第一篇：姜大明：認(rèn)識(shí)適應(yīng)新常態(tài) 努力實(shí)現(xiàn)五“新”要求

姜大明：認(rèn)識(shí)適應(yīng)新常態(tài) 努力實(shí)現(xiàn)五“新”要求

12月26日，全國(guó)測(cè)繪地理信息工作會(huì)議在京召開。會(huì)議深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面總結(jié)了2014年測(cè)繪地理信息工作，研究部署了2015年測(cè)繪地理信息工作主要任務(wù)。國(guó)土資源部部長(zhǎng)、黨組書記、國(guó)家土地總督察姜大明出席會(huì)議并講話，他要求認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)改革有新突破，依法行政上新水平，地理國(guó)情普查出新成果，基礎(chǔ)測(cè)繪工作有新局面，保障服務(wù)能力有新提升，全面推動(dòng)測(cè)繪地理信息事業(yè)改革與發(fā)展。國(guó)土資源部黨組成員、副部長(zhǎng)，國(guó)家測(cè)繪地理信息局局長(zhǎng)庫(kù)熱西作工作報(bào)告。

姜大明對(duì)2014年測(cè)繪地理信息工作取得成績(jī)給予充分肯定：一是首次地理國(guó)情普查順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半，取得了一批重要監(jiān)測(cè)成果。二是保障服務(wù)大局能力顯著提高，“天地圖”和“數(shù)字城市”的水平及應(yīng)用達(dá)到新高度，在北京APEC會(huì)議、極地科考、抗震救災(zāi)、不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記等重大工作中，展現(xiàn)了真實(shí)力和硬功夫。三是地理信息產(chǎn)業(yè)布局更加科學(xué)，印發(fā)了《國(guó)家地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2014年~2020年）》，確立了地理信息產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)地位，首次從國(guó)家層面對(duì)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了部署和規(guī)劃。四是提升了在國(guó)際測(cè)繪地理信息事務(wù)中的話語(yǔ)權(quán)，世界首套30米分辨率全球地表覆蓋數(shù)據(jù)以我國(guó)政府名義向聯(lián)合國(guó)捐贈(zèng)，成功舉辦了聯(lián)合國(guó)第三次全球地理信息管理高層論壇，發(fā)表了《地理信息支撐可持續(xù)發(fā)展北京宣言》。五是深化改革邁出重要步伐，印發(fā)了國(guó)家測(cè)繪地理信息局全面深化改革的實(shí)施意見，明確了測(cè)繪地理信息工作在改革發(fā)展大局中的定位，為測(cè)繪地理信息事業(yè)改革奠定基礎(chǔ)。

對(duì)明年工作，姜大明提出三點(diǎn)意見：一是認(rèn)識(shí)新常態(tài)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)形勢(shì)的重大判斷和要求上來。國(guó)土資源管理、測(cè)繪地理信息工作要觀大勢(shì)、謀大事、懂全局、管本行，新常態(tài)下既要適應(yīng)形勢(shì)、順勢(shì)而為，也要把握機(jī)遇、奮發(fā)有為。二是要適應(yīng)新常態(tài)，立足大局謀劃好2015年的測(cè)繪地理信息工作。要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)改革有新突破，依法行政上新水平，地理國(guó)情普查出新成果，基礎(chǔ)測(cè)繪工作有新局面，保障服務(wù)能力有新提升，同時(shí)，部、局業(yè)務(wù)協(xié)作要有新氣象。前不久深化布局業(yè)務(wù)協(xié)作實(shí)施方案首次印發(fā)，測(cè)繪地理信息部門要充分利用數(shù)據(jù)、技術(shù)、裝備等優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)契合國(guó)土資源重點(diǎn)工作，國(guó)土資源部門也將主動(dòng)關(guān)心并大力支持測(cè)繪地理信息有關(guān)工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，確保實(shí)施方案確定的協(xié)作事項(xiàng)能落地、見實(shí)效。三要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的隊(duì)伍。繼續(xù)鞏固黨的群眾

路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部想干事、能干事、干成事、不出事。

庫(kù)熱西在報(bào)告中對(duì)2015年工作做了總體部署。他指出，2015年測(cè)繪地理信息工作要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，按照“加強(qiáng)基礎(chǔ)測(cè)繪，監(jiān)測(cè)地理國(guó)情，強(qiáng)化公共服務(wù)，壯大地信產(chǎn)業(yè)，維護(hù)國(guó)家安全，建設(shè)測(cè)繪強(qiáng)國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持深化改革、依法行政、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，全力做好測(cè)繪地理信息服務(wù)保障，大力促進(jìn)地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展，盡責(zé)維護(hù)國(guó)家地理信息安全，加快推進(jìn)測(cè)繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展。

大會(huì)表彰了2014 年度測(cè)繪地理信息工作成績(jī)考核優(yōu)秀單位和新當(dāng)選的第三批國(guó)家測(cè)繪地理信息局科技領(lǐng)軍人才。

國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)家發(fā)改委、科技部、財(cái)政部、審計(jì)署、國(guó)土資源部、國(guó)務(wù)院法制辦、總參測(cè)繪導(dǎo)航局、解放軍信息工程大學(xué)的有關(guān)負(fù)責(zé)同志應(yīng)邀出席會(huì)議。國(guó)家測(cè)繪地理信息局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、局總工程師，測(cè)繪地理信息領(lǐng)域院士代表；各省（自治區(qū)、直轄市）、計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)測(cè)繪地理信息主管部門主要負(fù)責(zé)人；國(guó)家測(cè)繪地理信息局所屬各單位、機(jī)關(guān)各司室主要負(fù)責(zé)人；武漢大學(xué)、鄭州測(cè)繪學(xué)校負(fù)責(zé)人；部分測(cè)繪地理信息企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人；國(guó)家測(cè)繪地理信息局在京所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等300余人參加會(huì)議。通過視頻會(huì)議系統(tǒng)，大會(huì)在陜西、黑龍江、四川、海南測(cè)繪地理信息局和重慶測(cè)繪院設(shè)立分會(huì)場(chǎng)。

第二篇：適應(yīng)新常態(tài)

適應(yīng)新常態(tài)?展現(xiàn)新作為?——伊犁州領(lǐng)導(dǎo)干部“思想理念過坎、工作能力提升”專題研修紀(jì)實(shí)

新年伊始，自治區(qū)黨委確定以“適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為”為2016年工作總引領(lǐng)，堅(jiān)持“新理念、新狀態(tài)，講看齊、嚴(yán)要求，強(qiáng)‘三力’、善作為”，各族干部群眾反響熱烈。為促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)“十三五”全面建成小康社會(huì)決勝階段新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，保持社會(huì)穩(wěn)定良好態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，伊犁州黨委審時(shí)度勢(shì)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“思想理念過坎、工作能力提升”專題研修，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐。一

適應(yīng)新常態(tài)，思想理念過坎至為關(guān)鍵；展現(xiàn)新作為，工作能力提升尤為緊迫。偉大事業(yè)需要理論引領(lǐng)，新的征程呼喚新的共識(shí)。從經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”總體布局，到全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，再到創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義新的發(fā)展階段基本特征的深刻洞悉，體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)主義本質(zhì)要求和發(fā)展方向的科學(xué)把握。黨中央吹響前進(jìn)的號(hào)角，極大地鼓舞了州直廣大黨員和各族干部群眾砥礪前行的信心和決心。黨的十八屆五中全會(huì)指出，“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決定性階段。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我國(guó)發(fā)展既面臨大有作為的重大戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨諸多矛盾相互疊加的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。謀劃和推動(dòng)“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，就要把適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)作為貫穿發(fā)展全局和全過程的大邏輯。“十三五”時(shí)期是伊犁全面建成小康社會(huì)的決勝階段，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)的關(guān)鍵期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的攻堅(jiān)期，是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決戰(zhàn)決勝期，任務(wù)重，“硬骨頭”多。未來五年，也是伊犁沖刺趕考的五年。沖刺就要邁開“天馬步伐”，在新一輪轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)過程中，堅(jiān)持變化變革，與時(shí)間賽跑，適應(yīng)新常態(tài)，打開新局面。趕考就要發(fā)揚(yáng)“黃牛精神”，勇于擔(dān)當(dāng)、埋頭苦干，以社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、如期全面建成小康社會(huì)的實(shí)績(jī)，兌現(xiàn)莊嚴(yán)承諾、接受人民檢驗(yàn)。

2016年是“十三五”決勝階段開局之年，“五年看三年，三年看頭年”，做好今年工作至關(guān)重要。州黨委堅(jiān)決貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以中央大政方針和自治區(qū)黨委決策部署為指導(dǎo)，明確了2016年和“十三五”時(shí)期工作的新目標(biāo)、新舉措。州黨委要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)中央精神和自治區(qū)黨委部署要求，充分認(rèn)識(shí)、主動(dòng)適應(yīng)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，大力促進(jìn)思想解放、觀念更新，切實(shí)提升能力素質(zhì)、工作水平。這是奪取伊犁“十三五”發(fā)展良好開局、著力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、深化落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要前提和根本保證。思想理念是實(shí)踐和行動(dòng)的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。面對(duì)新的發(fā)展實(shí)踐，迫切需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把解放思想作為總開關(guān)，樹立與時(shí)代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。州黨委書記黃三平指出，“站在2016年新的起點(diǎn)，踏上‘十三五’新的征程，州黨委舉辦專題研修班，目的就是適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為，引導(dǎo)全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆五中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和州黨委工作會(huì)議等系列重要會(huì)議精神，解放思想、更新觀念，提升能力、增強(qiáng)素質(zhì)，為奪取‘十三五’沖刺趕考良好開局、實(shí)現(xiàn)如期全面建成小康社會(huì)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)。” 二

實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，奪取脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)新勝利，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，核心在領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力。黃三平同志強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的‘關(guān)鍵少數(shù)’，是維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展、造福一方百姓的核心力量。只有領(lǐng)導(dǎo)干部的思想真正解放了、狀態(tài)真正提升了、能力真正增強(qiáng)了，才能帶領(lǐng)各族群眾信心百倍、奮發(fā)進(jìn)取地維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展，斗志昂揚(yáng)、齊心協(xié)力地建設(shè)小康社會(huì)?！薄八枷肜砟钸^坎、工作能力提升”專題研修，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的要害部位，點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)121名縣市黨委班子成員、255名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職和州直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員共602人，確保關(guān)鍵崗位“一個(gè)都不能少”。專題研修分五期組織開展，每期一周，精心安排每一期參訓(xùn)人員，合理搭配各領(lǐng)域、各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，使每一期都有州直部門、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，以達(dá)到增進(jìn)交流、相互啟發(fā)、共同提高的目的。

州黨委高度重視這次專題研修，作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的具體行動(dòng)，作為深化拓展經(jīng)常性教育的重要舉措，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“南疆啟新程、伊犁怎么辦？踏上新征程、我們?cè)趺崔k？”大討論活動(dòng)的重要組成部分，專題召開常委會(huì)議，確定研修主題，審議培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)工作作出部署。黃三平同志為專題研修班把脈定調(diào)，審定課程板塊、授課師資等，跟蹤掌握研修班進(jìn)展、學(xué)員反響和研修成果，參加開班儀式和研修匯報(bào)會(huì)，并作動(dòng)員講話，及時(shí)給予指導(dǎo)，提出明確要求。州黨委辦公廳、組織部、宣傳部充分發(fā)揮職能作用，通力合作，統(tǒng)籌做好專題設(shè)計(jì)、課程安排、教授聘請(qǐng)、學(xué)員調(diào)訓(xùn)等工作，確保專題研修組織嚴(yán)密、有效開展。州黨委黨校充分發(fā)揮主陣地作用，制定詳細(xì)教學(xué)計(jì)劃，組織骨干教師認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)學(xué)員管理，為辦好研修班奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三聚焦問題，查找薄弱，補(bǔ)齊短板，破思想桎梏，解能力之困。抓工作短板，首先要補(bǔ)齊自身短板，補(bǔ)齊“四強(qiáng)”“三力”方面的短板。面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)、新使命、新要求，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新思想新理念認(rèn)識(shí)不清，對(duì)新常態(tài)新要求適應(yīng)不夠，對(duì)新方法新手段不會(huì)用、用不好，水土不服、無所適從，不同程度存在“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，制約著事業(yè)發(fā)展。一些干部在思想觀念方面存在墨守成規(guī)、因循守舊、按部就班的慣性思維，小富即安小進(jìn)則滿的“河谷意識(shí)”，不以GDP論英雄就放慢發(fā)展的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，只抓穩(wěn)定忽略發(fā)展的片面思想，強(qiáng)調(diào)生態(tài)保護(hù)放松發(fā)展的狹隘思想；在作風(fēng)狀態(tài)方面存在懶散等推拖、不作為、慢作為甚至亂作為，滿足于一般化、過得去、差不多；在能力素質(zhì)方面存在理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，科學(xué)判斷形勢(shì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力欠缺等問題，思想觀念、工作狀態(tài)、能力素質(zhì)與推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安、全面建成小康社會(huì)的要求還不完全適應(yīng)、不完全符合。歲末年初，任務(wù)繁重。州黨委集中一個(gè)月時(shí)間連續(xù)舉辦五期專題研修，就是加速補(bǔ)齊短板，著力解決新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部思想理念落后、“本領(lǐng)恐慌”，駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“思想短板”“理念短板”“想干不會(huì)干”“能力不足”“底氣不足”等問題。補(bǔ)短板就要突出針對(duì)性、實(shí)效性。專題研修結(jié)合州直領(lǐng)導(dǎo)干部思想、知識(shí)、能力、素質(zhì)實(shí)際，分為理論自信、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)4大板塊，每期根據(jù)調(diào)訓(xùn)學(xué)員不同，專題設(shè)置、課程安排有所不同。精選師資力量和課程內(nèi)容。專門邀請(qǐng)中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、浦東干部學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、中央電視臺(tái)等院校和部門知名教授、專家來伊講學(xué)。內(nèi)容圍繞黨的十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，設(shè)置《“十三五”規(guī)劃解讀》《強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“六大思維”》《新常態(tài)對(duì)政治生態(tài)的新要求》《當(dāng)前形勢(shì)分析與我國(guó)安全環(huán)境判斷》《PPP中國(guó)化的理念創(chuàng)新》《以“五大理念”助推伊犁發(fā)展》等26個(gè)專題。并邀請(qǐng)州直部門領(lǐng)導(dǎo)，講州直社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，分析不足短板，提高理論聯(lián)系實(shí)際、分析問題、解決問題的能力，避免了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“空對(duì)空”。學(xué)員滿意率達(dá)到90%以上。四

世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。堅(jiān)持從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，以好的學(xué)風(fēng)提升學(xué)習(xí)實(shí)效，是這次專題研修的又一大亮點(diǎn)。專題研修堅(jiān)持嚴(yán)格教學(xué)管理，健全學(xué)員管理的各項(xiàng)制度，明確上課、考勤、教學(xué)、食宿管理等各方面規(guī)定，對(duì)請(qǐng)假超過2天的，調(diào)整到下期重新培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，學(xué)員統(tǒng)一在黨校食宿，不允許相互吃請(qǐng)、不允許回家住宿、不允許帶車住校，做到靜下心來學(xué)、專心致志學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)，真正學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)透。州黨委實(shí)行跟班管理制度，紀(jì)檢、組織部門跟班督查，全面記實(shí)考勤、日常表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲情況，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理和約束，將從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)要求落到實(shí)處。專題研修采取專題講授與點(diǎn)題研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流心得相結(jié)合的方式，每期都組織2次分組研討，使參訓(xùn)干部在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會(huì)精神、在交流中分享觀點(diǎn)、在論辯中深化認(rèn)識(shí)。及時(shí)查漏補(bǔ)缺才能確保質(zhì)量和效果。每期培訓(xùn)班都開展學(xué)員評(píng)教活動(dòng)，發(fā)放征求意見建議單，及時(shí)收集、梳理、歸納教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和管理等方面的問題，督促及時(shí)改進(jìn)完善。五

“沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路”。2013年7月，總書記來到革命圣地西柏坡，諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠(yuǎn)未結(jié)束”“所有領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要繼續(xù)把人民對(duì)我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗(yàn)的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷?！蹦辖畣⑿鲁?、伊犁怎么辦？踏上新征程、我們?cè)趺崔k？站在新起點(diǎn)，如何開好局？這一個(gè)個(gè)問號(hào)，如今已經(jīng)有了方向、有了目標(biāo)、有了答案。學(xué)員普遍表示，通過專題研修，領(lǐng)會(huì)中央精神深了，把握政策方針實(shí)了，思想上有了開竅的感覺，個(gè)人能力素質(zhì)有了新的提升，干工作的信心和決心更加堅(jiān)定了，感受深、受益多。尼勒克縣委書記周立新說：“通過參加這次專題研修，既提高了理論素養(yǎng)，又充足了學(xué)習(xí)之‘電’；既堅(jiān)定了理想信念，又補(bǔ)足了精神之‘鈣’；既滌清了工作思路，又提高了‘三力’之效。”伊寧縣委副書記、縣長(zhǎng)卡米力江·玉素甫江說：“作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要過‘政治上是否成熟、理想上是否堅(jiān)定、學(xué)習(xí)上是否長(zhǎng)效、作風(fēng)上是否常新’這4道坎，通過參加專題研修，對(duì)這幾個(gè)問題的認(rèn)識(shí)更加深入了，我有一種豁然開朗的興奮感?！蹦抢峋皡^(qū)管委會(huì)主任王世海說：“專題研修讓我知道了自身的不足，同時(shí)也知道了自己肩負(fù)的責(zé)任重大，我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷解放思想，充實(shí)自己。只有這樣，才能適應(yīng)當(dāng)前的新常態(tài)，展現(xiàn)新作為。”州司法局局長(zhǎng)努爾卡·卡那甫說：“作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要勤于學(xué)習(xí)知識(shí)，敢于解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，善于貫徹落實(shí)，凡事身先士卒，既要當(dāng)好‘指揮員’，又要當(dāng)好‘戰(zhàn)斗員’，率先垂范，凝心聚力推動(dòng)各項(xiàng)工作邁向新的篇章。”州發(fā)改委黨組書記、主任張偉說：“通過專題研修，找到了差距，深深認(rèn)識(shí)到自己的‘坎’就在于思想僵、觀念陳，因循守舊、抱老根。同時(shí)，進(jìn)一步樹立了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，對(duì)認(rèn)識(shí)、把握、引領(lǐng)新常態(tài)有了更深的理解，提升了理論素養(yǎng)和能力，增強(qiáng)了工作的信心和決心?！敝萁?jīng)信委黨組書記、主任楊盛江說：“這次專題研修，時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但對(duì)我的觸動(dòng)大，有不少收獲。我將按照‘四強(qiáng)’干部標(biāo)準(zhǔn)，著力提升‘三力’，把所學(xué)、所思落實(shí)到工作實(shí)踐中去，加快州直供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定產(chǎn)業(yè)升級(jí)、化解過剩產(chǎn)能、清退‘僵尸企業(yè)’政策措施，為州直經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！敝蔹h委政法委副書記、綜治辦主任楊惠根說：“我們要將‘創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享’理念貫徹到反恐維穩(wěn)全過程，堅(jiān)持理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，堅(jiān)持定力維穩(wěn)，不斷強(qiáng)化前沿陣地和主戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí)，始終堅(jiān)持穩(wěn)定不能亂，切實(shí)做到發(fā)展不能慢，牢牢守住‘不出事尤其不出大事’底線。”霍城縣委副書記、政法委書記劉衛(wèi)疆說：“我對(duì)新疆維穩(wěn)‘三期疊加’、源頭治理‘五把鑰匙’、宗教管理‘三管齊下’、夯實(shí)基礎(chǔ)‘三支隊(duì)伍’等有了更新的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)到抓穩(wěn)定不能單純地就穩(wěn)定抓穩(wěn)定，而是要將穩(wěn)定看成一件社會(huì)系統(tǒng)工程，發(fā)動(dòng)各族群眾和社會(huì)各界力量共同抓。工作思路的開闊讓我對(duì)維穩(wěn)舉措有了新變化?！膘柫艨h提克阿熱克鄉(xiāng)黨委書記鄭玲說：“專題研修內(nèi)容豐富，信息量大，切實(shí)為我蓄了電、加了油、聚了能。特別是課程設(shè)計(jì)、老師講授操作性、實(shí)用性很強(qiáng)，破解基層工作實(shí)踐中的困惑，終于找到了思想理論和工作理念上的指引?！薄靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。全州各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部將以此次專題研修為契機(jī)，堅(jiān)持理念引領(lǐng)、問題引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)，加快思想觀念更新，不斷提高理解力、執(zhí)行力、落實(shí)力，爭(zhēng)當(dāng)新疆特色“四強(qiáng)”好干部，秉承“黃牛精神加天馬步伐”，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效，在各自崗位上作出新貢獻(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，奮力開創(chuàng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、民富州強(qiáng)、生態(tài)和美伊犁建設(shè)新局面。只有努力才能改變，只要努力就能改變?！八枷肜砟钸^坎、工作能力提升”，正是對(duì)“努力”新的詮釋，向“改變”最堅(jiān)實(shí)的出發(fā)。

本文摘自《伊犁日?qǐng)?bào)》2016年3月16日一版

第三篇：適應(yīng)新常態(tài)

適應(yīng)新常態(tài)，把握新形勢(shì)，力求新作為

在公司二屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)議上的總結(jié)講話

陳垣熙

各位代表，同志們：

國(guó)電豐城發(fā)電有限公司二屆一次職工代表大會(huì)暨2015年工作會(huì)議在大家的共同努力下，即將圓滿地完成各項(xiàng)議程。這次會(huì)議是在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，集團(tuán)公司深入實(shí)施“一五五”戰(zhàn)略、全面推進(jìn)“雙提升”工作取得新成效，江西公司獲得集團(tuán)公司考核A級(jí)，公司各項(xiàng)工作深入推進(jìn)的情況下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議聽取并審議通過了公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)專業(yè)報(bào)告，表彰了先進(jìn)，進(jìn)行了中層管理人員民主測(cè)評(píng)，還與相關(guān)責(zé)任部門代表簽訂了安全、經(jīng)營(yíng)和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任書。會(huì)議嚴(yán)格貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)“二十四條規(guī)定”要求，內(nèi)容豐富，精簡(jiǎn)高效。

會(huì)議期間，與會(huì)代表圍繞公司工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈討論，提出了許多好的意見和建議。有些意見和建議，秦總在剛才的講話中進(jìn)行了初步答復(fù)；有些意見和建議還需在會(huì)后進(jìn)一步梳理研究，統(tǒng)籌安排落實(shí)。

在分組討論中，大家一致認(rèn)為，秦總報(bào)告全面客觀總結(jié)了公司2014年的成績(jī)和不足，深入分析了當(dāng)年公司面臨的形勢(shì)和問題，進(jìn)一步明確了完成全面目標(biāo)任務(wù)的總體思路和

工作重點(diǎn)。報(bào)告將集團(tuán)公司、江西公司要求與公司實(shí)際相結(jié)合，將理論思考和實(shí)踐探索相結(jié)合，將立足當(dāng)前與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，思路清晰，目標(biāo)明確，措施具體，要求務(wù)實(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體思路和行動(dòng)指南。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

總結(jié)成績(jī)實(shí)事求是，剖析問題切中要害，分析形勢(shì)客觀深入，展望未來鼓舞人心，部署工作思路清晰，提出目標(biāo)合理可行，工作措施求真務(wù)實(shí)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體思路和行動(dòng)指南。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

大家認(rèn)為，2014年盡管公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)了燃料領(lǐng)域員工違法違紀(jì)事件，但公司在國(guó)電集團(tuán)公司“一五五”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和國(guó)電江西公司“六個(gè)堅(jiān)持”的總體思路指引下，以“雙提升”工作為抓手，圍繞安全、穩(wěn)定、效益三大工作，轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓對(duì)標(biāo)，控非停，挖潛能，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)了加入國(guó)電集團(tuán)公司五年來首次出零米的好成績(jī)，取得了豐電自建廠以來最好的成績(jī)。2015年公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境仍然嚴(yán)峻，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、經(jīng)營(yíng)新形勢(shì)、發(fā)展新挑戰(zhàn)、黨建新要求，我們一定要認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，倍加珍惜來之不易的成績(jī)，振奮精神，不斷進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)。以踏石留印、抓鐵留痕的精神強(qiáng)化我們的作風(fēng)建設(shè)，以從嚴(yán)治黨、依規(guī)治

黨三嚴(yán)三實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)依法治企，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神不斷夯實(shí)企業(yè)盈利基礎(chǔ)，推動(dòng)公司可持續(xù)健康發(fā)展。

下面，我就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握新常態(tài)下公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署。

秦總在公司工作報(bào)告中，緊扣集團(tuán)公司和江西公司兩會(huì)精神，把握經(jīng)濟(jì)和電力工業(yè)改革新常態(tài)的特點(diǎn)，全面分析了公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，提出了2015年的工作思路和目標(biāo)，并對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

（一）準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電力工業(yè)發(fā)展新常態(tài)。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于“三期”疊加的歷史時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力從傳統(tǒng)增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)催生電力新常態(tài)，電力發(fā)展從規(guī)模擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，更加注重結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化，更加注重清潔高效發(fā)展；電力市場(chǎng)進(jìn)入低增長(zhǎng)、低利用小時(shí)的“雙低”通道，用電增速明顯下滑，產(chǎn)能過剩問題突出；環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)苛，污染物排放限值已達(dá)世界最高標(biāo)準(zhǔn)；“放開兩頭、管住中間”的改革框架已經(jīng)確立，發(fā)電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，電價(jià)下降趨勢(shì)明顯，煤價(jià)上漲動(dòng)能依然存在，企業(yè)

盈利空間將持續(xù)受到擠壓。

（二）準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展新戰(zhàn)略。為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)引領(lǐng)的各層面趨勢(shì)性變化，催生各領(lǐng)域的深度改革，推動(dòng)集團(tuán)公司全方面的轉(zhuǎn)型發(fā)展，從去年開始，集團(tuán)公司就確立了“一五五”核心戰(zhàn)略，并把它作為指導(dǎo)和推動(dòng)集團(tuán)公司未來可持續(xù)發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。我們要深刻理解這一戰(zhàn)略的時(shí)代背景和本質(zhì)內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“一五五”戰(zhàn)略上來，緊密結(jié)合公司實(shí)際，自覺踐行。要把“雙提升”工作作為貫徹落實(shí)“一五五”戰(zhàn)略的主要抓手，作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)略性部署和全局性舉措，緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)的生命線，及時(shí)有效完善經(jīng)營(yíng)策略，扎扎實(shí)實(shí)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，夯實(shí)企業(yè)可盈利基礎(chǔ)。

（三）準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。近兩年公司雖然實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利，但應(yīng)該看到：我們企業(yè)的可持續(xù)盈利和穩(wěn)定盈利的能力不強(qiáng)，設(shè)備磨損和老化嚴(yán)重，可靠性不高，機(jī)組調(diào)峰頻繁，設(shè)備效率低，贛江水位逐年降低，嚴(yán)重威脅機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，影響機(jī)組經(jīng)濟(jì)性，部分指標(biāo)特別是能耗指標(biāo)省內(nèi)可比落后，粉塵排放不達(dá)標(biāo)，減排和環(huán)保壓力巨大。我們的生產(chǎn)人員結(jié)構(gòu)不盡合理，技術(shù)骨干偏少且年齡偏大，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，職工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等問題仍然存在。我們的管理還不夠規(guī)范、高效、精細(xì)，高水平經(jīng)營(yíng)企業(yè)的意識(shí)和能力離上級(jí)要求還有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的形勢(shì)依然

嚴(yán)峻，歷史累積的問題仍然存在。

（四）準(zhǔn)確把握公司2015年公司思路和工作重點(diǎn)。就是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，把握國(guó)電集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略和國(guó)電江西公司“五抓五提升”的總體思路，圍繞安全、效益、發(fā)展三大工作，以抓對(duì)標(biāo)提升為依托，以NOSA安健環(huán)管理體系建設(shè)為抓手，深化“雙提升”，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化，切實(shí)提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)盈利能力，確保完成江西公司下達(dá)的考核目標(biāo)，為國(guó)電建設(shè)一流綜合性電力集團(tuán)做出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)工作就是圍繞安全穩(wěn)定這個(gè)中心，抓好營(yíng)銷、燃料、財(cái)務(wù)三條防線，扎實(shí)做好安健環(huán)管理體系建設(shè)、設(shè)備檢修管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和黨建科學(xué)化水平建設(shè)。

（五）準(zhǔn)確把握公司2015目標(biāo)任務(wù)。公司通過對(duì)江西區(qū)域火電經(jīng)營(yíng)和發(fā)展環(huán)境分析和研判，全面梳理公司現(xiàn)狀，從切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要出發(fā)，提出了保安全、保穩(wěn)定、穩(wěn)盈利的目標(biāo)，明確提出要確保完成上級(jí)公司下達(dá)的68.8億千瓦時(shí)和實(shí)現(xiàn)3.73億利潤(rùn)的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?？紤]到今年還有#4機(jī)組大修和脫硝除塵技改等重點(diǎn)工作，任務(wù)艱巨，壓力很大，大家要有攻堅(jiān)克難、迎難而上的思想和準(zhǔn)備。

公司各級(jí)組織要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析判斷上來，統(tǒng)一到公司總體目標(biāo)和工作思路上來，切

實(shí)增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，共同把豐電經(jīng)營(yíng)管理水平推向新的高度。

二、緊盯目標(biāo)，狠抓落實(shí)，全面推動(dòng)2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成。

曲總（董事長(zhǎng)）在年初公司干部大會(huì)明確提出，要緊緊圍繞“安全、規(guī)范、優(yōu)化、提升”八字工作方針，抓基礎(chǔ)提升安全水平，抓存量提升管理效益，抓轉(zhuǎn)型提升發(fā)展質(zhì)量，抓改革提升企業(yè)活力，抓保障提升黨建實(shí)效，在更高層次、更高水平上做好各項(xiàng)工作。

一要全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)。安全事關(guān)職工切身利益，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。要始終牢記安全是第一責(zé)任、第一政績(jī)、第一紀(jì)律，堅(jiān)持全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處，切實(shí)增強(qiáng)紅線意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要確保生產(chǎn)安全，以“三反四?！睘橹饕獌?nèi)容，抓好責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化反違章基礎(chǔ)。要加大設(shè)備治理力度，堅(jiān)持開展現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)整治，消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，要抓實(shí)應(yīng)急管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高員工事故突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。要確保環(huán)保安全，認(rèn)真落實(shí)新環(huán)保法要求，全力以赴做好#4機(jī)組脫硝改造及電除塵工程，切實(shí)加強(qiáng)脫硫脫硝系統(tǒng)的運(yùn)行檢車和入爐煤質(zhì)調(diào)整，確保污染物排放達(dá)標(biāo)。要確保經(jīng)濟(jì)安全，牢固樹立法治思維、規(guī)范思維和底線思維，防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，抓好外部審計(jì)整改事項(xiàng)落實(shí)，確保經(jīng)營(yíng)管理、決策過程合法合規(guī)。要確保政治安全，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施，自覺踐行群眾路線，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，抓早抓小早預(yù)防，要堅(jiān)持開展平安豐電建設(shè)，深入排查矛盾隱患，化解不穩(wěn)定因素，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)安全。

（一）要聚焦安全，強(qiáng)基固本夯實(shí)基礎(chǔ)。牢固樹立第一責(zé)任，第一政績(jī)，第一紀(jì)律的意識(shí)，要在全廠構(gòu)建“大安全”理念。不斷深化安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，加大設(shè)備治理力度，狠抓責(zé)任主體落實(shí)，消除安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，尤其要對(duì)四管泄漏問題要制定專項(xiàng)控制方案。要抓實(shí)應(yīng)急管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高員工事故突發(fā)應(yīng)急響應(yīng)和處置能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)本質(zhì)安全。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)三公經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控要求，深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，抓早抓小早預(yù)防，確保不發(fā)生違法違紀(jì)事件。要認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作和安全保衛(wèi)工作，深入排查化解不穩(wěn)定因素，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定和保衛(wèi)安全。

（二）要精益求精，提升管理保障質(zhì)量。江西公司王總在公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評(píng)會(huì)上提醒、告誡我們，縱向比，即與我們自己歷史成績(jī)比較，進(jìn)步很大，但橫向比，與同區(qū)域兄弟單位比較，差距不小，還有潛力可挖。我們要對(duì)此保持

清醒的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)、要繼續(xù)深入開展深度節(jié)能活動(dòng)，做好電量智慧營(yíng)銷；要準(zhǔn)確研判燃料市場(chǎng)變化，做好燃料保質(zhì)控價(jià)工作；要抓好#

2、#3機(jī)組的大修、脫硝技改等重點(diǎn)項(xiàng)目的技改工作，做好物資采購(gòu)和控制合理庫(kù)存工作；要繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，建立健全績(jī)效考評(píng)體系，充分發(fā)揮薪酬分配激勵(lì)導(dǎo)向作用；要抓好相關(guān)綜合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)綜合管理等精細(xì)化工作。這就要求我們以求真務(wù)實(shí)的精神，在“作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、機(jī)制再完善、指標(biāo)再優(yōu)化”上狠下功夫，確保管理提升和國(guó)電集團(tuán)下達(dá)的火電對(duì)標(biāo)三年目標(biāo)務(wù)必完成。

（三）要真抓實(shí)干，緊咬目標(biāo)完成任務(wù)。一分部署，九分落實(shí)。空談?wù)`國(guó) 實(shí)干興企。我們必須腳踏實(shí)地、埋頭苦干，鼓勵(lì)在方法上大膽探索、在技術(shù)上不斷革新、在方向上勇于開拓。要充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓住全年目標(biāo)這個(gè)核心，集中精力、一絲不茍、堅(jiān)持不懈，用“踏石留印，抓鐵有痕”的韌勁咬住目標(biāo)不放松，負(fù)好自己的責(zé)任，完成好下達(dá)的任務(wù)。全公司干部員工要增強(qiáng)緊迫感和使命感，齊心協(xié)力、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得更優(yōu)異、更顯著的成績(jī)。

劉總在工作報(bào)告中提出的三個(gè)工作目標(biāo)：抓對(duì)標(biāo)、控非停、挖潛能，及六個(gè)精細(xì)化重點(diǎn)工作，各部門、黨支部要根據(jù)職責(zé)，制定相關(guān)措施、方案及考核辦法并實(shí)施，總經(jīng)部、人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部督辦。

三、服務(wù)中心，凝心聚力，為完成各項(xiàng)任務(wù)提供政治保障。

（一）要認(rèn)真組織好以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照集團(tuán)公司統(tǒng)一布置，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都緊緊圍繞企業(yè)中心工作來謀劃、開展和落實(shí)。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，把大家的關(guān)注聚焦到提升企業(yè)管理水平上來。要聚焦作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣泛聽取意見，突出重點(diǎn)抓整改，將解決企業(yè)面臨和群眾反映的突出問題貫穿始終，做到什么問題突出就解決什么問題，什么問題緊迫就解決什么問題，確保抓一件成一件，確保取得讓群眾看得見、真滿意的效果。

（二）要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。要不斷鞏固擴(kuò)大基層組織建設(shè)成果，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入實(shí)施學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程、服務(wù)提效工程和強(qiáng)基固本工程，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員掛點(diǎn)和直接聯(lián)系群眾制度，機(jī)關(guān)服務(wù)生產(chǎn)一線制度，深入開展“雙百訪談”，開展“三進(jìn)三解三提升”和“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)，堅(jiān)持開展中層干部“一對(duì)一”掛點(diǎn)和黨員聯(lián)系戶活動(dòng)，不斷提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。

（三）切實(shí)抓好反腐倡廉工作。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司24條措施的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)等八項(xiàng)費(fèi)用管控，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理頂風(fēng)違紀(jì)人員。要強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督、管理和教育，堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察，強(qiáng)化“三重一大”制度監(jiān)管。大力建設(shè)廉潔文化，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的陽(yáng)光環(huán)境。

（四）努力創(chuàng)建和諧企業(yè)。把握“家園”文化主線開展企業(yè)文化建設(shè)，深入開展“中國(guó)夢(mèng)”教育，深化“道德講堂”、學(xué)雷鋒活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)。發(fā)揮好工、青、婦等組織橋梁紐帶作用，深化廠務(wù)公開，廣泛開展“面、心、實(shí)”、“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展各個(gè)崗位建功立業(yè)活動(dòng)。深入實(shí)施惠民工程，關(guān)心關(guān)愛員工，把困難幫扶和走訪慰問工作常態(tài)化。以協(xié)會(huì)為單位組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升員工幸福指數(shù)。

四、履職盡責(zé)，率先垂范，有效提高干部執(zhí)行力。“為政之要，貴在執(zhí)行，重在履事”。各級(jí)干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策和工作部署，強(qiáng)化執(zhí)行力，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。干部能力提升是提高執(zhí)行力的核心，我們的干部要全面提升自己駕馭全局、組織協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新的能力水平和綜合素質(zhì)，就必須養(yǎng)成多讀書、愛學(xué)習(xí)、勤思考的習(xí)慣，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，一種境界要求，要在學(xué)習(xí)上發(fā)揮表率作用。

二要以身作則，強(qiáng)化執(zhí)行。我們的干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)、以身作則，講政治、顧大局、守紀(jì)律，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組的決策部署，確保政令暢通，令行禁止。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，針對(duì)責(zé)任落實(shí)、工作執(zhí)行過程中的突出問題和不正之風(fēng)，敢于堅(jiān)持原則，敢于動(dòng)真碰硬。要強(qiáng)化溝通，講求協(xié)作，以釘釘子的精神，努力將各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好、抓出成效。

三要完善考核，健全機(jī)制。進(jìn)一步完善考核和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效管理責(zé)任制、監(jiān)督制和問責(zé)制。對(duì)事關(guān)公司管理發(fā)展大局的工作，實(shí)行一事一督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，延伸工作問責(zé)，真正讓各級(jí)干部有所為有所不為, 兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈做事，切實(shí)提高干部的執(zhí)行力，努力形成“做事不爭(zhēng)功，攬事不爭(zhēng)權(quán)”和“只為落實(shí)想辦法、不為困難找借口”的工作氛圍。

會(huì)后，各部門、黨支部要采取多種形式對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際抓好2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。特別是要把劉總講話提出的指導(dǎo)思想、工作方針、任務(wù)重點(diǎn)，深入廣泛地在干部員工中組織學(xué)習(xí)討論，真正做到宣傳到班組、精神到個(gè)人，為公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)奠定

堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

各位代表、同志們，新年伊始，我們以“一馬當(dāng)先”的勇氣，“快馬加鞭”的緊迫感，積極開拓，銳意進(jìn)取，取得了首月“開門紅”，為全年工作開好了局、起好了步。讓我們以更加有效的經(jīng)營(yíng)舉措，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更加堅(jiān)定的理想信念，不斷夯實(shí)盈利基礎(chǔ)，全面提升質(zhì)量效益，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，開創(chuàng)豐電更加燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！

第四篇：深刻認(rèn)識(shí)自覺適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)

深刻認(rèn)識(shí)自覺適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)

時(shí)間：2015-01-27 01:07:2來源：遼寧日?qǐng)?bào)

作者：謝長(zhǎng)山/肖飛龍

責(zé)任編輯：鄭澤川

當(dāng)前，全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨對(duì)做好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作提出了新的更高的要求，全黨同志必須深刻認(rèn)識(shí)并自覺適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，做到貫徹群眾路線永不結(jié)束，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)永不止步，落實(shí)從嚴(yán)治黨永不放松。

從嚴(yán)治黨是黨的一貫要求

黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是我們黨的一貫方針。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來就一直重視自身建設(shè)，始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，“嚴(yán)”字當(dāng)頭從來是并一直都是黨的建設(shè)的不變要求。

既然從嚴(yán)本來就是治黨的常態(tài)，既然依靠從嚴(yán)黨的各項(xiàng)工作已經(jīng)取得了明顯成效，那么為什么在當(dāng)前還要繼續(xù)強(qiáng)調(diào)甚至更加強(qiáng)調(diào)？原因主要來自兩個(gè)方面：一是客觀形勢(shì)的要求，一是黨內(nèi)出現(xiàn)的問題。就前者而言，“新的歷史起點(diǎn)”標(biāo)明從嚴(yán)治黨的客觀依據(jù)，即我國(guó)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新階段，正在進(jìn)行著具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。在這樣的歷史方位中，我們黨面臨“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，要想立于不敗之地，就必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，使我們黨始終走在時(shí)代前列，完成執(zhí)政使命。就后者而言，近些年來，部分黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部 “四風(fēng)”問題嚴(yán)重，甚至以公款吃喝、公車私用、奢侈消費(fèi)等為常態(tài)，并催生一種 “理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，適應(yīng)并助長(zhǎng)潛規(guī)則，這無異于將不合格的干部“榜樣化”，將反常的東西“常態(tài)化”，將不正之風(fēng)“制度化”??正是這些問題“倒逼”我們黨必須把從嚴(yán)治黨真正做到位。實(shí)際上，不是我們黨今天要求得更嚴(yán)了，而是我們黨從來并一直都要求這么嚴(yán)；不是我們黨今天要求得過嚴(yán)了，而是部分干部對(duì)黨員標(biāo)準(zhǔn)和自身要求降得太低了。只要以常識(shí)之思維去看待、常情之心態(tài)去理解、常理之邏輯去貫徹，我們就會(huì)積極重塑并主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨這種新常態(tài)。

從嚴(yán)治黨新常態(tài)有新特征

新常態(tài)的“新”，就是基于黨的建設(shè)理念規(guī)則而正在建立起來的長(zhǎng)久持續(xù)的新秩序、新態(tài)勢(shì)和新狀態(tài)。“新”意味著還未完全成為一種形態(tài)，但已初具雛形、指明趨向。

一是從嚴(yán)治黨新常態(tài)具有新高度。今天，落實(shí)從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫?？倳浽诩o(jì)念鄧小平同志誕辰110周年座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，歷史的接力棒傳到了我們手里，責(zé)任重于泰山。由此可見，從嚴(yán)治黨關(guān)系到我們黨能否完成新的歷史使命，既體現(xiàn)歷史傳承性，更體現(xiàn)時(shí)代新高度。

二是從嚴(yán)治黨新常態(tài)體現(xiàn)全面系統(tǒng)性。從嚴(yán)治黨，嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)要求不是某一或某些環(huán)節(jié)的嚴(yán)，而是全方位的嚴(yán)。嚴(yán)明責(zé)任，明確了黨建工作的責(zé)任主體；嚴(yán)把思想，切中了黨性修養(yǎng)的主觀根源；嚴(yán)密制度，突出了規(guī)范權(quán)力客觀保障；嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，強(qiáng)調(diào)了教育管理的主要平臺(tái)；嚴(yán)管干部，鎖定了管黨治黨的重點(diǎn)對(duì)象；嚴(yán)改作風(fēng)，瞄準(zhǔn)了黨風(fēng)政風(fēng)的要害問題；嚴(yán)守紀(jì)律，規(guī)定了合格黨員的永恒底線；嚴(yán)格監(jiān)督，重視了從嚴(yán)治黨的群眾保證；嚴(yán)懲腐敗，抓住了純潔隊(duì)伍的要害環(huán)節(jié)。所有環(huán)節(jié)相互銜接、環(huán)環(huán)相扣，體現(xiàn)了真嚴(yán)、敢嚴(yán)、長(zhǎng)嚴(yán)，真正做到了從嚴(yán)治黨無死角、無遺漏、無縫隙。

三是從嚴(yán)治黨重在從實(shí)。從嚴(yán)務(wù)必從實(shí)，實(shí)是嚴(yán)的生命，做不到實(shí)，嚴(yán)就成了空洞的口號(hào)，就是虛嚴(yán)、假嚴(yán)?？倳浱岢龅?“釘釘子精神”，“踏石留印、抓鐵有痕”，“三嚴(yán)三實(shí)”等，都是強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真抓落實(shí)；中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令等，都是在保證從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。從嚴(yán)治黨務(wù)必久久為功、實(shí)實(shí)在在。

主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)

適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)，形成不敢不嚴(yán)的威懾力量。當(dāng)前，通過網(wǎng)絡(luò)等新媒體，群眾監(jiān)督更加便利有效，開啟了全天候“探照燈”。為此，黨員、干部應(yīng)適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)，暢通批評(píng)監(jiān)督渠道，重點(diǎn)解決好兩個(gè)問題：一是怎樣保證聽到的是真實(shí)的批評(píng)和意見。這需要拿出真誠(chéng)的態(tài)度，只要對(duì)從嚴(yán)治黨有益處，就必須認(rèn)真聽取、積極采納。尤其需要保證群眾有安全暢通的舉報(bào)渠道，完善舉報(bào)保護(hù)內(nèi)容，嚴(yán)格舉報(bào)保密制度。二是怎樣獲得來自群眾的有益批評(píng)和有效監(jiān)督。這需要拓寬群眾批評(píng)監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，同時(shí)建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，保護(hù)并鼓勵(lì)群眾監(jiān)督的積極性。

適應(yīng)制度治黨新常態(tài)，形成不能不嚴(yán)的客觀屏障。當(dāng)前，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”已經(jīng)成為新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體抓黨管黨的特點(diǎn)。為此，黨員、干部就應(yīng)適應(yīng)制度治黨新常態(tài)，堅(jiān)持制度管權(quán)管事管人，讓治黨不能不嚴(yán)。制度治黨，除了要求根據(jù)以黨章為核心的根本制度以及各項(xiàng)基本制度、具體制度治黨，還要求黨員、干部帶頭遵守法律，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律，在全面推進(jìn)依法治國(guó)條件下尤其注重黨的建設(shè)的法治化。此外，治黨的各項(xiàng)制度必須注意合理銜接、系統(tǒng)配套。

適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，形成不想不嚴(yán)的主觀自覺。從根本上適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，就需要通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，塑造講黨性重官德的黨內(nèi)文化，擰緊理想信念“總開關(guān)”。文化作用于人性、人心，通過黨內(nèi)文化鍛煉黨性、提高認(rèn)識(shí)、升華境界，是我們黨的一種“軟優(yōu)勢(shì)”。應(yīng)形成講真話的黨內(nèi)文化，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器；形成求真理的黨內(nèi)文化，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，分清是非、辨別真假；形成重真誠(chéng)的黨內(nèi)文化，上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都突出團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣；形成動(dòng)真情的黨內(nèi)文化，在黨言黨、愛黨憂黨；形成究真實(shí)的黨內(nèi)文化，實(shí)事求是，自覺與黨中央保持一致，不各行其是，不搞假大空。唯有如此，才能以常態(tài)心適應(yīng)新常態(tài)。

□謝長(zhǎng)山/肖飛龍（作者單位：中共盤錦市委講師團(tuán)）

第五篇：主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài) 努力實(shí)現(xiàn)價(jià)格監(jiān)管工作新作為

主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)努力實(shí)現(xiàn)價(jià)格監(jiān)管工作新作為

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化。對(duì)于價(jià)檢工作來說，認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，在新常態(tài)下做好價(jià)檢工作成為我們當(dāng)前面臨的主要課題。我們必須在觀念上要適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上要到位、方法上要對(duì)路、工作上要得力，與時(shí)俱進(jìn)地干好本職工作，為促進(jìn)改革和發(fā)展作出更大作為。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，全面提升新常態(tài)下價(jià)檢工作的能力和水平

各級(jí)價(jià)檢干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入研究，全面認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握新常態(tài)的內(nèi)涵、特征、表現(xiàn)形式，密切關(guān)注新常態(tài)下的價(jià)格宏觀政策調(diào)整，認(rèn)清發(fā)展大勢(shì)，不斷提升新常態(tài)下駕馭價(jià)檢工作的能力和水平。要適時(shí)調(diào)整價(jià)格監(jiān)管工作思想觀念和工作方法。

（一）注重政策學(xué)習(xí)，順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)

一要深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)精神及國(guó)家發(fā)改委各項(xiàng)價(jià)格改革政策，要從推動(dòng)經(jīng)濟(jì)體制改革的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)深化價(jià)格改革的重要性和緊迫性，保持主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，切實(shí)履行價(jià)格監(jiān)管工作的責(zé)任義務(wù)。二要準(zhǔn)確把握價(jià)檢工作的方向。我們基層價(jià)檢工作要有所作為，關(guān)鍵在于圍繞黨委、政府的中心工作，創(chuàng)新工作方式和方法，在市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管上下功夫，使依法治價(jià)工作取得新突破，違法案件的處理有實(shí)效；在價(jià)格公共服務(wù)上有創(chuàng)新，扎實(shí)開展好“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)工作，打造好“誠(chéng)信柳江”的品牌。三是要提高工作的主動(dòng)性。要順應(yīng)價(jià)格市場(chǎng)化改革，深入探索和開拓價(jià)格管理與服務(wù)工作領(lǐng)域，研究破解市場(chǎng)監(jiān)管難、價(jià)格公共服務(wù)辦法不多、基層價(jià)格監(jiān)管工作要緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一主線，強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)管，深化價(jià)格服務(wù)，全面履行價(jià)格監(jiān)督檢查職責(zé)，不斷提高價(jià)格監(jiān)管服務(wù)水平，努力為地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

（一）堅(jiān)持以人為本，規(guī)范民生價(jià)費(fèi)行為

一是以深入開展網(wǎng)格化價(jià)格監(jiān)管和服務(wù)工作為載體，規(guī)范商品價(jià)格行為。要建立網(wǎng)格化價(jià)格管理模式，將轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)流通企業(yè)“定格”在“網(wǎng)格化”監(jiān)管體系之內(nèi)，由各級(jí)物價(jià)檢查人員組成工作組，對(duì)定格在責(zé)任單元網(wǎng)對(duì)應(yīng)的商業(yè)零售門店進(jìn)行“常態(tài)化”監(jiān)管，有效維護(hù)群眾利益，保障群眾權(quán)益。二是以開展各項(xiàng)專項(xiàng)收費(fèi)檢查為契機(jī)，不定期開展教育、醫(yī)療、物業(yè)收費(fèi)，商品和服務(wù)明碼標(biāo)價(jià)等專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化民生價(jià)費(fèi)維權(quán)。抓好春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日期間生活必需品、交通運(yùn)輸、餐飲住宿價(jià)格監(jiān)管，加大市場(chǎng)巡查力度，確保價(jià)格基本穩(wěn)定、行為規(guī)范有序。三是突出涉農(nóng)價(jià)費(fèi)監(jiān)管，每年定期組織涉農(nóng)價(jià)費(fèi)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活所涉及的農(nóng)機(jī)服務(wù)、有線電視、農(nóng)村中小學(xué)、鎮(zhèn)（村）衛(wèi)生院（室）等價(jià)費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。

（二）著眼構(gòu)建和諧社會(huì)，高效解決舉報(bào)投訴

認(rèn)真開展價(jià)格投訴舉報(bào)工作，堅(jiān)持“及時(shí)受理、快速辦理、妥善處理”的要求，全面啟用12358價(jià)格舉報(bào)信息管理信息系統(tǒng)，確保專人負(fù)責(zé)、硬件到位、操作規(guī)范。一是強(qiáng)化舉報(bào)電話值守，暢通民眾訴求渠道。依托12358價(jià)格舉報(bào)服務(wù)投訴平臺(tái)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)價(jià)格舉報(bào)電話值守，及時(shí)接聽，耐心解答群眾咨詢，及時(shí)對(duì)涉嫌價(jià)格違法的舉報(bào)轉(zhuǎn)達(dá)一線執(zhí)法人員，確保群眾的訴求得到迅速回應(yīng)，價(jià)格矛盾得到化解。二是堅(jiān)持每天登陸全國(guó)舉報(bào)呼叫平臺(tái)查看舉報(bào)情況，確保受理投訴舉報(bào)及時(shí)有效。對(duì)舉報(bào)人通過12358舉報(bào)呼叫平臺(tái)、來信和來訪等途徑提出的價(jià)格咨詢和舉報(bào)案件通過系統(tǒng)進(jìn)行受理、辦理、交辦、一是監(jiān)管思路要從管價(jià)向管行為轉(zhuǎn)變。要打破重定價(jià)輕監(jiān)管的思維定勢(shì)，把工作中心轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)價(jià)格行為監(jiān)管上來，使市場(chǎng)價(jià)格行為監(jiān)管常態(tài)化。二是監(jiān)管方式要從管理為主向疏導(dǎo)為主轉(zhuǎn)變。管市場(chǎng)價(jià)格行為要遵循市場(chǎng)機(jī)制和價(jià)值規(guī)律，不能蠻干，強(qiáng)加干預(yù)。管一時(shí)、堵一處，顧此失彼，不能解決實(shí)質(zhì)性問題。只有通過建立健全價(jià)格誠(chéng)信體系建設(shè)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者價(jià)格自律，管理與疏導(dǎo)相結(jié)合，才能有效管好市場(chǎng)，保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。三是監(jiān)管方法要從重舉報(bào)巡查向重日常監(jiān)管轉(zhuǎn)變。在市場(chǎng)監(jiān)管上，我們一貫的傳統(tǒng)做法是不舉報(bào)不受理，或者在重要節(jié)假日、重大時(shí)期搞“嚴(yán)管”、“嚴(yán)治”，監(jiān)管方法單一，監(jiān)管成效不明顯。因此，采取案件查處與行為規(guī)范相結(jié)合、專項(xiàng)治理與日常監(jiān)管相結(jié)合方式，使市場(chǎng)監(jiān)管常態(tài)化、規(guī)范化。要把市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管工作向前延伸到政策宣講、提醒、約談警示，既注重事中事后監(jiān)管，又加強(qiáng)事先防范，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防價(jià)格違法行為的發(fā)生。

（二）創(chuàng)新工作手段，破解放開商品和服務(wù)價(jià)格監(jiān)管難題 一是強(qiáng)化資源整合，創(chuàng)新價(jià)格行政執(zhí)法工作。價(jià)格行政執(zhí)法工作要勇于創(chuàng)新，積極推進(jìn)縱向聯(lián)合檢查，通過采取聯(lián)合辦案、下查一級(jí)、交叉檢查、上級(jí)督查等方式，提高基層辦案效率和辦案質(zhì)量，打破地方保護(hù)和行政干預(yù)，特別是對(duì)基層價(jià)格行政執(zhí)法工作能起到有效破解執(zhí)法檢查難、行政處罰難和收繳入庫(kù)難的“三難困境”。二是要構(gòu)建分行業(yè)整治市場(chǎng)價(jià)格行為機(jī)制，每年選擇1-2個(gè)群眾關(guān)注的行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)整治，主動(dòng)、快速回應(yīng)社會(huì)關(guān)切和人民群眾需求。三是針對(duì)市場(chǎng)價(jià)格違法行為隱蔽性強(qiáng)的特點(diǎn)，大力創(chuàng)新調(diào)查取證的方式方法，善于使用外圍調(diào)查、集中突襲、問卷調(diào)查、查封扣押等調(diào)查取證方式，破解放開商品和服務(wù)價(jià)格監(jiān)管難題。

（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高價(jià)格執(zhí)法效率

一是要嚴(yán)格實(shí)行價(jià)格行政執(zhí)法人員資格準(zhǔn)入制度和持證上崗制