第一篇：黎川縣質(zhì)監(jiān)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展情況匯報

黎川縣質(zhì)監(jiān)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出

問題活動開展情況匯報

根據(jù)省、市局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，為扎實開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”活動，緊密圍繞我縣“三大戰(zhàn)役”中心任務(wù)，著力提升實施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的工作時效，我局黨組高度重視，及時召開了全局動員大會,成立了局整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組、下設(shè)辦公室, 制定了《黎川縣質(zhì)監(jiān)局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，同時利用信息簡報和專題宣傳欄對活動進行了宣傳報道，營造了良好的活動氛圍。現(xiàn)將我局開展集中整治干部作風(fēng)活動的具體情況匯報如下：

一、具體做法及取得的成效

（一）扎實開展集中整治干部作風(fēng)活動

自集中整治活動開展以來，局黨組高度重視活動效果，通過多種方式進行干部作風(fēng)整治，取得了很好的效果。

一是組織干部職工通過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、作風(fēng)意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改進。

二是廣泛征集意見和建議，通過發(fā)放征求意見表，在企業(yè)、服務(wù)對象中征集對該局加強干部作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和建議，并設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。共發(fā)放征求意見表97份，截止目前收回意見反饋表65份，并及時對收集的反饋意見進行了梳理。

三是召開行風(fēng)監(jiān)督員及企業(yè)代表座談會，組織行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象和企業(yè)代表等有關(guān)人員召開座談會，面對面虛心聽取座談對象對我局改進干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)等方面的意見和建議。

四是積極聯(lián)絡(luò)媒體，加大宣傳力度。5月中旬，局長廖禹言同志在接受縣電視臺《書記局長談作風(fēng)效能》欄目采訪中，詳細介紹了我局開展《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題》活動的工作舉措、方式方法和進展成效，并做出公開承諾，受到了群眾的好評。

（二）召開集中整治干部作風(fēng)問題專題民主生活會 我局于4月25日召開以“查找分析問題原因，研討制定整治措施”為主題的專題民主生活會。會上，局長廖禹言同志按照省、市局和縣委、縣政府關(guān)于集中整治干部作風(fēng)活動的總體要求，結(jié)合思想和工作實際，分別就班子及個人在思想作風(fēng)建設(shè)、依法行政、履職盡責(zé)和廉潔自律等方面存在的五個方面，19種突出問題，認真進行了自我反思和剖析。同時，本著求真務(wù)實的精神，班子成員之間相互提出了誠懇的意見和建議，緊密圍繞民主生活會主題，認真開展了批評和自我批評，切實做到了自我批評不遮掩，開展批評不護短。通過開展批評和自我批評，局領(lǐng)導(dǎo)班子就存在問題和下步整改措施達成了共識，統(tǒng)一了思想，總結(jié)了經(jīng)驗，明確了今后工作方向。

（三）組織督導(dǎo)組開展督查整頓工作 為檢查干部作風(fēng)整治第一階段工作開展的成果和第二階段“自查自糾”的開展情況，杜絕干部作風(fēng)“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”，為政不廉“私、奢、貪”等問題，5月9日，局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我局開展集中整治干部作風(fēng)活動開展情況進行了督查。

督查組采取明察暗訪方式，并深入到企業(yè)調(diào)查走訪、征求意見和建議。根據(jù)檢查情況來看，我局干部作風(fēng)情況總體良好，活動開展有序，企業(yè)反映良好，沒有發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。但也有部分同志存在對該項活動的開展認識不到位，以為事不關(guān)己，有一種高高掛起的態(tài)度，對相關(guān)內(nèi)容了解不透徹，參加活動不夠積極，認識不深刻等問題。針對檢查出來的情況，督查組在全局進行了通報。同時，局整治領(lǐng)導(dǎo)小組對存在問題的干部職工進行了分別談話，要求其端正態(tài)度，提高認識，認真查擺問題，積極參與到集中整治活動中來。

二、存在的問題和采取的措施

通過集中整治活動的開展，我局機關(guān)效能和干部作風(fēng)得到了明顯改善，但是還是存在一些問題：

一是機關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機感，工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習(xí)出于應(yīng)付；

二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神；

三是紀律散漫不嚴明，個別機關(guān)干部慵懶散漫，上班時間無所事事，擅離職守，對工作麻木、厭煩，得過且過，應(yīng)付了事，工作紀律散漫，上班遲到、早退，上網(wǎng)聊天、玩游戲。

針對上述存在的問題，我局積極采取有效措施，在全局制定了相應(yīng)的制度：

一是制定機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，對整頓機關(guān)作風(fēng)活動進一步學(xué)習(xí)安排，增強了機關(guān)干部對整頓機關(guān)作風(fēng)的意識，同時積極開展了機關(guān)干部的思想教育，加強機關(guān)干部的學(xué)習(xí)思想，加強政治理論學(xué)習(xí)；

二是完善機關(guān)干部工作制度、業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)機關(guān)干部對制度的深刻認知和業(yè)務(wù)知識加強，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，三是嚴格機關(guān)干部考勤制度、請銷假制度、查崗制度，實行上下班指紋考勤，上班時間由局領(lǐng)導(dǎo)進行不定時查崗。

三、下一步工作打算

下一步，根據(jù)活動的總體部署，我局的集中整治活動將進入督查整改階段，我局將結(jié)合實際工作，狠抓以下工作：

一是對查擺的問題進行整改。局集中整治領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，整治辦負責(zé)整改的日常工作組織管理協(xié)調(diào)工作，機關(guān)各股室在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)職能配合狠抓整改措施的落實。要制定整改方案，明確整改辦法和整改對象，落實整改分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人。對具備整改條件的問題，要馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對于那些應(yīng)該解決但限于客觀條件暫時解決不了的問題，要向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復(fù)雜，涉及面大，單靠部門難以解決的問題，上報縣委、縣政府協(xié)調(diào)解決。

二是及時反饋整改情況。對整改情況，要通過宣傳欄、網(wǎng)站等方式向群眾公布，接受社會監(jiān)督，并采納群眾的合理意見和建議完善整改工作，做到開門整改。

三是建立健全干部作風(fēng)整治長效機制。將抓好整改和建章立制工作結(jié)合起來，針對查找出來的問題，建立健全起一套嚴格、實用、有效的管理機制，建立一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，確保黎川質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二○一二年五月十七日

第二篇：影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題集中整治活動心得體會

影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題

集中整治活動心得體會

通過《集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》的學(xué)習(xí)，我就當前干部工作作風(fēng)的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析自己，增強了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認真領(lǐng)悟，談?wù)勎业囊稽c認識。

一、通過學(xué)習(xí)，對基層人防隊伍素質(zhì)提高及人防建設(shè)有著深遠意義和重要性。

開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，能夠使黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全辦干職貫徹落實黨的理論，路線、綱領(lǐng)；開展基層人防隊伍建設(shè)，進行針對性教育，能使干職增強服務(wù)發(fā)展，促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標，我們應(yīng)把關(guān)愛生命，關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設(shè)人防、發(fā)展人防。

二、找準切入點，明確干部作風(fēng)存在的問題，不斷矯正自己的生命航向。

當前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對黨和國家形象造成了惡劣的影響；其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

三、以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，進一步明確工作目標和任務(wù)。

經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，忠誠黨的事業(yè)，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。一是要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè)，堅持人民防空人民建；愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實；利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務(wù)，滿意度100%。三是團結(jié)協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，執(zhí)行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后；艱苦奮斗，廉潔奉公；抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收。

人防辦：査小平

二Ｏ一二年三月二十三日

第三篇：影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題集中整治活動心得體會

影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題集中整治活動心得體會

2012年上班第一天，我省開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，全面落實省委、省政府《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》明確的各項任務(wù)、措施和要求，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個方面、19種突出問題?！?/p>

作風(fēng)聯(lián)著形象，環(huán)境事關(guān)發(fā)展，作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展全局極端重要。各級干部要以更鐵的紀律、更硬的措施打造一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，為構(gòu)建南昌打造核心增長極提供堅強保證。立足當前實際，需著力解決四個方面的突出問題。

－－著力解決工作作風(fēng)上的”庸、懶、散“問題。堅持以學(xué)治庸，不斷增強各級干部加強調(diào)查研究、推進科學(xué)發(fā)展、勝任本職工作的能力；堅持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導(dǎo)向；堅持以嚴治散，保證干部隊伍紀律嚴明、令行禁止。

－－著力整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的”假、浮、蠻“問題。堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂的不良作風(fēng)，切實糾正做表面文章、搞政績工程的錯誤做法；堅決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態(tài)，切實糾正調(diào)查研究不深入、作決策想當然、拍腦袋的漂浮作風(fēng)；堅決反對群眾觀念淡薄、不問群眾疾苦的錯誤傾向，切實糾正對待群眾態(tài)度蠻橫、語氣生硬等不良現(xiàn)象。

－－著力糾正生活作風(fēng)上的”私、奢、貪“問題。堅決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴重、遇事首先考慮個人得失的錯誤傾向，嚴肅處理少數(shù)干部利用職權(quán)謀取不正當利益的違法違規(guī)行為；堅決反對貪圖享受、生活奢侈的錯誤傾向，認真治理公款消費、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面存在的問題。

－－著力整治行政作風(fēng)上的亂作為、慢作為、不作為問題。堅決剎住對工作服務(wù)對象吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風(fēng)，嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，敢于樹立反面典型，殺猴儆雞。

影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題集中整治活動心得體會的延伸閱讀——創(chuàng)先爭優(yōu)整頓黨課心得《精選范文參考》

一是始終圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”抓“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動。

注重夯實基礎(chǔ)，整體推進。從最基礎(chǔ)的“三會一課”抓起，通過把“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、為民服務(wù)全程代理、黨員和黨組織“雙向承諾”等農(nóng)村基層組織建設(shè)“五大載體”進行有效整合，以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，搭建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺，結(jié)合農(nóng)村工作實際，積極開展創(chuàng)先活動，形成常抓不懈的工作機制。

二是立足創(chuàng)新，積極探索新形勢下抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新舉措。

認真推行農(nóng)村黨員議事，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真抓好“兩新”經(jīng)濟組織的黨建工作，積極探索“兩新”組織黨建工作的新思路、新方法、新載體。抓組建，促進黨組織覆蓋面擴大；抓規(guī)范，促進黨組織作用發(fā)揮；抓“爭創(chuàng)”，促進黨建工作水平提升。

三是健全激勵保障機制，注重爭創(chuàng)實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作考核考評機制，每年都要集中對基層黨組織開展評選活動，嚴格考評紀律，細化考評細則，規(guī)范考評程序，黨委對評定的先進黨（總）支部、先進黨小組、優(yōu)秀員要予以表彰獎勵，對一些先進典型還通過簡報、廣播、電視等媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型示范帶動作用。

四是緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標要求抓爭創(chuàng)。

落實“五個好”和“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)要求，應(yīng)結(jié)合農(nóng)村工作的實際，并充分利用農(nóng)組工作中的有效載體開展活動。通過一些黨員、群眾看得見、摸得著的活動使“五個好”和“五帶頭”的要求具體化，產(chǎn)生實實在在的效果。

在創(chuàng)建“五個好”先進黨組織方面，應(yīng)立足健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、村兩委工作規(guī)則；完善鎮(zhèn)村班子集中學(xué)習(xí)制度，提高班子整體素質(zhì)和能力等措施來落實“領(lǐng)導(dǎo)班子好”。要通過“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員教育管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、發(fā)展黨員公示制等載體建設(shè)來提高黨員素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍，落實“黨員隊伍好”。

通過建立健全一整套規(guī)章制度來規(guī)范鎮(zhèn)村和單位的工作運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成好的工作機制。通過抓經(jīng)濟促發(fā)展，積極推動新農(nóng)村建設(shè)，認真落實各項民生工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境來落實“工作業(yè)績好”。通過鎮(zhèn)情民意互動機制，認真落實“四儀兩公開”、“一述三定”、雙向承諾制等有效載體和良好的工作實績來體現(xiàn)“群眾反映好”。

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第四篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動總結(jié)

南義中心小學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)

突出問題活動總結(jié)

為貫徹落實《瑞昌市教育體育局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》文件精神，我校堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把實現(xiàn)好、維護好發(fā)展環(huán)境作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決在實際工作和教師隊伍中存在的違背黨的性質(zhì)和宗旨、群眾反映強烈的突出問題，進一步轉(zhuǎn)變我校教師工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)群眾的意識和能力，取得了初步成效。

為開展好這項活動，我校高度重視，認真部署，及時召開動員大會，制定活動方案?，F(xiàn)將我校集中整治干部作風(fēng)突出問題活動總結(jié)如下：

加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

一是我校成立了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長張俞擔任組長，支部書記和副校長擔任副組長學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)及村小校長為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)整治干部作風(fēng)具體工作的組織、指導(dǎo)和督查，由辦公室負責(zé)工作的具體安排、協(xié)調(diào)、督促。分工明確，責(zé)任到人，確保了組織實施落到實處。二是廣泛宣傳動員。召開集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的專題會，校長張俞同志作講話，要求全體教師緊密聯(lián)系實際，結(jié)合現(xiàn)狀，找準我校教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，切實加以整改，務(wù)必取得實效。三是統(tǒng)籌安排、全

面落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級要求，結(jié)合我校實際，制定了《南義中心小學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容、整改效果等做出了具體安排，確保了我校作風(fēng)建設(shè)工作環(huán)環(huán)相扣，落到實處。

強化認識、深化學(xué)習(xí)

為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，順利推進市局集中整治專項活動，深化教師學(xué)習(xí)氛圍，強化教師思想認識，使各項規(guī)章制度、文件精神得以落實。一是重點學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會主義核心價值體系等重要精神，二是組織學(xué)習(xí)了《江西省義務(wù)教育條例》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度工作紀律等。

突出重點、自查自糾

根據(jù)我校《活動方案》明確的各項任務(wù)、措施和要求，切實解決工作中存在的影響發(fā)展環(huán)境的不良作風(fēng)問題，我校采取多種形式解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。一是廣泛征求意見。學(xué)校設(shè)立了公開舉報電話和征求意見箱，對收集的意見認真梳理并及時進行反饋。二是自覺剖析自我。要求在自查自糾過程中，從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通教師積極參與，撰寫自我剖析材料，著重從思想上控根源，從情感上找原因，從改進上談措施。

通過此次整治活動，增強了我校教師的責(zé)任感，使命感，進一步提升了我校教師處理問題的能力，進一步優(yōu)化了我校的發(fā)展環(huán)境，目

前我校教師作風(fēng)已有了一定的改變。雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我校將繼續(xù)以“改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風(fēng)建設(shè)作為我校的一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結(jié)經(jīng)驗，自我反思，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造我校作風(fēng)優(yōu)良、風(fēng)清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的新形象。

南義中心小學(xué) 2012年5月24日

第五篇：集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動心得體會

集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)

突出問題心得體會

根據(jù)總隊統(tǒng)一部署的要求，在全大隊開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，在開展學(xué)習(xí)討論后，我深刻認識到加強干部作風(fēng)建設(shè)的極端性和緊迫性，結(jié)合實際對照“八要八不要”具體要求。從思想工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)會其中的警世精神，并以此為鑒做到令行即止，依法辦事，認真履行職責(zé)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我省高速公路管理工作發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。我的心得體會是：

（一）學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。正如毛澤東同志指出的那樣：“學(xué)習(xí)是我們注重的工作，特別是干部同志，學(xué)習(xí)的需要更加迫切，如果不學(xué)習(xí)，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)大黨?！碑斀駮r代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，黨員干部如果不抓緊學(xué)習(xí)、不抓好學(xué)習(xí)，不在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責(zé)任，甚至難以在這個時代立足。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔的責(zé)任和使命。

（二）加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)

在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關(guān)系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產(chǎn)生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應(yīng)當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應(yīng)當以局部服從全局；反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應(yīng)當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結(jié)和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政、各行其是，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家?guī)韲乐睾蠊?/p>

（五）發(fā)揚民主和團結(jié)共事是一個緊密聯(lián)系的整體。一個單位里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結(jié)共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結(jié)共事的目的。我