第一篇：自查自糾階段實施方案

桃墟鎮(zhèn)中心小學

“弘揚正氣爭做行業(yè)標兵，教書育人爭做教育先鋒”主題教育整改實施方案

為進一步貫徹落實各級關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的工作要求，深化蒙陰縣教體局《“弘揚正氣爭做行業(yè)標兵，教書育人爭做教育先鋒”主題教育》精神，結(jié)合我校存在的問題，特制訂《學校整改實施方案》如下：

一、指導思想及目標要求

以“三個代表”重要思想為指導，以“以德立教、為人師表”為主題，開展有針對性的學習、教育、反思、創(chuàng)建活動，進一步更新教師師德觀念，規(guī)范教師執(zhí)教行為，完善師德管理制度，努力提升教師的師德水平，營造全社會崇尚師德、尊師重教的良好風氣。建設(shè)一支師德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、學生敬重、人民滿意的教師隊伍；建設(shè)一支清正廉潔、團結(jié)友愛、心胸寬廣、科學進步、教師敬佩的學校管理隊伍；建設(shè)一支胸懷大局、協(xié)調(diào)高效、勇于創(chuàng)新、社會贊揚的教育機關(guān)干部隊伍，在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、教書育人中做標兵、當先鋒，以優(yōu)良的作風營造和諧的教育環(huán)境，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育跨越式發(fā)展的新局面

二、開展好四項活動

1、制定方案。在學習討論的基礎(chǔ)上，針對存在的問題進行專題研究，制定出切實可行的整改措施，逐項落實整改責任，明確整改時限，形成整改方案。

2、查找問題。學校領(lǐng)導班子、教干教師要對照主題教育要求，結(jié)合自身實際，認真開展自查自糾，通過集體自查、個人自查相結(jié)合的方式，對照這次教育系統(tǒng)集中開展行風整頓活動要解決的重點問題，深入查找個人在學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的主要差距和問題，針對自查出來的問題研究出相應的整改措施；其次教師個人自查：教師個人要針對事業(yè)心責任感不強、自我約束不嚴等問題進行自查。各學校和個人要寫出深刻的剖析材料。

3、開好領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會。在找準問題的基礎(chǔ)上，各學校領(lǐng)導班子要召開專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展談心活動，進行批評與自我批評，每位領(lǐng)導干部談心少于2人；每一位領(lǐng)導班子成員相聯(lián)系一名老黨員一名老干部，進行生活上幫助與溝通。

4、民主測評。在開好領(lǐng)導班子民主生活會和黨員組織生活會的基礎(chǔ)上，進行班子成員對教師的測評，教師對班子成員的測評，家長對學校的測評或問卷。

三、查找問題找出解決方法

對照縣與學校實施方案，針對存在的突出的六大問題一是個人主義突出，集體觀念不強；二是責任意識欠缺，工作作風不實；三是思想意識滑坡，精神狀態(tài)不佳；四是宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識不優(yōu)；五是心態(tài)浮躁浮漂，工作責任心不強；六是自我要求不嚴，為政不廉。進行自身的剖析與檢查，并結(jié)合自身問題每一位教干教師寫出自己的自查報告與整改方案。學校根據(jù)教師干教師出現(xiàn)的問題寫出自查報告。

2011年11月10日

第二篇：自查自糾階段實施方案

柳岸社區(qū)關(guān)于開展保持黨的先進性純潔性為主題的 干部作風教育實踐活動自查自糾階段實施方案

一、總體要求

在學習動員階段的基礎(chǔ)上，始終按照新初書記的“六大”要求和修明書記的“五性”部署，結(jié)合實際，認真采取“七查七看七改”措施，堅持開門、開明、開放傾聽黨員群眾意見、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督，務(wù)實、求實、扎實找準突出問題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見效，切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好，促進黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作順利推進。

二、工作安排

自查自糾階段（7月15日－8月20日）主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。

（一）認真對照檢查

各黨小組黨員和個人要結(jié)合實際，對照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責，認真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。各黨小組于7月20日前將初步自查報告、整改方案和時限要求報社區(qū)黨政工作小組。

1．自己主動查找。以“七查七看七改”為自查依據(jù)，重點對照七個方面查找：一查思想純不純，看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題，如不敢堅持原則、不敢承擔責任、陽奉陰違、非組織行為、不思進取、自由散漫等，切實解決理想信念動搖問題；二查自身修養(yǎng)好不好，看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題，如行為舉止不正、談吐不文明，言論不當、格調(diào)不高，請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等，切實解決綜合素養(yǎng)不高問題；三查群眾觀念強不強，看是否存在宗旨意識不強、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題，如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風粗暴等，切實解決關(guān)心群眾不夠問題；四查精神狀態(tài)好不好，看是否存在執(zhí)行力不強、在崗不盡責、履職不到位、工作態(tài)度和責任心差等問題，如工作推進不力、進展緩慢，被動應付、墨守陳規(guī)等，切實解決能動觀念不強問題；五查基層黨組織建設(shè)強不強，看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，如民主決策、民主管理、團結(jié)協(xié)作意識不強，黨員干部形象不佳、自我要求標準不高等，切實解決表率作用發(fā)揮不夠問題；六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看是否存在服務(wù)意識不強、不作為、慢作為、亂作為等問題，如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等，切實解決服務(wù)水平不高問題；七查硬環(huán)境好不好，看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認識不高、急功近利、重標輕本等問題，如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等，切實解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問題。

2．領(lǐng)導嚴格點評。黨總支要從群眾反映最強烈、制約發(fā)展最明顯的地方入手，進行問題梳理，對處理不及時、不能處理情況要進行說明并建立檔案。通過召開點評會、黨的組織生活會等形式，由領(lǐng)導

親自對查找出的問題進行點評。作風教育實踐活動領(lǐng)導小組在下查過程中實行首問責任制。

3．主動公示問題。針對查找出的問題，要以《對照檢查表》（見附件）形式建立問題臺賬，依托社區(qū)信息平臺、宣傳專欄等載體進行每月公示，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）廣泛征求意見

1．搭建平臺征民意。黨總支通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話（電子郵箱）、發(fā)布征求意見公告等方式，廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見建議。落實領(lǐng)導干部接訪制度，認真聽取群眾意見，耐心解答群眾疑問。

2．專題座談求建議。黨總支在7月底前召開專題座談會，認真聽取社會各界對社區(qū)干部工作作風、服務(wù)效率、工作推進等方面的意見和建議并制定整改方案。

3．登門拜訪聽民聲。認真落實社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責任制，深入開展干部下社區(qū)走訪調(diào)研活動，每周至少下村3次，及時協(xié)調(diào)解決實際問題，提高服務(wù)水平。

（三）扎實解決問題

1．梳理匯總問題。對查找的問題，要及時梳理匯總，特別是要梳理一批群眾關(guān)注、反映強烈，影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對收集的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納匯總，認真分析原因。

2．制定整改方案。針對排查出的問題，重點針對轄區(qū)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題，群眾反映強烈的熱點問題，及存在的各項特殊問題，要嚴格按照“五定”責任機制，及時制定整改方案，明確責任、目標、措施、重點和時限。

3．抓好整改落實。認真按照“七查七看七改”要求，按照整改方案，扎實解決落實問題，切實讓廣大群眾見到作風教育實踐活動的實效。

三、工作要求

（一）落實責任。建立自查自糾工作責任制，社區(qū)領(lǐng)導要親自掛帥，班子成員分工負責，黨員干部全員參與，切實形成領(lǐng)導帶動推進、干部主動推進、黨員群眾自覺推進的工作局面。還要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，及時上一級部門報送工作信息。

（二）務(wù)求實效。自查自糾要注重與自身崗位職責相結(jié)合；與貫徹落實天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設(shè)和街道“建設(shè)成都東部新城、爭創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結(jié)合；與開展“掛、幫、包”活動、基層組織建設(shè)年、深化全國文明城市建設(shè)、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結(jié)合，形成說了算、定了干、干就干好的作風，及時檢驗活動成效，提升工作執(zhí)行力。

（三）強化督導。黨總支還要加大自我督查力度，及時總結(jié)好的經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。社區(qū)作風教育實踐活動督導組要采取階段性督查與隨機抽查相結(jié)合的方式，加大工作開展情況和問題整改落實情況的督查力度，對于敷衍應付、走過場，查找問題不

全面、不徹底和問題整改不落實、不到位的要追究主要負責人的責任，問責情況要適時通報。

和盛鎮(zhèn)柳岸社區(qū) 二〇一二年七月

第三篇：作風整頓建設(shè)自查自糾階段實施方案

文章標題：作風整頓建設(shè)自查自糾階段實施方案

為認真做好市直教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動第二階段自查自糾的各項工作，根據(jù)《**市領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動工作方案》（*委辦[2007]41號），結(jié)合教育實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就市直教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)第二階段工作，提出如下實施意見：

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站在手，寫作無憂!]

一、總體要求

對照胡錦濤同志在中紀委第七次全會上提出的“八個突出作風問題”，省委書記杜青林同志在全省動員會上指出的“四個方面不良作風”，以及市委書記崔保華同志指出的我市領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部中存在的“不落實、不扎實、不吃苦”等問題，結(jié)合教育系統(tǒng)作風整頓建設(shè)要解決的重點問題，廣泛聽取意見，深入查找班子和個人在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的主要差距和問題，明確重點，提出切實的整改意見，創(chuàng)造性地解決實際問題。特別是要堅持主題，在推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧**上下功夫、見成效；圍繞核心，在密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系上下功夫、見成效；突出重點，在解決干部作風方面存在的突出問題上下功夫、見成效；抓住根本，在構(gòu)建加強作風建設(shè)的長效機制上下功夫、見成效；扭住關(guān)鍵，在發(fā)揮領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部示范表率作用方面下功夫、見成效，切實增強作風整頓建設(shè)活動的針對性和有效性，確?；顒尤〉贸尚А?/p>

二、工作安排

自查自糾階段安排在3月1日至3月25日，重點抓好五個方面工作。

（一）聯(lián)系實際認真開展專題大討論，升華認識改進作風。

在全市開展“以良好的作風推進堅持科學發(fā)展，構(gòu)建和諧**”為主體的大討論活動，是市委深入推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動推出的又一重要舉措。整個大討論活動分為四個專題——即“創(chuàng)新理念、開拓進取，在推進科學發(fā)展上有新突破”，“聯(lián)系群眾、關(guān)注民生，在促進社會和諧上有新作為”，“求真務(wù)實、真抓實干，在增強執(zhí)行力上有新提高”，“清正廉潔、艱苦奮斗，在廉潔從政自律上有新形象”。

第一，市教育局各黨小組、市直屬學校各黨總支（支部）要分“四個專題”深入討論，組織學習《**日報》配發(fā)的評論員文章，進一步對弘揚新風正氣形成共識，明確各自在作風建設(shè)上的主要任務(wù)和需要解決的主要問題，邊學邊改，推動市直教育系統(tǒng)作風整頓建設(shè)活動不斷深入。

第二，加強交流，用好用活討論成果，把討論中的好理念、好建議形成文字材料，通過網(wǎng)絡(luò)、信息等渠道交流學習，并充分運用到教育教學工作中去。各黨小組、各學校每個專題討論都要以信息的方式將產(chǎn)生的主要觀點、典型經(jīng)驗和做法上報市教育局作風整建辦。

第三，為配合市上直接組織的大討論，教育局領(lǐng)導將出席各專題座談會并書面發(fā)言。每個專題都由相關(guān)科室牽頭負責準備調(diào)研材料，并按規(guī)定時間將電子文檔交市教育局作風整建辦公室。第一個專題由基礎(chǔ)教育科負責，并于3月13日上交材料，第二個專題由行政辦負責，并于3月14日上交材料，第三個專題由黨委辦負責，并于3月19日上交材料，第四個專題由監(jiān)察室負責，并于3月21日上交材料。材料要求圍繞專題，緊密結(jié)合教育教學工作實際，有觀點，有思想，有針對性、指導性和創(chuàng)新性，切忌敷衍應付和泛泛而談。

（二）廣泛開展評風問計活動，深刻剖析找準問題。

第一，開展“評風問計”活動，印發(fā)問卷調(diào)查和征求意見表，廣泛征求社會各界對機關(guān)和學校干部作風的意見和建議，集思廣益，找準問題。

第二，扎實開展“四查四看”——即查作風，看是否真心為民；查工作，看是否充滿激情；查紀律，看是否令行禁止；查廉潔，看是否克己奉公。

第三，要對照胡錦濤同志倡導的“八個方面良好風氣”和杜青林書記提出的“四種作風”、“五種意識”以及市委書記崔保華同志指出的我市各機關(guān)領(lǐng)導班子、機關(guān)干部普遍存在的問題，深入查找班子和個人存在的主要差距和問題，深刻剖析思想根源，提出切實有效的整改措施。各領(lǐng)導班子和所有參加作風整頓建設(shè)的干部都要撰寫自查自糾材料，并于3月23日前上交市教育局作風整建辦。機關(guān)和學校整建辦要針對收集到的意見和建議，集中進行梳理，實事求是地向領(lǐng)導班子反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。

第四，市教育局作風整頓建設(shè)督導組要深入各直屬學校，采取座談、個別談話、測評等方式征求意見。

（三）開展“五談心”，開好專題民主生活會。

第一，嚴格按照市紀委、市委組織部《關(guān)于開好領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)專題民主生活會的通知》要求，認真開展主要領(lǐng)導與班子成員之間、班子成員之間、分管領(lǐng)導和科室負責同志之間、科室負責同志之間、科室內(nèi)部之間的五種談心活動。

第二，開好專題民主

生活會。每個成員要聯(lián)系個人思想和工作實際，特別是聯(lián)系作風建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題，對照檢查，進行批評和自我批評，明確整改重點，提出整改措施。市教育局領(lǐng)導班子專題民主生活會定于3月下旬進行，局機關(guān)干部的批評與自我批評分黨小組進行，直屬學校領(lǐng)導班子民主生活會召開時間需提前3天與市教育局督導組聯(lián)系。機關(guān)和學校領(lǐng)導干部民主生活會主

要情況要在本單位范圍內(nèi)及時向黨員干部和群眾通報。

（四）深入開展“惠民行動”，學干結(jié)合求真務(wù)實。在自查自糾階段，局機關(guān)及直屬學校要緊密結(jié)合工作實際，以人為本，立足實際，不搞形式主義，不做表面文章，進一步深入開展教育“惠民行動”，實實在在地為人民群眾解決教育難點、熱點問題，讓人民群眾得到實惠，真正感受到領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動的實效，實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動與教育教學工作“雙促進”、“兩不誤”。

（五）繼續(xù)深入學習，強化隊伍素質(zhì)。大家要充分認識到切實轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，推進廉政建設(shè)、行風建設(shè)是一項長期工作，需要不斷學習，把學習作為一條紅線貫穿始終。第一階段的學習重在夯實基礎(chǔ)，要在此基礎(chǔ)上堅持不懈地深入學習討論，打造學習型機關(guān)和學校，強化隊伍素質(zhì)。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，確保落實。自查自糾階段是整個領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動承上啟下的關(guān)鍵階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高、建章立制階段工作的基礎(chǔ)。局機關(guān)、直屬學校領(lǐng)導班子要注意防止和糾正松勁情緒，切實加強組織領(lǐng)導，按照市委的部署要求，緊密結(jié)合工作實際，精心組織，確保自查自糾階段各項工作安排不走過場，取得實效。

（二）加強指導，穩(wěn)步推進。市教育局領(lǐng)導干部作風整建辦、督導組要加強對局機關(guān)、直屬學校本階段各項整建活動的檢查、指導，采取收集資料、深入學校、定期通報等措施，掌握工作進度，總結(jié)典型經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，提出意見和建議，以確保本階段各項活動穩(wěn)步推進，取得實效。

（三）加強宣傳，造濃氛圍。要充分運用墻報、專欄、標語、網(wǎng)絡(luò)等形式，搞好輿論宣傳，為作風整頓建設(shè)活動營造濃厚氛圍。要及時總結(jié)專題討論、民主生活會情況，上報工作中的好經(jīng)驗、好做法，以及涌現(xiàn)出來的先進典型。各直屬學校每月要上報市教育局作風整建辦至少一篇信息或簡報，并可同時向《**日報》、市作風整建辦（設(shè)在市紀委黨風室）報送。

《作風整頓建設(shè)自查自糾階段實施方案》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀作風整頓建設(shè)自查自糾階段實施方案。

第四篇：自查自糾階段總結(jié)

中建股份烏魯木齊新客站南五標自查自糾階段總結(jié)

根據(jù)股份公司《關(guān)于迅速開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目安全大檢查的通知》【（2013）中建基礎(chǔ)傳字50號】相關(guān)要求，中建股份烏魯木齊新客站項目指揮部及所屬各項目經(jīng)理結(jié)合施工的實際情況，在全線范圍內(nèi)認真展開了每月安全大檢查活動，現(xiàn)把我的安全生產(chǎn)自查自糾情況介紹如下：

一、自查自糾情況如下：

中建股份烏魯木齊新客站項目所屬各項目經(jīng)理部按照指揮部統(tǒng)一部署，積極開展安全自查自糾工作，加大施工安全生產(chǎn)安全檢查力度。重點檢查施工現(xiàn)場風險因素識別與管理、機械設(shè)備安全管理、施工用電安全管理、施工現(xiàn)場安全防護、安全技術(shù)交底及培訓教育、施工現(xiàn)場文明施工管理、施工現(xiàn)場標準化建設(shè)，同時開展隱患排查專項治理工作，消除安全隱患。

1、風險管控情況。烏魯木齊新客站南五標結(jié)合工程特點，對全線安全風險進行總體評估，明確權(quán)限重大及以上危險單位工程2處，各項目經(jīng)理部積極開展所屬管段內(nèi)的危險源辨別及風險評價，建立危險源識別檔案。自查自糾階段全線現(xiàn)場施工重點部位設(shè)置重大危險源公式牌，告知現(xiàn)場作業(yè)人員施工過程中應注意的重大危險因素，做到“預防從源頭開始”。

2、特種設(shè)備管理情況。烏魯木齊新客站南五標將特種設(shè)備使用管理作為全線工作重點。自查自糾階段指揮部組織對全線特種設(shè)備進行專項檢查，經(jīng)常教育機械管理人員不定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。結(jié)果表明個項目經(jīng)理部機械設(shè)備管理制度執(zhí)行較好，特種設(shè)備安全技術(shù)檔案建立齊全，特種設(shè)備操作人員持證上崗，安全防護設(shè)備齊備，滿足作業(yè)過程的安全需求。

3、施工用電情況管理情況。南五標項目經(jīng)理部高度重視現(xiàn)場施工用電安全管理工作，自查自糾階段項目指揮部對全線施工用電專項檢查，全線施工現(xiàn)場用電線路布置基本合理。防護實施已設(shè)置基本齊全，有效防止觸電傷亡事故的發(fā)生。

4、安全防護設(shè)置情況。南五標項目把現(xiàn)場安全防護設(shè)置作為近期工作重點，自查自糾階段各項項目班子開展防護設(shè)置專項治理，重點臨邊和坑邊的安全防護設(shè)施的設(shè)置。維護施工圍擋、導向牌。大體積堆土處均設(shè)置夜光導向條。

5、危險性較大的分部分項工程安全管理情況。由于南五標項目現(xiàn)在正處于現(xiàn)場準備階段，現(xiàn)場拆遷范圍較廣危險性較大的土方工程在危險源附近均設(shè)置警示標志及導向牌。有效防止安全事故的發(fā)生。

6、消防管理情況。自查自糾階段指揮部加大全線消防管理，組織對全線施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行消防巡查，集中整治全線各類火災隱患。通過治理各項目經(jīng)理部落實各項火災防范措施，配備齊全消防器材，消防管理已實行定時、定人專項負責，分片包干，有效預防各類火災事故的發(fā)生。

7、秋冬季安全管理情況。即將進入新疆秋冬季節(jié)，自查自糾階段指揮部對各項目經(jīng)理部安全情況進行全面摸底，各項目經(jīng)理部均已編制秋冬季專項施工方案，落實秋冬季生產(chǎn)生活安全防范措施，為即將進入的秋季過渡期打下堅實基礎(chǔ)。

8、安全教育培訓情況。南五標項目部全線教育培訓，各項目經(jīng)理部密集開展對產(chǎn)業(yè)工人的三級、進場、轉(zhuǎn)崗、崗前等教育，同時對參建人員全面進行安全技術(shù)交底工作，全線開展安全培育教育與技術(shù)交底50于人次，教育覆蓋率達到100%。

9、安全專項經(jīng)費使用管理情況。南五標嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)費用管理辦法（試行）”規(guī)范的安全生產(chǎn)費用使用范圍。指揮部對各項目經(jīng)理部均已制定使用計劃及月度費用流量統(tǒng)計表，安全費用列支準確，使用足額，相關(guān)票據(jù)證明收集歸檔規(guī)范，9月份初全線已完成安全生產(chǎn)措施費首次計價驗收，安全生產(chǎn)經(jīng)費使用較為規(guī)范。

10、現(xiàn)場標標準化作業(yè)情況。南五標將全面推進標準化作業(yè)作為安全管理工作重要抓手，自查自糾階段，指揮部對各項目經(jīng)理部標準化管理工作進行全面細致調(diào)研，現(xiàn)場解決顯要疑難問題，目前全線標準化管理體系以健立完成，安全生產(chǎn)管理水平得到顯著提高。

二、存在的主要問題及整改完成情況

1、個別工點現(xiàn)場施工用電管理不到位，現(xiàn)場存在臨時用電線路布置不合理，布線設(shè)置TN—S系統(tǒng)落實不到位，配電箱門未鎖，防雨措施設(shè)置不合理等現(xiàn)象。

2、施工現(xiàn)場部分安全防護設(shè)施不完備，如消防設(shè)施不齊全，臨邊洞口圍欄設(shè)置沒有完全密封，有個別工人穿越護欄想象。

3、存在施工現(xiàn)場管理與標準化要求差距較大現(xiàn)象，如施工場地凌亂，施工便道滅塵不及時，鋼筋、模板隨意堆放，安全警示牌及操作規(guī)程語不完善，現(xiàn)場圍擋破損未及時修復。

針對現(xiàn)場存在的安全隱患及問題，要求各項目部制定整改措施和方案，隱患整改做到措施、責任、資金、時限、預案“五到位”。9月30日指揮部對檢查問題進行全面復查。

三、下一步工作重點

為進一步加大安全大檢查時效性，做好迎檢工作，我部將堅持“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的整體要求，認真做好以下幾點工作：

1、持續(xù)開展安全大檢查活動。指揮部將在自查自糾基礎(chǔ)上全線范圍內(nèi)持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項治理活動，圍繞事關(guān)生產(chǎn)，以完善安全體系為主，以規(guī)范施工過程管控為重點，以加強教育，重點規(guī)范機械設(shè)備管理、施工用電使用、安全防護設(shè)施設(shè)置，重大風險源管控等工作，深入細致的排查整治各類安全隱患，堵塞安全管理漏洞，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。

2、大力推進現(xiàn)場標準化作業(yè)。注重安全管理持續(xù)改進，加強作業(yè)人員安全教育，規(guī)范現(xiàn)場安全設(shè)施設(shè)置，逐步實現(xiàn)安全管理專業(yè)化、標準化、精細化、規(guī)范化、信息化的要求，整體提升安全管理水平。

3、即將進入“十一”黃金周，項目部為提高項目班子生產(chǎn)積極性，組織多項競技活動以豐富公認的業(yè)余生活。

4、做好迎檢階段工作。我部進一步加強施工過程監(jiān)督，及時掌握施工現(xiàn)場安全動態(tài)，完善安全生產(chǎn)信息報送制度，加強項目領(lǐng)導值班值守；真正做到部署充分、排查全面、責任落實、措施到位、整改及時，預防和減少安全事故的發(fā)生。

烏魯木齊新客站南區(qū)配套設(shè)施

建設(shè)工程——南五標

項目負責人：

2013年9月26日

第五篇：自查自糾階段工作方案

山西省焦炭集團有限責任公司

關(guān)于煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭自查自糾階段工作安排

集中開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭是省委、省政府的工作部署和重大舉措。第一階段自查自糾是集中開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作。為確保自查自糾工作扎實推進，取得實效，特制定如下工作安排：

一、工作內(nèi)容

焦炭集團煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭自查自糾的范圍是：能源基金收繳情況、焦炭生產(chǎn)排污費征收管理、煉焦用煤環(huán)節(jié)煤炭可持續(xù)發(fā)展基金查驗補征、“三重一大”議事規(guī)則、重點工程建設(shè)和物資采購、領(lǐng)導干部廉潔自律、制度建設(shè)等環(huán)節(jié)存在的問題。重點是領(lǐng)導干部以及重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的相關(guān)人員。

焦炭集團煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭自查自糾的主要任務(wù)是：認真檢查違規(guī)違紀違法問題，特別是解決已經(jīng)暴露出來的和職工群眾反映強烈的突出問題；全力查繳應收未收以及隨意減緩免的焦炭生產(chǎn)排污費；認真整改存在的問題，糾正管理制度方面的缺陷和漏洞。

焦炭集團煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭自查自糾的要求是：以宣傳教育、制度建設(shè)和查辦案件為主線，著重對2003年以來存在的突出問題進行自查自糾。通過自查自糾，使存在問題主要在這一階段得到解決，為下一步集中整治打下堅實基礎(chǔ)。

二、工作方式

（一）宣傳教育和制度建設(shè)相結(jié)合。認真學習關(guān)于集中開展煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭的相關(guān)文件精神和會議精神，引導自查自糾；運用煤焦領(lǐng)域查處的典型案例進行警示教育，推動自查自糾；完善反腐倡廉規(guī)章制度和權(quán)力運行監(jiān)控機制，鞏固自查自糾。通過宣傳教育，使黨員干部明確自查自糾的目的，切實克服僥幸心理，主動自查自糾。通過引深自查自糾活動，完善制度建設(shè)，鞏固自查自糾工作成果。

（二）主動申報和組織督促相結(jié)合。按照分級負責的原則，向上一級煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭領(lǐng)導組辦公室申報，對于重大問題或本人要求越級申報的，可向集團公司專項斗爭領(lǐng)導組辦公室和省專項斗爭領(lǐng)導組辦公室直接申報，或直接向集團公司紀委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)反映。對已經(jīng)掌握一定線索、群眾反映強烈的黨員干部要做好思想工作，必要時黨委、紀委可采取電話催辦、發(fā)函督辦、誡勉談話等方式督促其主動查糾問題。領(lǐng)導組可采取專項檢查、專項審計、專項清理等方式促進各單位的自查自糾工作。設(shè)立自查自糾臺帳，對查出的問題，逐項進行登記，并認真整改糾正。設(shè)立受理個人和單位違規(guī)違紀違法財、物的資金過渡專戶和實物過渡專庫，對公開和非公開申報的財、物一律進入資金過渡專戶、實物過渡專庫。

（三）領(lǐng)導帶頭和依靠群眾相結(jié)合。領(lǐng)導干部要率先垂范，通過召開專題民主生活會等方式，帶頭剖析，主動查找，認真 糾正自身存在的問題；同時也要認真負責，主動查糾本部門、本單位存在的突出問題。通過召開座談會、發(fā)放征求意見等方式，充分聽取和征求廣大職工群眾特別是服務(wù)對象的意見。集團公司和各二級單位要設(shè)置舉報箱，公布舉報電話，接受群眾舉報，要做好舉報保密工作，鼓勵實名舉報，對提供重大案件線索并查實的要給予獎勵。

三、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、職工群眾積極參與的工作機制，做到宣傳教育到位、組織領(lǐng)導到位、任務(wù)分解到位、工作落實到位、保障條件到位，全面推動自查自糾工作深入開展。

（二）加強調(diào)查研究。集團公司和二級單位煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭領(lǐng)導組工作機構(gòu)要根據(jù)工作部署加強調(diào)查研究，摸清實際情況，掌握本部門本單位存在的普遍問題和突出問題，對信訪舉報情況要認真梳理排查，為集中整治做好準備。

（三）加強監(jiān)督檢查。集團公司和二級單位煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭領(lǐng)導組要把監(jiān)督檢查工作放在重要位置，以督察工作的強制力、專項檢查的推動力和案件查辦的威懾力推動各單位、各部門及有關(guān)人員認真查找違規(guī)違紀違法問題，通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題、促進自查、解決問題。

（四）加強責任追究。根據(jù)省紀委、省監(jiān)察廳促進自查自糾工作的具體政策意見，加強煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭責任追 究力度，對主動申報、情節(jié)較輕的進行批評教育；對情節(jié)較重的給予黨紀處分或組織處理；對拒不自查自糾、頂風違紀、情節(jié)嚴重的從重處分或移送檢察機關(guān)。

集團公司和各二級單位煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭領(lǐng)導組及辦公室要認真履行職責，切實加強宣傳教育、調(diào)查研究和監(jiān)督檢查，推進工作進度、總結(jié)工作經(jīng)驗、研究解決問題，促進焦炭集團煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭自查自糾工作取得明顯成效。