第一篇：晴山藍城社區(qū)城創(chuàng)迎檢工作小結(jié)

晴山藍城社區(qū)城創(chuàng)迎檢工作小結(jié)

自無錫市新一輪的爭創(chuàng)全國文明城市活動開展以來，錢橋街道黨工委、辦事處高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究統(tǒng)一部署行動工作方案，并親自到一線巡查指揮。晴山藍城社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的帶領(lǐng)幫助下，積極開展迎評城創(chuàng)工作，通過街道各部門及社居委全體人員的不懈努力，各項工作順利有序的進行并取得良好效果。現(xiàn)將近期工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善

自城創(chuàng)工作開展以來，我社區(qū)連續(xù)多次召開辦公會議，討論布置各項工作，社區(qū)成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的工作方案，并將各項任務(wù)布置到位。社區(qū)成立了五支文明城市創(chuàng)建應(yīng)急隊伍，包括測評隊伍、信息員隊伍、網(wǎng)管隊伍、環(huán)境衛(wèi)生隊伍和志愿者隊伍，共計70人，其中，社區(qū)對測評隊伍進行了一次培訓，以積極應(yīng)對這次檢查工作。組織領(lǐng)導(dǎo)體系的完善，不但加強了各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且加強了志愿者隊伍，健全了創(chuàng)建工作的機制。

二、深入宣傳、廣泛發(fā)動

社區(qū)根據(jù)實際情況，在小區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼了關(guān)于城創(chuàng)的宣傳畫、宣傳資料20余張；更新城創(chuàng)黑板報內(nèi)容6期；在小區(qū)主干道路邊拉出宣傳橫幅3條；并制作了3個宣傳板，安放在社區(qū)和小區(qū)門口，進行宣傳。同時，社區(qū)積極組織居民小組長上門按戶發(fā)放城創(chuàng)宣傳資料4000余份，向主道路沿線居民發(fā)放告居民書200余份，使得社區(qū)內(nèi)城創(chuàng)氛圍更加濃烈，居民加入城創(chuàng)活動的積極性也更加高漲。此外社區(qū)還開辦了兩期培訓班，對志愿者隊伍及居民進行了簡單的培訓。

三、全力投入、狠抓衛(wèi)生

晴山藍城社區(qū)高度重視此次城創(chuàng)工作，除了投入大量人力物力之外，還投入資金45000余元，著實做到了不余遺力，為城創(chuàng)工作提供了強大的支持。晴山藍城社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生分為兩塊，晴山藍城一期、二期以及錢橋新村的衛(wèi)生由各自的物業(yè)公司負責，其余地方的環(huán)境衛(wèi)生由街道清管所負責。社區(qū)于24-28日按片出動人員在轄區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)或清管所溝通，及時整改。比如邵巷新村219號門后有一堆生活建筑垃圾，這堆垃圾位于主道路口，堆放時間已經(jīng)很長，由于居委會沒有自己的環(huán)衛(wèi)隊伍，而這戶居民又不愿自行清理，在處理的過程也就中遇到了一些困難，后社區(qū)通過與環(huán)衛(wèi)所溝通協(xié)調(diào)，與環(huán)衛(wèi)所合作清理了這處垃圾。此外，晴山藍城社區(qū)內(nèi)“亂張貼，亂涂寫”現(xiàn)象沉積較多，對整個社區(qū)的面貌造成了影響，經(jīng)協(xié)商，社區(qū)與無錫天靈涂料有限公司簽定了協(xié)議書，并監(jiān)督其對社區(qū)范圍內(nèi)的“亂張貼，亂涂寫”進行了一次較為系統(tǒng)的大整改，整改后，這一現(xiàn)象得到了很好的控制。

四、積極發(fā)動志愿者隊伍、認真做好迎檢工作

社區(qū)于24-28日共發(fā)動各類志愿者70名，約300人次，全天不間斷地在社區(qū)內(nèi)進行巡邏檢查，通過這段時間的努力，共發(fā)現(xiàn)問題30余處，并及時解決了這些問題。此外，社區(qū)還更改了作息時間，規(guī)定提前45分鐘上班，推遲30分鐘下班，并制定了值班表，安排社區(qū)全體工作人員分為三組，于25、26、27日晚在社區(qū)值班至晚上9點，以全力應(yīng)對此次檢查。

這一階段的迎檢工作已近尾聲，雖然在這段時間的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，然而，我們也要清晰的看到，城?chuàng)工作是一場持久戰(zhàn)，我們必須保持不驕不躁，繼續(xù)認真努力，才能做好這項工作。

第二篇：2010年晴山藍城社區(qū)工作總結(jié)

2010年晴山藍城社區(qū)工作總結(jié)

晴山藍城社區(qū)成立于2010年7月，轄區(qū)面積1.49平方公里，現(xiàn)有3個居民片區(qū)，總戶數(shù)5321戶，常住人口13227人，流動人口1885人。社區(qū)位于錢橋街道繁華地段，以錢橋大街南北兩側(cè)為主，東以錢威路為界，西以錢胡路為界，北以洋溪河為界，南以錫陸路為界。社區(qū)內(nèi)生活配套設(shè)施齊全，有菜場、幼兒園、小學、初中、電影院、電信局、銀行、郵局等多個生活娛樂服務(wù)單位。

在園區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在社區(qū)全體工作人員的共同努力之下，我們立足社區(qū)實際，突出為民做好事、辦實事，以積極工作和組織活動為載體，努力完成了上級下達的各項工作任務(wù)，帶動了社區(qū)治安綜合治理、計劃生育、社會保障、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、社區(qū)各項工作成績顯著

（一）積極開展社區(qū)黨建工作、充分發(fā)揮黨組織作用

作為新設(shè)社區(qū)，我們認真研究社區(qū)黨建工作新途徑，將社區(qū)黨建擺上突出位子，列入“一把手”工程來抓，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，增強了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。

1、建立健全黨務(wù)工作各種規(guī)章制度。我們晴山藍城社區(qū)黨總支自7月份成立以來，始終按照園區(qū)黨工委的要求，認真抓好黨總支及社區(qū)居委會一班人的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)，建立健全了社區(qū)黨組織“三會一課”等各項規(guī)章制度，認真按照區(qū)委和園區(qū)黨工委的學習內(nèi)容安排和要求，結(jié)合當前形勢和社區(qū)的實際情況，定時對黨員開展教育活動。同時規(guī)范了社區(qū)黨建工作的各種資料，使社區(qū)黨建工作初步實現(xiàn)了組織設(shè)置規(guī)范化，工作制度規(guī)范化，工作機制規(guī)范化，軟件建設(shè)規(guī)范化、硬件配套規(guī)范化、服務(wù)程序規(guī)范化。

2、強化班子自身建設(shè)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。我們堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)實踐，推動工作。結(jié)合今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)黨總支采取多種形式抓好業(yè)務(wù)學習，打造一支學習型的領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了明顯的提高，同時加大了黨員學習教育力度，積極開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念。社區(qū)黨總支還組織黨員觀看了電影《第一書記》，認真學習沈浩同志的先進事跡。重視對宣傳欄的建設(shè)，及時更新宣傳欄中的信息，為百姓提供及時有效的信息。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨總支根據(jù)社區(qū)實際情況制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨組織承諾書，做出公開承諾。每一位黨員也都根據(jù)自身的實際情況做出了自己的承諾，并根據(jù)文件精神認真履行自己的承諾，取得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

3、切實加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)，不斷推進居務(wù)公開，民主管理，進一步加強對社區(qū)干部的有效監(jiān)督。我們積極開展干部“勤廉雙述”活動，緊密聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實際，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究制訂改進措施，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，增進班子團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平；建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，進一步增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。

經(jīng)過半年多來的扎實工作，我們晴山藍城社區(qū)黨建工作取得了階段性成效：“三會一課”按時召開，黨員教育持續(xù)加強，隊伍建設(shè)不斷強化。目前，我社區(qū)12名工作人員中已有黨員6名，今年又新發(fā)展入黨積極分子一名，增強了黨員隊伍的新生力量。社區(qū)還推薦1名大學生村官參加了園區(qū)中青年干部培訓班，以積極培養(yǎng)社區(qū)后備干部。此外，社區(qū)黨總支今年收繳黨費2448元，并圓滿完成了2011黨報黨刊的征訂工作，以進一步加強思想學習。

（二）關(guān)注民生，民政、低保、養(yǎng)老保障及醫(yī)療保障工作落到實處

1、社區(qū)救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問。今年，我社區(qū)累計救助特困家庭4戶，重度殘疾人5人，經(jīng)過社區(qū)幫助，已臨時救助8人，救助資金13300元。對于每戶救助對象，我們都做到了入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。此外，社區(qū)還積極幫助貧困學生，今年共為5名貧困生申請了12500元的救助金。在“送溫暖，獻愛心”慈善一日捐的工作中，大家慷慨解囊，捐出了自己的一份心意。

2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截止2010年年底，社區(qū)內(nèi)共有4戶家庭享有低保生活保障。

3、全面推進城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。今年，我社區(qū)積極宣傳無錫市城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險政策，在發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作中做了大量細致的工作。十一月份正式開始辦理，經(jīng)過一個月的認真工作，已為576人辦理了居民醫(yī)療保險，為147人辦理了居民養(yǎng)老保險。

（三）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”

1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。社區(qū)成立以后積極開展與物業(yè)公司之間的合作，對小區(qū)門衛(wèi)制度進行了重新制定，加強對小區(qū)治安的管理工作，并積極應(yīng)對解決小區(qū)突發(fā)事件，為上級部門分憂，確保了了轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定。

2、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點進行調(diào)查、登記。目前我社區(qū)內(nèi)共有流動人口1885人，租住戶830戶。社區(qū)對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料，依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

3、加強隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，化解各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，我社區(qū)共受理民間糾紛10起，其中成功調(diào)解糾紛9起，移交街道司法部門1起。

4、圓滿完成2010年冬季征兵工作。征兵工作開始以后，我社區(qū)采用張貼標語、掛橫幅等舉措積極宣傳黨和國家的征兵政策，社區(qū)成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)征入伍對象及時送檢，對合格青年進行國防教育，激發(fā)參加熱情，并協(xié)助派出所做好應(yīng)征青年的政審工作、復(fù)查工作，及時掌握合格對象的思想動態(tài)，做好應(yīng)征對象家屬的思想工作。今年共輸送2名優(yōu)秀合格青年應(yīng)征入伍。

（四）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作

1、加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。社區(qū)成立后加強了對社區(qū)內(nèi)育齡婦女的統(tǒng)計工作，加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺賬，及時向計生辦反饋轄區(qū)的計劃生育信息，及時了解流入育齡婦女的生育情況。

2、樹立全新理念，深化宣傳教育服務(wù)。社區(qū)采用貼標語、掛橫幅、發(fā)放宣傳資料入戶、集體培訓等方式，宣傳《人口和計劃生育法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，認真貫徹執(zhí)行園區(qū)下發(fā)的“2010年人口計生主要工作計劃”和錢街發(fā)【2010】15號文件，把黨的計生政策真正宣傳落實到位。

（五）統(tǒng)籌兼顧，出色完成其他任務(wù)

1、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民辦實事。社區(qū)通過各上級部門的支持投資，完成了對錢橋新村的改造建設(shè)，其中主要完成了錢橋新村的小區(qū)道路改造，外墻墻面粉刷，防盜門安裝、自來水管道的更換以及添加新的健身器具，經(jīng)過這次改造，小區(qū)面貌煥然一新，居民的生活環(huán)境得到了極大的改善。

2、圓滿完成全國第六次人口普查工作。從8月份開始，全國第六次人口普查工作全面展開。面對新設(shè)社區(qū)地域情況還不是十分清楚，轄區(qū)地域廣，人口密度大，人戶分離和外來人口較多，普查工作量重、難度大的實際，社區(qū)上下齊心協(xié)力，團結(jié)一心，加班加點，及時并高質(zhì)量的完成了這次人口普查工作。在這個過程中，尤其是社區(qū)里三個片長，充分發(fā)揮了主力軍的作用，她們經(jīng)常早上六點多鐘就到達單位，開展人普工作，而晚上又時常加班到10點多才下班，即使這樣，三位片長也是任勞任怨，在人口普查中很好地起到了先鋒模范作用。社區(qū)里的每個工作人員也都積極工作，在人口普查的這段工作時間里，大家都積極發(fā)揚了“白加黑、五加二”的精神，配合上級安排，出色地完成了上級下達的任務(wù)。除此之外，在這次人口普查工作中，社區(qū)共有90多名普查員，他們分布在各個普查小區(qū)，大都是熱心的居民小組長，婦女小組長以及“五老人員”。自人普工作開展以來，每位普查員都變現(xiàn)出了高度的責任感，穿梭在轄區(qū)的樓群院落，挨家挨戶上門登記人口信息，充分發(fā)揮了“白加黑”、舍小家顧大家的奉獻精神，嚴格執(zhí)行人口普查工作流程，為社區(qū)有條不紊的開展戶口整頓和提供科學準確的人口普查統(tǒng)計信息發(fā)揮著他們重要的積極作用。在他們當中，尤其是一些老黨員老干部，很好的發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，為社區(qū)的工作作出了很大的貢獻。

3、文明創(chuàng)建工作有序開展。在8月底，無錫市全國文明城市創(chuàng)建的工作中，社區(qū)工作人員積極準備，采用問卷調(diào)查、拉橫幅、派發(fā)宣傳資料等方式對社區(qū)居民進行宣傳教育，動員社區(qū)居民積極參與，經(jīng)過一個月的努力，社區(qū)精神文明面貌得到了很大的改善。

4、老齡文衛(wèi)工作進展順利。今年下半年，我社區(qū)按照上級指示精神，積極開展老齡文衛(wèi)工作，其中下半年已累計為58名老齡人辦理發(fā)放了老齡卡。9月份，應(yīng)職教園區(qū)黨工委號召，我社區(qū)積極開展2010年公民義務(wù)獻血工作，經(jīng)過社區(qū)組織，共有5名公民順利參加了這次義務(wù)獻血。10月份，按照上級安排，社區(qū)又圓滿組織了60歲以上婦女的健康體檢工作。

二、社區(qū)存在的困難和問題

1、社區(qū)黨建工作：由于社區(qū)剛剛成立，對每一位黨員的具體情況還不清晰，而退休黨員又占半數(shù)以上，年齡層次偏大，因此對黨組織開展室外活動和對黨員管理工作造成了不小的困難。2011年，我們將重新對這些黨員的信息進行收集和備案，加強對黨員的管理。

2、社區(qū)綜治工作：因為社區(qū)新成立不久，對社區(qū)的整個情況了解還不夠全面深入，加之社區(qū)無自己的創(chuàng)收，綜合治理工作方面收到了諸多限制。2011年開年后，我們將認真開展綜合治理的各項工作，想法設(shè)法為社區(qū)綜合治理做好準備。

3、社區(qū)計生工作：由于我社區(qū)空掛戶多，人戶分離狀況也較多，因此對于戶在人不在的人員，計生管理工作開展難度很大。又由于社區(qū)以商品住宅為主，對部分新遷戶口的居民信息我們無法及時掌握，因此在開展工作時也遇到了較大的阻力。2011年我們將加強對流動人口的計生工作，切實保障計生工作有效開展。

4、社區(qū)民政工作：首先，由于社區(qū)剛成立，在民政系統(tǒng)中，社區(qū)的信息還不夠詳細，許多信息亟待更新輸入，因此我們將在明年把民政網(wǎng)中的信息更新完整。其次，由于社區(qū)下崗失業(yè)人口較多，申請低保戶也較多，因此對申請低保人的隱性收入我們還難以掌控。2011年我們將認真審核每一個申請低保的家庭，認真做到對每一個家庭負責。

5、社區(qū)勞動保障工作：由于社區(qū)居民中退休工人較多，因此在開展退休人員社會化管理服務(wù)工作時較為困難，而今年我社區(qū)的勞動力資源調(diào)查，就業(yè)崗位調(diào)查工作也開展緩慢。在2011年，我們將認真做好調(diào)查工作，切實開展好勞動保障工作。

三、2011年社區(qū)工作設(shè)想

一日之計在于晨，一年之計在于春。積極探索社區(qū)服務(wù)管理新模式是社區(qū)建設(shè)的首要任務(wù)，而對于晴山藍城社區(qū)這樣一個新成立的社區(qū)而言，更是有著特殊的意思?；仡櫩偨Y(jié)2010年社區(qū)工作中遇到的問題和經(jīng)驗，我們對2011年的新工作已做好了充分準備與設(shè)想。

在2011年的工作中，我們將積極推進社區(qū)扁平化管理的實踐，大膽創(chuàng)新社區(qū)管理，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。

扁平化管理是一種科學、高效、靈活的管理服務(wù)模式，其主要內(nèi)涵是減少中間層次、縮短管理過程、擴大管理幅度、實現(xiàn)信息共享。社區(qū)扁平化管理是服務(wù)理念、服務(wù)模式、服務(wù)手段、運行機制的創(chuàng)新。我們以“把社會管理抓到位、把公共服務(wù)送到家”為目標，通過構(gòu)建一個平臺——社區(qū)事務(wù)工作站，來承載基層社會管理職能；建立三大機制——“一人多崗、分片包干、信息共享”，來實現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)的便捷、高效。

（一）體制創(chuàng)新，是社區(qū)扁平化管理的基礎(chǔ)

建立“三位一體”的工作格局。社區(qū)黨組織、居委會、工作站分別履行社區(qū)服務(wù)和管理工作中的核心指揮職責、依法自治職責和為民辦事職責。落實三大組織間的工作互動流程，形成黨組織協(xié)調(diào)、居委會反饋、工作站落實，三位一體的工作格局。按照“居行自治、站司事務(wù)”的要求，重新確認居委會在社區(qū)建設(shè)中的議事地位，而將辦事職能交由工作站承擔，全面推行“居站分設(shè)、人員分離”。

完善社區(qū)民主自治建設(shè)。為了使社區(qū)自治網(wǎng)絡(luò)能向樓道延伸，在加強居委會建設(shè)的同時，我們加強了社區(qū)居民小組長的建設(shè)，將居民小組長制度建設(shè)納入社區(qū)基層組織建設(shè)的重要一環(huán)。根據(jù)社區(qū)實際情況，劃分為三個片，由片長負責多個居民小組長的工作，積極構(gòu)建社區(qū)居委會——社區(qū)片長——居民小組長三級組織框架，平時工作的開展，由居委會通知片長，片長聯(lián)絡(luò)居民小組長。在提倡義務(wù)奉獻的前提下，給予適當補貼或以獎代補，調(diào)動和激發(fā)工作積極性。同時建立考核激勵機制，對居民小組長隊伍實行動態(tài)管理。

（二）機制創(chuàng)新，是社區(qū)扁平化管理的活力所在

建立和完善分片包干機制。結(jié)合社區(qū)的不同類型，從細節(jié)著手，進一步明確包干片區(qū)的工作范疇、工作責任和工作要求。在包干片區(qū)的劃分上，根據(jù)社區(qū)所轄范圍、區(qū)域分布特點、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣等情況，結(jié)合本社區(qū)工作人員的數(shù)量進行科學合理的劃分，確保管理服務(wù)職能的延伸，同時加強包干負責人之間的聯(lián)系。

建立和完善工作協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將社區(qū)扁平化管理納入片區(qū)黨組織的責任考核范圍；與居民自治相協(xié)調(diào)，積極開展居民小組自治、片區(qū)自治，促進社區(qū)民主自治。同時，還處理好室內(nèi)“一站式”大廳服務(wù)與室外分片包干服務(wù)的關(guān)系，處理好八小時內(nèi)與八小時外的關(guān)系，處理好前臺一口受理和后臺協(xié)同辦理的關(guān)系。

（三）制度創(chuàng)新，是社區(qū)扁平化管理的重要保障

完善民主管理制度。進一步完善健全社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)居委會為主體、社區(qū)工作站為服務(wù)的社區(qū)組織。建立和完善社區(qū)居民代表大會制度，充分發(fā)揮社區(qū)組織的作用，落實社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，逐步實現(xiàn)社區(qū)居民自己的事情自己議、自己辦、自己管，推進社區(qū)基層民主建設(shè)。

完善民主監(jiān)督形式。擴充和調(diào)整黨群民主議事會成員，完善重大事項居民聽證會制度，設(shè)立社區(qū)論壇，結(jié)合階段性工作和時事熱點開展黨員論壇、青年論壇、居民論壇等活動。充分發(fā)揮物業(yè)義務(wù)監(jiān)督員和社會救助民主評議小組等群體的作用。

推行社區(qū)事務(wù)公開制度。進一步深化黨務(wù)公開、居務(wù)公開和財務(wù)公開，規(guī)范公開方式，健全群眾意見收集處理反饋機制，將居民關(guān)心的熱點、難點問題和涉及全體居民切身利益的重大事務(wù)，及時向居民公開，并通過社區(qū)網(wǎng)站，社區(qū)簡報，居民互動專欄等渠道廣泛聽取居民意見，接受群眾監(jiān)督。

（四）服務(wù)創(chuàng)新，是社區(qū)扁平化管理的關(guān)鍵

為民眾辦實事，辦好事是我們社區(qū)工作的基本立足點，對于社區(qū)工作人員來說就是要理清思路、明確重點、吃透三情：

1、要掌握上情，知道哪些不允許做，知道自己該干什么，不該干什么。

2、要了解下情，做到了解下情、體察民情，找準工作結(jié)合點，工作下沉，重心前移，根植基層，心系民眾。

3、要結(jié)合實情，本著量力而行、盡力而為的原則，把實事辦到群眾心坎上，把好事干到為民造福上。

構(gòu)建平安溫馨型社區(qū)。積極開展治安宣傳教育，采取群防、技防相結(jié)合的方法，社區(qū)片警、物業(yè)保安、志愿者巡查隊切實發(fā)揮積極作用，不斷增強社區(qū)居民的安全感。及時發(fā)現(xiàn)和排查影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的因素。發(fā)動社區(qū)“五老”人員等各方力量，完善青少年違法犯罪的預(yù)防工作。努力確保不發(fā)生群體性事件，不發(fā)生越級上訪，不發(fā)生惡性刑事犯罪。

構(gòu)建健康文明型社區(qū)。不斷加快衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)療保健功能，目前，轄區(qū)內(nèi)有一個街道衛(wèi)生服務(wù)中心。每年社區(qū)免費為低保戶、殘疾人、60歲以上老年人和育齡婦女體檢，建立健康檔案。同時為居民開展健康知識宣傳教育，為社區(qū)居民就醫(yī)和保健提供咨詢和服務(wù)。

（五）隊伍創(chuàng)新，是社區(qū)扁平化管理的重要環(huán)節(jié)

切實加強領(lǐng)導(dǎo)。我們把社區(qū)扁平化管理工作納入工作全局，精心組織，周密實施。及時建立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，確保思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作舉措到位。一把手是社區(qū)建設(shè)的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)全身心投入，具體抓好落實。各職能部門切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等職能，通過協(xié)作，主動配合，形成開展工作的強大合力。各部門工作人員要腳踏實地，真抓實干，爭當一名“四型”干部：

1、要努力爭當“學習型”干部，作為社區(qū)工作者，要時時刻刻保持謙虛學習的態(tài)度。

2、要努力爭當“服務(wù)型”干部，真心實意，做群眾的“服務(wù)員”和“勤務(wù)員”。

3、要努力爭當“創(chuàng)新型”干部，善于以新觀念和新思路積極開展工作。

4、要努力爭當“務(wù)實型”干部，深入基層，深入群眾，解決群眾最急、最需、最盼的事。

在社區(qū)一般工作人員的管理任用上，逐步實現(xiàn)社區(qū)工作者向?qū)I(yè)化、職業(yè)化管理服務(wù)人員轉(zhuǎn)變。按照“一人多崗”、“分片包干”、“責任到人”的要求，及時組織社區(qū)工作者開展業(yè)務(wù)培訓和崗位輪訓，不斷提高他們管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、處理矛盾糾紛的本領(lǐng)。

總的來說，回顧過去半年的社區(qū)工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也有不足之處，離上級對社區(qū)的要求還有一定差距，今后我們將努力把不足之處加以改進，牢記“四心”，積極主動為民辦實事，真實反映社情民意，做到：

1、虛心聽取民意；

2、熱心為民代言；

3、誠心為民辦事；

4、愛心奉獻百姓。立足把社區(qū)各項工作做的更好、更加完善，圍繞明年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。

第三篇：2010晴山藍城社區(qū)黨員干部冬訓工作總結(jié)

晴山藍城社區(qū)2010黨員干部冬訓工作總結(jié)

在園區(qū)黨工委的部署下，我社區(qū)認真扎實開展了2010黨員干部冬訓工作，經(jīng)過兩個多月的部署和安排，此次黨員干部的冬訓工作取得了良好的效果。下面就簡單地總結(jié)一下我社區(qū)此次冬訓的做法和體會。

一、積極動員部署廣大黨員干部參加此次冬訓。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加了街道黨工委舉辦的2010黨員干部冬訓工作動員會后，立即組織社區(qū)黨總支人員召開了會議，明確了這次這次冬訓工作的指導(dǎo)方針，認識到此次冬訓工作的重要性，及時制定了社區(qū)黨員干部冬訓計劃，確定了培訓對象、學習內(nèi)容、時間安排、分工負責人員等。確定組織全體黨員干部集中學習兩次，黨員骨干和居民小組長集中學習一次。

二、認真組織開展此次冬訓工作。此次冬訓工作分三個階段進行，第一階段是組織社區(qū)黨員干部集中開會學習，由園區(qū)宣講員李偉雄老師宣講黨的十七屆五中全會精神。內(nèi)容主要有

（一）十七屆五中全會有關(guān)情況和重大意義；

（二）十七屆四中全會以來所做工作和“十一五”期間取得的巨大成就；

（三）“十二五”發(fā)展時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的復(fù)雜國內(nèi)外形勢；

（四）“十二五”時期《規(guī)劃》的指導(dǎo)思想、基本要求、奮斗目標和主要任務(wù)。除此之外，李老師還介紹了無錫市和惠山區(qū)在“十一五”時期取得的一些成就，如無錫市被評為“2010中國最具幸福感的城市”，惠山區(qū)老新村改造普遍獲得廣大群眾贊譽，無錫市最具影響力的時間和人物等，以及無錫市（包括惠山區(qū)）已實

現(xiàn)小康社會，要率先在全國實現(xiàn)現(xiàn)代化。會議結(jié)束后，不少黨員同志都反映：李老師以高明的理論、詳實的材料把十七屆五中全會精神講得明白透徹、易懂易記，明確了十七屆五中全會主要精神是謀劃“十二五”發(fā)展藍圖的指導(dǎo)思想，要實現(xiàn)科學發(fā)展，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。通過此次宣講，全社區(qū)黨員干部增強了大發(fā)展的信心，真是前景迷人，方向明確，干勁倍增。

三、第二階段，是在黨員干部冬訓會議上，由社區(qū)黨總支書記鄧超同志作報告。報告內(nèi)容有：

（一）2011年園區(qū)發(fā)展目標；

（二）園區(qū)2011年六大工作，包括八大惠民工程；

（三）晴山藍城社區(qū)2011年工作任務(wù)，包括社區(qū)黨員干部思想教育工作，社區(qū)物業(yè)管理工作，籌備社區(qū)建設(shè)居家養(yǎng)老試點工作等等。會議結(jié)束后，廣大黨員同志都反映：鄧書記的報告十分具體務(wù)實，振奮人心。晴山藍城社區(qū)雖是新成立社區(qū)，在面臨經(jīng)費緊，人員少，辦公活動場所缺的情況下，2010年的工作還是取得了讓人滿意的成績。比如說老新村的改造過程中，社區(qū)做了大量的具體工作，如今，錢橋新村面貌煥然一新，贏得了社區(qū)群眾的普遍贊揚和信賴。鄧超書記和社區(qū)工作人員努力學習貫徹十七屆五中全會精神，本社區(qū)雖然沒有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)和拆遷任務(wù)，但十分注重保障和改善民生，努力促進社會公平和正義，努力把本社區(qū)建設(shè)成和諧社區(qū)、幸福社區(qū)和文明社區(qū)。

四、第三階段是召開社區(qū)黨員干部和居民小組長會議，集中學習《加速城市化建設(shè)，共建美好家園》公開信和布置社區(qū)最近工作安排，號召大家迅速行動起來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以身作

則和動員身邊的親戚朋友積極配合支持大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展工作。有的黨員老家在園區(qū)搬遷范圍內(nèi)，表現(xiàn)出了識大體、顧大局的積極態(tài)度，決定回去以后做好自己相關(guān)家庭和親戚的工作，大力支持大拆遷，大發(fā)展工作，為園區(qū)的城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化作出一點貢獻，為建設(shè)幸福錢橋美好家園作出積極貢獻。社區(qū)內(nèi)錢橋新村即將進駐物業(yè)管理人員，經(jīng)過此次冬訓工作，廣大黨員干部和居民小組長都紛紛表示，將積極按照社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和安排，做好宣傳和配合工作，為建設(shè)和諧、安全、文明的晴山藍城社區(qū)貢獻自己的一份力量。

2010社區(qū)黨員干部冬訓學習工作已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過此次冬訓學習，廣大黨員干部的思想政治覺悟都得到了提升，每一位黨員同志都呈現(xiàn)出了積極向上的精神面貌，我們將積極實踐黨的十七屆五中全會相關(guān)精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力圍繞上級工作部署，發(fā)揮自己的主觀能動性，為將園區(qū)建設(shè)成為一個幸福和諧的美好家園貢獻自己的一份力量。

晴山藍城社區(qū)

2011年3月10日

第四篇：2011年晴山藍城社區(qū)黨務(wù)工作匯報

2011年晴山藍城社區(qū)黨建工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

晴山藍城社區(qū)成立于2010年7月，地處錢橋街道繁華地段，轄區(qū)面積1.49平方公里，社區(qū)現(xiàn)有3個事務(wù)工作站，總戶數(shù)6525戶，常住人口14918人，流動人口2485人。社區(qū)共有黨員127名，其中，退休黨員80名，在職黨員47名；黨員隊伍中，具有高中及中專學歷以上的共有75名，其中，具有本科及以上學歷的共有17名，具有大專及以上學歷的共有34名。

2011年，社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員同志的共同努力之下，立足社區(qū)實際，理清工作思路，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務(wù)為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，夯實黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。社區(qū)黨組織不僅努力地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，同時，也很好地帶動了社區(qū)綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等其他社會公益事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、2011年社區(qū)黨建工作簡要回顧

今年，社區(qū)以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以堅持黨性保證黨性的作風建設(shè)為主題，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，圍繞建設(shè)“幸福錢橋”，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以服務(wù)轄區(qū)單位和社區(qū)居民的生產(chǎn)、生活為中心，全面加強社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，提高社區(qū)黨建工作水平，增強社區(qū)黨組織的吸引力和凝聚力。

（一）、抓班子，強隊伍

作為“年輕”社區(qū)，我們認真研究社區(qū)黨建工作新途徑，將社區(qū)黨建擺上突出位子，列入“一把手”工程來抓，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力和向心力。

一是建立健全黨務(wù)工作各項規(guī)章制度。晴山藍城社區(qū)黨總支自成立以來，始終按照園區(qū)黨工委的要求，認真抓好黨總支及社區(qū)居委會一班人的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。建立健全了社區(qū)黨組織“三會一課”等各項規(guī)章制度，認真按照區(qū)委和園區(qū)黨工委的學習內(nèi)容安排和要求，結(jié)合當前形勢和社區(qū)的實際情況，定期對黨員開展教育活動。

今年，社區(qū)在裝修新辦公大樓的過程中，認真設(shè)計規(guī)劃辦公用房，以“積極提供黨員服務(wù)，規(guī)范開展黨員活動“為宗旨，使黨員活動室功能多元化，將各項規(guī)章制度上墻，為今后黨員活動的開展提供了更好的硬件基礎(chǔ)。

二是強化班子自身建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展各類學習活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)。我們堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)實踐，推動工作。結(jié)合今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，社區(qū)黨總支采取多種形式抓好業(yè)務(wù)學習，打造一支學習型的領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了明顯的提高，同時加大了黨員學習教育力度，積極開展黨性、黨紀、黨章學習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念。

社區(qū)黨總支今年已組織黨員群眾集中開展各類學習十余次。其中，2月-3月，社區(qū)黨總支組織黨員開展了冬訓學習活動，活動中，職教園講師團李偉雄老師的講座輔導(dǎo)，使大家更加深刻地學習到了黨的十七屆五中全會精神，為黨員同志的全年生活工作指明了方向，而通過輔導(dǎo)，大家對無錫市“十一五”期間取得的成就有了一個很好的回顧，對“十二五”時期無錫的建設(shè)發(fā)展目標也有了新的認識。3月底，社區(qū)組織黨員群眾學習觀看了楊善洲同志的先進事跡。這次學習讓黨員同志學習到了他獨有的優(yōu)秀品質(zhì)，也激發(fā)了黨員同志們“趕超比拼”的動力，使大家在今后的生活中，以先進人物為榜樣，做好工作，為服務(wù)人民和建設(shè)幸福社區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻。

今年是建黨90周年，胡錦濤同志在7月1日作了重要講話，講話內(nèi)容豐富深刻。社區(qū)在7月-9月，連續(xù)開展學習活動，對總書記的講話內(nèi)容進行學習，同時開展專題討論，通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“為什么入黨？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的大討論，進一步提高了廣大黨員同志的思想覺悟，為大家今后的生活、工作指明了方向。

社區(qū)十分重視黨員發(fā)展和后備干部的培養(yǎng)。今年我社區(qū)有一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，一名積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員，同時，社區(qū)也有一名工作人員被定為入黨積極分子，參加了黨課學習。社區(qū)重視對積極分子的考察，也關(guān)心她們的發(fā)展，努力為她們提供各類的學習機會，幫助她們加入共產(chǎn)黨這個大家庭。同樣，社區(qū)也十分關(guān)心后備干部的成長，今年，社區(qū)積極推薦大學生村官參加了街道組織部安排的青年干部培訓班和街道組織的“街管干部”選拔考試，使社區(qū)的后備干部得到了很好的學習和鍛煉的機會。

三是切實加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)，不斷推進黨務(wù)公開，民主管理，進一步加強對社區(qū)干部的有效監(jiān)督。社區(qū)積極開展干部黨風廉政學習，緊密聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實際，查擺問題，研究制訂改進措施，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，增進班子團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學化水平進一步完善。

在今年的社區(qū)工作中，社區(qū)堅持以黨總支的領(lǐng)導(dǎo)為核心開展各項工作。社區(qū)居委會、工作站緊緊圍繞社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，取得了較好的成績。社區(qū)在重大事務(wù)的決策上，積極召開黨群民主議事會，通過各方的意見和建議，為社區(qū)建設(shè)集思廣益，為更好地建設(shè)社區(qū)打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

（二）、抓服務(wù)，上水平

社區(qū)加強黨員隊伍管理，優(yōu)質(zhì)開展各類黨員服務(wù)活動。黨員隊伍是開展各類黨員活動的中堅力量，社區(qū)黨組織要抓好各種黨員服務(wù)工作，進一步提高各項工作水平，切切實實讓黨員能夠在生活中，工作中得到組織的關(guān)心，能夠在社區(qū)黨組織的關(guān)心下學習和發(fā)展。

一是抓好流動黨員管理工作，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持黨員的先進性。晴山藍城社區(qū)結(jié)構(gòu)狀況復(fù)雜，社區(qū)既有像邵巷新村、金岸新村這樣的老新村，又有像晴山藍城、金岸世家這樣新建的商品樓小區(qū)，居民結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化也直接導(dǎo)致黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐漸多元化。過去，社區(qū)黨員隊伍主要以退休干部、退休職工為主，如今，隨著人口流動性加大，越來越多的畢業(yè)生以及“買房族”流入到了我們社區(qū)，因而社區(qū)必須強化對流動黨員的服務(wù)功能。比如說，有些畢業(yè)生由于暫時無工作，而組織關(guān)系又不在本社區(qū)，但居住在本社區(qū)，社區(qū)考慮這一情況后，也積極組織他們一起參加黨組織活動，為他們能夠保持提高黨性觀念、組織觀念，光榮感、歸屬感與責任感提供很好平臺。

二是要關(guān)愛社區(qū)困難黨員、老年黨員，努力使社區(qū)黨員服務(wù)工作更上一個臺階。在我們黨員隊伍中，有些黨員家庭比較貧困，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極開展結(jié)對幫扶活動，對他們進行走訪和幫助。家住錢橋新村的單永貴同志，因為家庭成員的兩起車禍，承受著巨大的精神傷痛和生活壓力。在2010年的年終慰問活動中，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨總支書記帶領(lǐng)一批黨員干部一同前往他家為他送上了慰問金，今年 7月，社區(qū)黨總支又再次上門為他送上了慰問金，并表達了大家對他的問候和關(guān)心。社區(qū)黨組織也計劃在今后的工作中，更加關(guān)注困難黨員的生活工作情況，為他們提供必要的幫助。

社區(qū)黨員中，有超過半數(shù)都是60歲以上的老黨員，因此，我社區(qū)在組織社區(qū)黨員活動的工作中有一定的困難。我們既要考慮老黨員的身體健康狀況，也要考慮組織活動必須正常開展。在今年的工作中，社區(qū)結(jié)合實際情況，為每位黨員同志發(fā)放了100元的旅游補貼，使每位同志的權(quán)利得到了有效保障。

三是要積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員服務(wù)工作新模式。社區(qū)工作是最基層的工作，社區(qū)為黨員群眾提供了一個良好的平臺，使得黨員群眾可以融入并參與到社區(qū)工作中。老黨員是社區(qū)的“寶”，他們熟悉社區(qū)的情況，在社區(qū)里有良好的群眾基礎(chǔ)，因此我們必須發(fā)揮好他們的“余熱”。我社區(qū)立足實際，邀請部分老黨員擔任社區(qū)的黨員志愿者、居民小組長、網(wǎng)絡(luò)信息員，通過他們的優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)獻計獻策，為社區(qū)宣傳好黨的各項方針政策，更好地參與到社區(qū)建設(shè)中來。

四是統(tǒng)籌兼顧，抓好工青婦工作，關(guān)愛困難群體，并千方百計為民辦實事。

在3月份的“華新杯”乒乓球賽和8月份的街道籃球賽中，廣泛發(fā)動工會力量和共青團力量，組織人員參加，取得了較好的成績。今年，社區(qū)共為2戶貧困職工家庭發(fā)放了區(qū)級補助，為6戶貧困職工家庭發(fā)放了鎮(zhèn)級補助。

社區(qū)黨總支通過向各上級部門爭取支持和投資，完成了對邵巷新村一些老舊基礎(chǔ)設(shè)施的改造建設(shè)，其中主要完成了邵巷新村的部分道路改造、外墻墻面粉刷、管道更換、路燈維修、垃圾房改造及疏通化糞池等，經(jīng)過這次改造，邵巷新村的環(huán)境面貌得到了很大的改善。

（三）、抓協(xié)調(diào)，聚合力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社區(qū)各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，堅持以社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用有效凝聚各方力量，實現(xiàn)黨總支對轄區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，增強了黨組織的影響力和滲透力。

社區(qū)積極做好宣傳陣地建設(shè)。社區(qū)在錢橋新村、邵巷新村、晴山藍城小區(qū)設(shè)臵了宣傳欄，進行廣泛宣傳。通過開展各類宣傳，提高了廣大群眾對黨的路線及方針政策的認識覺悟，努力拉進社區(qū)黨組織與群眾之間的關(guān)系，并通過一系列宣傳活動更好地帶動了工青婦等工作的開展。

二、黨務(wù)工作中存在的不足與問題及對2012年黨務(wù)工作設(shè)想 2011年，我們社區(qū)的黨務(wù)工作雖然取得了一定的成績，但是經(jīng)過我們對全年工作的總結(jié)和分析，對照學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神要求，我們發(fā)現(xiàn)離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在一些不足之處需要改進。主要變現(xiàn)為：

（一）、黨員隊伍管理要進一步細化?，F(xiàn)階段，社區(qū)黨總支根據(jù)實際情況將黨員隊伍劃分成了兩個支部，通過支部開展各項工作。但由于一些黨員的工作或其他因素，在管理的過程中出現(xiàn)不到位的現(xiàn)象。而在今后年的工作中，黨員隊伍結(jié)構(gòu)將進一步多樣化，因此，在2012年的黨務(wù)工作中，社區(qū)要綜合考慮各方因素，將黨員隊伍的管理工作進一步細化，不僅要對每一個黨員做到熟根熟底，同時也要多開展類似“黨員先鋒模范主題活動”這樣的活動，使黨員隊伍建設(shè)更加完善，使每個黨員同志在自己的支部都能發(fā)揮優(yōu)勢。

（二）、黨員活動開展要更加規(guī)范化、制度化。社區(qū)現(xiàn)今已搬至新的辦公場所，硬件設(shè)施相比而言更加完善，過去的黨員活動局限于簡單的講座形式，形式較為單一，活動效果受到了一定的局限。因此，在2012年的黨務(wù)工作中，我們要發(fā)揮好社區(qū)黨員活動中心的基地作用，多組織黨員群眾學習，不僅保持原有的學習模式，更要創(chuàng)新的學習模式，為黨員同志提供一個良好的平臺，也借此發(fā)揮好黨員的作用。

（三）、圍繞無錫“十二五”規(guī)劃及十七屆六中全會精神，抓好社區(qū)精神文明建設(shè)。在過去的工作中，社區(qū)精神文明建設(shè)雖已取得了一定的成績，然而，隨著群眾物質(zhì)生活水平的不斷提高，精神文明建設(shè)的要求也要進一步加強，在2012年的工作中，社區(qū)黨總支將協(xié)調(diào)開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，為黨員和群眾搭建更好地文化活動平臺，使黨員和居民群眾一同參與到社會主義精神文明建設(shè)中來。

以上便是我社區(qū)2011年黨務(wù)工作總結(jié)和2012年工作中的設(shè)想。在回顧過去一年取得的成績的同時，我社區(qū)也清晰地認識到在黨務(wù)工作方面的不足，因此，在2012年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，進一步改進工作方式，積極主動地學習先進社區(qū)的管理服務(wù)模式，努力將晴山藍城社區(qū)建設(shè)成為讓百姓滿意的幸福社區(qū)、和諧社區(qū)。

謝謝大家

晴山藍城社區(qū)黨總支 2011年12月8日

第五篇：創(chuàng)城迎國檢工作策劃方案

今年9月初，國家將對我區(qū)創(chuàng)建全國明城市工作開展檢查考評，20**年“國檢”到了最后沖刺階段，為了做好最后沖刺階段環(huán)境整治、宣傳入戶和其他創(chuàng)城工作的開展，以最好的狀態(tài)迎接創(chuàng)建全國明城市“國檢”，特制定本方案。

一、工作目標

在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面按照創(chuàng)建全國明城市的標準和兩個《體系》，大力抓好各項創(chuàng)建工作，并將發(fā)現(xiàn)的問題整改落實到位，即日起全面進入迎檢狀態(tài)，爭取在此次國檢中“少失分，多加分”。

二、測評內(nèi)容

全國明城市測評主要采用網(wǎng)上申報、問卷調(diào)查和實地考察等方法。

1、網(wǎng)上申報:按照操作手冊具體申報要求，將創(chuàng)建工作相關(guān)的規(guī)范、說明報告、實景圖片和統(tǒng)計表格等電子檔，按規(guī)定由全國明城市提名城市通過網(wǎng)上報送方式傳給中央明辦。

2、實地考察:由中央明辦派出考察組到各參評城市，根據(jù)各參評城市申報實地考察點位，隨機抽取開展實地考察。范圍主要是建成區(qū)及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3、問卷調(diào)查:由考察組到參評城市開展入戶調(diào)查（隨機抽取）和隨機街訪方式進行。

三、迎檢重點

街道（xx鎮(zhèn)）、各村（社區(qū)）：社區(qū)建設(shè)與管理、群眾素質(zhì)教育、創(chuàng)城入戶宣傳、核心價值觀公益廣告宣傳、市民學校與家長學校建設(shè)、志愿者服務(wù)、綜合化服務(wù)站建設(shè)、科普活動場所建設(shè)、社區(qū)物防技防人防消防建設(shè)、街道社區(qū)宣傳陣地建設(shè)、未成年人體活動場所建設(shè)、“我們的節(jié)日”主題活動、道德講堂、明市民學校、明單位管理、環(huán)境衛(wèi)生整治等，具體對照按照《全國明城市模擬實地考察記錄表》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作模擬實地考察記錄表》的標準要求。

四、迎檢小組

為了做好全方位的迎檢工作，現(xiàn)將創(chuàng)城迎檢工作小組分為6組，各小組要嚴格按照《體系》的指標要求，突出重點、把握熱點、攻克難點、逐條整改、全面提升。具體安排如下：

總指揮由鎮(zhèn)黨委書記林述佳擔任，各包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責人在迎檢期間要做好對各包轄區(qū)和科室創(chuàng)城工作開展情況的多了解、多參與、多督促，根據(jù)各自實際制定迎檢計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、上報，確保本次創(chuàng)城工作取得成效。

（1）工作協(xié)調(diào)組

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主要職責：

1．負責協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)關(guān)于創(chuàng)建全國明城市的迎檢工作；

2.制定創(chuàng)建全國明城市工作迎國檢方案；

3．負責與鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）的創(chuàng)城工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，負責與區(qū)創(chuàng)城指揮部聯(lián)系、傳達；

4．協(xié)調(diào)督查鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建全國明城市工作落實情況及各項測評指標完成情況；

5．聯(lián)系、協(xié)調(diào)各組工作，對創(chuàng)建工作過程開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關(guān)責任部門抓好整改落實，督辦上級指揮部確定的其他事項；

6．負責向區(qū)創(chuàng)城指揮部匯報工作和反映情況。

（2）創(chuàng)城履職督查組

xx

主要職責：

1．督查鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）創(chuàng)建全國明城市工作落實情況及各項測評指標完成情況；

2．抓好鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）黨風、政風、行風和社會風尚，落實工作機制；

3．加強機關(guān)效能建設(shè)，改進鎮(zhèn)直各單位、村（社區(qū)）工作作風，提高辦事效率和服務(wù)水平；

4對各部門創(chuàng)建全國明城市工作落實進展情況開展督查，及時發(fā)現(xiàn)及時督促整改，抓好落實，對落實不到位的給予通報和批評。

（3）社區(qū)建設(shè)、迎評材料和宣傳氛圍營造組

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主要職責：

1．對照全國明城市《測評體系》有關(guān)要求抓好宣傳和氛圍營造工作；

2督促各村（社區(qū)）通過各類宣傳媒介和入戶宣傳等方式做好關(guān)于社區(qū)24字社會主義核心價值觀、講明樹新風、遵德守禮、關(guān)愛未成年人、志愿服務(wù)等創(chuàng)城宣傳普及工作；

3.加大轄區(qū)群眾的教育力度，提高群眾對創(chuàng)城的知曉率、支持率、參與率和滿意率；

4．根據(jù)“我們的節(jié)日”和《xx鎮(zhèn)20**年創(chuàng)城總體方案要求》，結(jié)合實際，組織轄區(qū)群眾開展各類精神明創(chuàng)建與明和諧創(chuàng)建活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍；廣泛開展好人好事、先進典型的宣傳，傳遞正能量、新風尚。

5.做好各村（社區(qū)）綜合化服務(wù)站關(guān)于硬設(shè)施、宣傳氛圍、活動臺賬資料的對標創(chuàng)建工作。

6對照《全國明城市（地級以上）測評體系操作手冊任務(wù)分解表》、《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系操作手冊任務(wù)分解表》的有關(guān)要求，督促鎮(zhèn)直各部門、各村（社區(qū)）做好迎評材料和網(wǎng)上申報材料的收集、整理、歸檔、上報和補缺工作。

（4）城區(qū)市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生組

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主要職責：

1．對照全國明城市《測評體系》有關(guān)要求抓好房前屋后違搭亂蓋工作和環(huán)境衛(wèi)生清潔等工作的具體落實；

2．進行各村（社區(qū)）背街小巷的全面排查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時與市政園林各片負責人聯(lián)系進行清理。

3.充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部、樓道長、黨員、學生志愿者的作用，勸導(dǎo)并動員群眾主動將樓道口堆放的雜物清理干凈，不占用公共場所，不亂堆亂放。

組織村（社區(qū)）干部和聘請專業(yè)清潔人員，采取集中行動，開展對無物業(yè)管理小區(qū)的樓道口牛皮癬清理工作，爭取解決亂涂寫亂張貼現(xiàn)象。

（5）化服務(wù)中心建設(shè)工作組

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主要職責：

1．對照全國明城市《測評體系》有關(guān)要求做好鎮(zhèn)綜合化服務(wù)中心的迎檢工作；

2．根據(jù)要求設(shè)置合理齊全的功能室，并完善如電腦、書籍、桌椅、健身器材等硬設(shè)備；

3．檢查鎮(zhèn)綜合化服務(wù)中心的各類記錄如閱覽登記、志愿者活動開展、心理咨詢工作開展等記錄的日期和內(nèi)容更新情況；以及其他活動臺賬資料的整理情況。

（6）窗口服務(wù)建設(shè)組

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主要職責：

1健全完善投訴機制，及時查閱處理投訴記錄；

2從業(yè)人員要規(guī)范著裝、明用語，熱情禮貌地服務(wù)于辦事群眾；

3公共場所顯著位置要張貼設(shè)置禁止吸煙等標志，不得在設(shè)置張貼禁止性標志下吸煙或放置煙灰缸；

4滅火器、消防栓等設(shè)備要有專人定期檢修，要保障設(shè)備能夠應(yīng)急使用。

五、工作要求

1、高度重視，細化責任。要高度重視，充分認識到創(chuàng)城迎檢工作的重要性和緊迫性，全鎮(zhèn)上下總動員，定崗定責，細化責任落實，從7月26日起至國檢結(jié)束期間，根據(jù)工作需要取消雙休日，確保迎檢攻堅戰(zhàn)取得實效。

2、對標對照，突出重點。對照兩個測評體系標準，突出重點、難點、交叉點和薄弱點，逐項對標、逐項整改、補遺搶分，切實把創(chuàng)建工作做實做細，爭取少失分。

3、強化督查，明確職責。鎮(zhèn)紀委、效能辦對創(chuàng)城迎檢工作進展情況進行專項督查，對發(fā)現(xiàn)的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，對在明創(chuàng)建工作中不作為、不有效履行職責、整改不力的嚴肅追責，并給予大會通報批評。