第一篇：衛(wèi)生院村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生摸底調(diào)查報(bào)告

衛(wèi)生院村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生摸底調(diào)查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，為更好的制定加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策措施，根據(jù)我院實(shí)際情況，對(duì)我院轄區(qū)內(nèi)的11處衛(wèi)生室及57名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將摸底調(diào)查情況總結(jié)報(bào)告如下。

組織成立調(diào)查組：調(diào)查組成員以副院長(zhǎng)===任組長(zhǎng)，一體化人員及相關(guān)科室人員任組員，充分了解調(diào)查的內(nèi)容及一般知識(shí)。調(diào)查過(guò)程中對(duì)村衛(wèi)生室的性質(zhì)、房屋設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人信息、執(zhí)業(yè)類別、收入及補(bǔ)助情況以及業(yè)務(wù)能力等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真、真實(shí)的調(diào)查，并逐項(xiàng)填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容。

調(diào)查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題有：

一、鄉(xiāng)醫(yī)水平參差不齊，職業(yè)素質(zhì)偏低；醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備落后；無(wú)菌觀念太差；消毒效果不好。大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識(shí)技能較為單一，僅通過(guò)短期培訓(xùn)、考試、注冊(cè)登記，服務(wù)水平較為薄弱，雖有長(zhǎng)期從事實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，但缺乏正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，在衛(wèi)生服務(wù)中，診療不規(guī)范、功能不齊全的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低。鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍工資較低，鄉(xiāng)村醫(yī)生很少有養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此，正規(guī)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生極少到村衛(wèi)生室工作，而不少鄉(xiāng)村醫(yī)生一旦取得相關(guān)學(xué)歷或執(zhí)業(yè)資格就會(huì)立即選擇離開(kāi)基層。

三、鄉(xiāng)村醫(yī)師積極性不高。鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍存在收入低，風(fēng)險(xiǎn)大的問(wèn)題，因此，鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏職業(yè)吸引力。農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)少，鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)的積極性不高。

鑒于發(fā)現(xiàn)的以上問(wèn)題調(diào)查組大致提出以下幾點(diǎn)措施：

一、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生系業(yè)務(wù)以及職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷提高思想覺(jué)悟以及業(yè)務(wù)能力，目前我院鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)正在進(jìn)行中。

二、通過(guò)定點(diǎn)幫扶，使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握豐豐富全面的技術(shù)，配備高壓滅菌器材，大力推廣使用殺毒效果好的消毒劑。

三、完善制約激勵(lì)機(jī)制，制定政策合理解決鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，做好定期檢測(cè)工作，打擊非法野醫(yī)野藥，提供良好的醫(yī)療環(huán)境。

==鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二篇：村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生配臵情況調(diào)查的通知》要求，對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況及相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下。

一、基本情況

xx轄區(qū)共42個(gè)行政村，現(xiàn)有村衛(wèi)生室13個(gè)，其中新農(nóng)合定點(diǎn)村衛(wèi)生室13個(gè)。村衛(wèi)生室均為鄉(xiāng)村醫(yī)生個(gè)人承辦，位于鄉(xiāng)村醫(yī)生自建住房或租賃房?jī)?nèi)，大部分村衛(wèi)生室能做到業(yè)務(wù)用房和生活用房分開(kāi)，保證3間以上業(yè)務(wù)用房，100%的村衛(wèi)生室統(tǒng)一掛牌，有血壓計(jì)、聽(tīng)診器、輸液架、診斷床、電腦、打印機(jī)等基本設(shè)備?，F(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生52 人，男鄉(xiāng)村醫(yī)生37人，女鄉(xiāng)村醫(yī)生15人，30歲以下含（30歲）6名，30-45歲(含45歲)18名，45-60歲(含60歲)17名，60歲以上11名。其中男性60歲以上11名，女性50歲以上5名。大專及以上學(xué)歷5名，中專學(xué)歷47名，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的2人，具有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的52人。

二.鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障

1．待遇低、流失嚴(yán)重。一是鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇至今沒(méi)有從國(guó)家制度和法律層面上予以明確。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)繁重的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作，他們付出的勞動(dòng)和得到的報(bào)酬不相稱，其中有近十個(gè)行政村無(wú)專人承擔(dān)計(jì)免工作。二隨著改革開(kāi)放不斷深入，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移外出打工，農(nóng)村人口

逐漸下降，真正在家的農(nóng)村人口不足80％。所以，村衛(wèi)生室覆蓋的人群不大，醫(yī)療資源較少，就診病人不多，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入逐年下降，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)收入已經(jīng)低于當(dāng)?shù)貏?wù)農(nóng)群眾。加之，村民看病又普遍存在賒欠藥費(fèi)的現(xiàn)象，給村衛(wèi)生室的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了很大的負(fù)擔(dān)。由于較小的行政村由于收入較低，無(wú)人從事疾病預(yù)防工作，年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍流失至今仍在繼續(xù)。影響鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。

2、村醫(yī)收入普遍偏低，沒(méi)有養(yǎng)老保障。大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入主要來(lái)自醫(yī)療服務(wù)，基本費(fèi)僅有很少的補(bǔ)助，鄉(xiāng)村醫(yī)生沒(méi)有養(yǎng)老保障。

3．補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)亟處熓杖胂嗖钶^大，大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生把主要精力放在了從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，收入的巨大差距使鄉(xiāng)醫(yī)產(chǎn)生巨大的心理落差，甚至認(rèn)為從醫(yī)不如從農(nóng)，極大的限制了鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

三、存在的問(wèn)題與建議

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生收入有待提高

以前鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇主要從為村民提供醫(yī)療服務(wù)獲得，主要收入來(lái)源于藥品加成和醫(yī)療服務(wù)性收入。今年實(shí)行一體化管理村衛(wèi)生室全面執(zhí)行藥品零差率銷售，上級(jí)財(cái)政按實(shí)行一體化管理的衛(wèi)生室核定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即每個(gè)衛(wèi)生室每年12000元，作為對(duì)一體化管理村衛(wèi)生室承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率銷售的補(bǔ)助，這一政策，在一定程度上改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇水平。但是，由

人口分散，政策補(bǔ)助少，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入仍然過(guò)低。村衛(wèi)生室的網(wǎng)絡(luò)、水電、辦公、房屋維護(hù)等費(fèi)用支出目前仍自籌承擔(dān)，增加了村衛(wèi)生室負(fù)擔(dān)，影響了村級(jí)衛(wèi)生組織的健康發(fā)展。建議在每個(gè)衛(wèi)生室每年補(bǔ)助12000元的基礎(chǔ)上提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，采取分類指導(dǎo)原則，實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助制度。同時(shí)，財(cái)政要將一體化管理村衛(wèi)生室的網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算并進(jìn)行合理補(bǔ)助。

2、為鄉(xiāng)村醫(yī)生建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制

目前鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是參加新農(nóng)保，生活水平以后無(wú)法保障。為優(yōu)化和穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，鞏固一體化管理成果，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權(quán)益，區(qū)財(cái)政也應(yīng)為納入一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)投入需進(jìn)一步加大

2010年至今，我區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)政府承諾給予建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，到目前每個(gè)衛(wèi)生室僅配備一個(gè)檔案櫥，此后未再下?lián)茼?xiàng)目經(jīng)費(fèi)或配備設(shè)備。導(dǎo)致村衛(wèi)生室絕大部分由鄉(xiāng)村醫(yī)生自行籌資建設(shè)。對(duì)建設(shè)村衛(wèi)生室認(rèn)識(shí)不足，存在著應(yīng)付、湊數(shù)的思想。有的村雖然提供了房屋進(jìn)行改擴(kuò)建，但條件過(guò)于簡(jiǎn)陋，難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；有的村沒(méi)有做到“房屋公有化，辦醫(yī)集體化”，有的村仍然拿村醫(yī)的私房進(jìn)行改擴(kuò)建，沒(méi)有從根本上解決村衛(wèi)生室的建設(shè)問(wèn)題。

xx中心衛(wèi)生院

2013-1-24

第三篇：魚(yú)臺(tái)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)查摸底情況

魚(yú)臺(tái)縣鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)查摸底情況

公 示 證 明

茲證明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)查摸底名單在村進(jìn)行10天公示（公示日期自年月日至年月日）無(wú)異議，特此證明。

證明人：

1、身份證號(hào)：

2、身份證號(hào)：

3、身份證號(hào)：

4、身份證號(hào)：

5、身份證號(hào)：

6、身份證號(hào)：

7、身份證號(hào)：

8、身份證號(hào)：

9、身份證號(hào)：

10、身份證號(hào)：

村 委 會(huì)（章）年月日

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生摸底通知

通知

根據(jù)山東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全省鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)查摸底工作的通知》相關(guān)要求，為全面摸清全市鄉(xiāng)村醫(yī)生底數(shù)，準(zhǔn)確掌握人員數(shù)量和有關(guān)信息。調(diào)查摸底范圍 本次調(diào)查摸底針對(duì)以下兩類人員：

（一）在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。指目前在村衛(wèi)生室崗位工作，持有中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)或者取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，在衛(wèi)生行政部門(mén)注冊(cè)并獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)許可的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

（二）離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。指現(xiàn)為我市戶籍，曾在我市村衛(wèi)生室崗位工作，離崗后沒(méi)有再被機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)錄用的人員。2004年1月1日前離崗的人員，須經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)審核注冊(cè)登記或持有縣區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)審核認(rèn)可的曾在村衛(wèi)生室崗位工作的證明材料；2004年1月1日后離崗的人員，須持有中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書(shū)或取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)生資格，在衛(wèi)生行政部門(mén)注冊(cè)并獲得相關(guān)執(zhí)業(yè)許可，且具有鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)際工作經(jīng)歷。

上述兩類人員中，原為我市戶籍現(xiàn)已經(jīng)遷出我市的人員，已經(jīng)去世的，因違反國(guó)家政策法規(guī)或者刑事犯罪被辭退、解聘、開(kāi)除的鄉(xiāng)村醫(yī)生不列入本次調(diào)查摸底范圍。登記領(lǐng)表時(shí)間：2014年8月17至19日 填報(bào)上報(bào)時(shí)間：2014年8月22至26日蘆墓衛(wèi)生院

第五篇：衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度

村醫(yī)生管理制度

為了進(jìn)一步推進(jìn)深化醫(yī)藥體制改革，貫徹“以農(nóng)村為重點(diǎn)”、“以預(yù)防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，加快促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及國(guó)家醫(yī)改政策的順利實(shí)施，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、工作紀(jì)律

1、我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門(mén)注冊(cè)，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療保健網(wǎng)絡(luò)最基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的組成部分，所從事的基本醫(yī)療和預(yù)防保健工作屬社會(huì)公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會(huì)的支持和尊重，并受法律保護(hù)。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動(dòng)態(tài)管理，衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

2、每月一次村醫(yī)例會(huì)按時(shí)參加，不得遲到、早退，如特殊情況下、臨時(shí)會(huì)議不得無(wú)故缺席，無(wú)特殊事情一列不得請(qǐng)假，如確實(shí)因重要事情不能參加會(huì)議的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導(dǎo)或公共衛(wèi)生科請(qǐng)假并說(shuō)明事由再附以請(qǐng)假條，經(jīng)核實(shí)后給予簽字同意請(qǐng)假，但對(duì)謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會(huì)者一經(jīng)查實(shí)從重處罰，給予扣除當(dāng)月工資100元。

3、如有事外出超過(guò)10天者必須報(bào)請(qǐng)衛(wèi)生院院辦。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并24小時(shí)在崗以方便人民群眾求醫(yī)看病就診，及時(shí)獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息。

4、對(duì)縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院等上級(jí)單位臨時(shí)安排的各種培訓(xùn)，要無(wú)條件準(zhǔn)時(shí)參加，對(duì)接到通知后無(wú)故不參加者，一次扣工資100元。

5、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，衛(wèi)生院每年清點(diǎn)一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價(jià)賠償。

6、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無(wú)條件接受上級(jí)部門(mén)派遣，按時(shí)完成應(yīng)急醫(yī)療工作，發(fā)生突發(fā)傳染病要按要求及時(shí)做好應(yīng)急接種，配合上級(jí)部門(mén)做好流行病學(xué)調(diào)查等工作，如無(wú)故推諉，不聽(tīng)調(diào)遣者，給予通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報(bào)衛(wèi)生局。

二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作

1、自2009年起國(guó)家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來(lái)防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開(kāi)展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計(jì)三類九項(xiàng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，至少完成目標(biāo)工作任務(wù)并每月按時(shí)參加例會(huì)按時(shí)上報(bào)給類報(bào)表及數(shù)據(jù)。具體項(xiàng)目實(shí)施辦法另行規(guī)定，年終實(shí)行績(jī)效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照“正安縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法”?？己藶閮?yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、具體防疫工作細(xì)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫工作人員安排部署。

3、婦幼保健工作細(xì)節(jié)由鎮(zhèn)衛(wèi)生保健工作人員安排部署。

三、醫(yī)療工作

1、要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)，滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到長(zhǎng)期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。

2、嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家基本藥物制度，禁止使用國(guó)家基本藥物目錄及省補(bǔ)充藥品目錄以外的其他藥品，實(shí)行零差價(jià)銷售嚴(yán)禁私自抬高藥品價(jià)格，藥品差價(jià)由財(cái)政按照規(guī)定補(bǔ)貼，不實(shí)行零差價(jià)銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的10至50倍罰款。村醫(yī)使用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購(gòu)、配送，禁止私自進(jìn)藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒(méi)收藥品并扣發(fā)當(dāng)月該村績(jī)效工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人資格。多次不改，上報(bào)衛(wèi)生局處理。按時(shí)上報(bào)當(dāng)月所銷售藥品金額，每半年清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)一次庫(kù)存藥品。

3、按《處方管理辦法》正確書(shū)寫(xiě)處方，由鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

4、開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，不得違法、違規(guī)和違反技術(shù)操作規(guī)范開(kāi)展診療活動(dòng)，對(duì)違法、違規(guī)及違反技術(shù)操作規(guī)范開(kāi)展診療活動(dòng)造成的后果承但相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、嚴(yán)格按照有關(guān)要求和消毒隔離處理工作規(guī)范處理好醫(yī)療廢棄物。如發(fā)現(xiàn)1次醫(yī)療廢棄物未按要求處理處罰50-100元。

四、合作醫(yī)療工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行我縣合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)政策，按規(guī)定開(kāi)具合作醫(yī)療門(mén)診統(tǒng)籌處

方，并做好相關(guān)登記，健全檔案按時(shí)將處方上報(bào)我鎮(zhèn)合管辦錄入，發(fā)現(xiàn)開(kāi)具虛假處方藥套取國(guó)家合作醫(yī)療基金（如病人自付部分），一次罰款200元，二次以上取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、積極開(kāi)展合作醫(yī)療知識(shí)宣傳，確保本村合作醫(yī)療知曉率達(dá)98%以上，參合率達(dá)97%以上。

3、其它未例項(xiàng)目參照我縣合管辦下發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法執(zhí)行。

五：鄉(xiāng)村一體化管理

1、鄉(xiāng)村一體后各衛(wèi)生室人員、聽(tīng)從村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部署。

2、村衛(wèi)生室人員不服從安排、調(diào)離其它村衛(wèi)生室。私自行醫(yī)、一經(jīng)查實(shí)實(shí)行一票否絕、取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格、三年內(nèi)不得應(yīng)聘村醫(yī)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.村醫(yī)年底考核與衛(wèi)生院職工同等，按優(yōu)秀、稱職、不稱職定級(jí)，工作業(yè)績(jī)突出者，上報(bào)衛(wèi)生局進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，衛(wèi)生院也將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)積極參加國(guó)家的執(zhí)業(yè)資格考試，對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予500元的獎(jiǎng)勵(lì)，助理醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、每月由相關(guān)部門(mén)配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)村醫(yī)進(jìn)行績(jī)效考核，完成各項(xiàng)指標(biāo)后（見(jiàn)村醫(yī)績(jī)效考核方案）方可發(fā)放工資，反之則按考核標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)月工資。

4、本制度自下發(fā)之日起施行。以前所發(fā)行制度與本制度有沖突者以本制度為準(zhǔn)。

--------人民政府

2012年2月20日