一步落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，做好安全交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對員工的安全教育和培訓(xùn)，進一步完善安全管理資料等規(guī)范化。

3、加大作業(yè)現(xiàn)場自查自糾力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展安全生產(chǎn)教育，進一步提高員工安全意識。

4、突出重點，繼續(xù)深化安全隱患排查治理工作，進一步推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作。堅持專業(yè)檢查、季節(jié)檢查和大檢查相結(jié)合，徹底消滅事故隱患。

河北武山水泥有限公司

2015年7月20號

第二篇：承諾自查自評范本

保定市**紙制品有限公司 下半年承諾自查自評報告

今年下半年，我公司認(rèn)真貫徹落實承諾工作要求，履職盡責(zé)，按照規(guī)定動作落實到位。

1、本公司按規(guī)定設(shè)立了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備1名專職管理人員；每月主要負(fù)責(zé)人主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議。

2、修訂了“三項制度”，不存在違法組織生產(chǎn)、違章指揮、強令工人違章冒險作業(yè)行為。3、4處危險源點配備專人監(jiān)管，設(shè)置防護欄、安全網(wǎng)、警示標(biāo)識等防護設(shè)施。

4、健全隱患排查機制，落實了公司、車間、班組、危險源點隱患排查治理制度，每月組織開展一次隱患排查防范例會，對排查出的安全隱患做到“五落實”。

5、建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，作業(yè)環(huán)境符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，對接害職工提供耳塞、防毒口罩、絕緣手套、絕緣墊、安全帶等防護用品，按規(guī)定進行體檢。

6、有培訓(xùn)計劃，開展新員工“三級教育”培訓(xùn)和在崗職工的再教育、再培訓(xùn)工作，共計4班、73人。

7、制定和完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備人員13名和滅火器、消防栓等裝備器材，定期開展消防、防雷檢查，上半年組織應(yīng)急救援預(yù)案演練1次。

8、開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評工作。

9、特種設(shè)備作業(yè)人員100%持證上崗，嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。

10、嚴(yán)格落實了危險化學(xué)品相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展了安全評價工作。

2014年7月10日

第三篇：企事業(yè)安全承諾自查自評

2014年上半年安全生產(chǎn)承諾

自查自評報告

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

為了明確責(zé)任，成立了以公司經(jīng)理為組長、分管安全副經(jīng)理為副組長，以各項目經(jīng)理和專職安全員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部經(jīng)理提出了“管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須懂生產(chǎn)”的要求。均配備了專職安全員，并制定了適合本單位特點的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，并對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行了層層分解，嚴(yán)格落實責(zé)任主體，真正做到了職責(zé)明確、責(zé)任到人、各司其職，確保了安全生產(chǎn)的順利開展。

二、檢查情況

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度的落實情況；

2、施工現(xiàn)場安全防護設(shè)施的落實情況；

3、施工防火、防水等安全措施的落實情況；

4、施工現(xiàn)場安全資料是否規(guī)范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；

5、各類安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。檢查表明，員工安全生產(chǎn)意識有了很大提高，施工現(xiàn)場安全管理工作有所加強，能夠認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規(guī)范化。

三、存在問題

1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)工作中違反勞動紀(jì)律，存在僥幸心理。

2、文明施工：部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標(biāo)掛設(shè)位置不當(dāng)，消防器材擺設(shè)不夠合理。

3、施工用電：個別施工現(xiàn)場配電箱破損、無鎖，用電電線拉掛不夠規(guī)范。

四、處理意見

對在此次安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改落實到位，并給予相關(guān)人員通報批評。

五、下階段工作

1、要求全體員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強自身的安全責(zé)任感，真正落實好安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，進一步落實各級安全責(zé)任制，做好各工程的安全交底工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。

3、加大施工現(xiàn)場自查自糾力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。

4、突出重點，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項整治，進一步推進安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第四篇：電力公司安全自查自評報告

電力公司2013 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核自查報告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2013市屬集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則的通知》（安辦﹝2014﹞9號）及控股公司《關(guān)于做好2013安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作的通知》要求，電力公司依據(jù)《2013市屬集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則》，于2014年2月17日至2月21日開展了細(xì)致全面的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、安全管理機構(gòu)、人員情況

依據(jù)控股公司《電力公司管控方案》，電力公司于2012年6月成立安全監(jiān)察部（簡稱“安監(jiān)部”），負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。2013年，安監(jiān)部配備2名專職安全管理人員，其他各部門、所屬公司分別配備兼職安全員，符合《天津市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)規(guī)定。

二、主要負(fù)責(zé)人履職情況

電力公司總經(jīng)理歷來高度重視安全工作，始終把安全工作作為公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。2013年，通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、督促檢查公司安全生產(chǎn)工作等方式，履行主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況

2012年8月，公司對安全生產(chǎn)委員會成員進行了調(diào)整，并正式發(fā)文公布。安委會下設(shè)安委會辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查工作。

公司貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。2013年，通過將安全工作目標(biāo)責(zé)任逐級分解、全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，堅持把安全工作作為重要的考核內(nèi)容，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

四、安全生產(chǎn)管理制度

2013年，電力公司根據(jù)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規(guī)程22項，補充、修訂安全管理制度31項，并全部通過各部門評審、總經(jīng)理簽發(fā)，使公司安全工作實現(xiàn)“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理情況

2013年，成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，并配備了職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為員工配臵職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并建立臺賬。但職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案尚未制定。

六、危險源管理情況

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。2013年，通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業(yè)活動進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。經(jīng)過危險源辨識，電力公司不存在重大危險源（或危險性較大的分部分項工程）。

七、安全生產(chǎn)會議情況

2013年，公司安委會堅持每月至少組織召開一次安全生產(chǎn)會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布臵階段性重點工作，協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問題。各部門、所屬公司分別按要求定期召開安全工作會議。

八、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

電力公司總經(jīng)理、分管安全領(lǐng)導(dǎo)、專兼職安全員共計11人，全部經(jīng)市安監(jiān)局組織培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證。

2013年，電力公司錄用新員工10名，由安監(jiān)部組織進行了入職三級安全教育；公司對8名員工進行了崗位調(diào)整，并對其進行了轉(zhuǎn)崗教育。

2013年，公司共有特種作業(yè)人員136名，全部經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，實現(xiàn)持證上崗率100%。

九、安全生產(chǎn)檔案管理情況

2013年，公司各部門、所屬公司能夠按要求建立會議記錄檔案、安全費用檔案、勞動防護用品發(fā)放檔案、安全教育培訓(xùn)檔案、安全設(shè)備設(shè)施臺賬、檢測檢驗報告等安全生產(chǎn)檔案，做到及時、準(zhǔn)確、有效。

十、安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

隱患的排查與治理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。2013年，公司電力調(diào)度堅持落實每日巡視制度，全年共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷123項，并逐項落實設(shè)備消缺。公司安全檢查組堅持開展綜合檢查、日常檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查，制定檢查方案，全年發(fā)現(xiàn)隱患12項，全部指定責(zé)任部門完成整改并復(fù)查合格。

6月至9月，電力公司按國務(wù)院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動。經(jīng)過自查、復(fù)查、隱患整改，切實解決了安全生產(chǎn)中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創(chuàng)建零事故企業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

十一、安全生產(chǎn)費用提取使用情況

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。2013年初，公司制定了安全生產(chǎn)投入計劃并嚴(yán)格落實。全年支出各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應(yīng)急物資的購臵費用、安全管理人員培訓(xùn)費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術(shù)措施費用等共計123.4567萬元。

十二、相關(guān)方管理情況

2013年，公司嚴(yán)格按《相關(guān)方管理制度》對外包方、供應(yīng)商進行管理。通過資格預(yù)審、簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、實施安全技術(shù)交底等措施，確保相關(guān)方作業(yè)安全。電力公司未與任何相關(guān)方簽訂“生死合同”等無效協(xié)議。

十三、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理情況

2013年，電力公司根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，重新編寫了綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處臵方案共35項，預(yù)案對應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、信息報告、后期處臵等內(nèi)容進行了修訂，強調(diào)與外部救援力量、周邊企業(yè)的協(xié)作，使應(yīng)急響應(yīng)工作更加準(zhǔn)確、快速、有效。

2013年11月27日，公司將應(yīng)急預(yù)案向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案；12月11日，公司將應(yīng)急預(yù)案向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。

電力公司于2013年1月10日成立義務(wù)消防隊，并加大資金投入，適時更新、添臵各類設(shè)備設(shè)施與應(yīng)急搶險器材，進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)。同時，積極組織從業(yè)人員開展了滅火、疏散、電網(wǎng)事故處理等預(yù)案演練活動6次。

十四、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

繼2010年區(qū)域開始推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作后，2012年10月，電監(jiān)會發(fā)布《電網(wǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及達(dá)標(biāo)評級標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。據(jù)此，我公司提出了“雙達(dá)標(biāo)”的目標(biāo)要求。公司按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，全面梳理安全工作，整改不足之處。經(jīng)過一年多的努力，公司于2013年12月27日完成工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)認(rèn)證工作，取得認(rèn)證證書。

根據(jù)《市安全監(jiān)管局關(guān)于做好工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分類分級監(jiān)督管理工作的通知》，已通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，可依據(jù)達(dá)標(biāo)等級，直接確定分類分級工作所屬級別，無需再次進行打分評級。據(jù)此，電力公司為A類、良等級企業(yè)。

十五、得分情況

根據(jù)以上自查自評情況，所屬企業(yè)考核單元滿分60分，電力公司不涉及項2項，應(yīng)得分56分，實得分55分，得分率98.2%。

附：所屬企業(yè)考核表

電力公司

二〇一四年二月二十一日

第五篇：安全生產(chǎn)自查自評報告

三亞捷冠汽車修配有限公司

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查

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2011年12月日 1

5安全生產(chǎn)工作自查自評報告

根據(jù)《海南省交通運輸企（事）業(yè)單位安全生產(chǎn)績效考核工作實施方案》及《海南省交通運輸廳關(guān)于開展2011安全生產(chǎn)績效考核工作的通知》等有關(guān)要求，我廠認(rèn)真對照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核指標(biāo)，結(jié)合《海南省交通運輸企（事）業(yè)單位安全生產(chǎn)績效考核評分表》，逐條進行自查自評，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、成立安全委員會管理委員會（自評得分：5分）

建立健全安全生產(chǎn)管理委員會組織架構(gòu)，并完善各崗位安全職責(zé)。安全工作納入員工日常工作考核項目，責(zé)任到人。

二、健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系（自評得分：18分）

為了貫徹落實安全生產(chǎn)政策，我廠按《交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》要求組織開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照《2011年海南省安全生產(chǎn)工作要點》制定了工作計劃，按照省政府辦公廳[2011]36號文件要示深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，并且嚴(yán)格貫徹瓊安委辦[2011]64號、67號文件的指示。

2011年3月10日，我廠召開了安全生產(chǎn)會議，對2010年安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)和對2011年的工作進行安排部署，同時廠內(nèi)還不定期召開安全生產(chǎn)會議及定期進行安全生產(chǎn)工作大檢查，對安全生產(chǎn)工作的情況進行通報。

三、建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度（自評得分：10分）

1、逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，層層落實。

2、為了提高全體員工的安全意識和安全素質(zhì)，增加員工的安全知識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，減少生產(chǎn)安全事故，保護員工及顧客安全，制定了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

3、為了建立良好的工作環(huán)境，了解各部門、車間、班組的日常安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中不安全（設(shè)備、工具、附件等）狀況、不安全環(huán)境、不安全行為以及潛在的職業(yè)危害，以便于采取措施及時糾正和預(yù)防，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，制定了安全生產(chǎn)檢查及隱患整改制度、從業(yè)人員安全管理制度、職業(yè)危害預(yù)防管理制度。

4、規(guī)范勞動防護用品的管理，保障公司員工的安全與健康，制定了勞動防護用品管理制度。

5、為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各級管理人員及員工在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高安全工作質(zhì)量與管理水平，落實本廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵各部門、車間的安全生產(chǎn)自律性，長年做到避免和減少生產(chǎn)事故，制訂了安全生產(chǎn)獎懲制度。

6、為了加強生產(chǎn)安全事故的管理，及時了解和妥善處理好重大安全生產(chǎn)事故，制定了安全生產(chǎn)事故處置及應(yīng)急救援制度。

7、為了加強設(shè)備安全管理，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，防止設(shè)備事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益，保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運行，制定了設(shè)備設(shè)施管理制度和安全操作規(guī)程。

四、落實安全生產(chǎn)投入政策（自評得到：8分）

2011年我廠共組織2次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，參加人數(shù)達(dá)到20人，讓員工能真正了解安全生產(chǎn)在工作中的重要作用，每季度定時定期檢查。

五、組織人員培訓(xùn)和演練（自評得分：8分）

我廠每季度都制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，每月都根據(jù)計劃組織培訓(xùn)，車間技術(shù)工人要求持證上崗，每半年進行一次消防演練，讓員工了解消防器材的使用和逃生技巧。

六、隱患排查治理（自評得分：10分）

認(rèn)真落實《2011年海南省安全生產(chǎn)工作要求》的部署，組織員工開展安全生產(chǎn)隱患排

查治理工作，對存在的隱患及時整改，規(guī)范生產(chǎn)秩序，改善生產(chǎn)安全環(huán)境。

七、控制安全生產(chǎn)事故（自評得分：20分）

本廠自開業(yè)以來，未發(fā)生過火災(zāi)。

總經(jīng)理簽字：

三亞捷冠汽車修配有限公司二0一一年十二月十四日