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      “企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的疑惑

      時間:2019-05-13 19:29:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的疑惑》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的疑惑》。

      第一篇:“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的疑惑

      “企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的疑惑

      “主體”有兩種意思,一是法律的權(quán)利主體,二是主要的意思。

      建議大家不要隨便使用落實(shí)“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”這種定義不清的“法律術(shù)語”。法律的權(quán)利主體是相對客體而言,是法律責(zé)任的承擔(dān)者。在我國法律主體包括自然人、企業(yè)法人、社團(tuán)法人、事業(yè)法人或行政法人等。除自然人外,法人均分別經(jīng)工商行政管理部門、民政部門、編辦或人大批準(zhǔn)依法成立。

      “主體”也可以是主要部分的意思,如建筑物的主體結(jié)構(gòu),但和責(zé)任聯(lián)系很容易與法律的權(quán)利主體混淆。

      從第一層意思,法律的權(quán)利主體而言:“企業(yè)是安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體”是一種客觀事實(shí),如同“政府部門是安全生產(chǎn)法律責(zé)任的其中的一個主體”,“自然人也當(dāng)然是安全生產(chǎn)法律責(zé)任其中的一個主體”一樣,并沒有特別意義。與“企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)主體”,相當(dāng)于“市場經(jīng)濟(jì)的主體由企業(yè)組成”不同,因為政府部門不參與市場競爭性經(jīng)濟(jì)活動。安全生產(chǎn)不是一種競爭性經(jīng)濟(jì)活動,政府參與安全生產(chǎn)活動的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一般市場競爭性經(jīng)濟(jì)活動。從第二層“主要的”意思而言,企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任的主要的承擔(dān)者,其他權(quán)利主體則承擔(dān)次要責(zé)任,這種意思還說得過去,但這種主次之間也沒有明確的界限。

      “主體責(zé)任”是作為法律主體應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,還是主要的責(zé)任?能分得清楚嗎?如果“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”是指企業(yè)作為法律主體要承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任?這里是否增加“主體”兩個字沒有區(qū)別。如果“企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”是指企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)安全生產(chǎn)的主要責(zé)任,那么“主體”(主要)責(zé)任和其它次要責(zé)任如何劃分呢?這種“主體”(主要)的說法也就沒有什么意義了。最關(guān)鍵的是以上兩種意思使人無法適從。

      創(chuàng)造一種新的表述方法也應(yīng)考慮其詞義,并需要深入思考才能避免疑惑。

      第二篇:企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

      企業(yè)安生生產(chǎn)主體責(zé)任

      一、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

      企業(yè)必須明確各崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人員和責(zé)任范圍。

      企業(yè)必須制定各類安全責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲制度,保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

      企業(yè)必須確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五個全覆蓋”,即企業(yè)董事長、黨組織書記、總經(jīng)理必須對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;企業(yè)所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,做到一崗雙責(zé);企業(yè)安委會主任必須由董事長或總經(jīng)理擔(dān)任;企業(yè)內(nèi)部必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員;企業(yè)安全生產(chǎn)情況必須定期向董事會、業(yè)績考核部門報告,并向社會公示。

      企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)七項職責(zé)必須履行到位。

      二、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備管理人員

      礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲單位,必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

      其它企業(yè)從業(yè)人員超過一百人的,必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,必須配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

      危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲單位以及礦山、建筑施工、金屬冶煉、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須由管理的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。

      危險物品的生產(chǎn)、存儲單位以及礦山、金屬冶煉單位必須有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。

      企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員必須依法履行職責(zé)。

      企業(yè)作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,必須聽取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見。

      企業(yè)不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

      危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免,必須告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

      三、具備基本的安全生產(chǎn)條件

      礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)從事生產(chǎn)活動,必須取得安全生產(chǎn)許可證。

      企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施必須與主體工程同事設(shè)計、同是施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

      礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目,必須進(jìn)行安全評價;其安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報經(jīng)有關(guān)部門審查,施工單位必須按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計施工;竣工投入生產(chǎn)或者使用前,必須由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進(jìn)行驗收,驗收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。

      企業(yè)安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

      企業(yè)使用危險物品的容器、運(yùn)輸工具,以及涉及人身安全、危險性較大的特種設(shè)備,必須由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用。

      企業(yè)不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

      四、安全投入到位

      企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人必須保證企業(yè)具備的安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。

      從事非煤礦山開采、建設(shè)工程施工、危險化學(xué)品生產(chǎn)與儲存、交通運(yùn)輸、煙花爆竹生產(chǎn)、冶金、機(jī)械制造等企業(yè),必須提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,專門用于改善安全生產(chǎn)條件。

      企業(yè)必須安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。

      企業(yè)必須保證事故隱患排查治理所需的資金。

      企業(yè)必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)。按照相關(guān)規(guī)定,投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險。

      五、安全培訓(xùn)到位

      企業(yè)必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,了解事故應(yīng)急處理措施,知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利的義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      企業(yè)必須將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一進(jìn)行管理,對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。勞務(wù)派遣單位必須對被派遣勞動者進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      企業(yè)必須對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

      企業(yè)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。

      企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。

      六、安全基礎(chǔ)管理到位

      企業(yè)必須在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

      企業(yè)必須對重大危險源登記建檔,進(jìn)行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。

      企業(yè)必須對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄,并由有關(guān)人員簽字。

      企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝以及其他危險作業(yè),必須安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。

      動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)等高危險性作業(yè),全部實(shí)施作業(yè)票管理。

      企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品,必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施。

      兩個以上企業(yè)在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對方生產(chǎn)安全的,必須簽訂安全管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并制定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

      生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的,企業(yè)必須與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進(jìn)行安全檢查,及時督促整改安全問題。

      七、建立健全隱患排查治理制度

      企業(yè)必須建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。

      企業(yè)必須定期組織排查本單位的事故隱患,對排查出得事故隱患進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。對于一般的事故隱患,立即組織整改。對于重大事故隱患,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。

      企業(yè)必須每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。對于重大事故隱患,企業(yè)必須及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

      政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關(guān)部門掛牌督辦并責(zé)令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大事故隱患,治理工作結(jié)束后必須進(jìn)行評估。經(jīng)治理后符合安全生產(chǎn)條件的,經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門審查同意后,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)必須如實(shí)記錄事故隱患排查治理情況,并向從業(yè)人員通報。

      企業(yè)必須建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。

      八、安全應(yīng)急救援到位

      企業(yè)必須依法設(shè)置安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職安全生產(chǎn)應(yīng)急管理人員,建立應(yīng)急管理工作制度。

      企業(yè)必須建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍或與鄰近專職救援隊簽訂救援協(xié)議,配備必要的應(yīng)急裝備、物資,危險作業(yè)必須有專人監(jiān)護(hù)。

      企業(yè)必須在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案,重點(diǎn)崗位制定應(yīng)急處置卡,每年至少組織一次應(yīng)急演練。

      企業(yè)必須開展從業(yè)人員崗位應(yīng)急至少教育和自救互救、避險逃生計能培訓(xùn),并定期組織考核。

      企業(yè)必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險因素和險情處置要點(diǎn),高風(fēng)險區(qū)域和重大危險源必須設(shè)立明顯標(biāo)識,并確保逃生通道暢通。

      企業(yè)必須落實(shí)從業(yè)人員在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè),或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利。

      企業(yè)必須在險情或事故發(fā)生后的第一時間做好先期處置,及時采取隔離和疏散措施,并按規(guī)定立即如實(shí)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告。

      企業(yè)必須每年對應(yīng)急投入、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置與救援等工作進(jìn)行總結(jié)評估。

      九、依法保障從業(yè)人員作業(yè)安全與職業(yè)健康

      生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并與員工宿舍保持安全距離。

      生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍必須設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

      企業(yè)必須教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

      企業(yè)必須建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制,嚴(yán)禁責(zé)任不落實(shí)違法違規(guī)生產(chǎn);必須定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,嚴(yán)禁弄虛作假或少檢漏檢。

      企業(yè)必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,嚴(yán)禁在職業(yè)病危害超標(biāo)環(huán)境中作業(yè);必須為勞動者配備符合要求的防護(hù)用品,嚴(yán)禁配發(fā)假冒偽劣防護(hù)用品。

      企業(yè)必須設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證有效運(yùn)行,嚴(yán)禁不設(shè)置不使用;必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和告知卡,嚴(yán)禁隱瞞職業(yè)病危害。

      企業(yè)必須對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),嚴(yán)禁不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗;必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案,嚴(yán)禁不體檢不建檔。

      第三篇:淺談企業(yè)如何落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事、各位工友大家晚上好: 今天我給大家?guī)淼难葜v題目是安全就是質(zhì)量安全就是效益,在開始今天的演講之前我想引用習(xí)近平主席的一句話:始終把生命安全放在首位,在當(dāng)今國家大力發(fā)展的階段,在眾多鐵路工程施工火熱的時期,我們已經(jīng)看到了國家的進(jìn)步,看到了百姓生活的興旺,但是在看到這些美好的事物的時候,回頭看一看我們是不是落下了什么,目前建筑業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,截止2013年我國建筑業(yè)企業(yè)單位數(shù)總共七萬余個,建筑業(yè)從業(yè)人員數(shù)為3852.47萬人,是從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè),同時也是高空作業(yè)、流動性強(qiáng)、高危險、事故多發(fā)的行業(yè),因此建筑施工行業(yè)也被列入我國高危行業(yè),據(jù)統(tǒng)計,2001至2008年我國建筑行業(yè)共發(fā)生傷亡事故160起,其中,死亡590人,受傷483人,建筑施工安全事故數(shù)量持續(xù)增長,反映出我國的建筑施工行業(yè)安全形勢仍不容樂觀。

      我做了一個統(tǒng)計在研究了17個工業(yè)化發(fā)展中國家的情況,我們發(fā)現(xiàn),他們都經(jīng)歷了事故的,上升期、高發(fā)期、穩(wěn)定期、下降期這一過程。中國目前處于上升期。

      還記得公司葉總監(jiān)在我們梁場上過一堂課,她曾經(jīng)形象的做了一個比喻,當(dāng)把人的生命比作是“1”時,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”還有什么意義呢?如果一個工地出了傷亡事故,傷了人、死了人,這個工地就要停產(chǎn)整頓,傷員要進(jìn)行治療,死者要進(jìn)行善后處理,事故原因需要調(diào)查分析處理,職工的情緒需教育穩(wěn)定……這一切的一切會給工程帶來多大影響?會使經(jīng)濟(jì)受到多大損失?是可想而知的。從歷年的資料得知,發(fā)生事故的單位所受到的經(jīng)濟(jì)損失少則幾萬、幾十萬多則上百萬。同樣,如果一個工程出了質(zhì)量事故,需要采取補(bǔ)救措施,或需要推倒重來,如果倒塌,更會造成人員傷亡,所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失是無法估量。

      在前期梁場大力推行實(shí)施的精細(xì)化管理中,通過班子領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育,同事們的耐心請教,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)安全生產(chǎn)工作和精細(xì)化的聯(lián)系

      也是密不可分的,我們知道,安全生產(chǎn)來不得半點(diǎn)馬虎,必須以實(shí)事求是的態(tài)度,嚴(yán)肅對待每一項工作堅持實(shí)行精細(xì)化管理嚴(yán)把安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)才能避免“細(xì)節(jié)”上的疏忽和管理上的粗放,才能避免失誤遠(yuǎn)離事故。精細(xì)化管理,就是精益求精,務(wù)求實(shí)效。精,是解決事物的根本,是精細(xì)化管理的自然結(jié)果;細(xì).是事物發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律性,是精細(xì)化管理的必經(jīng)途徑。安全生產(chǎn)無小事,安全生產(chǎn)這件大事就是無數(shù)“小事”、“細(xì)節(jié)”的集合體,沒有“小事”和“細(xì)節(jié)”的安全,就不會有安全生產(chǎn)這個大事整體的安全,因此,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須堅持走精細(xì)化管理之路;必須堅持“嚴(yán)格管理是核心,精細(xì)管理是基礎(chǔ)”的管理理念,關(guān)口前移,從基礎(chǔ)工作做起,從小事做起,從每一個人做起,切實(shí)把安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作做好,做實(shí)。

      下面讓我們看幾組照片。

      看了這些照片大家可能心里面早已被深深的震撼了,同樣我也早已陷入了深思中,這些事故本可以避免,事故的緣故最終還是因為作業(yè)人員麻痹大意,根本不把安全當(dāng)做一回事,不對自己的生命負(fù)責(zé),那今天在坐的都是我們管理人員,在現(xiàn)場施工的時候管理人員應(yīng)該怎么做呢?在這我有4個期望,企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體和根本,政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)管理中,才能最大限度地消除安全生產(chǎn)事故隱患,而企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),必須通過政府的有效監(jiān)管,才有可能實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)必須強(qiáng)化思想認(rèn)識,居安思危,警鐘長鳴,狠抓落實(shí),嚴(yán)格履行職責(zé),堅持將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的第一個崗位,建設(shè)務(wù)實(shí)高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系,防微杜漸,常備不懈,為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實(shí)的安全保障。

      第四篇:淺談企業(yè)如何落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

      淺談企業(yè)如何落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

      為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?2010?23號)等法律法規(guī),切實(shí)履行監(jiān)管服務(wù)職能,促進(jìn)企業(yè)健全規(guī)章制度,加強(qiáng)安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ),預(yù)防一般事故,杜絕較大以上事故的發(fā)生,現(xiàn)對企業(yè)如何落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提如下幾點(diǎn)意見。

      一是牢固樹立安全發(fā)展理念,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。作為一個企業(yè),安全生產(chǎn)是首要的任務(wù),是各項工作的保障,抓安全就是抓經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)當(dāng)把發(fā)展經(jīng)濟(jì)建立在安全生產(chǎn)可靠保障的基礎(chǔ)上。企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全工作放在重要位置常抓不懈。企業(yè)負(fù)責(zé)人為單位第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分工分線的安全工作負(fù)責(zé),落實(shí)生產(chǎn)過程中領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班制度;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;強(qiáng)化企業(yè)安全班組隊伍的建設(shè);強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能,按規(guī)定配備安全技術(shù)人員,切實(shí)落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。加快安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),在財務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入,并確保有效實(shí)施。

      二是加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)。充分利用全國“安全生產(chǎn)月”等重大活動,廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、自救互救常識和技能,提高作業(yè)人員的自我防范意識和安全操作技能。企業(yè)用工要及時與職工簽訂勞動合同,組織職工參加崗前培訓(xùn),企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種要經(jīng)過考核后,持職業(yè)資格證書上崗。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。

      三是堅持日常檢查與節(jié)日排查相結(jié)合,及時消除各類事故隱患。重點(diǎn)加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為和超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”組織生產(chǎn)。加強(qiáng)建設(shè)項目安全管理,嚴(yán)格落實(shí)審批、監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)新、改、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使

      用。企業(yè)應(yīng)經(jīng)常開展安全隱患排查,做到有布置、有檢查、有落實(shí),并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患,對舉報者予以獎勵。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度,確保整改到位。

      四是建立預(yù)警機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案。建立健全安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系,及時進(jìn)行風(fēng)險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆立即發(fā)布預(yù)警信息,落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。對重大危險源和重大隱患要主動報市安監(jiān)局備案。定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練,并賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

      五是分散工傷風(fēng)險,依法辦理工傷保險。企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。根據(jù)新修訂的《工傷保險條例》第三十九條,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,應(yīng)當(dāng)而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

      六是明確生產(chǎn)安全事故的處置、責(zé)任追究和行政處罰有關(guān)規(guī)定。

      根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》事故一般分為以下等級:

      (一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

      (二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

      (三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;

      (四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。(本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù))

      事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

      事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的,依照下列規(guī)定處以罰款:

      (一)發(fā)生一般事故的,處10萬元以上20萬元以下的罰款;

      (二)發(fā)生較大事故的,處20萬元以上50萬元以下的罰款;

      (三)發(fā)生重大事故的,處50萬元以上200萬元以下的罰款;

      (四)發(fā)生特別重大事故的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。

      事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (一)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款;

      (二)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款;

      (三)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款;

      (四)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。

      企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體和根本,政府監(jiān)管、社會監(jiān)督只有落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)管理中,才能最大限度地消除安全生產(chǎn)事故隱患,而企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),必須通過政府的有效監(jiān)管,才有可能實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)必須強(qiáng)化思想認(rèn)識,居安思危,警鐘長鳴,狠抓落實(shí),嚴(yán)格履行職責(zé),堅持將“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的第一個崗位,建設(shè)務(wù)實(shí)高效的技術(shù)保障、綜合監(jiān)管和應(yīng)急救援體系,防微杜漸,常備不懈,為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅實(shí)的安全保障。

      第五篇:全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

      全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

      ------叢培廣

      一個公司的發(fā)展,靠的是正確的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力,確保安全生產(chǎn)是保持公司穩(wěn)步發(fā)展的核心要素。

      確保安全生產(chǎn)靠的是安全制度的完善,公司的每一位成員都必須接受安全制度的監(jiān)督和管理,安全制度高于一切。

      確保安全生產(chǎn)靠的是主體責(zé)任的層層落實(shí),做為公司最基層的生產(chǎn)單位班組,班組長是公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任最基層的落實(shí)者。要時刻銘記自己為本班組的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,既是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者,也是安全生產(chǎn)制度的監(jiān)督者,要自己不折不扣地執(zhí)行公司的規(guī)章制度,又要監(jiān)督幫助每一個班組成員,遵章守紀(jì)和崗位操作技能的提高。安全第一預(yù)防為主要時刻提醒班組的每一們成員。杜絕違章,牢記三不傷害,用發(fā)生在周邊的真實(shí)案例,來警示每一位安全生產(chǎn)制度的違反者,使班組的每一們成員更加的關(guān)愛生命,關(guān)注安全的重要意義,生命只有一次,安全責(zé)任重于泰山,每一個家庭都希望幸福美滿。每一個企業(yè)都希望興旺發(fā)達(dá),然而這一切都離不開安全生產(chǎn),要讓安全生產(chǎn)的思想牢牢扎要在每個人的心中。

      安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的話題,排查隱患,糾正違章保證員工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失,是每一管理者應(yīng)盡的責(zé)任。

      全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。

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