第一篇：公開遴選公務(wù)員：2015浙江嵊泗縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)人員選調(diào)18人公告

給人改變未來的力量

公開遴選公務(wù)員：2015浙江嵊泗縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)人員選

調(diào)18人公告

為順利推進縣紀委派駐機構(gòu)改革工作，加強全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全縣公開選調(diào)縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職數(shù)

縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)工作人員18名，工作地點在縣屬有關(guān)部門和縣紀委機關(guān)。其中：正股級職位8名(派駐紀檢組副組長7名，紀檢干事1名)，工作人員10名(派駐紀檢組工作人員9名,機關(guān)工作人員1名)，工作崗位由縣紀委統(tǒng)一調(diào)配。

二、選調(diào)范圍及對象

面向本縣在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，編制保持不變。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)報考人員須有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔選調(diào)人數(shù)原則上控制在3人。

三、資格條件

(一)基本條件

報名人員應(yīng)當符合《關(guān)于嚴格紀檢監(jiān)察機關(guān)選調(diào)錄用干部標準和程序的意見》(中紀發(fā)〔2012〕21號)等所規(guī)定的基本條件，同時應(yīng)具備下列條件：

1、政治立場堅定，黨性觀念強。事業(yè)心、責任感強，熱愛紀檢工作。道德品行端正，自律意識強，團結(jié)同志，協(xié)作意識強。敢于堅持原則、作風正派。

2、具備從事紀檢監(jiān)察工作的相應(yīng)文化水平，大學?？埔陨蠈W歷;

3、一般具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。

4、近三年年度考核均為稱職以上等次。

5、身體健康。(二)職位要求

1、報考正股級職位的，應(yīng)為現(xiàn)任股級干部，中共黨員。其中，現(xiàn)任正股級干部年齡一般不超過47周歲(1968年12月24日以后出生);現(xiàn)任副股級干部，年齡一般不超過42周歲(1973年12月24日以后出生)，且任副股級兩年以上。

2、報考工作人員職位的，年齡一般不超過37周歲(1978年12月24日以后出生)。

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四、選調(diào)程序

(一)報名

1、報名時間：2015年12月17日8:30分—12月24日下午17:00時止。

2、報名方式：采取組織推薦、干部群眾推薦、個人報名等方式進行，各單位可書面推薦干部;干部群眾舉薦需提供書面推薦理由并署名;個人報名的原則上需要所在單位同意。

3、所需材料：單位或個人需向縣紀委干部室提供《公開選調(diào)縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)工作人員推薦表(報名表)》(一式2份)和報名對象的身份證、學歷證書、榮譽證書等印證材料原件及復(fù)印件。

4、資格初審：報名結(jié)束后，對報名對象進行資格審查，確定選調(diào)人員(如報名人數(shù)不足，相應(yīng)核減職數(shù))。報名人員對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。凡不按要求完整填報信息的，不予審查通過。

(二)適崗比選

1、綜合賦分40分。對比選人員與紀檢崗位的適應(yīng)性、匹配度進行綜合評價，給予相應(yīng)賦分。

2、適崗比選60分。適崗比選采取面談的形式進行，注重對應(yīng)試者工作實績、能力素質(zhì)、個性特征等方面的綜合評價。評委可根據(jù)情況即興提問。評委根據(jù)比選人員的綜合評價以及現(xiàn)場表現(xiàn)情況，對比選人員進行適崗評價。

3、組織考察。按綜合賦分與適崗比選成績總和由高到低按一定比例確定考察對象。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和與紀檢崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

4、確定人選。根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人員，并經(jīng)縣紀委常委會討論確定(未入圍的股級干部還可以選擇工作人員崗位，經(jīng)縣紀委常委會研究后確定)。

5、網(wǎng)上公示。擬選調(diào)人員統(tǒng)一在嵊泗廉政網(wǎng)、嵊泗黨建網(wǎng)、嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示。

6、調(diào)動任職。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，正股級職位予以發(fā)文任命。

五、其它

1、《公開選調(diào)縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)工作人員推薦表(報名表)》可自行從嵊泗廉政網(wǎng)、嵊泗黨建網(wǎng)、嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載。

2、公開選調(diào)咨詢電話：5083551,5089356。

3、報名地址：縣紀委三樓干部室

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4、聯(lián)系人：陳攀，電話：5083551，***(616168)。周六、周日報名需提早聯(lián)系。

嵊泗縣紀委派駐紀檢組概況

實現(xiàn)派駐機構(gòu)的全覆蓋是貫徹黨章規(guī)定、落實黨的十八屆三中全會部署的必然要求。按照中央和省、市紀委的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求，嵊泗縣紀委派駐改革工作采用單獨派駐和綜合派駐相結(jié)合方式，同時撤銷縣一級黨和國家機關(guān)本級內(nèi)紀檢監(jiān)察機構(gòu)。目前全縣共設(shè)立縣紀委派駐機構(gòu)為17家，其中：綜合派駐8家、單獨派駐9家，授權(quán)監(jiān)督全縣縣級黨和國家機關(guān)33家和縣直屬事業(yè)單位11家，實現(xiàn)了全縣黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)全覆蓋。

一、機構(gòu)設(shè)置

(一)綜合派駐機構(gòu)：

1.中共嵊泗縣紀委派駐第一紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣委縣政府辦公室(縣委縣政府政策研究室、縣委縣政府信訪局、縣政府法制辦公室、縣口岸與海防管理辦公室、縣外事僑務(wù)與臺灣事務(wù)辦公室、駐舟山新城聯(lián)絡(luò)處)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(縣民族宗教事務(wù)局、縣歸國華僑聯(lián)合會)、縣人大機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)、縣洋山開發(fā)建設(shè)管理委員會(港口規(guī)劃開發(fā)管理辦公室)、縣委黨校、駐滬工作部、縣檔案局(縣史志辦)、縣工商聯(lián)等單位。

2.中共嵊泗縣紀委派駐第二紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣委宣傳部(縣文體廣電新聞出版局、縣文聯(lián)、縣文明辦、縣新聞傳媒中心、縣新聞辦(網(wǎng)信辦))、縣旅游局(縣旅游投資有限公司)、縣泗礁諸島風景管理處等單位。

3.中共嵊泗縣紀委派駐第三紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣委政法委機關(guān)(縣社會管理綜合治理委員會辦公室、縣委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣流動人口服務(wù)管理局)、縣司法局、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)等單位。

4.中共嵊泗縣紀委派駐第四紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣發(fā)展與改革局(縣統(tǒng)計局、縣招商局)、縣機關(guān)事務(wù)管理局(縣委縣政府接待辦)、縣審計局、縣審批服務(wù)與招投標管理辦公室(縣招投標中心)等單位。

5.中共嵊泗縣紀委派駐第五紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣經(jīng)濟和信息化局(縣科學技術(shù)局、縣商務(wù)局、縣國際商會)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣科協(xié)、縣財貿(mào)辦、縣市場局、縣供銷聯(lián)社等單位。

6.中共嵊泗縣紀委派駐第六紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣人力資源和社會保障局(縣社會保險事業(yè)管理中心)、縣民政局(縣慈善總會、縣老齡辦、縣雙擁辦)、縣社會服務(wù)和信息管理中心(縣政府應(yīng)急辦)、縣殘聯(lián)等單位。

7.中共嵊泗縣紀委派駐第七紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(縣人防辦、縣住房辦(縣住房資金管理中心))、縣綜合行政執(zhí)法局(縣環(huán)境保護局)等單位。

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8.中共嵊泗縣紀委派駐第八紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣海洋與漁業(yè)局、縣農(nóng)林水利圍墾局(縣美麗海島建設(shè)局、縣水務(wù)局)等單位。

(二)單獨派駐機構(gòu)：

1.中共嵊泗縣紀委派駐縣委組織部紀檢組(縣直機關(guān)紀工委)。授權(quán)監(jiān)督：縣委組織部(縣機構(gòu)編制委員會辦公室、縣直屬機關(guān)工作委員會、縣委老干部局);負責審批縣直屬和黨組織關(guān)系在嵊泗的各單位管理黨員中的科級以下干部的黨紀處分。

2.中共嵊泗縣紀委派駐縣人民法院紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣人民法院。3.中共嵊泗縣紀委派駐縣人民檢察院紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣人民檢察院。4.中共嵊泗縣紀委派駐縣教育局紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣教育局及所屬單位。5.中共嵊泗縣紀委派駐縣公安局紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣公安局。

6.嵊泗縣紀委派駐縣財政局(縣地稅局)紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣財政局(縣地稅局)。7.中共嵊泗縣紀委派駐縣交通運輸局紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣交通運輸局(縣交通投資有限公司、縣公路管理局、縣道路運輸管理局)。

8.中共嵊泗縣紀委派駐縣衛(wèi)生和計劃生育局紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣衛(wèi)生和計劃生育局(縣紅十字會、縣計生協(xié)會)。

9.中共嵊泗縣紀委派駐縣市場監(jiān)督管理局紀檢組。授權(quán)監(jiān)督：縣市場監(jiān)督管理局。

二、工作職責

按照上級紀委的要求，派駐紀檢組的工作職責主要5項：

1.督促駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴治黨主體責任，履行對駐在單位的監(jiān)督責任。檢查駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、縣管干部遵守黨章黨規(guī)黨紀，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以及貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項決策、選拔任用干部、加強作風建設(shè)、依法行使職權(quán)和廉潔從政等情況。

2.受理對駐在單位黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在單位黨組織和黨員的申訴。3.對駐在單位各級領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，提出問責建議。

4.負責本派駐機構(gòu)干部日常管理和監(jiān)督。5.承辦縣紀委交辦的其他事項。

原標題：關(guān)于公開選調(diào)縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)工作人員的公告 點擊下載>>>

公開選調(diào)縣紀委派駐機構(gòu)及機關(guān)工作人員推薦表(報名表)

中共嵊泗縣紀律檢查委員會

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣機構(gòu)編制委員會辦公室

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嵊泗縣人力資源和社會保障局

2015年12月17日

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第二篇：湖北省宜昌市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)遴選公務(wù)員面試題及解析

2018年2月3日湖北省宜昌市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)遴選面試真題及解析

1、作為紀檢監(jiān)察干部，如果你進入案件審查組，你認為自己是適合當組長還是組員? 各位考官好，進入案件審查組，無論是成為組長還是組員，這涉及一個人自身角色定位問題，我自認為自己有領(lǐng)導(dǎo)能力和統(tǒng)籌能力，有信心當好組長角色。

首先，要立場堅定，作為一名紀檢干部，要強化政治素養(yǎng)，學深悟透總書記系列重要講話精神，把主要內(nèi)容和精神實質(zhì)內(nèi)化于心，外化于行。另一方面，要加強法規(guī)學習，把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，與學習一系列法律法規(guī)結(jié)合起來，逐章逐條學習原文，進一步夯實貫徹執(zhí)行紀律規(guī)定的堅定性自覺性。

其次，要立標桿樹典范，要在自己的崗位上樹起精神標桿和行動示范。始終堅守紀律和道德防線，在各種誘惑面前不忘初心，守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗;效仿楷模敢于擔當，要在大是大非面前勇于亮劍，面對矛盾難點迎難而上，在辦案干事中不斷錘煉擔當品格。

再次，積極學習，虛心求教。進入一個新單位，面臨一個新環(huán)境，走上一個新崗位，會有相當多的問題需要學習。無論是組長還是組員，成為一名業(yè)務(wù)精煉的辦案能手是最基本要求，要向其他領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、向同事學習，盡快熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境。進一步了解本單位的工作職能、組織架構(gòu)和崗位的工作職責，盡快熟悉本職工作。

第四，時刻反醒自身，紀檢干部不僅需要強化自我監(jiān)督，更需要群眾監(jiān)督這把尺子。紀檢干部要牢固樹立百姓監(jiān)督就是群眾信任的思想，把群眾的批評和提醒當作關(guān)懷鞭策，不斷在思想源頭審查檢視自己，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內(nèi)在動力。

最后，堅持原則，做到秉公執(zhí)紀、處事公正，辦事不離章、行為不越軌;謙虛謹慎、低調(diào)做人，在工作中，做到與同事多交流、多溝通，加深了解，增進感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體、顧大局。從而為自己的工作創(chuàng)造一個有利的環(huán)境。

2、某縣縣紀委書記受縣委書記所托，帶隊到江浙招商引資工作，并取得了成功，針對上述情況，結(jié)合紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能，你怎么看? 紀委是保證黨的純潔性的主力軍，紀檢干部肩負治黨重擔，紀檢監(jiān)察機關(guān)的職能就是監(jiān)督權(quán)力行使和運行，依法查處違法違紀案件，依照規(guī)定對違法違紀黨員干部進行處理?？h紀委的職責就是做好監(jiān)督，題目中所說的縣紀委書記受縣委書記所托，帶隊到江浙招商引資工作，這完全要不得。

紀檢干部要聚焦主業(yè)，把講政治、講規(guī)矩作為第一鐵律，要把執(zhí)紀監(jiān)督作為第一主業(yè)，為縣委重大決策部署、項目建設(shè)打造風清氣正的政治生態(tài)。

一要明確職責，把不該管的交還給其他主責部門，讓紀檢監(jiān)察部門有更多的時間和精力專注于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大“主業(yè)”，切實解決越位、錯位、缺位的問題。

二是要敢于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督、善于監(jiān)督，要主動出擊，從稽查案件、明察暗訪、日常監(jiān)督監(jiān)察、第三方滿意度調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、案件排查通報和問題線索推送等多渠道分析、發(fā)現(xiàn)問題線索，做好處置工作。

三要切實提高紀檢監(jiān)察干部的查辦案件能力。要通過學習觀摩、交叉互查、“一案雙查”等多種方式，以干代訓、以干促學，通過案件查辦，樹立起紀檢監(jiān)察干部的權(quán)威。

3、紀委收到一條反映黨員干部涉嫌違法違紀的線索問題，結(jié)合辦案規(guī)則和犯罪構(gòu)成，請你談?wù)勅绾伍_展初核工作? 做好初核工作，能為案件調(diào)查打下良好的基礎(chǔ)。紀委收到違法違紀案件線索后，開展初核工作需要重點做到：

一是精心部署、周密布局，做好前期準備工作。進一步明確調(diào)查方向，找準線索切入點，集中主要力量打開局面。同時兼顧好被調(diào)查人基本情況信息，包括其家庭成員、工作經(jīng)歷、心理狀態(tài)、社會關(guān)系、以及在違紀案件中所處地位等信息，力求全面掌握，找到其弱點或摸清其妄圖逃避隱藏的事實，有針對性地制定談話策略。二是突出重點、把握關(guān)鍵，細致開展初步核查。詳細制定初核談話方案，明確談話重點和步驟，對談話中可能出現(xiàn)的問題有預(yù)見性，可能涉及的政策法規(guī)事先深入了解、準確把握違紀事實中的每一個關(guān)鍵人物和環(huán)節(jié)，從輻射中心的最邊緣開始，找準每一個點，提取其中最關(guān)鍵的證據(jù)，注重書證與言證的相互印證，時間節(jié)點的吻合，對存在疑問的地方進行反復(fù)調(diào)查核實，將事實清晰還原，使談話取證有的放矢，談話目的精準到位。

三是規(guī)范程序，確保安全，謹慎提出初核建議。要把既不驚動被調(diào)查人，又十分保密、可安全獲取證據(jù)作為調(diào)查的主攻方向，堅持依法依規(guī)辦案，堅持以人為本，本著對被調(diào)查人認真負責的態(tài)度，實事求是地了解情況。在談話取證時，根據(jù)初核對象的健康狀況恰當安排時間，堅持“安全第一、突破第二”的原則，對核查對象提出的合理要求應(yīng)盡量滿足。正確區(qū)分違法與違紀、嚴重違法與一般違紀、違紀與失誤等政策界限，對其在調(diào)查過程中存在疑義的，依法法規(guī)條例講解清楚，謹慎提出初核建議。

第三篇：河北省人大常委會機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

河北省人大常委會機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強干部隊伍活力，根據(jù)實際工作需要，河北省人大常委會機關(guān)決定面向全省公開遴選一批公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及人數(shù)

科級及以下職務(wù)公務(wù)員9名。分別是綜合文字職位（A）4名，綜合文字職位（B）3名，會計職位1名，計算機信息管理職位1名。

二、遴選條件

1、政治立場堅定，自覺擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，品德優(yōu)良，作風扎實，熱愛人大工作。

2、有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)、分析判斷及解決實際問題的能力。綜合素質(zhì)較好，有較強的文字綜合能力和適應(yīng)遴選職位要求的業(yè)務(wù)工作能力，能夠熟練操作各種辦公設(shè)備。

3、中共黨員，全日制普通類大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

4、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員法管理人員）的在編在職人員，具有3年以上工作經(jīng)歷且已進行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）登記；年齡32周歲以下（1981年1月1日之后出生）。

5、具有適應(yīng)遴選職位要求的身體條件；近兩年考核均為稱職以上等次。

6、報考綜合文字職位（A）的人員須有3年以上機關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷，遴選4人中男性3名、女性1名。報考綜合文字職位（B）的人員須有3年以上機關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷，法學專業(yè)畢業(yè)，遴選3人中男性2名、女性1名。報考會計職位人員須為會計專業(yè)畢業(yè)，男性，具有會計從業(yè)資格證書，從事機關(guān)財務(wù)工作3年以上，現(xiàn)仍在會計職位工作。報考計算機信息管理職位人員須為計算機信息管理專業(yè)畢業(yè)，男性。

具有下列情形之一的不得報考：受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；錄取后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條所列回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

1、報名與資格審查。采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為4月7日至4月14日的上午9：00至下午17：00。每人只允許報考一個職位。每個職位報名人數(shù)與其遴選計劃的最低比例為4：1，報名結(jié)束后，如達不到規(guī)定的報名比例可調(diào)整該職位計劃。

報名人員需登錄河北省人大常委會機關(guān)網(wǎng)，下載并填寫《河北省人大常委會機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》，持本人身份證原件及復(fù)印件一份，學歷、學位證書原件及復(fù)印件一份，高校畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復(fù)印件一份，會計從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份，所在單位人事部門出具的相關(guān)工作經(jīng)歷、身份證明和同意報考證明，二寸正面免冠彩色照片3張，到省人大招待處（頤園賓館，石家莊市新華路355號，主樓大堂設(shè)報名指示牌）報名并接受資格審查。報名人員填報信息必須準確無誤，資格審查貫穿遴選全過程，凡弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消遴選資格。資格初審合格者發(fā)給《筆試準考證》。

2、筆試。采取閉卷方式進行，主要測試遴選職位所必備的基本素質(zhì)和工作能力。滿分為100分。筆試時間定于4月21日上午，考試地點設(shè)在石家莊，具體考場及考試時間以準考證為準。筆試成績按不同職位分別從高分到低分排列，按各職位遴選計劃數(shù)與進入面試人選1：3的比例擇優(yōu)確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。進入面試人選于5月10日前電話通知本人，有效電話聯(lián)系不上的視為放棄；其他報考人員可致電省人大常委會辦公廳人事教育處查詢本人成績。

3、面試。主要測試應(yīng)試者職位要求的能力和素質(zhì)，面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。進入面試人選持身份證和筆試準考證原件參加面試。

面試成績與筆試成績各按50%相加合成總成績。每個職位按總成績高低順序排列，按各職位遴選計劃數(shù)確定體檢人選。遇有總成績相同時，取面試成績高者；面試成績也相同時都進入體檢。面試成績和體檢人選名單于面試之后5個工作日內(nèi)電話通知本人。

5、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標準組織體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢合格的確定為考察人選，體檢不合格者取消遴選資格。因體檢人選自動放棄體檢或體檢不合格空缺遴選計劃名額，在本職位按照筆試和面試的總成績順延遞補。

6、組織考察。經(jīng)研究，對考察不合格的人選取消遴選資格，在本職位按照筆試和面試的總成績順延遞補。確無合適人選的取消該職位遴選計劃。

7、研究確定轉(zhuǎn)任人選。綜合考慮考試、考察情況，集體研究確定轉(zhuǎn)任人選。

8、公示。轉(zhuǎn)任人選在河北省人大常委會機關(guān)網(wǎng)上公示。

9、經(jīng)公示不影響轉(zhuǎn)任的人員先借調(diào)到省人大常委會機關(guān)試用3個月。試用期滿，對勝任工作要求的人員辦理調(diào)入手續(xù)，不勝任工作要求的人員返回原單位工作。

本公告未盡事宜，由省人大常委會辦公廳人事教育處解釋說明。咨詢電話：0311-87906451、87909697、87906480。

河北省人大常委會辦公廳

2013年4月1日

第四篇：北京2015市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告

北京2015市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告

關(guān)鍵詞：公開遴選 張為臻 北京遴選公務(wù)員 遴選公告 遴選考試 遴選工作

為建立來自基層的公務(wù)員[微博]培養(yǎng)選拔機制，進一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局決定開展2015年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

本市區(qū)縣級及以下機關(guān)、市級機關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機關(guān)和其他基層機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.大學本科及以上學歷;

3.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

4.一般具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

5.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

6.在現(xiàn)單位工作2年以上(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作5年以上);

7.公務(wù)員考核等次均為稱職以上;

8.具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;

9.具有正常履行職責的身體條件;

10.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、垂直管理系統(tǒng)基層單位、國有 企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。按照我市有關(guān)規(guī)定，在納 入我市基層機關(guān)備案范圍單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

上述工作經(jīng)歷及工作年限截止時間均為2015年4月30日。

(三)有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、報名與資格審查

(一)職位查詢

各遴選機關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《北京市2015年市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(見附件)，有關(guān)事項可按《遴選職位計劃表》公布的電話直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

(二)報名方式

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結(jié)合的報名方式，報名人員須由所在單位通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)(http://172.24.15.177)填報推薦信息，每人限報一個職位。

報名時間：2015年5月19日9:00至5月26日18:00。

(三)資格審查

各遴選機關(guān)根據(jù)職位資格條件，在報考者填寫報考信息24小時內(nèi)進行資格審查，并通過報名系統(tǒng)或電話反饋資格審查結(jié)果。報名人員所在單位組織人事部門應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢遴選職位報名情況和資格審查結(jié)果，并告知本人。

三、考試測評

考試測評分為筆試、面試、綜合評價，由各遴選機關(guān)負責組織實施。視遴選職位需求、報名和資格審查情況，經(jīng)市委組織部、市人力社保局批準，也可采取直接面試和綜合評價的方式進行測評。

(一)筆試(6月上旬)

按照資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1的比例組織筆試，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)批準，可降低比例，但最低不得低于3∶1。筆試重點測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

一般筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，發(fā)布筆試成績，張為臻博客按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試的人員，面試前需提交近三年工作業(yè)績報告(1500字左右)。

(二)面試(6月中旬)

面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1，重點測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。

各遴選機關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試，職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《遴選職位計劃表》，加試成績占面試成績的30%。

(三)綜合評價(6月中旬)

綜合評價分為崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分，各占綜合評價成績50%，按百分制量化評分。

筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4∶4∶2的比例計算總分。不組織筆試的，面試成績、綜合評價得分按照7∶3的比例計算總分。

四、體檢與考察

根據(jù)總分由高到低的順序，確定考察對象。各遴選機關(guān)可根據(jù)崗位需求組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

各遴選機關(guān)派出2人以上組成的考察組，到考察對象所在單位進行考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，注重考察工作實績、作風和群眾口碑?？疾旖M應(yīng)注意核實考察對象的近三年工作業(yè)績報告內(nèi)容是否屬實。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

遴選機關(guān)根據(jù)報考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，決定擬任職人員，并將擬任職人員分別在本單位政務(wù)網(wǎng)站和擬任職人員原單位進行公示，公示期不少于5個工作日。

(二)辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，一般在公示期滿15天內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

(原題目：北京2015市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告;來源：新浪教育)

第五篇：天津市2014年市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告

天津市2014年市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員公告

為貫徹落實黨的十八大關(guān)于“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局、天津市公務(wù)員局決定開展2014年市級機關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作（簡稱“公開遴選”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選的對象和資格條件

（一）公開遴選的對象

各區(qū)縣級及以下機關(guān)、市級機關(guān)垂直管理單位以及其他基層機關(guān)中，在本市已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員，含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員。符合條件的駐津中央垂直管理機關(guān)基層公務(wù)員（工作人員）也可報考。

（二）報考人員應(yīng)當具備的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷、3年以上公務(wù)員（工作人員）工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年，考核均為稱職以上等次。

工作經(jīng)歷年限截止時間為2014年9月30日。

3.具有公開遴選職位要求的任職經(jīng)歷。報考正科級職位的，應(yīng)現(xiàn)擔任正科級職務(wù);報考副科級職位的，應(yīng)現(xiàn)擔任副科級職務(wù);報考科員職位的，應(yīng)現(xiàn)擔任科員職務(wù)。

4.具有大學本科以上學歷及學士以上學位。

5.年齡不超過40周歲，即1973年8月以后（不含8月）出

生。

6.身體健康。

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。詳見《公開遴選職位表》，遴選資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年最低服務(wù)年限的；未滿任職試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公開遴選的職位

本次公開遴選的職位為市級機關(guān)正科級以下職位，共計85個。具體職位詳見《公開遴選職位表》。

報考人員從2014年8月5日起，登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢（網(wǎng)址：http://004km.cn/zTACUnF

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上海劉源老師簡介：

公務(wù)員考試《申論》、《面試》明星講師，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試測評名師，《人才市場報》專欄撰稿人，“上海市大學生就業(yè)·創(chuàng)業(yè)系列講壇”特約主講，上海市選調(diào)生培訓班特約講師。本世紀初期先后奪得國家和上海、江蘇、浙江等省市公務(wù)員考試優(yōu)異成績，曾榮獲江西省和浙江省公務(wù)員考試第1名，曾多年任職于省級決策和組織部門。

深悟哲學、法學等基本原理及其應(yīng)用，對公務(wù)員考試、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔筆試、面試有獨特的研究，屢次命中國家、上海、江蘇、浙江公考申論和面試真題題材，獨家精確命中2011-2013中央遴

選，2008-2013浙江、2010-2013寧波金華麗水杭州，2013年湖南副廳、四川地市，天津、北京、福建、陜西、廣東等地遴選，以及2007-2010江蘇、2010上海公選考試策論題材。獨創(chuàng)“十大辯證關(guān)系”教學法，目前已發(fā)表相關(guān)學術(shù)論文十余篇。2006年來，劉源老師面授輔導(dǎo)學生4萬多人，每次學員課堂評分滿意率均超過95%，國考申論屢有學員突破75分，上海、浙江等地方申論突破80分，中央和地方公選遴選1對1指導(dǎo)千余考生過關(guān)。2012年起，劉源老師曾數(shù)次受邀赴上海和南京、杭州、濟南、合肥等地授課，受托為國內(nèi)眾多公考、公選培訓機構(gòu)編研課程講義，部分省市公考、公選和事業(yè)單位考試筆試、面試試卷簽約命題人，本博亦成為各機構(gòu)公共教研室和考生學習進步大本營。

劉源老師是新浪資深博主，開設(shè)的“公務(wù)員考試之路”新浪博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos歷史8年，瀏覽量300多萬人次，其附屬“公務(wù)員考試之路”新浪微博http://weibo.com/liuyuannos粉絲眾多，“上海公務(wù)員考試”新浪微群http://q.weibo.com/388976成為上海公考考生交流、資料分享的固定陣地。