第一篇：富源縣老廠鎮(zhèn)色補煤礦關于

富源縣老廠鎮(zhèn)色補煤礦關于

開展 “六打六治”打非治違專項行動的實施方案

為認真貫徹落實《國務院安委會關于集中開展“六打六治”打非治違專項行動的通知》（安委〔2014〕6號）精神及省、市縣、富煤安字〔2014〕31號文件安排部署，進一步深化煤礦“打非治違”工作，有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故。經老煤礦礦委員會研究決定，結合我礦實際，決定在我礦開展以“六打六治”為重點的“打非治違”專項行動?，F將行動具體實施方案如下：

一、總體要求和工作目標

認真貫徹落實總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的重要指示精神和通知精神要求，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的“四個一律”執(zhí)法措施，集中打擊、整治煤礦非法違法、違規(guī)違章行為，嚴格落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》，進一步規(guī)范我礦安全生產秩序有序開展，促進我礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、組織領導

煤礦成立了“六打六治”打非治違專項行動小組

為確?！傲蛄巍贝蚍侵芜`活動的順利開展，確?；顒尤〉脤嵭?，煤礦決定成立了六打六治”打非治違專項行動小組并下設辦公室。

組

長：XXX（礦

長）副組長：XXX（安全副礦長）

XXX（技術副礦長）XXX（機電副礦長）XXX（生產副礦長）

組

員：帶班領導、安全員、瓦斯檢查員、電鉗工等陳 成立專項行動領導小組下設辦公室在安全科，安全副礦長任辦公室主任，由辦公室負責日常工作聯系和系調，各科室嚴格按照職責分工負責具體工作實施。

三、重點內容

（一）嚴厲打擊煤礦企業(yè)無證照或證照失效非法生產，整治煤礦不按規(guī)定辦理證照延期、變更等問題。由技術科負責檢查無證照或證照失效非法生產，煤礦不按規(guī)定辦理證照延期、變更等問題的核實，并且如實匯報。

（二）嚴厲打擊煤礦超層越界、一證多井開采，整治煤礦開拓布署、生產布局不合理，多系統(tǒng)生產、多井口出煤，超界限組織生產或建設，擅自開采保安煤柱，相鄰煤礦私自簽訂協(xié)議默許越界，相鄰礦井整合后未及時辦理擴界手續(xù)，整合主體擅自進入被整合礦井進行開拓布置問題。由技術科負責核實各系統(tǒng)是否存在超層越界、一證多井開采，整治煤礦開拓布署、生產布局不合理，多系統(tǒng)生產、多井口出煤，超界限組織生產或建設，擅自開采保安煤柱，相鄰煤礦私自簽訂協(xié)議默許越界，相鄰礦井整合后未及時辦理擴界手續(xù)，整合主體擅自進入被整合礦井進行開拓布置的問題。并且如實向組長匯報。

（三）由礦長牽頭嚴厲打擊煤礦拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令，整治煤礦停產不到位、檢查不到位、盯守不到位、整治不到位、驗收不到位等問題。由礦長上傳下達指令，嚴格按照要求整治到位。

（四）由礦長牽頭嚴厲打擊煤礦違法違規(guī)建設行為、整治煤礦無資質施工、未批先建、邊批邊建、邊建設、邊生產或拖延建設工期以及以包代管、層層轉包、違法分包等問題。

（五）由礦長牽頭嚴厲打擊煤礦“三超、三違”行為，整治煤礦超能力、超強度、超定員組織生產，違章指揮、違章作業(yè)、違法勞動紀律、安全管理人員和特種作業(yè)人員配備不到位、安全培訓不到位、瓦斯治理不到位、現場管理不到位、隱患治理不到位、應急及救援不到位等安全生產主體責任不落實的問題。

（六）由礦長牽頭嚴厲打擊煤礦圖實不符、弄虛作假，整治圖紙測繪不及時、填繪不準確、標注不完善、管理不規(guī)范等問題。

四、時間步驟 根據縣局文件要求，結合全鎮(zhèn)我礦實際，專項行動自2014年8月下旬開始，到12月底結束，分三個階段進行：

（一）動員部署和自查自糾階段（8月下旬）煤礦礦領導、技術科及安全科必須嚴格要求并指導煤礦成立組織機構，制定實施方案，層層動員部署，加大宣傳力度、注重宣傳效果，動員和引導廣大煤礦全體職工全面支持、參與和推進專項行動，煤礦認真組織開展自查自糾，凡存在重點打擊整治的六類行為的，煤礦責令立即整改。

（二）集中打擊整治階段（9月至11月底）

煤礦安全科科長、技術科科長、生產科科長要依法監(jiān)管，嚴格管理，對六類非法違法、違規(guī)違章行為，進行集中打擊整治。對存在六類非法違法違規(guī)行為且未整改的，嚴格按照煤礦有關規(guī)定從嚴重處。

（三）鞏固深化階段（12月）

技術科結合煤炭產業(yè)調整轉型升級和復產驗收工作，嚴格要求進一步健全完善煤礦相關制度、措施，推動建立常態(tài)化“打非治違”工作機制。安全科對停產整頓區(qū)域要加強檢查巡查力度，嚴格落實煤礦停產整頓指令；對維修整改及復產驗收作業(yè)點要強化安全監(jiān)管，確保煤礦依法辦礦，合法經營；對非法違法、違規(guī)違章行為嚴重的井隊要進行重點督查，逐一復查，鞏固專項行動成果。

五、工作措施及要求

（一）落實責任，嚴格執(zhí)法。煤礦各安全管理人員要統(tǒng)一思想，提高認識，敢于動真、敢于碰硬，認真落實安全監(jiān)管責任，精心組織，扎實開展好煤礦“六打六治”打非治違工作，確保專項行動取得實效。要加大安全監(jiān)管力度，對不履職特員、和三違人員行為的一律從嚴從重處罰。

（二）突出重點，強化監(jiān)管。建立圖紙定期交換制度，自2014年四季度起，按照分局通知要求，每季度第一個月10號前，將礦井采掘平面圖、礦井通風系統(tǒng)圖和井上下對照圖報分局備案。并嚴格落實圖紙審簽制度，煤礦企業(yè)的礦長、總工程師對圖紙正確性、真實性負責，采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上下對照圖等主要圖紙必須經礦長和總工程師本人審簽，并標注審簽日期，不得使用簽字復印件，不得代簽。技術副礦長進一步加強煤礦圖紙及時上圖監(jiān)督，督促規(guī)范圖紙管理，各片區(qū)技術組長必須及時按標準繪制圖紙，圖紙應填繪、標注齊全，做到圖實相符。副礦長將對圖紙管理不到位，無圖紙、圖實不符的，立即對各片區(qū)組長進行整改；使圖件圖紙與井下實際相符。

（三）統(tǒng)籌兼顧，鞏固提升。全面加強煤礦安全生產工作，把“打非治違”工作納入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的軌道，構建煤礦安全生產長效機制，把集中開展“打非治違”與煤礦隱患排查治理、安全質量標準化建設、瓦斯綜合防治、煤炭產業(yè)轉型升級和井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設等工作相結合，規(guī)范礦井“五化”（規(guī)?；C械化、標準化、自動化、信息化）建設，推動煤礦產業(yè)轉型升級。

（四）認真總結，及時報送。煤礦所有安全管理人員對 “打非治違”專項行動進行認真總結分析，進一步鞏固“打非治違”專項行動成果，由辦公室將工作總結于12月10日前將“打非治違”專項行動總結上報煤炭分局辦公室。

富源縣老廠鎮(zhèn)色補煤礦 二0一四年八月二十日

第二篇：老廠鎮(zhèn)學前教育調研報告

老廠鎮(zhèn)學前教育調研報告

隨著社會和科學的發(fā)展，人們越來越清楚地熟悉到早期教育對人的一生的巨大功能，熟悉到生命早期教育的非凡重要性，當今社會提倡優(yōu)生優(yōu)育，人們也越來越多地關注幼兒的發(fā)展。讓每個幼兒都接受良好的早期教育，為他們一生的發(fā)展奠定良好的基礎，已經成為全社會共同的責任。我國在《面向２１世紀教育振興行動計劃》中也明確提出：“實施素質教育，要從幼兒階段抓起”。農村幼兒教育狀況如何，不僅會對農村基礎教育帶來較大影響，同時也關系到農村經濟社會的協(xié)調發(fā)展。雖然人們都在關心，重視幼兒的早期教育，但在幼兒早期教育的實施過程中總有這樣和那樣的新問題，就我鎮(zhèn)目前農村幼兒早期教育的現狀來分析，也同樣存在不少新問題。

一、基本情況

2011—2012學，全鎮(zhèn)共有各類幼兒園6所，其中公辦幼兒園3所，民辦幼兒園3所；鎮(zhèn)所在地1所，農村2所。全鎮(zhèn)在園幼兒986人。幼兒園在冊教職工51 人，其中在編公辦24人，聘用人員 11人；民辦學校教師16人。

二、主要經驗

近年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，堅持以加快發(fā)展為主線，以創(chuàng)新辦學體制為突破口，以擴大規(guī)模、提高質量為核心，建立政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦園體制，按照“公辦為主、民辦輔、統(tǒng)籌協(xié)調”的發(fā)展思路，堅持把學前教育與各級各類教

育同安排、同部署，發(fā)展公辦，鼓勵民辦，扶持農村，不斷加強對各類幼兒園的規(guī)范化、標準化建設，全鎮(zhèn)學前教育工作取得了一定成效。

一是發(fā)展步伐不斷加快。近年來，全鎮(zhèn)各類幼兒園規(guī)模不斷擴大、數量迅速增加、普及水平進一步提高。全鎮(zhèn)有三所公辦幼兒園，在園幼兒593人；民辦幼兒園實現從無到有，且發(fā)展迅猛，到現在增加到3所，逐步滿足了全鎮(zhèn)適齡幼兒的入園需求。

二是學前教育普及率逐步提高。雖然入園率仍然偏低，但從縱向發(fā)展來看，每年都在逐步提高。

三是管理水平顯著提升。近年來，教育部門和各幼兒園能夠認真貫徹落實上級有關學前教育的法律法規(guī)，加大投入，強化管理，幼兒教師整體素質明顯提升，辦園條件得到了較大改善，管理水平進一步規(guī)范。四是以提高教學質量為中心，注重教育教學效果，防止小學化傾向。近年來，先后在鎮(zhèn)中心幼兒園組織了形式多樣的幼兒教研公開觀摩課，以鎮(zhèn)中心幼兒園的典型示范，帶動全鎮(zhèn)其它幼兒園。

三、存在的主要困難和問題

1、政府投入不足，無法完全滿足農村幼兒接受學前三年教育的需求

目前，政府加大了對義務教育階段的投入，而對學前教育的投入相對不足，在工作側重點和整體布局上缺乏應有的位置，加之認識上的偏差，致使學前教育發(fā)展緩慢，城鄉(xiāng)差距大，不能達到學前教育均衡發(fā)展的社會需要。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設經費不足，而小學附設

學前班條件有限，接納幼兒人數不多，大多數學校學前班只能接受4-5周歲的幼兒入班，不少幼兒只能去民辦幼兒園就讀，享受不到正規(guī)的學前教育。另外，偏僻遙遠、父母外出打工、老人不便接送以及家庭經濟困難等因素也致使部分幼兒無法接受規(guī)范的學前教育，教育缺乏公平性。

2、辦園條件落后，基礎設施簡陋

學前教育由于沒有專項資金投入，因而辦園基礎條件普遍較差，目前，只有縣城公辦幼兒園達到了規(guī)范化要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無標準的中心幼兒園，農村學前三年教育基本上都附設在小學，各班只有教室，沒有功能室和活動設備，戶外活動室面積狹小，綠化面積更是稀少，室內活動空間狹小，通風不好，光線陰暗，無戶外活動室，達不到常規(guī)教學要求。

3、無證辦園取締難度大，安全隱患令人擔憂

一是由于幼兒活動室空間小，幼兒多，聚集密度大，如遇特殊情況緊急疏散時不安全事故容易發(fā)生。二是車輛接送幼兒隨意性大，無安全制度，接送幼兒時沒有專門的接送登記冊，有的不按時接送，有的隨意委托他人接送，有的甚至不接送，路途安全保障性差。三是飲食衛(wèi)生條件不達標，有的幼兒園櫥房沒有專門的碗筷消毒柜，碗筷混用，消毒不嚴，廚師無健康證，為多獲利潤，伙食的營養(yǎng)和數量不足，嚴重影響幼兒健康發(fā)育。

4、幼教隊伍專業(yè)素質及保教質量有待進一步提高

由于學前教育屬非義務教育，除縣公辦幼兒園外，農村各學校的學前班大多數沒有配備專業(yè)的幼兒教師，致使幼教隊伍專業(yè)素質偏低，一些學校為了節(jié)省經費開支，只好從學校教師中調擠幼兒教師，而且年齡結構偏大，教師由于沒有受過專業(yè)的幼教培訓，教學方式方法帶有很大的隨意性和盲目性，嚴重影響到教學質量的提高。同時，保教人員嚴重不足，沒有分設教師和保育員，幼兒的保育功能弱化；一些個體幼兒園和個別附設學前班，為了迎合家長心理，違背幼兒身心發(fā)展特點，對幼兒的教學也參照小學的做法。

老廠鎮(zhèn)中心學校

2012年4月1日

第三篇：老廠鎮(zhèn)龍街小學2014教學計劃

老廠鎮(zhèn)龍街小學2013—2014

教學工作計劃

今年我校要堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真落實各級素質教育會議精神和中心學校2014年工作意見精神，根據老廠鎮(zhèn)教代會今年教學工作重點，更新教育思想與觀念，大力實施素質教育，認真探索和轉變教學方式與方法，深化教學改革，提高教學質量，促進學生全面發(fā)展，努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。

一、認真做好期末學業(yè)檢測質量分析，發(fā)揚成績，查找問題，明確今后努力方向。

學校要認真做好期末學業(yè)檢測質量分析，尋取自下而上的方法，對期末學業(yè)檢測質量進行全面詳細分析，對成績優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗的教師進行表彰。學校領導要分好工，對薄弱學科加強跟蹤督查工作，多聽薄弱學科任課教師的隨堂課，多了解他們備課情況，幫助他們找差距，求進步，真正發(fā)揮期末學業(yè)質量檢測對課堂教學行為的調節(jié)作用，為今后教學提供后續(xù)服務，二、抓好教學管理，進一步規(guī)范辦學行為

1、扎扎實實抓好教學常規(guī)的管理。

要認真落實省素質教育工作會議精神和《小學教學工作常規(guī)》，抓好備課、上課、學生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導和管理。在工作的針對性和細致度上下功夫，扎實有效地把教學常規(guī)的各項要求落到實處，切實減輕學生過重的負擔，促進教學工作的精細化、科學化和規(guī)范化。

學校要進一步完善教學常規(guī)檢查制度、考核評價制度，學習科學管理經驗，建立健全制度，抓好各項教學常規(guī)的落實，全力實施精細化管理。學校不僅要把對教師的教學常規(guī)管理和落實作為保證教學工作高效有序運行的大事來抓，還要把學生學習的常規(guī)作為一個重大的教學課題來研究。我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題，持之以恒，點滴做起，狠抓學生的學習常規(guī)。學校要將落實學習常規(guī)工作貫穿于學生整個學生成長過程當中。

2、進一步強化質量意識

充分認識教學質量是辦學的根本，是學校發(fā)展的生命線，學校要把好質量關，要采取有力舉措，扎扎實實完成教學任務，提高教學質量，取得優(yōu)異成績。

3、切實落實老廠鎮(zhèn)教育教學方案

根據老廠鎮(zhèn)教育教學方案，力求在確保備課的實效性、針對性的基礎上，減少教師的無效、低效勞動，切實減輕教師的工作負擔。學校和教師要增強責任意識，堅決做到不備課不上課堂，學校要加大這方面檢查力度，學校于期中、期末進行定期檢查，每周對所有教師檢查一次，找出問題，及時糾正。

4、加強輔優(yōu)轉困工作

進一步加強優(yōu)秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作，學期初，學校、教師要制定切實可行的輔優(yōu)轉困工作計劃。學校要早一點打算，早一點落實，教師們要多一點行動，少一點埋怨，多一點體貼，要本著“輕負擔、高質量”的思路，從培養(yǎng)學生興趣入手，讓學生想學，會

學，樂學，促進學生整體發(fā)展。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發(fā)，精心組織，做到定目標、定時間、定地點、定內容。

5.進一步加強體育、藝術及衛(wèi)生工作

抓好體育與衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。要努力培養(yǎng)學生多樣的藝術的素質，積極做好學生能力培養(yǎng)情況的質量考察。

三、重視教研工作，扎實開展教研活動，努力提高課堂教學水平

1.積極開展課題研究，要結合實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結經驗和解決問題出發(fā)，確立課題，制定課題實施方案，進行實實在在研究，不走過場。在語文方面，要繼續(xù)開展閱讀自主探究課題的研究，數學方面要著重搞好口算能力和學生動手能力的培養(yǎng)，英語教學著力在興趣培養(yǎng)和情境教學等有效策略上進行研究，進一步理清研究思路，明確研究方向和研究重點，力爭實現突破，形成模式，邀請市教研室領導對課題進行指導。

2.切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的能力和水平。

學校要繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮(zhèn)的學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。學校應進一步完善校本教研制度，扎扎實實地開展校本教研活動，更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據

學校的實際情況加強工作，促進教師專業(yè)化水平的不斷提高。開展校本研究，要從小處入手，著眼于解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題，不走過場，真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。

3.開展學生讀書活動。要充分發(fā)揮圖書角作用，通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道為學生提供閱讀圖書，制定讀書活動實施方案，學校將進行學生征文、演講等比賽活動，推動讀書活動扎實有效開展。

4、舉行學生作文比賽、講故事比賽、書法比賽等活動。

四、工作安排 二月下旬：

1、教師認真組織檢查學生的寒假作業(yè)、成績通知單反饋。

2、學校開學教學工作安排，學習《老廠鎮(zhèn)學校管理規(guī)定》。

3、各任課教師制定教學工作計劃。

4、教研組長制定教研組工作計劃。

5、制定中心學校組織的教師教學技能競賽活動學校初賽方案。

7、制定課程表、教研活動安排表。

三月份

1、中心學校組織的教師教學技能競賽活動初賽、復賽。

2、中心學校領導深入課堂聽課、檢查、指導。

3、邀請各完小優(yōu)秀教師講示范課。

4、學校教研組組織兩次示范課。

5、學校教研組組織兩次課題討論活動。

6、教學常規(guī)檢查、匯總、上報。

四月份

1、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。

2、學校教研組組織兩次示范課。

3、學校教研組組織兩次課題討論活動。

4、教學常規(guī)工作抽查。

5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。

6、征集優(yōu)秀試卷，組織期中檢測。

7、組織期中測查的卷面分析工作

8、教學常規(guī)檢查、匯總、上報。

五月份

1、組織教師進行多媒體、計算機技能基本操作培訓。

2、學校教研組組織兩次示范課。

3、學校教研組組織兩次課題討論活動。

4、教學常規(guī)工作抽查。

5、教學管理重點檢查月，常規(guī)執(zhí)行情況檢查。

六月份

1、學校教研組組織兩次示范課。

2、學校教研組組織兩次課題討論活動。

3、學校教研成效討論和分析。

4、各任課教師做好期末復習工作。

5、教學常規(guī)檢查、匯總、上報。

七月份

1、繼續(xù)做好期末的復習工作。

2、迎接上級和中心學校的教學質量測查。

3、各任課教師認真完成教學總結，并組織教學工作總結的交流。

4、完成教研工作總結。

5、認真填寫各種上交、存檔表冊。

第四篇：曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦瓦斯爆炸事故

曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦瓦斯爆炸事故

4月21日零時30分左右，曲靖市富源縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦發(fā)生重大煤礦安全事故，造成14名礦工遇難。目前，紅土田煤礦的投資人、礦長、副礦長等9人，因涉嫌重大責任事故罪已被公安機關依法刑事拘留。

記者從云南省曲靖市富源縣政府了解到，２１日凌晨發(fā)生的富源縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦瓦斯爆炸事故，最后一名被困井下人員已經找到，經確認已經遇難。截至目前，紅土田煤礦瓦斯爆炸事故遇難人數增至１４人。

２１日零時３０分左右，富源縣后所鎮(zhèn)紅土田煤礦一工作面發(fā)生瓦斯爆炸事故，事發(fā)時當班下井５６人，安全升井４２人，１４人被困井下。截至２１日８時，已找到１３名遇難者遺體；１３時１９分，搜救人員找到了最后一名被困井下人員，經確認已經遇難。

第五篇：渠縣富源煤礦隱患排查記錄2013.5.23

渠縣富源煤礦

安全隱患排查記錄

2013年5月23日

渠縣富源煤礦

安全隱患排查記錄

為認真落實渠縣人民政府?關于轉發(fā)?達州市人民政府辦公室關于進一步加強煤礦安全生產工作的通知?的通知?（渠府辦[2013]43號）文件精神，經渠縣安全生產監(jiān)督管理局、渠縣煤炭生產管理局組織有關煤礦專業(yè)技術人員，于2013年5月23日，對渠縣富源煤礦進行了井下現場檢查及地面技術資料查閱，形成?渠縣富源煤礦安全隱患排查記錄?。

一、基本情況

渠縣富源煤礦是經省政府辦公廳川辦函[2007]13號文批準的整合礦井，建設規(guī)模150kt/a。設計開采內大連、內四連、泡炭、外四連、烏金、外大連六層煤。瓦斯礦井，煤層自然發(fā)火傾向性為二類，自燃；煤塵有爆炸性危險性（礦方提供資料顯示）。開采標高+500m-±0m，面積2.7846km2。

采礦許可證：C***0072534，有效期至2013年9月12日。2010年8月13日，四川省經濟和信息化委員會?關于渠縣富源煤礦整合工程初步設計（代可行性研究報告、含礦產資源利用方案）的批復?（川經信煤炭函[2010]1052號）對整合工程初步設計進行了批復；2010年9月19日，四川煤礦安全監(jiān)察局?關于渠縣富源煤礦整合工程初步設計安全專篇的批復?（川煤監(jiān)審批[2010]568號）核準安全專篇。擴建工程初步設計、安全專篇由四川廣信勘察設計院有限公司編制。

2012年5月23日，四川省經濟和信息化委員會?關于同意渠縣富源煤礦修改擴建工程初步設計部分內容的函?（川經信煤炭函?2012?651號文）對初步設計部分內容修改進行批復；2013年1月14日，四川煤礦安全監(jiān)察局?關于渠

縣富源煤礦整合工程初步設計安全專篇修改說明書的批復?（川煤監(jiān)函?2013?6號）核準安全專篇部分內容修改部分。

2010年9月29日，渠縣煤炭生產管理局?關于同意渠縣富源煤礦150kt/a擴建工程開工的批復?（渠煤管 [2010]87號文）同意開工建設，建設工期為24個月。

2011年9月28日，根據渠縣煤炭生產管理局?關于停止渠縣富源煤礦整合擴建工程施工的通知?，從2011年9月28日停止建設至今。

礦井采用中央并列式通風方式、抽出式通風方法。在+434m回風井安裝2臺FBCDZ-6№16型礦用防爆對旋軸流式通風機（配套電機功率2×75KW）。礦井實測總進風量1335m3/min，總回風量1425m3/min。礦井通風系統(tǒng)基本健全，通風設施較為完善；局部通風的“三?！惫╇娢赐晟?，未實現“風、瓦電閉鎖”。

礦配有7名瓦斯檢查員，配備瓦檢儀12個，便攜儀40臺，風速表1套（高、中、低）。

實現了雙回路供電，一回路來自渠縣瑯琊變電所，另一回路來自渠縣城南變電所，采用架空線引入礦井地面變電所，井下變電所已建成，運行正常。

排水系統(tǒng)運行正常。在+200m水平設有泵房及水倉，安裝有3臺MD 450-60×3型水泵（配套電機功率355KW）。四川省煤田地質局135隊對該礦礦井水文地質進行調查，目前相關報告已交省防治水中心備案。礦井配備了1臺探水鉆，制定了防治水措施并實施。

六大系統(tǒng)：

該礦人員定位系統(tǒng)未安裝；地面壓風站已經建設并投入使用，管路鋪設已完成；建有防塵水池200m3兩座，防塵管道未安裝；礦井地面及井下已安裝了程控24門電話；安裝KJ110N型監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，中心站主機2臺，下設3個分站，井下安設各類傳感器27個；井下避難硐室未建成。

高效礦井建設：

掘進工作面均采用炮掘機裝工藝，運輸巷采用蓄電池機車運輸。

管理機構及人員配備：

礦長1名，副礦長4名，礦五長、五科、五隊齊全（渠富礦[2013]3號文件）。礦級領導按規(guī)定進行了帶班，并有記錄交接清楚。

機電設備管理：

有設備檢修記錄，地面壓風系統(tǒng)在建設中。

全礦進行了全員崗前培訓。全礦共有特殊工種32人，其中：瓦檢員7個，放炮員10個，安全員7人，監(jiān)測工2人，電工3人，機車司機1人，主提升司機2人。

礦建立有防滅火制度，井下消防材料還在建設中。

礦成立輔助救護隊，配備人員12人。2013年與達州市礦山救援大隊簽定了協(xié)議。

建立了隱患排查制度，并按要求進行隱患排查，同時建立了安全生產、防治水、機電等管理制度，各類圖紙及技術資料較齊全。

二、井下檢查路線：

地面—+350主平硐（行人斜井）—+200m水平1#石門—±0m主暗斜井—±0m人行斜井—±0m回風斜井—1211工作面回風巷—原路返回。

三、存在的主要問題

1、行人斜井有三個接線盒未接地，巷道無照明設施。

2、行人斜井人車托輪失修，部分托輪跑偏。

3、行人斜井下部機電硐室無瓦斯傳感器，溫度傳感器懸掛位置不當，電纜懸掛雜亂。

4、+200m水平水倉入口未設置柵欄門。

6、+200m水平1#石門有一處密閉未進行掛牌管理。

7、±0m水平人行斜井變坡處有一個接線盒未接地。

8、+133m水平運輸石門有一處柵欄未掛牌管理，無瓦斯檢測牌版。

9、+133m水平運輸石門巷道無水溝，有積水。

10、±0m水平回風暗斜井擋車欄未處于關閉狀態(tài)。

11、±0m水平主提升斜井上車場水溝被泥沙填平。

12、±0m水平主提升斜井無行人梯步及扶手。

13、±0m水平主提升斜井風筒鋪設質量差，懸掛不平直，漏風嚴重。

14、密閉管理臺賬不完善，未按照密閉管理辦法進行編號管理。

排查人員簽字：

礦方陪同人員：

2013年5月23日