第一篇：晴山藍城2011年一季度工作情況報告

晴山藍城社區(qū)2011年一季度工作情況報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

今年以來，我社區(qū)在職教園區(qū)黨工委、錢橋街道辦事處各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，以創(chuàng)建幸福和諧社區(qū)為目標，認真貫徹落實惠山區(qū)委、職教園區(qū)黨工委關(guān)于做好惠山區(qū)推進城市化進程的一系列方針政策，開拓進取，扎實工作?，F(xiàn)對一季度的工作做如下總結(jié)：

一、社區(qū)各項工作積極開展（主要分為五點）

（一）、積極開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用

1、抓好黨建常規(guī)工作，按照2010年晴山藍城社區(qū)黨員大會的統(tǒng)一部署，今年開年之后，社區(qū)黨務(wù)員對社區(qū)內(nèi)在職黨員、流動黨員、下崗職工黨員、老年黨員進行了分類管理，建立了黨內(nèi)關(guān)懷互助機制，進一步落實了“三會一課”制度，按時召開了黨群民主議事會。

2、根據(jù)惠山區(qū)委宣傳部、組織部的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)于今年1-3月組織社區(qū)內(nèi)廣大黨員干部開展了冬訓(xùn)工作。通過一個多月的冬訓(xùn)學(xué)習，廣大黨員干部的整體素質(zhì)都得到了很大的提升，同時也增加了黨員隊伍的凝聚力、向心力。

3、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，社區(qū)積極組織黨員干部學(xué)習楊善洲同志的先進事跡，在江蘇省委、宣傳部的統(tǒng)一號召下，我社區(qū)于3月底組織黨員干部開展了“學(xué)習楊善洲同志先進事跡”的學(xué)習活動。這次學(xué)習活動，不僅極大地提高了黨員同志們的責任感、使命感，也為社區(qū)開展下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了強大的精神動力。

（二）、進一步做好民生工作，確保民政、低保、養(yǎng)老保障、醫(yī)療救助和就業(yè)幫扶等工作落到實處

1、社區(qū)救助制度進一步完善。民政工作是一項“民心工作”，這項工作的好壞決定了很大一部分社會底層居民的生活水平，因此開展好這項工作也成為了我社區(qū)的工作重點之一。今年1-3月份，我社區(qū)共為4人辦理了臨時救助，救助金額9000余元；2月份，根據(jù)民政部門的統(tǒng)一安排，我社區(qū)又為8名白內(nèi)障疑似患者進行了登記，并組織其參加了健康檢查；同時，2月份我社區(qū)又為5名貧困家庭學(xué)生發(fā)放了12500元的助學(xué)金；殘障工作方面，截止3月底，我社區(qū)共為2名居民辦理的評殘申請手續(xù)。

2、全面推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，進入2011年以來，我社區(qū)又陸續(xù)為新生幼兒和新遷戶口的居民30余人辦理了醫(yī)療保險，同時為去年辦理醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的居民發(fā)放了市民卡300多張。

3、切實做好社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)保障工作，今年開年之后，在區(qū)勞動局，街道社保所的安排下，我社區(qū)共組織了25名失業(yè)人員參加了2次區(qū)級招聘會，為他們提供了很好的就業(yè)機會。

（三）、維護社區(qū)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，全力打造“幸福和諧”社區(qū)

1、自錢橋新村改造完成之后，社區(qū)便積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和物業(yè)公司采取聯(lián)系，爭取引進物業(yè)公司對小區(qū)進行管理，通過協(xié)商，于今年3月份正式引進了無錫惠靈物業(yè)有限公司，通過這段時間的管理，小區(qū)的治安及環(huán)境面貌不僅有了極大地改善，而且這項工作也得到了許

多居民代表的支持與贊揚，如今，后續(xù)的工作也在積極籌備之中。

2、加強對流動人口及房屋租賃進行規(guī)范化管理。社區(qū)結(jié)合最近的計生工作，認真組織居民小組長對轄區(qū)內(nèi)的買房及租房人員進行了一次系統(tǒng)的摸底排查，進一步完善了我社區(qū)“一證二合同三承諾”的工作機制，使社區(qū)人口的信息準確率得到了很大的提升。

3、進一步加強矛盾糾紛的排查處理工作。由于社區(qū)內(nèi)一些商品樓房年代已久，居民之間因為管道漏水等問題的矛盾也逐漸變多，矛盾調(diào)解工作的難度逐漸加大。開年以來，我社區(qū)已成功調(diào)解7起民事糾紛，為有矛盾的居民解決了很多難題。除此之外，社區(qū)也積極對社區(qū)調(diào)解組織進行了充實、完善、規(guī)范和整頓。

4、根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，3月份，社區(qū)積極配合街道征兵辦，安排了一名社區(qū)居民參加了區(qū)里的統(tǒng)一培訓(xùn)，圓滿完成了2011年民兵整組訓(xùn)練工作。

（四）、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作

1、加強基礎(chǔ)管理，做好常規(guī)工作。今年開年以后，社區(qū)根據(jù)計生部門的安排部署，對社區(qū)內(nèi)的人口綜合信息進行了一次系統(tǒng)的核對、錄入。作為一個新成立的社區(qū)，我們的信息平臺就如一張“白紙”，信息錄入工作有著很大的工作量，然而，通過社區(qū)工作人員的一致努力，我們既快又好地完成了前一階段的大人口工作。

2、抓好非戶籍常住人口及流動人口的管理工作。進入3月份以后，社區(qū)大人口工作的工作重心從戶籍人口轉(zhuǎn)向了非戶籍人口，在街道計生部門的幫助下，我社區(qū)及時組織居民組長進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在居民小組長的積極配合之下，我社區(qū)本著“絕不漏簽一戶”的精神，開展了“一證二合同三承諾”的簽訂工作，至3月底，已完成了大部分居民的簽訂工作，而剩下的一部分也計劃于四月上旬之前完成。

（五）、統(tǒng)籌兼顧，出色完成其他任務(wù)

1、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民辦實事、辦好事。邵巷新村是我社區(qū)的老小村，以居民自建私房為主，基礎(chǔ)配套設(shè)施較差，社區(qū)了解情況之后，積極與上級部門協(xié)調(diào)，為其南北路口處修理安裝了四盞路燈，為居民的出行提供了很大的方便。金球新村是我社區(qū)內(nèi)的商品建筑樓房，建設(shè)年代較長，這次在園區(qū)建設(shè)金溪路的過程中遇到了居民樓圍墻拆除的問題，三月初，金球新村14號、15號樓的居民集體來社區(qū)反映要做好他們的權(quán)益保障工作，在受理了這件事后，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，積極與上級部門取得聯(lián)系，并做好協(xié)調(diào)工作，通過一個多月時間的協(xié)商，現(xiàn)在基本與14、15號樓的居民達成了初步協(xié)議，并將在下一階段的工作中繼續(xù)努力，切實保護好居民的合法權(quán)益。錢橋新街的振興路上有許多的門面房，由于年代長久，許多店面房門前的下水道出現(xiàn)了排水不暢的情況，居民反映了這一情況后，社區(qū)立即與街道上級部門取得聯(lián)系，通過協(xié)商，為那些存在問題的下水道進行了翻修與維護。雖然這些事情只是突發(fā)性的事件，但是，社區(qū)本著以人為本的態(tài)度，盡全力做好每一件事，體現(xiàn)出了全心全意為人民服務(wù)的積極態(tài)度。

2、認真配合上級部門，完成食品安全檢查工作，今年2月份，在接到上級部門關(guān)于開展園區(qū)內(nèi)食品安全檢查工作的通知后，社區(qū)領(lǐng)

導(dǎo)高度重視，立即組織了社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)的食品部門進行了一次系統(tǒng)的登記檢查，并及時做好信息上報工作，通過這次檢查，社區(qū)內(nèi)的食品安全狀況有了很好的監(jiān)控。

3、積極開展各項文體活動，努力提升居民生活質(zhì)量。今年開年之后，我社區(qū)積極組織社區(qū)內(nèi)的居民參加各項文體活動，為居民的業(yè)余生活提供了更多的樂趣。在三月份的“華新杯”乒乓球比賽中，社區(qū)廣泛發(fā)動居民參與，并在比賽中取得了團體賽第六名的好成績。

二、社區(qū)存在的困難和問題

社區(qū)現(xiàn)在面臨的問題主要還是一些制度和信息不完善，在推進社區(qū)扁平化管理的過程中，各條線之間的臺賬信息要抓緊時間補充完善，而在社區(qū)硬件配套設(shè)施完善之后，我們也要盡快建立自己的檔案室，將各條線的信息進行整合，為下一階段在創(chuàng)建“星級社區(qū)”做好準備工作。同時社區(qū)也存在一些經(jīng)驗不足之處，比如說，如何利用好物業(yè)公司使小區(qū)的規(guī)范化管理更完善，而這些都需要我們不斷探索和創(chuàng)新。

回顧第一季度的工作，我們既有收獲，也有不足之處。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助之下，我們克服了種種困難，使晴山藍城社區(qū)的建設(shè)不斷完善，然而，我們也必須看清實際，晴山藍城社區(qū)離“示范社區(qū)”的建設(shè)還有一段路要走，我們必須發(fā)揮好不怕苦的精神，抓好園區(qū)推進城市化建設(shè)這一契機，努力將晴山藍城社區(qū)建設(shè)成為一個幸福和諧的美麗社區(qū)。

第二篇：2011年晴山藍城社區(qū)黨務(wù)工作匯報

2011年晴山藍城社區(qū)黨建工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

上午好！

晴山藍城社區(qū)成立于2010年7月，地處錢橋街道繁華地段，轄區(qū)面積1.49平方公里，社區(qū)現(xiàn)有3個事務(wù)工作站，總戶數(shù)6525戶，常住人口14918人，流動人口2485人。社區(qū)共有黨員127名，其中，退休黨員80名，在職黨員47名；黨員隊伍中，具有高中及中專學(xué)歷以上的共有75名，其中，具有本科及以上學(xué)歷的共有17名，具有大專及以上學(xué)歷的共有34名。

2011年，社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體黨員同志的共同努力之下，立足社區(qū)實際，理清工作思路，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務(wù)為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，夯實黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。社區(qū)黨組織不僅努力地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，同時，也很好地帶動了社區(qū)綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等其他社會公益事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、2011年社區(qū)黨建工作簡要回顧

今年，社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以堅持黨性保證黨性的作風建設(shè)為主題，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，圍繞建設(shè)“幸福錢橋”，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以服務(wù)轄區(qū)單位和社區(qū)居民的生產(chǎn)、生活為中心，全面加強社區(qū)黨員的黨性修養(yǎng)，豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)涵，提高社區(qū)黨建工作水平，增強社區(qū)黨組織的吸引力和凝聚力。

（一）、抓班子，強隊伍

作為“年輕”社區(qū)，我們認真研究社區(qū)黨建工作新途徑，將社區(qū)黨建擺上突出位子，列入“一把手”工程來抓，著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團結(jié)有力的社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力和向心力。

一是建立健全黨務(wù)工作各項規(guī)章制度。晴山藍城社區(qū)黨總支自成立以來，始終按照園區(qū)黨工委的要求，認真抓好黨總支及社區(qū)居委會一班人的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。建立健全了社區(qū)黨組織“三會一課”等各項規(guī)章制度，認真按照區(qū)委和園區(qū)黨工委的學(xué)習內(nèi)容安排和要求，結(jié)合當前形勢和社區(qū)的實際情況，定期對黨員開展教育活動。

今年，社區(qū)在裝修新辦公大樓的過程中，認真設(shè)計規(guī)劃辦公用房，以“積極提供黨員服務(wù)，規(guī)范開展黨員活動“為宗旨，使黨員活動室功能多元化，將各項規(guī)章制度上墻，為今后黨員活動的開展提供了更好的硬件基礎(chǔ)。

二是強化班子自身建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展各類學(xué)習活動，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)。我們堅持把思想理論建設(shè)擺在首位，用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)實踐，推動工作。結(jié)合今年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，社區(qū)黨總支采取多種形式抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，打造一支學(xué)習型的領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了明顯的提高，同時加大了黨員學(xué)習教育力度，積極開展黨性、黨紀、黨章學(xué)習教育，使大家進一步增強黨性、黨紀觀念。

社區(qū)黨總支今年已組織黨員群眾集中開展各類學(xué)習十余次。其中，2月-3月，社區(qū)黨總支組織黨員開展了冬訓(xùn)學(xué)習活動，活動中，職教園講師團李偉雄老師的講座輔導(dǎo)，使大家更加深刻地學(xué)習到了黨的十七屆五中全會精神，為黨員同志的全年生活工作指明了方向，而通過輔導(dǎo)，大家對無錫市“十一五”期間取得的成就有了一個很好的回顧，對“十二五”時期無錫的建設(shè)發(fā)展目標也有了新的認識。3月底，社區(qū)組織黨員群眾學(xué)習觀看了楊善洲同志的先進事跡。這次學(xué)習讓黨員同志學(xué)習到了他獨有的優(yōu)秀品質(zhì)，也激發(fā)了黨員同志們“趕超比拼”的動力，使大家在今后的生活中，以先進人物為榜樣，做好工作，為服務(wù)人民和建設(shè)幸福社區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻。

今年是建黨90周年，胡錦濤同志在7月1日作了重要講話，講話內(nèi)容豐富深刻。社區(qū)在7月-9月，連續(xù)開展學(xué)習活動，對總書記的講話內(nèi)容進行學(xué)習，同時開展專題討論，通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“為什么入黨？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學(xué)先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”的大討論，進一步提高了廣大黨員同志的思想覺悟，為大家今后的生活、工作指明了方向。

社區(qū)十分重視黨員發(fā)展和后備干部的培養(yǎng)。今年我社區(qū)有一名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，一名積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員，同時，社區(qū)也有一名工作人員被定為入黨積極分子，參加了黨課學(xué)習。社區(qū)重視對積極分子的考察，也關(guān)心她們的發(fā)展，努力為她們提供各類的學(xué)習機會，幫助她們加入共產(chǎn)黨這個大家庭。同樣，社區(qū)也十分關(guān)心后備干部的成長，今年，社區(qū)積極推薦大學(xué)生村官參加了街道組織部安排的青年干部培訓(xùn)班和街道組織的“街管干部”選拔考試，使社區(qū)的后備干部得到了很好的學(xué)習和鍛煉的機會。

三是切實加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)，不斷推進黨務(wù)公開，民主管理，進一步加強對社區(qū)干部的有效監(jiān)督。社區(qū)積極開展干部黨風廉政學(xué)習，緊密聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實際，查擺問題，研究制訂改進措施，進一步增強了班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強民主集中制教育，做到集體決定，分工負責，增進班子團結(jié)協(xié)作的團隊精神，提高了班子決策民主化、科學(xué)化水平進一步完善。

在今年的社區(qū)工作中，社區(qū)堅持以黨總支的領(lǐng)導(dǎo)為核心開展各項工作。社區(qū)居委會、工作站緊緊圍繞社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，取得了較好的成績。社區(qū)在重大事務(wù)的決策上，積極召開黨群民主議事會，通過各方的意見和建議，為社區(qū)建設(shè)集思廣益，為更好地建設(shè)社區(qū)打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。

（二）、抓服務(wù)，上水平

社區(qū)加強黨員隊伍管理，優(yōu)質(zhì)開展各類黨員服務(wù)活動。黨員隊伍是開展各類黨員活動的中堅力量，社區(qū)黨組織要抓好各種黨員服務(wù)工作，進一步提高各項工作水平，切切實實讓黨員能夠在生活中，工作中得到組織的關(guān)心，能夠在社區(qū)黨組織的關(guān)心下學(xué)習和發(fā)展。

一是抓好流動黨員管理工作，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持黨員的先進性。晴山藍城社區(qū)結(jié)構(gòu)狀況復(fù)雜，社區(qū)既有像邵巷新村、金岸新村這樣的老新村，又有像晴山藍城、金岸世家這樣新建的商品樓小區(qū)，居民結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化也直接導(dǎo)致黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐漸多元化。過去，社區(qū)黨員隊伍主要以退休干部、退休職工為主，如今，隨著人口流動性加大，越來越多的畢業(yè)生以及“買房族”流入到了我們社區(qū)，因而社區(qū)必須強化對流動黨員的服務(wù)功能。比如說，有些畢業(yè)生由于暫時無工作，而組織關(guān)系又不在本社區(qū)，但居住在本社區(qū)，社區(qū)考慮這一情況后，也積極組織他們一起參加黨組織活動，為他們能夠保持提高黨性觀念、組織觀念，光榮感、歸屬感與責任感提供很好平臺。

二是要關(guān)愛社區(qū)困難黨員、老年黨員，努力使社區(qū)黨員服務(wù)工作更上一個臺階。在我們黨員隊伍中，有些黨員家庭比較貧困，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極開展結(jié)對幫扶活動，對他們進行走訪和幫助。家住錢橋新村的單永貴同志，因為家庭成員的兩起車禍，承受著巨大的精神傷痛和生活壓力。在2010年的年終慰問活動中，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨總支書記帶領(lǐng)一批黨員干部一同前往他家為他送上了慰問金，今年 7月，社區(qū)黨總支又再次上門為他送上了慰問金，并表達了大家對他的問候和關(guān)心。社區(qū)黨組織也計劃在今后的工作中，更加關(guān)注困難黨員的生活工作情況，為他們提供必要的幫助。

社區(qū)黨員中，有超過半數(shù)都是60歲以上的老黨員，因此，我社區(qū)在組織社區(qū)黨員活動的工作中有一定的困難。我們既要考慮老黨員的身體健康狀況，也要考慮組織活動必須正常開展。在今年的工作中，社區(qū)結(jié)合實際情況，為每位黨員同志發(fā)放了100元的旅游補貼，使每位同志的權(quán)利得到了有效保障。

三是要積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員服務(wù)工作新模式。社區(qū)工作是最基層的工作，社區(qū)為黨員群眾提供了一個良好的平臺，使得黨員群眾可以融入并參與到社區(qū)工作中。老黨員是社區(qū)的“寶”，他們熟悉社區(qū)的情況，在社區(qū)里有良好的群眾基礎(chǔ)，因此我們必須發(fā)揮好他們的“余熱”。我社區(qū)立足實際，邀請部分老黨員擔任社區(qū)的黨員志愿者、居民小組長、網(wǎng)絡(luò)信息員，通過他們的優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)獻計獻策，為社區(qū)宣傳好黨的各項方針政策，更好地參與到社區(qū)建設(shè)中來。

四是統(tǒng)籌兼顧，抓好工青婦工作，關(guān)愛困難群體，并千方百計為民辦實事。

在3月份的“華新杯”乒乓球賽和8月份的街道籃球賽中，廣泛發(fā)動工會力量和共青團力量，組織人員參加，取得了較好的成績。今年，社區(qū)共為2戶貧困職工家庭發(fā)放了區(qū)級補助，為6戶貧困職工家庭發(fā)放了鎮(zhèn)級補助。

社區(qū)黨總支通過向各上級部門爭取支持和投資，完成了對邵巷新村一些老舊基礎(chǔ)設(shè)施的改造建設(shè)，其中主要完成了邵巷新村的部分道路改造、外墻墻面粉刷、管道更換、路燈維修、垃圾房改造及疏通化糞池等，經(jīng)過這次改造，邵巷新村的環(huán)境面貌得到了很大的改善。

（三）、抓協(xié)調(diào)，聚合力

為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社區(qū)各個層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，堅持以社區(qū)黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制，發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用有效凝聚各方力量，實現(xiàn)黨總支對轄區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)，增強了黨組織的影響力和滲透力。

社區(qū)積極做好宣傳陣地建設(shè)。社區(qū)在錢橋新村、邵巷新村、晴山藍城小區(qū)設(shè)臵了宣傳欄，進行廣泛宣傳。通過開展各類宣傳，提高了廣大群眾對黨的路線及方針政策的認識覺悟，努力拉進社區(qū)黨組織與群眾之間的關(guān)系，并通過一系列宣傳活動更好地帶動了工青婦等工作的開展。

二、黨務(wù)工作中存在的不足與問題及對2012年黨務(wù)工作設(shè)想 2011年，我們社區(qū)的黨務(wù)工作雖然取得了一定的成績，但是經(jīng)過我們對全年工作的總結(jié)和分析，對照學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神要求，我們發(fā)現(xiàn)離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在一些不足之處需要改進。主要變現(xiàn)為：

（一）、黨員隊伍管理要進一步細化。現(xiàn)階段，社區(qū)黨總支根據(jù)實際情況將黨員隊伍劃分成了兩個支部，通過支部開展各項工作。但由于一些黨員的工作或其他因素，在管理的過程中出現(xiàn)不到位的現(xiàn)象。而在今后年的工作中，黨員隊伍結(jié)構(gòu)將進一步多樣化，因此，在2012年的黨務(wù)工作中，社區(qū)要綜合考慮各方因素，將黨員隊伍的管理工作進一步細化，不僅要對每一個黨員做到熟根熟底，同時也要多開展類似“黨員先鋒模范主題活動”這樣的活動，使黨員隊伍建設(shè)更加完善，使每個黨員同志在自己的支部都能發(fā)揮優(yōu)勢。

（二）、黨員活動開展要更加規(guī)范化、制度化。社區(qū)現(xiàn)今已搬至新的辦公場所，硬件設(shè)施相比而言更加完善，過去的黨員活動局限于簡單的講座形式，形式較為單一，活動效果受到了一定的局限。因此，在2012年的黨務(wù)工作中，我們要發(fā)揮好社區(qū)黨員活動中心的基地作用，多組織黨員群眾學(xué)習，不僅保持原有的學(xué)習模式，更要創(chuàng)新的學(xué)習模式，為黨員同志提供一個良好的平臺，也借此發(fā)揮好黨員的作用。

（三）、圍繞無錫“十二五”規(guī)劃及十七屆六中全會精神，抓好社區(qū)精神文明建設(shè)。在過去的工作中，社區(qū)精神文明建設(shè)雖已取得了一定的成績，然而，隨著群眾物質(zhì)生活水平的不斷提高，精神文明建設(shè)的要求也要進一步加強，在2012年的工作中，社區(qū)黨總支將協(xié)調(diào)開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，為黨員和群眾搭建更好地文化活動平臺，使黨員和居民群眾一同參與到社會主義精神文明建設(shè)中來。

以上便是我社區(qū)2011年黨務(wù)工作總結(jié)和2012年工作中的設(shè)想。在回顧過去一年取得的成績的同時，我社區(qū)也清晰地認識到在黨務(wù)工作方面的不足，因此，在2012年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，進一步改進工作方式，積極主動地學(xué)習先進社區(qū)的管理服務(wù)模式，努力將晴山藍城社區(qū)建設(shè)成為讓百姓滿意的幸福社區(qū)、和諧社區(qū)。

謝謝大家

晴山藍城社區(qū)黨總支 2011年12月8日

第三篇：晴山藍城社區(qū)城創(chuàng)迎檢工作小結(jié)

晴山藍城社區(qū)城創(chuàng)迎檢工作小結(jié)

自無錫市新一輪的爭創(chuàng)全國文明城市活動開展以來，錢橋街道黨工委、辦事處高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議研究統(tǒng)一部署行動工作方案，并親自到一線巡查指揮。晴山藍城社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的帶領(lǐng)幫助下，積極開展迎評城創(chuàng)工作，通過街道各部門及社居委全體人員的不懈努力，各項工作順利有序的進行并取得良好效果?，F(xiàn)將近期工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善

自城創(chuàng)工作開展以來，我社區(qū)連續(xù)多次召開辦公會議，討論布置各項工作，社區(qū)成立了以社區(qū)黨總支書記為組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的工作方案，并將各項任務(wù)布置到位。社區(qū)成立了五支文明城市創(chuàng)建應(yīng)急隊伍，包括測評隊伍、信息員隊伍、網(wǎng)管隊伍、環(huán)境衛(wèi)生隊伍和志愿者隊伍，共計70人，其中，社區(qū)對測評隊伍進行了一次培訓(xùn)，以積極應(yīng)對這次檢查工作。組織領(lǐng)導(dǎo)體系的完善，不但加強了各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而且加強了志愿者隊伍，健全了創(chuàng)建工作的機制。

二、深入宣傳、廣泛發(fā)動

社區(qū)根據(jù)實際情況，在小區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼了關(guān)于城創(chuàng)的宣傳畫、宣傳資料20余張；更新城創(chuàng)黑板報內(nèi)容6期；在小區(qū)主干道路邊拉出宣傳橫幅3條；并制作了3個宣傳板，安放在社區(qū)和小區(qū)門口，進行宣傳。同時，社區(qū)積極組織居民小組長上門按戶發(fā)放城創(chuàng)宣傳資料4000余份，向主道路沿線居民發(fā)放告居民書200余份，使得社區(qū)內(nèi)城創(chuàng)氛圍更加濃烈，居民加入城創(chuàng)活動的積極性也更加高漲。此外社區(qū)還開辦了兩期培訓(xùn)班，對志愿者隊伍及居民進行了簡單的培訓(xùn)。

三、全力投入、狠抓衛(wèi)生

晴山藍城社區(qū)高度重視此次城創(chuàng)工作，除了投入大量人力物力之外，還投入資金45000余元，著實做到了不余遺力，為城創(chuàng)工作提供了強大的支持。晴山藍城社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生分為兩塊，晴山藍城一期、二期以及錢橋新村的衛(wèi)生由各自的物業(yè)公司負責，其余地方的環(huán)境衛(wèi)生由街道清管所負責。社區(qū)于24-28日按片出動人員在轄區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時與物業(yè)或清管所溝通，及時整改。比如邵巷新村219號門后有一堆生活建筑垃圾，這堆垃圾位于主道路口，堆放時間已經(jīng)很長，由于居委會沒有自己的環(huán)衛(wèi)隊伍，而這戶居民又不愿自行清理，在處理的過程也就中遇到了一些困難，后社區(qū)通過與環(huán)衛(wèi)所溝通協(xié)調(diào)，與環(huán)衛(wèi)所合作清理了這處垃圾。此外，晴山藍城社區(qū)內(nèi)“亂張貼，亂涂寫”現(xiàn)象沉積較多，對整個社區(qū)的面貌造成了影響，經(jīng)協(xié)商，社區(qū)與無錫天靈涂料有限公司簽定了協(xié)議書，并監(jiān)督其對社區(qū)范圍內(nèi)的“亂張貼，亂涂寫”進行了一次較為系統(tǒng)的大整改，整改后，這一現(xiàn)象得到了很好的控制。

四、積極發(fā)動志愿者隊伍、認真做好迎檢工作

社區(qū)于24-28日共發(fā)動各類志愿者70名，約300人次，全天不間斷地在社區(qū)內(nèi)進行巡邏檢查，通過這段時間的努力，共發(fā)現(xiàn)問題30余處，并及時解決了這些問題。此外，社區(qū)還更改了作息時間，規(guī)定提前45分鐘上班，推遲30分鐘下班，并制定了值班表，安排社區(qū)全體工作人員分為三組，于25、26、27日晚在社區(qū)值班至晚上9點，以全力應(yīng)對此次檢查。

這一階段的迎檢工作已近尾聲，雖然在這段時間的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，然而，我們也要清晰的看到，城?chuàng)工作是一場持久戰(zhàn)，我們必須保持不驕不躁，繼續(xù)認真努力，才能做好這項工作。

第四篇：2010晴山藍城社區(qū)黨員干部冬訓(xùn)工作總結(jié)

晴山藍城社區(qū)2010黨員干部冬訓(xùn)工作總結(jié)

在園區(qū)黨工委的部署下，我社區(qū)認真扎實開展了2010黨員干部冬訓(xùn)工作，經(jīng)過兩個多月的部署和安排，此次黨員干部的冬訓(xùn)工作取得了良好的效果。下面就簡單地總結(jié)一下我社區(qū)此次冬訓(xùn)的做法和體會。

一、積極動員部署廣大黨員干部參加此次冬訓(xùn)。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加了街道黨工委舉辦的2010黨員干部冬訓(xùn)工作動員會后，立即組織社區(qū)黨總支人員召開了會議，明確了這次這次冬訓(xùn)工作的指導(dǎo)方針，認識到此次冬訓(xùn)工作的重要性，及時制定了社區(qū)黨員干部冬訓(xùn)計劃，確定了培訓(xùn)對象、學(xué)習內(nèi)容、時間安排、分工負責人員等。確定組織全體黨員干部集中學(xué)習兩次，黨員骨干和居民小組長集中學(xué)習一次。

二、認真組織開展此次冬訓(xùn)工作。此次冬訓(xùn)工作分三個階段進行，第一階段是組織社區(qū)黨員干部集中開會學(xué)習，由園區(qū)宣講員李偉雄老師宣講黨的十七屆五中全會精神。內(nèi)容主要有

（一）十七屆五中全會有關(guān)情況和重大意義；

（二）十七屆四中全會以來所做工作和“十一五”期間取得的巨大成就；

（三）“十二五”發(fā)展時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的復(fù)雜國內(nèi)外形勢；

（四）“十二五”時期《規(guī)劃》的指導(dǎo)思想、基本要求、奮斗目標和主要任務(wù)。除此之外，李老師還介紹了無錫市和惠山區(qū)在“十一五”時期取得的一些成就，如無錫市被評為“2010中國最具幸福感的城市”，惠山區(qū)老新村改造普遍獲得廣大群眾贊譽，無錫市最具影響力的時間和人物等，以及無錫市（包括惠山區(qū)）已實

現(xiàn)小康社會，要率先在全國實現(xiàn)現(xiàn)代化。會議結(jié)束后，不少黨員同志都反映：李老師以高明的理論、詳實的材料把十七屆五中全會精神講得明白透徹、易懂易記，明確了十七屆五中全會主要精神是謀劃“十二五”發(fā)展藍圖的指導(dǎo)思想，要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。通過此次宣講，全社區(qū)黨員干部增強了大發(fā)展的信心，真是前景迷人，方向明確，干勁倍增。

三、第二階段，是在黨員干部冬訓(xùn)會議上，由社區(qū)黨總支書記鄧超同志作報告。報告內(nèi)容有：

（一）2011年園區(qū)發(fā)展目標；

（二）園區(qū)2011年六大工作，包括八大惠民工程；

（三）晴山藍城社區(qū)2011年工作任務(wù)，包括社區(qū)黨員干部思想教育工作，社區(qū)物業(yè)管理工作，籌備社區(qū)建設(shè)居家養(yǎng)老試點工作等等。會議結(jié)束后，廣大黨員同志都反映：鄧書記的報告十分具體務(wù)實，振奮人心。晴山藍城社區(qū)雖是新成立社區(qū)，在面臨經(jīng)費緊，人員少，辦公活動場所缺的情況下，2010年的工作還是取得了讓人滿意的成績。比如說老新村的改造過程中，社區(qū)做了大量的具體工作，如今，錢橋新村面貌煥然一新，贏得了社區(qū)群眾的普遍贊揚和信賴。鄧超書記和社區(qū)工作人員努力學(xué)習貫徹十七屆五中全會精神，本社區(qū)雖然沒有經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)和拆遷任務(wù)，但十分注重保障和改善民生，努力促進社會公平和正義，努力把本社區(qū)建設(shè)成和諧社區(qū)、幸福社區(qū)和文明社區(qū)。

四、第三階段是召開社區(qū)黨員干部和居民小組長會議，集中學(xué)習《加速城市化建設(shè)，共建美好家園》公開信和布置社區(qū)最近工作安排，號召大家迅速行動起來，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，以身作

則和動員身邊的親戚朋友積極配合支持大拆遷、大建設(shè)、大發(fā)展工作。有的黨員老家在園區(qū)搬遷范圍內(nèi)，表現(xiàn)出了識大體、顧大局的積極態(tài)度，決定回去以后做好自己相關(guān)家庭和親戚的工作，大力支持大拆遷，大發(fā)展工作，為園區(qū)的城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化作出一點貢獻，為建設(shè)幸福錢橋美好家園作出積極貢獻。社區(qū)內(nèi)錢橋新村即將進駐物業(yè)管理人員，經(jīng)過此次冬訓(xùn)工作，廣大黨員干部和居民小組長都紛紛表示，將積極按照社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和安排，做好宣傳和配合工作，為建設(shè)和諧、安全、文明的晴山藍城社區(qū)貢獻自己的一份力量。

2010社區(qū)黨員干部冬訓(xùn)學(xué)習工作已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過此次冬訓(xùn)學(xué)習，廣大黨員干部的思想政治覺悟都得到了提升，每一位黨員同志都呈現(xiàn)出了積極向上的精神面貌，我們將積極實踐黨的十七屆五中全會相關(guān)精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力圍繞上級工作部署，發(fā)揮自己的主觀能動性，為將園區(qū)建設(shè)成為一個幸福和諧的美好家園貢獻自己的一份力量。

晴山藍城社區(qū)

2011年3月10日

第五篇：晴山藍城社區(qū)創(chuàng)建星級調(diào)委會概況

晴山藍城社區(qū)創(chuàng)建星級調(diào)委會概況

晴山藍城社區(qū)成立于2010年7月，由原錢橋新村居委、橋南居委以及晴山藍城小區(qū)合并而成。社區(qū)總面積1.49平方公里，現(xiàn)有3個居民片區(qū)，居民總戶數(shù)6525戶，常住人口14918人，流動人口2485人。

晴山藍城社區(qū)位于錢橋街道繁華地段，是錢橋街道黨工委，辦事處的所在地；社區(qū)以錢橋大街南北兩側(cè)為主，東以錢威路為界，西以錢胡路為界，北以洋溪河為界，南以錫陸路為界。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)生活配套設(shè)施齊全，有菜場、幼兒園、小學(xué)、初中、電影院、電信局、銀行、郵局等多個生活娛樂服務(wù)單位。

晴山藍城社區(qū)認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，加強社區(qū)精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)各項工作，逐漸形成了管理有序、服務(wù)完善、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新局面。社區(qū)調(diào)委會圍繞以人為本，科學(xué)發(fā)展的思路，堅持預(yù)防為主，調(diào)防結(jié)合的工作方針，提高以實戰(zhàn)能力為重點，提升化解矛盾糾紛為核心。認真貫徹省、市、區(qū)政法工作精神，圍繞中心、立足本能、服務(wù)大局，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)委會在維護和諧穩(wěn)定中的重要作用，力爭使各類矛盾化解在基層，杜絕重大群體性事件的發(fā)生，為實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅實的保障。

一、改進工作作風，接受群眾監(jiān)督

為了切實保障人民調(diào)解工作的質(zhì)量、效能和社會公信力，必須立足當前，著眼長遠，以人為本，在調(diào)解工作中嚴格遵照《中華人民

共和國人民調(diào)解法》政策調(diào)解、自愿平等、尊重當事人訴訟權(quán)利的“三項原則”，遵循各項調(diào)解程序和紀律。調(diào)解人員熱情服務(wù)群眾接待來訪人員，自覺接受老百姓監(jiān)督，并設(shè)立意見箱，對信件進行了及時的回復(fù)和處理。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實民調(diào)基礎(chǔ)

1．健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以創(chuàng)建等級調(diào)委會為抓手，按照《無錫市人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)標準》，以社區(qū)換屆選舉為契機，重新調(diào)整了社區(qū)的調(diào)委會。調(diào)委會由治保、工、青、婦、社保專管員、安全員等人員組成，各居民小組也建立了調(diào)解小組。

2．完善制度。不斷健全調(diào)委會成員學(xué)習制度、接待制度、調(diào)解員定期匯報制度、例會制度、調(diào)解登記制度、回訪制度，調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，調(diào)委會工作職責、程序，當事人須知上墻，有工作機構(gòu)、有工作場所、有工作牌子、有工作臺賬，有力的促進了民調(diào)工作的規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化制度。設(shè)立了規(guī)范寬敞的調(diào)解室，專門用于各類糾紛的調(diào)解，并配備了多臺電腦并提升了調(diào)解室的硬件設(shè)施。

3．提升調(diào)解員素質(zhì)。一方面，從改善隊伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)著手，進一步完善了人民調(diào)解員選任制度，把社區(qū)及各行各業(yè)內(nèi)更多的有經(jīng)驗、有能力的調(diào)解能手、專家充實到人民調(diào)解委員會隊伍中來，不斷優(yōu)化和壯大人民調(diào)解員隊伍。另一方面，進一步加大人民調(diào)解員培訓(xùn)工作力度，通過外出學(xué)習、參加法院庭審旁聽、開展“以案說法”活動、召開座談會互相交流經(jīng)驗、向法院選送人民陪審員等形式，不斷提高人民調(diào)解員處理新情況、新問題的能力，增強化解矛盾

糾紛的能力。逐步培養(yǎng)和造就了一支業(yè)務(wù)能力強、群眾威信高、熱愛調(diào)解工作的“星級”調(diào)解隊伍。

三、強化防控能力，遏制矛盾糾紛

近幾年來，切實抓好各類矛盾糾紛的超前預(yù)防，建立矛盾糾紛預(yù)警機制，充分發(fā)揮民調(diào)機制作用，強化預(yù)防功能，杜絕了民轉(zhuǎn)刑、民轉(zhuǎn)非事件的發(fā)生。一是構(gòu)建一支過硬的信息員隊伍，選擇一些有能力、有熱心的調(diào)解的志愿者、退休干部和老教師組成調(diào)解信息員隊伍，調(diào)解信息員總?cè)藬?shù)18人，深入了解居民關(guān)心的重點、熱點問題，對小糾紛就近解決，大糾紛及時反映，從而實現(xiàn)矛盾糾紛的排查工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)，開展每月兩次的排查工作，從中了解社區(qū)居民的思想情況，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時處理。開展專項排查活動，對排查出來的重大矛盾糾紛及時梳理分類落實化解責任人，對發(fā)現(xiàn)的群體性苗頭有針對性地制定工作預(yù)案，并確立以我為主的思想積極做好工作，使矛盾和問題得到全部解決，真正起到了“第一道防線”的作用。三是及時調(diào)處，只要有糾紛發(fā)生都在第一時間趕到現(xiàn)場，穩(wěn)定當事人的情緒，能解決的當場解決，不能當場解決的主動與街道調(diào)外中心對接，做到上下有聯(lián)動，對一時難以解決的做好當事人的思想工作，引導(dǎo)他們通過正當途徑維護自己的合法權(quán)益。

近幾年，社區(qū)調(diào)委會共調(diào)解糾紛16起，其中成功調(diào)解16起，調(diào)成功率達到了100%。本，調(diào)委會共調(diào)解矛盾糾紛4起，其中達成調(diào)解協(xié)議4份，社區(qū)調(diào)解人員采取“聽、看、查、調(diào)、訪”的方法，在調(diào)解過程中調(diào)委會嚴格按照調(diào)解程序，靈活地采用各種調(diào)解方法，比如在處理錢橋新村36號402室與201室的車庫糾紛中，調(diào)解人員仔細了解情況后果斷采取“背靠背”的調(diào)解方式，多次召集各當事人單獨談話，動之以情，明之以理，曉之于法耐心地講解相關(guān)的法律法規(guī)，詳細分析當事人各自的利害得失，最終雙方化干戈為玉帛自愿達成書面協(xié)議。

四、標本兼治，確保穩(wěn)定

近幾年來，社區(qū)調(diào)委會不局限于調(diào)處一般的民事糾紛，更多的參與征地拆遷、交通事故、工作事故、環(huán)保糾紛等各類矛盾糾紛。在調(diào)處這些糾紛過程中，更注重抓源頭，人民調(diào)解與法制教育有機地結(jié)合起來，更注重法律法規(guī)的宣傳，讓當事人懂道理、明是非。同時，樹立大服務(wù)、大調(diào)解的工作思想，保持上下溝通，確保信息暢通，發(fā)揮整體合力，有力提升調(diào)處效果，確保了社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。

結(jié)合到晴山藍城社區(qū)邵巷新村的遷墳工作來講，各個調(diào)解員對遷墳家屬進行重點專項排查工作，了解拆遷戶的需求，遇到糾紛及時調(diào)解。首先，樹立了強烈的依法拆遷主導(dǎo)思想，嚴格按照法定程序，遵守公平公正服務(wù)的拆遷指導(dǎo)思想，始終保持良好的工作態(tài)度，認真傾聽，耐心調(diào)解，立足公平、公正、公開的原則，通過減少對抗性、增強信賴感有效地化解了各種矛盾糾紛。同時強化拆遷工作的宣傳鼓動工作，鼓勵、提倡獎勵期間搬遷。其次，調(diào)解人員積極主動的調(diào)解各種因拆遷引發(fā)的各種糾紛。對拆遷安置中產(chǎn)生的矛盾糾紛分門別類，采取不同的方式給予解決。有限度的介入拆遷戶的家庭內(nèi)部矛盾糾紛積極引導(dǎo)其依法處理和化解糾紛。

以上是我們的工作成績，同時我們也深刻認識到工作中還存在著不足和弱點。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，各類矛盾也會進一步凸顯。人民調(diào)解工作任重而道遠，但我社區(qū)全體人員有信心也有決心通過努力工作完成好人民調(diào)解工作任務(wù)，實現(xiàn)調(diào)解無空白，隱患無死角，為給居民創(chuàng)造一個社會治安良好、環(huán)境整潔美麗、人際關(guān)系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗！