第一篇：肥城三杰工程材料有限公司

肥城三杰工程材料有限公司

肥城三杰工程材料有限公司位于馳名中外的泰山腳下，周邊風(fēng)景秀麗，環(huán)境優(yōu)雅，文化名城孔府（曲阜）70公里，省城濟(jì)南國際機(jī)場80公里，周邊與濟(jì)青、京滬、京福高速公路及104國道相連接，交通十分便利，通訊發(fā)達(dá)。

肥城三杰工程材料有限公司是目前全國最大、品種最全、綜合性的土工合成材料大型生產(chǎn)企業(yè)，總資產(chǎn)5.1億元，占地面積780畝，現(xiàn)有員工560人，各類專業(yè)技術(shù)人員372人。主要設(shè)備由德國、意大利、英國及臺(tái)灣引進(jìn)。公司擁有年產(chǎn)萬噸滌（丙）短纖維兩用生產(chǎn)線、短纖針刺無紡布、長絲紡粘無紡布、PE防水板、光面、毛面及柱點(diǎn)式糙面HDPE土工膜、復(fù)合膜、塑料編織袋、機(jī)織布等10余條生產(chǎn)線、工藝技術(shù)先進(jìn)。公司所有產(chǎn)品均采用國際標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，并經(jīng)國家、省技術(shù)監(jiān)督局采標(biāo)驗(yàn)收，屬國內(nèi)優(yōu)等水平，實(shí)物質(zhì)量達(dá)到達(dá)到國際先進(jìn)水平。并擁有一套完備、精密檢測儀器和設(shè)施，檢測手段齊全，管理科學(xué)，通過國際ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

我公司主要要生產(chǎn)經(jīng)營各種土工格柵（Geogrid）、單向塑料土工格柵（Uniaxial Plastic Geogrid）、雙向塑料土工格柵（Biaxial Plastic Geogrid）、玻璃纖維土工格柵（Fiberglass geogrid）、經(jīng)編滌綸土工格柵（Polyester geogrid）、鋼塑復(fù)合土工格柵（Steel-plastic composite Geogrid）、鈉基膨潤土防水毯、腹膜膨潤土防水毯、土工布（Geotextile）、土工網(wǎng)（Geonet）、短切（Chopped strand mat）、高強(qiáng)度土工網(wǎng)（High-intensity Geonet）、復(fù)合土工膜（Composite geomembrane）、土工格室（Geocell）、無堿玻璃短切原絲氈（E-glass chopped strand mat）、高強(qiáng)凸結(jié)點(diǎn)土工格柵、鎖扣式土工格柵、立體式土工格柵、PP焊接土工格柵、煤礦井下雙抗土工格柵、礦用土工格柵、經(jīng)編復(fù)合土工布、玻璃纖維復(fù)合土工布、長絲土工布、編制土

工布、機(jī)制土工布、短絲土工布、土工膜、防水板、三維復(fù)合排水板、三維植被網(wǎng)墊、塑料盲溝、軟式透水管、聚酯纖維、工程纖維等工程材料。

我公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于公路、鐵路、水利、電力、水土保持及環(huán)境綠化與基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域，已被廣泛應(yīng)用于高速公路、鐵路等多項(xiàng)國家重點(diǎn)工程，受到工程界專家及廣大用戶的一致好評(píng)，并與全國十幾家科技設(shè)計(jì)單位，大專院校建立了密切的協(xié)作關(guān)系，公司已通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，獲國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高薪技術(shù)企業(yè)、省級(jí)守合同重信用企業(yè)、山東省著名商標(biāo)、全國產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格企業(yè)、中國質(zhì)量萬里行榮譽(yù)證書。

蘊(yùn)泰山之靈氣，沐世紀(jì)之清風(fēng)，新的世紀(jì)，公司愿以雄厚的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力，優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，追求客戶滿意服務(wù)的經(jīng)營理念，充分利用和發(fā)揮自身的銷售平臺(tái)優(yōu)勢，與更多廠商建立戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系。我們將迎接挑戰(zhàn)，把握機(jī)遇，向成為世界土工材料行業(yè)最大的生產(chǎn)基地的目標(biāo)不斷邁進(jìn)！

第二篇：肥城遞進(jìn)工程

關(guān)于創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范項(xiàng)目

實(shí)施縣級(jí)城市公共文化服務(wù)志愿者遞進(jìn)培養(yǎng)工程情況的報(bào) 告

肥城市地處山東中部、泰山西麓?？偯娣e1277.3平方公里，轄11個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處、1個(gè)省級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，607個(gè)村（居），總?cè)丝?7.51萬人。肥城歷史文化豐富，古稱“君子之邑”，是史圣左丘明的家鄉(xiāng)，商圣范蠡最后的定居之地。是全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力百強(qiáng)、全國中小城市綜合實(shí)力百強(qiáng)、全國中小城市科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)、全國中小城市最具投資潛力百強(qiáng)、全國中小城市最具區(qū)域帶動(dòng)力百強(qiáng)、山東省社會(huì)文化先進(jìn)縣、山東省文化信息資源共享示范縣。

近年來，肥城市以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)新路子，實(shí)施了以“把優(yōu)秀的文化愛好者培養(yǎng)成文化骨干，把優(yōu)秀的文化骨干培養(yǎng)成公共文化輔導(dǎo)員，把優(yōu)秀的輔導(dǎo)員培養(yǎng)成弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的文化服務(wù)志愿者”為主要內(nèi)容的公共文化服務(wù)志愿者遞進(jìn)培養(yǎng)工程，并堅(jiān)持在實(shí)踐中總結(jié)規(guī)范，在探索中完善提高，形成了良好的發(fā)展導(dǎo)向和運(yùn)作管理機(jī)制。

一、順應(yīng)形勢，在調(diào)研中孕育“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”

近年來，肥城市委、市政府高度重視文化建設(shè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)的意見》等一系列政策措施，實(shí)施了文化陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、農(nóng)家書屋建設(shè)、農(nóng)村公益電影放映、文化信息資源共享等文化惠民工程，形成了較為完善的市鄉(xiāng)村三級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。隨著陣地設(shè)施的不斷完善，如何加強(qiáng)管理使用，使其充分發(fā)揮作用，成為各級(jí)面臨的一個(gè)新課題。通過進(jìn)村入戶調(diào)研，我們深深認(rèn)識(shí)到，隨著公共文化服務(wù)體系建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn)，在縣域內(nèi)公益性文化機(jī)構(gòu)有限的從業(yè)人員與越來越多的受眾群體之間的矛盾將日益突出，必須弘揚(yáng)志愿者精神，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)各方面人士積極參與到公益文化建設(shè)中來，建設(shè)一支高素質(zhì)的文化志愿者隊(duì)伍，才能有效緩解公共文化服務(wù)體系建設(shè)中人力資源短缺的矛盾，提升公共文化服務(wù)水平。同時(shí)，由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展發(fā)展不均衡，我國城鄉(xiāng)仍然存在一些突出的社會(huì)矛盾和問題，這些矛盾和問題在縣域內(nèi)都有集中體現(xiàn)，處理不好，將會(huì)影響到城鄉(xiāng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。這就迫切需要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理，充分發(fā)揮文化的力量，建立有效的調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)縣級(jí)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮好文化引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的功能，通過提供積極向上、健康有益的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)，豐富群眾文化生活，發(fā)揮文化“以文化人，潤物無聲”的作用，著力培育良好社會(huì)風(fēng)尚，著力疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、關(guān)愛人心、撫慰人心，促進(jìn)人際之間的和睦和社會(huì)關(guān)系的和諧，把基層群眾的注意力吸引和引導(dǎo)到改革發(fā)展上來，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。為此，2009年3月，我們研究制定了《關(guān)于實(shí)施公共文化服務(wù)志愿者遞進(jìn)培養(yǎng)工程的意見》，力爭通過3—5年的努力，使全市所有社區(qū)、村居全部配備2—3名思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、具有組織協(xié)調(diào)能力、傳播先進(jìn)文化的公共文化服務(wù)志愿者。

二、分類指導(dǎo)，在工作中落實(shí)“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”

實(shí)施“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”，必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保障任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。工作中，建立了注冊登記、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、考核激勵(lì)等機(jī)制，持續(xù)用力，深入推進(jìn)。

（一）層級(jí)遞進(jìn)，逐步提升素質(zhì)。由市文化部門牽頭，組織對全市 2 各街鎮(zhèn)村、各企事業(yè)單位文化愛好者進(jìn)行摸底排查，并通過歌手大賽、票友大賽、桃鄉(xiāng)大舞臺(tái)等活動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才，對3200多名文化愛好者，逐一登記，建立業(yè)余文化人才庫。一是指導(dǎo)業(yè)余文化愛好者組建秧歌隊(duì)、合唱團(tuán)等群眾性文化隊(duì)伍，參加農(nóng)村文化藝術(shù)節(jié)、消夏廣場文藝演出、桃花節(jié)等各類文化活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人特長，展示才藝，使他們逐步成長為舞臺(tái)上的文化骨干；二是采取集中培訓(xùn)與具體指導(dǎo)相結(jié)合的方式，下發(fā)菜單式培訓(xùn)目錄，讓文化骨干根據(jù)自身需求，參加不同專業(yè)的培訓(xùn)，提高輻射帶動(dòng)群眾開展文化活動(dòng)的能力，成為一專多能的的公共文化輔導(dǎo)員；三是按照職業(yè)、特長和業(yè)務(wù)能力對公共文化輔導(dǎo)員評(píng)定星級(jí)，引導(dǎo)他們把文化活動(dòng)與精神文明、移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣結(jié)合起來，提升思想境界，培育志愿服務(wù)精神，自愿報(bào)名成為公共文化服務(wù)志愿者。2009年以來，累計(jì)舉辦培訓(xùn)班24期，對 2600多名文化骨干進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)，培育了700多名文化輔導(dǎo)員和400多名文化服務(wù)志愿者。

（二）加強(qiáng)管理，發(fā)揮帶動(dòng)作用。不斷探索各類文化人才管理方式方法，建立了全市公共文化服務(wù)隊(duì)伍管理體系，形成“總分相聯(lián)、條塊結(jié)合”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在市文化館成立公共文化服務(wù)志愿者俱樂部，負(fù)責(zé)全市公共文化服務(wù)志愿者隊(duì)伍的注冊登記、日常管理、活動(dòng)規(guī)劃和協(xié)調(diào)運(yùn)作。根據(jù)地域區(qū)劃、工作單位分組，相應(yīng)成立文化志愿者服務(wù)支隊(duì)，設(shè)在各街道文化站以及重點(diǎn)企業(yè)、社區(qū)，負(fù)責(zé)管轄范圍區(qū)內(nèi)的文化服務(wù)志愿者管理。市志愿者俱樂部定期召集文化志愿者，安排編創(chuàng)計(jì)劃，結(jié)合不同時(shí)期群眾要求，確定活動(dòng)內(nèi)容和主題，組織開展群眾文化藝術(shù)培訓(xùn)、文藝演出，參與文明創(chuàng)建、扶貧濟(jì)困、幫殘助老等多種形式的文化活動(dòng)，努力形成互助友愛的人際關(guān)系和文明和諧的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)市民文明素質(zhì)和城市文明程度同步提升。

（三）建立機(jī)制，保障工程實(shí)施。以機(jī)制激發(fā)活力，把完善長效機(jī)制作為推進(jìn)“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”的重要手段，不斷建立完善運(yùn)行工作機(jī)制。考核督導(dǎo)機(jī)制，市政府將基層文化隊(duì)伍建設(shè)列入為民要辦的民生實(shí)事，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃，把群眾對文化活動(dòng)的滿意度作為考核文化工作業(yè)績的重要依據(jù)，列入街鎮(zhèn)黨委、政府考核目標(biāo)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了實(shí)施方案，明確了責(zé)任主體和形象進(jìn)度，一月一匯報(bào)、兩月一調(diào)度、一季度一檢查，嚴(yán)格督導(dǎo)；投入保障機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)保障，統(tǒng)籌整合資源，為文化輔導(dǎo)員和文化隊(duì)伍提供物質(zhì)保障。2009年以來，市財(cái)政每年拿出100萬元用于文化隊(duì)伍建設(shè)，市鄉(xiāng)村先后投入460多萬元，用于“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，器材配備、組織開展各類活動(dòng)；表彰激勵(lì)機(jī)制，充分運(yùn)用教育、管理、政策等多種手段，抓好公共文化服務(wù)志愿者激勵(lì)。開展了公共文化服務(wù)志愿者標(biāo)識(shí)評(píng)選，推出了彰顯志愿精神、體現(xiàn)肥城特色的文化志愿者標(biāo)識(shí)。經(jīng)常組織開展志愿者宣誓、授旗、向志愿者頒發(fā)榮譽(yù)證書、送鮮花等形式活動(dòng)，增強(qiáng)志愿者對志愿服務(wù)的認(rèn)同感和歸屬感。每年都對公共文化服務(wù)志愿者的活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)比，對表現(xiàn)突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并通過對他們在媒體進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、學(xué)校和企事業(yè)單位在同等條件下優(yōu)先錄取和聘用優(yōu)秀志愿者，建立起志愿服務(wù)與社會(huì)認(rèn)同相對接的考評(píng)機(jī)制，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注志愿服務(wù)事業(yè)、弘揚(yáng)志愿服務(wù)理念、深化志愿服務(wù)活動(dòng)。

三、注重創(chuàng)新，在實(shí)踐中檢驗(yàn)“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”

公共文化服務(wù)志愿者遞進(jìn)培養(yǎng)工程立足于新形勢下群眾日益增長的精神文化需要，積極探索工作的新內(nèi)容、新方式，以人為本，層級(jí)遞進(jìn)，既形成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)工作者網(wǎng)絡(luò)體系，又充分發(fā)揮文化教育人、引導(dǎo)人、促進(jìn)和諧的無窮力量，成為公共文化服務(wù)體系建設(shè)中一個(gè)閃光的亮點(diǎn)，符合申報(bào)創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范項(xiàng)目創(chuàng)新性、導(dǎo)向性、帶動(dòng)性、科學(xué)性的要求。

（一）創(chuàng)新性。創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)了社會(huì)文化工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是對文化工作者個(gè)體而言，實(shí)現(xiàn)了由利己到利他的轉(zhuǎn)變。過去社會(huì)上的文化愛好者僅僅滿足于參與活動(dòng)，展示自我，滿足個(gè)人娛樂需要。經(jīng)過遞進(jìn)培養(yǎng)起來的文化服務(wù)志愿者，既是文化的參與者、傳播者，又是群眾文化活動(dòng)的策劃者、組織者，在更大的舞臺(tái)上展示了個(gè)人風(fēng)采，服務(wù)了社會(huì)，傳遞了愛心，傳播了文明，實(shí)現(xiàn)了心靈的體驗(yàn)和更高層次的精神價(jià)值。不僅提升了志愿者個(gè)人的道德水平和服務(wù)能力，而且通過志愿精神的內(nèi)化激發(fā)了志愿者參與志愿文化建設(shè)的愿望和意識(shí)，在志愿服務(wù)活動(dòng)過程中能夠更深刻地了解和認(rèn)識(shí)社會(huì)文化，多方面地參與到社會(huì)公共生活中來，擔(dān)負(fù)起更多的社會(huì)公共責(zé)任；二是就文化行政部門而言，實(shí)現(xiàn)了由政府包辦文化向全民共建共享文化的轉(zhuǎn)變。遞進(jìn)培養(yǎng)的過程也是公共文化服務(wù)工作者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的過程，從發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，到調(diào)動(dòng)他們的積極性為群眾文化服務(wù)，有效地挖掘調(diào)動(dòng)起全市各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層次的文化資源，使過去屈指可數(shù)的文化館、文化站少數(shù)工作人員孤軍作戰(zhàn)，變成了文化志愿者隊(duì)伍的全方位、立體式覆蓋，有效地活躍了群眾文化生活，減輕了政府的壓力；三是就公共文化的工作內(nèi)容而言，實(shí)現(xiàn)了由簡單的群眾文化活動(dòng)向弘揚(yáng)先進(jìn)文化、促進(jìn)社會(huì)和諧的轉(zhuǎn)變。遞進(jìn)培養(yǎng)出來的志愿者素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在志愿者俱樂部統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，開展長期性活動(dòng)內(nèi)容豐富，階段性活動(dòng)主題鮮明。例如肥城市創(chuàng)建省級(jí)文明城市期間，文化服務(wù)志愿者根據(jù)俱樂部的統(tǒng)一要求，編創(chuàng)了一 批反映文明禮儀、交通守則、社會(huì)公德的節(jié)目到社區(qū)巡回演出，取得了良好的效果。

（二）導(dǎo)向性。在縣級(jí)領(lǐng)域的公共文化服務(wù)工作中有組織地推行志愿者服務(wù)是我國基層社會(huì)文化發(fā)展的方向。在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中，文化志愿者已經(jīng)成為一支不容忽視的力量。肥城市通過遞進(jìn)培養(yǎng)工程，廣泛吸收社會(huì)各個(gè)層面的專家型、專業(yè)型、特長型、熱愛型志愿者加入到公共文化服務(wù)隊(duì)伍，有效地改變了群眾文化過度依靠政府的單一發(fā)展格局，彌補(bǔ)了群眾文化事業(yè)專業(yè)力量不足的問題，也為志愿者奉獻(xiàn)社會(huì)搭建了平臺(tái)，更好的滿足了群眾文化的需求。近幾年來，肥城市文化志愿者隊(duì)伍日益壯大，開展的品牌活動(dòng)越來越多，如石橫鎮(zhèn)“天天樂”廣場文化活動(dòng)、新城社區(qū)“歡樂使者”志愿行動(dòng)、春節(jié)期間書法愛好者“送?！被顒?dòng)等，深受廣大群眾的喜愛。廣大文化志愿者還積極參與公益活動(dòng)，5.12大地震和玉樹地震后，均冒雨組織義演活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)籌集善款12萬多元。

（三）帶動(dòng)性。以弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主題的先進(jìn)文化促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。文化必須為社會(huì)文明進(jìn)步服務(wù)。肥城市在組織發(fā)動(dòng)群眾文化愛好者參與社會(huì)文化過程中，始終堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向，按照“三貼近”的要求，以先進(jìn)的文化凝聚人、鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人。湖屯鎮(zhèn)夕陽紅藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長李開席，退休前是一名信訪工作者，喜歡吹拉彈唱，經(jīng)過培訓(xùn)成為公共文化服務(wù)志愿者，由他挑頭組織了一支“夕陽紅”藝術(shù)團(tuán)，專門把農(nóng)村的好人好事、鄰里矛盾、婆媳關(guān)系、家庭糾紛編成一出出小戲，到各村巡回演出，看了戲群眾有的拍手叫好，有的臉紅心跳，悔過自新，新風(fēng)正氣日漸形成。兩年來，全鎮(zhèn)的信訪量下降了兩成還多?；旧倥沽崃峋璜I(xiàn)眼角膜的事跡傳出后，文化志愿者侯志 國譜寫了歌曲《眼睛》，詞曲感人至深，廣為傳唱。之后不久，另一位身患絕癥的百貨大樓女職工溫麗去世后，也把角膜無償捐獻(xiàn)了出來。獲得全國道德模范提名獎(jiǎng)的田秀英，是一位把高度燒傷致殘的兒子培養(yǎng)為研究生的農(nóng)村婦女，受幫助她的志愿者影響，自己也發(fā)展成為一名志愿者，開通了蔡媽媽熱線，積極參加各項(xiàng)親子教育義務(wù)活動(dòng)，并成為中國造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)者資料庫山東省分庫的一名捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞志愿者。文化的力量似春風(fēng)化雨，無聲地滋潤著人們的心田，促動(dòng)著社會(huì)文明和諧進(jìn)程。

（四）科學(xué)性。遞進(jìn)培養(yǎng)工程從理論提出、制度設(shè)計(jì)到付諸實(shí)踐，內(nèi)容不斷深化，形式不斷創(chuàng)新，始終追求科學(xué)講求實(shí)效，踐行了“以人為本、注重實(shí)踐、規(guī)范發(fā)展”的科學(xué)工作理念。一是突出了群眾在文化工作中的主體地位。遞進(jìn)培養(yǎng)的目的不是培養(yǎng)精英人才，而是重在構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的文化服務(wù)人才網(wǎng)絡(luò)。培養(yǎng)的每名文化愛好者都是群眾文化的生力軍，都要給他們一個(gè)展示的舞臺(tái)；而把其中的骨干培養(yǎng)成輔導(dǎo)員進(jìn)而成為志愿者，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性引領(lǐng)先進(jìn)文化，實(shí)現(xiàn)了群眾文化的自我服務(wù)自我管理。二是實(shí)現(xiàn)了群眾文化與火熱現(xiàn)實(shí)生活的良性互動(dòng)。肥城市專門開通了文明熱線，開展了以“你做好事我送鮮花”為主題的鮮花送文明活動(dòng)，定期把廣大文化服務(wù)志愿者身邊的好人好事進(jìn)行匯總分析，排查出典型案例，集中編排節(jié)目，開展了“愛在桃鄉(xiāng)”、“文明在我心中”、感動(dòng)肥城十大人物評(píng)選等一系列主題文化活動(dòng)，文化服務(wù)志愿者演著身邊人，唱著身邊事，既教育了大家，也感染了自己，更加堅(jiān)定了做一名優(yōu)秀志愿者、服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)的信心和決心。三是順應(yīng)了加強(qiáng)社會(huì)管理構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。社會(huì)管理需要社會(huì)主義先進(jìn)文化為其提供堅(jiān) 7 實(shí)的道德基礎(chǔ)和給力的精神支撐。構(gòu)建和諧社會(huì)，文化必須先行。肥城市充分發(fā)揮文化在社會(huì)管理中的作用，在公共文化體系建設(shè)中，緊扣主旋律，使文化始終高揚(yáng)和諧發(fā)展的旗幟，達(dá)到了通過文化啟蒙心智、認(rèn)識(shí)社會(huì)、愉悅身心、陶冶性情、化解利益沖突、緩和社會(huì)矛盾、提升幸福指數(shù)、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的作用。通過開展文化志愿活動(dòng)，在扶助弱勢群體、緩解社會(huì)矛盾、增強(qiáng)社會(huì)互信、促進(jìn)道德進(jìn)步等方面發(fā)揮了積極作用。近年來，利用遍布城鄉(xiāng)的群眾業(yè)余文化隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)，組建了200多個(gè)藝術(shù)團(tuán)、書畫協(xié)會(huì)、戲劇社，每年組織各類演出和展覽、比賽等1200余場次，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、社區(qū)文化中心和村文化大院月月有主題，周周都有活動(dòng)，有效地占領(lǐng)了群眾思想陣地，促進(jìn)了社會(huì)和諧。肥城先后被評(píng)為省級(jí)文明城市、平安山東建設(shè)先進(jìn)市和中國最佳投資環(huán)境城市。

“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”實(shí)施以來，一大批優(yōu)秀公共文化服務(wù)志愿者脫穎而出，站到文化建設(shè)第一線，彰顯出示范、服務(wù)等多重效應(yīng)，使公共文化服務(wù)體系形成了服務(wù)方式不斷創(chuàng)新、服務(wù)渠道不斷拓展、全社會(huì)共享文化發(fā)展成果的局面，有力促進(jìn)了公共文化服務(wù)體系建設(shè)。下一步，我們將以創(chuàng)建全國公共文化服務(wù)體系示范項(xiàng)目為契機(jī)，加強(qiáng)公共文化服務(wù)志愿者遞進(jìn)培養(yǎng)工程研究和制度設(shè)計(jì)，進(jìn)一步完善管理運(yùn)作機(jī)制、保障制度、評(píng)估體系等，解決實(shí)踐中存在的突出矛盾和問題，為推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持和理論支撐，推動(dòng)全市公共文化服務(wù)再上新水平。

肥城市文化廣電新聞出版局

2011年2月20日

第三篇：蘇州藍(lán)杰裝飾工程有限公司企業(yè)簡介

藍(lán)杰裝飾成立于2000年8月23日，是一家專業(yè)從事工業(yè)與民用建筑裝飾施工、設(shè)計(jì)的企業(yè)。公司擁有3000平方米辦公空間，硬件配套設(shè)施齊全，具有現(xiàn)代化的工作環(huán)境及條件。公司體制完整、部門齊全，對工程的設(shè)計(jì)、施工及后期服務(wù)有一套成熟有效的管理制度和嚴(yán)格科學(xué)的質(zhì)量保障體系。工程部、材料部、質(zhì)檢部、加工廠和綜合服務(wù)部等多個(gè)部門在工程施工中的多極化管理，有效的保證了工程的進(jìn)度和質(zhì)量要求。長達(dá)兩年的質(zhì)量保修期，不僅僅是一個(gè)承諾，更代表了藍(lán)杰人的無比自信和對業(yè)主的無限真誠。

公司經(jīng)營范圍：

1、工業(yè)廠房裝修

吊頂隔墻、墻紙壁紙、油漆涂料、鋼結(jié)構(gòu)廠房、廠房二次裝修及整改、防水工程、水電空調(diào)設(shè)備安裝工程。

2、公裝工程

（1）娛樂休閑場所：酒店健身房、KTV、酒吧、娛樂城、電影院、桑拿房、會(huì)所、茶樓、酒樓、餐廳、咖啡館、飯店、活動(dòng)室、網(wǎng)吧、招待所、SPA；

（2）公共辦公場所：展廳、寫字樓、學(xué)校、藝術(shù)館、銀行、辦公室、會(huì)議廳、車站機(jī)場、食堂、營業(yè)廳、醫(yī)院、大堂、休息室、禮堂劇院、圖書館、博物館、前臺(tái)、電梯間、運(yùn)動(dòng)場館、工作室、園林設(shè)計(jì)、展臺(tái)設(shè)計(jì)；

（3）商鋪展示場所：售樓中心、服裝店、食品店、商場、美發(fā)店、美容院、鞋店、家居用品店、化妝品店、飾品店、電器商鋪、超市、專柜、家具店、車行、玩具店、體育用品店、潔具商鋪、建材商鋪、書店、視聽類商鋪、門頭。

3、家裝工程

歐式古典、歐式現(xiàn)代、中式古典、中式現(xiàn)代、中西合壁、新古典主義、禪意風(fēng)格、東南亞風(fēng)格、美式風(fēng)格、西班牙風(fēng)格、田園風(fēng)格、地中海風(fēng)格、簡約風(fēng)格、后現(xiàn)代風(fēng)格、現(xiàn)代風(fēng)格、自然幽雅、童趣風(fēng)格。

多年來，業(yè)績非凡。所承接并完成的各類大、中、小型工程均受到了業(yè)主的一致好評(píng)，在裝飾市場贏得良好的信譽(yù)，在業(yè)界享有較高的知名度。

我們用智慧、技能與真誠打造精品，把用戶的愿望變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實(shí)?！靶抛u(yù)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”是我們永遠(yuǎn)遵循的宗旨。尊重傳統(tǒng)、推崇時(shí)尚、銳意創(chuàng)新、志在超前是我們經(jīng)久不變的理念。

不管您是我公司的新客戶，還是老朋友，蘇州藍(lán)杰裝飾工程有限公司全體同仁，為能有機(jī)會(huì)向您提供優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)而感到榮幸。我們將更加不懈的努力，提供更好服務(wù)回報(bào)廣大客戶。

藍(lán)杰歷程

2000年8月23日，蘇州藍(lán)杰裝飾成立，進(jìn)駐蘇州裝飾市場。成為建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員。榮獲“家庭裝飾用戶滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

2001年10月，榮獲“家庭裝飾用戶滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)，“家庭裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”，獲得蘇州市民好評(píng)價(jià)。

2002年7月，榮獲 “家庭裝飾用戶滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)。裝飾協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。2003年8月，榮獲“家庭裝飾優(yōu)質(zhì)工程”榮譽(yù)稱號(hào)。

2004年9月，連續(xù)四年被評(píng)為家庭優(yōu)質(zhì)工程單位。

2005年10月，榮獲 “家庭裝飾用戶滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)，堅(jiān)守“信譽(yù)第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”是我們永遠(yuǎn)遵循的宗旨。

2006年12月，公司年業(yè)績創(chuàng)優(yōu)，業(yè)務(wù)范圍從家裝向公裝全面發(fā)展，工程質(zhì)量穩(wěn)步上升，獲得業(yè)主好評(píng)。

2007年5月，多年來以客戶“零投訴”在蘇州市場用心服務(wù)于客戶，打下自己的品牌。

2008年9月，榮獲“家庭裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”獲，得蘇州市民好評(píng)價(jià)。

2009年11月，連續(xù)三年蘇州廠房改造裝修數(shù)量、質(zhì)量前十強(qiáng)。

2010年12月，在相城區(qū)、昆山、太倉成立分部，專管工程施工和售后服務(wù)。2011年4月，榮獲 “家庭裝飾用戶滿意單位”榮譽(yù)稱號(hào)，蘇州百強(qiáng)民營企業(yè)。2012年3月，被蘇州市民選為蘇州最受歡迎的裝修公司。

電話：0512-88862021

聯(lián)系人：夏經(jīng)理

地址：中國江蘇省蘇州市相城大道168號(hào)

企業(yè)QQ：397554913

快捷郵箱：397554913@qq.com

家裝事業(yè)部網(wǎng)址：http://

工裝事業(yè)部網(wǎng)址：http://

參考：http//http://

第四篇：黃埔三杰

黃埔三杰

蔣先云

蔣先云(1902-1927），字湘耘，別號(hào)巫山。湖南省新田大坪塘人，黃埔軍校第一期學(xué)生。以第一名的優(yōu)異成績?nèi)胄?，在校期間品學(xué)兼優(yōu)，深得校長蔣介石器重。曾任黃埔軍校政治部秘書、蔣介石侍從秘書、北伐軍總政治部秘書。1927年5月在河南臨潁與奉軍作戰(zhàn)中壯烈犧牲。

工作經(jīng)歷：1916年6月，任湘南學(xué)生聯(lián)合會(huì)首屆總干事，同夏明翰等發(fā)動(dòng)和組織了湘南25縣的學(xué)生罷課運(yùn)動(dòng)。1921年2月組織革命團(tuán)體——心社，同年加入中國共產(chǎn)黨。1922年1月，受中共湘南區(qū)委派遣，到安源路礦協(xié)助李立三從事工人運(yùn)動(dòng)，任安源路礦工人俱樂部黨支部書記，參與領(lǐng)導(dǎo)安源大罷工。同年底，赴常寧水口山鉛鋅礦開展工人運(yùn)動(dòng)，組織了震驚中外的水口山工人大罷工。1924年3月，他以第一名的成績考入黃埔軍校，畢業(yè)后分配到學(xué)兵連任黨代表。1925年初，參加討伐陳炯明的第一次東征。同年10月，以七團(tuán)黨代表身份參加第二次東征，立下戰(zhàn)功。1926年6月23日，蔣先云率黃埔學(xué)生軍第二團(tuán)二、四、七連參加省港大罷工。蔣先云在黃埔軍校期間，還潛心攻讀古今兵法，“學(xué)術(shù)兩科，冠于全?！?，校長蔣介石“愛之如手足”，校黨代表廖忡愷認(rèn)為他是“軍校中最可造就的人才”，校政治部主任周恩來說他是“軍校中的高材生”，被譽(yù)為“黃埔三杰”之一。北伐戰(zhàn)爭初期，任北伐軍總部秘書，后任補(bǔ)充第五團(tuán)團(tuán)長，隨軍出師廣東，北進(jìn)湖南，轉(zhuǎn)戰(zhàn)江西。1926年12月，蔣先云來到武漢，蔣介石多次派人和電邀他回南昌，并封官許愿，蔣先云不為所動(dòng)。1927年4月，武漢政府開始第二次北伐，征討奉系軍閥張作霖，蔣先云任第三十一軍二十六師七十七團(tuán)團(tuán)長。5月中旬，蔣先云率部開赴河南。5月28日，在臨潁戰(zhàn)役中，蔣先云沖鋒陷陣，多次負(fù)傷，最后壯烈犧牲。1927年6月8日，周恩來在武昌中央軍事政治學(xué)校主持蔣先云追悼會(huì)，并發(fā)表沉痛講話，惲代英致悼詞，號(hào)召“同志們，踏著蔣先云的道路前進(jìn)”。陳賡

陳賡（1903～1961）在黃埔三杰中名氣最大的共和國大將。1903年出生，原名陳庶康。湖南省湘鄉(xiāng)縣人。1922年加入中國共產(chǎn)黨。1924年入黃埔軍校第一期學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，留校任副隊(duì)長、連長。參加了平定商團(tuán)叛亂和討伐陳炯明的東征。1926年赴蘇聯(lián)學(xué)習(xí)。1927年回國參加南昌起義，任營長。后赴上海在中共中央機(jī)關(guān)做情報(bào)工作。土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期，歷任中國工農(nóng)紅軍四方面軍十二師團(tuán)長、師長，紅軍步兵學(xué)校校長，紅軍干部團(tuán)團(tuán)長，陜甘支隊(duì)第十三大隊(duì)隊(duì)長，紅一軍團(tuán)第一師師長。參加了長征?？谷諔?zhàn)爭時(shí)期，歷任八路軍一二九師三八六旅旅長，太岳軍區(qū)太岳縱隊(duì)司令員。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，歷任晉冀魯豫野戰(zhàn)軍第四縱隊(duì)司令員，中國人民解放軍第四兵團(tuán)司令員兼政委。建國后，歷任西南軍區(qū)副司令員兼云南軍區(qū)司令員，云南省人民政府主席，中國人民志愿軍第三兵團(tuán)司令員兼政委，中國人民志愿軍副司令員，中國人民解放軍軍事工程學(xué)院院長兼政委，中國人民解放軍副總參謀長兼國防科委副主任，國防部副部長。是第一、二屆國防委員會(huì)委員，中共第七屆中央候補(bǔ)委員、第八屆中央委員。1955年被授予大將軍銜。曾獲一級(jí)八一勛章，一級(jí)獨(dú)立自由勛章，一級(jí)解放勛章。1961年3月16日在上海逝世，終年58歲。賀衷寒

賀衷寒(1900～1972)，原名忠漢，字君山，湖南岳陽鹿角鎮(zhèn)牛皋村賀耕九屋人，1916年考入武昌湖南旅鄂中學(xué)讀書。1919年。五·四”運(yùn)動(dòng)時(shí)被選為武昌學(xué)生代表，適逢蘇聯(lián)召開東方民旗會(huì)議，賀被選為東方勞工代表參加。1921年春赴上海學(xué)習(xí)俄文，9月赴莫斯科。1922年回國，在武昌創(chuàng)辦“人民通訊社”，因揭露舊社會(huì)黑暗，抨擊軍閥橫行被查封。繼往長沙創(chuàng)辦“平民通訊社”，同時(shí)，兼任宏圖中學(xué)教員。當(dāng)時(shí)長抄發(fā)生“湖南勞工慘案”，他發(fā)表評(píng)論，被捕入獄，后經(jīng)保釋。1923年主持長沙“青年服務(wù)社”，并受聘《上海時(shí)報(bào)》特約記者。1924年5月考入黃埔軍校，為第一期學(xué)員，11月任廣州分校政治部上尉秘書。1925年1月，共產(chǎn)國際派來的鮑羅廷發(fā)起組織“青年軍人社”，未久，改為“青年軍人聯(lián)合會(huì)”，作為中國共產(chǎn)黨的外圍組織。12月賀衷寒與繆斌等在廣州成立“孫文主義學(xué)會(huì)”，賀任舍長，與“青年軍人聯(lián)合會(huì)”對抗。是時(shí)他任軍校入伍生總隊(duì)政治部主任。1926年被派往蘇聯(lián)陸軍伏龍芝軍事學(xué)院學(xué)習(xí)。1928年1月畢業(yè)回國，任杭州軍事訓(xùn)練班學(xué)生總隊(duì)隊(duì)長，10月調(diào)國民黨南京市黨部工作，1929年春，經(jīng)蔣介石批準(zhǔn)去習(xí)本學(xué)習(xí)軍事、政治。1931年，蔣介石在江西剿共失敗，他被召回任“陸?？哲娍偹玖畈拷朔诵麄魈帯碧庨L，其后歷任“星子訓(xùn)練所”所長、“豫鄂皖3省剿匪司令部政治訓(xùn)練處”處長、“軍事委員會(huì)委員政治訓(xùn)練處”處長、“軍事委員會(huì)委員長南昌行營’宣傳部長等職，積極宣傳蔣介石“攘外必先安內(nèi)”的反共政莆，忠實(shí)于蔣氏的“剿共大業(yè)”。1931年。九·一八”事變后，賀衷寒感到蔣介石領(lǐng)導(dǎo)的國民黨組織松懈，極謀補(bǔ)救，乃糾集軍校同學(xué)鄧文儀壤澤、曾擴(kuò)清等，發(fā)起中國復(fù)興運(yùn)動(dòng)，于1932年在南京成立。三民主義力行社”，請蔣介石出面領(lǐng)導(dǎo)，旋即成立第二級(jí)組織——革命青年同志會(huì)”、“革命軍人同志會(huì)”和第三級(jí)組織“中華復(fù)興社”，自任常務(wù)干事，負(fù)實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1935年當(dāng)選為國民黨中央執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)委員，兼軍隊(duì)黨務(wù)組長。翌年又兼任軍事委員會(huì)訓(xùn)待處秘書長，中央通訊社新聞檢查局局長。1936年。西安事變，賀衷寒發(fā)動(dòng)青年將領(lǐng)170余人通電“討伐”張學(xué)良、楊虎誠將軍，妄圖要張、楊"釋兵自縛．請罪京門”。1938年任軍事委員會(huì)政治部第一廳中將廳長，仍負(fù)責(zé)軍隊(duì)事務(wù)和中央軍校的政訓(xùn)工作。1944年到1947年，任三民主義青年團(tuán)中央組織處書記長。1947年任社舍部政務(wù)次長，被選為岳陽代表出席了國民黨召開的第一屆國民大會(huì)。在臺(tái)灣蔣氏政府中又任交通部長、國民黨中央設(shè)計(jì)考核委員會(huì)主任委員、總統(tǒng)府國策顧問、行政院政務(wù)委員、中國國民黨改造委員會(huì)中央評(píng)議委員等職。因身患骨癌，于1972年在臺(tái)灣病卒。

第五篇：合肥八杰信息科技有限公司

簡介 合肥八杰信息科技有限公司是安徽一家以北斗/gps為核心專業(yè)從事GPS定位監(jiān)控服務(wù)平臺(tái)的研發(fā)和北斗/GPS定位終端的硬件開發(fā)測試，以及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)為主的高科技公司！

經(jīng)營內(nèi)容 合肥八杰信息科技有限公司的gps定位產(chǎn)品系列可以穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)位置信息查詢、行駛路線查詢、遠(yuǎn)程斷油斷電、智能手機(jī)客戶端查車，短信報(bào)警，電話報(bào)警等功能。公司主要業(yè)務(wù)范圍包括：物流、貨運(yùn)、公交、出租、私家車、駕校車輛、危險(xiǎn)品、長途客運(yùn)、船舶等行業(yè)車輛的監(jiān)控服務(wù)！公司自主研發(fā)定位平臺(tái)，穩(wěn)定，高效；自主開發(fā)智能手機(jī)客戶端，更好的貼合用戶使用習(xí)慣！并且公司可協(xié)助客戶將設(shè)備轉(zhuǎn)移到公司自己的平臺(tái)，更大的節(jié)約客戶監(jiān)控成本！公司所有設(shè)備均免終身平臺(tái)費(fèi)！讓客戶不在為高昂的監(jiān)控費(fèi)用頭疼！