第一篇：玉門市中醫(yī)院中醫(yī)重點工作總結(jié)

玉門市中醫(yī)院2011年度中醫(yī)藥重點工作總結(jié)

玉門市中醫(yī)院依照甘肅省衛(wèi)生廳 2011年年初下達的中醫(yī)藥重點工作目標(biāo)和玉門市衛(wèi)生局2011年中醫(yī)藥重點工作計劃安排，經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力，圓滿完成了2011年度中醫(yī)重點工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度中醫(yī)工作總結(jié)如下：

一、切實加強了中醫(yī)藥重點工作的的組織領(lǐng)導(dǎo)

今年，我院在龔學(xué)全院長的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，層層落實，切實加強了重點工作的領(lǐng)導(dǎo)。由醫(yī)務(wù)科專人專管，各科室配合，從而加強組織建設(shè)，保障中醫(yī)藥重點工作順利進行。

二、合理配置和充分利用本院中醫(yī)藥資源

按照年初計劃，今年我們對我院中醫(yī)醫(yī)療資源進行了合理配置和充分利用。到2011年底，經(jīng)過合理配置，我院設(shè)立臨床及醫(yī)技科室12個，中醫(yī)皮膚性病科、風(fēng)濕疼痛科、口腔科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)內(nèi)兒科等特色科室改造完畢。切實加強了我院中醫(yī)藥服務(wù)工作的力度。

三、中醫(yī)工作檔案實行規(guī)范化管理

2011年我院對中醫(yī)藥工作的各項檔案實行了規(guī)范化管理，涉及的內(nèi)容包括中醫(yī)藥人員花名冊、中醫(yī)藥人員基本情況匯總表、中醫(yī)科室登記表、中醫(yī)藥工作統(tǒng)計表、中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計表、中醫(yī)藥學(xué)術(shù)論文登記表等各項登記表，并且有專人進行統(tǒng)計和分析。

四、加強基礎(chǔ)建設(shè)，強化?？?、專病建設(shè) 今年，根據(jù)中醫(yī)藥重點工作通知要求，切實加強了中醫(yī)藥各項工作，加強了中藥房、風(fēng)濕疼痛科、皮膚科、急診科的建設(shè)，投入200余萬元用于加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和必備設(shè)施的投入。同時，加強內(nèi)涵建設(shè)，加大新項目、新技術(shù)的引進與利用，提高危重癥的救治能力。強化?？?、專病建設(shè)，我院風(fēng)濕疼痛科開展有普通針刺、電針、天灸、穴位注射、中藥熏蒸、蠟療等10余項非藥物中醫(yī)治療項目。該科室業(yè)務(wù)開展穩(wěn)步發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計我院2010年1月-10月門診總?cè)舜螢?8728人次，其中針灸科門診人次3696人次，占到當(dāng)年門診人次的6.96%。醫(yī)院經(jīng)過加大資金投入力度和人員培訓(xùn)，下一步該科室將在非藥物中醫(yī)治療方面拓展業(yè)務(wù)范圍，力爭辦成我院的省級重點?？?。

五、加大中醫(yī)藥臨床使用獎懲力度

經(jīng)過我院建立的促進中藥制劑和中藥飲片使用的獎勵長效機制的激發(fā)，我院中藥制劑和中藥飲片的使用成增長的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計我院2010年1-10月份處方總數(shù)43928張，中藥飲片處方17054張，占門診處方總數(shù)的38.82%，比去年同期有所增加。

六、加強中醫(yī)藥人員培訓(xùn)

我院的中醫(yī)藥人員培訓(xùn)做到有計劃、有目標(biāo)。2011年，我院投入9萬余元培訓(xùn)經(jīng)費，使中醫(yī)藥人員通過院外進修、短期培訓(xùn)、院內(nèi)講座、網(wǎng)絡(luò)遠程教育等方式逐步提高了我院醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥專業(yè)知識水平和臨床實踐能力。并制定了對住院醫(yī)生的系統(tǒng)化培訓(xùn)方案，使我院醫(yī)生能夠得到系統(tǒng)化、長期性的培訓(xùn)。

七、加強中醫(yī)藥科研能力。2011年度，在培訓(xùn)人員的基礎(chǔ)上，完成了突出中醫(yī)藥特色的研究、科研立項和成果應(yīng)用，其中《葛根、天麻素配牽正散治療梅尼埃病》獲得地區(qū)科研三等獎，《補腎安坤膏配耳穴貼壓治療陰陽俱虛型圍絕經(jīng)期綜合癥臨床研究》已經(jīng)立項。同時積極將科研成果用于對臨床中醫(yī)醫(yī)護工作的指導(dǎo)，促進了我院中醫(yī)、中藥雙發(fā)展。

八、規(guī)范經(jīng)營管理，降低醫(yī)藥費用

1、降低藥品價格，控制藥品收入比例。在臨床用藥中 堅持合理用藥，醫(yī)務(wù)科每月進行“醫(yī)師四排隊”、“醫(yī)療機構(gòu)八排隊”的統(tǒng)計工作，定期結(jié)果進行公示，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即對責(zé)任醫(yī)生和相關(guān)科室給予處罰。對醫(yī)保、合療患者使用自費藥品和貴重藥品必須由患者簽字同意。

2、嚴格執(zhí)行藥品掛網(wǎng)招標(biāo)政策。根據(jù)今年甘肅省藥品掛網(wǎng)招標(biāo)政策的要求，召開藥事委員會制定招標(biāo)辦法，然后召開各臨床科主任會，通過臨床大夫遴選，科主任上報，最后由藥事委員會確定藥品的品種，整個過程由紀檢組長參與并全程監(jiān)督。

九、弘揚中醫(yī)藥文化建設(shè)，提升我院外部形象。

1、我院認真學(xué)習(xí)、貫徹《國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見的通知》要求以及《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》的規(guī)定。

2、依據(jù)文件要求，結(jié)合我院實際情況制定了《玉門市中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)實施方案》。我院開展了中醫(yī)藥及健康教育、建成中醫(yī)養(yǎng)生宣傳文化墻、散發(fā)中醫(yī)保健宣傳冊等方法來宣傳中醫(yī)藥保健知識，為更好的宣傳我院中醫(yī)文化特色奠定了基礎(chǔ)。醫(yī)院將文化建設(shè)列入各科室年度考核目標(biāo)，定期檢查督導(dǎo)，根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結(jié)果進行階段評估，重點對理念的認同情況、行為能力的程度、表象文化建設(shè)的進度和效果作出評價，制訂必要的獎懲措施，切實把這項有利于事業(yè)發(fā)展，有利于體現(xiàn)醫(yī)院價值觀念的工作，做好、做實、做出成效。

下一步我院將按照上級的要求把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的工作列為醫(yī)院的一項重要任務(wù)來長期抓緊抓好。端正態(tài)度，強化管理，堅持正面教育、正面引導(dǎo)為主，自我整改，自我提高。實行責(zé)任制及追究制，邊查邊糾，建制立制鞏固效果。在醫(yī)院今后的工作中，重點抓中醫(yī)特色優(yōu)勢，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提供優(yōu)質(zhì)及人性化服務(wù)，全面促進醫(yī)院建設(shè)，使我院管理水平、醫(yī)療質(zhì)量、文化內(nèi)涵躍上一個新的臺階。

玉門市中醫(yī)院

2011年11月14日

第二篇：玉門市中醫(yī)院5.12方案

玉門市中醫(yī)院

關(guān)于開展慶祝“5.12”國際護士節(jié)

系列活動方案的通知

各科室：

為隆重紀念 “5.12”國際護士節(jié)，大力弘揚南丁格爾精神，充分展示我院護理工作者的精神風(fēng)貌，豐富文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術(shù)才華的空間，更進一步推動“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的深入開展，經(jīng)院委會研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的：

旨在倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾忠于職業(yè)、科學(xué)嚴謹、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系，表彰獎勵在護理工作崗位上做出貢獻的先進模范人物，激勵廣大護士更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)于病人，進一步加強基礎(chǔ)護理工作，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵。

二、活動主題：

以人為本，夯實基礎(chǔ)護理，提升護理質(zhì)量。

活動時間：2011年4月下旬至5月12日

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立玉門市中醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：龔學(xué)全

副組長：張玉君康永吳小英

成員：賈海燕、宿霞、張艷、劉麗娟、杜曉燕、殷曉燕、沈建英

四、活動內(nèi)容

（一）評選推薦地區(qū)級、市級“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護理管理者”個3人，共6人；

（二）評選院級“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)兵”6人；

（三）爭創(chuàng)一個“星級護士站”活動；

（四）開展“假如我是一個病人”演講比賽；

（五）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

（六）開展人文培訓(xùn)講座

五、時間安排：

（一）4月25日前完成地區(qū)級、市級“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護理管理者”；

（二）5月10日前完成院級“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)兵”和“星級護士站”評選工作；

（二）5月9日下午開展人文講座。（擬定）

（三）5月11日下午七點在會議室舉行護士演講比賽暨紀念5.12國際護士節(jié)表彰大會；（擬定）

六、評選條件及方法

（一）地區(qū)級、市級“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護理管理者”評選方法： 通過院、科推薦和全院護士評選。

（二）院級“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標(biāo)兵”評選方法：

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；

4.堅持“以病人為中心”，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；

6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

（三）“星級護士站”評選條件

1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；

2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；

3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。

4.病區(qū)干凈整潔，患者滿意度高。

（四）演講比賽具體細則及評獎見附件1；

（五）邀請團市委楊明書記開展人文講座；

護理部2011.4.30

附件：

1玉門市中醫(yī)院“5.12”國際護士節(jié)

演講比賽方案

一、演講宗旨：

牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，引發(fā)護士們從病人角度深刻地思考護理工作，從而改進護理質(zhì)量、提高護理服務(wù)水平。

二、活動主題：

了解患者心聲，展示護士風(fēng)采。

三、演講內(nèi)容：

以“假如我是一個病人”為主題，換位思考，真正做到想病人之所想，更準(zhǔn)確地了解病人的需求，從而提供更加人性化，更加令人滿意的醫(yī)療護理服務(wù)。

四、演講時間：

5月11日。（擬定）

五、演講人數(shù)：

參加演講人數(shù)限定12名，外婦科、內(nèi)兒科、風(fēng)濕疼痛科、急診科、西街分院各兩名，手術(shù)室、東街分院各一名。人員由科室推薦，時間一般控制在5—8分鐘。

六、組織機構(gòu)和評分標(biāo)準(zhǔn)

1.護理部具體負責(zé)此項活動；

2.邀請院領(lǐng)導(dǎo)和科主任擔(dān)任本次比賽的評委；

3.評分標(biāo)準(zhǔn)如下

(1)內(nèi)容4分：緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整；

(2)儀表形象2分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

(3)語言表達3分：普通話標(biāo)準(zhǔn)，盡量脫稿演講，合理運用肢體語言；

(4)演講效果1分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

七、演講評獎

為調(diào)動積極性，本次比賽擬設(shè)一、二、三等獎，其中一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，當(dāng)場評獎。

八、有關(guān)要求

1.各科室要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織、參加本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。

2.各科室請將參加本次比賽的演講題目以及參加人員名單于4月30日前報護理部。

附件：2

“星級護士站”評分標(biāo)準(zhǔn)

科室：評委：

第三篇：中醫(yī)院重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

竹溪縣中醫(yī)院

重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃

為進一步加強臨床重點專科建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，根據(jù)《十堰市第四周期臨床重點?？平ㄔO(shè)工作方案》要求，不斷提升我院綜合服務(wù)能力、核心競爭力和品牌優(yōu)勢，進一步加強我院市級重點?？平ㄔO(shè)，結(jié)合我院實際，制定本發(fā)展規(guī)劃

一、項目意義

通過市重點?？祈椖繉嵤訌娽t(yī)院重點支柱科室的建設(shè)，改善?？苹A(chǔ)設(shè)施，提高?？迫藛T的專業(yè)理論和診療水平，發(fā)揮重點?？频妮椛洹⑹痉?、帶頭作用，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，降低患者治療費用，逐步形成中醫(yī)特色突出、診療水平較高，能帶動醫(yī)院各項工作全面發(fā)展的重點?？?，成為全市知名度較高的重點中醫(yī)特色?？?，實施“三名”（名醫(yī)、名科、名院）戰(zhàn)略。

二、第四周期重點?？平ㄔO(shè)規(guī)劃

2015年申報中醫(yī)心病科、中醫(yī)針灸科、重癥醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗科、婦科為市級甲類重點專科。計劃每個科室投入50萬元，共需資金250萬元，主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到市級甲類專科水平。

2016年計劃申報中醫(yī)脾胃病?？?、骨傷科、消渴病、風(fēng)濕病、放射科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫(yī)心病科、中醫(yī)針灸科為省級重點專科，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添專科必備設(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到省級重點?？扑健?/p>

2017年計劃申報中醫(yī)腦病科、中醫(yī)康復(fù)科、急診醫(yī)學(xué)科、影像科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入100萬元，共需資金400萬元。主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫(yī)脾胃病?？啤⒅嗅t(yī)風(fēng)濕病?？茷槭〖壷攸c專科，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到省級重點專科水平。2018年計劃申報中醫(yī)肝膽病專科、神志病?？?、肛腸科、麻醉科、兒科為市級甲類重點?？?。計劃每個科室投入60萬元，共需資金300萬元。主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到市級甲類?？扑?。同時申報中醫(yī)腦病?？?、中醫(yī)康復(fù)科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添專科必備設(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到省級重點?？扑健?/p>

2019年計劃申報皮膚病?？?、產(chǎn)科、普通外科、呼吸內(nèi)科為市級甲類重點?？啤Ｓ媱澝總€科室投入60萬元，共需資金240萬元。主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到市級甲類專科水平。同時申報中醫(yī)骨傷病專科、中醫(yī)肝膽科為省級重點?？?，進一步加大投入，計劃每個科室投入100萬元，共需資金200萬元。主要用于增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到省級重點專科水平。

三、?？平ㄔO(shè)發(fā)展目標(biāo)

l、加強科室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足科室病床需要（?？啤?0，專病≥10），使科室病床數(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施在全市中醫(yī)醫(yī)院同類科室中處于領(lǐng)先地位。

2、加大?？瀑Y金投入，做到專款專用，專項核算，為?？瓢l(fā)展配備必須設(shè)備。

3、加強科室人才梯隊建設(shè)，選好學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)繼承人，大力引進高科技人才，加強專科人才培養(yǎng)，積極開展科內(nèi)業(yè)務(wù)講座（>1次/月），積極選派?？苾?yōu)秀中青年骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

4、不斷加強專科專病的內(nèi)涵建設(shè)，突出中醫(yī)特色，使專科的病床使用率>90%，中醫(yī)治療率門診>85%,病房>70%，?？崎T診量>全院1/10，縣域外患者比例>25%，出院患者≥20%。

5、積極探索本科急危重癥疑難病癥中醫(yī)治療。在3—4個相關(guān)疑難病癥的中醫(yī)治療上有突出的療效，注重治療措施的合理性、安全性、有效性、尤其是中醫(yī)辨證論治的準(zhǔn)確性和有效性。開展1—2項客觀化診斷研究，進一步加強中醫(yī)特色診斷，積極引進新技術(shù)、新療法(≥1項/年），加強橫向聯(lián)系，促進合作交流，合作及交流項目≥l項/年。

6、健全學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)，為相關(guān)單位提供技術(shù)指導(dǎo)，采取多種形式推廣相關(guān)技術(shù)。每年承辦市級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目，積極申辦市級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目。

7、加大宣傳力度，努力擴大科室的輻射面和影響面。

8、積極開展中醫(yī)特色療法，強化中醫(yī)辨證論治規(guī)律研究，制定本科常見疾病的臨床診療規(guī)范和協(xié)定處方。

9、認真落實核心制度，不斷提高以中醫(yī)內(nèi)容為主的醫(yī)療查房、教學(xué)查房、行政查房、護理查房質(zhì)量，積極開展中醫(yī)特色護理。

10、加快院內(nèi)中醫(yī)制劑的研制和申報工作，力爭科室自制中藥制劑品種專科>3種，專病>2種，為新藥的研制開發(fā)奠定基礎(chǔ)。

11、加強科室實驗室、研究室建設(shè)，為科室臨床開展科研工作打下基礎(chǔ)。提高專科科研能力，加強臨床科研，科研課題省級>l項/3 年，市地級>2項/3年；科研成果省級≥1項，市地級≥2項/年。全科在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文≥2—3篇/年。

12、力爭本?？浦嗅t(yī)藥理論的研究上有新進展，對本專業(yè)有代表性的名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想及實踐經(jīng)驗和經(jīng)驗方進行系統(tǒng)性整理和研究，積極開展非藥物療法研究。

13、提高重點?？频男畔⒒芾硭?，建立科室圖書信息室，科內(nèi)配備微機，并開通外網(wǎng)，掌握最新?？瓢l(fā)展動態(tài)，加快知識更新。

14、加強科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，“以病人為中心”，全心全意為病人服務(wù)，堅持“合理檢查、合理用藥、合理治療”，杜絕收受紅包、回扣現(xiàn)象。規(guī)范醫(yī)療行為，努力降低平均住院費用，減少平均住院日。

15、努力提高科室診治水平，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。

四、?？平ㄔO(shè)保障措施

1、成立以院長為組長的省重點中醫(yī)?？粕陥蠛徒ㄔO(shè)小組。協(xié)調(diào)與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，爭取給予政策和資金等各方面的支持，協(xié)調(diào)院內(nèi)各方面的關(guān)系，解決科室實際困難和問題。

2、科室認真學(xué)習(xí)《十堰市重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)與檢查細則》，逐項落實，制定創(chuàng)建市重點中醫(yī)?？频臅r間步驟。定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報?？平ㄔO(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗。

3、保證科室經(jīng)費投入，優(yōu)先安排科室人員進修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)交流，學(xué)科帶頭人可參加短期培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、觀摩等，不限地點，費用實行實報實銷。學(xué)科需要添置及更新高、精、尖診斷治療設(shè)備，醫(yī)院在考察論證的基礎(chǔ)給予重點傾斜政策，全力支持。

4、邀請市內(nèi)外知名專家教授在學(xué)科如兼職或指導(dǎo)工作。

5、在人才引進、職稱晉升、評先評優(yōu)、績效考核等方面給予優(yōu)惠政策。

6、對開展臨床科研，申報院內(nèi)制劑，編寫臨床專著，撰寫臨床學(xué)術(shù)論文，醫(yī)院給予一定的資金支持。成為重點中醫(yī)?？坪?，針對重點?？仆瓿傻恼撐?、著作、科研等，醫(yī)院解決相關(guān)的費用。

7、對重點?？?、學(xué)科帶頭人及后備帶頭人給予重點推薦、宣傳，對在重點?？平ㄔO(shè)中作出重大貢獻者給予獎勵。

五、實施步驟

（一）2015年

目標(biāo)：重點?？圃O(shè)施（房屋、設(shè)備、床位）基本到位，?？迫瞬乓M和培養(yǎng)按計劃進行，?？萍夹g(shù)成熟，專科效益初步顯現(xiàn)。中醫(yī)心病?？?、中醫(yī)針灸科、婦科、重癥醫(yī)學(xué)科、檢驗科按照計劃完成當(dāng)年建設(shè)任務(wù)。

具體措施：

1、確定重點?？平ㄔO(shè)學(xué)科和建設(shè)項目，與?？平ㄔO(shè)學(xué)科簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

2、醫(yī)院制定重點?？瓢l(fā)展規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及實施方案，確定工作目標(biāo)。完善基礎(chǔ)設(shè)施，引進、充實專科技術(shù)力量，落實?？平ㄔO(shè)經(jīng)費。

3、醫(yī)院科室明確?？贫ㄎ患鞍l(fā)展方向，對目標(biāo)、周期目標(biāo)、建設(shè)進度進行細化，制定具體措施，責(zé)任到人，并按照計劃加快建設(shè)目標(biāo)的實施。

4、對?？平ㄔO(shè)實施動態(tài)管理，建立考核、評估體系，每季度進行督導(dǎo)檢查，分析發(fā)展現(xiàn)狀，查找與周期目標(biāo)存在差距，指導(dǎo)制定整改措施。

5、年底完成?？瓶冃гu估，兌現(xiàn)獎懲措施。

（二）2016年

目標(biāo)：中醫(yī)脾胃病?？啤⒐莻?、消渴病、風(fēng)濕病、放射科?？七_到周期目標(biāo)。中醫(yī)心病科、針灸科?？平咏芷谀繕?biāo)，在我縣區(qū)內(nèi)的影響初步確立。同時積極申報中醫(yī)心病科、中醫(yī)針灸科為省級重點?？?，進一步加大投入，增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到省級重點?？扑健?/p>

具體措施：

1、制定?？平ㄔO(shè)計劃，按照計劃積極開展工作，建設(shè)經(jīng)費落實，設(shè)備全部到位。

2、學(xué)科帶頭人地位確立，專科人才引進和培養(yǎng)基本完成，人才梯隊基本建立，技術(shù)實力接近目標(biāo)技術(shù)水平。

3、周期技術(shù)攻關(guān)任務(wù)完成80%以上，相關(guān)技術(shù)成果加快轉(zhuǎn)化、引進技術(shù)項目消化吸收，并根據(jù)國內(nèi)、省內(nèi)發(fā)展態(tài)勢積極跟進，專科特色顯現(xiàn)，科研能力顯著提高，項目建設(shè)顯現(xiàn)成效。

4、加大?？平ㄔO(shè)宣傳力度，不斷提高社會影響力，縣區(qū)內(nèi)相關(guān)專科患者外診率明顯下降，周邊地區(qū)就醫(yī)病人明顯增加，?？菩б骘@。

5、完成專科督導(dǎo)、檢查和績效評估，兌現(xiàn)獎懲措施。(三)2017年

總體目標(biāo)實現(xiàn)，?？破放菩纬桑瑢？茙討?zhàn)略顯現(xiàn)，社會效益明顯。目標(biāo)：2017年計劃申報中醫(yī)腦病科、中醫(yī)康復(fù)科、急診醫(yī)學(xué)科、影像科?？七_到周期目標(biāo)。中醫(yī)心病科、針灸科?？平咏芷谀繕?biāo)，在我縣區(qū)內(nèi)的影響初步確立。同時申報中醫(yī)脾胃病?？啤⒅嗅t(yī)風(fēng)濕病?？茷槭〖壷攸c?？?，同時申報中醫(yī)脾胃病?？?、中醫(yī)風(fēng)濕病專科為省級重點專科，進一步加大投入，增添?？票貍湓O(shè)備、人才培養(yǎng)，進一步優(yōu)化環(huán)境。確保人員、設(shè)備、環(huán)境設(shè)施設(shè)備達到省級重點?？扑?。

具體措施：

l、制定計劃，對于達到或接近周期目標(biāo)的重點?？?，對照專科建設(shè)目標(biāo)充實提高；其他重點?？瓢凑战ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)，查找薄弱環(huán)節(jié)，保證按時達標(biāo)。

2、省級重點建設(shè)?？屏庍M入省級重點?？圃u審。

3、通過聘請客座教授（市太和醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、）來我院教學(xué)、查房、指導(dǎo)手術(shù)，提高我院專科技術(shù)水平，擴大醫(yī)院知名度。

4、專科人才管理到位，人才梯隊建設(shè)完成。

5、?？萍夹g(shù)成熟，工作流程規(guī)范，進一鞏固提高醫(yī)療技術(shù)和能力建設(shè)。

6、大力宣傳?？平ㄔO(shè)成果，提高社會知名度和信譽度，擴大重點?？圃谑?nèi)、市內(nèi)的影響力，服務(wù)半徑進一步延伸。

7、年底，醫(yī)院周期目標(biāo)任務(wù)全面完成，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。

六、項目管理

醫(yī)院成立重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)項目的申報和建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

組 長：朱海政 副組長：鄭傳華 雷兆明 孫 波 黃盛香 梁宏文 成 員：嚴文軍 李代勇 馬秀華

黎 宇

敖 杰

王興文 胡志全 雷 勇

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，辦公室主任由鄭傳華同志兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是加強對重點?？平ㄔO(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，具體負責(zé)本項目的申報和組織制訂實施建設(shè)規(guī)劃，組織督導(dǎo)、檢查及考核評估。

竹溪縣中醫(yī)院

二〇一五年八月十七日

第四篇：中醫(yī)院重點工作總結(jié)（精選）

留壩縣中醫(yī)院

2011年中醫(yī)重點工作總結(jié)匯報材料

2011年我院緊緊圍繞衛(wèi)生部、國家中醫(yī)管理局和省、市衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)部門的相關(guān)要求和工作任務(wù)，開展了公立醫(yī)院改革、中醫(yī)建設(shè)、基礎(chǔ)質(zhì)量達和中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院管理年等活動，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護廣大人民群眾健康權(quán)益，提高中醫(yī)藥治療效果和診療能力，強化中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)的一項重大舉措。2011年我院以突出中醫(yī)特色，扎實做好中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強化內(nèi)部管理為工作重點。統(tǒng)一部署，扎扎實實開展了一系列工作，現(xiàn)將我院重點工作匯報如下：

一、認真做好公立醫(yī)院改革工作，推進醫(yī)改工作邁上新臺階。

醫(yī)院根據(jù)相關(guān)精神立即成立了公立醫(yī)院改革領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了公立醫(yī)院改革辦公室，組織醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)召開了專題會議，對全院職工進行了宣傳動員，多次召開了院務(wù)會對醫(yī)改工作進行討論研究。由于我院在醫(yī)改中存在編制太少，臨時人員太多的核心問題，我院積極與縣政府、縣醫(yī)改辦、縣衛(wèi)生局聯(lián)系，反應(yīng)實際存在的問題。已制定了《留壩縣中醫(yī)院醫(yī)院改革實施方案》（討論稿）和《留壩縣中醫(yī)院崗位設(shè)置方案》（討論稿），并正在討論制定《績效考核分配方案》。

二、繼續(xù)加大?？平ㄔO(shè)，提升醫(yī)療質(zhì)量。我院在?？平ㄔO(shè)方面繼續(xù)加大力度對現(xiàn)有的疼痛科、肛腸科、針灸、推拿科制定了專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施，醫(yī)院對針灸、推拿科進行了擴大科室規(guī)模和人才引進措施，對原有一間房屋的針灸、推拿科擴大為現(xiàn)有5間房屋的康復(fù)理療科，引進相關(guān)人員2人，業(yè)務(wù)量明顯提高。加強中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的宣傳，購買了煎藥機，新建了煎藥室，配置TDP紅外治療儀，火罐、電電針儀、新購兩臺腰椎牽引床、等設(shè)備，完善了中藥藥事管理委員會，建立健全了相關(guān)制度。全院各臨床科室進一步提高中醫(yī)藥參與臨床診療比重，使醫(yī)院由過去單一的僅中醫(yī)科室開展中醫(yī)診療轉(zhuǎn)變成各科室共同參與、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)藥特色突出的院內(nèi)大中醫(yī)格局。

三、深入開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)管理局關(guān)于開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的安排，我院繼續(xù)深入開展此項活動，緊緊圍繞突出中藥醫(yī)特色這個主題，廣泛宣傳動員，及時制定并下發(fā)了實施方案。認真學(xué)習(xí)和實施《2011年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查評估細則》，結(jié)合醫(yī)院各方面存在的問題和不足，進一步明確了今年的工作任務(wù)和目標(biāo)。一是在緊緊圍繞醫(yī)院中長期計劃制定工作計劃，明確醫(yī)院“以中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合，發(fā)揮中醫(yī)藥特色”的發(fā)展方向。認真組織實施中醫(yī)藥特色的建設(shè)和人才培養(yǎng)。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和增強服務(wù)意識上下功夫，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞“患者第一、安全第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的服務(wù)理念，牢固把握“中醫(yī)為本、中西結(jié)合、突

色。一是引進中醫(yī)藥專業(yè)人才，聘請借調(diào)老中醫(yī)一名，充實了中醫(yī)藥人才隊伍；二是加強中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織醫(yī)護人員參加“西學(xué)中”活動，并制定了相關(guān)考核和懲罰制度，力爭在三年內(nèi)達到西醫(yī)醫(yī)師會用中成藥和簡單方劑、護理人員掌握常見病多發(fā)病的中醫(yī)護理和健康教育的目的。選派了中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員到省級醫(yī)院培訓(xùn)提高；三是增加對中醫(yī)藥業(yè)務(wù)的投入，我院在原有專科基礎(chǔ)上新建了風(fēng)濕科、脾胃科等中醫(yī)專科，進一步突出中醫(yī)藥特色。

六、存在問題和不足

1、中醫(yī)業(yè)務(wù)建設(shè)力度不夠，服務(wù)技術(shù)發(fā)揮不夠充分。

2、中醫(yī)人才匱乏，人才梯隊建設(shè)困難。

3、極少部分科室負責(zé)人工作存在拖拉和應(yīng)付，質(zhì)量管理措施落實不到位。少部分職工工作自滿思想和惰性表現(xiàn)嚴重。

4、極少部分人員認識不正確，工作態(tài)度不端正，不能把學(xué)習(xí)和工作當(dāng)作自己的第一要務(wù)抓緊和做好，有得過且過思想，造成服務(wù)質(zhì)量意識淡薄，工作責(zé)任心差。

5、科室學(xué)術(shù)氛圍不濃，部分專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)不夠主動，鉆研業(yè)務(wù)精神不強。

二Ｏ一一年十月二十八日

第五篇：2014中醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)

2014年新民市中醫(yī)院中醫(yī)工作總結(jié)

2014年，我院在市局、縣委及衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，認真堅持從嚴治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫(yī)院工作的指導(dǎo)原則。面對當(dāng)前醫(yī)療市場的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，認真執(zhí)行院長責(zé)任制，現(xiàn)把我院2014年的工作情況總結(jié)回顧如下：

一、加強重點?？平ㄔO(shè)，突出中醫(yī)特色

中醫(yī)院要想發(fā)展，必須要有中醫(yī)特色，在此基礎(chǔ)上建立重點?？?。2014年以來，我院先后成立了肛腸科病區(qū)、中風(fēng)科病區(qū)，增大中醫(yī)方面的?？平ㄔO(shè)，提高中醫(yī)藥及非中藥診療技術(shù)在臨床中的應(yīng)用及在收入中所占的比例。我院現(xiàn)擁有一個國家級重點?？?肛腸科)和一個省級重點?？?中風(fēng)科)。

二、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，抓好中醫(yī)人員隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院人員配備的相關(guān)要求。

近年來我院向政府申請并引進高等中醫(yī)藥院校人才多名，使中醫(yī)人員配備趨于合理，全院中醫(yī)類別職業(yè)醫(yī)師占醫(yī)師比例達到63%，中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的比例達到76.9%，護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓(xùn)的比例為73%。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子5人，其中中醫(yī)藥人員3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根據(jù)2014年反饋出來的信息表明，雖然收入尚可，但是也存在部分問題，需要在以后的工作中予以解決。

1、中藥飲片使用及中藥中醫(yī)應(yīng)用率相對較低。

2、我院重點?？茷橹酗L(fēng)科和肛腸科，距中醫(yī)重點?？埔髽?biāo)準(zhǔn)尚有差距。

3、中醫(yī)藥繼續(xù)教育力度還不夠，需進一步加強全體醫(yī)師西學(xué)中的培訓(xùn)及教育。

4、業(yè)務(wù)用房面積不足。業(yè)務(wù)用房面積的局限，已經(jīng)嚴重阻礙我院的正常發(fā)展，目前我院開設(shè)的新病區(qū)新業(yè)務(wù)，由于業(yè)務(wù)用房問題，被迫延期或中斷，雖然院方通過加層、合并科室等方式節(jié)省空間，但是依然難以解決業(yè)務(wù)用房的緊張問題。

5、部分醫(yī)務(wù)人員尚未考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，存在助理執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。中醫(yī)人才欠缺，目前隨著我院老中醫(yī)年齡的增長，退休后，院內(nèi)缺乏年輕一代的中醫(yī)人才，在以后的工作中要加大中醫(yī)人才的引進與培養(yǎng)。

新民市中醫(yī)院

2015-1-8