第一篇：老廠鎮(zhèn)龍街小學學?？己斯ぷ鲄R報材料

老廠鎮(zhèn)龍街小學2013—2014年度學校工作

情況匯報

為進一步完善我校的辦學工作，期初以來我校在認真總結過去工作情況的基礎上，結合深入貫徹落實老廠鎮(zhèn)中心學校2013-2014年工作要點及老廠鎮(zhèn)教代會精神，精心謀劃了學校本年度的工作計劃，目前各項工作已進入快速、有序的運行狀態(tài)，下面將具體工作情況匯報如下：

一、學?；厩闆r

我校屬老廠鎮(zhèn)拖竹村委會完小，附設4個小學校點和兩個幼兒園，分別為龍街小學、永坤小學、拖竹小學、舌業(yè)小學、永坤幼兒園和優(yōu)龍幼兒園，有教職員工40人，學生800余人。學校教學設施逐漸完善，實驗室、微機室、多媒體教室、圖書室、少先隊活動室等規(guī)范且別具風格。圖書室藏書龍街小學4500余冊，永坤小學4500余冊。體育器材、音樂器材、美術器材正在不斷完善和補充中。我校辦學功能趨向多元化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，教研教改也取得一定成績，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校三區(qū)劃分合理，教學樓、宿舍樓，完小及幼兒園學生食堂齊全，辦公、生活設施基本配套。

近年來，在各級政府及教育主管部門的正確領導下，經(jīng)全體師生的共同努力，學校已發(fā)展成為一個講學習、講奉獻、齊心協(xié)力、求真務實、拼搏進取的創(chuàng)新型集體，我校正繼承發(fā)揚學?！皣乐攧諏崳瑒?chuàng)新奉獻” 的優(yōu)秀校風，內(nèi)強管理，外塑形象，必在龍街小學這片具

有深厚文化底蘊的土地上譜寫出壯麗的樂章。

二、學校考核

（一）學校管理方面

抓好學校管理，提高教育質(zhì)量是學校工作的重心。充分發(fā)揮學校領導職能，合理布局，科學管理，建立和健全各項制度、各類表冊，加強信息管理的存檔及上報。使得學校管理與社會進步的步伐并駕齊驅(qū)。提高學校管理水平、改進學校管理模式以及提高教育質(zhì)量，一直是我校主抓的一大項目。

1、我校校園建設有規(guī)劃、有落實、有成效，各項工作都有序進行，同時，學校建立各種管理制度，規(guī)范管理，做到層層落實，步步到位，學校工作年初有計劃，年末有總結。

2、學校加強各種常規(guī)管理，規(guī)范日常監(jiān)督、監(jiān)管、記錄、公示等，完善學校教務工作，有效實施教育教學管理。

3、學校注重加強學校安全教育，結合家長會、家訪等，與家長密切聯(lián)系，及時反饋。

4、學校為了進一步規(guī)范管理，建立教師個人業(yè)務檔案，大量收集教師日常教學管理情況、學生考核情況及教師業(yè)務培訓情況等方面。

（二）思想政治方面

1、學校對教師建立個人業(yè)務檔案，加強政治學習、師德學習、各類培訓學習，依據(jù)德、能、勤、績進行全面考核。學校定期或不定期組織教師認真學習《師德六條》《小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。

2、學校黨務工作開展形式多樣，做到活動有計劃、有組織、有記錄、有匯報、有體會、有總結，加強對黨員的日常學習。

3、認真貫徹落實《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生禮儀常規(guī)》，加強對學生的養(yǎng)成教育和文明禮貌教育。利用升降國旗、學生大會，對學生進行“五愛”教育、養(yǎng)成教育、安全教育等。

4、做好學校思想道德建設“三級考核、三類評價”和文明學校創(chuàng)建工作，辦好家長學校。

（三）辦學方向方面

1、學校全面貫徹教育方針和政策，嚴格執(zhí)行上級安排的教學任務，執(zhí)行教學計劃，按國家課程計劃編排課程表，開齊課程，上足課時。

2、學校加強文衛(wèi)工作的監(jiān)督、落實和管理，堅持上好“三操兩課”加強學生“三生教育”工作的開展。

3、學校在每學年認真組織開展各種有益于師生的教學活動、娛樂活動，并做好相應記錄及存檔工作。

（四）教學教研方面

1、學校在每學期開學之初制定教學計劃、教研組制定教研計劃，組織開展各種教學教研活動。

2、學校加強教學常規(guī)管理工作，制定教學常規(guī)管理制度、常規(guī)檢查制度，定期或不定期對教學常規(guī)進行系統(tǒng)的檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（五）辦學效益方面

1、學校不斷提高教學管理的同時，跟蹤教師任課情況管理、學生入學情況及班級達標情況。

2、學校積極組織教師認真攥寫教學論文，質(zhì)量分析，做到年初有計劃、年末有總結。

（六）師訓工作方面

1、學校建立教師培訓制度，加強教師業(yè)務培訓及電教設備的使用，提高教學過程的實效性、規(guī)范性。

2、學校積極組織教師參加上級部門的各種實體培訓、遠程培訓、網(wǎng)絡培訓，提高教師業(yè)務素質(zhì)。

（七）實驗教學方面

1、學校進一步規(guī)范實驗教學的開展，設實驗室管理員，負責實驗的計劃、實驗過程監(jiān)督、實驗器材管理、實驗月報工作等。

2、學校注重實驗教學的安全，做到實驗有序、嚴密開展，做好實驗教學中帳、表、卡、冊規(guī)范齊全，分類存檔。

（八）財務工作方面

1、學校建立財務財產(chǎn)管理制度，學校領導做好對財務財產(chǎn)的監(jiān)督，合理規(guī)劃財務財產(chǎn)的使用，財務管理員做到賬目清楚，日清月結。

2、認真管好學生食堂，領導深入食堂，定期或不定期進行檢查，聽取學生的意見，改善學生生活。做好營養(yǎng)餐工作。

3、學校做好財務公示工作，明細清楚，層層落實，責任到人，監(jiān)督管理。

三、學校初步改進辦法

1、積極穩(wěn)妥的深化基礎課程改革，實施有效教學，打造高效課堂探索出一條適合龍街小學實際的教育教學模式，大幅提升我校教育教學質(zhì)量。

2、建議上級主管部門，積極協(xié)調(diào)學校報賬措施，及時解決報賬中存在的問題，使學校各種維修和教學設施補充，能夠及時得到改善，使學校能夠正常進行教學。

3、加大學生放學時間引導、疏散力度，盡最大努力保證學生安全，加大學生安全教育宣傳。

4、積極協(xié)調(diào)上級部門和村委會，改善我校水源，解決學校當前飲食難問題。

5、學校大力協(xié)調(diào)周邊廠區(qū)、礦區(qū)，減少污染物排放，改善校園周邊環(huán)境。

總之，我校全體教職工的共同努力，良好的辦學條件，全面實施課堂教學改革的大好形勢。謀劃和實施本校工作的基本做法和相關工作的目前運行情況，大量的工作還有待于在今后的工作中加以積極的推進，我校全體領導班子和教師有決心在黨委政府和中心學校的領導下，在各相關職能部門的指導下，全校上下同心合力，共同進取，必將促使我校辦學水平、教學質(zhì)量得到全面大幅提升。

第二篇：老廠鎮(zhèn)龍街小學2014教學計劃

老廠鎮(zhèn)龍街小學2013—2014

教學工作計劃

今年我校要堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真落實各級素質(zhì)教育會議精神和中心學校2014年工作意見精神，根據(jù)老廠鎮(zhèn)教代會今年教學工作重點，更新教育思想與觀念，大力實施素質(zhì)教育，認真探索和轉變教學方式與方法，深化教學改革，提高教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展，努力創(chuàng)辦讓人民滿意的教育。

一、認真做好期末學業(yè)檢測質(zhì)量分析，發(fā)揚成績，查找問題，明確今后努力方向。

學校要認真做好期末學業(yè)檢測質(zhì)量分析，尋取自下而上的方法，對期末學業(yè)檢測質(zhì)量進行全面詳細分析，對成績優(yōu)秀，敬業(yè)愛崗的教師進行表彰。學校領導要分好工，對薄弱學科加強跟蹤督查工作，多聽薄弱學科任課教師的隨堂課，多了解他們備課情況，幫助他們找差距，求進步，真正發(fā)揮期末學業(yè)質(zhì)量檢測對課堂教學行為的調(diào)節(jié)作用，為今后教學提供后續(xù)服務，二、抓好教學管理，進一步規(guī)范辦學行為

1、扎扎實實抓好教學常規(guī)的管理。

要認真落實省素質(zhì)教育工作會議精神和《小學教學工作常規(guī)》，抓好備課、上課、學生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導和管理。在工作的針對性和細致度上下功夫，扎實有效地把教學常規(guī)的各項要求落到實處，切實減輕學生過重的負擔，促進教學工作的精細化、科學化和規(guī)范化。

學校要進一步完善教學常規(guī)檢查制度、考核評價制度，學習科學管理經(jīng)驗，建立健全制度，抓好各項教學常規(guī)的落實，全力實施精細化管理。學校不僅要把對教師的教學常規(guī)管理和落實作為保證教學工作高效有序運行的大事來抓，還要把學生學習的常規(guī)作為一個重大的教學課題來研究。我們必須正視學生學習過程中面上存在的問題，持之以恒，點滴做起，狠抓學生的學習常規(guī)。學校要將落實學習常規(guī)工作貫穿于學生整個學生成長過程當中。

2、進一步強化質(zhì)量意識

充分認識教學質(zhì)量是辦學的根本，是學校發(fā)展的生命線，學校要把好質(zhì)量關，要采取有力舉措，扎扎實實完成教學任務，提高教學質(zhì)量，取得優(yōu)異成績。

3、切實落實老廠鎮(zhèn)教育教學方案

根據(jù)老廠鎮(zhèn)教育教學方案，力求在確保備課的實效性、針對性的基礎上，減少教師的無效、低效勞動，切實減輕教師的工作負擔。學校和教師要增強責任意識，堅決做到不備課不上課堂，學校要加大這方面檢查力度，學校于期中、期末進行定期檢查，每周對所有教師檢查一次，找出問題，及時糾正。

4、加強輔優(yōu)轉困工作

進一步加強優(yōu)秀生、邊緣生輔導和學困生轉化工作，學期初，學校、教師要制定切實可行的輔優(yōu)轉困工作計劃。學校要早一點打算，早一點落實，教師們要多一點行動，少一點埋怨，多一點體貼，要本著“輕負擔、高質(zhì)量”的思路，從培養(yǎng)學生興趣入手，讓學生想學，會

學，樂學，促進學生整體發(fā)展。要認真組織好興趣小組，從學校實際出發(fā)，精心組織，做到定目標、定時間、定地點、定內(nèi)容。

5.進一步加強體育、藝術及衛(wèi)生工作

抓好體育與衛(wèi)生工作，堅持每天的大課間活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。要努力培養(yǎng)學生多樣的藝術的素質(zhì)，積極做好學生能力培養(yǎng)情況的質(zhì)量考察。

三、重視教研工作，扎實開展教研活動，努力提高課堂教學水平

1.積極開展課題研究，要結合實際，圍繞高效課堂和有效策略，從總結經(jīng)驗和解決問題出發(fā)，確立課題，制定課題實施方案，進行實實在在研究，不走過場。在語文方面，要繼續(xù)開展閱讀自主探究課題的研究，數(shù)學方面要著重搞好口算能力和學生動手能力的培養(yǎng)，英語教學著力在興趣培養(yǎng)和情境教學等有效策略上進行研究，進一步理清研究思路，明確研究方向和研究重點，力爭實現(xiàn)突破，形成模式，邀請市教研室領導對課題進行指導。

2.切實加強教師培訓，搞好校本教研，提升教師實施新課程標準的能力和水平。

學校要繼續(xù)支持教師積極參加上級組織的培訓及本鎮(zhèn)的學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課后反思，促進教學研究水平和教師素質(zhì)的進一步提高。學校應進一步完善校本教研制度，扎扎實實地開展校本教研活動，更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據(jù)

學校的實際情況加強工作，促進教師專業(yè)化水平的不斷提高。開展校本研究，要從小處入手，著眼于解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題，不走過場，真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。

3.開展學生讀書活動。要充分發(fā)揮圖書角作用，通過捐贈、交換、學校圖書等多種渠道為學生提供閱讀圖書，制定讀書活動實施方案，學校將進行學生征文、演講等比賽活動，推動讀書活動扎實有效開展。

4、舉行學生作文比賽、講故事比賽、書法比賽等活動。

四、工作安排 二月下旬：

1、教師認真組織檢查學生的寒假作業(yè)、成績通知單反饋。

2、學校開學教學工作安排，學習《老廠鎮(zhèn)學校管理規(guī)定》。

3、各任課教師制定教學工作計劃。

4、教研組長制定教研組工作計劃。

5、制定中心學校組織的教師教學技能競賽活動學校初賽方案。

7、制定課程表、教研活動安排表。

三月份

1、中心學校組織的教師教學技能競賽活動初賽、復賽。

2、中心學校領導深入課堂聽課、檢查、指導。

3、邀請各完小優(yōu)秀教師講示范課。

4、學校教研組組織兩次示范課。

5、學校教研組組織兩次課題討論活動。

6、教學常規(guī)檢查、匯總、上報。

四月份

1、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。

2、學校教研組組織兩次示范課。

3、學校教研組組織兩次課題討論活動。

4、教學常規(guī)工作抽查。

5、組織教師學習新課標和高校課堂的理論文章。

6、征集優(yōu)秀試卷，組織期中檢測。

7、組織期中測查的卷面分析工作

8、教學常規(guī)檢查、匯總、上報。

五月份

1、組織教師進行多媒體、計算機技能基本操作培訓。

2、學校教研組組織兩次示范課。

3、學校教研組組織兩次課題討論活動。

4、教學常規(guī)工作抽查。

5、教學管理重點檢查月，常規(guī)執(zhí)行情況檢查。

六月份

1、學校教研組組織兩次示范課。

2、學校教研組組織兩次課題討論活動。

3、學校教研成效討論和分析。

4、各任課教師做好期末復習工作。

5、教學常規(guī)檢查、匯總、上報。

七月份

1、繼續(xù)做好期末的復習工作。

2、迎接上級和中心學校的教學質(zhì)量測查。

3、各任課教師認真完成教學總結，并組織教學工作總結的交流。

4、完成教研工作總結。

5、認真填寫各種上交、存檔表冊。

第三篇：龍街二中2012學年終考核自查報告

龍街二中2011--2012學第一學期學校工作目標

管理考評自查報告

我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，以教育教學為中心，以學生為中心，強化目標管理，創(chuàng)設育人環(huán)境和教學教研氛圍，不斷提高辦學水平和辦學效益，逐步形成了“責任為本，求知為真”的校風，“敬業(yè)愛生，博學善導”的教風，“自主、合作、探究”的學風。以認真的態(tài)度和敬業(yè)精神辦好人民滿意的教育。為社會培育出了一批又一批的合格畢業(yè)生，贏得了社會各界的好評。

一年以來，我校工作繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指針，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨和國家的教育方針，堅持“立德、啟智、健康、自信”的校訓。扎實穩(wěn)步地開展 “師德師風教育活動”，全面實施素質(zhì)教育。在深化教育科研，加大實施素質(zhì)教育的力度，依法民主管理學校，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿完成本的各項工作，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、基本情況

我校位于威寧縣西北，距縣城61公里，學校始建于1991年7月，是全日制公辦初級中學。發(fā)展至今，學校占地面積 27910平方米，建筑用地面積9504平方米。籃球場4個、200米環(huán)形跑道一個、乒乓球臺6個。生均占校舍建筑面積4.5平方米，學生宿舍樓三幢，其中一幢面積1221平方米的宿舍在建，原有男、女生宿舍樓建筑面積各1001平方米；學生食堂一個，建筑面積430平方米，廁所2個，建筑面積共160平方米。學校現(xiàn)有普通教室29間，其中16間安裝有多媒體設備，音、體、美器材室各一間；有理、化、生實驗室各一個以及按二類標準配置的各類教學實驗儀器，有圖書室兩間，內(nèi)有藏圖書42617冊，生均占有量20.3冊。理、化、生實驗室已裝備成多媒體教室，校園配套建設在逐步完善。校舍無危房，基本能滿足教育教學所需的要求。學校從1991年開始招生時的1個班55人發(fā)展至今已有29個教學班，在校生2013人；教職工從原來的3人發(fā)展至現(xiàn)在的81人，教職工中本科50人，占教師總數(shù)62%；?？?1人，占教師總數(shù)38%。

二、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育工作全局，認真落實教育強縣、教育強鄉(xiāng)會議精神，以普及義務教育和大力提高辦學質(zhì)量為重點，以加強學校管理為突破口。全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。

三、成立年終工作目標考核自查領導小組。

組長：趙慶虎

副組長：周江錢春智

成員：祿山謝宇龍開鋒王洪全王昭平向高云

龍開云余泉濤汪榮興

四、目標任務完成情況及不足

1.校長室工作

樹立明確的辦學思想和辦學目標，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對學校管理和發(fā)展有長遠規(guī)劃，有清晰的辦學目標，并制定出科學、合理的發(fā)展規(guī) 1

劃；制定出具有科學性、適用性、實效性的學校管理制度；領導班子職責明確、團結務實，不搞小團體，率先垂范，有凝聚力，信度高；注重校園文化建設；規(guī)范辦學行為，認真執(zhí)行有關教育的方針、政策、法律、法規(guī)，做到依法辦學，依法治校，依法治教；注重學校安全工作建設；認真制定學校及各處室的工作計劃及總結。

校園文化建設方面沒有自己的特色校刊；校園廣播站辦的不夠成熟；無校牌、校徽、校報；

2.思政處

德育工作是學校工作之魂，以德育管理機制為依托，全面提高學生道德素養(yǎng)。我們圍繞著德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開。我們致力于開發(fā)各種德育資源，創(chuàng)建強調(diào)實踐的德育特色。堅持以體驗活動與主題教育為載體，進行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風化雨的效果；我們還進行法制教育滲透學科教學等學習，從多渠道對教師和學生進行法制德育教育；教師無違法亂紀等行為；我們不斷加強家校聯(lián)系，與學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，及時交流情況，認真聽取家長對學校管理與教育教學的意見、建議，并適時指導家庭教育。本，我校開展了感恩我們要行動、做一件禮物感恩父母、組織學生清掃街道、家長會等一些列的活動，得到社會的好評。

我校沒有完善的德育網(wǎng)絡，三位一體的德育新機制不夠成熟；我校目前沒有健全的家長會制度；德育工作開展仍然需要加大力度。

3.辦公室

辦公室嚴格按照自己的職責完成學校相關工作，認真負責，校務公開資料健全、公開內(nèi)容齊全、有專檔，有專門的校務公開欄；認真執(zhí)行相關制度，實行公示：賬務收支、評優(yōu)、評模、崗位設置、大宗物資采購、發(fā)放各種補助全面公示，完成教育民生工程任務；教師出勤統(tǒng)計詳細等。

辦公室人員工作認真謹慎負責，能落實好學校常規(guī)工作，但可是過重也給其工作帶來了壓力，在協(xié)調(diào)教學和工作方面需不斷積累經(jīng)驗；

4.教務處

狠抓教研教改，提高教育質(zhì)量；教學質(zhì)量是一個學校的生命線。我校狠抓教研教改，以教務處為龍頭，教研組為實體，學科教師為成員的教研體系，組織開展教研教改、評好課等工作。教務處負責實抓學校教育教學活動；為了進一步提高教師的素質(zhì)，我校選拔歷史教師二人和無心教育教師二人到威寧縣參加優(yōu)質(zhì)課，歷史教師一人獲得二等獎、一人獲得三等獎；無心教育教師二人均獲得三等獎，另外，我校物理教師黃威參加創(chuàng)新實驗技能大賽獲縣級一等獎并代表威寧縣到畢節(jié)參加比賽獲得市級三等獎。為了充分利用遠程教育資源，我校把遠程教育教學作為學校教學工作的重點，使遠程教育有序開展，先后有十多名教師參加了班主任及國培等培訓。提高了教育教學的效率和質(zhì)量。

我校教師教育教研積極性不夠，學校目前沒有明顯的教育教研論文；學校教師結構不夠合理，一些科目出現(xiàn)教師緊缺現(xiàn)象。

5.宿管處

學校宿舍管理制度明確，管理到位，嚴格按照學校宿舍管理制度執(zhí)行；宿舍

管理沒出現(xiàn)較大事故。

學校宿舍管理和寄宿生家長溝通有待提高；在外租住民房學生管理難度大。

6.信心管理中心

學校有較好的網(wǎng)絡環(huán)境；教師辦公室連接有無線路由器供教師使用，對教師開放程度較好；學校辦公需求得到很好滿足；學校教師培訓也基本能得到保障。

學校網(wǎng)絡偶爾會出現(xiàn)問題，需要加強管理，保證學校正常辦公和一切培訓。

7.總務處

成立校舍校產(chǎn)管理領導小組，財務、后勤分管到位，對財務工作重視，及時召開校務會議，認真貫徹執(zhí)行上級有關文件精神；學校財產(chǎn)使用公開、公明，并及時進行公示；按國家有關財務管理規(guī)章制度進行本校財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度；

校舍檢查報告制度需進一步完善；本我校獲得了一幢教師公租房，但由于教師多，教師住房問題仍未能達到要求。

8.團委辦公室

每年都舉行比較有影響力的活動，比如五四等；學校團委還組織其他大型的學校文化活動，在周邊都具有較好的影響力；團委還積極開展學校體育衛(wèi)生藝術等工作，完成效果較好。本，我校承辦了龍街鎮(zhèn)政府的靈花藝術節(jié)，有威寧縣政協(xié)主席祿俊同志、副主席許如龍同志、縣宣傳部部長李茂同志等多家單位代表參加。此次活動獲得了各部門及老百姓的好評并在威寧新聞多次報道。

學校室內(nèi)體育課開展組織不夠成熟；很多活動在組織過程中會出現(xiàn)部分不緊湊的地方，需不斷改進。

三、各實驗室和圖書室管理

學校注意加強圖書室管理，專人專管，圖書借還登記清楚。物理、生物、化學實驗室同樣有專人專管，總賬、明細賬清楚，達到普實驗收標準。

龍街二中

2012年12月10日

第四篇：威寧縣龍街鎮(zhèn)朝陽小學實驗室

威寧縣龍街鎮(zhèn)朝陽小學實驗室

儀

器

分

類

表

朝陽小學

管理員：黃城

2012年9月5日

第五篇：龍街鎮(zhèn)上村完小學校安全管理工作匯報材料

龍街鎮(zhèn)上村完小學校安全管理工作

匯報材料

一、基本情況

上村完小現(xiàn)有7個教學班，在校學生212人，其中住校生144人，有女生108人；全校教職工共有17人，其中特崗教師4人。

二、主要做法

1、加強德育工作，認真落實德育常規(guī)。

2、精細教學常規(guī)管理，緊抓教學質(zhì)量不放松。一是全面落實教學常規(guī)工作各細節(jié)，并加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學質(zhì)量。三是實施績效工資考核分配方案，優(yōu)勞優(yōu)酬，提高教師工作積極性，促使整體水平的提高。

3、扎實開展了安全工作。學校安全管理隊伍配套完善，安全應急預案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面。

4、后勤工作不斷創(chuàng)新，努力為廣大師生服務。

5、建立健全各項規(guī)章制度，使學校管理逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。

三、存在問題

1、學校硬件設施有待改善，我校目前缺少圖書閱覽室、實驗室、音體美等教室，很多器材閑置，無法正常發(fā)揮其使用價值。

2、學生課桌椅都是八、九十年代的，多數(shù)已經(jīng)老化，搖搖晃晃，有的已經(jīng)修補了多次，勉強在用，學校也更換了一部分，但由于經(jīng)費緊張，無法全部更換。

3、師資力量依然薄弱，我校教師平均年齡在45歲左右，在五、六年級任教的教師都在五十歲左右，由于編制的原因，教師數(shù)量也不足，另外還缺少相應的專職教師。

4、學生整體素質(zhì)不高，學習不主動還經(jīng)常違紀，加之多數(shù)家長不重視孩子的學習，有些家長不配合學校教育，導致教師對學生的管理縮手縮腳甚至聽之任之。

5、教師的工作積極性、學習自覺性有待進一步提高。我校部分教師缺乏競爭意識，沒有緊迫感、危機感，安于現(xiàn)狀的思想明顯，責任心不強。

6、學校的防盜設施和安全設施還有待加強，圍墻矮而且破洞很多，每學期就要修補一次。

7、安全工作是我校學校工作的重點，我們自始至終高度重視學校安全工作。學校建立健全了各種安全制度，成立了安全工作領導小組，加強對全校師生進行經(jīng)常性的和重點時段的安全教育和安全督導工作，保證學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實。學校通過各種途徑，如：校會、家長會、黑板報、主題班會、校園廣播以及致家長信等形式，加強對學生的交通、防火、防溺水、防電、防擁擠踩踏、防食物中毒、防傳染病和防不法侵害等方面的安全知識教育。并通過與我們的學生及其家長、班主任、任課教師簽訂“安全協(xié)議”、“安全工作責任書”，加強節(jié)假日的值班、巡查等多種形式，不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。學校在安全管理工作上所采取的措施:保證整改安全隱患的資金投入；與學生及其家長簽訂各種安全協(xié)議；與班主任和任課教師簽訂安全工作責任狀；校會、班會上必須進行安全的宣傳教育并有記錄；定期出安全主題的板報；每周一次的校園消毒；每周定期研判整改學校安全隱患；每周進行至少一次的管制刀具、危險物品的掃描收繳；每周檢查一次食堂食品工作；每餐進行食品留樣；每天晨檢、午檢學生到校情況；執(zhí)行24小時帶班、值班制度；每月進行一次安全應急演練；不定期邀請法制副校長到學校上法制課。嚴肅上班紀律，嚴禁脫崗、離崗現(xiàn)象的發(fā)生；每周五或放假學生離校時教師分線路負責學生安全；學生離校返校需保安室簽名等，通過以上措施抓好學校的安全管理工作。

盡管學校、班主任、任課教師通過各種形式對學生進行了多方面的安全、法制和紀律教育，采取了各種各樣的防范措施，可仍有部分學生違反學校有關的安全紀律規(guī)定，做出一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀行為，由此造成的安全隱患依然存在。

永平縣龍街鎮(zhèn)上村村完小

2015年5月14日