第一篇：公開(kāi)遴選公務(wù)員：2016河南修武縣選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦10人公告

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公開(kāi)遴選公務(wù)員：2016河南修武縣選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣

委巡察辦10人公告

2016河南修武縣選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦10人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日至3月30日，(上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)。請(qǐng)參加本次公開(kāi)遴選公務(wù)員的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，具體公告詳情如下。更多北京公選考試備考資料，請(qǐng)點(diǎn)擊公選考試網(wǎng)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦、巡察組工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)范圍、名額和職位

1.范圍：全縣在編在職的公務(wù)員(不含事業(yè)單位參照管理)。

2.名額：共10名(其中縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員5名，縣委巡察辦、巡察組工作人員5名)。

3.職位：科員。

二、報(bào)名資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意識(shí)強(qiáng)。公道正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，社會(huì)形象好。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有正常履行職責(zé)的身體條件。4.1980年1月1日以后出生。

5.公務(wù)員(不含事業(yè)單位參照管理和試用期未滿(mǎn)人員)，有服務(wù)期限要求的公務(wù)員須達(dá)到最低服務(wù)期限。

6.參加工作以來(lái)年度考核為稱(chēng)職及以上等次。

7.與縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦、巡察組現(xiàn)職工作人員無(wú)夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系。

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8.未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，治安處罰或刑事處罰，以及其他有規(guī)定不適合到紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及巡察部門(mén)工作的情形。

三、選調(diào)工作程序

(一)發(fā)布公告

在修武縣人民政府網(wǎng)(http://004km.cn)、修武電視臺(tái)等媒體發(fā)布公開(kāi)選調(diào)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日至3月30日。(上午8：00～12：00，下午14：30～17：30)2.報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心人社窗口。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;公務(wù)員錄用或登記表復(fù)印件(加蓋本單位組織人事部門(mén)公章);近期同底版免冠1英寸彩色照片4張(需和報(bào)名表上的照片同一底版，照片背面注明報(bào)考者姓名、單位、身份證號(hào))，以及經(jīng)所在單位蓋章后的《公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦、巡察組工作人員報(bào)名表》雙面打印一式三份(可從修武縣人民政府網(wǎng)下載)。

4.資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由縣紀(jì)委干部室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，立即取消其考試、選調(diào)資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試。1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分;主要測(cè)試報(bào)考者的文字綜合能力、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力等素質(zhì)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)名額1∶2的比例，從高分到低分確定面試對(duì)象。

面試主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)名額1∶1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

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(五)考察

體檢合格的人員，列為考察對(duì)象。由縣紀(jì)委、縣委組織部根據(jù)考察對(duì)象人數(shù)，組成考察組，每個(gè)考察組由2名以上人員組成，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方法進(jìn)行全面考察。

(六)決定與任職

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，由縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定擬任職人員，并在修武縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束無(wú)異議的，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任者，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)，不勝任者回原單位工作。

四、紀(jì)律要求

1.考生報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

2.為保證公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。本公告由縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：7111166 原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦、巡察組工作人員的公告 點(diǎn)擊下載>>>

公開(kāi)選調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)及縣委巡察辦、巡察組工作人員報(bào)名表

中共修武縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

中共修武縣委組織部

修武縣監(jiān)察局 2016年3月25日

[免責(zé)聲明]本文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，僅供學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有.

第二篇：公開(kāi)遴選公務(wù)員：2016年河南煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)第二次選調(diào)14人公告

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公開(kāi)遴選公務(wù)員：2016年河南煤田地質(zhì)局機(jī)關(guān)第二次選調(diào)1

4人公告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高局機(jī)關(guān)的整體素質(zhì)和管理能力，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作人員的專(zhuān)業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)局研究：第二次面向全局在編人員公開(kāi)考試選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員。具體方案如下：

一、原則及方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊脑瓌t，既要考察其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和管理能力，又要考察其政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試考察相結(jié)合的方法。

二、選調(diào)人數(shù)和崗位

本次選調(diào)人數(shù)為 14人。具體選調(diào)崗位見(jiàn)《局機(jī)關(guān)第二次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位及條件一覽表》。

三、選調(diào)范圍與對(duì)象

全局范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在編管理及專(zhuān)技崗位人員。具體選調(diào)對(duì)象見(jiàn)《局機(jī)關(guān)第二次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位及條件一覽表》。

四、選調(diào)對(duì)象的基本條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)以律己，品行端正，作風(fēng)正派。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，能吃苦。

3、具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)管理能力，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和行政組織能力，有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

4、參加工作三年以上(2013年4月1日(不含)前參加工作)，且近三年考核結(jié)果為合格及以上。

5、具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1981年4月1日(含)以后出生)。

6、身體、心理健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

7、其他條件見(jiàn)：《局機(jī)關(guān)第二次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位及條件一覽表》。

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8、現(xiàn)在在崗的局機(jī)關(guān)借調(diào)人員，報(bào)考現(xiàn)崗位不受以上選調(diào)條件限制。

五、選調(diào)程序

1、個(gè)人報(bào)名和基層單位推薦

報(bào)考人員按照要求填寫(xiě)《公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》，所填信息必須真實(shí)可靠，否則，承擔(dān)由此引起的一切后果。報(bào)考人員所在基層單位填寫(xiě)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及推薦意見(jiàn)，基層單位應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，否則，追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

報(bào)考人員一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)技職務(wù)任職資格證及聘任證、專(zhuān)業(yè)上崗證等原件和復(fù)印件，六張近期同底免冠正面1寸彩色照片，本人撰寫(xiě)的有代表性的文稿、專(zhuān)業(yè)論文或在報(bào)刊發(fā)表的文章、專(zhuān)業(yè)論文及專(zhuān)著原件(或出具證明材料，須加蓋所在單位黨組織公章)。

報(bào)名日期：2016年4月25日——27日

報(bào)名地點(diǎn)：局機(jī)關(guān)第二次公開(kāi)選調(diào)辦公室(局辦公樓2510房間)聯(lián)系人：薛 蔚 管 靜 張雪艷 張長(zhǎng)杰 聯(lián)系電話(huà)：67712151 67712539

2、資格審查和發(fā)放準(zhǔn)考證

由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員信息、報(bào)考條件、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行認(rèn)真審查。凡通過(guò)資格審查者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加選調(diào)考試。

準(zhǔn)考證發(fā)放日期：2016年5月3日9:00-16:00。準(zhǔn)考證由各單位人事部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)取。

3、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)階段?？荚嚦煽?jī)?cè)诰志W(wǎng)站公布。各崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:3。(1)筆試

筆試分為兩個(gè)部分進(jìn)行。

第一部分：考試科目為《綜合知識(shí)》。包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。采取閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考查綜合分析、邏輯思維、公文寫(xiě)作及文字表達(dá)等能力。第一部分考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

考試日期：2016年5月5日9:00-11:30(考試時(shí)間為150分鐘)第二部分：考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》。采取閉卷方式進(jìn)行。重點(diǎn)考查專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平及能力。第二階段考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的30%。

考試日期：2016年5月5日14:00-16:30(考試時(shí)間為150分鐘)

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以筆試第一部分考試成績(jī)和第二部分考試成績(jī)分別占綜合成績(jī)40%、30%的比例合成綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)高低排序，以各崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，確定各崗位參加面試人員名單。

考試地點(diǎn)另行通知。(2)面試

面試主要考查其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，考查語(yǔ)言表達(dá)能力和思維應(yīng)變能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的30%。

以筆試和面試成績(jī)所占綜合成績(jī)的比例合成綜合成績(jī)。按綜合成績(jī)高低排序，以各崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1.2的比例確定各崗位選調(diào)考察對(duì)象。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、綜合考察

由公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行綜合考察。按綜合考察結(jié)果，以各崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定各崗位選調(diào)體檢人員名單。

5、體檢

組織在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格者，按綜合成績(jī)和綜合考察結(jié)果依次遞補(bǔ)。

6、研究確定

由局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出選調(diào)人員名單，報(bào)經(jīng)局班子研究確定，并在局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

7、試用

由局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選調(diào)人員到相關(guān)處室試用。試用期為六個(gè)月。試用期間辦理借調(diào)手續(xù)。

8、調(diào)動(dòng)

試用期滿(mǎn)考核合格者，根據(jù)局機(jī)關(guān)崗位空缺情況按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。否則，仍返回原基層單位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立局公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：王天順 副組長(zhǎng)：管忠民

成 員：馮有德 趙明珍 徐紹東 韓玉柱

2、選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)選調(diào)工作辦公室，由徐紹東兼任辦公室主任，韓玉柱兼任辦公室副主任。辦公室具體工作人員由局人事勞動(dòng)處、紀(jì)檢監(jiān)察處及政治部有關(guān)人員組成，選調(diào)工作辦公室設(shè)在局人事勞動(dòng)處。

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附：

1、局機(jī)關(guān)第二次公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位及條件一覽表.doc

2、公選報(bào)名登記表.doc

局機(jī)關(guān)第二次公開(kāi)選調(diào)辦公室

2016年4月21日

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第三篇：2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）公開(kāi)遴選 1.報(bào)名范圍：

（1）省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

基層工作經(jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。（3）公務(wù)員考核均為稱(chēng)職以上等次。

（4）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）；報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下（1978年6月6日以后出生），其中，報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下（1981年6月6日以后出生），科員年齡在29周歲以下（1984年6月6日以后出生）。（5）大學(xué)本科以上文化程度。（6）身體健康。

（7）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開(kāi)選調(diào) 1.報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任省（區(qū)、市）屬企業(yè)工作部門(mén)（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任市（地）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照?。▍^(qū)、市）或市（地）屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和?。▍^(qū)、市）直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市（地）直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2014年7月31日。

（2）除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下（1970年6月6日以后出生）；報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下（1973年6月6日以后出生）。

（3）大學(xué)本科以上文化程度。

（4）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。（5）身體健康。

（6）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。（7）法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（4）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。（5）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢(xún)

各部門(mén)的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》），《職位表》可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http：//004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http：//004km.cn查詢(xún)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各部門(mén)聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2014年6月9日8：00至6月18日18：00。報(bào)名步驟如下： 1.報(bào)名人員登錄本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)址（http：//004km.cn/gklx2014），或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站（http：//004km.cn），點(diǎn)擊“2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)（城市）。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下）。

3.報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2014年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》），并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4.報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章。5.報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各部門(mén)，傳真方法請(qǐng)按照本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說(shuō)明操作。

專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位，由?。▍^(qū)、市）黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)（城市），未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效；凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）查詢(xún)資格審查結(jié)果

各部門(mén)通過(guò)傳真郵件平臺(tái)接收到報(bào)名人員傳真的《報(bào)名推薦表》后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2014年6月11日8：00至6月20日18：00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未傳真《報(bào)名推薦表》的，各部門(mén)將不予進(jìn)行資格審查。

（四）打印準(zhǔn)考證

2014年7月1日8：00至7月5日18：00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

（一）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（A類(lèi)），公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科（B類(lèi)），主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科（C類(lèi)），滿(mǎn)分均為100分。2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年7月6日（星期日）9：00—12：00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等15個(gè)城市（考生可自主選擇），考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。3.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2014年7月22日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

（二）面試

1.面試公告。報(bào)名人員可于2014年7月24日8：00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2.資格復(fù)審。面試前，各部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試形式。面試由各部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。

各部門(mén)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門(mén)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門(mén)將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。報(bào)考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢(xún)電話(huà)： 010—84233019、84233020 010—84233021、84233529 技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

010—84234344、84234359 考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)： 010—64401263 中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家公務(wù)員局 2014年6月6日

第四篇：遴選：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

遴選：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

關(guān)鍵詞：遴選 張為臻 公開(kāi)遴選 遴選職位 遴選資料 遴選培訓(xùn)

2015年北京遴選培訓(xùn)：每小時(shí)980元，6小時(shí)起約 電話(huà)： *** 張為臻老師

2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開(kāi)。此次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)共有54個(gè)中央機(jī)關(guān)提出了職位需求，計(jì)劃選拔400名公務(wù)員。公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員，共380個(gè)，是近幾年職位數(shù)最多的。張為臻博客，公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員，共20個(gè)。報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2015年5月28日至6月8日，筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)，采取分級(jí)分類(lèi)考試的方式進(jìn)行。

為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局決定開(kāi)展2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。

公開(kāi)選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長(zhǎng)和副調(diào)研員。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選

1、報(bào)名范圍：

(1)省級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(2)省級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。

2、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

(3)公務(wù)員考核均為稱(chēng)職以上等次。

(4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)副職職務(wù)或具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);報(bào)考主任科員以下職位，須現(xiàn)任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計(jì)算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考處長(zhǎng)職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報(bào)考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位，鄉(xiāng)科級(jí)副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(6)所在機(jī)關(guān)層級(jí)符合公開(kāi)遴選職位要求。

(7)大學(xué)本科以上文化程度。

(8)身體健康。

(9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

今后，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試。

(二)公開(kāi)選調(diào)

1、報(bào)名范圍：

國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2、報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設(shè)處室負(fù)責(zé)同志或企業(yè)總部及下屬單位相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(mén)(處室)或直屬單位負(fù)責(zé)同志及相當(dāng)職務(wù)層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位，其中報(bào)考調(diào)研員職位的，須在五級(jí)職員崗位;事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調(diào)。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

(2)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(3)除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考調(diào)研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報(bào)考副處長(zhǎng)或副調(diào)研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

(4)大學(xué)本科以上文化程度。

(5)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

(6)身體健康。

(7)符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

(5)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢(xún)

各部門(mén)的公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》和《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《職位表》)，《職位表》可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站http://004km.cn和國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站http://004km.cn查詢(xún)。報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各部門(mén)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報(bào)名步驟如下：

1、報(bào)名人員登錄本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名專(zhuān)用網(wǎng)址(http://004km.cn/gklx2015)，或登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://004km.cn)，點(diǎn)擊“2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2、報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，30Kb以下)。

3、報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》或《2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

4、報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門(mén)審核蓋章。

5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以?xún)?nèi))發(fā)送至各部門(mén)電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標(biāo)題固定格式為：姓名+身份證號(hào)(如標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位，由省(區(qū)、市)黨委組織部統(tǒng)一組織推薦報(bào)名,不接受個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名人員在報(bào)名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市)，未選擇的報(bào)名人員將統(tǒng)一安排在北京參加筆試;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調(diào)資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)查詢(xún)資格審查結(jié)果

各部門(mén)通過(guò)郵件平臺(tái)接收?qǐng)?bào)名人員發(fā)送的《報(bào)名推薦表》電子文檔后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調(diào)職位，報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)、未發(fā)送《報(bào)名推薦表》電子文檔的，各部門(mén)將不予進(jìn)行資格審查。

(四)打印準(zhǔn)考證

2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員可登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，各部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

(一)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類(lèi))，公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類(lèi))，主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類(lèi))，滿(mǎn)分均為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在北京、呼和浩特、長(zhǎng)春、上海、福州、南昌、濟(jì)南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢(xún)。報(bào)名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jī)。

(二)面試

1、面試公告。報(bào)名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各部門(mén)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試由各部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。

各部門(mén)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，各部門(mén)根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位的比例一般為2∶1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各部門(mén)將派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各部門(mén)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。張為臻，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。報(bào)考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

010—84233019、84233020

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

010—84234344、84234359

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

010—64401263

中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部

國(guó)家公務(wù)員局 2015年5月27日

(原題目：2015年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位創(chuàng)近年之最;來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)

2015年北京遴選培訓(xùn)：每小時(shí)980元，6小時(shí)起約

電話(huà)： *** 張為臻老師

第五篇：2018年衡陽(yáng)市紀(jì)委、市監(jiān)察委公開(kāi)選調(diào)（范文）

2018年衡陽(yáng)市紀(jì)委、市監(jiān)察委公開(kāi)選調(diào)

工作人員資格審查合格名單

一、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（綜合）

62人

鄧譚微 何

娣 侯 嵐 程建銘 賀海平范宏亮 周 藝 文湘琳 李春花 李旭東 康艷芳 劉 雄 李良武 龍 勛 肖 星 劉 靖 劉喜回 賀媛媛 劉 燁 王 鵬 李順立 胡 耀 肖 彪 羅 鵬 黃 鵬 劉瑞昆 卜志軍 鐘 艷 鄧明遠(yuǎn) 賀文君 左 璐 周容芳 王 丹 李 茉 彭 輝 謝輝祥 王欽瑤 劉 珽 鄭小開(kāi) 尹書(shū)遠(yuǎn)

二、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（紀(jì)檢監(jiān)察）盛 琪 曾 輝 鄒 鵬 管覓航 李東方 尹雪松 張

龍 汪耀華 周豐 姚

輝

三、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（財(cái)務(wù)）劉芳君 雷

鵬 侯德奇 徐艷娥 朱紅瑜

張瀚元 肖 優(yōu) 謝 希 魏圓媛 陽(yáng) 清 李平張海寧 羅 祎

14人 譚振林 管中平

8人

代紅玉

楊之?huà)芍?葳周 丹丁小欽封清文歐陽(yáng)倩王 云

黃 群

魏小集 唐晟東 王誼平聶夢(mèng)霓 李東霖 趙鴻城 肖姣艷 唐 寧

陳 龍

何 敏

四、市紀(jì)委、市監(jiān)察委（信息技術(shù)）11人

黃 帆 雷紹忠 王少輝 陳 鵬 伍平曾宇生 夏新雨 魏鵬旨 劉意賢 資 璇 易 尊

五、衡陽(yáng)市委巡察辦（綜合）文

咪 邱珍晶 謝瓊艷 王怡菲 龍

佳 鮑利鶴 梁瑋瑋 羅 瓊 凌 燕 倪 皎 姜佳威 周 妍 劉周矗 楊 明 羅 杰 廖文英 劉 菲 鄒 琳 邱 娟 劉怡衡 楊理龍 劉容芳 陽(yáng)輝 資良芝 丁湘斌 鄧 莉

六、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組（綜合）雷 晴 歐陽(yáng)峻 鄧 捷 曹碧蓉 唐荷花 谷 單 全黨生 官曉君 李 雄 吳東花 王 多

七、市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組（紀(jì)檢監(jiān)察）趙麟龍 李偉平寧仕宇 朱 柯 徐曉明 王晨瑞

41人 段蓉蓉 洪艷瓊 劉世茂 付志剛 謝玉立

17人

劉 芳 陳志紅

9人

廖 嵐

賀崢嶸 萬(wàn)美麗 張雨欣 肖全凱 周小勇

劉啟明 曾潔絢

李 可

顏 蘭 賀 坤 羅麗娜 汪琳琳 黎 幸

祝 斌 麻衡娟

朱 弘