第一篇：2011年女教職工委員會工作計劃

無錫市東亭中心小學(xué)

2011年女教職工委員會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

2007年下半年工作繼續(xù)在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，牢牢把握和諧發(fā)展這一時代主題，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，以加強榮辱觀教育，師德承諾活動，開展“三和”創(chuàng)建與“巾幗建功”活動，提升女工工作水平，維護女教工權(quán)益為工作重點，積極開展工作，為迎接百年校慶作出貢獻(xiàn)。

二、主要工作目標(biāo):

1、積極參與學(xué)校民主管理，加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，不斷加強學(xué)習(xí)，力爭在自己的崗位上建功立業(yè)，以自己的行動影響和帶領(lǐng)全校女教職工投入學(xué)校教育教學(xué)改革。

2、以多種渠道為女教職工營造身心發(fā)展的良好環(huán)境：開展豐富多彩、健康文明的適合女教職工的文體、健美等活動；關(guān)注教師心理健康，普及女性生理、心理保健知識；爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為女教職工送溫暖、獻(xiàn)愛心，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對教職工的人文關(guān)懷。

3、倡導(dǎo)人人從我做起，從小事做起，抓好校園精神文明建設(shè)，將文明辦公室守則，教師教育行為規(guī)范等各項評比制度落到實處。

4、組織“生活沙龍”，舉辦“今天我們怎么做父母”大討論，共同交流，探討創(chuàng)建和美家庭、和睦鄰里的關(guān)鍵要素，引導(dǎo)女教職工培養(yǎng)科學(xué)、文明、健康的生活方式，發(fā)揮婦女在家庭生活中的主導(dǎo)作用，以文化養(yǎng)家，美德立家，勤儉持家，守法護家，和諧興家，促使女教職工做一位具有傳統(tǒng)美德的好賢妻、好媳婦、好母親、好女兒。

5、開展文明新風(fēng)家庭創(chuàng)建活動，評選“愛崗敬業(yè)型”、“科學(xué)理家型”、敬老愛幼型“、助人為樂型”、“互敬互愛型”文明新風(fēng)家庭，實現(xiàn)家庭與社會的和諧互動。

6、開展女教職工與“困難”學(xué)生結(jié)對子幫扶活動，以女性特有的愛心和細(xì)膩的感情關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，特別困難的學(xué)生。依據(jù)區(qū)教育工會要求將“充滿愛心，家庭生活和美、同事關(guān)系融洽，幫扶學(xué)生成績突出”作為2008年“愛心使者”評選內(nèi)容。

7、繼續(xù)開展“每天學(xué)習(xí)一小時，與學(xué)生同進(jìn)步，與社會共發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動，組織參加錫山區(qū)“我參與、我奉獻(xiàn)、我示范”巾幗示范崗、巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動，以電子展版形式展示。

三、主要工作措施：

（一）加強師德教育，提升女教職工修養(yǎng)。

下半年，將繼續(xù)協(xié)助學(xué)校工會堅持把社會主義榮辱觀教育作為女教職工師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合深入貫徹區(qū)教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教師教育行為的意見》，深入開展榮辱觀師德專題教育活動，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以學(xué)為人師，行為師范為準(zhǔn)則，以規(guī)范教育行為為抓手，切實提高女教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

1、組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十六屆六中全會和省市區(qū)黨代會精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實規(guī)范教師教育行為，做人民滿意的教師。

2、深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”內(nèi)容，學(xué)習(xí)總書記對新時期師德精神的闡述，提升對“愛與責(zé)任”、“學(xué)識魅力與人格魅力”師德境界的認(rèn)識，組織開展“愛與責(zé)任”案例研討、征集活動，認(rèn)真組織教師開展“愛生模范事跡”演講活動，并推薦優(yōu)秀人選參與區(qū)”愛生模范“評選。

3、繼續(xù)深化學(xué)陶師陶活動，組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)陶行知專著《行知教育論著百篇》，以陶行知教育思想，引領(lǐng)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究，更好地弘揚“敬業(yè)奉獻(xiàn)，崇尚科學(xué)，追求卓越”的天一精神和頑強拼搏的錫山體育精神。以慶祝教師節(jié)為契機，圍繞學(xué)校加強師德師風(fēng)建設(shè)，深化師德師承諾活動，“師德評價機制的構(gòu)建”的研究課題，協(xié)助學(xué)校工會完善師德建設(shè)的監(jiān)督、考核、評價、獎懲辦法。

（二）開展“三和”創(chuàng)建活動，弘揚社會文明新風(fēng)。

為加快錫山和諧社會建設(shè)，學(xué)校女工委將認(rèn)真貫徹區(qū)女工工作要求，在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織開展和美家庭、和睦鄰里，和諧校園創(chuàng)建活動，努力弘揚社會文明新風(fēng)。

1、組織“生活沙龍”，舉辦“今天我們怎么做父母”大討論，共同交流，探討創(chuàng)建和美家庭、和睦鄰里的關(guān)鍵要素，引導(dǎo)女教職工培養(yǎng)科學(xué)、文明、健康的生活方式，發(fā)揮婦女在家庭生活中的主導(dǎo)作用，以文化養(yǎng)家，美德立家，勤儉持家，守法護家，和諧興家，促使女教職工做一位具有傳統(tǒng)美德的好賢妻、好媳婦、好母親、好女兒。

2、開展文明新風(fēng)家庭創(chuàng)建活動，評選“愛崗敬業(yè)型”、“科學(xué)理家型”、敬老愛幼型“、助人為樂型”、“互敬互愛型”文明新風(fēng)家庭，實現(xiàn)家庭與社會的和諧互動。

3、開展女教職工與“困難”學(xué)生結(jié)對子幫扶活動，以女性特有的愛心和細(xì)膩的感情關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，特別困難的學(xué)生。依據(jù)區(qū)教育工會要求將“充滿愛心，家庭生活和美、同事關(guān)系融洽，幫扶學(xué)生成績突出”作為2008年“愛心使者”評選內(nèi)容。

（三）深化“巾幗建功”活動，引領(lǐng)女教職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

1、繼續(xù)開展“每天學(xué)習(xí)一小時，與學(xué)生同進(jìn)步，與社會共發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動，組織參加錫山區(qū)“我參與、我奉獻(xiàn)、我示范”巾幗示范崗、巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動，以電子展版形式展示。

2、為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺，鼓勵女教師參加各種提高個人學(xué)歷層次的專業(yè)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢開展網(wǎng)上論壇，形成互相切磋、互相交流的學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)習(xí)、提高成為教師專業(yè)發(fā)展的有效手段。

3、開展“爭創(chuàng)文明辦公室”活動，學(xué)習(xí)條文，制度上墻。進(jìn)一步完善 “文明辦公室”評比細(xì)則，定期開展評比活動，以創(chuàng)建活動進(jìn)一步推動學(xué)校精神文明建設(shè)，在校內(nèi)形成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，團結(jié)互助、自覺尊紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，崇尚科學(xué)、文明健康，勤儉節(jié)約的良好氛圍。

（四）營造和諧環(huán)境，促進(jìn)女教職工健康發(fā)展。

女教職工是小學(xué)教育戰(zhàn)線的生力軍，為她們創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境是女教職工委員會的工作職責(zé)。在新的一年中，我們將積極發(fā)揮學(xué)校女工委的主觀能動性，創(chuàng)建和諧社區(qū)，營造和諧校園，建設(shè)和美家庭，進(jìn)一步弘揚社會文明。

1、積極開展師生心理健康和學(xué)生情商培養(yǎng)工作，及時解除教師工作與生活的煩惱，以旺盛的精力投入到工作中去；切實關(guān)注學(xué)生心理健康，開展形式多樣，適合學(xué)生身心健康發(fā)展的活動；扎實進(jìn)行學(xué)校市級立項課題《小學(xué)心理健康教育班本化課程開發(fā)研究》的探索。同時做好普及女性生理、心理保健知識講座工作。

2、繼續(xù)開展好向女教職工送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。以“生日祝賀”的形式，將一盒蛋糕，一份賀卡，一束鮮花送到每位教職工的手中，以體現(xiàn)組織對教職工的關(guān)愛。

3、維護女教職工的合法權(quán)益，落實好婦女衛(wèi)生用品、女教師生產(chǎn)費的報銷、獨生子女費的發(fā)放工作。倡導(dǎo)青年教師晚婚晚育，有效落實避孕措施，合理處理好家庭、育兒、工作、學(xué)習(xí)的關(guān)系。

（五）切實維護教工權(quán)益，加強女工委自身建設(shè)。

1、爭取黨支部和工會對女工工作的指導(dǎo)，加強女工干部隊伍培訓(xùn)，建設(shè)一支政治覺悟高、工作熱情足、作風(fēng)細(xì)致踏實的女工工作隊伍。

2、進(jìn)一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，激活女工小組的工作機制，增強服務(wù)意識，深入群眾，做女教職工的第一知情人、第一報告人、第一扶持人。

3、注重學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種修養(yǎng)，一種追求，努力提高女工工作水平。

4、建立健全工作臺帳，善于研究新形勢下女教工工作方式，注意積累與總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和彌補不足，不斷提高工作效率。

5、努力當(dāng)好校工會和校行政的協(xié)助者，真正發(fā)揮女工工作職能，團結(jié)帶領(lǐng)女教職工為建設(shè)現(xiàn)代化教育強區(qū)，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：女教職工委員會工作計劃

女教職工委員會（小組）工作計劃

縉云縣章村小學(xué)女工委員會將在工會組織及學(xué)校黨支部、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“辦人民滿意的教育，當(dāng)人民滿意的教師”為核心，以落實《婦女權(quán)益保障法》為準(zhǔn)則，以“巾幗建功立業(yè)”為載體，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高我校女職工的整體素質(zhì)。

一、引導(dǎo)女教職工樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，充分調(diào)動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權(quán)益保護法》等法律知識，依法維護女教職工利益。通過學(xué)習(xí)，提高廣大女教職工的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結(jié)協(xié)作精神和求真務(wù)實的作風(fēng)，教育、教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范，特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神得到了發(fā)揚。

二、以和諧家庭、和諧校園建設(shè)為主線，發(fā)揮女教職工在精神建設(shè)中的半邊天作用

積極開展和諧家庭建設(shè)，引導(dǎo)女教職工樹立“以德治家”、“以學(xué)興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設(shè)理念。

開展社會主義榮辱觀教育，積極引導(dǎo)女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。

針對本校實際情況，努力實施母親素養(yǎng)工程，開展系列培訓(xùn)、教育活動，使更多的母親成為學(xué)習(xí)型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學(xué)理念和方法，促進(jìn)女教職工和家長們努力提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園做貢獻(xiàn)。

三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體，推進(jìn)女教職工工作的健康發(fā)展

在巾幗建功活動中，要求女職工組織鼓勵引導(dǎo)女教職工廣泛學(xué)習(xí)專業(yè)知識、信息技術(shù)、各種知識等，不斷提高自身的內(nèi)涵修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。我校女工委結(jié)合自己的工作安排，鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動，并為女教職工學(xué)習(xí)成才提供方便。在女教職工中進(jìn)行青年女教師片斷教學(xué)比賽；參加區(qū)優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力。

四、突出維護職能，切實把維護女教職工的特殊利益落到實處

1、我校女工委要充分發(fā)揮維權(quán)功能，依法維護女教職工的合法權(quán)益。在工作中，要關(guān)心、愛護女教職工，使她們在各方面都有更大的進(jìn)步；落實好女教職工四期（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的各期待遇，積極宣傳更年期衛(wèi)生知識，使進(jìn)入更年期的婦女得到關(guān)懷；繼續(xù)女教職工婦科檢查，時刻關(guān)心女教職工的健康狀況。

2、切實為困難女教職工辦好事。關(guān)心女教職工的生活，為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調(diào)查摸底情況，盡快建立困難女教職工檔案；二是，深入群眾，排憂解難，探病送暖，讓女教職工們充分體會到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

五、2018女工工作安排 3月份：組織好“三八”節(jié)活動（1）開好“三八”節(jié)慶祝大會

（2）組織一場“讓你美麗起來”美容講座。（3）發(fā)放節(jié)日慰問品 4、5月份：

（1）開辦女教職工活動陣地，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。（2）開展女教職工與“三困生”結(jié)對活動。6、7月份：

女教工健身活動培訓(xùn)。9月份：參加女教工演講比賽。

第三篇：女教職工委員會座談會發(fā)言稿

女教職工委員會座談會發(fā)言稿

我是xx片區(qū)的女職委——蘇xx，我今天想對發(fā)言中的第一的問題“女職委開展了哪些工作，有哪些工作經(jīng)驗和亮點”和大家聊聊、也和大家分享一下我們馬嶼開展的慶“三八”教師才藝比賽的一些工作經(jīng)驗與亮點，因為是我們第一次開展的這種只有女教職工參賽的的才藝比賽比賽，所以也談不上有經(jīng)驗有兩亮點，更確切的說是摸索階段的過程想法與大家分享一下！

此次的女教職工的才藝比賽

形式——由xx教育學(xué)區(qū)工會聯(lián)合會主辦，由馬嶼鎮(zhèn)幼兒園承辦的一種新的活動形式。而且這是第一次新的嘗試，陣蓉又是比較大的活動，我們教育局工會陳光良主席，八大學(xué)區(qū)工會主席、各校校長、工會主席都來參加的一次盛會，這也是馬嶼工會聯(lián)合會第一次舉辦這么榮重的活動，籌備——籌備這次活動的工作非常的繁瑣也確實很辛苦，但是也是我工作以來第一次面臨的挑戰(zhàn)自我工作能力的，所以我豪不懈怠的去接受這項工作、踏踏實實的去做。從2010年即將結(jié)束時就開始統(tǒng)計各校上報的節(jié)目，2011年2月開學(xué)時連續(xù)兩次召開馬嶼女職員委員會會議，一起共同去商議怎么辦，辦好、辦精彩。接著我們分工分人員去確定各項事情的籌備：環(huán)境的整個設(shè)計布置，入場的一些入場卷、獎品、抽獎、音響的配備，調(diào)音師，節(jié)目的提前音樂考備，主持人稿開頭語怎么說等等細(xì)節(jié)問題都經(jīng)過重復(fù)再生重復(fù)的修改，有些老師還夜里周未加班加點，成效——籌備幾個月的“馬嶼教育學(xué)區(qū)慶“三八”教師才藝比賽”在3月5日榮重上演了，活動入場大家簽到收到一份精美的小袋子，裝有節(jié)目單、紀(jì)念品、入場券；活動中欣賞各校帶來的精彩才藝，一臺女子的才藝表演，唱、跳、演各顯神通，驗證了那句“誰說女子不如男”，還有三輪的抽獎活動，使大家在節(jié)日中還能獲得驚喜。最后成功落幕。

二、對做好新形勢下女職委工作有何意見和建議

1、女性特點很難突出，專門針對女教師的活動特點不明顯，所以我想可以開展一些男女搭配的活動，但是必須突出女主角男配角的特色，如抬轎子、跳繩等一些趣味性活動。

2、面廣，像我們馬嶼是片學(xué)開展，集中可能顯得更熱鬧，活動氛圍好，但是牽涉到四面八方的教師集中一起，比較難，所以活動需要上面領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有力度，活動才有成效。

3、要有一定的物質(zhì)獎勵，有后盾大家才有動力！雖然大家現(xiàn)在什么也不缺，但是活動有益身心健康，還是很多人愿意參加，有紀(jì)念物質(zhì)獎勵，使大家更加有榮譽感。得到的證書可以用起來更好。

第四篇：建立女教職工委員會的決定

建立女教職工委員會的決定

一、目的意義

為了加強工會女職工工作，根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，按照市總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強女職工工作的意見》的文件精神，經(jīng)我校工會委員會研究決定，建立唐山師范學(xué)院灤州分校工會女職工委員會。

女教職工委員會是學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)下的，團結(jié)帶領(lǐng)女教職工參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，參與學(xué)校管理，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益的，具有代表性的女教職工組織。女教職工委員會貫徹執(zhí)行中國工會全國代表大會確定的方針、任務(wù)和學(xué)校工會委員會的決議，在學(xué)校工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)女教職工的特點和要求進(jìn)行工作。

二、選舉條件

凡依法享有政治權(quán)力的在職女教職工，均可當(dāng)選。

（1）能自覺堅守黨的基本路線，執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家的法令。

（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識，有創(chuàng)新意識和改革意識，具有較強的工作能力。

（3）能密切聯(lián)系群眾，深入了解并如實反映女教職工的情緒、意愿和要求，辦事公道，作風(fēng)正派，群眾威信高。

（4）能積極宣傳和帶頭落實學(xué)校工會決議，認(rèn)真完成工會交辦的各項任務(wù)。

（5）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有較強的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，主動做好本職工作。

三、選舉辦法與程序

以各工會小組為單位，面向全校女教職工推薦五名候選人（其中附小一名，職員一名，工人一名），然后根據(jù)票數(shù)多少由工會委員會確定正式候選人名單，由全體女教職工選舉產(chǎn)生。

2.選舉女職工委員會大會程序

一、開會。

二、工會領(lǐng)導(dǎo)講話。

三、選舉女職工委員會。

1、通過選舉法。

2、推薦工作人員。

（1）經(jīng)工會委員會提名，建議：趙笑梅、馬巧紅、周志欣、魏建榮四位同志為本次大會選舉工作人員。

（2）請大會表決通過。

同意的請舉手。

不同意的請舉手。

棄權(quán)的請舉手。

（3）請四位工作人員到位工作。

3、請大會工作人員清點人數(shù)，本次大會應(yīng)到人，實到人。根據(jù)選舉法，到會人員已超過女職工總?cè)藬?shù)的三分之二，可以選舉。

4、宣布候選人名單。

5、分發(fā)選票。

（1）核對選票發(fā)放情況。

（2）今天到會人，發(fā)出選票張，發(fā)放無誤。

6、檢查票箱。

7、封箱。

8、填寫選票。

9、投票。

10、開箱，統(tǒng)計選票。

11、宣布選舉結(jié)果。

今天參加大會共人，發(fā)出選票張，收回選票張，選舉有效。其中1、2、3、4、5得票多少，全部通過半數(shù)，以上五人當(dāng)選。

四、學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)講話。

五、女職工委員會民主選舉產(chǎn)生女職工委員會主任。

六、閉會。

3,女工委員崗位職責(zé)

一、努力做好女教職工思想政治工作。在女教職工中開展以自尊、自信、自立、自強為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)女教職工做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工，樹立共產(chǎn)主義理想和道德觀念，做新時代的新 女性。組織好慶“三八”活動，并及時上報工作總結(jié)。

二、鼓勵和引導(dǎo)女教職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高女教職工的自身素質(zhì)，努力完成本職工作；組織教職工積極參加學(xué)校教育教學(xué)改革和青年基本功競賽活動，制定切實可行的活動計劃，總結(jié)工作經(jīng)驗。

三、組織女教職工參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

四、維護女教職工的合法權(quán)益。及時反映女教職工的意見和要求，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工思想和行 為作斗爭。

五、關(guān)心女教職工身心健康，組織好一年一次的女教師體檢工作。

六、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹女教職工勞動保護條例。建立、健全女教職工勞動保護制度和保護設(shè)施。

七、及時上報女工工作計劃總結(jié)。完成工會交辦的其它工作。

4,工會女職工委員會工作條例

工會女職工委員會工作條例（2009年2月25日 中華全國總工會第五屆女職工委員會第一次會議通過）

第一章 總則

第一條 為加強工會女職工委員會組織建設(shè)和工會女職工工作，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)定本條例。

第二條 工會女職工委員會是在同級工會委員領(lǐng)導(dǎo)下和上一級工會女職工委員會指導(dǎo)下的女職工組織，根據(jù)女職工的特點和意愿開展工作。

第三條 工會女職工委員會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，依法表達(dá)和維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第二章 基本任務(wù)第四條 團結(jié)動員女職工發(fā)揚工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中建功立業(yè)。

第五條 依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。

第六條 參與有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護等專項集體合同工作，指導(dǎo)和幫助女職工簽訂勞動合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解，及時反映侵害女職工權(quán)益問題，督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。做好對困難女職工的幫扶救助工作。

第七條 對女職工進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自愛、自立、自強精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和健康素質(zhì)。

第八條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。

第九條 會同工會有關(guān)部門和社會有關(guān)方面共同做好女職工工作。有關(guān)方面研究決定涉及女職工利益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。

第十條 與國際婦女組織開展友好交流活動，為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

第三章 組織制度

第十一條 女職工委員會應(yīng)與工會委員會同時建立?？h和縣以上各級地方工會、產(chǎn)業(yè)工會依法建立女職工委員會。企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織等工會中有女會員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足10名的可以設(shè)女職工委員?；鶎庸毠の瘑T會主任、副主任與工會委員會同時報上級工會審批。

第十二條 省、自治區(qū)、直轄市、地級總會工會女職工委員會，實行垂直領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)工會女職工委員會，大型企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織等工會女職工委員會應(yīng)設(shè)立辦公室（女職工部），負(fù)責(zé)女職工委員會的日常工作；縣級工會和中、小企事業(yè)單位、機關(guān)等工會女職工委員會根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員，也可以設(shè)立辦公室（女職工部）。第十三條 女職工委員會委員由同級工會委員會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開女職工大會或女職工代表大會選舉產(chǎn)生。縣和縣以上工會女職工委員會根據(jù)工作需要可聘請顧問若干人。

第十四條 縣和縣以上工會女職工委員會常務(wù)委員會由主任一人、副主任若干人、常委若干人組成。

第十五條 在工會代表大會、職工代表大會、教職工代表大會中，女職工代表的比例應(yīng)與女

職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。

第十六條 工會女職工委員會是縣或縣以上婦聯(lián)的團體會員，通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第四章 干部

第十七條 女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔(dān)任，也可經(jīng)民主協(xié)商，按照相應(yīng)條件配備女職工委員會主任，享受同級工會副主席待遇。女職工委員會主任應(yīng)提名為同級工會委員會或常務(wù)委員會委員候選人。

第十八條 女職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會女職工委員會，應(yīng)配備專職女職工工作干部。

第十九條 女職工委員會委員任期與同級工會委員會委員任期相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動等因素需要調(diào)整時，由工會女職工委員會提出相應(yīng)的替補、增補人選，經(jīng)同級工會委員會審議通過予以替補、增補。

第二十條 各級工會女職工委員會要按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。

第二十一條 各級工會女職工委員會要加強對女干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。

第五章 工作制度

第二十二條 女職工委員會實行民主集中制。凡屬重大問題，要廣泛聽取女職工意見，由委員會或常務(wù)委員會進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。

第二十三條 女職工委員會根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，每年召開一至二次常務(wù)委員會和委員會會議，也可臨時召開會議。

第二十四條 工會女職工委員會要定期向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作。

第二十五條 縣以上各級工會女職工委員會要把工作重心放在基層，增強基層女職工組織的活力，為廣大女職工服務(wù)。

第六章 經(jīng)費

第二十六條 各級工會要為工會女職工委員會開展工作與活動提供必要的經(jīng)費，所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會的經(jīng)費預(yù)算。

第七章 附則

第二十七條 各地方工會女職工委員會可根據(jù)本條例制定實施細(xì)則。

第二十八條 本條例解釋權(quán)屬于中華全國總工會女職工委員會。

第五篇：工會女教職工委員會主任崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。

二、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

四、依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。

五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。

六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。

七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計劃生育工作。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。