第一篇：2017年落實主體責任工作要點

蒲圻中心學校全面落實主體責任工作要點

2017年我中心學校黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的精神，突出主體責任，強化監(jiān)督責任，深化教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作；加強制度建設，強化監(jiān)督管理，加大對教育系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違紀調(diào)查處理力度；狠抓八項規(guī)定，堅決糾正“四風”，從嚴抓好教育系統(tǒng)干部隊伍作風建設；規(guī)范辦學行為，加強師德建設，深入推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為我處教育提供堅強的政治保證。

一、強化主體責任，嚴格黨風廉政建設問責追究。

1、強化黨委主體責任。為落實好主體責任，制訂下發(fā)《赤壁市教育局關于落實黨委主體責任的實施方案》和《中心學校領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》，相應制訂實施意見和責任清單，明確責任范圍，半年一檢查并通報。

2、突出紀檢監(jiān)督責任。各學校分管紀檢同志要協(xié)助黨支部加強黨風廉政建設，向黨總支提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，針對存在的問題，要提出整改方案并督促落實。

3、加強黨風廉政建設責任制建設。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任，對黨風廉政建設工作進行責任分解，明確職責分工，半年檢查督辦。層層簽訂責任書，從嚴落實責任追究制對有違責任制的任何責任，既要追究當事人的直接責任，又要追究相關領導的領導責任，還要追究單位紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督的責任。堅持每月28日 前“一把手”向黨總支進行一次廉政述職報告。

4、嚴格問責追究。為進一步健全黨風廉政建設責任制，落

實好教育系統(tǒng)各單位、學校主體責任，針對存在的問題，采取限期整改、督辦檢查、工作約談、簽字背書、誡勉談話、公開通報、組織處理、紀律處分等措施分別進行處理，促使責任壓力向單位和學校層層傳導。

二、加強制度建設，深化腐敗風險防控措施。

5、強力抓好制度建設。抓制度建設，各學校要修訂完善各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度管權，以制度管事，強化權力制約和監(jiān)督。要強化制度的執(zhí)行力，從嚴按制度辦事，堅決糾正人事、項目、財務上的不正之風。

6、堅決落實政務校務公開。各學校要嚴格落實政務校務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，重要辦事流程、投訴電話要在校務政務公開欄長期公開，確保權力在陽光下運行。

7、全面推進民主管理。要充分發(fā)揮總支委員會、校委會按照議事規(guī)則在重大工作和事項的集體決策作用，堅決杜絕“一言堂”，認真落實好民主集中制。各學校要發(fā)揮教代會作用，三年一換屆，確保教代會在重大事項的參與權和監(jiān)督權，在涉及到廣大教師利益方面，確保公開、公平、公正。

8、嚴格落實“三重一大”報告制度。各學校在重大事項決策、重要人事問題、重要項目安排、大額度資金使用方面，要在班子會（校委會）上集體討論決定，在教代會上公開，不得以傳閱、個別征求意見方式代替集體決策。各學校涉及到“三重一大”問題，要嚴格執(zhí)行報告制度，報分管領導（掛點聯(lián)校領導）審批，并報局辦公室備案。“三重一大”經(jīng)過審批后，由分管領導及相關部門具體抓落實，紀檢參與監(jiān)督。

三、狠抓作風建設，堅決落實中央“八項規(guī)定”。

9、加強黨紀法規(guī)的學習?！吨行W教師違反職業(yè)道德 行為處理辦法》、《市教育局關于進一步規(guī)范教育收費工作的通知》及各級有關通報等。舉行廉政報告講座，繼續(xù)推進廉政文化進校園建設。

10、嚴肅查處違反作風建設規(guī)定的行為。要加強明察暗訪工作力度，緊緊圍繞“四風”，重點查處公款吃喝、大操大辦、公款送禮，干部參與賭博、濫發(fā)錢物等群眾反映強烈的問題，做到嚴明紀律，令行禁止。

11、加強干部隊伍作風建設。嚴肅查處教育系統(tǒng)干部違反黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等行為；重點查處以權謀私、腐化墮落、失職瀆職等行為；對存在個人問題的，堅決在人事任用上實行一票否決制。要切實抓好干部的執(zhí)行力，對不作為、慢作為、亂作為的干部，堅決調(diào)離或降職。

四、規(guī)范辦學行為，樹立教育良好形象。

12、規(guī)范學校辦學行為。嚴格按照相關規(guī)定，對全市中小學執(zhí)行作息時間、招生、擇校、收費、教輔資料、國家助學金、校服、亂辦班、學生奶、營養(yǎng)午餐、學生食堂等規(guī)定的情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處損害家長學生利益的行為。

13、規(guī)范教師教育教學行為。著力抓好師德師風建設，完善《違反師德師風處理辦法》，堅決制止損害學生家長利益行為，重點查處教師有償家教、推銷教輔資料、體罰和變相體罰學生、收受學生家長禮品禮金等違規(guī)違紀行為。

五、抓好專項整治活動，以治理成效取信于民

14、繼續(xù)開展 “吃空餉”專項整治。加強教師工作紀律管

理，規(guī)范請假審批制度，嚴格學?？记诠芾?。對私批教師下海，甚至私批教師帶薪下海的學校校長要嚴格責任追究。

15、加大財務審計力度。重點檢查是食堂財務、幼兒園財務、超市財務等，特別是存在使用虛假發(fā)票、編造虛假事由、審批把關不嚴等問題，及時發(fā)現(xiàn)和查處違反財經(jīng)紀律的問題。

2017年2月

第二篇：落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

一、縣委落實意識形態(tài)工作主體責任情況

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。以集中收看視頻直播、召開縣委常委會、全縣干部大會等形式，第一時間傳達學習十九大精神。及時出臺《黨的十九大精神宣傳方案》等系列文件，廣泛開展學習宣傳宣講活動。組建縣委宣講團，縣領導以上率下深入基層開展集中宣講?？h領導帶頭宣講39場，縣鎮(zhèn)兩級干部集中送宣講服務367場，文藝宣傳巡演96場，各基層黨組織書記上專題黨課2131場，累計受眾逾10萬人次。創(chuàng)新“臺門黨?！钡刃麄餍v載體，發(fā)動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神，打通理論宣講的“最后一公里”。

(二)認真貫徹落實省市黨代會精神。第一時間召開全縣領導干部大會，專題傳達學習省、市黨代會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。邀請省委宣講團成員為全縣正科級以上領導干部作專題輔導。將學習貫徹省、市黨代會精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，力求學深學透、融會貫通?？h委常委率先垂范，“七一”前后分赴聯(lián)系鎮(zhèn)街，開展主題宣講。結合“七一”主題黨日活動，各鎮(zhèn)街、部門(單位)領導干部在所在支部上專題黨課，結合實際宣講省黨代會精神。

(三)認真貫徹落實上級決策部署。加強領導班子思想政治建設，出臺《黨委(黨組、工委)理論學習中心組學習實施細則》，制定縣委理論學習中心組學習計劃和全縣黨員干部學習教育意見。常委會第一時間傳達學xxx省市重大會議、重要文件精神，組織集中學習32次，舉辦中心組(擴大)學習會6場，全縣領導干部會議2場，開設“XX論壇”專題報告會3場，邀請解放軍少將朱成虎等知名專家作專題輔導報告。

(四)健全完善意識形態(tài)工作責任體系。將意識形態(tài)工作列入縣對鎮(zhèn)街、部門崗位目標責任制、黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等考核中，列入對各鎮(zhèn)街宣傳工作的重點考核，列入各鎮(zhèn)街對社縣、村的年終考核，使意識形態(tài)工作責任層層壓緊壓實。制定《意識形態(tài)工作責任制具體任務清單》，對第一和直接責任人、班子成員、縣級牽頭部門和各鎮(zhèn)街、相關部門的主體責任作了明確的規(guī)定和細化。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態(tài)工作，對各鎮(zhèn)街、部門(單位)開展半意識形態(tài)工作檢查及兩年一次的綜合檢查，確保意識形態(tài)領域安全。

(五)定期分析研判意識形態(tài)領域情況?？h委常委會研判分析全縣信訪、反恐、維穩(wěn)等意識形態(tài)領域相關工作23項次，其中2次聽取意識形態(tài)工作主體責任落實情況。建立月度聯(lián)席會議制及重大會議期間“日會商”機制，加強日常網(wǎng)絡、電視、報紙輿情信息的收集報送。圍繞重要敏感節(jié)點期間社會穩(wěn)定，排查化解各類不安定因素48起，處置群體性事件177起，拘留網(wǎng)上散布不法言論違法人員6人。加強意識形態(tài)領域信息上報工作，被省委辦錄用信息3篇，被省宣平臺錄用工作信息1篇、觀點摘編4篇，被中宣平臺錄用《每日要情》7篇，其中1篇得到時任中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志重要批示。

(六)不斷加強意識形態(tài)陣地管理。一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神、“我最喜愛的習總書記的一句話”、省黨代會精神、“最多跑一次”改革等主題宣講進農(nóng)村、進社縣、進企業(yè)、進學校、進機關活動，其中“我最喜愛的習總書記的一句話”主題宣傳活動被省委宣傳部評為成績突出單位。加強黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，在中心組學習和主體班次培訓中，分別安排了學哲學用哲學、防范網(wǎng)上敏感信息泄露、意識形態(tài)工作的領導管理和話語權等相關課程。二是提質新聞輿論陣地。將XX日報XX專版升級為每周2版的《今日XX》，原507頻道《XX之窗》轉型為每日15分鐘的市廣電總臺文化影視頻道《今日XX》，開通浙江新聞APPXX頻道和今日XXAPP《今日XX》欄目，構建起電視、報紙、新媒互聯(lián)互通的縣級新聞矩陣，在市級及以上媒體推出報道1300余篇次。三是優(yōu)化文化社科領地。成功創(chuàng)建省文化禮堂建設先進縣，已建文化禮堂34個，今年新增9個。建設10個社縣文化家園，將羅門公園打造為城市文化公園，在金德隆建設企業(yè)文化俱樂部，進一步豐富和拓展基層文化陣地。全年累計開展各項活動1000余項，惠及群眾5余萬人次，農(nóng)村文化禮堂、社縣文化家園已成為基層意識形態(tài)工作“前哨站”。四是加大文化市場管理。組織各類文化市場“掃黃打非”專項行動，查繳各類非法出版物341件，取締無證出版物流動攤點1家，承辦全市“掃黃打非”進基層暨侵權盜版及非法出版物集中銷毀現(xiàn)場會，鑒湖街道王家葑村成為全市唯一入選全國“掃黃打非”先進示范點創(chuàng)建單位。五是強化宗教事務管理。深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，進一步規(guī)范民族宗教事務服務管理。圓滿處理涉宗輿論應急事件1次。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，搗毀邪教站點15個。堅持“打擊骨干分子、挽救裹脅群眾”的處置方針，教育轉化5人，批捕5人，有力遏制邪教組織發(fā)展蔓延勢頭。六是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入課堂、入教材、入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及非公經(jīng)濟人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固發(fā)展港澳臺同胞和海外僑胞的同宗關系，舉行“中國尋根之旅”夏令營等聯(lián)誼活動5場，積極引導港澳臺同胞和海外僑胞的愛國愛鄉(xiāng)之情。

(七)著力加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。一是加強輿情監(jiān)管。落實值班備勤制度，編制《每日輿情摘報》227期，辦好XX《每周聚焦》，有效助力重點工作推進。制定《XX縣網(wǎng)絡輿情管理考核辦法》，加強輿情監(jiān)管引導，有效處置負面輿情，全力做好十九大、省黨代會、中央環(huán)保督查等重要節(jié)點以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的輿情保障，全年社會輿情總體平穩(wěn)有序。二是加強網(wǎng)絡宣傳。牢牢把握網(wǎng)上輿論主動權，加強對中心工作、重要活動的網(wǎng)上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網(wǎng)評。扎實開展網(wǎng)絡宣傳陣地建設，向市網(wǎng)信辦推送富盛鄉(xiāng)村游、96345便民志愿服務、警花直播、普法掌上平臺等4個網(wǎng)上文化家園項目。三是加強網(wǎng)軍建設。定期召開季度網(wǎng)絡輿情研判會，提高基層網(wǎng)絡輿情管理意識。開展網(wǎng)評員基礎信息普查工作，對20名核心網(wǎng)評員、200名骨干網(wǎng)評員進行基礎信息完善。四是夯實基礎管理。開展縣黨政機關微博客及微信公眾號開設情況備案工作，目前已備案黨政機關微博客22個，微信公眾號88個。開展政府部門網(wǎng)站管理信息統(tǒng)計備案和關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全檢查，確保網(wǎng)站管理安全有序。

(八)積極營造主流意識形態(tài)氛圍。一是突出主流價值引領。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創(chuàng)建，助推XX實現(xiàn)全國文明城市“二連冠”。打造“XX好人”品牌，上榜中國好人2名、浙江好人5名、XX好人7名，組織10場道德模范和身邊好人基層巡講。推進核心價值觀教育融入課堂教學全過程，我縣未成年人思想道德建設經(jīng)驗被中央文明辦?？禽d推廣，魯迅小學獲評首屆全國文明校園。圍繞“我們的節(jié)日”開展系列節(jié)會，提升傳統(tǒng)文化向心力。二是推進優(yōu)秀文化產(chǎn)品創(chuàng)作與傳播。積極培育省文化精品，少兒讀物《陽明的故事》出版發(fā)行，并入選中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及工程系列讀本。動漫電影《少年師爺之大禹寶藏》入選省第十三屆精神文明建設“五個一工程”，電影《西小河的夏天》入圍釜山國際電影節(jié)獲觀眾獎。創(chuàng)作大型音樂史詩朗誦劇《越地飛歌》，展示XX千年歷史文化。三是激發(fā)凝聚干部精氣神。聚焦問題短板，在全縣范圍內(nèi)開展“站在新方位 XX如何崛起”大討論活動。全縣組織學習討論650余場，參與近5萬人。通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚XX發(fā)展正能量，推動了XX干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發(fā)展大推進、工作大見效。

(九)選優(yōu)配強宣傳思想文化隊伍。全面落實基層宣傳思想文化工作“四張清單”，縣委組、宣兩部共同負責全縣宣傳文化系統(tǒng)干部管理，鎮(zhèn)街宣傳委員任免事先征求宣傳部門意見，鎮(zhèn)街綜合文體站站長的任免事先征求縣級文化部門意見并將任免情況報縣委宣傳部備案。14個鎮(zhèn)街均配有宣傳委員，列為黨(工)委班子成員，都配有1名宣傳干事和1名文化站長。每個村(社縣)都配備宣傳文化員1名。推進民間人才“萬人計劃”，培育9個“老爸老媽社縣藝術團”，目前已擁有近400支業(yè)余文藝團隊、2萬多名才藝達人，成為基層宣傳骨干隊伍。

二、領導班子成員特別是縣委主要負責人落實意識形態(tài)工作責任制情況

(一)嚴格落實“第一責任人”職責。自覺落實縣委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任，定期聽取意識形態(tài)領域相關工作匯報。縣委理論學習中心組組織專題討論6次，中心發(fā)言6次，帶頭赴基層上黨課7次。在學習貫徹全省宣傳思想工作會議精神、貫徹落實省委檢查組“意識形態(tài)工作主體責任”反饋問題的整改舉措等專題學習會上，多次對全縣意識形態(tài)工作作出部署并提出要求。

(二)嚴格落實“直接責任人”職責。明確縣委常委、宣傳部長為縣委意識形態(tài)工作分管領導，抓好全縣意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導。緊緊圍繞省委、市委意識形態(tài)工作的部署要求和縣委縣政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監(jiān)督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明城市建設等工作。代表縣委組織召開意識形態(tài)工作相關責任部門協(xié)調(diào)會議，聽取各鎮(zhèn)街、部門(單位)意識形態(tài)工作匯報并加強檢查督促。

(三)嚴格落實“一崗雙責”職責?？h委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，將責任層層落實到相關部門、單位。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態(tài)工作履職情況，主動接受監(jiān)督和評議。

第三篇：落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

落實意識形態(tài)工作主體責任情況報告

一、區(qū)委落實意識形態(tài)工作主體責任情況

(一)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。

以集中收看視頻直播、召開區(qū)委常委會、全區(qū)干部大會等形式，第一時間傳達學習十九大精神。及時出臺《黨的十九大精神宣傳方案》等系列文件，廣泛開展學習宣傳宣講活動。組建區(qū)委宣講團，區(qū)領導以上率下深入基層開展集中宣講。區(qū)領導帶頭宣講39場，區(qū)鎮(zhèn)兩級干部集中送宣講服務367場，文藝宣傳巡演96場，各基層黨組織書記上專題黨課2131場，累計受眾逾10萬人次。創(chuàng)新“臺門黨校”等宣傳宣講載體，發(fā)動黨員群眾“走入式”宣傳、解讀、詮釋十九大精神，打通理論宣講的“最后一公里”。

(二)認真貫徹落實省市黨代會精神。

第一時間召開全區(qū)領導干部大會，專題傳達學習省、市黨代會議精神。及時制定學習宣傳貫徹方案，明確重點。邀請省委宣講團成員為全區(qū)正科級以上領導干部作專題輔導。將學習貫徹省、市黨代會精神納入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，力求學深學透、融會貫通。區(qū)委常委率先垂范，“七一”前后分赴聯(lián)系鎮(zhèn)街，開展主題宣講。結合“七一”主題黨日活動，各鎮(zhèn)街、部門(單位)領導干部在所在支部上專題黨課，結合實際宣講省黨代會精神。

(三)認真貫徹落實上級決策部署。

加強領導班子思想政治建設，出臺《黨委(黨組、工委)理論學習中心組學習實施細則》，制定區(qū)委理論學習中心組學習計劃和全區(qū)黨員干部學習教育意見。常委會第一時間傳達學xxx省市重大會議、重要文件精神，組織集中學習32次，舉辦中心組(擴大)學習會6場，全區(qū)領導干部會議2場，開設“XX論壇”專題報告會3場，邀請解放軍少將朱成虎等知名專家作專題輔導報告。

(四)健全完善意識形態(tài)工作責任體系。

將意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)街、部門崗位目標責任制、黨建工作責任制、平安綜治、黨風廉政建設等考核中，列入對各鎮(zhèn)街宣傳工作的重點考核，列入各鎮(zhèn)街對社區(qū)、村的年終考核，使意識形態(tài)工作責任層層壓緊壓實。制定《意識形態(tài)工作責任制具體任務清單》，對第一和直接責任人、班子成員、區(qū)級牽頭部門和各鎮(zhèn)街、相關部門的主體責任作了明確的規(guī)定和細化。指導和督促下級黨組織狠抓意識形態(tài)工作，對各鎮(zhèn)街、部門(單位)開展半意識形態(tài)工作檢查及兩年一次的綜合檢查，確保意識形態(tài)領域安全。

(五)定期分析研判意識形態(tài)領域情況。

區(qū)委常委會研判分析全區(qū)信訪、反恐、維穩(wěn)等意識形態(tài)領域相關工作23項次，其中2次聽取意識形態(tài)工作主體責任落實情況。建立月度聯(lián)席會議制及重大會議期間“日會商”機制，加強日常網(wǎng)絡、電視、報紙輿情信息的收集報送。圍繞重要敏感節(jié)點期間社會穩(wěn)定，排查化解各類不安定因素48起，處置群體性事件177起，拘留網(wǎng)上散布不法言論違法人員6人。加強意識形態(tài)領域信息上報工作，被省委辦錄用信息3篇，被省宣平臺錄用工作信息1篇、觀點摘編4篇，被中宣平臺錄用《每日要情》7篇，其中1篇得到時任中央政治局委員、中宣部部長劉奇葆同志重要批示。

(六)不斷加強意識形態(tài)陣地管理。

一是鞏固思想理論高地。廣泛組織開展黨的十九大精神、“我最喜愛的習總書記的一句話”、省黨代會精神、“最多跑一次”改革等主題宣講進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進機關活動，其中“我最喜愛的習總書記的一句話”主題宣傳活動被省委宣傳部評為成績突出單位。加強黨員領導干部意識形態(tài)工作教育培訓，在中心組學習和主體班次培訓中，分別安排了學哲學用哲學、防范網(wǎng)上敏感信息泄露、意識形態(tài)工作的領導管理和話語權等相關課程。二是提質新聞輿論陣地。將XX日報XX專版升級為每周2版的《今日XX》，原507頻道《XX之窗》轉型為每日15分鐘的市廣電總臺文化影視頻道《今日XX》，開通浙江新聞APPXX頻道和今日XXAPP《今日XX》欄目，構建起電視、報紙、新媒互聯(lián)互通的區(qū)級新聞矩陣，在市級及以上媒體推出報道1300余篇次。三是優(yōu)化文化社科領地。成功創(chuàng)建省文化禮堂建設先進區(qū)，已建文化禮堂34個，今年新增9個。建設10個社區(qū)文化家園，將羅門公園打造為城市文化公園，在金德隆建設企業(yè)文化俱樂部，進一步豐富和拓展基層文化陣地。全年累計開展各項活動1000余項，惠及群眾5余萬人次，農(nóng)村文化禮堂、社區(qū)文化家園已成為基層意識形態(tài)工作“前哨站”。四是加大文化市場管理。組織各類文化市場“掃黃打非”專項行動，查繳各類非法出版物341件，取締無證出版物流動攤點1家，承辦全市“掃黃打非”進基層暨侵權盜版及非法出版物集中銷毀現(xiàn)場會，鑒湖街道王家葑村成為全市唯一入選全國“掃黃打非”先進示范點創(chuàng)建單位。五是強化宗教事務管理。深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建，進一步規(guī)范民族宗教事務服務管理。圓滿處理涉宗輿論應急事件1次。嚴厲打擊邪教違法犯罪活動，搗毀邪教站點15個。堅持“打擊骨干分子、挽救裹脅群眾”的處置方針，教育轉化5人，批捕5人，有力遏制邪教組織發(fā)展蔓延勢頭。六是團結引領各界人士。加強對黨外人士的政治引領和吸納。開展民族團結教育入課堂、入教材、入頭腦。深化各界人士理想信念教育實踐活動，組織各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士及非公經(jīng)濟人士學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固發(fā)展港澳臺同胞和海外僑胞的同宗關系，舉行“中國尋根之旅”夏令營等聯(lián)誼活動5場，積極引導港澳臺同胞和海外僑胞的愛國愛鄉(xiāng)之情。

(七)著力加強網(wǎng)絡意識形態(tài)管理。

一是加強輿情監(jiān)管。落實值班備勤制度，編制《每日輿情摘報》227期，辦好XX《每周聚焦》，有效助力重點工作推進。制定《XX區(qū)網(wǎng)絡輿情管理考核辦法》，加強輿情監(jiān)管引導，有效處置負面輿情，全力做好十九大、省黨代會、中央環(huán)保督查等重要節(jié)點以及拆改、剿劣、古城更新等中心工作的輿情保障，全年社會輿情總體平穩(wěn)有序。二是加強網(wǎng)絡宣傳。牢牢把握網(wǎng)上輿論主動權，加強對中心工作、重要活動的網(wǎng)上宣傳和輿論引導，積極參與上級組織的各類專題網(wǎng)評。扎實開展網(wǎng)絡宣傳陣地建設，向市網(wǎng)信辦推送富盛鄉(xiāng)村游、96345便民志愿服務、警花直播、普法掌上平臺等4個網(wǎng)上文化家園項目。三是加強網(wǎng)軍建設。定期召開季度網(wǎng)絡輿情研判會，提高基層網(wǎng)絡輿情管理意識。開展網(wǎng)評員基礎信息普查工作，對20名核心網(wǎng)評員、200名骨干網(wǎng)評員進行基礎信息完善。四是夯實基礎管理。開展區(qū)黨政機關微博客及微信公眾號開設情況備案工作，目前已備案黨政機關微博客22個，微信公眾號88個。開展政府部門網(wǎng)站管理信息統(tǒng)計備案和關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全檢查，確保網(wǎng)站管理安全有序。

(八)積極營造主流意識形態(tài)氛圍。

一是突出主流價值引領。以踐行社會主義核心價值觀為主線，深化文明創(chuàng)建，助推XX實現(xiàn)全國文明城市“二連冠”。打造“XX好人”品牌，上榜中國好人2名、浙江好人5名、XX好人7名，組織10場道德模范和身邊好人基層巡講。推進核心價值觀教育融入課堂教學全過程，我區(qū)未成年人思想道德建設經(jīng)驗被中央文明辦?？禽d推廣，魯迅小學獲評首屆全國文明校園。圍繞“我們的節(jié)日”開展系列節(jié)會，提升傳統(tǒng)文化向心力。二是推進優(yōu)秀文化產(chǎn)品創(chuàng)作與傳播。積極培育省文化精品，少兒讀物《陽明的故事》出版發(fā)行，并入選中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育普及工程系列讀本。動漫電影《少年師爺之大禹寶藏》入選省第十三屆精神文明建設“五個一工程”，電影《西小河的夏天》入圍釜山國際電影節(jié)獲觀眾獎。創(chuàng)作大型音樂史詩朗誦劇《越地飛歌》，展示XX千年歷史文化。三是激發(fā)凝聚干部精氣神。聚焦問題短板，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“站在新方位

XX如何崛起”大討論活動。全區(qū)組織學習討論650余場，參與近5萬人。通過“大討論”活動，廣泛凝聚精神力量，弘揚XX發(fā)展正能量，推動了XX干部群眾觀念大轉變、能力大提升、發(fā)展大推進、工作大見效。

(九)選優(yōu)配強宣傳思想文化隊伍。

全面落實基層宣傳思想文化工作“四張清單”，區(qū)委組、宣兩部共同負責全區(qū)宣傳文化系統(tǒng)干部管理，鎮(zhèn)街宣傳委員任免事先征求宣傳部門意見，鎮(zhèn)街綜合文體站站長的任免事先征求區(qū)級文化部門意見并將任免情況報區(qū)委宣傳部備案。14個鎮(zhèn)街均配有宣傳委員，列為黨(工)委班子成員，都配有1名宣傳干事和1名文化站長。每個村(社區(qū))都配備宣傳文化員1名。推進民間人才“萬人計劃”，培育9個“老爸老媽社區(qū)藝術團”，目前已擁有近400支業(yè)余文藝團隊、2萬多名才藝達人，成為基層宣傳骨干隊伍。

二、領導班子成員特別是區(qū)委主要負責人落實意識形態(tài)工作責任制情況

(一)嚴格落實“第一責任人”職責。

自覺落實區(qū)委書記“三個帶頭”“三個親自”，做到帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。在各類會議和日常工作中，對不講政治的言行能及時點醒，旗幟鮮明抵制和阻止。切實履行第一責任人責任，定期聽取意識形態(tài)領域相關工作匯報。區(qū)委理論學習中心組組織專題討論6次，中心發(fā)言6次，帶頭赴基層上黨課7次。在學習貫徹全省宣傳思想工作會議精神、貫徹落實省委檢查組“意識形態(tài)工作主體責任”反饋問題的整改舉措等專題學習會上，多次對全區(qū)意識形態(tài)工作作出部署并提出要求。

(二)嚴格落實“直接責任人”職責。

明確區(qū)委常委、宣傳部長為區(qū)委意識形態(tài)工作分管領導，抓好全區(qū)意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導。緊緊圍繞省委、市委意識形態(tài)工作的部署要求和區(qū)委區(qū)政府中心工作，重點抓好主題宣傳、輿論監(jiān)督引導、文化陣地建設、精品文化培育、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明城市建設等工作。代表區(qū)委組織召開意識形態(tài)工作相關責任部門協(xié)調(diào)會議，聽取各鎮(zhèn)街、部門(單位)意識形態(tài)工作匯報并加強檢查督促。

(三)嚴格落實“一崗雙責”職責。

區(qū)委其他班子成員堅持“一崗雙責”，認真抓好分管范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，將責任層層落實到相關部門、單位。在民主生活會和述職會上，主動報告意識形態(tài)工作履職情況，主動接受監(jiān)督和評議。

第四篇：煤礦主體責任落實

XXXX煤業(yè)有限責任公司XX煤礦八月份主體責任落實情況總結

梁平縣煤炭工業(yè)管理局：

為確保我礦安全生產(chǎn)，認真落實主體責任，堅持領導帶班下井制度，不折不扣地按照上級要求做到停工停產(chǎn)期間安全工作不松懈、真抓實干，組織檢修人員對各種機電設備設施進行維護保養(yǎng)。維修人員對原各掘進磧頭以及各工作面進行安全維護、加固支護，對新井掛網(wǎng)噴漿，安排專職技安進行跟班作業(yè)，同時落實瓦斯檢查人員提前對瓦斯?jié)舛冗M行檢測，保證通風暢通，嚴格按照《作業(yè)規(guī)程》和相關規(guī)定開展各項工作，切實加強《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》條款貫徹執(zhí)行。積極排查各方面存在的安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即整治，同時組織礦部主要領導及主要技術負責人制定相應整改措施。落實責任人和整改資金，限期完成整改任務，并按要求進行驗收。做好各種記錄和備案資料。

近段時間以來雖然煤礦市場行情急劇下滑，但是我礦對安全生產(chǎn)工作一點也沒有放松。面對資金緊缺所帶來的困難，從各方面組織資金加大安全生產(chǎn)投入，認真落實2萬噸/a改4萬噸/a的驗收后續(xù)工作，爭取在年底前達到完成技改任務驗收合格的目標。為穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍和社會安定團結，企業(yè)想盡一切辦法，對企業(yè)骨干實行輪換上崗，編入檢維修班組，保障職工基本生活的要求，為創(chuàng)造一定的社會效益盡心盡責。

按照梁平煤管發(fā)【2014】50號文件要求，堅決貫徹落實《重慶煤監(jiān)局市煤管局關于加強煤礦安全工作九條剛性措施的通知》通知精神，堅決杜絕重特大事故、堅決遏制較大事故、堅決減少一般事故。對照我礦存在的問題進行全方位整治排查，針對各種隱患。加強整改，認真落實崗位責任制，制定切實可行，安全有效的安全技術措施。按照剛執(zhí)行嚴落實的要求開展各項安全生產(chǎn)工作。切實扭轉煤礦安全生產(chǎn)形式不容樂觀和安全生產(chǎn)投入減少的被動局面。為有序開展安全生產(chǎn)工作奠定堅實的基礎，為安全生產(chǎn)良性循環(huán)創(chuàng)造更多的有利條件。促進我礦安全生產(chǎn)工作步入正軌，為企業(yè)的生存發(fā)展當好鋪路石。認真貫徹落實上級下達的各項安全指標，完成各項任務。

2014年8月25日

第五篇：企業(yè)主體責任落實

一、充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。安全生產(chǎn)能不能搞好，很大程度上取決于企業(yè)領導層對安全生產(chǎn)的認知程度。企業(yè)各級干部尤其是領導班子成員必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的重要意義。

往小了說，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。在當今工業(yè)化轉型、城市化加速、經(jīng)濟國際化提升的時代大背景下，對企業(yè)的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。這一時期，既是戰(zhàn)略機遇期，也是矛盾凸現(xiàn)期，同時也是各類安全事故易發(fā)期。如果企業(yè)不能落實安全生產(chǎn)主體責任，讓安全事故易發(fā)期演變?yōu)榘踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期，企業(yè)就不可能有穩(wěn)定的社會環(huán)境、優(yōu)越的投資環(huán)境和良好的發(fā)展環(huán)境，勢必對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成深遠的影響。往大了說，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，是構建和諧社會的現(xiàn)實要求。中央反復強調(diào)以人為本，構建和諧社會。人是寶貴的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強調(diào)關注生命，安全生產(chǎn)本身就是對人的生命權益的維護。如果企業(yè)各類事故不能有效控制，不僅給人民群眾生命財產(chǎn)安全帶來巨大損失，還給受害者家屬造成無法彌補、無法挽回的影響，失去了幸福感，更談不上和諧社會。

因此建設和諧社會，必須以安全生產(chǎn)為前提和保障。

二、健全和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。江澤民同志曾講過 “隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這一至理名言。其指明安全生產(chǎn)工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產(chǎn)的科學方法是“預防為主”，更指出安全生產(chǎn)的關鍵環(huán)節(jié)是“強化責任”。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵。那么，如何健全和落實安全生產(chǎn)責任制呢？關鍵要做好以下幾點：

（一）推行“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)“一崗雙責”，就是要建立健全各級領導班子安全生產(chǎn)責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要對分管業(yè)務工作負責，又要對分管領域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。各級職能部門按照“誰主管、誰負責”，“誰審批、誰負責”的原則，做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責任體系，建立“關口前移，重心下移”的安全生產(chǎn)管理機制。

（二）確保層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。企業(yè)應通過簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的形式，將安全生產(chǎn)責任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責任書形式落實到班組，班組落實到崗位和職工個人。責任書應根據(jù)各級人員不同的職責進行區(qū)分，但宗旨是明確安全生產(chǎn)的責、權、利，形成一種有效的激勵和約束機制。

（三）積極推行安全生產(chǎn)承諾制度。在崗職工要根據(jù)自己的崗位安全職責填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動中應享有的權利和應擔負的義務，讓職工感到安全責任的壓力和安全生產(chǎn)的重要，時時刻刻想到安全。同時，開展安全承諾制度，對全面落實安全生產(chǎn)責任制、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，提供了可靠的基礎保證。

（四）完善安全生產(chǎn)獎懲機制。市場經(jīng)濟條件下，要做好安全工作離不開經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用。安全考核應與獎金待遇掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實發(fā)揮作用。突出重獎重罰的原則，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。若發(fā)生事故，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，并依照事故性質及應負責任的大小，與各級領導的“票子、面子、帽子”掛鉤，直至追究法律責任。

三、正確理解安全與效益的關系，確保安全生產(chǎn)合理投入。首先來算一筆帳，國發(fā)23號文最新規(guī)定提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準，從2011年起發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，一次性工亡補助金調(diào)整為按全國上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。以2009為例，全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，一次性工亡補助金達34.35萬元，比原規(guī)定翻了一番多（原規(guī)定大概在15萬元左右），加上喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，三項合計約為60余萬元。由此可見，安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)所承擔的經(jīng)濟損失將非常慘重。因此，企業(yè)必須堅持“預防為主”的理念。當然，安全生產(chǎn)的實現(xiàn)需要依靠投入保障作為基礎，提高安全生產(chǎn)的水平和能力，也需要付出勞動和經(jīng)濟成本。但安全的成本既是代價，更是效益。企業(yè)要想長期穩(wěn)定發(fā)展，必須充分認清安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系，沒有安全，企業(yè)就沒有效益（發(fā)生重大事故將停產(chǎn)停工），企業(yè)就無以發(fā)展，難以生存。合理進行規(guī)劃，確保投入，用于安全技術、安全管理和安全教育等領域，就能減少和杜絕事故的發(fā)生，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

四、加強企業(yè)安全基礎管理。

（一）抓建章立制，提高企業(yè)的基礎管理水平。沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)必須根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》建立完善符合自身實際的《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲辦法》等綱領性制度。事實上，建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程也是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。

（二）抓設施完善，提高企業(yè)本質安全度。企業(yè)應按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求，添置、完善工作場所、生產(chǎn)設備等方面的安全防護設施，為職工提供一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全預評價和“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。

（三）抓教育培訓，提高企業(yè)全員安全素質。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行三級安全教育，并分期分批對法人代表、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術知識培訓。同時，為進一步提高全體員工的安全意識、操作技能、自我保護能力和事故預防能力，要進一步規(guī)范全員培訓，力爭使每一位員工都受到針對性的教育，切實提高每一位從業(yè)人員的安全素質。

（四）抓標準化建設，提高企業(yè)安全管理水平。企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，涉及到人、機、料、法、環(huán)境及時間等多項因素。要實現(xiàn)這些基本要素的和諧統(tǒng)一、有效控制，這就涉及到綜合的系統(tǒng)管理工程。企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設，就是在特定的環(huán)境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一，以確保安全。為進一步推動企業(yè)開展標準化建設，可以開展示范企業(yè)創(chuàng)建活動，促使企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的各種設備、設施、環(huán)境符合國家相關標準，引進高水平的管理模式，使安全生產(chǎn)水平得到提高。

（五）抓危險源監(jiān)控，提高企業(yè)應急處置能力。危險源是導致事故發(fā)生的根源，是具有潛在意外釋放的能量和（或）危險有害物質的生產(chǎn)裝置、設施或場所。企業(yè)安全部門應每年對重大危險源進行普查并登記建檔，定期對重大危險源進行檢測、檢驗、安全評估，建立完善以企業(yè)為責任主體的重大危險源監(jiān)控體系，不斷完善各級安全監(jiān)控體系。同時，要加快基層應急預案體系建設步伐，并組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)和應急處置能力。

五、結束語

安全責任重于泰山。相信企業(yè)只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實負起責任，強化管理，真抓實干，就一定能夠遏制住重特大事故多發(fā)的勢頭，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。