第一篇：同仁堂擋風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)

各位代表、同志們：

我受中國(guó)北京同仁堂集團(tuán)有限責(zé)任公司第一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告五年來紀(jì)律檢查委員會(huì)的主要工作和今后四年的主要任務(wù)，請(qǐng)各位代表審議。

五年來主要工作的回顧

2002年4月，經(jīng)過同仁堂（集團(tuán)）有限責(zé)任公司第一次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生的紀(jì)律檢查委員會(huì)，已經(jīng)走過了五年的歷程。這五年，是實(shí)現(xiàn)“1032”工程，加速集團(tuán)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)的五年，是集團(tuán)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，大膽改革創(chuàng)新，逐步實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，集團(tuán)整體發(fā)展格局逐步清晰的五年，也是集團(tuán)公司紀(jì)委適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，正確履行職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的五年。五年來，在上級(jí)紀(jì)委和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，廣泛開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，積極推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，不斷探索完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、干部的共同努力下，同仁堂系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步鞏固；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化；企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和資產(chǎn)安全進(jìn)一步得到保障；紀(jì)檢職能的履行與經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)一步貼近；為同仁堂“十五”規(guī)劃目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出了積極的努力，下面就集團(tuán)公司紀(jì)委2002年以來的主要工作向大會(huì)報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)為重要載體，開展多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，筑牢黨員和干部的思想道德防線。

黨的十六大召開以來，我們始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)十六大精神作為對(duì)黨員和干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育的主線，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織黨員和干部學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、中紀(jì)委歷次全會(huì)精神，全面領(lǐng)會(huì)中央反腐倡廉的主要精神和工作部署，統(tǒng)一黨員和干部的思想。

一是在全系統(tǒng)堅(jiān)持了每年利用黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)這一平臺(tái)，集中開展主題教育，通過領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、宣傳黨風(fēng)廉政先進(jìn)典型、開展反腐敗形勢(shì)教育以及搞好反腐倡廉主題征文等教育形式，使黨員和干部增強(qiáng)了黨紀(jì)意識(shí)，提高了黨性觀念。

二是積極開展黨紀(jì)條規(guī)專題教育和警示教育，重點(diǎn)圍繞中央頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)性文件組織黨員、干部專題學(xué)習(xí)；通過組織黨員、干部參觀反腐倡廉警示教育展，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)告會(huì)，利用典型案例進(jìn)行教育，強(qiáng)化了以警示教育為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政專題教育活動(dòng)，使黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確了行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)了廉潔自律的行為意識(shí)，提高了黨員、干部廉潔從業(yè)和依法經(jīng)營(yíng)的自覺性。三是積極配合黨委、董事會(huì)提出的深入開展以創(chuàng)新文化為主題的“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過對(duì)有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，加大了“三落實(shí)”教育活動(dòng)的力度，促進(jìn)了“三落實(shí)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有效開展。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：五年來集團(tuán)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織共舉辦了黨風(fēng)黨紀(jì)。教育內(nèi)容的講座45次，參加人員3027人次；舉辦案例教育60次，參加人員1287人次；舉辦正面典型教育30次，參加1082人次；組織反腐倡廉電教片4次，觀看635人次；組織各種有關(guān)反腐倡廉的知識(shí)測(cè)驗(yàn)27次，參加9347人次。

二、堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，努力為企業(yè)的改革與發(fā)展提供政治和紀(jì)律的保證。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是中央提出的反腐倡廉的重大戰(zhàn)略部署，幾年來，集團(tuán)紀(jì)委按照黨委的要求始終將責(zé)任制作為企業(yè)反腐倡廉，優(yōu)化內(nèi)部發(fā)展環(huán)境的龍頭性工作積極貫徹落實(shí)。根據(jù)國(guó)資委下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門全面參與的工作格局。根據(jù)集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的分工制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解，按照管理權(quán)限將責(zé)任制分解到主管單位、部門，做到層層分解，一級(jí)管一級(jí)，確保責(zé)任制的主體明確，責(zé)任清晰，工作到位。黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，認(rèn)真聽取系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自閱批重要的信訪件，針對(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，可能影響穩(wěn)定的敏感問題,及時(shí)做出重要批示,積極督促，妥善處理解決。

目前，全系統(tǒng)已形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體系，所屬單位均建立了責(zé)任制實(shí)施辦法或?qū)嵤┘?xì)則，并將責(zé)任制工作落實(shí)延伸到基層的車間、科室，同時(shí)對(duì)有業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位也給予重點(diǎn)關(guān)注，加大了教育監(jiān)督力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)落到了實(shí)處。

2、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善法人治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新監(jiān)督制約機(jī)制。強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督制約機(jī)制，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)濟(jì)工作健康快速發(fā)展的有效途徑。

幾年來，集團(tuán)紀(jì)委主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)行為有機(jī)結(jié)合起來，通過轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方式方法，強(qiáng)化一崗雙責(zé)職能，健全監(jiān)督制約機(jī)制，體現(xiàn)了服從服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。針對(duì)總審計(jì)師崗制度和財(cái)務(wù)派出制度，探索在資產(chǎn)運(yùn)行環(huán)節(jié)及子公司經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)發(fā)揮積極的監(jiān)督制約作用。集團(tuán)紀(jì)委協(xié)同有關(guān)單位和部門，深入調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與督促，在監(jiān)督中努力做到三個(gè)結(jié)合：黨內(nèi)監(jiān)督與行政監(jiān)督相結(jié)合；監(jiān)督工作與經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合；專項(xiàng)監(jiān)督與監(jiān)督體系建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持監(jiān)控事項(xiàng)向黨委、董事會(huì)報(bào)告制，堅(jiān)持監(jiān)控事項(xiàng)與有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子溝通制，確保監(jiān)督制約機(jī)制的有效運(yùn)行，使總審計(jì)師制度及財(cái)務(wù)派出制度發(fā)揮了積極的作用。

三、堅(jiān)持以貫徹《若干規(guī)定》為主要內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為。

2004年以來中央先后頒布了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《實(shí)施綱要》，這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部廉潔自律意識(shí)起著重要的指導(dǎo)作用。集團(tuán)紀(jì)委圍繞上述精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，協(xié)助黨委有的放矢的進(jìn)行了一系列制度建設(shè)和貫徹落實(shí)工作。

1、建立健全制度。一是根據(jù)上級(jí)的要求和企業(yè)發(fā)展需要受黨委委托重新修訂了企業(yè)三重一大制度并將修訂后的制度編入集團(tuán)政治工作制度匯編之四，在全系統(tǒng)廣泛實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了集團(tuán)及所屬單位在重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面的行為，體現(xiàn)了企業(yè)重大決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

二是根據(jù)《若干規(guī)定》，逐步推出了適合企業(yè)實(shí)際的以規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的三公開、三不準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)紀(jì)律。通過廣泛的宣傳和教育，三公開、三不準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)紀(jì)律已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員中形成了較強(qiáng)的意識(shí)，指導(dǎo)和規(guī)范自己的從業(yè)行為，一些單位還將經(jīng)營(yíng)紀(jì)律印成口袋書，發(fā)到相關(guān)人員手里，許多單位圍繞經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的執(zhí)行細(xì)化工作流程，建立配套的制度，加強(qiáng)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的可操作性。

三是建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話的制度。開展廉政談話制度，既是一種教育手段，也是一種預(yù)防性措施，幾年來，我們堅(jiān)持了“四必談”的要求，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組織加大了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、戒勉談話及述職述廉工作，采取了許多措施，通過提示、誡勉、提醒多種方式進(jìn)行教育，體現(xiàn)了早提醒、早打招呼，教育愛護(hù)干部、幫助約束干部的積極作用。幾年來，集團(tuán)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織按照干部管理權(quán)限進(jìn)行廉政、戒免談話共計(jì)530多人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉360多人次。

2、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督，提高專題民主生活會(huì)的質(zhì)量。五年來，我們根據(jù)市紀(jì)委和市委組織部關(guān)于開好廉潔自律專題民主生活會(huì)的要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，在黨委的統(tǒng)一安排下，會(huì)同組織部門作好專題民主生活會(huì)的監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督的作用，堅(jiān)持會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，廣泛征求干部職工的意見，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)干部反饋；會(huì)中結(jié)合主題開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真自查自糾；會(huì)后積極組織整改的原則，保證了生活會(huì)的質(zhì)量，較好的發(fā)揮了黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督的積極作用。

3、根據(jù)企業(yè)實(shí)際進(jìn)行探索與改革。幾年來圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，樹立干部的良好形象，在涉及職務(wù)消費(fèi)方面進(jìn)行了探索與改革。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后推出了包括領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車改革以及業(yè)務(wù)招待費(fèi)和通訊工具使用管理模式的方案，特別是車改實(shí)施后及時(shí)取消了為領(lǐng)導(dǎo)干部配置的固定公務(wù)用車；并嚴(yán)格控制各單位公務(wù)車購(gòu)置，目前全系統(tǒng)公務(wù)車保有量為86輛，下降比例為23%，全系統(tǒng)現(xiàn)用于領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)車改革一年的費(fèi)用約為330萬元，每輛車的平均費(fèi)用約為3萬元，比實(shí)行車改前費(fèi)用大大降低。上述措施基本做到了上級(jí)組織、企業(yè)職工和被改革者的三滿意，群眾過去經(jīng)常反映的領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用，招待費(fèi)、通訊費(fèi)過高現(xiàn)象得到有效控制，基本實(shí)現(xiàn)了職務(wù)消費(fèi)模式管理有制度、措施有針對(duì)性，程序更加嚴(yán)謹(jǐn)，管理費(fèi)用得到了有效控制和降低，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)有所增強(qiáng)，進(jìn)一步樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

4、以治理商業(yè)賄賂為契機(jī)，努力建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。2006年以來，按照中央精神和國(guó)資委黨委及行業(yè)主管部門的具體部署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在全系統(tǒng)認(rèn)真開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。在專項(xiàng)工作中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，明確責(zé)任，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“要從法律的角度重新審視已經(jīng)習(xí)以為常的經(jīng)營(yíng)行為，要提高警惕，加強(qiáng)法制教育，管理好我們的干部職工隊(duì)伍”。在專項(xiàng)工作中，強(qiáng)化了輿論宣傳和信息引導(dǎo)作用，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)自查自糾階段工作的指導(dǎo)，明確了自查自糾工作的主要范圍即銷售部門、采購(gòu)供應(yīng)部門、基建部門、財(cái)務(wù)部門等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員方面，明確了重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)是在業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)、制度建設(shè)環(huán)節(jié)、財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)，通過查擺問題，強(qiáng)化管理，管好企業(yè)財(cái)和物的“入口與出口”。

在集團(tuán)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，圍繞治理工作建立長(zhǎng)效防控機(jī)制，全系統(tǒng)各單位根據(jù)管理的薄弱環(huán)節(jié)制定完善各項(xiàng)管理制度130多項(xiàng)，基本覆蓋了各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了企業(yè)的規(guī)范管理，保證了專項(xiàng)治理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

四、堅(jiān)持以效能監(jiān)察為企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的切入點(diǎn)，為提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量發(fā)揮積極作用。

效能監(jiān)察是紀(jì)檢監(jiān)察圍繞經(jīng)濟(jì)工作最直接最有力的服務(wù)和支持，是促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值的一條有效途徑。幾年來，我們根據(jù)集團(tuán)公司行政年度工作計(jì)劃，確定當(dāng)年效能監(jiān)察的工作主題。目標(biāo)就是重點(diǎn)解決現(xiàn)階段影響集團(tuán)發(fā)展的“五個(gè)高成本”，通過效能監(jiān)察工作體現(xiàn)

企業(yè)“強(qiáng)化管理，苦心經(jīng)營(yíng)企業(yè)”的經(jīng)營(yíng)管理理念。

通過幾年來的努力，集團(tuán)系統(tǒng)效能監(jiān)察工作抓的緊，抓的實(shí)，取得了明顯的效果：據(jù)統(tǒng)計(jì)從2002年至2006年，集團(tuán)所屬各單位共立項(xiàng)81件，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失642萬元；挽回?fù)p失505.18萬元；節(jié)約增效5157.76萬元；建章立制152項(xiàng)，提出合理化建議98條，為提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。

五、堅(jiān)持履行紀(jì)檢工作職能，作好信訪和案件查處工作。

幾年來，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)信訪工作始終高度重視。由于近幾年集團(tuán)黨委、紀(jì)委重視黨風(fēng)廉政教育，干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)，企業(yè)效益和管理水平也在逐步的提高，企業(yè)黨群、干群關(guān)系比較和諧，隊(duì)伍比較穩(wěn)定，因此五年來公司整體信訪件處于下降趨勢(shì)，共收到各類信訪件32件，對(duì)來信來訪我們能夠做到及時(shí)處理，做到了件件有著落，事事有回音。

今后四年的主要任務(wù)

今后四年集團(tuán)紀(jì)委工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十七大”會(huì)議精神，按照市十次黨代會(huì)的總體要求，在上級(jí)紀(jì)委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)黨建創(chuàng)新目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；圍繞“三個(gè)創(chuàng)新”和“1234計(jì)劃”，積極探索紀(jì)檢工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新思路和新途徑，加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督、懲處等各項(xiàng)措施的落實(shí)，為同仁堂健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

一、以黨性教育為前提，為正確履行“忠誠(chéng)、無私、激情”的同仁堂黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，筑牢思想道德防線。

未來的幾年，是同仁堂發(fā)展史上的重要時(shí)期，2010年我們將初步實(shí)現(xiàn)“以現(xiàn)代中醫(yī)藥為核心，發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè)，成為國(guó)際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。歷史的重任要求我們必須打造一支思想政治素質(zhì)過硬、經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)優(yōu)良，對(duì)同仁堂事業(yè)“忠誠(chéng)、無私、激情”的黨員干部隊(duì)伍，我們要緊緊把握教育這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，在黨委的統(tǒng)一部署下，將黨風(fēng)廉政教育納入到黨建宣教大格局中，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動(dòng)。

1、緊緊抓住教育的核心內(nèi)容。一是要以學(xué)習(xí)、宣傳“十七大”精神為重點(diǎn)內(nèi)容，有計(jì)劃地組織黨員、干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員和干部的思想統(tǒng)一到“十七大”精神上來，用以指導(dǎo)我們的工作；二是要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央及市委關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，吃透精神，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)落實(shí)，不斷提高黨員、干部的素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨員、干部的作風(fēng)建設(shè)；三是要配合落實(shí)集團(tuán)黨委、董事會(huì)部署的主題教育，特別是要繼續(xù)配合黨委、董事會(huì)抓好創(chuàng)新文化“三落實(shí)”的教育延伸工作，有針對(duì)性地將紀(jì)律教育、法律教育融入到主題教育中，形成長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員、干部遵紀(jì)守法的意識(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性。

2、不斷增強(qiáng)教育的實(shí)效性。要使教育內(nèi)容入腦入心，并能轉(zhuǎn)化為自覺行為。一是教育要注重多樣化，既要有共性教育、更要有個(gè)性教育；既要組織好報(bào)告、講座，更要組織談話、交流、參觀；既要嚴(yán)肅認(rèn)真、更要生動(dòng)活潑；二是教育要注重覆蓋面，各級(jí)黨組織要確保黨員、干部接受教育的權(quán)力，使黨風(fēng)廉政教育層層覆蓋，黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求、措施最大限度地在黨員、干部中形成共識(shí)，用良好的黨風(fēng)營(yíng)造優(yōu)良的企業(yè)發(fā)展環(huán)境；三是教育要注重與實(shí)際結(jié)合，防止就黨風(fēng)說黨風(fēng)的空洞說教，要關(guān)注企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中活動(dòng)方式的變化，及時(shí)充實(shí)、調(diào)整教育內(nèi)容，將黨風(fēng)廉政教育與企業(yè)文化教育相結(jié)合，建設(shè)廉潔文化；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的貫徹相結(jié)合，強(qiáng)化紀(jì)律的嚴(yán)肅性；與現(xiàn)代企業(yè)制度下的規(guī)范化管理相結(jié)合，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，努力使黨風(fēng)廉政教育的效果體現(xiàn)在廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干

部在事業(yè)的忠誠(chéng)上，在崗位的責(zé)任里，在工作的奉獻(xiàn)中。

二、以制度落實(shí)為保障，為實(shí)現(xiàn)“做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大”同仁堂的戰(zhàn)略目標(biāo)，努力規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

為樹立科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)同仁堂可持續(xù)發(fā)展，集團(tuán)黨委、董事會(huì)提出了“做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大”同仁堂的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了“1234計(jì)劃”，這就需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)有序、可控、規(guī)范的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，提高集團(tuán)公司整體的控制力和經(jīng)營(yíng)層的執(zhí)行力，保證集團(tuán)整體發(fā)展的運(yùn)行質(zhì)量，為此，要依托于健全規(guī)范化的制度，依托于有效的監(jiān)督制約機(jī)制，形成同仁堂健康、穩(wěn)健發(fā)展的保障體系。

1、進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾積極參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。明確企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任；明確本單位、本部門反腐倡廉工作的責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任分工，完善責(zé)任體系，建立和完善對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核制度，用良好的黨風(fēng)環(huán)境為企業(yè)營(yíng)造健康、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

2、進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的制度落實(shí)。企業(yè)的權(quán)力集中表現(xiàn)在決策權(quán)和業(yè)務(wù)處置權(quán)，正確的權(quán)力運(yùn)行是企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，健全議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，自覺執(zhí)行民主集中制的組織原則；加強(qiáng)“三公開、三不準(zhǔn)”經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的執(zhí)行力度，將其納入到各級(jí)干部和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)的必要內(nèi)容之中，納入到各級(jí)干部年度考核內(nèi)容之中，成為各級(jí)干部和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的自覺行為。

3、進(jìn)一步加大重點(diǎn)管理崗位的監(jiān)控力度。資金、資產(chǎn)管理，領(lǐng)導(dǎo)干部、管理干部任用，原料、設(shè)備、物資、采購(gòu)和銷售等是企業(yè)管理的重點(diǎn)部位，也是反腐倡廉應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，紀(jì)委要根據(jù)集團(tuán)黨委、董事會(huì)提出的提高控制力，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的總體要求，結(jié)合完善法人治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)管理，會(huì)同各單位、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的管理資源，制定和完善符合企業(yè)實(shí)際的監(jiān)控制度框架，進(jìn)一步規(guī)范涉及人、財(cái)、物的用權(quán)行為，有效控制資金流的“出口與入口”，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)權(quán)益和安全性。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律相關(guān)制度的落實(shí)。重點(diǎn)是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)制度：一是繼續(xù)鞏固公務(wù)車改革制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨委、董事會(huì)的政策要求，紀(jì)委負(fù)責(zé)審批備案，財(cái)務(wù)及有關(guān)行政部門負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳和日常管理，任何單位和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得隨意擴(kuò)大范圍、不得隨意改動(dòng)額度標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要督促本單位享受車改政策的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行車改政策，對(duì)于只享受政策，利用職務(wù)便利少用私車或不用私車多用公車的苗頭和傾向要堅(jiān)決批評(píng)和糾正；二是繼續(xù)堅(jiān)持廉政談話制度，堅(jiān)持四必談的原則，即對(duì)新任命、新調(diào)整的干部必談，考核中發(fā)現(xiàn)有不足的必談，日常工作中群眾有反映的必談，不正確履職、粗放管理、業(yè)績(jī)不良的必談，通過廉政談話，加大戒勉力度，增強(qiáng)警示的作用。

三、以健全機(jī)制為切入點(diǎn)，為“1234計(jì)劃”的有效落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督、服務(wù)、保障職能。

1、總結(jié)和完善效能監(jiān)察工作機(jī)制。一是要做到主題明確，要準(zhǔn)確掌握企業(yè)行政工作的總體要求，以降五高為核心內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出年度效能監(jiān)察工作項(xiàng)目，真正形成降五高的長(zhǎng)效機(jī)制，上市公司在降五高的同時(shí)，要重點(diǎn)建立應(yīng)收賬款專項(xiàng)監(jiān)察，健全應(yīng)收賬款內(nèi)審監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)催收及清理，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；二是要做到責(zé)任主體明確，要實(shí)行行政一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)委（黨組織）督促協(xié)調(diào)、行政部門具體操作的責(zé)任機(jī)制；三是要做到指標(biāo)明確，要增強(qiáng)效能監(jiān)察的實(shí)效，制定切實(shí)可行的指標(biāo)，防止虛假和浮夸；四是要做到措施明確，調(diào)動(dòng)管理人員的積極性，針對(duì)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)認(rèn)真研究制定措施，確保效能監(jiān)察工作取得積極的成效。

2、進(jìn)一步深化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作機(jī)制。要積極貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮企業(yè)各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量，廣泛征求和聽取干部職工意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺置身于組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下；要注重在黨委的統(tǒng)一部署下，積極配合開展專項(xiàng)考察考評(píng)工作，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，圍繞“三公開、三不準(zhǔn)”經(jīng)營(yíng)紀(jì)律的執(zhí)行，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的務(wù)實(shí)作風(fēng)；要注重創(chuàng)建民主監(jiān)督氛圍，加強(qiáng)與工會(huì)組織的密切聯(lián)系，有效發(fā)揮廠務(wù)公開民主監(jiān)督的積極作用，積極探索新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)制度下民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑和方式，使廣大干部職工民主權(quán)利得到有效維護(hù)和發(fā)揮。

3、建立健全信訪溝通工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要高度重視信訪工作，一是要熱情、耐心地作好信訪接待工作，要善于傾聽干部、職工的意見和反映，認(rèn)真研究分析信訪內(nèi)容，實(shí)事求是地調(diào)查核實(shí)，能解決的問題要盡力解決，難以解決的要作好疏導(dǎo)解釋工作，防止簡(jiǎn)單化、避免矛盾激化；二是要正確處理好信訪舉報(bào)與保護(hù)干部的關(guān)系，教育黨員和干部職工正當(dāng)行使民主權(quán)利，對(duì)于積極反映意見的要支持、要保護(hù)，對(duì)于利用信訪發(fā)泄個(gè)人恩怨，甚至誹謗誣陷的行為要不受干擾，要保護(hù)受誣告的干部，支持他們的工作。

4、整合監(jiān)督資源，發(fā)揮合力作用。要將黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，積極探索紀(jì)檢監(jiān)察、總審計(jì)師、內(nèi)審機(jī)構(gòu)和民主監(jiān)督的聯(lián)系制度，圍繞提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，圍繞子公司的管理，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)督信息的溝通、分析和研討，探索和創(chuàng)新各監(jiān)督機(jī)構(gòu)在監(jiān)督方式、監(jiān)督手段的協(xié)調(diào)途徑和方法，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享的監(jiān)督格局和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部落實(shí)黨委、董事會(huì)決策的力度，提高整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和保障資產(chǎn)安全，提供更加有效的服務(wù)。

四、以適應(yīng)新時(shí)期、新任務(wù)的需要為己任，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平。

以黨的十七大勝利召開為標(biāo)志，我國(guó)將進(jìn)入一個(gè)改革更加深入，經(jīng)濟(jì)更加繁榮，社會(huì)更加和諧的新的歷史時(shí)期，同仁堂也將進(jìn)入全面實(shí)施“1234計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)2010年戰(zhàn)略目標(biāo)的決勝時(shí)期，作為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要適應(yīng)形勢(shì)的需要，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索，正確履職，努力服務(wù)，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護(hù)航。

1、堅(jiān)持在上級(jí)紀(jì)委和集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、作風(fēng)過硬的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。要全面準(zhǔn)確地把握中紀(jì)委、市紀(jì)委反腐倡廉的指示精神，努力學(xué)習(xí)政策和知識(shí)，不斷提高自身的政治理論水平和素質(zhì)修養(yǎng)，要廉潔務(wù)實(shí)，以身作則，在實(shí)踐中鍛煉和提高工作能力和服務(wù)水平。

2、堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)。要始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)向集團(tuán)黨委、董事會(huì)主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告的工作程序，樹立大局觀和整體意識(shí)，正確處理好教育與防范、保護(hù)與懲處的關(guān)系，努力維護(hù)穩(wěn)定和諧的企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。

3、深入務(wù)實(shí)、調(diào)查研究、服務(wù)基層。要深入企業(yè)和基層，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，把為企業(yè)中心工作服務(wù)、為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)、為基層干部職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞廣大干部職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展調(diào)研，研究新情況、探索新方法，解決新問題，努力創(chuàng)新有效的工作途徑。

第二篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)

一、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒

腐防變的能力。

在這個(gè)問題上，我們首先進(jìn)行了四個(gè)方面的宣傳教育活動(dòng)：

1、認(rèn)真宣傳貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)和天津市紀(jì)委第四次全會(huì)精

神，深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在中紀(jì)委二次全會(huì)上講話的精神實(shí)質(zhì)，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”四項(xiàng)職能，進(jìn)一步推進(jìn)中心黨風(fēng)廉政工作。

2、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，提高

領(lǐng)導(dǎo)班干部正確行使手中的權(quán)力的自覺性，做到立黨為公，勤政為民。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)班干部的法律教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班

干部用法律解決問題和維護(hù)自身利益的能力。

4、結(jié)合上級(jí)的安排，在中層以上班干部中開展“保廉促勤建小康”為主題的學(xué)習(xí)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)班干部黨的意識(shí)、群眾意識(shí)、自律意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工加快發(fā)展建小康的責(zé)任感。

經(jīng)過以上四個(gè)方面的強(qiáng)化教育，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建

設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)各級(jí)人員思想建設(shè)的不同情況，我們堅(jiān)持把強(qiáng)化教育貫穿到思想政治建設(shè)的始終，結(jié)合在黨員干部中開展的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取中心組集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專題講座等多種方式，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干 1

部自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到立黨為公、勤政為民、爭(zhēng)做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的模范。同時(shí)，認(rèn)真開展“兩個(gè)務(wù)必”教育活動(dòng)，大力倡行艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部始終發(fā)揚(yáng)與人民群眾同甘共苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)決策的自覺性和主動(dòng)性，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把一切從實(shí)際出發(fā)和一切為群眾著想結(jié)合起來，自覺同黨中央保持高度一致，真心實(shí)意為群眾辦好事、辦實(shí)事。以堅(jiān)持和完善黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)準(zhǔn)則為重點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)民主集中制情況進(jìn)行不定期地督促檢查，堅(jiān)決防止和克服在重大問題、重大事項(xiàng)上個(gè)人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散現(xiàn)象。不斷拓寬黨內(nèi)民主渠道，保障黨員民主權(quán)利，使普通黨員干部有更多的機(jī)會(huì)參與重大事項(xiàng)的討論和決策，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，使領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率明顯提高，努力形成既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

二、進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任和責(zé)任追究的規(guī)定》的內(nèi)

容，進(jìn)一步明確中層以上包括獨(dú)立承包部門負(fù)責(zé)人在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班干部，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)所負(fù)的責(zé)任。

2、落實(shí)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任層次管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任意識(shí)。

3、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考評(píng)，對(duì)好的進(jìn)行表彰，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)或給企業(yè)造成影響和損失的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年一名領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)余時(shí)間從事了嫖娼的違紀(jì)活動(dòng)，我們以此事件為教訓(xùn)，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了相應(yīng)的處理，并逐級(jí)進(jìn)行教育，使黨員干部增強(qiáng)了防腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。

三、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，完善監(jiān)督約束機(jī)制。

1、逐步建立黨組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督和制約，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民掌好權(quán)、用好權(quán)。

2、按照上級(jí)的安排和要求，協(xié)助做好“廠務(wù)公開”工作。逐步做到凡是不涉及單位秘密的事都要向職工群眾公開，繼而增強(qiáng)辦事的透明度，確保監(jiān)督落到實(shí)處。

為了利用信息化管理手段，強(qiáng)化企業(yè)管理約束機(jī)制，企業(yè)投資五萬元建立了財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)（財(cái)務(wù)電算化軟件2.1萬元、兩臺(tái)電腦2萬元及打印機(jī)、刻錄機(jī)等設(shè)備）。財(cái)務(wù)電算化指導(dǎo)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作，隨時(shí)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供的財(cái)務(wù)分析，為降低成本，制定經(jīng)營(yíng)策略提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

銷售科的信息管理程序，記錄著每個(gè)業(yè)務(wù)人員的銷售數(shù)量、銷售單價(jià)、銷售收入及銷售費(fèi)用明細(xì)，不僅顯示出企業(yè)的市場(chǎng)狀況、而且為業(yè)務(wù)人員的收入提供了原是依據(jù)。

供應(yīng)科的采購(gòu)信息及時(shí)為企業(yè)提供了原材物料的市場(chǎng)狀況，便于企業(yè)對(duì)原材料市場(chǎng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，而且增加了原材料價(jià)格采購(gòu)的透明度。

3、繼續(xù)推進(jìn)“三重一大”制度的落實(shí)，即重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金的調(diào)度使用都要經(jīng)過集體研究確定，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化和程序化。

4、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)工作，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的質(zhì)量。在保廉促勤建小康的對(duì)照檢查活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子召集了“三查三看”的專題生活會(huì)，大家發(fā)言積極，態(tài)度中肯，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性和抵御腐敗的思想防線。

四、深入開展效能監(jiān)察工作，從實(shí)際出發(fā)，本著堵塞漏洞、加強(qiáng)監(jiān)督、改進(jìn)管理、提高效益的目的，找準(zhǔn)效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。

我們今年效能監(jiān)察立的項(xiàng)目是“解決一線職工工資偏低和銷售部門工資透明度不夠的問題”，首先從建立制度入手，組織一套班子，重新審核了車間及銷售、供應(yīng)的承包方案，制定了考核辦法，按照承

包指標(biāo)每月召開考評(píng)會(huì)議，進(jìn)行考核、檢查、評(píng)分。職工工資的發(fā)放明細(xì)，由部門領(lǐng)導(dǎo)、考評(píng)小組組長(zhǎng)、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽后才給預(yù)發(fā)放。加大了工資分配的力度，體現(xiàn)了按勞分配、多勞多得的分配方案，使職工心明眼亮、心齊氣順，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和感召力。

五、強(qiáng)化措施、改進(jìn)作風(fēng)、努力推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作的順利開展。在“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育開展過程當(dāng)中，我們注重引導(dǎo)全體干部把作風(fēng)教育的實(shí)際效果轉(zhuǎn)化為搞好本職工作的動(dòng)力，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力促各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們?cè)诠军h委的統(tǒng)一安排下，充分運(yùn)用考核結(jié)果，對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，增加了一名32歲的副廠長(zhǎng)和一名廠長(zhǎng)助理，在選拔過程中不僅進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，而且實(shí)行了干部任前公示制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力明顯增強(qiáng)；二是干部監(jiān)督管理措施得到有效落實(shí)。我們繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、干部任前公示制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、誡免談話制度等行之有效的監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的監(jiān)督管理和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的監(jiān)督約束。同時(shí)，我們積極加大公示制在干部管理領(lǐng)域的應(yīng)用力度，對(duì)“七一”期間，我們對(duì)擬表彰的一個(gè)先進(jìn)黨支部、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者通過板報(bào)、公示欄等多種形式進(jìn)行公示，受到了職工群眾的廣泛好評(píng)。

三是黨的基層組織建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。在企業(yè)黨建工作中，采取組織領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)、重點(diǎn)扶持、樹立典型帶動(dòng)等措施，力促基層黨支部

書記全由有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)的年輕黨員擔(dān)肩，他們充分發(fā)揮了年輕人的活力，帶動(dòng)起一批青年積極分子，為黨組織輸送了一批又一批的新鮮血液。近幾年來，每年都要發(fā)展新黨員4-5名，增強(qiáng)了企業(yè)基層黨組織的建設(shè)。

總之，通過反腐倡廉活動(dòng)的開展，全體干部的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，各項(xiàng)重點(diǎn)工作有了新的進(jìn)展，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了明顯成效。今后，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索建立干部作風(fēng)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，努力把組織部門和組工干部建設(shè)成為黨委放心、群眾滿意的高素質(zhì)隊(duì)伍，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展提供強(qiáng)有力組織保證。

天津第四塑料制品廠

黨總支委員會(huì)

2003年11月12日

第三篇：廉政建設(shè)匯報(bào)

關(guān)于開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)情況匯報(bào)

為加強(qiáng)全縣國(guó)土資源系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，努力在全系統(tǒng)中營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，按照縣紀(jì)委關(guān)于廉政文化建設(shè)的部署要求，現(xiàn)將我系統(tǒng)開展

廉政建設(shè)

一、創(chuàng)建目標(biāo)

按照縣紀(jì)委的部署和要求，大力開展以反腐倡廉為主題、以各種文化活動(dòng)形式為載體、以促進(jìn)黨員干部廉潔從政為重點(diǎn)的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，在全縣國(guó)土資源系統(tǒng)中培育和建設(shè)一批制度比較完善、基礎(chǔ)建設(shè)較好、活動(dòng)經(jīng)常扎實(shí)、教育成效明顯的廉政文化示范點(diǎn)，并爭(zhēng)創(chuàng)一批市、縣級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。

二、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求，局里成立有局長(zhǎng)任衛(wèi)華任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了漣水縣國(guó)土資源系統(tǒng)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)工作計(jì)劃，明確監(jiān)察室主任王京龍，副主

任李大勇專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2、爭(zhēng)取各種形式，豐富廉政文化載體。在廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)中，我局爭(zhēng)取各種形式開展創(chuàng)建工作。先后投資5萬多元，建立了廉政文化燈箱廣告；廉政文化宣傳欄；廉政文化宣傳教育放映影像設(shè)備；在辦公場(chǎng)所張貼廉政文化宣傳標(biāo)語、宣傳牌；排演了以廉政文化為主要內(nèi)容的文藝作品，其中淮劇《立黨為公守清廉》報(bào)省廳、市局匯演。近兩年，我局還支持9萬元用于全縣廉政文化景觀建設(shè)，近期我局將按照其他廉政文化景觀建設(shè)好的單位的標(biāo)準(zhǔn)，掛靠1-2個(gè)與我局工作環(huán)境相協(xié)調(diào)的廉政文化景觀示范點(diǎn)建設(shè)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，我局制定下發(fā)了具體的實(shí)施細(xì)則，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局還配套下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度10多條。為黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉

政文化景觀示范點(diǎn)建設(shè)提供了制度保證。

4、下一步工作打算

我們將按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求，制訂廉政文化景觀示范點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃，精心打造實(shí)施廉政文化景觀示范點(diǎn)建設(shè)，完善工作制度，搜集活動(dòng)檔案，力爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)

廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。

第四篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料

今年以來，我院廉政文化建設(shè)工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大懲治和預(yù)防腐敗力度，取得了明顯成效。

抓龍頭工程，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先在思想上深刻理解廉政建設(shè)的重大意義，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要位置，與審判業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署，狠抓落實(shí)。其次對(duì)2011黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和一崗雙責(zé)責(zé)任書，初步形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。再次，加強(qiáng)督查。對(duì)院各部門的黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行了自查、抽查,并及時(shí)給予通報(bào)。

抓載體宣廉，營(yíng)造濃厚廉政文化氛圍。一是打造出了一流的廉政教育陣地。在全市率先開通了法院局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了與最高院、省高院、市中院的四級(jí)聯(lián)網(wǎng)，并在本院網(wǎng)上設(shè)立了廉政專欄。二是利用樓層通道打造了特色廉政文化長(zhǎng)廊。調(diào)解區(qū)、審判區(qū)、辦公區(qū)一個(gè)區(qū)域一個(gè)主題。黨組成員辦公室懸掛著一些勵(lì)志清廉的書法精品。三是開展“送法進(jìn)機(jī)關(guān)、送法進(jìn)校園、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)企業(yè)、送法進(jìn)監(jiān)獄、送法進(jìn)農(nóng)村”的六進(jìn)系列活動(dòng)。四是積極開展健康向上的文體活動(dòng)。組織了新春聯(lián)歡會(huì)、演講比賽、書記員技能大比武、女子健身操比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。五是培育了獨(dú)具特色的法院文化和法院精神，提練了“公正、廉潔、為民、高效、文明”的十字院訓(xùn)。

抓陽光工程，深入推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)審務(wù)公開。一是明確公開內(nèi)容。研究制定了潁東區(qū)法院黨務(wù)公開工作《實(shí)施方案》和《公開目錄》，嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)的要求進(jìn)行黨務(wù)公開。二是注重形式的多樣性。適宜在黨內(nèi)公開的，主要通過會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式，及時(shí)向黨組和黨員通報(bào)；適宜對(duì)全院范圍公開的，主要采取通過電子顯示屏、黨務(wù)公開欄、意見箱和召開座談會(huì)等形式進(jìn)行公開;適宜對(duì)全社會(huì)公開的采取網(wǎng)絡(luò)、《法苑報(bào)》、公開電話等形式進(jìn)行公開。三是突出制度的規(guī)范性。我院把黨務(wù)公開與院務(wù)公開、審務(wù)公開相結(jié)合，在制度建設(shè)上創(chuàng)新。實(shí)行任職回避制度，進(jìn)一步落實(shí)廉政監(jiān)察員制度，發(fā)揮人民陪審員、廉政監(jiān)督員的審判與監(jiān)督作用，不斷把黨務(wù)公開工作推向常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

抓源頭預(yù)防，實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)以來，我院以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以深化廉潔服務(wù)理念為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以崗位風(fēng)險(xiǎn)全員查找、廉政教育全程跟進(jìn)、權(quán)力監(jiān)控全面覆蓋這“三全”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

我院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全院干警的共同努力下，先后獲得全省先進(jìn)法院、全省無執(zhí)行積案先進(jìn)法院、全省司法宣傳先進(jìn)單位、全市先進(jìn)基層黨組織、全市無違紀(jì)基層政法單位等省市區(qū)頒發(fā)的60多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。今后我院將繼續(xù)圍繞三項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持能動(dòng)司法、和諧司法、為民司法，全力推進(jìn)廉政文化建設(shè)深入持久開展，推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

第五篇：廉政建設(shè)匯報(bào)

橫溝村農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)工作匯報(bào)

農(nóng)村基層干部的作風(fēng)形象是政府面對(duì)廣大基層百姓的“第一所門面”，農(nóng)村基層干部能否廉潔履行職責(zé)事關(guān)政府在百姓中的形象。今年七月中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。11月1日，新城鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部及各村干部召開了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》學(xué)習(xí)大會(huì)，長(zhǎng)城區(qū)委員賈書記、王淑華及鎮(zhèn)兩委主要領(lǐng)導(dǎo)均到場(chǎng)參會(huì)，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村基層干部廉政建設(shè)的重視。橫溝村作為新城鎮(zhèn)大家庭中的一員，長(zhǎng)期以來在各項(xiàng)政策及任務(wù)落實(shí)中，積極有效，堅(jiān)定不移。本我村新一屆的兩委班子為了樹立黨員干部在人民群眾中的良好形象，將農(nóng)村干部的廉潔自律提到一個(gè)更高的議事日程上來。為此，我村在各方面進(jìn)行了卓有成效的探索。

一是必須加強(qiáng)從村基層干部廉潔自律的學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。有句話叫做“己所不欲，勿失于人”，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，既要用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，從而筑牢信念大廈的根基；另一方面，我村定期在村民代表大會(huì)及其它村級(jí)重要會(huì)議上，想全村黨員、群眾及時(shí)通報(bào)我村財(cái)務(wù)收支情況及各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，真正做到給百姓一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。

二是靈活處理好幾種關(guān)系。即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)；處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益的關(guān)系，使個(gè)人利益必須在保證和發(fā)展社會(huì)整體利益的前提下來實(shí)現(xiàn)；本，我村兩委成員無論在林權(quán)制度改革的領(lǐng)地劃分還是其它各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)上都做到了公平、公正、公開。真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時(shí)看出來，關(guān)鍵時(shí)站出來，利益前讓出來，危難時(shí)豁出來”的氣魄。

三是必須加強(qiáng)自我約束意識(shí)?！扒谏?、廉生威”的道理誰都懂；個(gè)人的廉潔主要來自自律，而作為黨和政府在最基層的代言人更要以 “四嚴(yán)”要求自己，即從嚴(yán)要求，從嚴(yán)規(guī)范，從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)查處。今年是個(gè)選舉之年，為了扎實(shí)落搞好我村的各項(xiàng)選舉工作，按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中關(guān)于農(nóng)村選舉工作的具體規(guī)定，我村無論從選舉候選人的推薦到正式代表的產(chǎn)生，都本著廉明、公正、合法有序的原則展開。同時(shí)在其它各項(xiàng)工作不斷加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，形成“不去為”的教育機(jī)制；建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，形成“不能為”的防范機(jī)制；培養(yǎng)廉潔為榮、腐敗為恥的風(fēng)氣和氛圍，形成“不愿為”的自律機(jī)制。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，形成“不敢為”的懲戒機(jī)制；