第一篇：工作匯報確定版

爭創(chuàng)行業(yè)文明使者 塑造城市良好形象

——臺州聯(lián)鑫出租旅游服務(wù)有限公司星級評選工作報告

2011年11月20日

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，2011年也即將過去。一年來，在市、區(qū)交通局和市出租車運(yùn)管處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司全體員工的共同努力，克服了運(yùn)輸市場競爭激烈等各種外部不良因素影響，保持了經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步、持續(xù)增長，綜合實力和市場競爭力再上新臺階，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。2011年3月公司順利通過“省級文明單位”復(fù)評；2011年3月被區(qū)交通局評為2010年度“優(yōu)秀企業(yè)”；14輛聯(lián)鑫優(yōu)質(zhì)服務(wù)車隊通過“省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)車隊”復(fù)評；

回顧一年來的工作歷程，我們主要做了以下幾方面工作：

一、內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)涵素質(zhì)

結(jié)合“解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”活動，改變以往出租車公司“輕服務(wù)、輕管理”理念，狠抓公司軟件和硬件建設(shè)。

一是加強(qiáng)企業(yè)文化和員工素質(zhì)建設(shè)。針對公司人員文化程度不

一、各方面素質(zhì)不等的狀況，制訂創(chuàng)建規(guī)范行業(yè)五年規(guī)劃及分階段實施計劃。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)例會、黑板報、《臺州聯(lián)鑫》簡報和GPS短信等方式，經(jīng)常性開展思想道德、職業(yè)道德和民主法制教育，為創(chuàng)建活動奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。同時，不定期開展“比、學(xué)、趕、超”活動，通過舉辦先進(jìn)事跡報告會、學(xué)習(xí)會和組織參觀先進(jìn)人物專題片等活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的“爭先創(chuàng)優(yōu)”熱情，增強(qiáng)“創(chuàng)一流”意識，為創(chuàng)建活動不斷上臺階提供精神動

力。

二是優(yōu)化公司辦公環(huán)境。為更好地促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，今年9月公司進(jìn)行整體搬遷。新辦公區(qū)面積達(dá)1800㎡（辦公室面積1300㎡，停車場面積500㎡），設(shè)有職能隔離的辦公室、辦事大廳、能容納100多人的大小會議室、接待室、駕駛員休息室、娛樂活動室等，能滿足員工辦理業(yè)務(wù)、會議、學(xué)習(xí)、業(yè)余生活等需要，標(biāo)志醒目，分設(shè)合理，環(huán)境優(yōu)美安靜。并購臵了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、空調(diào)、電視等全新的辦公設(shè)備，進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)辦公，微機(jī)操作，實現(xiàn)了對公司車輛各項技術(shù)指標(biāo)信息統(tǒng)計歸檔的電子化，加強(qiáng)了對車輛和車主的管理能力。

二、完善機(jī)制，規(guī)范管理，爭創(chuàng)行業(yè)模范標(biāo)兵

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)硬性保障?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，公司始終堅持從完善和建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的目標(biāo)出發(fā)，優(yōu)化管理科室設(shè)臵，并根據(jù)交通部制定的出租車客運(yùn)行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，相繼制訂了《公司管理制度匯編》、《駕駛員服務(wù)規(guī)范》、《服務(wù)十承諾》等規(guī)章制度，健全了每月一次學(xué)習(xí)日制度，完善了安全制度、財務(wù)管理制度。通過強(qiáng)化制度建設(shè)，使廣大職工的思想行為有規(guī)可依、有章可循。同時，落實專人基礎(chǔ)臺賬管理，確保各類基礎(chǔ)臺賬完整、及時、準(zhǔn)確并分類裝訂，各類檔案、合同齊全完整，規(guī)范。

二是嚴(yán)格責(zé)任落實，獎罰分明到位。公司將“創(chuàng)建文明單位，保持星級企業(yè)，爭創(chuàng)十佳企業(yè)”活動的任務(wù)分解到各項具體工作中，落實到每輛車、每個人，與每位駕駛員簽訂《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》和《安全營運(yùn)》兩份責(zé)任書，做到了任務(wù)明確，職責(zé)清楚。同時明

確獎罰措施。獎勵方面：改“定額評先”為“達(dá)標(biāo)評先”，規(guī)定在全年工作中，凡是既完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，又能遵章守則，無違章、無投訴、無事故，達(dá)到公司的評先條件者，均可評為先進(jìn)，并在司機(jī)大會上予以獎勵。對獲得市、區(qū)兩級先進(jìn)和評為“星級駕駛員”的給予一定的物質(zhì)獎勵；懲罰方面：對出現(xiàn)拒載、違價和粗暴待客以及不使用統(tǒng)一票據(jù)等違章營運(yùn)行為，一經(jīng)查實，每人一次扣50元，情節(jié)嚴(yán)重者將待崗半個月及至辭退。

三是實行多方監(jiān)督，加強(qiáng)約束能力。對員工的各項工作特別是在規(guī)范服務(wù)和安全營運(yùn)方面，做到周有巡查，月有總結(jié)，季有考評；同時，聘請社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員，聽取市民對公司員工服務(wù)方面的意見，對不符合要求者，勒令限期整改，做到獎優(yōu)罰劣，違章必究，幾年來，共向社會客戶發(fā)放征求意見書5000多份，并根據(jù)反饋意見，制定了改進(jìn)措施，受到了廣大客戶的一致好評。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年我公司做好人好事就達(dá)三十多余起，記錄在案的約有10起，得到了社會的普遍贊譽(yù)。

三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謹(jǐn)守承諾，樹立行業(yè)文明形象

一是規(guī)范日常工作行為。每年公司為全體員工訂制了春夏和秋冬兩套工作服裝，要求每天統(tǒng)一著裝上崗，并保持清潔整齊。同時，在公司設(shè)立管理人員形象欄，把每一位管理人員的照片上墻，實施佩證上崗，接受社會各界的監(jiān)督。

二是制訂統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。為改變有些駕駛員在服務(wù)工作中隨心所欲，各搞一套的做法，公司對駕駛員制訂了統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把為乘客提供哪些服務(wù)，怎樣去服務(wù)，服務(wù)到什么程度，都作了明確的規(guī)定。同時，還將標(biāo)準(zhǔn)印制成小冊子，每人發(fā)一本，要他

們天天學(xué)習(xí)、條條照辦。另外，還把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)同獎金分配掛鉤，大大調(diào)動了司乘人員做好服務(wù)工作的積極性，有力促進(jìn)了服務(wù)水平的全面提高。

三是美化乘車環(huán)境。為給乘客創(chuàng)造一個舒適的乘車環(huán)境，要求駕駛員確保車廂清潔衛(wèi)生，車廂內(nèi)除貼上醒目文明衛(wèi)生標(biāo)記外，駕駛員盡量做到車輛里有個時段一小掃，每天下班一大掃，發(fā)現(xiàn)齷齪隨時掃，使整個車體呈現(xiàn)外表凈、車廂凈、車窗凈、坐椅凈、頂棚凈、車窗亮。

四是積極開展各項社會公益活動。為積極響應(yīng)上級有關(guān)部門開展社會公益活動的號召，我公司連續(xù)五年在高考、教師節(jié)和“八一”建軍節(jié)期間，組建聯(lián)鑫“愛心”車隊為考生、教師和軍人免費(fèi)接送，特別是開展為老人免費(fèi)服務(wù)在臺州屬首創(chuàng)。2011年，我公司組建了30輛優(yōu)質(zhì)服務(wù)車隊（其中17輛為省級文明車隊），免費(fèi)接送考生、教師、軍人、老人上百人次，贏得了社會各界的一致贊譽(yù)。

四、以人為本，狠抓安全，求促行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展 一是“全細(xì)嚴(yán)實”抓管理。安全是維系出租行業(yè)的生命線，我們一直都把安全工作放在重要的環(huán)節(jié)，實行精細(xì)化管理。“全”就是全員參與安全管理，人人重視安全，人人有責(zé)任監(jiān)督安全；全員參與危害識別；全方位安全監(jiān)控，公司內(nèi)任何一個人都是監(jiān)控對象?！凹?xì)”就是安全制度的制定全面細(xì)密，危害識別周全細(xì)致；開車過程中規(guī)范細(xì)心，安全稽查準(zhǔn)確仔細(xì)?！皣?yán)”就是嚴(yán)格安全制度考核，重點(diǎn)促安全，再小的違章也給予處罰?！皩崱本褪撬邪踩贫嚷鋵?；安全培訓(xùn)計劃落實；班前班后安全講話落

實。在這“四字”原則的指導(dǎo)下，我公司今年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無任何責(zé)任事故，維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展。

二是“研究分析”抓重點(diǎn)。認(rèn)真分析了出租行業(yè)事故發(fā)生原因、部位等因素，抓住副駕是事故發(fā)生最大隱患這個特點(diǎn)，實行對新上車駕駛員、副駕嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行安全行車責(zé)任狀簽字制度。認(rèn)真落實一周一講、一月一考、一季一賽培訓(xùn)等制度，組織對駕駛員進(jìn)行安全教育，并創(chuàng)新一些安全教育方式，在駕駛員室內(nèi)搞人性化安全警示語和日常短信平臺，增強(qiáng)安全的教育針對性和實效性，收到了一定的效果。

通過不斷地努力，公司在精神和物質(zhì)兩個文明建設(shè)上都取得了一定成績，今后，我們將在上級管理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照城市“品質(zhì)之城”建設(shè)的要求，強(qiáng)化品牌創(chuàng)立意識，不斷創(chuàng)新管理方式，為我市文明創(chuàng)建工作做出積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)!5

第二篇：西閆一小新學(xué)年工作匯報材料 確定

規(guī)范管理提升教育內(nèi)涵 正本清源狠抓教學(xué)質(zhì)量

————新學(xué)年工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今年7月份，根據(jù)上級文件精神，在原西閆二中的基礎(chǔ)上，西閆鄉(xiāng)第一小學(xué)成立了。經(jīng)過近兩個月的不懈努力工作，學(xué)校終于在各級領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)人民的關(guān)注下順利開學(xué)了。學(xué)校從建立之初就確定了“規(guī)范管理提升教育內(nèi)涵，正本清源狠抓教學(xué)質(zhì)量”的工作思路，打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，明確學(xué)校教書育人的本質(zhì)，狠抓教育教學(xué)管理，扎實提升教育內(nèi)涵，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

目前學(xué)校整體工作正有條不絮地向前發(fā)展，很多工作已經(jīng)有聲有色，呈現(xiàn)出了一種良好的發(fā)展勢頭?，F(xiàn)把我校新學(xué)年工作思路和打算匯報如下：

一、強(qiáng)化制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實際建立新的教師評價機(jī)制，促進(jìn)教師的主體發(fā)展，建立一套適合我校、比較完善的《西閆一小規(guī)章制度匯編》，以充分發(fā)揮評價制度的導(dǎo)向、激勵、反思等促進(jìn)教師發(fā)展的功能。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)。要求學(xué)校班子成員必須自重、自省、自警、自勵，按照鄉(xiāng)中心校教育教學(xué)工作的七點(diǎn)要求和對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，以身作則，率先垂范。

3、加強(qiáng)管理規(guī)范化。針對師生大部分來自不同學(xué)校，規(guī)范要求不盡相同的情況，我們做到：1）每天班主任和寢管人員實行按時無縫交接，寢室管理實行交接班制度和專人負(fù)責(zé)制，每層樓都有值班室，晚上不間斷巡查，讓每位學(xué)生安全都能得到保證，都能得到悉心照顧。2）寄宿學(xué)生由靈寶市公交公司專車接送，實行教師輪流跟車制和領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊制，確保學(xué)生路途安全。3）學(xué)生飲食時班主任、跟班教師跟班輔導(dǎo)制，通過早操后、飯后短集、周一晚集會等制度，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、活動習(xí)慣，規(guī)范教師教育行為習(xí)慣。

二、加強(qiáng)德育工作，著力優(yōu)化育人環(huán)境

1、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。定期召開班主任工作例會、德育工作交流會，取長補(bǔ)短。實行周二、周四早飯后短集制度，及時發(fā)現(xiàn)、解決班級中出現(xiàn)的問題。

2、狠抓養(yǎng)成教育，實施活動育人。通過國旗下講話、班會課、宣傳櫥窗、專題講座、黑板報等有效載體，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，促進(jìn)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣、閱讀習(xí)慣、思考習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣、禮儀習(xí)慣等良好行為的養(yǎng)成。

3、建立“心理咨詢室”，開展“真情對話”主題活動，深化心理健康教育，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活上的困惑，及時矯正某些學(xué)生的不健康心理，增強(qiáng)他們的抗挫力。積極開展團(tuán)隊活動，如讀書競賽活動、朗誦比賽、講故事比賽等活動。

三、優(yōu)化教學(xué)過程，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

1．提高備課、聽評課效益。進(jìn)一步明確“個人初備——集體研討——個人復(fù)備”的程序，實施備課組長、年級主任簽字上課制。教師備課要做到“四個準(zhǔn)備”“五個重視”。實施西閆一小“高效課堂”聽評課五看基本要求，組織上好每一節(jié)常態(tài)課，安排好公開課、示范課、研討課，堅持隨機(jī)入班聽課制度。

2、打造高效課堂，加強(qiáng)培優(yōu)補(bǔ)弱。積極結(jié)合市教研室“導(dǎo)、學(xué)、展、解、達(dá)”的課堂基本流程，倡導(dǎo)精講精練，努力提升課堂教學(xué)的參與度、親和度、整合度和拓展度，向課堂40分鐘要效益。突出強(qiáng)效練習(xí)，作業(yè)的布置與批改要繼續(xù)做到“四精、四必”。即：作業(yè)練習(xí)要精選、精練、精批、精評；作業(yè)處理要有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。實施西閆一小培優(yōu)補(bǔ)弱六項措施，把知識到實處，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、抓好師資隊伍建設(shè)。提出“三、四、五”要求，即樹立“三種意識”、發(fā)揚(yáng)“四種精神”、擁用“五種能力”。重視課堂教學(xué)研究，積極以高效課堂為載體，通過優(yōu)秀教師示范課、專題講座、教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選、優(yōu)質(zhì)課評比等多種活動及形式，為老師們展示才華、經(jīng)受鍛煉、提升素養(yǎng)精心打造寬廣的舞臺，不斷提升我校教師整體專業(yè)素質(zhì)。

四、特色建設(shè)。

加強(qiáng)學(xué)校課外閱讀特色建設(shè)，努力建設(shè)書香校園，走內(nèi)涵發(fā)展之路，為學(xué)生創(chuàng)建享受成長快樂的理想樂園，為教師搭建實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺，為學(xué)校構(gòu)建提升教育品質(zhì)的理想平臺。學(xué)校開放圖書室閱覽室，班級開設(shè)圖書角，師生建立圖書架，為建設(shè)書香校園提供保障。每周拿出一節(jié)作為校本閱讀課，教師指導(dǎo)學(xué)生掌握讀書方法，組織學(xué)生交流讀書情況。提倡學(xué)生自由讀書。辦好校報，向師生推介優(yōu)秀圖書文章，介紹閱讀方法，刊登師生讀書心得、優(yōu)秀習(xí)作等，引導(dǎo)廣大學(xué)生深度閱讀。開展豐富多彩的讀書活動，為師生搭建展示讀書成果的平臺。倡導(dǎo)教師閱讀。每天閱讀兩千字，每月讀完一本書，每月撰寫一篇讀書筆記，每學(xué)期舉行一次讀書成果展評。舉行讀書節(jié)、詩詞誦讀活動、美文誦讀會、演講比賽、讀書知識競賽等豐富多彩的活動，每學(xué)期在師生中評選一次“閱讀之星”，不斷激發(fā)師生的讀書熱情，使全體師生積極投身到“建設(shè)書香校園”讀書活動中。

五、學(xué)校目前亟待解決的問題。

目前，教師學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面還需為適應(yīng)新環(huán)境、新形勢進(jìn)一步要求和規(guī)范；年富力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富的一線教師還較缺乏；學(xué)校一些相關(guān)配套設(shè)施仍需建設(shè)，因為資金缺口大，不得不暫時擱淺。

良好的開端是成功的一半。新征程，新面貌，新舞臺，新發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！薄伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海?！蔽蚁嘈?，只要我校全體師生團(tuán)結(jié)互助，群策群力，一定會建設(shè)一個讓群眾稱心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生安心、蒸蒸日上的西閆一小。

謝謝大家！

第三篇：燈謎確定

無可奈何花落去（打一常用詞）感謝 不要和陌生人說話（打一常用詞）熟語 燁（打一新興詞語）中國熱 內(nèi)秀（打一新興詞語）心靈美 勿上當(dāng)（打一新興詞語）非典 新苗茁壯（打一新興詞語）小康 現(xiàn)代作品（打一新興詞語）非典 天女散花（打一新興詞語）高消費(fèi) 華夏英姿（打一新興詞語）中國特色

同光陰賽跑（打一新興詞語）與時俱進(jìn) 思想波動（打一文學(xué)名詞）意識流

休得多言（打一文學(xué)名詞）歇后語 垂涎三尺（打一文學(xué)名詞）順口溜

財源茂盛達(dá)三江（打廣西一地名）——富川

情投意合（打?qū)幭囊坏孛?公開贊助（打湖北一地名）——襄陽

公私倉廩皆豐實（打海南一地名）——屯昌 花和尚魯智深（打四川一地名）——色達(dá)

劉邦登基詔書（打四川一地名）——宣漢

南人不復(fù)反矣（打四川一地名）——南充

人間四月芳菲盡(打一中草藥)——春不見

滔滔不絕（打一中草藥名）——長流水

偷梁換柱（打一中草藥名）——木賊

兩橫一豎（打一中草藥名）——半夏

不知道（打一中草藥名）——生地

窗前江水泛春色（打一中草藥名）——空青

忠誠老實（中草藥名）——厚樸

兒童節(jié)發(fā)假（打一中草藥名）——六一散 古城姐妹（打一中草藥名）——金銀花

鮫人揮淚（打一中草藥名）——珍珠散

老謀深算（打一中草藥名）——蒼術(shù) 固若金湯（打河北一地名）——保定 中國界首（打河北一地名）——玉田 金烏西墜白頭看（河南地名）——洛陽 上下四方都無險（安徽地名）——六安

發(fā)揚(yáng)大協(xié)作精神（青海地名）——互助

劉關(guān)張結(jié)義區(qū)（打臺灣一地名）——桃園 又到雞西市（黑龍江地名）——雙城

廟建成菩薩到（打上海一地名）——靜安寺

17.紅嘴綠鸚哥，吃了營養(yǎng)多。(打一植物)【謎底】菠菜 218.黃包袱，包黑豆，嘗一口，甜水流。(打一植物)【謎底】梨 219.紫色樹，開紫花，紫色果里盛芝麻。(打一植物)【謎底】茄子 220.白胖娃娃泥里臥，腰身細(xì)細(xì)心眼多。(打一植物)【謎底】藕 221.俺家一個哥哥，討個黑臉老婆。(打一用具)【謎底】鍋 222.八個螞蟻抬棍棍，一個螞蟻棍上昆。[打一字]【謎底】六 223.白白一片似雪花，落下水里不見。(打一物)【謎底】鹽 224.白白胖胖。(打一動物)【謎底】蠶

225.白胖娃娃泥里藏，腰身細(xì)細(xì)心眼多。(打一植物)【謎底】藕 226.白床鋪，黃帳子。(打一植物)【謎底】桂圓 227.白糖梅子真稀奇。(打一食物)【謎底】元宵

032.頭像綿羊頸似鵝，不是牛馬不是騾，戈壁灘上萬里行，能耐渴來能忍餓。(打一動物)【駱駝】 033.說它是虎它不像，金錢印在黃襖上，站在山上吼一聲，嚇跑猴子嚇跑狼。(打一動物)【金錢豹】 034.身穿皮袍黃又黃，呼嘯一聲百獸慌，雖然沒率兵和將，威風(fēng)凜凜山大王。(打一動物)【虎】 035.黑夜林中小哨兵，眼睛限像兩盞燈，瞧瞧西來望望東，抓住盜賊不留情。(打一動物)【貓頭鷹】 036.頭戴大紅花，身穿什錦衣，好象當(dāng)家人，一早催人起。(打一動物)【公雞】 037.嘴像小鏟子，腳像小扇子，走路左右擺，水上劃船子。(打一動物)【鴨】

038.身體肥，頭兒大，臉兒長方寬嘴巴，名字叫馬卻沒毛，常在水中度生涯。(打一動物)【河馬】 039.一物像人又像狗，爬桿上樹是能手，擅長模仿人動作，家里沒有山里有。(打一動物)【猴】 040.身子像個小逗點(diǎn)，搖著一根小尾巴，從小就會吃孑孓，長大吃蟲叫哇哇。(打一動物)【蝌蚪】 041.小小姑娘滿身黑，秋去江南春來歸，從小立志除害蟲，身帶剪刀滿天飛。(打一動物)【燕子】 042.唱歌不用嘴，聲音真清脆，嘴尖像根錐，專吸樹枝水。(打一動物)【蟬】

043.背著包袱不肯走，表面堅強(qiáng)內(nèi)里柔，行動遲緩不拖拉，碰到困難就縮頭。(打一動物)【螺絲】 044.一條牛，真厲害，猛獸見它也避開，它的皮厚毛稀少，長出角來當(dāng)藥材。(打一動物)【犀牛】 045.小貨郎，不挑擔(dān)，背著針，滿處竄。(打一動物)【刺猬】

046.小飛機(jī)，紗翅膀，飛來飛去滅蟲忙，低飛雨，高飛睛，氣象預(yù)報它內(nèi)行。(打一動物)【蜻蜓】 047.胡子不多兩邊翹，開口總是喵喵喵，黑夜巡邏眼似燈，糧倉廚房它放哨。(打一動物)【貓】 048.腿長胳膊短，眉毛蓋著眼，有人不吱聲，無人愛叫喚。(打一動物)【蟈蟈】

049.身穿鮮艷百花衣，愛在山丘耍兒戲，稍稍有點(diǎn)情況緊，只顧頭來不顧尾。(打一動物)【野鴨】 050.小飛蟲，尾巴明，黑夜閃閃像盞燈，古代有人曾借用，刻苦讀書當(dāng)明燈。(打一動物)【螢火蟲】 051.一頂透明降落傘，隨波逐流飄海中，觸手有毒蜇人痛，身上小蝦當(dāng)眼睛。(打一動物)【海蟄】 052.尖尖嘴，細(xì)細(xì)腿，狡猾多疑拖大尾。(打一動物)【狐貍】 053.身穿白袍子，頭戴紅帽子，走路像公子，說話高嗓子。(打一動物)【鵝】

054.每隔數(shù)日脫舊衣，沒有腳爪走得急，攀緣樹木多輕便，光滑地面步難移。(打一動物)【蛇】 055.長相俊俏，愛舞愛跳，飛舞花叢，快樂逍遙。(打一動物)【蝴蝶】

056.尖尖牙齒，大盆嘴，短短腿兒長長尾，捕捉食物流眼淚，人人知它假慈悲。(打一動物)【鱷魚】 057.性子像鴨水里游，樣子像鳥天上飛，游玩休息成雙對，夫妻恩愛永不離。(打一動物)【鴛鴦】 058.有槍不能放，有腳不能行，天天彎著腰，總在水里游。(打一動物)【蝦】 059.不走光跳，吵吵鬧鬧，吃蟲吃糧，功大過小。(打一動物)【麻雀】 060.像條帶，一盤菜，下了水，跑得快。(打一動物)【帶魚】 5小姑娘，夜納涼。帶燈籠，閃閃亮。（打一動物名）螢火蟲 6一支香，地里鉆。彎身走，不會斷。（打一動物名）蚯蚓 7一樣物，花花綠。撲下臺，跳上屋。（打一動物名）貓 8船板硬，船面高。四把槳，慢慢搖。（打一動物名）烏龜 9一把刀，順?biāo)?。有眼睛，沒眉毛。（打一動物名）魚 10一星星，一點(diǎn)點(diǎn)。走大路，鉆小洞。（打一動物名）螞蟻

11為你打我，為我打你。打到你皮開，打得我出血。（打一動物名）蚊子 12無腳也無手，身穿雞皮皺。誰若碰著它，嚇得連忙走。（打一動物名）蛇 13日飛落樹上，夜晚到廟堂。不要看我小，有心肺肝腸。（打一動物名）麻雀 14小時像逗號，在水中玩耍。長大跳得高，是捉蟲冠軍。（打一動物名）青蛙 15白天一起玩，夜間一塊眠。到老不分散，人夸好姻緣。（打一動物名）鴛鴦 16有位小姑娘，身穿黃衣裳。誰要欺負(fù)她，她就戳一槍。（打一動物名）黃蜂 17身小力不小，團(tuán)結(jié)又勤勞。有時搬糧食，有時挖地道。（打一動物名）螞蟻 18頭頂兩只角，身背一只鑊。只怕曬太陽，不怕大雨落。（打一動物名）蝸牛 19你坐我不坐，我行你不行。你睡躺得平，我睡站到明。（打一動物名）馬 20四柱八欄桿，住著懶惰漢。鼻子團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，尾巴打個圈。（打一動物名）豬 21身穿綠衣裳，肩扛兩把刀。莊稼地里走，害蟲嚇得跑。（打一動物名）螳螂 22什么動物最沒有方向感？麋鹿（迷路）

23農(nóng)夫養(yǎng)10頭牛，只有19只角，為什么？有一只犀牛 24沒有頭,沒有尾,聽了多少知心話。[打一用具] 枕頭

26決斗開始了，土豆捅了包子致命一刀。--打一食物 豆沙包（豆殺包）001.五個兄弟，住在一起，名字不同，高矮不齊。（打一人體器官）【手指】 002.一個黑孩，從不開口，要是開口，掉出舌頭。（打一植物果實）【瓜籽】 003.人脫衣服，它穿衣服，人脫帽子，它戴帽子。（打一物）【衣帽架】 004.屋子方方，有門沒窗，屋外熱烘，屋里冰霜。（打一物）【冰箱】

耳朵長，尾巴短。只吃菜，不吃飯。（打一動物名）兔子

粽子臉，梅花腳。前面喊叫，后面舞刀。（打一動物名）狗

小姑娘，夜納涼。帶燈籠，閃閃亮。（打一動物名）螢火蟲 支香，地里鉆。彎身走，不會斷。（打一動物名）蚯蚓 一樣物，花花綠。撲下臺，跳上屋。（打一動物名）貓 溝里走，溝里串。背了針，忘了線。（打一動物名）刺猬

肥腿子，尖鼻子。穿裙子，背屋子。（打一動物名）鱉 船板硬，船面高。四把槳，慢慢搖。（打一動物名）烏龜 一把刀，順?biāo)Ｓ醒劬?，沒眉毛。（打一動物名）魚 一星星，一點(diǎn)點(diǎn)。走大路，鉆小洞。（打一動物名）螞蟻

腳兒小，腿兒高。戴紅帽，穿白袍。（打一動物名）丹頂鶴

小小船，白布篷。頭也紅，槳也紅。（打一動物名）鵝 1.歡度春節(jié)。(打詞牌名一)1.快活年

2.拜年。(打作家名一)2.賀敬之

3.恭禧發(fā)財。(打離合字一)3.賀(加貝)

4.除夕守歲數(shù)鐘聲。(打商業(yè)用語一)4.年終盤點(diǎn)

5.勿飲過量之酒。(打節(jié)日名一)5.春節(jié)

6.寒隨一夜去，春隨五更來。(打時節(jié)俗稱一)6.除夕

7.閑話除夕。(打成語一)7.聊以卒歲

8.不知今歲已除夕。(打成語一)8.忘年之交

◎.阿哥住樓頂。（射閩南話歇后語一）高高在上(哥哥在上)◎.賣鴨卵車倒擔(dān)。（射閩南話歇后語一）(看破)◎.鴨卵擲過山。（射閩南話歇后語一）(看破)◎.魯迅逝世一世紀(jì)。（打一成語）百年樹人 ◎.建國方略。(打一字)玉

◎.七仙女嫁出去一個（打一成語）六神無主 ◎.拍一個巴掌（打一地名）五指山

◎.什么動物行也是坐，坐也是坐，睡也是坐？ 打一動物 青蛙 ◎.石頭旁邊有塊皮（打一字）破

◎.去競賽原是笨狗（NBA球員）畢比 ◎.成績棒總是閑云（西游記地名）高老莊 ◎.受感動全是漢子（物理名詞）激光束 ◎.喊聲長定是煙煙（復(fù)姓二）呼延/段干 ◎.小小諸葛亮，獨(dú)坐軍中帳，擺成八卦陣，專抓飛來將。(打一生活中常見動物。)蜘蛛 ◎.墻上掛燈謎(打一動物名)壁虎 ◎.爺爺當(dāng)先鋒(打南北朝人名)祖沖之

第四篇：如何確定開工日期

如何確定開工日期

(2011-11-17 11:25:13)轉(zhuǎn)載▼ 標(biāo)簽： 分類： 實務(wù)解讀

雜談

如何確定開工日期

山東鼎杰律師事務(wù)所 張泗軍

施工進(jìn)度計劃管理，是項目管理的重點(diǎn)，在建設(shè)工程訴訟過程中也是發(fā)包人向承包人索賠的高頻點(diǎn)。具體的建造過程中影響工期的因素有很多，其中開工日期和竣工日期，是工期管理的兩個關(guān)鍵點(diǎn)。為此，成熟的承包人在建造過程中，非常注意開工時間的確定。

根據(jù)我們的調(diào)研，發(fā)覺目前施工合同中關(guān)于開工日的確定有四種形式：

1、以實際開工日為準(zhǔn)，2、以合同約定的開工日期為準(zhǔn)，3、以施工許可證確定的日期為準(zhǔn)，4、以相關(guān)人員簽署的開工令為準(zhǔn)。在查閱相關(guān)法律規(guī)定之后，我們認(rèn)為上述幾種確定開工日期均存在疑點(diǎn)。

我們首先討論以施工許可證載明的日期為開工日期，施工許可證制度屬于《建筑法》對于開工的程序性規(guī)定，是建設(shè)工程行政管理的要求?！督ㄖā返谄邨l至十一條對于施工許可證辦理條件、審批程序、施工中中止中斷情況的報告制度進(jìn)行了規(guī)定。獲得施工許可證的主體是建設(shè)單位，實質(zhì)要件是工程資金到位、工程用地手續(xù)、規(guī)劃許可證已經(jīng)獲得批準(zhǔn)。同時本法第九條規(guī)定建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取施工許可證之日起三個月內(nèi)開工。因故不能按期開工的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請延期；延期以兩次為限，每次不超過三個月。既不開工又不申請延期或者超過延期時限的，施工許可證自行廢止。因此，在建設(shè)單位獲得施工許可證后，并不必然導(dǎo)致工程施工。建設(shè)單位可以在獲取之日起三個月內(nèi)組織施工，因此，施工許可證載明的時間一般早于實際開工日期。如果合同約定以施工許可證載明的日期為開工日期，顯然對承包人很不利。

根據(jù)《建筑法》第64條規(guī)定：“未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的，責(zé)令改正，對不符合開工的責(zé)令停止施工，可以處以罰款?！币布?，未取得施工許可證并不會必然導(dǎo)致工程停工。如果建設(shè)單位未取得施工許可證而被主管部門責(zé)令停止施工的，施工單位可向建設(shè)單位要求工期順延及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果建設(shè)單位未取得施工許可證而沒有被主管部門責(zé)令停止施工的，該工程工期仍應(yīng)以實際開工日按合同約定工期計算。

接著我們來討論一下以“開工令”或“開工報告”確定的時間為準(zhǔn)，對于這一點(diǎn)，我們的觀點(diǎn)是不妥，原因是這樣的：發(fā)包人在合同中約定開工日期以開工“報告”或“開工令”為準(zhǔn)，如果發(fā)包人已經(jīng)按照合同約定提供了開工所需的條件，承包人應(yīng)該無條件按照開工報告確定的時間開工，否則承包人就要承擔(dān)逾期開工的違約責(zé)任。但是如果發(fā)包人未按照合同約定提供開工條件，如果未完成場地的“三通一平”，雖然發(fā)包人下達(dá)“開工報告”或“開工令”，作為承包人仍然可以拒絕開工。開工報告一般是承包人向監(jiān)理工程師報送的書面資料，目的是向其表明承包人已經(jīng)做好了開工準(zhǔn)備。監(jiān)理工程師對此有一個審核的期間，如果以開工報告確定的時間作為實際開工日期，該日期顯然具有不確定性。“開工令”是監(jiān)理單位總監(jiān)理工程簽發(fā)的，與開工報告是一種對應(yīng)的關(guān)系。如果以開工令為準(zhǔn)計算施工日期，則有可能出現(xiàn)與合同約定日期不一致的現(xiàn)象，同時，開工令是一種單方行為，對于開工條件承包人和總監(jiān)理工程師可能會存在認(rèn)識上的差異。在具體的工程建設(shè)過程中，監(jiān)理工程師簽發(fā)“開工令”均以施工許可證為基礎(chǔ)，因此，以“開工令”為準(zhǔn)計算工期，也可能出現(xiàn)爭議。

再者，以合同約定的開工日為準(zhǔn)計算工期，這種合同對開工日期有一個明確的約定，可以避免發(fā)包人與承包人之間因開工日期產(chǎn)生爭議。但是施工現(xiàn)場的情況錯綜復(fù)雜，開工前應(yīng)當(dāng)做好各方面的準(zhǔn)備工作，即有行政管理方面的要求，也有施工活動的實際要求，合同約定的開工日期只是一個時間點(diǎn)，實際開工條件并不以時間點(diǎn)的確定而當(dāng)然具備。如果以此作為工期計算點(diǎn)有可能造成施工人雖然已經(jīng)進(jìn)入現(xiàn)場，但是無法進(jìn)行實質(zhì)性施工，對承包人來講顯失公平。

上述三種情況，承包人在施工中經(jīng)常遇到，因此，為保護(hù)自己的合法權(quán)益，往往在施工合同中明確約定以實際開工日為準(zhǔn)計算合同工期。但是實踐中，實際開工日發(fā)包人和承包人對“開工”有不同的認(rèn)識，有的發(fā)包人認(rèn)為只要人員進(jìn)入施工現(xiàn)場即視為已經(jīng)開工，有的發(fā)包人認(rèn)為只要工作面移交，即視為開工條件具備，應(yīng)當(dāng)自移交之日起計算開工日期，發(fā)包人和承包人會因此而產(chǎn)生歧義。實踐中如果不能按期開工，通常是發(fā)包人未能按約定提供施工場地或?qū)彶橥戤叺膱D紙以及未盡到其它配合義務(wù)。當(dāng)然承包人也有可能還沒有做好開工準(zhǔn)備等。

綜上所述，我們認(rèn)為“開工日”是實質(zhì)要件與形式要件的統(tǒng)一?！伴_工日”確定的實質(zhì)要件是施工現(xiàn)場具備“開工”作業(yè)條件，如“三通一平”，作業(yè)面已經(jīng)移交；形式要件是建設(shè)單位取得“施工許可證”。在以后的合同簽訂中，應(yīng)對“開工日”做出專門的約定，而不能簡單地表述為“以實際開工日”為準(zhǔn)，或“開工令”指定日期為準(zhǔn)。應(yīng)根據(jù)不同的現(xiàn)場狀況確定“開工日”。在合同中應(yīng)明確約定“開工條件”以及“開工條件”的驗收標(biāo)準(zhǔn)和程序。從而避免因為“開工日”無法界定而帶來的法律風(fēng)險。

第五篇：確定發(fā)展對象

確定入黨積極分子為發(fā)展對象，一般必須具備以下條件：

(1)一般應(yīng)經(jīng)過黨組織一年以上的培養(yǎng)、教育和考察。培養(yǎng)、教育和考察的時間不到一年，除個別表現(xiàn)特別突出者外，一般不宜過早確定為發(fā)展對象。

(2)規(guī)定的教育內(nèi)容基本完成?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，黨組織要對要求入黨的積極分子進(jìn)行黨的基本理論、基本

路線、基本知識等內(nèi)容的教育。未進(jìn)行上述內(nèi)容教育，對黨的基本理論、基本路線、基本知識不了解或知之甚少的，不能確定為發(fā)展對象。(3)基本具備黨員條件。確定入黨積極分子為發(fā)展對象，必須符合黨章規(guī)定的黨員條件。對先進(jìn)性不明顯、群眾威信不高、不具備黨員條件的，不能確定為發(fā)展對象。

46.確定發(fā)展對象的程序是什么?

確定入黨積極分子為發(fā)展對象，一般有以下程序：

(1)詳細(xì)聽取培養(yǎng)聯(lián)系人對入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察情況的匯報，并要聽取黨內(nèi)外有關(guān)群眾的意見。

(2)所在單位(部門)黨小組討論研究，提出意見。

(3)團(tuán)組織推薦(限共青團(tuán)員)。

(4)支委會(不設(shè)支委會的支部大會)綜合各方面的反映和意見討論決定，并報上級黨組織備案。

47.確定發(fā)展對象應(yīng)注意哪些問題?

(1)確定入黨積極分子為發(fā)展對象，必須堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面衡量，特別要看其政治素質(zhì)，不能只看其工作、學(xué)習(xí)好。對入黨動機(jī)不端正，思想覺悟不高，政治品質(zhì)不好的，工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)再突出，也不能列為發(fā)展對象。

(2)確定聘任、借調(diào)人員和勞務(wù)工(臨時工、輪換工)為發(fā)展對象，必須是在本單位連續(xù)工作兩年以上，并要征求原所在單位(居住地)黨組織的意見。

(3)討論入黨積極分子能否列為發(fā)展對象時，應(yīng)重視所在單位(部門)黨小組的意見，因黨小組對本小組聯(lián)系和培養(yǎng)教育的對象比較了解。但必須明確，黨小組不是黨的一級組織，不能僅以黨小組討論的意見來決定是否列為發(fā)展對象，也不能把黨小組討論作為檢查入黨手續(xù)是否完備的唯一依據(jù)。

48.怎樣推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象?

推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象，不僅有利于加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力；也有助于加強(qiáng)團(tuán)的思想和組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，各級黨、團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)十分重視做好這項工作。推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象，應(yīng)以團(tuán)支部為單位，其工作程序是：

(1)團(tuán)支部委員會對申請人黨的團(tuán)員青年，在廣泛聽取團(tuán)內(nèi)外有關(guān)群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分析研究，初步提出推薦對象。

(2)團(tuán)支部委員會將初步提出的推薦對象向黨支部匯報，聽取黨支部的意見。

(3)在黨支部原則同意的情況下，召開團(tuán)支部大會，由團(tuán)支部委員會介紹擬推薦對象的情況，并由到會團(tuán)員進(jìn)行民主評議

(4)團(tuán)支部委員會將團(tuán)員民主評議的情況和討論的意見，填入《推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象登記表》(以下簡稱《推薦表》)，并一式三份報上級團(tuán)委(和授權(quán)審批接收團(tuán)員的團(tuán)總支)審查。

(5)上級團(tuán)委在考察的基礎(chǔ)上，召開團(tuán)委會進(jìn)行審議，并在《推薦表》上簽署意見。然后將《推薦表》分別送給黨委組織部門和被推薦對象所在單位黨支部。

(6)團(tuán)支部(總支部)書記和團(tuán)委書記由其上一級團(tuán)組織參照上述程序進(jìn)行推薦，并負(fù)責(zé)填寫《推薦表》。

49.共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作應(yīng)注意哪些問題?

推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象，體現(xiàn)了共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍的作用，也是新時期做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人的重要措施。做好這項工作，共青團(tuán)組織應(yīng)注意以下問題：

(1)加強(qiáng)對團(tuán)員的愛國主義、集體主義和社會主義教育，特別要對他們進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線教育，不斷提高團(tuán)員的政治素質(zhì)。

(2)把團(tuán)干部和各項工作中的骨干作為重點(diǎn)推薦對象，有計劃、有目的地對他們進(jìn)行培養(yǎng)，使他們更快地成熟起來。

(3)逐步建立健全推薦制度，形成規(guī)范化的推薦工作程序。在“推優(yōu)”過程中，團(tuán)組織要經(jīng)常向黨組織匯報情況，聽取黨組織的意見和要求。黨組織要對團(tuán)組織的推薦工作及時地給予指導(dǎo)。

50.確定入黨積極分子為發(fā)展對象，為什么必須聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾的意見?

按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，新黨員一般應(yīng)在發(fā)展對象中吸收。確定入黨積極分子為發(fā)展對象，必須先聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾的意見。之所以這樣規(guī)定，是因為培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)負(fù)著對入黨積極分子直接培養(yǎng)教育的任務(wù)，對入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況最了解。黨小組是與入黨積極分子接觸最近的一個層次，黨內(nèi)外群眾對入黨積極分子的情況了解得最全

面、最具體。這樣做，有助于黨組織更準(zhǔn)確地掌握黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證新黨員質(zhì)量。也可以防止發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，避免不具備黨員條件的人進(jìn)人黨內(nèi)。

51.入黨積極分子列為發(fā)展對象后，黨組織應(yīng)做好哪些工作?

入黨積極分子被列為發(fā)展對象后，黨組織不能因此而放松對他們的培養(yǎng)、教育，而應(yīng)當(dāng)對他們提出更加嚴(yán)格的要求。要繼續(xù)給他們分配適當(dāng)?shù)纳鐣ぷ?，讓他們在實踐中加強(qiáng)鍛煉，促使他們自覺地用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。同時，要對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，要組織他們參加入黨前的短期集中培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)行教育和考察。

52.為什么入黨積極分子被確定為發(fā)展對象有時間要求?

入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，才能被黨組織列為發(fā)展對象。這是總結(jié)了發(fā)展黨員工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，研究了入黨積極分子成熟的一般規(guī)律，并經(jīng)過廣大黨組織多年的實踐，被證明了的保證發(fā)展黨員質(zhì)量的有效措施。

申請入黨人被確定為入黨積極分子后，黨組織要根據(jù)他們的實際情況，對他們進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的基本路線和黨的基本知識的教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、紀(jì)律，明確黨員的義務(wù)和權(quán)利；要幫助入黨積極分子端正入黨動機(jī)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念；要通過多種方法和途徑，對入黨積極分子進(jìn)行認(rèn)真考察。要做到這些，沒有一年以上的時間是不可能的。當(dāng)然，經(jīng)過二年以上培養(yǎng)、教育和考察的入黨積極分子，并不一定就具備了共產(chǎn)黨員條件。但畢竟一年以上的培養(yǎng)、教育和考察，是促使入黨積極分子成熟的必要條件。所以，為保證發(fā)展黨員質(zhì)量，從經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察的入黨積極分子中選擇發(fā)展對象是非常必要的。

53.申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象之間的聯(lián)系和區(qū)別是什么?

申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象是發(fā)展黨員工作中帶有特定含義的三個概念。三者之間既有明確的不同稱謂，也有緊密的內(nèi)在聯(lián)系。正確的理解是：對于要求入黨的同志來說，這三者是他入黨前逐步具備黨員條件的不同階段；對于黨組織來說，是衡量要求入黨的同志成熟程度的標(biāo)志。

凡符合黨章第一章第一條規(guī)定，向黨組織鄭重提出口頭或書面入黨申請的稱作申請入黨人；經(jīng)黨小組(共青團(tuán)員經(jīng)團(tuán)組織)推薦，支委會(不設(shè)支委會的支部大會)審查同意的，稱作入黨積極分子；經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育，在聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(不設(shè)支委會的支部大會)討論，認(rèn)為基本具備了黨員條件的入黨積極分子，稱作發(fā)展對象。