第一篇：紀律委廉政建設情況匯報

一、2011年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作情況過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我們堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》及省、市、區(qū)《實施辦法》，廣泛深入開展了機關效能年活動，較好地完成了區(qū)紀委二屆四次全會部署的各項工作任務，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為“三新”建設提供了堅強的政治保證。

（四）厲行節(jié)約，廉潔自律意識更加增強。一是大力弘揚井岡山精神，倡導勤儉節(jié)約美德。會同相關部門對56個區(qū)直單位接待費、車輛購置及運行費等進行了監(jiān)督檢查，下達監(jiān)察意見函56份，對接待費總量排前十位的部門單位領導，要求他們向區(qū)紀委常委會進行了厲行節(jié)約工作述職述廉，制定了“三定四不準”公務接待管理規(guī)定，實行了公務用車購買和配備審批備案制度，加強了公務用車審批管理，收繳超標準配備公務用車1輛，完善了外出學習考察經費管理辦法，全年共取消3批次50余人沒有實質性的外出學習考察活動。二是強化專項治理。開展了違規(guī)購置使用公車、收送“紅包”、參與賭博、公款娛樂的“四個問題”專項治理工作，全區(qū)副科級以上領導干部認真填寫了《自查自糾情況表》。專項清理了領導干部執(zhí)行話費補貼規(guī)定情況，對違反規(guī)定領取話費補貼行為在全區(qū)進行了通報，并責令11個單位、40名科級領導干部限期糾正。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)反腐倡廉建設還面臨不少新情況新問題。主要表現(xiàn)在：有些部門和單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制還不夠到位；規(guī)范權力運行、健全市場機制、完善中介組織等源頭防治腐敗工作還不夠平衡；切實解決損害群眾利益的突出問題和加強農村黨風廉政建設的辦法、措施還不夠多；紀檢監(jiān)察干部在履職意識、工作機制和自身建設等方面還有待進一步加強等問題。對此，我們必須保持清醒頭腦，在今后工作中采取有力措施，認真加以解決。

二、2012年主要工作任務2012年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央和省、市紀委全會的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉制度建設，加強對干部的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的廉潔自律建設，加強以解決群眾反映強烈的突出問題的民生工程建設，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為建設“三新”提供堅強的政治保證。

（一）著力抓好創(chuàng)業(yè)服務年活動的組織協(xié)調，打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境。組織開展“創(chuàng)業(yè)服務年”活動，以營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，教育引導全區(qū)各級黨政機關和廣大黨員干部樹立“服務創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)”的理念，著力解決一些單位和干部身上存在的部門利益至上、小鬼難纏、怕?lián)L險、怕負責任、怕失權力等問題，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中存在的困難，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷高效的服務。繼續(xù)推進行政審批制度改革，進一步精減審批程序，提高審批效率。不斷完善重點項目審批“綠色通道”，對重點項目審批實行全程跟蹤督辦，及時化解矛盾、解決問題。加大明查暗訪力度，嚴肅查處損害投資環(huán)境的人和事。在抓好機關作風建設的同時，將各地各部門行政權力的運行情況、對區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策和部署的落實情況以及對存在問題的整改情況納入明察暗訪內容。加強對《關于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施意見》落實情況、服務窗口“兩單”（首問責任登記單、限時辦結單）制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，繼續(xù)加強機關效能和機關作風建設評議活動，不斷抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點工作，全力打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境。

（二）著力加強反腐倡廉制度建設，深化源頭治理。全區(qū)各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織要把制度建設作為懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，作為加強反腐倡廉建設的緊迫任務，作為從源頭上預防腐敗的根本途徑，著力創(chuàng)新體制機制，堵塞制度漏洞，增強制度實效，提高制度執(zhí)行力，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭有力進行。一要推進重點領域腐敗防控機制建設。在工程建設、產權交易、政府采購以及干部人事、司法執(zhí)法等領域，建立預防腐敗信息系統(tǒng)和腐敗預警機制；建立健全防止利益沖突制度，完善市場運行機制；完善集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開運行制度、信息公開制度、問責追究制度，形成對權力行使鏈條的全程制約。五要切實提高制度的執(zhí)行力。把制度建設貫穿反腐倡廉建設各個方面，堅持改革創(chuàng)新，認真做好規(guī)章制度的修改、完善、配套和清理工作，提高制度操作性。加強制度宣傳教育，建立反腐倡廉制度執(zhí)行情況督查整改機制，完善制度執(zhí)行監(jiān)督、保障機制，提高制度執(zhí)行力。領導干部要在執(zhí)行制度上率先垂范，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。

（三）著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，促進領導干部廉潔從政。要以學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的思想信念和廉潔從政教育。堅持和完善黨委（黨組）中心組學習、“一把手”講廉政黨課制度。把反腐倡廉教育納入全區(qū)黨的宣傳教育總體部署，列入干部教育培訓規(guī)劃。豐富廉政文化示范點內涵，擴大廉政文化建設影響力和滲透力，深入開展以反腐倡廉成果展、廉政文藝節(jié)目匯演、“翰墨頌清廉”反腐倡廉書畫攝影大賽和組織觀看警示教育片等為主要內容的“弘揚井岡精神，樹立清風正氣”主題系列廉政教育活動，努力營造廉榮貪恥的濃厚社會氛圍。貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。要加強組織領導，各級黨委政府要把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程，明確職責、細化方案、抓好落實。各級紀檢監(jiān)察組織要充分履行職責，會同相關部門加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，把《廉政準則》作為約束干部行為的制度紅線，把執(zhí)行情況作為黨風廉政建設責任制和干部考核的具體指標，對違反者嚴肅問責、處理。各級各部門要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部以及作風方面等涉及領導干部廉潔自律的突出問題，促進領導干部廉潔從政。各級領導干部特別是黨政主要領導要發(fā)揮表率作用，切實負起總責，管好班子，帶好隊伍，切實作學習《廉政準則》的表率、落實《廉政準則》的表率、接受監(jiān)督的表率；領導班子成員要根據(jù)工作分工抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨員領導干部廉潔從政情況負直接領導責任。

（四）著力強化重大決策部署的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行監(jiān)督檢查職責，加強對中央和省、市、區(qū)政府投資項目和專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，強化對政府投資工程立項審批、招標投標、資金撥付、合同履行、竣工驗收等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，集中整治在工程建設招投標中圍標串標、領導干部違規(guī)插手工程建設等問題。建立健全重點工程、重大項目監(jiān)督機制，完善對中央和省、市、區(qū)重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，加強對項目推進、“兩區(qū)”建設相關職能部門履行職責情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。狠抓責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，促進黨風廉政建設責任制進一步落實。繼續(xù)推行黨風廉政建設第一責任人向區(qū)紀委全委會述職述廉制度，加強對黨政正職履行黨風廉政建設職責情況的監(jiān)督，強化各級黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任意識。嚴明黨的紀律特別是政治紀律，教育引導黨員干部堅定信念，自覺做到在思想、政治和行動上同區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護區(qū)委、區(qū)政府的權威。

（五）著力加大查辦案件工作力度，堅決懲處腐敗分子。切實加強基層紀檢信訪網絡建設，鼓勵網上舉報，不斷拓展社情民意表達訴求渠道。堅持紀委領導干部信訪接待日制度，扎實開展黨政干部下訪活動，積極幫助群眾排憂解難。嚴格落實紀檢信訪工作責任，努力把信訪矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴厲懲處利用人事權、司法權、行政執(zhí)法權、行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，對造成人民群眾生命財產重大損失的地方和單位要嚴肅追究有關人員責任。嚴肅查辦工程項目建設等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的案件、違反政治紀律和組織人事紀律以及為黑惡勢力充當“保護傘”等案件。嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，深入開展商業(yè)賄賂專項治理，對有行賄記錄的單位和個人，在市場準入、經營資質、貸款審批、投標資格等方面加以嚴格限制，推進誠信體系建設。加強黨委反腐敗協(xié)調小組對重大案件的協(xié)調、指導和督辦力度，健全紀檢監(jiān)察機關與司法機關、財政、審計等部門的協(xié)作配合機制，形成辦案合力。牢固樹立法治意識，堅持依紀依法、安全文明辦案。健全辦案工作內部制約監(jiān)督機制，改進辦案方式，創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質量。完善查案“雙報告”制度，發(fā)揮查處案件治本功能。

（六）著力維護群眾的切身利益，促進社會和諧。加大糾風專項治理力度。繼續(xù)重點組織開展對城鄉(xiāng)低保金發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處“人情保、關系?！眴栴}；開展對失地農民保障機制落實情況的監(jiān)督檢查，解決好失地農民的補償安置和基本保障問題；規(guī)范農民建房審批收費行為，加強對涉農收費及惠農資金的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風違紀案件；組織開展對征地拆遷中侵害群眾利益問題的專項檢查，開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作“回頭看”，繼續(xù)治理教育亂收費、醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中的不正之風，嚴肅查處公路“三亂”行為。加強和改進領導干部作風。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，大力弘揚井岡山精神，大興親民淡泊的為官作風、誠實務實的干事作風、坦誠團結的處世作風和勤儉健康的生活作風等優(yōu)良作風，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)堅持公務接待“三定四不準”，進一步壓縮行政運行成本，制止以名為外出學習考察實為外出旅游的行為，制止公款出國（境）旅游，通過完善工作機制，加強監(jiān)督檢查，鞏固落實中央厲行節(jié)約的工作成果。嚴格執(zhí)行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，對工作漂浮、不扎實、不落實，損害群眾利益、影響發(fā)展大局的人和事，堅決追究責任，推動廣大黨員干部進一步轉變作風，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。扎實推進農村黨風廉政建設。積極探索農村“三資”（集體資金、資產、資源）管理的途徑，落實村級五項監(jiān)督制度，推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村財務開支情況網上公示試點工作。繼續(xù)開展“有事請找我，我為你服務”幫民便民活動，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設和管理水平，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心真正建設成為既能“辦事”又能“辦公”的“便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧”的為民服務平臺；規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站建設，加強區(qū)公共資源交易中心管理。

（七）著力提升紀檢監(jiān)察干部素質，提高反腐倡廉科學化水平。各級紀檢監(jiān)察組織要繼續(xù)鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動成果，加強思想政治建設和能力建設，促使廣大紀檢監(jiān)察干部進一步增強使命感、責任感和榮譽感。牢固樹立監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督、執(zhí)紀者首先要遵守紀律的意識，主動接受監(jiān)督、模范遵守紀律、自覺抵御腐蝕，切實做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求。全面落實區(qū)委、區(qū)政府《關于加強全區(qū)紀檢監(jiān)察工作的意見》，加大干部培訓力度，健全內部制約機制，完善紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，發(fā)揮派駐機構職能作用。同志們，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，任務艱巨、使命光榮、意義重大。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持改革創(chuàng)新，開拓進取，狠抓工作落實，為建設“三新”提供堅強的政治保證。

第二篇：廉政建設匯報材料

關于黨風廉政建設情況匯報

一、深入開展黨風廉政建設和反腐敗教育，提高黨員領導干部拒

腐防變的能力。

在這個問題上，我們首先進行了四個方面的宣傳教育活動：

1、認真宣傳貫徹中紀委二次全會和天津市紀委第四次全會精

神，深刻領會胡錦濤同志在中紀委二次全會上講話的精神實質，全面履行紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能，進一步推進中心黨風廉政工作。

2、抓好領導干部世界觀、人生觀、價值觀的學習教育，提高

領導班干部正確行使手中的權力的自覺性，做到立黨為公，勤政為民。

3、進一步加強對中層以上領導班干部的法律教育，提高領導班

干部用法律解決問題和維護自身利益的能力。

4、結合上級的安排，在中層以上班干部中開展“保廉促勤建小康”為主題的學習教育，提高領導班干部黨的意識、群眾意識、自律意識，增強團結帶領廣大職工加快發(fā)展建小康的責任感。

經過以上四個方面的強化教育，領導班子和黨員干部思想政治建

設進一步加強。針對各級人員思想建設的不同情況，我們堅持把強化教育貫穿到思想政治建設的始終，結合在黨員干部中開展的十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動，采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部特別是各級領導干 1

部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭做實踐“三個代表”重要思想的模范。同時，認真開展“兩個務必”教育活動，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹慎的工作作風，教育引導廣大領導干部始終發(fā)揚與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉變學風、思想作風、工作作風和領導作風，不斷改進領導方式和領導方法，切實增強貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和主動性，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和歸宿，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，把一切從實際出發(fā)和一切為群眾著想結合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實意為群眾辦好事、辦實事。以堅持和完善黨內政治生活的各項準則為重點，對領導班子落實民主集中制情況進行不定期地督促檢查，堅決防止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內民主渠道，保障黨員民主權利，使普通黨員干部有更多的機會參與重大事項的討論和決策，積極推進決策科學化、民主化，使領導班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

二、進一步抓好領導干部黨風廉政建設責任制和責任追究制的落實。

1、認真學習《關于實行黨風廉政責任和責任追究的規(guī)定》的內

容，進一步明確中層以上包括獨立承包部門負責人在內的領導班干部，對職責范圍內的黨風廉政建設所負的責任。

2、落實一級抓一級，一級向一級負責的黨風廉政責任層次管理辦法，認真執(zhí)行集團公司黨委逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，提高各級領導在黨風廉政建設上的責任意識。

3、對各級領導執(zhí)行黨風廉政建設責任制的執(zhí)行落實情況進行檢查、考評，對好的進行表彰，對責任范圍內出現(xiàn)違法違紀或給企業(yè)造成影響和損失的追究領導責任。今年一名領導干部在業(yè)余時間從事了嫖娼的違紀活動，我們以此事件為教訓，對有關人員進行了相應的處理，并逐級進行教育，使黨員干部增強了防腐倡廉的自覺性和責任感。

三、加強民主管理和民主監(jiān)督工作，完善監(jiān)督約束機制。

1、逐步建立黨組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督相結合的監(jiān)督機制，形成對權力運行的有效監(jiān)督和制約，使領導干部真正做到為民掌好權、用好權。

2、按照上級的安排和要求，協(xié)助做好“廠務公開”工作。逐步做到凡是不涉及單位秘密的事都要向職工群眾公開，繼而增強辦事的透明度，確保監(jiān)督落到實處。

為了利用信息化管理手段，強化企業(yè)管理約束機制，企業(yè)投資五萬元建立了財務管理系統(tǒng)（財務電算化軟件2.1萬元、兩臺電腦2萬元及打印機、刻錄機等設備）。財務電算化指導了企業(yè)的經營工作，隨時為企業(yè)領導提供的財務分析，為降低成本，制定經營策略提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

銷售科的信息管理程序，記錄著每個業(yè)務人員的銷售數(shù)量、銷售單價、銷售收入及銷售費用明細，不僅顯示出企業(yè)的市場狀況、而且為業(yè)務人員的收入提供了原是依據(jù)。

供應科的采購信息及時為企業(yè)提供了原材物料的市場狀況，便于企業(yè)對原材料市場實行動態(tài)管理，而且增加了原材料價格采購的透明度。

3、繼續(xù)推進“三重一大”制度的落實，即重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金的調度使用都要經過集體研究確定，做到決策的民主化、科學化和程序化。

4、認真做好領導班子民主生活會的有關工作，進一步提高領導班子民主生活會的質量。在保廉促勤建小康的對照檢查活動中，領導班子召集了“三查三看”的專題生活會，大家發(fā)言積極，態(tài)度中肯，增強了廉潔自律的自覺性和抵御腐敗的思想防線。

四、深入開展效能監(jiān)察工作，從實際出發(fā)，本著堵塞漏洞、加強監(jiān)督、改進管理、提高效益的目的，找準效能監(jiān)察項目進行有效的監(jiān)督檢查。

我們今年效能監(jiān)察立的項目是“解決一線職工工資偏低和銷售部門工資透明度不夠的問題”，首先從建立制度入手，組織一套班子，重新審核了車間及銷售、供應的承包方案，制定了考核辦法，按照承

包指標每月召開考評會議，進行考核、檢查、評分。職工工資的發(fā)放明細，由部門領導、考評小組組長、廠級領導會簽后才給預發(fā)放。加大了工資分配的力度，體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的分配方案，使職工心明眼亮、心齊氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和感召力。

五、強化措施、改進作風、努力推動當前各項工作的順利開展。在“兩個務必”作風教育開展過程當中，我們注重引導全體干部把作風教育的實際效果轉化為搞好本職工作的動力，進一步強化工作措施，細化工作任務，用求真務實的工作作風，力促各項工作任務的全面落實。一是領導班子建設進一步加強。我們在公司黨委的統(tǒng)一安排下，充分運用考核結果，對部分領導職數(shù)空缺進行調整充實，增加了一名32歲的副廠長和一名廠長助理，在選拔過程中不僅進行了民主測評，而且實行了干部任前公示制度，使領導班子結構進一步優(yōu)化，活力明顯增強；二是干部監(jiān)督管理措施得到有效落實。我們繼續(xù)堅持領導干部個人重大事項報告制度、干部任前公示制度、經濟責任審計制度、誡免談話制度等行之有效的監(jiān)督管理制度，進一步強化了干部的監(jiān)督管理和對領導干部從政行為的監(jiān)督約束。同時，我們積極加大公示制在干部管理領域的應用力度，對“七一”期間，我們對擬表彰的一個先進黨支部、9名優(yōu)秀共產黨員、3名優(yōu)秀黨務工作者通過板報、公示欄等多種形式進行公示，受到了職工群眾的廣泛好評。

三是黨的基層組織建設得到了不斷加強。在企業(yè)黨建工作中，采取組織領導推動、重點扶持、樹立典型帶動等措施，力促基層黨支部

書記全由有學歷、有經驗的年輕黨員擔肩，他們充分發(fā)揮了年輕人的活力，帶動起一批青年積極分子，為黨組織輸送了一批又一批的新鮮血液。近幾年來，每年都要發(fā)展新黨員4-5名，增強了企業(yè)基層黨組織的建設。

總之，通過反腐倡廉活動的開展，全體干部的思想政治素質得到進一步提高，干部隊伍思想作風建設得到加強，規(guī)章制度進一步健全和完善，各項重點工作有了新的進展，學習教育活動取得了明顯成效。今后，我們將認真總結經驗，積極探索建立干部作風教育的長效機制，努力把組織部門和組工干部建設成為黨委放心、群眾滿意的高素質隊伍，為企業(yè)經濟和各項事業(yè)的全面發(fā)展提供強有力組織保證。

天津第四塑料制品廠

黨總支委員會

2003年11月12日

第三篇：廉政建設匯報

關于開展廉政文化建設示范點情況匯報

為加強全縣國土資源系統(tǒng)廉政文化建設，深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，努力在全系統(tǒng)中營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，按照縣紀委關于廉政文化建設的部署要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)開展

廉政建設

一、創(chuàng)建目標

按照縣紀委的部署和要求，大力開展以反腐倡廉為主題、以各種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政為重點的廉政文化創(chuàng)建活動，在全縣國土資源系統(tǒng)中培育和建設一批制度比較完善、基礎建設較好、活動經常扎實、教育成效明顯的廉政文化示范點，并爭創(chuàng)一批市、縣級廉政文化示范點。

二、主要做法

1、加強領導，成立組織。按照縣紀委的統(tǒng)一要求，局里成立有局長任衛(wèi)華任組長的廉政文化建設示范點工作領導小組，制訂了漣水縣國土資源系統(tǒng)廉政文化示范點建設工作計劃，明確監(jiān)察室主任王京龍，副主

任李大勇專門負責此項工作。

2、爭取各種形式，豐富廉政文化載體。在廉政文化示范點建設中，我局爭取各種形式開展創(chuàng)建工作。先后投資5萬多元，建立了廉政文化燈箱廣告；廉政文化宣傳欄；廉政文化宣傳教育放映影像設備；在辦公場所張貼廉政文化宣傳標語、宣傳牌；排演了以廉政文化為主要內容的文藝作品，其中淮劇《立黨為公守清廉》報省廳、市局匯演。近兩年，我局還支持9萬元用于全縣廉政文化景觀建設，近期我局將按照其他廉政文化景觀建設好的單位的標準，掛靠1-2個與我局工作環(huán)境相協(xié)調的廉政文化景觀示范點建設。

3、加強制度建設，完善長效管理機制。為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我局制定下發(fā)了具體的實施細則，并結合黨風廉政建設，我局還配套下發(fā)了黨風廉政建設制度10多條。為黨風廉政建設和廉

政文化景觀示范點建設提供了制度保證。

4、下一步工作打算

我們將按照縣紀委的統(tǒng)一要求，制訂廉政文化景觀示范點建設計劃，精心打造實施廉政文化景觀示范點建設，完善工作制度，搜集活動檔案，力爭創(chuàng)市級

廉政文化建設示范點。

第四篇：廉政建設匯報材料

今年以來，我院廉政文化建設工作，在各級領導的重視和支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大懲治和預防腐敗力度，取得了明顯成效。

抓龍頭工程，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先在思想上深刻理解廉政建設的重大意義，把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起研究、一起部署，狠抓落實。其次對2011黨風廉政建設的總體目標任務進行了細化分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書，初步形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。再次，加強督查。對院各部門的黨風廉政責任制執(zhí)行情況進行了自查、抽查,并及時給予通報。

抓載體宣廉，營造濃厚廉政文化氛圍。一是打造出了一流的廉政教育陣地。在全市率先開通了法院局域網，實現(xiàn)了與最高院、省高院、市中院的四級聯(lián)網，并在本院網上設立了廉政專欄。二是利用樓層通道打造了特色廉政文化長廊。調解區(qū)、審判區(qū)、辦公區(qū)一個區(qū)域一個主題。黨組成員辦公室懸掛著一些勵志清廉的書法精品。三是開展“送法進機關、送法進校園、送法進社區(qū)、送法進企業(yè)、送法進監(jiān)獄、送法進農村”的六進系列活動。四是積極開展健康向上的文體活動。組織了新春聯(lián)歡會、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運動會等活動。五是培育了獨具特色的法院文化和法院精神，提練了“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓。

抓陽光工程，深入推進黨務院務審務公開。一是明確公開內容。研究制定了潁東區(qū)法院黨務公開工作《實施方案》和《公開目錄》，嚴格按照《黨內監(jiān)督條例》和其他黨內法規(guī)的要求進行黨務公開。二是注重形式的多樣性。適宜在黨內公開的，主要通過會議、文件、簡報等形式，及時向黨組和黨員通報；適宜對全院范圍公開的，主要采取通過電子顯示屏、黨務公開欄、意見箱和召開座談會等形式進行公開;適宜對全社會公開的采取網絡、《法苑報》、公開電話等形式進行公開。三是突出制度的規(guī)范性。我院把黨務公開與院務公開、審務公開相結合，在制度建設上創(chuàng)新。實行任職回避制度，進一步落實廉政監(jiān)察員制度，發(fā)揮人民陪審員、廉政監(jiān)督員的審判與監(jiān)督作用，不斷把黨務公開工作推向常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

抓源頭預防，實施廉政風險防控管理。開展崗位廉政風險防控活動以來，我院以規(guī)范權力運行為核心，以深化廉潔服務理念為切入點，堅持以崗位風險全員查找、廉政教育全程跟進、權力監(jiān)控全面覆蓋這“三全”為重點，扎實推進廉政風險防控工作。

我院在各級領導的關心支持下，在全院干警的共同努力下，先后獲得全省先進法院、全省無執(zhí)行積案先進法院、全省司法宣傳先進單位、全市先進基層黨組織、全市無違紀基層政法單位等省市區(qū)頒發(fā)的60多項獎項。今后我院將繼續(xù)圍繞三項重點工作，堅持能動司法、和諧司法、為民司法，全力推進廉政文化建設深入持久開展，推動我院各項工作再上新臺階。

第五篇：廉政建設匯報

橫溝村農村基層干部廉潔履行職責工作匯報

農村基層干部的作風形象是政府面對廣大基層百姓的“第一所門面”，農村基層干部能否廉潔履行職責事關政府在百姓中的形象。今年七月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。11月1日，新城鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)機關干部及各村干部召開了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》學習大會，長城區(qū)委員賈書記、王淑華及鎮(zhèn)兩委主要領導均到場參會，體現(xiàn)了上級領導對農村基層干部廉政建設的重視。橫溝村作為新城鎮(zhèn)大家庭中的一員，長期以來在各項政策及任務落實中，積極有效，堅定不移。本我村新一屆的兩委班子為了樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象，將農村干部的廉潔自律提到一個更高的議事日程上來。為此，我村在各方面進行了卓有成效的探索。

一是必須加強從村基層干部廉潔自律的學習，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強化學習，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，我村定期在村民代表大會及其它村級重要會議上，想全村黨員、群眾及時通報我村財務收支情況及各項惠農政策的落實情況，真正做到給百姓一個明白，還干部一個清白。

二是靈活處理好幾種關系。即：處理好自律與他律的關系，模范的遵守紀律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風；處理好個人利益與國家利益的關系，使個人利益必須在保證和發(fā)展社會整體利益的前提下來實現(xiàn)；本，我村兩委成員無論在林權制度改革的領地劃分還是其它各項優(yōu)惠政策的落實上都做到了公平、公正、公開。真正體現(xiàn)出黨員領導干部“平時看出來，關鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

三是必須加強自我約束意識?！扒谏?、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為黨和政府在最基層的代言人更要以 “四嚴”要求自己，即從嚴要求，從嚴規(guī)范，從嚴監(jiān)督，從嚴查處。今年是個選舉之年，為了扎實落搞好我村的各項選舉工作，按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》中關于農村選舉工作的具體規(guī)定，我村無論從選舉候選人的推薦到正式代表的產生，都本著廉明、公正、合法有序的原則展開。同時在其它各項工作不斷加強廉政學習教育，形成“不去為”的教育機制；建立嚴格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機制。嚴肅查處違紀違法行為，形成“不敢為”的懲戒機制；